slides psicopedagogia institucional - fvj
TRANSCRIPT
-
Psicopedagogia Institucional
Luciara Gomes Pedagoga, Psicopedagoga, Educadora
Biocntrica.
Email: [email protected]
-
... rea de estudos que transita
no campo de atuao em sade
e educao, lida com os
processos de ensino e
aprendizagem tendo como objeto
central de estudo a aprendizagem humana.
PSICOPEDAGOGIA...
-
A aprendizagem inerente ao ser humano, poderamos dizer que esta se
constri naturalmente ao longo da
vida?
O que aprender?
Existe aprendizagem sem sentido, sem significado?
Como a Psicopedagogia compreende a Aprendizagem Humana?
APRENDIZAGEM
HUMANA...
-
os conhecimentos prvios dos alunos
sejam valorizados;
aprendizagem mecnica, memoriza informaes e conceitos isolados devam
ser abolidas;
aprendizagem de fato significativa medida que o novo contedo
incorporado s estruturas de
conhecimento que o aluno j possui e usa
para significar, assimilar e reconstruir
novos esquemas.
Ausubel (1982)
APRENDIZAGEM HUMANA...
-
A Psicopedagogia pode acontecer em
qualquer um desses mbitos; com inteno
diagnstica ou de acompanhamento da
aprendizagem; com objetivos preventivos ou
curativos; atendendo desde crianas at
terceira idade; focando nos indivduos, nos
grupos, nas instituies ou na comunidade
em processo de aprendizagem sistemtica ou
assistemtica.
PSICOPEDAGOGIA em diferentes
ESPAOS
-
O QUE PSICOPEDAGOGIA?
Voc me pergunta:
O que Psicopedagogia?
S posso lhe responder,
Que uma arte, um ofcio e paixo!
Um saber que se constri com muita informao.
Um fazer de cada dia, em trabalho de mudana,
conquistando para a vida adulto, jovem e criana.
Para a Psicopedagogia, cada ser ensinante
e ao mesmo tempo aprendente.
Dirige-se ao conhecimento de um modo envolvente,
e encontra-se a si mesmo em processo de autoria.
Se quiser de fato conhec-la, venha se apropriar,
desvendar, estudar...
O caminho foi aberto quando decidiu perguntar.
Jlia Eugenia Gonalves
-
A Psicopedagogia no mbito da instituio no diz respeito unicamente escola, mas pode dar sua contribuio trabalhando em vrios contextos, tais como: Famlia Empresa Hospital Escola ONGs Abrigos Associaes comunitrias Outros.
PAPEL DO PSICOPEDAGOGO
NA INSTITUIO...
-
Nas instituies, o papel da
Psicopedagogia assinalar os
fatores que favorecem, intervm
ou prejudicam a aprendizagem.
Prope e ajuda o desenvolvimento
dos projetos favorveis s
mudanas.
PAPEL DO PSICOPEDAGOGO
NA INSTITUIO ESCOLAR
-
Na instituio, a interveno do
psicopedagogo, tem um motivo
principal: trabalhar em grupo, no
grupo e com o grupo, fazendo os
indivduos manifestarem todas as
energias criadoras (s vezes
desconhecidas), fazendo-os
reinserir-se de acordo com suas
potencialidades e desejos.
PAPEL DO PSICOPEDAGOGO
NA INSTITUIO ESCOLAR
-
Visa fortalecer a identidade da
escola, bem como resgatar as
razes dessa instituio,
procurando sintoniz-la com a
realidade vivenciada no momento
histrico atual, procurando
adequ-la s demandas da
sociedade.
PAPEL DO PSICOPEDAGOGO
NA INSTITUIO ESCOLAR
-
O olhar do psicopedagogo
na instituio toma como
base a prtica clnica e tanto
na clnica quanto na
instituio ele realiza inicialmente uma Avaliao Diagnstica .
PAPEL DO PSICOPEDAGOGO
NA INSTITUIO ESCOLAR
-
Prtica Psicopedaggica Institucional visa :
Avaliar a instituio e levantar hipteses diagnsticas com possveis orientaes, fazendo uma articulao do
saber Psicopedaggico com o contexto real da
instituio, atravs de uma prxis que dialoga com as
necessidades, transformando o saber individual em
saber coletivo. Permitindo que a equipe consiga lidar
com as resistncias e os desafios como resultado da
sua prpria aprendizagem.
-
Avaliao Diagnstica
Permite ao profissional investigar, levantar hipteses provisrias que sero ou no
confirmadas ao longo do processo. Recorrendo,
para isso, a conhecimentos prticos e tericos.
Esta investigao permanece durante todo o trabalho diagnstico atravs de intervenes e
da "...escuta psicopedaggica...", para que
"...se possa decifrar os processos que do
sentido ao observado e norteiam a
interveno". (BOSSA, 2000, p. 24).
-
Ainda o Diagnstico...
O diagnstico institucional se concretiza atravs de uma ampla observao das dimenses que
envolvem a aprendizagem e que possibilitam
uma reflexo dos conhecimentos dos problemas
institucionais que esto vinculados e que
influenciam na dinmica da instituio. Portanto,
o diagnstico deve ser encarado como uma
busca constante sobre o aprender, sendo o fio
condutor que nortear a interveno
psicopedagogica.
-
Avaliao Diagnstica na Instituio
Para iniciar o trabalho de psicopedagogia, o
primeiro passo fundamental diz respeito ao
conhecimento da estrutura fsica da escola e dos
relacionamentos que se estabelecem em seu
funcionamento, o diagnstico institucional.
Esta investigao tem como objetivo levantar um
conjunto de dados que permir a elaborao de
hipteses que ajudaro a delinear o perfil da
instituio de ensino investigada.
-
Avaliao Diagnstica na Instituio Para a realizao do levantamento desses dados, pertinente envolver alunos, educadores e demais
funcionrios da instituio, bem como observar o seu
espao fsico.
Perfil da escola Questionrio para o diretor Questionrio para o supervisor
Questionrio para o professor Questionrio para os alunos Questionrio para os pais Questionrio para os demais funcionrios da escola Observaes Reunies
-
O Psicopedagogo deve lembrar....
Todos os dados e fatos devem ser observados em
todos os mbitos de expresso (individual,
interpessoal, grupal, organizacional e comunitrio) e a
partir do ponto de vista de todos os envolvidos, fazer
uma sntese do olhar de todos, resultando aquilo que
nico, mas coletivo.
-
Psicopedagogo: atuao Institucional
Incentivar os sujeitos a atuarem considerando integradamente as suas bagagens intelectual
e moral;
Estimular a postura transformadora de todo o grupo para, de fato, inovar a prtica;
contextualizando-a;
Promover reunies e/ou grupos de estudos oferecidos aos componentes da instituio,
buscando embasamento terico sobre as
questes em foco e tambm quanto
proposta da mantenedora;
-
Psicopedagogo: atuao Institucional
Orientar e interagir com o grupo no sentido de desenvolver mais o raciocnio, ajudando-o a
aprender a pensar e a estabelecer relaes entre
os diversos contedos trabalhados;
Observar Vnculos entre segmentos e inter-segmentos;
Incentivar a implementao de projetos que estimulem a autonomia;
Conscientizar os envolvidos de sua posio de eterno aprendiz, de sua importncia e envolvimento na construo do processo de
aprendizagem do grupo, com nfase na auto-avaliao.
-
E ainda...
Administrar ansiedades e conflitos;
Organizar projetos de preveno;
Clarear papis e tarefas nos grupos;
Criar estratgias para o exerccio da autonomia;
Fazer a mediao entre os subgrupos envolvidos na relao ensino-aprendizagem a nvel institucional.
Criar espaos de escuta;
Levantar hipteses;
Observar, entrevistar e fazer devolutiva;
Estabelecer um vnculo psicopedaggico;
No fazer avaliao psicopedaggica clnica
individual dentro da instituio,
porm, fazer sondagens;
Fazer encaminhamentos e orientaes;
-
O que observar na instituio?
O prdio, as instalaes fsicas e os equipamentos
podem nos remeter a dois olhares:
Espao Material
Condies bsicas:
segurana, higiene,
acessibilidade....
Espao Simblico
Relaes vivenciadas
Sejam elas de
pertinncia ou
alheamento.
-
O que observar na instituio?
A histria da instituio
O psicopedagogo deve propor que a instituio faa um movimento de
busca e encontro, resgatando uma identidade historiada.
Anlise de documentos que registram
o marco da fundao, regulamentos
atuais,atas, estatutos...
HISTRIA OFICIAL
Ouvir testemunhos orais
dos integrantes da
organizao visando
compreender os vnculos
formados e o sentido que o
sujeito d a sua prpria
histria como personagem
da instituio.
Como?
-
O que observar na instituio?
Marco Situacional: Viso geral da realidade na qual a instituio est inserida.
Marco Doutrinal: Conceitos, crenas e fundamentos inseridos no inconsciente coletivo.
Marco Operativo: Como a ao, o fazer se processa dentro da instituio.
Observar a dinmica institucional Pedaggica, Comunitria, Administrativa...
-
Problemas levantados
Difcil adaptao do aluno vida escolar (cultural, limite);
As dificuldades para ensinar (metodologia) e aprender (distrbio);
Comportamento inadequado para aprender; Violncia no interior da escola (conflitos de papis); M administrao da escola gerando confuso de papis (profissionais realizando tarefas incompatveis
com sua funo);
Ausncia de interao famlia-escola; Ambiente e/ou mobilirio inadequado/estrutural/organizacional.
-
COLABORAR PARA APERFEIOAR E
AMPLIAR AS POSSIBILIDADES DE
APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA DOS ALUNOS
Atuar junto ao corpo docente (formao) conscientizando-os da importncia de serem
eternos aprendentes;
Concentrar-se nas questes ligadas preveno das dificuldades de aprendizagem/metodologia,
prticas pedaggica, inovaes;
Reforar a parceria entre escola e famlia; Ser parceiro do professor na seleo da metodologia e/ou da forma de interveno
facilitadora da aprendizagem e desobstruo do
processo.
-
QUANTO S DIFICULDADES DE
APRENDIZAGEM OBSERVAR:
-Qual a concepo de ensino e aprendizagem?
-Como so analisadas e avaliadas as formas de ensinar e
aprender?
-Como so selecionados os contedos ?
-Que viso de mundo est implcita na metodologia?
-Como so acompanhados os ensinantes?
-O que se espera de quem aprende?
-Que oportunidades de revisita so dadas a quem ensina e
a quem aprende?
-
MANIFESTAO DE INDISCIPLINA:
-Quais so as normas estabelecidas?
-Como elas foram construdas?
-Os alunos conhecem sua origem e sua necessidade?
-Como se lida com o no cumprimento das regras?
-Quem fica responsvel pelo controle?
-A viso de autoridade supe o encaminhamento para a
autonomia?
QUANTO S DIFICULDADES DE
APRENDIZAGEM OBSERVAR:
-
Auxilia os professores na melhor forma de elaborar um
plano de aula para que os alunos aprendam com mais
facilidade;
Orienta como o professor pode ajudar o aluno com
dificuldade de aprendizagem;
Realiza um diagnstico institucional para averiguar
possveis problemas pedaggicos que possam entravar
o processo de ensino e aprendizagem;
Dialoga com os pais e orienta-os, se for o caso;
Encaminha o aluno para um profissional especializado;
Dialoga com o aluno quando necessita de orientao;
Auxilia na elaborao do projeto poltico pedaggico.
-
Em Psicopedagogia Institucional As hipteses ....
Em Psicopedagogia Institucional, no momento da avaliao, os profissionais transitam sempre
entre o fazer e o referencial terico, o que os
permite levantar hipteses provisrias que
sero confirmadas ou no ao longo da
investigao.
-
Em Psicopedagogia Institucional As hipteses ....
Para que um psicopedagogo possa iniciar uma
interveno institucional, o primeiro passo a
avaliao, que compe um ante-projeto de
interveno, para que em seguida seja
produzido um projeto propriamente dito, que
defina objetivos e estratgias de trabalho, dentre
outros aspectos
-
Ante Projeto
Deve anteceder e nortear a elaborao do Projeto
Levantamento da queixa; Enquadramento inicial; Hiptese Diagnstica Apresenta a escolha dos instrumentos de avaliao da instituio; Estabelece um cronograma das primeiras aes;
ANTE-PROJETO de
Avaliao Institucional
-
Projeto de Interveno Psicopedaggica Institucional
Apresentar uma proposta de trabalho para tornar o processo de aprendizagem da instituio qual se destina, mais eficiente.
Se justifica pelos resultados da avaliao inicial e levantamento do primeiro sistema de hipteses acerca do processo de aprendizagem naquela instituio.
-
Plano de estgio
Projeto de Interveno Psicopedaggica Institucional
Aps as primeiras observaes realizadas na instituio,
faz-se necessrio a elaborao de um Projeto de Estgio.
Ressaltamos a importncia de se respeitar as etapas de
elaborao de um projeto de pesquisa, que dever
constar de:
Capa Folha de rosto Sumrio Introduo
-
Plano de estgio
Projeto de Interveno Psicopedaggica Institucional
1.Justificativa
2.Objetivos (geral e especficos)
3.Estratgias de interveno
5.Cronograma de execuo
6.Referencia bibliogrfica
Anexos
-
Definindo termos...
Introduo - apresenta uma viso geral do relatrio: caracterizao da instituio, identificao
do estagirio e da instituio, histrico da
instituio, proposta pedaggica e poltica da
instituio, informaes gerais sobre os servios
oferecidos, infra-estrutura, recursos materiais e
humano, assim como referencial terico.
Justificativa : como se deu a delimitao do tema, como nasceu o problema( citar o problema) qual a importncia do estudo desse tema, qual a
contribuio do seu trabalho enquanto psicopedagogo para a instituio.
-
Definindo termos... Objetivo Geral : define e esclarece os focos de interesse da pesquisa de maneira ampla. (Geralmente redigido em uma frase, com
verbo no infinitivo).
Objetivo Especficos: definem os diferentes pontos a serem abordados, visando confirmar as hipteses e concretizar o objetivo
geral. (verbos no infinitivo: avaliar, analisar, compreender, constatar,
demonstrar, descrever, elaborar, estudar, examinar, explicar, identificar, inferir, mensurar, verificar).
-
Definindo termos...
Estratgia de interveno: Como ser feita a interveno? Proposta elaborada para operacionalizao do estgio. Levantamento
da queixa, enquadramento inicial (setores que sero avaliados),
instrumentos de avaliao da instituio, recursos materiais, pblico
ao qual se destina o trabalho, cronograma das primeiras aes.
Cronograma de execuo do estgio: Resultado dos trabalhos prticos e atividades de campo, reflexes tericas e prticas, anlise
crtica do desenvolvimento do estgio.
Referncias Bibliogrficas : livros serem consultados durante todo o estgio. normas da ABNT, atualizadas.
Anexos
-
Conselhos de Laura Monte Serrat Barbosa...
Somos profissionais do novo sculo e isso nos d uma fora especial, ao mesmo tempo em que nos desafia constantemente.
Precisamos entender que nossa funo, como a de outras reas, foi inventada pela humanidade para superar uma viso j ultrapassada do que seja Ser Humano, Educao e Aprendizagem. Precisamos construir a nossa forma de ao, original, articulada s necessidades atuais dos aprendizes.
-
Conselhos de Laura Monte Serrat Barbosa...
Para que viemos? Qual , mesmo, a nossa funo? Por que precisamos pensar juntos e agir como conjunto? Do que todos precisamos cuidar? , de fato, necessrio dividir a Psicopedagogia em pedaos, ou podemos ter uma Psicopedagogia aplicada a vrios mbitos?(Barbosa, 2006, p.138) Somos profissionais do novo sculo e isso nos d uma fora especial, ao mesmo tempo em que nos desafia constantemente.
-
INSTRUMENTAL
PARA
CARACTERIZAO
-
ENTREVISTA NA ESCOLA
Dependncia Administrativa pblica, estadual ou privada.
Aspectos Fsicos Recursos humanos Clientela Em relao a gesto dificuldades, superao, PPP.
Em relao a presena da famlia na escola.
-
ENTREVISTA COM GESTORES
A escola possui o Projeto Poltico Pedaggico?
Quais so as metas e as aes que a escola est desenvolvendo?
A escola possui uma proposta curricular? Como foi elaborada?
Os pais dos alunos participaram da elaborao do projeto?
Qual a participao da comunidade na escola? Quais so as prioridades da escola?
-
QUESTIONRIO COM ALUNOS
Voc gosta da sua escola? Por qu?
Como voc gostaria que ela fosse? Quais as matrias que voc mais gosta? Por qu?
Como o seu relacionamento com os professores?
Como o seu relacionamento com a direo da escola?
Como o seu relacionamento com os seus pais?
Como o seu relacionamento com os colegas?
-
QUESTIONRIO COM
FUNCIONRIOS
Como o seu relacionamento com a direo, professores, alunos e pais?
A merenda escolar nutritiva? O bairro onde a escola est situada oferece segurana suficiente a esta escola? Como?
Voc gosta de trabalhar nesta escola? Por qu?
Tem algum problema que a escola deveria resolver? Qual?