share para novos associados (jun 2015)

SHARE ASSOCIAO PARA A PARTILHA DE CONHECIMENTO

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Associado da SHARE

2015

SHARE Associao para a Partilha do Conhecimento

SHARE Associao para a Partilha de Conhecimento email: [email protected] stio: www.share.pt Pgina 1

ndice

Porqu ser Associado da Share? ................................................................................................................................ 2

Quem somos .............................................................................................................................................................. 2

Principais atividades ................................................................................................................................................... 3

Programa Empreendedorismo (Mentoring & Coaching) ....................................................................................... 4

Programa Universidades ........................................................................................................................................ 4

Programa DAR+ ...................................................................................................................................................... 5

Programa Palestras e Conferncias........................................................................................................................ 5

Programa Cultura e Lazer ....................................................................................................................................... 6

Associaes congneres e parcerias .......................................................................................................................... 7

Associado Promotor ................................................................................................................................................... 7

Benefcios para os Associados Promotores ........................................................................................................... 8

Os pontos fortes da Share .......................................................................................................................................... 9

As oportunidades de crescimento e melhoria da Share ............................................................................................ 9

As formas de colaborao ........................................................................................................................................ 10

Benefcios de ser Associado ..................................................................................................................................... 10

O que posso fazer para ser Associado? .................................................................................................................... 10

Contactos ................................................................................................................................................................. 11


SHARE PARA NOVOS ASSOCIADOS

Porqu ser Associado da Share?

A passagem a uma situao de reforma altera de forma profunda o dia a dia de qualquer profissional, sendo que

quanto mais dinmica tiver sido a atividade, maior , muitas vezes, o fosso face nova realidade.

Ao entrar numa situao de reforma desaparecem a agenda, as reunies, os objectivos a perseguir de forma

sistemtica, a motivao, a felicidade dos resultados ultrapassados, o sucesso, os almoos de negcios, os

inmeros contactos a nvel profissional e a rede que se construiu ao longo de uma vida. Adicionalmente, no

mundo atual em que tudo muda to rapidamente, o perigo da desatualizao do saber e da tecnologia real, e

se sempre um desafio enquanto profissional pela dificuldade de acompanhar a evoluo, nesta nova situao

ainda mais penalizante.

Mas na reforma espreitam ainda outros perigos. Muitas vezes as doenas ganham espao e importncia e o

envelhecimento acelera. O tempo disponvel acentua as pequenas dificuldades e problemas.

A situao de reforma apresenta vrias facetas positivas: mais tempo para dedicar famlia (aos netos?), para

tratar assuntos de ordem pessoal, para o desporto ou vida ao ar livre, para estudar e dedicar-se a outras

matrias, viajar, tudo sem horrios rgidos e a disciplina profissional.

Permanecer ativo essencial para uma vida saudvel, em todos os aspetos. O prazer em fazer, fazer bem, no

tem preo e um insubstituvel estimulante.

A reforma associada tambm a passagem de contribuidor para a criao de riqueza para a de consumidor, o

que no tem necessariamente de ser assim. Existem opes e alternativas, mas so utilizadas por um grupo

muito pequeno, devido s dificuldades de fazer a ponte entre as duas situaes: vida profissional ativa e

reforma. No surpreende a enfse que tem vindo a ser dada ultimamente aos temas relacionados com o

envelhecimento ativo, at porque a longevidade continua a aumentar bem como o nmero de pessoas

reformadas e sem novo emprego. Queremos atingir os seniores o mais cedo possvel, a partir dos ltimos anos

de vida profissional ativa, ajudando-o a preparar a mudana que se avizinha, quando ainda esto em plena fora

produtiva.

Quem somos

A SHARE - Associao para a Partilha do Conhecimento, uma associao sem fins lucrativos criada em 2006,

com o objetivo de envolver e aproveitar os conhecimentos e experincia de profissionais bem-sucedidos quando

em situao de reforma, partilhando estes conhecimentos com as geraes mais novas, com foco especial nos

jovens em fase de entrada no mercado de trabalho, colaborando com uma empresa/instituio ou como

empreendedor.

A gnese da ideia que se transformou no atual projeto foi a constatao que existe duas situaes que embora

distintas se ajudam mutuamente: por outro temos uma gerao que cada vez mais cedo fica disponvel, por

exemplo em situao de reforma, e que possui conhecimentos e experincias valiosas, assim como

disponibilidade de tempo e poderosa network social; por outro lado temos jovens com cada vez mais

dificuldades em entrar no mercado de trabalho, quer como profissionais quer como empreendedores. A

conjugao destas situaes tornou pertinente e criou a oportunidade de desenvolver o projeto da Share.


A Associao desenvolve a sua ao atravs de programas e concretizao de projetos, da reflexo e debate de

temas ligados aos grandes desafios da nossa sociedade. A SHARE apresenta-se como uma fonte de mudana -

uma fora dinamizadora e inovadora na forma de transmitir e partilhar o conhecimento, concentrando-se no

incentivo iniciativa, nos resultados e nos diferentes caminhos para os atingir, utilizando como principais

ferramentas a experincia de vida dos seus Associados e a promoo e desenvolvimento de posturas e

comportamentos de forte cariz social (softskills).

Um dos objetivos primordiais da Share dinamizar e proporcionar uma rede para os seniores que cada vez mais

cedo atingem uma situao de reforma. A nossa interveno junto dos Associados tem duas vertentes: uma mais

ativa pela integrao em aes concretas como oradores, coordenadores e mentores, outra menos ativa como

participantes nos vrios debates, visitas, encontros da Associao. Existe um espao aberto para cada tipo de

participao, em que cada Associado contribui como, quando pode e quer. Procuramos dinamizar o

envelhecimento ativo dos nossos Associados e da sociedade em geral.

Estamos continuamente a afinar a forma de intervir, experimentando modelos e agendas, desenvolvendo

contedos, atividade essa que nos trouxe situao atual em que temos um conjunto de aes claramente

validadas por aqueles a quem nos dirigimos: jovens universitrios, as prprias universidades, startups e

incubadoras, para alm claro, dos prprios seniores envolvidos. Colaboramos hoje com vrias universidades,

institutos de ensino superior, com vrias incubadoras e instituies, e temos uma dinmica contnua de

iniciativas, que indicamos nas pginas seguintes.

Ao longo dos 9 anos de atividade da Share, a evoluo da situao do pas, o elevado nmero de seniores a sair

do mercado de trabalho com valor e conhecimentos crticos, com necessidade de se manterem ativos e teis

sociedade, e as dificuldades acrescidas dos jovens na entrada no mercado de trabalho, vieram dar mais fora

misso que nos propusemos e que perseguimos, numa base de voluntariado.

A Share uma associao aberta a todas as ideias e propsitos que persigam a sua misso, valores e estatutos,

sem ligao ideolgica a qualquer movimento, religio ou partido poltico. A bondade dos propsitos tem

motivado a colaborao e adeso de um conjunto de personalidades que muito honram a associao e que

valorizam de forma significativa os resultados j atingidos.

Pode-se encontrar mais informao sobre os nossos estatutos, valores e a atual estrutura da Associao, assim

como informao detalhada das atividades, no stio www.share.pt

Principais atividades

As atividades que desenvolvemos visam enderear e concretizar a nossa misso e podem ser divididas nos

principais programas:

Empreendedorismo (Mentoring & Coaching)

Universidades

Empreendedorismo Snior

Programa Share DAR+

Palestras e Conferncias

Cultura e Lazer

Vamos detalhar de seguida cada um destes programas.


Programa Empreendedorismo (Mentoring & Coaching)

Temos assistido a uma promoo e grande nfase no empreendedorismo e na criao de autoemprego,

nomeadamente empreendedorismo jovem. Quem tem experincia do mundo empresarial sabe que no basta

ter uma ideia para ter um produto de sucesso e muito menos, uma empresa vivel. A alta taxa de insucesso de

startups precisa de ser combatida e acreditamos que a experincia dos nossos Associados pode constituir uma

ajuda valiosa. Temos vrios exemplos que corroboram esta opinio. Trata-se no de ensinar os jovens, mas de

apontar reas, dificuldades, necessidades e possveis aproximaes e estratgias que os jovens podem escolher

aproveitar. Quando colaboramos por exemplo, na avaliao de ideias, detetamos com facilidade fragilidades nas

equipas e nos projetos. O conhecimento prtico de quem passou dezenas de anos no mercado a trabalhar e a

concretizar pode ser aproveitado para ultrapassar vrias situaes.

Apoiamos pequenas e mdias empresas, startups e jovens empresrios, por intermdio de incubadoras,

universidades e organizaes empresariais, contribuindo de vrias formas, nomeadamente coaching e

mentoring. Colaboramos na avaliao de novos projetos. O objetivo sempre partilhar experincias e

informaes, ajudar os novos empreendedores a contornar dificuldades e a dar-lhes uma viso alargada sobre

negcio, mercado, estratgia e pessoas, ativo essencial.

Destacamos aqui a ligao estabelecida com vrias incubadoras nacionais e as parcerias com a COTEC, Fbrica de

Startups e Fundao da Juventude. Temos tambm tido um papel ativo com incubadoras ligadas a

Universidades, nomeadamente a iniciativa iUP25k da Universidade do Porto.

Acreditamos que a participao de Associados em atividades deste programa pode constituir a gnese do que

denominamos Empreendedorismo Snior. A partir da colaborao inicial, quer o snior quer a startup, podem

querer estreitar as formas de colaborao e incluir envolventes financeiras, que podem tomar vrias formas:

participao no capital, participao nos lucros, contratao, ou outras. Nesta fase a ligao sempre entre a

empresa e o Associado individualmente. A Share considera que muito saudvel o aparecimento deste tipo de

projetos que so valiosos para o snior e para os jovens.

Programa Universidades

Desde 2006 que de desenvolvemos aes pro bono com as Universidades, focadas na empregabilidade e em

temas fundamentais da realidade empresarial. Num portflio de aes que constituem o nosso Programa

Universidades temos workshops, debates e mesas redondas focados essencialmente no conhecimento

experiente dos nossos Associados e de vrios convidados. Esta partilha desinteressada e frontal por parte de

pessoas com carreiras de sucesso pretende expor os jovens a vises diversas da realidade empresarial e tem sido

bastante valorizada ao longo destes ltimos anos. Tal evidenciado pelo crescimento do nmero de

Universidades com quem trabalhamos, e tambm pelo feedback dos alunos que solicitamos na concluso de

cada ao. muito gratificante a avaliao de muito bom e bom para o interesse e impato das sesses, acrescido

de imensos comentrios muito positivos, que provam que os alunos e as instituies gostaram e assimilaram as

opinies e conhecimentos que lhes transmitimos.

Inclumos no anexo a este documento detalhes da atividade, avaliaes e comentrios de sesses do ano em

curso, sendo que salientamos os principais temas abordados por associados e convidados de reconhecido

sucesso profissional nem cada um dos temas:

Como preparar um CV, uma carta e a entrevista para o primeiro emprego

Os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas

A importncia dos softskills na empregabilidade

O papel dos estgios e gesto por objetivos


A importncia da comunicao e negociao no desenvolvimento de uma carreira

Gesto de reunies

Entrepreneurship e intrapreneurship

Aspectos importantes de um plano de investimentos e a sua interao com o todo da empresa

A importncia de conhecer e utilizar bem os sistemas de informao de uma empresa

Marketing pessoal e gesto de carreira

Mesa redonda sobre liderana e carreiras de sucesso

Participao em jris de projetos

A sociedade portuguesa h muito que vem promovendo a aproximao das Universidades indstria e

encontrmos a muito a fazer, pois os nossos Associados vm precisamente da indstria e com experincias que

cobrem muitos setores de actividade: setor industrial, energia, banca e servios financeiros, servios, tecnologias

de informao e comunicao, estado, medicina, etc..

Estamos cientes que conquistamos vrias universidades pela relao mutuamente proveitosa que conseguimos

estabelecer e pelo elevado interesse demonstrado pelos alunos.

Programa DAR+

A nossa experincia demonstra tambm que a passagem do que normalmente chamamos de vida ativa para a

situao de reforma muitas vezes desafiante porque se passa de um dia cheio de atividade, com apoio da

estrutura da empresa, com muitos contactos profissionais, para uma situao radicalmente diferente. A

adaptao nova realidade nem sempre fcil.

O Programa Share DAR+ tem como principais objetivos ajudar os seniores nesta transio, mas principalmente,

partilhar a experincia, conhecimento e valor da rede de contactos destes seniores. Existem muitas atividades

que podem usufruir destas capacidades, em modelos muito distintos dos at aqui praticados.

Sabemos tambm que se passar demasiado tempo inativo, 2 a 3 anos, o snior corta a ligao vital que tinha

com o mercado e por isso pretendemos estimular os seniores a manterem-se ativos desde a primeira hora.

O Programa Share DAR+ consiste no seguinte conjunto de iniciativas:

apresentado o programa aos profissionais de uma empresa que a mdio prazo (3 a 6 meses) vo ser

objeto de reestruturao;

efetuado o levantamento do perfil, conhecimentos e experincias, preferncias, pontos fortes e

disponibilidade para as iniciativas do programa de cada snior;

O novo Associado, com o apoio da Share, seleciona dos programas que a Share tem ativos em cada

momento, aqueles em que pretende colaborar. Cada snior pode ser Associado que contribuiu

ativamente em programas, ou pode participar nas vrias atividades como palestras e conferencias, na

cultura e no lazer. Pode ainda ser parte dos diferentes corpos da Associao ou grupos de trabalho;

Os seniores so acompanhados por um Associado mentor de cada um dos programas, no incio da sua

integrao;

Os seniores tornam-se Associados da Share. A atividade para a Share dos novos Associados em regime

de voluntariado;

Este o programa que desenhamos e que temos em desenvolvimento.

Programa Palestras e Conferncias

Realizamos vrias reunies e workshops com Associados e convidados sobre temas de interesse, identificando

oradores de referncia: Facebook, Nutrio, Justia, Energia, Medicinas alternativas, Crise econmica, Crianas


sobredotadas, entre outros temas. Nesta componente fomenta-se tambm a dinamizao de partilha de

contedos atravs de plataformas sociais.

Destacamos as seguintes Palestras / Debates:

Sade em Portugal: Presente e Futuro: Dr. Artur Osrio, administrador do Grupo Trofa Sade

exercendo desde sempre um papel ativo na sade em Portugal, incluindo a administrao de instituies

da sade pblicas e privadas;

O Impacto da Fiscalidade nas Nossas Vidas: Jos Alberto Pinheiro Pinto, TOC e ROC, Professor Auxiliar

convidado da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Professor da Universidade Catlica

Portuguesa, Presidente do Colgio de Especialidade dos Impostos sobre o Rendimento da OTOC (Ordem

dos Tcnicos Oficiais de Contas);

Energias Renovveis: Problemas e Perspectivas. Um estudo de caso: A energia solar fotovoltaica: Prof.

Antnio Vallera, Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa;

Direito e Justia em Tempo de Crise: Conselheiro Cunha Rodrigues;

Mesa Redonda Sobre Facebook: Dr. Manuel Lopes Rocha, scio da PLMJ e especialista nesta rea

jurdica; Professor Filipe Carrera, orador internacional e professor de redes sociais em diversas

universidades; Raquel Prates, galerista e figura pblica; e Ricardo Paigua, especialista em digital

marketing na Randstad Technologies.

Programa Cultura e Lazer

O lazer e cultura tambm ocupam um lugar de destaque na nossa agenda.

Com o intuito de ir ao encontro dos interesses dos Associados da Share no sentido mais vasto, um dos objetivos

da Associao continua a ser dinamizar e divulgar uma oferta cultural com valor acrescentado, dinamizando a

criao de grupos de interesse por reas especficas como seja o teatro, a msica, a dana e as artes plsticas,

por exemplo.

Nesse sentido, para 2015, foi apresentado por trs associados da Share um programa a que se deu o nome

Uma Vez por Ano... Fao eu, em que a ideia bsica se traduz em desafiar e envolver todos os associados, para

que todos possam sair de casa e estar com boa companhia, no local onde as coisas acontecem, no momento

certo.

Para alm dos j tradicionais almoos e jantares gastronmicos assim como as idas ao Teatro Nacional de So

Joo, destacamos as seguintes atividades propostas:

Workshop de fotografia orientado por Jos Mrio Liz Neto e Safari Fotogrfico pelo Porto Escondido,

guiado por Joel Cleto, especialista em patrimnio;

Galerias de Arte com Ch em Miguel Bombarda, para viver a tarde com arte e artistas e lanchar num dos

locais de referncia desta rua, j famosa internacionalmente;

Conhecer uma das maiores colees de Camlias da Europa na Quinta Vilar de Matos e visitar o atelier

do artista internacionalmente conhecido, Jorge Curval;

Uma visita ao Douro muito exclusiva para descobrir "quintas, adegas, vinhas e vinhos com histria;

gravuras de arte paleoltica; refeies surpreendentes em plena natureza; visitas acompanhadas por

quem vive o territrio";

Conhecer a histria e a origem do Tango, apreciar e aprender a danar Milongas e Tango com a ajuda de

dois associados da Share, especialistas e da Associao dos Antigos Orfeonistas da Universidade do

Porto;


Acontece na Cidade: Participar em ciclos de outras entidades dinamizadoras do programa cultural da

cidade do Porto;

Jantar de Natal Share.

Para alm de tudo isto a Share pretende desenvolver parcerias com instituies culturais que possam aportar

valor para os Associados a semelhana do que j acontece com o Teatro Nacional de S. Joo (TNSJ), e est em

evoluo um protocolo com a Fundao de Serralves. Continuaremos a analisar novas oportunidades de aes

como a formao em informtica e redes sociais e tambm a promover novas iniciativas na rea do desporto,

como por exemplo reeditar o Programa de Golfe Share atravs do protocolo com o Clube de Golfe de Miramar.

Mantem-se a disponibilidade para organizar eventos e sesses internas com Associados sobre temas de

interesse, sem periodicidade pr-definida e estando inteiramente dependentes da iniciativa dos Associados.

Associaes congneres e parcerias

Tendo a Share um foco importante na partilha e no network de cada um dos seus Associados, faz sentido que

numa parte da sua atividade se procure estabelecer ligaes com outras entidades que possam ajudar a

concretizar a sua misso e que estendam o alcance da sua atividade. Temos procurado conhecer e interagir com

outros projetos que atuem em reas prximas e com os quais possamos obter sinergias.

Temos protocolos com a Associao Portuguesa de Management (APM), Fundao Manuel Antnio da Mota,

Banco BIC, Santa Casa da Misericrdia do Porto.

Fazemos parte do projeto internacional Age.Value em colaborao com a Universidade Nova.

Das vrias parcerias que podem ser estabelecidas, realamos o Associado Promotor.

Associado Promotor

Um Associado Promotor uma entidade que apoia o funcionamento da Share, que valoriza o papel e a

importncia da misso, valores e ao da Associao. O apoio pode tomar vrias formas: apoio financeiro,

logstico, de concretizao em conjunto de iniciativas, ou facilitando o acesso a recursos especficos.

O Associado Promotor parte integrante da Share, membro ativo nas nossas atividades e na dinamizao dos

Associados, promove a sua imagem e marca.

Dado que a Share tem uma atividade em vrias frentes, com nfase para os seniores e os jovens, procura-se

encontrar com cada Associado Promotor, uma aproximao que maximize as potencialidades de colaborao.

Procuramos que cada colaborao seja flexvel e ajustvel, para que ambas as entidades se sintam

recompensadas pelo seu contributo.

So acordados Protocolos de Colaborao para cada Associado Promotor, onde so definidos os contornos da

parceria e as atividades conjuntas os quais so vlidos para um termo especfico.

Para poder desenvolver e ampliar as suas atividades, a Share procura aumentar a disponibilidade de recursos

humanos, operacionais e financeiros. Por escassez de recursos, temos atualmente dificuldade em responder a

vrios pedidos e dinamizar novas iniciativas que consideramos pertinentes e importantes, necessitando portanto

de alargar a base de apoio de Associados Promotores, sendo esta uma das reas prioritrias identificadas pelo

Conselho de Administrao.


Benefcios para os Associados Promotores

As vantagens de ser Associado Promotor so muitas e podem ser agrupadas em 3 grandes reas:

responsabilidade social, inovao e promoo da marca, e, imagem corporativa. Destacamos alguns benefcios

que so hoje uma realidade:

A Share permite aos Associados Promotores entrar e ter acesso de forma rpida e expedita, aos seus

dois grandes alvos: os seniores que compe a Associao e os jovens que esto a preparar-se para entrar

no mercado de trabalho e as startups, segmentos importantes para vrias instituies;

A proximidade com o ecossistema das startups permite a dinamizao de uma rede de mentores para

aquelas que se evidenciem mais promissoras, bem como potencia o empreendedorismo snior;

O Associado Promotor ganha visibilidade acrescida e alarga o seu network de influncia. A Share

identifica e promove visualmente os Associados Promotores nos promocionais de cada iniciativa,

documentao da Associao e no seu stio;

A participao ativa nas atividades da Share, permite ao Associado Promotor divulgar as suas

preferncias, nomeadamente de recrutamento, o que lhe permite atrair os melhores jovens;

A maior interao com as Universidades, permite influenciar a forma como os alunos vm as empresas,

o mercado de trabalho e vai melhorar as condies de empregabilidade dos jovens e a forma como

podem ser integrados mais rapidamente e com maior produtividade nas empresas;

A visibilidade e participao acontecem de forma socialmente responsvel, envolvida nas aes da

Share;

Participao em aes selecionadas da Share, nomeadamente atravs de colaboradores do Associado

Promotor contribuindo de forma ativa para debates, workshops, etc.;

Os Associados Promotores podem tambm convidar clientes e outros parceiros para atividades da

Associao;

O nvel de colaborao, assim como o respetivo investimento a realizar pelo Associado Promotor, so sempre

ajustados s necessidades e interesses de cada caso.

um facto que a composio e distribuio etria da nossa populao hoje muito diferente da de h 20 anos e

vai ficar ainda mais diferente nos prximos anos. Precisamos de adaptar a nossa sociedade para esta nova

realidade. A Share pretende dar um contributo na rea do que normalmente se denomina envelhecimento ativo,

investindo-o em favor da sociedade em geral e dos jovens em particular, os valiosos conhecimentos,

experincias, network de contactos e tambm, em alguns casos, capacidade financeira.

Para realizar a sua misso e o desenrolar e desenvolvimento das suas atividades, a Share necessita de suporte,

nomeadamente financeiro. Temos um histrico de atividades de valia comprovada que deve poder continuar e

se desenvolver. Para tal, depende dos seus Associados Promotores.

Acresce que a responsabilidade social um tema que tem vindo a granjear importncia e aderentes entre as

empresas e instituies portuguesas. A experincia da Share pode ser aproveitada e utilizada, dentro dos

programas que as empresas pretendam promover ou agilizar.

Queremos convenc-la(o) a colaborar com a Share, como Associado, explicando quais so os nossos pontos

fortes, em que reas precisamos de ajuda e o contributo e tipos de colaborao que pode selecionar.


Os pontos fortes da Share

Ao longo dos nossos 9 anos de atividade temos promovido a partilha de conhecimento entre os seniores e entre

os seniores e os jovens. Os seniores possuem conhecimentos, um acumulado de experincias, sabem em

particular o que funciona e o que no funciona, o que se deve evitar, conhecem o mercado de trabalho e onde

esto as oportunidade de negcio.

Os jovens tm muitas dificuldades em entrar no mercado de trabalho e no obstante as universidades estarem a

despertar para a necessidade de complementar os conhecimentos tcnico-cientficos com capacidades pessoais,

ainda existe muito a fazer para melhorar a empregabilidade dos nossos jovens. Existe uma grande apetncia e

tem sido muito bem sucedido o nosso Programa Universidades, como podem constatar nas avaliaes e

comentrios includos no relatrio de atividades da Share.

Todos conhecemos as dificuldades que as inmeras startups criadas na vaga do empreendedorismo enfrentam.

A taxa de sucesso muitssimo baixa. A Share, atenta a esta realidade assumiu este desafio e procura contribuir

atravs de mentoring e coaching enquadrados no Programa Empreendedorismo, atravs de seniores que tm

caractersticas, experiencias profissionais e posturas especficas. essencial que tenha sido um lder de sucesso,

com experiencia na(s) rea(s) em que se prope colaborar com a startup ou incubadora. A experiencia

demonstra que, mais do que os importantes vetores como a formao para empreendedor, a ideia inovadora

para um produto ou servio, a capacidade de ultrapassar as dificuldades operacionais, tticas e estratgicas

que ditam o sucesso de um novo projeto. E nisto os seniores mentores da Share podem dar uma ajuda

pertinente e preciosa.

Aps um perodo limitado no tempo de colaborao em regime pro bono com jovens empresas, e aps concluir-

se do interesse numa colaborao continuada, surge o que chamamos Empreendedorismo Snior, em que a

empresa e o snior estabelecem formas de colaborao entre os dois, remunerada segundo os princpios e

formas acordadas por ambos (projeto, termo definido, participao na sociedade, etc.). A Share assume-se como

potenciador deste tipo de novas relaes, sem interveno na forma como as duas partes colaboram neste

segundo perodo.

No momento atual, estamos empenhados em encontrar novos Associados que colaborem com o Programa

Empreendedorismo (Mentoring & Coaching).

Um dos pontos fortes da Share que crtico desde o incio da associao, que sendo um espao aberto, est

disponvel para enderear novas iniciativas e projetos propostos por Associados. Pretende-se um dinamismo,

baseado na misso e valores da associao. por isso uma porta aberta para qualquer associado que queira

fazer e concretizar.

As oportunidades de crescimento e melhoria da Share

Somos muito ambiciosos porque estamos convictos da valia e interesse dos projetos e programas que

desenvolvemos e temos lanado, mas lutamos com vrias dificuldades no nosso dia a dia:

Precisamos de mais Associados para conseguirmos responder aos muitos pedidos de instituies com

que colaboramos

Precisamos de seniores com disponibilidade de tempo e vontade de fazer acontecer

As instalaes que temos so insuficientes


As fontes de financiamento so escassas e estamos a sentir o impacto da crise na disponibilidade das

empresas para nos apoiarem

Os seniores no so habitualmente autnomos e precisam de apoio logstico e operacional, o que torna

esta rea importante para o desenvolvimento da nossa atividade

As formas de colaborao

Existem essencialmente duas formas de colaborao para os Associados da Share: ativa ou participativa, em o

tempo que disponibiliza, a(s) rea(s) e atividades so da sua total escolha. Podem limitar, por exemplo, a quatro

horas mensais e com horrio sua escolha, ou dedicar alguns dias ou meios dias por semana.

Na colaborao ativa os Associados assumem a coordenao e concretizao de atividades, projetos ou so

responsveis por programas. Podem ser oradores em palestras ou conferncias, participam nas atividades junto

das universidades desenvolvendo temas da sua especialidade e partilhando sempre a sua viso prtica e pessoal.

O objetivo do programa Universidades no dar aulas. Essa componente reservada Universidade. As nossas

intervenes assumem a forma de workshops e palestras sobre temas prticos, com exemplos e recomendaes

concretos.

Na colaborao participativa, os Associados assistem, intervindo com maior ou menor grau, s atividades

organizadas pela Share ou pelos nossos parceiros, de onde destacamos as palestras ou conferncias, atividades

do Programa Cultura e Lazer, ou atividades que de sua iniciativa proponham e se angarie Associados

interessados em liderar.

Benefcios de ser Associado

Os Associados da Share tm, entre outros, os seguintes benefcios:

Mantm-se ativos nas reas de seu interesse e de acordo com a sua disponibilidade

Retoma contacto com Universidades, empresas jovens e outras que procuram crescer

Enriquecem o seu conhecimento com base na partilha dos outros Associados, nos projetos, no programa

de Palestras e Conferncias, e na Cultura e Lazer e no contacto com os jovens

Alargam a sua network social com novos contactos que partilham alguns dos seus interesses

Podem descobrir ou encontrar projetos motivadores

Participam num projeto com um marcado cariz de responsabilidade social, com um histrico j relevante

O que posso fazer para ser Associado?

A melhor forma contactar-nos. Temos todo o interesse e disponibilidade para perceber de que forma quer

colaborar e contribuir para este projeto.

A consulta do nosso stio pode dar-lhe mais informaes, onde encontra ainda a possibilidade de fazer a sua

inscrio e ser posteriormente convidado para uma receo de boas vindas. Pode ainda ficar a saber mais da

Share de forma a substanciar a sua deciso de vir colaborar connosco, assim como escolher as formas e tempo

disponvel para inicio de Associado.

Estamos sua espera! Venha ser Associado da Share.


Contactos

Ftima Cardoso Jos Milheiro Barbosa Manuel Santos Carneiro

SHARE SHARE Presidente da SHARE

[email protected] [email protected] [email protected]

963 093 147 935 072 870 937 257 112

Podem obter informao adicional no nosso stio, www.share.pt e nos seguintes documentos:

Misso da Share: http://www.share.pt/content.aspx?title=Share&id=2&stitle=Misso&sid=17

Valores da Share: http://www.share.pt/content.aspx?title=Share&id=2&stitle=Valores&sid=14

Atividades da Share: http://www.share.pt/Details.aspx?id=682&title=Actividade%20Share

share para novos associados (jun 2015)

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