direito do trabalho - emprego

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EMPREGO

PESSOA FÍSICA

Simulação - art. 9º CLT e primazia derealidade - efeitos

PESSOALIDADE

• Aplica-se exclusivamente ao empregado, não ao empregador (v. sucessão trabalhista)

• Eventual substituição consentida

• Substituições normativamente autorizadas

PESSOALIDADE

• Contratos de equipe

• Substituição não meramente eventual- Artigo 450 da CLT- Súmula 159 do TST

- Artigo 450 da CLT

- Súmula 159 do TST

NÃO EVENTUALIDADE

• Significado

SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA)

• Nomenclatura na CLT

• Poder de direção

SUBORDINAÇÃO (JURÍDICA)

• Não é: - Econômica/financeira

- Técnica,

- Hierárquica,

- Funcional,

- Social

ONEROSIDADE

• Significado

• Ótica do prestador de serviços

TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL

25% - HABITAÇÃO20% - ALIMENTAÇÃO

20% - HABITAÇÃO25% - ALIMENTAÇÃO

SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL

SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL

SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)

TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL

25% - HABITAÇÃO20% - ALIMENTAÇÃO

20% - HABITAÇÃO25% - ALIMENTAÇÃO

SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL

SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL

SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)

TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL

25% - HABITAÇÃO20% - ALIMENTAÇÃO

20% - HABITAÇÃO25% - ALIMENTAÇÃO

SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL

SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL

SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)

TRABALHADOR URBANO TRABALHADOR RURAL

25% - HABITAÇÃO20% - ALIMENTAÇÃO

20% - HABITAÇÃO25% - ALIMENTAÇÃO

SOBRE SALÁRIO CONTRATUAL

SOBRE SALÁRIO MÍNIMO LEGAL

SEM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

COM EXIGÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO EMPREGADO

SALÁRIO IN NATURA (EM UTILIDADES)

PRESSUPOSTOS NÃO NECESSÁRIOS À CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO

- Exclusividade

- Prestação de serviços no estabelecimento doempregador

- Exercício de atividade lucrativa

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