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TERMO DE REFERÊNCIA

PROGRAMA MÃE CORUJA 2018

CONTRATAÇÃO DE ENTIDADE PARA EXECUÇÃO DE CURSOS DE BÁSICO DE MAQUIAGEM, FABRICAÇÃO DE BRINQUEDOS LÚDICOS, FORNECIMENTO DE MARMITA E PRODUÇÃO DE NOIVAS: MAQUIAGEM E PENTEADOS, CONTENDO ATIVIDADES RECREATIVAS PARA ATENDIMENTO AOS FILHOS DAS MÃES BENEFICIADAS.

A Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação - SEMPETQ, executa, por meio de entidade contratada, o Programa Mãe Coruja 2018, no âmbito do Programa Mãe Coruja Pernambucana, do Governo do Estado, com recursos da Receita Interna do Governo do Estado, Fundo Estadual de Combate e Erradicação da Pobreza (FECEP). A elaboração deste termo tem como referência o Plano Nacional de Qualificação (PNQ) com foco na educação, qualificação e ação comunitária, como base para a execução das ações do projeto Mãe Coruja 2018. Estas ações integram as Políticas Públicas do Estado, e constituem-se em importante iniciativa na promoção da cidadania e igualdade social, racial e gênero, com foco na formação de educação empreendedora, visando à geração de trabalho e geração de renda, e a melhoria da qualidade de vida dos seus (as) beneficiários (as). 1. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO 1.1 Estado de Pernambuco se insere em um contexto de desenvolvimento econômico e produtivo, despontando no cenário regional e nacional com importantes investimentos públicos e privados em implantação, ou já programados, que trazem novas perspectivas em termos de crescimento, geração de emprego, de renda e desenvolvimento econômico. Conforme o Censo Demográfico de 2010, Pernambuco apresenta um contingente populacional de 8.796.448 habitantes, o equivalente a 16,6% da população nordestina e a 4,6% da população brasileira, com uma População Economicamente Ativa (PEA) de 4,142 milhões de pessoas (PNAD 2009). O Produto Interno Bruto-PIB, a preços correntes de mercado alcançou o montante de R$ 70.441 milhões, em 2008 (IBGE; Agência CONDEPE/FIDEM); o equivalente a 17,7% do PIB nordestino e a 2,3% do PIB nacional. O PIB per capita do estado (R$ 8.065), situou-se em 107,7% do nordestino e em 50,4% do nacional. Neste contexto, as ações de qualificação social e profissional permitem ampliar as possibilidades de inserção dos trabalhadores no mundo do trabalho.

1.2 Nesse cenário do Estado, a vulnerabilidade das mulheres gestantes no período pré-natal e pós-parto, bem como, na trajetória da maternidade, acentuam-se nas regiões de interior do estado, nas comunidades quilombolas, nas aldeias indígenas, nos assentamentos, na zona do semiárido agravando a situação de mortalidade infantil e de mulheres em período gestacional, decorrente da imaturidade da mulher e das condições socioeconômicas submetidas por décadas aos problemas e desigualdades sociais.

1.3 No panorama nacional, no ano de 2011, a Razão de Mortalidade Materna (RMM: Razão de Mortalidade Materna = Nº óbitos relacionados a causas maternas / Nº nascidos vivos x 100.000) brasileira era de 69,24 óbitos por 100 mil nascidos vivos, segundo dados do Ministério da Saúde, e em Pernambuco alcançava 15,7 óbitos por 100 mil nascidos vivos, em contraposição a 70,0 óbitos por 100 mil nascidos vivos no Nordeste.

1.4 Em relação à mortalidade infantil, embora as taxas venham diminuindo progressivamente nas últimas décadas, passando de 44,3 em 2000 para 29,2 óbitos para cada mil nascidos vivos em 2007 (Ministério da Saúde), esses números são ainda preocupantes, principalmente, quando comparados com países com estrutura econômica semelhante ao Brasil.

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1.5 Com bases nesses princípios norteadores foi concebido o Programa Mãe Coruja Pernambucana, em 2007, que tem como objetivo principal reduzir os indicadores de mortalidade infantil e materna no Estado, acompanhando as mulheres gestantes, desde o momento da confirmação da gravidez, e as crianças durante a sua primeira infância (até os 05 anos), desenvolvendo ações na perspectiva de interferir positivamente nestes indicadores sociais. O Referido Programa desenvolve uma série de ações integradas, direcionadas à melhoria das condições de vida das famílias: atenção à saúde da mulher e da criança, fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários, promoção e proteção social, segurança alimentar e nutricional sustentável, melhoria da escolaridade e preparação da mãe para o mundo do trabalho, atendendo cerca de 110.000 mulheres e 53.000 crianças.

1.6 Nesse sentido são imprescindíveis intervenções visando à modificação da condição de vida das mulheres, e para o desenvolvimento destas ações, o Programa conta com a participação de várias Secretarias Estaduais: Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação, Saúde, Educação, Agricultura, Planejamento, Mulher, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, com competências específicas, cuja articulação e trabalho conjunto denotam que se trata de um programa estratégico do Governo do Estado de Pernambuco.

1.7 A responsabilidade desta Secretaria no âmbito do Programa Mãe Coruja é promover ações de qualificação social e profissional às mulheres beneficiárias, na perspectiva de inclusão social, melhoria das condições de vida e inserção no mundo de trabalho, focado na formação de empreendimentos associativos sustentáveis e solidários, inclusive articulando a possibilidade do acesso ao crédito de forma individual, solidária ou associativa.

1.8 Face o levantamento referente à situação de insegurança alimentar a que as mães das localidades de abrangência do Programa Mãe Coruja Pernambucana estão expostas, restou evidenciado que ações sociais focadas na orientação nutricional precisam ser tomadas para minimizar os efeitos gerados por essa exposição.

1.9 Dados oficiais apontam para a alta mortalidade infantil e números elevados de desnutrição e subnutrição da população no Sertão do Estado, justificando a convergência de esforços para reverter à situação ou, pelo menos, minimizar seus efeitos.

1.10 Dessa maneira, pretende-se, com as oficinas, qualificar 660 mulheres beneficiárias,nos municípios de abrangência do Programa, orientando-as acerca do mundo do trabalho, numa perspectiva de formação de empreendimentos associativismo sustentável e solidário,possibilitando o acesso ao crédito de forma individual, solidária ou associativa.

1.11 É com este pensamento que a Secretaria daMicro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificaçãosugere a realização de Oficinas deBásico de Maquiagem, Fabricação de Brinquedos Lúdicos, Fornecimento de Marmita e Produção de Noivas: Maquiagem e Penteados, no âmbito do programa Mãe Coruja Pernambucana, como forma de promover a inclusão social e sensibilizar as mulheres beneficiárias do Programa e seus familiares a buscarem alternativas de renda através da confecção e venda dos produtos oriundos das oficinas desenvolvidas durante a execução do Programa.

1.12 Por sua vez, a realização de atividades recreativas com as crianças, acompanhantes de suas mães, é imprescindível, considerando que um dos principais fatores da não participação de parte das beneficiárias é que estas não têm onde deixar os seus filhos. Com estas atividades, muitas levam seus filhos para as aulas e os deixam sob a tutela de recreadores, que realizam atividades de pintura, brincadeiras, desenhos, construção de brinquedos, contação de histórias, músicas, dentre outras, para entreter e estimular as crianças, durante o período em que as mães estiverem em sala de aula.

2. DO OBJETO 2.1 . Contratação de Entidade para capacitar 660 (seiscentos e sessenta) mulheres, beneficiárias do Programa Mãe Coruja Pernambucana, por meio deOficinas de Básico de Maquiagem, Fabricação de Brinquedos Lúdicos, Fornecimento de Marmita e Produção de Noivas: Maquiagem e Penteados,contendo atividades recreativas para atendimento aos filhos das mães beneficiadas, no âmbito do Programa Mãe Coruja Pernambucana

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3. JUSTIFICATIVA DO QUANTITATIVO

3.1. Serão beneficiadas 660 (seiscentos e sessenta) mulheres, participantes do Programa Mãe Coruja, e/ou seus familiares, em 33 municípios de abrangência do Programa, conforme estabelecido no quadro abaixo.

3.2. O quantitativo assemelha-se ao estabelecido em contratações anteriores realizada no âmbito do Programa Mãe Coruja, entre os anos de 2014 e 2017. Tais quantitativos de metas são definidos através do Comitê Estadual, em que se determina o atendimento às mães devidamente cadastradas no programa, nos 103 municípios atendidos no estado. É estabelecida, para cada município contemplado, a realização de uma turma de qualificação profissional, com no mínimo 20 alunas. Sendo assim, para cada ano do programa deverão ser atendidas cerca de 2.060 mães beneficiadas.

Distribuição de Beneficiárias por GERES / Municípios

GERES Municípios Oficinas Carga

Horária Quantidade de Turmas

Número de Beneficiadas

III

Lagoa dos Gatos Básico de Maquiagem 40h 01 20

Maraial Básico de Maquiagem 40h 01 20

Rio Formoso Fabricação de Brinquedos Lúdicos 40h 01 20

IV

Jataúba Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Riacho das Almas Básico de Maquiagem 40h 01 20

Sanharó Fabricação de Brinquedos Lúdicos 40h 01 20

São Caetano Fornecimento de Marmita 40h 01 20

V

Caetés Básico de Maquiagem 40h 01 20

Garanhuns Fornecimento de Marmita 40h 01 20

Iatí Básico de Maquiagem 40h 01 20

Jucati Fornecimento de Marmita 40h 01 20

Palmeirina Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Terezinha Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

VI

Arcoverde Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Buíque Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Inajá Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Tacaratú Básico de Maquiagem 40h 01 20

Venturosa Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

VIII

Petrolina Básico de Maquiagem 40h 01 20

Santa Maria da Boa Vista

Produção de Noivas: maquiagem e penteados

40h 01 20

IX

Bodocó Básico de Maquiagem 40h 01 20

Moreilândia Básico de Maquiagem 40h 01 20

Ouricuri Fornecimento de Marmita 40h 01 20

Santa Cruz Básico de Maquiagem 40h 01 20

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Santa Filomena Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

X

Iguaraci Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Itapetim Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

XI

Santa Cruz da Baixa Verde

Produção de Noivas: maquiagem e penteados

40h 01 20

São José do Belmonte

Produção de Noivas: maquiagem e penteados

40h 01 20

Serra Talhada Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

XII

Aliança Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Ferreiros Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

Macaparana Produção de Noivas: maquiagem e

penteados 40h 01 20

TOTAL 33 660

3.3. Caso seja detectado, conforme diagnóstico, a impossibilidade de se realizarem as aulas em algum dos municípios, poderá ser feita a troca ou cancelamento do(s) mesmo(s), com a devida autorização da Contratante por escrito.

3.3.1. É passível a substituição e troca de algum município, inicialmente previsto, face à inviabilidade de infraestrutura para execução dos cursos a que se propõe ou da falta de demanda, para outro município que atenda às necessidades e possua público dentro da abrangência do Programa Mãe Coruja Pernambucana (dentro da abrangência territorial da mesma GERES) e desde que não haja ampliação de recursos por parte da contratada;

3.3.2. Segue relação de municípios possíveis dentro da GERES, conforme item anterior (em negrito os municípios os quais os cursos estão inicialmente previstos):

3.3.2.1. GERES III (Água Preta, Amaraji, Barreiros, Belém de Maria, Catende, Cortês, Escada, Gameleira, Jaqueira, Joaquim Nabuco, Lagoa dos Gatos, Maraial, Palmares, Primavera, Quipapá, Ribeirão, Rio Formoso, São Benedito do Sul, São José da Coroa Grande, Sirinhaém, Tamandaré, Xexéu);

3.3.2.2. GERES IV (Agrestina, Alagoinha, Altinho, Barra de Guabiraba, Belo Jardim, Bezerros, Bonito, Brejo da Madre de Deus, Cachoeirinha, Camocim de São Felix, Caruaru, Cupira, Frei Miguelinho, Gravatá, Ibirajuba, Jataúba, Jurema, Panelas, Pesqueira, Poção, Riacho das Almas, Sairé, Sanharó, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Maria do Cambucá, São Bento do Uma, São Caetano, São Joaquim do Monte, Tacaimbó, Taquaritinga do Norte, Toritama, Vertentes);

3.3.2.3. GERES V (Águas Belas, Angelim, Bom Conselho, Brejão, Caetés, Calçados, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhus, Iati, Itaíba, Jucati, Jupi, Lagoa do Ouro, Lajedo, Palmerina, Paranatama, Saloá, São João, Terezinha);

3.3.2.4. GERES VI (Arcoverde, Buíque, Custódia, Ibimirim, Inajá, Jatobá, Manarí, Pedra, Petrolândia, Sertânia, Tacaratu, Tupanatinga, Venturosa);

3.3.2.5. GERES VIII (Afrânio, Cabrobó, Dormentes, Lagoa Grande, Orocó, Petrolina, Santa Maria da Boa Vista);

3.3.2.6. GERES IX (Araripina, Bodocó, Exu, Granito, Ipubi, Moreilândia, Ouricuri, Parnamirim, Santa Cruz, Santa Filomena, Trindade.);

3.3.2.7. - GERES X (Afogados da Ingazeira, Brejinho, Carnaíba, Iguaraci, Ingazeira, Itapetim, Quixaba, Santa Terezinha, São José do Egito, Solidão, Tabira, Tuparetama);

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3.3.2.8. - GERES XI (Betânia, Calumbi, Carnaubeira da Penha, Flores, Floresta, Itacuruba, Santa Cruz da Baixa Verde, São José do Belmonte, Serra Talhada, Triunfo); e

3.3.2.9. - GERES XII (Goiana, Aliança, Camutanga, Condado, Ferreiros, Itambé, Itaquitinga, Macaparana, São Vicente Ferrer, Timbaúba).

3.4. O quantitativo é baseado tanto nas demandas apresentadas pela Coordenação Geral do Programa, bem como no financeiro disponível pela Secretaria. A proposta é realizar um curso em cada um dos 33 municípios de abrangência nas GERES III, IV, V, VI, VIII, IX, X, XI, XII, observando-se os cursos e ações realizadas nos anos anteriores, bem como a demanda das mães e arranjo produtivo local, sempre evitando repetições das ações, além de realizar o curso mais adequado para determinado município.

3.5. O Programa consta atualmente com mais de 160 mil mulheres cadastradas e cerca de 120 mil crianças acompanhadas, conforme descrito no sistema Mãe Coruja. Ou seja, esse quantitativo, tomou por base levando em consideração uma meta da SEMPETQ de fazer anualmente uma turma em cada um dos 103 municípios de abrangência do programa, que no caso deste TR, irá abranger 33 municípios.

4. JUSTIFICATIVA PARA CONTRATAÇÃO ATRAVÉS DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 4.1. A justificativa para contratação objeto deste Termo de Referência se dá notadamente com o

propósito de contratar diretamente instituição brasileira, sem fins lucrativos e de reputação ilibada, incumbida regimental ou estatutariamente do desenvolvimento institucional;

4.2. A instituição selecionada será contratada pela Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação - SEMPETQ, responsável pela execução das ações definidas neste Termo de Referência e dar-se-á por Dispensa de Licitação, conforme a Lei 8.666/93, Artigo 24, inciso XIII.

“Art.24.É dispensávela licitação:

XIII- na contratação de instituição brasileira incumbida regimentalouestatutariamente dapesquisa,doensinooudo desenvolvimento institucional,oudeinstituiçãodedicadaà recuperação socialdopreso,desdequeacontratada detenha inquestionável reputaçãoético-profissional enãotenhafins lucrativos”.

4.3. A contratação com base no artigo 24, inciso XIII da Lei de Licitações depende do preenchimento dos seguintes requisitos:

4.3.1. O objeto pretendido deve ter relação direta com o objeto social da instituição;

4.3.2. O objeto social da instituição deve ser em áreas de ensino, pesquisa e

desenvolvimento institucional;

4.3.3. A contratada deve deter inquestionável reputação ético-profissional e não pode ter fins

lucrativos.

4.4. Assim, portanto, deveráser analisada a finalidade institucional da Instituição, conforme seu Regimentoe Estatuto, comaverificaçãodetratar-sede uma instituição sem fins lucrativos, de inquestionável reputação ético-profissional, incumbida estatutariamente de ensino e pesquisa, de acordo com o inciso XIII, do artigo 24, da Lei 8.666/93 e suas alterações, bem como enquadrar-se diretamente nas exigências do Programa Mãe Coruja Pernambucana 2018 e nas Oficinas que se pretendem realizar.

4.5. Além disso, a Instituição a ser contratada deve demonstrar em seu currículo ter experiência e capacidade técnica na formação em oficinas. A instituição deverá dispor de toda equipe necessária, além inclusive que deve possuir a equipe para desempenhar as atividades previstas neste TR, para a execução das atividades contratadas.

4.6. Em suma, considerando o exposto acima, verificamos que a contratação pretendida

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enquadra-se nas exigências previstas especificamente na Lei Federal n.º 8.666, artigo 24, inciso XIII.

5. DA EXECUÇÃO DAS AÇÕES 5.1. Para o desenvolvimento do Projeto e execução das Oficinas de Básico de Maquiagem, Fabricação de Brinquedos Lúdicos, Fornecimento de Marmita e Produção de Noivas: Maquiagem e Penteados, a Instituição contratada deverá observar a proposta e o conteúdo básico estabelecido neste Termo de Referência, para cada curso ministrado.

5.2. Para tal, o projeto das referidas oficinas, será desenvolvido no período de maio a novembro de 2018.

5.3. As atividades serão desenvolvidas sob a forma de cursos, com cargas horárias totais de 40 (quarenta) horas, distribuídas em 03 (três) dias por semana, com 03 (três) horas diárias, ou de outra forma a ser previamente definida e autorizada pelo Comitê ou pela Gerência Geral de Qualificação/SEMPETQ.

5.4. As atividades de qualificação serão desenvolvidas presencialmente e com no mínimo um instrutor por turma, em cada no município relacionado;

5.5. Para execução das oficinas acima mencionadas, segue detalhamento de cada curso a ser ministrado:

BÁSICO DE MAQUIAGEM – 40 HORAS Conteúdo Programático:

Noções de Visagismo: estrutura anatômica básica do rosto, proporção áurea aplicada à maquiagem e tipos cromáticos;

Morfologia facial e técnicas de correção; formatos de olhos, nariz, queixo e lábios; Pele: composição, tipos, características e cuidados; Produtos de maquiagem: funções, características, qualidade, efeitos, texturas e

acabamentos; Fatores determinantes para a escolha da maquiagem social: tipos de evento (local, horário),

características (idade/estilo/tipo físico), preferências do cliente e tipos de vestuário; Preparação da pele: limpeza, tonificação e hidratação; Teoria das cores: cores primárias, secundárias, terciárias, quentes e frias, matização por meio

de misturas de cores, escala de tons e valores, saturação, combinações e neutralização de cores aplicadas à maquiagem;

Sombra e luz aplicadas à maquiagem: contorno e iluminação; Técnicas de uniformização da pele: correção de manchas e imperfeições;

Insumos mínimos para realização das aulas práticas:

Adstringente; Base de bastão, cores: bege canela, escuro, bege médio amarelado, claríssimo, claro

amarelado, natural. Blush Compacto, cores: alaranjado, marrom opaco, pêssego, rosa agoiabado, rosado, vinho.

1 de cada cor. Corretivo, cores: coral, amarelo, lilás, verde; Delineador líquido; Demaquilante facial; Demaquilante para os olhos; Fixados de sombra; Lápis contorno labial, cores: boca/nude, marrom, rosado, vermelho, vinho; Lápis delineador para sobrancelhas, cores: grafite e marrom;

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Lápis delineador para os olhos, cores: creme, marrom, preto; Loção ou leite de limpeza; Loção tônica; Máscara para cílios, cores: marrom, transparente incolor; Paleta de sombras 30 cores profissional; Pancake, cores: bege canela, bege escuro, bege médio, claro, marrom, marrom muito escuro; Pó compacto: bege canela, bege médio, café escuro, muito claro, tropical; Pó compacto iluminador: claro/bronze;

FABRICAÇÃO DE BRINQUEDOS LÚDICOS – 40 HORAS Conteúdo Programático:

Confecção de brinquedos com materiais reciclados:potes, latões, caixas, isopor e todo tipo de embalagem de produtos do lar;

Fabricação de brinquedos com materiais: feltro, papel panamá, EVA (Espuma vinílica acetinada), Papel Marche, Papel de Sede e Tecido.

Reconhecimento e adaptação de materiais; Dicas e fontes de idéias; Blocos de montar alqumétricos; Geodésias e outras formas geométricas; Figuras de encaixe; Instrumentos; Orquestra de não instrumentos;

Insumos mínimos para realização das aulas práticas:

Lápis grafite; Tesoura média sem ponta; Fita métrica; Caixas de papelão e tetrapack de leite e suco; Garrafas PET; Palitos de madeira (Picolé e Churrasco); Garrafas Plásticas Vazias de Produtos de limpeza; Pote de Plástico; Lata; Cola branca para PVA; Cola de silicone liquida; Linhas de diversas cores; Pistola de cola quente (fina); Cola Quente; Algodão; Barbante de algodão; Elástico; Folha de Isopor 50X100 (10mm de espessura) Elástico de borracha látex (liga) com 500 gramas; Papel Marche Acrilex Atóxico (100 gramas); Feltro – Cores variados (0,50 x 1,40 m); Tecido – Estampas Variadas (1,40 m); Folha Papel de Seda – Cores Variadas; Folha de EVA (cores diversas);

FORNECIMENTO DE MARMITA – 40 HORAS

Conteúdo Programático:

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Composição nutricional equilibrada de uma marmita; Manipulação correta dos alimentos (segurança alimentar e nutricional); Conservação (refrigeração, congelamento, descongelamento); Técnicas para preservar os nutrientes dos alimentos; Apresentação da marmita; Embalagens; Métodos de cocção (a vapor, grelhado, cozidos e assados); Cardápio semanal e mensal;

Insumos mínimos para realização das aulas práticas:

Alface Cenoura Peito de frango; Batata; Pepino; Pimentão; Sacos para congelamento; Tomate; Brócolis; Rúcula; Filé de Peixe; Ervilha; Couve flor; Marmitas de isopor diversos formatos; Arroz; Feijão preto; Chuchu; Agrião; Cebola; Talheres descartáveis; Embalagens diversas; Molho de tomate; Abobrinha; Carne moída; Ovo; Macarrão; Marmitas de alumínio diversos formatos;

PRODUÇÃO DE NOIVAS: MAQUIAGEM E PENTEADOS – 40 HORAS

Conteúdo Programático:

Materiais, instrumentos, equipamentos e produtos do cabeleireiro: característica, validade, função, quantidade, qualidade e formas de descarte.

Visagismo aplicado à modelagem e aos penteados: estrutura da cabeça, geometria do rosto, cor de pele, formato de olhos, boca, nariz e sobrancelhas.

Técnicas de higienização, massagem capilar e secagem. Técnicas de escovar, enrolar, desfia/eriçar e modelar cabelos. Técnicas de penteados: preso, semipreso e solto. Noções de Visagismo: estrutura anatômica básica do rosto,proporção áurea aplicada à

maquiagem e tipos cromáticos; Morfologia fácil e técnicas de correção: formatos de olhos, nariz, queixo e lábios; Preparação da pele: limpeza, tonificação e hidratação; Teoria das cores: cores primárias, secundárias, terciárias, quentes e frias, matização por meio

mistura de cores, escala de tons e valores, saturação, combinações e neutralização de cores aplicadas à maquiagem;

Sombra e luz aplicadas á maquiagem: contorno e iluminação;

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Técnicas de uniformização da pele: correção de manchas e imperfeições; Insumos mínimos para realização das aulas práticas:

Spray normal; Spray forte; Mousse; Grampo preto pequeno; Grampo invisível; Rede para penteados; Pomada de cabelo; Spray de brilho; Adstringente; Base basta, cores: bege canela, escuro, bege médio amarelado, claríssimo, claro amarelado,

natural. Blush compacto, cores: alaranjado, marrom opaco, mosaico, pêssego, rosa, agoiabado,

rosado, vinho. Um de cada cor; Corretivo, cores: coral, amarelo, lilás, verde; Delineador líquido; Demaquilantefacial; Demaquilante para os olhos; Fixador de sombra; Lápis contorno labial, cores: boca/nude, marrom, rosado, vermelho, vinho; Lápis delineador para sobrancelhas, cores: grafite e marrom; Lápis delineador para os olhos, cores: creme, marrom, preto; Loção tônica; Máscara para cílios, cores: marrom, transparente incolor; Paleta de sombras 30 cores profissional; Pancake, cores: bege canela, bege escuro, bege médio, claro, marrom, marrom muito escuro; Pó compacto: bege canela, bege claro, bege médio, café escuro, muito claro, tropical. Pó compacto iluminador: claro/bronze;

5.6. Da composição da Equipe Técnica:

5.6.1. A entidade a ser contratada deverá possuir a seguinte equipe técnica:

5.6.1.1. Coordenador Pedagógico: no mínimo, 01 profissional;

5.6.1.2. Instrutor: deverá possuir instrutores suficientes para realizar todas as aulas presenciais, para o devido atendimento do cronograma a ser acordado com esta SEMPETQ. O mínimo de instrutores será de 01 profissional para cada oficina e turma. Outrossim, todas as aulas serão ministradas presencialmente pelo instrutor no município a ser atendido.

5.6.1.3. Equipe de Apoio: A contratada deverá disponibilizar profissionais para atender os serviços elencados neste TR, para o quantitativo de metas e turmas a serem realizados.

5.6.2. Das atribuições dos profissionais: 5.6.2.1. COORDENADOR PEDAGÓGICO – profissional responsável pela formatação correta das atividades de qualificação (apostilas, planos de aula, conteúdos curriculares e aulas práticas) de acordo com o público a ser atendido. Responsável para auxiliar os instrutores nas atividades curriculares, considerando suas áreas específicas de conhecimento, os alunos com quem trabalha a realidade sociocultural e os demais aspectos das relações pedagógicas e interpessoais que se desenvolvem na sala de aula. Articulador no oferecimento de condições para que os instrutores trabalhem coletivamente as propostas curriculares devidamente concebidas e determinadas. Formador nas condições necessárias para os instrutores no que concerne o aprofundamento das suas áreas específicas. Por fim como transformador, cabendo-lhe o compromisso com o questionamento, ou seja, ajudando ao professor e instrutor a ser reflexivo e crítico em sua prática. Por se tratar de um Programa específico, sazonal, que trabalha um público de grande vulnerabilidade, faz-se indispensável à presença do Coordenador Pedagógico, profissional este não previsto nos

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quadros efetivos da SEMPETQ, para que os alunos tenham uma completa absorção dos conteúdos a serem repassados.

5.6.2.2. INSTRUTOR - profissional responsável por preparar e ministrar as aulas de qualificação profissional, atividades teóricas e práticas conforme projeto estabelecido.Está sob suas responsabilidades, orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado, preparar materiais necessários para realização das tarefas pelos participantes e alunos, manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade, participar da elaboração de recursos instrucionais que atendam aos objetivos das atividades programadas, planejar, preparar e entregar atividades de treinamento que facilitam experiências de aprendizagem, apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão e apreensão do conteúdo didático do treinamento, ministrar treinamentos técnicos e comerciais, aplicar avaliações aos trabalhadores, sempre que solicitado.

5.6.2.3. EQUIPE DE APOIO - desempenham papel essencial nas atividades administrativas (internas e externas), no que concerne o bom andamento das ações de qualificação profissional executadas. Cabem a elas:

Impressão e distribuição dos documentos imprescindíveis à comprovação das atividades executadas (apostilas, atas de frequência, atas de entrega de material, atas de entrega de certificado de conclusão, etc...), aos instrutores em sala de aula;

Distribuição de todo o material didático (apostilas, cadernos, lápis, bolsa) a todos os trabalhadores inscritos nas turmas;

Distribuição de todos os materiais referentes às aulas práticas;

Recolhimento das atas de frequência, material didático e de consumo, devidamente assinados pelos alunos, para encaminhamento à SEMPETQ, com fins de comprovação das atividades e liberação das parcelas contratuais;

Inscrição e programação das turmas no sistema informatizado (SIMA) da SEMPETQ;

Inscrição dos alunos (trabalhadores) nas turmas no SIMA;

Preenchimento semanal das frequências dos alunos no SIMA;

Enfim, toda e qualquer atividade necessária ao fiel cumprimento do objeto contratual, tanto internamente, quanto nos municípios de execução do Programa.

5.7. Os espaços para realização das oficinas, bem como o apoio logístico, são de inteira responsabilidade da Contratada, que poderá contar com o apoio e articulação da unidade do Canto do Mãe Coruja, existente em cada município.

5.8. Inicialmente serão realizadasprévias visitas técnicas pela própriaEntidade, em cada município previsto inicialmente contemplado com a realização do Programa, para verificação dos locais e da infraestrutura disponível para a execução dos cursos.

5.9. Após as visitas realizadas pela Instituição, será emitido diagnóstico quanto à acessibilidade e viabilidade da realização das aulas nos municípios visitados.

5.10. Caso seja detectado, conforme diagnóstico, a impossibilidade de se realizarem as aulas em algum dos municípios, poderá ser feita a troca ou cancelamento do(s) mesmo(s), com a devida autorização da Contratante.

6. DOS OBJETIVOS

6.1. O Programa Mãe Coruja Pernambucanapossui como grande objetivo a redução da mortalidade infantil, bem como o resgate dos vínculos familiares, uma vez que este Programa é realizado nos 103 municípios do Estado que possuem os maiores índices de mortalidade infantil.

6.2. Neste contexto, todas as ações do Programa serão realizadas de forma integrada, principalmente através das ações de qualificação profissional. A educação profissional, mesmo em formato de oficinas, possui o poder de transformar o educando ao longo de sua formação. Por isso, após receber um aprendizado novo, de alta qualidade e devislumbrar novas possibilidades e conteúdos, a educanda irá reconhecer que é capaz de produzir habilidades com grande eficiência e qualidade, fortalecendo-se como pessoa, cidadã, profissional e mãe, refletindo diretamente no

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resgate da relação de toda sua família, de acordo com os seguintes objetivos:

Estimular, o resgate dos vínculos familiares, visando contribuir para a melhoria dos

indicadores sociais de suas comunidades;

Promover ações que contribuam para a valorização dos direitos humanos e cidadania e

consequentemente, redução das desigualdades sociais;

Sensibilizar os participantes a buscarem alternativas de renda através da confecção e

venda de produtos oriundos das oficinas durante a execução do Programa;

Proporcionar oficinas às crianças que acompanham as mães durante os cursos.Os filhos das mães beneficiadas estarão sob a tutela de profissionais (recreadores), para fins de desenvolvimento de atividades pedagógicas e recreativas. Considerando que cada turma tem composição de 20 mães, estas terão direito de atendimento a uma criança nas oficinas de recreação.

7. METAS E RESULTADOS ESPERADOS 7.1. Capacitar profissionalmente 660 (seiscentos e sessenta) mulheres, beneficiárias do Programa Mãe Coruja, e/ou seus familiares devidamente indicados por elas, nos 33 municípios de abrangência do Programa, oferecendo cursos que, além da inclusão sócio-profissional, contribuam para a busca de alternativas de renda através da confecção e venda de produtos provenientes das oficinas desenvolvidas durante a execução do Programa.

7.2. As oficinas visam favorecer um melhor aproveitamento das oportunidades, prevenindo situações de vulnerabilidade e risco social, identificando e estimulando as potencialidades locais e modificando a qualidade de vida das famílias beneficiadas.

7.3. Deverão ser realizadas 33 turmas, as quais deverão conter 20 alunos cada uma, para a realização das Oficinas de Básico de Maquiagem, Fabricação de Brinquedos Lúdicos, Fornecimento de Marmita e Produção de Noivas: Maquiagem e Penteados, com cargas horárias totais de 40horas/aula, cada.

8. METODOLOGIA A SER ADOTADA 8.1 As estratégias pedagógicas adotadas no desenvolvimento de cada curso devem proporcionar uma efetiva participação dos beneficiários do Programa, assim como todas as condições para aprender, através de simulações de situações reais e diversificadas do ambiente de trabalho, que possibilite a interação entre os alunos e os instrutores, a flexibilidade de comportamento e o autodesenvolvimento. 8.2 Deverão ser adotados procedimentos que envolvam análise e solução de problemas, estudos de caso, pesquisa, simulações e demais procedimentos que mobilizem conhecimentos, estimulem a percepção analítica, a contextualização de informações e a construção e reconstrução do conhecimento, visando assegurar o saber, o saber fazer e o saber ser. 8.3 Será também exercida uma relação com as mulheres, beneficiárias do Programa, utilizando uma metodologia participativa e uma pedagogia construtiva e humanista, tendo sempre como ponto de partida a realidade, o conhecimento local, a perspectiva de progresso e o trabalho em equipe.

9. DA PARTICIPAÇÃO E ENTREGA DASPROPOSTAS E DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO 9.1.1 A Instituição interessada deverá apresentar sua proposta e documentação de habilitação

exigida nos itens 9 e 10, dentro do prazo informado em aviso publicado em veículo oficial de comunicação.

9.2 Poderão entregar propostas pessoas físicas ou jurídicas que atendam às condições exigidas neste termo de referência.

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9.3 A proponente deverá apresentar proposta de preços e demais documentos, em conformidade com o aviso publicado, ou digitalizados, no sistema PE-Integrado, ou ainda enviar para o e-mail: procquali@sempetq.pe.gov.br.

9.4 Não poderão participar:

9.4.1 Pessoas físicas ou jurídicas suspensas de participar de licitação e impedida de contratar com o Estado de Pernambuco, durante o prazo da sanção aplicada;

9.4.2 Pessoas físicas ou jurídicas declaradas inidôneas para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida sua reabilitação;

9.4.3 Sociedade estrangeira não autorizada a funcionar no País;

9.4.4 Quaisquer interessadas enquadradas nas vedações previstas no art. 9º da Lei nº 8.666/93;

9.4.5 Entende-se por “participação indireta” a que alude o art. 9º da Lei nº 8.666/93 a participação no certame de empresa em que uma das pessoas listadas no mencionado dispositivo legal figure como sócia, pouco importando o seu conhecimento técnico acerca do objeto da licitação ou mesmo a atuação no processo licitatório.

9.5 As propostas deverão conter os dados do participante: nome/razão social, CPF/CNPJ, telefone, endereço, e-mail de contato.

9.6 A validade da proposta deverá ser de, no mínimo, 180 (cento e oitenta) dias, contados da data da entrega da mesma.

9.7 O Chamamento Público não implica obrigatoriedade de contratação.

10. DAS PROPOSTAS 10.1 A Proposta de prestação de serviço da Entidade a ser contratada, deverá tomar por base o

presente Termo de Referência, devendo incluir o detalhamento das ações e memória de cálculo contendo valor unitário e total para cada item das despesas previstas na referida Proposta conforme modelos constantes nos Anexos III e IV deste Termo de Referência.

10.1.1 A proposta de preços deverá ser elaborada conforme as especificações constantes deste Termo de referência, e deverá conter:

10.1.2 Especificação do objeto, conforme o Termo de Referência.

10.1.3 Deverão estar incluídos nos preços todos os custos, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, tributos, taxas, contribuições e quaisquer outros encargos que incidam sobre o objeto a ser contratado.

10.2 Os valores unitários e totais propostos serão da exclusiva e total responsabilidade do licitante, não lhe cabendo o direito de pleitear qualquer alteração, seja para mais, ou, para menos.

10.3 Existindo divergências no preço global em algarismos e por extenso, prevalecerá este último.

10.4 O prazo de validade da proposta será de no mínimo 90 (noventa) dias, independentemente da declaração do proponente, contados da data de sua apresentação.

10.5 Serão desclassificadas as propostas que não atenderem às exigências deste termo de referência, apresentar preços inexequíveis na forma da Lei nº 8.666/93, ou contiverem irregularidades insanáveis.

10.6 O encaminhamento de proposta pressupõe o pleno conhecimento e atendimento às exigências de habilitação previstas neste termo de referência.

11. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HABILITAÇÃO E CONTRATAÇÃO:

11.1 Para fins de habilitação e posterior contratação, a instituição deverá apresentar a

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documentação de habilitação jurídica, regularidade fiscal e trabalhista, qualificação econômico-financeira, qualificação técnica, e declaração de que não emprega menor, a seguir especificada:

11.1.1 Habilitação Jurídica:

11.1.1.1 Registro comercial, no caso de empresa individual; ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores; ou inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de diretoria em exercício;

11.1.1.2 Declaração de comprovação do cumprimento do disposto no inciso V do artigo 27, da Lei nº 8.666/93, de acordo com modelo estabelecido no Anexo II deste Termo de Referência.

11.1.2 Regularidade Fiscal e Trabalhista:

11.1.2.1 Prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional, através da Certidão

Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND), expedida conjuntamente pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), referente a todos os créditos tributários federais e à Dívida Ativa da União (DAU) por elas administrados, ou Certidão Positiva com Efeitos de Negativa;

11.1.2.2 Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, comprovada através de apresentação de certidão fornecida pela Caixa Econômica Federal;

11.1.2.3 Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual, comprovada através de Certidão de Regularidade Fiscal – CRF, emitida pela Secretaria da Fazenda do domicílio ou sede da licitante. Considerando-se o licitante com filial no Estado de Pernambuco, deverá apresentar, também, a CRF de Pernambuco;

11.1.2.4 Prova de regularidade para com a Fazenda Municipal, comprovada através de Certidão de Regularidade Fiscal Municipal, emitida pela Prefeitura Municipal do domicílio ou sede da licitante.

11.1.2.5 Prova de regularidade perante a Justiça do Trabalho, através de Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT ou Certidão Positiva com efeitos de Negativa, de acordo com a Lei nº 12.440/2011 e Resolução Administrativa nº 1.470/2011 do TST.

11.1.3 Qualificação Econômico-Financeira:

11.1.3.1 Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial, expedida pelo

distribuidor ou distribuidores (caso exista mais de um) da sede da licitante, ou de seu domicílio OU, no caso de empresas em recuperação judicial, que já tenham tido o plano de recuperação homologado em juízo, certidão emitida pela instância judicial competente que certifique que a licitante está apta econômica e financeiramente a participar do procedimento licitatório;

11.1.3.2 Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial referente aos processos distribuídos pelo PJe (processos judiciais eletrônicos) da sede da licitante ou de seu domicílio;

11.1.3.3 A certidão descrita no subitem 11.1.3.2 somente é exigível quando a certidão negativa de Falência ou Recuperação Judicial da sede da instituição ou de seu domicílio (subitem 11.1.3.1) contiver a ressalva expressa de que não abrange os processos judiciais eletrônicos.

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11.1.3.4 Caberá ao licitante obter a Certidão Negativa de Falência, Recuperação Judicial ou Extrajudicial, de acordo com as disposições normativas do respectivo Estado da Federação da sede da pessoa jurídica.

11.1.3.5 Os documentos/certidões que não apresentarem prazo de validade serão considerados válidos por um período de 90 (noventa) dias de sua emissão, salvo previsão de prazo diverso em lei ou em norma infralegal, ficando a licitante responsável por juntar a respectiva comprovação.

11.1.3.6 Não será aceito qualquer protocolo de entrega ou de solicitação de documentos em substituição aos documentos relacionados neste Termo de Referência;

11.1.3.7 O Certificado de Registro de Fornecedores – CRF emitido pela Gerência de Cadastro de Fornecedores, Materiais e Serviços da Secretaria de Administração do Estado de Pernambuco substitui os documentos de habilitação enumerados nos itens 11.1.2.1. A 11.1.2.5. e 11.1.3.1 deste termo de referência quanto às informações disponibilizadas no Portal Eletrônico da Secretaria Executiva de Administração no sitio www.sad.pe.gov.br/seadm, podendo a Comissão de Licitação consultar o banco de dados do CADFOR/PE para apuração da situação da licitante, assegurado às demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes.

11.1.3.8 Para fins de habilitação, a verificação dos documentos pelo pregoeiro nos sítios oficiais de órgãos e instituição emissores de certidões constitui meio legal de prova.

11.1.3.9 Será inabilitada a instituição que deixar de apresentar quaisquer documentos exigidos ou apresentá-los em desacordo com as exigências deste Termo de Referência.

11.1.3.10 Em se tratando de filial, os documentos de habilitação jurídica e regularidade fiscal deverão estar em nome da filial, exceto aqueles que, pela própria natureza, são emitidos somente em nome da matriz.

11.1.4 Qualificação Técnica:

11.1.4.1 A documentação relativa à qualificação técnica consiste em:

11.1.4.2 Comprovação de aptidão para desempenho de atividade pertinente e compatível em características, quantidades e prazos com o objeto da licitação, mediante atestado(s) fornecido(s) por pessoa(s) de direito público ou privado, demonstrando os serviços executados pela instituição.

11.1.4.3 Será considerado compatível com o(s) atestado(s) que apresentar capacitação de, no mínimo, 40% (quarenta por cento) da quantidade de beneficiários estimados.

11.1.4.4 Para efeito do item 11.1.4.2., será admitido o somatório das quantidades descritas em um ou mais atestados apresentados.

11.1.4.5 Não serão aceitos atestados emitidos pelo licitante, em seu próprio nome, nem qualquer outro em desacordo com as exigências deste termo de referência.

12. DO CUSTO DOS SERVIÇOS E DAS FONTES DE RECURSOS 12.1 O custo total para execução dos serviços do Programa Mãe Coruja para atendimento a 660 (seiscentos e sessenta) mulheres, com realização de oficinas com carga horária de 40 horas, objeto da presente contratação,corresponde ao valor estimado de: R$ xxxx (xxx) e correrão à conta do Estado de Pernambuco. 12.2 Os recursos para a execução dos serviços objeto deste Termo de Referência serão

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provenientes da seguinte Dotação Orçamentária: Ação – 11.363.0909.4670 - Desenvolvimento das Ações Territoriais, Setoriais e Especiais de Qualificação Profissional. Subação – A632 – Programa Mãe Coruja Elemento de Despesa – 339039 (outros serviços de terceiros – Pessoa Jurídico). Fonte – 0116 FECEP – Fundo Estadual de Erradicação da Pobreza 12.3 Neste custo estão incluídas as seguintes obrigações da entidade executora;

O provimento de apostilas, compreendendo produção, impressão e distribuição para

cada aluno; O provimento dos materiais/insumos para as atividades práticas das oficinas, a serem

entregues em todas as turmas; Auxiliar na entrega de lanche diárioaos estudantes. O fornecimento do referido lanche,

não será obrigação da contratada, mas sim da contratante. Caberá apenas à contratada o auxílio no recebimento dos lanches a serem entregues pela contratada.

A composição dos custos deverá contemplar despesas de custeio necessárias para a realização das ações, incluindo a remuneração dos instrutores, coordenadores, auxiliares, técnicos, encargos trabalhistas, previdenciários, passagem, hospedagem, material didático.

12.4 Neste valor estão incluídos ainda, todos os impostos, taxas, tributos, encargos sociais e trabalhistas e outros que, direta ou indiretamente, decorram da prestação do serviço, sem inclusão de expectativa inflacionária ou encargos financeiros. 13. DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 13.1 O desembolso financeiro será em 04 parcelas, de acordo com percentuais de execução,

conforme cronograma de desembolso e condições constantes do item 13 deste Termo de Referência, e emissão da nota fiscal/fatura pela Contratada.

13.2 Os pagamentos serão feitos por crédito bancário, até 30 (trinta) dias após a prestação do serviço comprovado, de acordo com o item 14 deste Termo de Referência, e a apresentação da nota fiscal correspondente, sem rasura, em letra bem legível em nome da Secretaria de Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação, devidamente atestada pelo setor competente da CONTRATANTE:

A Instituição executora deverá fazer constar da Nota Fiscal às seguintes informações: o nome e o número do Banco, o nome e número da agência e o nome e número da conta corrente da empresa;

A Nota Fiscal correspondente deverá ser entregue, diretamente a SEMPETQ, que somente atestará a execução e liberarão para pagamento, quando cumpridas, pelo licitante vencedor, todas as condições pactuadas.

13.3 Deverão estar inclusos nos preços apresentados todos os gastos, inclusive quaisquer tributos, sejam eles sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais, comerciais ou de qualquer outra natureza resultantes da execução do contrato;

13.4 O pagamento só será efetuado na forma prevista neste documento, se a empresa contratada estiver inscrita no CADASTRO DE FORNECEDORES DO ESTADO DE PERNAMBUCO – CADFOR;

13.5 Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, verificados por culpa única e exclusiva do CONTRATANTE, fica convencionado que a taxa de atualização financeira, devida pela Secretaria de Educação entre a data referida no item 12.2 e a correspondente ao efetivo adimplemento da parcela, será calculada mediante a aplicação da seguinte fórmula:

EM = I x N x VP

Onde: EM = Encargos moratórios

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N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento; VP = Valor da parcela a ser paga. I = Índice de atualização financeira: I = (TX/100)

365 TX = Percentual da taxa anual do índice de atualização financeira aplicável ao objeto

13.6 A atualização financeira prevista nesta condição será incluída na Nota Fiscal/Fatura domês seguinte ao da ocorrência.

14. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

14.1 A liberação dos recursos por parte da Contratante, à Contratada, será em 04 (quatro) parcelas, conforme detalhamento a seguir, e mediante a apresentação de solicitação de pagamento pela Instituição:

Primeira Parcela: 20% (vinte por cento) do valor total do contrato, que será pago mediante a comprovação do cumprimento por parte da contratada dos seguintes itens:

a) Cadastramento e matrícula dos educandos;

b) Comprovação da execução de 20% (vinte por cento) do total de horas/aula, com execução comprovada pela frequência inserida no sistema indicado pela SEMPETQ;

c) Entrega à SEMPETQ de 03 Kits com material didático (apostilas) para controle e arquivo da SEMPETQ;

d) Apresentação do Relatório Parcial 1 (03 vias), descrevendo a execução dos cursos e andamento das atividades no período respectivo, devidamente encadernado e colorido, com apresentação de CD/DVD, contendo arquivo do Relatório Parcial, bem como todas as fotos referentes à execução dos cursos;

e) Comprovação de que a Instituição honrou todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos profissionais envolvidos na execução do Programa até o pagamento da presente parcela;

Segunda Parcela: 30% (trinta por cento) do valor total do contrato, que será pago mediante a

comprovação do cumprimento por parte da contratada dos seguintes itens:

a) Cadastramento e matrícula dos educandos;

b) Comprovação da execução de 50% (cinquenta por cento) do total de horas/aula, com execução comprovada pela frequência inserida no sistema indicado pela SEMPETQ;

c) Apresentação do Relatório Parcial 2 (03 vias), descrevendo a execução dos cursos e andamento das atividades no período respectivo, devidamente encadernado e colorido, com apresentação de CD/DVD, contendo arquivo do Relatório Parcial, bem como todas as fotos referentes à execução dos cursos;

d) Comprovação de que a Instituição honrou todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos profissionais envolvidos na execução do Programa até o pagamento da presente parcela;

Terceira Parcela: 30% (trinta por cento) do valor total do contrato, que será pago mediante a comprovação do cumprimento por parte da contratada dos seguintes itens:

a) Cadastramento e matrícula dos educandos;

b) Comprovação da execução de 80% (oitenta por cento) do total de horas/aula, com execução comprovada pela frequência inserida no sistema indicado pela SEMPETQ;

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c) Apresentação do Relatório Parcial 3 (03 vias), descrevendo a execução dos cursos e andamento das atividades no período respectivo, devidamente encadernado e colorido, com apresentação de CD/DVD, contendo arquivo do Relatório Parcial, bem como todas as fotos referentes à execução dos cursos;

d) Comprovação de que a Instituição honrou todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos profissionais envolvidos na execução do Programa até o pagamento da presente parcela;

Quarta Parcela: 20% (vinte por cento) do valor total do contrato, que será pago mediante a comprovação do cumprimento por parte da contratada dos seguintes itens:

a) Comprovação da execução de 100% (cem por cento) do total de horas/aula, com execução comprovada pela frequência inserida no sistema indicado pela SEMPETQ;

b) Apresentação do Relatório Final, em 03 (três) vias, devidamente encadernado e colorido, com apresentação de CD/DVD, contendo arquivo do Relatório Final, bem como todas as fotos referentes à execução dos cursos;

c) Comprovação do pagamento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos profissionais envolvidos na execução do Programa.

14.2 São partes integrantes, obrigatoriamente, dos Relatórios Parciais:

Lista de Frequência assinadas individualmente pelos alunos e vistada pelo professor/instrutor, por cursos/turma;

Lista de comprovação de entrega do material didático (Relatório Parcial), assinada individualmente pelo aluno e vistada pelo professor/instrutor;

Lista de comprovação da entrega das apostilas (Relatório Parcial), assinada individualmente pelos alunos;

Comprovação do cumprimento parcial do plano de aula, correspondente a cada parcela; Análise do desenvolvimento geral das atividades, com fotos anexas. O Relatório Parcial deverá ser apresentado, de acordo com as seguintes especificações:

1. Introdução; 2. Processo de Sensibilização e Mobilização; 3. Plano de Ensino/Aula; 4. Metodologia, material e método; 5. Descritivo das atividades de:

Matrícula; Perfil dos Alunos; Entrega de Material e EPI;

6. Insumos utilizados; 7. Frequência dos alunos; 8. Descritivo das Aulas e Oficinas Ministradas (com percentual de execução de plano de

ensino): Atividades teóricas / Atividades Práticas; 9. Visitas de Monitoramento; 10. Entrega de lanche, fornecido pela Contratante; 11. Dificuldades, Resoluções e Sugestões;

14.3 São partes integrantes, obrigatoriamente, do Relatório Final:

Listas de Frequências assinada individualmente por cada aluno e vistadas pelo professor/instrutor, por curso;

Comprovação do cumprimento total do plano de aula; Lista de entrega dos certificados de participação, devidamente assinada pelos alunos; Análise do desenvolvimento geral das atividades, com fotos anexas. O Relatório Parcial deverá ser apresentado, de acordo com as seguintes especificações:

1. Introdução; 2. Processo de Sensibilização e Mobilização; 3. Plano de Ensino/Aula; 4. Metodologia, material e método;

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5. Descritivo das atividades de: Matrícula; Perfil dos Alunos; Entrega de Material e EPI;

6. Insumos utilizados; 7. Frequência; 8. Descritivo das Aulas e Oficinas Ministradas (com percentual de execução de plano de

ensino): Atividades teóricas / Atividades Práticas; 9. Visitas de Monitoramento; 10. Entrega de lanche, fornecido pela contratante; 11. Concluintes e a entrega dos certificados; 12. Aplicação da pesquisa de satisfação; 13. Dificuldades, Resoluções e Sugestões; 14. Considerações Finais;

15. PRAZO DE EXECUÇÃO DO SERVIÇO

15.1 O período de execução das Oficinas de Básico de Maquiagem, Fabricação de Brinquedos Lúdicos, Fornecimento de Marmita e Produção de Noivas: Maquiagem e Penteados, objetos do presente Termo de Referência, serãode 07 (sete) meses a com previsão de inicio de atividades de execução, podendo sofrer eventual alteração, tudo contado apartir assinatura do contrato e da emissão da respectiva Ordem de Serviço.

15.1.1 Os cronogramas de execução das oficinas a serem realizadas estãoprogramados para duração de 07 meses de execução, a partir da assinatura do contrato. Quaisquer necessidades de alteração de cronograma (dilação, prorrogação), serão formalizadas entre as partes, sem ampliação dos valores já estabelecidos na realização das ações de qualificação.

16. PRAZO DE VIGÊNCIA

16.1 A vigência do contrato é de 10(dez) meses, contados a partir da assinatura do contrato, em razão da fase da análise dos relatórios, atas de frequências e certificados dos alunos concluintes.

16.2 O prazo para a assinatura do Contrato pela Contratada será de 05 dias úteis, contados a partir da convocação desta Secretaria ao representante legal.

16.3 O prazo para a início da execução dos serviços será de até 15 dias, contados a partir da assinatura do contrato.

16.4 Esta contratação está prevista no PPA 2016-2019.

17. DAS RESPONSABILIDADES E OBRIGAÇÕES DAS PARTES

17.1 Da Contratante:

Caberá à Secretaria daMicro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação– SEMPETQ:

Coordenar e supervisionar a execução das ações de Oficinas de Fabricação de Bolos e Tortas, Lancheteria e Técnicas de Fabricação de Pães, no âmbito desta proposta de trabalho;

Acompanhar, orientar e fiscalizar os serviços prestados pela Contratada exigindo o seu fiel cumprimento, competindo à Contratante adotar todas as providências necessárias;

Analisar e aprovar todo material didático e pedagógico, e currículos dos monitores e professores que ministrarão as ações solicitadas neste TR, anteriormente à contratação da entidade;

Analisar e emitir parecer quanto aos relatórios, parcial e final, das ações, que comprovem a aplicação dos recursos previstos;

Fornecer à Contratada o Manual de Identificação Visual, contendo todas as logomarcas e modelos do Projeto;

Fornecer lanche diário para serem distribuídos pela contratada às alunas atendidas;

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Solicitar à Entidade a correção de falhas observadas na execução dos serviços em tempo hábil;

Fazer o repasse dos recursos conforme apresentação dos relatórios de execução. 17.2 Da Contratada

Executar as ações previstas no Termo de Referência, mantendo a qualidade e o compromisso com os resultados a serem alcançados cumprindo os cronogramas de execução física e financeira;

Entregar, no momento da contratação, 03 (três) conjuntos completos do material didático à Contratante, nos moldes aprovado pela SEMPETQ, para efeito de controle e prestação de contas;

Produzir e fornecer, no inicio das atividades, as apostilas com o conteúdo e a qualidade pedagógica, necessários e apropriados ao desenvolvimento das ações de todas as Oficinas, nos moldes aprovados por esta SEMPETQ,somente mediante autorização prévia da SEMPETQ, de acordo com quantidade e qualidade definida pela mesma;

Inserir quinzenalmente todas as informações de frequência e de distribuição dos lanches fornecidos pela contratante, no sistema indicado pela SEMPETQ, respectivamente o SIMA (Sistema Informatizado de Monitoramento e Avaliação – utilizado no monitoramento das turmas em execução, bem como em sua avaliação; utilizado também para fins de intermediação de mão de obra, dos alunos qualificados e concluintes);

Apoiar a mobilização das turmas e identificação de locais, em caso de solicitação e autorização da SEMPETQ;

Indicar técnico responsável para gerir sistema da SEMPETQ;

Utilizar atas de frequência e de entrega de lanche e apostila, de acordo com modelo fornecido pela SEMPETQ/SEPLAG;

Encaminhar quinzenalmente a SEMPETQ, as atas físicas de frequência e de entrega de lanche, devidamente assinadas pelos alunos;

Confeccionar e emitir certificados de participação, após 80% (oitenta) da execução do conteúdo programático, de acordo com modelo fornecido pela Contratante, para entrega quando da conclusão das oficinas aos educandos, que tenham comparecido a pelo menos, 75% (setenta e cinco) das aulas das oficinas;

Aplicar questionário, autorizado pela SEMPETQ, junto aos educandos, visando detectar expectativa de novas oportunidades de qualificação;

Elaborar os Relatórios Técnicos e Gerenciais, Parcial e Final, a ser entregue conforme cronograma, abordando todas as atividades desenvolvidas, com os resultados quantitativos e qualitativos;

Aceitar os distratos, parciais ou total, conforme o item 17 deste Termo de Referência;

Utilizar a logomarca governamental fornecida pela CONTRATANTE, no material didático e na documentação dos serviços contratados;

Não substituir qualquer dos membros da equipe técnica sem prévia e expressa anuência da Secretaria de Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação, quando da execução das atividades contratadas. Eventual substituição só poderá ser realizada por outro membro de experiência profissional equivalente, ou superior, a do substituído.

Não será admitida a subcontratação, cessão ou transferência, total ou parcial do objeto Contratado, assim como a associação da CONTRATADA com outrem, como também a fusão, cisão ou a incorporação, que impliquem em substituição da CONTRATADA por outra Empresa.

Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

Proporcionar oficinas de recreação para criançasnas turmas. Cada turma terá composição em composição de 20 mães, estas terão direito de atendimento a uma criança nas oficinas de recreação.

Nas oficinas de recreação, os filhos das mães beneficiadas estarão sob a tutela de profissionais (recreadores), para fins de desenvolvimento de atividades pedagógicas e recreativas. As atividades serão ministradas em espaços na mesma localização das oficinas as quais as mães estiverem participando.

A Contratada deverá indicar estes espaços, que serão devidamente avaliadas e validadas pela contratante.

18. DO DISTRATO

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18.1 O distrato será calculado levando-se em consideração o controle por cada turma, em que: caso haja a diminuição da meta/quantidade inicialmente estabelecida pela SEMPETQ, será realizado o distrato na mesma proporção da redução incidente na meta/quantidade inicialmente estabelecida;

19. DO CREDENCIAMENTO NO SISTEMA PE-INTEGRADO

19.1 Para participar dos chamamentos públicos realizados pelo Estado de Pernambuco, o

interessado deverá realizar o credenciamento junto ao sistema PE-INTEGRADO.

19.2 O processo de credenciamento será iniciado pelo interessado, através do

credenciamento online no Portal do PE-Integrado, no

endereço www.peintegrado.pe.gov.br, através do link “Cadastre-se no sistema”.

19.3 Após a conclusão do cadastro online, o interessado deverá entrar em contato com o

suporte por meio do e-mail suporte.peintegrado@sad.pe.gov.br, para dar continuidade

ao processo de credenciamento com envio eletrônico dos documentos comprobatórios e

recebimento do login pessoal de acesso ao sistema.

19.3.1 São documentos comprobatórios necessários: a) Cópia da última alteração do contrato

social, CNPJ e comprovante de endereço da empresa; b) Cópias da identidade, CPF e

comprovante de endereço dos sócios e/ou representantes; d) Termo de compromisso

(modelo padrão do sistema) disponível no Portal;

19.3.2 Os interessados poderão credenciar representantes, mediante a apresentação de

procuração por instrumento público ou particular, com firma reconhecida, atribuindo

poderes para formular lances de preços e praticar todos os demais atos e operações nos

sistemas de compras eletrônicas utilizados nas licitações;

19.3.3 O sócio, proprietário ou dirigente da empresa proponente deverá apresentar cópia do

respectivo Estatuto ou Contrato Social, no qual estejam expressos seus poderes para

exercer direitos e assumir obrigações.

19.4 A equipe de suporte fará a ativação do cadastro e o interessado receberá por email, uma

senha provisória, que deverá ser substituída no primeiro acesso ao sistema.

19.5 O login e a senha poderão ser utilizados em qualquer pregão eletrônico, salvo quando

canceladas por solicitação do credenciado ou por iniciativa do Governo do Estado,

devidamente justificado.

19.6 É de exclusiva responsabilidade do usuário o sigilo da senha, bem como seu uso em

qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao

Governo do Estado a responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido

da senha, ainda que por terceiros.

19.7 O credenciamento do fornecedor e de seu representante legal implica a responsabilidade

legal pelos atos praticados e a presunção de capacidade técnica para realização das

transações inerentes ao pregão eletrônico.

19.8 Para fins de credenciamento e operacionalização do sistema PE-INTEGRADO, indica-se

que os interessados utilizem o navegador "Google Chrome", responsabilizando-se por

eventual ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância desta

disposição.

19.9 Em caso de dificuldade durante o credenciamento ou na operacionalização do sistema,

os representantes deverão entrar em contato com a Gerência de Sistemas Integrados de

Gestão - GESIG pelo telefone: (81) 3183-7721.

21

20. DAS PENALIDADES

20.1 Pela inexecução total ou parcial do objeto, ou pelo atraso injustificado na execução do objeto desta licitação, a Administração poderá, nos termos dos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/93 e alterações, devidamente garantida à prévia defesa, aplicar à CONTRATADA, sem prejuízo de multa de até 30% (trinta por cento) do valor da contratação e demais cominações legais, as penalidades de:

20.1.1 Advertência, nas hipóteses de execução irregular de que não resulte prejuízo para a

prestação do serviço;

20.1.2 Multa, pelo descumprimento das obrigações contratuais;

20.1.3 Suspensão temporária do direito de participar em licitação e impedimento de contratar com a instituição licitante e descredenciamento no CADFOR, por prazo não superior a 02 (dois) anos, entre outras, nas hipóteses:

a. Convocado dentro do prazo de validade da sua proposta, não celebrar o contrato; b. Ensejar retardamento da execução de seu objeto, c. Não mantiver a proposta, d. Falhar na execução do contrato, e. Reiteração excessiva de mesmo comportamento já punido ou omissão de providências para reparação de erros.

20.1.4 Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, por no mínimo 02 anos e, no máximo, pelo prazo de até 05 anos, entre outros comportamentos, e em especial quando:

a. Apresentar documentação falsa; b. Comportar-se de modo inidôneo; c. Cometer fraude fiscal; d. Fizer declaração falsa; e. Fraudar na execução do contrato.

20.2 Para condutas descritas nas alíneas dos subitens 20.1.3 e 20.1.4, será aplicada multa de no máximo 30% (trinta por cento) do valor do contrato.

20.3 O retardamento da execução previsto na alínea “b” do subitem 20.1.3 estará configurado quando a CONTRATADA:

20.3.1 Deixar de iniciar, sem causa justificada, a execução do contrato, após 07 (sete) dias, contados da data constante na ordem de serviço;

20.3.2 Deixar de realizar, sem causa justificada, os serviços definidos no contrato por 3 (três) dias seguidos ou por 10 (dez) dias intercalados.

20.4 Será deduzido do valor da multa aplicada em razão de falha na execução do contrato, de que trata a alínea “d” do subitem 20.1.3, o valor relativo às multas aplicadas em razão do subitem 20.7.

20.5 A falha na execução do contrato prevista na alínea “d” do subitem 20.1.3 estará configurada quando a CONTRATADA se enquadrar em pelo menos uma das situações previstas na tabela 3 do item 20.7 desta cláusula, respeitada a graduação de infrações conforme a tabela 1 a seguir, e alcançar o total de 20 (vinte) pontos, cumulativamente.

Tabela 1

GRAU DA INFRAÇÃO

PONTOS DA INFRAÇÃO

1 2

2 3

3 4

4 5

5 8

6 10

22

20.6 O comportamento inidôneo previsto no subitem 20.1.4, alínea b, estará configurado quando a CONTRATADA executar atos tais como os descritos nos artigos 92, parágrafo único, 96 e 97, parágrafo único, da Lei n.º 8.666/1993.

20.7 Pelo descumprimento das obrigações contratuais, a Administração aplicará multas conforme a graduação estabelecida nas tabelas seguintes:

Tabela 2

GRAU CORRESPONDÊNCIA

1 0,2% sobre o valor global do contrato

2 0,4% sobre o valor global do contrato

3 0,8% sobre o valor global do contrato

4 1,6% sobre o valor global do contrato

5 3,2% sobre o valor global do contrato

6 4,0% sobre o valor global do contrato

Tabela 3

ITEM DESCRIÇÃO GRAU INCIDÊNCIA

1 Executar serviço incompleto, paliativo, provisório como por

caráter permanente, ou deixar de providenciar recomposição complementar.

2 Por ocorrência

2 Fornecer informação pérfida de serviço ou substituir material

licitado por outro de qualidade inferior. 2 Por ocorrência

3 Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso

fortuito, os serviços contratados. 6

Por dia e por tarefa designada

4 Utilizar as dependências da CONTRATANTE para fins diversos

do objeto do contrato. 5 Por ocorrência

5 Recusar a execução de serviço determinado pela

FISCALIZAÇÃO, sem motivo justificado. 5 Por ocorrência

6 Permitir situação que crie a possibilidade de causar ou que cause dano físico, lesão corporal ou consequências letais.

6 Por ocorrência

7 Retirar das dependências da Contratante quaisquer

equipamentos ou materiais de consumo previstos em contrato, sem autorização prévia.

1 Por item e por

ocorrência

PARA OS ITENS A SEGUIR, DEIXAR DE:

8 Manter a documentação de habilitação atualizada. 1 Por item e por

ocorrência

9 Cumprir horário estabelecido pelo contrato ou determinado

pela FISCALIZAÇÃO. 1 Por ocorrência

10 Cumprir determinação da FISCALIZAÇÃO para controle de

acesso de seus funcionários. 1 Por ocorrência

11 Cumprir determinação formal ou instrução complementar da

FISCALIZAÇÃO. 2 Por ocorrência

12 Cumprir quaisquer dos itens do contrato e seus anexos não

previstos nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pela unidade fiscalizadora.

3 Por item e por

ocorrência

13 Entregar a garantia contratual eventualmente exigida nos

termos e prazos estipulados. 1 Por dia

20.8 A sanção de multa poderá ser aplicada à CONTRATADA juntamente com as sanções de suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração e a de declaração de inidoneidade estabelecida no item 20.1 desta cláusula.

23

20.9 As infrações serão consideradas reincidentes se, no prazo de 07 (sete) dias corridos a contar da aplicação da penalidade, a CONTRATADA cometer a mesma infração, cabendo a aplicação em dobro das multas correspondentes, sem prejuízo da rescisão contratual;

20.10 Nenhuma penalidade será aplicada sem o devido Processo Administrativo de Aplicação de Penalidade - PAAP, devendo ser observado o disposto no Decreto Estadual nº 42.191/2015;

20.11 A critério da autoridade competente, o valor da multa poderá ser descontado do pagamento a ser efetuado ao contratado, inclusive antes da execução da garantia contratual eventualmente exigida, quando esta não for prestada sob a forma de caução em dinheiro;

20.12 Caso o valor a ser pago ao contratado seja insuficiente para satisfação da multa, a diferença será descontada da garantia contratual eventualmente exigida;

20.13 Caso a faculdade prevista no item 20.11 não tenha sido exercida e verificada a insuficiência da garantia eventualmente exigida para satisfação integral da multa, o saldo remanescente será descontado de pagamentos devidos ao contratado;

20.14 Após esgotados os meios de execução direta da sanção de multa indicados nos itens 20.12 e 20.13 acima, o contratado será notificado para recolher a importância devida no prazo de 15 (quinze) dias, contados do recebimento da comunicação oficial;

20.15 Decorrido o prazo previsto no item 20.14, o contratante encaminhará a multa para cobrança judicial;

20.16 Caso o valor da garantia eventualmente exigida seja utilizado, no todo ou em parte, para o pagamento da multa, esta deve ser complementada pelo contratado no prazo de até 10 (dez) dias úteis, a contar da solicitação da contratante;

20.17 A Administração poderá, em situações excepcionais devidamente motivadas, efetuar a retenção cautelar do valor da multa antes da conclusão do procedimento administrativo.

21. DA NOMEAÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO GESTOR E FISCAL DO CONTRATO:

21.1 A fiscalização e gestão do contrato serão realizadas de forma distinta por dois servidores, abaixo descritos, da Secretaria de Micro e Pequena empresa, trabalho e Qualificação, a serem designados formalmente pelo órgão, de acordo com art. 67 §§ 1º e 2º, da Lei nº 8.666/93.

21.1.1 A gestão será realizada pelo Gerente Geral de Qualificação, lotado na Gerência Geral de Qualificação da Secretaria Executiva de Trabalho e Qualificação.

21.1.2 A fiscalização será realizada pela Gestora de Operações e Formação Profissional, lotada na Gerência Geral de Qualificação da Secretaria Executiva de Trabalho e Qualificação.

21.2 Cabe ao Fiscal do Contrato:

21.2.1 Responsabilização pela vigilância e garantia da regularidade e adequação dos serviços;

21.2.2 Ter pleno conhecimento dos termos contratuais que irá fiscalizar, principalmente de suas cláusulas, assim como das condições constantes neste TR, com vistas a identificar as obrigações in concreto tanto da contratante quanto da contratada.

21.2.3 Conhecer e reunir-se com o preposto da contratada (arts. 38 e 109 da Lei 8.666/93) com a finalidade de definir e estabelecer as estratégias da execução do objeto, bem como traçar metas de controle, fiscalização e acompanhamento do contrato.

21.2.4 Disponibilizar toda a infraestrutura necessária, assim como definido no contrato e dentro dos prazos estabelecidos.

21.2.5 Exigir da contratada o fiel cumprimento de todas as condições contratuais assumidas, constantes das cláusulas contratuais e demais condições deste TR, cronogramas etc.

21.2.6 Comunicar à Administração a necessidade de alterações do quantitativo do objeto ou modificação da forma de sua execução, em razão do fato superveniente ou de outro qualquer, que possa comprometer a aderência contratual e seu efetivo resultado;

24

21.2.7 Recusar serviço irregular, não aceitando produto diverso daquele que se encontra especificado neste TR e respectivo contrato, assim como observar, para o correto recebimento, a hipótese de outro oferecido em proposta e com qualidade superior ao especificado e aceito pela Administração;

21.2.8 Comunicar por escrito qualquer falta cometida pela empresa;

21.2.9 Comunicar formalmente ao Gestor do contrato as irregularidades cometidas passíveis de penalidade, após os contatos prévios com a contratada;

21.3 Cabe ao Gestor do Contrato:

21.3.1 Consolidar as avaliações recebidas e encaminhar as consolidações e os relatórios à Contratada;

21.3.2 Apurar o percentual de desconto da fatura correspondente;

21.3.3 Solicitar abertura de processo administrativo visando à aplicação de penalidade cabível, garantindo a defesa prévia à Contratada;

21.3.4 Emitir avaliação da qualidade do serviço;

21.3.5 Acompanhar e observar o cumprimento das cláusulas contratuais;

21.3.6 Analisar relatórios e documentos enviados pelos fiscais do contrato;

21.3.7 Propor aplicação de sanções administrativas pelo descumprimento das cláusulas contratuais apontadas pelos fiscais;

21.3.8 Providenciar o pagamento das faturas emitidas pela Contratada, mediante a observância das exigências contratuais e legais;

21.3.9 Manter controle atualizado dos pagamentos efetuados, observando que o valor do contrato não seja ultrapassado;

21.3.10 Orientar o fiscal do contrato para a adequada observância das cláusulas contratuais

22. RAZÃO DA ESCOLHA DO PRESTADOR DOS SERVIÇOS

22.1 A informação referente a este item será acostada no adendo deste TR após a realização do chamamento público.

23. JUSTIFICATIVA DO PREÇO A SER CONTRATADO

23.1 A informação referente a este item será acostada no adendo deste TR após a realização do chamamento público.

24. VALOR A SER CONTRATADO

24.1 A informação referente a este item será acostada no adendo deste TR após a realização do chamamento público.

25. DO FORO

25.1 Fica eleito o foro da Comarca de Recife para discussões de litígios decorrentes do objeto desta especificação.

25.2 23.2. Demais Informações serão obtidas na SEMPETQ – Rua da Aurora, 425 – Boa Vista/PE. Gerência Geral de Qualificação. Telefone 3183-7018.

Recife, 12 de abril de 2018.

Rhayssa Ferreira Gerente de Projetos para Formação Profissional

25

ANEXOI

LOGOMARCAEARTEDOS MATERIAIS

Logomarca 1

Logomarca 2

26

ANEXOII

DECLARAÇÃODE QUE NÃOEMPREGAMENOR

DEIDADE

A empresa,inscrita noCNPJ sob o n° ,por intermédiodoseurepresentantelegal,Sr.(a)

______,portador(a)dacarteira de identidadenº______,expedidapelo(a)

_______,DECLARA,paraatender ao

dispostonoincisoVdoartigo27daLeinº8.666/93ealteraçõesposteriores,quenãoemprega

menordedezoitoanosemtrabalhonoturno,perigosoouinsalubreenãoemprega menorde

dezesseisanos.

Ressalva:empregamenor, a partirdequatorze anos nacondiçãodeaprendiz().

Local e data.

Nomeeassinatura

dorepresentantelegal.

*em casoafirmativo assinalararessalva

acima.

27

ANEXOIII

PLANILHA DE CUSTOSGERAL

Oficinas Cód.

Efisco Municípios

Carga Horária

Turmas Metas Valor da

Turma R$

Básico de Maquiagem

480578-0

Bodocó 40h 01 20 R$ -

Caetés 40h 01 20 R$ -

Iatí 40h 01 20 R$ -

Lagoa dos Gatos 40h 01 20 R$ -

Maraial 40h 01 20 R$ -

Moreilândia 40h 01 20 R$ -

Petrolina 40h 01 20 R$ -

Riacho das Almas 40h 01 20 R$ -

Santa Cruz 40h 01 20 R$ -

Tacaratú 40h 01 20 R$ -

Fabricação de Brinquedos Lúdicos

480579-8 Rio Formoso 40h 01 20 R$ -

Sanharó 40h 01 20 R$ -

Fornecimento de Marmita

480580-1

Garanhuns 40h 01 20 R$ -

Jucati 40h 01 20 R$ -

Ouricuri 40h 01 20 R$ -

São Caetano 40h 01 20 R$ -

Produção de Noivas: Maquiagem e

Penteados 46515-1

Aliança 40h 01 20 R$ -

Arcoverde 40h 01 20 R$ -

Buíque 40h 01 20 R$ -

Ferreiros 40h 01 20 R$ -

Iguaraci 40h 01 20 R$ -

Inajá 40h 01 20 R$ -

Itapetim 40h 01 20 R$ -

Jataúba 40h 01 20 R$ -

Macaparana 40h 01 20 R$ -

Palmerina 40h 01 20 R$ -

Santa Cruz da Baixa Verde

40h 01 20 R$ -

Santa Filomena 40h 01 20 R$ -

Santa Maria da Boa Vista

40h 01 20 R$ -

São José do Belmonte 40h 01 20 R$ -

Serra Talhada 40h 01 20 R$ -

Terezinha 40h 01 20 R$ -

Venturosa 40h 01 20 R$ -

28

TOTAL 33 660 R$ -

ANEXOIV

TIPO DO PROJETO:

CargaHoráriadoCurso:

Quantidade de Municípios:

Quantidade de Turmas:

CargaHorária Total.:

Total de educandos.:

Descrição de Custo Unidade Custo Unit. Quant. Quant. Valor Total do

Item

1. PessoalTécnico Observações

Instrutor hora-aula R$ - R$ -

Instrutor/planejamento hora-aula R$ - R$ -

InstrutorRecreador / Monitor hora-aula R$ - R$ -

CoordenadorGeral mês R$ - R$ -

CoordenadorPedagógico mês R$ - R$ -

Encargos porcentagem - - R$ -

2. Pessoal de Apoio Observações

Equipe de Apoio - secretaria escolar mês R$ - R$ -

Equipe de Apoio - operacionalização/motorista

mês R$ - R$ -

Encargos porcentagem - - R$ -

3. Despesas de Execução (Especificar) Observações

Passagens / ajuda de custo / instrutor R$ - R$ -

transporte / coordenação R$ - R$ -

diárias / coordenação / motorista R$ - R$ -

4. Material Didático das Oficinas Observações

Apostilas Unidade R$ - 660 alunos R$ -

Certificados Unidade R$ - - 660 alunos R$ -

Outros (especificar) Unidade R$ - - 660 alunos R$ -

KIT recreação Unidade R$ - 33 turmas -

5. Material de Consumo Observações

Insumos R$ - - 33 turmas R$ -

6. Outros Custos Observações

R$ - 660 alunos R$ -

7. Observações

R$ - - 33 turmas R$ -

Total R$ -

TOTAL GERAL =

1.320 horas

PLANILHA DE CUSTOS

PROGRAMA MÃE CORUJA 2018

40 horas

33

33 turmas

660 alunos