secretaria municipal de desenvolvimento econômico e do ... · curso: curso de funilaria automotiva...
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Secretaria Municipal de
Desenvolvimento
Econômico e do Trabalho
Prefeitura de São Paulo
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho
PREFEITO DE SÃO PAULO
GILBERTO KASSAB
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E DO TRABALHO
MARCOS CINTRA
SECRETÁRIO ADJUNTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E DO TRABALHO
LUIZ ANTONIO DE MEDEIROS
CHEFE DE GABINETE
LUIZ MOGNON
COORDENADOR DO TRABALHO
FERNANDO CERQUEIRA DE OLIVEIRA
SUPERVISOR GERAL DE QUALIFICAÇÃO
JOSÉ LUIZ DO PRADO
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
ECONÔMICO E DO TRABALHO
MISSÃO DA SECRETARIA
A Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Econômico e do
Trabalho, do âmbito de suas
competências, destacam-se as de
planejar, coordenar, implementar planos
e projetos de desenvolvimento
econômico na Cidade de São Paulo,
bem como avaliar seus resultados; e
promover oportunidades e a qualificação
dos cidadãos, de modo a possibilitar a
sua inserção socioeconômica e
profissional no mercado de trabalho.
COORDENADORIA DO TRABALHO
A Coordenadoria do Trabalho é a Pasta responsável
por promover oportunidades e a qualificação dos
cidadãos e definir diretrizes e subsidiar os Centros
de Apoio ao Trabalho no âmbito da Cidade de São
Paulo, coordenando o Sistema Público de Emprego,
Trabalho e Renda.
Programas da Coordenadoria do
Trabalho e Serviços oferecidos
nos CATs
CENTRO DE APOIO AO TRABALHO
O CAT consiste em uma rede de postos de
atendimento direcionados aos trabalhadores e
empregadores.
Contando com 18 Unidades fixas na Cidade de São
Paulo, 7 Unidades Móveis e 1 CAT Itinerante:
Tenda do Trabalhador, nos quais são oferecidos
serviços gratuitos, dentre eles: Intermediação de
mão de obra, habilitação do Seguro-Desemprego,
cursos de qualificação, orientação para o trabalho,
emissão de carteira de trabalho, microcrédito,
fomento às atividades empreendedoras, entre
outros.
CAT MÓVEL
Os CATs móveis são instalados com prazo determinado
em locais de fácil acesso à população, privilegiando os
bairros mais distantes.
Serviços Oferecidos:
- Vagas de emprego;
- Habilitação do Seguro-Desemprego;
- Emissão de Carteira de Trabalho;
- Inscrição para cursos de qualificação.
Inaugurado em 22 de dezembro de 2010 o CAT Itinerante: Tenda do Trabalhador,
tem como finalidade promover oportunidades de emprego, emissão de carteira de
trabalho, habilitação do Seguro-Desemprego, cursos de qualificação profissional,
inclusão de pessoa com deficiência no mercado de trabalho, entre outros.
CAT ITINERANTE – TENDA DO TRABALHADOR
Parceria com a SMADS - Secretaria Municipal de Assistência Social
Serviços oferecidos na Tenda: Triagem para os programas:Bolsa Família, Renda Mínima, Renda
Cidadã e Ação Jovem.
INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA
A intermediação de mão de
obra é um serviço que visa
atender empregadores que
procuram profissionais
aptos a preencherem as
vagas disponíveis e
trabalhadores que buscam
uma oportunidade de
emprego.
Durante o atendimento, caso exista uma vaga
de emprego compatível com o perfil profissional
do trabalhador, este receberá uma carta de
encaminhamento para participar de processos
seletivos.
INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Atendimento e Convocação
O trabalhador cadastrado no CAT poderá
receber ligações de nossa equipe
convocando-o para participar de processo
seletivo ou para inscrições de cursos de
capacitação.
FOTO
INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Seleção
A equipe de Selecionadores do CAT, composta por psicólogos e selecionadores
experientes, atua nos processos com aplicação de testes, entrevistas e dinâmicas
de grupo, sempre de acordo com as especificidades e critérios requisitados na vaga.
A fim de facilitar o processo seletivo, as salas dos CATs também podem ser utilizadas
diretamente pelos empregadores, mediante agendamento.
Este programa desenvolve ações que contribuem para a melhoria do perfil pessoal e
profissional dos trabalhadores, visando maior rapidez da inserção no mercado de
trabalho ou ainda identificar o perfil do empreendedor.
Atividades oferecidas:
Oficinas;
Oficinas interativas;
Orientações individuais;
Orientações nos Processos Seletivos;
INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Orientação para o Trabalho
Os empregadores interessados em disponibilizar vagas de emprego, contam
também com a Central de Captação de Vagas, que atua internamente através de
seus captadores e externamente através de seus consultores que realizam visitas
regularmente às empresas.
INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Captação de Vagas e Consultoria
Os empregadores podem solicitar os
serviços dos CATs via telefone:
(11) 3397–1507
Via e-mail:
Em todos os CATs é possível o trabalhador dar entrada no Seguro Desemprego e
ainda verificar uma nova oportunidade de emprego, com profissionais experientes e
capacitados para fornecerem toda informação e orientação sobre o programa.
SEGURO DESEMPREGO
O Convênio firmado entre a Superintendência
Regional do Trabalho e Emprego de São
Paulo (SRTE/SP) e a Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Econômico e do Trabalho
(SEMDET), possibilitou a prestação deste
serviço de tamanha importância para todos
os trabalhadores freqüentadores dos CATs.
EMISSÃO DE CARTEIRA DE TRABALHO
Parcerias nos CATs
O PACET é um programa que ajuda os trabalhadores endividados com restrições
cadastrais junto ao Sistema Central de Proteção ao Crédito (SCPC), a excluir seus
nomes da lista de inadimplentes, por meio de audiências de conciliações
extraprocessuais com os credores, mediante a formalização de acordo entre as partes.
PACET
Posto Avançado de Conciliação Extraprocessual do Trabalhador
Parceria:
SEMDET
Escola Paulista de
Magistratura
Associação Comercial de
São Paulo
Ao procurar o PACET, o trabalhador deverá apresentar seu RG e CPF, e no ato receberá o
extrato contendo as informações sobre suas restrições. Caso exista interesse em negociar sua
dívida, é marcada uma conciliação no prazo de 25 a 30 dias. Na data definida, o cidadão, um
representante da empresa credora e o conciliador do PACET, reúnem-se para chegar a um
acordo.
PACET
JOVEM CIDADÃO – MEU PRIMEIRO TRABALHO
O Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho é um programa social do Governo do Estado de
São Paulo e coordenado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, que em
parceria com empresas e entidades sem fins lucrativos, objetiva oferecer a primeira
oportunidade de trabalho para os jovens.
Público Alvo: Jovens com idade entre 16 e 21 anos, estudantes do ensino médio das escolas
do sistema público estadual, dos 39 municípios da Região Metropolitana de São Paulo.
TIME DO EMPREGO
O Time do Emprego é uma metodologia desenvolvida no Canadá, realizada em
parceria com a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho – SERT para ajudar
os participantes a obter um emprego compatível com suas habilidades e
preferências.
O grupo desenvolve as técnicas da procura
de emprego, ajudando na pesquisa sobre
um posto de trabalho e a maneira de
encontrar um emprego satisfatório dentro
do menor tempo possível.
MEI – MICROEEMPRENDEDOR INDIVIDUAL
A parceria entre a SEMDET e a SEMEI visa oferecer o atendimento, orientação e formalização
do MEI – Micro empreendedor Individual nas Unidades do Centro de Apoio ao Trabalho às
pessoas que visam trabalhar por conta própria formalizando seu próprio negócio e pessoas
que necessitam de microcrédito para abrir seu negócio.
Agentes do MEI
MICROCRÉDITO
Banco de Microcrédito da Cidade de São Paulo
São Paulo Confia é uma instituição sem fins lucrativos, que foi concebida em julho de
2001 por iniciativa da Prefeitura de São Paulo e entidades da sociedade civil, com o
objetivo de garantir acesso ao crédito aos pequenos empreendedores. Pessoas que têm
dificuldade de obter crédito, mas que precisam dele para desenvolver seus pequenos
negócios.
Supervisão Geral de Qualificação
SGQ
SUPERVISÃO GERAL DA QUALIFICAÇÃO
A Supervisão Geral de Qualificação é a Pasta responsável pela execução de
projetos que visam atender às demandas do mercado, implementando ações de
capacitação social e profissional no âmbito do Cidade de São Paulo.
Projetos e Programas da SGQ Supervisão Geral de Qualificação
PROJOVEM TRABALHADOR
Número de capacitados: 1.663
Objetivo: Preparar e inserir os jovens no mundo do trabalho, em ocupações com vínculo
empregatício ou em outras atividades produtivas legais geradoras de renda.
Visa também promover ações que contribuam para o reconhecimento e valorização dos
direitos humanos e da cidadania, com redução das desigualdades.
Publico Alvo: Jovens de 18 a 29 anos que estejam em situação de desemprego.
PROJETOS - SGQ
JOVENS PAULISTANOS
Número de capacitados: 10.375
Objetivo: Contribuir para a valorização dos direitos humanos e sociais, reduzir o nível de
desemprego e melhorar a dinâmica econômica do município, contribuindo para o
aumento da competitividade.
Publico Alvo: Munícipes a partir de 16 anos, sem limite de idade, que estejam em
situação de desemprego e que estejam cursando ou tenham concluído o ensino
fundamental ou o ensino médio.
PROJETOS - SGQ
PLANTEQ 2009/2010
Número de capacitados: 2.511
Objetivos: O Plano Territorial de Qualificação – PLANTEQ é parte integrante do Convênio
estabelecido entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho e
o Ministério do Trabalho e Emprego, e tem por objetivo implementar ações de qualificação
social e profissional no município de São Paulo.
Público – Alvo: Pessoas residentes no município de São Paulo, com idade igual ou
superior a 16 (dezesseis) anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino
médio (em), que estejam desempregados, em situação de vulnerabilidade social.
PROJETOS - SGQ
PROJETO “SENTIDO LIVRE” - AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL
OBJETIVO: Proporcionar maiores oportunidades à 810 (oitocentos e dez) jovens, de 16 a
20 anos, que residem na Zona Sul da Cidade de São Paulo, com escolaridade mínima do 8º
ano do Ensino Fundamental, pertencentes a famílias de baixa renda, que se encontram em
vulnerabilidade social.
A Ação Comunitária do Brasil deverá implementar o “Curso de Capacitação Auxiliar de
Escritório”, em 2 (duas) etapas, contendo 100 (cem) dias de curso com 400 (quatrocentas)
horas de aula cada etapa.
PROJETOS - SGQ
PROJETO JOVEM REPARADOR
Curso: Curso de Funilaria Automotiva e Pintura Automotiva
OBJETIVO: Qualificar 1.200 (mil e duzentos) munícipes, com finalidade de capacitá-los
para o mercado de trabalho, com os cursos de funilaria automotiva e pintura automotiva,
em 480 (quatrocentas e oitenta) horas.
Público Alvo: Pessoas residentes no município de São Paulo, com idades entre 18
(dezoito) e 29 (vinte e nove) anos.
,
PROJETOS - SGQ
Programas - SGQ
Programa Operação Trabalho
Projeto
Zeladores de
Praça
É um programa social com o objetivo de conceder atenção especial ao trabalhador
desempregado, estimulando-o à busca de uma ocupação.
O Programa oferece um auxílio mensal em dinheiro e o tempo de permanência varia
de acordo com o Projeto, não podendo ultrapassar 24 meses.
A carga horária é de 4 a 6 horas por dia,
de segunda a sexta, de acordo com o
Projeto.
SGQ
Projetos do Programa Operação Trabalho
Fábrica Gastronômica
Travessia Segura
Excelência na Hospitalidade
O Programa Bolsa Trabalho tem o objetivo de estimular a inserção
socioeconômica, valorizar as vocações ocupacionais, desenvolver a formação, a
experimentação e a habilitação profissional no local de trabalho, bem como facilitar
a reinserção na vida escolar e a continuidade dos estudos de jovens.
Desde sua implantação, o programa já
atendeu mais de 4.000 jovens com cursos
nas áreas de Gastronomia, Artes, Audiovisual,
Informática, Jardinagem, Ações Sociais, etc.
Os cursos tem no mínimo 06 meses e podem chegar até 02 anos de duração.
Programas - SGQ
Programa Bolsa Trabalho
Olhar Jovem
Instituto Criar
Remanufatura de
Computadores
SGQ
Projetos do Programa Bolsa Trabalho
Indicadores da Coordenadoria do Trabalho
ANO ATENDIDOS INSCRITOS IMO RETORNO VAGAS ENCAMINHADOS COLOCADOSREQUERENTES
SD
2008 636.930 128.197 508.733 112.842 286.131 26.477 31.373
2009 562.765 144.033 418.732 126.380 322.341 25.860 57.755
2010 663.094 181.173 481.921 153.355 350.922 29.748 100.768
2011 370.223 105.289 264.934 76.719 205.402 14.057 52.858
TOTAL 2.233.012 558.692 1.674.320 469.296 1.164.796 96.142 242.754
Por Variável, Por Ano - Todos os CATs
Estatística
Dados de 2008 a 2011 - CAT
Intermediação de mão de obra e Seguro Desemprego
128.197286.131
112.842
26.477
144.033322.341
126.380
25.860
181.173 368.548
12.485 28.871
105.291
205.402
76.719
14.053
2008 2009 2010 2011
Inscritos Encaminhados Vagas Colocados
2009 a 2011
78.417
Emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social ( CTPS )
CTPS Emitidas
Estatística
Dados de 2009 a 2011
2008 a 2011
50.791
32.590
7.868
Posto Avançado de Atendimento ao Trabalhador ( PACET )
Atendimentos
Conciliações Agendadas
Acordos Firmados
2008 a 2011
11.307
9.943
Jovem Cidadão - Primeiro Emprego
Jovens Inscritos
Contratos de Estágio Firmados
Estatística
Dados de 2008 a 2011
ANO 2009 2010 2011 De 2009 a 2011
TOTAL 6694 17548 4447 28689
Estatística
Dados de 2009 a 2011
Supervisão Geral de Qualificação
Índice de trabalhadores capacitados pela SEMDET
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Programa da PMSP / SEMDET, de lei municipal nº. 14.672
de 14 de janeiro de 2008, regulamentada pelo Decreto
49.512 de 22 de maio de 2008.
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Objetivo
O Programa Inclusão Eficiente da
SEMDET visa à inclusão de pessoas
com deficiência e populações em
situação de vulnerabilidade social no
mercado de trabalho, realizando o
atendimento e encaminhamento para
processos seletivos, qualificação e
orientação profissional.
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Treinamento e capacitação de colaboradores.
Inscrições para Curso de Libras.
Apoio no recrutamento e seleção.
Parcerias
Atribuições da equipe do Programa:
Orientação e Informação sobre a Legislação que garante a contratação de pessoas
com deficiência.
Capacitação e orientação aos empregadores no que se refere a inclusão profissional
de pessoas com deficiência (em parceria com a SMPED)..
Serviços oferecidos para as empresas:
• Suporte no recrutamento e seleção;
• Orientação e capacitação no conhecimento necessário para promover a inclusão do
funcionário com deficiência no ambiente de trabalho.
As empresas interessadas em obter maiores informações e orientação, podem
entrar em contato:
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Telefone: (11) 3224-6015 ou 6409
E-mail: [email protected]
Daiane Oliveira de Paula
Supervisora do Programa Inclusão Eficiente
2010
Inscritos: 1626
Encaminhados: 7141
Colocados: 1488
2011 (até maio)
Inscritos: 1737
Encaminhados: 6014
Colocados: 718
De 2005 a maio de 2011
Inscritos: 18.373
Encaminhados: 39.978
Colocados: 5868
Dados de Pessoas com Deficiência cadastradas e recolocadas
por intermédio do CAT
A cidade de São Paulo tem
1.139.080 pessoas com
todos os tipos de deficiência.
FONTE: http://infocidade.prefeitura.sp.gov.br/index.php?cat=7&titulo=Demografia (01/07/2009)
Sobre as Pessoas com Deficiência na Cidade
de São Paulo
1º - PRECONCEITO FAMÍLIA E BPC
ESCOLARIDADE
QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
ENQUADRAMENTO
ACESSIBILIDADE
MOBILIDADE
Abaixo
da média
Nacional
Principais Impeditivos para a empregabilidade da PcD
Índice de Pessoas com Deficiência na Cidade de
São Paulo
FONTE: http://infocidade.prefeitura.sp.gov.br/index.php?cat=7&titulo=Demografia (01/07/2009)
Dados Consolidados dos Trabalhadores por Deficiência
CAT - (Centro de Apoio ao Trabalhado)
Portfólio de Projetos do
Programa Inclusão Eficiente
Termo de Cooperação técnica com a Rede Entre Amigos/Sorri Brasil.
Participação na Reatech.
Palestra para estudantes de Gestão de RH na Uniban.
Treinamento de colaboradores (treinamento de novos colaboradores e capacitação de colaboradores das
áreas: seleção, convocação, atendimento e consultoria).
II Ciclo Febraban.
Participação do VI Encontro de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência Visual realizado no CIEE.
Participação na II Feira Cultural Inclusiva, organizado pela Secretaria Municipal da Pessoa com
Deficiência e Mobilidade Reduzida.
Participação no II Simpósio Inclusão e Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizado na Câmara
Municipal de São Paulo.
Capacitação de empregadores sobre a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
(realizado em parceria com Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida), em
2010 foram capacitados aproximadamente 400 pessoas).
ATIVIDADES REALIZADAS NO PROGRAMA EM 2010
Capacitação e Inclusão de Pessoas com Deficiência no setor bancário.
Parceria
• SEMDET
• HSBC
• IAT Instituto Aprender e
Trabalhar
Foto da Formatura: Julho/2010
Auditório do CAT Luz
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
O curso de Libras oferecido pelo
programa Inclusão tem carga horária de
80 horas com aulas, de 2º a 6º feira nos
períodos manhã, tarde ou noite.
Durante todo mês de setembro
aconteceram as aulas das 9 turmas
formadas em agosto.
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Formatura do curso de Libras
Entrega de certificados no Auditório do
CAT Luz
PROGRAMA INCLUSÃO EFICIENTE
Aula Inaugural FEBRABAN
PROGRAMA FEBRABAN DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E INCLUSÃO
DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO SETOR BANCÁRIO.
Eventos promovidos pela
Coordenadoria do Trabalho
I Seminário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho na Cidade de São Paulo
Data: 27 de Abril de 2010
Local: Auditório do CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913
SEMINÁRIOS
SEMINÁRIOS
I Seminário de Diversidade e Deficiência no Mundo do Trabalho
Data: 23 de Setembro de 2010
Local: Auditório do CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913
SEMINÁRIOS
I Seminário: Participação e Liderança da Mulher no Mundo do Trabalho no Século XXI
Data: 14 de Março de 2011
Local: Auditório do CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913
SEMINÁRIOS
I Seminário de Aprendizagem Profissional: Os Desafios do Primeiro Emprego
Data: 10 de Maio de 2011
Local: Auditório do CAT Luz - Av. Prestes Maia, 913
I Seminário de Políticas Públicas de Promoção da Igualdade Racial: Geração de
Trabalho, Emprego e Renda na Cidade de São Paulo
Objetivo
A Feira do Trabalho teve como objetivo
melhorar a situação de empregabilidade dos
trabalhadores de São Paulo, por meio da
divulgação e facilitação de mecanismos que
permitissem a integração das entidades
públicas e privadas no mercado de trabalho, em
ações de intermediação e capacitação
profissional.
FEIRA DO TRABALHO
FEIRA DO TRABALHO
Período e local de realização
De 25 a 30 de abril de 2011, de segunda-feira a sábado, das 8 às 17 horas.
Vale do Anhangabaú - SP, em frente ao prédio dos Correios.
Endereço dos CATs Endereço dos CATs
ENDEREÇOS DOS CATs
ENDEREÇOS DOS CATs
