Órgão terÇa-feira, 4 de junho de 2019 - betimveto veto total À proposiÇÃo de lei nº 7.055, de...

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Órgãooficial

Órgãooficial

TERÇA-FEIRA, 4 DE JUNHO DE 2019

ANO 12 - NÚMERO 1744

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS

Parque Felisberto Neves vai ganhar aceiro para se proteger de queimadas O Parque ecológico Felisberto Neves está ganhando

mais um aliado na proteção e preservação de sua

fauna e flora. O Conselho Municipal de Desenvol-

vimento Ambiental (Codema) deliberou que a em-

presa Castanheira Empreendimentos Ltda faça um

aceiro ao redor do parque, como medida de com-

pensação ambiental pela supressão de vegetação

necessária à execução de seu empreendimento no

município. A obra foi iniciada este mês.

Os aceiros são faixas ao longo das cercas, onde a

vegetação rasteira é eliminada da superfície do

solo, para prevenir a passagem do fogo, em casos

de queimadas ou incêndios. Em época de seca, é

comum a ocorrência de queimada em áreas verdes

e uma das formas de evitar o problema é fazer um

aceiro. Ele protege cercas, postes e devem ser fei-

tos no início do período seco, quando a vegetação

começa a secar.

A decisão ocorreu após a reunião do Conselho,

onde são tratadas as deliberações para concessão

das licenças para os empreendimentos em Betim.

A medida traz benefícios para o empreendedor,

que obteve seu licenciamento e ainda se tornará

uma empresa que contribui com o desenvolvimen-

to sustentável no município. O Codema determinou

ainda que a instituição plantasse 2 mil mudas de

árvores para incrementar o plano de arborização

da cidade.

“A principal forma de controlar o fogo é conscienti-

zar a população em não promover queimadas, pois

elas produzem reflexos negativos ao homem e à

natureza”, explica o secretário de Meio Ambiente e

Desenvolvimento Sustentável (Semmad)que tam-

bém é presidente do CODEMA, Ednard Tolomeu. Ele

destaca que “as queimadas empobrecem o solo,

poluem, destroem redes de eletricidade, cercas,

morte de animais, causam acidentes nas estradas,

causando prejuízo para o país e prejuízos ao meio

ambiente”.

Segundo Tolomeu, a medida de compensação am-

biental será mais uma aliada na preservação do

parque ecológico. “Em todas as nossas análises

para concessões de licença, há uma profunda sen-

sibilidade às atividades que promovem o desenvol-

vimento econômico sem deixar de lado o incentivo

às práticas de sustentabilidade dos empreendi-

mentos.” explicou o presidente do CODEMA.

As atividades geradoras de impactos precisam de

medidas de compensação ambiental previstas em

lei e é função dos órgãos reguladores delimitar

qual a melhor alternativa para empreendimentos

que provoquem desmatamento ou degradação.

Codema

O Codema foi criado para permitir a participação

da sociedade civil organizada (organizações não

governamentais, ambientalistas, sindicatos e as-

sociações de moradores), universidades e institu-

tos de pesquisa que, em conjunto com instituições

públicas, participam da definição e acompanha-

mento das políticas de preservação e recuperação

ambiental nos municípios.

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VETO

VETO TOTAL

À PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 7.055, DE 30 DE ABRIL DE 2019.

O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições le-

gais, opõe veto total à Proposição de Lei nº 7.055, de 30 de

abril de 2019, que “DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE

DA DIVULGAÇÃO DE LISTAGENS DE PACIENTES QUE

AGUARDAM POR CONSULTAS COM ESPECIALISTAS,

EXAMES E CIRURGIAS NA REDE PÚBLICA DO MUNI-

CÍPIO DE BETIM, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”, pois a

matéria versada é inconstitucional.

Publique-se e comunique-se ao Presidente da Câmara Municipal

de Betim.

Prefeitura Municipal de Betim, 22 de maio de 2019.

Vittorio Medioli

Prefeito Municipal

GABINETE DO PREFEITO SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDESECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETO N° 41.606, DE 27 DE MAIO DE 2019ALTERA O DECRETO NO 41.430, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2018 QUE “INSTITUI A COMISSÃO DE ACOMPANHA-MENTO DOS CONTRATOS DE GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE DA HEMODIÁLISE.”.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribui-ções legais, e considerando a PORTARIA MS Nº 3410, de 30 de dezembro de 2013, RESOLVE:Art. 1º Fica alterado o inciso III do art. 3º do Decreto Municipal no 41.430, de 30 de novembro de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3º ...................................................................................................................................................................................................III - 01 (um) membro do Conselho Municipal de Saúde de Be-tim.” Art. 2° Fica alterado o caput do art. 5° do Decreto Municipal n° 41.430, de 30 de novembro de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 5º Serão realizadas reuniões ordinárias a cada bimestre, ou a qualquer tempo, sempre que julgar necessário, para cumpri-mento das atribuições definidas neste Decreto.”Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as demais disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 27 de maio de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS-Betim

DECRETO N° 41.607, DE 27 DE MAIO DE 2019 ALTERA O DECRETO NO 41.429, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2018 QUE “INSTITUI A COMISSÃO DE ACOM-PANHAMENTO DOS CONTRATOS DE GESTÃO DOS SER-VIÇOS DE SAÚDE DA OFTALMOLOGIA.”.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribui-ções legais, e considerando a PORTARIA MS Nº 3410, de 30 de dezembro de 2013, RESOLVE:Art. 1º Fica alterado o caput art. 2° do Decreto Municipal no 41.429, de 30 de novembro de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2° Para as metas de cumprimento das regras contratuais e acompanhamento dos recursos financeiros da atenção ambulato-rial e hospitalar, a Comissão deverá:”Art. 2° Fica alterado o inciso III do art. 3º do Decreto Municipal

no 41.429, de 30 de novembro de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3º ................................................................................................................................................................................................III - 01 (um) membro do Conselho Municipal de Saúde de Be-tim.” Art. 3° Fica alterado o caput do art. 5° do Decreto Municipal n° 41.429, de 30 de novembro de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 5º Serão realizadas reuniões ordinárias a cada bimestre, ou a qualquer tempo, sempre que julgar necessário, para cumpri-mento das atribuições definidas neste Decreto.”Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5º Revogam-se as demais disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 27 de maio de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS-Betim

PORTARIA GAPR Nº 127, DE 27 DE MAIO DE 2019.ESTABELECE CRITÉRIOS PARA A OPERACIONALIZA-ÇÃO DO PROGRAMA APRIMORA, DISPOSTO NO DECRE-TO Nº 41.538, DE 25 DE MARÇO DE 2019.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atri-buições legais, e considerando o que estabelece o Decreto nº 41.538, de 25 de março de 2019,RESOLVE:Art. 1º Fica definido que o cronograma do PROGRAMA APRI-MORA, com a descrição dos objetivos dos cursos, palestras, workshops, público-alvo, datas, horários, formulário de inscri-ção e a quantidade de vagas será efetivado em parceria com a Secretaria Municipal de Comunicação, através da Divisão de Imprensa que divulgará no Portal da Prefeitura Municipal de Be-tim, e demais redes sociais.§ 1º Após o preenchimento e assinatura do formulário de ins-crição, o servidor deverá solicitar autorização e assinatura da chefia imediata.§ 2º O formulário devidamente preenchido deverá ser protocola-do no Recursos Humanos da Secretaria Adjunta de Administra-ção endereçado à SDGAP-Seção de Desenvolvimento Gerencial e Aperfeiçoamento Profissional, dentro do período de inscrição previsto no cronograma.§ 3º O preenchimento do formulário não garante o direito à ins-crição, pois este estará condicionado à existência de vagas.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 27 de maio de 2019.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioRonivon Martins da SilvaSecretário Adjunto de Administração

GABINETE DO PREFEITO SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO Nº 41.609,DE 29 DE MAIO DE 2019.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e con-siderando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipaln.º 6.453, de 28 de dezembro de 2018;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 13.590.373,33 (treze milhões, quinhentos e noventa mil, trezen-tos e setenta e três reais e trinta e três centavos), às seguintes dotações orçamentárias:04.01.04.131.0007.204901.3.3.90.39.010000 R $

4.000.000,00Produção de Campanhas Publicitárias05.10.06.122.0004.207501.3.3.90.92.010000 R $ 20.666,67Apoio as Atividades Desenvolvidas pelo Estado e União10.02.08.244.0073.146701.3.3.90.92.010000 R $ 7.706,66Operacionalização do Serviço da Proteção Social Especial11.01.12.122.0005.230801.3.3.90.30.010100 R $ 52.000,00Operacionalização da SEMED11.01.12.365.0015.133901.4.4.90.93.010100 R $ 210.000,00Construção/Ampliação Creches e Unidades de Educação Infantil11.01.12.365.0015.234101.3.3.50.43.010100 R $ 9.300.000,00Manutenção – Unidades da Educação InfantilTOTAL A SUPLEMEN-TAR........................................................................... R$ 13.590.373,33Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamentárias:04.01.04.131.0007.104601.4.4.90.52.010000 R $ 40.000,00Aquisição de Equipamento e Material Permanente - SECOM04.01.04.131.0007.204701.3.3.90.30.010000 R $ 40.000,00Operacionalização da Secretaria Municipal de Comunicação04.01.04.131.0007.204701.3.3.90.36.010000 R $ 18.000,00Operacionalização da Secretaria Municipal de Comunicação04.01.04.131.0007.204701.3.3.90.39.010000 R $ 124.040,00Operacionalização da Secretaria Municipal de Comunicação04.01.04.131.0007.205101.3.3.90.39.010000 R $ 300.000,00Produção de Vídeos e Veiculação em Mídias Convergentes04.01.04.131.0007.205201.3.3.90.39.010000 R $ 200.000,00Pesquisa de Opinião e Hábitos de Mídia05.10.06.122.0005.207901.3.3.90.39.010000 R $ 20.666,67Operacionalização da Secretaria Adjunta de Segurança Pública06.01.28.846.0003.309801.4.4.90.91.010000 R $ 9.300.000,00Indenizações Administrativas e Sentenças Judiciais10.02.08.244.0073.229201.3.3.90.36.010000 R $ 7.706,66Operacionalização da Execução do Serviço da Proteção Social Básica11.01.12.306.0016.231801.3.3.90.30.010100 R $ 52.000,00Alimentação Escolar – Educação Integral11.01.12.361.0065.233201.3.3.90.39.010100 R $ 210.000,00Transporte Escolar – Ensino Fundamental17.01.99.997.9999.999901.9.9.99.99.010300 R $ 3.277.960,00Reserva de ContingênciaTOTAL A ANULAR R$ 13.590.373,33Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a data de 29 de maio de 2019.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de maio de 2019.Gilmar Lembi MascarenhasSecretário Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão,Orçamento e Obras PúblicasVittorio MedioliPrefeito Municipal

DECRETO Nº 41.610,DE 29 DE MAIO DE 2019.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e con-siderando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipaln.º 6.453, de 28 de dezembro de 2018;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$


ATOS DO EXECUTIVO 2

Órgão Oficial

Prefeito de Betim: Vittorio Medioli

V i c e - Prefeito de Betim: Vinícius Resende

Presidente da Câmara Municipal de Betim: Kleber Eduardo de Sousa Rezende

Procurador Geral do Município: Bruno Ferreira Cypriano

Secretaria Municipal de Comunicação: Bianca Silveira Christófori

Secretaria Municipal de ComunicaçãoDivisão de Imprensa Oficial

Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim - MGTelefone: (31) 3512-3289 Publicações: [email protected]

3512-3289 3512-3289

3TERÇA-FEIRA, 4 DE JUNHO DE 2019

ATOS DO EXECUTIVO

217.800,00 (duzentos e dezessete mil e oitocentos reais), às se-guintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:09.01.10.122.0050.218701.3.3.90.39.010213 R $ 200.000,00Operacionalização do Transporte da Rede09.01.10.301.0078.219801.3.3.90.93.010212 R $ 6.700,00Operacionalização das Atividades da Diretoria Operacional09.01.10.302.0044.221801.3.3.90.92.010213 R $ 3.200,00Operacionalização das Farmácias - MAC09.01.10.302.0078.225501.3.3.90.92.010213 R $ 7.900,00Operacionalização das Atividades de Saúde Mental – Atenção Se-cundáriaTOTAL A SUPLEMENTAR R$ 217.800,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, as seguintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:09.01.10.122.0050.218701.3.3.90.30.010213 R $ 200.000,00Operacionalização do Transporte da Rede09.01.10.122.0050.218201.3.3.90.36.010212 R $ 6.700,00Operacionalização dos Serviços Gerais da Rede09.01.10.302.0044.221801.3.3.90.32.010213 R $ 3.200,00Operacionalização das Farmácias - MAC09.01.10.302.0078.225501.3.3.90.39.010213 R $ 7.900,00Operacionalização das Atividades de Saúde Mental – Atenção Se-cundáriaTOTAL A ANULAR R$ 217.800,00Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a data de 29 de maio de 2019.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de maio de 2019.Gilmar Lembi MascarenhasSecretário Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão,Orçamento e Obras PúblicasGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do Sistema Único de Saúde/ SUS – Betim/MGVittorio MedioliPrefeito Municipal

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG. Julga proposta - Pregão Eletrônico nº 007/2019 - PAC nº 016/2019 -Objeto: Aqui-sição de suprimentos de informática para a Seção de Almoxarifado Geral da SEAAD e da SEMAS. Foram desclassificada no lote 1, as empresas BNB Comércio de equipamentos de Informática, Im-portec Informática e Suprimentos Eireli ME, A H da S Moraes, R. A. dos Santos Filho; no lote 2, a empresa A H da S Moraes - ME, Importec Informática e Suprimentos Eireli ME, BNB Comércio de Equipamentos de Informática, Inova Soluções Informática Eireli; no lote 3, a empresa Importec Informática E Suprimentos Eireli ME e no lote 4, as empresas Importec Informática E Suprimentos Eireli ME, Prospera Comercial e Importadora Eireli – ME, R. A. dos Santos Filho, A H da S Moraes, Inova Soluções Informática Eireli, Pointer Distribuidora Suprimentos para Informática, DHZ Comércio e Suprimentos Ltda EPP, Unisupri Officer-com. de Equipamentos de Informática. Foram habilitadas e declaradas ven-cedoras as empresas: no lote 1 Pointer Distribuidora Suprimentos para Informática Eireli, no lote 2 Inova Soluções Informática Ei-reli e no lote 3 DHZ Comércio de Suprimentos Ltda EPP. O lote 4 foi Fracassado. A íntegra da ata encontra-se acostada ao PAC. O processo fica com vistas franqueadas aos interessados. Pregoeira. 31/05/2019.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG – Pregão Presencial nº 01/2019 - PAC nº 002/2019 - Objeto: Contratação de empresa para fornecimento de gás liquefeito de petróleo para atender as di-versas secretarias deste município. Segunda abertura da licitação foi considerada DESERTA. A íntegra da ata encontra-se acostada ao PAC. O Processo fica com vistas franqueadas aos interessados. Pregoeira. 29/05/2019.

Extrato do 1º Termo Aditivo ao Contrato nº. FMS0044/2016, fir-mado entre o Município de Betim, através do Fundo Municipal da

Saúde-FMS/SMS e a locadora Sra. Maria Amaral RezendeObjeto: prorrogação do prazo por igual período e valor da locação do imóvel situado na Rua Rio de Janeiro, 209 - Centro Betim-MG, para funcionamento do Conselho Municipal de Saúde.Valor estimado: R$56.794,68Dotação Orçamentária: 09.01.10.122.0050.218201.339036.010212Vigência: 24/06/19 a 24/06/2020Nº do Processo: FMS0077/2016 - DL 21/2016Signatários: Pelo FMS/SMS o Secretário Municipal de Saúde, Sr. Guilherme Carvalho da Paixão, o Procurador Geral do Município, Sr. Bruno Ferreira Cypriano e como Locadora a Sra Maria Amaral RezendeData de Assinatura: 09/05/2019

Extrato da Ata de Registro de Preços n.º 25-J/2019, firmada entre o Município de Betim, através do Fundo Municipal da Saúde-FMS/SMS e a empresa STARMED ARTIGOS MÉDICOS E HOSPITA-LARES LTDA.Objeto: Registro de preço para eventual contratação de empresa para fornecimento de Curativos para 12(doze) meses.Valor estimado: R$110.190,08Vigência: Doze meses a contar da data de assinatura da ata. Nº do Processo: FMS0248/2017, PE 0104/2017, RP 038/2017.Signatários: Pelo FMS/SMS o Secretário Municipal de Saúde, Sr. Guilherme Carvalho da Paixão, o Procurador Geral do Município, Sr. Bruno Ferreira Cypriano e pela empresa o(a) Sr.(a) Marta Irene Gessele.Data de Assinatura: 14/05/19

Extrato do Contrato de nº. ADM0033/2019, firmado entre o Mu-nicípio de Betim e a empresa DSI Comércio Importação e Expor-tação Ltda - ME.Objeto: fornecimento com garantia de equipamentos e materiais destinados a atender a demanda da Padaria do Município de Betim. Valor estimado: R$7.617,90Dotação Orçamentária: 10.01.08.122.0005.126501.4.4.90.52.029200Vigência: 12 mesesNº do Processo: ADM00144/2018 PE 72/2018Signatários: Pelo Município, o Sr. Vittorio Medioli, Prefeito Mu-nicipal, Sr. Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Municí-pio, e pela empresa o(a) Sr.(a) Douglas de Araújo SilvaData de Assinatura: 25/04/2019

Extrato do Contrato de nº. ADM0029/2019, firmado entre o Mu-nicípio de Betim e a empresa MOURA EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS EIRELI.Objeto: Fornecimento de materiais de escritório e expediente para atender às Unidades da Secretaria Municipal de Assistência Social do Município de Betim.Valor estimado: R$15.320,00Dotação Orçamentária: 10.02.08.244.0073.229501.339030.022900Vigência: 10/04/2019 a 10/04/2020Nº do Processo: ADM0098/2018 PE 053/2018Signatários: Pelo Município, o Sr. Vittorio Medioli, Prefeito Mu-nicipal, Sr. Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Muni-cípio, Fabiane Patrícia Quintela, Secretária Municipal de Assis-tência Social e pela empresa o(a) Sr.(a) Pedro Henrique de Moura LageData de Assinatura: 10/04/19

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO

CONSELHO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO REUNIÃO ORDINÁRIAO Conselho Municipal de Habitação, devidamente representado por seu Presidente Sr. Marco Túlio de Freitas Rezende Lara, no uso de suas atribuições e nos termos da Lei 6225/2017, que ins-tituiu o CMH, bem como, o Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social, através do presente edital, CONVOCA todos os membros que fazem parte da composição do Conselho Municipal para REUNIÃO ORDINÁRIA que tem por finalidade a aprova-ção dos relatórios de gestão dos períodos de 2007 a 2018, como também, deliberar sobre a indicação de beneficiários para imóveis

reintegrados pela Caixa Econômica Federal do programa Minha Casa minha Vida faixa1, a realizar-se no dia 06 de junho de 2019 de 16h00min às 17h30min na Escola do Servidor, Sala Ipê Ama-relo, situada á Rua Pará de Minas n° 640, Bairro Brasileia, neste Município. Betim, 03 de junho de 2019Marco Túlio de Freitas Rezende LaraPresidente do Conselho Municipal de Habitação

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB

PORTARIA Nº. 252, DE 03 DE JUNHO DE 2019.Dispõe sobre a concessão de férias prêmioO Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no empenho de suas atribuições legais, especialmente pelo que dispõe a Lei nº 4.276, de 28 de dezembro de 2005, alterada pela Lei nº 6.161, de 27 de janeiro de 2017; Considerando o per-missivo legal capitulado no corpo do artigo 56, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Betim, com redação dada pela Emenda à Lei Orgânica nº 036, de 14 de março de 2017, bem como no ar-tigo 75 da Lei Municipal nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, com redação alterada pela Lei nº 6.161, de 27 de janeiro de 2017, e no Decreto Municipal nº 35.459, de 26 de novembro de 2013;Consi-derando o disposto no Processo Administrativo nº 46/2019;RESOLVE:Art. 1º. Fica concedida férias prêmio a que tem direito, ao servidor autárquico efetivo ADENILSON CARVALHO OLIVEIRA SAN-TOS, matrícula funcional nº. 540221-2, do período compreendido entre 03/06/2019 a 01/08/2019.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 03 de junho de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 03 de junho de 2019.Mauricio Santos Leão ResendePresidente

PORTARIA Nº. 253, DE 03 DE JUNHO DE 2019.Dispõe sobre a concessão de férias prêmioO Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no empenho de suas atribuições legais, especialmente pelo que dispõe a Lei nº 4.276, de 28 de dezembro de 2005, alterada pela Lei nº 6.161, de 27 de janeiro de 2017; Considerando o per-missivo legal capitulado no corpo do artigo 56, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Betim, com redação dada pela Emenda à Lei Orgânica nº 036, de 14 de março de 2017, bem como no ar-tigo 75 da Lei Municipal nº 884, de 12 de fevereiro de 1969, com redação alterada pela Lei nº 6.161, de 27 de janeiro de 2017, e no Decreto Municipal nº 35.459, de 26 de novembro de 2013;Consi-derando o disposto no Processo Administrativo nº 61/2019;RESOLVE:Art. 1º. Fica concedida férias prêmio a que tem direito, a servidora autárquica efetiva ETIENE SCOFIELD SARAIVA, matrícula fun-cional nº. 540271-9, do período compreendido entre 03/06/2019 a 02/07/2019.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 03 de junho de 2019.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 03 de junho de 2019.Mauricio Santos Leão ResendePresidente

ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO À MATERNIDADE, INFÂNCIA E VELHICE – APROMIV

CONVOCAÇÃO:Convocação para a Assembleia Geral Ordinária da Associação de Proteção à Maternidade, Infância e Velhice – APROMIV. A Presidente da Associação de Proteção à Maternidade, Infância e Velhice – APROMIV, Ana Cristina Fernandes, no uso de suas atribuições legais, vem convocar os sócios, conselho fiscal e dire-toria para a Assembleia Geral, que será realizada em sua sede na Avenida Edméia Mattos Lazzarotti, 1505, Angola – Betim/MG, no dia 14 de junho de 2019 às 14:00 horas em primeira convocação, com a presença da maioria dos sócios, e em segunda convocação, com qualquer número às 14 horas e 30 minutos, com a seguinte pauta: aprovação das demonstrações financeiras relativas ao exer-cício social encerrado em 31 de dezembro de 2018.Ana Cristina FernandesPresidente da APROMIV

3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

1

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº. 001/2019 DE 06 DE MAIO DE 2019

A Secretaria Municipal de Saúde rerratifica a classificação e pontuação dos inscritos no Processo Seletivo Simplificado Edital 001/2019,

publicado no órgão oficial do município: ano 12 – Nº 1738– páginas de 47 à 51 – do dia 25 de maio de 2019.

Onde se lê:

Período inscrições recebidas: 15 de maio a 23 de maio de 2019

NOME CARGO PONTUAÇÃO CLASSIFICAÇÃO

HELENA LYON MOREIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 41 1

JULIO JOSE GAMBOGI REIS MAIA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 39 2

JOYCE ROSA DE SOUSA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 36 3

ANDERSON LUIS CIPRIANI MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 36 4

CHRISTIANO ALBERTO SIMOES RABELO PIRES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 32 5

GETULIO JOSE DE ALMEIDA FILHO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 31 6

JOSÉ EDUARDO DE ALMEIDA FERREIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 22 7

CLAUDIA MARCIA MARTINS AFONSO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 21 8

DÉBORA DUMONT CRUZ NUNES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 16 9

JULIANA DE LIMA ANDRÉ MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 10 10

BRUNO NOGUEIRA LOYOLA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 10 11

THAIS SANTOS RODRIGUES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 8 12

LUCIANA RODRIGUES LADEIA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 7 13

AMANDA CAROLINE TIAGO OLIVEIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 2 14

JOYCE ALMEIDA FRANCO POLICARPO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 0 15


RONALDO DE ARAUJO ABREU MÉDICO CARDIOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 511 36 1


GERMANA LAGES GANDRA MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 31 1

FERNANDA RODRIGUES DO ESPÍRITO SANTO MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 16 2

JULIANA DE LIMA ANDRÉ MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 5 3


JOSÉ RICARDO SILVEIRA BOAVENTURA MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - 20H / CÓD CARGO: SE 512 51 1

RENATA FIGUEIREDO FREITAS MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - 20H / CÓD CARGO: SE 512 0 2


HELENA LYON MOREIRA MÉDICO DERMATOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 517 41 1

ALICE LAGE DA CUNHA MÉDICO DERMATOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 517 39 2


SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

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ATOS DO EXECUTIVO

2

FERNANDA CAMPOLINA BELO DA COSTA OLIVEIRA MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 519 35 1


MAIRA ROSA DO NASCIMENTO GONCALVES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 36 1

DENNISSON EMANOEL DE SOUZA MONTEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 32 2

MARLENE ALMEIDA CAMPOS SANTOS MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 31 3

MOACIR CESAR DA SILVA TAVARES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 27 4

PAULO FERNANDO MENDES DE FREITAS MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 26 5

RODOLFO DA SILVA PARO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 20 6

ANDRÉ ARRUDA ANTUNES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 15 7

CECÍLIA CARNEIRO E SILVA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 15 8

RAÍSSA FERNANDA RODRIGUES RIBEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 6 9

GILMAR BORGES JUNIOR BENVENUTI MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 10

GABRIELLA BORBOREMA RIBEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 11

JÚLIA MACEDO MACIEL MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 12

DIEGO RAIAN CESAR ESQUERDO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 13

JADSON LARDY LEMES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 14

MABELLY ANDRADE CORRÊA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 15

CÁSSIA MARIA LIMA DE SOUZA AGUIAR MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 0 16

THIAGO ABDALLA CAETANO DE SOUZA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 0 17


CARLA CRISTINA DA SILVA LAMOUNIER BOAVENTURA MÉDICO GINECO-OBSTETRA - 20H / CÓD CARGO: SE 523 40 1


MARCUS VINÍCIUS REIS PEREIRA MÉDICO INFECTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 526 33 1


GUILHERME JUNQUEIRA SOUZA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 41 2

ANA CRISTINA DIAS DE PAIVA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 32 3

ANA CAROLINA GUGLIELMELLI MENDONÇA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 30 4


ADAUTO FRANCISCO LARA JR MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 32 1

TATIANA DUARTE FERREIRA GUEDES MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 26 2

NICOLAS FRANCO FERREIRA MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 16 3


LEANDRO HENRIQUE SILVA MAXIMIANO MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 536 17 1


SERGIO HENRIQUE VIEGAS LADEIRA MÉDICO PEDIATRA - 20H / CÓD CARGO: SE 537 41 1

YANDRA DOEHLER RODRIGUES MÉDICO PEDIATRA - 20H / CÓD CARGO: SE 537 28 2


3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

3

Leia-se:

Período inscrições recebidas: 15 de maio a 23 de maio de 2019


ANDERSON LUIS CIPRIANI MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 65 19

HELENA LYON MOREIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 48 20

CHRISTIANO ALBERTO SIMOES RABELO PIRES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 46 21

JOYCE ROSA DE SOUSA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 45 22

JULIO JOSE GAMBOGI REIS MAIA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 43 23

GETULIO JOSE DE ALMEIDA FILHO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 35 24

JOSÉ EDUARDO DE ALMEIDA FERREIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 33 25

CLAUDIA MARCIA MARTINS AFONSO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 25 26

DÉBORA DUMONT CRUZ NUNES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 20 27

BRUNO NOGUEIRA LOYOLA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 13 28

THAIS SANTOS RODRIGUES MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 12 29

JULIANA DE LIMA ANDRÉ MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 10 30

LUCIANA RODRIGUES LADEIA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 7 31

AMANDA CAROLINE TIAGO OLIVEIRA MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 2 32

JOYCE ALMEIDA FRANCO POLICARPO MÉDICO - 20H / CÓD CARGO: SE 516 0 33


RONALDO DE ARAUJO ABREU MÉDICO CARDIOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 511 40 1


GERMANA LAGES GANDRA MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 32 8

FERNANDA RODRIGUES DO ESPÍRITO SANTO MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 18 9

JULIANA DE LIMA ANDRÉ MÉDICO CIRURGIÃO GERAL - 20H / CÓD CARGO: SE 513 5 10


JOSÉ RICARDO SILVEIRA BOAVENTURA MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - 20H / CÓD CARGO: SE 512 55 2

RENATA FIGUEIREDO FREITAS MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - 20H / CÓD CARGO: SE 512 0 3


ALICE LAGE DA CUNHA MÉDICO DERMATOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 517 54 3

HELENA LYON MOREIRA MÉDICO DERMATOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 517 48 4


FERNANDA CAMPOLINA BELO DA COSTA OLIVEIRA MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 519 35 2


MAIRA ROSA DO NASCIMENTO GONCALVES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 40 26

RÔMULO RANYERE DA SILVA RODRIGUES MÉDICO PNEUMOLOGISTA- 20H / CÓD CARGO: SE 538 32 1

3512-3289 3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

4

DENNISSON EMANOEL DE SOUZA MONTEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 36 27

MARLENE ALMEIDA CAMPOS SANTOS MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 35 28

PAULO FERNANDO MENDES DE FREITAS MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 30 29

MOACIR CESAR DA SILVA TAVARES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 27 30

RODOLFO DA SILVA PARO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 23 31

ANDRÉ ARRUDA ANTUNES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 20 32

CECÍLIA CARNEIRO E SILVA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 17 33

JADSON LARDY LEMES MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 10 34

MABELLY ANDRADE CORRÊA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 9 35

RAÍSSA FERNANDA RODRIGUES RIBEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 8 36

JÚLIA MACEDO MACIEL MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 7 37

DIEGO RAIAN CESAR ESQUERDO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 7 38

GILMAR BORGES JUNIOR BENVENUTI MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 39

GABRIELLA BORBOREMA RIBEIRO MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 5 40

CÁSSIA MARIA LIMA DE SOUZA AGUIAR MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 0 41

THIAGO ABDALLA CAETANO DE SOUZA MÉDICO GENERALISTA - 40H / CÓD CARGO: SE 563 0 42


CARLA CRISTINA DA SILVA LAMOUNIER BOAVENTURA MÉDICO GINECO-OBSTETRA - 20H / CÓD CARGO: SE 523 44 4


MARCUS VINÍCIUS REIS PEREIRA MÉDICO INFECTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 526 37 4


GUILHERME JUNQUEIRA SOUZA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 65 9

ANA CRISTINA DIAS DE PAIVA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 32 10

ANA CAROLINA GUGLIELMELLI MENDONÇA MÉDICO MASTOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 547 31 11


ADAUTO FRANCISCO LARA JR MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 61 3

TATIANA DUARTE FERREIRA GUEDES MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 30 4

NICOLAS FRANCO FERREIRA MÉDICO ORTOPEDISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 535 16 5


LEANDRO HENRIQUE SILVA MAXIMIANO MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA - 20H / CÓD CARGO: SE 536 17 2


SERGIO HENRIQUE VIEGAS LADEIRA MÉDICO PEDIATRA - 20H / CÓD CARGO: SE 537 45 1

YANDRA DOEHLER RODRIGUES MÉDICO PEDIATRA - 20H / CÓD CARGO: SE 537 28 2


RÔMULO RANYERE DA SILVA RODRIGUES MÉDICO PNEUMOLOGISTA- 20H / CÓD CARGO: SE 538 36 1

Betim, 03 de junho de 2019.

Guilherme Carvalho da Paixão Secretário Municipal de Saúde

3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS

1 MZSF

SUPERINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 003/2019

Processo nº 31.629/2019

Chamamento Público nº 003/2019

Órgão Requisitante: Secretaria Municipal de Educação - SEMED

O MUNICÍPIO DE BETIM/MG, por intermédio da Superintendência de Convênios e Parcerias, subsidiada pela Comissão Permanente de Seleção, nomeada pela Portaria GAPR Nº 116 de 17 de Agosto de 2018, publicada no Órgão Oficial do Município em 04 de Setembro de 2018, alterada pela Portaria GAPR nº 052, de 25 de Março de 2019, publicada no Órgão Oficial do Município de Betim em 4 de Abril de 2019, torna público, para conhecimento de quantos possam interessar, que, na data de 05 de Julho de 2019 – 09:00 horas, na Sala de Reunião da Secretaria Municipal de Governo, localizada no Centro Administrativo do Município de Betim, situado na Rua Pará de Minas, nº 640, 2º andar – Brasileia – CEP 32600-412 - Betim/MG procederá ao início da análise dos documentos referentes ao CHAMAMENTO PÚBLICO para fins de SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, em estreita cooperação com o Município de Betim, por meio da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, para executar o projeto “Atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

1. DO OBJETO

1.1 Constitui o objeto do presente Chamamento Público: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS, para executar o projeto “Atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

2. DO PRAZO

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ATOS DO EXECUTIVO

2 MZSF

2.1 O Termo de Colaboração será firmado pelo prazo de 24 (vinte e quatro) meses, com previsão de início a partir da data de publicação do instrumento no Órgão Oficial do Município de Betim e término 24 (vinte e quatro) meses após a data de publicação, podendo ser prorrogado, conforme disposto no Decreto Municipal nº 41.598/2019, Art. 53, sendo utilizado para correção o índice do IPCA-E.

3. CONSULTAS AO EDITAL E ESCLARECIMENTOS

3.1 Cópia deste instrumento convocatório estará disponível na internet, no site deste Município, no endereço www.betim.mg.gov.br, isento de custos.

3.2 As organizações e/ou representantes que consultarem o instrumento convocatório obrigam-se a acompanhar as publicações referentes a este processo no site www.betim.mg.gov.br, com vista a possíveis alterações e avisos.

3.3 As dúvidas surgidas na aplicação deste Edital serão esclarecidas pela Superintendência de Convênios e Parcerias, facultando-se aos interessados formular consultas através de Ofício protocolado na Seção de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Betim, no Centro Administrativo, situado na Rua Pará de Minas, nº 640, andar Térreo – Brasileia, CEP 32600-412 - Betim/MG, no horário de 10h00min às 16h30min. As consultas poderão ser protocoladas a partir do dia 04 de junho de 2019 até o 5º (quinto) dia útil antecedente à data da realização da Classificação das Propostas (Abertura), ou seja, até o dia 28 de Junho de 2019.

3.4 Fica definida a Seção de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Betim, como local para entrega de quaisquer documentos referentes a todas as etapas deste Chamamento Público.

4. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

4.1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.

4.2 Constituição do Estado de Minas Gerais, de 21 de setembro de 1989 e suas alterações.

4.3 Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014 e suas alterações - Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as Organizações da Sociedade Civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público e recíproco, mediante a execução de atividades ou de projetos previamente estabelecidos em planos de trabalho inseridos em termos de colaboração, em termos de fomento ou em acordos de cooperação; define diretrizes para a política de fomento, de colaboração e de cooperação com organizações da sociedade civil; e altera as Leis nº 8.429, de 2 de junho de 1992, e nº 9.790, de 23 de março de 1999 e alterações.

4.4 Lei Federal nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015 - Altera a Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, “que estabelece o regime jurídico das parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, entre a administração pública e as Organizações da Sociedade Civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público; define diretrizes para a política de fomento e de colaboração com organizações da sociedade civil; institui o termo de colaboração e o termo de fomento; e altera as Leis nº 8.429, de 2 de junho de 1992, nº 9.790, de 23 de março de 1999, nº 9.249, de 26 de dezembro de 1995, nº 9.532, de 10 de dezembro de 1997, nº 12.101, de 27 de novembro de 2009, e nº 8.666, de 21 de junho de 1993; e revoga a Lei nº 91, de 28 de agosto de 1935.

4.5 Lei Complementar nº. 101, de 4 de maio de 2000 – Estabelece normas e finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências.

4.6 Lei Orgânica do Município de Betim, de 21 de março de 1990 e suas alterações.

4.7 Decreto Municipal nº. 40.547, de 7 de dezembro de 2016 e suas alterações – Dispõe sobre normas relativas à celebração de Termos de Colaboração, Termos de Fomento e Termos de Cooperação no âmbito da administração pública municipal de Betim e dá outras providências.

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ATOS DO EXECUTIVO

3 MZSF

4.8 Decreto Municipal nº 41.223, de 11 de maio de 2018 – Dispõe sobre regras e procedimentos do regime jurídico das parcerias celebradas entre a administração pública municipal de Betim e as Organizações da Sociedade Civil, com base na Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014, alterada pela Lei Federal nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015.

4.9 Portaria n° 448, de 13 de setembro de 2002 – Ministério da Fazenda – Secretaria do Tesouro Nacional – Divulga o detalhamento das naturezas de despesas.

4.10 Lei Federal nº 7.619, de 30/09/1987 – Altera dispositivos da Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, que instituiu o vale-transporte.

4.11 OUTRAS ESPECÍFICAS

4.12 Lei Federal nº 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente

4.13 Lei Federal nº 9.394, de 20/12/1996 – LDBEN – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

4.14 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil.

4.15 Resolução Federal nº 05, de 17/12/2009 – CNE/CEB.

4.16 Resolução Federal nº 26 de 16/07/2013 - CD/FNDE.

4.17 Resolução Municipal SEMED nº 001, de 28/09/2018.

4.18 Lei Federal nº 13.146, de 06/07/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).

4.19 Outras disposições regulamentares aplicáveis à espécie, mediante as condições a seguir estabelecidas neste Termo de Referência.

5. DOS REQUISITOS

5.1 DAS NORMAS E CRITÉRIOS PARA PARTICIPAÇÃO

5.2 Será firmado Termo de Colaboração entre o município de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com as Organizações da Sociedade Civil para o atendimento, das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas na Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014 e no Decreto Municipal nº 40.547/2016 e no presente instrumento.

5.3 Para atendimento aos princípios da publicidade e da isonomia, poderão participar do Chamamento Público para a execução de Parceria com o Município de Betim, as Organizações da Sociedade Civil que:

5.3.1 Executar o objeto deste Edital no Município de Betim

5.3.2 I - não possuam fins lucrativos, que tenham sede no Município de Betim e que atendam ao disposto nos Incisos I, II e III do art. 39 do Decreto nº 40.547, 07 de dezembro de 2016;

5.3.3 II - atendam a todas as exigências contidas no Edital do Chamamento Público, incluindo os documentos obrigatórios listados;

5.3.3.1 § 1º Estará impedida de celebrar a parceria, a organização que se enquadre em uma ou mais das situações citadas no art. 43 do Decreto Municipal nº 40.547, de 07 de dezembro de 2016.

5.3.3.2 § 2º A observância da vedação do parágrafo anterior é de inteira responsabilidade da organização que, pelo descumprimento, se sujeita à aplicação das penalidades cabíveis.

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ATOS DO EXECUTIVO

4 MZSF

5.3.4 As propostas apresentadas serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no Quadro I – Anexo I deste Decreto e as propostas serão classificadas e selecionadas de forma decrescente, de acordo com a pontuação final obtida.

5.3.5 Na hipótese de empate na classificação das propostas, deverão ser adotados os seguintes critérios de desempate:

5.3.5.1 I - maior pontuação obtida no item 1 do Quadro I – Anexo I deste Decreto;

5.3.5.2 II - maior pontuação obtida no item 2 do Quadro I – Anexo I deste Decreto;

5.3.5.3 III - maior pontuação obtida no item 3 do Quadro I – Anexo I deste Decreto;

5.3.5.4 IV - depois de obedecido o disposto nos Incisos I a III deste artigo, se mesmos assim permanecer o empate na classificação entre duas ou mais propostas, a classificação se fará, obrigatoriamente, por sorteio, em ato público, para o qual todos os participantes classificados serão convocados, sendo vedada a realização de qualquer outro processo.

5.3.6 Nos chamamentos públicos em que forem disputadas mais de uma unidade escolar somente será permitida a execução do objeto de uma unidade por Organização da Sociedade Civil.

6 DA FORMA E LOCAL DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS

6.1 As propostas e as documentações deverão ser protocolizadas das 10h00min até às 16h30min, do dia 04 de Junho de 2019 até o dia 04 de Julho de 2019, na Seção de Protocolo e Arquivo do Centro Administrativo Papa João Paulo II, do Município de Betim, situado na Rua Pará de Minas, 640, andar térreo, Brasileia, CEP 32600-412 – Betim/MG, devendo ser entregues 02 (dois) envelopes lacrados, identificados e numerados conforme modelos de etiquetas abaixo:

6.1.1 Envelope 1 – Conteúdo: Proposta, conforme descrito no Item 7.9:

6.1.2 Envelope 2 – Conteúdo Habilitação – Documentação, conforme descrito no Item 7.10:

ENVELOPE 1 - PROPOSTA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Superintendência de Convênios e Parcerias


Objeto: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, para executar o projeto “Atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

OSC: ____________________________________________________________________________

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ATOS DO EXECUTIVO

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6.2 A Comissão de Seleção não se responsabilizará por documentação enviada via postal ou entregue em outros setores que não seja o especificado no item 6.1.

6.3 O descumprimento do prazo de protocolização da proposta e da Forma (dois envelopes lacrados) e Local de Entrega dos Documentos implica em ELIMINAÇÃO do Chamamento Público.

6.4 A simples apresentação dos Envelopes com as propostas e a documentação submete o interessado às condições estipuladas neste Edital e seus anexos.

7 DA DOCUMENTAÇÃO PARA O CHAMAMENTO PÚBLICO

7.1 Para participar do Processo de Chamamento Público, as Organizações da Sociedade Civil interessadas deverão apresentar todos os documentos exigidos neste Edital, completos, corretos, legíveis, vigentes, sem emendas e/ou rasuras.

7.2 Todos os documentos expedidos pela Organização da Sociedade Civil deverão estar subscritos por seu representante legal, ou procurador, com identificação legível do subscritor.

7.3 Para os casos dos documentos estarem assinado pelo procurador, a procuração deverá ser realizada por instrumento de mandato público.

7.4 Os documentos deverão ser apresentados na via original, por qualquer processo de cópia, desde que autenticada, ou publicações em qualquer órgão da Imprensa Oficial ou cópia simples por meio de comparação do documento original para autenticação por servidor do Município.

7.5 Não deverá ser aceito protocolo de entrega em substituição aos documentos requeridos no presente Decreto.

7.6 A aceitação dos documentos obtidos via Internet ficará condicionada a confirmação de sua validade, também por esse meio, se houver dúvida quanto à sua autenticidade, deverá ser feita por servidor do Município.

7.7 A Organização da Sociedade Civil que apresentar declaração ou documento falso responderá por seus atos, cível, administrativa e penalmente.

ENVELOPE 2 – HABILITAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Superintendência de Convênios e Parcerias


Objeto: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, para executar o projeto “Atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

OSC: ____________________________________________________________________________

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ATOS DO EXECUTIVO

6 MZSF

7.8 Serão aceitas como prova de regularidade para com as Fazendas, INSS e FGTS, certidões positivas com efeito de negativas e certidões positivas que noticiem em seu corpo que os débitos estão judicialmente garantidos ou com sua exigibilidade suspensa.

7.9 Em caso de isenção ou não incidência de tributos, a organização deverá apresentar documentação comprobatória do direito.

7.10 Para comprovar a Regularidade Fiscal e Trabalhista, a OSC deverá apresentar os seguintes documentos:

7.10.1 I - prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ com no mínimo, 01 (um) ano de cadastro ativo;

7.10.2 II - certidão de regularidade perante o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço – FGTS;

7.10.3 III - certidão negativa de débitos municipais;

7.10.4 IV - certidão negativa de débitos estaduais;

7.10.5 V - certidão Conjunta de Regularidade Fiscal relativa aos Tributos Federais à Dívida Ativa da União e Seguridade Social (INSS);

7.10.6 VI - certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT.

7.10.7 Para a comprovar a Regularidade Técnica, a OSC deverá apresentar Atestado de Experiência emitido e assinado pela Secretaria Gestora do Chamamento Público, para atendimento ao citado no Art. 33, inciso III, alíneas “a” a “f” do Decreto nº 40.547 de 7 de dezembro de 2016

7.11 Conteúdo Envelope 1 - Proposta

7.11.1 Proposta, conforme Anexo IV, devidamente assinado e rubricado em todas as folhas, por seu Representante Legal;

7.11.2 São anexos da Proposta:

7.11.3 Currículo Técnico (Anexo IV-A) comprovando experiência da Organização da Sociedade Civil na execução do objeto proposto e/ou na execução de projetos na área de atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento devendo ser assinado pela Secretaria Municipal de Educação, sob pena de pontuação zero no critério;

Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social – CEBAS para isenção de contribuições para a seguridade social (INSS), se for o caso, conforme Resolução nº 21 de 24 de novembro de 2016 - Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS, sendo obrigatório para comprovação do critério da proposta.

No caso de Organização da Sociedade Civil que esteja em período de renovação de seu certificado, deverá ser apresentado documento que comprove o status de sua certificação, junto ao Ministério correspondente.

7.12 Conteúdo Envelope 2 – Habilitação

7.12.1 A ausência de qualquer um dos itens citados abaixo implicará no IMPEDIMENTO IMEDIATO da Organização da Sociedade Civil de continuar no Chamamento Público.

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ATOS DO EXECUTIVO

7 MZSF

7.12.2 A habilitação da(s) Organização (ões) da Sociedade Civil se dará através da verificação do(s) envelope(s) nº 2 de todas as participantes, após a classificação das mesmas.

7.12.3 Habilitação Jurídica

7.12.3.1 Convenção Coletiva de Trabalho, devidamente homologada para comprovação das Obrigações Trabalhistas, se for o caso;

7.12.3.2 Cópia do Estatuto devidamente registrado em Cartório de Registro com as respectivas alterações, caso existam, cumprindo inclusive, as exigências do Inciso I, II e III do Art. 39, do Decreto nº 40.547, de 7 de Dezembro de 2016;

7.12.3.3 Ata de Eleição e Posse, devidamente registrada em Cartório de Registro de Títulos, do Quadro Dirigente Atual e do Conselho Fiscal, se constar no Estatuto;

7.12.3.4 Relação Nominal Atualizada dos Dirigentes - Anexo V, da Organização da Sociedade Civil e do Conselho Fiscal, se constar no Estatuto, com endereço completo, número e órgão expedidor da Carteira de Identidade e número de registro no Cadastro de Pessoa Física – CPF da Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB de cada um deles;

7.12.3.5 Declaração do Representante Legal - Anexo VI, atestando que a Organização da Sociedade Civil não incorre no disposto no Artigo 43, Incisos III, IV, V, VI e VII do Decreto Municipal nº 40.547, de 7 de dezembro de 2016;

7.12.3.6 Declaração de Território de Atuação – Anexo VIII, atestando possuir sede ou representação atuante e reconhecida na unidade da Federação do Município de Betim, e comprometendo-se a executar o objeto desta parceria no Município de Betim;

7.12.3.7 Certificado de Adimplência em vigor, emitido pela Superintendência de Convênios e Parcerias do Município de Betim;

7.12.3.8 Cópia autenticada da Carteira de Identidade, do CPF e comprovante de endereço atualizado, com no máximo três meses antecedentes à data deste Edital, do Representante Legal da Organização;

7.12.3.9 Cópia autenticada do comprovante de endereço atualizado, com no máximo três meses antecedentes à data deste Edital, da Organização da Sociedade Civil;

7.10.3.10 Comprovante de Certificação de Entidade Beneficente de Assistência Social – CEBAS, para isenção de contribuições para a seguridade social (INSS), se for o caso. Essa documentação a ser apresentada deverá ser do local onde será executado o projeto;

7.10.3.11 No caso de Organizações da Sociedade Civil que estejam em período de renovação de seu certificado, deverá ser apresentado documento que comprove o status de sua certificação, junto ao Ministério correspondente.

7.10.4 Regularidade Fiscal e Trabalhista

7.10.4.1 Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ com no mínimo, 01 (um) ano de cadastro ativo;

7.10.4.2 Prova de regularidade fiscal, por meio das seguintes Certidões:

7.10.4.2.1 Certidão de Regularidade perante o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço – FGTS;

7.10.4.2.2 Certidão Negativa de Débitos Municipal;

7.10.4.2.3 Certidão Negativa de Débitos Estadual;

7.10.4.2.4 Certidão Conjunta de Regularidade Fiscal relativa aos Tributos Federais à Dívida Ativa da União e Seguridade Social (INSS);

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ATOS DO EXECUTIVO

8 MZSF

7.10.4.2.5 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT.

7.10.5 Regularidade Técnica

7.10.5.1 Atestado de Experiência – Anexo IX, emitido e assinado pela Secretaria Gestora do Chamamento Público, para atendimento ao citado no Art. 33, inciso III, alíneas “a” a “f” do Decreto nº 40.547 de 7 de Dezembro de 2016;

7.10.5.2 Declaração de Acessibilidade - Anexo VII, atestando que a Organização da Sociedade Civil se compromete a adotar medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência, mobilidade reduzida e idosos.

8 DAS ETAPAS DO CHAMAMENTO PÚBLICO

8.1 A verificação dos documentos do presente Chamamento Público se dará de acordo com a ordem de entrega dos mesmos no Setor de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Betim e obedecerá ao seguinte cronograma, devendo ocorrer a classificação e habilitação das participantes (abertura do(s) Envelope(s) I e habilitação das mesmas - abertura(s) do(s) Envelope(s) II seguidas das publicações dos resultados).

CRONOGRAMA

ETAPA DESCRIÇÃO PRAZOS

1 Abertura, análise e classificação do(s) Envelope(s) nº. 01 da(s) Organização(ões) participante(s) do Chamamento Público.

A partir do dia 05 de Julho de 2019 das 09h00min até no máximo às 12h00min e 14:00 horas até 17:00 horas.

2 Abertura, análise e habilitação do(s) Envelope(s) nº 02 da(s) Organização(ões) classificada(s) na etapa 1.

A partir da conclusão da etapa 01.

3 Publicação do resultado preliminar da seleção no Órgão Oficial do Município de Betim. Até 3 (três) dias úteis após o julgamento.

8.2 Os prazos mencionados no quadro acima poderão ser prorrogados, mediante publicação de novos prazos no Órgão Oficial do Município de Betim.

8.3 A verificação dos documentos ocorrerá na Sala de Reunião da Secretaria Municipal de Governo pela Comissão Permanente de Seleção, localizada no Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Betim, situado na Rua Pará de Minas, 640, 2º andar – Brasileia – Betim/MG.

8.4 As sessões públicas que ocorrerem, eventualmente, após a abertura do Chamamento Público, serão divulgadas (datas e horários) na recepção da Superintendência de Convênios e Parcerias, após o encerramento das sessões.

8.5 Nas sessões públicas a serem realizadas, lavrar-se-ão ATAS circunstanciadas nas quais será registrado o resumo de todas as ocorrências havidas, que deverão ser assinadas pelos membros da Comissão Permanente de Seleção e demais presentes credenciados.

8.6 O grau de adequação da proposta aos objetivos específicos do programa ou da ação em que se insere o objeto da parceria e, ao valor de referência constante do chamamento constitui critério obrigatório de julgamento, conforme Art. 27 da Lei 13.204 de 14 de dezembro de 2015.

8.7 Definida a classificação e habilitação pela Comissão Permanente de Seleção, o resultado preliminar será encaminhado à Superintendência de Convênios e Parcerias para proceder à publicação.

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ATOS DO EXECUTIVO

9 MZSF

8.8 O resultado preliminar previsto na Etapa 3 conterá a(s) Organização(ões) da Sociedade Civil classificada(s), em ordem decrescente e a sua situação (habilitada/inabilitada) e resultado final (selecionada/eliminada).

8.9 Definida a seleção, o resultado deverá ser submetido à homologação do Prefeito Municipal, seguindo-se a apresentação do Plano de Trabalho pela Organização da Sociedade Civil e elaboração do Termo de Colaboração, observada a minuta padrão prevista e constante do Anexo III deste Edital.

9 DA REPRESENTAÇÃO DOS PROPONENTES

9.1 Cada Organização da Sociedade Civil poderá apresentar Carta de Credenciamento, nos termos do modelo que compõe o Anexo II deste Edital. Caso o Representante Legal esteja impedido de assinar a Carta de Credenciamento é necessário apresentar uma Procuração, designando uma pessoa para representá-lo junto à Comissão Permanente de Seleção.

9.2 A apresentação da Carta de Credenciamento ou Procuração dará ao representante da Organização da Sociedade Civil o direito de se manifestar durante as sessões, apenas sobre o seu projeto.

9.3 A cópia da Ata de Eleição e Posse, devidamente registrada em Cartório de Registro de Títulos, do Quadro Dirigente Atual, deverá ser anexada à Carta de Credenciamento para conferência do Responsável Legal.

10 CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO DA PROPOSTA – ENVELOPE 1

10.1 As propostas apresentadas serão avaliadas pela Comissão Permanente de Seleção conforme critérios estabelecidos, sendo selecionadas e classificadas segundo pontuação final obtida;

10.2 Os anexos da Proposta que não forem apresentados ou estiverem incorretos, rasurados ou sem data e assinatura do representante legal da OSC ou do Gestor da parceria receberão pontuação 0 (zero);

QUADRO DE CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO – Anexo I

ITEM CRITÉRIO ITEM DE

ANÁLISE NA PROPOSTA

PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

1 Grau de adequação da Proposta ao objeto do Termo de Referência (Decreto nº 40.547 de 07/12/2016 Art. 18 § 2º).

ATENDER TOTALMENTE

4,0 pontos 4,0 pontos 4,0 pontos

2 Grau de adequação da Proposta aos valores de referência do Edital (Decreto nº 40.547 de 07/12/2016 Art. 18 § 2º).

ATENDER TOTALMENTE

4,0 pontos 4,0 pontos 4,0 pontos

3 Experiência da Organização da Sociedade Civil na execução do objeto proposto, além do mínimo.

Currículo Técnico Anexo IV-A

1,0 pontos por ano de experiência

5,0 pontos

4

A Organização da Sociedade Civil possui CEBAS - Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social conforme Resolução nº 21 de 24 de novembro de 2016 - Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS.

Apresentar certificado válido ou documento que comprove estar em renovação (do CNPJ da organização que firmará a parceria).

4,0 pontos 4,0 pontos

5 Experiência no atendimento da faixa etária 0 a 3 anos, comprovado por meio de documento


3,0 pontos por ano de 3,0 pontos

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ATOS DO EXECUTIVO

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emitido pelo gestor da parceria. experiência

6

Experiência no atendimento da faixa etária 4-5 anos, comprovado por meio de documento emitido pelo gestor da parceria.


3,0 pontos por recurso tecnológico

3,0 pontos

7

A Organização da Sociedade Civil possui Capacidade Técnica Operacional da Instituição por meio de experiência comprovada de realização de gestão de atividades ou projetos de natureza semelhante as parcerias já existentes com o Município. A OSC deverá apresentar original e cópia da documentação comprovando a experiência para o Gestor da parceria que posteriormente à verificação autenticará, emitirá documento confirmando a veracidade da informação.

1 ano 1 ponto

4,0 pontos 2 anos 2 pontos

4 anos 4 pontos

8

A Organização da Sociedade Civil que possui inscrição e registro no CMDCA em atendimento à educação de 0 á 5 anos e 11 meses. A OSC deverá apresentar original e cópia da documentação comprovando inscrição e registro no Conselho.

Currículo Técnico Anexo IV-A 3,0 pontos 3,0 pontos

9

A OSC apresentou Projeto Pedagógico além do padrão exigido pela SEMED, com descriminação das propostas de acolhimento, relação ensino-aprendizagem, desenvolvimento integral das crianças, participação das famílias, envolvimento da comunidade e demais aspectos da situação escolar, incluindo estratégias, materiais e métodos pedagógicos considerados.

Não atende 0 ponto

4,0 pontos Atende parcialmente

2 Pontos

Atende totalmente 4 Pontos

10

A OSC apresentou Projeto Financeiro com descriminação dos itens de despesa, especialmente salários (educadores, auxiliares pedagógicos, auxiliares de apoio à inclusão, auxiliares de conservação, coordenadores pedagógicos e corpo administrativo), encargos sociais e previdenciários, impostos e taxas, brinquedos pedagógicos coletivos e individuais adicionais.

Declaração emitida pelo Gestor da parceria

1 ponto 1,0 ponto

11 A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – abastecimento de água.

Declaração emitida pelo Representante legal da OSC


12 A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – telefonia/internet

Declaração emitida pelo Representante


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ATOS DO EXECUTIVO

11 MZSF

legal da OSC

13 A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – fornecimento de energia elétrica



A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – gás.



A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – manutenção e obras de reparos.



A OSC A Organização da Sociedade Civil possui Capacidade Técnica Operacional da Instituição por meio de experiência na realização de gestão de atividades com crianças devidamente comprovada na área geográfica em que será desenvolvido o presente chamamento. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

Currículo Técnico - Anexo IV A, 4 pontos 4 pontos

A OSC deverá apresentar original e cópia da documentação comprovando a experiência para o Gestor da parceria que posteriormente à verificação autenticará, emitirá documento confirmando a veracidade da informação.

10.3 A classificação das Propostas se dará de forma decrescente.

10.4 Havendo empate na classificação das propostas serão adotados os seguintes critérios para desempate:

I Maior pontuação obtida no item 1 do quadro acima;

II Maior pontuação obtida no item 2 do quadro acima;

III Maior pontuação obtida no item 3 do quadro acima;

IV Permanecendo o empate na classificação entre duas ou mais propostas, e depois de obedecido o disposto no item 10 deste Edital, a classificação se fará, obrigatoriamente, por sorteio, em ato público, para o qual todos os participantes classificados serão convocados, vedado qualquer outro processo.

11 DO VALOR PREVISTO E REPASSES DE RECURSOS

11.2 O custo total do objeto da parceria é de R$11.253.867,58 (onze milhões, duzentos e cinquenta e três mil, oitocentos e sessenta e sete reais e cinquenta e oito centavos).

11.3 O valor mensal será repassado conforme cronograma de previsão abaixo, programado a partir da publicação da parceria, na dotação orçamentária 11.01.12.365.0015.234102.335043.010100 para o exercício de 2019, 2020 e 2021.

UNIDADE VILA CRISTA Mês Valor Mês Valor

1º 131.421.51 2º 131.421.51 3º 131.421.51 4º 131.421.51 5º 131.421.51 6º 131.421.51 7º 131.421.51 8º 131.421.51 9º 131.421.51 10º 131.421.51 11º 131.421.51 12º 131.421.51 13º 131.421.51 14º 131.421.51

3512-3289 3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

12 MZSF

15º 131.421.51 16º 131.421.51 17º 131.421.51 18º 131.421.51 19º 131.421.51 20º 131.421.51 21º 131.421.51 22º 131.421.51 23º 131.421.51 24º 131.421.51 TOTAL 3.154.11,32

UNIDADE ANGOLA Mês Valor Mês Valor

1º 135.305,18 2º 135.305,18 3º 135.305,18 4º 135.305,18 5º 135.305,18 6º 135.305,18 7º 135.305,18 8º 135.305,18 9º 135.305,18 10º 135.305,18 11º 135.305,18 12º 135.305,18 13º 135.305,18 14º 135.305,18 15º 135.305,18 16º 135.305,18 17º 135.305,18 18º 135.305,18 19º 135.305,18 20º 135.305,18 21º 135.305,18 22º 135.305,18 23º 135.305,18 24º 135.305,18 TOTAL 3.247.324,30

UNIDADE BETIM INDUSTRIAL

Mês Valor Mês Valor 1º 128.254,69 2º 128.254,69 3º 128.254,69 4º 128.254,69 5º 128.254,69 6º 128.254,69 7º 128.254,69 8º 128.254,69 9º 128.254,69 10º 128.254,69 11º 128.254,69 12º 128.254,69 13º 128.254,69 14º 128.254,69 15º 128.254,69 16º 128.254,69 17º 128.254,69 18º 128.254,69 19º 128.254,69 20º 128.254,69 21º 128.254,69 22º 128.254,69 23º 128.254,69 24º 128.254,69 TOTAL 3.078.112,45

CITROLÂNDIA

Mês Valor Mês Valor 1º 71.922,09 2º 71.922,09

3512-3289


ATOS DO EXECUTIVO

13 MZSF

CITROLÂNDIA

Mês Valor Mês Valor 3º 71.922,09 4º 71.922,09 5º 71.922,09 6º 71.922,09 7º 71.922,09 8º 71.922,09 9º 71.922,09 10º 71.922,09 11º 71.922,09 12º 71.922,09 13º 71.922,09 14º 71.922,09 15º 71.922,09 16º 71.922,09 17º 71.922,09 18º 71.922,09 19º 71.922,09 20º 71.922,09 21º 71.922,09 22º 71.922,09 23º 71.922,09 24º 71.922,09 TOTAL 1.774.314,51

11.4 Os recursos financeiros serão liberados em 24 (vinte e quatro) parcelas distintas, com repasses disponibilizados mensalmente, seguindo o cronograma de desembolso que deverá ser estabelecido no Plano de Trabalho.

11.5 A liberação das parcelas ficará condicionada ao cronograma de desembolso constante no Plano de Trabalho e a entrega das respectivas prestações de contas, devendo ser apresentadas no prazo de 6 (seis) meses.

12 DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS OBJETO DA PARCERIA

12.1 O Gestor e responsável em acompanhar a execução, bem como o cumprimento do objeto e das metas pactuadas, será nomeado por meio de Portaria a ser publicada no Órgão Oficial do Município de Betim e seus relatórios homologados pela Comissão de Monitoramento e Avaliação, também a ser nomeada por meio de Portaria publicada no Órgão Oficial do Município de Betim.

12.2 A Organização da Sociedade Civil deverá divulgar, em seu site na internet, caso mantenha, e em local visível de sua sede social e do estabelecimento em que exerça suas ações, a parceria firmada através deste Edital.

12.3 Conforme o Art. 59. da Lei 13.204 de 14 de Dezembro de 2015, a administração pública deverá emitir relatório técnico de monitoramento e avaliação de parceria celebrada mediante termo de colaboração ou termo de fomento e o submeterá à comissão de monitoramento e avaliação designada, que o homologará, independentemente da obrigatoriedade de apresentação da prestação de contas devida pela Organização da Sociedade Civil. Se os recursos disponibilizados para o financiamento do termo de colaboração ou termo de fomento forem oriundos de um determinado fundo específico, o monitoramento e avaliação deverá ser realizado pelos conselhos gestores, conforme redação dada no § 2º da respectiva Lei nº 13.204, de 14/12/2015.

12.4 A avaliação será uma ação fundamental para a melhoria do padrão de qualidade do trabalho oferecido, e também na promoção social dos beneficiários e para o avanço no processo de gestão responsável do recurso. A avaliação e monitoramento deverão ser um processo contínuo e sistemático de análise da gestão e participação popular no intuito de identificar possíveis dificuldades na execução do objeto.

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ATOS DO EXECUTIVO

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13 CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COLABORAÇÃO

13.1 A Superintendência de Convênios e Parcerias convocará as 4 (quatro) Organizações da Sociedade Civil melhor selecionadas para a apresentação do Plano de Trabalho, em até 05 (cinco) dias úteis, após a publicação da homologação do Chamamento Público.

13.2 A convocação das Organizações da Sociedade Civil selecionadas se dará através de encaminhamento de Ofício, conforme endereço do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ.

13.3 O Plano de Trabalho deverá, obrigatoriamente, apresentar despesas que demonstrem conformidade com o objeto proposto, incluindo àquelas subsidiadas pela isenção do INSS Patronal.

13.4 A aprovação do Plano de Trabalho não gerará direito à celebração da parceria.

13.5 No ato da apresentação do Plano de Trabalho, a Organização da Sociedade Civil deverá solicitar nova Certidão de Adimplência Municipal, a fim de confirmar a regularidade perante o Município de Betim. Será verificado através do número do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ).

13.6 Caso a Organização da Sociedade Civil esteja inadimplente perante o Município de Betim no ato da celebração do Termo de Colaboração, será considerada inabilitada e como consequência desclassificada e a seguinte será convocada. Os dados para confirmar a adimplência serão conferidos de acordo com as planilhas que são alimentadas no sistema da Superintendência de Convênios e Parcerias.

13.7 Havendo necessidade de realização de ajustes no Plano de Trabalho, a Superintendência de Convênios e Parcerias deverá comunicar à Organização da Sociedade Civil, através de Ofício.

13.8 O prazo para a Organização da Sociedade Civil selecionada apresentar ajustes solicitados no Plano de Trabalho, o comprovante de abertura da conta corrente ou seu extrato contendo comprovação de saldo zerado, além de documentos que tenham sido alterados ou vencidos durante o processo de seleção, será de até no máximo 10 (dez) dias corridos, a partir do recebimento da convocação.

13.9 Na hipótese da Organização da Sociedade Civil que foi selecionada em 1º lugar não atender à convocação no prazo determinado de até no máximo 10 (dez) dias corridos após o recebimento do ofício, será automaticamente desclassificada do presente Chamamento Público, sendo convocada a próxima organização, conforme ordem classificatória de acordo com as normas deste Edital.

14 IMPUGNAÇÃO AO EDITAL

14.1 Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o presente Edital de Chamamento Público, no prazo de até 05 (cinco) dias úteis antes da data marcada para o encerramento do recebimento das propostas.

15 CLÁUSULA DE DESEMPATE

15.1 Havendo empate na classificação entre duas ou mais propostas, e depois de obedecido o disposto no item 10 deste Edital, a classificação se fará, obrigatoriamente, por sorteio, em ato público, para o qual todos os participantes classificados serão convocados, vedado qualquer outro processo.

16 RECURSOS ADMINISTRATIVOS

16.1 A Comissão Permanente de Seleção deverá receber, examinar e manifestar-se sobre os recursos, cabendo-lhe manter ou rever sua decisão;

16.2 As Organizações da Sociedade Civil poderão interpor recurso administrativo em relação ao resultado preliminar no prazo de até 03 (três) dias úteis, a contar da sua divulgação;

16.3 A Comissão Permanente de Seleção deverá apreciar os recursos que deverão ser publicados no prazo de até 10 (dez) dias úteis a contar da sua interposição.

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ATOS DO EXECUTIVO22

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17 FUNÇÃO DA COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO

17.1 A Seleção do Chamamento Público será realizada pela Comissão Permanente de Seleção, que terá, em especial, as seguintes atribuições:

17.1.1 Receber o Processo Administrativo do Chamamento Público da Superintendência de Convênios e Parcerias;

17.1.2 Acompanhar o trabalho desenvolvido e observar/obedecer aos itens 15 e 16 deste Edital;

17.1.3 Elaborar as Atas das Sessões, bem como obedecer ao item 8.4 deste Edital;

17.1.4 Abrir o Envelope das Propostas;

17.1.5 Analisar a aceitabilidade da Documentação constante do Envelope das Propostas;

17.1.6 Abrir o Envelope da Habilitação;

17.1.7 Analisar a aceitabilidade da Documentação constante do Envelope de Habilitação;

17.1.8 Inabilitar a(s) organização (ções) indicando os motivos;

17.1.9 Convidar os técnicos indicados pela Secretaria Gestora da parceria para subsidiar o esclarecimento de eventuais dúvidas referentes às especificidades do objeto proposto, podendo inclusive convidar outros funcionários da Prefeitura Municipal de Betim;

17.1.10 Havendo empate na classificação obedecer ao item 15 deste Edital;

17.1.11 Encaminhar o resultado preliminar para a Superintendência de Convênios e Parcerias proceder sua publicação;

17.1.12 Apensar a documentação dos envelopes e as Atas das sessões no Processo Administrativo;

17.1.13 Receber, examinar e manifestar-se sobre os recursos interpostos;

17.1.14 Encaminhar o resultado dos recursos interpostos a Superintendência de Convênios e Parcerias para publicação.

17.1.15 Encaminhar o processo para a Superintendência de Convênios e Parcerias;

18 DISPOSIÇÕES GERAIS

18.1 Fazem parte integrante deste Edital, os anexos a seguir especificados:

ANEXO DESCRIÇÃO Anexo I TERMO DE REFERÊNCIA Anexo II MODELO DE CARTA DE CREDENCIAMENTO Anexo III MINUTA DO TERMO DE COLABORAÇÃO Anexos IV, IV-A MODELO DA PROPOSTA, COM SEUS ANEXOS Anexo V RELAÇÃO NOMINAL DOS DIRIGENTES Anexo VI DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL Anexo VII DECLARAÇÃO DE ACESSIBILIDADE Anexo VIII DECLARAÇÃO DE TERRITÓRIO DE ATUAÇÃO Anexo IX ATESTADO DE EXPERIÊNCIA

Betim, 03 de Junho de 2019.

Pedro de Oliveira Pinto Secretário Municipal de Educação

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ATOS DO EXECUTIVO E LEGISLATIVO23

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ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA

1.1 OBJETO: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, em estreita cooperação com o Município de Betim, por meio da Secretaria Municipal de Educação, para executar o projeto Atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

1 TÍTULO DA PARCERIA

1.1 Execução do atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecida na legislação pertinente.

2 JUSTIFICATIVA QUE CONTEMPLE A FUNDAMENTAÇÃO DA PARCERIA, COM BREVE RELATO DA REALIDADE QUE SE PRETENDE TRANSFORMAR

Consolidando o entendimento da Educação Infantil como etapa da Educação Básica e reconhecendo sua especificidade, a Resolução da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação do Ministério da Educação nº 5/2009, que fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, assim define o objetivo último do presente instrumento: Art. 5º - A Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, é oferecida em creches e pré-escolas, as quais se caracterizam como espaços institucionais não domésticos que constituem estabelecimentos educacionais públicos ou privados de educação e cuidado de crianças de 4 meses a 5 anos de idade no período diurno, em jornada integral ou parcial, regulados e supervisionados por órgão competente do sistema de ensino e submetidos a controle social. A partir do reconhecimento pela sociedade da importância da Educação Infantil e da qualidade deste serviço ofertado pelo Município de Betim, verifica-se a expansão da demanda por este atendimento e o consequente desafio proposto ao Poder Público, o qual tem realizado esforços contínuos de ampliação da oferta, seja através da crescente Rede Própria de unidades escolares com oferta de vagas de Educação Infantil, seja por meio da igualmente crescente Rede de Creches Parceiras. Historicamente, as creches comunitárias de Betim têm uma trajetória de lutas por melhoria da qualidade do atendimento educacional às crianças de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos de idade. A partir da Parceria com o Poder Público, a rede de creches parceiras e a Secretaria Municipal da Educação trabalham juntas pela excelência qualitativa, assim como quantitativa, da Educação Infantil no Município. A continuidade do sucesso deste trabalho em Parceria depende da propositura, da avaliação e da requalificação de metas a cumprir, sejam no campo pedagógico, sejam no da infraestrutura. Nesse sentido e no atendimento ao disposto na Lei Federal nº 13.019/2014 (Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil), esta Secretaria Municipal da Educação vem oferecer imóveis e recursos de instalação e custeio para que as Organizações da Sociedade Civil proponham ampliação do atendimento em regiões do

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ATOS DO EXECUTIVO

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Município com grande demanda por vagas de Educação Infantil, em consonância com a legislação, para reduzir o déficit atual de aproximadamente 4.000 vagas na Educação Infantil, de 4 meses a 3 anos. À luz da Lei Federal nº 13.019/2014, regulamentada no âmbito do Município pelo Decreto Municipal nº 40.547/2016, estabeleceu-se a possibilidade de aperfeiçoar a transparência e solidificar a Parceria entre Poder Público e Sociedade, os quais somam esforços pela otimização da lógica operacional em benefício do fortalecimento das políticas públicas, cujo êxito, consequência e perenidade derivam, fundamentalmente, do engajamento e da participação da sociedade civil. A Parceria entre o Poder Público e as Organizações da Sociedade Civil aponta direções e cria novos consensos e prioridades, contribuindo para a superação de desafios sociais complexos, fortalecendo as próprias OSCs e consolidando, no limite, o campo democrático na nação. Neste contexto, o Município de Betim está habilitado e possui a obrigatoriedade de ofertar às crianças de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos de idade, a Educação Infantil, que por se tratar de prestação de serviços em caráter continuado, é estruturada com o atendimento nas unidades próprias do Município (Centros Infantis Municipais) e nas instituições de Educação Infantil parceiras com o Município, por intermédio da Secretaria Municipal da Educação. Assim, há na estrutura do orçamento municipal dedicado à Educação, empenho para as despesas decorrentes das parcerias a serem realizadas com as Organizações da Sociedade Civil – OSC’s, para a prestação dos referidos serviços, bem como para o atendimento das crianças de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos de idade. A Secretaria Municipal da Educação estabeleceu um padrão de atendimento educacional das crianças de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos de idade, para ação conjunta com as referidas entidades parceiras. O Termo de Colaboração a ser firmado estabelecerá obrigações para a execução do atendimento à criança de 4 (quatro) meses a 5 (cinco) anos de idade, na Educação Infantil, residentes no Município de Betim, em consonância com as diretrizes estabelecidas na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDBEN nª 9394/96 e suas alterações, bem como na legislação pertinente e ao estabelecido nos ANEXOS deste termo. Por meio de um serviço especializado, organizado em grupos, para atendimento à demanda da comunidade, visa-se garantir o direito a uma educação digna, de qualidade e construtiva, além de promover o desenvolvimento completo e satisfatório das crianças do município de Betim, justificando-se a realização do presente processo, para assegurar tal atendimento.

3 - OBJETIVO GERAL (OBJETO DA PARCERIA)

Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento.

4 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS/METAS

4.1 - Quantitativas

Nº Descrição Quant./ mês Meios para Aferição

1

Atendimento das crianças matriculadas na instituição. 532 á 538 Relação das crianças matriculadas.

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2

Atendimento das crianças matriculadas na instituição. 438 a 444 Relação das crianças matriculadas.

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4


5

Início das aulas 30 dias após matrículas Registro de frequência nos diários.

4.2 - Qualitativas Nº Descrição Meios para Aferição

1

oferecer condições e recursos para que as crianças usufruam seus direitos civis, humanos e sociais

Acompanhamento pedagógico sistemático por meio da Superintendência da Educação Infantil

2

possibilitar tanto a convivência entre crianças e entre adultos e crianças quanto a ampliação de saberes e conhecimentos de diferentes naturezas


3

promover a igualdade de oportunidades educacionais entre as crianças de diferentes classes sociais no que se refere ao acesso a bens culturais e às possibilidades de vivência da infância


4

promover o reconhecimento, a valorização, o respeito e a interação das crianças com as histórias e as culturas africanas, afro-brasileiras, bem como o combate ao racismo e à discriminação


5

construir novas formas de sociabilidade e de subjetividade comprometidas com a ludicidade, a democracia, a sustentabilidade do planeta e com o rompimento de relações de dominação etária, socioeconômica, étnico-racial, de gênero, regional, linguística e religiosa


6

garantir à criança acesso a processos de apropriação, renovação e articulação de conhecimentos e aprendizagens de diferentes linguagens, assim como o direito à proteção, à saúde, à liberdade, à confiança, ao respeito, à dignidade, à brincadeira, à convivência e à interação com outras crianças


7

prever condições para o trabalho coletivo e organização dos materiais, espaços e tempos dentro da instituição


8

desenvolver ações que busquem a integralidade entre o cuidar e educar


9

garantir a participação, o diálogo e a escuta cotidiana das famílias, bem como o respeito e a valorização de suas formas de organização


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10

estabelecer relação efetiva com a comunidade local e de mecanismos que garantam a gestão democrática considerando os saberes da comunidade


11

reconhecer as especificidades etárias, as singularidades individuais e coletivas das crianças, promovendo interações entre crianças de mesma idade e crianças de diferentes idade


12

proporcionar possibilidade de deslocamentos e movimentos amplos das crianças nos espaços internos e externos da instituição


13

garantir acessibilidade de espaços, materiais, objetos, brinquedos e instruções para as crianças com deficiência, transtornos globais de desenvolvimento e altas habilidades/superdotação


14

reconhecer a dignidade da criança como pessoa humana e a proteção contra qualquer forma de violência – física ou simbólica – e negligência no interior da instituição ou praticadas pela família, prevendo os encaminhamentos de violações para instâncias competentes


15 combater a infrequência escolar


5 PÚBLICO ALVO

5.1 Crianças de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos, residentes no Município de Betim, nas regiões onde se localizam as unidades escolares.

6 METODOLOGIA

6.1 Da equipe mínima para execução da Parceria

A contratação da equipe mínima para a execução do projeto é de inteira responsabilidade da Organização da Sociedade Civil, não cabendo nenhuma responsabilidade trabalhista ao Município, conforme Art. 42, Inciso XX da Lei 13.204 de 14 de dezembro de 2015. A contratação da equipe responsável pela execução do Projeto deverá obedecer ao regime de contratação da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e classificação dos cargos e quantitativos. 6.2 Das Responsabilidades

A organização pedagógica dar-se-á em consonância com a Proposta Curricular do Município, observada a legislação específica e obedecidos sempre os aspectos éticos e respeito aos direitos da criança. Todos os itens descritos no Projeto Político Pedagógico ou Regimento Interno, dentro do horário de permanência, estarão cobertos por meio do Termo de Colaboração. A Instituição assume integral responsabilidade pelas informações e fornecimento do atendimento de acordo com seu Projeto Político Pedagógico, eximindo o Município de quaisquer ônus ou reivindicações de eventuais danos causados a terceiros.

6.3 Das especificidades da Parceria Descrição do Serviço: Desenvolvimento das atividades com as crianças, de 04 (quatro) meses a 05 (cinco) anos, matriculadas priorizando o cuidar e o educar.

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27TERÇA-FEIRA, 4 DE JUNHO DE 2019ATOS DO EXECUTIVO

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Modalidade: Atendimento Educacional

Área de Abrangência:

Todo o território do município de Betim.

Forma de Acesso: Por requisição, conforme disponibilidade de vagas, dos pais/responsáveis legais, Conselhos Tutelares, demais serviços socioassistenciais, Ministério Público ou Poder Judiciário. Para a organização do atendimento, a instituição deverá respeitar a seguinte ordem:

a) Atendimento as turmas de Pré I e Pré II;

b) Atendimento as turmas de Berçário, Creche I, Creche II e Creche III;

c) Deverá ser observada a possibilidade de a instituição atender ao ciclo completo da educação infantil (todas as faixas etárias – 04 meses a 05 anos);

Para as matrículas de 0 a 3 anos, a instituições deverão respeitar a Resolução SEMED 001/2018.

O fluxograma de atendimento será determinado pela SEMED través do setor de Escrituração Escolar e Coordenadoria Pedagógica da Educação Infantil juntamente com os Coordenadores das instituições.

Aspectos Físicos

O atendimento educacional às crianças de 04 meses a 05 anos de idade ocorrerá a partir da Parceria com o Poder Público nos imóveis próprios do Município.

Período de Funcionamento

O horário de atendimento às crianças será de acordo com a vaga disponibilizada pelo Município, definida da seguinte forma: Período Parcial: 07h30 às 11h30

Período Integral: 07h30 às 16h30

Monitoramento

A Organização da Sociedade Civil a ser conveniada deverá acatar orientações e supervisão técnica e pedagógica da Secretaria Municipal da Educação, por intermédio da Superintendência da Educação Infantil, por equipe designada para este fim, e com esta colaborar para o desenvolvimento e aplicação da metodologia dos procedimentos didáticos- pedagógicos e da capacitação dos formadores.

6.4 Das Unidades Escolares

O atendimento educacional às crianças de 04 meses a 05 (cinco) anos de idade ocorrerá a partir da Parceria com o Poder Público nos seguintes imóveis próprios do Município:

Creche do Bairro Vila Cristina

Endereço: Rua Passa Tempo, Bairro Vila Cristina, CEP 32.666-419, Betim.

Creche do Bairro Alto Citrolândia

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Endereço: Rua Pedro João José, Bairro Citrolândia, CEP 32.630-130, Betim.

Creche do Bairro Betim Industrial

Endereço: Rua Engenho Seco, Parque Betim Industrial, Betim.

Creche do Angola

Endereço: Rua Sebastião Alves do Vale, Bairro Guarujá, Betim.

Para atendimento da demanda manifesta da Cidade de Betim, foi desenvolvido e aprovado um modelo inédito de creche com capacidade de atendimento de até 500 crianças de 4 meses a 5 anos, pela prefeitura municipal junto ao FNDE. O novo modelo de unidade de educação infantil traz um novo conceito arquitetônico, e tem uma área construída de 1.435,90 m, uma área descoberta cimentada, uma área permeável de gramada e uma coberta em estrutura metálica com telha termo acústica, hall de espera entrada principal dentre outros espaços. As novas unidades possuem também espaços amplos e confortáveis proporcionarão um melhor atendimento ao público alvo, bem como melhor condição de trabalho aos profissionais. Esta nova estrutura contará, ainda, com os seguintes e espaços: (Refeitório, Lavanderia, 2 Dispensas, Cozinha, Área de serviço, Área de higienização, Secretaria, Sala dos professores, Sala da diretoria, 6 vestiários infantis, 2 vestiários para professores, 2 berçários, 1 fraldário, 1 lactário, 1 sala de amamentação, 15 Salas para receber as crianças, jardins, Playgrounds.) As Organizações da Sociedade Civil interessadas deverão apresentar uma proposta para cada unidade escolar prevista no presente chamamento, sendo que a proposta melhor classificada de cada unidade escolar fará jus ao direito de firmar a parceria com o Município, sendo vedado às Organizações da Sociedade Civil classificadas, firmar Termo de Colaboração para mais de 01 (uma) unidade escolar do presente chamamento simultaneamente.

7 OBRIGAÇÕES TÉCNICAS DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

7.1 Principais Obrigações Técnicas

I - acompanhar a Proposta Pedagógica da Secretaria Municipal da Educação - SEMED;

II - receber os gêneros alimentícios por meio da Secretaria Municipal da Educação, conferindo peso e qualidade dos mesmos no ato da entrega;

III - responder civil e criminalmente pelo uso indevido dos gêneros alimentícios como desvio, desperdício, má conservação ou outro procedimento que caracterize o não cumprimento do objeto pactuado;

IV - organizar e armazenar os gêneros alimentícios seguindo normas corretas de conservação, destacando data de entrada e validade dos mesmos;

V - manter o cardápio diário sugerido pela Secretaria Municipal da Educação afixado no refeitório e o semanal na cozinha;

VI - apresentar, mensalmente, à Secretaria Municipal da Educação – Coordenadoria de Alimentação Escolar, prestação de contas relativas aos gêneros alimentícios recebidos por meio de relatórios para que seja liberada a remessa subsequente;

VII - apresentar outros relatórios quando solicitado pela Secretaria Municipal da Educação, cumprindo datas e prazos estabelecidos;

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VIII - informar à Secretaria Municipal da Educação sobre necessidade de alterar quantitativo dos gêneros alimentícios a fim de evitar formação de estoque que possa conduzir à perda e consequente desperdício dos mesmos;

IX - informar à Secretaria Municipal da Educação suspensão de atividades por motivo imprevisto a fim de evitar desperdício dos itens;

X - permitir o acesso de funcionários credenciados pela Secretaria Municipal da Educação em qualquer tempo, para realização de visitas, para acompanhamento, fiscalização e supervisão da execução da parceria, bem como para orientação aos funcionários da OSC e fazer as devidas avaliações, inclusive, permitindo o acesso às dependências da organização, tais como: salas de aula, cozinha, depósito de alimentos, banheiros, sala de professores, xerox e outras dependências;

XI - cumprir o Calendário Escolar da Secretaria Municipal da Educação;

XII – responsabilizar-se exclusivamente pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais relacionados à execução do objeto previsto no Termo de Colaboração ou de fomento, não implicando responsabilidade solidária ou subsidiária da administração pública a inadimplência da Organização da Sociedade Civil em relação ao referido pagamento, os ônus incidentes sobre o objeto da parceria ou os danos decorrentes de restrição à sua execução, conforme Art. 42, Inciso XX da Lei Federal nº 13.204 de 14 de dezembro de 2015;

XIII - cumprir as Diretrizes para a organização da Educação Infantil e de quadro pessoal e funcional das instituições infantis parceiras, conforme Orientações SEMED 2019;

XIV - ofertar vagas para Secretaria Municipal da Educação e matricular exclusivamente alunos conforme a Resolução SEMED nº 001/2018, que estabelece os procedimentos para renovação, inscrição e efetivação de matrículas, bem como proceder a rematrículas dos alunos da instituição que serão atendidos pela Parceria de Cooperação;

XV - analisar a documentação entregue pelo responsável, pela criança, no ato da matrícula atestando a veracidade das mesmas, no Termo de Responsabilidade dos Pais, juntamente com a família beneficiada, conforme resolução SEMED nº001/2018;

XVI - participar obrigatoriamente, quando solicitado e promovido pela Secretaria de Educação, dos cursos de capacitação continuada destinados aos profissionais da área de educação, incorrendo a não participação sem justificativa na suspensão do Termo de Colaboração;

XVII - apresentar semestralmente à Secretaria Municipal de Educação Relatório de atividades e mensurar o alcance dos objetivos;

XVIII - ressarcir ao Município/Secretaria os recursos recebidos através do Termo de Colaboração, quando se comprovar sua inadequada utilização;

XIX - Quadro de turmas e crianças – QTC;

XX - manter atualizado os dados dos alunos no sistema EDUINF da Secretaria Municipal de Educação;

XXI - observar e cumprir as diretrizes relacionadas na Cartilha de Orientações Técnica sobre o Fluxo de encaminhamentos para Violação dos Direitos na Educação Infantil;

XXII - divulgar em site ou em local público na OSC os recursos recebidos e utilizados.

8 EQUIPE MÍNIMA PARA EXECUÇÃO DO PROJETO

8.1 A contratação da equipe mínima para a execução do projeto é de inteira responsabilidade da Organização da Sociedade Civil, não cabendo nenhuma responsabilidade trabalhista ao Município de Betim, conforme Art. 42, Inciso XX da Lei 13.204 de 14 de Dezembro de 2015.

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8.2 A contratação da equipe responsável pela execução do Projeto deverá obedecer ao regime de contratação da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e classificação dos cargos e quantitativos abaixo:

Quadro da Equipe:

Cargo Carga Horária

Escolaridade Mínima Exigida

Função a ser desempenhada no projeto

Coordenador Administrativo

40h/sem

Nível Médio

I - garantir o cumprimento do calendário escolar e planos curriculares, de acordo com a legislação vigente; II - coordenar e supervisionar as atividades administrativas e pedagógicas tendo sempre em vista a finalidade educativa da instituição e a filosofia educacional proposta, atentando pela observância do disposto nesta resolução; III - coordenar a elaboração do Projeto Político Pedagógico juntamente com a Coordenadora Pedagógica e um representante da Diretoria da Instituição; IV - representar a Instituição junto aos Órgãos Superiores Municipais, Estaduais e Federais no que diz respeito aos setores técnico, pedagógico e administrativo; V - desenvolver as orientações de cunho administrativo repassadas pela Secretaria Municipal da Educação ou justificar o não desenvolvimento; VI - seguir normas expedidas por órgãos superiores aos quais a instituição esteja vinculada; VII - empenhar-se em promover a integração da comunidade escolar, visando cooperação, respeito mútuo e solidariedade entre seus membros; VIII - responsabilizar-se pelo repasse de informações de interesse dos funcionários; IX - favorecer a integração da Instituição com a comunidade, através de mútua cooperação, na realização de atividades de caráter cívico, social e cultural; X - organizar anualmente, em parceria com a Coordenação Pedagógica, a distribuição das turmas entre os Educadores Infantis e orientar na elaboração da rotina geral da Instituição; XI - adotar medidas pedagógicas adequadas à correção de comportamentos conflitantes com os objetivos gerais da Unidade Escolar; XII - garantir que sejam desenvolvidas na Instituição, atividades em consonância com o Referencial Político Pedagógico da Rede Municipal de Educação Infantil de Betim; XIII - convocar e presidir reuniões com o corpo docente, pais e representantes da comunidade para a discussão de problemas relacionados à Instituição, na área educacional, juntamente com a coordenação pedagógica; XIV - participar das reuniões de planejamento pedagógico e outras as quais for convocado; XV - dar suporte às atividades pedagógicas; XVI – garantir e viabilizar a participação dos funcionários em processo de formação continuada,

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oferecida pela SEMED; XVII – promover, juntamente com todos os funcionários, avaliação permanente das atividades desenvolvidas pela Instituição; XVIII - adotar medidas disciplinares consoantes ao regimento, com justiça, bom senso, firmeza e ética profissional; XIX - receber as matrículas de acordo com os critérios previstos na lei e encaminhamentos do Setor de Escrituração Escolar e da Superintendência da Educação Infantil; XX - responsabilizar-se pelos dados registrados, assinar ou visar folhas e/ou livros de frequência dos funcionários da Instituição, relatórios, certidões, livros de matrícula, de atas, de escrituração ou registros e outros documentos de sua competência; XXI - garantir junto ao Auxiliar Administrativo e Coordenador Pedagógico, a regularidade e autenticidade da escrituração escolar; XXII - manter controle, juntamente com coordenação pedagógica, dos bens patrimoniais da instituição; XXIII - apresentar ao Setor de Parcerias, semestral, a prestação de contas da Instituição (manutenção e outros); XXIV - movimentar as contas bancárias em conjunto com o presidente e tesoureiro da Diretoria da Instituição; XXV - utilizar as verbas de manutenção da Instituição, de acordo com o previsto no plano de trabalho e nos termos da legislação; XXVI - manter o controle financeiro, juntamente com a Diretoria da Instituição e responsabilizar-se pelas dívidas contraídas durante o exercício de sua função, de acordo com a legislação pertinente, não deixando em hipótese nenhuma dívida para o ano subsequente; XXVII - conhecer e responsabilizar-se, juntamente com a Diretoria da Instituição, as exigências dos órgãos que repassam recursos financeiros, bem como prestação de contas dos gastos realizados; XXVIII - garantir que todo material e as dependências da Instituição se mantenham em condições de permanente utilização; XXIX - cumprir as orientações pedagógicas e técnicas acordadas com a Superintendência da Educação Infantil, Coordenadoria Pedagógica da Educação Infantil e ao Setor de Parcerias; XXX - organizar a divisão das tarefas entre as faxineiras (os) e cozinheiras, bem como monitorar a execução dos mesmos; XXXI - orientar e supervisionar a organização da documentação da Instituição; XXXII - cumprir o horário de trabalho na Instituição, ou fora dela, quando a serviço da mesma, comprovadamente; XXXIII - dar publicidade às leis, decretos, portarias, deliberações, resoluções, pareceres, circulares e avisos relacionados à Instituição e aos funcionários; XXXIV - encaminhar de forma obrigatória, conforme

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previsão legal, aos órgãos competentes, suspeitas de casos de abusos, violação de direitos e negligência com as crianças; XXXV - desincumbir-se de todas as atividades que, por sua natureza sejam decorrentes de suas atribuições; XXXVI - responsabilizar- se pelo Quadro de Turmas e Crianças - QTC e encaminhá-lo ao Setor de Escrituração Escolar, em dia, quando lhe for atribuído essa tarefa; XXXVII - garantir o atendimento de qualidade às crianças assegurando as ações de cuidar e educar; XXXVIII - cumprir e fazer cumprir as normas previstas no Regimento Interno da Instituição e na parceria firmado com o município de Betim; XXXIX - garantir e participar de Fóruns de discussões inter setoriais; XL - verificar, monitorar e avaliar a qualidade da merenda escolar e dos gêneros alimentícios recebidos; XLI - cumprir as orientações sobre as normas técnicas estabelecidas pelo setor de Alimentação Escolar; XLII - realizar a escrita da merenda escolar, bem como sua conferência.

Coordenador Pedagógico Infantil.

Nível Médio, na Modalidade Normal; Curso Normal Superior; Curso de Licenciatura em Pedagogia; Curso Pós-Médio de Magistério de Educação

I - manter seu trabalho organizado tendo como referência a Lei Federal 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a Política Nacional de Educação Infantil, a Lei Federal nº 8059/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente e demais legislações vigentes; II – organizar em parceria com a coordenação administrativa a distribuição das turmas e enturmação das crianças, conforme as matrículas; III – propor e construir com o coletivo estratégias que garantam o horário de estudo, sugerindo materiais, atividades e coordenar este trabalho; IV - articular e participar do processo de elaboração da proposta e planejamento curricular, promovendo o desenvolvimento do mesmo e redefinindo conforme as necessidades, as práticas e o material pedagógico; V - participar no planejamento, na elaboração e na implementação do Projeto Político Pedagógico, respeitadas as normas legais vigentes; VI - articular o trabalho pedagógico com vistas à melhoria na qualidade do processo ensino aprendizagem; VII - assessorar os Educadores Infantis na escolha e utilização dos procedimentos e recursos didáticos; VIII - articular na elaboração da rotina escolar e garantir o cumprimento da mesma; IX - responsabilizar-se juntamente com a coordenação administrativa quanto aos registros escritos e diários de ocorrências, solicitações de vagas, diário de frequência, pasta individual da criança e outros, disponibilizando sempre que solicitados pela SEMED; X - organizar e implementar junto com os Educadores Infantis o registro do planejamento diário, rotina e avaliação do desenvolvimento das crianças; XI - cooperar no planejamento e execução de

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programas disciplinares, interdisciplinares e de integração da comunidade escolar; XII - avaliar o trabalho pedagógico, sistematicamente, com vistas à reorientação de sua dinâmica; XIII - fazer registro e analisar os resultados do processo ensino aprendizagem, continuamente, para as intervenções pedagógicas adequadas; XIV - identificar junto aos Educadores Infantis as dificuldades de aprendizagem das crianças e orientá-los sobre as estratégias, mediante as quais as dificuldades identificadas possam ser trabalhadas a nível pedagógico; XV – encaminhar às outras unidades específicas, as crianças com deficiência que necessitam de atendimento especializado; XVI - identificar as manifestações culturais características da região e incluí-las no desenvolvimento do trabalho da Instituição; XVII - identificar as necessidades de aperfeiçoamento dos docentes da Instituição, juntamente com a Coordenadoria Pedagógica de Educação Infantil; XVIII - proceder, com auxílio dos Educadores Infantis, o levantamento das características sociais, econômicas e linguísticas da criança e de sua família; XIX - organizar informes ou publicações para divulgação das atividades docentes e discentes da Instituição, bem como de temas atuais, pesquisas e experiências pedagógicas; XX - orientar o planejamento e a realização de excursões e outras atividades extraclasse; XXI - incentivar a construção de Projetos Pedagógicos; XXII - colaborar na orientação geral das condutas na Instituição; XXIII - enturmar as crianças conforme as matrículas; XXIV - encaminhar aos órgãos competentes, casos de suspeita de abusos, violação de direitos e negligência com as crianças; XXV - observar o desempenho do Educador Infantil, assegurando uma proposta de atendimento que contemple o cuidar e o educar; XXVI - realizar o trabalho conforme estabelecido no Projeto Político Pedagógico da Instituição e articulado com a Coordenadoria Pedagógica da Educação Infantil; XXVII - acompanhar o processo de desenvolvimento das crianças, bem como a interação das mesmas na Instituição; XXVIII - realizar reuniões periódicas com as famílias procurando discutir o Projeto Político Pedagógico, a dinâmica do trabalho, atividades desenvolvidas, a interação da criança na Instituição e o seu processo de desenvolvimento; XXIX - propiciar encontros entre Educadores Infantis da Instituição e as famílias, integrando este momento com os projetos culturais da comunidade; XXX - viabilizar junto com a coordenação administrativa, a participação de todos os Educadores Infantis em processo de formação continuada, oferecidas pela Superintendência da Educação Infantil,

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através da Coordenadoria Pedagógica; XXXI - sugerir compra de materiais pertinentes a sua área de atuação; XXXII - desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo que lhe for atribuído; XXXIII - compete à Coordenação Pedagógica da Instituição orientar, acompanhar e avaliar o desempenho do Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

Educador Infantil 40h/sem

Nível Médio, na Modalidade Normal; Curso Normal Superior; Curso de Licenciatura em Pedagogia; Curso Pós-Médio de Magistério de Educação Infantil.

I - organizar seu trabalho tendo como referência a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a Política Nacional de Educação Infantil, as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, o Estatuto da Criança e do Adolescente, bem como a legislação municipal pertinente; II - participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico da Instituição; III - elaborar e cumprir o Plano de Trabalho Docente (PTD), segundo o Referencial Político Pedagógico de Betim Municipal de Educação Infantil e do Projeto Político Pedagógico da Educação Infantil do Município; IV - planejar e documentar todo o desenvolvimento individual da criança e da turma sob sua responsabilidade; V- participar junto à coordenação pedagógica do processo de acolhimento, adaptação e permanência da criança na instituição; VI - ministrar os dias letivos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; VII - participar de todas as atividades de formação/qualificação profissional quando convocado pela coordenação pedagógica, administrativa, Superintendência de Educação Infantil e Secretaria Municipal da Educação; VIII - colaborar com as atividades de articulação da Instituição com as famílias das crianças e a comunidade; IX - ocupar-se com zelo, durante o horário de trabalho do desempenho das atribuições de seu cargo, não tratando em sala de aula de assuntos que não concorram para a formação do educando; X - administrar a conduta disciplinar das crianças na Instituição; XI - manter rigorosamente em dia a escrituração do diário de classe, do Registro de Desenvolvimento da criança (RDC), Diagnóstico, Portfólio e instrumentos solicitados pelo Coordenador Pedagógico que deverão ser feitos com a máxima clareza; XII - entregar nos prazos marcados pela coordenação da Instituição, a frequência da criança; XIII - coordenar a participação das crianças em programas internos e externos relacionados ao processo ensino aprendizagem de interesse da Instituição; XIV - administrar medicação às crianças desde que esteja respaldado por receita médica; XV - organizar rotinas atentas aos ritmos biológicos das crianças relacionados às necessidades do sono

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(preparando o ambiente), higiene, alimentação, controle de esfíncter e outras necessidades fisiológicas respeitando a integridade física proporcionando privacidade e segurança da mesma; XVI - contribuir para a conservação e inventário do patrimônio da Instituição; XVII - encaminhar de forma obrigatória, conforme prevê Lei Federal, junto ao Coordenador Administrativo da Instituição, casos de suspeita de abusos, violação de direitos e negligência com as crianças; XVIII - organizar junto com a Coordenação Pedagógica, tempos, espaços e rotinas que atendam as várias linguagens utilizadas pela criança pequena, privilegiando o brincar como expressão, pensamento e interação; XIX - cuidar para que seu relacionamento com demais funcionários da Instituição, comunidade, SEMED e demais órgãos públicos ou privados sejam pautados pelo respeito, ética, cordialidade e diálogo permanente; XX - participar do planejamento em parceria com demais Educadores Infantis da instituição, Coordenação Pedagógica, de reuniões e encontros com as famílias visando explicitar e discutir a Proposta Pedagógica da Instituição, a dinâmica do trabalho, os conteúdos e atividades desenvolvidas, a interação das crianças e o desenvolvimento das mesmas participando ativamente desses momentos; XXI - participar do planejamento juntamente com a Coordenação Pedagógica, de encontros entre profissionais das Instituições Infantis e as famílias, para desenvolver atividades de lazer, festas, recreação e de formação, integrando estes momentos com os projetos culturais da comunidade onde a Instituição está inserida, participando ativamente destas atividades; XXII - executar suas atividades pautando-se no respeito à dignidade, aos direitos e às especificidades da criança com a faixa etária atendida, em suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas, religiosas sem qualquer forma de discriminação; XXIII - refletir, explorar, estudar, pesquisar cotidianamente em parceria com os demais Educadores Infantis e/ou responsável pela mesma turma, modos diferentes de promover o crescimento pessoal e intelectual das crianças promovendo seu desenvolvimento integral objetivando o educar e o cuidar como eixos norteadores, responsabilizando-se inclusive pela criança em suas tarefas cotidianas de higiene pessoal, com respeito às especificidades que cada idade impõe; XXIV - refletir e avaliar sua prática profissional, buscando sempre aperfeiçoá-la; XXV - comprometer-se com o trabalho que envolve outras linguagens como cantar, pintar, desenhar, jogar, dramatizar, entre outras, previstas no Projeto Político Pedagógico da Instituição; XXVI - considerar, dentro das fases de desenvolvimento da criança, situações que promovam a

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autonomia da mesma.

Auxiliar administrativo

40h/sem Ensino Médio

I - organizar seu trabalho tendo como referência a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei Federal nº. 9394/96, a Política Nacional de Educação Infantil, as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, a Lei Federal N.º 8069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente; II - refletir e avaliar sua prática profissional, buscando sempre aperfeiçoá-la; III - encaminhar de forma obrigatória, conforme prevê Lei Federal, junto ao Coordenador Administrativo da Instituição, casos de suspeita de abusos, violação de direitos e negligência com as crianças; IV - cuidar para que seu relacionamento com os demais funcionários da Instituição e comunidade atendida sejam pautados pelo respeito, ética, cordialidade e diálogo permanente; V - apoiar e contribuir com a coordenação e demais Educadores Infantis, encontros entre profissionais da Instituição e as famílias, para desenvolver atividades de lazer, festas, recreações e de formação, integrando estes momentos com os projetos culturais da comunidade onde a Instituição está inserida participando ativamente destas atividades; VI - executar suas atividades pautando-se no respeito à dignidade, aos direitos e às especificidades da criança de até 5 (cinco) anos, em suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas, religiosas, sem qualquer forma de discriminação; VII - manter atualizado o livro de apuração de frequência e/ou cartão de ponto, documentação de funcionários, juntamente com o Coordenador Administrativo; VIII - efetuar a inscrição, matrícula, apuração de classificação, frequência e desligamento da criança da Instituição; IX - organizar a documentação da Instituição relativa às crianças já matriculadas; X - contribuir com os Coordenadores no acompanhamento das famílias de crianças faltosas, conforme o previsto em legislação municipal, estadual ou federal; XI - garantir que a escrituração escolar assegure a verificação da identidade de cada criança e a regularidade e autenticidade de sua vida escolar; XII - organizar os trabalhos da secretaria, procedendo à escrituração escolar conforme disposições regimentais e legislação vigente; XIII - encarregar-se da correspondência da Instituição, exceto aquela de competência exclusiva do Coordenador Administrativo; XIV - fornecer dados e documentos necessários para os relatórios dos Coordenadores; XV - atender às solicitações dos órgãos competentes no que se refere ao fornecimento de dados relativos à Instituição; XVI - manter o Coordenador Administrativo, devidamente informado sobre todas as atividades

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relativas à secretaria da Instituição; XVII - manter atualizada toda documentação da Instituição, referente à secretaria escolar; XVIII - expedir documentação nas datas determinadas pelo Setor da Escrituração Escolar da Secretaria Municipal da Educação; XIX - relacionar as turmas no início do ano, de acordo com as orientações dos setores competentes da Secretaria Municipal da Educação; XX - responsabilizar-se pela organização e conferência dos diários de classe, organizar a folha de movimentação, livro de registro de matrícula e outros documentos relativos à escrita escolar; XXI - atender e informar as autoridades educacionais, juntamente com os Coordenadores, Coordenadoria Pedagógica da Educação Infantil, Supervisores, Conselheiros Tutelares, dentre outras, conforme solicitações; XXII - organizar e manter em dia as pastas individuais das crianças e funcionários da Instituição; XXIII - organizar o livro de frequência dos funcionários da Instituição, juntamente com o Coordenador Administrativo; XXIV - manter organizado o arquivo da secretaria com racionalidade, garantindo a segurança, a facilidade de acesso e o sigilo profissional; XXV - organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichários, livros e outros instrumentos da Instituição; XXVI - realizar trabalhos de protocolo, registro e arquivamento de documentos; XXVII - redigir ofícios, atas e outros expedientes; XXVIII - comunicar à coordenação sobre as crianças infrequentes, entrar em contato com a família, registrar a justificativa e arquivá-la na pasta da criança; XXIX - desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo, que lhe forem atribuídas.

Auxiliar de desenvolvimento infantil

40h/sem

Ensino Médio

I - observar e cumprir, criteriosamente, o horário de trabalho; II - participar de reuniões de planejamento e capacitação, quando convocado pelos Coordenadores ou Centro de Referência e Apoio à Educação Inclusiva “Rafael Veneroso” – CRAEI-RV; III - atender e cumprir todas as propostas apresentadas pelos Coordenadores da Instituição, inclusive aos sábados, quando se fizer necessário; IV - orientar e acompanhar crianças com deficiência pelo ambiente escolar; V - articular junto à Coordenação Pedagógica e Educador Infantil, a proposta de atividades a serem desenvolvidas com a criança; VI - estabelecer com as crianças, Educador Infantil, Coordenadores Pedagógicos e demais funcionários da Instituição, uma relação baseada no respeito, competência, produtividade, eficiência e afetividade; VII - ser responsável por acompanhar a criança durante o intervalo, assegurando-lhe o direito à alimentação escolar;

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VIII - ajudar na higienização da criança, sempre que necessário, incluindo troca de fraldas, sialorrea, coriza e outros; IX - acompanhar a criança durante todas as atividades extraclasse, incluindo trabalhos de campo (excursões), quando autorizadas pelo responsável e pela Coordenação; X - ser dinâmico e criativo nas adaptações que proporcionem à criança participação em todas as atividades escolares; XI - informar ao Coordenador Pedagógico, juntamente com o Educador Infantil qualquer alteração observada no comportamento da criança; XII - trabalhar com a criança os conceitos de independência, capacidade, autoestima e autonomia, sob a orientação da Coordenação Pedagógica; XIII - acompanhar a criança até o transporte escolar, quando solicitado; XIV - no caso da ausência da criança, por motivo de doença ou outro, realizar as atividades determinadas pela Coordenação Pedagógica e/ou pela Coordenação Administrativa; XV - comunicar ao Educador Infantil da turma da criança e ao Coordenador Pedagógico quando for necessário passar alguma informação à família, a respeito da criança; XVI - comunicar ao Educador Infantil e à coordenadora, quando se fizer necessário reportar à família; XVII - a SEMED orienta que esse profissional jamais esteja com a turma de criança sem a presença do Educador Infantil ou coordenador de escola em hipótese alguma.

Analista Social 30h/sem

Graduação em Serviço

Social e registro no

CRESS

I - organizar seu trabalho tendo como referência a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a Política Nacional de Educação Infantil, as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, o Estatuto da Criança e do Adolescente, bem como a legislação municipal pertinente; II - realizar estudo social das famílias que identifiquem o perfil socioeconômico da população atendida, bem como as características e demandas do território; III - atender às famílias com o objetivo de identificar as demandas e necessidade de encaminhamentos; IV - realizar visitas domiciliares, com objetivo de conhecer o contexto familiar e, dessa forma, proceder com os devidos encaminhamentos; V – acompanhar e orientar, juntamente com o coordenador pedagógico, às famílias sobre a sua responsabilidade e da importância da frequência e o acompanhamento da vida escolar de seus filhos, garantindo o acesso e permanência da criança na unidade escolar; VI – realizar o levantamento das potencialidades da área de abrangência, visando a articulação da rede Intersetorial e dos atores sociais; VII - encaminhar para a Superintendência da Educação Infantil às solicitações de vagas nos casos de

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vulnerabilidade, risco social e violação de direitos, observando os critérios e orientações da Cartilha de Orientações Técnicas sobre o Fluxo de encaminhamento para a Violação dos Direitos na Educação Infantil; VIII - participar de reuniões para socialização dos casos e discussão com a assistente social referência da Coordenadoria Pedagógica de Educação Infantil; IX - elaborar relatórios para encaminhamento à rede; X - realizar reuniões de estudos de caso com os educadores, coordenador administrativo, e coordenador pedagógico da unidade escolar; XI - registrar em formulários específicos para acompanhamento dos casos; XII - articular com a rede socioassistencial e os órgãos de proteção para a promoção de palestras; XIII - participar nos Fóruns Regionais Intersetoriais, interinstitucionais, Metropolitanos, Comissão do Plano Municipal de Medidas Sócio Educativas, Conferência, Seminários Municipais, Formações e Audiências Públicas, aos quais forem convocadas; XIV - realizar reuniões de estudos de caso com os educadores, coordenador administrativo, e coordenador pedagógico da unidade escolar; XV - elaborar relatórios de sistematização do trabalho realizado, contendo análises quantitativas e qualitativas; XVI - monitorar e acompanhar criança em situação de não frequência e evasão escolar, observando os critérios e orientações da Cartilha de Orientações Técnicas sobre o Fluxo de encaminhamento para a Violação dos Direitos na Educação Infantil.

Cozinheira 40h/sem Ensino Fundamental

I - zelar pela limpeza e organização da cozinha; II - receber do nutricionista da Coordenadoria de Alimentação Escolar e da Coordenação da Instituição as instruções necessárias para produção e higienização dos alimentos nas creches; III - receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar, quando lhe for atribuída essa tarefa; IV - controlar os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar; V - armazenar alimentos de forma a conservá-los em perfeito estado de consumo; VI - preparar as refeições destinadas às crianças durante o período em que permanecer na escola, de acordo com o cardápio do dia e quantidade necessária as crianças, sem desperdício; VII - conservar, descongelar e armazenar os alimentos de acordo com orientações da Coordenadoria de Alimentação Escolar. VIII - distribuir as refeições, no horário indicado pela coordenação da Instituição; IX - organizar o material sob sua responsabilidade na cozinha e nas dependências da cozinha (despensa caso seja exclusivo para uso da cozinheira); X - cuidar da manutenção do material e do local sob seus cuidados; XI - trajar o uniforme fornecido pela coordenação da

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Instituição; XII - comunicar ao Coordenador administrativo qualquer danificação que houver no mobiliário ou instalações da Unidade Escolar; XIII - utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados e equipamentos de higienização conforme orientações do CAE como uso de toucas, não utilização de alianças e anéis durante a preparação de alimentos; XIV - não guardar os pertences em armários destinados a armazenamentos de alimentos.

Faxineira 40h/sem Ensino Fundamental

I - manter a limpeza externa e interna, dependências, instalações, móveis e utensílios da Instituição; II - colaborar em pequenos reparos necessários na Instituição; III - auxiliar na organização da Instituição; IV - auxiliar os alunos na higiene pessoal, quando necessário; V - executar as tarefas destinadas à lavanderia; VI - auxiliar na preparação dos ambientes para os eventos; VII - estar atento à segurança dos portões, portas, janelas e vitrais, dando conhecimento aos coordenadores de qualquer irregularidade; VIII - executar outras tarefas relacionadas com sua área de atuação, que forem determinadas pela coordenação da Instituição. IX - Comunicar ao Coordenador Administrativo qualquer danificação que houver no mobiliário ou instalações da Unidade Escolar.

9 DESPESAS COM RECURSOS HUMANOS

9.1 Para planejamento da previsão das despesas na Unidade da Vila Cristina, deverá ser obedecido o valor máximo de R$2.915.116,40 (dois milhões, novecentos e quinze mil, cento e dezesseis reais e quarenta centavos) para Recursos Humanos, incluindo encargos e benefícios obrigatórios.

9.2 Para planejamento da previsão das despesas na Unidade Angola, deverá ser obedecido o valor máximo de R$3.024.724,30 (três milhões, vinte e quatro mil, setecentos e vinte e quatro reais e trinta centavos) para Recursos Humanos, incluindo encargos e benefícios obrigatórios. 9.3 Para planejamento da previsão das despesas na Unidade Betim Industrial, deverá ser obedecido o valor máximo de R$2.860.312,45 (dois milhões, oitocentos e sessenta mil, trezentos e doze reais e quarenta e cinco centavos) para Recursos Humanos, incluindo encargos e benefícios obrigatórios. 9.4 Para planejamento da previsão das despesas na Unidade Citrolândia, deverá ser obedecido o valor máximo de R$1.627.674,51 (um milhão, seiscentos e vinte e sete mil, seiscentos e setenta e quatro reais e cinquenta e um centavos) para Recursos Humanos, incluindo encargos e benefícios obrigatórios.

10 AQUISIÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA TODAS AS UNIDADES

10.1 CUSTEIO:

Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002)

Serviço de Água e Esgoto

Serviço de Energia Elétrica

Material de Limpeza e Produção de Higienização

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Material de Expediente Locação de Máquinas e Equipamentos (Vigilância Eletrônica)

Material de Processamento de Dados

Uniformes, tecidos e Aviamentos

Material Educativo e Esportivo (Material Pedagógico)

Material para Festividades e Homenagens

Serviços de perícias médicas por benefícios

Gás engarrafado

Serviços Técnicos Profissionais (Contabilidade)

Serviços de Telecomunicações (Telefonia e Internet)

Serviços de cópias e reprodução de documentos (cópias e locação)

Manutenção e Conservação de Bens Imóveis (Material)

Manutenção e Conservação de Bens Imóveis (Serviço)

11 ANEXOS DO TERMO DE REFERÊNCIA

A – Planilha de Custos / Cotação de Preços.

Planilha de Custos / Cotação de Preços

Nº Produto/Serviço

Cotado Empresas

(Mínimo 03) CNPJ Site Fone Preço

Cotado Média Cotada

1 0,00

2

0,00

3 0,00

4

0,00

5 0,00

6

0,00

7 0,00

Termo de Referência elaborado pela Secretaria Municipal de Educação referente ao Edital do Chamamento Público nº 003/2019 para seleção de Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos que se interesse em firmar Termo de Colaboração, para executar o projeto “Execução do atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da

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Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento”.

Betim,3 de Junho de 2019.

Secretaria Municipal de Educação

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ANEXO II

MODELO CARTA DE CREDENCIAMENTO

Pelo presente, credenciamos junto ao Município de Betim o (a) Sr. (a)

________________________________________________________, portador (a) da Carteira de Identidade

nº _____________________ emitida por _______________________, para prática dos atos necessários à

participação da Organização da Sociedade Civil

______________________________________________________________________ no presente

Chamamento Público nº __________/_____.

Betim, __________ de ________________ de 20xx.

_____________________________________________________________________

Assinatura do Representante Legal contendo carimbo ou nome legível/CPF

Observação: Anexar a esta Carta de Credenciamento cópia da última Ata de Eleição e Posse para conferência do Responsável Legal.

O formulário deverá obedecer ao modelo padrão apresentado e disponibilizado no endereço eletrônico http://www.betim.mg.gov.br/convenioseparcerias

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ANEXO III

MINUTA DO TERMO DE COLABORAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº XXXXXX/2019

TERMO DE COLABORAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE BETIM E A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, PARA CELEBRAÇÃO DE PARCERIA COM OBJETIVO DE EXECUTAR PROJETOS E ATIVIDADES PARAMETRIZADAS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL - PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 31.629/2019.

O MUNICÍPIO DE BETIM, inscrito no CNPJ sob o nº 18.715.391/0001-96, com sede na Rua Pará de Minas, nº 640, Bairro Brasiléia, Betim/MG, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Sr. VITTORIO MEDIOLI, presentes o Procurador Geral do Município, Sr. BRUNO FERREIRA CYPRIANO, e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Sra. Fabiane Patrícia Quintela, doravante denominado MUNICÍPIO, e a XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, com sede na Rua xxxxxxxxxxxxx, nº xxx, Bairro xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx/MG, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, neste ato representada por seu(sua) Presidente, Sr.(a) XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, doravante denominada ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, firmam o presente instrumento em conformidade com as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO PACTUADO

O presente instrumento tem como objeto o repasse de recursos financeiros à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL para execução do projeto “Execução do atendimento às crianças de 04 (quatro) meses a 5 (cinco) anos, na Educação Infantil, em consonância com as diretrizes estabelecidas na legislação pertinente” que visa “Estabelecer Termo de Colaboração entre a Prefeitura Municipal de Betim, por meio da Secretaria Municipal da Educação – SEMED, com 04 (quatro) Organizações da Sociedade Civil, para atendimento das crianças com idade entre 4 (quatro) meses e 5 (cinco) anos, da Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, no Município de Betim, promovendo seu desenvolvimento integral, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, segundo as diretrizes técnicas da Secretaria Municipal da Educação, atendidas as condições mínimas de participação estabelecidas neste instrumento”.

CLÁUSULA SEGUNDA – DOS FUNDAMENTOS

O presente instrumento é celebrado, nos termos do Artigo 13, Inciso XI, da Lei Orgânica do Município de Betim, da Lei Federal nº 13.019, de 31 de Julho de 2014, alterada pela Lei Federal nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015, do Decreto Municipal nº 40.547 de 7 de Dezembro de 2016, alterado pelo Decreto Municipal nº 41.223 de 11 de Maio de 2018, DECRETO Nº 41.598, DE 21 DE MAIO DE 2019 e em conformidade com as Cláusulas e condições seguintes.

CLÁUSULA TERCEIRA - DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

Para a consecução do objeto estabelecido neste instrumento, constituem obrigações:

3.1 DO MUNICÍPIO

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3.1.1 Repassar à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL os recursos financeiros para execução do instrumento, conforme cronograma de desembolso constante no Plano de Trabalho;

3.1.2 Coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução deste instrumento;

3.1.3 Designar técnicos do quadro da Secretaria/Órgão responsável pela área, para compor a Comissão de Monitoramento e Avaliação, que será responsável pelo monitoramento e avaliação do cumprimento do objeto da parceria;

3.1.4 Designar servidor público do quadro da Secretaria/Órgão responsável pela área, com poderes de controle e fiscalização, para a função de Gestor da parceria;

3.1.5 Deliberar sobre as prestações de contas dos recursos financeiros repassados através deste instrumento, conforme metodologia especificada na Cláusula da Prestação de Contas;

3.1.6 Providenciar a publicação do extrato deste instrumento, bem como dos eventuais Termos Aditivos que vierem a ser firmados, no Órgão Oficial do Município de Betim.

3.2 DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL:

3.2.1 Aplicar corretamente os recursos financeiros recebidos em conformidade com o Plano de Trabalho, dentro do período de vigência do presente instrumento. Os rendimentos das aplicações financeiras poderão ser aplicados no objeto da parceria, estando sujeitos às normas de prestação de contas exigidas para os recursos transferidos;

3.2.2 Abrir conta bancária específica para movimentação dos valores recebidos através deste instrumento, devendo a mesma ser isenta de tarifa bancária e em instituição financeira pública;

3.2.3 Realizar a movimentação de recursos mediante transferência eletrônica sujeita à identificação do beneficiário final e à obrigatoriedade de depósito em sua conta bancária e os pagamentos mediante crédito na conta bancária de titularidade dos fornecedores e prestadores de serviços;

3.2.4 Prestar contas, ao MUNICÍPIO, através da Secretaria/Órgão responsável pela área, conforme metodologia especificada na Cláusula da Prestação de Contas;

3.2.5 Devolver durante a execução da parceria, dentro do prazo da notificação, os recursos provenientes de despesas glosadas;

3.2.6 Devolver, ao final da parceria, no prazo improrrogável de 30 dias, eventual saldo de recursos financeiros;

3.2.7 Atender às normas e determinações contidas na Fundamentação Legal deste instrumento;

3.2.8 Garantia de medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;

3.2.9 Constituem obrigações da Organização da Sociedade Civil, em decorrência de pontuação obtida no Processo de Chamamento Público, sendo o seu cumprimento como requisito para a continuidade da parceria:

3.2.10 Permitir o acesso de funcionários credenciados pela Secretaria Municipal de Assistência Social para o acompanhamento, fiscalização e supervisão da execução desta parceria;

3.2.11 Executar a parceria segundo normas e recomendações da Secretaria Municipal de Assistência Social;

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3.2.12 Apresentar outros relatórios quando solicitado pela Secretaria Municipal de Assistência Social, cumprindo datas e prazos estabelecidos.

3.3 DO GESTOR DA PARCERIA

3.3.1 Acompanhar e fiscalizar a execução desta parceria;

3.3.2 Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão dos recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os problemas detectados;

3.3.3 Emitir Parecer Técnico conclusivo de análise da prestação de contas, levando em consideração o conteúdo do relatório técnico de monitoramento e avaliação;

3.3.4 Viabilizar a possibilidade de disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às atividades de monitoramento e avaliação.

CLÁUSULA QUARTA – DA VIGÊNCIA

4.1 A vigência do presente instrumento iniciar-se-á na data de publicação de seu extrato no Órgão Oficial do Município de Betim e encerrar-se-á 24 (vinte e quatro) meses após a sua publicação no Órgão Oficial do Município de Betim, podendo ser prorrogado por 2(dois), conforme o Art.53 do Decreto municipal nº 41.598, de 21 de Maio de 2019.

CLÁUSULA QUINTA – DA ALTERAÇÃO OU ADITAMENTO

5.1 O MUNICÍPIO DE BETIM poderá autorizar ou propor a alteração do presente instrumento ou de seu plano de trabalho, após, respectivamente, solicitação fundamentada da ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL ou sua anuência, desde que não haja alteração de seu objeto, sob a forma de termo aditivo à parceria ou por certidão de apostilamento;

5.2 A vigência da parceria poderá ser alterada mediante solicitação da ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, devidamente formalizada e justificada, a ser apresentada ao MUNICÍPIO em, no mínimo, trinta dias antes do término previsto;

5.3 A prorrogação de ofício da vigência deste instrumento deve ser feita pelo MUNICÍPIO quando ele der causa a atraso na liberação de recursos financeiros, limitada ao exato período do atraso verificado.

CLÁUSULA SEXTA - DO VALOR E DO CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

6.1 O valor total a ser repassado pelo MUNICÍPIO à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL que executará a parceria na Unidade da Vila Cristina é de R$3.154.116,32 (três milhões, cento e cinquenta e quatro mil, cento e dezesseis reais e trinta e dois centavos);

6.2 O valor total a ser repassado pelo MUNICÍPIO à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL que executará a parceria na Unidade Angola é de R$3.247.324,30 (três milhões, duzentos e quarenta e sete mil, trezentos e vinte e quatro reais e trinta centavos);

6.3 O valor total a ser repassado pelo MUNICÍPIO à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL que executará a parceria na Unidade Betim Industrial é de R$3.078.112,45 (três milhões, setenta e oito mil, cento e doze reais e quarenta e cinco centavos);

6.4 O valor total a ser repassado pelo MUNICÍPIO à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL que executará a parceria na Unidade Citrolândia é de R$1.774.314,51(um milhão, setecentos e setenta e quatro mil, trezentos e quatorze reais e cinquenta e um centavos).

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6.5 A liberação do recurso financeiro ocorrerá conforme cronograma de desembolso constante do Plano de Trabalho;

CLÁUSULA SÉTIMA - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

7.1 7.1 A despesa total do MUNICÍPIO com o presente instrumento é de R$11.253.867,58 (onze milhões, duzentos e cinquenta e três mil, oitocentos e sessenta e sete reais e cinquenta e oito centavos), na dotação orçamentária nº 11.01.12.365.0015.234102.335043.010100 para o exercício de 2019, 2020, 2021;

7.2 Nota de Empenho global nº xxxxxxxx de xx de xxxxx de 2019;

7.3 Em caso de elaboração de termos aditivos, indicar-se-ão os créditos e empenhos para sua cobertura, de cada parcela da despesa a ser transferida em exercício futuro.

CLÁUSULA OITAVA – DA CONTA BANCÁRIA ESPECÍFICA

8.1 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá manter e movimentar os recursos em conta bancária específica isenta de tarifa bancária, em instituição financeira pública determinada pelo MUNICÍPIO.

CLÁUSULA NONA – DA APLICAÇÃO DOS RECURSOS NO MERCADO FINANCEIRO

9.1 Os recursos deverão ser imediatamente aplicados em cadernetas de poupança, preferencialmente, com resgate automático.

SUBCLÁUSULA ÚNICA – DOS RENDIMENTOS DE APLICAÇÃO DE RECURSOS NO MERCADO FINANCEIRO

9.4.1 Os rendimentos das aplicações financeiras podem ser aplicados no objeto deste instrumento, por meio de elaboração de Certidão de Apostilamento, desde que necessários à sua consecução, e sujeitos às mesmas condições de prestação de contas aplicáveis aos demais recursos financeiros recebidos. Caso tais rendimentos não sejam aplicados no objeto do próprio instrumento deverão ser devolvidos ao MUNICÍPIO.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS RESPONSABILIDADES EXCLUSIVAS DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

10.1 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL se responsabilizará exclusivamente pelo gerenciamento administrativo e financeiro dos recursos recebidos, inclusive no que diz respeito às despesas de custeio, de investimento e de pessoal;

10.2 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL se responsabilizará exclusivamente pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais relacionados à execução do objeto previsto neste instrumento, não implicando responsabilidade solidária ou subsidiária do MUNICÍPIO quanto à inadimplência da ORGANIZAÇÃO DA SOCIDADE CIVIL em relação ao referido pagamento, aos ônus incidentes sobre o objeto da parceria ou aos danos decorrentes de restrição à sua execução.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA COMISSÃO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

11.1 O monitoramento e a avaliação da parceria se darão através da Comissão de Monitoramento e Avaliação destinada a monitorar e avaliar o cumprimento do objeto pactuado;

11.2 Os integrantes da Comissão de Monitoramento e Avaliação serão designados em ato específico, publicado no Órgão Oficial do Município de Betim;

11.3 A Comissão de Monitoramento e Avaliação se reunirá periodicamente a fim de avaliar a execução desta parceria e homologar o Relatório Técnico do Gestor da Parceria;

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11.4 O MUNICÍPIO de Betim disponibilizará recursos tecnológicos necessários para a realização dos trabalhos da Comissão de Monitoramento e Avaliação.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO LIVRE ACESSO DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO E DO TRIBUNAL DE CONTAS

12.1 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá disponibilizar livre acesso dos servidores do MUNICÍPIO, inclusive do Controle Interno e do Tribunal de Contas correspondente aos processos, aos documentos e às informações relacionadas a este instrumento, bem como aos locais de execução do respectivo objeto da parceria.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

13.1 A prestação de contas apresentada pela ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá conter elementos que permitam avaliar o andamento ou concluir que o seu objeto foi executado conforme pactuado, demonstrando as atividades realizadas e comprovando o alcance das metas e resultados esperados, dentro do período de aplicação da prestação de contas;

13.2 A prestação de contas deverá conter o Relatório de Execução do Objeto e o Relatório de Execução Financeira, apresentando nexo de causalidade entre a receita e a despesa realizada e a conformidade e o cumprimento das normas pertinentes, emitidos pela ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL e o Relatório (trimestral) e o Parecer Técnico, emitidos pelo GESTOR da parceria;

13.3 A prestação de contas (manutenção e outros) deverá ser SEMESTRAL e apresentada no prazo de até trinta dias após o fim do mês;

13.4 No caso de irregularidade ou omissão na prestação de contas, será concedido prazo de quarenta e cinco dias por diligência emitida para a ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL sanar a irregularidade ou cumprir a obrigação, prorrogável, no máximo por igual período, dentro do prazo que o MUNICÍPIO possui para analisar e decidir sobre a prestação de contas e comprovação de resultados;

13.5 O MUNICÍPIO apreciará a prestação de contas, no prazo de até cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de diligência por ele determinado, prorrogável justificadamente por igual período;

13.6 As prestações de contas dos recursos financeiros repassados através deste instrumento deverão ser declaradas pela Secretaria/Órgão responsável pela área, atestando sua aprovação, aprovação com ressalva ou rejeição e, posteriormente, avaliadas pela Superintendência de Convênios e Parcerias, quanto à sua regularidade, regularidade com ressalva ou irregularidade;

13.7 A prestação de contas deverá atender às normas e determinações contidas na fundamentação legal deste Instrumento.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA RESTITUIÇÃO DE RECURSOS

14.1 Quando os recursos financeiros forem utilizados em finalidade diversa da estabelecida neste instrumento ou para pagamento de despesas vedadas ou quando houver descumprimento de metas e resultados sem justificativa suficiente que resultem em glosas, a ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL fica obrigada a restituir ao MUNICÍPIO os valores recebidos;

14.2 Quando da conclusão, denúncia, rescisão ou extinção da parceria, os saldos financeiros remanescentes, inclusive os provenientes das receitas obtidas em aplicações financeiras realizadas, serão devolvidos ao MUNICÍPIO, no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, sob pena de imediata instauração de Tomada de Contas Especial do responsável, autorizada pelo dirigente máximo do MUNICÍPIO.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DA DEFINIÇÃO, DA TITULARIDADE DOS BENS E DIREITOS REMANESCENTES

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15.1 Os bens remanescentes, equipamentos ou materiais permanentes, na data de conclusão ou extinção do presente instrumento, que porventura tenham sido adquiridos, produzidos, transformados ou construídos com recursos repassados por meio deste instrumento, serão de propriedade do MUNICÍPIO, respeitando o disposto na legislação vigente.

SUBCLÁUSULA PRIMEIRA – DA CLÁUSULA DE INALIENABILIDADE

15.1.1 Os equipamentos e materiais permanentes adquiridos com recursos provenientes da celebração da parceria serão gravados com cláusula de inalienabilidade, com formalização de promessa de transferência da propriedade ao MUNICÍPIO, na hipótese de extinção do instrumento.

SUBCLÁUSULA SEGUNDA – DA CLÁUSULA POSSIBILIDADE DE DOAÇÃO

15.1.2 Os bens remanescentes adquiridos com recursos transferidos poderão, a critério do MUNICÍPIO, ser doados quando, após a consecução do objeto, não forem necessários para assegurar a continuidade do objeto pactuado.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DA PRERROGATIVA DE ASSUMIR OU TRANSFERIR A RESPONSABILIDADE

16.1 No caso de paralisação, o MUNICÍPIO terá a prerrogativa para assumir ou transferir a responsabilidade pela execução do objeto deste instrumento para a Organização da Sociedade Civil classificada subsequente, de modo a evitar sua descontinuidade.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA DENÚNCIA OU RESCISÃO

17.1 O presente instrumento poderá ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação por escrito, ou rescindido por acordo entre os partícipes, ou, ainda, por descumprimento das cláusulas e condições estabelecidas ou por superveniência de legislação que o torne inexequível, respondendo os mesmos pelas obrigações até então assumidas, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - DA PUBLICAÇÃO

18.1 A eficácia do presente instrumento e de seus eventuais aditamentos fica condicionada à publicação resumida do extrato no Órgão Oficial do Município de Betim, às expensas do Município.

CLÁUSULA DÉCIMA NONA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

19.1 Os casos omissos serão resolvidos mediante acordo, respeitada a legislação vigente;

19.2 É vedada a transferência da execução do objeto desta parceria a terceiros.

CLÁUSULA VIGÉSIMA - DO FORO

20.1 As partes elegem o foro da Comarca de Betim como único e competente para dirimir quaisquer dúvidas ou litígios que porventura possam surgir da execução do presente instrumento, com expressa renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, não desobrigando as parte da busca pela prévia tentativa de solução administrativa, com a participação da Procuradoria Geral do Município.

E, por estarem assim justos e conveniados, os partícipes assinam o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor, para um só efeito, juntamente com as testemunhas abaixo.

Betim, XX de XXXXX de 20XX.

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Vittorio Medioli Prefeito Municipal Bruno Ferreira Cypriano Procurador-Geral do Município Pedro de Oliveira Pinto Secretário Municipal de Educação xxxxxxxxxxxx Presidente da OSC Testemunhas:

Assinatura e CPF: Assinatura e CPF:

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ANEXO IV

MODELO DE PROPOSTA

Nome da Organização da Sociedade Civil

Título

Betim, xxx de xxxxxxx de 20xx

Enviado para a Comissão Permanente de Seleção

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1. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL Nome: CNPJ: Nome do Presidente:

2 - Objetivo Geral (Objeto da Parceria):

3. FINANCIAMENTO

3.1 - DESPESAS OPERACIONAIS - Previsão de Recursos Humanos, se houver

3.1.1 Quantitativo

Cargo Quant. Salário Mensal Total no mês

Período da Contratação (em meses)

Total

TOTAL 0 0,00 0,00 0,00

3.1.2 Encargos

13º Salário

Férias Normais / Prop.

1/3 de Férias

Normais / Prop.

FGTS - 8%

Multa Rescisória

FGTS 50% PIS

Base INSS para cálculo

Patronal 27,5%

INSS Patronal

Total Provisão Encargos

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3.1.3 Benefícios (Preenchido pela Organização da Sociedade Civil, caso seja previsto em convenção coletiva). Tipo Q. Func. V. Mensal Q. Meses Total

Total 0,00 0,00

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3.2 OUTRAS DESPESAS OPERACIONAIS 3.2.1 Custeio

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Períodos Estimativa de valor por Período

Valor total

Total 0,00

3.2.2 Permanente

Itens – Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Períodos Estimativa de valor por período

Valor Total

Total 0,00 3.3 CUSTOS INDIRETOS 3.3.1 Previsão de Recursos Humanos 3.3.1.1 Quantitativo

Cargo Quant. Salário Mensal

Q. Meses Total

Total 0 0,00 0,00

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3.3.1.2 Encargos

13º Salário Férias

Normais / Prop.

1/3 de Férias

Normais / Prop.

FGTS - 8%

Multa Rescisória

FGTS 50%

PIS Base INSS Patronal

INSS Patronal


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3.3.1.3 Benefícios

Tipo Q. Func. V. Mensal Q. Meses Total

Total 0 0,00 0,00

3.3.1.4 - Descrição das Funções

Cargo Carga Horária

Escolaridade Mínima Exigida Função a ser desempenhada no projeto

3.3.2 - OUTRAS DESPESAS OPERACIONAIS

3.3.2.1 - Custeio

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Períodos Estimativa de Valor por

Período Valor Total

TOTAL 0,00

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3.3.2.2- Permanente

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Quantidade Valor Unitário Valor Total

TOTAL 0 0,00 3.4 - Descrição dos itens Permanentes (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Detalhamento deve ser feito através do Anexo descrito como - 3.4 DESCRIÇÃO DO MATERIAL PERMANENTE.

Item Unid.

Medida Quant.

3.5. Demonstrativo de despesas custeadas com a isenção de Contribuição Previdenciária Patronal - 27,5% concedida pela Lei 12.101/2009 e que contemplam o objeto da parceria: (Preencher somente se a OSC possuir documentação comprobatória a ser apresentada juntamente com este instrumento).

3.5.1- Previsão de Recursos Humanos.

3.5.1.1 Quantitativo

Cargo Quant. Salário Mensal Total no mês Período da

Contratação (em meses)

Total

TOTAL

3.5.1.2 Encargos

13º Salário

Férias Normais / Prop.

1/3 de Férias

Normais / Prop.

FGTS - 8% Multa

Rescisória FGTS 50%

PIS Base INSS

Patronal

INSS Patronal


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.5.1.3. Benefícios (somente os previstos em convenções ou acordos trabalhistas)

Tipo Q. Func. V. Mensal Q. Meses Total

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56

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Total 0 0 0,00

3.5.1.4 - Descrição das Funções

Cargo Carga Horária/horas Escolaridade Mínima Exigida Função a ser desempenhada no projeto

3.5.2 - Despesas Operacionais

3.5.2.1 - Custeio

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Períodos Estimativa de Valor por

Período Valor Total

TOTAL 0,00

3.5.2.2 - Permanente

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Quant. Valor Unit. Valor Total

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TOTAL 0 0,00 0,00

3.5.3 - Despesas com Custos Indiretos

3.5.3.1 - Custeio

Itens - Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002). Períodos Estimativa de Valor por Período

Valor Total

TOTAL 0

Total de despesas custeadas com a isenção patronal Valor da apropriação

4.0 - Valor de Referência

Item Valor Total

Recursos Humanos Total de Provisão Encargos INSS Patronal Benefícios Outras Despesas Operacionais Custeio Custos Indiretos/recursos humanos Total de Provisão Encargos/Custos Indiretos Benefícios/Custos Indiretos Outras Despesas com Custos Indiretos Total das Despesas com Isenção Patronal Valor da Apropriação referente ao INSS Patronal VALOR TOTAL DE REFERÊNCIA 0,00

5. – Grau de adequação da Proposta ao objeto do Termo de Referência – item 3 (Decreto nº 40.547/2016 de 7/12/2016 Art. 18 § 2º).

Pontuação 4 pontos se atender totalmente ao objeto. Total de pontuação obtida _______.

6. – Grau de adequação da Proposta aos valores de referência do Edital (Decreto nº 40.547/2016 de 7/12/2016 Art. 18 § 2º).

Pontuação 4 pontos se adequado totalmente aos valores de referência. Total de pontuação obtida _______.

7. - Experiência da OSC na execução do objeto proposto, além do mínimo exigido (1 ano): _________ anos (por extenso). Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

1 pontos por ano de experiência, sendo no máximo 5 pontos. Total de Pontuação obtida________.

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8. A OSC possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social – CEBAS. (Resolução nº 21 de 24 de novembro de 2016 - Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS). No caso da Organização da Sociedade Civil que esteja em período de renovação de seu certificado, deverá ser apresentado documento que comprove o status de sua certificação, junto ao Ministério correspondente.

( ) Sim ( ) Não

4 pontos por possuir o CEBAS . Total de Pontuação obtida________.

9. Experiência no atendimento da faixa etária 0 a 3 anos, comprovado por meio de Declaração emitida pelo gestor da parceria. Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

3,0 pontos

3 pontos. Total de Pontuação obtida________.

10. Experiência no atendimento da faixa etária 4-5 anos, comprovado por meio de Declaração emitida pelo gestor da parceria. Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

2 pontos por ano de experiência, sendo no máximo 10 pontos. Total de Pontuação obtida________.

11. – A Organização da Sociedade Civil possui Capacidade Técnica Operacional da Instituição por meio de experiência comprovada de realização de gestão de atividades ou projetos de natureza semelhante as parcerias já existentes com o Município. A OSC deverá apresentar original e cópia da documentação comprovando a experiência para o Gestor da parceria que posteriormente à verificação autenticará, emitirá documento confirmando a veracidade da informação. Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

1 ano – 1 ponto 2 anos – 2 pontos

3 anos 4 pontos Total de Pontuação obtida________.

12. A OSC possui inscrição e registro no CMDCA em atendimento à educação de 0 á 5 anos e 11 meses. A OSC deverá apresentar original e cópia da documentação comprovando inscrição e registro no Conselho. Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor. ( ) Sim ( ) Não 3 pontos caso possua Total de Pontuação obtida________.

13. A OSC apresentou Projeto Pedagógico além do padrão exigido pela SEMED, com descriminação das propostas de acolhimento, relação ensino-aprendizagem, desenvolvimento integral das crianças, participação das famílias, envolvimento da comunidade e demais aspectos da situação escolar, incluindo estratégias, materiais e métodos pedagógicos considerados. Não atende 0 ponto Atende parcialmente 2 pontos Atende totalmente 4 pontos Total de Pontuação obtida________.

14. A OSC apresentou Projeto Financeiro com descriminação dos itens de despesa, especialmente salários (educadores, auxiliares pedagógicos, auxiliares de apoio à inclusão, auxiliares de conservação, coordenadores pedagógicos e corpo administrativo), encargos sociais e previdenciários, impostos e taxas, brinquedos pedagógicos coletivos e individuais adicionais. 1 ponto Pontuação obtida________.

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52 MZSF

15. A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – abastecimento de água.

2 pontos Total de Pontuação Obtida____________.

16. A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – telefonia/internet


17. A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – fornecimento de energia elétrica


18. A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – gás


19. A Organização da Sociedade Civil garante com recurso próprio as despesas de Infraestrutura – manutenção e obras de reparos.


20. – A OSC A Organização da Sociedade Civil possui Capacidade Técnica Operacional da Instituição por meio de experiência na realização de gestão de atividades com crianças devidamente comprovada na área geográfica em que será desenvolvido o presente chamamento. Obrigatória a apresentação do Currículo Técnico - Anexo IV A, sob pena de não pontuação neste critério. Preenchido obrigatoriamente pelo Gestor.

4 pontos caso tenha Total de Pontuação obtida________.

21. DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL

Eu, ________________________________________________________________, CPF _______________________, Representante Legal da Organização da Sociedade Civil _____________________________________________, declaro que, caso a Organização da Sociedade Civil que represento seja vencedora do Chamamento Publico nº 003/2019 devo honrar com todos os compromissos assumidos nesta Proposta que constarão como a obrigação na minuta de celebração da parceria, sob pena de sua rescisão. Declaro ainda, que todas as exigências obrigatórias constantes do Termo de Referência do Edital constarão no Plano de Trabalho a ser apresentado na fase de celebração da parceria. Betim, de 20xx.

(Assinatura Legível do Representante Legal com o CPF)

22. PONTUAÇÃO OBTIDA APÓS ANÁLISE DA PROPOSTA PELA COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO – (PREENCHIMENTO PELA COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO).

Pontuação por critério:

Item 5 ______ Item 6 ______ Item 7 ______

Item 8 ______ Item 9 ______ Item 10 ______

Item 11 ______ Item 12 ______ Item 13 ______

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53 MZSF

Item 14 ______ Item 15 ______ Item 16 ______

Item 17 ______ Item 18 ______ Item 19 ______

Item 20 ______ Pontuação final da OSC: _________

Betim, xxx/xxx/20xx

Assinatura da Comissão Permanente de Seleção.

PLANILHA DE COTAÇÃO DE PREÇOS

Nº Produto/Serviço

Cotado Empresas (Mínimo 03) CNPJ Site Fone Preço

Cotado Média Cotada

1 0,00 2

0,00

3

0,00

4

0,00

5

0,00

6

0,00

Betim, xx de xxxxxxxxxxxxx de 20xx.


ANEXOS DA PROPOSTA - IV-A

3512-3289 3512-3289


54 MZSF

CRITÉRIO EXPERIÊNCIA

Currículo Técnico

(Em atendimento ao Inciso III do Art. 33 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016)

Organização da Sociedade Civil:

Chamamento Público nº:

Título:

Secretaria Gestora:

RESUMO DA CONTAGEM DE TEMPO: Nº Comprovante*

Período de Experiência Total (em

dias/meses e anos)

Início (Dia/Mês/Ano)

Término (Dia/Mês/Ano)

1. 2. 3. 4. 5. 6. TOTAL

*Exemplos: a) instrumentos de parceria firmados com órgãos e entidades da administração pública, organismos internacionais,

empresas ou outras organizações da sociedade civil; b) relatórios de atividades com comprovação das ações desenvolvidas; c)

publicações, pesquisas e outras formas de produção de conhecimento realizadas pela organização da sociedade civil ou a respeito

dela; d) currículos profissionais de integrantes da organização da sociedade civil, sejam dirigentes, conselheiros, associados,

cooperados, empregados, entre outros; e) declarações de experiência prévia e de capacidade técnica no desenvolvimento de

atividades ou projetos relacionados ao objeto da parceria ou de natureza semelhante, emitidas por órgãos públicos, instituições de

ensino, redes, organizações da sociedade civil, movimentos sociais, empresas públicas ou privadas, conselhos, comissões ou comitês

de políticas públicas; ou f) prêmios de relevância recebidos no País ou no exterior pela organização da sociedade civil

DECLARAÇÃO DA SECRETARIA GESTORA:

Declaro que a documentação foi devidamente entregue pela Organização da Sociedade Civil, encontrando-se arquivada nesta Secretaria e que demonstra experiência no objeto da parceria proposto ou de objeto de natureza semelhante e está em concordância com o Resumo da Contagem de Tempo acima, em atendimento ao Inciso III do Art. 33 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016:

Betim, _____/_____/______ Assinatura da Secretária Municipal de Assistência Social


ANEXO V

3512-3289

62

55 MZSF

RELAÇÃO DE DIRIGENTES

Organização Da Sociedade Civil:_______________________________

CNPJ___________________________________Mandato___________

IDENTIDADE

Nº NOME CARGO ENDEREÇO (Cidade, Bairro, Rua, CEP e nº)

FONE EMAIL Nº ÓRGÃO EXPEDIDOR

CPF

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Betim, / /20xx

Assinatura do Representante Legal contendo carimbo ou nome legível/CPF:


ANEXO VI

3512-3289 3512-3289

63

56 MZSF

DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

(TERMO DE FOMENTO OU COLABORAÇÃO)

Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, representante legal da organização da sociedade civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, declaro para fins de celebração de parceria com o Município de Betim que a organização citada acima:

possui capacidade técnica e operacional para o desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e para o cumprimento das metas estabelecidas no instrumento que será celebrado.

bem como nenhum de seus dirigentes incorreram em qualquer das vedações previstas no Art. 43 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016, sendo elas:

I - não esteja regularmente constituída ou, se estrangeira, não esteja autorizada a funcionar no território

nacional;

II - esteja omissa no dever de prestar contas de parceria anteriormente celebrada;

III - tenha como dirigente membro de Poder ou do Ministério Público, ou dirigente de órgão ou entidade da

administração pública da mesma esfera governamental na qual será celebrado o termo de colaboração ou

de fomento, estendendo-se a vedação aos respectivos cônjuges ou companheiros, bem como parentes em

linha reta, colateral ou por afinidade, até o segundo grau;

IV - tenha tido as contas rejeitadas pela administração pública nos últimos cinco anos, exceto se:

a) for sanada a irregularidade que motivou a rejeição e quitados os débitos eventualmente imputados;

b) for reconsiderada ou revista a decisão pela rejeição;

c) a apreciação das contas estiver pendente de decisão sobre recurso com efeito suspensivo;

V - tenha sido punida com uma das seguintes sanções, pelo período que durar a penalidade:

a) suspensão de participação em licitação e impedimento de contratar com a administração;

b) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a administração pública;

c) a prevista no inciso II do art. 89 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016;

d) a prevista no inciso III do art. 89 deste Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016;

VI - tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou Conselho de Contas de

qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;

VII - tenha entre seus dirigentes pessoa:

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a) cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou

Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;

b) julgada responsável por falta grave e inabilitada para o exercício de cargo em comissão ou função de

confiança, enquanto durar a inabilitação;

c) considerada responsável por ato de improbidade, enquanto durarem os prazos estabelecidos nos incisos

I, II e III do art. 12 da Lei no 8.429, de 2 de junho de 1992.

Betim, xxxx de xxxxxxx de 20xx.



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58 MZSF

ANEXO VII

DECLARAÇÃO DE ACESSIBILIDADE

Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CPF nº xxxxxxxxxxx, representante legal da Organização da Sociedade Civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, declaro para fins de participação no Chamamento Público nº xxxxxxx/xxxx, no município de Betim que a organização citada acima,

Se compromete a adotar medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida e idosos, nos espaços próprios em que o objeto desta parceria acontecerá, em atendimento ao Inciso VIII do Art. 18 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016.

Declaro, ainda, que a xxxxxxx(nome da OSC)XXXXX, já possui a prática de adotar tais medidas no(s) local(is) de funcionamento de sua(s) sede(s).



Observação: Anexar a esta Declaração cópia da última Ata de Eleição e Posse para conferência do Responsável Legal.


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ANEXO VIII

DECLARAÇÃO DE TERRITÓRIO DE ATUAÇÃO

Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CPF nº xxxxxxxxxxx, representante legal da Organização da Sociedade Civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, declaro para fins de participação no Chamamento Público nº xxxxxxx/xxxx, possuir sede ou representação atuante e reconhecida no Estado de Minas Gerais, e comprometo-me a executar o objeto desta parceria no Município de Betim.




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60 MZSF

ANEXO IX

ATESTADO DE EXPERIÊNCIA

A Secretaria xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx atesta que a Organização da Sociedade Civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, inscrita com o CNPJ nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, atende exigência de experiência mínima de 01 (um) ano na realização do objeto da parceria ou de objeto de natureza semelhante, de capacidade técnica e operacional, como citado no Art. 33, Inciso III, alíneas “a” a “f” do Decreto nº 40.547/2016, para atendimento ao Chamamento Público nº xxxx/xxxx.


Assinatura da Secretaria Gestora contendo carimbo ou nome legível/CPF


Órgão terÇa-feira, 4 de junho de 2019 - betimveto veto total À proposiÇÃo de lei nº 7.055, de...

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