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FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

11 A 17 DE OUTUBRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.705ww

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Novos servidoresPassado o primeiro turno das elei-ções, é chegado o momento de osgovernos, federal, estaduais e mu-nicipais, começarem a se mexer nosentido de recomporem os qua-dros funcionais dos mais variadosórgãos da administração pública.Já está mais do que provado quenão há como funcionar bem semcontar com um mínimo de servi-dores. Mesmo ainda não se tendoo próximo caminho, a escolha dequem vai para o segundo turno jáaponta uma direção provável. Por-tanto, está na hora de selecionarnovos servidores. Página 6

Saiu concurso para a Secretaria de Assistência Social da Prefeitura de Niterói. A oferta inicial é de 107 vagas, distribuídas por diversos cargos

dos níveis médio e superior. Destaque para o auxiliar administrativo, cargo que exige o antigo 2º grau e tem remuneração de R$1.347. PÁGINA 10

NITERÓI: SAIU CONCURSO PARA 107 VAGAS

RJ: INSCRIÇÕES PARAAUXILIAR ADMINISTRATIVO

E OUTROS CARGOS

Assistente daUFF: faça novoteste especialFOLHA DIRIGIDA publica mais umteste especial para ajudar na pre-paração dos futuros candidatos doconcurso para assistente em admi-nistração (nível médio) da UFF. Edi-tal pode sair este mês. Página 2

PRF: editaldeve sair aindaeste mêsPolícia Rodoviária Federal (PRF)deverá divulgar ainda neste mêsde outubro o edital do concursopara 500 vagas de policial rodo-viário. São 500 vagas. Nível su-perior. R$9.931. Página 7

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio deJaneiro (IFRJ) recebe inscrições para cursos gratuitos, que permitemconcluir o ensino médio e aprender uma profissão. Página 11

IFRJ: 2.156 vagas paraingresso de novos alunos

Faetec-RJ: inscrições paraensino médio/técnico gratuitoOferta é de 6.868 vagas, em cursos de diversas áreas de formação. Há também vagaspara educação infantil, ensino fundamental e nível médio (formação geral). Página 11

UFRJ: vagas para residênciaUniversidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) inscreve no concurso para residência multiprofissional. Bolsa de R$3.330. PÁGINA 9

Uerj, Companhia de Limpeza de Niterói (Clin), Secretaria Municipal de Saúde do Rio e as prefeituras de Duas

Barras e Bom Jesus de Itabapoana recebem inscrições para um total de 232 vagas em diversos cargos. PÁGINAS 7 A 10.

INSCRIÇÕES NO RJ:232 VAGAS. ATÉ R$7.707OPORTUNIDADES EM DIVERSOS CARGOS

ESCOLARIDADE: NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Prefeituras: 1.549 vagas. Todos os níveisPrefeituras do Rio (Comlurb), Niterói (Guarda Municipal), Queimados, Paraíba do Sul e Porto Real preparam concursos para vários cargos. PÁGINAS 9 E 10

Oficiais da Marinha: 234 vagasMarinha abre 234 vagas para oficiais temporários no estado do Rio. Nível Superior. Iniciais de R$9.440 mensais. PÁGINA 8

ESCOLARIDADE: NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 20182 ÁREA FEDERAL

AFT: sindicato aponta déficit de servidoresDDDDDEMANDEMANDEMANDEMANDEMANDAAAAA|Carlos Silva, presidente do Sinait, vê necessidade em ampliar quadro de auditores-fiscais do Trabalho

Tramita no Ministériodo Planejamentopedido de concursopara 2.873 vagas

Carlos Silva, presidente do Sinait, destaca demanda por auditores-fiscais

O presidente do SindicatoNacional dos Auditores Fiscaisdo Trabalho (Sinait), CarlosSilva, voltou a falar sobre a ne-cessidade de um novo concursopara o Ministério do Trabalho,no último dia 4 de outubro. Noencontro organizado pela Su-perintendência Regional doTrabalho em Roraima, o sin-dicalista destacou o quadropreocupante da estrutura defiscalização de irregularidadestrabalhistas no país e afirmouque o órgão precisa ampliar oquadro de auditores para aten-der todo o Brasil.

No encontro “Reflexões con-temporâneas sobre o mundodo trabalho e os desafios deseus atores em Roraima”, Car-los Silva lembrou que há 2.303auditores-fiscais do trabalhoem atividade. No entanto, a leide criação da carreira, aprovadano Congresso Nacional, prevêum total de 3.644 cargos paraatuação na fiscalização de ir-regularidades relacionadas acondições de trabalho no país.Com isso, o órgão acumula umdéficit de 1.341 servidores,considerando-se o quadro atual

JULIANA GOESjuliana.goes@folhadirigida.com.br

e o que é previsto na legislaçãoque regula a carreira e os be-nefícios dos servidores.

Por conta desse alto déficitde auditores-fiscais e outrosprofissionais, o Ministério doTrabalho solicitou ao Ministé-rio do Planejamento e Gestão,autorização para abertura de2.873 vagas, para serem preen-chidas por novo concurso pú-blico. No entanto, para o pre-sidente do Sinait, mesmo queesse pedido de concurso sejaatendido pelo governo federal,o órgão ainda assim não con-seguiria atender todo o país, jáque, para isso, a necessidade é

de efetivo maior que o previs-to na lei de criação do cargo.

“Seriam necessários 8 milauditores em atividade, para aerradicação do trabalho escra-vo e infantil, inserção de pes-soas com deficiência e deaprendizes no mercado de tra-balho, formalização de víncu-los de emprego e aumento naarrecadação do FGTS, além daprevenção de acidentes noslocais de trabalho”.

Atualmente, tramita no Minis-tério do Planejamento uma so-licitação para um novo concur-so do Ministério do Trabalho. Sãopedidas 2.873 vagas, sendo 1.309

Agente administrativo:déficit também preocupa

Para o Sinait, o Ministériodo Trabalho precisa urgente-mente de um novo concurso,já que a necessidade de pes-soal continua grave em rela-ção ao quadro de auditorese, sobretudo, para o agenteadministrativo, também inclu-ído no atual pedido em aná-lise no Planejamento. “A Au-ditoria-Fiscal do Trabalho estácom o menor efetivo dos úl-timos 20 anos”, afirma o pre-sidente do Sinait, Carlos Sil-va.

Tanto em reunião realiza-da em julho como no encon-tro de agosto, o presidentedo Sinait considerou que háespaço para tentar uma au-torização de concurso aindaeste ano, utilizando o residualdo orçamento. “Temos co-

nhecimento de que ainda hápossibilidade, no orçamen-to deste ano, para a autori-zação de um novo concurso,e que seria preciso que oministro se envolvesse pes-soalmente na questão”, afir-mou Carlos Silva.

Em relação às negociaçõescom o governo para viabili-zar a seleção, em agosto,durante um encontro com oSinait, o ministro do Traba-lho, Caio Luiz de AlmeidaVieira de Mello, se compro-meteu em cobrar, pessoal-mente, do Ministério do Pla-nejamento o aval para umnovo concurso.

Caso o concurso do Minis-tério do Trabalho seja auto-rizado, para concorrer ao car-go de auditor-fiscal do tra-

balho, será preciso ter nívelsuperior em qualquer área.A remuneração é um dos atra-tivos: R$21.487 (valor referen-te a 2019).

Assim como a carreira deauditor, o cargo de agenteadministrativo também contacom um alto número de va-gas pedidas: 1.307. A exigên-cia, no entanto, é o nívelmédio, com remuneração deR$3.881,97.

As demais oportunidadessolicitadas tiveram o prazode validade de seu último con-curso expirada em junho desteano. Para estes cargos, a exi-gência é o nível superior, cominiciais de R$5.494,09. O re-gime de contratação do ór-gão, para todos os postos, éo estatutário, que garante aestabilidade. O último con-curso para auditor-fiscal doMinistério do Trabalho foi or-ganizado pelo Cebraspe (an-tigo Cespe/UnB), em 2013.

somente para a carreira de audi-tores-fiscais. As demais vagassolicitadas são para os cargos de:agente administrativo (1.307vagas), administrador, arquivis-ta, bibliotecário, contador, enge-nheiro, estatístico, sociólogo,psicólogo, técnico em assuntoseducacionais, técnico em comu-nicação social e economista.

A última seleção para o cargode auditor-fiscal do trabalho

contou com oferta de 100 vagas.O vencimento do prazo de va-lidade da seleção ocorreu em2014. Segundo o presidente doSinait, na época, nem todas asoportunidades foram preenchi-das, já que houve um númeroinsuficiente de aprovados noconcurso de 2013.

Segundo o Ministério do Tra-balho, atualmente, o número deauditores-fiscais em seu quadro

é de 2.350, quantidade que opróprio ministério admite serinsuficiente. Já em levantamen-to do Sinait, o atual déficit deauditores é de 1.341. “Esse défi-cit representa 30% do quadro,cujo ideal são 3.644 auditores.A média atual é de 150 a 170aposentadorias por ano. Sem asreposições desde 2013, a neces-sidade é preocupante”, afirmouCarlos Silva.

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A necessidade de novo con-curso Receita Federal é grande,conforme constatou auditoriaaberta pelo Tribunal de Contasda União (TCU) para verificar ascausas de possíveis ineficiênciasdo órgão, oferecendo subsídiospara a distribuição mais efici-ente dos recursos humanos.

A conclusão foi que a força detrabalho da Receita não estábem dimensionada, em virtudeda dificuldade para mapear osprocessos de trabalho, da redu-ção constante do número de ser-

Demanda por concursona Receita é cada vez maior

DDDDDEMANDAEMANDAEMANDAEMANDAEMANDA| Órgão solicitou vagas para cargos de 2º e 3º graus

Há um ano, auditoriado TCU mostravaque órgão precisa denovos servidores

vidores, da falta de gestão ple-na sobre cargos administrativos,entre outras razões.

Com data da sessão de 29 desetembro de 2017, o relatóriodo TCU já completou um ano,mas nenhum concurso foi aber-to ou sequer autorizado nesteperíodo. Segundo o tribunal,“esse dimensionamento inade-quado leva o órgão a reduzir suacapacidade operacional, o quepode refletir diretamente emqueda de arrecadação e em mauatendimento à sociedade.”

No relatório, também foiconstatado que as regiões fis-cais com maiores déficits depessoal eram a 7ª, que compre-ende Rio de Janeiro e EspíritoSanto, e a 8ª, em São Paulo. NoRio e Espírito Santo o déficit erade 2.115 servidores, 1.345 au-

ditores e 770 analistas. Já emSão Paulo faltavam 4.318 ser-vidores, dos quais 2.418 audi-tores e 1.900 analistas.

A Receita tem, atualmente,pedido de concurso para 2.083vagas na área Fiscal, no Plane-jamento. Desse total, 1.453 sãopara analista-tributário e 630para auditor-federal. Ambostêm exigência de nível superi-or e ganhos iniciais deR$20.123,53 e R$11.639,24,nesta ordem.

A Receita também tem solici-tação para cargos de nível médio,porém que ficam sob responsa-bilidade do Ministério da Fazen-da. Nesse caso, a solicitação é para1.312 vagas, sendo 904 apenaspara assistente técnico-adminis-trativo. O cargo tem ganhos ini-ciais de R$4.137,97.

FERNANDA GOMESfernanda.gomes@folhadirigida.com.br

Até o fim deste mês, a expec-tativa é que a Empresa de Pesqui-sa Energética (EPE) anuncie a or-ganizadora de seu próximo con-curso público, que está em pau-ta. Anteriormente prevista para omês de setembro, a conclusão doprocesso de dispensa de licitaçãosofreu um atraso. No entanto, aexpectativa é que a instituiçãoescolha a banca nos próximosdias, para dar prosseguimento aospreparativos para a seleção.

Em março, a Fundação Cesgran-rio havia sido escolhida para or-ganizar o concurso, também pormeio de uma dispensa de licita-ção. No entanto, na época, a dis-pensa foi revogada pela EPE. Najustificativa, foi informado que arevogação ocorreu “por motivosde conveniência e oportunidade”,segundo a empresa. Desde então,a EPE trabalha em um novo pro-cesso com o objetivo de definir a

EPE: escolha da banca é opróximo passo do concurso

TTTTTENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIA|Resultado pode sair nas próximas semanas

Expectativa é deconcurso paracadastro, em cargosde 2º e 3º graus

empresa que ficará responsávelpor sua próxima seleção pública.

Esse é o principal ponto a seravançado em relação ao concursopúblico, no momento. Somentequando a banca for escolhida, e ocontrato entre a organizadora e aEPE for assinado, é que o cronogra-ma da seleção poderá ser definido.Mas, a tendência é que os candida-tos tenham ainda um bom tempopara estudar, já que, mesmo se oedital sair até novembro, por exem-plo, com inscrições abertas aindaneste ano, muito provavelmente asprovas só serão aplicadas no iníciode 2019. É que os órgãos federaisprecisam respeitar o prazo legal de60 dias para a realização dos exa-mes, contados a partir da divulga-ção das normas do concurso.

Os futuros candidatos devem,então, aproveitar esse tempo paraintensificar a preparação, já que aseleção poderá ser concorrida. Issodevido a diversos motivos. Primei-ro porque a EPE é uma empresa pú-blica federal, vinculada ao Ministé-rio de Minas e Energia (MME) e comescritório central no Rio de Janeiro.

Além disso, os empregados

públicos da empresa recebemganhos acima da média nacional.No nível médio, por exemplo, ocargo de assistente administrativopropicia remuneração deR$4.095,55; já no superior, o atualrendimento da carreira de analistaé de R$11.752,92. Ambos os va-lores já incluem os R$826,57 re-ferentes ao auxílio-alimentação.As duas funções serão as contem-pladas no novo concurso.

O regime de admissão da esta-tal é o celetista. A EPE ainda garan-te aos seus profissionais os seguin-tes benefícios: assistência médicae odontológica, de R$508,63; au-xílio-transporte, de R$237,46; pre-vidência privada complementar, deR$1.072; auxílio-creche, deR$1.133,97 (integral) ou R$683,85(parcial); e vale-cultura, de R$50.

As especialidades que serãoabrangidas no nível superiorainda não foram anunciadas. Naseleção passada, de 2014, algu-mas das especialidades eramContabilidade, Recursos Huma-nos, Administração Geral, Tec-nologia da Informação e Finan-ças e Orçamento.

Quadro de cargos do último concursoAssistente Administrativo

Apoio Administrativo Nível médio e conhecimento de microinformática (processador de texto, planilhas de cálculo e apresentações).

Advogado

Jurídica Nível superior em Direito e registro na OAB.

Analista de Gestão Corporativa

Administração Geral Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente.

Contabilidade Nível superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho de Classe correspondente.

Finanças e Orçamento Nível superior em Administração ou em Ciências Econômicas e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Recursos Humanos Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Tecnologia da Informação Nível superior completo em qualquer curso e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Analista de Pesquisa Energética

Economia de Energia Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Gás e Bioenergia Nível superior em Agronomia, ou em Ciências Econômicas, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Análises Ambientais

Nível superior em Engenharia ou em Geografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/

Desenvolvimento Regional/

Socioeconomia

Nível superior em Antropologia, ou em Arqueologia, ou em Ciências Políticas, ou em Ciências Sociais, ou em Sociologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Ecologia Nível superior em Biologia, ou em Ecologia, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente se houver.

Meio Ambiente/

Geoprocessamento/Meio Físico

Nível superior em Engenharia, ou em Geografia, ou em Geologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Recursos Hídricos

Nível superior em Engenharia ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente.

Petróleo/

Abastecimento

Nível superior em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística, ou em Física, ou em Química e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Petróleo/Exploração e Produção

Nível superior em Engenharia, ou em Estatística, ou em Geofísica, ou em Geologia, ou em Física, ou em Matemática, ou em Oceanografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Planejamento da Geração de Energia

Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Elétrica, ou em Engenharia de Produção, ou em Matemática e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Projetos da Geração de Energia

Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Mecânica e registro no Conselho de Classe correspondente.

Recursos Energéticos Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Estatística, ou em Física, ou em Matemática, ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Transmissão de Energia Nível superior em Engenharia Elétrica e registro no Conselho de Classe correspondente.

3FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018ÁREA FEDERAL

Assistente-UFF: cresce expectativa pelo editalDDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Maior parte das vagas do concurso da UFF será para assistente em administração (nível médio; R$2.904)

Futuros candidatoscobram da Coasecmais informaçõessobre cronograma

Muitos já iniciaram a preparação visando a uma vaga de assistente na UFF

O edital do concurso paraassistente em administração(nível médio) e outros car-gos (níveis médio/técnico esuperior) da Universidade Fe-deral Fluminense (UFF) estapronto e deverá ser divulga-do a qualquer momento. Porisso, os interessados devemmanter os estudos em dia.

FOLHA DIRIGIDA vem co-brando da Coseac/UFF umposicionamento de quandoo edital será divulgado, masa organizadora da seleção nãotem dado mais detalhes so-bre a seleção. A falta de in-formações sobre o concurso,que deverá oferecer cerca de100 vagas, vem incomodan-do alguns dos futuros candi-datos do concurso.

Este é o caso, por exemplo,de Antonia Reis, que preten-de concorrer a um vaga de as-sistente em administração.“Engraçado é que o reitor daUFF foi tão transparente,anunciando o concurso comantecedência, mas agora abanca organizadora fica se-gurando informação. Lamen-tável uma postura como essa.Qual o problema de informaro cronograma do concursoe a real oferta de vagas, emespecial para assistente em ad-ministração? Essas informa-ções serviriam de motivaçãopara os interessados no con-curso, além de ajudar noplanejamento de estudos”,afirmou.

Jansen Guimarães tambémcriticou a postura dos orga-nizadores em segurar infor-mações. “Quanto mais trans-parente a organizadora for,mais credibilidade ela terájunto aos candidatos. Por queficar escondendo informa-ções? Qual o interesse disso?Eu gostaria de saber quando

serão abertas as inscrições, emqual data as provas serão apli-cadas e se haverá alteraçõesno programa de assistente emadministração. Assim pode-rei programar meus estudos”,disse.

Jansen ressaltou tambémque a UFF deveria informarse vai ou não exigir experiên-cia dos candidatos a assistenteem administração. “Temmuitas pessoas que têm inte-resse em fazer o concurso, masnão começaram a estudarporque não sabem se a UFFvai ou não cobrar experiên-cia. Torço para que a univer-sidade siga os passos da UFRJe do Pedro II, que não exi-gem mais esse requisito paraconcorrer ao cargo de assis-tente.”

O cargo de assistente em ad-ministração é o que vai ofe-recer o mais número de va-gas, segundo havia informa-do o atual vice-reitor da UFF,professor Antonio Claudio daNóbrega, que tomará possecomo reitor em novembro. Afunção exige nível médio e temremuneração de R$2.904,96.

No nível médio/técnico, en-tre os cargos previstos estão téc-nico de laboratório, técnico emcontabilidade, técnico em en-fermagem e técnico em edifi-cações. A remuneração inicialé de R$2.904,96. Já no nívelsuperior, é provável que sejamcontempladas as funções de ad-ministrador, assistente social,enfermeiro, engenheiro, jorna-listas e psicólogo também te-rão vagas, com rendimentos deR$4.638,66. Os valores já con-tam com o auxílio-alimenta-ção, de R$458.

As vagas do concurso se-rão distribuídas por diver-sas cidades, sendo que agrande maioria será paraNiterói. Já as provas estãoprevistas para acontecer noprimeiro trimestre de 2019,segundo informou o profes-sor Antonio Claudio daNóbrega.

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IVO

ASSISTENTE DA UFF

É hora de os interessados no concurso para assistente em administração daUFF intensificarem a preparação, pois o edital está previsto para ser divulgadonos próximos dias

Ficha de Exercícios

Veja teste especial de Língua PortuguesaFOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste de

Português, com questões selecionadas pela

equipe do curso Super Professores e gaba-

rito comentado feito pela professora Tatia-

na Rodrigues, do mesmo curso. Elas são bom

teste para quem vai fazer o concurso da UFF.

LÍNGUA PORTUGUESA

01 Assinale a alternativa em que o elementosublinhado é uma conjunção integrante.

(a) “No momento em que eu apenas uso orótulo, perco a chance de ver engenhoe ar te.”

(b) “Examino a obra em si, não a obra que eugostaria de ter feito [...]”.

(c) “Sociedades abertas crescem mais doque sociedades fechadas.”

(d) “Horácio garantia, com certa indig-nação, que até o hábil Homero poderia co-chilar [...]”.

(e) “Inexiste ser humano que não possaser alvo de questionamento.”

02 “Metade de todas as pessoas com acessoà internet, no mundo, entra no Facebook pelomenos uma vez por mês. Em suma: é o meiode comunicação mais poderoso do nossotempo, e tem mais alcance do que qualquercoisa que já tenha existido. A maior partedas pessoas o adora”. Nesse segmento dotexto, o termo ou expressão em destaqueque se refere a um outro termo anterior,estabelecendo a coesão textual, é

(a) “Internet”.(b) “o Facebook”(c) “o meio de comunicação”.(d) “o nosso tempo”.(e) “a maior parte das pessoas”.

03 Em “Os cientistas não sabem explicar oporquê”, a palavra destacada é assim es-crita, pois

(a) está sendo usada como substantivo, sig-nificando “motivo”.

(b) está sendo utilizada para introduzir umacausa ou explicação.

(c) funciona como pronome relativo, equivalen-te a “por qual razão”.

(d) introduz frase interrogativa.(e) está sendo utilizada em final de frase.

04 Em “Já deve ter acontecido com você. Sabequando você está no trabalho, e dois outrês amigos postam fotos de viagem?”, emfunção da valorização a um elemento dacomunicação, predomina qual função da lin-guagem?

(a) Metalinguística.(b) Apelativa.(c) Referencial.(d) Emotiva.(e) Fática.

05 Assinale a alternativa que apresenta a cor-reta divisão silábica das palavras “surre-alismo” e “psicanálise”.

(a) Sur.re.a.lis.mo e psi.ca.ná.li.se.

(b) Su.rre.a.lis.mo e p.si.ca.ná.li.se.(c) Sur.rea.lis.mo e psi.ca.ná.li.se.(d) Sur.re.a.lis.mo e p.si.ca.ná.li.se.(e) Sur.rea.lis.mo e p.si.ca.ná.li.se.

06 No trecho “A reunião não foi das mais fru-tíferas, já que os dois eram incapazes deconversar [...]”, a expressão em destaqueintroduz uma oração que denota

(a) finalidade.(b) condição.(c) causa.(d) tempo.(e) consequência.

07 Em relação ao trecho “Estabelecer pontesentre a ciência e a arte não é tarefa fácil.”,é correto afirmar que

(a) a palavra “fácil” é acentuada por tratar-sede uma proparoxítona.

(b) a palavra “entre” é uma proparoxítona.(c) a palavra “pontes” está no plural por tra-

tar-se do predicativo de um sujeito composto.(d) há uma oração subordinada substantiva

objetiva direta.(e) há uma oração subordinada substantiva

subjetiva.

08 Assinale a alternativa que apresenta a pa-lavra cujo processo de formação encontra-do é o mesmo da palavra “freudiano”.

(a) Cientificamente.(b) Reaproximar.(c) Inconsciente.(d) Desmascarar.(e) Surreal.

09 Em “a outra pessoa é só um espelho”, aexpressão em destaque classifica-se, sin-taticamente, como

(a) aposto(b) adjunto adnominal.(c) adjetivo.(d) predicativo do sujeito.(e) substantivo.

10 No trecho “É inevitável que a gente come-ta equívocos quando a vida vira um tango.”,a expressão em destaque evidencia que oautor do texto utilizou qual figura de lin-guagem?

(a) Paradoxo.(b) Personificação.(c) Figurativa.(d) Hipérbole.(e) Metáfora.

Gabarito comentado1 D

Quando a palavra “que” funciona como con-junção integrante, é possível substituir aoração que ela inicia pela palavra “isso”:Horácio garantia ISSO com cer ta indigna-ção.

Na letra A, encontramos um pronome relativo,retomando “momento”.

Na letra B, pronome relativo, substituindo “obra”.Na letra C, conjunção subordinativa com semân-

Assistente em administração: veja programa anterior

Para orientação dos futuros candidatos a agente em administação da UFF, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do concurso anterior que, segundo

especialistas, não deverá sofrer alterações significativas para a próxima seleção.

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e estruturação de textos. Coesão e coerência textual. Semântica: sinônimos, antônimos, polissemia. Vocábulos homônimos e parônimos. Denotação e conotação. Sentido figurado. Sistema ortográfico em vigor: emprego das letras e acentuação gráfica. Formação de palavras: prefixos e sufixos. Flexão nominal de gênero e número. Flexão verbal: verbos regulares e irregulares. Vozes verbais. Emprego dos modos e tempos verbais. Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento. Emprego do pronome relativo. Emprego das conjunções e das preposições. Sintaxe de colocação. Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Emprego do acento da crase. Nexos semânticos e sintáticos entre as orações, na construção do período. Emprego dos sinais de pontuação.

NOÇÕES BÁSICAS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Administração Pública: Noções de Planejamento, Orçamento e Finanças públicas. PPA, LDO, LOA e LRF. Princípios orçamentários. Aspectos gerais da legislação. Proposta e dotação orçamentária. Créditos adicionais. Receitas e despesas públicas. Racionalização do gasto público. Diárias, passagens e ajuda de custo. Execução Orçamentária. Processo Administrativo. Licitações e Contratos. Convênios.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

1. Normas constitucionais sobre a Administração Pública; 2. Administração geral: evolução das teorias da administração, idéias e conceitos fundamentais. Organização do trabalho: departamentalização, planejamento, tomada de decisão, objetivos, gráficos de organização, controle, ambiente externo. Relações humanas no trabalho: motivação, comunicação, chefia e liderança, grupos e equipes a organização formal e informal. Gestão de Pessoas. 3. Noções de direito administrativo: estrutura e princípios da administração pública, ato administrativo. 4. Comunicação e redação Oficial: aspectos gerais; 5. Arquivos: noção geral de arquivamento, organização e administração de arquivos, gestão de documentos, arquivos permanentes, arquivos intermediários, Classificação de documentos, correspondências, Política Nacional de Arquivos; 6. Administração de material: classificação de materiais, especificação, estoques, pedidos, compra, cadastro, almoxarifado, inventários. 7. Regime Jurídico Único e Seguridade Social do Servidor Público; 8. Estruturação do Plano de Carreiras da Administração Pública dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação; 9. Ética na Administração Pública; 10. Lei de Acesso à informação; 11. Improbidade administrativa e Crimes contra a administração pública; 12. Estatuto e Regimento Geral da Universidade Federal Fluminense.

tica de comparação;Na letra E, pronome relativo, retomando “ser hu-

mano”.

02 CRetoma (evita repetição) de internet.

03 AO artigo “o” substantiva a palavra que, quando

funciona como substantivo, deve ser gra-fada junto e sem acento, podendo-se subs-tituir pela palavra “motivo”, por tambémse tratar de um substantivo.

04 DNa função apelativa, o foco é o enunciatário (o

interlocutor), ou seja, a pessoa com quemse fala. E o texto, justamente, só se referea “você”.

05 ADevem ser separados os dígrafos com letras

iguais, como “RR” e não existe sílaba semvogal.

06 CJá que, porque, pois... Toda causa necessita de

consequência. A consequência de os doisserem incapazes de conversar, consequen-temente atrapalhou a reunião.

07 EA oração subjetiva é a que exerce função sintá-

tica de sujeito. Isso acontece com a ora-ção “Estabelecer pontes entre a ciência ea ar te”, a qual funciona como sujeito doverbo ser (ISSO não é fácil).

(a) a palavra “fácil” é acentuada por tratar-sede uma paroxítona.

(b) a palavra “entre” é uma paroxítona.(c) a palavra “pontes” não está em relação

de concordância com nenhum termo do tre-cho.

(d) Não há nenhum verbo transitivo direto outransitivo direto e indireto para se pensarem objetiva direta.

08 AÀ palavra Freud foi acrescentado um sufixo,

gerando freudiano. É um processo de deri-vação sufixal. O mesmo ocorreu com cien-tífico que, após o acréscimo de sufixo, gerouo termo cientificamente. Lembrando queo sufixo é acrescentado após o mor femajá existente. Em todas as demais, foi acres-centado algo antes do mor fema existen-te, sendo, portanto, derivações prefixais.

09 D“Um espelho” se liga a “outra pessoa” pelo verbo

de ligação “ser”.

10 EHá uma comparação implícita entre a vida e o

tango. Implícita, pois não há nenhum co-nectivo comparativo expresso. A compara-ção implicita também pode ser chamadade metáfora.

Caderno de Testespara assistente da UFFQuem pretende concorrer a uma vaga de assistente emadministração da Universidade Federal Fluminense (UFF) podeconferir, nas principais bancas do Rio de Janeiro, Caderno deTestes com diversas questões de disciplinas que farão parte daprova do concurso. Garanta logo o seu exemplar!

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 20184 SERVIDOR

Caixa investe em benefícios para o servidorIIIIINCENTIVONCENTIVONCENTIVONCENTIVONCENTIVO| Ações são voltadas para promover melhoria da qualidade de vida e progressão em termos de carreira

Instituição temações de reabilitaçãoocupacional eorientação financeira

Rio tenta arrecadar mais egarantir 13º dos servidores

AAAAAÇÕESÇÕESÇÕESÇÕESÇÕES | Prefeitura diz que implementou medidas estrutrurantes

A Prefeitura do Rio de Janeiroinformou que implementou umpacote de medidas estruturantespara aumentar a arrecadação egarantir o pagamento do 13ºsalário dos servidores. A informa-ção foi dada na última terça-fei-ra, dia 9, pelo secretário muni-cipal de Fazenda, Cesar Barbie-ro, durante reunião extraordiná-ria das comissões de Saúde e deFinanças, Orçamento e Fiscali-

zação da Câmara dos Vereadores.“São 17 medidas de aumento

de arrecadação que colocamosem prática. Uma delas é o Con-cilia Rio, em que chamamos em-presários devedores de IPTU acompor conosco. Temos outrasmedidas de arrecadação, comoa inclusão de imóveis no cadas-tro de IPTU, que vão surtir efeitoa partir do ano que vem. Comesse conjunto de medidas, esta-mos não só visando a pagar os sa-lários em dia, mas, também, jun-tando dinheiro suficiente paraque no final do ano a gente pa-gue o 13º e o tão esperado rea-juste dos servidores públicos”,

disse Barbiero.Também presente à audiência

na Câmara, o secretário munici-pal da Casa Civil, Paulo Messina,afirmou que o redimensiona-mento da rede de saúde vai me-lhorar o atendimento à popula-ção. Ele garantiu que nenhumaunidade de saúde será fechada einformou que a Prefeitura buscaenxugar R$ 400 milhões no cus-teio com as Organizações Soci-ais (OSs). Será feita uma redistri-buição de prioridades na atençãoprimária, com base no Índice deDesenvolvimento Social (IDS)dos bairros da cidade, apuradopelo Instituto Pereira Passos (IPP).

Antonio Batist é diretor da Escola de Governança em Gestão Pública daUniversidade Federal Fluminense (EGPP/UFF), mestre em Administração,

consultor, professor, empreendedor e servidor públicoContatos:Contatos:Contatos:Contatos:Contatos:

LinkedIn:LinkedIn:LinkedIn:LinkedIn:LinkedIn: www.linkedin.com/in/antoniobatist/Facebook: Facebook: Facebook: Facebook: Facebook: www.facebook.com/antoniobatistoficial

E-mails: E-mails: E-mails: E-mails: E-mails: antoniobatista@id.uff.br e antonio.batista.oliveira@usp.br

ENTRESERVIDORES

Antonio Batist

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O Mestrado Nacional emAdministração Pública voltou!

Entre as disciplinas que o aluno cursaráno PROFIAP, estão: “Estado, Sociedade eAdministração Pública”, “Teoria das Orga-nizações”, “Métodos de Pesquisa Aplica-dos à Gestão Pública”, “Finanças Públicase Gestão Orçamentária”, “Formulação dePolíticas Públicas”, “Gestão de Projetos Pú-blicos”, entre outras.

O PROFIAP é coordenado pela Associa-ção Nacional dos Dirigentes das Institui-ções Federais de Ensino Superior (Andi-fes), oferece vagas gratuitas através de21 universidades federais em todo o Bra-sil e poderá voltar a ofer tar vagas atravésdestas instituições:

Vale lembrar que, após a conclusão domestrado no PROFIAP, aqueles que dese-jarem poderão seguir estudos através decandidatura para doutorado, por exemplo.

Para maiores informações, este é o siteoficial do PROFIAP: www.profiap.org.br

Para se candidatar a uma vaga no PROFI-AP, uma das providências é fazer o Teste ANPAD(testeanpad.org.br).

Comunicado oficial sobre o retorno do PRO-FIAP: https://goo.gl/GVzv5W

Continue com a gente! Forte abraço e atébreve. ;-)

Região Universidades

Sudeste UFF, UFJF, UFSJ,

UFTM, UNIFAL e UFV

Nordeste UFS, UFAL, UFCG, UFERSA,

UFRPE, UNIVASF e UFPI

Sul FURG, UFPel e UTFPR

Norte UNIR e UFT

Centro-Oeste UFG, UFMS e UFGD

A informação foi dadana última terça-feira, dia9, pelo secretário deFazenda, Cesar Barbiero

lá! Tudo bem com você?Aqui vão uma boa notícia e uma dica que

pode ser muito bacana: existe um mestradoprofissional em Administração Pública quedisponibiliza vagas em todo o Brasil. O nomedele é PROFIAP (Mestrado Profissional emAdministração Pública em Rede Nacional).

Ele havia sido descredenciado pela Capes(Coordenação de Aperfeiçoamento de Pes-soal de Nível Superior) em dezembro de 2017,mas, após recursos, o Conselho Superior daCapes manteve a nota 3 (numa escala de 1a 5) para o PROFIAP. Com isso, a tendênciaé que ele volte a ofertar vagas em 2019.

O Comitê Gestor Nacional do PROFIAPcomunicou no início de outubro que fará reu-nião com as universidades associadas, a fimde deliberar sobre a divulgação de novos editaisde seleção para 2019.

Esse curso pode ser interessante paraservidores, em função de sua temática eproposta. Os objetivos do PROFIAP são:

1) Capacitar profissionais para oexercício da prática administrativaavançada nas organizações públicas;

2) Contribuir para aumentar a produti-vidade e a efetividade das organiza-ções públicas;

3) Disponibilizar instrumentos,modelos e metodologias que sirvamde referência para a melhoria dagestão pública.

Além de oferecer cursos naUniversidade Caixa, a CaixaEconômica Federal apresen-ta diversos benefícios para seusfuncionários. Segundo a supe-rintendente nacional de De-sempenho, Competências eCapacitação de Pessoas (Su-dec) da empresa pública, Au-ricélia Karan Guerra, os bene-fícios oferecidos aos emprega-dos e seus dependentes vãoalém dos previstos na legisla-ção, alcançando quatro di-mensões: a econômica, a so-cial, a de saúde e a de prote-ção ao trabalho.

“Atualmente, a empresapossui aproximadamente 60benefícios. As políticas eações voltadas ao empregadoda Caixa visam à promoçãode um ambiente equilibradono trabalho, clima organiza-cional favorável e à incorpo-ração da prática da responsa-bilidade social empresarialem toda a organização, eminiciativas de promoção deigualdade de condições eoportunidades”, afirma.

Dentre as ações está o Pro-grama Fique Bem, um Progra-ma de Qualidade de Vida vol-tado para o incentivo de ativi-dades saudáveis e aumento deprodutividade no ambiente detrabalho. Os três eixos do pro-grama são Fique Bem Saudá-vel, Fique Bem Prevenido eFique Bem Renovado.

De acordo com a superin-tendente, o objetivo do FiqueBem Saudável é promoverhábitos capazes de gerar im-pactos positivos à saúde físi-ca e emocional dos emprega-dos, por meio de atividades eações como atividades labo-rais durante a jornada de tra-balho (Ginástica Laboral,Massagem Expressa, Ioga La-boral, Tai Chi Chuan Laborale Auriculoterapia Chinesa,entre outras).

Há também Campanhas pro-mocionais, calendário de saú-de alinhado à campanhas na-cionais e internacionais, pro-grama de nutrição e hábitossaudáveis (com a participaçãode nutricionista, psicólogo,educador físico e/ou médicodos esportes) e o Espaço FiqueBem, que prepara para o Cir-cuito de Corridas.

Já o Fique Bem Prevenido évoltado para ações de preven-ção em saúde. Para isso, apre-senta consultas e exames pe-riódicos e também vacinaçãocontra a gripe. Alguns dos pro-gramas são: Controle Médicode Saúde Ocupacional, Progra-ma de Prevenção em RiscoAmbiental, Saúde da Mulhere do Homem e Vacinação con-tra a Gripe.

Além disso, Auricélia KaranGuerra fala sobre o eixo FiqueBem Renovado, criado paraajudar na recuperação e am-

ÉRICA BASTOSerica.bastos@folhadirigida.com.br

paro aos empregados que es-teja passando por alguma si-tuação específica que necessi-te de atuação profissional es-pecializada.

As ações disponibilizadas sãoo Programa de ReabilitaçãoOcupacional (auxilia ao cola-borador que retorna após lon-gos períodos de licença), Ori-entação Financeira (orientaempregados endividados) ePrograma Antitabagismo (cus-teia parcialmente tratamentosmédicos e terapêuticos).

A representante da Caixa de-clara que a instituição buscapromover o fortalecimento dovínculo com o empregado paragerar engajamento e sentimen-to de pertencimento. “A Cai-xa tem buscado diuturnamenteo desenvolvimento profissio-nal de seus colaboradores, ten-do as competências estratégi-cas, composta por comporta-mentais e técnicas, como nor-teadoras dessa busca”, destacaAuricélia Karan Guerra.

QUALIFICAÇÃOE MERITOCRACIA

A Caixa Econômica Federaltambém incentiva a capaci-tação e qualificação para queseus empregados possam pro-gredir na carreira. De acordocom a superintendente daSudec, a empresa públicaconcede progressões funcio-nais para empregados queapresentam bom desempe-nho, compromisso com aempresa e potencial para tra-balhar com desafios em ou-tra posição hierárquica.

“Atualmente, as funções geren-ciais e os cargos estatutários deDiretor Executivo e do Jurídicosão ocupados por empregados,identificados por meio de pro-cesso de seleção”, destaca.

Para a empresa, a busca pelameritocracia é algo essencial.

Por isso, em 2014, a Caixa im-plantou o modelo de Gestão doDesempenho de Pessoas(GDP). Auricélia Karan Guer-ra explica que, desde então, fo-ram realizados quatro ciclosGDP, todos com público-alvodemarcado: gestores chefe deunidade no Ciclo 2014, todosos líderes da Caixa nos Ciclos2015 e 2016, assim como em-pregados no exercício de fun-ção gratificada (gestores e téc-nicos) em 2017.

“A Gestão do Desempenhode Pessoas gera consequênci-as que visam reconhecer omérito e se constituem emações corporativas aplicadas deacordo com o desempenho doempregado no ciclo vigente.Essas consequências são utili-zadas nas estratégias de seleçãoe movimentação interna”, ex-plica. Há ainda progressões portempo de serviço, que aconte-cem a cada dois anos de efeti-vo exercício na Caixa.

Para os funcionários da Cai-xa que querem ascender pro-fissionalmente, a superinten-dente aconselha fazer uma re-flexão sobre qual o caminhoprofissional deseja percorrer naempresa. Para auxiliar, a em-presa disponibiliza ações comoa “Trajetória Profissional”.

“Feito isso, o empregadodeve buscar sua qualificaçãoprofissional, com base nascompetências estratégicas re-ferendadas pela Caixa. Parale-lamente, ele deve fazer suaManifestação de Interesse Pro-fissional (MIP) em atuar nasunidades) que têm os proces-sos de trabalhos mais aderen-tes e atrativos ao seu perfil pro-fissional. Assim, o colabora-dor será público em potenci-al do Processo de Seleção In-terna (PSI) da CAIXA. Lem-brando que temos ainda pro-gramas internos para identi-ficação de talentos”, detalha.

Na Caixa Econômica Federal, empregados têm direito a vários benefícios

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5FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018ÁREA FEDERAL

INSS: análise de aposentadoriajá tem fila de 32 mil no Rio

IIIIINFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃO | Dados são da própria autarquia, que aguarda autorização de concurso

Foram pedidas7.888 vagas ao Min.do Planejamento, emcargos de 2º e 3º graus

UFRRJ recebe inscrições emnovo concurso para professores

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | | | | | Ganhos iniciais podem chegar a R$9.877, de acordo com a titulação

Prazo para seinscrever termina nodia 6 de novembro.Seleção tem 4 etapas

Site: www.claudiabarbosa.com.br; E-mail: edu.cbpletras@gmail.com; Facebook:www.facebook.com/claudiaidioma; Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras; LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

Alexandre PradoAlexandre Prado é coach, consultor,

especialista em finanças, escritor eprofessor de cursos na área

dedesenvolvimento humano eorganizacional

Contato - E-mail: alex@nucleoexpansao.com.br; Facebook: http://www.facebook.com/NucleoExpansao

Terceirização x Concurso PúblicoPublicado o Decreto 9507, de 21 de setembro de 2018, que trata da

execução indireta, mediante contratação, de serviços da administraçãopública federal direta, autárquica e fundacional e das empresas públi-cas e das sociedades de economia mista controladas pela União, maisconhecido como o Decreto da Terceirização, muitos concurseiros fica-ram alarmados com o anunciado "fim dos concursos públicos". É preci-so se acalmar e buscar informações para não repetir enlouquecidamen-te frases feitas e equivocadas.

A referida norma realmente permite a contratação para a realizaçãoterceirizada de serviços públicos, mas existem limites no próprio textonormativo que são importantes para evitar a bandalheira administrati-va. Entendo que já é lamentável, um ato que permite uma desobediên-cia expressa à ordem constitucional do concurso público, visto que esteé o processo seletivo que melhor atende aos Princípios ConstitucionaisAdministrativos insculpidos no caput do artigo 37 da nossa Lei Maior,que são eles: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade eEficiência. O concurso público é a expressão da democracia e a sua burlaafronta a Constituição Federal, mas como nenhuma norma ou princípioé absoluto, o decreto ora em comento, permite, com importantes res-salvas, a terceirização.

A vedação à terceirização mais importante a ser observada no Decreto9507/2018, e que deixa os concurseiros um pouco mais aliviados, estána proibição de que o decreto seja aplicado às categorias funcionais dota-das de planos de cargos, ou seja, os servidores que possuem suas carrei-ras regulamentas em lei com plano de carreira e remuneração, não podemser substituídos por terceirizados. Estas carreiras são os casos de maiorincidência de concursos públicos e as mais visadas e disputadas pelosconcurseiros. Esta constatação já tranquiliza bastante aqueles que estãoestudando para ingressar nestas carreiras, que são muitas.

Além da proteção contra a terceirização para os servidores contem-plados com planos de carreira próprios, também está vedada a terceiri-zação de serviços públicos que envolvam a tomada de decisão ou posi-cionamento institucional nas áreas de planejamento, coordenação, su-pervisão e controle; que sejam considerados estratégicos para o órgãoou a entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle deprocessos e de conhecimentos e tecnologias e que estejam relaciona-dos ao poder de polícia, de regulação, de outorga de serviços públicose de aplicação de sanção. Estas importantes proteções devem ser ob-servadas e qualquer ato administrativo que contrarie o comando nor-mativo deve ser denunciado aos canais legais como o Ministério Públi-co, instituição que tem como missão maior zelar pelos interesses dasociedade e do Estado Democrático Brasileiro.

Ser concurseiro é ser cidadão brasileiro consciente e crítico. É ingres-sar em um universo de informações até então pouco conhecido. É saberque você, é sim, fiscal da atuação administrativa e zeloso pelo serviçopúblico de qualidade, pois quem quer se tornar agente público deve terplena consciência da missão que assumirá: servir ao público com zelo,qualidade, eficiência, probidade. Então assuma esta missão já: fiscalize!

Concurseiro que acredita na sua futura nomeação já ingressa hojecomo fiscal nesta rede de proteção e de valorização do serviço público.Concurso público e estabilidade não são benesses, favores ou privilégi-os, como alguns propagam maldosamente. Antes de qualquer coisa, sãoproteções para a sociedade que terá um agente público qualificado, queconquista seu cargo sem dever favores a ninguém e que atuará a favorda sociedade, mesmo contra poderosos, pois possui a proteção funcio-nal para uma atuação isenta que é a estabilidade. Esta garantia não éabsoluta e os mecanismos de controle existem e são aplicados, comoa sindicância e o processo administrativo disciplinar, para os agentesque abusam e não exercem com qualidade suas atribuições funcionais.

Concurso público hoje e sempre!

Dicas de Planejamento prévioantes de escolher o concursoEstabilidade profissional, salários atraentes e carga horária flexível são

alguns dos principais aspectos que chamam a atenção da carreira públi-ca. A cada ano mais profissionais decidem se preparar para conquistaruma aprovação em concurso público.

Estima-se que o mercado de novos concurseiros cresça na ordem de40% ao ano, segundo dados da Associação Nacional de Proteção e Apoioaos Concursos (ANPAC). Isso significa que há cada vez mais novatos en-tre os concurseiros.

Mas, antes de voltar aos livros, apostilas e cursinhos, um trabalho fun-damental deve ser feito. Caso não seja, aumentam-se as chances de apostarem táticas inadequadas de estudo, escolher o concurso, cargo ou carrei-ra equivocados.

Listei alguns aspectos que devem ser analisados pelo novato, antesde efetivamente começar sua jornada.

"Escolher a carreira - há uma infinidade de opções. Cada uma com re-quisitos específicos. Esta escolha é determinante para todo o processode estudo. Ao invés de escolher, por exemplo, concursos que exigem nívelsuperior, escolha uma área específica. Dentro da área específica - polici-al, por exemplo - determine qual cargo e por aí vai. A escolha da regiãogeográfica também é um aspecto importante.

"Fontes confiáveis - muito se divulga sobre provas, concursos e editaispor aí. Algumas delas são desatualizadas ou somente especulações.Portanto, escolha fontes confiáveis - com a Folha Dirigida - para obter in-formações fidedignas sobre os concursos que deseja.

"Pesquise - leia editais anteriores, converse com pessoas que já estãose preparando, também pessoas que já foram aprovadas, mas não es-queça daquelas que não tiveram êxito e desistiram. Todo este conheci-mento acumulado pode ser útil nas escolhas que precisa fazer.

"Planejar - talvez um dos aspectos mais relevantes na fase de prepara-ção. Um bom planejamento, distribuindo os conteúdos a serem estuda-dos em um cronograma eficaz, fará toda a diferença. Aquele que não sabepara onde está indo, o que deseja e precisa estudar, em qual prazo, vaiacabar se perdendo. Foco é uma habilidade fundamental!

"Análise de cenário - há pessoas que até gostariam de se preparar e tentara aprovação em um concurso público. Ocorre que ela não possui os requisitosnecessários para tal. Exemplificando, temos aquele que quer parar de traba-lhar para estudar para um concurso. No entanto, não pode fazê-lo devido acompromissos financeiros ou familiares. Há o outro que não tem o perfil deestudioso e organizado e que acha que vai ser aprovado "porque é uma pes-soa boa". Cá para nós, sabemos que a aprovação em um certame é algo obje-tivo, cujo resultado é fruto de preparação prévia (e muita!), não de sorte ououtros aspectos subjetivos. Se o candidato possui um destes perfis - assimcomo outros aqui não citados - melhor nem começar e seguir por outro cami-nho: empresa privada, empreender, entre outros.

"Planejamento financeiro - planejar as finanças também é fundamental,visto que a aprovação pode não sair da primeira vez. O concurseiro deveentender, antes de começar a preparação, que precisará de uma fonte derecursos financeiros porque o mesmo incorrerá em gastos.

"Comportamentos - em outras oportunidades já escrevi sobre este temade forma mais detalhada. Os comportamentos são grandes aliados (ou não!)na fase de preparação. Procure nutrir aqueles que sejam positivos, comofoco, pensamento positivo, equilíbrio emocional, administração do tempo epor aí vai. Na dúvida, contate um coach: ele pode ser um bom investimento -e um perfeito aliado - para que você alcance o sucesso desejado!

Avalie os pontos acima. Bom preparo, bons estudos e rumo à aprovação!

O concurso para o InstitutoNacional do Seguro Social (INSS)é fundamental para que o aten-dimento comece a ser normali-zado nas milhares de agências daPrevidência em todo o país. O quecomprova isso é a situação doEstado do Rio de Janeiro, um dosque mais sofrem com o déficit depessoal. No total, mais de 32 milfluminenses aguardam a análiseda aposentadoria, dados passadospelo próprio INSS.

Hoje a necessidade é de maisde 16 mil em todo o país. Porisso, abrir um concurso públi-co é fundamental para o INSSmanter as suas atividades. Ementrevista ao telejornal RJTV 1da Rede Globo, o gerente execu-tivo regional do Rio, Caio Fi-gueiredo, reconheceu a gravenecessidade de servidores noestado fluminense. “A gente temum déficit muito grande de ser-vidores e não tem previsão decontratação”, confirmou.

O gerente também informouque o INSS luta por recompor oseu quadro. Entretanto, não de-pende apenas dele, mas do Minis-tério do Planejamento, responsá-vel pela autorização. O INSS jásolicitou concurso público aogoverno. No total, 7.888 vagasforam solicitadas. Dessas, 3.984são para técnico, de nível médio,e com ganhos de R$5.186,79. Paraanalistas, são solicitadas 1.692

vagas, devendo os candidatos tergraduação em áreas específicas,ainda não reveladas. Os ganhossão de R$7.659,87.

Para perito, o INSS pede 2.212novos servidores. Esse cargo, nocaso, é destinado a graduados emMedicina e tem remuneração deR$12.683,79. As remunerações doINSS já incluem o auxílio-alimen-tação de R$458. Os servidores doINSS serão contratados pelo re-gime estatutário, que assegura aestabilidade empregatícia.

A Superintendência do INSSno Rio de Janeiro, Minas Geraise Espírito Santo já afirmou que,com o atual quadro de pessoaldo Rio de Janeiro, é impossívelo instituto atender o seguradosda maneira. A revelação partiudo superintendente Paulo Ciri-no, em maio. Segundo ele, asagências com situação mais gra-ve no Estado do Rio são Mare-chal Floriano, no Centro do Rio,

Praça da Bandeira, Méier, Nite-rói, São Gonçalo, Irajá, Duquede Caxias, Nova Iguaçu e São Joãode Meriti.

O INSS segue otimista poruma autorização de concursoem 2019, pela grave necessida-de de pessoal. O Ministério doPlanejamento, responsável peloaval, já informou também quea questão do instituto é priori-dade. O entrave, por enquanto,é a questão orçamentária, e aexpectativa é que, diante daimportância que a autarquiapossui, o governo se mobilizepara buscar a verba necessáriae, dessa forma, realizar a seleção.

O último concurso para oINSS, com vagas para os cargosde técnico e analista, ocorreu em2015. A organizadora foi o Ce-braspe, antigo Cespe-UnB. Naépoca, os candidatos foram ava-liados por meio de 120 questõesobjetivas, sendo aprovado quem

conseguiu dez pontos em Co-nhecimentos Básicos, 21 em Co-nhecimentos Específicos e 36na soma das duas provas.

Os candidatos ao cargo detécnico, na parte de Conheci-mentos Básicos, resolveramquestões de Ética no ServiçoPúblico, Regime Jurídico Úni-co, Noções de Direito Constitu-cional, Noções de Direito Admi-nistrativo, Língua Portuguesa,Raciocínio Lógico e Noções deInformática. A parte específicafoi de Direito Previdenciário.

Para analista, as questões deConhecimentos Básicos foramde Português, Raciocínio Lógi-co, Noções de Informática, Di-reito Constitucional, DireitoAdministrativo, Legislação Pre-videnciária, Legislação da Assis-tência Social e Saúde do Traba-lhador e da Pessoa com Defici-ência. A parte específica tevequestões de Serviço Social.

A Universidade Federal Ruraldo Rio de Janeiro (UFRRJ) divul-gou novo edital de concurso paravagas de professor. O documen-to traz oportunidades para osCampi de Seropédica e NovaIguaçu.

São nove vagas, oito para Se-ropédica. A distribuição é a se-guinte: Fisiologia/ Fisiologia deÓrgãos e Sistemas (1); ProblemasMetafísicos (1); Trabalho, Polí-tica Social e Serviço Social (1);Biotecnologia e Bioprocessos (1);Nanociência/Nanotecnologia e

Materiais Avançados (1); Forra-gicultura e Pastagens (1); Geo-processamento e Infraestrutura(1) e Ciências Sociais em Desen-volvimento, Agricultura e Soci-edade (1).

Para a unidade de Nova Igua-çu a vaga é para área Multidisci-plinar/ Ciências Jurídicas Direi-to / Direito Empresarial / Direi-to Processual Civil (1 vaga). Paraconcorrer, é preciso ter a gradua-ção na área e para alguns casosdoutorado. Os salários irão va-riar de acordo com o nível dacarreira e carga horária, mas po-dem chegar a R$9.877,98.

Os que ingressarem como pro-fessor assistente (jornada de 20horas), têm remuneração deR$2.876,09, composta pelo ven-cimento básico de R$2.304,66 e

pela retribuição por titulação deR$571,43. Para professor assis-tente, com dedicação exclusiva,os ganhos são de R$6.831,01(R$4,559,41 de vencimento bá-sico e R$2.271,60) e, para os ad-juntos, a remuneração será deR$9.877,98 (R$4.559,41 de ven-cimento básico e R$5.318,57).

As inscrições estão abertas e oprazo vai até o dia 6 de novem-bro. O candidato deve acessar osite da UFRRJ e pagar a taxa deinscrição que varia conforme onível da carreira e jornada. Osvalores são de R$72 para profes-sor assistente (jornada de 20 ho-ras), R$170 para professor assis-tente com dedicação exclusiva ede R$247 para professor adjunto.

O concurso da UniversidadeFederal Rural do Rio de Janeiro

(UFRRJ) terá quatro etapas deavaliação. A primeira fase é umaprova escrita e/ou prática (elimi-natória), seguida por análise doperfil (eliminatória); prova didá-tica (eliminatória); e prova detítulos e plano de trabalho (clas-sificatória). O conteúdo progra-mático será de acordo com cadaárea de formação, no site da pró-pria universidade.

Os turnos na UFRRJ são: matu-tino, vespertino e noturno. As ati-vidades serão desenvolvidas nohorário de maior conveniência daunidade de ensino, sem direito deopção pelo candidato nomeado.O concurso terá validade de umano, e pode ser prorrogado pormais um ano. Os docentes serãonomeados no regime estatutário,que garante a estabilidade.

Falta de servidores vem prejudicando o atendimento à população nas agências da Previdência Social

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PAPO DEESPECIALISTAS

Claudete PessôaClaudete Pessôa é professora,

coach e diretora pedagógicado curso online Super Professores

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 20186 GERAL

IBGE: em carta a presidenciáveis,sindicato cobra novo concurso

CCCCCENÁRIOENÁRIOENÁRIOENÁRIOENÁRIO | No documento, Assibge informa que falta de pessoal no órgão é preocupante

Instituto aguardaautorização para1.800 vagas, emcargos de 2º e 3º graus

editorial

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e informaçõesde todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas cartas acompanha-das de cópia da carteira de identidade do autor.

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CirCirCirCirCirculaçãoculaçãoculaçãoculaçãoculação - TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6240 e

3233-6237

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343

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Carga tributária federal aproximada de 20%

coluna do leitor colunadoleitor@folhadirigida.com.br

Novos servidoresassado o primeiro turno das eleições, é chegado o momen-to de os governos, federal, estaduais e municipais, começa-

rem a se mexer no sentido de recomporem os quadros funcio-nais dos mais variados órgãos da administração pública. Já estámais do que provado que não há como funcionar bem semcontar com um mínimo de servidores. Mesmo ainda não se tendoo próximo caminho, a escolha de quem vai para o segundoturno já aponta uma direção provável. Portanto, está na horade selecionar novos servidores.

Vários concursos são aguardados para corrigir uma série desérios problemas. Um dele, por exemplo, é a questão do com-bate aos tráficos de drogas e de armas. As estradas federais dessepaís continental são as rotas mais utilizadas pelo crime organi-zado e é preciso que a Polícia Rodoviária Federal esteja com umefetivo que possa atuar de forma mais eficaz. As 500 vagasautorizadas não são nem sombra das necessidades da corpora-ção, mas a deflagração desse primeiro concurso já seria um primeiropasso, um primeiro degrau.

Outra situação que merece uma atenção mais imediata doMinistério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão é aquestão do grande déficit de pessoal no Instituto Nacional doSeguro Social (INSS). É inadmissível que isso ainda estejaocorrendo, mesmo com a interferência do Tribunal de Con-tas da União (TCU) e da Defensoria Pública da União (DPU),que recomendam uma solução urgente para o problema. OPlanejamento reconhece a questão, mas está demorando aautorizar o concurso.

Segundo consta, a alegação para a demora seria a falta derecursos financeiros. Mas até isso parece estar solucionado. Éque o Congresso Nacional, ao aprovar, recentemente, o orça-mento para o ano que vem, já reservou mais de R$ 400 milhõesde reserva técnica para a realização de concursos e a contrataçãode novos servidores. Isso leva a crer que a demora do Planeja-mento em autorizar os novos concursos seja mais uma questãode vontade política.

Outra instituição que há muito vem reclamando da falta depessoal é o Banco Central do Brasil, autarquia federal inte-grante do Sistema Financeiro Nacional e um dos responsá-veis pela política econômica. Desde 2012 a direção do bancovem apontando a necessidade de um novo concurso, sob aalegação de que o déficit de pessoal pode levar a um colapsonos trabalhos realizados pela instituição. Não se pode esque-cer que o Banco Central é o guardião da moeda e um dosbalizadores da economia brasileira.

E vários outros órgãos precisam recompor seus quadros depessoal, tais como a Receita Federal, o Ministério da Fazenda, oIBGE, o Ibama e a CVM, por exemplo. Em levantamento dopróprio Ministério do Planejamento, cerca de 200 mil servido-res estarão se aposentando até 2020. Então, de uma vez portodas, que se faça política de estado. Aos concursos, já! Chegade ficar direcionando o vento na direção do humor de quemestá momentaneamente com o bastão, mas, sim, na direção do

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PROFESSORCANAL DO

Como começar e não parar?

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Para realizar coisas você precisa ter foco paranão desistir e não parar no meio, literalmente.Mas para isso você precisa aprender a ter foco.E isso é factível! Acredite! Acreditar em seussonhos, visualizar eles acontecendo é essenci-al, é o primeiro passo. Isso estimula a produçãode dopamina, o famoso hormônio da persistên-cia. Por tanto, busque sempre se visualizarconquistando tudo aquilo que deseja, e terásuma tremenda ferramenta para se mantermotivado e focado na luta pelos seus objetivos.

Aprenda a dizer não para muitas coisas esim para poucas, para aquelas que realmen-te importam para você. Elimine as distraçõesdesnecessárias. E disso somente você sabeexatamente quais são no seu caso. Como disseSteve Jobs, "Algumas pessoas acham quefoco significa dizer sim para a coisa que vocêvai focar. Mas não é nada disso. Significadizer não a centenas de outras boas ideiasque existem. Você precisa selecionar cuida-dosamente."

Saiba com clareza da quais são as suas metas,pense nelas com nitidez, e nunca deixe quesaiam da sua mente. Mantenha a sua visão defuturo. Mas isso somente não basta. É impor-

tante, mas não basta. Isso sozinho não reali-za. É preciso colocar dois ingredientes aí: asua atenção racional concentrada e a sua ener-gia emocional, ou seja, saber utilizar a estra-tégia e a mentalidade fortalecida direcionadasaos seus objetivos.

Comunique coisas boas para a sua mente,pense no que é necessário a ser feito na dire-ção do objetivo. Isso alimenta a sua fonte deenergia, recarrega a sua bateria na tomada,entende? Ajuda a não desistir.

Pense que você é capaz. Se falta algo parase sentir capaz, identifique o que falta, leiamais, estude mais, selecione os livros ou oscursos que deve fazer, espelhe-se em pessoasde sucesso que já chegaram lá! Imagine-se di-ariamente como se já estivesse conseguido oseu objetivo, mesmo que seja por alguns ins-tantes, pois fazendo isso de forma constantee repetitiva você consegue se colocar em umestado positivo gerando persistência para semanter focado. Sinta o sucesso. Isso vai aju-dar bastante.

Seja consistente no seu propósito, mante-nha a sua visão de sucesso, foque no que temque ser feito, no comportamento que se deve

ter para tornar tudorealidade. A persis-tência é a principalhabilidade para sechegar ao sucesso.

E, por fim, sonhegrande, sempre! Sevocê já possui ní-vel superior, masestá pensando emparar em um con-curso de nível mé-dio, achando que "jáestá de bom tama-nho", você está er-rado. Se você podeviver e ter uma vidamelhor, qual o motivo de não evoluir?

Como disse Jorge Paulo Lemann: "Sonhar grandee sonhar pequeno dá o mesmo trabalho."

Se você é uma dessas pessoas que desejafocar de forma eficiente nos seus estudos, par-ticipe das minhas palestras "Acelerando a suaAprovação + acesso exclusivo por 30 dias àOrientação Pessoal via WhatsApp". As pales-tras acontecem sempre às terças e quintas,de 19h às 21h, presencialmente. Matrículas einformações por WhatsApp (21)981210550.A única opção é a vitória! Um grande abraço!

Professor Marcus Silva

INSS sem concurso prejudicaservidores, segurados e o País����� Por mais que se fale o tempo todo que o concurso para o INSS é umaquestão de tempo, que ele vai acontecer etc e tal, não dá mais para ficaresperando uma eternidade pelo tal concurso. Os serviços nas agênciasde atendimento estão muito ruins, por falta de pessoal; milhares desegurados estão aguardando a concessão de benefícios, o que tambémnão acontece por falta de pessoal; e o atraso nas concessões dos be-nefícios, no final das contas, ainda causa prejuízo para os cofres públi-cos, porque, quando pagos, são acompanhados de juros e correção. Atéquando o Ministério do Planejamento vai ficar segurando a realizaçãodesse concurso? Será que vai ficar para o próximo governo?Wellington Silveira - via e-mail

Você está corretíssimo em sua explanação, Wellington! Não dá paraentender a razão pela qual até agora o Ministério do Planejamento, De-senvolvimento e Gestão, responsável pelas autorizações dos concursospúblicos, não libera o concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social(INSS). O Tribunal de Contas da União (TCU) já recomendou a realizaçãodo concurso e a Defensoria Pública da União (DPU) entrou com uma açãopedindo providências para a solução do problema. Recentemente, o próprioMinistério do Planejamento reconheceu o déficit e a necessidade urgentede recomposição do quadro de pessoal da autarquia. Nem mesmo o fatode estarmos em período eleitoral justificaria tamanho descaso. É pre-ciso que os ocupantes dos cargos públicos sigam certos princípios básicosque tenham como rumo uma política de estado e não uma política degoverno. Ou seja, que as coisas sejam feitas em benefício do País,independentemente de quem esteja momentaneamente no governo. Oconcurso para o INSS é uma necessidade urgente e terá de acontecer.Por isso, a recomendação é que os interessados em ingressar naquelaautarquia continuem os seus estudos.

Agências do BB cada vez commenos funcionários. Isso pode?����� Sou filho de funcionário do Banco do Brasil e sempre alimentei essavontade de também entrar para essa tradicional instituição financeira.Tanto que há dois anos, sem pressa, mas com um bom planejamento,venho me preparando para prestar um concurso, estudando para não sersurpreendido com a publicação de algum edital para o BB, uma vez queessa instituição também tem o hábito de não avisar nada antes, gostade fazer surpresas. Tenho visto, em casa mesmo, e outros relatos deque as agências do Banco do Brasil estão com poucos funcionários eque faz muita a falta a figura do escriturário. Será que vocês poderiamme dizer alguma coisa a respeito de um novo concurso para o BB?Éverton Tostes - via e-mail

Olá, Éverton! Não só você, mas muita gente acalenta o sonho de serfuncionário do Banco do Brasil. Essa importante e tradicional instituiçãofinanceira, aliás, tinha como norma fazer concursos de dois em doisanos, nunca deixando de ter um cadastro de reserva válido para as suascontratações, que não eram poucas. De uns tempos para cá, numa mudançade política administrativa, a direção do banco decidiu diminuir o ritmodas contratações. Acontece, porém, que isso não pode se perpetuar.Sempre será preciso contar com novos funcionários. A ConfederaçãoNacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro tem cobrado da direçãodo Banco do Brasil uma posição a esse respeito, porque os própriosfuncionários do BB já estão reclamando da sobrecarga de trabalho e queas agências do BB estão prestando um serviço abaixo da costumeiraqualidade por falta de pessoal. O último concurso para escriturário doBB aconteceu em 2015 e não há cadastro válido para contratações. Porisso, espera-se que um novo concurso para escriturário do BB aconteça.Então, a sugestão é que você continue os seus estudos.

Em clima de eleições 2018,os servidores do InstitutoBrasileiro de Geografia e Es-tatística (IBGE) divulgaramuma carta aberta destinadaaos candidatos à Presidênciada República. Entre os assun-tos abordados no texto, di-vulgado pela Assibge, em 4de outubro, está a falta de pes-soal efetivo e o grande índi-ce de temporários.

Em um trecho da publica-ção, é pedido aos candida-tos à Presidência um compro-misso claro com o IBGE e comos serviços públicos, incluin-do a realização de novo con-curso para a autarquia.

“É fundamental que o can-didato se comprometa coma realização de concursos pú-blicos, tendo em vista a ele-vada média de idade dos ser-vidores federais (muitos já

em condições de se aposen-tar), o que também ocorreno IBGE (...)”.

Conforme a carta, o IBGEatualmente possui mais de 50%da sua força de trabalho cons-tituída por trabalhadores tem-porários envolvidos nas pes-quisas contínuas do órgão.Segundo o sindicato nacional,é natural que, para a realiza-ção de levantamentos esporá-dicos, como os censos, sejamcontratados trabalhadorestemporários. No entanto,quando se trata de trabalhoscontínuos essa prática, na vi-são da entidade, não é a maiscorreta a ser empregada.

“O trabalho temporáriogera enorme problema paraa continuidade do conheci-mento adquirido pelo IBGE,de modo que o órgão des-perdiça enormes recursos emtreinamento e formação,pois esses contratos possu-em vigência máxima de trêsanos. Já são cerca de 6 miltemporários no IBGE, regi-dos pela Lei 8.745. Ao mes-

mo tempo, temos cerca de5 mil vagas disponíveis paratrabalhadores efetivos. Essasvagas não são preenchidas”.

Também na carta, é solici-tada a revogação da EmendaConstitucional 95, que limi-ta os gastos públicos por 20anos, impondo, segundo a pu-blicação, uma “situação insus-tentável aos serviços e aos ser-vidores públicos”. O texto ain-da menciona as 1.800 vagaspedidas pela direção do IBGEpara concurso, que até agoranão foram autorizadas e que,mesmo com a contrataçãodesse pessoal, toda a carênciade servidores do órgão nãoseria suprida.

Em outro momento, o sindi-cato menciona não aceitar aprecarização das relações de tra-balho, que no IBGE se manifes-ta pela contratação de funcio-nários temporários para a rea-lização de todo tipo de ativida-de profissional. Além disso, re-força a posição contra a Refor-ma Trabalhista, e contra o de-creto 9.507/18, que dispõe so-

bre a contratação de terceiros naAdministração Direta, e contraa Reforma da Previdência.

O pedido para autorizaçãode um novo concurso IBGEestá sob análise do Ministé-rio do Planejamento. A soli-citação é para 1.800 vagas,distribuídas entre os cargosde técnico e analista. O últi-mo andamento da seleção foiregistrado em agosto, na Di-visão de Concursos Públicos.

Do total de vagas, 1.200 sãopara o cargo de técnico, que exigenível médio completo e temganhos iniciais de R$3.890,87.Para analista, a solicitação con-templa 600 vagas, e a escolari-dade exigida é o nível superiorna área exigida. A remunera-ção é de R$8.213,07.

O último concurso para efe-tivos do Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística acon-teceu em 2015. Foram seleci-onados candidatos para os car-gos de técnico e analista, quecontemplam os níveis médioe superior. A banca foi a Fun-dação Getulio Vargas (FGV).

Liquigás: prova do últimoconcurso teve 20% de Português

AAAAAVVVVVALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃO | | | | | Especialista Marcus Silva analisou perfil da última prova

Provas objetivas dopróximo concursoserão realizadas nodia 18 de novembro

As provas do concurso para aLiquigás serão aplicadas no dia 18de novembro. Com a aproxima-ção dos exames, o recomendadoé que os inscritos intensifiquema preparação. Por isso, a prova doúltimo concurso pode servir comobase e refazer as questões pode es-sencial na preparação.

A disciplina de Língua Por-tuguesa será cobrada na partede Conhecimentos Básicospara todos os cargos. No pro-grama Por Dentro da Prova, daFOLHA DIRIGIDA, o professorMarcus Silva analisou a avali-ação do último concurso, rea-

lizado no começo deste anopela banca Cesgranrio.

De acordo com o levantamento,Português apresentou dez questõescom peso dois. Ou seja, 20 pon-tos de um total de 100 pontoscorridos. Isso significa que 20%da prova estava concentrada nadisciplina. Portanto, o professorMarcus aconselha o candidato ater muita atenção à disciplina.“Quando chegar na reta final dapreparação, faltando uma ou duassemanas para a prova, faça umarevisão geral de toda teoria”, dis-se o professor.

Entre os assuntos de LínguaPortuguesa mais cobrados no úl-timo concurso para a Liquigás,estão acentuação, colocação pro-nominal, conjugação (reconhe-cimento e emprego dos modosverbais), interpretação de texto

e crase, No tópico de acentua-ção gráfica, o professor MarcusSilva pede cuidado com o novoacordo ortográfico. Segundo ele,muitas pessoas acham que porterem estudado Português háalgum tempo, não precisam seaprofundar e atualizar. Ele tam-bém salienta que, no tópicocolocação pronominal, os as-suntos mais cobrados são pró-clise, mesóclise e ênclise.

No dia 14 de novembro, a Fun-dação Cesgranrio, organizado-ra do concurso, disponibilizaráem seu site o acesso ao Cartãode Confirmação de Inscrição.No documento, será possível,além de confirmar dados pesso-ais informados na inscrição,saber o local em que o partici-pante fará a prova objetiva.

De caráter eliminatório e clas-

sificatório, a prova será aplica-da no dia 18 de novembro, emdiversas cidades do Brasil. Paraos cargos de nível fundamental,além do ajudante de motoristae operador (nível médio), a pro-va contará com 30 questões deConhecimentos Básicos, com asdisciplinas Língua Portuguesa eMatemática.

Os inscritos para as demaiscarreiras de nível médio passa-rão por uma prova com 40 ques-tões, sendo 20 de Conhecimen-tos Básicos (Português e Mate-mática) e 20 de Específicos. Paraos inscritos aos cargos de nívelsuperior serão cobradas 60 per-guntas, sendo 20 de Conheci-mentos Básicos (Língua Portu-guesa, Informática e Conheci-mentos Gerais) e 40 de conteú-dos específicos.

7FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018GERAL

PRF deve oficializar banca nos próximos diasTTTTTRÂMITERÂMITERÂMITERÂMITERÂMITE | Instituição já foi escolhida e decisão já foi referendada pela AGU. Falta apenas a divulgação oficial

Seleção é para500 vagas no cargode policialrodoviário federal

MPU: locais de prova serãodivulgados na terça, dia 16

AAAAACESSOCESSOCESSOCESSOCESSO | | | | | A consulta aos locais de prova deverá ser feita no site do Cebraspe

As provas serãoaplicadas no dia 21de outubro, nas 26capitais brasileiras

PRF realizará concurso para contratar novos policiais rodoviários federais

O anúncio oficial do nomeda organizadora do concur-so para 500 vagas de poli-cial rodoviário é questão dedias. A Polícia RodoviáriaFederal (PRF) já tem o avalda Advocacia Geral daUnião (AGU) para contra-tar a banca, faltando agoraapenas questões burocráti-cas para que a dispensa delicitação seja publicada noDiario Oficial.

De acordo com o vice-pre-sidente da Federação Naci-onal dos Policiais Rodovi-ários Federais (FenaPRF),Dovercino Neto, o Cebras-pe (Cespe/UnB) foi a insti-tuição escolhida para rece-ber as inscrições e aplicar as

provas do concurso.Com a aprovação da or-

ganizadora, por parte daAGU, a PRF teria apenasmais uma pendência paradivulgar o edital, segundoo vice-presidente da Fena-PRF: definir se adaptará ounão as provas físicas para oscandidatos com deficiência.

Ao defender a PF, a AGUalegou que o edital encon-tra-se de acordo com a Cons-tituição, “uma vez que se tra-tam de cargos consideradosde alto risco e que necessi-tam de servidores de alta per-formance física.”

É possível que a PRF abrao concurso sem fazer as adp-tações, tendo por base a de-cisão da Justiça Federal e aprópria defesa da AGU, nocaso do concurso da PF. Casotome essa decisão, o editalpara 500 vagas de policialrodoviário, que já está pron-

to, deverá ser divulgado logoapós a organizadora do con-curso ser oficializada.

A expectativa, inclusive, éque o edital do concursopossa ser divulgado aindaeste mês. Para concorrer auma vaga de policial rodo-

viário, é necessário que o in-teressado tenha nível supe-rior completo em qualquerárea de formação e carteirade habilitação, na categoriaB ou superior. A remunera-ção atual é de R$9.931,57.

Embora a corporação não

tenha ainda anunciado ocronograma da seleção, asprovas da primeira etapa doconcurso da PRF deverãoocorrer no primeiro bimes-tre de 2019, já que não ha-verá tempor hábil para apli-cá-las este ano. Tendo comobase o Decreto 6.944, a PRFprecisará concender um pra-zo de, pelo menos, 60 diasentre a divulgação do edi-tal e a realização das avali-ações, que deverão aconte-cer em todas as capitais.

As etapas do concurso ain-da não foram anunciadaspela PRF, mas a tendência éque sejam as mesmas da se-leção anterior, realizada em2013. Na época, os candi-datos enfrentaram provas ob-jetiva e discursiva, teste decapacidade física, exame desaúde, avaliação psicológi-ca, investigação social e(ou) funcional, avaliação de

títulos e curso de formação.A primeira etapa foi com-

posta por uma redação eprova objetiva com 120questões, distribuídas peloasseguintes disciplinas: Portu-guês; Matemática; Noções deDireito Constitucional; Éticano Serviço Público; Noçõesde Informática; Noções deDireito Administrativo;Noções de Direito ProcessualPenal; Legislação Especial;Direitos Humanos e Cida-dania; Legislação Relativa aoDPRF; e Física Aplicada àPerícia de Acidentes Rodo-viária. A organização doconcurso tabém ficou a car-go do Cespe/UnB.

O novo concurso deverá terabrangência nacional, ouseja, interessados de todo opaís poderão participar, sen-do que a lotação das 500 va-gas só será conhecida ao tér-mino do curso de formação.

De acordo com a convoca-ção para as provas objetivas ediscursivas do concurso parao Ministério Público daUnião, os locais de prova po-derão ser conhecidos a partirda próxima terça-feira, dia 16.A consulta deverá ser feita nosite do Cebraspe, organizadorda seleção.

A consulta será individual,mediante apresentação do núme-ro de CPF. As provas serão aplica-das no dia 21 de outubro, nas 26capitais brasileiras e no DistritoFederal. Para os candidatos aocargo de analista em direito (ní-vel superior na área), as provasobjetivas terão início às 8h. Já paratécnicos de Administração (nívelmédio), os exames objetivos e dis-cursivos serão aplicados no tur-no da tarde, a partir das 15h.

A organização do concursopara o MPU recomenda que osconcorrentes cheguem aos lo-cais de prova com uma hora deantecedência. Além disso, épreciso ter atenção ao que épossível levar ou não no dia daprova. Todos os participantes,segundo o edital, deverão apre-sentar documento de identida-de original, comprovante deinscrição e caneta esferográficade tinta preta, fabricada em ma-terial transparente.

É preciso atenção tambémao que não é permitido. O editaldo concurso para o MPU pro-íbe que os inscritos, durante arealização dos exames, usemaparelhos eletrônicos, relógi-os, lápis, borracha, marca-tex-to, óculos escuros ou chapéuse gorros. Alimentos para seremconsumidos durante a provapodem ser levados pelos can-didatos, desde que sejam guar-dados e acondicionados emembalagens transparentes.

Todos os candidatos terãotrês horas e 30 minutos para

responder a 120 questões ob-jetivas. No mesmo dia dasprovas objetivas, somente oscandidatos a analista em Di-reito serão submetidos a exa-mes discursivos. Eles terãoque elaborar um texto disser-tativo de, no máximo, 30 li-nhas. Do total de questõesobjetivas, 50 serão de Conhe-cimentos Básicos, distribuídaspelas seguintes disciplinas:Língua Portuguesa, Acessibi-lidade, Ética no serviço públi-co, Legislação aplicada aoMPU e ao CNMP e Promoçãoda Igualdade Racional.

A parte de ConhecimentosEspecíficos terá 70 questões.Para técnico, serão cobradosconteúdos de noções de DireitoAdministrativo, noções deDireito Constitucional, noçõesde Administração, noções deArquivologia, noções de Admi-nistração Orçamentária, finan-ceira e orçamento. Para o car-go de analista, serão abordadostópicos de Direito Administra-tivo, Direito Constitucional,

Direito do Trabalho, DireitoProcessual do Trabalho, Direi-to Civil, Direito Processual Ci-vil, Direito Penal, Direito Pro-cessual Penal, Direito PenalMilitar e Direito ProcessualPenal Militar.

O gabarito oficial prelimi-nar será divulgado no dia 23 deoutubro. Os candidatos quediscordarem das respostas ofi-ciais poderão entrar com recur-so, nos dias 24 e 25 seguintes.Os concorrentes poderão ob-ter, no máximo, 120 pontos naavaliação objetiva.

Será desclassificado quemobtiver nota inferior a 10 pon-tos em Conhecimentos Bási-cos, inferior a 21 pontos naparte específica e nota inferi-or a 36 pontos no conjunto dasprovas objetivas. O Resultadofinal das provas objetivas e oresultado provisório das pro-vas discursivas serão divulga-dos no dia 7 de novembro

SERVIÇOwww.cespe.unb.br

A Secretaria Municipal de Saú-de do Rio de Janeiro (SMS-Rio)divulga novo processo seletivodestinado à contratação tempo-rária de médicos. A oferta é de 33vagas para diversas especialida-des, com oportunidade de atua-ção em 12 unidades de saúde.

A remuneração para os médi-cos das especialidades de Neuro-cirurgia, Ortopedia, Traumatolo-gia e Radiologia receberãoR$7.707,44, sendo R$2.148 o sa-lário base, R$429,60 a gratifica-ção de insalubridade e R$5.129,85o adicional de supervisão. Osmédicos das demais especialida-des terão um salário de R$6.881,48.O salário base também é deR$2.148, a gratificação de insalu-bridade é de R$429,60, mas oadicional de supervisão, nestescasos, é de R$4.303,88.

Os interessados deverão se ins-crever presencialmente na Secre-taria de Saúde do Município doRio. O prazo para inscrição já seencontra aberto e segue até o pró-

SMS-Rio: inscriçõesabertas para médicos

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Oferta da seleção é de 33 vagas

Remuneraçãoinicial é de R$7.707ou R$6.881,48,dependendo do cargo

ximo dia 26. O atendimento seráfeito das 9h às 17h. Para se ins-crever os candidatos deverãoapresentar os seguintes docu-mentos: identidade, CPF, títulode eleitor, certificado de reservistaou dispensa de incorporação(para homens), diploma do cursode graduação, diploma da espe-cialização ou residência, registrodo órgão fiscalizador da profis-são e currículo preenchido con-forme indicado no anexo III doedital, que pode ser acessado nosite da SMS-Rio.

O processo seletivo será reali-zado por meio de análise de cur-rículo. O edital estabelece umapontuação específica para tiposde formação. A distribuição dospontos é a seguinte: curso de atu-alização ou aperfeiçoamento (5pontos), residência, especializa-ção, mestrado ou doutorado (20pontos), experiência profissionalem unidade de saúde pública (30pontos), experiência na especi-alidade em que concorre, exce-to contratação temporária naPCRJ (40 pontos).

SERVIÇOSMS-Rio: Rua Afonso Cavalcanti, 455,sala 601, Cidade Nova, Rio de Janeiro-RJ)

A Polícia Federal cumpriu naúltima quarta-feira, dia 10, maisuma etapa do concurso PF queoferece 500 vagas em vários car-gos. Foram divulgados os resulta-dos final da prova objetiva e preli-minar da discursiva. Os documen-tos foram disponibilizados no sitedo Cebraspe, o organizador.

As provas escritas foram apli-cadas no dia 16 de setembro, emtodo o território nacional. Doisdias após, os gabaritos prelimi-nares foram divulgados paraconsulta dos candidatos. A pro-va objetiva foi obrigatória paratodos os candidatos e contoucom 120 questões, distribuídasde acordo com o cargo. Já a dis-cursiva foi uma redação para o

Polícia Federal divulgaresultado da prova objetiva

DDDDDESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHOESEMPENHO|Também saiu resultado preliminar da discursiva

Próxima etapado concurso público éa avaliação decondicionamento físico

escrivão, agente, delegado e pa-piloscopista, enquanto o delega-do teve pela frente três questõesdissertativas e a elaboração deuma peça profissional, sobretemas da área Jurídica.

Segundo informações obtidasjunto à empresa organizadora doconcurso, quase 35% dos inscri-tos não compareceram aos exa-mes da seleção para a Polícia Fe-deral. Desse número, 5.475 can-didatos não realizaram as provasde delegado, o que correspondea 30,73%. Para os demais cargosforam contabilizados 29.467 fal-tosos, o equivalente a 22,68%.

O próximo compromisso dabanca é divulgar o resultadodefinitivo das provas discursi-va e a convocação para o testede aptidão física. Com a alte-ração na data das provas, abanca ainda não divulgouquando esta etapa do proces-so seletivo será realizada.

O teste físico do concursopara a Polícia Federal é a segun-da etapa da seleção e será obri-gatório para todos os candida-tos habilitados nas provas escri-tas. O TAF terá caráter elimina-tório e, portanto, é aconselhá-vel um bom preparo físico paraatingir os índices estabelecidosno edital e, dessa forma, ter de-sempenho adequado no exame.

Serão realizados quatro testes.São eles: teste em barra fixa, testede impulsão horizontal, teste denatação (50 metros) e teste decorrida de 12 minutos. Outrosparâmetros da avaliação estãodivulgados no edital. Os classifi-cados no teste físico serão seleci-onados para as demais fases, queserão prova oral (somente dele-gado); avaliação médica; avaliaçãopsicológica; avaliação de títulos(somente delegado e perito); pro-va prática de digitação (somenteescrivão); e investigação social.

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FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 20188 GERAL

Cargo Região Sul

Fluminense

Região

Metropolitana

Região

Norte/Noroeste

Total de

Vagas

Carga

horária

Engenheiro Civil — — — 01 40 h/sem

Engenheiro

Eletricista — — — 01 40 h/sem

Contador — — — 02 40 h/sem

Arquiteto — — — 01 40 h/sem

Assistente Social 02 31 04 37 24h/sem

Psicólogo 02 14 04 20 24h/sem

Psiquiatra — 09 — 09 24h/sem

Médico Clínico 01 05 02 08 24h/sem

Nutricionista — 02 — 02 24h/sem

Farmacêutico — 02 — 02 24h/sem

Enfermeiro 02 06 02 10 24h/sem

Total 93

Serão ofertadas93 vagas, em cargosque exigem nívelsuperior completo

Seap: edital será divulgado até 5 de dezembroSSSSSEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇA P P P P PENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIAENITENCIÁRIA |Organização ficará por conta da própria Seap, que também cuidará da convocação dos aprovados

Quadro de vagas

SSSSS A Ú D EA Ú D EA Ú D EA Ú D EA Ú D E|

Após a autorização para a aber-tura de um novo processo sele-tivo temporário, a Secretaria deEstado de Administração Peni-tenciária (Seap-RJ) vai dar inícioagora aos preparativos da seleção.Conforme consta no decreto queautorizou o processo seletivo, apasta tem até 60 dias para elabo-rar o edital. Como o aval foi dadoem 5 de outubro, a data-limitepara que isso aconteça é 5 de de-zembro.

No entanto, a secretaria nãodeverá esperar até os últimos diasdesse prazo par a publicar as nor-mas da seleção. Primeiro porquea própria Seap ficará responsá-vel pelos processos de recruta-mento, seleção e convocação dosaprovados. Além disso, como oprocesso seletivo tem carátertemporário, as contratações se-rão para suprir rapidamente ascarências de pessoal, nas áreas ad-ministrativa e de Saúde.

Esse ponto foi inclusive ressal-tado no decreto. “A substituiçãodas contratações temporáriasvigentes, cuja extinção ocorreráem breve, pelas contratações tem-porárias pretendidas, é absoluta-mente necessária ao funciona-mento inadiável de serviços pú-blicos essenciais para a adminis-tração do sistema prisional e nãoacarretará aumento de gastoscom pessoal, vedada pelo Regi-me de Recuperação Fiscal.”

Serão abertas 93 vagas no ní-vel superior, havendo reserva de5% delas para deficientes. Na

área administrativa, haverá umengenheiro civil e outro enge-nheiro eletricista, além de doiscontadores e um arquiteto. To-dos os cargos têm carga horáriade 40h semanais e rendimentode R$3 mil. Já na área da Saúde,

a maior parte das oportunidadesserá destinada à função de assis-tente social. Haverá 37 vagas,sendo 31 na Região Metropoli-tana, duas no Sul fluminense equatro no Norte e Noroeste.

Ingressarão na Seap também

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Aulas Particulares

Caderno de Testespara assistente da UFFQuem pretende concorrer a uma vaga de assistente emadministração da Universidade Federal Fluminense (UFF) podeconferir, nas principais bancas do Rio de Janeiro, Caderno deTestes com diversas questões de disciplinas que farão parteda prova do concurso. Garanta logo o seu exemplar!

Bom Jesus: prazopara 70 vagas vaiaté o dia 19

A Prefeitura de Bom Jesus deItabapoana, município a 366 kmda cidade do Rio, inscreve até 18de outubro em concurso de nívelmédio para na Saúde, para cargosque exige nível médio. inicial-mente, a oferta é de 70 vagas, com50 para agente comunitário desaúde e 20 para agente de com-bate às endemias. Porém, o nú-mero de convocados deve sermaior, pois haverá formação decadastro de reserva.

Para se concorrer aos cargos, osinteressados devem se inscreverno site da Fundação Vunesp, or-ganizadora. A taxa de R$54,25pode ser paga até 19 de outubro,dia seguinte do fim das inscrições.As oportunidades para agentecomunitário são divididas entreas unidades Pimentel (seis), LiaMárcia (cinco), Clínica da Famí-lia (quatro), Santa Rosa (quatro),Rosal (quatro), Calheiros (qua-tro), Pirapetinga (quatro), Serri-nha (quatro), Asa Branca (três),Carabuçu (três), Santa Isabel (três)e Waldir Nunes/Santa Terezinha(três). Além de nível médio, épreciso residir perto da unidade.

Para agente de combate às en-demias, também é exigido ape-nas nível médio. Para ambos oscargos, os ganhos são de R$954.Além do salário, os funcionári-os recebem auxílio-alimentação.A carga de trabalho dos agentesé de 40 horas semanais.

Prevista para 25 de novembro,a prova objetiva será dividida em15 questões de Língua Portugue-sa, dez de Matemática, cinco deNoções de Informática e 20 deConhecimentos Específicos. Aseleção será válida por dois anos,mas pode ser prorrogada por maisdois anos.

SERVIÇOInscrições: www.vunesp.com.br

Na segunda quinzena de no-vembro, mais 573 policiaismilitares aprovados no con-curso para a Polícia Militar doEstado do Rio de Janeiro (PM-RJ) de 2014 serão convocadospara o curso de formação desoldados. Essa será a últimachamada das 1.381 autoriza-das pelo governador Luiz Fer-nando Pezão. As demais 800convocações ocorreram emjulho e setembro.

O prazo para as últimas cha-madas dos policiais do concur-so para a PM-RJ foi definidoem reunião na terça-feira, 9 deoutubro. Estiveram presenteso secretário de estado de segu-rança, general Richard Nunes,e o governador Luiz Fernan-do Pezão. Na ocasião, Nunesanunciou diversas medidas fi-nanceiras e operacionais daSecretaria até o fim do ano.Além da convocação de maispoliciais militares para inici-arem as aulas no Centro deFormação e Aperfeiçoamentode Praças (CFAP), haverá a for-matura de 245 oficiais de car-tório da Polícia Civil.

O curso de formação profis-sional dos oficiais de cartórioestá previsto para terminarem novembro, de acordo coma Polícia Civil do Rio de Janei-ro (PC-RJ). A expectativa é queos novos policiais militares ecivis estejam na ativa a partirde 2019.

PM-RJ convocará mais573 aprovados no concurso

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO| Chamada está prevista para novembro

Novos convocadosfarão o curso deformação de soldados, apartir do mês que vem

Durante o curso de forma-ção, os aspirantes a soldado daPM-RJ terão aulas práticas e te-óricas, além de estágio de pa-trulhamento ostensivo, sobre-tudo em grandes eventos. Nodecorrer das aulas, os novospoliciais receberão salário deR$2.213,62. Após a formatu-ra, esse valor passa ao venci-mento inicial dos soldados, deR$3.452,55.

A conclusão do curso de for-mação de milhares de polici-ais tem como objetivo prin-cipal ampliar o policiamentoostensivo na Região Metropo-litana e no interior do Estado.Na cerimônia realizada no Pa-lácio do Catete para anunci-ar as novas convocações dosPMs, o governador Luiz Fer-nando Pezão destacou a im-portância dos novos profissi-onais para a Segurança Públicado Estado.

“É um sangue novo que en-tra para corporação. Isso reju-venesce a polícia e nós preci-samos de mais. De uma Polí-cia Militar rejuvenescida, os-tensiva, presente em todas asáreas do estado para dar à po-pulação a sensação de segu-rança que ela merece”.

O último concurso PM-RJfoi realizado há quatro anos. Naocasião, foram oferecidas 6 milvagas para soldado. Desde en-tão, apenas 1.175 ingressaramna corporação em 2015. Os de-mais aprovados aguardavam aconvocação para o curso de for-mação. “(Eles) ficaram pendu-rados no meu ‘zap’ por oitomeses”, brincou Pezão sobre acobrança dos concursados.

A Marinha do Brasil divulgouaviso de abertura de inscrições parao Serviço Militar Voluntário. As se-leções são voltadas para profissio-nais das áreas de Saúde, de Apoioà Saúde, Técnica-Magistério e deEngenharia. A oferta total, para aRegião Militar que engloba o Riode Janeiro, é de 234 vagas, todas sãopara o quadro de oficiais temporá-rios de 2ª Classe da Reserva daMarinha (RM2).

Os oficiais temporários recebema mesma remuneração que o mili-tar de carreira. A remuneração bru-ta inicial, em 2019, será deR$9.440,55 para Guarda-Marinha.O valor é composto pelo soldo de6.993,00, válido a partir de 1º dejaneiro de 2019, mais R$1.118,88referente a 16% de adicional dehabilitação e de R$1.328 referen-tes a 19% de adicional militar, emtodos os casos.

Após seis meses, ele passa a ocu-par o posto de Segundo-Tenente,com rendimentos brutos de10.111,50 (soldo de R$7.490 comadicional de habilitação deR$1.198,40 e adicional militar deR$1.423,10). Depois de mais seismeses, no posto de Primeiro-Tenen-te, chega a R$11.130,75. (soldo deR$8.245 com adicional de habili-tação de R$1.319,20 e adicionalmilitar de R$1.566,55).

Além dos rendimentos, ele tam-bém tem diversos benefícios comoalimentação, assistência médico-odontológica, psicológica, social ereligiosa para si e seus dependen-tes, ajuda para aquisição de unifor-

Oficiais da Marinha: oferta de234 vagas para o Rio de Janeiro

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Remuneração inicial, em 2019, será de R$9.440,55

Inscrições noprocesso seletivoserão abertas nestaterça-feira, dia 16

mes, entre outros.Há oportunidades para as áreas

de Farmácia, Nutrição, Biblioteco-nomia, Ciências Contábeis, Comu-nicação Social, Direito, EducaçãoFísica, Enfermagem, Física, Informá-tica, Matemática, Português, Enge-nharia (Civil, Mecânica e Cartográ-fica), Medicina, Odontologia e Ve-terinária, dependendo do distrito.

Podem concorrer candidatos deambos os sexos, com o nível supe-rior na área escolhida. Também épreciso ter de 18 a 44 anos e estarem dia com as obrigações civis emilitares. As inscrições para todosserão recebidas entre os dias 16 e31 de outubro, pela internet. As taxaspodem variar entre R$120 e R$127,conforme o distrito. A isenção dopagamento é válida para os candi-datos que estiverem inscritos noCadastro Único para ProgramasSociais do Governo Federal (CadÚ-nico) e for membro de família debaixa renda.

Os avisos das seleções forampublicados no Diário Oficial daUnião desta quarta-feira, 10. Já os

editais foram divulgados apenaspor alguns destes Distritos Navaispor enquanto, mas deverão cons-tar nos sites de cada um deles aqualquer momento. Para acessar, énecessário escolher o Distrito.

Os candidatos realizam umaprova com 50 questões objetivas dePortuguês (25) e Formação Militar-Naval (25). Nos editais já divulga-dos, a data do exame é de 10 defevereiro e a duração de três horas.Depois, passam pelas demais eta-pas, sendo elas verificação de da-dos biográficos, verificação docu-mental, inspeção de saúde e provade títulos.

A bibliografia, tanto de Portugu-ês como de Formação Militar-Naval,pode ser encontrada no aviso deconvocação, que é o edital para cadaprocesso seletivo. É possível fazer aprova em uma cidade e concorrer avaga em outra. Para isso, no ato dainscrição, deve escolher a especiali-dade e o local de prova diferente.

20 psicólogos (dois no Sul flumi-nense, 14 na Região Metropoli-tana e quatro no Norte e Noroes-te); oito psiquiatras (um no Suldo estado, cinco na Região Me-tropolitana e dois no Norte/No-roeste); dois nutricionistas e doisfarmacêuticos, ambos na RegiãoMetropolitana; e dez enfermeiros(sendo seis nas unidades da ca-pital e nas cidades vizinhas, doisno Sul e outros dois no Norte/No-roeste).

Em todos os cargos da área daSaúde, a carga horária é de 24hsemanais e o salário, de R$3 mil.Os futuros contratados terão di-reito ainda a férias, 13º salário,licença-maternidade/paternida-de. Quem for lotado em unida-des prisionais receberá aindaadicional de insalubridade; já osque trabalharem somente na sededa pasta terão ainda auxílio-ali-mentação. A Seap não divulgouos valores dos benefícios.

As contratações serão feitas peloprazo mínimo de dois anos, quepode ser estendido por mais um.Na última segunda, 8, a Seap in-formou à FOLHA DIRIGIDA queo processo seletivo é temporárioporque nenhuma dessas carreirasofertadas têm quadro próprio atéo momento. Ainda segundo apasta, não há planos para maiscontratações em outros cargos.

A última vez em que a Seapabriu um processo seletivo foi em2012. Foram oferecidas 374 va-gas em todos os níveis de esco-laridade, também nas áreas deSaúde e administrativa. Os can-didatos tiveram seus conheci-mentos testados por meio deprovas objetivas e de títulos. Aorganização da seleção ficou acargo do Cepuerj.

Sindicato critica contrataçãotemporária no lugar de concurso

Seap contratará novos temporários para atuação nos presídios do estado

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Precarização do serviço. É as-sim que o Sindicato dos Servi-dores do Serviço Penal (Sindsis-tema) enxerga a autorização paraa contratação temporária de 93profissionais nas áreas adminis-trativa e da Saúde, concedida àSecretaria de Estado de Admi-nistração Penitenciária do Rio deJaneiro (Seap-RJ).

De acordo com o presidentedo Sidsistema, Gutemberguede Oliveira - que classificou onovo processo seletivo comoum paliativo -, a substituiçãode temporários que já atuamna Seap por outros, por tem-po determinado, “resulta emevasão, além de não prever umavalorização dos profissionaise gera grande rotatividade deprofissionais”.

Ele revelou que, embora oplano de cargos dos profissio-nais da Saúde da pasta fixe umteto de mil servidores, hoje sãoaproximadamente 300. “Preci-saríamos, no mínimo do míni-mo, de 400 pessoas, sendo uns100 médicos em diversas espe-cialidades, 70 psicólogos, 70 as-sistentes sociais e 100 enfermei-ros. Logo, o quantitativo auto-rizado não supre nem um pou-co a carência de pessoal naSeap”, criticou.

Na última segunda-feira, dia8, a Assessoria de Imprensa daSeap informou à FOLHA DIRI-GIDA que a autorização foi paracontratações temporárias pois apasta não tem quadro próprio nasáreas da Saúde e administrativa.No entanto, o sindicalista negouessa informação. “A Seap temquadro próprio, sim. O que acon-tece é que eles estão terceirizan-do essas atividades-meio.”

Segundo o presidente do Sind-sistema, há 52 mil presos no es-tado, em 49 unidades prisionais.E como é de se imaginar, o núme-ro de profissionais para atendera todos não é o suficiente. “So-mente nas unidades hospitalarestemos enfermeiros e médicos deplantão. Fora elas, não. Por isso,os inspetores penitenciários aca-bam tendo desvios de função,atuando também como médicos,enfermeiros, psicólogos, assisten-tes sociais e advogados”, revelou.

Por lei, a Seap pode ter, em seuquadro, até 7 mil agentes peniten-ciários. “Porém, hoje são 5.260homens. E desses, 680 atendem atodos os requisitos e podem seaposentar a qualquer momento.Hoje, são 3.200 internos para cin-co inspetores, em muitas unidades.Quem vigia quem desse modo, afi-nal? Isso acarreta em muitas apo-sentadorias precoces e doenças.”

Gutembergue de Oliveira:‘Precisaríamos, no mínimo domínimo, de 400 pessoas’

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SERVIÇOInscrições: www.marinha.mil.br

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Seleção para oficiais da Marinha será para médicos e outros cargos

9FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018PREFEITURAS

Uerj: inscrições para120 vagas na reta final

DDDDDAAAAATTTTTAAAAA|Interessados têm prazo somente até 19 de outubro

Maricá tem novos locaispara a prova de domingo, 14

MMMMMUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇA|Foram incluídos locais em Niterói e São Gonçalo

Endereços deprova podem seracessados no siteda Coseac/UFF

A Universidade Federal do Riode Janeiro (UFRJ) prossegue cominscrições abertas para residên-cia em área profissional e mul-tiprofissional em Saúde. A uni-versidade apresenta 314 vagas,destinadas a graduados em En-fermagem, Farmácia, Fisiotera-pia, Fonoaudiologia, Nutrição,Odontologia, Serviço Social, Psi-cologia e Terapia Ocupacional.

As inscrições podem ser fei-tas no site específico para estaresidência até 8 de novembro.Esta também é a data limitepara pagamento da taxa deR$250. O pré-requisito exigi-do para todos os programas édiploma ou declaração de con-clusão do curso de graduação

UFRJ: 314 vagas paraResidência. Diversas áreas

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA|Há vagas para Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia e outras

Inscrições até 8 denovembro, no siteespecífico da seleçãopara Residência

na categoria profissional.Os programas são divididos

em áreas de concentração. Naárea de Clínica da Família, asoportunidades são para Enfer-magem, Farmácia, Fisioterapia,Fonoaudiologia, Nutrição, psi-cologia, Serviço Social e TerapiaOcupacional. Os interessadosem residência em Enfermageme Psicologia também podem serinscrever nas áreas de Saúde daMulher e Saúde Perinatal. Tam-bém há vagas para Serviço So-cial em Saúde da Mulher e paraNutrição em Saúde Perinatal.

Podem se inscrever na áreade Saúde da Criança e do Ado-lescente os graduados em Fi-sioterapia, Nutrição, Psicolo-gia, Farmácia, Serviço Social eEnfermagem. Há ainda opor-tunidades de residência paraEnfermagem em ResidênciaObstétrica.

O cartão de confirmação de

inscrição será publicado em 14 denovembro no site da residência,com informações sobre o local deprova. A primeira etapa será pro-va objetiva com 50 questões: 20sobre Políticas Públicas de Saúdee Sistema Único de Saúde e 30 deConhecimentos Específicos. Aaplicação do exame está marca-da para 18 de novembro, às 15h.

Nem todos os programas te-rão segunda etapa, pois isso oscandidatos devem conferir oseditais complementares no siteda residência. A etapa será rea-lizada por meio de análise e aarguição do currículo apresen-tado pelo candidato ou resolu-ção escrita de uma situação pro-blema. Para os aprovados, o iní-cio dos programas aconteceráem 1º de março de 2019.

SERVIÇOInscrições:www.residenciamultiprofissional.ufrj.br

O processo de escolha da or-ganizadora do concurso da Pre-feitura de Paraíba do Sul, noCentro-Sul fluminense, teveinício na manhã da última ter-ça-feira, dia 9. Na data, ocorreua abertura dos envelopes comas propostas das bancas interes-sadas em ficar à frente da sele-ção. A definição será feita pormeio de um pregão presencial.

De acordo com a SecretariaMunicipal de Compras e Lici-tação de Paraíba do Sul, essaspropostas serão encaminhadasagora ao setor jurídico da pre-feitura, para análise. Por en-quanto, ainda não há uma pre-visão de quando a organizado-ra será escolhida, pois a pasta

Paraíba do Sul: escolhada banca está em análise

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO|Decisão sobre organizadora deve ser divulgada em breve

Prefeitura aguardaresultado de avaliaçãojurídica para divulgar abanca escolhida

depende do aval jurídico paradar prosseguimento à contra-tação da banca.

Esse concurso foi autorizadono fim de agosto, e a previsãoera que o edital fosse publica-do agora em outubro. Contudo,como o processo de escolha daorganizadora teve início nestemês, as normas da seleção de-verão ser divulgadas só a partirde novembro.

Serão abertas 78 vagas, sen-do 71 em um concurso e asoutras sete em um processoseletivo. As ofertas serão emtodos os níveis de escolarida-de, em diversos cargos de áreascomo Educação, Saúde e Se-gurança.

No nível fundamental, serãopreenchidas oito vagas no con-curso, sendo três de auxiliar deserviços gerais, três de meren-deira e duas de motorista. Ossalários são de R$954 e

R$999,46. Já no processo sele-tivo, as sete vagas estarão distri-buídas pelas funções de agentecomunitário comunitário desaúde (cinco) e agente de ende-mias (duas). Os rendimentossão de R$1.274,88 e R$1.353,23.

No médio e médio/técnico,serão contratados mais auxili-ares de apoio administrativo(dois), auxiliares de saúde bu-cal (dois), guardas municipais(três), monitores (três), técni-cos de enfermagem (dois) e téc-nico em saúde bucal (um). Osvencimentos-básicos oscilamentre R$954 e R$1.176,64.

A maior parte das vagas serápara o nível superior. Algumasdas carreiras serão: advogado,assistente social, fisioterapeu-ta, cirurgião dentista, pedago-go, terapeuta ocupacional, pro-fessor I e II e médico, em espe-cialidades como Oftalmologia,Ortopedia e Cardiologia.

O dia do professor será co-memorado na próxima segun-da-feira, dia 15. E a Prefeiturade Queimados, na Baixada Flu-minense, vai reforçar seus qua-dros na área do magistério, noprimeiro semestre de 2019. Porisso, neste ano programa aber-tura de nova seleção públicapara docente I e II.

A pendência no momento é aescolha da organizadora, que seráfeita por meio de uma licitação.Como a previsão passada pelaSecretaria de Educação é que oedital seja divulgado em meadosde novembro, até o fim deste mêso nome da vencedora poderá seranunciado. FOLHA DIRIGIDAtentou entrar em contato com osetor de licitações da prefeitura,mas não obteve retorno até o fe-chamento desta edição.

A princípio, serão abertas 190vagas. O número exato, porém,que virá no edital, ainda não estáfechado. A boa notícia é quehaverá também um cadastro dereserva, que permitirá a chama-da de mais aprovados durante oprazo de validade do concurso.

Queimados terá vagaspara professor em 2018

PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO | Preparativos foram iniciados

Oferta esperada éde 190 vagas, sendo150 para professor IIe 40 para docente I

Desse quantitativo previsto,já estão certas 150 vagas paraprofessor II, que tem como re-quisito nível médio/formaçãode professor ou graduação comlicenciatura plena em Pedago-gia. A atual remuneração é deR$1.708,65.

Também já foram anunciadas40 ofertas de professor I, em todasas disciplinas: Língua Portuguesa,Matemática, História, Geogra-fia, Ciências, Inglês, EducaçãoFísica, Artes Cênicas e Visuais eDança. Hoje, esse docente ganhaR$2.406,14 por mês. Os futurosservidores serão contratadospelo regime estatutário, e comisso terão garantida a estabilida-de no emprego.

Para ser um professor deQueimados em 2019, é precisoobter uma boa classificação nasduas etapas da seleção, que se-rão provas objetivas e de títulos.Ambas ocorrerão no início doano que vem. As disciplinas daparte de múltipla escolha ain-da não foram anunciadas.

Por isso, o edital anterior é aprincipal referência. No concur-so anterior, realizado em 2012,houve 50 questões, sendo dez deLíngua Portuguesa, 25 de Co-nhecimentos Específicos e 15 deConhecimentos Pedagógicos. OCepuerj foi o organizador.

O edital do concurso da Pre-feitura de Porto Real, municípioa 123 km da cidade do Rio deJaneiro, prossegue em verifica-ção no setor jurídico. A Prefeiturainformou à FOLHA DIRIGIDAque ainda não há prazo para quea análise seja concluída, mas quea seleção é uma das prioridadesdo governo municipal.

O documento foi encaminha-do para a Comissão Fiscalizado-ra do Concurso Público em 29de agosto. Na época, a Prefeitu-ra declarou que o mesmo esta-va sob análise para conferir seos termos propostos estão emconsonância com as necessida-des do município.

Depois, o documento foi en-caminhado para a Procurado-ria Geral do Município. Deacordo com representantes domunicípio, em publicação napágina da prefeitura, o proce-dimento é para verificar se aminuta de edital atende a le-gislação vigente. Mesmo semdata definida, as regras podemsair ainda este mês.

O concurso da prefeitura, que

Porto Real: edital segueem avaliação na prefeitura

AAAAANÁLISENÁLISENÁLISENÁLISENÁLISE|Procuradoria Jurídica verifica documento

Concurso terátotal de 139 vagas,distribuídas porcargos de 2º e 3º graus

está sendo organizado em con-junto com a banca RBO Asses-soria Pública e Projetos Muni-cipais, terá 139 vagas imedia-tas. Estas serão destinadas anível médio e superior. Alémdisso, haverá formação de ca-dastro de reserva.

Haverá 65 vagas para docenteI, sendo 46 para Educação infan-til, duas para Ensino Fundamen-tal e cadastro de reserva paraEducação Especial. A exigênciado cargo é de nível médio comcurso de formação de professo-res. Para nível médio/técnico, oconcurso apresentará uma vagapara secretário escolar.

Ainda na área da Educação,serão 17 oportunidades paradocente II. As vagas são para gra-duados em diversas especialida-des como Orientador Pedagógi-co, Orientador Educacional,Língua Portuguesa, História eEducação Física.

Outras oportunidades serãodestinadas a graduados: médi-cos em diversas especialidades(45), enfermeiros (quatro), far-macêuticos (quatro), psicólo-gos (quatro), fisioterapeutas(quatro), dentistas (duas), nu-tricionistas (duas), fonoaudi-ólogos (duas), terapeutas ocu-pacionais (uma) e auditores tri-butário (cadastro).

Inscrições abertas para concur-so da Câmara de Duas Barras,município na Região Serrana doestado. A oferta é de cinco vagaspara cargos de nível médio e su-perior. Além disso, a Câmarainforma que todos os candidatosaprovados fora deste númeroformarão cadastro de reserva,podendo ser convocados confor-me a necessidade de pessoal, aolongo do prazo de validade daseleção.

Há uma vaga para técnico le-gislativo, carreira que exige ape-nas nível médio. Há tambémuma vaga para técnico contábil.Para concorrer a este, é necessá-rio ter nível médio, curso técni-co de Contabilidade e registro noórgão fiscalizador da profissão.A remuneração para ambos é deR$1.400 para 40 horas semanais.

Interessados com graduaçãoem Direito podem concorrer aassessor jurídico ou procuradorjurídico. Os ganhos são, respec-tivamente, R$2 mil e R$3 mil. Háuma vaga imediata para cada um,com carga de 20 horas semanais.Também é preciso ter registro no

Câmara de Duas Barrasinscreve para 5 cargos

OOOOOPORPORPORPORPORTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDADEADEADEADEADE|Vagas imediatas e para cadastro

Destaque é o detécnico legislativo,carreira que exigeapenas nível médio

órgão fiscalizador.Há ainda uma vaga para con-

tador (controlador interno). Osrequisitos são: formação superi-or para Ciências Contábeis e re-gistro no conselho fiscalizadordo exercício da profissão. O con-tador recebe R$1.800 para cargade 40 horas.

As inscrições podem ser rea-lizadas até 8 de novembro no sitedo Instituto Nacional de Concur-so Público (INCP). As taxas sãode R$65 para nível médio e R$95para nível superior.

A prova objetiva está previstapara 16 de dezembro, no turnoda tarde. Serão 40 questões paraos cargos de nível médio, sendodez para cada disciplina: LínguaPortuguesa, Matemática/Racio-cínio Lógico, Legislação e Conhe-cimentos Específicos.

A avaliação para nível superi-or também terá 40 questões epraticamente as mesmas disci-plinas, porém terá Informáticasubstituindo Matemática/Racio-cínio Lógico. A divulgação doresultado final está prevista para31 de janeiro. A validade do con-curso é de dois anos, podendo serprorrogada por igual período.

SERVIÇOInscrições: www.incpconcursos.org.br/informacoes/69

A Prefeitura de Maricá, mu-nicípio a 60 km da cidade doRio de Janeiro, adicionou maislocais de prova para este do-mingo, 14. Agora, além depoder ter prova aplicada nosmunicípios de Maricá e Nite-rói, haverá locais no Rio deJaneiro e em São Gonçalo.

Segundo a Prefeitura, em re-tificação, a medida ocorreu emvirtude do número de inscritosque realizarão a prova no dia.Também houve alteração noconteúdo de fiscal de obras emeio ambiente, com a exclusãoda Lei Estadual no 5.818/9.

A prova deste domingo édestinada a candidatos aoscargos de nível médio: docenteII, técnico de enfermagem,técnico em contabilidade,agente administrativo, fiscalde posturas e transportes, fis-cal de obras e meio ambientee técnico de apoio ao contro-le interno.

Os inscritos devem confe-rir o site da Coseac/UFF, or-ganizadora, para verificar oslocais de prova. No dia 14,

o exame objetivo terá 50 ques-tões, sendo dez de LínguaPortuguesa, dez de Raciocí-nio Lógico e Noções de In-formática e 30 de Conheci-mentos Específicos.

No dia da prova, é necessá-rio levar o documento oficialde identidade original infor-mado na inscrição e caneta es-ferográfica de tinta azul oupreta, de corpo transparentecom ponta média. Também érecomendado levar, preferen-cialmente, o cartão de confir-mação de inscrição.

De acordo com a Prefeitura,o concurso contou com 76.800inscrições, divididas entre as 603vagas ofertadas. A primeiraprova, para cargos de nível su-perior, foi realizada em 30 desetembro e reuniu cerca de 17mil candidatos.

Em Maricá, foram disponi-bilizados 18 locais de provaem escolas das redes públicasmunicipal, estadual e federal.Além disso, candidatos pude-ram fazer prova em institui-ções privadas e mais 16 uni-dades da UFF em Niterói.

ÚLTIMA DATA DE PROVAÉ NO DOMINGO, DIA 21

O concurso ainda terá pro-

vas objetiva e discursiva paranível superior II, marcadaspara 21 de outubro. No mes-mo dia, os candidatos a pro-curador farão prova discur-siva. Os locais de realizaçãojá podem ser consultados nosite da Coseac/UFF.

A avaliação de nível supe-rior II será para os cargosassistente social, profissionalde educação física, enfermei-ro, fisioterapeuta, fonoaudi-ólogo, nutricionista, pedago-go, psicólogo, terapeuta ocu-pacional, contador, fiscal devigilância sanitária, auditor,fiscal de tributos e analista decontrole interno.

Quem está concorrendopara fiscal de vigilância sa-nitária deve ficar atento, poishouve alteração no conteú-do programático nas especi-alidades de enfermeiro, nu-tricionista e odontólogo.Para estes, houve exclusão daLei nº 9.792/1999 e suas al-terações e Decreto nº 3.099/1999 e suas alterações, paraincluir a Lei nº 9.782/1999e suas alterações, assim comoo Decreto nº 3.029/1999 esuas alterações.

Todas as vagas sãopara técnico emenfermagem.R$3.550 mensais

Últimas semanas para se ins-crever no concurso da Uni-versidade do Estado do Riode Janeiro (Uerj) para técni-co em enfermagem. Os inte-ressados têm até 19 de outu-bro para se inscrever, pormeio do site do organizador,o Cepuerj. A taxa, de R$100,deve ser quitada até 29 deoutubro.

Caso não tenha acesso à in-ternet, é possível efetuar ins-crição na secretaria do con-curso, no campus da Uerj, in-disponível para impressão.

A oferta é de 120 vagas paratécnico de enfermagem, divi-dida entre 78 oportunidadespara ampla concorrência, 24para autodeclarados negrose índios, 12 para cidadãoscom hipossuficiência econô-mica e seis para pessoas comdeficiência.

As vagas são destinadas aprofissionais com ensinomédio completo, curso téc-nico em Enfermagem e regis-tro no Conselho Regional deEnfermagem (Coren). A re-

muneração é um destaque,pois os técnicos recebemR$3.550 para 30 horas detrabalho. O valor já contacom auxílio-alimentação deR$400.

A prova objetiva será rea-lizada em 3 de fevereiro de2019. Os locais de provapodem ser verificados nocartão de confirmação deinscrição, que será publica-do no site do organizador em24 de janeiro.

Ao todo, a prova terá 70 ques-tões: dez de Língua Portugue-sa, 15 de Políticas de Saúde e45 de Conhecimentos Especí-ficos. Para conseguir aprova-ção, a pontuação mínima to-tal é de 65 pontos, sendo cin-co pontos em Língua Portugue-sa, 15 em Políticas de Saúde e45 em Específicos.

A disciplinas de Conheci-mentos Específicos versará so-bre temáticas como Funda-mentos de Enfermagem, Éti-ca e Legislação em Enferma-gem, Enfermagem na Saúdeda Mulher, Enfermagem noCentro Cirúrgico e na Recu-peração Anestésica, Enferma-gem Médico-cirúrgica, Enfer-magem em Saúde Coletiva,Enfermagem Saúde Mental eEnfermagem nas Situações de

Urgência e Emergência.Os habilitados também de-

vem passar por exame médi-co admissional e entrega dadocumentação exigida paranomeação.

A divulgação do resultadofinal está prevista para 21 demarço. Além das vagas ime-diatas, mais aprovados po-dem ser convocados, de acor-do com a necessidade da uni-versidade, durante o prazo devalidade de dois anos. A va-lidade pode ser prorrogadapor mais dois anos.

A lotação será a critério daUerj, nas áreas de atuaçãoHospitalar, Ambulatorial eCentral de Materiais e Esteri-lizações. Dentre as atividadesdo cargo estão participar deatividades de educação emsaúde direcionadas ao clien-te e sua família, executar tra-tamentos diversos, prepararpacientes para consultas eexames, realizar o transportede clientes em ambiente in-terno aos serviços de saúde erealizar ou auxiliar na higie-ne do cliente, de acordo como nível de complexidade daassistência requerida.

SERVIÇOEdital:www.cepuerj.uerj.br

SERVIÇOEdital:www.coseac.uff.br

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 201810 GERAL

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Niterói abre concurso para 107 vagasDDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Cargo de auxiliar administrativo exige apenas o ensino médio completo e tem remuneração de R$1.347

GM-Rio: 303 aprovados sãoconvocados pela Prefeitura

MMMMMEDIDEDIDEDIDEDIDEDIDAAAAA| Os candidatos foram aprovados no concurso de 2012

Apresentaçãocomeça no próximodia 15, e vai até dia17, segundo escala

A Prefeitura de Niterói abriuconcurso para a Secretaria deAssistência Social e DireitosHumanos (SASDH). A ofertainicial é de 107 vagas em car-gos dos níveis médio e supe-rior, além de cadastro de re-serva. As inscrições já estãoabertas e vão até o dia 8 de no-vembro.

O destaque da seleção é ocargo de auxiliar administra-tivo, que xige apenas o ensinomédio completo, sem neces-sidade de curso técnico ou ex-periência profissional. A remu-neração inicial é de R$1.347,valor que engloba o salário-basede R$954, além do abono re-feição de R$191 e auxílio-trans-porte de R$202. Inicialmente,são oferecidas dez vagas ime-diatas, mas outras poderão sur-gir durante o prazo de valida-de do concurso, que é de doisanos, podendo dobrar.

As outras 97 vagas estão dis-tribuídas por cargos que têmcomo exigência de escolarida-de o nível superior completo.São eles: assistente social (65),psicólogo (30) e pedagogo(duas). Os ganhos iniciais detodos eles são os mesmos:R$2.318,85 (salário deR$1.925,85 mais benefícios derefeição e transporte).

Concurso épara a Secretaria deAssistência Sociale Direitos Humanos

Quadro de vagas

Auxiliar administrativo: veja programa oficial

MÓDULO ILÍNGUA PORTUGUESA: Elementos de construção do texto e seu sentido:gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argu-mentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentidoe emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempose modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento,emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formaçãode palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe:frase, oração e período; termos da oração; processos de coordena-ção e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade eregência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronomi-nal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acen-tuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Es-tilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituição, des-locamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. Observa-ção: os itens deste programa serão considerados sob o ponto devista textual, ou seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista desua participação na estruturação significativa dos textos.

MÓDULO IIMATEMÁTICA: Conjuntos: operações e problemas com conjun-tos. Conjuntos dos números naturais, inteiros, racionais, reais esuas operações. Representação na reta. Unidades de medida:distância, massa, tempo, área, volume e capacidade. Álgebra:produtos notáveis, equações, sistemas e problemas do primeirograu, inequações, equação e problemas do segundo grau. Por-centagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequências, re-

Para orientação dos que pretendem concorrer auma vaga de auxiliar administrativo, cargo que exi-ge apenas o nível médio, FOLHA DIRIGIDA publicaabaixo o programa oficial das provas objetivas. Ini-cie logo a preparação!

conhecimento de padrões, progressões aritmética e geométrica.Juros e noções de matemática financeira. Problemas de raciocí-nio. Geometria plana: distâncias e ângulos, polígonos, circunfe-rência, perímetro e área. Semelhança e relações métricas no tri-ângulo retângulo. Geometria espacial: poliedros, prismas e pirâ-mides, cilindro, cone e esfera, áreas e volumes. Matemática dis-creta: princípios de contagem, noção de probabilidade, noçõesde estatística, gráficos e medidas.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Componentes de um computador:processadores, memória e periféricos mais comuns; dispositivosde armazenagem de dados; propriedades e características. Mani-pulação de arquivos digitais: documentos, planilhas, imagens, sons,vídeos; principais padrões e características. Arquivos PDF. Siste-mas operacionais: conceitos gerais, utilitários, configurações. Usode aplicativos. Noções de administração de usuários. Tipos dearquivos. Personalização do ambiente. Busca de programas e ar-quivos. Editores de texto: edição, formatação, paginação. Correto-res ortográficos. Manipulação de arquivos: leitura e gravação. Controlede alterações. Uso de senhas para proteção. Formatos para gra-vação e impressão. Planilhas: funções básicas de formatação.Utilização de funções matemáticas, de busca, e outras de usogeral. Criação e manipulação de fórmulas. Gráficos mais comuns.Manipulação de arquivos: leitura e gravação. Recursos para im-pressão. Importação e exportação de dados. Proteção de dadose planilhas. Internet: conceitos gerais e funcionamento. Endereça-mento de recursos. Navegação segura: cuidados no uso da Inter-net; ameaças; uso de senhas e criptografia; tokens e outros dis-positivos de segurança. Senhas fracas e fortes. Navegadores (bro-wsers) e suas principais funções. Sites e links; buscas; salva depáginas. E-mail: utilização, caixas de entrada, endereços, cópias eoutras funcionalidades. Webmail. Transferência de arquivos e da-dos: upload, download, banda, velocidades de transmissão. Sis-temas, aplicativos e pacotes de escritório: Windows 10, MS OFFICE2010 BR (ou superior) e Libre Office 6.x (ou superior).

Os interessados no concur-so poderão se inscrever até as16 horas do dia 8 de novem-bro, no site da Fundação Ge-túlio Vargas (FGV), organiza-dora. Após preencher o cadas-tro e imprimir o boleto, serápreciso efetuar a taxa, de R$48para auxiliar administrativo(nível médio ) e de R$58 paraos demais cargos (nível supe-rior), até 9 de novembro.

Inscritos no Cadastro Úni-co para Programas Sociais doGoverno Federal (CadÚnico)e membros de família de bai-xa renda poderão solicitar isen-ção no pagamento da taxa. Opedido deverá ser feito até opróximo dia 15, também nosite da FGV.

Pessoas com deficiência quedesejam concorrer às vagas re-servadas a esse grupo deverãoenviar à organizadora um lau-do médico comprovando suacondição. O prazo para a en-trega dos documentos é até o

dia 9 de novembro. Este é omesmo prazo para solicitaratendimento especial no diada prova escrita objetiva.

O concurso terá uma etapade prova escrita objetiva paratodos os candidatos, programa-da para 16 de dezembro. Alémdisso, haverá avaliação de títu-los para os concorrentes aoscargos de nível superior.

Pela manhã, farão a provaobjetiva os candidatos ao car-go de auxiliar administrativo.A avaliação será realizada das8h às 12h. Os concorrentespara os cargos de assistentesocial, psicólogo e pedagogofarão o exame à tarde, das14h30 às 19h30. Em ambos oscasos, serão aprovados os can-didatos que acertarem pelomenos 40% de cada um dosmódulos da prova.

Para nível médio serão co-bradas 60 questões distribuídaspelas seguinte disciplinas: Lín-gua Portuguesa (20), Matemá-tica (20) e Noções de Informá-tica (20). Para nível superior,a avaliação terá 70 questões di-vididas pelas matérias de Lín-gua Portuguesa (20) e Noçõesde Direito Público (10) e Co-nhecimentos Específicos (30).

Os documentos para acomprovação de títulos deve-rão ser enviados à FGV entreos dias 10 de outubro e 9 denovembro. O candidato deve-rá colocá-los no envelope re-gistrando o cargo para qualconcorre e a especificação“Avaliação de Títulos”.

Os interessados no concurso daCompanhia Municipal de Limpe-za Urbana de Niterói (Clin) têm so-mente até o próximo domingo, dia14, para se inscreverem na seleção,no site do organizador, o InstitutoSelecon. Após se cadastrar é preci-so pagar, em qualquer agência ban-cária, até segunda, 15 de outubro,a taxa, de R$55 (nível médio/téc-nico) ou R$80 (superior).

No nível médio/técnico, serãoabertas duas vagas para auxiliar de

Clin: inscrições abertassó até este domingo, dia 14

VVVVVALALALALALOROROROROR|Taxa para fazer a inscrição custa R$55 ou R$85

Remuneração inicialde até R$5.524,52, jáincluído o vale-alimentação de R$750

enfermagem do trabalho, destina-das a quem tem também registroativo no Coren. Hoje, esses pro-fissionais ganham R$2.459,15.

Outro cargo que exige forma-ção técnica é o de técnico de se-gurança do trabalho, cuja cargahorária é a mesma. A oferta é deuma vaga e o classificado teráganhos iniciais de R$3.121,55.Para concorrer, é preciso ter regis-tro na Delegacia Regional do Tra-balho (DRT). A carga horária tam-bém é de 44h por semana.

Já quem é formado em Medi-cina, tem especialização em Me-dicina do Trabalho e experiênciade seis meses poderá disputar aoferta de médico do trabalho. Esses

servidores têm ganhos vigentes deR$5.524,52 e carga horária de 30horas por semana. Os três valo-res já estão acrescidos dos R$750referentes ao auxílio-alimentação.A Clin realiza suas contrataçõespor meio do regime celetista.

Apesar de serem quatro vagas,inicialmente, a seleção tambémvisa à formação de um cadastrode reserva. As provas objetivas doconcurso serão aplicadas no dia 11de novembro, das 9h às 12h, ape-nas no município de Niterói.

O edital do concurso da GuardaMunicipal de Niterói poderá sair apartir do fim de outubro, já quehaverá segundo turno das eleições.Isso porque a Secretaria de OrdemPública (Seop) da cidade já haviainformado que o documento seriapublicado após o fim do pleito parapresidente e governador - ou seja, apartir do dia 29 deste mês.

Falta praticamente a resolução deduas pendências para possibilitara divulgação do documento: a con-tratação da banca e a definição docronograma da seleção. Esses deta-lhes deverão ser resolvidos até o fimdeste mês. Três organizadoras estãona disputa para ficar à frente do con-curso, e a decisão está agora na Se-cretaria de Administração do mu-nicípio.

O concurso destina-se ao preen-chimento de 142 vagas para a car-reira de guarda municipal, emambos os sexos. O número de con-tratados, porém, poderá ser maiorao longo da validade da seleção, já

Guarda-Niterói: edital devesair a partir do próximo dia 29

PPPPPREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃO | Publicação será feita após o segundo turno das eleições

Oferta será de 142vagas, todas paraguarda municipal, queexige só nível médio

que o objetivo da Seop é que, até2020, a Guarda chegue ao seu nú-mero máximo de efetivos previs-tos em lei, de mil homens. Paraatingir esse objetivo, são necessá-rios, pelo menos, 419 guardas.

Para disputar uma das vagas, épreciso atender aos seguintes requi-sitos: ter nível médio completo maiscarteira de habilitação na categoriaB, além de altura mínima de 1,60m(mulheres) ou 1,70m (homens).

A atual remuneração desses ser-vidores é de R$2.796,80, compos-ta por R$2.415,80 de vencimento-básico, R$185 de auxílio-alimen-tação e R$196 de auxílio-transpor-te. No entanto, alguns adicionaispodem fazer com que a remunera-ção chegue a mais de R$ 5 mil emalguns casos.

Um dos benefícios oferecidos aosguardas é o Regime Adicional deServiço (RAS). Por meio dele, cadaservidor pode fazer até 12 plantõespor mês, de 12 ou oito horas. Osguardas que conseguem fazer par-te desse regime recebem R$225 emcada plantão de 12 horas. Com isso,ele soma R$2.700 que, acrescido aovalor da remuneração inicial, pro-porciona a quantia atrativa deR$5.496,80.

Por outro lado, aquele que com-pletar apenas oito horas trabalha-das a cada dia de folga receberáR$150. Esse valor, se somado comos doze plantões possíveis, dá umtotal de R$1.800 ao mês, que jun-to com a remuneração inicial che-ga a um ganho de R$4.596,80.

A estabilidade empregatícia estágarantida, já que o regime de admis-são é o estatutário. Os futuros con-correntes terão seus conhecimentostestados por meio de provas obje-tivas, exame antropométrico emédico, teste físico e curso de for-mação, com carga horária de até 500horas-aula. As disciplinas que irãocompor as provas objetivas aindanão foram anunciadas. No entan-to, a Seop informou que poderáhaver a inclusão do Estatuto Geraldas Guardas (Lei 13.022/14).

No concurso passado, de 2014,as matérias da avaliação de múlti-pla escolha foram Língua Portugue-sa (30 questões), ConhecimentosBásicos em Direito Constitucional,Direito Administrativo, Legislaçãode Trânsito Brasileira, LegislaçãoMunicipal (50), Informática (dez)e Conhecimentos do Município deNiterói (dez). A Coseac foi a orga-nizadora.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://selecon.org.br/novo/

A Prefeitura do Rio de Janeirocomeçou o processo de contrata-ção de 303 aprovados no concur-so para a Guarda Municipal, rea-lizado em 2012. A convocação foipublicada no Diário Oficial doMunicípio da última terça-feira,9 de outubro. Do quantitativo,214 são de ampla concorrência,54 negros e índios e 35 por deci-são judicial.

Os convocados deverão seapresentar nos dias 15, 16 e 17na sede da Guarda Municipal doRio de Janeiro, conforme as es-calas informadas no Diário Ofi-cial. Eles realizarão exames econferência de documentos.

No dia da apresentação à Guar-da Municipal, os convocados deve-rão levar duas fotos 3x4 iguais, co-loridas e recentes, além original ecópia dos seguintes documentos: car-teira de identidade; CPF; compro-vante de residência atual (contas deágua, luz, gás ou telefone fixo); com-

provante de tipo sanguíneo e fatorRH; e Carteira Nacional de Habili-tação, para dirigir automóveis.

Todos também precisarão apre-sentar, na Comissão de Inves-tigação Social, duas fotos 5 x7 iguais, coloridas e recen-tes; além de original e cópiada carteira de identidade; doCPF; do comprovante de resi-dência atual; do Certificado deReservista; do certificado de con-clusão do Ensino Médio e cópiado Diário Oficial onde conste a pu-blicação da conclusão, e da CNH,para dirigir automóveis.

Após esse procedimento, os apro-vados ainda passarão pelo curso deformação de guardas municipais,previsto para começar em 5 de no-vembro. Com os novos contratados,a corporação carioca pretende refor-çar o efetivo e aumentar o patrulha-mento nas ruas da cidade. Em en-trevista à FOLHA DIRIGIDA, a ins-petora geral da Guarda Municipaldo Rio de Janeiro, Tatiana Mendes,destacou que a chamada de apro-vados é necessária para o bom fun-cionamento da corporação.

“Assim como todas as outrasforças, a Guarda também temdificuldades em termo de efe-

tivo e ela é muito co-brada. Então precisa ter umnúmero expressivo para res-ponder as demandas que a ci-dade hoje solicita”.

Como a Prefeitura do Rio de Ja-neiro está sob efeito do Decretonº 4.3311 de 21 de junho de 2017,que limita os gastos com pesso-al, a chamada de aprovados noconcurso da Guarda só pode serfeita para repor carências por

SERVIÇOGuarda Municipal-Rio:Avenida Pedro II, 111, em SãoCristovão, RJ

11FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018EDUCAÇÃO

Educação

Ao aprofundarmos nossa reflexão sobre quem é o mestre hoje,estaremos indo de encontro ao pensamento do ser. Por ele, o sernasce, comparece em presença nítida e se deixa sugar pela sede desua solidão, como o mar se ergue sinuoso e se deixa beijar pelo solque o procura, astro impaciente do próprio universo. O pensamentoé inerente ao ser que dissimula sua dor, afaga seu entusiasmo einebria-se com o êxtase frente a cada novo modo de pensar.

Seja qual for nossa ação, enquanto mestres, - se é que assim pode-ríamos referir-nos, nossa primeira lição seria deixar aflorar em cada umde nós a presença de Ser. Neste caminhar da civilização, o ser foi rece-bendo tratamentos diferenciados mostrando a sua participação no mundode forma a torná-lo parte do seu habitat através do seu pensamento.

Nossa análise desdobrar-se-á em três momentos significativos: oMestre - Mito; o Mestre - professor; e o Mestre - educador. O mitopode operar por metáforas, isto é, um mesmo significante tenderá apossuir um número imenso de significações ou de sentidos. O Mes-tre, tal qual o concebemos, hoje, na nossa realidade, seria um mitoe portanto imaginária a sua figura, ou ele pode ser concebido nocontexto atual.

O mito Mestre pode ser revelado na figura do Pai. Na medicina en-contro em Hipócrates, o pai, o primeiro Doutor. Filho de Heródico deSelimbria, discípulo de Demócrito, descendente de Asclépios - Deus daMedicina - e, por parte de mãe de Hércules, nasceu na ilha de Cós,aproximadamente, no ano 460 AC. Preconizava a busca da felicidadepela moderação dos desejos. Com voz pausada, foi um itinerante quepercorria toda a Grécia levando o seu conhecimento e sua sabedoria.

Na educação, o pai pode ser visto na própria figura do pai de família,ou desdobro na figura da mãe, ou da tia que ensina. O pai da educação,no Brasil, pode ser considerado como sendo Anchieta, o precurssor,aquele que levava os ensinamentos a tantas pessoas, num misto deeducação e catequese. Talvez esse mito revele um pouco da história queacompanha a educação como um sacerdócio, uma catequese que emalguns momentos transforma a educação em instrução ou doutrinação.

Para alguns o mito do professor está configurado na figura de Sísifoque tendo escapado astuciosamente à morte, foi condenado ao su-plício de rolar uma grande pedra ao topo de um monte onde ela sedespencava, devendo Sísifo recomeçar incessantemente o trabalho.

Esse tópico - do mestre Mito - é instigante, desafiante, provocan-te levando o homem a pensar se somos hoje habitantes de umagrande aldeia global e, portanto representamos os mitos destacivilização ou se nós somos capazes de destruir esse mitos fabri-cando outros para substituí-los.

A função social desse mestre está, principalmente, no papel quea escola enquanto Instituição deve promover. Nesse sentido, essaInstituição - seja a escola, Colégio ou Universidade - tanto da forma-ção de professores, como a faculdade de medicina o Hospital - escola- tem por função preparar o exercício da cidadania moderna, para amodernidade.

Nosso aluno, a ser formado, não é mais o homem da aldeia: es-tamos vivendo em uma sociedade em que as relações culturais, políticas,econômicas, científicas e técnicas são universais, rompendo as fron-teiras dos limites individuais e locais. A escola, portanto, tem quepreparar o homem para viver na sociedade. Não basta transmitir osconhecimentos, aliar a cientificidade dos postulados à formação deum homem por inteiro.

Deve ser uma escola onde os professores trabalham de maneiraque permita a manifestação das várias contradições que perpassama escola e que, na sua forma de organização, permite o aprendizadoa respeito da natureza dos conflitos e das contradições existentes nasociedade de hoje.

A função social do mestre - professor é socializar o conhecimento,o saber, a ciência, a técnica, e as artes produzidas socialmente.

Nesta categoria, percebemos que a função social do mestre trans-cende o imediato, o presente para se instalar na sua responsabilidadedo futuro. Aqui o mestre deixa de ser um mero transmissor do conhe-cimento para fazer de sua profissão um elo do conhecimento com aarte. Educador é aquele que abraça a sua causa não com o fanatismode um conhecimento específico, mas com uma visão de mundo e dehomem imprescindíveis a esta relação.

Seja qual for a ação desse professor, por certo o professor - educadoré a categoria que mais se aproxima da categoria maior chamada demestre. Mestre, como dizia Guimarães Rosa, aquele que de repenteaprende, mestre aquele vocacionado para o exercício do saber e do amor.

A você mestre, educador, no seu dia - 15 de outubro - todo nossocarinho e reconhecimento pelo seu grande trabalho em prol de umaeducação de qualidade em todo país.

* Professora da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj)

sem censura15 de outubroDia do Mestre

* MÍRIAN PAURA SABROSA ZIPPIUN GRINSPUN

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA|Do total de vagas, 5.738 são para o ensino médio/técnico

Faetec-RJ: 6.868 vagas gratuitaspara 2019. Inscrições abertasInscrições noprocesso seletivoseguem abertas.Prazo até dia 25

A Fundação de Apoio à Esco-la Técnica (Faetec), instituiçãovinculada à Secretaria de Esta-do de Ciência, Tecnologia, Ino-vação e Desenvolvimento Soci-al, está com inscrições abertaspara 6.868 vagas de novos alu-nos em 2019. A seleção é paranovas turmas de Educação Infan-til, Ensino Fundamental, Ensi-no Médio e Ensino Técnico deNível Médio. As inscrições de-vem ser feitas até 25 de outubro,por meio da página do Institu-to Nacional de Seleções e Con-cursos (Selecon), organizador.

Do total de vagas, 5.738 sãopara turmas de ensino médio/técnico. Desse quantitativo,3.375 são para a modalidade con-comitante (em que o estudantefaz o curso profissionalizante na

Faetec e o ensino médio em ou-tra instituição de ensino) e sub-sequente (em que o aluno fazapenas o curso técnico na Fae-tec). Entre as opções de curso,estão: Administração, AnálisesClínicas, Automação Industrial,Construção Naval, Edificações,Eletromecânica, Eletrônica, Ele-trotécnica, Enfermagem, Estéti-ca, Gerência em Saúde, Hospe-dagem e Informática.

Outras 2.343 vagas para o en-sino médio/técnico são na mo-dalidade integrada, em que o es-tudante cursa integralmente naFaetec, todo o ensino médio e aformação profissional. Há vagas,entre outros cursos, para Análi-ses Clínicas, Eletromecânica,Eletrônica, Eletrotécnica, Enfer-magem, Gerência em Saúde,Guia de Turismo, Hospedagem,Informática para Internet, Logís-tica, Mecânica e Programaçãode Jogos Digitais.

O processo seletivo tem ain-da 150 vagas para o Ensino Mé-

dio (Formação Geral) e Normalde Nível Médio, distribuídas noIserj e Isepam. A Faetec ofertaainda 32 oportunidades de Téc-nico em Teatro, na unidade Mar-tins Pena; 70 na especializaçãoem Enfermagem do Trabalho(para quem tenha concluídoTécnico em Enfermagem); e 898para a Educação Infantil e o En-sino Fundamental somam.

Para se inscrever, é precisoacessar o site do Instituto Sele-con e preencher um formulárioonline. Quem pretende concor-rer às vagas dos cursos técnicosde nível médio integrados ouconcomitantes/subsequentes oupara a especialização em Enfer-magem do Trabalho precisarápagar uma taxa de inscrição deR$49,90. Para as demais moda-lidades, não é preciso pagar ne-nhuma taxa de inscrição.

No caso das vagas para os cur-sos técnicos de nível médio, namodalidade integrada, é preciso terconcluído ou ter condições de

concluir este ano o 9º ano do en-sino fundamental. Já para os cur-sos concomitantes, o candidatoprecisa estar matriculado, pelomenos, no 2º ano do fundamen-tal. Para os cursos subsequentes, aexigência é ter ensino médio com-pleto na matrícula. Os requisitosreferentes às demais modalidadespodem ser consultados no edital.

Para as vagas do Ensino Médio(formação geral ou curso Nor-mal) e da Educação Infantil e doEnsino Fundamental, a ocupaçãodas vagas será por sorteio públi-co, marcado para 28 de novem-bro. Para os demais cargos (ní-vel médio/técnico e especializa-ção em Enfermagem), haveráprova objetiva, marcada para odia 9 de dezembro. Para o cursoTécnico em Teatro, será realiza-do Teste de Habilidades Especí-ficas, cuja primeira fase ocorre-rá nos dias 1º e 2 de dezembro.

A Associação Brasileira de Edu-cação (ABE) realiza nesta terça-feira, dia 16, uma solenidadeespecial para marcar a inaugura-ção do Museu Virtual da Educa-ção. O evento será realizado às14h, no auditório do Sinepe-Rio,no Centro. A escolha da data, alémdo simbolismo representado pelacomemoração dos 94 anos daABE, representa, também, umasingela homenagem aos educa-dores brasileiros por ser a sema-na em que é comemorado o Diado Professor.

Constituída em 15 de outubrode 1924, por um grupo de edu-cadores e intelectuais lideradospor Heitor Lyra, a Associação Bra-sileira de Educação (ABE) temsido o fórum de debates dos maisrelevantes temas da educação emnível nacional. Foi em uma de suasfamosas Conferências, a IV Con-ferência Nacional de Educação,que em 1932 foi lavrado aqueleque viria a ser o mais importan-te documento da educação bra-sileira: “o Manifesto dos Pionei-ros da Educação Nova”, subscri-to por 26 dos mais reconhecidosintelectuais brasileiros.

Museu da Educação seráinaugurado na terça, 16

AAAAACERVOCERVOCERVOCERVOCERVO|Documentos históricos estarão na internet

Museu virtual é umprojeto executado pelaAssociação Brasileirade Educação (ABE)

Ao longo de sua existência, aABE reuniu importante acervocomposto por documentos, foto-grafias, filmes e áudios, que veioa ser considerado de utilidadepública por Decreto Presidencialde 07/04/2006, acervo esse que éintensamente visitado por estu-diosos e pesquisadores de diver-sas regiões do país e do exterior.

Quase um século depois, como mesmo pioneirismo e compro-metimento, a ABE irá inauguraro Museu Virtual da Educação, dis-ponibilizando gratuitamente emportal próprio, na rede mundialde computadores, o riquíssimoconteúdo coletado ao longo desua história.

“Recebi a tarefa de montar einaugurar este museu como umagrande missão, pois considerofundamental preservar a memó-ria e democratizar o acesso ao ricodocumental da história da edu-cação no Brasil “, destaca o pre-sidente da ABE, Delmo Morani.

De acordo com o curador domuseu, Júlio Mafra, a estimati-va é que o acervo tenha aproxi-madamente 30 mil fotos e cercade meio milhão de documentoshistóricos relacionados à educa-ção no Brasil. Há também docu-mentos cujos conteúdos ainda sãodesconhecidos, como gravaçõesinéditas e filmes que passarãopor processos de restauração.

Documentos históricos foram digitalizados para integrarem o museu virtual

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O Instituto Federal de Educa-ção, Ciência e Tecnologia do Riode Janeiro (IFRJ) realiza processoseletivo para 2.156 vagas em suasturmas de educação profissionalem 2019. Desse total, 1.419 sãopara os cursos integrados, em queo estudante cursa, no próprio IFRJ,o ensino médio e a formação téc-nica. As 737 restantes são para asmodalidades concomitante (emque o aluno cursa o nível técnicona Faetec e o ensino médio emoutra escola) e subsequente (emque o aluno faz apenas a forma-ção profissional no instituto).

Para os cursos da modalidadeintegrada ao ensino médio, as ins-crições devem ser feitas até o dia7 de novembro, no site do Insti-tuto Nacional de Seleções e Con-cursos (Selecon), organizador. Paraparticipar é preciso ter concluídoo 9º ano do ensino fundamentalaté a data da matrícula e possuirCPF em seu nome. Será precisotambém pagar uma taxa de ins-crição é de R$70.

Já para os cursos concomitan-tes e subsequentes, as inscriçõesestão abertas até o dia 11 de no-

IFRJ recebe inscrições emcursos técnicos gratuitos

DDDDDISISISISISTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃO| São 1.419 em cursos integrados

Para a modalidadesubsequente /concomitante, ainda háainda mais 737 vagas

vembro, também no site do Ins-tituto Selecon, organizador. A taxade inscrição é e R$50. O prazo parasolicitar isenção da taxa vai até odia 19 de outubro.

Já para concorrer na modalida-de subsequente, o candidato pre-cisa ter concluído ou ter condiçõesde terminar o ensino médio este anoe apresentar o diploma na matrí-cula. Para a modalidade concomi-tância externa, é preciso ter conclu-ído ou estar matriculado no 2º anodo ensino médio para os seguintescursos técnicos: Administração,Eletrotécnica, Guia de Turismo,Informática para Internet, MeioAmbiente, Paisagismo, Petróleo eGás, Plásticos e Segurança do Tra-balho. A exigência será ter o con-cluído ou estar matriculado no 3ºano do ensino médio para os se-guintes cursos: Produção de Moda,Artesanato, Metrologia e Química.

A prova, para os cursos integra-dos, está prevista para 18 de novem-bro. Os inscritos resolverão ques-tões objetivas de Português e Ma-temática e farão ainda uma Reda-ção. O resultado final está previstopara o dia 18 de dezembro. Já nocaso dos cursos subsequentes/con-comitantes, a prova objetiva estámarcada para 25 de novembro.

Termina neste domingo, dia14, o prazo de inscrições paraa segunda fase do vestibularEstadual 2019, que tem ofer-ta de 5.781 vagas. Desse total,5.701 são para a Universidadedo Estado do Rio de Janeiro(Uerj) e 80 para o Curso deFormação de Oficiais do Cor-po de Bombeiros.

Podem participar da segun-da e última fase da seleção,aqueles que conseguiramaprovação em um dos Examesde Qualificação, realizados emjulho e setembro, e que corres-ponderam à primeira etapa dovestibular. As inscrições po-dem ser feitas no site do ves-tibular da Estadual ou pesso-almente, no Campus Maraca-nã da Uerj, nas datas estabe-lecidas no edital. Na página dovestibular, o participante pre-cisará acessar e preencher a fi-cha de inscrição online. Ao fi-nal do processo, será precisoimprimir um boleto para pa-gar a taxa de inscrição, que éde R$100. O valor deve ser qui-tado até o dia 15 de outubro.

Uerj: inscrições novestibular até domingo,14

EEEEESSSSSTTTTTADUADUADUADUADUALALALALAL 20 20 20 20 20111119 9 9 9 9 | Prova será em dezembro

Objetivo é selecionarcalouros para a Uerj eo curso de oficiais doCorpo de Bombeiros

Entre os cursos oferecidospela Uerj, no campus do Ma-racanã, destacam-se os de Me-dicina (104 vagas), Direito(312), Pedagogia (360), Enge-nharia Elétrica (200), Matemá-tica (200) e Administração(120). Entre as opções para oscampi fora da capital, destaquepara os cursos de Arquiteturae Urbanismo em Petrópolis(50 vagas), Engenharia deComputação em Nova Fribur-go (40), Engenharia de Produ-ção em Resende (100), Peda-gogia em São Gonçalo (120)e Pedagogia em Duque de Ca-xias (200).

Os inscritos para a segundafase farão a prova, que teráquestões discursivas de duasdisciplinas de conhecimentosespecíficos, que variam de acor-do com o cargo. Todos terão defazer, ainda, uma redação. Aavaliação será aplicada no dia2 de dezembro. A prova é aúltima fase do vestibular daUerj. Já no caso dos inscritospara o Curso de Formação deOficiais do Corpo de Bombei-ros, ainda haverá exames mé-dicos, teste de condicionamentofísico e outras etapas.

SERVIÇOwww.selecon.org.br

SERVIÇOwww.vestibular.uerj.br

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FOLHA DIRIGIDATODA TERÇA E QUINTA NAS BANCAS

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FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de outubro de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

Veja dicas de estudo para aparte específica da provaProfessor do Gran Cursos Online, Bruno Martinsdá orientações de estudo para a parte a prova específica,com foco nos conteúdos voltados para Administração,entre eles, administração pública e gestão de processos,pessoas, contratos e competências.

ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃOAGU

Ainda de acordo com oprofessor, esse é o objetivo:trabalhar diversas questõespara, dessa forma, testar oconhecimento e tirar dúvi-das sobre os tópicos do pro-grama. “Quando o aluno re-solve perguntas apenas dabanca que prepara sua pro-va, ele se limita ao poucoconteúdo cobrado por aque-la organizadora”, explica odocente.

Como dica para treinar aresolução de questões parao concurso AGU, BrunoMartins explica que seleçõesdos últimos cinco anos sãouma boa referência para osestudos. No entanto, é pre-ciso ter cuidado com algu-mas disciplinas, que podemter sido atualizadas.

“Por exemplo, Gestão deProjetos teve sua 6ª ediçãona versão em Português pu-blicada este ano. A versãoem Inglês é de 2017. Se oaluno buscar questões refe-

JULIANA GOESjuliana.goes@folhadirigida.com.br

s inscritos no con-curso para a Ad-vocacia Geral daUnião (AGU)têm até dezembropara estudar paraa seleção, que tem

provas marcadas para o dia9. Até lá, para ajudar nesta pre-paração, FOLHA DIRIGIDAconversou com o professor doGran Cursos Online, BrunoMartins, que deu dicas de es-tudo para Administração, temacobrado em diversos cargos.

Ao todo, os inscritos nos car-gos de administrador, analis-ta técnico-administrativo, ar-quivista, bibliotecário, conta-dor, técnico em assuntos edu-cacionais e em ComunicaçãoSocial terão que responder a60 questões, na avaliação demúltipla escolha. Do total depontos da prova objetiva, me-tade (30) será destinada aosConhecimentos Específicos e,entre eles, Administração é

tema recorrente para boa partedos candidatos.

Para quem está com dúvi-das sobre quais temas estudarpara o concurso AGU, o pro-fessor Bruno Martins explicaque todas as disciplinas são im-portantes, já que não adiantase sair bem nas específicas efracassar no conteúdo básico.No entanto, o professor sus-tenta que, apesar do conteúdoabrangente e do conselho ini-cial, é preciso sim dar ênfaseao conteúdo específico, quetambém será cobrado na eta-pa discursiva. Em relação à Ad-ministração, algumas matéri-as podem exigir mais atençãodurante os estudos.

“Existem algumas discipli-nas que costumam assustar ocandidato pela sua complexi-dade e vejo isso em Adminis-tração, como OrçamentoPúblico e Gestão de Processose de Projetos. São temas queconsidero mais técnicos e que

geram uma certa exaustão.Além disso, o Idecan costumacobrar os conceitos gráficos emtexto, dificultando a vida doaluno”, indica o professor doGran Cursos Online.

Para estudar para o concursoda AGU, o professor indica queos candidatos façam muitasquestões, mas sem se limitaràs propostas em provas apli-cadas pelo Instituto de Desen-volvimento Educacional,Cultural e Assistencial (Ide-can), organizador da seleção.

“Resolvam questões de di-versas bancas, a fim de assi-milar melhor o conteúdo. Empreparação para o concursoda Câmara Legislativa doDistrito Federal, usei bastan-te questões com meus alunosde diversas bancas e, logo apósa prova, muitos deles vieramme dizer que as questões deAdministração que caíramforam todas trabalhadas”,explica Bruno Martins.

Resolver questõesajuda afixar conceitose tirar dúvidas

rentes às ultimas edições,encontrará divergências coma ultima e, assim, poderá terum preparo equivocado”,aconselha o professor doGran Cursos Online.

Muitos candidatos se ques-tionam como os conteúdosserão cobrados, nas provas,pelo Idecan. Segundo o pro-fessor do Gran Cursos On-line, os inscritos podem es-perar uma prova bem ela-borada. “Em consulta àsquestões de 2017, encontreiquestões simples e fáceis deserem respondidas, mas tam-bém há aquelas um poucomais elaboradas, com con-ceitos mais técnicos e querequerem mais conteúdopor parte do aluno”, expli-ca Bruno Martins.

Em relação a estrutura dasprovas, o professor explicaque, normalmente, o Idecanexpõe no enunciado daquestão o conceito da téc-nica ou ferramenta. Já nas

alternativas de respostas, oconteúdo é mais pontual.“Em Gestão de Processos,podemos encontrar cálculospara elaboração do caminhocrítico (gerência do crono-grama). Já em Administra-ção Pública, encontrei umaquestão em que temos duasafirmativas no enunciado ea abordagem foi de consi-derar as alternativas entreverdadeiro e falso”, analisaBruno Martins.

PROFESSOR DÁ DICASPARA A PARTE

DISSERTATIVA DA PROVA

Para o professor BrunoMartins, questões em que aresposta tem opções como“duas afirmativas corretas ea segunda justifica a primei-ra” são um pouco mais com-plicada para o candidato,pois muitas vezes o nervo-

sismo atrapalha essa in-terpretação. “As de-mais questões, comrespostas pontuais,considero mais fá-

ceis”, avalia.Para Bruno Martins,

toda prova é um jogo estra-tégico. “O candidato deveaprender que a Administra-ção está relacionada, inte-grada, e muitas vezes liga-da às demais disciplinas,como o Direito Administra-tivo”, explica.

Em relação às dicas de es-tudo para a redação, o pro-fessor explica que costumaestudar criando uma histó-ria sobre o uso de ferramen-tas ou de sequências do as-sunto e, assim, na hora daavaliação, se torna mais fá-cil lembrar o conteúdo.

“Fazer a prova objetivaprimeiro ajuda a trabalharo tema para a redação. En-tão, como dica, sugiro ler otema da redação e, logo emseguida, partir para a pro-va objetiva. Ao final, quan-do estiver um pouco cansa-do, faça a redação”, indicaBruno Martins.

Para se preparar para aparte dissertativa da prova,segundo o professor, o ide-al é resolver as questões e,logo após, escrever umaredação sobre o que acaboude estudar. “Desta forma, ocandidato estará assimilan-do melhor o conteúdo etambém treinando a escri-ta”, conclui.

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Inscrições seguemabertas até 4 de novembro

O concurso para a AGUestá com inscrições abertasaté o próximo dia 4. A ofer-ta é de 100 vagas, distribu-ídas da seguinte forma porcargos que exigem nível su-perior completo: administra-dor (48); analista técnico-administrativo (dez); arqui-vista (duas); bibliotecário(uma); contador (32); téc-nico em assuntos educacio-nais (duas); e técnico em Co-municação Social (cinco).

Para analista técnico ad-ministrativo e técnico em as-suntos educacionais, podemconcorrer candidatos comnível superior em qualquerárea de formação. As forma-ções aceitas em cada um dosdemais cargos que constamdo edital podem ser consul-tadas na tabela de vagas,nesta página.

Um dos atrativos do con-curso é a remuneração bru-ta inicial a que terão direitoos novos servidores. Os quetomarem posse começarão

sua carreira de servidores daAGU iniciais de R$6.661,34.O valor é composto da se-guinte forma: R$2.220,09de vencimento básico,R$3.128 de Gratificação deDesempenho de Atividadede Apoio Técnico-Adminis-trativo (GDAA), R$855,25de Gratificação Específica deApoio Técnico-Administra-tivo (Geata) e R$458 deauxilio-alimentação.

Todo o processo de inscri-ção é feito pela internet, napágina do Instituto de De-senvolvimento Educacio-nal, Cultural e Assistencial(Idecan), organizador. Nosite, será preciso preencherum formulário onde, alémdos dados pessoais, o par-ticipante precisará indicarcidade em que prefere seralocado para fazer a provaobjetiva. Ao final do pro-cesso, será preciso imprimirum boleto e pagar a taxa deinscrição no valor de R$95.A quantia deve ser quitada

até 5 de novembro.O concurso AGU será com-

posto por provas objetivase discursivas, que ocorrerãono dia 9 de dezembro, nas26 capitais e no Distrito Fe-deral. O candidato deverá es-colher, no ato da inscrição,a cidade em que deseja rea-lizar as avaliações.

O concurso para a AGUserá composto por provas ob-jetivas e discursivas.

Os participantes terão deresolver 60 questões objeti-vas, distribuídas pelas seguin-tes disciplinas: Língua Por-tuguesa (10), RaciocínioLógico (cinco), Noções deInformática (cinco), Conhe-cimentos Gerais (10), Co-nhecimentos Específicos(30). Todos terão que fazertambém uma prova discur-siva. O edital informa queos classificados no concur-so poderão ser lotados emqualquer unidade adminis-trativa da AGU, espalhadaspelo país, de acordo com ointeresse da AdministraçãoPública.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.idecan.org.br/concursos.aspx

Professor BrunoMartins, doGran Cursos Online,recomenda quecandidatos não selimitem a resolverquestões do Idecan,organizador doconcurso