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CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 1
Uma Questão de Atitude...
Catálogo de Formação 2014
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Secretariado e Trabalho Administrativo
Introdução
Soluções de Formação
Áreas de Formação
Desenvolvimento Pessoal
Comercial
Indústrias Alimentares
Protecção de Pessoas e Bens
Segurança e Higiene no Trabalho
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INTRODUÇÃO Ser competitivo através do aumento da qualidade e produtividade do trabalho é, actualmente, um requisito essencial
para as empresas. Assim entendemos a formação profissional como uma ferramenta imprescindível ao seu
desenvolvimento.
Com uma equipa qualificada e multidisciplinar a Kmed Europa oferece planos de formação personalizados e adequados
às necessidades das empresas contribuindo eficazmente para o desenvolvimento organizacional.
A Kmed Europa está atenta às suas necessidades e preocupações. É por isso que lhe oferece soluções eficientes e
inovadoras que permitem alargar os horizontes necessários e fundamentais ao seu sucesso.
SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO
Formação Interempresas
Esta modalidade de formação é dirigida a colaboradores
de várias empresas possibilitando a troca de
experiências, dinâmica pedagógica bem como a gestão
individualizada das necessidades e expectativas dos
formandos.
Formação Intraempresas
Nesta modalidade de formação os objectivos, os
conteúdos, a carga horária e os locais da formação são
ajustados em função da disponibilidade da empresa.
Apresentação de cursos de formação
estruturados
Formação à medida e de acordo com as
necessidades das empresas
Nesta modalidade de formação os conteúdos estão
acessíveis em qualquer lugar e qualquer hora através da
utilização de equipamentos tecnológicos com ligação à
internet, não existindo assim a necessidade de se
deslocar a um determinado local e a uma determinada
hora para frequentar a formação.
A acção de formação decorre na totalidade através de
uma Plataforma de Gestão da Aprendizagem simples,
interactiva e intuitiva e sempre com o acompanhamento
de um tutor.
Os cursos são estruturados em módulos curtos e com
recurso a vídeo, texto, áudio e imagem que podem ser
realizados ao ritmo e disponibilidade do formando.
Formação E-Learning Formação Presencial
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ÁREAS DE FORMAÇÃO
De forma a poder corresponder às necessidades dos seus clientes e ao mesmo tempo contribuir de uma forma rápida e
eficaz para aumentar a produtividade e competitividade das empresas a Kmed Europa desenvolveu competências em
diversas áreas de formação.
A Kmed Europa é uma entidade formadora certificada pela DGERT nas seguintes áreas de Educação e Formação:
Desenvolvimento Pessoal
Comercial
Secretariado e Trabalho Administrativo
Indústrias Alimentares
Protecção de Pessoas e Bens
Segurança e Higiene no Trabalho
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DESENVOLVIMENTO
PESSOAL
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Objectivos:
Adquirir conhecimentos, técnicas criativas e estratégias de gestão de emoções que permitam
aos participantes distinguirem-se pela auto-confiança, auto-domínio, integridade, capacidade
de comunicar, influenciar e colocar-se no lugar do outro, bem como adaptar-se à mudança.
Destinatários:
Administradores, Consultores comerciais, Responsáveis de Departamentos, entre outros.
Conteúdos:
A Criatividade e a sua aplicabilidade prática
Factores estimulantes e bloqueadores da Criatividade
O pensamento Divergente e o Pensamento Convergente
Técnicas Criativas
A Importância das emoções na Criatividade
A Natureza da Inteligência Emocional e Gestão das Emoções
A Inteligência Emocional Aplicada às Pessoas e às Organizações
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
CRIATIVIDADE E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
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Objectivos:
Habilitar os formandos com os conhecimentos necessários à gestão de equipas de trabalho
eficazes e perfil de chefias, potenciando competências de comunicação, motivação,
negociação e gestão de conflitos.
Destinatários:
Gestores/Líderes de Equipas, Chefias com liderança na comunicação, liderança e coordenação
de pessoas, Consultores Comerciais, Técnicos de Vendas, entre outros.
Conteúdos:
Estratégias de comunicação e relacionamento interpessoal;
Liderança e motivação de equipas;
Mediação e gestão de conflitos
O processo de tomada de decisão
Criatividade e Inteligência emocional
Gestão de Tempo e Stress
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
GESTÃO DE EQUIPAS
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Objectivos:
Desenvolver nos formandos a capacidade para aplicar os princípios chave de uma
comunicação assertiva para um melhor desempenho pessoal e profissional através de
processos de comunicação assertiva.
Destinatários:
Gestores/Líderes de Equipas, Chefias com liderança na comunicação, liderança e coordenação
de pessoas, Consultores Comerciais, Técnicos de Vendas, entre outros.
Conteúdos:
Elementos Básicos do processo comunicacional (função e importância)
Estilos / perfis comunicacionais
A importância da Comunicação na motivação e dinamização de equipas de trabalho
A importância da comunicação assertiva
Dimensões do comportamento assertivo
Técnicas de comunicação assertiva
Duração: 7 horas
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL: ASSERTIVIDADE
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Objectivos: Desenvolver nos formandos competências para identificar as principais fontes de desperdício
do tempo e dominar as técnicas que introduzem maior eficácia na gestão do tempo e das
prioridades permitindo organizar e gerir o seu tempo com maior eficácia.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir ou reforçar os seus conhecimentos e
competência ao nível da organização e gestão de tempo. Colaboradores da área comercial,
administrativa, estratégica, planeamento, cargos de chefias.
Conteúdos:
A importância da gestão do tempo
Planeamento na Organização e Gestão do Tempo
Técnicas de organização e Gestão do Tempo
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
GESTÃO DO TEMPO
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Objectivos:
Desenvolver nos formandos a capacidade para diagnosticar a situação conflituosa, saber
aplicar as estratégias mais adequadas para a resolução do conflito desenvolvendo
competências na área da gestão de pessoas relativamente à situação de conflito.
Destinatários:
Todos os profissionais cuja área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores
da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos,
coordenadores e responsáveis de equipas, entre outros.
Conteúdos:
Introdução à temática da Gestão de Conflitos
Comunicação e emotividade
Atitudes dominantes
A natureza dos conflitos
O conflito nas organizações
Estratégias para a gestão de conflitos
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
GESTÃO E PREVENÇÃO DE CONFLITOS
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Objectivos:
Aperfeiçoar as competências para superar obstáculos, através da prática da resiliência no
contexto pessoal e organizacional, facilitando a resolução de problemas e a tomada de
decisões.
Destinatários:
Todos os profissionais cuja área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores
da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos,
coordenadores e responsáveis de equipas, entre outros.
Conteúdos:
O conceito da resiliência
Características das pessoas resilientes
Os pilares da resiliência
A promoção da resiliência na organização
Duração: 7 horas
RESILIÊNCIA
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COMERCIAL
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Objectivos:
Desenvolver nos formandos a capacidade para analisar as etapas do processo negocial e
identificar as principais estratégias e tácticas de negociação.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir ou reforçar os seus conhecimentos e
competências ao nível das técnicas de comunicação e negociação eficazes. Gestores/Lideres de
Equipas, Consultores Comerciais, Técnicos de Vendas, Delegados Comerciais, entre outros.
Conteúdos:
Técnicas de Comunicação
Dimensões do comportamento assertivo
O Processo de Negociação
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO
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Objectivos:
Dominar as técnicas de comunicação e persuasão numa entrevista de vendas de forma a
aumentar a eficácia do seu esforço, potenciando as vendas.
Destinatários:
Todos os profissionais que desempenhem funções comerciais. Colaboradores de empresas
clientes ou potenciais clientes que pretendam adquirir ou reforçar conhecimentos e/ou
competências ao nível da técnica de vendas.
Conteúdos:
Técnicas de vendas
Comportamento humano
Etapas da venda
Duração: 7 horas
TÉCNICAS DE VENDAS
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Secretariado e Trabalho
Administrativo
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 16
Objectivos:
Compreender a importância do atendimento ao cliente bem como a importância
do serviço pós venda e da gestão e fidelização de clientes.
Destinatários:
Colaboradores de empresas que no seu dia-a-dia profissional façam atendimento ao cliente e
gestão de reclamações e que pretendam adquirir ou reforçar conhecimentos e/ou
competências ao nível do atendimento e gestão de reclamações.
Conteúdos:
A função do atendimento;
Factores comportamentais: comunicação, feedback, linguagem verbal e não verbal;
As fases do atendimento e as técnicas de negociação;
Importância do acompanhamento ao Cliente;
Atendimento, recepção e tratamento de reclamações;
Gestão e fidelização de clientes.
Duração: 7 horas
ATENDIMENTO E GESTÃO DE RECLAMAÇÕES
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Indústrias
Alimentares
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Objectivos:
Compreender e aplicar a metodologia H.A.C.C.P (Sistema de Controlo da Qualidade Alimentar)
Destinatários:
Todos os profissionais que estejam directa ou indirectamente ligados à manipulação de
alimentos e à área alimentar.
Conteúdos:
Enquadramento legal
Higiene do Pessoal;
Higiene das Instalações, Equipamentos e Utensílios;
Boas Práticas de Higiene Alimentar:
Princípios Básicos do HACCP
Duração: 7 horas
IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS H.A.C.C.P
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Objectivos:
Sensibilizar os participantes para as boas práticas de Segurança e Higiene Alimentar dotando-
os de conhecimentos necessários à implementação de sistemas HACCP
Destinatários:
Todos os profissionais que estejam directa ou indirectamente ligados à manipulação de
alimentos e à área alimentar.
Conteúdos:
Enquadramento legal
Higiene das Instalações, Equipamentos e Utensílios
Boas Práticas de Higiene Alimentar
Serviço
Controlo de Pragas
Duração: 3 horas
HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR
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Protecção de Pessoas
e Bens
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Objectivos:
Proporcionar aos participantes conhecimentos de forma a poderem identificar, avaliar e
controlar os riscos de incêndio, minimizando as probabilidades de acidentes de trabalho e
doenças profissionais.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir ou reforçar os seus conhecimentos na área da
prevenção de incêndios, e/ou que se encontrem envolvidos na estrutura de segurança da
empresa
Conteúdos:
Física e Química do Fogo
Fontes de Perigo de Incêndio
Prevenção de Incêndios:
Medidas de Prevenção e Protecção contra Incêndios
Tipos de Extintores Portáteis
Duração: 4 horas
O curso Organização da Segurança: Prevenção de Incêndios ocorre totalmente online e tem
uma duração de 20 dias. Ao longo deste tempo o formando terá que cumprir um conjunto de
tarefas do plano de formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
ORGANIZAÇÃO DA SEGURANÇA: PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS
FORMAÇÃO E-LEARNING
FORMAÇÃO PRESENCIAL
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Objectivos:
Proporcionar aos participantes conhecimentos de forma a poderem conhecer e aplicar as
medidas de prevenção/protecção de evacuação de edifícios, minimizando as probabilidades de
acidentes de trabalho e doenças profissionais.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir ou reforçar os seus conhecimentos na área da
segurança e evacuação de edifícios, e/ou que se encontrem envolvidos na estrutura de
segurança da empresa.
Conteúdos:
Conceitos relacionados com a evacuação de edifícios;
Estrutura de Emergência e Evacuação;
Responsabilidades da Equipa de Intervenção;
Avaliação de Riscos;
Exercício Prático de Evacuação de Edifícios.
Duração: 4 horas
O curso Organização da Segurança: Evacuação de Edifícios ocorre totalmente online e tem
uma duração de 20 dias. Ao longo deste tempo o formando terá que cumprir um conjunto de
tarefas do plano de formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
ORGANIZAÇÃO DA SEGURANÇA: EVACUAÇÃO DE EDIFÍCIOS
FORMAÇÃO E-LEARNING
FORMAÇÃO PRESENCIAL
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O curso Guia de Implementação das Medidas de AutoProtecção ocorre totalmente online e
tem uma duração de 20 dias.
Objectivos:
Dotar os formandos de conhecimentos teóricos para a implementação e desenvolvimento das
Medidas de AutoProtecção de acordo com as exigências legais aplicáveis, nomeadamente o
Regulamento de Segurança contra Incêndios em Edifícios.
Destinatários:
Responsáveis pela gestão e implementação das Medidas de AutoProtecção
Conteúdos:
Definição das Medidas de AutoProtecção;
Conceitos relacionados com as Medidas de AutoProtecção;
Estrutura das Medidas de AutoProtecção;
Implementação das Medidas de AutoProtecção;
Duração: 4 horas
Ao longo da formação o formando terá que cumprir um conjunto de tarefas do plano de
formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
GUIA DE IMPLEMENTAÇÃO DAS MEDIDAS DE AUTOPROTECÇÃO
FORMAÇÃO E-LEARNING
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Segurança e
Higiene no Trabalho
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 25
O curso Representante do Empregador: Organização dos Serviços Externos de Segurança e
Saúde no Trabalho ocorre totalmente online e tem uma duração de 20 dias.
Objectivos:
Apoiar e ajudar o representante do empregador na implementação e desenvolvimento das
actividades de Segurança e Saúde no Trabalho em conformidade com os requisitos legais
dentro da sua empresa.
Destinatários:
Representante dos empregadores
Conteúdos:
Regime Jurídico de Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho;
Identificação das Actividades de Risco Elevado;
Conceitos gerais de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Obrigações gerais do empregador e do trabalhador;
Organização da Segurança e Saúde no Trabalho;
Duração: 4 horas
Ao longo da formação o formando terá que cumprir um conjunto de tarefas do plano de
formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
REPRESENTANTE DO EMPREGADOR: ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS
EXTERNOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
FORMAÇÃO E-LEARNING
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 26
Objectivos:
Adquirir conhecimentos e competências na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho,
ao nível do seu enquadramento legal, dos riscos profissionais inerentes, sinalização de
segurança específica, equipamentos de protecção e prevenção, e segurança contra incêndio.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam aprofundar e consolidar conhecimentos na área da
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Conteúdos:
Legislação e Conceitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Acidente de Trabalho e Doença Profissional
Riscos Profissionais e Medidas de Prevenção
Sinalização de Segurança no Trabalho
Procedimentos e Sistemas de Segurança contra Incêndios e Evacuação de Edifícios
Duração: 7 horas
O curso Princípios de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho ocorre totalmente online e tem
uma duração de 30 dias. Ao longo deste tempo o formando terá que cumprir um conjunto de
tarefas do plano de formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
PRINCÍPIOS DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
FORMAÇÃO PRESENCIAL
FORMAÇÃO E-LEARNING
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 27
Objectivos:
Sensibilizar os participantes para os riscos associados ao local e posto de trabalho, de modo a
conhecerem a aplicarem as medidas gerais de prevenção adequadas para eliminar ou reduzir
os riscos para a sua segurança e saúde.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos gerais na área da Segurança,
Higiene e Saúde no Trabalho.
Conteúdos:
Legislação e Conceitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Obrigações do Trabalhador e do Empregador
Acidente de Trabalho e Doença Profissional
Causas dos Acidentes de Trabalho
Riscos Profissionais e Medidas de Prevenção
Duração: 3 horas
O curso Sensibilização sobre Segurança e Higiene no Trabalho ocorre totalmente online e tem
uma duração de 15 dias. Ao longo deste tempo o formando terá que cumprir um conjunto de
tarefas do plano de formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
SENSIBILIZAÇÃO SOBRE SEGURANÇA E HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
FORMAÇÃO E-LEARNING
FORMAÇÃO PRESENCIAL
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 28
Objectivos:
Habilitar os participantes para que, em caso de serem confrontados com situações de doença
súbita, acidente ou catástrofe, saibam planear e executar primeiros socorros adequados, bem
como fazer a sua avaliação.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir e aprofundar conhecimentos na área de
primeiros socorros.
Responsáveis ou colaboradores inseridos na estrutura interna de segurança da empresa ou
colaboradores no geral.
Conteúdos:
Noções gerais de socorrismo
Exames à vítima
Suporte básico de vida
Exercícios práticos
Duração: 7 horas (Inicial) | 14 horas (Avançado)
O curso Primeiros Socorros: Suporte Básico de Vida ocorre totalmente online e tem uma
duração de 30 dias. Ao longo deste tempo o formando terá que cumprir um conjunto de
tarefas do plano de formação do curso:
Consultar o material pedagógico disponibilizado
Realização de exercícios de consolidação e conhecimentos
Realização de um teste final em cada módulo do Curso
Preenchimento do questionário de satisfação
Local de Formação: Plataforma Online
Pré-Requisitos:
Acesso a um computador com som e ligação à internet.
Competências digitais básicas.
PRIMEIROS SOCORROS: SUPORTE BÁSICO DE VIDA
FORMAÇÃO E-LEARNING
FORMAÇÃO PRESENCIAL
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 29
Objectivos:
Proporcionar aos participantes conhecimentos de forma a poderem identificar, avaliar e
controlar os riscos ergonómicos, minimizando as probabilidades de acidentes de trabalho e
doenças profissionais.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área e que na sua prática
profissional estejam sujeitos a riscos ergonómicos.
Conteúdos:
A Ergonomia e o Trabalho
Aspectos Físicos do Trabalho
Aspectos Psicológicos do Trabalho
Aspectos Organizativos do Trabalho
Duração: 3 horas
ERGONOMIA DOS POSTOS DE TRABALHO
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 30
Objectivos:
Proporcionar aos participantes conhecimentos de forma a poderem identificar, avaliar e
controlar os riscos ergonómicos, nomeadamente na utilização de equipamentos dotados de
visor.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área e que na sua prática
profissional estejam sujeitos a riscos ergonómicos, nomeadamente na utilização de ecrãs de
visualização.
Conteúdos:
Legislação aplicável
Características dos postos de trabalho dotados de ecrãs de visualização.
Riscos Físicos e Psicossociais associados à utilização de ecrãs de visualização
Medidas e Comportamentos adoptar para uma boa postura na utilização de ecrãs de
visualização no trabalho.
Duração: 3 horas
ECRÃS DE VISUALIZAÇÃO
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 31
Objectivos:
Conhecer os conceitos e aplicações práticas da ergonomia na movimentação manual de cargas
identificando e aplicando os princípios correctos da movimentação manual de cargas e o
recurso aos equipamentos de movimentação mecânica de cargas em seu auxílio.
Destinatários:
Todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área e que na sua prática
profissional estejam sujeitos a riscos ergonómicos, nomeadamente na movimentação manual
de cargas.
Conteúdos:
Legislação aplicável
A Ergonomia e o Trabalho
Perigos, causas e consequências da movimentação manual de cargas.
Princípios ergonómicos a aplicar na movimentação manual de cargas.
Princípios de Segurança a aplicar na movimentação manual de cargas.
Duração: 3 horas
MOVIMENTAÇÃO MANUAL DE CARGAS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 32
Objectivos:
Compreender a importância da utilização dos equipamentos de protecção colectiva e
individual.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, necessitem de utilizar equipamentos de
protecção colectiva e individual.
Conteúdos:
Conceitos relacionados com a prevenção.
Riscos profissionais relacionados com a segurança e higiene no trabalho
Equipamentos de protecção colectiva e individual
A importância da utilização dos equipamentos de protecção
Duração: 3 horas
EQUIPAMENTOS DE PROTECÇÃO COLECTIVA E INDIVIDUAL
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 33
Objectivos:
Consciencializar os trabalhadores sobre os riscos profissionais inerentes ao trabalho na
construção civil bem como a importância de adoptarem medidas de prevenção e de protecção
contra acidentes e doenças profissionais.
Destinatários:
Colaboradores de empresas clientes ou potenciais clientes da construção civil que pretendam
adquirir e aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Riscos associados aos trabalhos em obra.
Medidas de Prevenção/protecção.
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS NO SECTOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 34
Objectivos:
Habilitar os participantes para a utilização segura de empilhadores.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, trabalhem com este tipo de máquinas.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais no âmbito da segurança na condução de empilhadores
Regras de Segurança para utilização de empilhadores
Princípios da movimentação mecânica de cargas com recurso a empilhadores
Riscos associados e medidas de prevenção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS NA UTILIZAÇÃO DE EMPILHADORES
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 35
Objectivos:
Integrar a prevenção dos riscos mecânicos nos processos e ambientes de trabalho.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, se encontrem expostos a riscos
mecânicos bem como todos os interessados em aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Tipos de riscos mecânicos presentes no ambiente de trabalho.
Medidas de prevenção/protecção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS MECÂNICOS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 36
Objectivos:
Integrar a prevenção dos riscos químicos nos processos e ambientes de trabalho.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, se encontrem expostos a riscos
químicos bem como todos os interessados em aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Princípios gerais da toxicologia.
Tipos de riscos químicos presentes no ambiente de trabalho.
Avaliação e controlo dos riscos químicos
Medidas de prevenção/protecção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS QUÍMICOS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 37
Objectivos:
Integrar a prevenção dos riscos eléctricos nos processos e ambientes de trabalho.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, se encontrem expostos a riscos
eléctricos bem como todos os interessados em aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Efeitos relacionados com a exposição aos riscos eléctricos
Medidas de Prevenção/protecção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS ELÉCTRICOS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 38
Objectivos:
Integrar a prevenção dos riscos biológicos nos processos e ambientes de trabalho.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, se encontrem expostos a riscos
biológicos bem como todos os interessados em aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Classificação dos Agentes Biológicos e Vias de Exposição
Avaliação e controlo do risco biológicos
Medidas de Prevenção/protecção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS BIOLÓGICOS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 39
Objectivos:
Integrar a prevenção dos riscos físicos nos processos e ambientes de trabalho.
Destinatários:
Todos os profissionais que, na sua prática profissional, se encontrem expostos a riscos físicos
bem como todos os interessados em aprofundar conhecimentos nesta área.
Conteúdos:
Conceitos e noções gerais de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Tipos de riscos físicos presentes no ambiente de trabalho.
Medidas de prevenção/protecção
Duração: 3 horas
PREVENÇÃO DE RISCOS FÍSICOS
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 40
“Apostar na FORMAÇÃO é garantir uma força de
trabalho EDUCADA, EFICIENTE e
ACTUALIZADA”
CF.Ed1.Rev.22/10/2014 | Departamento de Formação – Kmed Europa, Lda 41
LISBOA BEJA Faro
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