Revista Digital 3ª Edição

1º Semestre de 2013

É com muito orgulho que apresenta-mos este informativo das nossas atividades do 1º Semestre de 2013. Dedicamos a todos os petianos que já não fazem mais parte do nosso cotidiano e também aos interessados no nosso trabalho. Esperamos que vocês gostem e semestre que vem tem mais!

No final de março, realizamos durante um final de semana o pla-nejamento operacional do grupo, com o intuito de alocar os membros nas atividades para o ano corrente. Nele, verificamos se as atividades que realizamos no ano anterior se-riam mantidas e também foi desti-nado um momento para a criação de novas atividades. Utilizamos de ferramentas para a priorização e escolha de atividades, como cruza-mentos feitos a partir de uma analise SWOT. Deste modo, com as atividades validadas os membros escolheram por aquelas que desejavam atuar no semestre. Houve também um churrasco entre os membros do grupo como parte da integração da atividade.

Planejamento Operacional

Palestra TOEFL iBT

No dia 16/04, o grupo PET Produção organizou uma palestra sobre a prova do TOEFL iBT, devido à crescente demanda da graduação pelo assunto, uma vez que intercâmbios como os do “Ciências sem Fronteiras” exigem esse exame de pro-ficiência. A atividade contou com a par-ticipação de 40 alunos e foi ministrada pelo palestrante Bryan Brody (nascido e

crescido nos Estados Unidos; formado na Universidade de Min-nesota em letras e ensino de inglês para estrangeiros; e atual Professor e Coordenador de inglês na ZWEI). Os participantes tiveram contato com todas as informações da prova, bem como exemplos práticos do que encontrarão ao prestar o TOEFL iBT.

IV PEP - Perspectivas da Engenharia de Produção

Nos dias 17, 18, 19 e 20 de junho o PET, juntamente com o CAEP e a Produção Jr, realizou a quarta edição do PEP - Perspec-tivas da Engenharia de Produção. O evento contou com a participação de quase 200 alu-nos que puderam conhecer um pouco mais sobre as perspec-tivas do curso e do mercado de trabalho de um Engenheiro de Produção por meio de pa-lestras, dinâmicas, workshops, visitas técnicas e coffee breaks interativos.

Assim, durante os quatro dias foi possível que os estudantes tiras-sem suas dúvidas, conhecessem novas possibilidades e estivessem em contato com profissionais de sucesso.

Universidade Aberta

O PET Produção, em conjunto com a Produção Jr, o CAEP e o Grupo SemEP au-xiliou o DEP a organizar o estande e as atividades do curso na edição de 2013 da Universidade Aberta. A atividade contou com formação de equipes, um treinamento para instrução dos monitores no dia do evento, visitas ao departamento, palestras sobre o curso e uma atividade dinâmica no estande para os visitantes interagirem mais com as áreas de conhecimento do engenheiro de produção.

O PET Produção realizou nos dias 20 e 21 de maio o Workshop de Processos Seletivos & Carreiras. O evento contou com quatro tipos de atividades:• Simplify: Estagiários contando como se prepara-ram e como foi prestar pro-cessos seletivos em meio aos estudos durante a gra-duação;• Carreira nas empresas: Engenheiros da Hominiss Consulting e da Electrolux contaram como é o dia-a-dia de trabalho e as oportu-nidades de carreira dentro dos seus segmentos do mercado de trabalho;• Dinâmicas: O São Carlos Consulting Club aplicou um simula-do rápido da prova GMAT e um case estratégico (Case interview) para os interessados na área de consultoria. Já a Mannaz RH apli-cou uma dinâmica em grupo nos moldes das realizadas em diver-sos processos seletivos;• Carreira: O Consultor Marcelo Amoroso Lima ministrou a pa-lestra de encerramento “Carreira: Escolha, fardo ou destino?” abordando os temas que envolvem desde a escolha da carreira e como trilh-la.

Workshop de Processos Seletivos & Carreiras

Workshop - A arte da expressão pessoal

No dia 11/06, o PET Produção or-ganizou o workshop – “O poder da ex-pressão pessoal” cujo principal objetivo era sanar dúvidas e apresentar técnicas para aprimorar as apresentações pes-soais dos participantes da atividade. O workshop teve duração de 3h e foi ministrado por Luiz Carlos Navarro que de forma dinâmica apresentou concei-

tos referentes a convencimento em entrevistas, busca da melhor postura corporal e formulação de apresentações, passando o con-teúdo de como obter atenção e fatores de convencimento sobre uma plateia.

InterPets

A partir da comissão do InterPets buscamos aproximar os diversos grupos PET dentro da UFSCar em diversas áreas do co-nhecimento, compartilhando informações tanto dentro das áreas específicas de cada grupo quanto as atividades comuns entre es-ses.O intuito é de buscar soluções para problemas e melhorar a qualidade de projetos oferecidos pelos grupos. Neste semestre tivemos como objetivo compartilhar informações que pudessem auxiliar nas ativida-des que envolveram todos os grupos, como o circo da ciência e a univer-sidade aberta. A comissão também iniciou os preparativos para a reali-zação do evento InterPets do segun-do semestre e realizou uma integração entre os participantes do programa PET dentro da UFSCar para aproximar seus participan-tes.

Beer Game - Em ESTIA na França

Neste semestre o grupo PET Produção realizou a primeira ex-periência internacional com dois de seus integrantes para apre-sentar a simulação empresarial “Beer Game” a estudantes france-ses da École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées (ESTIA), Bidart, França. A ideia surgiu a partir dos integrantes do grupo em intercâm-

bio, que discutiram a possibilidade de compartilhar com estudantes de outros países o conhecimento ad-quirido durante o trabalho exerci-do dentro do grupo PET Produção. Após apresentação e aprovação do projeto a professoras e diretor da universidade francesa, os petianos Gustavo Moraes (intercâmbio na Universidade Politécnica da Catalú-

nia - Espanha) e Júlia Fukushima (intercâmbio na École Supé-rieure des Technologies Industrielles Avancées – França) se or-ganizaram para realizar uma apresentação bilíngue em francês e espanhol. Sendo uma universidade trilíngue, cujos cursos são mi-nistrados sempre em francês, espanhol ou inglês, houve bastante motivação por parte dos docentes com a ideia e uma boa dose de inovação segundo os alunos, que geralmente não tem esse tipo de experiência com estudantes de outros países. A experiência trouxe resultados positivos para ambos os lados, seja para os integrantes do grupo, que puderam viver uma experiên-cia totalmente diferente e trabalhar em cima da missão do PET Produção de compartilhar conhecimento so-bre a Engenharia de Produção, seja para os alunos, que vivenciaram o aprendizado do Supply Chain Mana-gement de uma forma interativa e com o grande respaldo de um jogo criado pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Beer Game - UFSCar

Em 2012, uma simulação da di-nâmica do Beer Game foi realizada por três membros do PET ao grupo restan-te. Dado a aprovação e elogios rece-bidos pela apresentação, os membros do PET viram uma oportunidade de passar esta simulação para a gradu-ação. Assim, com o mesmo grupo ini-cial, revisou-se a bibliografia utilizada

no começo da atividade, tanto em relação ao jogo quanto a teoria e posteriormente, a simulação foi apresentada. A dinâmica traz conceitos relacionados à logística, gestão da cadeia de suprimen-tos e efeito chicote. Melhorias implementadas anteriormente (na 1ª simulação com o grupo) como limitação do campo de visão dos participantes e variação da demanda diferente para cada rodada foram mantidas.

Projeto SEaD

Neste semestre alguns membros do grupo PET, com o auxílio da professora Fabiane Li-zarelli, deram início ao projeto de mapeamento de processos no Sis-tema de Ensino a Distância (SEaD) da UFSCar. O objetivo do projeto é compreender a função de cada colaborador com o intuito de me-lhorar a organização internamente; e também proporcionar uma visão sistêmica para facilitar o entendimento das interações exis-tentes entre cada etapa dos processos. Os membros do proje-to realizaram uma sensibilização dos colaboradores e agora dão continuidade ao projeto com o mapeamento de uma área piloto.

Projeto Pontinha

Neste primeiro semestre, o projeto Pontinha bateu recordes de atuação e número de voluntários, com mais de oitenta partici-pantes.

As equipes realizaram atividades re-creativas no Centro Promocional de Me-nores Padre Teixeira e atividades edu-cacionais (aulas de inglês, espanhol e informática, grupos interativos, reforço de matemática e relaxamento) no Colé-gio Antônio Stella Moruzzi. Além disso, três atividades pontuais foram realizadas: Festa Junina no Padre Teixeira, como encerramento do semes-tre; visita ao Abrigo Helena Dornfeld e participação no Dia da Ação Solidária no bairro Cidade Aracy. A coordenação do projeto atuou de maneira presente acompanhando cada

equipe e cumprindo a proposta de fazer a ponte entre universitá-rios voluntários e instituições.

PET Game

Através de pesquisas com a graduação, observamos que os alunos buscavam atividades que apresentassem conceitos de maneira menos expositiva e mais dinâmica. Deste modo, é nisto que esta atividade se baseia. Além disso, para melhorar projeto e trazer uma visão dife-rente da apresentada pelo grupo chamamos um parceiro da gra-duação. Aluno de engenharia de produção ,Pedro Bridi, foi esco-lhido para trabalhar no desenvolvimento e aplicação desta nova dinâmica.

O tema escolhido foi estratégia de produção e a partir disto, iniciamos as pesquisas sobre a maneira de expor tal tema. Buscamos desenvolver uma ati-vidade com a fluidez e o dinamismo de simulações do estilo SEBRAE, a com-plexidade de um case empresarial e o

aprofundamento conceitual de dinâmicas características do PET Produção. Com isto, desejamos finalizar a estruturação da ativi-dade e apresentar a simulação no 2º Semestre de 2013.

Mural DEP

Com o objetivo de informar e incentivar os alunos em relação à iniciação científica, o grupo PET Produção elaborou um mural que ficará exposto na entrada do DEP. O quadro possui informações re-lativas aos grupos de pesquisa e extensão (área de atuação, mem-bros, professores, etc.) e a cada professor do departamento (for-mação, área de pesquisa e grupos de que faz parte). O mural trouxe bons resultados para o grupo, que foi muito elogiado por alunos e professores.

Sumer Job

O PET Produção realizou no dia 04 de Junho a “Palestra Sum-mer Job- Como tem aproveitado suas férias?” com o objetivo de ex-ternar a experiência de estágio de férias vivenciada por alunos do PET e da graduação aos demais alunos. O seminário visa motivar os estu-dantes a buscarem oportunidades de estar em contato com o merca-

do de trabalho durante a graduação de modo que estes fiquem mais preparados e seguros em suas escolhas sobre que carreira seguir. Nesta edição as empresas foram: ZF Sachs- Phillipe e Ale-xandre; Itaú - Renata Arruda e Mobly – Danilo.

Projeto PET EQ

A convite de alunos do grupo PET EQ (Engenharia Quími-ca), dois membros do PET-Produção realizaram uma apresentação sobre a importância, forma de implemen-tação e resultados da aplicação da filosofia 5S a todos os seus mem-bros. O convite foi feito pois o PET EQ realizará a implementação da filosofia em sua sala e gostaria de iniciar com uma palestra de sensibilização dos membros em rela-ção ao 5S.

Pesquisa com os alunos da EP

A pesquisa com os alunos da En-genharia de Produção foi aplicada des-de o primeiro até o quarto ano, via formulário na internet. Um de seus objetivos foi receber um feedback so-bre outro projeto do PET, a “Pesquisa dos 5º anistas”, a fim de obter infor-mações que possam complementar e aperfeiçoar o questionário aplicado ao 5º ano e consequentemente elevar a qualidade das informações divulgadas à graduação. Pretendeu-se também traçar um perfil do primeiro e segundo ano, bem como identificar demandas de atividades as quais o PET poderia oferecer a comunidade discen-te.

Pesquisa 5ºanistas

Desde 2010, o PET Produção realiza anu-almente uma pesquisa com os alunos no úl-timo ano da graduação, onde levanta pontos com relação aos processos seletivos, estágios e sugestões no curso para serem repassadas aos alunos e ao DEP. No primeiro semestre de 2013 foi revisto o questionário e aplicado aos alunos com perfil de último ano. No decorrer do próximo semestre serão feitas as análises

estatísticas dos dados e divulgação à graduação e professores.

Ainda no semestre passado, as coordenadorias de Marketing e de Desempenho e Estratégia desenvolveram uma pesquisa com os professores do departamento, devido à necessidade de saber-mos o quanto e o quê estes sabiam a respeito do grupo. O questionário foi aplicado presencialmente durante este se-mestre e as respostas serão analisadas no mês de agosto. Assim, a atividade, que se tornará regular durantes os semes-tres, possibilitará a obtenção de informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e para a elaboração de planos de ações, se necessário.

Pesquisa com os professores

Neste semestre os alunos do PET Produção realizaram um grupo de discussão sobre Lean. Os membros dividiram-se em dois temas:A filosofia Lean e Lean Office. As reuniões ocorreram semanalmente às segundas-feiras no almoço, de forma que os membros discutissem os temas propostos embasados pela leitura de artigos e livros como “A Máquina que mudou o mundo” e “Lean Office-Análise de fluxo de valor”. Ao longo do semestre, foram realizadas apresentações entre os grupos sobre as perspectivas do Lean estudadas de modo a externar o conhecimento adquirido.

Grupo de Desenvolvimento

Seminário 5ºAnistas

Como de costume, com objetivo de trocar experiências prá-ticas e aproximar os membros do PET do mercado de trabalho, foram realizadas apresentações das quintos anistas relacionadas a seus estágios. Neste ano, as duas quinto anistas realizam es-tágios no setor de bens de consumo em grande multinacionais: P&G e Unilever. Dessa forma, foi possível verificar as abordagens e estratégias das empresas através de alguns casos, conhecer o dia-a-dia de cada uma, bem como as atividades e projetos desen-volvidos durante o semestre, e reconhecer benefícios e obstácu-los desta indústria.

Treinamento de Excel

No início do ano letivo de 2013 realizou-se um Treina-mento de Excel Intermediário com os alunos ingressantes em 2012 a fim de nivelá-los em relação ao conhecimento do software com o restante do grupo. Na atividade, os ministrantes Marcella e Danilo passaram conceitos básicos de análise de dados, fór-mulas, formatação, inicialização em VBA, solver, procv e demais ferramentas aplicáveis tanto à graduação quanto às atividades do grupo. Em um feedback realizado ao final da atividade, notou-se que os participantes gostaram e ficaram bastante entusiasmados com as inúmeras possibilidades que o software possui para facili-tar e realizar processos.

Treinamento de Corel Draw

Com o intuito de aprimorar o conhecimento dos membros do PET em relação a softwares de desenvolvimento e arte, rea-lizou-se um treinamento de Corel Draw no primeiro semestre de 2013. Para ministrar o curso, contatou-se o aluno Guilherme Ro-drigues do curso de Engenharia Física que possui experiência e conhecimento na área. O curso foi avaliado positivamente por to-dos os participantes e espera-se conseguir aprimorar nossa arte em cartazes e mídias sociais através do conhecimento obtido. Por fim, realizou-se uma pesquisa com os membros do grupo para inicializar a busca por um novo treinamento para o semestre se-guinte, com o objetivo de, cada vez mais, capacitar e aprimorar as técnicas dos petianos.

Conversation Club

O Conversation Club surgiu da neces-sidade que os membros do PET Produ-ção sentiram de treinar a língua inglesa, visto que uma boa fluência nesta língua é muito importante para a formação profissional e para a realização de in-tercâmbios. A atividade era realizada em encon-

tros semanais, onde os membros participantes liam reportagens, viam vídeos e discutiam sobre algum tema em inglês, de modo que treinavam a conversação, a audição e a leitura.

CinePET

No intuito de integrar e fomentar o de-bate fora da engenharia de produção foi reali-zado mais um CinePet, seção de cinema entre os membros do grupo seguido de debate so-bre o tema proposto. O filme escolhido esse semestre foi “Escritores da Liberdade”, filme que trata da violência nas ruas e a influência na vida de adolescentes nos EUA, pondo em pauta o papel da escola na vida do jovem de baixa renda.

Livro de Férias

Através de livros com temas esco-lhidos pelos membros, um sobre al-guma teoria ou ferramenta de cunho profissional, e outro de tema mais “aberto” como romances, ficção e contos, o grupo se divide em dois e propõe na volta às aulas discutir e externalizar aos demais membros o que foi lido e oferecer uma análise

sobre o conteúdo. Neste semestre um grupo fez a leitura do livro “Na Natureza Selvagem” e o outro do livro “De onde vêm as boas ideias”.

Cantinho Feliz

Após uma ideia surgida no planejamen-to estratégico para proporcionar um momento de descontração e interação entre os membros do grupo, foi criado o cantinho feliz na sala do PET. O local conta com um cartaz de aniversa-riantes do mês, um cartaz de recados onde os membros podem interagir uns com os outros, além de existir um espaço destinado a ideias e também guloseimas para um ambiente mais harmônico da sala.

Boa sorte para intercambistas

Neste segundo semestre, dois membros viajarão para o ex-terior: Marcella Borasque fará intercâmbio em Wisconsin, nos Es-tados Unidos, pelo programa Ciência Sem Fronteiras; Francisco dos Santos fará um estágio na Procter & Gamble do Panamá. O grupo agradece a contribuição desses membros no primei-ro semestre e parabeniza aos dois pelas conquistas, desejando muito sucesso em suas novas experiências!

Seleção e boas vindas ao novo Tutor

Durante os meses de junho e julho, o grupo realizou o pro-cesso de seleção para um novo tutor, para o triênio de 2013 a 2016. Para isto foram escolhidos um membro do grupo, o atual tutor e o coordenador do curso de engenharia de produção para uma comissão de seleção responsável pela abertura de um edital para o processo seletivo. Este contou com as etapas de inscrição e entrega de documentos, conferência de documentos, entrevista entre os candidatos e os membros do grupo e votação secreta. Após este processo e a contagem de votos, foi escolhido o Prof. Dr. Manoel Fernando Martins. O professor já havia sido tutor entre os anos de 2000 a 2006. Ele será integrado ao grupo no mês de agosto, participando das reuniões com o auxílio do atual tutor o Prof. Dr. Edemilson Nogueira. Os membros do grupo gostariam de dar as boas vindas ao novo tutor, o professor Manoel Fernando Martins. Desejamos que o PET Produção continue crescendo cada vez mais, com novas oportunidades a serem vivenciadas e que a cada ano o grupo se torne mais unido perpetuando o espírito de amizade existente.

Áreas

Coordenadoria de Recursos Humanos

O intuito da coordenadoria de Recursos Humano (RH) é o de manter os membros motivados durante as atividades, buscando sempre alinhar as expectativas individuais com a realidade vivi-da pelo grupo. Para isso, no último semestre, a coordenadoria formada pelos membros Jéssica, Jefferson e Marcella realizou di-versas atividades em tal sentido. Entre elas é possível destacar o processo de seleção de um parceiro para uma nova atividade do grupo (PET Game) – o aluno Pedro Bridi do segundo ano da gra-duação foi escolhido e realizará um projeto com o PET até o fim desse ano. Também é importante salientar as atividades realiza-das para maximizar ainda mais o desenvolvimento dos membros e do grupo em si, sendo elas o treinamento de Corel Draw e o coaching realizado com o BCG com o tema “Motivação de Equipe”. Além disso, outras atividades realizadas pelo RH foram: oficiali-zar o conteúdo de sua pasta (horário dos membros, manual de conduta, telefone, alocação), acompanhamento de quinto anis-tas, análise do cenário futuro do grupo para prever o número de membros por semestre, implementação do manual de conduta, conversas motivacionais, reestruturação e aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional e o Feedback 360.

Coordenadoria Financeira

Nesse semestre, além do ob-jetivo de priorizar o bom anda-mento e aprendizado do grupo, de modo que dinheiro disponí-vel não seja poupado em prol de suas atividades, a área definiu o objetivo de criar uma forma só-lida e objetiva de controlar des-pesas e receitas do grupo, su-pervisionando atividades, áreas

e créditos. Dessa forma, elaboramos planilhas de controle e pro-cedimentos para gastos do grupo. Além disso, a área desenvol-veu as seguintes atividades: levantamento dos materiais da sala, nova forma de controle de materiais e manutenção da sala.

Coordenadoria de Desempenho e Estratégia

A Coordenadoria de De-sempenho e Estratégia (CO-DES) tem como objetivo asse-gurar o bom desempenho das atividades do grupo, liderar a gestão estratégica e garantir a perpetuação do conhecimento e aprendizado adquirido. Neste semestre, formada pelos membros Danilo Roselli e Victor Madaleno teve como principais atividades a consolidação dos indicadores e objetivos estratégicos, desenvolvimento de um mecanismo de acompanhamento quinzenal das atividades, a pa-dronização dos feedbacks, a realização de Benchmarking com a área da qualidade do PET UFSC e a estruturação do Planejamento Estratégico do grupo, que ocorrerá em Agosto deste ano.

Coordenadoria de Oportunidades e Relações Externas

A Coordenadoria de Relações Externas é responsável por ge-rir os contatos externos do PET Produção assim como manter as parcerias com empresas e buscar projetos a serem realizados pelo grupo. No primeiro semestre de 2013 os membros Lucas Andrade e Matheus Macêdo estiveram à frente da pasta, desenvolvendo atividades como a manutenção do informativo acerca de eventos culturais, a continuidade do contato com outros PET de Engenha-ria de Produção (ProduPET) e a disponibilidade ao restante do grupo do banco de dados – contatos de empresas, palestrantes, alunos, outros grupos e utilidades gerais. O CORE também trou-xe ao grupo um treinamento de Lean Office aplicado por uma de nossas empresas parceiras – Hominiss Consulting. Além disso, o grupo participará de outro treinamento, desta vez oferecido pelo Boston Consulting Group (BCG) na cidade de São Paulo, onde os membros passarão a tarde no escritório da empresa aprendendo sobre ferramentas e conceitos de estratégia. Além disso, o CORE alocou dois membros do PET Produção em um estágio de férias na empresa L’Acqua Lavanderias, em Ponta Grossa (PR). Por fim, a Coordenadoria de Relações Externas realizou a captação de dois projetos ao longo do semestre. O primeiro acon-tece dentro da própria universidade (Secretaria de Ensino à Dis-tancia – SeAD) e já está sendo realizado. O segundo, na empresa Jessé Salgados, será feito no segundo semestre de 2013.

Coordenadoria de Marketing

A coordenadoria de Marketing existe com o objetivo de gerir a imagem do grupo perante seus clientes e identificar as neces-sidades destes, além de servir de apoio às atividades do grupo. Nesse primeiro semestre foi formada pelos membros Caro-line Santos, Phillipe Henrique Correia e Carolina Stein. Além da gestão do site e email, destacou-se a criação da página do PET Produção no Facebook, na qual também foram implementadas práticas de monitoramento e métricas. Outras atividades realizadas pela coordenadoria incluíram o treinamento de Elevator Pitch para os membros, confecção do portfólio conjuntamente com o CORE e confecção da revista digi-tal.

Agradecimento ao Ed

Após seis anos de apoio, dedicação, experiên-cias e conselhos aos membros do PET Produção, o Prof. Dr. Edemilson Nogueira (ou Ed, como é cari-nhosamente chamado), deixará as funções de tutor do grupo. Temos a certeza de que ele pode observar o crescimento não somente do grupo, mas de cada um que está presente atualmente e daqueles que já fizeram parte do cotidiano do PET. Todos aprenderam muito com a presença dele e esperamos também que ele tenha aprendido um pouco com cada um de

nós. Desejamos muitas oportunidades de sucesso e crescimento nessa nova fase. As nossas discussões e reuniões estarão sempre abertas e ansiando por seus conselhos. Muito obrigado por tudo Ed, todo o aprendizado e suporte que você ofereceu ao grupo ao longo desses anos!Sentiremos sua falta!

Parabenizamos todos os membros pela dedicação e empenho para que as atividades fossem realizadas com extrema qualidade e proporcionassem um maior crescimento do grupo. A cada ano o grupo vem aprimoran-do as suas atividades e oferecendo conhe-cimento de acordo com as expectativas dos estudantes, empresas e professores. Tam-bém agradecemos a todos os petianos que já passaram por aqui e propiciaram um am-biente destacado que favoreceu o desenvol-vimento do grupo ao que ele é hoje. Dese-jamos que a cada semestre nós, petianos, tenhamos maior união e também uma maior rede de networking. Assim, não deixem de acessar nossa página no facebook, nosso site, além de participar do nosso encontro neste segundo semestre! Nosso muito obri-

gado!