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RELATÓRIO DESUSTENTABILIDADE
2018/2019
Relatório deSustentabilidade2018/2019
Nosso Negócio
Sobre a Coruripe
Apresentação
Sumário
46
48
306
4
16
22
Gases do Efeito Estufa
Pesquisa e Inovação
Sustentabilidade
Nossa Gente
Apresentação
Mensagem dopresidente
4 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Apresentação
Mario LorencattoPresidente
Falar em sustentabilidade em uma empresa como a Usina Coruripe, com importante presença no setor agrícola, mais que uma tarefa fácil, nos traz muita satisfação. Desde sua fundação, a compa-nhia vem crescendo, se transformando, se adaptando e inovando a cada ano. E essas atitudes são pautadas no respeito aos recursos naturais que aumentam a compe-titividade e rentabilidade do negócio.
O nosso novo Relatório de Sustentabi-lidade apresenta um conjunto de resulta-dos que revigoram nossa cultura organiza-cional, reforçando os outros valores como respeito pelas pessoas, qualidade, ética, segurança e satisfação dos clientes.
Na área de produção, obtivemos uma moagem de 13 milhões de toneladas de cana, o que produziu 18 milhões de sacas de açúcar, 472 milhões de litros de etanol e 642 mil MWh de energia limpa a partir da biomassa que geramos. Esses resultados foram alcançados com 62% de cana de fornecedores, contribuindo ainda mais para a geração de emprego e renda nas regiões onde atuamos. Outro ponto de destaque foi a redução de acidentes com afastamento, de 23 para 19 casos durante a safra. Esse é um resultado que nos enche de orgulho porque é reflexo direto dos nossos investimentos em capacitação da liderança e equipes no tema segurança e mostra o comprometimento de todos na busca pelo trabalho seguro. Com isso, o Zero Acidente Sempre se consolida como um programa fundamental para o bem-es-tar de todos na empresa e consequente-mente maior produtividade. Na área de
gestão de pessoas, continuamos firmes em aprimorar nosso time. Em 2018, foram investidos cerca de R$ 2,5 milhões em capacitação profissional, com média de 27 horas de treinamento por pessoa.
Preservamos, em mais de 17 mil hectares, trechos importantes do ecossis-tema brasileiro, em Alagoas e Minas Gerais. Em Porto Cajueiro, no norte mineiro, reintroduzimos o Bicudo, um
simpático pássaro que estava extinto em vários biomas brasileiros. Nossas Reser-vas Particulares do Patrimônio Natural (RPPNs) são lugares onde a natureza é protegida e se desenvolve a cada dia. Essas ações e o nosso voluntariado, que crescem a cada ano, também foram responsáveis por constarmos novamente no Guia de Sustentabilidade da Revista Exame, algo que nos dá muita alegria e reconhece o nosso esforço em prol do meio ambiente. Nos enche de orgulho que nossa geração está conseguindo manter a tradição na Coruripe de entregarmos para a próxima geração um meio ambiente ainda melhor ao que recebemos.
Nossos resultados foram compensa-dores, contudo, sabemos que precisamos continuar focando na redução de custos, em capacitação das nossas equipes, na diversidade de pessoas e ideias e no desen-volvimento das atividades para continuar-mos sendo competitivos no mercado e uma das referências do setor em produtivi-dade, persistência e bons números. Boa leitura!
Mario Lorencatto — Presidente
5Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Apresentação
Sobre a Coruripe
Uma empresafeita deenergia
Histórico EmpreendedorOnde EstamosPrincipais NúmerosAtuação ResponsávelEstrutura OrganizacionalNossas Diretrizes
789
101213
Neste capítulo
6 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Estamos entre os maiores produtores de açúcar e etanol do Brasil; somos a maior
empresa sucroenergética de Minas Gerais e o maior grupo empresarial do Estado de Alagoas. Com um time de mais de 8,9 mil funcionários e 1000
parceiros, atuamos em todas as etapas da cadeia produtiva: do plantio da cana-de-açúcar ao comércio
do produto final, sempre norteados pela ética, segurança e sustentabilidade.
Histórico Empreendedor
Fundaçãoem Alagoas
Expansão paraMinas Gerais
Diversificação da produção (cogeração de energia elétrica)
Gestãoprofissionalizada
Expansão da capacidade de produção
1925 1994 200120182013
7Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
OndeEstamos
MG
SP
AL
Capacidadepara moer
15 milhões de toneladas
de cana
Unidade Carneirinho
CI: 2.600 MMT
Unidade IturamaCI: 3.700 MMT
Unidade Limeira do Oeste
CI: 1.500 MMT
Terminal Fernandópolis
Unidade Campo FloridoCI: 3.800 MMT
LegendaCI: Capacidade Instalada
Escritório Maceió
Unidade CoruripeCI: 3.300 MMT
8 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Co
lab
ora
do
res
po
r fa
ixa
etár
ia
3.28426-35 anos
2.77836-45 anos
1.32746-55 anos
369+ 55 anos
1.360até 25 anos
609mulheres trabalham
na empresa
908profissionaisterceirizados
308estagiários eaprendizes
5unidades
produtivas
1terminal
rodoferroviário
9.118colaboradores ao final
deste exercício
PrincipaisNúmeros
9Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Vitor Montenegro Wanderley Junior
Conselheiro Acionista
Marcio Silvio Wanderley de Paiva
Conselheiro Acionista
Tércio Wanderley NetoConselheiro
Acionista
Eduardo BerniniConselheiro
Externo
Mario Luiz LorencattoDiretor Presidente
Diretoria Administrativa e RHFábio Moniz
Diretor Administrativo e RH
Diretoria ComercialFrancisco Vital Alves Souza
Diretor Comercial
Diretoria FinanceiraEduardo Assumpção Silva Machado
Diretor Financeiro
Diretoria JurídicaJosé Correia Barreto
Diretor Jurídico
Diretoria IndustrialCarlos Henrique Pereira Marques
Diretor Industrial
Diretoria AgrícolaJosé Marcos JorgiDiretor Agrícola
Presidência
Comitês e Grupos Técnicos
Comitê de Segurança Comitê de ProduçãoComitê da Mulher
Comitê de Risco Comitê de Sustentabilidade Comitê de Orçamento
Estrutura Organizacional
Conselho de Administração
Diretorias
Grupo Técnico de Água Grupo Técnico de Energia Grupo Técnico de Resíduos
10 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Nossos valores são os pilares que orientam o nosso negócio e pautam o nosso relacionamento com todos os colaboradores, parceiros, fornecedores e sociedade.
Valores
Produzir açúcar, etanol e energia com segurança e sustentabilidade, gerando valor aos acionistas, colabo-radores, parceiros e sociedade.
Ser a referência nos mercados onde atuamos, nos posicionando sempre como uma das empresas mais rentáveis do setor.
Visão
Missão
NossasDiretrizes
Respeito pelas pessoasÉ sempre uma prioridade da empresa, respeitar o ser humano em qualquer situação.
SegurançaEm todos os momentos, valorizar sempre a vida, é uma filosofia que a empresa não abre mão.
SustentabilidadeTer rentabilidade econômica, ambiental e social é a base de sustentação da empresa.
ÉticaAgir com ética e apresentar bom caráter são compromissos na relação com nossos diversos públicos.
QualidadeGarantir a qualidade de nossos produtos através de processos avançados é compro-misso de todos.
Satisfação dos clientesManter sempre clientes satisfeitos com a qualidade de nossos produtos, rapidez na entrega e excelência no atendimento.
11Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Conduta Ética
Nossa principal ferramenta para orientar funcionários e parceiros é nosso Código de Ética e Conduta. Com ele estabelecemos regras, normas e comportamentos para promover a conduta ética em nosso dia a dia.
12 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
A Usina Coruripe nas suas atividades de plantio e colheita de cana-de-açúcar, produção de açúcar, etanol, energia e subpro-dutos garante altos padrões de qualidade, atuando com responsabilidade socioambiental, segurança do trabalho, do alimento e saúde ocupacional. Além disso, tem como compro-missos:Promover a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentá-vel, viabilizando recursos para que todos os colaboradores trabalhem com prevenção de impactos ambientais, garantin-do a proteção do meio ambiente, atendendo e satisfazendo as expectativas de seus clientes e exercendo a cidadania.Estimular que todo Colaborador trabalhe de modo a garantir produtos dentro dos níveis de qualidade, segurança de alimentos e produtividade requeridos.Incentivar o Líder a orientar sua equipe com foco a contribuir para busca dos resultados planejados, garantindo o atendi-mento à legislação, normas e padrões estabelecidos.Satisfazer as expectativas de seus clientes, acionistas e a sociedade, por meio do crescimento constante, competitivida-de e rentabilidade, com revisão contínua dos seus objetivos e metas, desde que técnica e economicamente viáveis.Prevenir os impactos socioeconômicos adversos, bem como poluição, lesões e doenças.Trabalhar com fornecedores, prestadores de serviços e terceirizados para que pratiquem o desenvolvimento susten-tável, atendam as normas e leis vigentes e cumpram os requisi-tos da empresa de respeito à natureza e de condições seguras de trabalho.Manter um canal de comunicação eficaz, responsável e aberto com seus colaboradores, clientes e parceiros.
Política de SustentabilidadePolítica de Segurança
Na Usina Coruripe, o Ser Humano é um valor mais importante do que os objetivos e metas da empresa. Nada pode se sobre-por à integridade de nossos colaboradores e nenhuma situação emergencial ou de produção pode servir de argumento para agirmos sem segurança.A Empresa tem como responsabilidade viabilizar os recursos para que todas as tarefas sejam realizadas com segurança. Cabe a todos nós cumprirmos as normas legais e regras internas para preservar a vida das pessoas e o ambiente de trabalho.É do Líder a responsabilidade da segurança das pessoas que trabalham em sua área. É ele que deve promover sempre o comportamento seguro, dentro dos padrões e regras estabele-cidos, além de incentivar a participação de todos para elimina-ção de potenciais riscos.A Equipe de Segurança do Trabalho atuará sempre como apoio nas orientações preventivas aos colaboradores e princi-palmente como suporte técnico junto aos líderes.Cada Colaborador tem a responsabilidade de atuar sempre priorizando a sua segurança, a dos colegas e das demais pesso-as que estejam em seu ambiente de trabalho.Os Fornecedores, Prestadores de Serviços e Terceiros devem cumprir plenamente as normas de segurança e garantir junto às suas equipes a realização dos trabalhos em condições totalmente seguras.A Busca Contínua pelo ambiente livre de acidentes deve ser uma atitude de todas as pessoas que atuam na Empresa, independentemente do cargo e função que ocupem. Além disso, o comportamento seguro deve ser incorporado como uma constante na vida de cada um, onde quer que a pessoa esteja.
13Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Certificações
Produzir seguindo as melhores práticas e critérios ambientais, de segurança e econômicos faz parte da atuação responsável da Coruripe. Trabalho que é reconhecido pelos certificados e prêmios que atestam a nossa responsabilidade e agregam valor ao nosso negócio.
AtuaçãoResponsável
FSSC 22000Sistema de Gestão da Segurança de AlimentosAssegura a gestão de segurança na produção dos alimentos
OHSAS 18001Sistema de Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde OcupacionalAtesta a preocupação com a segurança e a saúde do colaborador
BONSUCROCertificado de Padrão de ProduçãoAtesta que nosso processo produtivo é sustentável
ISO 9001Sistema de Gestão da QualidadeCertifica a qualidade dos nossos produtos
ISO 14001Sistema de Gestão AmbientalComprova que a cadeia produtiva respeita o meio ambiente
14 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Época Negócios 360°Premiada duas vezes como a Melhor do Agronegócio do Brasil pela Revista Época Negócios. Esse ano campeã na dimensão Visão de Futuro.
GPTWColocada na 39ª posição, no ranking nacional, entre as empresas de grande porte.
Você S/AEleita, pela terceira vez, como uma das 150 Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil.
Guia Exame Sustentabilidade Selecionada, pelo segundo ano, para o grupo de 77 empresas do Guia de Sustentabilidade da Revista Exame e eleita a mais sustentável no setor do agronegócio.
MastercanaCampeã em Gestão de Controle e Preservação Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho.
Cidadania CorporativaReconhecida pela Revista Gestão e RH como uma das melhores empresas em cidadania corporativa.
Globo Rural Campeã em Sustentabilidade entre as melhores do Agronegócio.
Prêmios e Reconhecimentos
15Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sobre a Coruripe
Produzir energiasustentável
Neste capítulo
Principais produtosSafra 2018/2019Indicadores de safra
171921
Nosso Negócio
16 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
O açúcar do cafezinho, o combustível do carro, a energia elétrica das casas: é a nossa energia movendo o dia
de milhares de pessoas.
Principais Produtos
Produzimos milhares de toneladas de açúcar de vários tipos: cristal, tritura-do, demerara e VHP, este último um açúcar bruto para exportação, usado no mercado internacional como matéria-prima de diversos produtos.
No mercado nacional, o nosso açúcar vai para consumo direto e também é usado como ingrediente na produção de doces refinados e bebidas.
Açúcar
Comprometidos com o desenvolvi-mento sustentável, transformamos os resíduos da nossa produção em novas fontes de energia. Por meio da queima do bagaço de cana, geramos energia elétrica para consumo próprio e comercializamos o excedente para concessionárias de energia.
Energia
O etanol hidratado e o anidro são os únicos combustíveis renováveis utilizados em escala mundial.
Energia limpa obtida da cana-de-açúcar, produzimos na última safra mais de 470 milhões de litros que foram exportados e também comer-cializados em diversos segmentos (combustível, indústrias petroquímica, alimentícia, de cosméticos e outros).
Etanol
17Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
Para onde vão nossos produtos?
ExportaçãoDoces cristalizados
Produção de bebidasConsumo direto
Consumo internoComercialização
no mercado
Cana-de-açúcar: consumo interno
Melaço: destilação do etanol e ração animalÓleo fúsel: indústria
farmacêutica e químicaLevedura: ração animal
Vinhaça: fertilizante
ExportaçãoIndústria petroquímica
CombustívelIndústria alimentícia
CosméticosIndústria química
Açúcar EnergiaEtanol Outros
18 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
642.355MWh de energia produzidos
472.341.310litros de etanol produzidos
17.984.038sacos de açúcar produzidos
377.209MWh de energia exportados
ProduçãoSafra 2018/2019
Moagem
38%cana própria
62%cana fornecedor
Moagem Safra 2018/2019
13.068.213,00toneladas de cana moída
Previsão de Moagem Safra 2019/2020
14.400.00,00toneladas de cana moída
Distribuição damoagem de cana
235 dias de moagem(média)
19Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
R$ 706,7 milhõespagos pelo fornecimento de cana
8.097.209,9volume de cana moída
74,08média de produtividade
510fornecedores de cana
R$ 2.176bilhõesfaturamento anual
Faturamento
Distribuição de renda
71,37TCH Polo Coruripe
70,42TCH Polo Iturama
86,09TCH Polo Campo Florido
Toneladas de cana por hectare (TCH)
R$ 74,29 milhões estaduais
R$ 104,15 milhões federais
Impostos R$ 129,05 milhõesmunicipais
Dispêndios totais
R$ 439,38 milhõesdispêndios totais
R$ 315,9 milhões
salários
R$ 80,8 milhões
benefícios
R$ 42,6 milhões
encargos
R$ 318,1 milhões20
17/1
820
18/1
9
R$ 82,7 milhões
R$ 39,8 milhões
20 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
Reutilização de torta de filtro
Reutilizaçãode vinhaça
Reutilizaçãode águas residuais
381.098toneladas de tortade filtro gerada
5.241.335m de vinhaça gerada
18.411.795m de água residual gerada
3.345toneladas de aduboquímico substituídospor torta de filtro
44.672ha irrigados com vinhaça
13.050toneladas de aduboquímico substituídospor vinhaça
9.743 hairrigados com a água
residual gerada
95%de reutilização
95%eficiência
75%eficiência
66,87t/ha produtividadeirrigação convencional
78,43t/ha produtividadeirrigação pivô
85%eficiência
98,20t/ha produtividadeirrigação gotejamento
Irrigação
Indicadoresde Safra
21Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nosso Negócio
Empoderamento FemininoSegurançaSaúdeDesenvolvimento
23242628
Neste capítulo
Respeito por quem faz a nossa energia
Nossa Gente
22 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
A companhia não tem medido esforços para que o papel da mulher na Usina Coruripe cresça a cada ano. Nesse sentido, temos ações de combate ao assédio, programas de incentivo ao desenvolvimento profissional voltado para as mulheres, exames preventivos gratuitos, licença maternidade de seis meses, campanha sobre TPM, férias ao mesmo tempo para casais e um comitê das mulheres, que se reúne para decidir novas formas de fortalecimento da mulher na companhia.
EmpoderamentoFeminino
Criamos um Comitê da Mulher para decidir
novas formas de fortalecer ainda mais as mulheres
da Coruripe.
23Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
Acidentes com afastamento
Com o fortalecimento das iniciativas de segurança do trabalho e o constante envolvimento dos líderes e dos colaboradores nas questões de segurança, vimos a redução dos números de acidentes caírem 95% desde a implementação do Programa Zero Acidente Sempre.
-95%redução nos acidentes
com afastamento
Economia projetada desde a implementação do programa Zero Acidente Sempre: 30 milhões de reais.
Base: resultados alcançados em relação a 2012.
329
409
215
86
24 23 19
20132012 2014 2015 2016 2017 2018
Segurança
24 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
A empresa capacitou a liderança e demais colaboradores e conseguiu reduzir em 95% o número de acidentes com afastamento.
Programa Zero Acidente Sempre completa cinco anos
Destaques
Para gerar uma consciência de aumento da percep-ção de risco nos colaboradores, foram distribuídas 10 mil cartilhas que aprimoraram os conhecimentos dos colaboradores nessa área e ajudaram na redução dos índices de acidentes.
Cartilha de percepção de risco
Semana Nacional do Trânsito
A Semana Nacional do Trânsito, em setembro, reforçou temas como a importância da direção defensiva, respeito às leis de trânsito, regras de circulação e uso do celular no trânsito.
25Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
Saúde
A empresa reforçou com as equipes a importância de se levar uma vida saudável, o que inclui o combate ao vício do cigarro.
Destaques
Peças de teatro abordaram a importância de aproveitar o carnaval com segurança.
Ações de prevenção aos acidentes de trabalho foram realizadas nas unidades.
A qualidade de vida das equipes é uma prioridade na empresa. Ao longo do ano, desenvolvemos várias campanhas e ações orientando nossas equipes sobre saúde e bem-estar.
Dia Mundial sem Tabaco
Abril Verde
CarnavalSeguro
A campanha chamou a atenção das equipes para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo.
MaioAmarelo
26 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
NovembroLaranja
Em outubro, as unidades reforçaram a importância dos exames preventivos contra o câncer de mama para as mulheres da empresa.
OutubroRosa
Em setembro, no Dia Mundial do Coração, a equipe de saúde ocupacional aferiu a pressão arterial e os batimentos cardíacos dos colaboradores. O objetivo da campanha foi lembrar a importância desse órgão.
Campanha Coração
A companhia promoveu palestras sobre doenças masculinas, conscientizando e ressaltando a impor-tância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata.
NovembroAzul
O Novembro Laranja é um movimento que se propõe a conscientizar as pessoas sobre o aumento de problemas do ouvido em todas as idades.
Vacinação
Os colaboradores recebem gratuitamente vacinas contra
várias doenças e mantém atualiza-do o cartão de vacinação.
Seguro de Vida
Todas os colaboradores da Usina Coruripe possuem seguro de vida
subsidiado pela empresa.
27Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
Desenvolvimento O desenvolvimento pessoal e profissional das nossas equipes é um dos nossos compromissos para promover um ambiente de trabalho realizador, que atrai e retém talentos.
Nossos programas educacionais, além de desenvolver as equipes, contribuem para a retenção de talentos já alinhados à nossa cultura organizacional. Contamos com projetos que atendem desde a alfabetização, até o nível superior e pós-graduação.
O programa Educação de Jovens e Adultos incentiva a alfabetização de pessoas que não tiveram oportunidade de frequentar a escola na idade convencio-nal.
Já o programa Bolsa Qualificação oferta cursos de qualificação profissional em diversas áreas, com duração de dois a cinco meses, ministrados por professores do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
Completando o ciclo, o programa Bolsa de Estudos, que foi lançado em 2014 e já beneficiou mais de 300 colabora-dores em todas as nossas unidades, ofere-ce a possibilidade de realização do sonho de um curso superior.
Programas educacionais
R$ 212 milProgramaBolsa Qualificação
27
R$ 285 milBolsasde estudo
R$ 14 milPrograma Alfabetização Solidária
R$ 1,3 milhãoCapacitação Profissional
R$ 668 milProgramaJovem Aprendiz
R$ 2,5 milhõesinvestidos em Programas Educacionais
Destaques
horas de treinamento por colaborador
28 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
Nossa plataforma de desenvolvi-mento Usina de Talentos, com programas de estágio e de capacita-ção de mão de obra, é um diferencial para a atração e retenção de talentos.
Em parceria com o Serviço Nacio-nal de Aprendizagem Industrial (Senai), o programa de capacitação Jovem Aprendiz oferta cursos técnicos para jovens cursando ou que tenha concluído o Ensino Médio. No último ano, a iniciativa beneficiou 214 alunos, 104 mulheres e 110 homens, capacitando jovens aprendizes nas áreas de eletromecânica, manuten-ção mecânica de automóveis e manu-tenção de máquinas agrícolas.
Por sua vez, o Programa de Estágio atrai estudantes do ensino técnico e superior, que são treinados e desenvolvidos com o intuito de serem aproveitados em oportunida-des futuras em nossa empresa.
Nossa busca pelo desenvolvimento se mantém em um processo contínuo de aperfeiçoamento. Nos ajuda nessa jornada programas como o Liderança Transformadora, treinamento para desenvolver competências de liderança e gestão, que ao longo do ano capacitou 90 líderes em todas as unidades.
O Plano de Cargos e Carreira orienta as equipes e incentiva o preenchimento de vagas internamente, valorizando nossos colaboradores. A Avaliação de Desempenho auxilia nesse processo avaliando, em formato de comitê, todas as equipes e ressaltando os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada colaborador da Coruripe.
Reforçando ainda mais o nosso comprometimento com o desenvolvimento de nossas equipes, mantemos o projeto Biblioteca Compartilhada, que nesse ano facilitou a realização de empréstimos e devoluções de livros por meio do nosso Portal de RH.
Capacitação edesenvolvimento
Atraçãode talentos
29Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Nossa Gente
Sustentabilidade
Equilíbrio econômico,social e ambiental
Gestão da SustentabilidadeGestão AmbientalGestão SocialGestão Integrada
31334045
Neste capítulo
30 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Produzir respeitando o meio ambiente é um dos princípios dos negócios da Usina Coruripe. Não à toa, a sustentabilidade é um dos seus valores empresariais. E é por isso que, ao mesmo tempo em que produzimos açúcar, etanol e energia elétrica, também preservamos a natureza, utilizando os recursos naturais de forma consciente.
A Gestão da Sustentabilidade possui o compromisso de incentivar práticas de cidadania para colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço e terceirizados. É foco constante a recuperação de áreas degradadas e preservar a biodiversidade, melhorando o perfil socioeconômico e ambiental nas áreas de entorno onde a companhia exerce influência. São estes princípios de conduta que norteiam a nossa gestão em busca da excelência das nossas atividades.
Gestão daSustentabilidade
Sustentabilidade: equilíbrio econômico, social e ambiental
DESENVOLVIMENTO CIDADANIA PRESERVAÇÃO
31Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Metas e Realizações
1,50 m³ por tonelada de cana moída*
Consumo de água menor ou igual a 1,38 m³ por
tonelada de cana moída
20,54 KW/h por tonelada de cana moída*
Consumo de energia menor ou igual a 19,90 KW/h por tonelada de cana moída
Redução de 5% na geração de resíduos
Classe 1*
Redução de 2% na geração de resíduos
Classe 1
19 acidentes com afastamento
Registrar zero acidentes com afastamento
3 campanhas realizadas com 37% de adesão
Realizar 3 campanhas de voluntariado, alcançando uma
adesão de 37% de voluntários e beneficiando mais de 2000 pessoas
Consumo de água
Consumo de energia
Geração de resíduos Classe 1
Acidentes comafastamento
Programas de voluntariado
* Nota: em virtude de uma safra com menos cana moída e o indicador ser atrelado à
moagem de cana, houve um aumento nos resultados destes indicadores.
Realizações2018/19
Metas para 2019/20
Foco no cliente
Para antecipar as demandas e necessidades dos nossos clientes, com o intuito de melhorar o processo de tomada de decisão, agilizar os negócios existentes e identificar oportunida-des para a sustentabilidade do negócio, anual-mente realizamos uma pesquisa de satisfação que tem como meta 90% dos clientes satisfei-tos. Assim, conseguimos entender e melhorar nossos processos e produtos. Nela, analisa-mos a qualidade do produto adquirido; o cumprimento do prazo de entrega; e princi-palmente o atendimento prestado pelos setores comercial e fiscal aos clientes.
90%meta
Pes
qui
sa d
e sa
tisf
ação
do
s cl
ient
es 93,18%índice atingido
32 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
A preservação dos recursos naturais sempre foi parte da cultura empresarial da companhia. Prova disso é o fato de que todas as unidades industriais têm licenças ambientais válidas e sempre levam em conta os riscos das operações em toda a cadeia produtiva.
Além disso, são destaque os projetos de conserva-ção de reservas naturais em Alagoas e Minas Gerais. No município de Januária, no norte mineiro, o pássa-ro bicudo (Sporophila maximiliani) que estava extinto em diversos biomas brasileiros, encontrou na reserva ambiental Porto Cajueiro um lugar seguro para viver e se reproduzir. Além das ações de soltura e monito-ramento da espécie, estão sendo executadas ações com a comunidade para sensibilizar as pessoas a respeito da importância da manutenção da biodiver-sidade na região.
Gestão Ambiental
O pássaro Bicudo, que estava extinto
em diversos biomas brasileiros,
encontrou na reserva ambiental Porto Cajueiro um lugar seguro para
viver e se reproduzir.
33Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
O projeto Alagoas Mais Verde foi criado em 2015 com o objetivo de recuperar áreas degradadas em todo o Estado. Já foram plantadas mais de 600 mil mudas de plantas nativas em 80 municípios. Cerca de 50 mil alunos de escolas públicas participaram dos plantios, além de já terem sidos construídos três viveiros de mudas. A Usina Coruripe é o maior parcei-ro do projeto, inclusive é a responsável pela produ-ção da maioria das mudas utilizadas.
Alagoas Mais Verde
Educação Ambiental
Com o propósito de fortalecer a consciência sobre o meio ambiente, a Usina Coruripe mantém um espaço de educação ambiental voltado para estudantes e pesquisadores. O local oferece uma estrutura com sala de aula, biblioteca e equipamentos multimídia, onde os visitantes podem conhecer os programas ambientais da empresa em benefício da preservação da natureza.
O espaço também conta com a produ-ção de mudas nativas que, em 2018, produziu 58.000 mil mudas que ajuda-ram a reflorestar 10 hectares de área em Alagoas, além de abastecer programas do governo e de instituições parceiras.
20
73.000
10 hectaresreflorestados em Alagoas(Mata Atlântica)
10 hectaresreflorestados em Minas Gerais (Cerrado)
58.000mudas produzidas em Alagoas
15.000mudas produzidas em Minas Gerais
Destaques
hectares reflorestados(Mata Atlântica e Cerrado)
mudas produzidas
34 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
17.000
Reservas Ambientais
Com o propósito de preservar e proteger os recur-sos naturais da Mata Atlântica e do Cerrado, a Usina Coruripe mantém mais de 17 mil hectares de reservas ambientais, onde parte destas são Reservas Particula-res do Patrimônio Natural (RPPNs).
Em Alagoas, as reservas RPPN Pereira, RPPN Lula Lobo (Feliz Deserto, AL) e RPPN Riacho Seco (Coruripe, AL), junto com o Sítio do Pau-brasil (Coruripe, AL), conservam a biodiversida-de da Mata Atlântica, sendo este último reconhecido pela Unesco como Posto Avançado da Reserva da Biosfera Mata Atlântica (RBMA).
Já em Minas Gerais, a RPPN Porto Cajueiro (Janu-ária, MG) preserva a fauna e a flora do Cerrado e da Caatinga, além de ser estratégica para o sistema de combate a incêndios mineiro.
Riacho Francisco Alves,Coruripe, AL
4Reservas Particularesdo Patrimônio Natural 1
Posto Avançadoda Reserva da BiosferaMata Atlântica
hectares de terrasreservadas
35Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Jaguatirica Quati Tatu-galinha Cutia
Monitoramento de mamíferos
O monitoramento de mamíferos é uma ação desenvolvida pela área de Sustentabilidade da Usina Coruripe para auxiliar no desenvolvimento de estratégias e ações de proteção, conservação e manejo das espécies, além de ser fundamental para tomada de decisões na gestão das áreas naturais.
36 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Resíduos
Plástico, vidrometal e papel◥ Reciclagem
Bagaço◥ Produção de energia elétrica
Resíduos orgânicos e não recicláveis◥ Cogeração de energia elétrica ◥ Utilizado como fertilizantes no cultivo de cana-de-açúcar◥ Aterro sanitário
Resíduos classe 1◥ Coprocessamento ◥ Aterro classe 1 ◥ Autoclavagem◥ Rerrefino
Destinação dos resíduos
Disposição final dos Resíduos◥ Torta de filtro, cinza de caldeira e sedimentos: fertilização do solo ◥ Papel, plástico e pneus: reciclagem ◥ Óleo lubrificante usado: rerrefino ◥ Resíduos contaminados: aterro sanitário, coprocessamento ◥ Sucata eletrônica: aterro sanitário
◥ Baterias automotivas: logística reversa ◥ Lâmpadas: tratamento ◥ Embalagens de defensivos: reciclagem ◥ Resíduos de saúde: incineração, autoclave, descontaminação ◥ Sucata ferrosa: venda/reciclagem ◥ Pilhas e baterias: aterro sanitário classe 1
A gestão dos resíduos é uma prioridade da empresa. Nesse sentido, adotamos ações efetivas e sistemáticas durante todas as etapas do processo produtivo. O objetivo é garantir o maior aproveitamento possível dos rejeitos e dar uma destinação adequada ao que não pode ser reaproveitado. Assim, a companhia evita danos ao meio ambiente, desperdícios e reduz custos, contribuindo para a sustentabilidade dos negócios.
Coleta seletiva
2014 2015 2016 2017 2018
0,056
0,043
0,037
0,0620,059
Resíduos Gerados por Tonelada de Cana (kg)
Indicadores de sustentabilidade 752.803
kg de resíduos classe 1 gerados
0,059 -5%redução de resíduos gerados de 2017 para 2018
kg de resíduos por tonelada de cana
Parte dos resíduos Classe 1 é usada como combustível em
fornos de cimenteiras, por meio do coprocessamento, garantindo a conclusão da
gênese do passivo ambiental.Já o bagaço gerado em
nossas plantas industriais é aproveitado para a produção de energia elétrica, o que nos torna autossuficientes duran-
te o período de safra.
Reaproveitamento energético de resíduos
37Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Geramos energia elétrica suficiente para abastecer, mensalmente, uma cidade
de aproximadamente
524 milhabitantes
A empresa produz energia elétrica a partir da biomassa, ou seja, utilizando a queima do bagaço da cana-de-açúcar para gerar vapor e fazer funcionar os geradores. Essa produção garante energia de qualidade para a autossuficiência das plantas industriais durante a safra, além de vender o excedente para concessionárias de energia de Alagoas e Minas Gerais. Importante salientar que o total de energia produzido daria para abastecer uma cidade de 524 mil habitantes.
Energia Indicadores de sustentabilidade
642.355MWh de energia produzidos
20,54kw/h de energia consumidos por tonelada de cana
Energia Consumida por Tonelada de Cana (MWh)
2014 2015 2016 2017 2018
20,48 20,60
19,0419,90
20,54
38 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Indicadores de sustentabilidade
Água é um dos recursos mais importantes na companhia, que investe constantemente em pesquisas e estudos sobre o tema. Nas plantas industriais, a água é utilizada em circuito fechado, de modo a ser reaproveitada em sua totalidade, após tratamento específico. Também investimos em preservação, conservação e recuperação de mananciais e corpos d’água. Esse precioso líquido ainda é armazenado durante o período chuvoso para ser utilizado na irrigação e na manutenção de projetos de piscicultura, que gera alimento e renda para as comunidades ribeirinhas.
Água
2014 2015 2016 2017 2018
1,45
1,32
1,48
1,38
1,50
Água Consumida por Tonelada de Cana (m³)
1,50m³ de água consumidospor tonelada de cana
39Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Buscamos transformar as comunidades ao nosso entorno por meio da atuação social, que incluem projetos sociais que contribuem para a geração de renda e projetos relacionados à educação, cultura, esporte, direitos da criança e do adolescente, além de programas de voluntariado. Esses projetos são apoiados pelo Idese, uma organização da sociedade civil de interesse público que conta com o apoio de várias empresas, incluindo a Usina Coruripe.
20projetos sociaisapoiados
4.400pessoas beneficiadaspelos projetos
R$ 500 milinvestidos em projetos sociais
Destaques
Gestão Social
40 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Criado há 13 anos, o Instituto para o Desenvolvimen-to Social e Ecológico (Idese) tem o propósito de promover a preservação da natureza, aliada ao desenvolvimento da comunidade onde está inserido. Por meio da realização de ações educativas, progra-mas de voluntariado e atividades de lazer, o projeto desperta e fortalece a consciência ambiental na população.
Idese
41Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Projetos Sociais
PETI
Atende 200 crianças no município de Coruripe.
BasqueteCidadão
Atende cerca de 150 crianças e adolescentes
em Maceió, AL.
HortaComunitária
Localizada no povoado Pontes, Feliz Deserto,
atende seis famílias da região.
Artesanato da Taboa
Artesanato da palha da taboa, no município de Feliz Deserto, Alagoas, contando
com a participação de 26 artesãs.
Creche VitorWanderley
Atende 30 crianças, povoado Pontes, Feliz
Deserto.
42 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Alimentação SuplementarSuplemento alimentar
produzido e distribuídos para a creche e escolas do
munícipio de Feliz Deserto.
ProjetoApicultura
Localizada no povoado Pontes, Feliz Deserto,
toda a produção de mel é destinada para os
colaboradores rurais.
ArtesanatoOuricuri
Artesanato da palha do Ouricuri, a associação conta
com 32 artesãs. Está localizada no Pontal de
Coruripe.
ProjetoFlorescerAtende cerca de
150 crianças e adolescente
em Campo Florido, MG.
Oficina de PapelArtesanal
Com sede no Povoado Pontes, Feliz Deserto, AL e Campo Florido, MG,
18 artesãs fazem do bagaço de cana e sacos vazios de cimento um belíssimo artesanato, com
matéria–prima totalmente ecológica.
43Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Nossa criação de valor também é expressa nas nossas iniciativas de voluntariado, que demonstram o engajamento e a solidariedade dos nossos colaboradores e contribuem com o desenvolvimento social.
No dia 1º de maio, a Coruripe realizou a terceira edição do Dia do Trabalhador Solidário, evento com objetivo de arrecadar alimentos e doar para entidades beneficentes de Alagoas e Minas Gerais. Cerca de 1300 pessoas participaram e foi arrecadada 1,5 tonelada de alimentos. A empresa doou a mesma quantidade, totalizando 3 toneladas de alimentos.
Em outubro, a campanha Doe Imaginações, para celebrar o Dia das Crianças, arrecadou 1800 brinquedos doados pelos colaboradores e entregues a 12 instituições carentes.
E no mês de dezembro, a campanha Natal Solidário foi realizada em todas as unidades do grupo, com arrecadação de 2 toneladas de alimentos e 400 brinquedos, que foram doados às instituições carentes.
Voluntariado
3
2.200brinquedos arrecadados nasCampanhas Doe Imaginaçõese Natal Solidário
5
programas devoluntariado
toneladas de alimentosarrecadadas
44 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Programa 5S
O Programa 5S da Usina Coruripe é uma metodologia de gestão da qualidade, aplicada em qualquer ambiente de trabalho, que utiliza conceitos simples e práticos baseados nos sensos de utilização, organização, limpeza, saúde e disciplina.
Certificação Bonsucro
A Usina Coruripe conta com a certificação Bonsucro, que atesta que o produtor tem uma produção sustentável, onde respeita o meio ambiente e as comunidades, bem como a liberdade sindical, regulamentos ambientais e limites de emissão de carbono, os direitos humanos e normas trabalhistas.
O crescimento sustentável da nossa empresa é proporcionado pela gestão de excelência que mantemos em todas as etapas do nosso negócio, excelência esta atestada pela Certificação Bonsucro e por práticas consolidadadas na nossa cultura organizacional, como o Programa 5S.
Gestão Integrada
45Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Sustentabilidade
Pesquisa e inovação
Realizando agora e preparando o futuro
46 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Pesquisa e Inovação
O departamento de Recursos Humanos da Usina Coruripe agora conta com um facilitador especial: o Portal de RH. O novo sistema é intuitivo e moderno e pode ser acessado pelos próprios colaboradores de qualquer lugar, seja pelo computador ou por meio de dispositivos móveis.
A plataforma oferece diversos serviços aos colaboradores, como o acesso ao histórico de holerites, a visualização do saldo de banco de horas, a atualização cadastral e a data dos exames periódicos sendo uma das propostas do projeto permitir maior autonomia e independência aos colaboradores.
Portal de RHO uso do drone nas áreas agrícolas e industriais tem
trazido ótimos resultados. Os equipamentos são usados para atuar no sensoriamento remoto – metodologia que faz um levantamento por meio de imagens – para medir o volume do bagaço de cana, verificar falhas no plantio e para gerar soluções rápidas e automáticas, além de ser utilizado para fazer projetos de estradas com mais precisão.
Anteriormente, no sensoriamento remoto, eram necessárias 36 horas para realizar estes procedimentos. Com o drone, o tempo foi reduzido para 3 horas, sendo mais preciso, ágil, otimizando assim todo o trabalho.
Drones
Investimos em soluções porque acreditamos na inovação como chave para expandir o nosso negócio e aumentar a nossa competitividade. Com esse enfoque, adotamos o uso de drones que ajudam a monitorar áreas agrícolas e industriais, aumentando a precisão de resultados na empresa e também implantamos o Portal de RH, um sistema intuitivo e moderno que permite aos colaboradores acesso a facilidades e informações.
Pesquisa e inovação
47Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Pesquisa e Inovação
Inventáriode emissõesde GEE
Gases do Efeito Estufa
48 Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Gases do Efeito Estufa
As emissões de gases de efeito estufa emitidas pela Coruripe ocorrem devido à moagem de cana, a queima de biocombustível (etanol) e a queima de biomassa (bagaço da cana).
O biocombustível e a biomassa são fontes renováveis de energia cuja emissões tem menor impacto nas mudanças climáticas, quando comparadas com as emissões de fontes não renováveis, como a queima de combustíveis fósseis (derivados do petróleo).
De todas as emissões da Coruripe, 92,76% são prove-nientes de fontes renováveis de energia, ou seja, de baixo impacto para o meio ambiente.
Emissões de GEE
92,76% das nossas emissões são de baixo impacto para
o meio ambiente
49Relatório de Sustentabilidade 2018/2019 — Gases do Efeito Estufa
NOTA: No ano de 2017 não foram levantadas as emissões agrícolas nem mudança no uso do solo. Em razão disso, houve um aumento nas emissões no ano de 2018.
- -
3.57
2.94
0
120.
288
10.2
52
2017
3.06
7.51
0
233.
821
5.49
2 129.
723
402,
51
2018
Emissões de fontes da empresa
Emissões do consumo de energia elétrica
Emissões de combustíveisrenováveis
Emissões de fontes agrícolas
Emissões da mudançade uso do solo
Emissões de GEE por tonelada de
cana moída
13.8
58.9
26 t
/can
a
12.9
45.0
26 t
/can
a
0,0094 tCOe
0,0185 tCOe
2017 2018
Emissões de GEE em milhares de toneladas de CO
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