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LEI N 238, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2013.
Dispõe sobre o Plano Plurianual do
Município de Itainópolis para o quadriênio
2014 - 2017 e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ITAINÓPOLIS, ESTADO DO
PIAUÍ, no uso de suas atribuições legais e nos termos de lei, faz saber que a Câmara
Municipal, aprova e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1. Fica instituído o Plano Plurianual do Município de Itainópolis,
para o quadriênio 2014 -2017, em cumprimento ao disposto no art. 165, § 1º, da
Constituição Federal, na forma dos anexos desta lei.
Parágrafo único – integram o Plano Plurianual os seguintes anexos:
I – Base Estratégica do Plano Plurianual;
II – Anexo II – Metas da Administração Municipal
III – Quadros Resumos das Aplicações por Ano
IV – Demonstrativo das Metas Físicas e Fiscais por Ações
V- Base de Cálculo
Art. 2º. O Plano Plurianual 2014-2017, organiza a atuação
governamental em Programa orientados para o alcance dos objetivos estratégicos
definidos para o período do plano.
Art. 3º. Os valores constantes dos Anexos desta Lei estão orçados a
preços correntes com projeção de inflação de até 4,5% ao ano e estimativa de
crescimento de até 16% de um exercício para o seguinte.
Art. 4º. Os programas e Ações deste Plano serão observados nas Leis
de Diretrizes Orçamentárias, nas Leis Orçamentárias Anuais e nas Leis que as
modificam.
Art. 5º. O Poder Executivo poderá aumentar ou diminuir as metas
físicas estabelecidas a fim de compatibilizar a despesa orçada com a receita estimada
em cada exercício de forma a assegurar o permanente equilíbrio das contas públicas.
Art. 6º. As prioridades da Administração Municipal em cada exercício
serão expressas na Lei de Diretrizes Orçamentárias e extraídas dos Anexos desta Lei.
Art. 7º. O Plano Plurianual sofrera revisões e alterações, tendo em
vista ajustá-lo as diretrizes da política econômico-financeira nacional e ao contexto
econômico e social do estado e observado o seguinte:
I – No caso de novos investimentos, cuja execução ultrapasse um
exercício financeiro, mediante lei que autorize sua inclusão no Plano Plurianual;
II – no caso de alterações decorrentes da elaboração da proposta
orçamentária, mediante Lei Orçamentária referente a cada exercício, acompanhada de
quadro demonstrativo das modificações do Plano Plurianual.
Art. 8º - Os valores financeiros consignados a cada ação no Plano
Plurianual são estimativos e não se constituem em limites a programação das despesas
expressas nas leis orçamentárias e seus créditos adicionais.
Art. 9º. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 10º. Revogam-se as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Itainópolis, 12 de dezembro de 2013.
ITAINÓPOLIS HOJE
1. Aspectos Geográficos e Territoriais
Figura 1. Mapa de Localização do Município
2. ASPECTOS DEMOGRÁFICOS
Área da unidade territorial (Km²) 828,152
Densidade demográfica (hab/Km²) 13,41
2.1- SISTEMA DEMOGRÁFICO
População Total: 11.109
População Urbana: 2.530
População Rural: 8.579
Homens: 5.545
Mulheres: 5.564
Discriminação por
Faixa Etária
Número de Pessoas
N° Absoluto %
De 0 a 04 anos 659 6
De 05 a 09 anos 854 7,5
De 10 a 19 anos 1.959 17,5
De 20 a 29 anos 1.725 15,5
De 30 a 39 anos 1.616 14,5
De 40 a 49 anos 1.505 13,5
De 50 a 59 anos 1.161 10,5
De 60 anos ou mais 1.630 14
TOTAL GERAL 11.109 100
Tabela 1: Distribuição da população por faixa etária (fonte: IBGE - Censo Demográfico
2011)
Pela tabela acima pode-se observar que o maior grupo da população está na faixa
etária de 10 a 19 anos ( 17,5%), seguido pela faixa etária entre 20 a 29 anos, com %.
Isto corresponde a mais de 15,5% da população, e abrange o segmento infanto-juvenil e
o início da fase da adulta, o que demanda ações voltadas a esse público, com atenção
especial para os adolescentes por ser uma fase peculiar da vida do ser humano que
necessita de atenção especial no que se refere a sua condição de pessoa em
desenvolvimento físico, mental e social. Importante também notar que esta parcela da
população está entrando na idade adulta e consequentemente começam a ingressar na
parcela da população economicamente ativa.
3 - INFRA – ESTRUTURA FÍSICA E SANEAMENTO
No que diz respeito a infra-estrutura o município conta com abastecimento d’água
conforme mostrado nas tabelas a seguir:
FORMA DE ABASTECIMENTO
DOMICÍLIOS ATENDIDOS
(Água)
DOMICÍLIOS
ATENDIDOS
Nº
ABSOLUTO %
Poço ou nascente 493 60
Outra - -
Rede geral da distribuidora 337 40
TOTAL 830 100
Tabela 2: Distribuição dos Domicílios Segundo as Formas de Abastecimento d’Água
(IBGE - Censo Demográfico 2011 ).
A rede de energia elétrica é de responsabilidade da ELETRÓBRAS, que possui
um posto de atendimento na cidade e atende aos domicílios de Itainópolis conforme
mostra tabela a seguir:
FORMA DE DISPONIBILIZAÇÃO
DOMICÍLIOS ATENDIDOS (Energia
Elétrica)
DOMICÍLIOS
ATENDIDOS
Nº
ABSOLUTO %
Dispunham 679 82
Não dispunham 151 18
TOTAL 830 100
Tabela 3: Distribuição dos Domicílios Segundo as Formas de Disponibilização de
Energia Elétrica (fonte - IBGE - Censo Demográfico 2011).
Outro dado importante, referente à condição sanitária da população quanto a
existência de banheiro está mostrado na seguinte tabela:
EXISTÊNCIA DE BANHEIRO
OU SANITÁRIO
Nº
ABSOLUTO %
Dispunham 337 40
Não dispunham 496 60
TOTAL 833 100
Tabela 5: Distribuição dos Domicílios Segundo a Existência de Banheiro ou Sanitário
(fonte - IBGE - Censo Demográfico 2011).
ASPECTOS POLÍTICOS – ADMINISTRATIVOS
O município de Itainópolis é regido pela Lei Orgânica do Município.
O Poder Legislativo é exercido pela Câmara Municipal que conta com 09 vereadores. O
Poder Executivo é exercido pelo Prefeito Municipal, eleito para mandato de 04 anos. O
Poder Judiciário é exercido por um Juiz de Direito, um representante do Ministério
Público (Promotor de Justiça) e 01 Oficial de Justiça, contando com 01 cartórios de
ofício e 01 (um) cartório eleitoral.
A estrutura administrativa organizacional do município está assim
definida:
I - Gabinete do Prefeito;
II - Gabinete do Vice-prefeito;
III - Procuradoria Geral do Município;
IV - Controladoria Geral do Município;
V - Secretaria Municipal de Administração e Planejamento;
VI - Secretaria Municipal de Finanças e Tesouraria.
VII - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e
Empreendedorismo;
VIII - Secretaria Municipal de Educação;
IX - Secretaria Municipal de Saúde;
X - Secretaria Municipal de Infraestrutura e Saneamento;
XI - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação;
XII -Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, Recursos Hídricos e Meio
Ambiente;
XIII – Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania;
XIV – Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer;
XV – Conselhos Municipais e Fundos
ASPECTOS HISTÓRICOS
A cidade de Itainópolis nasceu no Século XIX, à margem esquerda do Rio Itaim,
quando o Brigadeiro Manoel de Sousa Martins, mais tarde Visconde de Parnaíba, e
primeiro Presidente da Província do Piauí, formou uma fazenda de gado, que recebeu o
nome de Jenipapo. As terras férteis atraíram agricultores e criadores que ali se
estabeleceram e formaram o Povoado Jenipapo.
Em 1844, o Visconde de Parnaíba foi substituído no Governo da Província.
Logo depois, retirou, do local, a sua fazenda. No entanto, ali permaneceram várias
famílias que passaram a viver em termos de comunidade e os melhoramentos aos
poucos foram surgindo.
A princípio, as terras da fazenda Jenipapo pertenceram a Oeiras. Em 1830,
passou a integrar o Patrimônio da Vila Jaicós e, em 1855, quando o povoado de Picos
foi elevado à categoria de Vila, passou ao seu domínio. Em 12/02/1954, através da Lei
Estadual Nº 925, o povoado Jenipapo conquistou a sua autonomia administrativa, foi
elevado à categoria de cidade com a denominação de Itainópolis, nome originado em
decorrência do Rio Itaim que banha o seu território.
Localização
O Município de Itainópolis, situado na Microrregião do Alto Médio Canindé
dista 356 km da Capital do Estado, Teresina, e o acesso dá-se pela BR 316. Possui
extensão territorial de 779,45 km², com latitude 7°26’49” e longitude 41°28’40”. E
encontra-se a 200m acima do nível do mar.
Os limites Territoriais são:
A Norte - Picos/Geminiano/Paquetá
A Sul – Vera Mendes
A Leste – Patos do Piauí/Jaicós
A Oeste – Isaías Coêlho/Santa Cruz/Santo Inácio do Piauí
Vegetação
O município possui vegetação típica da região do semi-árido, predominando a
caatinga arbustiva densa e aberta, cercado de matas secas. Outras espécies de vegetação
encontradas são: juremas, catingueira, sabiá, marmeleiro e espécies características de
caatinga.
Clima
Seu clima é semi-árido, quente e seco, caracterizado pela escassez de chuvas, a
temperatura máxima registrada é de 39°C e a mínima de 26°C. O período das chuvas
tem inicio em dezembro, findando em abril, com período seco de 7 a 8 meses no ano.
Hidrografia
Seu principal acidente geográfico é o Rio Itaim, do qual se originou o seu nome,
com margens irrigáveis. Vários riachos banham suas terras e servem, para o consumo
dos rebanhos em determinadas épocas do ano.
Infra Estrutura
A população do município utiliza como meio de transporte regular, caminhões,
caminhonetes, carros de pequeno porte e motocicletas, pertencentes à terceiro, para
fazer o percurso dos povoados à Sede do Município. Para o trajeto de Itainópolis a
Picos, município pólo da microrregião, utiliza ônibus, microônibus e vans, que fazem
linha direta e diária.
A Sede do Município possui rede de abastecimento de água através de adutora
administrada pela AGESPISA. Nas comunidades rurais o abastecimento d’ água dá-se
de 175 poços tubulares, 500 poços cacimbões, existe ainda o Rio Itaim e algumas
nascentes.
A sede do município possui grande parte das suas ruas pavimentadas, o que
demonstra o alto investimento do poder público na melhoria do aspecto urbanístico da
sociedade. Os povoados e localidades estão ligados a sede do município, através de
estradas vicinais em estado regular de conservação, sendo que no período invernoso,
devido as erosões dificulta o tráfego. O lixo é lançado a céu aberto, em terreno afastado
da cidade, sem tratamento.
Não existe tratamento de esgotos no município. Os dejetos são depositados em
fossas sépticas, na zona urbana e em pequena parte da zona rural.
A rede de energia elétrica atende, através da CEPISA, em média 80% do
Município, havendo possibilidade de expansão desta rede.
O sistema de comunicação do município é considerado bom, possui sistema de
telefonia fixa tanto na zona urbana como na zona rural, 02 emissoras de rádio
comunitárias, além das rádios da microrregião que são ouvidas no Município.
O sinal de TV é captado através de antenas parabólicas particulares.
Aspectos demográficos
A população do Município, segundo dados do IBGE – Censo 2010 conta com
um contingente de 11.099 habitantes. A população concentra-se na zona rural com
8.582 habitantes, e apenas 2.517 residem na zona urbana. A densidade demográfica é de
13,32 hab./km².
A população economicamente ativa – PEA está estimada em 55% do
contingente populacional, incluindo as mulheres que trabalham na agricultura.
Segue alguns números da Agropecuária.
Discriminação Quantidade produzida
(T) Área colhida (HA) Rendimento (Kg/ha)
Feijão 649 2.820 0,2
Mandioca 1.452 121 12
Milho 2.693 3.990 0,6
Tabela: Lavouras Temporárias (Fonte: IBGE – Censo de Produção Agrícola Municipal–
2011).
CONDIÇÃO DO
PRODUTOR
ESTABELECIMENTO ÁREA (ha)
N° ABSOLUTO % N°
ABSOLUTO %
Proprietário 1.329 54 27.371 85
Concedida - - - -
Arrendatário 23 1 276 1
Parceiro 296 12 542 2
Ocupante 771 33 3.930 12
Total 2.419 100 32.119 100
Tabela : Condição do produtor (Fonte: IBGE - Censo Agropecuário 2011).
Na pecuária, a tabela abaixo mostra, em quantidade de cabeças, como o
município se posiciona em diversos rebanhos:
ESPÉCIE N° DE
CABEÇAS
Aves(galinhas, galos e pintos) 24.714
Bovinos 9.402
Caprinos 7.461
Ovinos 15.536
Suínos 7.539
Tabela : Principais rebanhos (Fonte: IBGE - Censo Agropecuário 2011 ).
Aspectos Sócio-econômicos
A principal atividade econômica do Município é a agricultura, absorvendo uma
média de 70% de mão-de-obra, com as culturas de algodão, arroz, feijão, milho e caju,
seguindo da pecuária, onde sobressai a criação de bovinos, caprinos e ovinos que são
fontes de sustento para as famílias e renda para a população.
O setor do comércio é limitado, pois a grande demanda da população por cereais
e outros produtos alimentícios industrializados, medicamentos, vestimentas, etc... são
supridos pelo grande comércio atacadista de Picos.
A economia local recebe também, um grande impulso gerado pelos funcionários
públicos, pela renda dos aposentados, pelos recursos provenientes dos Programas de
Transferência de Renda como Bolsa Família e o BPC, que beneficia cerca de 120 idosos
e PCDs.
O Índice de Desenvolvimento Humano no município de Itainópolis é de 0,58,
segundo dados da PNUD.
As características já expressas com relação à economia do município vão
resultar numa baixa renda per capta familiar, em torno de ¹/² salário mínimo, para uma
expressiva parcela de população. A incidência de pobreza esta em torno de 50,17% e o
índice de gini de 0,43, segundo dados do IBGE.
Todos os indicadores expressos mostram a necessidade de ações concretas por
parte do governo, no sentido de buscar parcerias, arregimentar recursos, para garantir
uma intervenção mais eficaz junto à parcela da população mais pobre do município,
visando a sua proteção e inclusão social.
Educação
O ensino formal de Itainópolis é ministrado pela rede estadual (04 escolas) e
municipal (42 escolas), concentrando o atendimento no ensino fundamental.
Os recursos da merenda escolar são repassados direto para o Município,
através do Programa Nacional de alimentação escolar – PNAE. O cardápio foi
elaborado e é acompanhado por nutricionista, atendendo, dessa forma, as carências
nutricionais dos alunos.
Saúde
Itainópolis está habilitada a exercer a Gestão Básica da saúde, tendo como órgão
gestor a Secretaria Municipal de Saúde, que se encontra devidamente estruturada para o
cumprimento de suas atribuições.
O município conta com 01 (uma) Unidade Mista de Saúde na Sede do Município
e 06 (seis) postos de Saúde, sendo 01(uma) na sede, os demais nas localidades: Várzea
Grande, Riachão, Vaca Brava, patos, Lagoa Achada e Maxixi, todos devidamente
equipados e em pleno funcionamento.
O atendimento pelo Sistema Único de Saúde de forma universal e gratuito é
oferecido para toda a população. Os problemas de média e alta complexidade são
encaminhados para Picos que é o município pólo ou para a capital do Estado.
O Município conta com 03 (três) ambulâncias que prestam serviço diariamente,
conduzindo pacientes para a cidade de Picos e/ou para a capital do Estado, sendo 01 da
Secretaria Municipal de Saúde e duas da Unidade mista de Saúde.
São desenvolvidos os seguintes programas na área de saúde:
- Programa de Saúde da Família – PSF (uma equipe);
- Programa de Saúde Bucal – PSB;
- Programa de Imunização;
- Programa de Controle de Tuberculose/Hanseníase;
- Programa de Controle da Hipertensão Arterial/Diabetes;
- Programa de Prevenção e Controle de Doenças Sexualmente
Transmissíveis – DST e AIDS;
- Programa de Vigilância Sanitária;
- Programa de Sistemas de Informação em Saúde;
- Programa de Assistência Farmacêutica Básica;
- Programa de Agentes Comunitários de Saúde – PACS;
- Programa de Controle de Epidemias;
- Programa de Controle de Câncer de Colo do Útero e de Mama;
- PHPN – Programa nacional de Humanização no Pré-natal e Nascimento;
- VAN – Vigilância Alimentar e Nutricional
- SIS AGUA
- Teste do Pezinho
- Programa de Combate ao Fumo
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Na área da assistência social, a rede de proteção social do município dividida
em proteção especial e proteção básica, composta por serviços, programas e projetos
financiados com recursos dos governos federal e municipal, a saber:
PSB Idoso (PBV II) – Desenvolve ações sócio-recreativas e de estímulo à
convivência familiar e comunitária com pessoas acima de sessenta anos;
PSB Criança 0 a 6 anos (PBVII) – Serviço de Convivência e Fortalecimento
de Vínculos;
PSB PROJOVEM Adolescente (PBF I) – Serviço Socioeducativo;
PSB – Família (Piso Básico Fixo- PBF) – Desenvolvido através do Serviço
de Proteção e Atendimento Integral a Família (Paif), atende famílias em
situação de vulnerabilidade social com ações diversas que objetivam a
superação da sua condição de pobreza e fortalecimento dos vínculos
familiares e comunitários;
PSE - Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Piso Variável de Média
Complexidade - PVMC) – Atendendo a cerca de cinquenta (50) crianças e
adolescentes, através do desenvolvimento de ações sócio-educativas e da
transferência de renda (Bolsa PETI);
BPC – (Benefício de Prestação Continuada) – O Programa de Atenção
Integral à Família orienta e encaminha para a sua concessão, bem como
acompanha os seus beneficiários com ações educativas, socializantes e de
geração de renda;
Bolsa Família – A quantidade de famílias beneficiárias do Programa no
município corresponde a 2.257, em virtude da situação de vulnerabilidade
social;
Projeto de Apoio a Gestante - Atende gestantes de baixa renda com o
desenvolvimento de palestras educativas voltadas para a saúde da gestante e
do bebê e confecção de enxovais;
BENEFÍCIOS EVENTUAIS - Desenvolvido para famílias/indivíduos que
estejam vivenciando situações emergenciais que requerem resposta de
caráter imediato.
O estado de pobreza em que vive a grande maioria das pessoas
desagrega famílias, dificulta o acesso a educação e a saúde, e precisa ser enfrentado
urgentemente, através da formação profissional, do incentivo aos núcleos de produção
já existentes e principalmente do apoio ao homem do campo, a fim de que este possa
viver dignamente, investindo naquilo que ele tem de mais precioso que é a intimidade
com a terra.
Crianças e adolescentes, quase metade da população, carecem de
atividades que proporcionem um desenvolvimento físico e intelectual saudáveis.
Quando não abandonam a escola para trabalhar, a ociosidade os torna alvo fácil do
álcool. Também é constante a gravidez precoce de adolescentes.
É preciso incentivar a escolaridade como direito e dever de cada um
deles; criar oficinas que possibilitem a descoberta de habilidades e aptidões
profissionais; garantir às crianças o seu direito fundamental ao lazer. Além disso, cuidar
da mãe gestante é cuidar da infância e este plano tem em suas metas, a assistência a
mulheres nessa condição para que possam gerar seres humanos mais saudáveis e felizes.
O bem-estar físico e psicológico do idoso e da pessoa com deficiência
também é fundamental. Facilitar o atendimento médico, promover o acesso aos seus
direitos, à convivência familiar e comunitária, a integração com a comunidade,
atividades produtivas e/ou de ocupação; é fazê-lo sentir-se útil e respeitado por todos.
O redirecionamento das ações de assistência social, advindo com o
entendimento de que o indivíduo faz parte de uma família, com particularidades e
necessidades definidas por todos os seus membros definiu objetivos mais claros e
possíveis de serem alcançados.
A Secretaria Municipal de Assistência Social tem papel fundamental
em todas essas ações, como agente coordenador da Política de Assistência Social do
Município. Ainda em fase de estruturação e organização, pretende descentralizar suas
ações, incentivar a organização comunitária, viabilizando o exercício da cidadania
através da participação.
ITAINÓPOLIS QUE QUEREMOS
Nesta etapa identificamos os Macroobjetivos, Estratégias, Projetos e
Ações para Itainópolis no quadriênio 2014 -2017. As propostas foram agrupadas
segundo os objetivos estabelecidos no cenário, devendo ser realizadas no interregno de
quatro anos. As ações e projetos não abrangem apenas a esfera do poder publico
municipal, podendo ser de responsabilidade de outros níveis de governo, do setor
privado, de instituições prestadoras de serviços à comunidade e associações
representativas, enfim, todas as organizações atuantes no município têm papel
importante no desenvolvimento da cidade e estão incluídos neste plano.
LEGISLATIVO
1001 – LEGISLATIVO EFICAZ
Macro-objetivos
O Poder Legislativo terá transparência e qualidade na fiscalização dos
recursos municipais, exigindo do Poder Executivo o respeito aos princípios
constitucionais da eficiência, impessoalidade, publicidade, legalidade, moralidade
durante a sua gestão.
Estratégias
Criar meios para que a população tenha acesso as prestações de contas
mensais dos poderes executivo e legislativo e também sobre os relatórios resumidos da
execução orçamentária e gestão fiscal exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal;
Exigir as audiências públicas semestral para prestação de contas dos
recursos recebidos e despesas realizadas do Poder Executivo;
Buscar através da Comissão de Constituição de Justiça e dos membros
desta Casa o comprometimento de expressar os anseios da População nas Leis
Municipais.
0101 - Projeto/Atividade
ANEXO I
EXECUTIVO
1403 – SERVIÇO DE ASSESSORIA
2003 – AMINISTRAÇÃO COM RESPONSÁBILIDADE
1203 - CONTROLE EFICAZ
1503 – ADMINISTRAÇÃO E GERENCIA DE CUSTOS
2503 – PROCESSO ADMINISTRATIVO EFICIENTE
2135 – CONTROLE DE DÍVIDAS
1303 –CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO ATUANTE
Macro-objetivos
A gestão administrativa do gabinete do Prefeito e as Secretarias
Administrativa e Financeira terão transparência e qualidade no atendimento à população
respeitando os princípios constitucionais da eficiência, impessoalidade, publicidade,
legalidade, moralidade.
Estratégias
Criar meios para que a população tenha acesso aos relatórios
resumidos da execução orçamentária e gestão fiscal exigidos pela Lei de
Responsabilidade Fiscal;
Promover audiências públicas semestral para prestação de contas dos
recursos recebidos e despesas realizadas;
Buscar junto aos órgãos federais e estaduais convênios a fim de
melhorar a qualidade de vida dos cidadãos do município;
Promover licitações públicas de acordo com a Lei 8.666/93;
Implantação da Ouvidoria no Município.
Projeto/Atividade
ANEXO I
1603 –SEGURANÇA A TODOS
Macro-objetivos
Oferecer a População o conforto de morar em Itainópolis com
segurança Pública eficiente.
Estratégias Parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado
do Piauí.
Projeto/Atividade
ANEXO I
ASSISTÊNCIA SOCIAL QUE QUEREMOS
7785 – ASSISTÊNCIA A 3ª IDADE
7886 – PROGRAMA DE CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS
7984 – PROGRAMA AO PORTADOR DE NECESSIDADES
ESPECIAIS
8129 – INFÂNCIA! CRIANÇA SAUDÁVEL E FELIZ
5040 – PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA COMUNITÁRIA
5140 – PROGRAMA DE BENEFÍCIOS EVENTUAIS
OBJETIVOS
GERAL:
Desenvolver e executar, a partir da Lei Orgânica da Assistência Social
(SUAS) ações direcionadas à proteção, inclusão e melhoria da qualidade de vida das
famílias, grupos e indivíduos em situação de vulnerabilidade e risco pessoal e social, de
forma descentralizada e participativa.
ESPECÍFICOS:
Promover o acesso a serviços, programas, projetos e benefícios de proteção
social básica e/ou, especial para famílias, indivíduos e grupos que deles
necessitarem;
Possibilitar a inclusão e o acesso equânime dos usuários e grupos
específicos, ampliando o acesso aos bens e serviços sócio-assistenciais
básicos e especiais, em área urbana e rural;
Assegurar que as ações de assistência social tenham centralidade na família,
e que garantam convivência familiar e comunitária;
Promover ações continuadas de capacitação para gestores, técnicos,
conselheiros e demais trabalhadores e setores sociais, com vista a assegurar a
excelência nos atendimentos aos usuários;
Potencializar a articulação e integração da rede de serviços
socioassistenciais;
Contribuir na ampla divulgação dos benefícios, serviços, programas e
projetos da Assistência Social;
Apoiar a realização do Controle Social da Política Municipal de Assistência
Social;
Promover o aprimoramento da gestão do SUAS.
Monitorar e avaliar as ações, dando novos direcionamentos, quando
necessário, em prol do alcance dos resultados previstos;
DIRETRIZES DO SUAS
Descentralização político-administrativa, cabendo a coordenação e as
normas gerais à esfera federal e a coordenação e execução dos respectivos
programas às esferas estadual e municipal, bem como a entidades
beneficentes e de assistência social, garantindo o comando único das ações
em cada esfera de governo, respeitando-se as diferenças e as características
sócio-territoriais locais;
Participação da população, por meio de organizações representativas, na
formulação das políticas e no controle das ações em todos os níveis;
Primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de
assistência social em cada esfera de governo;
Centralidade na família para concepção e implementação dos benefícios,
serviços, programas e projetos.
PROPOSTA DE AÇÃO MUNICIPAL PARA O SISTEMA ÚNICO DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL
A Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) é o órgão gestor da
Política Municipal de Assistência Social, o qual planeja, executa e monitora as ações na
área na perspectiva de cumprimento das diretrizes estabelecidas pela Política Nacional
de Assistência Social e de estruturação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
A SEMAS funciona em espaço próprio, no qual é realizada a administração
dos programas, projetos, serviços e benefícios da Secretaria.
A partir desta compreensão, a assistência social assume a ótica da proteção
social enquanto “conjunto de ações, cuidados, atenções, benefícios, auxílios ofertados
pelo SUAS para redução e prevenção do impacto das vicissitudes sociais e naturais ao
ciclo da vida, à dignidade humana(...)”. Assim, tem como princípios:
A matricidade sócio-familiar;
Territorialização;
A proteção pró-ativa;
Integração á seguridade social;
Integração às políticas sociais e econômicas.
A Proteção Social está agrupada sob forma de Proteção Social Básica e
Proteção Social Especial:
Desenvolvido pela equipe do Centro de Referência da
Assistência Social (CRAS), a Proteção Social Básica está
voltada para as pessoas ou grupos que vivenciam situações de
vulnerabilidade decorrente da pobreza, privação e/ou
fragilização de vínculos afetivos, tendo por objetivo prevenir
situações de risco através do desenvolvimento de
potencialidades e fortalecimento de vínculos familiares.
A Proteção Social Especial prevê o atendimento às famílias e
indivíduos em situação de risco pessoal e social, por ocorrência
de abandono, maus tratos, abuso sexual, uso de substâncias
psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação
de rua, situação de trabalho infantil, que caracterizam a exclusão
social.
A equipe da Assistência Social está composta, além da Secretária, por:
- 03 Assistentes Sociais;
- 02 Psicólogos;
- 02 Coordenadoras;
- 02 Orientadores do PETI;
-02 Facilitadores de Oficina;
-02 Orientadores PROJOVEM Adolescente;
- 01 Digitador/operador;
- 02 Entrevistadores CadÚnico;
- 03 Auxiliares Administrativos;
- 04 auxiliares de serviços gerais;
-02 Recepcionistas.
Seguindo o reordenamento da gestão das ações de Assistência Social,
estabelecido com a implantação do Sistema Único de Saúde- SUAS e disciplinado pela
Norma Operacional Básica do SUAS; a Secretaria Municipal de Assistência Social, a
partir da realidade notificada e das determinações do Conselho Municipal de
Assistência Social, organiza as ações em eixos, os quais tem objetivo e público –alvo
definidos de forma garantir a proteção social devida a todos os que dela necessitam.
1º EIXO – PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA
OBJETIVO: Promover a redução das situações de vulnerabilidade social e
prevenir as situações que indicam risco potencial decorrentes da pobreza, privação e/ou
fragilização de vínculos afetivos e de pertencimento social na perspectiva da prevenção
e superação das desigualdades sociais, tendo o território como base de atuação.
PÚBLICO – ALVO: Famílias ou indivíduos em situação de vulnerabilidade
social decorrentes da pobreza e privação.
AÇÕES:
1- Serviço de Proteção Social Básica (piso básico fixo - PBF) – Atende até
2.500 famílias referenciadas, destinatárias da assistência social, nos Centros de
Referência da Assistência Social – CRAS – com base no território. O atendimento
prioriza as famílias Beneficiárias do Programa Bolsa Família (PBF) e do Benefício de
Prestação Continuada (BPC);
2 - Serviço de Proteção Social Básica (piso básico variável II -PBV II) –
Atende famílias com crianças de 0 a 6 anos e/ou com idosos , desenvolvendo ações
sócio-educativas e de incentivo a capacitação, a geração de renda, a convivência
familiar e comunitária;
3- Serviços de Proteção Social Básica /PROJOVEM Adolescente (piso
básico variável - PBV- Jovem I) – Desenvolve ações sócio-educativas, através do
Projeto Agente Jovem, com adolescentes de 15 a 17 anos, em coletivos de 25 pessoas,
com duração de um ano para cada grupo;
4- Benefícios Socioassistenciais:
4.1 - Benefícios Eventuais - Visam ao pagamento de auxílio por
natalidade ou morte, ou para atender situações de vulnerabilidade temporária
(Emergenciais), por contingências sociais, cuja ocorrência provoca riscos e fragiliza a
manutenção do indivíduo, a unidade da família e a sobrevivência dos seus membros;
4.2 - Benefício de Prestação Continuada (BPC)- Atende com um salário
mínimo mensal, pessoas acima de 65 anos e com deficiências que vivenciam
situações de vulnerabilidade social, expresso numa renda per capita familiar
inferior a ¼ do salário mínimo;
5- Programa Bolsa Família (PBF)- Programa de transferência direta de
renda para famílias carentes, financiado pelo Governo Federal, implementado
pelo município e gerido pelo CMAS.
2º EIXO – PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL
OBJETIVO: Prover atenções socioassistenciais a famílias e indivíduos que
se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus
tratos, físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento
de medidas sócio educativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
PÚBLICO-ALVO: Crianças, adolescentes, jovens, pessoas idosas, pessoas
com deficiência, pessoas em situação de rua, migrantes, famílias em situação de risco
pessoal e social decorrente da violação de direitos.
1- Serviço Específico de Proteção Social Especial (Piso Variável de Média
Complexidade - PVMC)- Atender de forma continuada, em unidades prestadoras de
serviço de média complexidade, demandas e necessidades específicas de famílias e
indivíduos, de acordo com as diversidades de cada região.
2.1 - Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI)- Atende crianças
e adolescentes em situação de trabalho infantil, com ações sócio-educativas, em núcleos
localizados na zona urbana e rural.
3º EIXO- APOIO À ORGANIZAÇÃO DA GESTÃO DO SISTEMA
ÚNICO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
OBJETIVO- Fornecer todo o apoio necessário a implementação do Sistema
Único da Assistência Social, garantindo o desenvolvimento da Política, promovendo a
descentralização e a participação social.
AÇÕES: - Realizar Capacitação dos trabalhadores do SUAS;
- Realizar Capacitação de Conselheiros do CMAS, CMDCA e
Conselho Tutelar;
- Realizar a Conferência Municipal da Assistência Social;
- Realizar a Conferência Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente;
- Pesquisa e Publicidade da Política de Assistência Social;
-Aquisição de equipamentos / potencializar gestão SUAS;
VIII - PARCERIAS
A política pública de Assistência Social só se efetiva se desenvolvida de
forma articulada a fim de que sejam garantidos os princípios da inclusão e da
universalização dos direitos básicos dos seus usuários.
Assim, se constituem parceiros essenciais à execução das ações previstas
neste plano:
a nível municipal:
Secretarias Municipais de: Saúde, Educação, Agricultura, Habitação, dentre
outras;
a nível estadual:
- Secretaria Estadual de Assistência Social e Cidadania;
- Secretaria Estadual de Saúde;
- Secretaria Estadual de Educação;
- Secretaria Estadual para Inclusão da Pessoa com Deficiência (SEID), etc.
a nível federal:
- Ministério da Saúde;
- Ministério da Educação e Cultura;
- Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome;
- Secretaria Nacional de Assistência Social;
- Secretaria Nacional de Renda de Cidadania.
a nível organizacional privado:
- Igrejas;
- entidades prestadoras de serviços;
- ONG’s nacionais e internacionais de ajuda;
- rede hospitalar da região;
- associações comunitárias, e
- entidades de defesa de direitos.
IX FINANCIAMENTO
A política de assistência social tem a base de seu financiamento assegurada
pelos recursos destinados à seguridade social, mediante recursos provenientes da União,
do município e das contribuições sociais.
A instância de financiamento é representada pelos Fundos de Assistência Social
existentes nas três esferas de poder, onde serão apontados os recursos necessários aos
financiamentos dos serviços, programas, projetos e benefícios componentes do Sistema
Único de Assistência Social.
A nova sistemática de financiamento proposta pelo Decreto n° 7.788, de 15 de
agosto de 2012, regulamentando o Fundo Nacional de Assistência Social, baseia-se,
ainda, na definição de pisos de atenção, mas agora se cria os Blocos de Financiamento.
Assim, o financiamento considera o conjunto de serviços, programas e projetos,
devidamente agrupados e tipificados.
Registra-se que a NOB/SUAS/ 2012 regulamentou os Blocos de Financiamento
em seu conjunto de serviços socioassistenciais tipificados nacionalmente.
Diante disso, a Assistência Social será co-financiada com recursos do governo
federal e estadual e com recursos do orçamento público municipal de forma a assegurar
que os serviços, programas, projetos e benefícios venham garantir a integralidade no
atendimento ao usuário.
X – MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO
O processo de avaliação será uma constante na execução deste plano, no sentido
de detectar os fatores que contribuirão ou dificultarão a conquista dos objetivos
propostos.
As ações apresentadas neste plano serão supervisionadas por Técnicos da
Secretaria Municipal de Assistência Social, através dos seguintes mecanismos:
- Visitas periódicas às entidades executoras;
- Reuniões com os agentes sociais e a comunidade beneficiária;
- Entrevistas;
- Observação.
O Conselho Municipal de Assistência Social acompanhará a execução deste
plano através de relatórios que serão encaminhados pela Secretaria Municipal de
Assistência Social para o Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS.
Os parâmetros utilizados para o monitoramento e avaliação destas propostas,
serão.
- Metas alcançadas;
- Grau de envolvimento da instituição e da população beneficiária;
- Aplicação dos recursos alocados.
Projeto/Atividade
ANEXO I
PREVIDÊNCIA BÁSICA QUE QUEREMOS
2232 – PREVIDÊNCIA SOCIAL GERAL
8432 – PREVIDÊNCIA ESTATUTÁRIA
Macro-objetivos
Garantir o cumprimento da Lei que garante esse direito ao Servidor.
Estratégias
Pagamento em dia aos funcionários como também a contribuição da
parte Patronal.
Projeto/Atividade
ANEXO I
2433 – PROGRAMA DE FORMAÇÃO DO PATRIMONIO DO
SERVI. PÚBLICO – PASEP
Macroobjetivos
O Município cumpre com as suas obrigações principalmente quando o
assunto é a valorização do seu quadro de pessoal.
Estratégias
Pagamento em dia e com todos os direitos assegurados.
Projetos/Atividades
Contribuição a formação do PASEP
SAÚDE QUE QUEREMOS
4722 – SAÚDE PARA TODOS
6921 – PROGRAMA FARMACEUTICO BÁSICO
7022 – PROGRAMA DE ATENÇÃO A SAÚDE
7123 – PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA
7224 – PROGRAMA DE AGENTES COMUNITÁRIOS SAÚDE
7326 – PROGRAMA DE INCENTIVO À SAÚDE BUCAL
4827 – PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA AMBULATORIAL
7428 – ASSISTÊNCIA MÉDICA EFICAZ
7525 – PROGRAMA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
7628 - PROGRAMA DE CONTROLE DE DOENÇAS
EPIDEMIOLÓGICAS
Macroobjetivos
Itainópolis será um centro de excelência em serviço de saúde;
Itainópolis terá uma população saudável.
Estratégias
Melhorar a qualidade das ações e serviços de saúde;
Desenvolver um programa de educação da população nos aspectos
referentes à saúde pública.
Buscar junto aos Governos Federal e Estadual uma parceria através de
convênios para aprimorar o Pólo de Saúde da micro-região.
Saúde para todos com recursos municipais
Reforçar as equipes de saúde nos postos de saúde da zona rural,
incluindo especialidades estratégicas;
Reforçar o programa de incentivo ao aleitamento materno;
Implementar programa de suplementação alimentar;
Articular as ações promocionais preventivas e curativas;
Ampliar e melhorar a capacidade resolutiva do serviço de urgência e
emergência;
Humanizar o atendimento, acolhimento, informação e orientação;
Manutenção da Secretaria de Saúde.
Programa Saúde na família - PSF
Assegurar o acesso progressivo de todas as famílias beneficiadas com
o PSF;
Universalizar o planejamento familiar na prevenção do câncer
ginecológico;
Melhorar o acesso da equipe do PSF – Programa Saúde da Família na
zona rural do Município.
Saúde Bucal
Promover programas de educação em saúde bucal para os
adolescentes, gestantes e bebês;
Aumentar o número de equipes da saúde bucal;
Aparelhar e aperfeiçoar o atendimento odontológico no município;
Criar a prática de bochechos com flúor nas escolas.
Vigilância à saúde – Sanitária/Epidemiológica
Articular as práticas de vigilância epidemiológica, sanitária e
ambiental;
Realizar estudos epidemiológicos para melhorar a qualidade dos dados
estatísticos;
Promover a educação e saúde junto à comunidade priorizando os
grupos de riscos;
Produção de material de informação, educação e comunicação na
promoção de saúde e prevenção das doenças.
Farmácia Básica
Ampliar o acesso de todas as famílias beneficiadas com o programa
farmácia básica;
Aumentar a diversificação dos medicamentos ofertados pela farmácia
básica.
Programa de Atenção Básica – PAB fixo
Aquisição de veículo automotor;
Informatização;
Aquisição de material para consultas e medicamentos;
Ampliar o acesso dos médicos ao atendimento das zonas rurais mais
distantes.
PAC – Programa dos Agentes Comunitários
Valorização dos Agentes Comunitários;
Capacitar os Agentes Comunitários;
Aumentar o número de Agentes Comunitários.
Manutenção da Média e Alta Complexidade
Qualificação profissional no atendimento ao público;
Equipar e informatizar com aparelhos (ultra-som, eletro
encefalograma, eletrocardiograma, ar-condicionado, computadores, impressoras, raios-
X, macas, estantes, mesas, cadeiras, aquisição de aparelho para realização de exames de
endoscopia etc.);
Ofertar a população atendimento diário com qualidade e precisão as
mais diversas especialidades médicas;
Criar sistema de avaliação da qualidade dos exames laboratoriais;
Reformar e ampliar ambulatório;
Aquisição de veiculo automotor;
Ampliar o número de atendimentos em exames laboratoriais, consultas
com especialidades, pronto atendimento de urgência e emergência; enfim, oferecer uma
saúde digna a cada cidadão de Itainópolis, com orgulho de prestar o melhor que esta
população já recebeu até os dias atuais.
Projetos/Atividades
ANEXO I
EDUCAÇÃO QUE QUEREMOS
6013 – DESENVOLVIMENTO DO ENSINO ESPECIAL
4210 – DESENVOLVIMENTO DO ENSINO FUNDAMENTAL
5710 – DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA
6110 – ENSINO FUNDAMENTAL COM QUALIDADE
6212 – PROGRAMA MERENDA ESCOLAR
6418 – PROGRAMA DE TRANSPORTE ESCOLAR
6543 – INCENTIVO AO 3º GRAU
6608 – UNIVERSIDADE AO ALCANCE DE TODOS
5810 – DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO INFANTIL
6709 – EDUCAÇÃO COM PRECISÃO
5910 – DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E
ADULTOS
6813 – DESENVOLVIMENTO DO ENSINO ESPECIAL
Macroobjetivos
Em Itainópolis procurar-se-á a universalização do ingresso, do sucesso
e da permanência de todas as crianças e jovens na educação infantil, no ensino
fundamental e também no médio com parceria com o Governo do Estado.
Haverá oportunidades educacionais para toda a população jovem e
adulta, por meio de diferentes agências educativas, eliminando o analfabetismo;
Todos terão acesso ao lazer e o esporte estará desenvolvido nos
segmentos: escolar e comunitário.
Facilitar o acesso da população que busca o acesso ao nível superior;
Estratégias
Universalizar a educação básica;
Oferecer oportunidades educacionais permanentes para toda a
população de jovens e adultos;
Fortalecer os mecanismos de controle social da educação;
Desenvolvimento de ações integradas entre educação, cultura, esporte
e lazer;
Incentivo ao esporte escolar;
Buscar parceria com os governos federal e estadual;
Garantir a oferta de vagas proporcional à demanda localizada no
ensino Infantil e fundamental;
Expandir os programas de correção de fluxo escolar, promovendo a
adequação entre a idade e a série cursada;
Dimensionar a oferta de vagas no ensino fundamental proporcional à
população egressa do ensino Infantil;
Criar mecanismos de inclusão efetiva dos portadores de necessidade
educacionais especiais;
Garantir o ingresso ou reingresso escolar a jovens e adultos que não
cursaram ou não concluíram o ensino regular na idade prevista;
Fortalecer os programas de alfabetização de jovens e adultos;
Facilitar com transporte Municipal o deslocamento dos jovens e
adultos que estão buscando curso superior na Região de Picos.
Projetos/Atividades
ANEXO I
CULTURA QUE QUEREMOS
4316 – PROGRAMA INCENTIVO ATIVIDADE CULTURAL
8129 – INFÂNCIA! CRIANÇA SAUDÁVEL E FELIZ
8239 – PROTEÇÃO A INFÂNCIA E AO ADOLESCENTE
8231 – PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE MÉDIA
COMPLEXIDADE
Macro-objetivos
Itainópolis terá uma população com qualidade de vida com lazer nos
fins de semana e, principalmente, a preservação da cultura local.
Estratégias
Desenvolver as diversas manifestações artísticas nas comunidades
rurais, promovendo a preservação da cultura local;
Difusão do livro e da leitura.
Projeto/Atividade
ANEXO I
INFRA ESTRUTURA E OUTRAS FUNÇÕES QUE QUEREMOS
2719 – REALIZAÇÃO OBRAS INFRA-ESTRUTURA URBANA E
RURAL
2819 – INFRA-ESTRUTURA E A CONSERVAÇÃO DO MEIO
AMBIENTE
2934 – INFRA – ESTRUTURA COM URBANIZAÇÃO EFICAZ
3503 - MANUTENÇÃO DA MÁQUINA ADMINISTRATIVA
Macro-objetivos
Garantir condições dignas de infra- estrutura urbana e rural, com o
urbanismo crescente e presente no dia a dia.
Estratégias
Buscar parceria com os governos Estadual e Federal na com o
objetivo de obter recursos para implementar a infra–estrutura e urbanismo para
engrandecer o nosso Município.
Projeto/Atividade
ANEXO I
3038 – PROGRAMA DE MELHORIA HABITACIONAL
Macro-objetivos
Promover a população de Itainópolis a oportunidade de adquirir a
segurança da Casa Própria e a melhoria dos seus lares no combater a doenças de chagas
através da melhoria habitacional.
Estratégias
Buscar parceria com os governos Estadual e Federal na obtenção de
recursos para a construção ou melhoria da casa própria.
Projeto/Atividade
ANEXO I
3125 – SANEAMENTO BÁSICO DE QUALIDADE
2719 – REALIZAÇÃO OBRAS INFRA-ESTRUTURA URBANA
E RURAL
3219 – OBRAS PARA TODOS
4919 - OBRAS COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
3337 – SANEAMENTO COM ZELO
3403 – ADMINISTRAÇÃO COM EFICÁCIA
Macro-objetivos
Favorecer a População o saneamento necessários para evitar doenças e
promover a Saúde da população.
Estratégias
Buscar parceria com os governos Estadual e Federal na obtenção de
recursos para a melhoria sanitária domiciliar e principalmente, a melhoria sanitária do
Município com aterro sanitário e saneamento básico de ruas e avenidas.
Projeto/Atividade
ANEXO I
4036 – PROGRAMA DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE
4136 – PARCERIA DESENVOLVIMENTO E MEIO
AMBIENTE
Macroobjetivos
Garantir uso racional dos recursos naturais, gerando desenvolvimento.
Estratégias
Capacitar a comunidade Itainopolisense para valorizar e preservar o
meio ambiente.
Buscar convênios para realização de obras de cunho ambiental.
Projetos/Atividades
Construção/Recuperação de Açudes, barragens e Barreiros Coletivos.
1907- COMUNICAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES
Macro-objetivos
Oferecer a população o prazer da Informação e comunicação com
tecnologia.
Estratégias
Usar os meios de comunicação para deixar a população informada da
administração publica.
Projeto/Atividade
ANEXO I
4405 – DESENVOLVIMENTO DO TURISMO
Macro-objetivos
Itainópolis terá sua população satisfeita e sua economia fortalecida
quanto incentivar o turismo na sua região.
Estratégias
Buscar Parcerias com os governos Estadual e Federal na obtenção de
recursos para a melhoria de estradas e valorizar o turismo na região, buscando agregar
valores as peculiaridades atrativas da nossa região.
Ampliar o acesso das comunidades circunvizinhas a visitar os nossos
atrativos turísticos;
Projeto/Atividade
ANEXO I
3703 – PROGRAMA ESTRADAS E RODAGENS
3819 – ESTRADA COM SEGURANÇA
3934 – CONSERVAÇÃO EFICAZ
Macro-objetivos
Itainópolis terá sua população satisfeita e sua economia fortalecida
quanto diminuir distancias com estradas de qualidade para trafegar e principalmente,
com sinalização de qualidade para evitar acidentes e preservar a vida.
Estratégias
Buscar Parcerias com os governos Estadual e Federal na obtenção de
recursos para a melhoria de estradas com Terraplanagem, além de manter com recursos
municipais a manutenção das que se encontram em bom estado de conservação.
Ampliar o acesso das comunidades rurais aos serviços sociais
oferecidos pelos municípios;
Projeto/Atividade
ANEXO I
AGRICULTURA QUE QUEREMOS
5404 – HOMEM RURAL EMPREENDEDOR
5504 – PROGRAMA DE ABASTECIMENTO
5604 – INCENTIVO A AGROPECUÁRIA
5204 – EMPREGO E RENDA AO HOMEM DO CAMPO
5306 – PRODUÇÃO RURAL COM EFICIÊNCIA
Macro-objetivos
Itainópolis terá sua economia diversificada e fortalecida com base no
desenvolvimento rural e com empregos de qualidade para sua população.
Estratégias
Criar ambiência favorável para a competitividade de pequenos
negócios, mediante ações articuladas de formação de recursos humanos e
empreendedorismo;
Buscar convênios federais e estaduais para evitar o êxodo rural e dar
qualidade de vida ao homem do campo.
Articular e disponibilizar para os produtores rurais e a população da
região os serviços necessários à atividade produtiva;
Melhorar os níveis socioeconômicos e educacionais dos trabalhadores
e produtores rurais;
Ampliar o acesso das comunidades rurais aos serviços sociais
oferecidos pelos municípios;
Projetos/Atividades
ANEXO I
ESPORTE QUE QUEREMOS
4614-ESPORTES E LAZER AO ALCANCE DE TODOS
4619 – OBRAS - VALOLIZANDO O ESPORTE
Macro-objetivos
Oferecer a População o lazer através do esporte e a qualidade de vida
através da sua prática.
Estratégias
Promover a prática desportiva pelas escolas que não dispõe de espaço
adequado, em praças e quadras públicas, proporcionando a integração entre a escola e a
comunidade;
Promover jogos inter-comunitários na zona urbana e rural para
incentivar a prática de esportes;
Projeto/Atividade
ANEXO I
9999 – RESERVA DE CONTIGÊNCIA
Projeto/Atividade
ANEXO I
FONTES DE RECURSO
001-Tesouro
002-Transferências e Convênios Estaduais - Vinculados
003-Recursos Próprios de Fundos Especiais de Despesa - vinculados
004-Recurso Próprios da Administração Indireta
005-Transferências e Convênios Federais Vinculados
006-Outras Fontes de Recursos
007-Operação de Crédito
008 – EDUCAÇÃO - FNDE
009- FUNDEB
010 – SAÚDE - MDS
011 - RPPS