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Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

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Page 1: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Transformando Igrejas

Conectando o Reino à Cultura através

de Uma Liderança de Servos

Page 2: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

O Modelo de Liderança-Serviçal

• Dois modelos concorrentes• Líder forte• Líder fraco

Líder Forte

Lider Fraco

Outro Modelo

“Distúrbio Bi-polar”

Page 3: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

O que é Liderança?

• “Onde não há visão, o povo perece.”

• “A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.” Peter Druckerestrategista de negócios

Page 4: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Em uma palavra, liderança é ___________________.

“A primeira tarefe do líder é definir__________________. A última é dizer “_________________”. Entre os dois, o líder é um ______________ e um _____________.

Que resume o líder hábil.” Max Pepree (de: “Liderança é uma arte”)

influência

realidadeObrigado

servodevedor

Page 5: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

O que é Liderança? (20)

Numa palavra, liderança é ___________________.

“A primeira tarefa do líder é definir __________________. A úlitma é dizer “_________________”. Entre elas, o líder é um ______________ e um _____________.

Que resume o líder hábil.” Max Pepree (de: “Liderança é uma arte”)

influencia

realidadeObrigado

servo devedor

“Aquele que pensa que é líder e não tem ninguém a segui-lo,

apenas saiu para um passeio.”

Page 6: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

A Liderança do servo modelado por Jesus

• Conhecendo responsabilidades• Lançar a visão• Auto Sacrificio• Elevando os outros• Cuidado para com os detalhes

Page 7: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Responsabilidades do Saber

• Quem presentemente atribui as suas responsabilidades?

• Quem deveria?• Prioritização deve ser uma

prioridade

O Modelo de Jesus

Page 8: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Lançando a Visão

• Foco na visão de Deus • A visão do ponto de vista de Deus• Não é possível repetir

frequentemente ou fortemente• Deus chamou a sua noiva para um

estado futuro, não um estado passado.

O Modelo de Jesus

Page 9: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Auto Sacrificio

• Demonstrar a capa de servo• Cuidado com as armadilhas do

escritório• Cuidado com as finanças• Mantendo um coração puro• Manter uma prestação de contas

O Modelo de Jesus

Page 10: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Elevando os Outros

• Celebre a liderança em outros• Dê oportunidade para o

desenvolvimento da liderança nos outros

• Veja o fracasso como uma educação, não como uma definição da pessoa

O Modelo de Jesus

Page 11: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Atenção aos Detalhes

• Detalhes fazem toda a diferença• Se não é uma pessoa de detalhes,

encontre uma pessoa que o seja• Ser fiel nas coisas pequenas dará

oportunidade em questões mais amplas• Estabelecer modelos de prestação de

contas para os detalhes

O Modelo de Jesus

Page 12: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Para Ser como Jesus . . .

• Conhecer responsibildades• Lançar a visão• Auto sacrificio• Elevando outros• Cuidado nos detalhes

Page 13: Transformando Igrejas Conectando o Reino à Cultura através de Uma Liderança de Servos

Diálogo