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8/4/2019 trabalho_altura

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TEXTO PARA CONSULTA PBLICA

MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGOSECRETARIA DE INSPEO DO TRABALHO

DEPARTAMENTO DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO

Trata-se de proposta de texto para criao de Norma Regulamentadora sobreTrabalho em Altura disponibilizada em Consulta Pblica pela Portaria SIT n. 232, de09/06/2011 para coleta de sugestes da sociedade, em conformidade com a Portaria MTE n.1.127, de 02 de outubro de 2003.

As sugestes podem ser encaminhadas ao Departamento de Segurana e Sadeno Trabalho - DSST das seguintes formas:

a) via correio:MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Departamento de Segurana e Sade no Trabalho

Coordenao-Geral de Normatizao e Programas

Esplanada dos Ministrios - Bloco F Anexo B - 1 Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Braslia - DF

b) via e-mail:[email protected]

TRABALHO EM ALTURA(Proposta de Texto)

1. Objetivo e Campo de Aplicao

1. Objetivo e Definio

1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo para o trabalho emaltura, envolvendo o planejamento, a organizao e a execuo, de forma a garantir asegurana e a sade dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

1.2 Considera-se trabalho em altura aquele executado em nveis diferentes e no qual haja riscode queda capaz de causar leso ao trabalhador.

1.3 Esta norma se complementa com as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgoscompetentes e na ausncia e omisso dessas com as normas internacionais aplicveis.

2. Responsabilidades

2.1 Cabe ao empregador:

a) garantir a efetiva implementao das medidas de proteo estabelecidas nesta Norma;
http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdfhttp://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdfhttp://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdfhttp://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.aspmailto:[email protected]://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdfhttp://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdfhttp://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.asphttp://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.aspmailto:[email protected]


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b) assegurar a realizao da Anlise de Risco - AR e, quando aplicvel, a emisso daPermisso de Trabalho - PT;

c) desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura;

d) assegurar a realizao de avaliao prvia das condies no local do trabalho em altura,estudando, planejando e implementando as aes e medidas complementares de seguranaaplicveis;

e) adotar as providncias necessrias para acompanhar o cumprimento das medidas deproteo estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas;

f) garantir aos trabalhadores informaes atualizadas sobre os riscos e as medidas decontrole;

g) garantir que qualquer trabalho s se inicie depois de adotadas as medidas de proteodefinidas nesta Norma;

h) assegurar a suspenso dos trabalhos em altura quando verificar situao ou condio derisco no prevista, cuja eliminao ou neutralizao imediata no seja possvel;

i) estabelecer uma sistemtica de autorizao dos trabalhadores para trabalho em altura;

j) garantir que todo trabalho em altura seja realizado sob superviso, com modo estabelecidopela Anlise de Risco.

2.2 Cabe aos trabalhadores:

a) colaborar com o empregador na implementao das disposies contidas nesta Norma;

b) interromper imediatamente o trabalho, informando ao superior hierrquico, em caso dequalquer situao ou condio de risco no prevista, cuja eliminao ou neutralizaoimediata no seja possvel;

c) zelar pela sua segurana e sade e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suasaes ou omisses no trabalho.

3.Capacitao e Treinamento

3.1O empregador deve promover programa para capacitao dos trabalhadores realizaode trabalho em altura.

3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido eaprovado em treinamento, terico e prtico, com carga horria mnima de dezesseis horas,cujo contedo programtico deve no mnimo incluir:

a) Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;

b) Anlise de Risco e condies impeditivas;


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c) Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de controle;

d) Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteo coletiva;

e) Equipamentos de proteo individual para trabalho em altura: seleo, inspeo,conservao e limitao de uso;

f) Acidentes tpicos em trabalhos em altura;

g) Condutas em situaes de emergncia, incluindo tcnicas de resgate e primeiros socorros.

3.3 O empregador deve realizar treinamento bienal e sempre que -ocorrer quaisquer dasseguintes situaes:

a) mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho;

b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;

c) quando do retorno de afastamento ao trabalho por perodo superior a noventa dias;

d) mudana de empresa.

3.3.1 O treinamento peridico bienal deve ter carga horria mnima de dezesseis horas,conforme contedo programtico previsto no item 3.2.

3.3.2 Nos demais casos previstos neste item a carga horria e o contedo programtico devematender a situao que o motivou.

3.4 A capacitao deve ser realizada durante o horrio normal de trabalho.

3.5 O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficincia noassunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurana no trabalho.

3.6 Ao trmino da capacitao deve ser emitido certificado contendo o nome do trabalhador,contedo programtico, carga horria, data, local de realizao do treinamento, nome equalificao dos instrutores e assinatura do responsvel.

3.6.1 O certificado deve ser entregue ao trabalhador e uma cpia arquivada na empresa.

3.7 A capacitao ser consignada no registro do empregado.

4. Planejamento e Organizao

4.1 Todo trabalho em altura ser planejado, organizado e executado por trabalhadorcapacitado e autorizado.

4.1.1 Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo

estado de sade foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e quepossua anuncia formal da empresa.


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4.1.1.1 O trabalhador em altura deve ser avaliado quanto aos fatores psicossociais esubmetido a exame mdico voltado s patologias que podero originar mal sbito e queda dealtura.

4.1.1.2 A aptido para trabalho em altura dever ser consignada no atestado de sadeocupacional do trabalhador.

4.1.2 Quanto avaliao do estado de sade dos trabalhadores para trabalho em altura, cabe aempresa:

a) garantir que a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidosem cada situao;

b) assegurar que os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes doPrograma de Controle Mdico da Sade Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele

consignados.

4.1.3 A empresa deve estabelecer sistema de identificao que permita a qualquer tempoconhecer a abrangncia da autorizao de cada trabalhador.

4.2 No planejamento do trabalho devem ser adotadas as seguintes medidas:

a) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo deexecuo;

b) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execuodo trabalho de outra forma;

c) medidas que minimizem as consequncias da queda, quando o risco de queda no puderser eliminado.

4.3 Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura devemconter, no mnimo, as diretrizes e requisitos da tarefa, as orientaes gerenciais, odetalhamento da tarefa, as medidas de controle dos riscos caractersticas rotina, ascondies impeditivas, os equipamentos de proteo coletivos e individuais necessrios eas competncias e responsabilidades.

4.3.1 Para as atividades no rotineiras as medidas de controle devem ser evidenciadas naAnlise de Risco e na Permisso de Trabalho.

4.4 Todo trabalho em altura deve ser precedido de Anlise de Risco.

4.4.1 Para atividades rotineiras de trabalho em altura a anlise de risco poder estarcontemplada no respectivo procedimento operacional.

4.4.2 A anlise de Risco deve, alm dos riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar:

a) o local em que os servios sero executados e seu entorno;


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b) o isolamento e a sinalizao no entorno da rea de trabalho;

c) a autorizao dos envolvidos;

d) o estabelecimento dos pontos de ancoragem;

e) as condies meteorolgicas adversas;

f) a seleo, inspeo, forma de utilizao e limitao de uso dos equipamentos de proteocoletiva e individual, atendendo s normas tcnicas vigentes, s orientaes dosfabricantes e aos princpios da reduo do impacto e dos fatores de queda;

g) o risco de queda de materiais e ferramentas;

h) os trabalhos simultneos que apresentem riscos especficos;

i) o atendimento a requisitos de segurana e sade contidos nas demais normasregulamentadoras;

j) os riscos adicionais;

k) as condies impeditivas;

l) as situaes de emergncia e o planejamento do resgate e primeiros socorros, de forma areduzir o tempo da suspenso inerte do trabalhador;

m)a necessidade de sistema de comunicao.4.5 As atividades de trabalho em altura no rotineiras devem ser autorizadas mediantePermisso de Trabalho.

4.5.1 As atividades rotineiras devem ser avaliadas por profissional qualificado em seguranano trabalho quanto a necessidade de autorizao mediante Permisso de Trabalho.

4.6 A permisso de Trabalho deve:

a) ser emitida em trs vias, respectivamente

I. disponvel no local de trabalho;

II. entregue ao responsvel pela autorizao da permisso;

III. arquivada;

b) conter os requisitos mnimos a serem atendidos para a execuo dos trabalhos e asdisposies e medidas estabelecidas na Anlise de Risco;

c) conter a relao de todos os envolvidos e suas autorizaes;

d) ser assinada pelo responsvel pela autorizao da permisso;


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e) ter validade limitada durao da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo serrevalidada pelo responsvel pela autorizao nas situaes em que no ocorra mudanasnas condies estabelecidas ou na equipe de trabalho;

f) encerrada aps o trmino da atividade e organizada de forma a permitir suarastreabilidade.

5 Equipamentos de Proteo Individual

5.1 Os Equipamentos de Proteo Individual - EPI, acessrios e sistemas de ancoragemdevem ser especificados e selecionados considerando-se o conforto, a carga aplicada aosmesmos e o respectivo fator de segurana, em caso de queda.

5.1.1 Na seleo dos EPI devem ser considerados, alm dos riscos a que o trabalhador estexposto, os riscos adicionais.

5.2 No recebimento, periodicamente e antes do incio dos trabalhos deve ser efetuada ainspeo de todos os EPI destinados preveno de queda de altura, recusando-se os queapresentem defeitos ou deformaes.

5.2.1 Os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem que apresentarem defeitos ou deformaesdevem ser inutilizados para o uso e descartados.

5.2.2 Os cintos de segurana e talabartes quando sofrerem impacto de queda devem serinutilizados para o uso e descartados.

5.2.3 Registrar o resultado das inspees iniciais, peridicas e das rotineiras, estas ltimasquando os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem forem recusados.

5.3 O cinto de segurana deve ser do tipo paraquedista, dotado de dispositivo trava-queda eligado a cabo de segurana.5.3.1 Na impossibilidade tcnica de utilizao de cabo de segurana, comprovada por Analisede Risco, aprovada pelo trabalhador qualificado em segurana no trabalho, poder serutilizado sistema alternativo de proteo contra queda de altura.

5.4 O talabarte ou sistema amortecedor deve estar fixado acima do nvel da cintura dotrabalhador, ajustado de modo a restringir a queda de altura e assegurar que, em caso deocorrncia, minimize as chances do trabalhador colidir com estrutura inferior.

5.4.1 obrigatrio o uso de amortecedor/atenuador de queda nas seguintes situaes:

a) na impossibilidade de se utilizar o talabarte fixado acima do nvel da cintura dotrabalhador, ou seja, quando o fator de queda for maior que 1;

b) quando o comprimento do talabarte for maior que 0,9m.

5.5 Quanto aos pontos de ancoragem, devem ser tomadas as seguintes providncias:


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a) ser selecionados e avaliados por profissional legalmente habilitado;

b) ter resistncia para suportar a carga prevista, mnima de 1500kgf;

c) serem inspecionados quanto integridade antes da sua utilizao;

5.5.1 Os pontos de ancoragem definitivos devem ser identificados quanto a carga mximaaplicvel.

5.5.2 Devem ser mantidos no estabelecimento a memria de clculo do projeto dos pontos deancoragem definitivos.

6 Emergncia e Salvamento

6.1 As aes de emergncia que envolvam o trabalho em altura devem constar do plano deemergncia da empresa.

6.2 Os trabalhadores autorizados devem estar aptos a executar o resgate e prestar primeirossocorros a acidentados.

6.3 A empresa deve possuir mtodos de resgate padronizados e adequados s suas atividades,disponibilizando os meios para a sua aplicao.

6.4 As pessoas responsveis pela execuo das medidas de salvamento devem possuir aptidofsica e mental compatvel com a atividade a desempenhar.

Glossrio

Anlise de Risco - AR: avaliao dos riscos potenciais, suas causas, consequncias e medidasde controle.

Cinto de segurana tipo paraquedista - Equipamento de Proteo Individual utilizado paratrabalhos em altura onde haja risco de queda, constitudo de sustentao na parte inferior do

peitoral, acima dos ombros e envolto nas coxas.

Condies impeditivas situaes que impedem a realizao ou continuidade do servio quepossam colocar em risco a sade ou a integridade fsica do trabalhador.

Fator de queda - relao entre a distncia que o trabalhador percorreria na queda e ocomprimento do equipamento que ir det-lo.

Permisso de Trabalho PT - documento escrito contendo conjunto de medidas de controlevisando o desenvolvimento de trabalho seguro, alm de medidas de emergncia e resgate.

Ponto de ancoragem - ponto destinado a suportar carga de pessoas para a conexo dedispositivos de segurana, tais como cordas, cabos de ao, trava-queda e talabartes.

Ponto de ancoragem temporrio - aquele que foi avaliado e selecionado para ser utilizado de

forma temporria para suportar carga de pessoas durante determinado servio.Profissional legalmente habilitado - trabalhador previamente qualificado e com registro no


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competente conselho de classe.

Riscos adicionais - todos os demais grupos ou fatores de risco, alm dos existentes notrabalho em altura, especficos de cada ambiente ou atividade que, direta ou indiretamente,

possam afetar a segurana e a sade no trabalho.

Sistema amortecedor - dispositivo destinado a reduzir o impacto transmitido ao corpo dotrabalhador e sistema de segurana durante a conteno da queda.

Suspenso inerte - situao em que um trabalhador permanece suspenso pelo sistema desegurana, at o momento do socorro.

Talabarte - dispositivo de conexo de um sistema de segurana, regulvel ou no, parasustentar, posicionar e limitar a movimentao do trabalhador.

Trabalhador qualificado - trabalhador que comprove concluso de curso especfico para sua

atividade em instituio reconhecida pelo sistema oficial de ensino.

Trava-queda - dispositivo de segurana para proteo do usurio contra quedas em operaescom movimentao vertical ou horizontal, quando utilizado com cinturo de segurana para

proteo contra quedas.

Sugesto de incluso de anexos:

Acesso por corda Trabalhos com Escadas

Trabalhos com Andaimes Trabalhos em Torres Cabos de Segurana

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