1

Brasília, 08 de setembro de 2015.

CNG: Rogério Marzola, Robertinho, Euridice, Mario Junior, Ângela Targino, Jorginho (DN); Maclem,

Wellingtom, Manoel e Edilene (SINDTIFES-PA); Ana Grijó (SINTESAM); Thazia, Tiago, Paulo,

Mariza, Chiquinho e Bemielisom (SINTEST-RN); Ângela Maria, Eurídice e Marcelino (SINTESPB);

Adhemar e Sonia (SISTA-MS); Elma, Eduardo, Fernando e Pedro (SINT-IFESgo); Manoel, Jorge,

Antônio Guedes, Almiram e Moacir Cortes (SINTFUB); Natalícia, José Antônio, Gabriel, Marcelo e

Maria Inês (SINTUFF); Nivaldo, Aluízio, Ruy, Gercino, Rogerio, Edmilson, Geraldo (SINTUFRJ);

Marcelo, Rafael e Wilson (ASUNIRIO); Antônio e José Carlos (ASAV); Ricardo, Alan, Mirna, Mônica,

Luis Ricardo, Fideles e Rosangela (SINDIFES); Regina e Francisca (SINTUFES); Marisa, Cleide,

Robson e Flávio (SINTET-UFU); Sonia, Eduardo, Jorge, Mario (SINTUFSC); Rogério, Ciro, Eleutério

e Sônia (ASSUFSM); Roseane (SINTEF-MS); Rossano (SINDUFLA); Terezinha e Marcio

(SINTUFSCAR); Cláudia, Natalia, Cintia e Terezinha (SINDTEST-PR); Rosangela (SINTUFEJUF);

Maria e Zedemi (ASUFPEL) Jose Santiago e Elda (SINTUFCE); Carlos, Lucio, Maria Alves e Elisa

(SINTUF-MT).

INFORME NACIONAL

CNG em reunião afirma apresentar contraproposta ao governo federal

“O tempo de vigência do reajuste pode ser reduzido de quatro para dois anos, o mesmo aprovado

para três entidades do serviço público federal”. Esta afirmação do assessor da Secretaria de Relações

de Trabalho, Vladimir Nepomuceno, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (SRT/MPOG)

não surpreendeu o Comando Nacional de Greve na reunião conjunta com a Secretaria de Ensino

Superior (SESu), representada por Jesualdo Farias, no Ministério da Educação (MEC). O evento

realizado na tarde seca de sexta-feira, 04, não soprou ventos de boas novas aos trabalhadores

técnico-administrativos em greve. Enfrentando o calor de Brasília, parte dos integrantes do CNG

permaneceu em vigília em frente ao prédio, com adereços na cor roxa, pela campanha “Setembro

roxo contra o arrocho”.

Step

O step em 1º de janeiro de 2017 seria de 0,1%, de acordo com Nepomuceno, que acenou para o dia

11 de setembro o prazo para retorno sobre as discussões. Porém, afirmou que esta data não é um

prazo limite, caso a negociação encaminhe para a assinatura de um acordo. O step, que é a diferença

entre um padrão de vencimento e outro na tabela do PCCTAE, também contempla aposentados e

pensionistas. A proposta do MPOG foi questionada pela federação – 21,3% em quatro anos e step de

0,1% em 2017 – pela demora de uma semana em relação a outras categorias. A representação da

FASUBRA afirmou que na próxima reunião marcada para o dia 10 de setembro às 15 horas na sede

do MPOG, entregará uma contraproposta após avaliação da categoria. A FASUBRA considera que pela

força da greve, o governo não conseguiu amarrar os servidores públicos federais com um acordo até

o final da década.

Pauta específica não está vinculada

Os pontos da pauta específica foram citados e discutidos minuciosamente. Segundo Nepomuceno, os

itens de impacto econômicos estão vinculados, já a pauta específica com o MEC pode ser contemplada

SET-04

2

sem condicionamento. Farias se comprometeu a entregar o documento que contém os temas da

pauta discutidos e acordados como encaminhamento. O prazo do aprimoramento da carreira foi um

ponto alterado pelo MEC que seria até o segundo semestre de 2016, foi adiantado para o início de

maio.

Recuo

Houve um recuo do governo sobre a constituição de uma portaria referente a jornada de turnos

contínuos. Na ocasião Farias sinalizou que não há acordo e disse que será apresentada uma posição

política do governo no Termo de Acordo e não uma portaria “considerada inadequada” após análise

técnica dos setores jurídicos do MEC e MPOG. Em mais um recuo, o governo definiu que o valor extra

de 1 bilhão no orçamento da União em relação à ampliação da folha de pagamento– que seria para

realizar ajustes em 2016 nas negociações de algumas carreiras do serviço público federal – será

destinado para reestruturação administrativa do governo, se necessário.

Sobre as negociações

A metodologia do governo no processo negocial foi enfaticamente criticada pela federação que

considera a desqualificação de todo o processo pela apresentação de uma contraproposta diferente

para outras entidades (reajuste em dois anos). A partir deste fato a FASUBRA frisa a importância da

regulamentação dos Acordos Coletivos no serviço público, e a definição de prazo para estabelecer

uma legislação e definir o formato das negociações. De acordo com o governo será trabalhada a

questão da Convenção nº 151, da Organização Internacional do Trabalho, relativa à Proteção do

Direito de Organização e aos Processos de Fixação das Condições de Trabalho na Função Pública e

realizado discussões sobre a organização sindical – política salarial, mandato classista, data base.

Será necessário que o Fórum das Entidades Nacionais do Servidores Públicos Federais cobre as ações

de início, meio e fim de um Projeto de Lei para aprovação no Congresso Nacional.

CNG

O Comando Nacional de Greve se reuniu na manhã de sábado, 05, para avaliar o resultado da reunião

do dia 04 e organizar a agenda da próxima semana. Nos dias 08 e 09 de setembro serão realizadas

as assembleias de greve na base para aprofundar o debate referente às negociações, Atos e

manifestações nas Instituições Federais de Ensino. A FASUBRA convida os trabalhadores para ir às

ruas exigir do governo federal melhora da proposta. Também evidencia que a derrota da proposta de

reajuste em quatro anos foi devido a luta dos trabalhadores que construíram uma greve forte nas

ruas e se manifestaram articulados a outras categorias do serviço público federal.

A greve continua!

INFORMES DA MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE – MNNP-SUS

Representantes FASUBRA: Maria Angela e Cássia Magalhães Moura.

Informamos que a Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP-SUS) realizou sua 70ª

Reunião Ordinária nos dias 01 e 02 de setembro de 2015.

Pauta:

Dia 01/09/2015 - 13h30 às 17h30

- Exposição dialogada - Reflexões sobre o documento orientador da 15ª Conferência Nacional de

Saúde - CNS, na temática Gestão do Trabalho - Eliane Cruz (Mestre em Direitos Humanos e Cidadania

pela UnB);

- Análise das possibilidades de inserção das temáticas Gestão do Trabalho e Negociação Coletiva no

SUS nos debates durante a 15ª CNS.

Dia 02/09/2015 - 09h às 17h

- Apresentação e discussão passo a passo do Protocolo da ANTD-SUS;

- Apresentação sobre a Oficina para a instalação de Mesas Regionais de Negociação no âmbito do

SUS;

- Exposição do cronograma de atividades da MNNP-SUS.

3

OFÍCIO PROTOCOLADO – SRT/MPOG - CONSIGNATÁRIAS

4

5

6

DOU Nº 161, Seção 2, Página 40, de 24 de agosto de 2015

SECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHO

PORTARIA Nº 14, DE 20 DE AGOSTO DE 2015

O SECRETÁRIO DE RELAÇÕES DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 1º,

inciso VI, do Anexo VII, da Portaria nº 483, de 15 de setembro de 2004, e art. 3º da Portaria nº. 197,

de 18 de abril de 2005, ambas do Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, resolve:

Art. 1º Instituir Grupo de Trabalho - GT com a finalidade de estudar a realidade das relações de

trabalho dos trabalhadores no âmbito da saúde, objetivando construir consensos para apresentação

de propostas que definam a sua representação sindical.

7

Art. 2º O GT será composto por três membros titulares e três membros suplentes representantes da

Secretaria de Relações do Trabalho - SRT e um representante titular e um representante suplente de

cada uma das centrais sindicais que alcançaram o índice de representatividade para o ano de 2015,

nos termos da Lei nº 11.648/2008, e igual número de representantes da Confederação Nacional dos

Trabalhadores na Saúde - CNTS, da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social

da Central Única dos Trabalhadores - CNTSS/CUT e da Federação Nacional dos Enfermeiros,

§ 1º A Coordenação do GT ficará a cargo do 1º representante titular da Secretaria de Relações do

Trabalho e a suplência a cargo do 2º representante titular da Secretaria de Relações do Trabalho.

§ 2º É facultado às respectivas representações promover a substituição de seus membros no GT.

§º 3º As Representações constantes no caput deverão, no prazo de dez (10 dias), indicar os seus

representantes para fins de publicação da portaria de designação.

Art. 3º O Grupo será instalado no dia 10 de setembro de 2015, iniciando-se os trabalhos logo após a

instalação.

Art. 4º Na reunião de instalação deverão ser estabelecidos os métodos que serão utilizados para a

discussão.

Art. 5º O prazo para conclusão dos trabalhos será de noventa (90) dias, podendo ser prorrogado por

igual período, pelo Secretário de Relações do Trabalho, por solicitação do Coordenador do GT,

fundamentadamente.

Art. 6º Deverá ser buscado o consenso que será consignado no relatório final, registrando-se

eventuais posições contrárias.

Art. 7º Ao final dos trabalhos deverá ser elaborado relatório conclusivo a ser encaminhado ao

Secretário de Relações do Trabalho.

Art. 8º A participação nas atividades no GT não será remunerada, sendo seu exercício considerado de

relevante interesse público.

Art. 9º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MANOEL MESSIAS NASCIMENTO MELO

ORIENTAÇÃO PARA CREDENCIAMENTO

IMPORTANTE: É fundamental que as bases informem na ata de eleição de delegados de base que

comporão o CNG, o período (entrada e saída) de permanência dos mesmos. Caso haja prorrogação da

permanência enviar nova ata com o novo período. O não cumprimento desta orientação

impossibilitará o credenciamento.

ORIENTAÇÃO PARA ENTIDADES DE BASE

Solicitamos que os sindicatos de base que não estiverem recebendo os IGs e Informes no e-mail da

entidade, enviem um e-mail para fasubra@fasubra.org.br para atualização cadastral do e-mail oficial

da entidade.

103 DIAS EM GREVE

Universidades e Institutos federais com deflagração de greve de Técnico-

administrativos

Número Região Sigla Observação

1. Norte UFAC Iniciada

2. Norte UFAM Iniciada

3. Norte UNIR Iniciada

4. Norte UFT Iniciada

5. Norte UFPA Iniciada

6. Norte UFOPA Iniciada

8

7. Norte UFRA Iniciada

8. Norte UNIFESSPA Iniciada

9. Norte UNIFAP Iniciada

10. Nordeste UFPI Iniciada

11. Nordeste UFPB Iniciada

12. Nordeste UFCG Iniciada

13. Nordeste UFRN Iniciada

14. Nordeste UFERSA Iniciada

15. Nordeste UNILAB Iniciada

16. Nordeste UFCA Iniciada

17. Nordeste UFC Iniciada

18. Nordeste UFAL Iniciada

19. Nordeste UFRPE Iniciada

20. Nordeste UFPE Iniciada

21. Nordeste UFBA Iniciada

22. Nordeste IFBA Iniciada

23. Nordeste UFRB Iniciada

24. Nordeste UFOB Iniciada

25. Nordeste UFSB Iniciada

26. Nordeste UFS Iniciada

27. Nordeste UFMA Iniciada

28. Centro-Oeste UnB Iniciada

29. Centro-Oeste UFG Iniciada

30. Centro-Oeste IFG Iniciada

31. Centro-Oeste IF Goiano Iniciada

32. Centro-Oeste UFMS Iniciada

33. Centro-Oeste UFMT Iniciada

34. Centro-Oeste UFGD Iniciada

35. Sudeste UFES Iniciada

36. Sudeste UFJF Iniciada

37. Sudeste 2 UFV Iniciada

38. Sudeste UFU Iniciada

39. Sudeste UFTM Iniciada

40. Sudeste UFMG Iniciada

41. Sudeste CEFET-MG Iniciada

42. Sudeste UFVJM Iniciada

43. Sudeste IFMG Iniciada

44. Sudeste UFSJ Iniciada

45. Sudeste UFOP Iniciada

46. Sudeste UNIFAL Iniciada

47. Sudeste UFLA Iniciada

48. Sudeste UFF Iniciada

49. Sudeste UNIRIO Iniciada

50. Sudeste UFRJ Iniciada

51. Sudeste UFRRJ Iniciada

52. Sudeste UFABC Iniciada

53. Sudeste UFSCar Iniciada

54. Sudeste Unifesp Iniciada

55. Sudeste UNIFAL/Campus Poços de Caldas Iniciada

56. Sul Unila Iniciada

57. Sul UTFPR Iniciada

9

58. Sul UFPR Iniciada

59. Sul UFSC Iniciada

60. Sul FURG Iniciada

61. Sul UFPel Iniciada

62. Sul UFRGS Iniciada

63. Sul IFRS Iniciada

64. Sul UFCSPA Iniciada

65. Sul UFSM Iniciada

66. Sul UFFS Iniciada

67. Sul IFPR Iniciada

68. Sul UNIPAMPA Iniciada

INFORME DE BASE

SINTUFEPE-UFRPE: “ATENÇÃO, CATEGORIA!

O SINTUFEPE Seção UFRPE convoca os técnico-administrativos em educação da UFRPE para mais uma

Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada nesta quinta-feira, 10 de setembro, na PRAE, com

primeira chamada às 9h.

A presença de todos e todas é muito importante, pois iremos avaliar a proposta do governo e

encaminhar os próximos rumos da nossa greve. Estamos em momentos decisivos da nossa luta e a

cada dia que se passa temos que fortalecê-la mais e mais para chegarmos à vitória! Uma ótima

semana e um bom dia”.

ASUFPEL: “CONVOCAÇÃO PARA CONTINUAÇÃO DE ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DE GREVE,

REALIZADA EM 01 DE SETEMBRO

A Coordenação do ASUFPel-Sindicato, nos termos do artigo 16, §1º do Estatuto Social, convoca os

servidores federais em educação de Pelotas e Capão do Leão, ativos e aposentados para continuação

de assembleia extraordinária de greve que será realizada, no dia 09 de setembro de 2015, quarta-

feira, às 14h em primeira convocação e 14h30min em segunda convocação, na sede da entidade,

situada na Rua XV de Novembro, 262 – Pelotas/RS, com a seguinte pauta:

- Informes locais e nacionais

- Análise de proposta do Governo (Disponível no site da FASUBRA)

- Outros assuntos”.

SINTE-MED: “O Comando Local de Greve dos Técnicos da UFTM se reuniu, hoje, e abordou os

seguintes pontos:

Avaliou como POSITIVA a atividade de ontem, comemorativa dos 100 dias de greve. O CLG promoveu

o lacre das instalações da Reitoria da UFTM, que funciona em prédio conjugado com duas faculdades

privadas. Isso foi INÉDITO no movimento dos técnicos grevistas em Uberaba. A ação começou às

06:00h e furou a mídia Globo local e regional, tendo aparecido no resumo exibido em nível nacional.

Durante o período da atividade, recebemos nossos colegas ao som de “Hoje é seu dia de folga,

ninguém vai trabalhar”, embalados também por uma música famosa chamada “Índia, seus cabelos,

Índia, seus cabelos”, acrescentada por outras como “Quando eu for embora, Quando eu for embora”,

além das músicas comuns na militância. Ninguém entrou para trabalhar. Fizemos um Ato na presença

da Reitora e oferecemos a ela um texto em que cobramos que ela viesse a público afirmar o apoio ao

movimento, valorização dos técnicos e relatar as dificuldades originadas na UFTM pela política de

cortes. A Reitora convocou 5 pró-reitores em reunião e respondeu com uma Nota Oficial que colocou

imediatamente no site da Instituição. O conteúdo da Nota Oficial, no entanto, não atendeu o

movimento, desde que ela não defendeu a Escola Pública Gratuita. A Polícia Militar foi acionada pela

administração e esteve presente, porém, não conseguiu abrir as instalações. Às 14:45h entregamos o

prédio, desde que os turnos de trabalho da Reitoria estavam inviabilizados e a agenda da reitora,

comprometida.

O CLG/SINTE-MED orientou o Comando Nacional de Greve a discutir e apresentar para a categoria

contrapropostas que podem envolver todas as propostas discutidas na base da categoria que

respeitem a reposição inflacionária, até o momento, sendo que o CLG/SINTE-MED resgata sua posição

reforçada na última assembleia da categoria de: - NÃO AO PARCELAMENTO EM 4 ANOS, pois não

queremos acordos que amarrem a categoria e o movimento por 4 anos; a categoria deve obter uma

proposta para 2016 que, no mínimo reponha a inflação real; o CNG deve procurar explicitar a base

10

para discussão do índice real baseado em fontes confiáveis no seio da categoria, como o DIEESE; no

limite máximo, a categoria poderá discutir uma política salarial para 2 anos, porém com índices que

respeitem a perda inflacionária e NÃO pela simples repetição dos índices anuais propostos pelo

governo, que foram desmentidos como falsos e não representativos da inflação real; o governo

admitiu um índice de 21,3% para negociação com a categoria, portanto, numa proposta em dois

anos, seria de aproximadamente 10,7% por ano; o step precisa ser NEGOCIADO JÁ PARA 2016; o

CNG deve avaliar a possibilidade de aplicação do escalonamento do step. Qualquer proposta

negociada deve mencionar a extensão dos benefícios aos APOSENTADOS E PENSIONISTAS.

Assembleia de Greve no dia 09/09/20158, para avaliação das discussões ocorridas no CNG.

A GREVE CONTINUA. GOVERNO, A CULPA É SUA”.

SINTUFES: “No citado prazo o Comando Geral de Greve da UFES enviou os delegados Edna Dias

Campos, Alvaléria Cuel, Marcos Antônio Sampaio e Regina Célia Ferreira Pinto ao Comando Nacional

de Greve - CNG.

Conforme deliberado em calendário de atividades de greve, aconteceram alguns atos no campus de

São Mateus juntamente com os servidores do INSS também em greve e também no campus de

Alegre.

No Hospital Universitário (campus de Maruípe) foi realizado um ato contra as “bananas” do governo

Dilma. Os trabalhadores fizeram panfletagem e distribuíram bananas aos usuários e funcionários

terceirizados e da EB$ERH nas dependências do hospital. Assim, a categoria reafirma para o governo

que não vai aceitar “bananas” no atendimento das reivindicações da greve. O Ato também foi

marcado com a montagem do “Circo da Greve” com atividades de descontração e interação entre os

participantes, não deixando de lado as críticas aos cortes na educação e na saúde.

Foi deliberado na Assembleia do dia 07/08/15 que seriam realizadas as Olimpíadas da Greve nos dias

13 e 14/08/15 no campus de Goiabeiras no intuito de chamar a atenção e convocar a todos a entrar

no jogo contra a política de ajuste fiscal, contra os cortes do governo Dilma e reforçar a luta em favor

da educação, para que os jogos pudessem acontecer foi necessário interditar a passagem de carros

num pequeno trecho da UFES. Aconteceram variadas modalidades de jogos com premiação, como

maratona da greve, corrida de saco, caça ao tesouro, corrida com ovo na colher, etc. Em represália

ao movimento, a administração imediatamente providenciou nota no site da UFES criticando a

interdição do trecho, alegando impedimento à passagem dos visitantes para os eventos que

aconteceriam no Teatro Universitário. O Comando de Greve fez uma nota de repúdio contra essa

atitude que claramente tenta desqualificar a greve publicando inverdades.

Aconteceram também reuniões do Comando de Greve com a comissão instalada pela reitoria para

discutir a pauta interna dos TAEs da UFES e como sempre houve o descaso com a pauta dos TAEs

quando seus membros faltam às reuniões pré-agendas e quando não dá verdadeiro encaminhamento

aos pontos de pauta. E ainda buscaram acordo de fim de greve em troca de negociar. Neste sentido o

CGG decidiu não negociar com esta comissão.

Conforme decisão na Assembleia do dia 14/08/15 as atividades de greve foram intensificadas com

atos surpresas nos campi da universidade e também no Hospital Universitário enquanto aconteciam

reuniões de negociação com o governo federal e a FASUBRA. Os atos surpresa aconteceram (somente

um dia para cada ato) através da inviabilização do funcionamento do restaurante universitário, do

prédio da reitoria e da prefeitura universitária que se localizam no campus de Goiabeiras e também

foi inviabilizado o funcionamento do Serviço de Atendimento Médico e Especialidades - Same no

Hospital Universitário, local onde são agendadas consultas, retirados prontuários e entregues os

resultados de diagnostico por imagem. Os citados atos ocorreram como sempre, através do

convencimento dos outros colegas para o não funcionamento do setor naquele dia.

A gestão da UFES vem aumentando seus ataques ao direito de greve dos trabalhadores através de

liminares da justiça. A reitoria da UFES e a Eb$erh embromam na discussão da pauta interna, mas

são bem ágeis para judicializar o movimento que, aliás, já teve sua greve julgada legal pelo Superior

Tribunal de Justiça.

Voltando ao dilema da Falta por Greve, conforme informado anteriormente o reitor, como forma de

coação, havia autorizado no início da greve que as chefias registrassem o termo “Falta por Greve” na

ficha de qualificação dos servidores acarretando muita apreensão entre os trabalhadores. Atualmente

o termo está sendo retirado das fichas dos servidores, porém sabemos que a “Falta por Greve” está

registrada no Sistema de Informação para o Ensino – SIE de forma que os trabalhadores não

conseguem visualizar, ou seja, infelizmente a qualquer momento a gestão pode importar a

informação para a ficha de qualificação dos servidores novamente.

Decidiu-se recentemente em assembleia que os candidatos das três chapas, que disputam a pesquisa

para escolha do novo reitor da UFES, seriam convidados para um debate com os TAEs e a eles será

entregue previamente a pauta das reivindicações dos trabalhadores. O debate foi realizado no dia

04/09/2015 na Sede do Sintufes, com êxito.

11

Também decidiu-se que os diretores do SINTUFES poderão apoiar ou fazer campanha para

determinado candidato, porém eles, nem tampouco, qualquer outra pessoa poderá usar o microfone e

caixa de som nos espaços de discussão da greve e tampouco do sindicato em defesa de algum

candidato.

A próxima Assembleia Geral esta marcada para 09/09/2015, na qual será discutida a proposta

entregue pelo governo a FASUBRA. Novos delegados foram encaminhados ao CNG (Francisca Ferreira

Chagas e Wellington Pereira) e deliberou a continuação ao CNG a Regina Célia Ferreira Pinto e o

Marcos Antônio Sampaio. As atividades desenvolvidas esta semana foram: fechamento da PROGRAD

e do prédio da administração da EBSERH”.

SINT-IFESgo: “Cumprindo calendário do Comando Nacional de Greve o SINT-IFESgo articulou e

envolveu o SINTSEP-GO e SINTFESP-GO/TO em uma manifestação dos trabalhadores no serviço

públicos federais, na manhã do dia 03, dentro da programação nacional. O ato que paralisou o

transito no Centro da Cidade de Goiânia teve boa cobertura da mídia local (televisão, rádios e jornal

impresso) e serviu para denunciar o descaso do governo para com o processo de negociação com a

categoria”.

SINTUFSC: “Categoria rejeita proposta do Governo e decide continuar em greve

Em Assembleia Geral Permanente de Greve realizada na manhã desta sexta-feira (4/9) no hall da

Reitoria, os trabalhadores Técnico-administrativos em Educação (TAEs) da Universidade Federal de

Santa Catarina (UFSC) decidiram rejeitar a proposta do Governo da presidente Dilma Rousseff e

manter a paralisação que já dura três meses.

Como não houve avanços na proposta oferecida pelo Ministério do Planejamento, com reajuste de

21,3%, parcelado em quatro anos, os catarinenses seguiram as bases de outros Estados que também

decidiram manter a paralisação. Deliberaram também por encaminhar à FASUBRA a recomendação de

rejeitar oficialmente a proposta do Governo.

A plenária aprovou também a continuidade do protesto dos trabalhadores contra a reabertura do

Restaurante Universitário (RU), mantendo a atividade de catraca livre enquanto durar a greve. Após o

encerramento da assembleia os grevistas se dirigiram ao RU para a manifestação durante o almoço

da comunidade acadêmica.

A assembleia foi dirigida por Celso Ramos Martins, Edwilson Ribeiro e Soeli Soares de Moraes. Dentre

as deliberações ficou definido que a próxima assembleia geral de greve será realizada na quinta-feira

(10/9) no hall da Reitoria e foi confirmada a realização da próxima reunião do Comando Local de

Greve (CLG) na terça-feira (8/9) às 14 horas no mesmo local.

Foram eleitos os delegados ao Comando Nacional de Greve em Brasília no próximo período Enézimo

Marcelino, Adriana Boschi Moreira, Isabel Maria da Silva e Alex Martins”.

SISTA-MS: Em assembleia hoje, as 8h. e 40 min. no Anfiteatro do Bloco Multiuso, após a avaliação

do documento foi aprovado por ampla maioria a apresentação da Contraproposta apresentada pela

Direção da FASUBRA.

SINTEST-RN: “A assembleia desta terça (08) foi realizada na garagem da UFRN, local onde o

Comando Local de Greve realiza piquete desde as primeiras horas desta manhã. A greve continua

forte!”.

NOTICIAS

Governo cede e apresenta nova proposta a servidores federais

Após mais de três duros meses de reuniões, manifestações e greves, a Condsef – que representa

mais de 80% dos servidores do Executivo federal –, junto com a CUT, conseguiu dobrar o governo

federal, que apresentou nova proposta à categoria no início da noite dessa quinta-feira (3). Dessa

vez, o governo abriu mão de um reajuste salarial fixado em quatro anos e reduziu a validade do acordo com os servidores para dois anos.

“Aceitar um acordo que se estende em quatro anos significa amordaçar os servidores pelo mesmo

período. Significa que se fossemos pleitear qualquer coisa neste período, eles (o governo) iriam até

para a Justiça contra nós, argumentando que já havia um acordo vigente. Nós quebramos a lógica de

ajuste fiscal do Levy (ministro da Fazenda, Joaquim Levy) e obtivemos vitória”, afirma o dirigente da Condsef e da CUT Nacional, Pedro Armengol.

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Na nova proposta apresentada pelo secretário de Relações do Trabalho do Ministério do

Planejamento, Sérgio Mendonça, os servidores públicos federais do Executivo receberiam reajuste

salarial de 5,5% em 2016 e 5,0% em 2017, totalizando 10,8% (valor acumulado). Além da redução

do tempo de vigência do acordo, a vitória também está no avanço das pautas específicas da

categoria, principalmente na incorporação média da Gratificação de Desempenho aos proventos de

aposentadoria, possibilidade antes vinculada à aceitação do reajuste parcelado em quatro anos. Pela proposta, a incorporação da GD será feita em três anos, sendo integralizada em 2019.

“Muitos servidores estavam impossibilitados de se aposentarem por que, ao realizarem isso, perdiam

a Gratificação de Desempenho, que significa cerca de 40% da remuneração do servidor. Com a

incorporação da GD, 300 mil trabalhadores, em média, vão se aposentar com salário integral”, explica Pedro Armengol.

Até o momento, a proposta do governo só foi encaminhada à Condsef. Entretanto, de acordo com

Armengol, o mesmo texto será encaminhado às demais representações do funcionalismo público,

como a Fasubra – que representa os técnico-administrativos das universidades federais –, a CNTSS –

que representa os servidores da Seguridade Social – e o Andes – que representa os docentes das universidades federais.

No dia 10 de setembro, a Condsef realizará plenária nacional com a categoria para avaliar a proposta do governo e decidir os rumos do movimento dos servidores do Executivo.

Fonte: CUT Brasília

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

SETEMBRO

08 Reunião Ordinária do FENTAS

09 e 10 Reunião Ordinária do CNS

14 a 19 XXIV Seminário Nacional dos Vigilantes – UFMG – Belo Horizonte, MG

15 Reunião Ordinária CONAES

OUTUBRO

06 Reunião Ordinária do FENTAS

07 e 08 Reunião Ordinária do CNS

20 Reunião Ordinária CONAES

NOVEMBRO

10 Reunião Ordinária do FENTAS

11 e 12 Reunião Ordinária do CNS

17 Reunião Ordinária CONAES

DEZEMBRO

01 Reunião Ordinária CONAES

08 Reunião Ordinária do FENTAS

09 e 10 Reunião Ordinária do CNS

19 Aniversário de fundação da FASUBRA

UnB – Pavilhão Múltiplo Uso 1 – Bloco C – Sala C.1-56/2 – CEP 70.904-970 – Cx. Postal 04539 – Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte - Brasília – DF Fones: +55 (61) 3349-9151 – FAX: +55 (61) 3349-1571

-E-mail: fasubra@fasubra.org.br - portal: www.fasubra.org.br

2015