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INTEGRANDO PESSOAS SONS & VÍNCULOS José Renato Gimenes das Neves

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Page 1: SONS & VÍNCULOS EM T&D

INTEGRANDO

PESSOAS

SONS &

VÍNCULOSJosé Renato Gimenes das Neves

Page 2: SONS & VÍNCULOS EM T&D

José Renato Gimenes das Neves

Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP

Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP Pós graduado em RH e Psicologia Organizacional –

UNITOLEDO – Araçatuba - SP Professor, Pedagogo e Músico Facilitador , consultor e palestrante Desenvolve há 15 anos Dinâmicas Musicais que utiliza em

seminários de Team Building e Team Work (“Foco em Resultados”), Convenções e outros programas de educação corporativa para várias empresas e organizações.

SONS & VÍNCULOS

José Renato Gimenes

[email protected]

Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945

http://www.youtube.com/watch?v=5x3Gc5WC6VA

Links para vídeos

http://www.youtube.com/watch?v=S4oa4WSlxDI

Page 3: SONS & VÍNCULOS EM T&D

Prefeituras Municipais:Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes, Penápolis, Barbosa, Turiuba, Agudos, Salto Grande, Sto A. Aracanguá, Luisiania,Indaial-SC, Rio das Ostras-RJ, Braúna,Votuporanga, Fernandópolis, C. dos Goytacazes RJ.

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Page 4: SONS & VÍNCULOS EM T&D

METODOLOGIA100% VIVENCIAL

Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, autoavaliativas, de audição, de introspecção

PÚBLICO ALVO

Lideranças Funcionários Terceirizados Clientes

“A aprendizagem vivencial compreende um ciclo dequatro etapas sequenciais e interdependentes: Atividade – Análise – Conceituação – Conexão”( F. Moscovici )

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DINÂMICAS MUSICAIS

O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música nos transforma interiormente. A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos, consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar percepções mais sutis e refinadas. As dinâmicas musicais estão focadas para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir um clima onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora para assimilação da aprendizagem dos conteúdos e obtenção dos resultados esperados.As ações musicais estão orientadas para o contato musical, utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir, do dançar e do criar, proporcionando grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente. Também sobre a consciência e o inconsciente.A integração entre essas ações e os objetivos do treinamento sempre estão vinculadas, tendo como foco resultados concretos.É um programa inovador e nos mostra como obtemos melhores resultados, envolvendo todos em busca de uma meta, de forma agradável e alegre. Abordando o conceito de “Feedforward”, conduz  a motivação necessária para ir ao encontro de novos objetivos e resultados. 

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RETORNO PARA OS PARTICIPANTES Melhora do desempenho Desenvolvimento do foco e da criatividade Reforço de aprendizagem dos conteúdos Comportamento assertivo Comprometimento com a empresa Comunicação objetiva

RETORNO PARA A EMPRESA

Melhora dos resultados Melhora da qualidade dos serviços Mudança do clima organizacional Funcionários mais comprometidos com os resultados Comunicação com foco no serviço Melhor rendimento do serviço

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SONS & VÍNCULOS Realiza momentos de integração com feedback de aprendizagem como suporte para consultores que atuam em objetivos diversos, tais como: gestão, liderança, team building e outros assuntos relativos a melhorias de comportamentos e atitudes dentro do ambiente corporativo.   Integração de equipe em reuniões de lideranças, de diretoria ou com representantes comerciais.    T&D em pequenas e médias empresas, com atividades musicais, vivenciais ( dinâmicas e jogos ) e exercícios reflexivos sobre posicionamento dentro da empresa, comprometimento com o serviço, empowerment e sugestões de melhoria para o serviço e a equipe.  Estas ações, quando intercaladas com dinâmicas musicais, permitem um ganho de sensibilidade que reflete em aprofundamento e qualidade nos resultados.   Atividade de integração em campanha promocional para revendedores, reuniões de fechamento do ano ou lançamento de novos produtos.  

Palestras musicais interativas com coral, fanfarra e orquestra de mangueira.

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Estas vivências demonstram que um trabalho de equipe necessita: definir objetivos, disponibilizar as informações para todos, estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê, atuar de forma planejada, orientar, ensinar e treinar.

Exige de cada um: responsabilidade, respeito, comprometimento e busca da melhor competência, regada de entusiasmo para automotivação e sinergia, para que o todo seja melhor do que as partes.

SONS & VÍNCULOSDinâmicas Musicais

FANFARRA DE MATERIAIS RECICLÁVEIS

ORQUESTRA DE MANGUEIRAS

CORAL DINÂMICO MUSICAL

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FUNFARRADesenvolver uma “FUNFARRA” com caixas de papelão,

garrafas pet e outros materiais recicláveis

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FUNFARRACONSTRUIR

Encontro com os instrumentosExplanação sobre o tocar e sobre a qualidade do resultado final

Dedicação e detalhes na construção dos instrumentos

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FUNFARRACONSTRUIR

a busca do diferencialdo poético – do belo – do detalhe – do sutil

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FUNFARRATOCAR

O comprometimento das partes para alcançar uma meta

A dinâmica, o movimento e a percepção das regras de atuação

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FUNFARRACRIAR

Criação coletiva em equipes

Tema proposto no eventoComposição de letra – música - ritmos

Momento para delegar à equipe oportunidades de criar sinergia no grupo, para um resultado que seja novo, motivador, eficiente e divertido

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ORQUESTRA DE MANGUEIRA DE JARDIM Esta atividade remete ao conceito vivo de sinergia onde o todo é maior que as partes. A contribuição de cada um faz a diferença no resultado.

Proporciona um desafio a ser enfrentado, que é construir os instrumentos e tocar em forma de Orquestra. Soprar em mangueiras e alcançar resultados com a qualidade que se pretende, no ambiente corporativo.

O material será gravado e disponibilizado em MP3 e vídeo para a empresa.

Proposta de repertório;Asa Branca Ode To Joy – Tema da 9ª sinfonia de Beethoven Go Marching in – tradicional jazz de New Orleans

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ORQUESTRA DE GARRAFAS

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CORAL DINÂMICO MUSICAL

Potencializar a capacidade criativa Possibilitar a percepção da autoestima, da flexibilidade,

do pensamento, da motivação e do entusiasmo com as realizações profissionais.

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CORAL DINÂMICO MUSICAL

Exercícios para o canto coral afinadoaquecendo, respirando, ressonando, articulando

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CORAL DINÂMICO MUSICAL

Repertório desenvolvido ao longo das vivênciasGravações em MP3 de músicas populares conhecidas

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Outras possibilidadesINSTRUMENTOS ARTESANAIS

podem ser utilizados nas dinâmicas musicais e

oferecidos como brindes aos participantes

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podem ser confeccionados pelos participantes, utilizados e depois doados para entidades beneficentes

Outras possibilidadesINSTRUMENTOS DE PVC

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DEPOIMENTOS

“Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai além de seus sonhos e objetivos”. Alcie Pedroso da Silva – Manserv

“Este treinamento deveria ser levado para todos os terminais da Petrobras”. Claudia R. dos Santos – CSS

“Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo com as atividades e mostrando que o programa é excelente para o desenvolvimento humano”.  Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracom

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DEPOIMENTOS

“Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos nas atividades propostas”.   José Feliciano de Souza – Transpetro

“Com a música, fica mais fácil de concentrar no assunto”. Luiz Paulo dos Santos Lima – TKK

“Foi importante a integração entre os vários profissionais envolvidos no sistema, onde os mais simples e humildes puderam se expressar de alguma maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   Isaias N. Lopes – Projel

“Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e isso é muito importante para a força de trabalho, juntamente com os líderes”. Maria Vânia G. Pereira - ERJ     

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Campanha LG 2009 / out/nov. 2009

Porto Alegre Salvador

São Paulo Rio de Janeiro

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HSBC - Curitiba Banco do Brasil - Brasília

AstraZêneca – São Paulo Carrefour – São Paulo

EVENTOS CORPORATIVOS

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VIVO – São PauloBayer – São Paulo

Ericsson – São PauloMóveis RICRE - Araçatuba

EVENTOS CORPORATIVOS

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EVENTOS CORPORATIVOS

TRANSPETRO - Cubatão

Correios – Araçatuba HAZTEC – Rio de Janeiro

VOITH –FORD - Salvador

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EVENTOS CORPORATIVOS

Hotel Transamérica S. Paulo

MCassab S. Paulo

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RENUKA DO BRASIL S/A

Promissão – SP – 2010 / 2011 / 2013

EVENTOS CORPORATIVOS

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FLYTUR

HOTEL CASA GRANDEGUARUJÁ

2011

Dinâmicas MusicaisSons & Vínculos

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VOITH

HOTEL CASA GRANDEGUARUJÁ

2011

Dinâmicas MusicaisSons & Vínculos

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DEZEMBRO DE 2011EVENTOS CORPORATIVOS

BOVESPA São Paulo

HOSPITAL ESCOLAALVARO ALVIMCampos dos Goytacazes RJ

DIMARCBANCO DO BRASILBrasília DF

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2012EVENTOS CORPORATIVOS

RENOSA MARANHÃO COCA - COLA

São LuizBacabal

Imperatriz

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EVENTOS CORPORATIVOS 2012

Page 34: SONS & VÍNCULOS EM T&D

EVENTOS CORPORATIVOS 2012

Page 35: SONS & VÍNCULOS EM T&D

EVENTOS CORPORATIVOS 2013

Porto Alegre

Maringá

CORREIOS DOPARANÁ

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EVENTOS CORPORATIVOS 2013

Rio Quente

Page 37: SONS & VÍNCULOS EM T&D

EVENTOS CORPORATIVOS 2013

ARAÇATUBA

São Paulo

Novo Horizonte - SP

Page 38: SONS & VÍNCULOS EM T&D

2013

Teresópolis RJ 25, 26 e 27 de junho

EVENTOS CORPORATIVOS

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Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945