TRABALHO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

NR 4 - SESMT

BorgesDamasceno

SESMT SESMT é a sigla para Serviço Especializado em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

É uma equipe de profissionais da saúde, que ficam dentro das empresas para proteger a integridade física dos trabalhadores no local de trabalho.

Deverão manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente multiplicador, e deverão estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas.

INSTITUIÇÕES• As empresas privadas e públicas.• Órgãos públicos da administração direta

e indireta.• Dos poderes Legislativo e Judiciário, que

possuam empregados regidos pela CLT.

PROFISSIONAIS DOS SESMT Médico do Trabalho: Médico portador de curso em nível de pós

graduação em Medicina do Trabalho ou portador de certificado de residência médica em área relacionada á saúde do trabalhador.

Engenheiro de Segurança do Trabalho: Engenheiro, Arquiteto portador do curso em nível de pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho conforme lei 7410 de 29/11/85.

Enfermeiro do Trabalho: É o Enfermeiro que possui especialização em nível de pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.

Técnico em Segurança do Trabalho: Profissional com registro no Ministério do trabalho. Profissional formado em nível Técnico conforme lei 7410 de 29/11/85.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: Portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação.

DIMENSIONAMENTO DA SESMT

Para dimensionar o SESMT é necessário ter os seguintes dados: Atividade de atuação da empresa (ramo

de atividade); Quantidade de funcionários; Grau de Risco;

EXEMPLO DE DIMENSIONAMENTO

Atividade de atuação da empresa (ramo de atividade)?Fabricação de sorvetes.

Quantidade de funcionários?150

Grau de Risco?Procurar no Quadro I (Classificação de Atividades Econômicas)Grau de risco = 3

DIMENSIONAMENTO DA SESMT

As empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimento ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os SESMT em função do maior grau de risco

Qualquer um dos profissionais que integram os SESMT podem chefiar o programa.

CONTRATAR CONSULTORIA A empresa poderá constituir Serviço

Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado

A distância não pode ultrapassar a 5 (cinco) mil metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do risco.

RESPONSABILIDADE PERANTE A LEI

O profissional dos SESMT e a empresa contratante poderão ser responsabilizados civil e criminalmente havendo acidente com danos aos empregados ou terceiros, motivados pelo exercício irregular da profissão.

Esta conduta pode ser comunicada aos órgãos de classe (Conselho Regional de Medicina (CRM) ou o Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA)).

ACIDENTES Acidente pessoal: é aquele cuja

caracterização depende de existir acidentado. Acidente impessoal: é aquele cuja

caracterização independe de existir acidentado, não podendo ser considerado como causador direto da lesão pessoal.

Acidente de trajeto: é o acidente de trabalho sofrido pelo empregado no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela.

LESÃO Lesão Imediata: é a lesão que se

verifica imediatamente no momento da ocorrência do acidente.

Lesão Tardia: é a lesão que não se verifica imediatamente após a exposição à fonte da lesão.

LESÃO Lesão com Perda de Tempo: é a lesão

pessoal que impede o trabalhador de retornar ao trabalho no dia útil imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade permanente

Lesão sem Perda de Tempo: é a lesão pessoal que não impede o trabalhador de retornar ao trabalho no dia imediato ao do acidente, desde que não haja incapacidade permanente.

INCAPACIDADE Incapacidade Permanente Total: é a

perda total de capacidade de trabalho, em caráter permanente, excluindo a morte.

Incapacidade Permanente Parcial: é a redução parcial da capacidade de trabalho, em caráter permanente.

Incapacidade Temporária Total: é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos.

DIAS PERDIDOS Para a Norma ABNT NBR 14280, são os

dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho, segundo à orientação médica.

DIAS DEBITADOS A norma ABNT NBR 14280 define que são

os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. No caso de morte ou incapacidade permanente total, devem ser debitados 6.000 (seis mil) dias. Por incapacidade permanente parcial, os dias a serem debitados devem ser retirados da norma brasileira ABNT NBR 14280 (Cadastro de Acidentes).

DIAS DEBITADOS

TAXA DE FREQUÊNCIA DE ACIDENTES

N = número de acidentados ou de acidentes;

H = homens-hora de exposição ao risco (horas efetivamente trabalhadas);

1.000.000 = um milhão de horas de exposição ao risco (base de cálculo sugerido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT)).

TAXA DE FREQUÊNCIA DE ACIDENTADOS

N = número de acidentados ou de acidentes;

H = homens-hora de exposição ao risco (horas efetivamente trabalhadas);

1.000.000 = um milhão de horas de exposição ao risco (base de cálculo sugerido pela OIT).

TAXA DE GRAVIDADE T = tempo computado

(dias perdidos + dias debitados);

H = homens-hora de exposição ao risco;

1.000.000 = um milhão de horas de exposição ao risco (utilizado, internacionalmente, como base de cálculo).