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Sexta-feira, 16 de fevereiro de 2018 3 portalnews.com.br Whatsapp: 96858-3924 Somente para Redação e Fotografia e-mails: [email protected] [email protected] Publicidade: 4735.8020 Serviço ao assinante: 4735.8015 Suzano confirma caso de febre amarela O primeiro caso importado de febre amarela foi confirmado pela Prefeitura de Suzano. Trata-se de um homem que contraiu a doença fora do município e que, inclusive, já teve alta médica após passar por tratamento. Vacinação continua. Cidades, página 6 Divulgação Servidores de Itaquá questionam a suspensão de convênio médico Segundo o sindicato, é a segunda vez que o plano é bloqueado; Amil afirma que serviço está “ativo e disponível” SEM BENEFÍCIO Os funcionários públicos de Itaquaquecetuba estão desde a última sexta-feira com o convênio médico suspenso, segundo o Sindi- cato dos Servidores Públicos Municipais de Itaquaque- cetuba (Sinseri). O serviço foi bloqueado, de acordo com a entidade, pela falta de pagamento à operadora Amil, porém, o percentual referente ao benefício continua sendo descontado. O Sinseri salienta ainda que não é a primeira vez que o plano é bloqueado, o mesmo ocorreu em dezembro do ano passado e foi restabelecido após uma liminar da Justiça. A aposentada Arlete Aparecida, de 58 anos, foi impedida de marcar uma consulta. “O valor é descontado todo mês e quando fui marcar uma Prefeitura de Itaquá alega que a medida é ilegal e a operadora deve ser multada consulta por telefone, a moça informou que o convênio está suspenso por falta de pagamento”, comentou. A estimativa do sindicato é que aproximadamente 3.100 servidores estejam com o convênio suspenso. Para a presidente do Sinseri, Clícia Mara, o prejuízo é incalcu- lável para os funcionários. “Além de lesar uma empresa que lhe presta serviços, a administração faz com que milhares de pessoas deixem de ter a segurança de um atendimento médico na rede credenciada de seu plano. O abandono é tanto, que sequer um posicionamento oficial foi feito. Cadê o dinheiro descontado de nós todo mês?”, questiona. Em nota, a Prefeitura destacou que a suspensão não poderia ter ocorrido: “O convênio foi suspenso ilegalmente pela empresa Amil por duas vezes, motivo pelo qual a Prefeitura de Itaquaquecetuba necessitou recorrer ao Poder Judiciário para resguardar o direito dos funcionários. Nas duas oca- siões houve decisão judicial favorável à Prefeitura, onde a empresa Amil estará sendo penalizada com multa de R$ 1 milhão por descumprimento de decisão judicial e duas multas superiores a R$ 1,5 milhão cada por inexecução parcial dos serviços, nos termos do contrato firmado e da Lei de Licitações”. A Prefeitura, porém, não informou se está ou não re- passando o valor descontado dos funcionários. Caso o problema não seja solucio- nado, o sindicato pretende organizar um protesto para terça-feira. Os servidores devem seguir da sede da entidade até o gabinete do prefeito de Itaquá, Mamoru Nakashima (PSDB). O Dat questionou a Amil Assistência Médica, que escla- receu que o plano de saúde dos servidores “encontra-se ativo e disponível para uti- lização. A empresa informa que continua em contato com a Prefeitura para tratar da regularização dos débitos, que se acumulam desde agosto de 2017”. (*Texto supervisionado pelo editor) Gustavo Gomes* Assessoria de Imprensa/PMI O programa “Suzano Mais Emprego” colocou à dispo- sição cem novas vagas de trabalho. As oportunidades são para o cargo de agente de processo e negócios no setor de telemarketing. As vagas foram captadas a partir de uma parceria da Prefeitura de Suzano, por meio da Se- cretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, com uma empresa de Mogi das Cruzes. Os interessados devem procurar o Posto de Atendi- mento ao Trabalhador (PAT), localizado nas dependências do Centro Unificado de Serviços, o Centrus (avenida Paulo Portela, 210, centro), das 8 às 17 horas, para retirada da carta de encaminhamento. É preciso apresentar RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho. As entrevistas estão mar- cadas para ocorrer hoje e nesta segunda-feira, às 9 Suzano tem 100 vagas para telemarketing ‘Mais Emprego’ e às 14 horas, na sede da empresa. As oportunidades são para homens e mulheres com mais de 18 anos, com ensino médio completo e sem necessidade de experiência anterior. O salário oferecido é de R$ 954 e os benefícios são vale-transporte, vale-refeição, plano de assistência médica e odontológica e seguro de vida. A contratação ocorrerá logo após as entrevistas, ain- da em fevereiro, para início imediato. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas no PAT ou pelo telefone 4742-7107. O processo seletivo para o Cursinho Pré-Vestibular da Prefeitura de Suzano teve as inscrições prorrogadas. O prazo chegaria ao fim ontem, mas foi estendido pelo Serviço de Ação Social e Projetos Especiais (Saspe), responsável pela iniciativa, até 2 de março. Os candidatos vão concorrer a cem vagas - 50 no período da manhã e 50 à noite – a partir de um exame que foi reagendado para 10 de março. O curso é voltado para pessoas de baixa renda. Os inscritos realizarão um pro- cesso seletivo, composto de uma prova com 60 questões de múltipla escolha e uma redação. O conteúdo do exame foi preparado pelos oito professores voluntários. As aulas serão de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 11h30, e das 19 horas às 22h30, entre 19 de março e 14 de novembro, nas dependências do Saspe. Estão previstos Pré-Vestibular prorroga inscrições Processo seletivo da família; comprovante de endereço com CEP atua- lizado; histórico escolar; certificado de conclusão do ensino médio (caso tenha concluído); declaração de matrícula atualizada (para quem ainda cursa o último ano do ensino médio); e comprovante de rendimento dos membros da família que contribuem. Outras infor- mações estão disponíveis no telefone 4743-1600. A dirigente do Saspe e presidente do Fundo Social de Solidariedade, primeira-dama Larissa Ashiuchi, explicou que a extensão do prazo foi definida por causa do elevado número de solicitações de interessados em participar e também da interrupção das inscrições durante o período de Carnaval. “É uma nova oportunidade para que aque- las pessoas que se encaixam nos critérios e perderam o prazo anterior possam se inscrever”, comentou. 1.334, centro) podem ser feitas das 9 às 16 horas. Não será cobrada qualquer taxa, mas haverá no ato do cadastro uma entrevista socioeconômica. O interessado em participar deve ter concluído ou estar cursando o ensino médio e terá de apresentar documento comprobatório de baixa renda familiar. É necessário levar: original e cópia do RG do candidato e dos integrantes também simulados, aulas complementares e reuniões eventualmente aos sábados. Para o preenchimento das vagas há divisão por regiões da cidade. Serão 40 oportu- nidades para pessoas da zona norte (distrito do Boa Vista), 25 para a zona sul (distrito de Palmeiras) e 35 para as zonas leste, oeste e central (demais regiões). As inscri- ções na sede do Saspe (rua General Francisco Glicério, Prazo foi ampliado por causa da grande procura Irineu Júnior/Secop Suzano Interessados devem ter ensino médio completo e mais de 18 anos; não é preciso experiência

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Sexta-feira, 16 de fevereiro de 2018 3portalnews.com.br

Whatsapp: 96858-3924Somente para Redação e Fotografi a

e-mails: [email protected]@jornaldat.com.br

Publicidade: 4735.8020Serviço ao assinante: 4735.8015

Suzano confirma caso de febre amarela

O primeiro caso importado de febre amarela foi confirmado pela Prefeitura de Suzano. Trata-se de um homem que contraiu a doença fora do município e que, inclusive, já teve alta médica após passar por tratamento. Vacinação continua. Cidades, página 6

Divulgação

Servidores de Itaquá questionam a suspensão de convênio médico

Segundo o sindicato, é a segunda vez que o plano é bloqueado; Amil afirma que serviço está “ativo e disponível”SEM BENEFÍCIO

Os funcionários públicos de Itaquaquecetuba estão desde a última sexta-feira com o convênio médico suspenso, segundo o Sindi-cato dos Servidores Públicos Municipais de Itaquaque-cetuba (Sinseri). O serviço foi bloqueado, de acordo com a entidade, pela falta de pagamento à operadora Amil, porém, o percentual referente ao benefício continua sendo descontado. 

O Sinseri salienta ainda que não é a primeira vez que o plano é bloqueado, o mesmo ocorreu em dezembro do ano passado e foi restabelecido após uma liminar da Justiça. A aposentada Arlete Aparecida, de 58 anos, foi impedida de marcar uma consulta. “O valor é descontado todo mês e quando fui marcar uma

Prefeitura de Itaquá alega que a medida é ilegal e a operadora deve ser multada

consulta por telefone, a moça informou que o convênio está suspenso por falta de pagamento”, comentou.

A estimativa do sindicato é que aproximadamente 3.100 servidores estejam com o convênio suspenso. Para a presidente do Sinseri, Clícia Mara, o prejuízo é incalcu-lável para os funcionários.

“Além de lesar uma empresa que lhe presta serviços, a administração faz com que milhares de pessoas deixem de ter a segurança de um atendimento médico na rede credenciada de seu plano. O abandono é tanto, que sequer um posicionamento oficial foi feito. Cadê o dinheiro descontado de nós todo mês?”, questiona.

Em nota, a Prefeitura destacou que a suspensão não poderia ter ocorrido:

“O convênio foi suspenso

ilegalmente pela empresa Amil por duas vezes, motivo pelo qual a Prefeitura de Itaquaquecetuba necessitou recorrer ao Poder Judiciário

para resguardar o direito dos funcionários. Nas duas oca-siões houve decisão judicial favorável à Prefeitura, onde a empresa Amil estará sendo

penalizada com multa de R$ 1 milhão por descumprimento de decisão judicial e duas multas superiores a R$ 1,5 milhão cada por inexecução

parcial dos serviços, nos termos do contrato firmado e da Lei de Licitações”.

A Prefeitura, porém, não informou se está ou não re-passando o valor descontado dos funcionários. Caso o problema não seja solucio-nado, o sindicato pretende organizar um protesto para terça-feira. Os servidores devem seguir da sede da entidade até o gabinete do prefeito de Itaquá, Mamoru Nakashima (PSDB).

O Dat questionou a Amil Assistência Médica, que escla-receu que o plano de saúde dos servidores “encontra-se ativo e disponível para uti-lização. A empresa informa que continua em contato com a Prefeitura para tratar da regularização dos débitos, que se acumulam desde agosto de 2017”. (*Texto

supervisionado pelo editor)

Gustavo Gomes*Assessoria de Imprensa/PMI

O programa “Suzano Mais Emprego” colocou à dispo-sição cem novas vagas de trabalho. As oportunidades são para o cargo de agente de processo e negócios no setor de telemarketing. As vagas foram captadas a partir de uma parceria da Prefeitura de Suzano, por meio da Se-cretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, com uma empresa de Mogi das Cruzes.

Os interessados devem procurar o Posto de Atendi-mento ao Trabalhador (PAT), localizado nas dependências do Centro Unificado de Serviços, o Centrus (avenida Paulo Portela, 210, centro), das 8 às 17 horas, para retirada da carta de encaminhamento. É preciso apresentar RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.

As entrevistas estão mar-cadas para ocorrer hoje e nesta segunda-feira, às 9

Suzano tem 100 vagas para telemarketing

‘Mais Emprego’

e às 14 horas, na sede da empresa. As oportunidades são para homens e mulheres com mais de 18 anos, com ensino médio completo e sem necessidade de experiência anterior.

O salário oferecido é de R$ 954 e os benefícios são vale-transporte, vale-refeição, plano de assistência médica e odontológica e seguro de vida. A contratação ocorrerá logo após as entrevistas, ain-da em fevereiro, para início imediato.

Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas no PAT ou pelo telefone 4742-7107.

O processo seletivo para o Cursinho Pré-Vestibular da Prefeitura de Suzano teve as inscrições prorrogadas. O prazo chegaria ao fim ontem, mas foi estendido pelo Serviço de Ação Social e Projetos Especiais (Saspe), responsável pela iniciativa, até 2 de março. Os candidatos vão concorrer a cem vagas - 50 no período da manhã e 50 à noite – a partir de um exame que foi reagendado para 10 de março.

O curso é voltado para pessoas de baixa renda. Os inscritos realizarão um pro-cesso seletivo, composto de uma prova com 60 questões de múltipla escolha e uma redação. O conteúdo do exame foi preparado pelos oito professores voluntários. As aulas serão de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 11h30, e das 19 horas às 22h30, entre 19 de março e 14 de novembro, nas dependências do Saspe. Estão previstos

Pré-Vestibular prorroga inscriçõesProcesso seletivo

da família; comprovante de endereço com CEP atua-lizado; histórico escolar; certificado de conclusão do ensino médio (caso tenha concluído); declaração de matrícula atualizada (para quem ainda cursa o último ano do ensino médio); e comprovante de rendimento dos membros da família que contribuem. Outras infor-mações estão disponíveis no telefone 4743-1600.

A dirigente do Saspe e presidente do Fundo Social de Solidariedade, primeira-dama Larissa Ashiuchi, explicou que a extensão do prazo foi definida por causa do elevado número de solicitações de interessados em participar e também da interrupção das inscrições durante o período de Carnaval. “É uma nova oportunidade para que aque-las pessoas que se encaixam nos critérios e perderam o prazo anterior possam se inscrever”, comentou.

1.334, centro) podem ser feitas das 9 às 16 horas. Não será cobrada qualquer taxa, mas haverá no ato do cadastro uma entrevista socioeconômica.

O interessado em participar deve ter concluído ou estar cursando o ensino médio e terá de apresentar documento comprobatório de baixa renda familiar. É necessário levar: original e cópia do RG do candidato e dos integrantes

também simulados, aulas complementares e reuniões eventualmente aos sábados.

Para o preenchimento das vagas há divisão por regiões da cidade. Serão 40 oportu-nidades para pessoas da zona norte (distrito do Boa Vista), 25 para a zona sul (distrito de Palmeiras) e 35 para as zonas leste, oeste e central (demais regiões). As inscri-ções na sede do Saspe (rua General Francisco Glicério,

Prazo foi ampliado por causa da grande procura

Irineu Júnior/Secop Suzano

Interessados devem ter ensino médio completo e mais de 18 anos; não é preciso experiência