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CENFIM PROVA DE AVALIAÇÃO/FICHA DE TRABALHO IMP ANI 015a Acção U.O: Caldas da Rainha Pág. nº.: 1 Nº Pág: 5 Módulo/UFCD: Viver em Português/ Mudanças profissionais e mercado de trabalho Data: 29 / 03 /2012 Nome: Classificação: Rubrica do Formador: Lê as questões que te são colocadas, com atenção. 1. Escolhe a opção correta, assinalando um círculo à volta da opção escolhida. a) As noções de trabalho, emprego e empregabilidade são idênticas. b) A noção de trabalho é mais recente que a noção de emprego. c) A noção de emprego surgiu durante a altura da Revolução Industrial. d) Emprego exige uma relação entre quem organiza e quem executa o trabalho. e) A falta de equilíbrio entre oferta e procura de emprego não tem nenhuns efeitos. f) A noção de empregabilidade surgiu recentemente. L006- Mudanças profissionais e mercado de trabalho Página 1 69121

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Page 1: Teste VIP6

CENFIMPROVA DE AVALIAÇÃO/FICHA

DE TRABALHO

IMP ANI 015a

Acção Nº

U.O: Caldas da RainhaPág. nº.: 1

Nº Pág: 5

Módulo/UFCD: Viver em Português/ Mudanças profissionais e mercado de trabalho Data: 29 / 03 /2012

Nome:

Classificação: Rubrica do Formador:

Lê as questões que te são colocadas, com atenção.

1. Escolhe a opção correta, assinalando um círculo à volta da opção

escolhida.

a) As noções de trabalho, emprego e empregabilidade são idênticas.

b) A noção de trabalho é mais recente que a noção de emprego.

c) A noção de emprego surgiu durante a altura da Revolução Industrial.

d) Emprego exige uma relação entre quem organiza e quem executa o trabalho.

e) A falta de equilíbrio entre oferta e procura de emprego não tem nenhuns

efeitos.

f) A noção de empregabilidade surgiu recentemente.

g) O autor desta noção foi Minarelli nos finais dos anos 80.

h) Esta noção de empregabilidade remete para a capacidade de um profissional

ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao mercado de trabalho.

i) A noção de empregabilidade assenta em seis pilares.

j) Um desses pilares consiste nas várias competências que o profissional deve

adquirir.

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2. Indica se as seguintes afirmações são verdadeiras ou falsas e corrige as

falsas:

1. Existem vários fatores que levam às mudanças no mercado de trabalho.

2. Alguns desses fatores são as mudanças tecnológicas e as mudanças

meteorológicas.

3. A entrada das mulheres no mundo do trabalho, não trouxe qualquer

problema ao mundo do trabalho.

4. A flexibilidade nos horários e a mobilidade profissional são aspetos não

considerados no atual mundo laboral.

5. A livre circulação de pessoas e bens no espaço da U.E. é um forte

impedimento ao desenvolvimento económico dos países.

6. As novas tecnologias não trouxeram nenhum impacto no mercado de

emprego.

7. As novas tecnologias de informação e comunicação não tiveram importância

no desenvolvimento social e económico da sociedade atual.

8. A sociedade de consumo conduz a uma maior necessidade e procura de bens,

(alguns deles desnecessários).

9. A globalização não traz nenhum problema à economia europeia.

10. Um dos problemas atuais com que muitos países se deparam é com o envelhecimento demográfico.

Corrige as falsas:

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3. Atualmente é necessário conhecer os direitos e os deveres de profissional.

Faz corresponder colocando as letras correspondentes aos direitos e aos

deveres.

A) Proteção judicial eficaz.

B) Respeitar os superiores.

C) Associar-se livremente.

D) Respeitar as leis vigentes.

E) Pagar os impostos.

F) Segurança Social.

G) Liberdade Sindical.

H) Proteção na Saúde.

I) Descontar para a Segurança Social.

J) Ser assíduo e estar disponível para o serviço.

K) Nacionalidade.

L) Ser leal à entidade patronal.

Direitos Deveres

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4. Comenta a seguinte frase:

“ Os novos empregos são muito diferentes dos antigos e o problema é que a adaptação

a esses empregos pede competências que não são detidas precisamente pelas pessoas

que mais provavelmente perderão os seus empregos”.

Não esquecendo de referir alguns aspetos, justificando sempre com exemplos:

- O desaparecimento de antigas profissões;

- O aparecimento de novas profissões;

- Novas formas de trabalho;

- A deslocalização do emprego;

- A terciarização da economia.

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Page 5: Teste VIP6

5. A FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO é um conjunto de

atividades profissionais desenvolvidas sob coordenação e acompanhamento

da escola/ Centro de Formação, que visam a aquisição ou o desenvolvimento

de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para o

perfil de desempenho à saída do curso frequentado pelo aluno.

Qual a importância deste tipo de formação?

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Bom trabalho !

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