seffa 2010 ana_dias
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Mobile Learning
Ana Augusta Silva Dias
Centro e-Learning TecMinho
Universidade do Minho
28 de Maio de 2010
Seminário de Ensino e Formação nas Forças Armadas
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TecMinho: Interface UM
Campus de Azurém da Universidade do Minho (Guimarães)
Edifício dos Congregados da Universidade do Minho (Braga)
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mobile learning
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O que é o m-learning?
� oferta de educação e formação via PDAs, Smartphonese telemóveis, incluindo palmtops, handhelds, iPods e leitores de MP3 (Keegan, 2008)
� os telemóveis facilitam aprendizagem, permitindo aos utilizadores produzir, aceder, enviar e comunicar conteúdos, voz, imagens e vídeos
� verdadeira forma ensino a distância, integra as capacidades do e-learning e cria novas formas de aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar (contexto e localização da formação)
� mais dimensões informais da aprendizagem, integração com tecnologias web 2.0 (facebook, twitter, etc)
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Aprendizagem sensível a contexto e localização do formando
� Aceder/produzir a material de formação relevante para o
cenário de formação e para a localização do
formando( base aérea, base naval, navio, base
exercito….)
� Aceder a conteúdos multimédia utilizando tecnologias
estáveis tipo GPS ou SCORM, e desenvolver aplicações
com tecnologias de frequência rádio e posicionamento
móvel
� Ad-hoc networking, Internet, acesso às redes sociais,
chat, voz, mensagens de vídeo e criação e edição de
recursos. Software livre, desde o sistema operativo, até
às aplicações
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Aprendizagem formal
sala e-learning
b-learning
posto
de trabalho
m-learning
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Aprendizagem informal
Reuniões
Colaboração online
Colaboração
móvel
Trabalho em equipa
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Tornar o m-learning formal:
�� AcreditaAcreditaççãoão os módulos/cursos m-learningprecisam de ser acreditados.
�� CurriculumCurriculum procedimentos cursos m-learningdevem estar em pé de igualdade com os cursos presenciais e e-learning.
�� AvaliaAvaliaççãoão as aprendizagens devem ser avaliadas com o mesmo nível de rigor dos outros cursos
�� InscriInscriççõesões pagamento de inscrições em cursos de m-learning (como aconteceu no e-learning)
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US Air Force: Comando de Formação e Educação
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Airforce 2.0
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Estrutura de conteúdos m-curso
� Página
� O Curso
� O Módulo
� O Autor
� Versão
� Data
� Índice
� Informação/tema
� Conteúdo aprendizagem
� Como usar conteúdo
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Formatos de conteúdos
� Java
� ficheiro
� estático
� Flash Lite
� Animação
� XHTML
� ficheiros
Web
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exemplo
� Glossário de termos
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Funcionou Não funcionou
Dificuldades de implementação:
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Dificuldades de implementação:
�� Variedade de equipamentosVariedade de equipamentos dos utilizadores
�� Diferentes tecnologias Diferentes tecnologias
�� Diferentes sistemas operativosDiferentes sistemas operativos
�� Tamanhos de ecrãs variTamanhos de ecrãs variááveisveis
�� Falta de acesso Falta de acesso àà InternetInternet (custos elevados)
�� Escassas competências no uso dos Escassas competências no uso dos
dispositivos mdispositivos móóveisveis
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vantagens
�� FormaFormaçção quando e onde necessão quando e onde necessááriaria
�� Acesso a bases de dados conhecimentoAcesso a bases de dados conhecimento
�� Aprendizagem informal rAprendizagem informal ráápida pida ““em em movimentomovimento””
�� Permite comunicaPermite comunicaçção e colaboraão e colaboraççãoão
�� ConteConteúúdos de formados de formaçção em vão em víídeo, simuladeo, simulaçções ões e mensagens de textoe mensagens de texto
�� Ir de encontro necessidades de aprendizagemIr de encontro necessidades de aprendizagem
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Design pedagógico combinado
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Do Kindle ao ipad ………
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Recursos: Ericsson, Irlanda
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Recursos: Athabasca,U.Aberta,Canadá
http://www.aupress.ca/books/120155/ebook/99Z_Mohamed_Ally_2009-MobileLearning.pdf
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Recursos: http://mobilelusofona.ning.com/
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http://mlearnopedia.com/
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O presente é mobile
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O futuro é mobile
“Somos a população que está para sempre
“em movimento” Com um ritmo e estilo de vida
rápido, queremos tecnologias que nos liguem
ao mundo, aos nossos colegas, aos familiares
e às notícias do mundo. Investigações de Pew
(2010) sublinham que 21% dos adultos estão
altamente dependentes dos seus telemóveis.”
http://http://http://http://mlearnopedia.commlearnopedia.commlearnopedia.commlearnopedia.com////contentcontentcontentcontent////viewviewviewview/941/106/941/106/941/106/941/106/
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