s erviÇos de l impeza p redial com foco na qualidade

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SERVIÇOS DE LIMPEZA SERVIÇOS DE LIMPEZA PREDIAL PREDIAL COM FOCO NA QUALIDADE COM FOCO NA QUALIDADE

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Page 1: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

SERVIÇOS DE LIMPEZA SERVIÇOS DE LIMPEZA PREDIAL PREDIAL

COM FOCO NA COM FOCO NA QUALIDADE QUALIDADE

Page 2: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

6.714 prédiosÁrea física a ser limpa 5.029.157,93m2

7.000 terceirizados envolvidos

126 contratos vigentes

R$156.041.826,51 Despesa com contratos de

Pessoa JurídicaVida útil média de 2,5 anos/contrato

ALGUNS DADOS ALGUNS DADOS IMPORTANTESIMPORTANTES

Administração Central dos Correios, em Brasília/DF

Agencia de Correios Colômbia, em Ribeirão Preto/SP

Agencia de Central dos Correios, em São Paulo/SP

Complexo Operacional dos Correios, em Curitiba/PR

Centro Cultural dos Correios, no Rio de Janeiro/RJ

Centro de Distribuição, em Barretos/SP

Page 3: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

COMPARATIVOCOMPARATIVO

MODELO ATUALMODELO ATUAL NOVO MODELO

Posto de trabalho(homem/hora)

Pagamento porcobertura do posto

Instrução normativa SEAP/MARE nº. 18/97

Produtividade de serviços baseada na IN 02/2008

Avaliações manuais e restritas aos fiscais

Não impactam na remuneração

Pagamento fixo

Área física limpa (m2)

Pagamento porresultados

Instrução normativa

SLTI/MPOG nº. 02/08 e alterações

Produtividade de serviços baseada na estrutura predial e atividade final das unidades da ECT

Avaliações automatizadas e abrangentes (SGLIMP)

Impactam na remuneração

Pagamento variável

Page 4: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

Publicaçãode

normas específicas

Inovações do

segmento

Incentivo à adoção de

ANS

Risco de responsabilidade

subsidiária

Fragilidadena

gestão

Alto custo dos serviços

e redução de

competitividade

Riscos de ócio e prejuízo à

qualidade dos serviços

Riscos de desvio de

função

=MODELO DE LIMPEZA PREDIAL MODELO DE LIMPEZA PREDIAL ORIENTADO POR ACORDO DE ORIENTADO POR ACORDO DE

NÍVEIS DE SERVIÇOSNÍVEIS DE SERVIÇOS

MOTIVAÇÃO PARA MUDANÇAMOTIVAÇÃO PARA MUDANÇA

Page 5: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

PILARES DO MODELOPILARES DO MODELO

BOAS PRÁTICAS DE MERCADO

Novo modelo de serviços de limpeza predial com foco na qualidade

EF

ICIÊ

NC

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QU

AL

IDA

DE

FO

CO

NO

C

LIE

NT

E

•Melhoria do clima organizacional

•Maior exigência dos clientes (internos e externos)

•Evolução do segmento•Novas tecnologias aplicáveis aos insumos, materiais e equipamentos

Page 6: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

PRODUTOS DO MODELOPRODUTOS DO MODELO

Produtividade diferenciados por tipo de unidades e área e áreas a serem limpas

Pagamento por m2 higienizado e não pela cobertura do posto

Acordo de Níveis de Serviço - ANS

Sistema de Gestão de Limpeza – SGLIMP, permite a avaliação da qualidade dos serviços pelos usuários

Remuneração da empresa Contratada de acordo com o resultado obtido na avaliação

Maior fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias

Indicadores de qualidade

Page 7: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

PARÂMETROS DE PARÂMETROS DE PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE

QUADRO 1 – DEMONSTRATIVO DE PRODUTIVIDADE DIÁRIA DE REFERÊNCIA, POR TIPO DE ÁREA

CÓDIGO DESCRIÇÃO DO TIPO DE ÁREAPRODUTIVIDADE*

(m2)

ÁREA INTERNAÁREA INTERNA

1 Administrativo 800

2 Agência 600

3 Material recolhido 1.350

4 Arquivo/Almoxarifado 1.350

5 CDD/CEE 800

6 Centro cultural 800

7 Centro de Treinamento 800

8 Complexo Operacional – TURNO 1 (44h matutino – 05 às 14h) 1.350

8.1 Complexo Operacional – TURNO 2 (44h vespertino – 13 às 22h) 4.700

8.2 Complexo Operacional – TURNO 3 (44h noturno – 22 às 05h) 9.400

9 Garagem 1.200

10 Oficina Mecânica 1.200

ÁREA EXTERNAÁREA EXTERNA

1 Pisos pavimentados adjacentes/contíguos às edificações 1.200

2 Varrição de passeios e arruamentos 6.000

3 Pátios e áreas verdes com alta frequência (1 vez/semana) 1.200

4 Pátios e áreas verdes com média frequência (1 vez/quinzena) 1.200

5 Pátios e áreas verdes com baixa frequência (1 vez/mês) 1.200

6 Coleta de detritos em pátios e áreas verdes com frequência diária 100.000

ESQUADRIAS DE VIDRO (FACE INTERNA E EXTERNA)ESQUADRIAS DE VIDRO (FACE INTERNA E EXTERNA) 2.632

Page 8: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

A avaliação dos serviços compreenderá a mensuração dos seguintes aspectos:

Resultados obtidos em relação aos serviços prestados pela Contratada, com verificação dos prazos e cronogramas de execução e da qualidade demandada

Recursos humanos empregados, em função da produtividade de referência contratada;

Qualidade e quantidade dos recursos materiais, equipamentos e técnicas de limpeza predial;

Cumprimento das demais obrigações decorrentes do contrato;

Satisfação do público usuário.

ACORDO DE NÍVEIS DE SERVIÇOSACORDO DE NÍVEIS DE SERVIÇOS

Page 9: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

ACORDO DE NÍVEIS DE ACORDO DE NÍVEIS DE SERVIÇOSSERVIÇOS

FAIXA DA PONTUAÇÃO FAIXA DE PERCENTUAL DO PAGAMENTO DA FATURA

90 pontos ≤ D ≤ 100 pontos(Ótimo)

100 % do valor mensal da unidade

80 pontos ≤ D < 90 pontos(Bom)

90 % do valor mensal da unidade

70 pontos < D < 80 pontos(Regular)

80 % do valor mensal da unidade

D = 70 pontos (Ruim)

70 % do valor mensal da unidade(limite)

Fonte: SGLIMP

Page 10: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

MÓDULOS DO SISTEMAMÓDULOS DO SISTEMA

Page 11: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

SISTEMA DE GESTÃOSISTEMA DE GESTÃO

►A quem se destina?

Page 12: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

SISTEMA DE GESTÃOSISTEMA DE GESTÃO

► Interação com outros sistemas corporativos:

Page 13: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE
Page 14: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE
Page 15: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

Estimula a competitividade das propostas

Transfere para empresa prestadora de serviços a obrigação de dimensionamento dos recursos humanos e material necessários, em face da sua expertise no negócio, permitindo a racionalização do custeio dos serviços

Oportuniza a contratação de empresas profissionais

Permite o aproveitamento da experiência das contratadas no negócio de limpeza, inclusive do uso de técnicas e tecnologias

Cont

rata

ção

Ges

tão

Permite estabelecer indicadores para a aferição do desempenho e dos resultados dos serviços

Reduz os riscos de responsabilidade subsidiária da ECT

Aumenta a integração entre as ações de todos os envolvidos na gestão dos serviços, tornando célere e confiável a gestão do contrato

VANTAGENS DO VANTAGENS DO

MODELOMODELO

Page 16: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

Locais onde o novo modelo está implantadoLocais onde o novo modelo está implantado

DR Objeto Data de implantaçãoQtde

Unidades

SPMEdifício Sede e Complexo operacional Bauman

Abril/2014 2

SPMComplexos Santo Amaro e Cláudio Schalch

Agosto/2014 2

DR Objeto Data de implantaçãoQtde

Unidades

SPI Campinas Abril/2013 74

SPI Ribeirão Preto Agosto/201263 (79

apoiadores)

DR Objeto Data de implantaçãoQtde

Unidades

AC Edifício SedePrevisto para Outubro/2014

1

O modelo foi testado em agências, complexos operacionais e administrativos Planejamento de implantação em 2015 nas demais DRs (média de 90 contratos para substituição)

Page 17: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

CONTRATAÇÃO PILOTOCONTRATAÇÃO PILOTO

Ribeirão Preto/SP PGE 12000126 Dimensão contratada: 43.257,01m2

Observações:1)O modelo de contratação dos Correios inclui o fornecimento de materiais de higiene no contrato;2)Conforme a Portaria SLTI/MPOG nº 14/2012, o custo máximo para os serviços em área interna no estado de São Paulo consistia em R$ 3,93/m2. O custo do metro quadrado contratado foi menor 16,36% que o custeio publicado pela SLTI/MPOG

Estimativa para o modelo

de posto

Estimativa para o modelo

de m2 limpo

Contratado para o modelo

de m2 limpo

23,64% de redução de preço

15,29% menor que o custeio estimado

R$ 1.981.796,16 R$ 1.678.779,60R$ 2.198.501,88

Page 18: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

CONTRATAÇÃO SP CONTRATAÇÃO SP

INTERIORINTERIORCampinas/SP PGE 13000083 Dimensão contratada: 49.802,49m2

Estimativa para o modelo

de posto

Estimativa para o modelo

de m2 limpo

Contratado para o modelo

de m2 limpo

0,24% de redução de preço

2,89% menor que o custeio estimado

R$ 2.124.089,62 R$ 2.062.703,41R$ 2.067.597,84

Observações:1)O modelo de contratação dos Correios inclui o fornecimento de materiais de higiene no contrato;2)Conforme a Portaria SLTI/MPOG nº 14/2012, o custo máximo para os serviços em área interna no estado de São Paulo consistia em R$ 3,93/m2. O custo do metro quadrado contratado foi menor 12,18% que o custeio publicado pela SLTI/MPOG

Page 19: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

CONTRATAÇÃO SP CONTRATAÇÃO SP

CAPITALCAPITALSão Paulo/SP PGE 13000239 Dimensão contratada: 278.082,43m2

Estimativa para o modelo

de posto

Estimativa para o modelo

de m2 limpo

Contratado para o modelo

de m2 limpo

11,95% de redução de preço

31,53% menor que o custeio estimado

R$ 5.548.726,09 R$ 3.799.261,90R$ 4.314.862,45

Observações:1)O modelo de contratação dos Correios inclui o fornecimento de materiais de higiene no contrato;2)Conforme a Portaria SLTI/MPOG nº 14/2012, o custo máximo para os serviços em área interna no estado de São Paulo consistia em R$ 3,93/m2. O custo do metro quadrado contratado foi menor 71,03% que o custeio publicado pela SLTI/MPOG

Page 20: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

PESQUISA DE PESQUISA DE

SATISFAÇÃO SATISFAÇÃO

Período: Janeiro/2014

Publico alvo: Apoiadores de contratos - Região de Ribeirão Preto

Quantidade de respostas: 79

Page 21: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

IMPLANTAÇÃOIMPLANTAÇÃO

Page 22: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

QUEM JÁ CONHECE?QUEM JÁ CONHECE?

COMEXCOMEGDCUST/VIEFI

Acordo de Níveis de ServiçoMercado

institucional

Page 23: S ERVIÇOS DE L IMPEZA P REDIAL COM FOCO NA QUALIDADE

Cynthia Teixeira Sá [email protected]

Daniela Borja R. dos Santos [email protected]

Mônica Ferreira de [email protected]

Cleidimar Oliveira de Souza [email protected]

Nossos agradecimentos!