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Proc. nº 346.273 Fl. nº _______

Serv.: _______

SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL

PREGÃO PRESENCIAL Nº 99/2011 Processo Administrativo 346.273

Objeto

CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE CONDUÇÃO DE VEÍCULOS OFICIAIS.

SESSÃO PÚBLICA DE ABERTURA DO CERTAME E DE RECEBIMENTO DOS ENVELOPES CONTENDO AS “PROPOSTAS

DE PREÇOS” E A “DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO”

Data: 23/09/2011 Horário: 09 h (horário de Brasília)

Local: Supremo Tribunal Federal, Edifício Anexo I, Garagem, Sala de Reuniões da Comissão Permanente de Licitação. Praça dos Três Poderes, Brasília - DF, CEP 70.175-900.

Pregoeiro e Equipe de

Apoio

CPL – COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

Supremo Tribunal Federal, Edifício Anexo I, Sala B-202.

Praça dos Três Poderes, Brasília - DF, CEP 70.175-900.

Telefone: (61) 3217-3184

Fax: (61) 3217-3128, 3217-3182 e 3217-3185

E-mail: [email protected]

mailto:[email protected]

Proc. nº 346.273

Fl. nº _______ Supremo Tribunal Federal Serv.: _______

PREGÃO PRESENCIAL Nº 99/2011

PREÂMBULO

O Supremo Tribunal Federal torna público que realizará o Pregão Presencial Nº 99/2011, do tipo menor preço, para contratar o objeto abaixo descrito, observado o critério de julgamento de menor preço global. A proposta de preços e a documentação relativa a esta licitação serão recebidas simultaneamente na sessão pública a ser realizada em 23/09/2011, às 09 h, no Supremo Tribunal Federal, Edifício Anexo I, Garagem, Sala de Reuniões da Comissão Permanente de Licitação. Praça dos Três Poderes, Brasília - DF, CEP 70.175-900. Esta licitação será regida pela Lei 10.520/2002, pela Lei Complementar 123/2006, pelos Decretos 3.555/2000 e 6.204/2007, pelas condições constantes neste Edital e, subsidiariamente, pela Lei 8.666/1993.

SEÇÃO I - DO OBJETO DA LICITAÇÃO

A presente licitação tem por objeto a contratação de empresa para prestação de serviços de apoio administrativo na área de condução de veículos oficiais, observados os seguintes Anexos deste Edital:

ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA fls. 26 – 48

ANEXO II PLANILHAS DE FORMAÇÃO DE PREÇOS fls. 49 – 50

ANEXO III MODELOS fls. 51 – 53

ANEXO IV DO CONTINGENCIAMENTO DOS ENCARGOS fls. 54 – 55

ANEXO V MINUTA DE CONTRATO fls. 56 – 68

SEÇÃO II – DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

2.1. Poderão participar desta licitação as empresas que atendam às condições deste Edital e seus Anexos.

2.2. A empresa licitante optante pelo Simples Nacional poderá participar desta licitação, desde que sua proposta de preços seja elaborada de acordo com este edital, ou seja, sem benefício tributário da condição de optante pelo regime do Simples Nacional.

2.3. Caso a licitante, optante do Simples Nacional, venha a ser contratada, a empresa estará sujeita à exclusão obrigatória do Simples Nacional a contar do mês seguinte ao da contratação, devendo apresentar ao STF cópia do ofício, com comprovante de entrega e recebimento, comunicando a assinatura do contrato de

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prestação de serviços, objeto desta licitação, à Receita Federal do Brasil, no prazo previsto no art. 30, § 1º, inc. II, da Lei Complementar nº 123/2006.

2.4. Não poderão participar desta licitação:

a) pessoas jurídicas que não explorem ramo de atividade compatível com o objeto desta licitação;

b) consórcio de empresas, qualquer que seja sua forma de constituição;

c) cooperativas de mão-de-obra, conforme Termo de Conciliação Judicial firmado entre o Ministério Público do Trabalho e a União;

d) empresas declaradas inidôneas para licitar ou contratar com a Administração Pública ou, ainda, punidas nos termos do art. 14 do Decreto 3.555/2000;

e) empresas inadimplentes com obrigações assumidas perante o STF ou, ainda, punidas nos termos do art. 87, incisos III e IV, da Lei 8.666/1993.

SEÇÃO III - DA IMPUGNAÇÃO DO ATO CONVOCATÓRIO E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO

3.1. Após a divulgação do Edital, qualquer pessoa poderá solicitar esclarecimentos, providências ou impugnar este ato convocatório em até 2 (dois) dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública deste pregão. Caberá ao pregoeiro decidir sobre a petição no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

3.2. Acolhida a impugnação ao ato convocatório, será designada nova data para a realização do certame, exceto quando a alteração não afetar a formulação das propostas. Qualquer alteração no Edital será divulgada nos endereços eletrônicos www.stf.jus.br e www.comprasnet.com.br.

3.3. Consultas poderão ser formuladas pelo telefone (61) 3217-3184, pelo fax (61) 3217-3128, 3217-3182 ou 3217-3185 ou pelo e-mail: [email protected]. Impugnações poderão ser encaminhadas para o fax ou e-mail mencionados.

SEÇÃO IV - DO CREDENCIAMENTO

4.3. Na data, hora e local designados para a abertura da sessão pública, as empresas interessadas deverão apresentar-se e identificar-se para credenciamento perante o pregoeiro.

4.3. O credenciamento realizado por meio de procuração far-se-á mediante a apresentação dos seguintes documentos:

a) procuração passada em instrumento público, ou particular com firma reconhecida, com poderes especiais para formular ofertas e lances de preços e

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praticar todos os atos pertinentes ao certame, em nome da proponente, conforme modelo do Anexo III do Edital;

a.1) no caso de apresentação de procuração passada em instrumento particular, a proponente deverá apresentar cópia do respectivo estatuto ou contrato social e suas alterações, devidamente registrados na Junta Comercial ou no órgão competente;

b) cópia da carteira de identidade.

4.3. O credenciamento realizado por meio de estatuto ou contrato social far-se-á mediante a apresentação dos seguintes documentos:

a) cópia do respectivo estatuto ou contrato social, e suas eventuais alterações, devidamente registrados na Junta Comercial ou no órgão competente, no qual estejam expressos poderes para exercer direitos e assumir obrigações em decorrência de tal investidura;

b) cópia da carteira de identidade.

4.4. O credenciamento realizado por meio de estatuto ou contrato social ocorrerá no caso de comparecimento de proprietário, sócio-gerente ou dirigente da empresa proponente.

SEÇÃO V – DA ABERTURA DA SESSÃO, DO RECEBIMENTO DOS ENVELOPES E DA ABERTURA DOS ENVELOPES DE PREÇOS

5.1. Encerrado o prazo de credenciamento, será declarada aberta a sessão pelo pregoeiro.

5.2. A partir desse momento, o pregoeiro receberá os envelopes contendo as propostas de preços e os documentos de habilitação e encerrará a admissão de novos envelopes.

5.3. As propostas e os documentos deverão estar em envelopes opacos, lacrados e rubricados no fecho, contendo nas partes externas e frontais os seguintes dizeres:

Envelope nº 1 Envelope nº 2

PROPOSTA DE PREÇOS DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 99/2011 PREGÃO PRESENCIAL Nº 99/2011 Razão social da empresa: Razão social da empresa: CNPJ CNPJ

5.4. Em seguida, as interessadas deverão apresentar, em separado:

a) declaração de que cumprem plenamente os requisitos de habilitação, excetuada a existência de ressalvas quanto à regularidade fiscal para

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microempresas ou empresas de pequeno porte, conforme o modelo do Anexo III do Edital;

a.1) para microempresas ou empresas de pequeno porte, aplica-se a Lei Complementar 123/2006, sendo necessária a posterior regularização fiscal, nas condições estabelecidas no subitem 12.2, caso venha a formular lance vencedor;

b) Declaração de Enquadramento de Microempresa ou de Empresa de Pequeno Porte ou Declaração de Reenquadramento, se for o caso, emitida pela Junta Comercial, com o objetivo de verificar se a licitante se enquadra na situação de microempresa ou empresa de pequeno porte e se atende aos requisitos do art. 3º da Lei Complementar 123/2006.

5.5. A declaração falsa relativa à proposta de preços ou ao cumprimento dos requisitos de habilitação sujeitará a licitante às sanções previstas na legislação.

5.6. Após a abertura da sessão, não serão admitidos pedidos de desistência, retificação de preços ou de quaisquer outras condições oferecidas, ressalvados apenas aqueles destinados a sanar evidente erro material.

5.7. Abertos os envelopes “PROPOSTA DE PREÇOS”, o pregoeiro rubricará as propostas.

SEÇÃO VI – DA PROPOSTA DE PREÇOS ANTES DA FASE DE LANCES OU NEGOCIAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS

6.1. A proposta de preços deverá ser redigida em língua portuguesa, impressa sem cotações alternativas ou optativas, emendas, ressalvas, borrões, rasuras ou entrelinhas, e dela deverão constar:

a) identificação social, número do CNPJ, assinatura do representante da proponente, referência a esta licitação, número de telefone, fax, endereço, dados bancários e endereço eletrônico (e-mail);

b) planilha de formação de preços, formulada em conformidade com o modelo constante do Anexo II do Edital, observados os subitens 8.6 a 8.20 do Edital;

c) declaração de elaboração independente de proposta, conforme o modelo do Anexo III do Edital;

d) para empresas que cotarem valor global inferior a R$ 2.695.000,00, apresentar:

d.1) memorial de cálculo para encargos sociais, demonstrando a composição de cada percentual cotado;

d.2) memorial de cálculo para BDI – Bonificação e Despesas Indiretas, demonstrando a composição de cada percentual cotado, devendo os valores referentes à taxa de administração e de lucro suportar os custos de

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execução do Contrato a ser firmado com o STF, ou seja, devem, no mínimo, suportar os custos com: salário, encargos, auxílio-alimentação e auxílio-transporte do preposto, confecção de crachás dos profissionais a serem alocados para a prestação do serviço.

6.2. A apresentação de proposta implica a plena aceitação das condições estipuladas neste Edital e seus Anexos.

6.3. Para garantir a integridade da proposta, recomenda-se que contenha índice e folhas numeradas e timbradas com o nome, logotipo ou logomarca da licitante.

6.4. Lidos os valores de todas as propostas, o pregoeiro relacionará as propostas em ordem crescente.

6.5. Nesta fase não haverá desclassificação de proposta em razão de erro na formulação da Planilha de Formação de Preços, quando a Planilha puder ser ajustada sem a necessidade de majoração do preço ofertado, e desde que se comprove que este é suficiente para arcar com todos os custos da contratação.

6.6. O pregoeiro poderá suspender a sessão para exigir outros documentos comprobatórios da exequibilidade das propostas. A comprovação deverá considerar sempre a viabilidade da execução do objeto desta licitação, ou seja, deverá considerar os custos, insumos, tributos, impostos, etc. necessários exclusivamente para a execução do futuro Contrato a ser firmado com o STF.

6.7. Será desclassificada, antes da fase de lances, a proposta de preços que:

a) não apresentar os documentos exigidos nesta Seção;

b) apresentar valores manifestamente inexequíveis, assim considerados aqueles que não venham a ter demonstrada sua viabilidade por meio de documentação que comprove que os custos sejam coerentes com os praticados no mercado.

6.8. Em seguida, o pregoeiro classificará a proposta de valor mais baixo e as com preços até 10% superiores àquela.

6.9. Na impossibilidade de classificação de, no mínimo, 3 (três) propostas para a etapa de apresentação de lances verbais, o pregoeiro analisará as subsequentes até alcançar o máximo de 3 (três), quaisquer que sejam os preços propostos.

SEÇÃO VII – DOS LANCES

7.1. As licitantes cujas propostas forem classificadas serão convocadas, individualmente, para a apresentação de lances verbais, de forma sucessiva, iniciando-se pela autora da proposta de maior valor, seguindo-se as demais em ordem decrescente de valor.

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7.2. Os lances verbais devem ser inferiores ao da proposta de menor valor.

7.3. A desistência do direito de apresentar lance verbal implicará exclusão da licitante da etapa competitiva e a manutenção do último lance apresentado para efeito de ordenação de propostas.

7.4. Não havendo mais interessadas em apresentar lances verbais, será encerrada a etapa competitiva. Em seguida, o pregoeiro identificará a existência de microempresas e/ou empresas de pequeno porte – ME/EPP e fará uma comparação entre os valores por elas ofertados e o da primeira colocada, caso esta não seja ME/EPP.

7.5. Será considerado empate quando uma ou mais ME/EPPs apresentarem propostas com valores iguais ou até 5% superiores à proposta mais bem classificada, ocasião em que a ME/EPP terá a preferência do desempate, sob pena de decair do direito concedido.

7.6. A ME/EPP mais bem classificada, na faixa dos 5% da proposta de menor preço, terá o direito de, no prazo de 5 (cinco) minutos, apresentar uma última oferta, obrigatoriamente abaixo da primeira colocada, para o desempate. No caso de propostas iguais, será realizado sorteio para selecionar aquela que apresentará primeiro a última oferta. Caso a ME/EPP convocada desista ou não se manifeste no prazo estabelecido, o pregoeiro convocará as demais ME/EPPs participantes na mesma condição, obedecida a ordem de classificação.

7.7. Não ocorrendo a regularização fiscal na situação dos subitens 12.2 e 12.2.1, ou, ainda, não ocorrendo a contratação, serão convocadas, na ordem e no mesmo prazo, as propostas remanescentes, classificadas na forma do subitem 7.6 acima, para o exercício do mesmo direito.

7.8. O pregoeiro poderá negociar diretamente com a proponente da melhor proposta, na busca de valor adequado ao interesse da Administração.

7.9. O valor proposto no lance final ou negociação será fixo e nele deverão estar incluídos todos os tributos, tarifas, taxas e demais custos necessários à execução do objeto.

SEÇÃO VIII – DA PROPOSTA DE PREÇOS APÓS A FASE DE LANCES OU NEGOCIAÇÃO

8.1. Após o encerramento da etapa de lances ou negociação, o pregoeiro concederá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas para a licitante classificada em primeiro lugar apresentar a proposta de preços ajustada ao lance final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do pregoeiro.

8.2. A proposta de preços deverá ser redigida em língua portuguesa, impressa sem cotações alternativas ou optativas, emendas, ressalvas, borrões, rasuras ou entrelinhas, e dela deverão constar:

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a) identificação social, número do CNPJ, assinatura do representante da

proponente, referência a esta licitação, número de telefone, fax, endereço, dados bancários e endereço eletrônico (e-mail);

b) indicação de quem será o responsável pela assinatura do contrato, com o número da carteira de identidade, CPF, e, caso não seja sócio da empresa, procuração passada em instrumento público ou particular com firma reconhecida, com poderes para assinatura do contrato , em nome da proponente;

c) planilha de formação de preços elaborada de acordo com o lance final cotado, formulada em conformidade com o modelo constante do Anexo II do Edital e com as demais condições estabelecidas nesta Seção, em especial os subitens 8.6 a 8.20 do Edital;

d) memorial de cálculo para encargos sociais demonstrando a composição de cada percentual cotado, observados os subitens 8.6 a 8.9 do Edital, o item 9 do Anexo I do Edital – Termo de Referência e o Anexo IV do Edital – Do Contingenciamento dos Encargos;

e) no caso de cotação para o componente “custo com transporte” com valor menor do que foi indicado no Anexo II do Edital – Planilha de Formação de Preços e no item 10 do Anexo I do Edital – Termo de Referência (Metodologia adotada para o cálculo de custo com transporte), apresentar:

e.1) memorial de cálculo demonstrando o valor cotado, observada a metodologia do STF;

e.2) procedimentos relativos à forma e ao meio de transporte a serem adotados no deslocamento do efetivo alocado nos postos de trabalho;

f) no caso de cotação para o componente “uniforme” com valor menor do que foi indicado no Anexo II do Edital – Planilha de Formação de Preços, apresentar:

f.1) memorial de cálculo demonstrando o valor de cada peça que compõe o uniforme;

f.2) comprovação da exequibilidade de cada valor cotado, em estrita observância com o detalhamento das especificações do conjunto de uniforme constante do Anexo B do Termo de Referência;

g) memorial de cálculo para BDI – Bonificação e Despesas Indiretas, demonstrando a composição de cada percentual cotado, observados os subitens 8.13 a 8.20 do Edital;

g.1) comprovação da exequibilidade do percentual cotado para taxa de administração e taxa de lucro;

g.1.1) os valores referentes à taxa de administração e de lucro devem suportar os custos de execução do Contrato a ser firmado com o STF, comprovando, no mínimo, os seguintes custos: salário, encargos, auxílio-

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alimentação e auxílio-transporte do preposto, confecção de crachás dos profissionais a serem alocados para a prestação do serviço;

h) para empresa tributada pelo regime de incidência não-cumulativa: comprovação dos cálculos referentes à apuração do percentual médio cotado referente a PIS e COFINS (observar subitens 8.16, 8.17 e 8.19 do Edital), independentemente da quantidade de meses utilizados no cálculo do percentual, mediante a apresentação dos seguintes documentos:

h.1) planilhas demonstrativas de apuração dos percentuais médios de recolhimento do PIS e da COFINS;

h.2) cópia dos recibos de entrega do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais – DACON referentes aos 12 (doze) meses anteriores à data da apresentação da proposta, salvo se a licitante comprovar ter sido constituída em período inferior aos 12 (doze) meses, situação em que deverá apresentar os recibos emitidos a partir da data da sua constituição;

h.3) cópia das fichas extraídas do sistema informatizado da Secretaria da Receita Federal referentes ao cálculo mensal dos tributos, nas quais conste o valor da base de cálculo utilizada;

h.4) cópia das fichas extraídas do sistema informatizado da Secretaria da Receita Federal referentes ao resumo mensal de apuração de PIS e COFINS, nas quais conste o montante dos créditos descontados e o valor líquido da contribuição devida;

i) para empresa tributada pelo regime de incidência não-cumulativa, que não tenha recolhido tributos por esse regime no período anterior à data da proposta, apresentar: cópia dos recibos de entrega do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais – DACON referentes aos 12 (doze) meses anteriores à data da apresentação da proposta (observar subitens 8.18 e 8.19 do Edital);

j) recibo de entrega da declaração de informações econômico-fiscais da pessoa jurídica, ou outro documento expedido pela Secretaria da Receita Federal, para fins de comprovação do regime de tributação;

k) declaração de que a licitante tem ciência de que o Supremo Tribunal Federal realizará o provisionamento das obrigações trabalhistas, conforme previsto na IN 03/2009-MPOG e no Anexo IV do Edital – Do Contingenciamento dos Encargos.

8.3. As propostas terão validade de 60 (sessenta) dias, a contar da data de abertura da sessão pública estabelecida no preâmbulo deste Edital. Decorrido o prazo de validade das propostas, sem convocação para contratação, ficam as licitantes liberadas dos compromissos assumidos, sem prejuízo da eventual possibilidade de prorrogação do prazo de validade.

8.4. Para a composição do valor mensal e total anual, a licitante deverá observar o disposto neste Edital e nos Anexos I e II do Edital, considerando o seu regime tributário e todos os custos relacionados com a remuneração e encargos

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sociais incidentes sobre a prestação dos serviços, bem como tributos e demais despesas diretas e indiretas pertinentes.

8.5. Os componentes de custos apresentados em planilha serão referência para a análise de repactuação, não sendo admitida a inclusão de qualquer elemento de custo que não esteja nos componentes considerados inicialmente, salvo os decorrentes da Lei 8.666/1993 ou outro ato normativo.

QUANTO AOS ENCARGOS SOCIAIS

8.6. O percentual máximo aceitável para a remuneração dos encargos sociais será de 73,52% a ser aplicado sobre o salário.

8.6.1. Os percentuais máximos admitidos para o total do Grupo “B” é de 21,16% e para o total do Grupo “C” é de 4,14% (item 9 do Anexo I do Edital - Termo de Referência).

8.6.2. As empresas devem cotar o percentual relativo a Risco Acidente de Trabalho – RAT, de acordo com o Anexo V do Decreto 6.957/2009, sendo 1% para empresas de risco leve, 2% para empresas de risco médio e 3% para empresas de risco grave. O pregoeiro confirmará o percentual cotado por meio do sítio da Secretaria da Receita Federal, considerando a atividade econômica principal.

8.6.3. Essas alíquotas poderão ser reduzidas em até 50% ou majoradas em até 100%, em razão do desempenho da empresa em relação à sua respectiva atividade, mediante a aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP). Cabe a empresa apresentar documento comprovando o FAP a ser aplicado.

8.6.4. Os percentuais relativos a Previdência Social, Salário Educação, FGTS, Seguro Acidente de Trabalho, 13º Salário, Férias e Abono de Férias, constantes da Planilha de Percentual dos Encargos Sociais (item 9 do Anexo I do Edital - Termo de Referência), não podem ser alterados.

8.7. O percentual de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio de término de vigência do Contrato. O STF somente indenizará a adjudicatária, por ocasião do último pagamento, caso não a comunique quanto à prorrogação do Contrato, no prazo de 35 (trinta e cinco) dias antes do seu término e mediante comprovação do respectivo pagamento pela contratada.

8.8. O valor do aviso prévio de término de vigência do Contrato corresponderá a 7 (sete) dias não trabalhados, o que será representado pelo percentual de 23,33% (7/30 x 100), a ser aplicado sobre a remuneração do profissional alocado no respectivo posto de trabalho, observada a legislação trabalhista. Sobre esse valor incidirá o percentual dos demais componentes e tributos.

8.9. Caso a licitante reduza os encargos sociais com o intuito de vencer esta licitação, não poderá solicitar revisão do percentual nos pedidos de reequilíbrio ou repactuação.

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QUANTO A SALÁRIO, INSUMOS E DEMAIS COMPONENTES DO MONTANTE “B”

8.10. Não se admitirá que as propostas formuladas tenham impacto sobre os valores relativos a:

a) salário, custo com alimentação, auxílio funeral e despesas com deslocamento, de forma a alterar os valores indicados na Planilha de Formação de Preços - Anexo II do Edital;

b) custo com transporte, de forma a aumentar os valores indicados na Planilha de Formação de Preços - Anexo II do Edital;

c) Assistência Médica e Odontológica, de forma a reduzir os valores indicados na Planilha de Formação de Preços - Anexo II do Edital.

8.11. Para o cálculo do valor da hora de cada posto de trabalho, a licitante deverá considerar o custo anual do posto de trabalho dividido pelo número de horas anuais, conforme quantitativo de horas indicado na Planilha de Formação de Preços - Anexo II do Edital e nos itens 7 e 8 do Anexo I do Edital – Termo de Referência.

8.12. O valor total anual cotado corresponderá ao somatório dos componentes unitários referentes ao custo mensal do posto de trabalho, incluídos os custos dos montantes “A” e “B” e do “BDI”, como consta da Planilha de Formação de Preços – Anexo II do Edital, multiplicado por 12 (doze), acrescido do valor previsto para auxílio funeral e despesas com deslocamento.

QUANTO À BONIFICAÇÃO E DESPESAS INDIRETAS – BDI

8.13. O percentual de Bonificação e Despesas Indiretas – BDI deverá ser apurado de acordo com a seguinte fórmula:

BDI = (1 + A) x (1 + B)

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– 1, onde:

(1 - C)

A = Taxa de Despesas Administrativas;

B = Taxa de Lucro Bruto; e

C = Taxa dos Tributos sobre o Faturamento.

8.14. Para composição do BDI, a licitante deverá considerar os limites máximos abaixo estabelecidos, respeitando o seu respectivo regime de tributação, e observar as condições estabelecidas neste Edital:

a) empresas optantes pelo regime de incidência cumulativa de PIS e de COFINS:

DESCRIÇÃO PERCENTUAL

Taxa de despesas administrativas A Máximo: 5%

Taxa de lucro bruto B Máximo: 10%

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Taxa dos tributos sobre o faturamento C 8,65% ISS 5% COFINS 3% PIS 0,65%

TOTAL DE BDI MÁXIMO: 26,44%

b) empresas optantes pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS:

DESCRIÇÃO PERCENTUAL MÁXIMO

Taxa de despesas administrativas A 5% Taxa de lucro bruto B 10%

Taxa dos tributos sobre o faturamento C14,25%, observado o subitem 8.15 a

8.20 do Edital ISS 5%

COFINS 7,60%, observado o subitem 8.15 a

8.20 do Edital

PIS 1,65%, observado o subitem 8.15 a

8.20 do Edital

TOTAL DE BDI 34,69%, observado o subitem 8.15 a

8.20 do Edital

8.15. Para as empresas tributadas pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e de COFINS não será admitida, em nenhuma hipótese, a cotação do percentual integral das alíquotas relativas a PIS (1,65%) e COFINS (7,60%), tendo em vista que as Leis 10.637/2002 e 10.833/2003 permitem o desconto de créditos apurados com base em custos, despesas e encargos da pessoa jurídica pagos em etapas anteriores, fazendo com que o valor do tributo efetivamente recolhido, em relação ao faturamento, seja inferior à alíquota dessas contribuições.

8.16. As empresas tributadas pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS devem cotar os percentuais que apresentem a média das alíquotas efetivamente recolhidas nos 12 (doze) meses anteriores à apresentação da proposta, apurada com base nos dados do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais – DACON, que deverão constar da proposta ajustada ao lance final, conforme exigido na Seção IX do Edital.

8.17. Caso a licitante tenha recolhido tributos pelo regime de incidência não-cumulativa em apenas alguns meses do período que deve ser considerado para o cálculo do percentual médio efetivo (12 meses anteriores à data da proposta), poderá apresentar o cálculo considerando apenas os meses em que houve recolhimento.

8.18. Caso a licitante não tenha recolhido tais tributos pelo regime de tributação de incidência não-cumulativa no período anterior à data da proposta, a apuração do percentual médio efetivo pode ser realizada com base em faturamento e crédito tributário estimados, devendo, ainda sim, apresentar cópia dos recibos de entrega do DACON referentes aos 12 (doze) meses anteriores à data da proposta.

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8.19. O cálculo dos percentuais médios de recolhimento de PIS e COFINS deverá ser demonstrado nos termos das planilhas exemplificativas abaixo (Os dados de “faturamento mensal”, de “contribuição apurada”, de “crédito descontado” e de “contribuição devida” devem ser extraídos do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais – DACON):

Exemplo de Apuração do Percentual Médio de Recolhimento de PIS

FATURAMENTO MENSAL

CONTRIBUIÇÃO APURADA

CRÉDITO DESCONTADO

CONTRIBUIÇÃO DEVIDA

PERCENTUAL EFETIVO MÊS

A B = A x 1,65% C D = B - C E = D / A

MÊS 1 1.200.000,00 19.800,00 2.750,00 17.050,00 1,42%

MÊS 2 1.300.000,00 21.450,00 2.800,00 18.650,00 1,43%

MÊS 3 1.350.000,00 22.275,00 2.700,00 19.575,00 1,45%

MÊS 4 1.180.000,00 19.470,00 2.850,00 16.620,00 1,41%

MÊS 5 1.450.000,00 23.925,00 4.000,00 19.925,00 1,37%

MÊS 6 1.400.000,00 23.100,00 3.300,00 19.800,00 1,41%

MÊS 7 1.250.000,00 20.625,00 3.700,00 16.925,00 1,35%

MÊS 8 1.330.000,00 21.945,00 3.560,00 18.385,00 1,38%

MÊS 9 1.340.000,00 22.110,00 3.230,00 18.880,00 1,41%

MÊS 10 1.270.000,00 20.955,00 2.650,00 18.305,00 1,44%

MÊS 11 1.380.000,00 22.770,00 2.850,00 19.920,00 1,44%

MÊS 12 1.270.000,00 20.955,00 2.770,00 18.185,00 1,43%

PERCENTUAL MÉDIO DO PERÍODO 1,41%

Exemplo de Apuração do Percentual Médio de Recolhimento de COFINS

FATURAMENTO MENSAL

CONTRIBUIÇÃO APURADA

CRÉDITO DESCONTADO

CONTRIBUIÇÃO DEVIDA

PERCENTUAL EFETIVO MÊS

A B = A x 7,60% C D = B - C E = D / A

MÊS 1 1.200.000,00 91.200,00 12.600,00 78.600,00 6,55%

MÊS 2 1.300.000,00 98.800,00 13.500,00 85.300,00 6,56%

MÊS 3 1.350.000,00 102.600,00 14.700,00 87.900,00 6,51%

MÊS 4 1.180.000,00 89.680,00 12.700,00 76.980,00 6,52%

MÊS 5 1.450.000,00 110.200,00 15.200,00 95.000,00 6,55%

MÊS 6 1.400.000,00 106.400,00 17.200,00 89.200,00 6,37%

MÊS 7 1.250.000,00 95.000,00 15.000,00 80.000,00 6,40%

MÊS 8 1.330.000,00 101.080,00 15.500,00 85.580,00 6,43%

MÊS 9 1.340.000,00 101.840,00 13.500,00 88.340,00 6,59%

MÊS 10 1.270.000,00 96.520,00 12.800,00 83.720,00 6,59%

MÊS 11 1.380.000,00 104.880,00 14.000,00 90.880,00 6,59%

MÊS 12 1.270.000,00 96.520,00 15.000,00 81.520,00 6,42%

PERCENTUAL MÉDIO DO PERÍODO 6,51%

8.20. Os percentuais cotados para PIS e COFINS são de inteira responsabilidade da licitante e não será admitida repactuação ou reequilíbrio em função de cotação de percentuais equivocados.

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SEÇÃO IX – DA ACEITABILIDADE DAS PROPOSTAS

9.1. Recebida a proposta ajustada ao lance final, o pregoeiro examinará a aceitabilidade da melhor proposta quanto ao objeto, ao valor e às condições definidas neste Edital e seus Anexos.

9.2. Será recusada, após a fase de lances ou negociação, a proposta de preços que:

a) não atender às exigências deste Edital;

b) apresentar valor global superior ao estabelecido no Anexo II do Edital – Planilha de Formação de Preços;

c) apresentar preços manifestamente inexequíveis, assim considerados aqueles que não venham a ter demonstrada sua viabilidade por meio de documentação que comprove que os custos sejam coerentes com os praticados no mercado.

SEÇÃO X - DA HABILITAÇÃO

10.1. Será aberto o envelope contendo a documentação de habilitação da licitante que tiver apresentado a melhor proposta após a fase de aceitabilidade.

10.2. Se a detentora da melhor proposta não atender às exigências para habilitação, o pregoeiro examinará a documentação das autoras das ofertas subsequentes, obedecida a ordem de classificação, até a apuração daquela que cumprir todos os requisitos, ocasião em que o pregoeiro poderá negociar para que seja obtido melhor preço.

10.3. A licitante que apresentar documentação em desacordo com este Edital será inabilitada.

SEÇÃO XI – DOS DOCUMENTOS PARA HABILITAÇÃO

11.1. Os documentos que deverão constar do envelope “DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO” serão os seguintes:

a) registro comercial, no caso de empresa individual;

b) ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores e alterações ou da consolidação respectiva;

c) número da inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ do Ministério da Fazenda;

d) Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Secretaria da Receita Federal;

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e) prova de regularidade com as Fazendas Estadual e Municipal do

domicílio ou sede da licitante;

f) Certidão Negativa de Débito – CND, emitida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS;

g) Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, emitido pela Caixa Econômica Federal;

h) Certidão Negativa de Falência ou Concordata ou, se for o caso, Certidão de Recuperação Judicial, expedida pelo Cartório Distribuidor da sede da pessoa jurídica;

i) declaração de cumprimento do disposto no art. 7º, XXXIII, da Constituição Federal/1988 (trabalho de menores de idade, observada a Lei 9.854/1999), conforme modelo do Anexo III do Edital;

j) declaração de inexistência de fato superveniente impeditivo da habilitação, conforme modelo do Anexo III do Edital;

k) comprovação da qualificação econômico-financeira mediante a verificação dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e de Liquidez Corrente, que deverão ser iguais ou superiores a 1 (um);

k.1) caso a licitante apresente resultado menor que 1 (um) em qualquer dos índices referidos, ou que não conste o cálculo dos índices no SICAF, deverá comprovar, por meio do Balanço Patrimonial, possuir patrimônio líquido no valor de R$ 292.000,00 (duzentos e noventa e dois mil reais), para empresa optante pelo regime de incidência cumulativa de PIS e COFINS, e de R$ 311.000,00 (trezentos e onze mil reais), para empresa optante pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS;

k.2) é vedada a substituição do balanço patrimonial e demonstrações contábeis por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais quando encerradas há mais de 3 (três) meses, a contar da apresentação da proposta;

k.3) as empresas com menos de um exercício social de existência devem cumprir a exigência em questão mediante a apresentação do Balanço de Abertura ou do último Balanço Patrimonial levantado;

l) atestado(s) de capacidade técnica expedido(s) por pessoa jurídica de direito público ou privado, comprovando que a empresa prestou ou vem prestando a contento serviço de apoio administrativo, com uma quantidade mínima de 25 (vinte e cinco) postos de trabalho, devendo o(s) documento(s) conter o nome, endereço, telefone de contato dos atestadores, ou qualquer outra forma de que o STF possa valer-se para manter contato com os declarantes.

11.2. As declarações extraídas do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores - SICAF substituirão os documentos relacionados nas alíneas “a” a “g” do subitem 11.1, para fins de habilitação da licitante cadastrada naquele sistema. Essas declarações somente serão válidas nas seguintes condições:

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a) se as informações relativas àqueles documentos estiverem

disponíveis para consulta; e

b) se estiverem dentro dos respectivos prazos de validade.

11.3. O Certificado de Registro Cadastral em Órgão da Administração Pública substituirá os documentos relacionados nas alíneas “a”, “b” e “c” do subitem 11.1, para fins de habilitação da licitante.

11.4. Caso nos registros cadastrais conste algum documento com prazo de validade vencido, deverá já constar do envelope de documentação outro comprovante idêntico, com o respectivo prazo atualizado, sob pena de inabilitação.

11.4.1. No curso do procedimento, em especial por ocasião do ato de julgamento da habilitação, caso conste algum documento vencido, será realizada nova consulta ao SICAF para atualização dos prazos de validade, desde que estejam disponíveis para consulta.

11.4.2. As microempresas e empresas de pequeno porte deverão apresentar toda a documentação exigida para efeito de comprovação de regularidade fiscal, mesmo que esta apresente alguma restrição.

11.5. Quando se tratar de certidões vencíveis em que a validade não esteja expressa, serão considerados válidos os documentos expedidos nos últimos 90 (noventa) dias que antecederem à data de abertura da sessão pública deste certame.

11.6. A documentação deverá estar em nome da licitante, com um único número de CNPJ, observado o prazo de validade estabelecido pelo órgão expedidor e deverá ser apresentada em original, em publicação da imprensa oficial, ou em cópia autenticada por cartório, pregoeiro ou servidor da CPL do STF.

11.7. Para garantir a integridade da documentação, recomenda-se que contenha índice e folhas numeradas e timbradas com o nome, logotipo ou logomarca da licitante.

SEÇÃO XII – DA DECLARAÇÃO DA VENCEDORA DO CERTAME

12.1. Será declarada vencedora a licitante que apresentar o menor preço global e atender às exigências fixadas neste Edital.

12.2. Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal das microempresas ou empresas de pequeno porte, será assegurado o prazo de 2 (dois) dias úteis, prorrogáveis por igual período, a contar do momento em que se declarar a vencedora do certame, para a regularização da documentação, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa.

12.2.1. A prorrogação do prazo previsto no subitem 12.2 será sempre concedida pela Administração quando requerida pela licitante, a não ser que exista

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urgência na contratação ou prazo insuficiente para o empenho, devidamente justificado.

12.2.2. A não-regularização da documentação, no prazo previsto no subitem 12.2, implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas em lei.

SEÇÃO XIII – DO RECURSO ADMINISTRATIVO

13.1. Declarada a vencedora, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer durante a sessão pública. A falta de manifestação imediata e motivada da licitante implicará a decadência do direito de recorrer.

13.1.1. Os recursos poderão ser acolhidos somente após a verificação dos requisitos de admissibilidade, quais sejam: sucumbência, tempestividade, legitimidade, interesse e motivação por parte do licitante. (Acórdão TCU nº 339/2010 – Plenário).

13.2. A recorrente deverá apresentar as razões do recurso em até 3 (três) dias úteis, ficando as demais licitantes, desde logo, intimadas a apresentar contra-razões em igual prazo, que começará a correr do término do prazo da recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos elementos indispensáveis à defesa dos seus interesses. Os autos do processo permanecerão com vista franqueada aos interessados.

13.3. O acolhimento do recurso importará na invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.

SEÇÃO XIV - DA ADJUDICAÇÃO, DA HOMOLOGAÇÃO E DA ASSINATURA DO CONTRATO

14.1. O objeto será adjudicado à licitante declarada vencedora. A adjudicatária se obriga a executar o objeto adjudicado, observadas as condições estipuladas neste Edital, no Termo de Referência, na proposta e no Contrato.

14.2. Constatada a regularidade dos atos praticados, o procedimento licitatório será homologado pela autoridade competente.

14.3. Homologado o resultado da licitação, o STF convocará a adjudicatária, durante a validade da sua proposta, para assinatura do instrumento contratual, que se dará em até 5 (cinco) dias úteis, sob pena de decair o direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital e no art. 81 da Lei 8.666/1993.

14.4. A assinatura do Contrato está condicionada à verificação da regularidade fiscal da adjudicatária.

14.5. Sem prejuízo das disposições contidas no Capítulo III da Lei 8.666/1993, o presente Edital, o Termo de Referência e a proposta da adjudicatária serão partes integrantes do Contrato.

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14.6. É facultado à Administração, quando a adjudicatária não comprovar as condições de habilitação ou não assinar o Contrato no prazo e nas condições estabelecidos, convocar outra licitante, obedecida a ordem de classificação, para assiná-lo, após realizada negociação do preço, aceitabilidade da proposta e comprovação dos requisitos de habilitação.

SEÇÃO XV - DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

A despesa decorrente desta licitação correrá à conta de recursos consignados ao STF no Orçamento Geral da União de 2011, Programa de Trabalho: 02.061.0565.6359.0001 – Apreciação e Julgamento de Causas no Supremo Tribunal Federal, Natureza da Despesa: 33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros - PJ.

SEÇÃO XVI - DA GARANTIA FINANCEIRA

16.1. A adjudicatária deverá apresentar garantia equivalente a 5% do valor total anual estimado, no prazo de até 15 (quinze) dias, a contar da assinatura do Contrato, em uma das seguintes modalidades:

a) caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública, emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da Fazenda;

b) seguro-garantia;

c) fiança bancária.

16.2. Caso a garantia prestada pela adjudicatária seja nas modalidades seguro-garantia ou fiança bancária, a mesma deverá prever, expressamente, cobertura para inadimplemento trabalhista e penalidades pecuniárias.

16.3. A garantia prestada pela adjudicatária deverá ter validade de 3 (três) meses após o término da vigência contratual e somente será liberada ou restituída no prazo máximo de 90 (noventa) dias, depois de expirado o prazo de vigência do Contrato ante a comprovação de que a empresa pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação. Caso esse pagamento não ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, a garantia será utilizada para o pagamento dessas verbas trabalhistas diretamente pela Administração.

16.4. Quando a garantia for apresentada em dinheiro, ela será atualizada monetariamente, conforme os critérios estabelecidos pela instituição bancária em que for realizado o depósito.

16.5. Aditado o Contrato, prorrogado o prazo de sua vigência ou alterado o seu valor, ou reduzido o valor da garantia em razão de aplicação de qualquer

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penalidade, a adjudicatária fica obrigada a apresentar garantia complementar ou a substituí-la, no mesmo percentual e modalidades constantes desta Seção.

16.6. Em caso de prorrogação do prazo contratual, a garantia será liberada após a apresentação da nova garantia e da assinatura de termo aditivo ao Contrato.

SEÇÃO XVII – DO RECEBIMENTO DO OBJETO

17.1. O objeto desta licitação será recebido por servidor formalmente designado pelo STF, que procederá à conferência de sua conformidade com o Edital, o Termo de Referência e o Contrato. Caso não haja qualquer impropriedade explícita, será atestado o serviço.

17.2 A execução completa do contrato só acontecerá quando o contratado comprovar o pagamento de todas as obrigações trabalhistas referente a mão-de-obra utilizada.

17.3. Caso sejam constatadas inadequações, falhas ou incorreções na execução do objeto, fica a adjudicatária obrigada a efetuar as correções necessárias, sem ônus para o STF.

17.4. O recebimento não exclui as responsabilidades civil e penal da adjudicatária.

SEÇÃO XVIII – DO PAGAMENTO

18.1. O pagamento será efetuado mensalmente mediante crédito em conta-corrente da adjudicatária, por ordem bancária, em até 10 (dez) dias úteis, a contar do recebimento da nota fiscal/fatura, quando mantidas as mesmas condições iniciais de habilitação e caso não haja fato impeditivo para o qual tenha concorrido a adjudicatária, devendo apresentar ainda:

a) Certidão Negativa de Débito – CND, comprovando regularidade com o INSS;

b) Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, comprovando regularidade com o FGTS;

c) Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Secretaria da Receita Federal;

d) prova de regularidade com as Fazendas Estadual e Municipal do domicílio ou sede da adjudicatária;

e) relação nominal dos profissionais alocados nos postos de trabalho, bem como cópia da folha de pagamento do mês anterior à execução do serviço e das guias de recolhimento de INSS e FGTS específicas, acompanhadas dos respectivos comprovantes do efetivo recolhimento;

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f) comprovante de pagamento, do mês do adimplemento da obrigação,

referente a auxílio-alimentação e auxílio-transporte dos profissionais alocados nos postos de trabalho;

g) resumo discriminado de faturamento, incluindo o quantitativo e o número de horas de funcionamento dos postos de trabalho;

h) demonstrativo de férias e licenças concedidas, indicando se houve ou não a ocupação do posto de trabalho, referente ao mês anterior à prestação dos serviços;

i) planilha de cálculo do valor a ser deduzido na nota fiscal pela não ocupação dos postos de trabalho em caso de faltas, férias e posto vago.

18.2. A adjudicatária não poderá apresentar nota fiscal/fatura com CNPJ diverso do qualificado no preâmbulo do Contrato.

18.3. As notas fiscais/faturas apresentadas em desacordo com o estabelecido neste Edital, na nota de empenho, no Contrato ou quando observada qualquer circunstância que desaconselhe o pagamento será devolvida à adjudicatária e nesse caso o prazo previsto no subitem 18.1 será interrompido. A contagem do prazo previsto para pagamento será iniciada a partir da respectiva regularização.

18.4. O STF reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento dos serviços prestados após a comprovação do pagamento dos salários, auxílio-alimentação e auxílio-transporte dos profissionais alocados nos postos de trabalho e dos respectivos encargos sociais.

18.4.1. A comprovação de que trata o subitem anterior será demonstrada mediante apresentação de documentos oficiais, correspondentes ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não-vencidas as referidas contribuições.

18.5. No caso de falta do profissional em qualquer posto de trabalho, não suprido por outro profissional, será descontado do faturamento mensal o valor correspondente ao número de horas não trabalhadas do posto.

18.6. Por ocasião da liquidação e pagamento dos serviços faturados pela adjudicatária, o STF efetuará a retenção dos impostos, observando o disposto na Instrução Normativa 480, de 15 de dezembro de 2004, da Secretaria da Receita Federal. O ato de retenção observará as competências atribuídas ao substituto tributário, nos termos da legislação tributária.

18.7 Da mesma forma, por ocasião da liquidação e pagamento dos serviços faturados pela adjudicatária, o STF também efetuará o contingenciamento de encargos sociais trabalhistas relativos a 13° salário, férias e abono de férias, impacto sobre férias e 13º salário, e multa do FGTS por dispensa sem justa causa, observado o Anexo IV deste edital.

18.8. No último mês de vigência contratual, a adjudicatária deverá apresentar planilha com as ocorrências de falta, férias dos profissionais alocados e não-

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substituídos e postos de trabalho não ocupados referente ao mês anterior e ao mês do faturamento.

18.9. Acerca do componente de custo relativo ao aviso prévio, o STF somente indenizará a adjudicatária, por ocasião do último pagamento, caso não a comunique quanto à prorrogação do Contrato, no prazo de 35 (trinta e cinco) dias antes do seu término.

18.10. O valor do aviso prévio de término de vigência do Contrato corresponderá a 7 (sete) dias não trabalhados, o que será representado pelo percentual de 23,33% (7/30 x 100), a ser aplicado sobre a remuneração do profissional alocado no respectivo posto de trabalho, observada a legislação trabalhista. Sobre esse valor incidirá o percentual dos demais componentes e tributos.

18.11. O pagamento dos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá após a comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas (pagamento do salário referente ao último mês de vigência do Contrato e quitação relativa à rescisão do Contrato de trabalho entre empregado e empregador), por parte da adjudicatária.

18.12. Nenhum pagamento será efetuado à adjudicatária enquanto pendente de liquidação qualquer obrigação. Esse fato não será gerador de direito a reajustamento de preços ou à atualização monetária.

SEÇÃO XIX - DA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA

Ocorrendo atraso no pagamento, e desde que para tal não tenha concorrido de alguma forma a adjudicatária, haverá incidência de atualização monetária sobre o valor devido, pela variação acumulada do Índice Geral de Preços-Disponibilidade Interna (IGP-DI), coluna 2, publicado pela Fundação Getúlio Vargas, ocorrida entre a data final prevista para o pagamento e a data de sua efetiva realização.

SEÇÃO XX - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

20.1. Nos termos do art. 7º da Lei 10.520/2002, ficará impedida de licitar e contratar com a União, Estados, Distrito Federal ou Municípios e será descredenciada do SICAF ou dos sistemas de cadastramento de fornecedores a que se refere o inciso XIV do art. 4º da mesma Lei, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas neste Edital e das demais penalidades legais, garantido o direito à ampla defesa, a licitante que:

a) comportar-se de modo inidôneo;

b) não mantiver a proposta;

c) deixar de entregar os documentos exigidos para o certame;

d) apresentar documentação falsa ou declaração falsa;

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e) não assinar o Contrato, quando convocada dentro do prazo de

validade de sua proposta;

f) retardar, falhar ou fraudar a execução da obrigação assumida;

g) cometer fraude fiscal.

20.2. Com fundamento na Lei 8.666/1993, a adjudicatária ficará sujeita, sem prejuízo das responsabilidades civil e criminal, assegurada a prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades:

a) advertência;

b) multa de:

b.1) 0,5% sobre o valor unitário mensal adjudicado, nos casos de a adjudicatária:

b.1.1) permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho não-uniformizado, com uniforme manchado, sujo, mal apresentado, bem como sem portar o crachá, aplicada por profissional e por ocorrência;

b.1.2) deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade do pessoal, aplicada por profissional e por dia;

b.1.3) recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização, aplicada por serviço e por dia;

b.1.4) deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, aplicada por ocorrência;

b.1.5) deixar de fornecer o uniforme para os profissionais alocados nos postos de trabalho, na data prevista, aplicada por profissional e por ocorrência;

b.1.6) deixar de cumprir quaisquer dos itens do Contrato e anexos não-previstos nesta tabela de multas, aplicada por ocorrência e por dia;

b.2) 1% sobre o valor unitário mensal adjudicado, nos casos de:

b.2.1) não substituir empregado que se conduza de modo inconveniente, aplicada por profissional e por dia;

b.2.2) deixar de substituir profissionais faltosos, aplicada por profissional e por dia, inclusive em caso de paralisação de transporte coletivo;

b.2.3) atrasar os salários, inclusive férias e 13º salário, auxílio-transporte e/ou auxílio-refeição nas datas avençadas, aplicada por ocorrência e por dia;

b.3) 0,1% sobre o valor mensal adjudicado, nos casos de:

b.3.1) não manter preposto nas dependências do STF, no horário definido no Termo de Referência, aplicada por ocorrência e por dia;

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b.3.2) não manter matriz, filial ou escritório no Distrito Federal, durante a vigência do Contrato, com condições adequadas para gerenciar a prestação dos serviços, aplicada por ocorrência e por dia;

b.3.3) não cumprir quaisquer dos itens do Contrato e anexos não-previstos nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pelo órgão fiscalizador, aplicada por ocorrência e por dia;

b.4) 1% ao dia sobre o valor mensal adjudicado, no caso de atraso injustificado para atendimento dos prazos estabelecidos pela Administração para apresentação de documentos, assinatura ou devolução de instrumentos contratuais e seus aditivos, se for o caso;

b.5) 1% ao dia sobre o valor mensal adjudicado, no caso de suspensão ou interrupção dos serviços contratuais, salvo motivo de força maior ou caso fortuito, aplicada por posto de trabalho;

b.6) 2% sobre o valor mensal adjudicado, no caso de permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou consequência letal nas dependências do STF, aplicada por ocorrência;

b.7) 1% sobre o valor anual adjudicado, em caso de inexecução parcial da obrigação assumida, que enseja rescisão contratual;

b.8) 5% sobre o valor anual adjudicado, em caso de inexecução total da obrigação assumida, que enseja rescisão contratual;

b.9) no caso de descumprimento de qualquer obrigação constante da planilha de custos anexa ao Contrato ou à proposta, o valor da multa será igual ao dobro da vantagem auferida pela adjudicatária;

c) suspensão temporária do direito de participar de licitação e impedimento de contratar com o Supremo Tribunal Federal, pelo prazo de até 2 (dois) anos;

d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública.

20.3. O valor da multa, aplicada após o regular processo administrativo, será descontado de pagamentos eventualmente devidos pelo STF à adjudicatária ou cobrado judicialmente.

20.4. As sanções previstas nas alíneas "a", "c" e "d" do subitem 20.2 poderão ser aplicadas, cumulativamente ou não, à pena de multa.

20.5. As penalidades previstas nas alíneas "c" e "d" do subitem 20.2 também poderão ser aplicadas à adjudicatária ou à licitante, conforme o caso, que tenha sofrido condenação definitiva por fraudar recolhimento de tributos, praticar ato ilícito visando a frustrar os objetivos da licitação ou demonstrar não possuir idoneidade para contratar com a Administração.

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SEÇÃO XXI – DA VIGÊNCIA DO CONTRATO

O Contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura, podendo ser prorrogado nos termos da lei.

SEÇÃO XXII – DA REPACTUAÇÃO

22.1. Os preços contratados poderão ser repactuados, mediante negociação entre as partes, observado o interregno mínimo de 12 (doze) meses, a contar da data do orçamento a que a proposta se referir, cabendo à adjudicatária apresentar, junto à solicitação, a devida justificativa e demonstração analítica da variação dos componentes de custo do Contrato, por meio de apresentação de planilha de custos e formação de preços e do novo acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, com a comprovação de registro na Delegacia Regional do Trabalho, entre outros, visando a análise e aprovação pelo STF.

22.2. Para os fins previstos no subitem anterior, considera-se como data do orçamento a que a proposta se referir, a data do início da vigência do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, que estipular o salário vigente à época da apresentação da proposta.

22.3. Ocorrendo a primeira repactuação, as subsequentes só poderão ocorrer obedecendo ao prazo mínimo de 12 (doze) meses, a contar do início dos efeitos da última repactuação.

22.4. Por ocasião da repactuação, poderão ser contemplados todos os componentes de custo do Contrato que tenham sofrido variação, desde que haja uma demonstração analítica devidamente justificada e comprovada.

22.5. Caberá à adjudicatária, dentre outros documentos necessários à repactuação, apresentar documentação atualizada comprovando o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e, no caso de empresa tributada pelo regime de incidência não-cumulativa, apresentar comprovação dos cálculos (conforme regra constante dos itens 8.15 a 8.20 deste Edital) para apuração do percentual médio referente a PIS e COFINS.

22.5.1. O STF repactuará o FAP para reduzi-lo, com efeitos retroativos, não se admitindo majoração deste item.

22.6. Não é admitida a inclusão, por ocasião da repactuação, de qualquer item de custo não previsto nos componentes apresentados originariamente, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

22.7. A proposta de repactuação dependerá de iniciativa da adjudicatária, devendo ser apresentada ao STF em até 60 (sessenta) dias da ocorrência do fato ensejador da variação dos componentes de custos do Contrato.

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22.8. A inércia da adjudicatária implicará a perda dos valores retroativos a que faria jus, no caso de inobservância do prazo previsto no subitem anterior.

SEÇÃO XXIII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

23.1. O Edital na íntegra estará à disposição dos interessados, após a publicação oficial do aviso, na Comissão Permanente de Licitação, localizada no Supremo Tribunal Federal, Edifício Anexo I, Sala B-202, Praça dos Três Poderes, Brasília-DF, CEP 70.175-900, nos dias úteis, das 13h às 19h, e na internet para download, nos endereços eletrônicos: www.stf.jus.br e www.comprasnet.gov.br.

23.2. Nenhuma indenização será devida às licitantes pela elaboração de proposta ou apresentação de documentos relativos a esta licitação.

23.3. O pregoeiro ou autoridade superior poderão promover diligências destinadas a elucidar ou complementar a instrução do processo, em qualquer fase da licitação, fixando prazos para atendimento e poderão subsidiar-se em pareceres emitidos por técnicos ou especialistas no assunto objeto desta licitação.

23.4. Será lavrada ata da sessão com a relação das licitantes e com todas as ocorrências que interessarem ao certame. A ata será lida no local da reunião e assinada pelo pregoeiro e pelos presentes.

23.5. Toda comunicação oficial poderá ocorrer por e-mail, fax ou publicação, nos termos da legislação.

Brasília, 08 de setembro de 2011.

WASHINGTON LUIZ RIBEIRO DA SILVA Secretário de Administração e Finanças

Portaria GDG 157/2010

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http://www.stf.jus.br/

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ANEXO I DO EDITAL – TERMO DE REFERÊNCIA

1. DO OBJETO

Contratação de empresa para prestação de serviços de apoio administrativo na área de condução de veículos oficiais, a ser executado por meio de postos de trabalho, observadas as condições estabelecidas neste Termo de Referência.

2. DA LOCALIZAÇÃO, ÁREA DE ABRANGÊNCIA, DISTRIBUIÇÃO, HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO E SERVIÇOS A SEREM REALIZADOS NOS POSTOS DE TRABALHO

A localização, a área de abrangência, a distribuição, o horário de funcionamento e os serviços a serem realizados nos respectivos postos de trabalho estão disciplinados no Anexo A deste Termo de Referência.

3. DO UNIFORME

3.1. A CONTRATADA deverá fornecer uniforme aos profissionais a serem alocados nos respectivos postos de trabalho, devendo observar as especificações e os quantitativos indicados no Anexo B deste Termo de Referência.

3.2. O primeiro conjunto de uniforme deverá ser entregue no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da assinatura do Contrato.

3.3. Todos os uniformes estarão sujeitos a prévia aprovação do CONTRATANTE, devendo a CONTRATADA submeter amostra do modelo, cor e qualidade do tecido, podendo ser solicitada a substituição dos que não corresponderem às especificações indicadas no Anexo B deste Termo de Referência.

3.4. O uniforme deverá ser entregue mediante recibo (relação nominal), cuja cópia deverá ser entregue ao CONTRATANTE, no prazo de 5 (cinco) dias, a contar da entrega, não podendo ser repassado o custo do uniforme ao ocupante do posto de trabalho nem ser exigido o uniforme usado por ocasião da entrega dos novos.

3.5. A CONTRATADA deverá fornecer novo conjunto de uniforme a cada período de 6 (seis) meses, a contar da assinatura do Contrato.

4. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

4.1. Iniciar a prestação dos serviços a partir da assinatura do Contrato.

4.2. A CONTRATADA será responsável, em relação aos seus profissionais, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços contratados, tais como:

a) salários;

b) seguros contra acidentes; 26

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c) taxas, impostos e contribuições;

d) indenizações;

e) auxílio-alimentação;

f) auxílio-transporte;

g) uniforme completo;

h) crachá e;

i) outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Governo ou por Convenção Coletiva de Trabalho.

4.3. Recrutar e selecionar profissionais para os postos de trabalho de condução de veículos oficiais, devendo observar os requisitos técnicos estabelecidos no Anexo A deste Termo de Referência. A CONTRATADA poderá absorver os profissionais advindos da relação jurídica anterior, os quais foram alocados pela então empresa contratada para prestação dos mesmos serviços, desde que atendidos os requisitos nestas especificações.

4.4. A CONTRATADA será responsabilizada por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus profissionais causarem a terceiros ou ao CONTRATANTE, devendo ser descontado, no primeiro pagamento subsequente à ocorrência, o valor correspondente aos prejuízos causados, conforme o caso.

4.5. A CONTRATADA deverá instruir os seus profissionais, quanto à prevenção de acidentes e incêndios nas dependências do CONTRATANTE.

4.6. A CONTRATADA deverá manter durante toda a execução do Contrato, as condições de habilitação e qualificação exigidas para a contratação.

4.7. A CONTRATADA deverá apresentar ao CONTRATANTE toda a Legislação Federal e Distrital atualizada existente ou que venha a ser criada que regulamenta as atividades contratadas, bem como, fornecer, anualmente, o acordo ou convenção coletiva registrado no Ministério do Trabalho e Emprego.

4.8. A CONTRATADA deverá criar métodos de incentivo profissional, visando motivar o profissional no desempenho de suas atividades.

4.9. A CONTRATADA deverá entregar, sempre que solicitado, à unidade fiscalizadora do Contrato, cópias dos comprovantes de pagamento de salário e de fornecimento de auxílio-alimentação e auxílio-transporte aos profissionais, os quais deverão constar nome e matrícula do profissional, data da entrega, bem como a quantidade e o valor dos vales e o mês de competência e, ainda, assinatura do profissional atestando o recebimento, cuja comprovação deverá ocorrer em até 2 (dois) dias úteis após a solicitação do CONTRATANTE.

4.10. Apresentar previamente à alocação do profissional no posto de trabalho o currículo e a respectiva ficha de avaliação individual, os quais deverão atender às exigências contidas neste Termo de Referência.

4.10.1. Submeter previamente à fiscalização do Contrato a ficha de Avaliação Individual.

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4.11. Apresentar à fiscalização do Contrato, no prazo de 15 (quinze) dias úteis, a contar

da assinatura do Contrato, ficha dos profissionais a serem alocados nos respectivos postos de trabalho, que deverá estar sempre atualizada, e a disposição da CONTRATANTE, a qual deverá ser acondicionada em pasta suspensa, contendo toda a identificação do funcionário: foto, tipo sanguíneo/ fator Rh, endereço, telefone residencial, comprovante de formação técnica específica do profissional, expedido por instituição devidamente habilitada e reconhecida e certidão de antecedentes criminais.

4.12. Qualificar os profissionais reservas, antes de assumirem os postos de trabalho, visando a dar-lhes condições de executar suas atividades em conformidade com as peculiaridades do CONTRATANTE.

4.13. Designar profissionais nos postos de trabalho de condução de veículos oficiais devidamente treinados por conta da CONTRATADA. Anualmente, com início em até 6 (seis) meses, a contar da vigência do Contrato, deverá ser realizado treinamento, por conta da CONTRATADA, com carga horária mínima de 20 horas e conteúdo programático aprovado previamente pela Secretaria de Recursos Humanos do STF.

4.13.1. A CONTRATADA deverá apresentar o plano de ensino em, no máximo, 60 (sessenta) dias antes do início do treinamento, o qual deverá ser aprovado pelo CONTRATANTE em até 15 (quinze) dias após a apresentação.

4.13.2. O conteúdo programático deverá conter conhecimentos teóricos e práticos atualizados sobre: noções do Regulamento da Secretaria do STF; ética e cidadania; etiqueta; asseio; atendimento ao público; primeiros socorros; direção defensiva, ofensiva e evasiva, bem como outros conhecimentos assemelhados, que requeiram atitude eficaz por parte dos profissionais.

4.14. Sujeitar-se a ampla e irrestrita fiscalização por parte do CONTRATANTE para acompanhamento da execução do Contrato, prestando todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados e atender às reclamações formuladas.

4.15. Acatar as exigências do CONTRATANTE, quanto à execução dos serviços, horários de turnos, e ainda, proceder à imediata correção das deficiências verificadas pelo CONTRATANTE, quanto à execução dos serviços contratados.

4.16. Apresentar ao CONTRATANTE, sempre que solicitado, o controle de freqüência dos profissionais alocados nos respectivos postos de trabalho.

4.17. Relatar imediatamente ao CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade, efetuando a devida ocorrência e acrescentando todos os dados e circunstâncias considerados necessários ao esclarecimento.

4.18. Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho, identificados mediante uso permanente de crachá, com foto e nome visível, a ser confeccionado pelo CONTRATANTE, às expensas da CONTRATADA, por ocasião da instalação do posto de trabalho.

4.18.1. O CONTRATANTE confeccionará os crachás para uso dos profissionais alocados nos postos de trabalho ao custo de R$ 11,71 (onze reais e setenta e um centavos), por crachá, que será pago pela CONTRATADA. Esse valor poderá sofrer atualização, a critério do CONTRATANTE.

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4.18.2. Na hipótese de extravio ou dano do crachá fornecido ao profissional alocado no

posto de trabalho por ocasião da instalação do respectivo posto, o custo da confecção de um novo crachá será por conta da CONTRATADA, no valor atual de R$ 11,71 (onze reais e setenta e um centavos). Esse valor poderá sofrer atualização, a critério do CONTRATANTE.

4.19. Cumprir as instruções do CONTRATANTE quanto aos procedimentos de controle de chaves dos veículos oficiais.

4.20. Atender a eventuais solicitações de acréscimos, por meio de termos aditivos, ou cobertura de profissionais nos postos de trabalho.

4.21. Efetuar imediata reposição dos profissionais alocados nos postos de trabalho, no caso de ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra).

4.22. Substituir qualquer profissional alocado no posto de trabalho, sempre que seus serviços e/ou conduta forem julgados insatisfatórios e/ou prejudiciais ao CONTRATANTE, à disciplina da Administração Pública e/ou ao interesse do Serviço Público, fazendo-o imediatamente após o recebimento da correspondente notificação. Fica vedado o retorno do profissional substituído às dependências da CONTRATANTE, para cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias de outros profissionais.

4.23. Manter quadro de pessoal suficiente para atendimento dos serviços, conforme previsto neste Termo de Referência, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, greve, falta ao serviço e demissão de empregados, que não terão, em hipótese alguma, qualquer relação de emprego com o CONTRATANTE, sendo de exclusiva responsabilidade da empresa as despesas com todos os encargos e obrigações sociais, trabalhistas e fiscais.

4.24. Fornecer todo o material de consumo (caneta, papel, lápis, borracha, régua, prancheta, agenda, pasta, grampeador, sacador de grampo, blocos de rascunho, blocos de recados, copos descartáveis, cartuchos para impressora), equipamentos (impressora) e mobiliário (estante) necessários ao bom andamento dos serviços de responsabilidade dos prepostos fixos nas dependências do contratante.

4.25. Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, bem como fornecer produtos apropriados aos profissionais alocados nos postos de trabalho que estejam expostos a condições climáticas adversas, tais como: protetor solar, capas de chuva, blusas de frio ou correspondente ao uniforme, e outros que se fizerem necessários.

4.26. Fiscalizar, por meio do preposto, a limpeza e a organização dos vestiários de uso dos profissionais alocados nos postos de trabalho de condução de veículos oficiais, criando normas para utilização e aplicando, sempre que necessário, as penalidades cabíveis aos profissionais que não cumprirem o regulamento.

4.27. Criar métodos de incentivo profissional visando a motivar os profissionais no desempenho de suas atividades.

4.28. Não permitir que os profissionais alocados nos postos de trabalho executem quaisquer outras atividades senão aquelas definidas no Anexo A deste Termo de Referência durante o horário em que estiverem prestando serviço.

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4.29. Responsabilizar-se pelo transporte do pessoal contratado da residência até às

dependências do CONTRATANTE, ou até outro local previamente designado, e vice-versa, por meios próprios, em casos de paralisação dos transportes coletivos, ausência de linhas regulares em qualquer horário, bem como nas situações em que se faça necessária a execução de serviços em regime extraordinário, independentemente de itinerário, ou distância.

4.30. Indicar, quando da assinatura do contrato, preposto que tenha capacidade gerencial para tratar de todos os assuntos previstos no instrumento contratual, de acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/1993, sem que isso implique acréscimo nos preços contratados.

4.30.1. O preposto deverá ficar residente nas instalações do CONTRATANTE em regime de 44 horas semanais, em horário a ser acordado com o gestor do Contrato.

4.30.2. É vedado indicar motorista alocado em posto de trabalho para exercer a atribuição de preposto.

4.30.3. O preposto formalmente indicado deverá, entre outras atividades, proceder aos contatos com o representante da Administração, bem como deverá prestar atendimento aos profissionais em serviço, tais como:

a) entregar contracheques, auxílio-transporte e auxílio-alimentação;

b) acompanhar e controlar assinatura de folha de ponto;

c) fornecer uniforme para os profissionais alocados nos postos de trabalho;

d) desenvolver outras atividades administrativas de responsabilidade da contratada, principalmente quanto ao controle de informações relativas ao seu faturamento mensal e emissão de relatórios.

4.31. Não transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto do Contrato, sem prévia e expressa anuência do CONTRATANTE, sob pena de rescisão contratual.

4.32. A CONTRATADA deverá entregar ao profissional o auxílio-transporte e o auxílio-alimentação até o último dia útil do mês anterior ao da prestação dos serviços.

4.33. A CONTRATADA deverá efetuar o pagamento dos salários dos profissionais via depósito bancário na conta do trabalhador, de modo a possibilitar a conferência do pagamento por parte do CONTRATANTE.

4.34. Identificar todos os equipamentos de propriedade da CONTRATADA de forma a não serem confundidos com similares de propriedade do CONTRATANTE.

4.35. Encaminhar relatórios de ocorrências, de irregularidades e de providências adotadas ou que se façam necessárias, que deverão ser apresentados pela CONTRATADA por meio eletrônico, conforme procedimentos e rotinas de trabalhos estabelecidos pelo CONTRATANTE.

4.36. Comparecer, sempre que solicitado pelo CONTRATANTE, ao local designado, por meio do preposto, para exame e esclarecimentos de quaisquer ocorrências, salvo em situações emergenciais de pronto atendimento.

4.37. Retirar das instalações do CONTRATANTE, ao término do Contrato, os empregados e qualquer sistema instalado, salvo acordo pré-estabelecido no decorrer do Contrato que vise a outro procedimento.

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4.38. Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo

e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros de que tomar conhecimento em razão da execução do objeto deste Contrato, devendo orientar os empregados nesse sentido.

4.39. Cumprir as normas e regulamentos internos do CONTRATANTE, porém sem gerar qualquer vínculo empregatício com o CONTRATANTE.

4.40. Manter em livro próprio o registro de todas as ocorrências referentes ao bom andamento dos serviços.

4.41. Remunerar o empregado em cobertura com o salário devido ao empregado substituído, recolhendo os encargos correspondentes e previstos contratualmente.

4.42. Orientar, permanentemente, por meio do preposto, os profissionais alocados nos postos de trabalho no sentido de:

a) não permanecer em grupos conversando com visitantes, colegas ou funcionários, durante o horário de trabalho, sobre assuntos diversos da atividade exercida no posto;

b) utilizar o telefone exclusivamente para o serviço. As chamadas externas, em caráter particular, realizadas por profissionais ou pelo preposto residente nas dependências do CONTRATANTE, serão cobradas em conta telefônica, devendo ser pagas até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente;

c) apresentar-se devidamente asseados, barbeados, unhas e cabelos cortados; além da boa apresentação dos uniformes;

d) portar em lugar visível, acima da linha de cintura, o crachá de identificação fornecido pela CONTRATADA;

e) realizar vistoria regular dos veículos, a fim de verificar existência de objeto abandonado e, uma vez encontrado algo considerado suspeito, adotar as providências preventivas de segurança recomendadas pela CONTRATANTE;

f) conduzir veículos do STF observando se os equipamentos e acessórios estão em perfeito estado de funcionamento e conservação e se há ocorrência de eventuais avarias ou danos existentes nos veículos e, ao constatar anormalidades, informar, imediatamente, ao profissional alocado no posto de trabalho de Supervisão, bem como lançar na RUV- Requisição de Utilização de Veículos, antes do deslocamento ao destino;

g) realizar inspeções periódicas nos veículos durante o horário de funcionamento do posto de trabalho, observando os procedimentos e rotinas de trabalhos estabelecidos pelo CONTRATANTE;

h) verificar, diariamente, se os veículos foram abastecidos e se existem anomalias, mecânica ou elétrica, salvo aquelas para as quais haja instruções em contrário;

i) conduzir veículos com urbanidade e educação, tratando a todos com respeito, procurando, quando solicitado, atender ao público e aos servidores do CONTRATANTE com atenção e presteza;

j) não interferir em assuntos para os quais não sejam convocados;

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k) abster-se da execução de quaisquer outras atividades alheias aos objetos

avençados em Contrato, durante o horário em que estiverem executando os serviços;

l) evitar tratar de assuntos de serviços ou outros, de caráter reservado, com pessoas estranhas ou desconhecido;

m) somente entrar em áreas reservadas, em caso de emergência ou quando devidamente autorizados;

n) manter-se sempre com postura correta, evitando relaxamento ou demonstrações de fadiga;

o) respeitar o preposto designado pela CONTRATADA, para acompanhamento dos serviços, encaminhando-lhe todas as questões relativas ao vínculo funcional;

p) procurar, em caso de dificuldade, orientação do preposto, relatando o problema;

q) não participar, no âmbito da CONTRATANTE, de grupos de manifestações ou reivindicações, evitando espalhar boatos ou fazer comentários desairosos ou desrespeitosos relativos a outras pessoas;

r) cumprir, rigorosamente, os horários e escalas de serviço;

s) adotar todos os demais cuidados e precauções, indispensáveis ao manuseio dos equipamentos existentes nos veículos oficiais e nos locais de trabalho, de acordo com as orientações e determinações previstas em leis e normas, nos treinamentos e nos manuais pertinentes;

t) evitar ocorrência de sujeiras dentro dos veículos, bem como a utilização de objetos estranhos ao cumprimento do serviço;

u) não conduzir veículos do Tribunal com material permanente, sem que antes verifique a respectiva autorização;

v) orientar o profissional reserva, por ocasião da substituição, sobre todos os procedimentos existentes no posto de trabalho;

w) não proceder ao deslocamento de usuários sem a devida autorização;

x) assumir o posto de trabalho no devido horário, e de posse dos acessórios necessários para o bom desempenho do trabalho;

y) receber de maneira polida e educada a clientela, informando-a e orientando-a sempre que solicitado, procedendo ao deslocamento de forma eficiente e eficaz ao local pretendido;

z) não permitir o uso de instrumentos, artefatos ou outros capazes de provocar poluição sonora e/ou visual nas dependências do CONTRATANTE, salvo nos casos de emergência;

aa) ao chegar ao posto, receber e passar o serviço, citando todas as situações encontradas, bem como as ordens e orientações recebidas;

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bb) conhecer as missões do(s) posto(s) que ocupa, assim como a perfeita

utilização dos equipamentos (HT, telefone, etc.) colocados à disposição para o serviço;

cc) adotar todas as providências ao alcance, para sanar irregularidades ou agir em casos emergenciais;

dd) não abordar autoridades ou servidores nas dependências do Supremo, para tratar de assuntos particulares;

ee) manter o devido zelo com todo o patrimônio colocado à disposição para o serviço;

ff) levar ao conhecimento do preposto, imediatamente, qualquer informação considerada importante;

gg) atuar, sempre que necessário, em situações emergenciais, utilizando e acionando os meios disponíveis;

hh) comunicar, imediatamente ao Chefe da Seção de Transportes do STF, o desaparecimento de material, lavrando posteriormente a ocorrência por escrito;

ii) comunicar, se possível com antecedência, ao preposto a necessidade de faltar ao serviço, por motivo de saúde ou força maior.

jj) não estacionar veículo oficial do STF em vaga de garagem destinada a outro veículo;

kk) não acessar a garagem do STF com veículo particular, sem prévia autorização;

ll) não conduzir veículo oficial na garagem do STF em velocidade acima da permitida;

mm) não transportar objetos particulares ou alimentos no interior dos veículos oficiais;

nn) não transportar passageiros sem autorização da Seção de Transportes;

oo) não dirigir veículo sem a devida cautela, causando danos;

pp) observar os preceitos da Legislação de Trânsito;

qq) não deixar de comunicar a Seção de Transportes sobre eventual uso manifestadamente em desacordo com contratado;

rr) respeitar a hierarquia funcional e administrativa, devendo relatar qualquer dúvida ou reclamação primeiramente ao preposto da empresa e após ao Chefe da Seção de Transportes;

ss) não fumar nas dependências do STF, próximo as portarias e entradas de garagem ou no interior dos veículos oficiais;

tt) não alterar o itinerário estabelecido na Requisição Única de Veículo – RUV, sem prévia autorização da Seção de Transportes.

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uu) não utilizar veículo oficial do STF para fins particulares;

vv) não desacatar servidor do STF;

ww) não buzinar ou acionar o farol com objetivo de pedir passagens para os pedestres no interior da garagem do STF, salvo quando estritamente necessário para evitar acidentes;

xx) não reter simultaneamente as chaves de mais de um veículo oficial, impossibilitando a utilização do veículo para outras atividades.

yy) não comparecer ao STF, em qualquer época ou horário, com trajes em desacordo com a vestimenta especificada no Contrato;

zz) não manter nas dependências do STF crianças e demais familiares;

aaa) não utilizar sem autorização ou de forma indevida os recursos do STF, tais como computadores, telefones e demais equipamentos;

bbb) não acessar ou divulgar, sem a devida autorização, informações contidas em processos, relatórios livros de ocorrência, e demais documentos do Contratante;

ccc) não invocar de forma desnecessária ou desautorizada o nome de Ministros e servidores do STF;

ddd) não conversar em tom alto, perturbando as atividades dos setores do Tribunal;

eee) não ligar o dispositivo de som dos veículos oficiais, de modo a causar perturbação;

fff) não instalar equipamento de som particular, ou promover qualquer alteração de característica original dos nos veículo oficiais;

ggg) não transportar em veículos oficiais profissionais alocados nos postos de trabalho deste Contrato para rodoviária ou para residência, sem a devida liberação do Chefe da Seção de Transportes.

4.43. Responsabilizar-se pelo pagamento da franquia de seguro dos acidentes de trânsito, pelas multas por infração ao Código de Transito Brasileiro (DETRAN, DNER e DER), bem como pelos danos causados aos veículos, decorrentes de imprudência, imperícia ou negligência.

4.44. Apresentar o plano de férias dos empregados, quando for o caso, ajustando-o às necessidades dos serviços do Tribunal.

4.45. Informar, expressamente, ao CONTRATANTE a data de pagamento do auxílio-transporte e auxílio-refeição, devendo apresentar ao CONTRATANTE, em até 2 (dois) dias após a solicitação, cópias dos comprovantes de fornecimento do auxílio-alimentação e do auxílio-transporte aos empregados, em que deverá constar: nome e matrícula do profissional alocado no posto de trabalho, data da entrega, a quantidade e o valor do auxílio e o mês de competência e, ainda, assinatura do empregado atestando o recebimento.

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4.46. Os profissionais alocados nos postos de trabalho deverão ter disponibilidade para

deslocamento para realização de serviços fora do Distrito Federal, conforme necessidade e autorização expedida pelo CONTRATANTE.

4.45.1. A diária compreenderá alimentação (almoço, lanche e jantar), locomoção (translado e deslocamento de serviço) e hospedagem.

4.45.2. O faturamento da diária será por meio de emissão de nota fiscal, levando em consideração o valor unitário constante na planilha de formação de preços e a quantidade de profissionais e dias.

4.47. Instituir sistema de compensação de horas (banco de horas) a fim de compensar o excesso de horas em um dia pela correspondente diminuição em outro dia, possibilitando o controle individual do saldo de banco de horas bem como o acesso e acompanhamento do saldo por parte do empregado.

4.47.1. É vedada a realização e o pagamento de horas suplementares, devendo-se adotar o sistema de Banco de Horas para controlar as compensações de horas excedentes, quando necessário.

4.48. Tornar disponíveis aos profissionais a serem alocados nos postos de trabalho armários individuais, tipo roupeiro com cadeado e ou fechadura, para guarda de pertences, os quais deverão ser instalados em local colocado à disposição pelo CONTRATANTE.

4.49. Fornecer mural e quadro magnético para controle de postos, fixação de escalas, avisos e outros

4.50. Apurar por escrito todas as faltas disciplinares cometidas pelos profissionais alocados nos postos de trabalho, mediante formulário de Acusação e Defesa e registro do historio disciplinar nas respectivas pastas funcionais.

4.51. Efetuar o controle das folhas de ponto dos profissionais alocados nos postos de trabalho, acompanhando, diariamente, o correto preenchimento.

5. DA VIGÊNCIA

O Contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da assinatura, podendo ser prorrogado nos termos da lei.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1. O CONTRATANTE poderá, a qualquer tempo, solicitar que a CONTRATADA apresente cópias dos comprovantes de pagamento de salários e de fornecimento de auxílio alimentação e transporte aos profissionais.

6.2. Não obstante a CONTRATADA seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, o CONTRATANTE reserva-se o direito de, sem restrição dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso:

a) solicitar a imediata retirada do local, bem ainda, a substituição de profissional da contratada que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente;

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b) examinar a carteira de trabalho dos profissionais alocados nos postos de

trabalho, para comprovar o registro de função profissional, valor do salário e o cumprimento das obrigações trabalhistas.

6.3. O CONTRATANTE reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento dos serviços prestados após a comprovação do pagamento dos correspondentes salários, auxílio alimentação e auxílio transporte dos profissionais alocados nos postos de trabalho e dos respectivos encargos sociais.

6.4. A comprovação de que trata o item 6.2 deverá ser demonstrada mediante apresentação de documentos oficiais, correspondentes ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não vencidas as referidas contribuições.

6.5. O pagamento dos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá após a comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas (pagamento do salário referente ao último mês de vigência do Contrato e quitação relativa à rescisão do contrato de trabalho entre empregado e empregador), por parte da CONTRATADA.

7. CÁLCULO DO NÚMERO DE HORAS ANUAIS TRABALHADAS PELOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE TRABALHO DE 44 HORAS SEMANAIS

7.1. Para efeito de cálculo, considerou-se o número de dias compreendidos entre o período de 1º/09/2011 a 31/08/2012.

7.2. Serão descontados do cálculo os feriados nacionais que coincidirem com dia útil, ou seja, que caírem de 2ª a 6ª feira, e os que coincidirem com os sábados.

7.3. No período considerado, os meses do ano terão números de dias úteis e de sábados, conforme tabela abaixo:

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8. METODOLOGIA ADOTADA PARA O CÁLCULO DO NÚMERO DE HORAS

ANUAIS DE FUNCIONAMENTO DOS POSTOS DE TRABALHO DE TURNO 12X36

8.1. No posto de trabalho 12X36, em 1 semana o profissional trabalha 3 dias (36 horas) e na outra trabalha 4 dias (48 horas) e assim alternadamente.

8.2. Um ano possui 52 semanas. Durante 26 semanas (metade de 52 semanas), o profissional locado no posto de trabalho 12X36 trabalhará 36 horas por semana, totalizando 936 horas no período.

8.3. Para as outras 26 semanas, o profissional trabalhará 48 horas por semana, totalizando 1.248 horas no período, assim, durante 1 ano o ocupante do posto de trabalho 12X36 trabalhará 2.184 horas, o que representa 182 dias.

8.4. Os postos de trabalho poderão ser requisitados a trabalhar inclusive nos feriados forenses. São considerados feriados forenses:

a) 4ª e 5ª da Semana Santa;

b) 11 de agosto;

c) 1º de novembro;

d) 8 de dezembro.

8.5. Caso haja funcionamento do posto de trabalho nos dias considerados feriados forenses, especificados no subitem anterior, o CONTRATANTE não pagará pelas horas de serviços realizados, uma vez que as horas desses dias foram consideradas no cálculo do valor final da hora.

8.6. Nos períodos de recesso forense abaixo relacionados poderá haver redução do horário de funcionamento dos postos de trabalho:

a) 2 a 31 de julho;

b) 20 de dezembro a 1º de janeiro;

c) 2 de janeiro a 31 de janeiro;

d) Quarta-feira de cinzas.

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9. METODOLOGIA ADOTADA PARA O CÁLCULO DOS ENCARGOS SOCIAIS

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10. METODOLOGIA ADOTADA PARA O CÁLCULO DE CUSTO COM TRANSPORTE

11. OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE

Realizar e supervisionar o controle de frequência dos profissionais da CONTRATADA, por meio do Sistema de Gerenciamento de Postos de Trabalho – SGPT.

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ANEXO A DO TERMO DE REFERÊNCIA

1. DA LOCALIZAÇÃO, ÁREA DE ABRANGÊNCIA, DISTRIBUIÇÃO, HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO E DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS A SEREM REALIZADOS NOS POSTOS DE TRABALHO

1.1. Da localização, área de abrangência, distribuição e horário de funcionamento:

1.1.1. A critério do CONTRATANTE, o horário de funcionamento dos postos de trabalho poderão ser modificados, no período compreendido entre as 6 horas e 22 horas, de modo a atender a conveniência do serviço.

1.1.2. A prestação dos serviços será nos limites do Distrito Federal, e excepcionalmente, fora desse limite, quando devidamente autorizado pelo CONTRATANTE.

POSTO DESCRIÇÃO E ABRAGÊNCIA DE ATUAÇÃO

DOS PROFISSIONAIS JORNADA DE TRABALHO

TOTAL

44h semanais 20

12x36 diurno 10 Seção de Transportes

Deslocamento no âmbito do Distrito Federal em atendimento aos serviços diários administrativos da Secretaria do Tribunal.

12x36 noturno 12

Secretaria-Geral da Presidência

Deslocamentos de Autoridades para residência, STF, solenidades e outros.


44h semanais 01

Assessoria de Cerimonial



44h semanais 01

Secretaria do Tribunal



44h semanais 01

40

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Supremo Tribunal Federal Fl. nº _______

Serv.: _______

41

Secretaria de Comunicação Social



44h semanais 02

TV Justiça Deslocamento no âmbito do Distrito Federal em atendimento aos serviços diários de produção jornalística.

44h semanais 09

Rádio Justiça Deslocamento no âmbito do Distrito Federal em atendimento aos serviços diários de produção jornalística.

44h semanais 02

Motorista (44h) semanais 36

Motorista (12x36) diurno 10

Motorista (12x36) noturno 12

TOTAL DE PROFISSIONAIS 58

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Secretaria de Administração e Finanças Serv.: _______

LOCALIZAÇÃO E HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DOS POSTOS DE TRABALHO

POSTO HORÁRIO

SEGUNDA FEIRA À QUINTA FEIRA SEXTA-FEIRA Nº DESCRIÇÃO LOCAL PERÍODO

1º TURNO INTERVALO 2º TURNO 1º TURNO INTERVALO 2º TURNO

01 Motorista – 44h Seção de Transportes Diurno 7h às 11h 11h às 12h 12h às 17h 7h às 11h 11h às 12h 12h às 16h




















21 Motorista – 12x36 Seção de Transportes Diurno 7h às 11h 11h às 12h 12h às 19h 7h às 11h 11h às 12h 12h às 19h





42

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30 Motorista – 12x36 Seção de Transportes Diurno 7h às 12h 12h às 13h 13 às 19h 7h às 12h 12h às 13h 13 às 19h

31 Motorista – 12x36 Seção de Transportes Noturno 19h às 23h 23h às 24h 24h às 7h 19h às 23h 23h às 24h 24h às 7h












43 Motorista – 44h Secretaria-Geral da Presidência Diurno 8h às 13h 13h às 14h 14h às 18h 8h às 13h 13h às 14h 14h às 17h

44 Motorista – 44h Assessoria de Cerimonial Diurno 7h às 12h 12h às 13h 13h às 17h 8h às 12h 12h às 13h 13h às 17h

45 Motorista – 44h Secretaria do Tribunal Diurno 8h às 13h 13h às 14h 14h às 18h 8h às 13h 13h às 14h 14h às 17h

46 Motorista – 44h Secretaria de Comunicação Social Diurno 7h às 12h 12h às 13h 13h às 17h 8h às 12h 12h às 13h 13h às 17h

47 Motorista – 44h Secretaria de Comunicação Social Diurno 12h às 14h 14h às 15h 15h às 22h 13h às 14h 14h às 15h 15h às 22h

48 Motorista – 44h TV Justiça - Produção Diurno 8h às 12h 12h às 13h 13h às 18h 8h às 12h 12h às 13h 13h às 17h




52 Motorista – 44h TV Justiça - Jornalismo Diurno 8h às 12h 12h às 13h 13h às 18h 8h às 12h 12h às 13h 13h às 17h




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57 Motorista – 44h Rádio – Justiça Diurno 10h às 13h 13h às 14h 14h às 20h 10h às 13h 13h às 14h 14h às 19h

58 Motorista – 44h Rádio – Justiça Diurno 11h às 14h 14h às 15h 15h às 21h 11h às 14h 14h às 15h 15h às 20h

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Fl. nº _______ Supremo Tribunal FederalSecretaria de Administração e Finanças Serv.: _______

1.2. Descrição dos serviços

1.2.1. Cumprir, rigorosamente, os horários de serviço.

1.2.2. Entrar em áreas reservadas somente em caso de emergências, ou quando devidamente autorizado.

1.2.3. Adotar todas as providências necessárias, para que o serviço transcorra dentro da normalidade, obedecidos as normas regulamentares e os padrões de conduta.

1.2.4. Informar-se das possíveis ocorrências do plantão anterior.

1.2.5. Promover o recolhimento de quaisquer objetos e/ou valores encontrados no interior dos veículos do CONTRATANTE, providenciando imediata remessa ao setor de fiscalização, com o devido registro.

1.2.6. Condução de veículos oficiais de transporte de autoridades, servidores e outros indicados pelo Supremo, assim como documentos, material diverso (de consumo e permanente) e expedientes diversos.

1.3. Dos Requisitos Técnicos dos Profissionais

1.3.1. Comprovar, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência profissional como motorista CNH categoria “D” ou “E”.

1.3.2. Apresentar certificado de curso de Primeiros Socorros: Conteúdo Programático: primeiras providências, provimentos básicos: hemorragia, desmaios, estado de choque, convulsões, parada cardíaca e reanimação cardiopulmonar, ferimentos, fraturas, queimaduras, envenenamento, resgate e transporte de vítimas.

1.3.3. Apresentar certificado de Curso de Direção Defensiva: Conteúdo Programático: Legislação de trânsito e os acidentes; Acidente evitável e não evitável; conceito de direção defensiva, elementos básicos da direção defensiva, condições adversas, método básico de prevenção de acidentes, tempo e distância de reação, frenagem e parada, distância de seguimento, colisões entre veículos, outros tipos de acidentes, fator humano e os acidentes.

1.3.4. Apresentar certificado de Cursos que contemplem os requisitos teóricos tais como: Função básica do motorista VIP, comportamental, aparência, procedimento e educação, primeiros socorros, direção defensiva.

1.3.5. Ser aprovado pela CONTRATADA sob fiscalização do CONTRATANTE no perfil psicológico realizado por empresa especializada.

1.3.6. Quitação com as obrigações eleitorais.

1.3.7. Instrução correspondente ou superior ao ensino fundamental nível 2.

1.3.8. Quitação com as obrigações do serviço militar, para os profissionais do sexo masculino.

1.3.9. Atestado médico de aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes às funções a serem desempenhadas.

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1.3.10. Certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares que tenha

residido nos últimos 5 (cinco) anos, da Justiça Federal e Estadual.

1.3.11. Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, expedida, no máximo, há 6 (seis) meses. As folhas de antecedentes deverão ser renovadas a cada 12 (doze) meses.

1.3.12. certificado do curso de formação de motoristas expedido por instituição devidamente habilitada (SEST/SENAT, por exemplo) e reconhecida, com a respectiva data de validade.

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ANEXO B DO TERMO DE REFERÊNCIA

DETALHAMENTO DO CONJUNTO DE UNIFORME

ITEM QTDE DESCRIÇÃO DO CONJUNTO DE UNIFORME

1 1

Terno: Composto de paletó ou blazer e calça, confeccionados em tecido Oxford de 1ª qualidade, na cor cinza escuro, preto ou azul marinho tamanho de acordo com o manequim do usuário.

Especificações técnicas do tecido:

Largura: 1,45 m; composição 100% poliéster; gramatura 187,17 g/m² e 271,39 g/m linear; poderá haver variação de 5% para mais ou para menos.

Paletó/Blazer: Frente fechável por 3 (três) botões com casa de olho; lapela normal; Gola: normal, com feltro só para o modelo masculino; Manga: forrada, com 3 (três) botões em cada punho, para o modelo masculino; Traseiro: forrado sem abertura, costura vertical na união dos traseiros; Aviamentos: cor do tecido; linha – 100% poliéster; botões – poliéster tinto massa t-24 para manga e t-32 para frente (quatro furos); entretela colante para frente poliéster e algodão; crina para reforço de peito; manta acrílica colante para reforço da crina; manta acrílica sem colante para reforço de ombro; Forro do Paletó ou blazer: parte interna coberta com forro 100% acetato; forro bolso 100% acetato; Ombreira: embutida em poliéster e algodão; feltro para baixo da gola poliéster, etiqueta de tamanho do manequim bordada; etiqueta da marca do fabricante bordada; etiqueta de composição.

Calça: Social com frente fechável por zíper de nylon 18 cm com trava automática, com 02 (duas) pregas de cada lado, para o modelo masculino, viradas para fora; bolso frente: tipo faca com pesponto de 2 mm; bolso traseiro: 2 (dois), sendo 1 (um) do lado direito e 1 (um) do lado esquerdo, presos por 1 (um) botão, sem bolsos para o modelo feminino, embutidos com 2 (dois) vivo normal, carcela com caimento, mosca em diagonal, pesponto abaixo do cós; cós: postiço de 3,5 cm com extensão retangular fechável por ganho metálico e 1 (um) botão na extensão, com 6 (seis) passantes, para o modelo masculino, forro de cós montado; aviamentos: na cor do tecido, linha 100% poliéster; forro de bolso: 67% poliéster e 33% algodão; forro de cós: 67% poliéster e 33% algodão; entretela de cós: poliéster/algodão; botões(três) poliéster tinto massa t-24 (quatro furos); etiqueta de tamanho do manequim bordada; etiqueta da marca do fabricante bordada; etiqueta de composição.

2 2

Camisas: Confeccionadas em tecido Tricoline, extra-fio, 40, 50% algodão e 50% poliéster, cor: Branca.

Modelo: Social manga longa e 7/8 modelo feminino.

Colarinho: Entretelado firme com reforço, com barbatana removível, entretela 100%algodão; pespontado, fechável por um botão em casa horizontal, para o modelomasculino.

Pala: 2 panos (dupla) com etiqueta de marca e tamanho, para o modelo masculino.

Mangas: Compridas, tombadas e rebatidas com pesponto de 0,90cm com carcela dupla com 1 (um) botão em cada manga, punhos simples (altura 6,5 cm) pespontados e abotoáveis com 2 (dois) botões em cada punho, para o modelo masculino.

Bolsos: Bainha simples modelo de bico à altura do peito, lado esquerdo, reforços (mosqueados nos cantos, 14 cm de largura por 15 cm de altura), sem bolso para o

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modelo feminino.

Vista: Francesa (com pestana) com entretela de 3,5 cm de largura e com botão reserva na vista interna, para o modelo masculino.

Fralda: Recortada na direção das costuras laterais e toda embainhada.

Ombro: Costura embutida com pesponto na beira.

Costa: Com 2 (duas) pregas, para o modelo masculino.

Abertura: Frontal (para vestir ou desvestir) em toda a extensão, fechável por botões em casas verticais à esquerda o inverso para o feminino.

Fechamento: Costura dupla (maq. Braço) lateral, linha tit/120.

Botão: Total de 12 (doze) botões no tamanho 18 e 3 (três) no tamanho 14 todos na cor do tecido para o modelo masculino.

Medidas: De acordo com o manequim do usuário.

3 2 Pares de meias na cor preta – composição: 78% Algodão, 21% Poliamida e 1% outras fibras, para o modelo masculino, meia de fio sintético/poliamida/nylon/elastano, ¾, finas, cor natural para o modelo feminino.

4 1 (*) Cinto: Em couro de 1(uma) face na cor preta sem costura, fivela de 4,0 cm largura x 5,8 cm de comprimento, em metal com acabamento em níquel escovado, com garra regulável para ajustar o tamanho, para o modelo masculino.

5 1

Par de sapatos: Na cor preta, em couro napa Itália, bico quadrado, para o modelo masculino, solado em borracha antiderrapante e polímero, blaqueado (costurado), com bolha de ar embutida (sistema antiimpacto para o joelho), palmilhas antimicrobianas, revestidas em tecido jacquard com espuma em PU. Tamanhos de acordo com o manequim do usuário.

6 1

Gravata: Gravata de Jacquard de Poliéster, na cor azul escuro, medindo entre 1,45cm a 1,50 cm, entretela grossa, passante duplo, sendo: um passador do próprio tecido e uma etiqueta de marca bordada, e, com forro liso, para o modelo masculino. Lenço para pescoço modelo feminino

* Para este item, a periodicidade do fornecimento será anual.

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ANEXO II DO EDITAL – PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

PLANILHA ESTIMATIVA DE CUSTOS – INCIDÊNCIA CUMULATIVA DE PIS E CONFINS

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ANEXO II DO EDITAL – PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

PLANILHA ESTIMATIVA DE CUSTOS – INCIDÊNCIA NÃO-CUMULATIVA DE PIS E CONFINS

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ANEXO III DO EDITAL – MODELOS

A) PROPOSTA DE PREÇOS Pregão Presencial Nº 99/2011

Para formulação da proposta de preços, a licitante deverá utilizar como modelo a

Planilha de Formação de Preços constante do Anexo II do Edital. B) TERMO DE CREDENCIAMENTO

A empresa .............................................................., CNPJ ....................................,

por intermédio de seu representante legal abaixo identificado, credencia o(a) Sr(a) ................................................................, RG ............................., órgão expedidor ........, CPF ..................................., para representá-lo(a) perante o Supremo Tribunal Federal nos atos relacionados à modalidade de pregão, podendo, para tanto, formular ofertas e lances verbais de preços, manifestar intenção de interpor recursos, desistir do direito de os interpor, requerer o registro em ata das observações que entender relevantes, concordar, discordar, transigir, desistir, firmar compromissos, requerer, alegar e assinar o que convier e praticar todos os atos necessários ao perfeito desempenho do presente credenciamento.

Brasília, ......... de ........................................ de 2011.

....................................................................................... (assinatura)

Nome do representante legal da empresa: RG e órgão expedidor:

C) DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO

A empresa ................................................................., CNPJ ................................, por intermédio de seu representante legal abaixo identificado, DECLARA, para fins de participação no Pregão Presencial Nº 99/2011, cumprir plenamente todos os requisitos de habilitação, nos termos do artigo 4º, inciso VII, da Lei 10.520/2002, e do subitem 5.4 do Edital, estando ciente da responsabilidade administrativa, civil e penal.

Brasília, ......... de ........................................ de 2011.

....................................................................................... (assinatura)


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ANEXO III DO EDITAL – MODELOS (CONTINUAÇÃO)

D) DECLARAÇÃO RELATIVA A TRABALHO DE MENORES Pregão Presencial Nº 99/2011

A empresa .............................................................., CNPJ..............................., por intermédio de seu representante legal abaixo identificado, DECLARA, para fins do disposto no inciso V do art. 27 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, combinado com a Lei 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e menor de dezesseis anos em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

Brasília, ......... de ........................................ de 2011.

....................................................................................... (assinatura)

Nome do representante legal da empresa: RG e órgão expedidor: E) DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE FATOS SUPERVENIENTES

A empresa ..............................................................., CNPJ .............................., por intermédio de seu representante legal abaixo identificado, DECLARA, para fins de participação no Pregão Presencial Nº 99/2011, que, até a presente data, inexistem fatos supervenientes impeditivos de sua habilitação no presente processo licitatório e que está ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores.

Brasília, ......... de ........................................ de 2011.

....................................................................................... (assinatura)


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ANEXO III DO EDITAL – MODELOS (CONTINUAÇÃO)

F) DECLARAÇÃO DE ELABORAÇÃO INDEPENDENTE DE PROPOSTA

(IDENTIFICAÇÃO COMPLETA DO REPRESENTANTE DA LICITANTE), como representante devidamente constituído de (IDENTIFICAÇÃO COMPLETA DA LICITANTE) doravante denominada “Licitante”, para fins do disposto no Edital do Pregão Presencial nº 99/2011, declara, sob as penas da lei, em especial o art. 299 do Código Penal Brasileiro, que:

(a) a proposta anexa foi elaborada de maneira independente (pelo Licitante), e que o

conteúdo da proposta anexa não foi, no todo ou em parte, direta ou indiretamente, informado a, discutido com ou recebido de qualquer outro participante potencial ou de fato do Pregão Presencial nº 99/2011, por qualquer meio ou por qualquer pessoa;

(b) a intenção de apresentar a proposta anexa não foi informada a, discutido com ou recebido de qualquer outro participante potencial ou de fato do Pregão Presencial nº 99/2011, por qualquer meio ou por qualquer pessoa;

(c) não tentou, por qualquer meio ou por qualquer pessoa, influir na decisão de qualquer outro participante potencial ou de fato do Pregão Presencial nº 99/2011 quanto a participar ou não da referida licitação;

(d) o conteúdo da proposta anexa não será, no todo ou em parte, direta ou indiretamente, comunicado a ou discutido com qualquer outro participante potencial ou de fato do Pregão Presencial nº 99/2011 antes da adjudicação do objeto da referida licitação;

(e) o conteúdo da proposta anexa não foi, no todo ou em parte, direta ou indiretamente, informado a, discutido com ou recebido de qualquer integrante do Supremo Tribunal Federal antes da abertura oficial das propostas; e

(f) está plenamente ciente do teor e da extensão desta declaração e que detém plenos poderes e informações para firmá-la.

__________________, ___ de _________________de ________

________________________________________________________

(REPRESENTANTE LEGAL DO LICITANTE, COM IDENTIFICAÇÃO COMPLETA)

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ANEXO IV DO EDITAL – DO CONTINGENCIAMENTO DOS

ENCARGOS TRABALHISTAS

Considerando que os valores referentes às provisões de encargos trabalhistas são pagos mensalmente à empresa, a título de reserva, para utilização nas situações previstas em lei, o Supremo Tribunal Federal fará o contingenciamento dos encargos trabalhistas relativos a férias, 13º salário e multa do FGTS por dispensa sem justa causa, conforme regramento estabelecido na Instrução Normativa nº 2, de 30 de abril de 2009, do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão.

Tais provisões serão destacadas do valor mensal do contrato e depositadas exclusivamente no Banco do Brasil, em conta corrente vinculada - bloqueada para movimentação e deixarão de compor o valor do pagamento mensal à empresa.

Os depósitos devem ser efetivados em conta corrente vinculada - bloqueada para movimentação - aberta em nome da empresa, unicamente para essa finalidade e com movimentação somente mediante autorização do Supremo Tribunal Federal.

A assinatura do contrato de prestação de serviços entre o contratante e a empresa

vencedora do certame será precedida dos seguintes atos: a) solicitação do contratante ao Banco do Brasil, mediante oficio, de abertura

de conta corrente vinculada – bloqueada para movimentação -, em nome da empresa; b) assinatura, pela empresa a ser contratada, no ato da regularização da

conta corrente vinculada, de termo específico do Banco do Brasil que permita ao contratante ter acesso aos saldos e extratos, e vincule a movimentação dos valores depositados à autorização do Supremo Tribunal Federal.

Os saldos da conta vinculada - bloqueada para movimentação - serão remunerados pelo índice da poupança ou outro índice que venha a ser utilizado para cálculo dos rendimentos em caderneta de poupança.

Os valores provisionados serão obtidos pela aplicação de percentuais e valores constantes da proposta e do contrato.

A empresa contratada solicitará autorização do STF para efetuar transferência/movimentação dos valores referentes às despesas com o pagamento de eventuais indenizações trabalhistas dos empregados que prestam os serviços contratados pelo STF, ocorridas durante a vigência do contrato. Para tanto, a empresa deverá apresentar ao STF, com antecedência suficiente para análise, planilha indicando os nomes dos profissionais a serem favorecidos, os documentos comprobatórios da ocorrência de indenizações trabalhistas e seus respectivos prazos de vencimento.

O STF expedirá, após a confirmação da ocorrência da indenização trabalhista e a conferência dos cálculos, a autorização de que trata o parágrafo anterior, que será encaminhada ao Banco do Brasil no prazo máximo de cinco dias úteis, a contar da data da apresentação dos documentos comprobatórios pela empresa.

A autorização de que trata o item anterior deverá especificar que a movimentação será exclusiva para a transferência/movimentação bancária para a conta corrente dos trabalhadores favorecidos.

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A empresa deverá apresentar ao STF, no prazo máximo de três dias, o

comprovante das transferências bancárias realizadas para a quitação das obrigações trabalhistas.

O saldo remanescente da conta vinculada será liberado à empresa, no momento do encerramento do contrato, na presença do sindicato da categoria correspondente aos serviços contratados, após a comprovação da quitação de todos os encargos trabalhistas e previdenciários relativos ao serviço contratado.

Os encargos sociais trabalhistas serão contingenciados pelos percentuais a seguir, incidentes sobre a remuneração mensal dos empregados alocados nos postos de trabalho.

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ANEXO V DO EDITAL – CONTRATO

CONTRATO N°

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE CONDUÇÃO DE VEÍCULOS OFICIAIS, QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, E A EMPRESA ............................................. (Pregão Presencial Nº 99/2011 – Processo 346.273).

A UNIÃO, por intermédio do SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL,

sediado na Praça dos Três Poderes, em Brasília - Distrito Federal, CNPJ 00.531.640/0001-28, neste ato representado pelo seu .........................................., Sr. ..................................., RG .............................-SSP/___ e CPF ..........................., no uso das atribuições que lhe confere o artigo ___, inciso ____, alínea “__”, do Regulamento da Secretaria do Supremo Tribunal Federal, de 4/11/2003, doravante denominado CONTRATANTE, e a empresa ......................, com sede no ......................, CNPJ ....................., telefone ..................., fax ......................, neste ato representada por seu ......................., Sr. ............................, RG .....................e CPF ........................., doravante denominada CONTRATADA, celebram o presente Contrato observando-se as normas constantes nas Leis 8.666/1993 e 10.520/2002 e no Decreto 5.450/2005, o contido no Processo 346.273 e mediante as cláusulas a seguir enumeradas.

DO OBJETO

CLÁUSULA PRIMEIRA – O objeto do presente Contrato é a prestação de serviços de apoio administrativo na área de condução de veículos oficiais, observados o Edital de licitação, o Termo de Referência e a proposta da CONTRATADA, os quais, independentemente de transcrição, são partes integrantes deste instrumento, naquilo que não o contrarie.

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DO REGIME DE EXECUÇÃO

CLÁUSULA SEGUNDA – O objeto do presente instrumento será executado por empreitada por preço global, em conformidade com o disposto na Lei 8.666/1993.

DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

CLÁUSULA TERCEIRA – Constituem obrigações do CONTRATANTE:

a) prestar à CONTRATADA as informações e os esclarecimentos necessários ao cumprimento do objeto deste Contrato;

b) permitir, durante a vigência do Contrato, o acesso dos representantes ou empregados da CONTRATADA ao local de prestação dos serviços, desde que devidamente identificados;

c) acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços por meio de servidor especialmente designado, que anotará em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução, sob os aspectos quantitativo e qualitativo, comunicando as ocorrências de quaisquer fatos que exijam medidas corretivas por parte da CONTRATADA;

d) atestar a execução do objeto deste Contrato por meio do setor competente;

e) efetuar o pagamento à CONTRATADA de acordo com as condições estabelecidas neste Contrato;

f) realizar e supervisionar o controle de frequência dos profissionais da CONTRATADA, por meio do Sistema de Gerenciamento de Postos de Trabalho – SGPT.

CLÁUSULA QUARTA – Constituem obrigações da CONTRATADA:

a) executar os serviços e observar todas as condições estabelecidas no Termo de Referência;

b) iniciar a prestação dos serviços a partir da assinatura do Contrato;

c) manter preposto nas dependências do CONTRATANTE, em período integral, observado o horário definido no Termo de Referência, o qual será o representante da CONTRATADA perante o CONTRATANTE;

d) manter matriz, filial ou escritório no Distrito Federal, durante toda a vigência do Contrato, com condições adequadas para gerenciar a prestação dos serviços;

e) fornecer, em até 5 (cinco) dias úteis, a contar da assinatura do Contrato, endereço da matriz, filial ou escritório no Distrito Federal, bem como número de telefone comercial fixo, móvel, fax também no Distrito Federal e endereço eletrônico (e-mail), devendo atualizar todos os dados sempre que houver alteração;

f) assinar e proceder a devolução de termos aditivos em até 5 (cinco) dias úteis, a contar de seu recebimento;

g) responsabilizar-se, em relação aos profissionais alocados nos postos de trabalho, com todas as despesas decorrentes da execução dos serviços;

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h) responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus

profissionais causarem a terceiros ou ao CONTRATANTE;

i) manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da contratação, devendo orientar seus funcionários nesse sentido;

j) respeitar normas e regulamentos internos do CONTRATANTE, porém sem gerar qualquer vínculo empregatício com o órgão;

k) comunicar ao CONTRATANTE, por escrito, quando verificar condições inadequadas de execução dos serviços ou a iminência de fatos que possam prejudicar a sua execução;

l) comunicar, por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços, apresentando razões justificadoras que serão objeto de apreciação pelo CONTRATANTE;

m) acatar a fiscalização do CONTRATANTE, comunicando-o de quaisquer irregularidades detectadas durante a execução dos serviços;

n) cientificar o CONTRATANTE, imediatamente e por escrito, de qualquer anormalidade que verificar na execução dos serviços, mesmo que estes não sejam de sua competência;

o) prestar os esclarecimentos que forem solicitados pelo CONTRATANTE;

p) manter, durante toda a execução do Contrato, as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;

q) não preencher os postos de trabalho e a função de preposto com empregados que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de direção e de assessoramento, de membros ou juízes vinculados ao CONTRATANTE;

r) responsabilizar-se pelo transporte de seu pessoal de sua residência até às dependências do CONTRATANTE ou outro local previamente designado, e vice-versa, por meios próprios, em caso de paralisação do transporte coletivo, bem como nas situações em que se faça necessária a execução de serviços em regime de horas suplementares, independente do percurso;

s) registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos profissionais;

t) entregar ao profissional o auxílio-transporte e o auxílio-alimentação até o último dia útil do mês anterior;

u) comparecer, em até 10 (dez) dias a contar do recebimento do ofício emitido pelo CONTRATANTE, ao Banco do Brasil para abertura da conta corrente vinculada – bloqueada para movimentação, em nome da empresa, apresentando os documentos solicitados;

v) autorizar, no momento da assinatura do Contrato, o STF a fazer o desconto na fatura e o pagamento direto dos salários e demais verbas trabalhistas aos trabalhadores, quando houver falha no cumprimento dessas obrigações por parte da CONTRATADA, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis;

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w) apresentar ao CONTRATANTE, no prazo máximo de 3 (três) dias, o comprovante das

transferências/movimentações bancárias realizadas para a quitação das obrigações trabalhistas;

x) observar as demais condições estabelecidas no Termo de Referência.

DAS PRERROGATIVAS DO CONTRATANTE

CLÁUSULA QUINTA – Constituem prerrogativas do CONTRATANTE examinar as carteiras de trabalho dos profissionais alocados nos postos de trabalho, para comprovar o registro de função profissional, o valor do salário e as obrigações trabalhistas.

DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO

CLÁUSULA SEXTA – O CONTRATANTE nomeará gestor titular e substituto para executar a fiscalização do Contrato, sob os aspectos quantitativo e qualitativo. A existência e a atuação da fiscalização em nada restringem a responsabilidade, única, integral e exclusiva da CONTRATADA, no que concerne à execução do objeto contratado. Parágrafo primeiro – O gestor registrará, em relatório, as ocorrências, deficiências e falhas detectadas, cuja cópia será encaminhada à CONTRATADA, objetivando a imediata correção das irregularidades apontadas.

Parágrafo segundo – O gestor comunicará à autoridade competente, por escrito, as situações que impliquem atraso e descumprimento de cláusulas contratuais, para adoção dos procedimentos necessários à aplicação das sanções contratuais cabíveis, as situações que impliquem alterações contratuais, para autorização e demais providências à celebração de termo aditivo, bem como as situações que ultrapassarem a sua competência, para adoção das medidas cabíveis.

DO VALOR

CLÁUSULA SÉTIMA – O valor mensal estimado do presente Contrato é de R$ ____ (_____) e o valor anual estimado é de R$___ (_____), observado o Anexo ao Contrato.

DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

CLÁUSULA OITAVA – A despesa decorrente deste Contrato correrá à conta dos recursos consignados ao CONTRATANTE no Orçamento Geral da União de 2011, Programa de Trabalho: 02.061.0565.6359.0001 – Apreciação e Julgamento de Causas no Supremo Tribunal Federal, Natureza da Despesa: 33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros - PJ, tendo sido emitida a Nota de Empenho nº................., datada do dia __/__/____.

DA GARANTIA FINANCEIRA

CLÁUSULA NONA – A CONTRATADA prestará garantia de execução do Contrato no valor de R$ (_), na modalidade __________, correspondente a 5% do valor anual estimado, tendo como beneficiário o CONTRATANTE.

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Parágrafo primeiro – A garantia deverá ser apresentada no prazo de até 15 (quinze) dias, a contar da assinatura do Contrato.

Parágrafo segundo – Caso a garantia prestada pela CONTRATADA seja nas modalidades seguro-garantia ou fiança bancária, a mesma deverá prever, expressamente, cobertura para inadimplemento trabalhista e penalidades pecuniárias.

Parágrafo terceiro – A garantia referida nesta cláusula deverá ter validade de 3 (três) meses após o término da vigência contratual e somente será liberada ou restituída, no prazo máximo de 90 (noventa) dias, depois de expirado o prazo de vigência do Contrato, ante a comprovação de que a empresa pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação. Caso esse pagamento não ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, a garantia será utilizada para o pagamento dessas verbas trabalhistas diretamente pela Administração.

Parágrafo quarto – Quando a garantia for apresentada em dinheiro, ela será atualizada monetariamente, conforme os critérios estabelecidos pela instituição bancária em que for realizado o depósito.

Parágrafo quinto – Aditado o Contrato, prorrogado o prazo de sua vigência ou alterado o seu valor, ou reduzido o valor da garantia em razão de aplicação de qualquer penalidade, fica a CONTRATADA obrigada a apresentar garantia complementar ou substituí-la, no mesmo percentual e modalidades constantes desta cláusula.

Parágrafo sexto – No caso de prorrogação do prazo contratual, a garantia será liberada após a apresentação da nova garantia e da assinatura do termo aditivo ao Contrato.

DO RECEBIMENTO DO OBJETO

CLÁUSULA DEZ – O objeto deste Contrato será recebido por servidor formalmente designado pelo CONTRATANTE, que procederá à conferência de sua conformidade com o Edital, o Termo de Referência e o Contrato. Caso não haja qualquer impropriedade explícita, será atestado o serviço.

Parágrafo primeiro – Caso sejam constatadas inadequações, falhas ou incorreções na execução do objeto, a CONTRATADA fica obrigada a efetuar as correções necessárias, sem ônus para o CONTRATANTE.

Parágrafo segundo – O recebimento não exclui as responsabilidades civil e penal da CONTRATADA.

DO PAGAMENTO

CLÁUSULA ONZE – O pagamento será efetuado mensalmente mediante crédito em conta corrente da CONTRATADA, por ordem bancária, em até 10 (dez) dias úteis, a contar do recebimento da nota fiscal/fatura, quando mantidas as mesmas condições iniciais de habilitação e caso não haja fato impeditivo para o qual tenha concorrido a CONTRATADA, devendo apresentar ainda:

a) Certidão Negativa de Débito – CND, comprovando regularidade com o INSS;

b) Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, comprovando regularidade com o FGTS;

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c) Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da

União, expedida pela Secretaria da Receita Federal;

d) prova de regularidade com as Fazendas Estadual e Municipal do domicílio ou sede da CONTRATADA;

e) relação nominal dos profissionais alocados nos postos de trabalho, bem como cópia da folha de pagamento do mês anterior à execução do serviço e das guias de recolhimento de INSS e FGTS específicas;

f) comprovante de pagamento, do mês do adimplemento da obrigação, referente a auxílio-alimentação e auxílio-transporte dos profissionais alocados nos postos de trabalho;

g) resumo discriminado de faturamento, incluindo o quantitativo e o número de horas de funcionamento dos postos de trabalho;

h) demonstrativo de férias e licenças concedidas, indicando se houve ou não a ocupação dos postos de trabalho, referentes ao mês anterior da prestação dos serviços;

i) planilha de cálculo do valor a ser abatido na nota fiscal pela não ocupação dos postos de trabalho em caso de faltas, férias e posto vago.

Parágrafo primeiro – A CONTRATADA não poderá apresentar nota fiscal/fatura com CNPJ diverso do qualificado no preâmbulo do Contrato.

Parágrafo segundo – As notas fiscais/faturas apresentadas em desacordo com o estabelecido no Edital, na nota de empenho, neste Contrato ou quando observada qualquer circunstância que desaconselhe o pagamento será devolvida à CONTRATADA e nesse caso o prazo previsto nesta Cláusula será interrompido. A contagem do prazo previsto para pagamento será iniciada a partir da respectiva regularização.

Parágrafo terceiro – O CONTRATANTE reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento dos serviços prestados após a comprovação do pagamento dos correspondentes salários, auxílio-alimentação e auxílio-transporte dos profissionais alocados nos postos de trabalho e dos respectivos encargos sociais.

Parágrafo quarto – A comprovação de que trata o parágrafo anterior será demonstrada mediante apresentação de documentos oficiais, correspondentes ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não vencidas as referidas contribuições.

Parágrafo quinto – No caso de falta do profissional em qualquer posto de trabalho, não suprido por outro profissional, será descontado do faturamento mensal o valor correspondente ao número de horas não trabalhadas.

Parágrafo sexto – Por ocasião da liquidação e pagamento dos serviços faturados pela CONTRATADA, o CONTRATANTE efetuará a retenção dos impostos, observando o disposto na Instrução Normativa 480, de 15 de dezembro de 2004, da Secretaria da Receita Federal. O ato de retenção observará as competências atribuídas ao substituto tributário, nos termos da legislação tributária.

Parágrafo sétimo – No último mês de vigência contratual, a CONTRATADA deverá apresentar planilha com as ocorrências de falta, férias dos profissionais alocados e não substituídos e postos de trabalho não ocupados referente ao mês anterior e ao mês do faturamento.

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Parágrafo oitavo – Acerca do componente de custo relativo ao aviso prévio, o CONTRATANTE somente indenizará a CONTRATADA, por ocasião do último pagamento, caso não a comunique quanto à prorrogação do Contrato, no prazo de 35 (trinta e cinco) dias antes do seu término.

Parágrafo nono – O valor do aviso prévio de término de vigência do Contrato corresponderá a 7 (sete) dias não trabalhados, o que será representado pelo percentual de 23,33% (7/30 x 100), a ser aplicado sobre a remuneração do profissional alocado no respectivo posto de trabalho, observada a legislação trabalhista. Sobre esse valor incidirá o percentual dos demais componentes e tributos.

CLÁUSULA DOZE – O pagamento dos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá após a comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas (pagamento do salário referente ao último mês de vigência do Contrato e quitação relativa à rescisão do Contrato de trabalho entre empregado e empregador), por parte da CONTRATADA.

CLÁUSULA TREZE – Nenhum pagamento será efetuado à CONTRATADA enquanto pendente de liquidação qualquer obrigação. Esse fato não será gerador de direito a reajustamento de preços ou à atualização monetária.

DA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA

CLÁUSULA QUATORZE – Ocorrendo atraso no pagamento, e desde que não tenha concorrido de alguma forma a CONTRATADA, haverá incidência de atualização monetária sobre o valor devido, pela variação acumulada do Índice Geral de Preços - Disponibilidade Interna (IGP-DI), coluna 2, publicado pela Fundação Getúlio Vargas, ocorrida entre a data final prevista para pagamento e a data de sua efetiva realização.

DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

CLÁUSULA QUINZE – Com fundamento no art. 7º da Lei 10.520/2002 e na Lei 8.666/1993, a CONTRATADA ficará sujeita, sem prejuízo das responsabilidades civil e criminal, assegurada prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades:

a) advertência;

b) multa de:

b.1) 0,1% sobre o valor unitário mensal contratado, nos casos de a CONTRATADA:

b.1.1) permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho não-uniformizado, com uniforme manchado, sujo, mal apresentado, bem como sem portar o crachá, aplicada por empregado e por ocorrência;

b.1.2) deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade do pessoal, aplicada por empregado e por dia;

b.1.3) recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização, aplicada por serviço e por dia;

b.1.4) deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, aplicada por ocorrência;

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b.1.5) deixar de fornecer o uniforme para os profissionais alocados nos postos de trabalho, na data prevista, aplicada por profissional e por ocorrência;

b.1.6) deixar de cumprir quaisquer dos itens do Contrato e anexos não-previstos nesta tabela de multas, aplicada por ocorrência e por dia;

b.2) 1% sobre o valor unitário mensal contratado, nos casos de:

b.2.1) não substituir empregado que se conduza de modo inconveniente, aplicada por empregado e por dia;

b.2.2) deixar de substituir profissionais faltosos, aplicada por profissional e por dia, inclusive em caso de paralisação de transporte coletivo;

b.2.3) atrasar os salários, inclusive férias e 13º salário, auxílio-transporte e/ou auxílio-refeição nas datas avençadas, aplicada por ocorrência e por dia;

b.3) 0,1% sobre o valor mensal contratado, nos casos de:

b.3.1) não manter preposto nas dependências do CONTRATANTE, no horário definido no Termo de Referência, aplicada por ocorrência e por dia;

b.3.2) não manter matriz, filial ou escritório no Distrito Federal, durante a vigência do Contrato, com condições adequadas para gerenciar a prestação dos serviços, aplicada por ocorrência e por dia;

b.3.3) não cumprir quaisquer dos itens do Contrato e anexos não-previstos nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pelo órgão fiscalizador, aplicada por ocorrência e por dia;

b.4) 0,2% ao dia sobre o valor mensal contratado, no caso de atraso injustificado para atendimento dos prazos estabelecidos pela Administração para apresentação de documentos, assinatura ou devolução de instrumentos contratuais e seus aditivos, se for o caso;

b.5) 1% ao dia sobre o valor mensal contratado, no caso de suspensão ou interrupção dos serviços contratuais, salvo motivo de força maior ou caso fortuito, aplicada por posto de trabalho;

b.6) 2% sobre o valor mensal contratado, no caso de permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou consequência letal nas dependências do STF, aplicada por ocorrência;

b.7) 1% sobre o valor anual contratado, em caso de inexecução parcial da obrigação assumida;

b.8) 5% sobre o valor anual contratado, em caso de inexecução total da obrigação assumida;

b.9) no caso de descumprimento de qualquer obrigação constante da planilha de custos anexa ao Contrato ou à proposta, o valor da multa será igual ao dobro da vantagem auferida pela CONTRATADA;

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c) suspensão temporária de participar de licitação e impedimento de contratar com o

Supremo Tribunal Federal, pelo prazo de até 2 (dois) anos;

d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública.

Parágrafo primeiro – O valor da multa, aplicado após o regular processo administrativo, será descontado de pagamentos eventualmente devidos pelo CONTRATANTE à CONTRATADA ou cobrado judicialmente.

Parágrafo segundo – As sanções previstas nas alíneas "a", "c" e "d" desta Cláusula poderão ser aplicadas, cumulativamente ou não, à pena de multa.

Parágrafo terceiro – As penalidades previstas nas alíneas "c" e "d" desta Cláusula também poderão ser aplicadas à CONTRATADA, caso tenha sofrido condenação definitiva por fraudar recolhimento de tributos, praticar ato ilícito visando a frustrar os objetivos de licitação ou demonstrar não possuir idoneidade para contratar com a Administração.

DA VIGÊNCIA

CLÁUSULA DEZESSEIS – O presente Contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura, podendo ser prorrogado nos termos da lei.

DA REPACTUAÇÃO

CLÁUSULA DEZESSETE – Os preços contratados poderão ser repactuados, mediante negociação entre as partes, observado o interregno mínimo de 12 (doze) meses, a contar da data do orçamento a que a proposta se referir, cabendo à CONTRATADA apresentar, junto à solicitação, a devida justificativa e demonstração analítica da variação dos componentes de custo do Contrato, de acordo com planilha de custos e formação de preços, acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, com a comprovação de registro na Delegacia Regional do Trabalho, entre outros, visando à análise e aprovação pelo CONTRATANTE.

Parágrafo primeiro – Para os fins previstos nesta Cláusula, considera-se como data do orçamento a que a proposta se referir, a data do início da vigência do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, que estipular o salário vigente à época da apresentação da proposta.

Parágrafo segundo – Ocorrendo a primeira repactuação, as subsequentes só poderão ocorrer obedecendo ao prazo mínimo de 12 (doze) meses, a contar do início dos efeitos da última repactuação.

Parágrafo terceiro – Por ocasião da repactuação, poderão ser contemplados todos os componentes de custo do Contrato que tenham sofrido variação, desde que haja uma demonstração analítica devidamente justificada e comprovada.

Parágrafo quarto – Caberá à CONTRATADA, dentre outros documentos necessários à repactuação, apresentar documentação atualizada comprovando o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) a ser aplicado e apresentar, no caso de empresa tributada pelo regime de incidência não-cumulativa, comprovação dos cálculos (conforme regra constante dos itens 8.15 a 8.20 do Edital) para apuração do percentual médio referente a PIS e COFINS. O STF repactuará o FAP para reduzi-lo, com efeitos retroativos, não se admitindo majoração deste item.

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Parágrafo quinto – Não é admitida a inclusão, por ocasião da repactuação, de qualquer item de custo não previsto nos componentes apresentados originariamente, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

Parágrafo sexto – A proposta de repactuação dependerá de iniciativa da CONTRATADA, devendo ser apresentada ao CONTRATANTE em até 60 (sessenta) dias da ocorrência do fato ensejador da variação dos componentes de custos do Contrato.

Parágrafo sétimo – A inércia da CONTRATADA implicará a perda dos valores retroativos a que faria jus, no caso de inobservância do prazo previsto no parágrafo anterior.

DA ALTERAÇÃO E DA RESCISÃO

CLÁUSULA DEZOITO – Este Contrato poderá se alterado, com as devidas justificativas, nos termos do art. 65 da Lei 8.666/1993, mediante Termo Aditivo.

CLÁUSULA DEZENOVE – Este Contrato poderá ser rescindido por inadimplemento de cláusula estabelecida neste Contrato ou nos casos previstos no art. 78 da Lei 8.666/1993, e será rescindido nos casos de subcontratação total ou parcial do objeto. Assegurado o contraditório e a ampla defesa, após notificação.

Parágrafo único – Nos casos em que a CONTRATADA sofrer processos de fusão, cisão ou incorporação, será admitida a continuação desta contratação desde que a execução do Contrato não seja afetada e que a CONTRATADA mantenha o fiel cumprimento dos termos contratuais e das condições de habilitação.

CLÁUSULA VINTE – Ao CONTRATANTE é reconhecido o direito de rescisão administrativa, nos termos do art. 79, inciso I, da Lei 8.666/1993, aplicando-se, no que couber, as disposições dos parágrafos primeiro e segundo do mesmo artigo, bem como as do art. 80.

DO CONTINGENCIAMENTO DOS ENCARGOS TRABALHISTAS

CLÁUSULA VINTE E UM – Os encargos sociais trabalhistas serão contingenciados pelos percentuais abaixo, incidentes sobre a remuneração mensal dos empregados alocados nos postos de trabalho.

Encargos Sociais Percentuais

13º Salário 8,33%

Férias 8,33%

Subtotal 16,67%

Impacto sobre 13º Salário e Férias (Incidência do Grupo A, conforme o RAT) ... %

Abono de Férias 2,78%

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FGTS rescisões sem justa causa 3,60%

Percentual total dos encargos sociais a contingenciar ... %

CLÁUSULA VINTE E DOIS – A CONTRATADA solicitará autorização do CONTRATANTE para efetuar transferência/movimentação dos valores referentes às despesas com o pagamento de eventuais indenizações trabalhistas dos empregados que prestam os serviços contratados pelo CONTRATANTE, ocorridas durante a vigência do contrato. Para tanto, a CONTRATADA deverá apresentar ao CONTRATANTE, com antecedência suficiente para análise, planilha indicando os nomes dos profissionais a serem favorecidos, os documentos comprobatórios da ocorrência de indenizações trabalhistas e seus respectivos prazos de vencimento.

CLÁUSULA VINTE E TRÊS – A parcela correspondente ao Aviso Prévio Trabalhado será liberada no término do Contrato juntamente com o saldo remanescente na conta vinculada.

DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL

CLÁUSULA VINTE E QUATRO – Aplicam-se à execução do presente Contrato a Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, e demais normas legais pertinentes.

DO FORO

CLÁUSULA VINTE E CINCO – Para dirimir eventuais conflitos oriundos do presente Contrato é competente o foro de Brasília - Distrito Federal.

DA PUBLICIDADE

CLÁUSULA VINTE E SEIS – O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial da União, Seção 3, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da Lei 8.666/1993.

Justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento em 2 (duas) vias

de igual forma e teor.

Brasília-DF, de de 2011.

Pelo CONTRATANTE Pela CONTRATADA

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ANEXO I AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE CONDUÇÃO DE VEÍCULOS OFICIAIS, QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, E A EMPRESA ................................................................ (Pregão Presencial Nº 99/2011 – Processo n° 346.273).

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS

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ANEXO II AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO NA ÁREA DE CONDUÇÃO DE VEÍCULOS OFICIAIS, QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, E A EMPRESA ................................................................ (Pregão Presencial Nº 99/2011 – Processo n° 346.273).

AUTORIZAÇÃO

A empresa ......................, com sede no ......................, CNPJ ....................., telefone ..................., fax ......................, neste ato representada por seu ......................., Sr. ............................, RG .....................e CPF ........................., denominada CONTRATADA, autoriza o STF a fazer o desconto na fatura e o pagamento direto dos salários e demais verbas trabalhistas aos trabalhadores, quando houver falha no cumprimento dessas obrigações por parte da CONTRATADA, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis.

supremo tribunal federal - antigo.enap.gov.brantigo.enap.gov.br/files/ed stf 099 2011.pdf · o...

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