NoClube deCampo,uma "Tardede Samba"Pág. 2

Entrenossos colegasum fundador

de Escolade Samba.

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O"Hino do

Dia da In-dústria Ae-ronáutica.

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EMBRAER reúne seusrevendedores. Pág. 11

Nossa folha depagamentos.Pág.

A ADCE organizou um grande showe_ d música nordestina para todosos nossos colegas. Não percam!

Atradicional

entregadas Cestasde Natal.

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o bandeiranteÓRGÃO INFORMATIVO DOS EMPREGADOS DA EMBRAER - PUBLICAÇÃO INTERNA

ANO XI - NP 126 FEVEREIRO DE 1981

A Tradicional Entrega das Cestas de Natal.

'L'H2

pregados: o da confiança mútua, que a cadaano mais se solidifica na empresa. Osempregados por saberem que vão serpresenteados e a EMBRAER por fazerquestão de que em nenhum Natal falteaquilo que seus empregados mais esperam.É a confiança. E confiança gera amizade,respeito, admiração e lealdade. Tudo issoque temos de sobra em nosso ambientede trabalho.. .

Os destaques na festa do Clube de Campo

r_er Pr'■\\ WA\

No dia 14 de dezembro, a ADCE fez realizar no Clube de Campo uma tarde de sambão, quecontou com a presença de muitos associados e muita animação. Comandaram o "show" o pista-nista Hélio e seu filho, que pertencem à Banda de Santana e o conjunto de samba "Edisamba". Aanimação do pessoal que "puxava" o samba contagiou os freqüentadores do Clube, que logo passa-ram a dançar e daí para a frente o Carnaval apareceu. Foi uma linda festa à qual comparecerammais de 600 pessoas. Assim é que tem que ser. Animação, pessoal, que o Carnaval está aí! E porfalar em Carnaval, a ADCE vai promover pela primeira vez, em 1981, um Carnaval no Clube deCampo. Serão dois bailes, um para adultos e outro para crianças, que serão realizados na noite desexta-feira e na tarde de domingo. Vamos prestigiar?

1-.'ng9 Sérgio

Eng9 Miyajima

Eng? Jairo

Nova Gerência eNovos Gerentes in

No último mês de novembro, a empresa,por razões administrativas, fez vários remaneja-mentos em gerências já existentes e criou umanova gerência dentro do organograma funcionalda fábrica.

Houve troca de titulares nas seguintesgerências:

O EngP Alcindo Rogério Amarante Oli-veira deixou a Gerência da Divisão de Fabricação(PRF), sendo substituído pelo EngP RiyoichiMiyajima.

O Eng? José Carlos de Souza Reis deixoua Gerência da Divisão de Engenharia de Produtos(TEP), sendo substituído pelo Eng' AlcindoRogério Amarante Oliveira.

O Eng? Walter Bartels deixou a Gerência

de Engenharia Aeronáutica (TEE), sendo substi-tuído pelo Eng? Cássio Toledo Piza Júnior.

O Eng? Cássio Toledo Piza Júnior deixoua Gerência da Divisão de Organização e Informá-tica (TE X), sendo substituído pelo Eng? SérgioLuiz de Oliveira.

O EngP Hiroshi Kameyama deixou a Ge-rência da Divisão de Ferramental (PRT), sendosubstituído pelo Eng? Jairo Leopoldo Guerra.

A nova Divisa-o criada foi a de Fabricaçãode Peças Primárias (PR U), tendo passado a seutitular o EngP Hiroshi Kameyama.

Aos Gerentes que assumiram novas fun-ções, aos Assessores que foram promovidose ao novo Gerente da PRU, os votos de "O Ban-deiran te" de profícua gestão.

Felicidades e boa sorte nos novos cargos.

Repetiu-se em 1980 o já tradicionale festivo dia da entrega das cestas de Natal,o que ocorreu no dia 19 de dezembro.

Ali no F-91, às 16:15 e 17:45 horas,todos os empregados receberam suas cestas,num ato que materializava o agradecimentoda empresa, pelo muito que os empregadosrealizaram no ano que findava.

O gesto da EMBRAER em propor-cionar um Natal melhor aos seus empre-gados já se tornou tradicional, pois hávários anos, as cestas vêm sendo religiosa-mente entregues. As famílias já as esperampara realçar suas ceias e a empresa se sentefeliz em poder proporcionar aos seus cola-boradores um Natal mais alegre, numa deci-são de foro intimo da fábrica, que vê nadistribuição das cestas, uma maneira dealegrar o fim de um ano duro de trabalhoe esforço.

De todas estas considerações, nosparece, porém, que a festa de entrega dascestas, tem um sentido mais amplo eimportante para a EMBRAER e seus em-

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Uma Festa Que Ninguém Pode Perder

Amanhã, sábado, 31 de janeiro, é dia de assistir ao maior forró que jáaconteceu em São José dos Campos. O maestro Caaraiira

e seu conjunto nordestino -Ritmos e Danças do Brasil'', com30 figurantes, estarão se apresentando, ás 21 horas, no novo Teatro

Municipal de São José (antigo Cinc a São José, nuavenida que também se chama São José). Eles vão tocar e dançar frevo,

.xaxado, coco de roda, maculelê de bastão e de facão.OS ingressos podem ser adquiridos na entrada e o show está sendoorganizado pela Diretoria Social da A DCL. Vamos todos para lá!

É minha gente, o Carnaval está aí. ECarnaval, na época em que estamos vivendo, seresume em bailes de clubes e Escolas de Samba.Antigamente quando se falava em Escolas deSamba, o assunto se ligava imediatamente aoRio de Janeiro. Hoje não. As Escolas seinstituíram no país inteiro e já não há cidade dointerior de São Paulo, com mais dc 200.000habitantes, que não tenha o seu desfile de Escolasdc Samba.

E. corno já aconteceu o ano passado, vaidesfilar em São José dos Campos unia Escola dejamba tque em 1980 desfilou como Bloco) quecm gente EMBRAER no seu comando e que

foi seu fundador.Estamos falando de Guido .Mia de

Almeida do PRE/SME/FAI-03 que em 27 denovembro de 1979 fundou o Bloco CarnavalescoSatumar com o pessoal do Conjunto Residencial31 de Março no Parque Industrial. E o Cuidoquem nos explica:

- "Fundamos o Bloco Satumar, comohomenagem ao conjunto Residencial 31 deMarço e já no Carnaval de 80 participamos doDesfile de Blocos, tirando um honroso 49 lugar.Hoje, com roda a documentação pronta e como registro já feito na Prefeitura, lá contamos commais de cem participantes, uma bateria coto 50membros e mais de 40 garotas. Nossas cores sãoo amarelo, azul e branco e logo que recebermosum terreno, já prometido pela Prefeitura, ramosensaiar em quadra própria e nos oficializar comoEscola de Samba",

Hoje o Bloco Satumar tens seus ensaios

Entre NossosColegas

um Fundador deEscola

de Samba.

Cuido

realizados no Centro Comunitário do Conjunto31 de Março, sua bateria é considerada unia dasmelhores da cidade e o preparo para o Desfile noCarnaval de SI já está hem adiantado. O Cuidocompleta:

- -Queremos apelar aos nossos colegascarnavalescos para que colaborem com o nossoBloco, participando dos nossos ensaios e, sepossível, incorporando-se a ele. Em 81 nós vamosfaturar. Pode escrever isso aí. .

A Perene Atualidadedo Pensamentode Aristóteles

Não se assustem com o título: este nãopretende ser um artigo complicado, mas umamensagem que se destina a servir de contribuiçãoa todos os colegas da EMBRAER, atendendo aconvocação de "O Bandeirante" no sentido deque colaboremos com a comunidade da nossaempresa, divulgando através deste jornal assuntosde interesse comum.

A luz d5sse objetivo, decidi escrever sobrealgo que à primeira vista pode parecer unia sériede asneiras desenvolvidas por grandes sonhadores,totalmente distanciados da realidade: a filosofia.Isso, entretanto, e salvo as necessárias exceções,não é verdade, e a demonstração dessa afirmativatorna-se simples com o pensamento que escolhipara este pequeno artigo: enunciou o grandefilósofo grego Aristóteles a seguinte máxima,repetida muitos anos depois por outro grandepensador, São Tomás de Aquino: "Virtus inatedio" ou, em outras palavras, a virtude estáno meio.

Que quiseram esses pensadores dizer comessa expressão? Que os excessos, para mais oupara menos, para um lado ou para outro, sãocondenáveis, e que a posição que mais corres-ponde à natureza humana é um meio termoentre duas posições extremas e opostas uma àoutra. Simples, não? Mas, para ser uma verdadeuniversal, teria de ser simples mesmo. Seprocurarmos analisar criticamente essa expressão,veremos que para todas as situações de nossavida existem sempre duas posições extremasopostas e uma posição moderada intermediária,que é sempre a mais recomendável.

Assim, tanto estão errados os terroristasde direita como os Mi' esquerda, porque ambasas posições são extremadas, e conduzem aquelesque nelas se situam a causar mortes, destruição,a praticar assaltos, a trazer insegurança para opovo, etc. Tanto estão errados aqueles queinalam como aqueles que deixam morrer umapessoa por não lhe prestarem socorro. Tantoestão errados aqueles que esbanjam corno aquelesque só poupam, aqueles que só criticam e aquelesque só concordam. aqueles que trabalham demaise aqueles que vivem no ócio. Devemos sempreprocurar uni posicionamento intermediário quenos permita, nas ocasiões apropriadas, trabalhar,descansar, concordar, discordar. gastar, econo-mizar, rir, chorar, etc. sem excessos. Na verdade.estamos constantemente no, alternando entreLida unia cias duas posições opostas. Isso não enovidade. O que temos de procurar evitar. e éporKso que escrevo esta mensagem, e que umadeterminada posição extrema passe a ser umacom,tante na nossa vida. porque aí estaremosagindo mal.

tio fizermos unia auto-analise da nossavida e da; nassas atitudes, veremos que sempreque conseguimos dosar 1105555 soluções. posiçõesC' At itude, obtivermos (Is melhores resultadospossíveis.

hoje CM (1 pensamento de Aristótelesest.í novamente na moda, com o nome de racio-nalização, que nada mais ira (ia menos é do queuma dosagem de nossos altas e despesas utilizandoa nossa inteligência Idas o nome racionalização,que vem de racional, que por sua ver vem derazão, que corresponde à nossa inteligência).

dinhora. por sei uma verdade t filosófica, upensamento de Aristóteles esieja embutidodenlno ele nós, às veres dele nos esquecemos,e achei que valeria a pena recordá-lo e meditarsobre para procurarmos aplicá-lo como umdos objetivos de nossas vidas.

Que tal, gostaram da filosofia do Aris-tóteles'.'

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Aspecto da exposição

\i,cQ---T er/L \c-i-- T-/Ã\ fr,, [1 ',c-'1.- Acaba de ser fundada, em São José dos Campos, a "COAR -f E" Cooperativa de Artes

Plásticas e Artesanato de São José dos Campos, com a finalidade principal de revelar novos talentosde artistas plásticos e do artesanato. A primeira exposição da COARTL se realizou nos salões doServiço Social do Comércio (SESC), com início dia 17 de dezembro e com obras de quatro artistasda EMBRAER: Heliano M. Cabral. Laurindo ('id, Dílson Paulo Alves e Fábio Sapede. São quatrotalentos, com idéias próprias e grande potencialidade de criação.

O Serviço de Colagem Estrutural.

Morre Alberto BertelliO veterano aviador Alberto Bertelli,

considerado um dos maiores pilotos de acro-bacia aérea da América Latina, faleceu noUltimo dia 8 de dezembro, em Rio Claro, aos66 anos dc idade, vitima de enfarte.

Apesar de muito ligado ao Aerocluhde Rio Claro, Bertelli vivia na cidade de Regis-tro, situada na estrada São Pahlo-Curitiba,para onde seu corpo foi trasladado poraérea,

Bertelli iniciou na aviação civil em1937 e logo se tornou um piloto arrojado,especialista em acrobacias e durante os 43anos em que voou em todo o território nacio-nal e no exterior, ganhou a fama de ser omelhor piloto civil e acrobata do Brasil.

Sua carreira, toda ela pontilhada porinovações na acrobacia aérea e até de algunsacidentes, fez Bertelli muito conhecido detoda a aviação civil e militar, onde só deixouamigos e admiradores.

Para dar o último adeus a Bertelli,inúmeros aviadores vieram de todas as partesdo país, sobrevoaram sua casa, onde o corpofoi velado junto às margens do Rio Ribeirade Iguape. Por esse motivo, seu enterro foimuito concorrido, tendo comparecido aomesmo altas autoridades da aeronáuticabrasileira, como o representante do Minis-tro da Aeronáutica e do Diretor Geral doDAC, o último comandante da Esquadrilhada Fumaça, o representante da EMBRAER emais de 40 representantes de Aeroclubes dopaís.

Com a morte de Bertelli, perde o Brasilum dos seus grandes pilotos, um dos maioresincentivadores dos Aeroclubes e um ás daaviação acrobática.

Ao Bertelli a nossa homenagem, nossorespeito e reconhecimento por tudo o que fezpela Aviação Brasileira nos últimos 40 anos.A família enlutada, nossas condolências.

Um dos locais de emprego de técnica maissofisticado na fábrica e ao mesmo tempo des-conhecido dos novos colegas talvez seja o Serviçode Colagem Estrutural. Suas dependências sediferenciam do resto da fábrica, por várias razõestécnicas: ambiente impecavelmente limpo, depen-dências todas pintadas de branco e controlerigoroso da temperatura-ambiente e umidade doar. E são essas peculiaridades das instalações doServiço de Colagem Estrutural que mais chamama atenção dos visitantes da EMBRAER.

Não só pelo trabalho que ali é desen-volvido, mas sobretudo por envolver instalaçõesúnicas na América do Sul, é que fomos ouvir oSupervisor da área, o Sr. Bruno Dalla Torre doPRF/FCE/FSL.

- "Bruno, como nasceu esse serviço naempresa?"

-- "Nasceu da necessidade de se cumprirum contrato firmado entre a EMBRAER e aNORTHROP dos Estados Unidos, pelo qualteríamos que produzir 150 derivas e outros com-ponentes para o jato supersônico E-5, estrita-mente dentro das especificações da fábricaamericana. Então, tivemos que nos prepararpara essa missão, não só construindo este labo-ratório especial, como enviando aos Estados Uni-dos uma equipe de 12 empregados para lá assi-milar o metodo de colagem estrutural, duranteum estágio de 4 meses.

E evidente que montando este tipo deserviço aqui na fábrica, nós não só cumpriríamoso contrato, como iríamos adquirir a tecnologiaque futuramente seria usada em nossos aviões,tais como o EMB-110, EMB-121, EMB-312 e pos-teriormente no EMB-120".

- "Além do cumprimento do contratocom a NORTHROP, o Serviço fá executououtros trabalhos?"

- "Sem dúvida. A colagem estrutural jáajudou muito a Equipe Skol Fittipaldi, cons-

truindo vários chassis do carro E-6A, colaboroucom o Cf AiTAE na fabricação de componentesdos foguetes da série Sonda, aperfeiçoou nossospróprios processos de moldagem de peças dcplásticos reforçados utilizando fibra de vidro eKevlar e participou também do desenvolvimentodas novas e sofisticadas transparências que serãousadas nas janelas dos tripulantes e passageiros dofuturo EMB-120".

"E quais sdo as exigências básicas parao desenvolvimento do processo de ColagemEstrutural?"

-- "Três exigências são básicas e funda-mentais: limpeza absoluta, temperatura ambien-tal sob rigoroso controle de 23 0 centígradose umidade relativa do ar da ordem de 557, Essastrês condições são absolutas. A limpeza é diáriae a temperatura e umidade do ar são produzidaspor equipamentos automáticos montados e con-trolados pela Engenharia de Fábrica".

- "E como é feito o serviço?"- "tudo se baseia no princípio da cola-

gem do alumínio com alumínio e do alumíniocom colméia. Após rigoroso processo de usina-gem da colméia e limpeza dos componentes, aspartes são levadas para a chamada "Sala da Cola-gem", onde. em condições especiais de forma aminimizar a contaminação, é montada a peça aser colada. O próximo passo é levar a peça paraa Autoclave, que por meio de vácuo, numacâmara submetida a alta pressão e temperaturaelevada será realizada a que chamamos de "cura"dos adesivos.

Após 90 minutos, em que a peça a sercolada é submetida a uma pressão de 180 "PSI"e temperatura de 2500 centígrados, a colagemestá pronta. restando apenas os ajustes finais e ocontrole de qualidade, que inclui, inclusive, oexame em aparelho de ultra-som. A peça estápronta".

Sim, é verdade, você precisa descobrir asoja. Infelizmente essa leguminosa não temobtido a aceitação que merece. A maioria dasdonas de casa tem urna espécie de prevençãoquanto ao uso da soja. mesmo sem conhecer sua;propriedades alimentícias e sua composição.onde entram hidratos de carbono, gorduras, saisminerais e vitaminas.

E é válida essa prevenção?Naturalmente que não. Pode-se argumen-

tar que seu sabor característico não é muito agra-dável, principalmente em relação ao gosto dacarne e do leite. Mas. conhecendo o modo ade-quado cie cozinhá-la e seus aspectos positivos,logo a soja será urna constante na mesa do brasi-leiro.

Sendo também conhecida como "carnevegetal", ;i soja tem um valor alimentício superior ao do feijão e suas proteilla:: sobrepujam asda carne. Para ilustrar melhor basta um dado: 1quilo de soja possui albumina equivalente a 3 Kgde carne ou a 5 dúzias de ovos. 1'; na opiniãodo médico nutricionista Dr. Willie Sanford.professor da Universidade de Cambridge, a sojaé rica em ferro, qualidade esta indispensável asboas condições sangüíneas.

Atualmente no Brasil, que aliás é um dosmaiores exportadores mundiais da soja, a legu-minosa esta sendo vendida cm forma de farinba•leite, carne ou óleo, porém a comercializaçã",-do grão ainda tem sido feita com alguma difi-culd-ade.

O segredo de fazer a soja como substitutodo feijão, usando os grãos, está cm deixá-la demolho o maior tempo possível. Mas um detalhe.é importante: use apenas os grãos inteiros. Ogrão danificado ou quebrado poderá alterar osabor e provocar gosto ruim. Importante tambémé não usar bicarbonato de sódio para acelerar ocozimento. () bicarbonato, ao contrário. destróitodas as vitaminas da soja. O tempo de cozimentoda soja é de 30 minutos cm panela de pressão ede 3 a 4 horas em panela comum.

A Soja

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Nossa Folha de Pagamentos

Vem Aí o 111 "CARNET"1PANEMÃ O

Em fevereiro de 81 já estarão à disposiçãodos empregados da EMBRAER, os "carnets" doIpanemão 8l, que vai sofrer uma reformulaçãototal, tanto no valor dos prémios, como na fór-lula do sorteio. Em 81 pretende-se aumentar o

.• iteresse dos empregados pelo "carnet", sor-eando-se como prêmio de 19 lugar uma cader-

neta de poupança, já com uma quantia deposi-i. tada em nome do acertador. Os carros continua-

rão saindo normalmente.

A foto de "EMBRAER JOHN JOHN OF S UNDOWN "

EMB-111 FazDemonstrações

na ÁfricaO EMB-111 BANDEIRANTE que

esteve em exposição na Feira de Fam-borough, logo após o encerramento doevento, iniciou uma viagem de demons-tração por 13 países da Europa e África,cuja duração foi de 43 dias. Até seuretorno ao Brasil, em 22 de outubro,o BANDEIRANTE da EMBRAER haviapercorrido a Grécia, Itália, Tunísia,Argélia, Mauritânia, Senegal, Costa doMarfim, Camarões; Gabão, Rwanda,Burundi, Madagascar e Quénia. A maiorparte destes países está no ContinenteAfricano e a sua língua oficial é o fran-cês. O representante comercial da EM-BRAER para a África é a CGA — COM-PAGNIE GENERALE D'AERONAUT1-QUE, companhia com sede em Paris.

Quando recebemos nosso "hollerith"na véspera do dia do pagamento everificamos os créditos da coluna daesquerda e os descontos da coluna à direita,jamais imaginamos o trabalho que todauma equipe teve para preparar o nossosalário mensal,

isso tudo é serviço da equipe doR1P/RAP/SAF, cujo supervisor é o JoãoBusco dos Santos e que é formada por 17empregados, incluindo o supervisor.

A equipe que cuida da folha depagamento prepara as folhas dos horistase mensalistas, e seus serviços se iniciamrespectivamente nos dias 19 e 189 decada mês. Para ambos os tipos de serviço,horistas ou mensalistas, a SAF tem 7 diaspara preparar as folhas de pagamento. É opróprio Bosco quem explica:

•• "Nas noites de 301.31 para o dia1(-) e nas noites de 17 para 18 de cada mês,feita a troca dos cartões de ponto. Nessas

noites eu tenho que manter irás homenstrabalhando, para que na manhã- dos diasIP e 18 as chapeiros já estejam com oscartões -.zero . quilômetro' O interessantena confegdo das folhas é que os 7 dias deque dispomos para prepará-las .são corridose nessa semana estrio sempre inclu idos umsábado e um domingo".

A RIP/RAP/SAF mantém sempre ocomputador alimentado com lançamentos

João -60sco „iperv/so,

em códigos e nos cartões de ponto seguemmarcadas as horas trabalhadas. Nos outrosdias do mês, excluindo-se os 7 dias depreparação das folhas, os empregadoscuidam dos lançamentos de despesasmédicas, farmacêuticas, férias, demissões,Fundo de Garantia, controle de freqüência,dados esses que são passados para ocadastro do computador. O encarregadodo SAF é o Toledo e os empregados são:Eduardo, Alberto, Maurício, Elierson,Edison, Luis, Solei, Luciano, Lázaro,Cornélio, Zezinho, Aristeu, Roberto,Antônio e Paulo.

Admiradora da EMBRAER Não se Esquece da EmpresaA EMBI?AliR, como todos

sabem, tem admiradores em todoo mundo. São clientes, cientistas,estudantes, jornalistas, professo-res, aviadores, revendedores e mui-tas outras pessoas que, de umamaneira ou de outra, se "ligaram"á nossa empresa.

Mas temos também umaadmiradora especial, uma norte-americana, Mrs. Elizabeth Krupa,que nos visitou em 1977 e que,desde aquele ano, mantém corres-pondência constante com a EM-BRAER, esteja onde estiver, nestemundo de Deus. Elizabeth Krupaé esposa de Mr, Krupa, um dosVice-Presidentes da Pan Americane viaja o mundo todo, usando eabusando de um de seus "hob-bies": fotografia. De onde estiver

ela manda cartões e fotos paranossa empresa e já recebemoscorrespondência de Bruxelas,Hong Kong, Hawai, Ilhas FIARoma, Paris, Ilha de Scórpios e

até de Pequim.Agora Mrs. Krupa nos pre.

parou uma surpresa. Em cartaque nos enviou de Saint Peters-hurg, cidade onde reside nos Esta-

dos Unidos, Mrs. Krupa nos co-munica que batizou seu cão deraça com o singular nome de"EMBRAER ,IOHN JOHN OESUNDOWN". E para provar seuapreço pela EMBRAER, remeteutambém um certificado do "pe-digree" do seu cachorro e umafotografia do mesmo. Elizabethacha que só um cão de raça apu-rada mereceria a honra de levaro nome de EMBRAER e nessahomenagem, sua intenção foi a deter sempre junto de si algo quepelo nome fosse uma lembrançaconstante da empresa que tantoadmira. Daí o nome de EM-1-3R A ER JOHN JOHN 5 UNDO WN.Obrigado Elizabeth e, num dosseus próximos giros pelo mundo,passe aqui pela EMBRAER. Seráum prazer recebê-la de novo, . .

Os Nossos BANDEIRANTE no2.° Esquadrão do 2.° Grupode Transportes

A reportagem que "O Bandeirante"publicou em novembro sobre os cinco ir-mãos que trabalham na EMBRAER, teveuma repercussão muito grande. Não só por-que nos parecia que o fato de cinco irmãostrabalharem na mesma fábrica era uma no-tícia inusitada, mas principalmente porqueera a primeira vez, em 10 anos, que ha-víamos recebido tal informação.

Para nossa surpresa porém, já ficamossabendo que existem mais dois grupos decinco irmãos que aqui também trabalham.Vamos focalizá-los em outras duas reporta-gens. Uma é esta, na qual vamos tratar <1,afamília Nunes. São cinco irmãos, o JoséClaudino Nunes Neto, Ganirmo NunesFilho, Luiz Claudino Nunes, Carlos Clau-dio° Nunes e Daniel Claudino Nunes.

Para começo de conversa, vamos di-zendo que a família Nunes é formada por15 irmãos, sendo 13 rapazes e duas moças.É o Luiz o primeiro a nos falar:

– "Comecei na EMBRAER em1973. Trabalhei antes na Caldeiraria ManoelCarneiro Rocha, do Bairro de Santana. Eu

já era em mecânica curSoque fiz . 'no SENAI em Toubate. Comecesna ~B4E4° no FUS-05, em 1976 /xué"para os' AViões Leves, no LSI03 e em 1979fui ,para Processos onde me encontro atéhoje. Á EMBRAER me propiciou várioscursos 'e estou muito contente comemPresa:.

Eomos ouvir depois o Claudino Nu-]J lho Suas palavras:

– "Entrei para a EMBRAER em 27cl e 'Março de 1972, vindo da WindingEquipamentos Elétricos. Já era torneira.'mecânico formado pelo SENAI de Tauba-té; cürsd que fiz em 1963. Fui o segundodos Wunes a entrar na EMBRAER e aquivína diretn.para o PRUTUSRIF'VS-01 on-de Me encontro ate hoje, Em 1973 passeia Líder deTonseiro Mecânico e em 1976.a Mestre de „Subgrupo. Só posso elogiar aempresa, pois aqui pude desenvolver iabema Minha profásão".

O terceiro irmão r6 ser-entrevistadopor nós foi o Cados,a~

– ",Comecei- aqui, corno Mertagefro,no correio interna,fiali fìü fazei cursode Ajudante de Chapeadaso e logo gug, ter-minei esse curso fui"desfiado: 1paru presta

no PÉF~FAS.02, local-ondeestou até hoje. Mas não quero parar aqui.Este ano eu termino o Curso Ginasial e voupara o ,5EATAI fazem Çt0"570 de Afigfá4ér

acho que estossonoperandoPara -mia própria` PronloçãO,dentro- da fábrica".

José Clandion' 'Nitnés Neto foi oquarto Imião a ` sei enIreVistadO:

– `'Soit o Mais antigo dos Nunesaqui na EMBRAER, -onde entrei em 1971,como torneiro mecdrsko. EM 1 94? Passeifresador, em 1975 n Mandrilador e em1977 vim para a Seção de Métodos e Pro-cessos de Ferramental, onde hoje meencontro. Mo tenho mais ligação com ofi-cinas, mos também não esqueço dos meustempos de torneiro, fresador e mandri-kdor".

O último dos irmãos Nunes, DanielClaudino N11116, que atualmente está fa-zendo um 'eUrsc) na EMBRAER, assim seexpressou: •

– "Entrei para a EMBRAER emou-tubro de 1978, tendo vindo da TecelagemParaíba, onde trabalhava na produção.Aqui vim ser ajUdante mecânico montadorna Divisão -ck Aviões' Leves, função naqual me encontro até hoje. Lá nos aviõesleves eu trabalho Plã ulula dós- .Navios,Seneca e Ipanema e estou Muito contentecom o que faço".Daniel

ESPORTES

O 29 Grupo de Transportes, com os seusEsquadrões 19 e 29 fazem parte do Comandodo Transporte Aéreo, o COMTA e a sua sede é aBase Aérea do Galeão.

O 29 do 29, como é conhecido o Esqua-drão, opera com aviões BANDEIRANTE C-95A eC-95B, respectivamente os EMB-110K1 eEMB-110P1K e os primeiros bimotores foramincorporados ao 29/29 em 2 de maio de 1978.Seu emprego é para o transporte aéreo e trans-porte de tropa e atualmente o Esquadrão dispõede 6 aeronaves para o cumprimento de suasmissões.

O Comandante atual do 29 do 29 é o Ten.Cel. Av. Enir de Souza Pinto, que está no coman-do desde o dia 27 de outubro de 1978. O Esqua-drão foi criado em 1968 pela Portaria Ministe-rial n9 008/GM3 de 18 de janeiro daquele ano.

Atualmente o Esquadrão opera com 4BANDEIRANTE C-95B, respectivamente osaviões 2300, 2302, 2304 e 2306 e com 2 BAN-DEIRANTE C-95A, de números 2298 e 2299.

O 29 Esquadrão do 29 Grupo de Transpor-tes já prestou relevantes serviços à Força AéreaBrasileira, à Marinha e ao Exército e antes de re-ceber os BANDEIRANTE da EMBRAER já haviaoperado com as aeronaves C-118 e DC6-B. Atual-mente as aeronaves C-95A e C-95B estão integra-das em dois tipos de missões: Transporte Aéreo,que envolve os corredores aéreos de suprimento(CAS), planos de missões de transporte aéreo(PMTA), missões de misericórdia (MMI), missõesde evacuação aeromédica (EVAM) e missões desocorro à aeronave e Transporte de Tropa, queenvolve lançamentos aéreos, viagens de instru-ção e reconhecimento de zonas de lançamento,missões especiais de informações de aeródromosde fronteiras.

Em várias oportunidades, a presença dosBANDEIRANTE no 29 do 29, foram marcadaspor fatos importantes da história do Esquadrão.Assim, o 19 vôo de um BANDEIRANTE no 29do 29 foi feito pela aeronave C-95A 2290 emmaio de 1978, o primeiro lançamento de pára-quedistas foi feito pelo C-95A 2284 em junhode 1978 e em maio de 1979, o C-95 2298 foi aaeronave escolhida para a inauguração da pista09/27 do novo Aeroporto Internacional doGaleão.

Até hoje a disponibilidade desses aviõestem estado na faixa de 80%, um índice que podeser considerado excepcional, face à manutençãoque é proporcionada aos C-95 pelo Parque dosAfonsos, 39 ETA e pelo próprio 29 do 29.

Os BANDEIRANTE, em seus quase 30meses de operação no Esquadrão, efetuaramvárias missões no exterior, das quais podem sercitadas: participação no Salão de Aeronáuticado Chile, presença na operação de apoio aéreo,realizada em Assunção no Paraguai, transportepara Santiago no Chile da equipe militar brasi-leira de pára-quedistas para o Campeonato Mun-dial e a participação em Buenos Aires, Argentina,da Operação Amizade, com dois C-95B 2300 e2302, operação essa que envolveu todas as forçasaéreas da América do Sul e mais a dos EstadosUnidos. De volta dessa última missão no exterior,o C-95B 2302 fez em vôo direto o trajeto BuenosAires/Rio em 05:10 horas de vôo.

Desde que foram incorporados ao 29 do29, os C-95 já voaram um total de 8.413:40 horase já lançaram 7.231 pára-quedistas.

No início de novembro, "O Bandei-rante" já havia comentado que os meses dedezembro, janeiro e fevereiro não sãomuito propícios à prática do esporte. Nãosó porque os atletas já estão saturados, pelaatividade desenvolvida o ano todo, mastambém porque nesses três meses decaimuito a organização de torneios e campeo-natos.

Mas na EMBRAER o esporte nãoparou de todo em dezembro. Aliás, foinesse mês que o Campeonato Interno deFutebol de Campo ganhou maior ampli-tude e caminhou para a decisão do cam-peão e vice. Foi um Torneio de enverga-dura, no qual participaram 40 equipes dafábrica e que no dia 20 de dezembro apon-tou o campeão: CAX-B. Como finalistasficaram os quadros do "Guanchuma","Unidos do FML", "Cax-B" e "Tapajós".O vice campeão foi o Tapajós.

Outro triunfo da ADCE foi a hon-rosa incumbência de representar a cidadede São José num torneio interclubes deFutebol de Salão, do qual participaram

também as seleções das cidades de Santos,Jundiaí e Sorocaba. Essa participação pro-vou que a EMBRAER tem a melhorequipe de Futebol de Salão da cidade.Vem aí a III Olimpíada EMBRAER

Fevereiro não será também um mêsmorto para o esporte na fábrica. Teráinício a III Olimpíada EMBRAER, queenvolverá 11 seleções da empresa (PRT,PRF, TEA/TEP, 4T, DFN, DCO, TEC,PRL, RIP, PRP e RMA/RIE), numa dis-puta de todos os esportes oficializados paraserem disputados nos Jogos das Indústrias(Futebol de Campo, Futebol de Salão,Tênis de Mesa, Tênis de Campo, Basquete,Voleibol, Atletismo, Natação, Judô, Do-minó, Damas, Xadrez, Golfe e Truco). Naparte feminina, as inscrições estarão aber-tas para o Voleibol, Basquete, Tênis deMesa e Damas. A ADCE espera nesta IIIOlimpíada um número de inscrições supe-rior a 1.000 atletas e um sucesso bemmaior que o alcançado nas I e II Olim-píadas.

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Composto o "Hino do Dia da Indústria Aeronáutica"Um dos nossos companhei-

ros de trabalho, Waldomiro dosSantos Siqueira, o mesmo que jácompôs o Hino do Bandeirante,acaba de compor a partitura eescrever a letra do Hino do Dia daIndústria Aeronáutica.

Waldomiro, que é empre-gado lotado na TEA/ARG/GGR eque tem qualidades de composi-tor, explica como nasceram aidéia e o hino:

- "Tudo nasceu de umasugestão do nosso colega Hélioque é músico da Banda de San-tana. Ele achou que eu havia mesaído muito bem quando do lan-çamento do Hino do Bandeirantee que eu poderia fazer tambémum hino homenageando a Indús-tria Aeronáutica. Eu topei o desa-fio, fiz a música em 6 meses eescrevi a letra em 3 dias".

--- "E o Hino do Bandei-rante fez sucesso?"

- "Realmente fez. Ele foilançado num programa do antigoCanal 11 de São Paulo, executadopela Banda do CTA e cantadopelo coral Madrigal Música Viva.Isso foi em 1970, quando do 19vôo do nosso Bandeirante".

"E como está o Hinodo Dia da Indústria Aeronáutica?"

- "Já está com 19 parti-turas prontas para todos os instru-mentos de uma banda e acreditoque, sob a supervisão de um bommaestro, ele pode muito bem sertransformado em uma obra sinfô-nica. Sua letra é formada por 8versos em duas partes c ainda háum estribilho",

A Letra do Hino "Dia daIndústria Aeronáutica"

"17 DE OUTUBRO"Parte

Oh salve salve, data magna e festiva,tão emotiva, sugestiva e magistral,imagem nobre, singela e objetiva,que representa um evento nacional!

Oh salve salve, baluarte da nação,exaltação da nobre arte de voar,a desfraldar com nobreza o pendão,desta nação que orgulhamos de amar!

Oh salve salve data nobre e varonil,a elevar bem alto um nome virilnome querido, BRASIL, BRASIL, BRASIL!

parte

Nesta data, irmanados sem distinção,exaltemos da nação, o seu canto natural,som gutural da terra e todo irmão,fortaleza de união, de caráter nacional!

De todas as datas certamente és mais nobre,e serias a mais pobre, se não elevasse aos céus,em direção ao infinito que nos cobre,as cores de nossa Pátria sob a proteção de Deus!

Oh salve salve, data nobre e varonil,a elevar bem alto um nome viril,nome querido, BRASIL, BRASIL, BRASIL!

As Nossas Árvores de NatalÁrvores de Natal são símbolos que não faltam na fábrica na época

natalina. Principalmente na área da produção e dos aviões leves, muitasárvores são criadas, algumas com características tradicionais, outras

com formas inéditas e outras ainda, feitas com material usado nafabricação de aviões e que já se tornou sucata.

Esta reportagem fotográfica dá uma idéia da variação e criatividade dasárvores. De tudo isso, tivemos a impressão de como os empregados da

EMBRAER continuam a respeitar e dignificar a Data Máxima daCristandade, o NATAL.

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1O Presidente da COPERJA VArecebe uma maquete doIpanema do Diretor Comercial da EMBRAER

Goiânia Foi a CapitalEscolhida para o

Lançamento de Novos Aviõesda EMBRAER

Goiânia, a simpática Capital deGoiás e o maior centro de operaçãode aviões monomotores do país, foi acidade escolhida para o lançamento de3 novos aviões da EMBRAER: oEMB-720D MiNUANO, EMB-721DSERTANEJO e o EMB-710D CA-RIOCA.

A nova forma trapezoidal e afiladadas asas desses aviões apresenta menorarrasto e, conseqüentemente, menorconsumo de combustível, além de pro-porcionar alimento de velocidade eautonomia.

Ainda como parte da cerimóniado lançamento dos novos modelos deaviões, a "UTA" — UNIÃO TAXIAÉREO LTDA., representante da EM-BRAER para Goiás e Distrito Federal eque cedeu suas instalações para a sole-nidade, fez a entrega de cinco aviõesEMB-201A IPANEMA e de umEMB-810 SENECA II à CooperativaMista Rural do Vale do Javaés CO-PERJAVA, que os irá empregar no Pro-jeto Rio Formoso, no Estado de Goiás.

Tóxico,o Maldo Século...

Um dos grandes problemas do nosso século tem sido o do vício em tóxicos eentorpecentes. Na verdade, embora queiramos pensar que este seja um problema dosoutros, muitas vezes, ele também é nosso, envolvendo um filho, um irmão,um parente, enfim.

Quando o problema atinge diretamente uma familia, existem duas regras deouro, que você deverá seguir, para combater eficazmente o problema:

1. Observe sempre o seu filho, sem vigiá-lo ostensivamente.2. Saiba onde ele está, o que está fazendo e com quem, sem que ele se sinta

perseguido, ou seja, não "pegue no pé", mas fique atento.Os pais, e em especial a mãe, devem passar anos numa permanente observação

de seus filhos. Qualquer mudança diagnosticada e combatida, em pouco tempo tendea desaparecer. Às vezes porém, o mal se instala e o jovem fica sozinho com seuproblema. Observe seu filho, tendo em vista os pontos que referimos abaixo, em que

' ' estão de acordo psicólogos, policiais e estudiosos de segurança... e salve-o:1. Mudança brusca na conduta do adolescente;2. Insônia rebelde que ele começa a apresentar (ele próprio se queixa ou os

familiares observam);3. Irratibilidade sem motivo aparente;4. Inquietação motora (impaciência, irritação, agressividade, violência);5. Passagem rápida de um estado alegre para outro de depressão, com perda de

apetite;6, Descuido com a aparência pessoal;7. Queda do aproveitamento escolar;8. Isolamento total de todos;9. Mudança de hábito (dormir de dia e ficar acordado de noite);

10. Mentiras, especialmente quanto às perguntas: Onde estava? O que estavafazendo? Com quem estava?;

11. A freqüência com que é acompanhado por mas companhias;12. Desaparecimento de dinheiro e objetos da residência;13. Sinais externos de picadas de agulha nos braços, pernas ou abdômen.Se você observou essas mudanças em seu filho ou em qualquer outra pessoa

de suas relações, procure seguir a segunda regra de ouro, reconhecendo o problema,procurando resolvê-lo junto a ele, restaurando a confiança e a comunicação. Se não

(restiver é xito, procure a Delegacia de Entorpecentes que dispõe de gente especializadapara esse problema. E ela também gosta do seu filho e detesta os traficantes.

Çkfidados Com Seus ()Nos iChbelos-A beleza com os olhos e os cabelos

hoje em dia não é luxo. Principalmente aspessoas que trabalham necessitam de daraos cabelos um tratamento melhor e deixaros olhos mais vistosos. E isso não custa ca-ro. Aqui vão algumas dicas:

CORTE DOS CABELOS — Quandofor cortar o cabelo, escolha a fase da luaque combina com seu tipo de cabelo. Afase da lua tem total influência nos cor-tes de cabelo. Quem tem muita queda decabelo deve cortá-lo somente na lua nova;quando o cabelo cresce demoradamentea fase correta é a lua em quarto crescente epara os cabelos ralos, lua nova.

CABELOS COM CHICLETE — Ochiclete sai imediatamente do cabelo se

o local for umedecido com óleo mineral(óleo de bebê por exemplo). Depois de co-locar o óleo, solte o chiclete com calma,que ele sairá.

QUEDA DO CABELO E CASPA —Lave sempre com sabonete à base de enxo-

fre e, duas vezes por semana, trate-os comóleo de rícino morno. Envolva a cabeçacom um pano ou lenço e lave os cabelos sóno dia seguinte.

CABELOS BRANCOS — Se os seuscabelos brancos ficarem amarelados depoisde lavados, derrame sobre eles um poucode água com uma colher de bicarbonato desódio.

FIXAÇÃO DA SOMBRA NOS

OLHOS — Para fixar melhor a sombra, bas-ta aplicá-la com um pincel de ponta comesponja.

O MELHOR MÉTODO PARA DELI-NEAR — O delineador deve ser aplicadopuxando-se os cantos dos olhos e pas-sando-se o pincel de dentro para fora. Esteprimeiro traço deve scr reforçado com umsegundo traço, para ficar na medida certa.O traço final deve ser grosso e uniforme. Oúltimo passo é passar o rímel de modo queos cílios fiquem separados e bem longos.

OLHEIRAS — Faça um chá de pé-talas de rosas brancas. Deixe esfriar. Comalgodão, passe o chá sobre os olhos e deixeficar alguns minutos. As olheiras desapare-cerão em seguida.

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"(),f-).,1DMICR FEKIIAL _

Órgão de divulgação do quadro deempregados da EMI3RAER – EmpresaBrasileira de Aeronáutica S.A.

Editado pela Divisão de Pessoal(DRI/RIP) e Assessoria de Comunicações(DSP/AC)

Redator ResponsávelMário Leme Gaivão (reg. 6882)

Editor:Paulo Fernando Laux (reg. 10.692)

Arte e Diagramação:Edições Sanisa Ltda.

Composição e Fotolitos:Takano Artes Gráficas

Reprodução autorizada, citando-se a fonte.

Filiado àAssociação Brasileira de Editores de Revis-tas e Jornais de Empresas.

Cheques sem fundo.Agora novas sanções!

Com a mais nova regulamentação doBanco Central do Brasil, agora a emissão decheques sem fundo, "engrossou".

Veja bem. Cheque devolvido naprimeira apresentação já bloqueia ofornecimento de talonário para o cliente,paralisando a conta no estabelecimentobancário.

Se o cheque for devolvido na segundaapresentação, após 48 horas da primeira,o nome do correntista será incluído na"lista negra" do Banco Central e do "SPC",fica sujeito a uma multa de Cr$ 1.500,00por cheque devolvido e terá sua contabloqueada por 2 anos. Isso significa quealém da multa, o cliente não poderámovimentar cheque de nenhumestabelecimento bancário do pais, peloespaço de 2 anos.

Todas essas sanções já estão em vigordesde 19 de janeiro de 81 e nossa intençãoé alertar nossos companheiros de trabalhopara que não emitam cheques semcobertura e nem façam qualquerpagamento com cheques pré-datados.Agora, o perigo é muito maior...

1

....

PROMOÇAO DE EMPREGADOSInformamos que os empregados abaixo relacionados foram promovidos a partir de 01 de

Janeiro de 1981, como segue:

Supervisores de Grupo

Chapa Nome Area Designação

07196P Carlos Enrico Collares05372A Clóvis Juarez Campigotto

TEN/NEMTEN/NOT

Materiais MetálicosControle Normas Técnicas

Encarregado de Serviço

08361P Hélio Gouváa da Cunha TEA/ARG Reprografia

Mestre de Subgrupo

0266811 José dos Santos Almeida PRU/USR Ajustagem

Líderes de Equipe

05111T Gumercindo G. Bobadilla08024X Otávio de Azevedo Neto05706H Sebastião Rodrigues0882X Paulo Roberto da Silva

PRF/FMFPRF/FMFTEC/CFMTEC/CCA

Manutenção dá AviõesEletricidade de AviõesInspeção de QualidadeInspeção de Qualidade

Informamos que os empregados abaixo relacionados foram providos a partir de 01 deDezembro de 1980, como segue:

Encarregado de Serviço

Chapa Nome Área Designação

2888 José Roberto Joaquim TEC/CFM Controle de Qualidade

Líderes de Equipe

6597 Wilson de Paula Ribeiro8169 Clóvis Marfil Sanches4029 Carlos Augusto de Andrade4975 Ivan Siqueira de Carvalho5014 Erson Gaivão5427 José R. Bustamante

PRF/FMFPRF/FMFTEC/CFMTEC/CFMTEC/CFMTEC/CFM

ChapeamentoMecânico de Mot. de AviõesInspetores de QualidadeInspetores de QualidadeInspetores de QualidadeInspetores de Qualidade

Casamentos Re' no lyléSyle DezembroEduvaldo dos Santos B&WNivarno ferreira:de Mo«d'

Afonso Saulo MattiIIÉlso Guecks da Cos a

Sérgio Aparecido du CerqueiraWilson Horta RoXigues

Al*és Romin d a Silvaarco Antonio Isliáreno

eÉvany Afonso RodrigucsAntonio Carlos de Souza .

SebaStiãoÉ,Márcos dos SantosLuiz Carlos doAantos 1

Messias Dotaizeti RosaLuiz Fernando Cassianb Silvá

José Porfirio dos SantosWilson Luiz SoaresNelson de Oliveira

Sérgio QuiriSandoSanto<Carlos Albertci Moutinho

Paulo Takaieru MatsumuraCarlos Belini Soares Gonçalves

José Maria TeixeiraOtávio Marque Gregário

Antonio Carlos PedroniBenedito Teixeira Diniz

José Arináldo, de MeloAntonio Perbira Dias

Benedito Rodrigues da SilvaVladimir Renato Cintra Rodrigues

NIOé Mota da Silva FilhoPaulo Roberto Ramos

Antonio Roberto Alves de AndradeHaroldo Casar de Oliveira

Gilmar BerniniAdalberto Carvalho

Francisco Antonio Castilho

Trezinâa Lopes Bcrttiailene *parecida da Silva Moura'Nide Cassia da Silva Marquesriria 'Aparecida O. Santos Costa

Cleompe Apareeidá MaiartiraMoina Helena Domingues de CastroAparedida Maria da Silva É.lirâtiaCrtina dos Santo' MorenoAna "Tereza Dias de Souza Rod esMaria Vitória Alvesa'Araú» Sousa'Edna PolfiStrini tloçSantosRosana Aparecida de Moura dos SantosAna ia de ,pirvallió Rosa,Unira Feitosa d.e Santana SilvaMeia Rosalia de Cassfá dos *altosSonia Quaresma Figueira SoaresMaria pintada Rosa OliveiraFátima de Sotiza SantosMaria José Simões MoutinhoMirian Aparecida Fassio MatsumuraFáthria Aparecida Fernandes GonçalvesEunice Patiná da Silveira TeixeiraRosali Conceição A. Abreu' GregárioMansa Espinosa PodtbniMarta Maria Araújo Borges DinizIvete Suzigan de MeloVera Lúcia de Andrade Diasiv-airira de Oliveira parauna da SilvaElizete Amaral Santos RodriguesHelena 4o BonsucesSO A SolvaNeide Mari. NogueintRamOsLúcia de Fatima Olivejra'AndradeMia Célia Lemes d.e OlivoiraGlória Aparecida RosaterniriiDelminda Maria Costa de CarvalhoMaria Aparecida de Ara(sjo Castilho

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Na reunido dos revendedores fala o Gerente deMarketing, Dr, Dorival Ramos Schultz

Fala o Gerente de Assistência Técnica

EMBRAER Reúne seus Revendedores

No último dia 5 de dezembro, no Hotel Urupema em São José dos Campos, aEMBRAER realizou mais uma reunião com todos os seus revendedores. Essasreuniões têm sido programadas anualmente e objetivam manter os revendedores apar não só dos planos e projetos da empresa, mas também debater e informar osvendedores do que tem sido feito em termos de propaganda e promoção, dificul-dades de mercado, disponibilidade e distribuição de cotas para o ano e as providên-cias da Assistência Técnica para aprimorar o atendimento da manutenção.

A reunião anual de 1980 foi aberta pelo Diretor Superintendente da EM-BRAER, EngP Ozires Silva, que fez parte da mesa que dirigiu os trabalhos, junta-mente com o Diretor Comercial, EngP Ozílio Carlos da Silva; Gerente de VendasNacionais, EngP Benedicto Ivan Perotti e do Gerente de Planejamento e Marketing,Dorival Ramos Schultz.

Logo após a abertura dos trabalhos houve uma conferência do Dr. Altino daCunha, Delegado do Banco Central em São Paulo, que especificamente falou sobreo crédito rural.

Após uma série de debates, nos quais os revendedores expuseram seus proble-mas, o EngP Perotti, Gerente de Vendas Nacionais, fez uma exposição sobre suaárea, abordando a distribuição de cotas para 81, a situação da aviação agrícola, asdificuldades encontradas em 1980 e a disponibilidade dos aviões turboélice para onovo ano.

O Dr. Schultz, Gerente de Planejamento de Marketing, falou sobre os pro-gramas de propaganda e promoção para 1981, entre os quais sobressaiu um planode promoção do avião EMB-820 NAVAJO, via mala direta.

Na área de Assistência Técnica, o Eng9 Michel Cuty abordou todas asquestões básicas da manutenção de aeronaves, tais como a Rede de Oficinas Autori-zadas, garantia, visitas técnicas, inspeções gratuitas, publicações técnicas, custos demanutenção e apoio ao XINGU,

O EngP Ozílio Carlos da Silva, Diretor Comercial, encerrou o Encontro dosRevendedores, discorrendo sobre os projetos em desenvolvimento pela EMBRAER,o plano de incentivos, e finalizou com importante análise das cláusulas contratuaisentre a empresa e seus Revendedores da Rede Nacional.

Curiosidadesda Aviação

A indústria francesa acaba de fabricaro avião mais leve do mundo. Pesa 55quilos, tem 10 metros de envergadura,decola em 30 metros e pousa em 15. Emais: seu motor de apenas 11 cavalos deforça lhe permite uma autonomia dequatro horas de vôo a uma velocidade de80 quilômetros por hora, com um consumoextremamente reduzido de combustível,3,7 litros por hora.

A grande vantagem do mini-avião éser desmontável em quatro partes, sendoque a parte mais pesada é o grupopropulsor com 20 quilos. O pequenoaparelho pode ser transportado a reboquede um carro, como se fosse uma pequenalancha, ou ainda ir sobre a capota. O novoe revolucionário aparelho já ganhou umapelido em Paris: avião de bolso.

Aqui no Brasil, um estudante deengenharia em Florianópolis está tambémfabricando um avião, que quando prontodeverá pesar apenas 85 quilos.

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Com o titulo "O pai da Aviação", aEditora Record lançou recentemente oromance de um brasileiro que mudou odestino do mundo, conforme as palavrasdo autor do livro, o escritor inglês RichardLlewellyn, que tem a certeza de que o livrovai se tornar um "hest seller" Traduzidapor A. B. Pinheiro de Lemos, a obra é umverdadeiro hino de louvor a Alberto SantosDumont, que realmente foi o "Pai daAviação': Recém-lançado nos EstadosUnidos e outros países de língua inglesa,tais como a Inglaterra, Austrália, Escóciae Irlanda, o livro aborda entre outrosassuntos a primazia do vôo com o maispesado que o ar, atribuindo-ataxativamente ao genial inventor brasileiro,a quem chama de herói e gigante entre oshomens do seu tempo.

O Que eu Façona EMBRAER

- "Meu nome é Marta Lavínia FadulCunha, trabalho no TEEIA C, entrei naEMBRAER em 25 de junho de 1979 eestou muito contente com meu serviço ecom a EMBRAER

Assim a seção "O que eu faço naEMBRAER" iniciava mais uma das suasreportagens com gente que trabalha nafábrica, que se considera útil no seu serviçoe que está contente com o que faz.

Marta tem a função de secretariar aAssessoria para Certificação, seção esta quetem o EngP Monteiro como Chefe. A seçãotem cinco empregados, está ligada aos Marta

serviços de homologação de aeronaves e ésubordinada ao Gerente de Engenharia,EngP Cássio.

É a própria Marta quem explica oque faz:

— "Sou responsável pelos serviços dedatilografia, incluindo cartas, memorandose telex. Ainda cuido das cópias xerox eorganizo e atualizo o arquivo da seção.Além desse serviço de rotina, sou umaespécie de ponte entre o meu chefe e osoutros empregados da Seção. Faço issodesde que entrei para a empresa em 1979e hoje passados dois anos sinto-merealizada como empregada de uma grandeempresa. Penso, inclusive, que levo algumavantagem sobre outras moças que exercemfunções correlatas, pois considero o meuambiente de trabalho excelente e meuscolegas de trabalho excepcionais. Pretendoficar aqui ainda por muito tempo".

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VIII Semana de Prevençãode Acidentes do Trabalho

De 25 a 29 de novembro, a EM-BRAER promoveu sua VIII Semana dePrevenção de Acidentes do Trabalho(8d SPAT). O tema principal da Semanade Prevenção de 1980 foi o "ruído"e para apresentar e discutir sobre oassunto, foram convidados e compare-ceram mais de 50 médicos do 79 Cursopara Especialização de Médicos do Tra-balho, da Faculdade de Ciências Médi-cas dc Santos. O coordenador da equipedc médicos foi o Df. Oswaldo Paulino,titular da disciplina dc Saúde Ocupacio-nal da mesma faculdade. Coordenadordo ('urso de Especialização de Médicosdo Trabalho e diretor técnico do Depar-tamento de Recursos Humanos daSecretaria do Trabalho. Também partici-param da 8J SPAT autoridades da Re-gional das Relações do Trabalho do Valedo Paraíba.

Os médicos ouvem uma palestra sobrea EMBRAER

Publicações Técnicas. QuemToma Conta Delas na EMBRAER

A Seção de Publicações Técnicas da em-presa (TPL.) é a responsável pelo controle e distri-buição dc todas as publicações técnicas. onde seincluem Manuais de Vôo, Manuais de Manuten-ção, Catálogo de Peças e Boletins Técnicos, des-tinados ao uso da EMBRAL R e de seus cliente..O TPL é dividido em dois Grupos. () TPL/L.CPé o Grupo encarregado da comercialização de pu-blicações, além da estocageni e distribuição dasmesmas. O Grupo TPL1LCD é responsável pelo;boletins e publicações para fornecedores.

Vamos falar neste número do GrupoTPL/LCP, que trabalha com cinco empregados.O Supervisor é o Sr. Pedro Roberto Alvarengaque é o encarregado ele dois Subgrupos. O Sul,-grupo n(? 1 é o controle de estoque e opera comduas pessoas, Mauro Ribeiro Dias e 4 . 3 auxiliai dealmoxarife Benevenuto de Carvalho Tranco Neto.O de nq 2, responsável pela expedição, tem osempregados Décio de Oliveira Nery e o auxiliarCélio Rodolfo Leite.

Pedro Roberto Alvarenga nos explica ofuncionamento do seu Grupo:

– "Nossa função aqui no Grupo TP/.;LC'P é controlar, estocar, fornecer e vender pu-blicações técnicas, O controle é importante parasabermos a quanto anda o nosso estoque. A esto-cagem é feita por tipo de publicação e o forneci-mento é processado pelo sistema automático paratodos os operadores, representantes, oficinas au-torizadas e revendedores, além das vendas daspublicações para interessados do Brasil e do exte-rior, Recebem também as nossas publicações, emcaráter permanente, mais ou menos 30 seções dafábrica. Todas as vezes que um novo manual é im-presso, ele se refere a um novo avião que está sen-do lançado ou que vai ser lançado e esse manualé imediatamente distribuído gratuitamente aossetores que vão trabalhar com a nova aeronave.A publicação só é vendida quando atendemos aum segundo pedido ou quando o interessado estáfora das nossas listagens. Os preços são fornecidospelo FNA, que semestralmente atualiza os preços.

Desde que o Grupo foi ativado, já foramcontroladas e distribuídas 44.550 publicações; oestoque de publicações existente atualmente é de26.255 volumes e o faturamento pela venda depublicações alcançou até dezembro um total deCr$ 1.800.000,00. Décio, Hélio, Mauro e Renevenuto. Grupo LCP

Xadrez, Um Exercício Para a Inteligência...O Xadrez nasceu na Índia por volta do séculoVI. De lá passou para a Pérsia (atual Irã) e no

século IX chegou à Europa pelas mãos dosárabes. Hoje, o xadrez é na ordem intelectual o

que o esporte é na ordem física: um meioagradável de desenvolver a mente.

Vamos aprender a jogar xadrez? Para o início doaprendizado, vamos usar vários gráficos que

representam o tabuleiro do xadrez, e para iníciode conversa vamos chamar de "diagrama" o

desenho que representa o tabuleiro, Agora vamosacompanhar as explicações:

O JogoDiagrama 1 O xadrez se joga sobre um

tabuleiro quadrado, dividido em 64 quadros.chamados "casas". São 32 quadros pretos e

32 quadros brancos. Sempre a casa angular dadireita é fixa da cor branca. Veja também pelo

diagrama "1" que, com unia linha perpendiculartraçada no centro do tabuleiro, nós o dividimos

em duas "alas": a ala do rei e a ala da rainha(ou da dama). Os quadros dispostos

perpendicularmente à posição de cada jogadorchama-se "coluna" enquanto que a

seqüência dos quadros horizontais, chama-se"linha".

As PeçasDiagrama 2 – Veja as peças sobre o tabuleiro,

Note que a linha perpendicular que separa o

tabuleiro em duas partes, não só separa as "alas"ou "flancos" da dama ou do rei, como

determina que estas duas peças dêem os nomes àsoutras, em suas posições iniciais dos respectivos

flancos: "torre da dama", "cavalo da dama","bispo da dama" e "bispo rei", "cavalo rei" e

"torre rei". Os peões se referem ao mesmo tempoà peça e ao flanco respectivo: "peão da torre da

dama", ou abreviadamente "peão-torre-dama" ou–peão-cavalo-rei". Por sua vez, as colunas têm osnomes da peça correspondente: "coluna da torre

da dama",

Movimento das PeçasMover uma peça é levá-la de uma casa para outra.

Quando o jogo começa, as peças brancas têmsempre saída inicial. Daí vão se alternando

as jogadas, uma cor de cada vez. Cada peça temseu movimento próprio e todas podem ser

jogadas em unia casa livre ou ocupada por peçainimiga. Nenhuma peça pode se movimentar para

urna casa ocupada por uma peça da mesma cor,assim como não pode atravessar casas ocupadas,isto é, não pode pular outra peça adversária. Só

existem duas exceções: o cavalo e a torre (emcaso de roque) que veremos oportunamente.

Quando unia peça é levada à casa ocupada porpeça inimiga, esta é "tomada" ou "capturada" edeve ser retirada do tabuleiro. Fm seu lugar fica

a peça que foi movimentada.

(continua no próximo número)

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