1. 1. Trabalho e emprego duas realidades ? O trabalho perspetiva social econmica e individual Formando: Bruno Oliveira N12 11f Formadora: Fernanda Correia Disciplina: Area de Integraao Modulo: 5 Janeiro de 2015 Agrupamento de Escolas de Carvalhos 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho o empreendedorismo Curso Profissional Tcnico de Turismo
2. 2. Trabalho Trabalho um conjunto de atividades realizadas, o esforo feito por indivduos, com o objetivo de atingir uma meta. O trabalho tambm pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque em vrias reas, como na economia, na fsica, na filosofia, a evoluo do trabalho na histria, etc. O dia internacional do trabalhador celebrado no dia 1 de Maio. O trabalho um fator econmico. Usualmente os economistas medem o trabalho em termos de horas dedicadas (tempo), salrio ou eficincia. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 2
3. 3. Emprego A relao de emprego, ou o vnculo emprega Tcio, um fato jurdico que se configura quando algum (empregado ou empregada) presta servio a uma outra pessoa, fsica ou jurdica (empregador ou empregadora), de forma subordinada, pessoal, no-eventual e onerosa. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 3
4. 4. Empregado a pessoa contratada para prestar servios para um empregador, numa carga horria definida, mediante salrio. O servio necessariamente tem de ser subordinado, qual seja, o empregado no tem autonomia para escolher a maneira como realizar o trabalho, estando sujeito s determinaes do empregador data: 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 4
5. 5. Empregador O empregador aquele que contrata o trabalhador aos seus servios de forma remunerada, e tendo em contrapartida deste a prestao de trabalho. O empregador pode ser pessoa fsica ou pessoa jurdica, ou mesmo entidades no dotadas de personalidade, como a massa falida, o condomnio no registrado, entre outros. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 5
6. 6. Organizao do trabalho Taylorismo Fayolismo Burocracia Fordismo 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 6
7. 7. Evoluo Patriarcado Escravido Casta Servido Corporaes de ofcio Liberdade do Trabalho Contrato de trabalho 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 7
8. 8. Temas sobre o trabalho Capital humano Desemprego Direito do trabalho Empregado Emprego salrio Fora de trabalho 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 8
9. 9. Contrato Um contrato nota um vnculo jurdico entre dois ou mais sujeitos de direito correspondido pela vontade, da responsabilidade do ato firmado, resguardado pela segurana jurdica em seu equilbrio social, ou seja, um negcio jurdico bilateral ou plurilateral. o acordo de vontades, capaz de criar, modificar ou extinguir direitos. As clusulas contratuais criam lei entre as partes, porm so subordinados ao Direito Positivo. As clusulas contratuais no podem estar em desconformidade com o Direito Positivo, sob pena de serem nulas. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 9
10. 10. Salrio ou remunerao o conjunto de vantagens habitualmente atribudas aos empregados, em contrapartida de servios prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades prprias e da famlia. Segundo alguns juristas, existe algumas diferenas entre os termos salrio e remunerao no direito do trabalho brasileiro. O salrio diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro, e a remunerao engloba tambm as utilidades, como alimentao, moradia, vesturio, e outras prestaes in natura, como por exemplo a gorjeta. Segundo a Consolidao das Leis do Trabalho, salrio o valor pago como contraprestao dos servios prestados pelo empregado, enquanto remunerao engloba este, mais outras vantagens a ttulo de gratificao ou adicionais. A distino entre as duas deve ser feita, pois enquanto algumas verbas como o Fundo de Garantia do Tempo de Servio, frias e o 13 Salrio so calculados pela remunerao, outras como adicional nocturno e o repouso semanal remunerado so calculados pelo salrio. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 10
11. 11. Capital humano o conjunto de capacidade, conhecimentos, competncias e atributos de personalidade que favorecem a realizao de trabalho de modo a produzir valor econmico. So os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educao, percia e experincia. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 11
12. 12. Desemprego Desemprego corresponde ao termo usado para indicar a parcela da fora de trabalho que se encontra sem emprego. A populao activa inclui: Empregados Desempregados Pessoas a cumprir servio militar A populao desempregada: pessoas que esto disponveis para trabalhar, mas no tem emprego . 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 12
13. 13. Fora de trabalho O nmero de pessoas com capacidade para participar do processo de diviso social do trabalho, em uma determinada sociedade. Pode ser usado como um sinnimo de populao activa. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 13
14. 14. Webgrafia www.google.pt(imagens) Wikipdia/trabalho http://pt.wikipedia.org/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_emprego 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 14