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Transformar conhecimento em resultados de negóciosA COM/M Educação nasceu da experiência profissional de seus diretores nas áreas educacional e de comunicação, nas quais atuaram por mais de 35 anos acompanhando e exercendo funções executivas, operacionais e também como professores e mediadores nas salas de aulas, em programas de cursos de graduação, pós-graduação e em programas especiais nas diversas áreas da gestão corporativa e organizacional no Brasil e no exterior.

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Metodologia

A Metodologia COM/M Educação visa compreender possíveis dificuldades corporativas e assim busca soluções que, quando colocadas em prática, se tornam grandes agentes transformadores. Por isso, a COM/M Educação conta com professores de experiência

comprovada no mercado, que compreendem na prática tudo aquilo que empresários e colaboradores enfrentam no dia a dia.

Na Escola de Negócios, o professor levanta todos os problemas, dores e desafios dos participantes, que lhe é enviado antes do início das aulas ou ao início de cada módulo.

Na sequência desenvolve-se uma discussão entre os mesmos e faz uma complementação teórica. Ao final, todos construirão soluções para seus próprios problemas.

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REALIDADEProblemas cotidianos vividos em todos os tipos de negócios.

SOLUÇÃOAplicação do conhecimento específico para cada tipo de negócio.

AÇÃO,MERCADO ERESULTADO.

CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA

Respostas aplicadas aos problemas,

construindo uma nova compreensão.

PRÁTICASolução

desenvolvida e aplicada na

organização.

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Mod

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Encontros presenciais com especialistas e profissionais de grande experiência nos temas a serem abordados, todos com foco na melhoria da liderança e das atividades pertinentes às empresas.

PRESENCIAIS

ONLINE Com a atenção e dedicação de alguns minutos diários, online, ao vivo e on demand, você e sua equipe poderão participar dos cursos com os temas mais desejados pelas lideranças empresariais, por executivos e gestores de empresas dos mais diversos segmentos, independentemente de qual seja sua cidade ou região.

IN COMPANY Fazemos em conjunto com o cliente o levantamento das necessidades e criamos um programa que atenda-as tanto no modelo presencial como online.

PALESTRAS Realizamos palestra com professores ou executivos de grande credibilidade e reconhecimento nas mais diversas áreas do conhecimento da gestão empresarial, recursos humanos, marketing, finanças, dentre outros.

UNIVERSIDADECORPORATIVA

Construímos junto com a sua empresa um programa especial de treinamentos exclusivo, onde os professores e alunos atuarão especificamente nos problemas internos ou externos de forma direta e prática. Uma escola na medida do seu negócio.

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Cenário de inovação mundial e no Brasil, ambiente VUCA, criatividade individual e coletiva, processo criativo e o pensamento lateral; obstáculos para inovação, tipos de inovação: radical, incremental e disruptiva; caminhos para inovação; Manual de Oslo, gestão da inovação e ferramentas de ideação.

Duração: 12 horas

Criatividade e Inovação na Gestão Empresarial

Mestre em Engenharia da Produção e Bacharel em Ciência da Computação. Experiência de mais de 25 anos com Tecnologia da informação, gestão empresarial e inovação. É consultor , mentor e professor Universitário desde 1998. Exército Brasileiro – Oficial R/2, Banco do Brasil e Siemens telecomunicações. Atua como docente no ISAE/FGV, PUC-PR e ANPEI. É autor dos livros Sistemas Integrados de Gestão – ERP: uma abordagem gerencial e Informática, Internet e Aplicativos, editados pela Editora IBPEX.

Prof.Cícero Caiçara Júnior

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• Muitos gestores e empresas não toleram o erro

• A inovação só ocorre por meio de pessoas motivadas

• A transformação digital de processos e serviços implica em mudança na cultura organizacional

• Os modelos de negócios exigem soluções inovadoras e focadas nas necessidades dos clientes

No programa criatividade e a inovação na gestão empresarial, identificamos problemas cruciais percebidos pelo mercado, os quais são elencados a seguir e debatidos durante as aulas:

• As empresas estão percebendo a necessidade de inovar rapidamente

• A competitividade está cada vez mais acirrada

• A gestão continua sendo um grande desafio para as organizações

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Ao final do curso, pretende-se identificar nos alunos as seguintes competências:

Compreender a importância da criatividade e inovação para a sustentabilidade das organizações

Propor soluções criativas e inovadoras

Visão sistêmica do processo de inovação

Inovar e criar alternativas novas

1.

2.3.4.

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Profissionais das empresas listadas abaixo, além de muitas outras, já se especializaram na COM/M Educação

SULPAR

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