Quarta-feira, 05 de junho de 2019

DIÁRIO OFICIAL PREFEITURA MUNICIPAL DE AMERICANA

Edição nº 179

Expediente

Diagramação

Diário Ofi cial do Município de Americana www.americana.sp.gov.br

Unidade de Imprensa e ComunicaçãoAvenida Brasil, 85 - Centro - Americana

E-mail: diario.ofi cial@americana.sp.gov.br

AdministraçãoOmar Najar - Prefeito

Jornalista responsávelMaria Eduarda Gazzetta

MTB 86.705 / Matrícula 16821

O conteúdo publicado é de inteira responsabilidade de seus emissores: Órgãos Públicos, Entidades, demais interessados.

Qualquer dúvida ou outra solicitação de errata deverá ser encaminhada diretamente ao órgão emissor.

DIÁRIO OFICIAL

SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS

UNIDADE DE TRANSPORTES E SISTEMA VIÁRIO SETOR DE MULTAS

Fica o interessado abaixo relacionado cientifi cado de que sua correspondência de notificação de autuação de infração de trânsito ou penalidade de multa foi devolvida para esta Secretaria por motivo de ausência, desconhecimento, não procurado ou endereço insufi ciente.

NOME AIT – N º: Lote A ANDRESSA FERNANDA COSTA VERGUEIRO F430250145 ANIBAL SIMÕES DE SOUSA E010093914 BARBARA FRANCISCA TORRES F430254409 GABRIEL HENRIQUE ALVES DA SILVA E010090716 GABRIEL HENRIQUE ALVES DA SILVA F430253646 GUILHERME CAVALCANTE RIBEIRO F430247580 LEONILDO LAURINDO LEME FILHO E010093603 METALCONEX SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS E010073811 MOACIRA DE OLIVEIRA BARBOSA E010095549 SILVANIA APARECIDA DE ARAUJO E010091269 Lote P ALINE FRANZIN BARBOSA DE CAMPOS E010075838 ANA PAULA DO NASCIMENTO ANDREAZ E010070150 ARMANDO BARBOSA DA SILVA E010080083 B PIRAJU CHURRASCARIA LTDA ME P010069721 FRANCISCO MILITAO DA COSTA F430252072 LUIS FELIPE FURLAN TAVARES E010077887 MONICA TOLESANI CAMARGO F430177942 RAFAEL PIAI E010080672 SHIRLEY CARLA DA SILVA E010080898 TEXTIL CARUARU LTDA P010069924 WELINGTON DA SILVA ALVES E010074480

Mais informações, entrar em contato com esta Secretaria, no Setor de Multas, na Rua dos Antúrios n º 301 - bairro Jd. São Pedro.

ERALDO CAMARGO AUTORIDADE DE TRANSITO

DIÁRIO OFICIAL

2 Diário oficial Americana, quarta-feira, 05 de junho de 2019

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES

MUNICIPAIS DE AMERICANA

PORTARIA AMERIPREV Nº 12, DE 04 DE JUNHO DE 2019

"Que concede aposentadoria por tempo de contribuição pela Lei nº 2.444 de 28 de novembro de 1.990 para o servidor Marcio Fortunato Gessoni."

SARA CRISTIANE PINTO, Superintendente do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Americana - AMERIPREV, designa-da pela Portaria nº 9.693 de 03 de junho de 2.019 e;MARIA MARTA CIOLDIN, na qualidade de Diretora de Benefícios, de-signada através da Portaria Ameriprev nº 01 de 04 de janeiro de 2.016, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 5.111, de 23 de novembro de 2010, que criou o Regime Próprio de Pre-vidência Social - RPPS do Município e o Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Americana - AMERIPREV, em especial pelo inciso XIX do artigo 148 e nos termos do processo administrativo NB/AM.0132.2019.10.01 vem CONCEDER APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO a partir de 03/06/2019 ao servidor da Prefeitura Municipal de Americana, concursado para o cargo de Agente Fiscal de Rendas Municipal "N", Sr. MARCIO FORTUNATO GESSONI, matricula 5.294, com base nos documentos e parecer jurídico contido nos referidos autos, bem como a devida homologação pelo Conselho de Administração.

Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Americana - AMERIPREV, aos quatro dias do mês de junho do ano de dois mil e dezenove (04/06/2019).

Americana, 04 de junho de 2019

MARIA MARTA CIOLDINDiretora de Benefícios

SARA CRISTIANE PINTO Superintendente do AMERIPREV

VIVIAN CRISTINA LAFOLGA RUIZDiretora Administrativa

GUARDA MUNICIPAL D AMERICANA (GAMA)

ACADEMIA DA GUARDA MUNICIPAL DE AMERICANA

RETIFICAÇÃO - EDITAL N° 01, 12 DE FEVEREIRO DE 2019

"Estabelece o procedimento para o Estágio de Qualificação Profissio-nal de 2019 dos Guardas Civis Municipais de Americana."

MARCOS GUILHERME, Diretor Comandante da Guarda Municipal de Americana, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, resolve estabelecer o procedimento para o Estágio de Qualificação Profissional de 2019 aos Guardas Civis Municipais de Americana - SP. Consideran-do o artigo 6°, inciso IV, e § 3° na Lei Federal 10.826 de 2003;Considerando o artigo 32, §3º do Decreto Federal 9.785 de 2019;Considerando o artigo 12 da Lei Federal 13.022 de 2014;Considerando, também, a Lei Municipal 5.453 de 2013 que rege o con-vênio entre a Prefeitura Municipal de Americana com o Departamento de Polícia Federal;Considerando o artigo 7°, inciso V da Lei Municipal 6.178 de 2018;Ainda, considerando o artigo 21 do Decreto Municipal 11.815 de 2017; ePor fim, considerando o artigo 36, §4º da Instrução Normativa 131-DG/PF de 2018 e futuras alterações.

Art. 1°. A finalidade do Estágio de Qualificação Profissional será de atualizar os agentes da Guarda Municipal de Americana, habilitando-os

tecnicamente para o exercício profissional da função e contribuir com a manutenção do conhecimento teórico e prático.

Art. 2º. O EQP 2019 terá a carga horária de 80 horas e compreenderá nas seguintes disciplinas:I. Armamento, Munição e Técnicas de Tiro;II. Técnicas e Procedimentos Operacionais;III. Legislação Aplicada; IV. Direitos Humanos;V. Treinamento Funcional; eVI. Defesa Pessoal Policial.

Art. 3°. A disciplina de Direitos Humanos poderá ser cursada através de escolas oficiais por meio do ensino a distância - EAD e pelo modo presencial, de acordo com a grade curricular.§1°. Independente da modalidade cursada pelo agente, a carga horária deverá ser de no mínimo 30 horas.§2°. Se o agente optar pela modalidade de ensino a distância, poderá utilizar a sala de informática da Guarda Municipal mediante reserva na Central de Ensino, conforme escala de serviço elaborada pelo Coorde-nador de Equipe.§3º. Será considerada concluída a disciplina após o agente protocolar o certificado do curso no prazo de 30 dias da conclusão.§4º. Optando pela modalidade presencial, será considerado aprovado o agente que atingir 60% do aproveitamento e 100% de frequência.

Art. 4°. As disciplinas de Armamento, Munição e Técnicas de Tiro, Téc-nicas e Procedimentos Operacionais e Legislação Aplicada, somadas, terão a carga horária de 36 horas.§1º. Será considerado aprovado o agente que atingir 60% do aproveita-mento e 100% de frequência.§2º. As disciplinas serão distribuídas em três dias, sendo 12 horas diá-rias, respeitando o intervalo de intrajornada. §3º. Os agentes que trabalham na jornada de 40 horas semanais deve-rão compor a carga horária semanal.

Art. 5º. As disciplinas de Defesa Pessoal Policial e o Treinamento Fun-cional serão cursadas no início da jornada dos agentes.§1º. Será considerado aprovado o agente que atingir 60% do aprovei-tamento.§2°. A disciplina de Treinamento Funcional é de caráter facultativo, de-vendo o agente que não cursá-la, compor as horas por meio de outra disciplina da grade ou cursos autorizados ou disponibilizados pela ins-tituição.§3º. Os agentes que exercem a jornada de 40 horas semanais poderão cursar as disciplinas de Defesa Pessoal Policial e Treinamento Funcional as segundas-feiras, quartas-feiras e sextas-feiras, das 08h às 09h30min.

Art. 6º. As equipes de ROMU deverão seguir o previsto no artigo 21 do Decreto Municipal 11.815 de 2017 e conforme grade específica.

Art. 7º. As escalas serão elaboradas pelos Coordenadores das Equipes Operacionais e da ROMU que ficarão disponíveis na sede da Guarda Municipal e na sede da ROMU.

Art. 8º. A Central de Ensino manterá o calendário oficial exposto na sede da Guarda Municipal e encaminhará por meio eletrônico através de ma-nifestação de interesse do agente.

Art. 9º. Se houver a ausência do servidor, deverá ser protocolada a jus-tificativa por meio de documento legal no prazo de 24 horas e relatado pelo superior imediato à Central de Ensino. §1°. Havendo a possibilidade em incluir o agente na grade seguinte, o superior imediato providenciará a escala. §2°. Caso não apresente à justificativa, o fato será apurado através de Processo Administrativo Disciplinar.

Art. 10. Quanto ao uniforme, serão os seguintes:§1°. Para as aulas teóricas, o uniforme deverá ser coturno, calça e cami-seta ou camisa azul marinho. §2°. Para as aulas prática de tiro e TPO, o uniforme deverá ser coturno, calça e camiseta ou camisa azul marinho, cinturão completo, colete ba-lístico, óculos de proteção e abafador de ruídos.§3°. Para o Treinamento Funcional, o uniforme deverá ser tênis, calça ou bermuda azul marinho e camiseta branca ou azul marinho.§4°. Para as aulas de Defesa Pessoal Policial, o instrutor determinará o uniforme usado e informando aos superiores para que constem em escala, podendo ser o uso do uniforme completo de trabalho ou uniforme para Treinamento Funcional.

Americana, 04 de junho de 2019

3 Diário oficial Americana, quarta-feira, 05 de junho de 2019

HARIEL MIKOLAYCoordenador da Academia

MARCOS GUILHERMEDIRETOR - COMANDANTE

ACADEMIA DA GUARDA MUNICIPAL DE AMERICANA EDITAL N° 04, 04 DE JUNHO DE 2019

"Estabelece o procedimento para o Curso de Aptidão no Manuseio da Pistola da marca Taurus, modelos PT58 e PT59"

MARCOS GUILHERME, Diretor Comandante da Guarda Municipal de Americana, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, consi-derando o artigo 7°, inciso III da Lei Municipal 6.178 de 2018, estabelece os procedimentos para o Curso de Aptidão no Manuseio da Pistola da marca Taurus, modelos PT58 e PT59. Art. 1°. A finalidade do curso é tornar o agente apto ao manuseio da arma de fogo mencionada, habilitando-o, pelo prazo estipulado neste edital, ao devido acautelamento da arma de porte.

Art. 2°. O curso será realizado no dia 12 de junho de 2019, das 07h às 19h.

Art. 3º. Os requisitos para inscrição serão:I. Apto ao porte funcional;II. Apto fisicamente, comprovado pelo Teste de Aptidão Física - TAF;III. Não estar cumprindo pena disciplinar;IV. Não estar frequentando reabilitação profissional.

Art. 4°. A inscrição requer autorização prévia pelo superior imediato do agente, o qual deverá providenciar a escala de serviço.

Art. 5°. Será composto por três avaliações de caráter eliminatório e clas-sificatório, resultando em uma média final das três notas:I. Prova objetiva;II. Prova oral; eIII. Prova prática de tiro.Parágrafo único. Havendo empate na nota média final, será conside-rada como critério de desempate a pontuação da prova prática de tiro, seguida pela prova oral, prova objetiva e, por fim, tempo de serviço.

Art. 6º. Será considerado aprovado o agente que atingir 60% do aprovei-tamento em cada avaliação e 100% de frequência.

Art. 7º. O curso terá a carga horária de 12 horas e abordará os seguintes temas:I. Regras de segurança;II. Nomenclatura e funcionalidade das peças;III. Limpeza e conservação;IV. Fundamentos do tiro;V. Manuseio;VI. Técnicas de Tiro;VII. Munições e seus componentes;VIII. Solução de panes.

Art. 8º. O certificado terá validade de um ano a contar da data de emis-são.

Art. 9º. Os agentes deverão estar devidamente uniformizados e de pos-se dos equipamentos de proteção individual.

Art. 10. Serão responsáveis pela organização e coordenação do curso:Coordenador: EEI Mikolay.Instrutores: GCM Dorcílio, GCM Alexandre e GCM Rossi.

HARIEL MIKOLAY Coordenador da Academia

MARCOS GUILHERMEDIRETOR - COMANDANTE

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIA Nº 9.695, DE 3 DE JUNHO DE 2019

“Que revoga a Portaria nº 9.665, de 23 de maio de 2019.” (Abertura de

Sindicância)

José Eduardo da Cruz Rodrigues Flores, Secretário de Administração - Interino, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas, na forma do Decreto n° 8.384, de 4 de maio de 2010 e;

Considerando o que consta no processo administrativo nº 7.794/2017,

R E S O L V E :

I - Revogar a Portaria nº 9.665, de 23 de maio de 2019, que determinou a instauração de Processo de Sindicância, para apuração dos fatos nar-rados no processo administrativo nº 7.794/2017.

II - Estabelecer que esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Americana, aos 3 de junho de 2019.

Publicado na mesma data na Secretaria de Administração.

JOSÉ EDUARDO DA CRUZ RODRIGUES FLORESSecretário Municipal de Administração - Interino

PORTARIA Nº 9.696, DE 3 DE JUNHO DE 2019

José Eduardo da Cruz Rodrigues Flores, Secretário de Administração - Interino, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas, na forma do Decreto n° 8.384, de 4 de maio de 2010 e;

Considerando a Portaria nº 8.776, de 4 de agosto de 2017;

Considerando o que consta do processo administrativo n° 18.558/2019, aberto por solicitação da Secretaria de Negócios Jurídicos junto ao Juízo Administrativo de Sindicância, Processos disciplinares e Avaliação de Estágios probatórios, para abertura de Processo Administrativo Discipli-nar;

R E S O L V E :

Nomear a Comissão I, composta pelos membros, Eduardo Moreira Mon-gelli, Francisco de Assis Rossi Haddad, Letícia Girardi Kumagai e Ro-berto Carlos da Rocha (suplente), para dirimir e apurar os fatos narrados nos autos administrativos.

Publique-se na forma da Lei.

Prefeitura Municipal de Americana, aos 3 de junho de 2019.

Publicado na mesma data na Secretaria de Administração.

JOSÉ EDUARDO DA CRUZ RODRIGUES FLORESSecretário Municipal de Administração - Interino

ERRATA

A Prefeitura Municipal de Americana, através da Secretaria de Adminis-tração, torna público que, a Portaria nº 9.666 de 23 de maio de 2019, publicada no Diário Oficial do Município em 25/05/2019.

Onde se lê:

I - “...processo administrativo n° 7.794/2019.”

Leia-se:

I - ... processo administrativo n° 7.794/2017.” Americana, 3 de junho de 2019

JOSÉ EDUARDO DA CRUZ RODRIGUES FLORESSecretário Municipal de Administração - Interino

PORTARIA Nº 9683, DE 30 DE MAIO DE 2019

“Autoriza a servidora pública a dirigir veículos oficiais ou que estejam à disposição do Município de Americana.”

José Eduardo da Cruz Rodrigues Flores, Secretário de Administração - Interino da Prefeitura Municipal de Americana, no uso de suas atribui-ções legais, e;

Considerando o disposto no Decreto nº 7.449, de 30 de novembro de 2007, com as alterações introduzidas pelo Decreto nº 8.437, de 17 de

4 DIÁRIO OFICIAL Americana, quarta-feira, 05 de junho de 2019

junho de 2010,

RESOLVE:

Art. 1º Fica a servidora pública, Adriana Laiter Pinho , matrícula nº 14911, RG/SSP/SP nº 27353422, CPF/MF nº 177.635.548-27, CNH nº 03306280191, autorizada a dirigir veículos ofi ciais ou que estejam à disposição do Município de Americana, exclusivamente para atividades específi cas de suas funções, prestadas ao Serviço Público Municipal.

Art. 2º A autorização de que trata esta Portaria é outorgada em caráter temporário, obrigando-se a servidora a respeitar o disposto no artigo 2º do Decreto nº 7.449, de 30 de novembro de 2007.

Art. 3º Estabelecer que esta portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação e revoga as disposições em contrário, fi cando expressamente estabelecido que a presente portaria fi cará automaticamente revogada se e quando o servidor público tiver extinto ou rescindido o contrato de trabalho com a Municipalidade.

Prefeitura Municipal de Americana, aos 30 de maio de 2019.

Publicado na mesma data na Secretaria de Administração.

JOSÉ EDUARDO DA CRUZ RODRIGUES FLORES Secretário Municipal de Administração - Interino

III FÓRUM MUNICIPAL DEERRADICAÇÃO DO TRABALHO

INFANTIL E PROTEÇÃO AOADOLESCENTE TRABALHADOR

AuditóriodoSENAI “Professor JoãoBaptistaSalles”Av.Brasil, 2801 -ParqueResidencialNardini, Americana - SP

PROGRAMAÇÃO

CredenciamentoeCoffeeBreak

SECRETARIADEAÇÃOSOCIAL E

DESENVOLVIMENTOHUMANO

PETI - PROGRAMADE

ERRADICAÇÃODOTRABALHO

INFANTIL E PROTEÇÃOAO

TRABALHADORADOLESCENTE

8h30

https://forms.gle/1hNUPF4RGdE8Urp86

10h15

10h45

12h

Debate

Painel II “Trabalho infantil, garantiadedireitoseevasãoescolar”Palestrante:AnnaLuizaCalixto

Painel I “Serviçodeabordagemsocial às criançaseadolescentesemsituaçãodevulnerabilidade: experiênciadeCampinas/SP”Programa:ConstruindoumaVidaMelhor (CONVIM)Entidade:MovimentoVidaMelhor (MVM)Palestrante:VeronicaAparecidaZibordiRosa

DebateEncerramento

11h45

9h15

9h Abertura

11

JUN

INSCREVA-SE:

05 DE JUNHODIA MUNDIAL

DO MEIO AMBIENTE

CONFIRA TODA APROGRAMAÇÃO NOSITE DA PREFEITURA

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