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Adriana Albuquerque Liderança Liderança Entusiasta! Entusiasta! Adriana Albuquerque Adriana Albuquerque Consultora Organizacional Psicóloga, Aprendiz e Ouvinte... (27/03/2002)

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Page 1: Slides 27 03 2002

Adriana Albuquerque

Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!Adriana AlbuquerqueAdriana Albuquerque

Consultora Organizacional Psicóloga, Aprendiz e Ouvinte...

(27/03/2002)

Page 2: Slides 27 03 2002

Adriana Albuquerque

Perfil em extinçãoPerfil em extinção xx

Perfil ideal!Perfil ideal!

A diferença entre dois A diferença entre dois estilos...estilos...

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Adriana Albuquerque

Chefe x Líder!Chefe x Líder!

Manda! Orienta...Amedronta

.Entusiasm

a!Administra

.Inova...

Autoridade!

Facilitador.

Diz: EU! Diz: Nós...

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Adriana Albuquerque

Chefe x Líder!Chefe x Líder!

Faz Mistério...

Comunica!

Fiscaliza. Acompanha.

Administra.

Inova!

Reprime. Desenvolve!

Centraliza. Delega!

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Adriana Albuquerque

Líderes devem estar...

em constante em constante renovaçãorenovação

...como as ...como as Águias!Águias!

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Adriana Albuquerque

Liderança Entusiasta! O que é?O que é?

É a Liderança que seduz, envolve, apaixona e realiza

com prazer, otimismo e determinação.

Tem acima de tudo, Tem acima de tudo, sentido desentido de MISSÃO!MISSÃO!

ARA

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Adriana Albuquerque

Você é um entusiasta Você é um entusiasta no Trabalho?no Trabalho?•Você Você energizaenergiza ou ou “enervisa”“enervisa”

sua equipe todos os dias?sua equipe todos os dias?•Para quePara que você lidera? você lidera?•Você trabalha em Você trabalha em equipeequipe ou ou

EUquipe?EUquipe?•Você se considera um Você se considera um viciado viciado

em trabalho?em trabalho?

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Adriana Albuquerque

Encante a sua Encante a sua Equipe!Equipe!

Dê Dê Momentos Momentos MágicosMágicos

EviteEvite Momentos Momentos Trágicos!Trágicos!

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Adriana Albuquerque

Você é um entusiasta Você é um entusiasta na sua vida pessoal?na sua vida pessoal?•O que mais te proporciona O que mais te proporciona

prazerprazer fora o trabalho? fora o trabalho?•Como está a sua vida Como está a sua vida

social?social?•E o seu relacionamento com E o seu relacionamento com

a família?a família?

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Adriana Albuquerque

Que Líder sou EU?EU?

AutoconhecimentoAutoconhecimentoAuto-imagemAuto-imagemAuto-estimaAuto-estima

AutoconfiançaAutoconfiançaAutocontroleAutocontrole

Autodesenvolvimento.Autodesenvolvimento.

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Adriana Albuquerque

Competências genéricas Competências genéricas para a área gerencial:para a área gerencial:•Comunicação verbal e escrita.•Capacidade para a resolução

de problemas.•Planejamento e organização.•Delegação.•Formação e coordenação de

equipes.

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Adriana Albuquerque

Competências genéricas Competências genéricas para a área gerencial:para a área gerencial:•Uso da autoridade com

responsabilidade e bom senso.•Tenacidade e persistência.•Capacidade de análise e

síntese.•Sensatez.•Criatividade.

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Adriana Albuquerque

Competências genéricas Competências genéricas para a área gerencial:para a área gerencial:•Aceitação de riscos.•Ter espírito de decisão.•Conhecimento técnico.•Energia e Iniciativa.•Desejo de triunfar.•Tolerância ao estresse.

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Adriana Albuquerque

Competências genéricas Competências genéricas para a área gerencial:para a área gerencial:•Gostar de lidar com gente.•Sensibilidade interpessoal.•Adaptabilidade.•Flexibilidade.•Persuasão.•Ética.

Fonte: Gestión de las competencias – Claude Levy Leboyer.

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Adriana Albuquerque

Atitudes que Atitudes que bloqueiam uma bloqueiam uma Liderança EntusiastaLiderança Entusiasta•Vaidade Vaidade •Mau HumorMau Humor•PessimismoPessimismo•AmeaçasAmeaças

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Adriana Albuquerque

Atitudes que Atitudes que bloqueiam uma bloqueiam uma Liderança EntusiastaLiderança Entusiasta•AutoritarismoAutoritarismo•ProtelaçãoProtelação•““Bonzinho”Bonzinho”

• DescontroleDescontrole

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Adriana Albuquerque

Como é fácil ser Como é fácil ser difícildifícil

Basta ficar longe dos outros e, desta maneira, não vamos sofrer nunca. Não vamos correr os riscos do amor, das decepções, dos sonhos

frustrados.

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Adriana Albuquerque

Como é fácil ser Como é fácil ser difícildifícil

Não precisamos nos preocupar com telefonemas que precisam ser

dados, com pessoas que pedem nossa

ajuda, com a caridade que é necessário

fazer.

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Adriana Albuquerque

Como é fácil ser Como é fácil ser difícildifícil

Basta fingir que estamos numa torre de marfim, que jamais

derramamos uma lágrima. Basta passar o resto da nossa

existência representando um papel.

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Adriana Albuquerque

Como é fácil ser Como é fácil ser difícildifícil

Basta abrir mão do que existe de melhor na vida !!!

Basta permanecer no casulo limitante dos nossos medos e ansiedades.

Permita a metamorfose, você é capaz.

“ Toque Angel”

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Adriana Albuquerque

QI x QEQI x QE

•QI: facilita a sua QI: facilita a sua entrada entrada na na organização.organização.

•QE: proporciona o seu QE: proporciona o seu crescimento crescimento dentro dela.dentro dela.

...Desenvolva a sua ...Desenvolva a sua Inteligência Emocional.Inteligência Emocional.

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Adriana Albuquerque

Inteligência Inteligência Emocional:Emocional:“A capacidade de criar motivações para

si próprio e de persistir num objetivo apesar dos percalços; de controlar impulsos e saber aguardar pela satisfação de seus desejos; de se manter em bom estado de espírito e de impedir que a ansiedade interfira na capacidade de raciocinar; de ser empático e autoconfiante.”

(Daniel Goleman)

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Adriana Albuquerque

Contagie a sua Contagie a sua EQUIPE!EQUIPE!• Despertando Talentos!Despertando Talentos!

• Foco em Resultados através das Foco em Resultados através das pessoas.pessoas.

• Aja como um COACH!Aja como um COACH!

• Empowerment!!!Empowerment!!!

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• Cuide de sua Cuide de sua APRESENTAÇÃO APRESENTAÇÃO

PESSOALPESSOAL• Fale com as Fale com as PESSOAS.PESSOAS.• Chame-as peloChame-as pelo NOME. NOME.• Flagre-as fazendoFlagre-as fazendo asas COISAS COISAS

CERTAS.CERTAS.• Tenha Tenha SENSO DE HUMOR! SENSO DE HUMOR!

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• SORRIASORRIA mais... mais...• Use e Abuse das Use e Abuse das PALAVRINHAS PALAVRINHAS

MÁGICAS!MÁGICAS!• Como eu gostaria de ser tratado Como eu gostaria de ser tratado

numa situação como numa situação como esta? esta? ...PERGUNTE-SE ...PERGUNTE-SE antes de antes de agir!agir!

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• Saiba Saiba OUVIR...OUVIR...• Saiba Saiba O QUEO QUE falar... falar...• Demonstre Demonstre INTERESSEINTERESSE na na

comunicação.comunicação.• Dê e saiba receberDê e saiba receber FEEDBACK. FEEDBACK.

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• Foque Foque A SOLUÇÃOA SOLUÇÃO, não o , não o

problema!problema!

• NÃO PROMETANÃO PROMETA o que não puder o que não puder cumprir.cumprir.

• Não se contente com resultados Não se contente com resultados MEDÍOCRES.MEDÍOCRES.

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• Não humilhe as Não humilhe as PESSOAS.PESSOAS.

• Se errar, Se errar, RECONHEÇARECONHEÇA o erro. o erro.

• Trate as pessoas deTrate as pessoas de formaforma DIFERENTE... DIFERENTE... respeitando a sua respeitando a sua individualidade.individualidade.

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• LidereLidere FÃSFÃS e não,e não, subalternos.subalternos.

• ACREDITEACREDITE na sua equipe.na sua equipe.

• PENSE PENSE grande,grande, AJAAJA grande,grande, SEJASEJA grande!!!grande!!!

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Adriana Albuquerque

Atitudes Atitudes fundamentais para fundamentais para uma uma Liderança Liderança Entusiasta!Entusiasta!• Lidere comLidere com “PORTAS“PORTAS

ABERTAS”.ABERTAS”.• Auto-AnáliseAuto-Análise contínua.contínua.• Autodesenvolvimento Autodesenvolvimento

contínuo.contínuo.

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Adriana Albuquerque

O Líder do O Líder do terceiro milênio!terceiro milênio!

““Deverá possuir a Deverá possuir a capacidade de capacidade de aprenderaprender, ,

desaprender desaprender e e reaprender.”reaprender.”

(Peter Drucker)(Peter Drucker)

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Adriana Albuquerque

Reflexão...Reflexão...

““Aprender”Aprender”

(William Shakespeare)(William Shakespeare)

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Adriana Albuquerque

Se você esquecer de tudo o que ouviu aqui hoje...

Lembre-se ao menos de Lembre-se ao menos de ser feliz... com certeza ser feliz... com certeza todos todos ganharão com ganharão com isso. Inclusive isso. Inclusive Você.Você.

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Adriana Albuquerque

Para todos Para todos VOCÊS...VOCÊS...

Um beijo no Um beijo no Coração!Coração!

Obrigada.Obrigada.

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Adriana Albuquerque

Adriana Adriana AlbuquerqueAlbuquerque

e-mail:

adriana_albuquerqueadriana_albuquerque

@[email protected]

(61)(61)992121-13-132121