tiago sousa neiva - principal · pós-graduado em medicina do trabalho e gestão de serviços e...
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TIAGO SOUSA NEIVA
Graduado em Medicina pela Universidade Federal de Goiás (2004) Mestrando em Gerontologia pela Universidade Católica de Brasília
Especialista em Medicina de Família e Comunidade (MFC) pela SBMFC Pós-Graduado em Medicina do Trabalho e Gestão de Serviços e Sistemas de
Saúde, UNBPós-Graduado em Saúde da Família e Comunidade, FEPECS
MFC (40h) e Clínico Médico (20h) da SESDF
PREFERENCIAL
COMPLEXAASSISTÊNCIA
GENERALISTA
GenéticaA + Ambiente Físico‐SocialB + ComportamentosC
Saúde
NOSSA META: OTIMIZAR/MAXIMIZAR A SAÚDE DAS POPULAÇÕES META ZERO ‐ alcance de um ótimo nível de saúde entre grupos populacionais CONHECER ‐Mais avançado conhecimento acerca das enfermidades REALIZAR ‐Minimizar disparidades de acessibilidadeSTARFIELD, B. Atenção primária: equilíbrio entre necessidades de saúde, serviços e tecnologia. Brasília: UNESCO, Ministério da Saúde, 2002. 726p.
RESPOSTAÀS COND. AGUDAS: SIMPLIFICADA, REATIVA E EPISÓDICA
RESPOSTA ÀS COND. CRÔNICAS (72,4% ‐ 2009)
ZIKA, DENGUE, CHIKUNGUNYA... IAM, AVE... CAUSAS EXTERNAS, ETC.
DCNT/DANTs ‐ DCV, NEOPLASIAS, DOENÇAS RESPIRATÓRIAS CRÔNICAS, DM, ETC.
PONTOS DE ATENÇÃO ISOLADOS E INCOMUNICADOS
INCAPAZES DE ATENÇÃO CONTÍNUA
NÃOCONTEMPLAM UMA POP. ADSCRITADE RESPONSABILIZAÇÃO
APS DESVINCULADA DOS SISTEMAS DE APOIO E LOGÍSTICOS, NÃO SE COMUNICA FLUIDAMENTE COM OUTROS NÍVEIS DE ATENÇÃO
ASSISTÊNCIA É REATIVA, EPISÓDICA E CENTRADA NA DOENÇA
GREEN LA ET AL. THE ECOLOGY OF MEDICAL CARE REVISITED. N ENGL J MED, VOL. 344, NO. 26, JUNE 28, 2001. MONTHLY PREVALENCE ESTIMATES OF ILLNESS IN THE COMMUNITY AND THE ROLES OF PHYSICIANS, HOSPITALS, AND UNIVERSITY MEDICAL CENTERS IN THE PROVISION OF MEDICAL CARE. DATA ARE FOR PERSONS 16 YEARS OF AGE AND OLDER. REPRINTED FROM THE 1961 REPORT BY WHITE ET AL.
MCWINNEY IR, FREEMAN TR. TEXTBOOK OF FAMILY MEDICINE, 4RD EDITION, 2016. OXFORD UNIVERSITY PRESS. (ADAPTED FROM ELLIOTT AM, MCATEER A, HANNAFORD PC. 2012. INCONGRUOUS CONSULTATION BEHAVIOUR: RESULTS FROM A UK‐WIDE POPULATION SURVEY. BMC FAMILY PRACTICE 13: 21)
MCWINNEY IR, FREEMAN TR. TEXTBOOK OF FAMILY MEDICINE, 4RD EDITION, 2016. OXFORD UNIVERSITY PRESS.
MCWINNEY IR, FREEMAN TR. TEXTBOOK OF FAMILY MEDICINE, 4RD EDITION, 2016. OXFORD UNIVERSITY PRESS.
MCWINNEY IR, FREEMAN TR. TEXTBOOK OF FAMILY MEDICINE, 4RD EDITION, 2016. OXFORD UNIVERSITY PRESS.
PIRES MRGM ET AL. CARACTERÍSTICAS DA UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE ATENÇÃO BÁSICA À SAÚDE NAS REGIÕES SUL E NORDESTE DO BRASIL: DIFERENÇAS POR MODELO DE ATENÇÃO. SAÚDE SOC. SÃO PAULO, V.22, N.1, P.211‐222, 2013
PIRES MRGM ET AL. CARACTERÍSTICAS DA UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE ATENÇÃO BÁSICA À SAÚDE NAS REGIÕES SUL E NORDESTE DO BRASIL: DIFERENÇAS POR MODELO DE ATENÇÃO. SAÚDE SOC. SÃO PAULO, V.22, N.1, P.211‐222, 2013
PIRES MRGM ET AL. CARACTERÍSTICAS DA UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE ATENÇÃO BÁSICA À SAÚDE NAS REGIÕES SUL E NORDESTE DO BRASIL: DIFERENÇAS POR MODELO DE ATENÇÃO. SAÚDE SOC. SÃO PAULO, V.22, N.1, P.211‐222, 2013
“Em relação à política de APS, partiu‐se da concepção que o MODELO DE SISTEMA DE SAÚDE NO DISTRITO FEDERAL, hoje, é predominantemente HOSPITALOCÊNTRICO (VERSUSAPS CENTRADO) e BIOMÉDICO (VERSUSBIOPSICOSSOCIAL)...”
“A evolução dessa política ocorreu de forma DESCONTÍNUA e FRAGMENTADA e, atualmente, caracteriza‐se pelo BAIXO POTENCIAL RESOLUTIVO para os problemas de saúde da população; está SUBMISSA E ACESSÓRIA AO MODELO HOSPITALAR, COM FRÁGIL CAPACIDADE DE OPERACIONALIZAÇÃO dos princípios de coordenação do sistema, longitudinalidade, abordagem familiar, orientação comunitária, e não se impõe como porta de entrada ao sistema e à atenção integral (STARFIELD, 2002).”
ATRIBUTO 1
‐> OFERTA A DEMANDA ESCLARECIDA.� ATRIBUTO 2
a b cd e fg
‐> ASSISTÊNCIA ABRANGENTE/INTEGRAL. ATRIBUTO 3
AB C
D‐> APS NO CENTRO DA REDE.
ATRIBUTO 4
‐> CADA ENTE DA REDE EXERCENDO VOCAÇÃO PRIMORDIAL. ATRIBUTO 5
‐> COORDENAÇÃO/RESPONSABILIZAÇÃO FLUXO ASSISTENCIAL.� ATRIBUTO 6
‐> MCCP/ACP ‐ PARTICULARIDADES CULTURAIS E DE GÊNERO.
ATRIBUTO 7 Um SISTEMA DE GOVERNANÇA ÚNICO
ATRIBUTO 8 PARTICIPAÇÃO SOCIAL AMPLAATRIBUTO 9 AÇÃO INTERSETORIAL E ABORDAGEM DOS DETERMINANTES SOCIAIS DA SAÚDE E DA EQUIDADE EM SAÚDE
ATRIBUTO 10 GESTÃO INTEGRADA
ATRIBUTO 11 RH SUFICIENTES, COMPETENTES, COMPROMETIDOS E VALORIZADOS ATRIBUTO 12 SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO
ATRIBUTO 13 GESTÃO BASEADA EM RESULTADOS – P4P
ATRIBUTO 14 FINANCIAMENTO ADEQUADO E INCENTIVOS FINANCEIROS ALINHADOS COM AS METAS DA REDE
SAMUUPAS
AH*
RT
Apoio Diag* POLIC*
NRAD
APS
CONDIÇÕES AGUDAS
CONDIÇÕES CRÔNICAS
REQUISITOS BÁSICOS EFETIVIDADE:1. EducaçãoC/P – Processos
Trabalho/Gestão Clínica;2. Infraestrutura (física + lógica +
logística + pessoal);3. Tecnologia Informação (PEP);4. Telemedicina/Telessaúde;5. Monitoramento e Avaliação;6. P4P;7. Cogestão IES – COAPES – RMSF.
MZero ‐Oficinas de Planificação da APS (Curitiba):Oficina 1 –
Oficina 2 –
Oficina 3 –
Oficina 4 –
Oficina 5 –
Oficina 6 –
NR
BRASIL VP, DA COSTA JSD. HOSPITALIZAÇÕES POR CONDIÇÕES SENSÍVEIS À ATENÇÃO PRIMÁRIA EM FLORIANÓPOLIS, SANTA CATARINA – ESTUDO ECOLÓGICO DE 2001 A 2011. EPIDEMIOL. SERV. SAÚDE, BRASÍLIA, 25(1):75‐84, JAN‐MAR 2016.
BRASIL VP, DA COSTA JSD. HOSPITALIZAÇÕES POR CONDIÇÕES SENSÍVEIS À ATENÇÃO PRIMÁRIA EM FLORIANÓPOLIS, SANTA CATARINA – ESTUDO ECOLÓGICO DE 2001 A 2011. EPIDEMIOL. SERV. SAÚDE, BRASÍLIA, 25(1):75‐84, JAN‐MAR 2016.
1. MENDONÇA CS, HARZHEIM E, DUNCAN BB, NUNES LN, LEYH W. TRENDS IN HOSPITALIZATIONS FOR PRIMARY CARE SENSITIVE CONDITIONS FOLLOWING THEIMPLEMENTATION OF FAMILY HEALTH TEAMS IN BELO HORIZONTE, BRAZIL. HEALTH POLICY PLAN. 2011 JUN; 27(4):348‐55.
2. FERNANDES VBL, CALDEIRA AP, FARIA AA, RODRIGUES NETO JF. INTERNAÇÕES SENSÍVEIS NA ATENÇÃO PRIMÁRIA COMO INDICADOR DE AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA. REV SAUDE PUBLICA. 2009 DEZ; 43(6):928‐36.
3. DOURADO I, OLIVEIRA VB, AQUINO R, BONOLO P, LIMA‐ COSTA MF, MEDINA MG, ET AL. TRENDS IN PRIMARY HEALTH CARE‐SENSITIVE CONDITIONS IN BRAZIL: THE ROLE OF THE FAMILY HEALTH PROGRAM (PROJECT ICSAP‐BRAZIL). MED CARE. 2011 JUN;49(6):577‐84.
FORTE INCENTIVO PARA MANTER OS PACIENTES BEM E FORA DE HOSPITAIS
INCENTIVOS DESALINHADOS E FALTA DE COORDENAÇÃO PODEM INIBIR A CAPACIDADE
a. PADRONIZAR OS FLUXOS DE TRABALHOS CLÍNICOS MELHORES PRÁTICASSISTEMAS DE TI QUE CIMENTAM ESTAS PRÁTICAS NO TRABALHO DIÁRIO DO
PESSOALPROFISSIONAIS MAIS ALTAMENTE DOTADOS DE HABILIDADES ATUEM UNICAMENTE
EM SUA EXPERTISEASSISTÊNCIA SOCIAL A SÉRIO
PAGAMENTO ÚNICO OU DOMINANTE NO CENTRO
EFICIÊNCIA (FAZER CERTO um PROCESSO CORRETO DE BOA QUALIDADE, em CURTO PRAZO, com o MENOR NUMERO DE ERROS) OPERACIONAL: tecnologia da informação, reestruturação de processos de gestão e trabalho, gestão de pessoas.