I INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE

O propósito da RB é fazer a diferença, dar às pessoas soluções inovadoras para uma vida mais saudável e feliz! Nossa visão é ajudar a construir um mundo onde as pessoas possam ter uma qualidade de vida melhor.

TRABALHAR NA RECKITT BENCKISER: Uma empresa global, líder de mercado com ambiente inovador e multicultural.

Nós não nos importamos com hierarquia. Preocupamo-

nos com idéias. Idéias que vai levá nossa empresa e

nossos produtos mais do que nunca.

A RB ESTÁ NA LISTA

ENTRE AS MELHORES

EMPRESAS PARA SE TRABALHAR!

VOCÊ QUER SE TORNAR INSUBSTITUÍVEL? VOCÊ QUER JOGAR O JOGO OU MUDAR O JOGO? EM SEGUIDA, JUNTAR RB É UM ACÉFALO, PORQUE SE VOCÊ LEVAR A UNIDADE E A PAIXÃO, VAMOS TRAZER O APOIO E ENCORAJAMENTO.

RECKITT BENKISER

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Reckitt Benckiser está faminta por novos negócios

Figura 1Medicamentos: presidente-executivo Rakesh Kapoor previu que a indústria, que abrange desde vitaminas, passando por medicamentos a preservativos, verá uma onda de ofertas.

Londres - O grupo Reckitt Benckiser será um grande jogador em uma transformação na indústria global de saúde do consumidor e tem o poder para fazer ofertas consideráveis, disse seu executivo-chefe.

Falando no Reuters Consumer and Retail Summit nesta quarta-feira, o presidente-executivo Rakesh Kapoor previu que a indústria, que abrange desde vitaminas, passando por medicamentos a preservativos, verá uma onda de ofertas.

"Saúde do consumidor é um dos mercados mais fragmentados do mundo, e isso é um real problema/acesso/oportunidade", disse Kapoor. "Essa fragmentação vai resultar em consolidação - a única questão é quando e como".

Kapoor, que está no cargo há pouco mais de dois anos, acrescentou: "minha opinião pessoal é que a RB vai estar no campo de agregadores ou consolidadores".

Reckitt Benckiser divulga relatório de sustentabilidade

Contribuição Social:

A campanha Durex na África do Sul chegou a 100 mil estudantes em 100 escolas secundárias, com

informações sobre a saúde sexual, enquanto a marca doou cinco milhões de preservativos em mais

de 40 países em prol do Dia Mundial da AIDS. A campanha de Dettol na Índia atingiu mais de 14 mil

alunos em 65 cidades com mensagens de higiene, salientando a importância da lavagem das mãos

para deter a propagação de germes. Mortein, uma das marcas de inseticida da RB, patrocinou

equipes de enfermeiros e parteiras na Nigéria, que prestaram seus serviços com o teste da malária e

aconselhamento sobre a proteção com inseticida para mais de cinco mil mulheres em 80 clínicas pré-

natais e centros de cuidados maternos.

Parceria com a Save the Children atingiu mais de 350 mil pessoas, apoiando o trabalho da saúde da

caridade em mais de 40 países, incluindo Indonésia, México, Nigéria, Romênia e Coréia do Sul.

A RB doou £ 300.000 para o fundo de emergências do Save The Children e 120 mil barras de sabão

Dettol para as famílias no campo Zata’ari na Jordânia, que havia sido desabrigadas pelo conflito na

Síria. Os funcionários ajudaram a arrecadar fundos para a caridade – e a RB global deu £ 3,5

milhões em 2012. A parceria começou com apenas £ 100 mil e a RB tem contribuído £ 11.000.000

desde então. Em 2013, RB empenhada em contribuir com mais £ 23.500.000 ao longo dos próximos

três anos.

O relatório de sustentabilidade publicado pela companhia esta semana, 04 de junho, destaca o

programa ambiental da empresa e sua contribuição social. Segundo Rakesh Kapoor, CEO mundial da

RB, “A água é um recurso cada vez mais crítico em todo o mundo. É vital para os nossos

consumidores e nossos negócios. Nossa abordagem inovadora para reduzir o nosso impacto

demonstra como a nossa estratégia de sustentabilidade alinha-se com a ênfase em nossa estratégia

de negócios em mercados emergentes de saúde e higiene. Estamos determinados a crescer de forma

sustentável, ajudando as pessoas a levar uma vida mais saudável. Fizemos um excelente progresso

em 2012″.

Fonte: Assessoria de Comunicação

RECKITT BENCKISER NEGOCIA COMPRA DE UNIDADE DA MERCK

Londres - A britânica Reckitt Benckiser confirmou nesta segunda-feira que está em negociações para comprar o negócio da saúde do consumidora da Merck, no mais recente ativo à venda em meio a uma onda de operações no ramo farmacêutico.

O grupo de produtos de consumo despontou no fim de semana na disputa pela unidade, conhecida pelo protetor solar Coppertone e o medicamento para alergia Claritin, disseram fontes à Reuters no sábado. A alemã Bayer também está na disputa pelo negócio, que pode chegar a cerca de 13,5 bilhões dólares.

"A RB confirma que está em negociações com a Merck sobre uma oferta para o seu negócio de saúde do consumidor", disse a empresa nesta segunda-feira. "Nós entendemos que somos parte de um processo competitivo".

O presidente-executivo da Bayer, Marijn Dekkers, indicou nesta segunda-feira que a empresa pretende ser a líder mundial em medicamentos vendidos no balcão.

Em teleconferência com analistas, Dekkers disse que, para se tornar número 1 do mundo no mercado de balcão, a empresa precisava não só de crescimento orgânico significativo, mas também de aquisições.

A Reuters informou no sábado que a Merck está em fase final de venda do ramo de consumo por cerca de 14 bilhões de dólares e que o preço poderia subir mais na reta final da competição.

Você Respira

Criatividade?

A criatividade é uma das qualidades mais subestimadas na história. O culto à genialidade dos dias

de hoje nos força a “pensar fora da caixa” para obter “ideias de um milhão” e nos tornarmos os

“novos Steve Jobs”. Essa pode ser uma pressão e tanto, principalmente quando trabalhamos duro

para nos destacarmos num mercado (seja qual for o seu) cada vez mais competitivo. Mas, fique

calmo.

Platão talvez possa lhe tirar um pouco de peso dos ombros. Platão, em seu livro Íon, defende que

os poetas não criam seus poemas por sua bagagem e aprendizado, mas sim porque estão

possuídos por suas musas (1). Sério? Quer dizer que nós precisamos de algo externo para nos

inspirar? Segundo ele, sim. Ele defendia que tudo não passava de inspiração “divina”.

“Leve é coisa do poeta, alada e sagrada; e inicialmente não consegue compor, antes de se tornar inspirado, de ficar fora de si o pensamento não habita mais nele; até que tenha essa aquisição, todo homem é incapaz de compor e de proferir oráculos.”

Mas não é bem assim que funciona. Infelizmente, teremos que colocar um pouquinho de peso nas

suas costas. Afinal, se você chegou até aqui é porque quer saber mais sobre como funciona esse

negócio de criar e inovar, certo?

A criatividade é um processo que pode ser desenvolvido conscientemente. A partir do momento

que começamos a estudá-la, precisamos observar o mundo e as coisas que nos rodeiam e formular

métodos que se enquadrem melhor à nossa personalidade e cotidiano, para desenvolver

mecanismos e hábitos.

DENILSON SHIKAKO, FUNDADOR DA FÁBRICA DE

CRIATIVIDADE, explica que ao contrário do que muitos pensam, criar não é “inventar

uma coisa nova”, mas sim melhorar um processo, uma relação, um produto, mesmo que

sejam coisas pequenas. Segundo ele, nós não estamos acostumados a pensar de forma

consciente nesse processo de melhoria.

Isso se deve a um processo natural adquirido pelo cérebro para economizar energia. Quando

aprendemos a andar, por exemplo, o corpo e o cérebro gravam tudo e transforma aos poucos

num processo involuntário. Você aprende a andar e pára de pensar que está andando,

apenas anda.

Agora, pare por um segundo, preste atenção na sua respiração. Viu? Agora você está sentindo

aquela sensação de ter de controlar voluntariamente sua respiração. O processo criativo deve

ser como esse instante, onde você pega as coisas que você faz naturalmente e as observa

conscientemente, buscando ao redor e na sua mente referências que ajudem a criar —

reinventar, remodelar, recriar — aquilo que você deseja melhorar.

Este menino de 4 anos tem um Instagram melhor do que o seu.

Dizem por aí que talento tem, sim, um viés genético – a velha história de que filho de peixe… Se a regra é verdadeira, a gente não sabe, mas o pequeno Hawkeye Huey, de apenas 4 anos, está fazendo um ótimo trabalho ao seguir os passos do pai, Aaron Huey, fotógrafo da National Geographic.

Há pouco mais de seis meses, Aaron deu ao filho uma câmera Fujifilm Instax 210, que releva as fotos instantaneamente, como as antigas Polaroids, para diverti-lo durante viagens e incentivar sua expressão. O resultado é uma paixão crescente do pequeno pela fotografia e imagens que têm chamado a atenção, principalmente por terem sido captadas por uma criança. As fotos de Hawkeye são postadas pelo pai em uma conta do Instagram que já conta com cerca de 50 mil seguidores. Mais do que um incentivo à fotografia, a iniciativa é uma forma de unir pai e filho, afirma Aaron.

Como o garoto não pode acompanhar o pai durante as viagens da National Geographic, Aaron cria passeios para que o filho possa explorar o mundo de forma fotográfica. A dupla visitou recentemente uma área de circo e também um rodeio, lugares pelos quais o garoto andou livremente, conhecendo e fotografando pessoas e situações.

“Fotografar pessoas abre a ele [Hawkeye] a oportunidade de se comunicar com pessoas que são diferentes. A fotografia é uma forma que encontrei para sair da zona de conforto e para lembrar, todos os dias em que saio com a minha câmera, que há infinitos mundos a serem explorados –que eu não sou o centro do universo e que as minhas ideias estão entre as várias perspectivas e manifestações de vida que formam o mundo”, explica Aaron.

Veja algumas das imagens captadas pelo pequeno e algumas fotos de Hawkeye se divertindo com a câmera:

IDEIAS INOVADORAS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

A área de recursos humanos está sob constante mudança devido às diversas variáveis

existentes. As gerações estão mudando, resultando em uma nova onda de jovens

funcionários com expectativas e necessidades diferentes em relação às gerações

passadas. As novas estratégias das empresas e os novos modelos de liderança estão

sempre sendo desenvolvidos, o que requer uma grande participação dos departamentos

de RH. As empresas estão focando em uma estrutura organizacional mais orgânica,

plana, com novas responsabilidades no treinamento de funcionários. Frente a estas

mudanças, os departamentos de RH devem criar ideias inovadoras para novos

funcionários.

3 desafios clássicos para você testar a sua criatividade

Nesse post, reunimos três dos desafios de criatividade mais comumente utilizados para se testar

o potencial criativo de uma pessoa. Embora estejam longe de constituir uma ciência exata, testar

a sua perícia neles pode render insights interessantes ou, ao menos, alguns momentos de

diversão:

1) Teste de usos alternativos

Desenvolvido por JP Guilford em 1967, o teste de usos alternativos dá dois minutos para se pensar em

vários usos possíveis para um objeto do cotidiano, como uma cadeira, caneca de café ou tijolo. Aqui está um

exemplo para usos do “clipe de papel”:

Reunir documentos

Abotoaduras

Brincos

Imitação de mini trombone

Algo que você usa para apertar o botão de reinicialização de emergência no seu

roteador

Evitar que fones de ouvido se enrosquem

Marcador de livro

O teste mede o pensamento divergente em quatro subcategorias:

Fluência – quantos usos você pode sugerir

Originalidade – o quão incomum esses usos são (por exemplo, “reinicializador de

roteador” é mais raro do que “reunir documentos”)

Flexibilidade – quantas áreas suas respostas cobrem (por exemplo, abotoaduras e

brincos são os acessórios, por isso se referem à mesma área)

Elaboração – nível de detalhe nas respostas; “Evitar que fones de ouvido se

enrosquem” valeria mais do que o “marcador de livros”

Tente você mesmo:

Quantos usos que você pode pensar para uma colher?

2) Figura incompleta

Desenvolvido na década de 1960 pelo psicólogo Ellis Paul Torrance, o Teste de Pensamento

Criativo de Torrance (TTCT, sigla em inglês) procurou identificar uma alternativa orientada para

criatividade para os testes de QI. Um dos elementos mais emblemáticos do TTCT foi o teste da

figura incompleta.

Você recebe uma forma como a imagem abaixo, e, em seguida, deve completá-la.

Aqui estão dois resultados possíveis:

Tente você mesmo:

Imprima estas figuras e dê para você mesmo cinco minutos para ver em que pode transformá-las.

Um assunto incomum, histórias implícitas, humor e perspectivas originais ganham notas altas.

3) Associações Remotas

O teste de associações remotas utiliza três palavras não relacionadas, como “cabide – porta –

quarto”, e pede que você ache uma quarta palavra que possa conectar todas as três. Neste caso,

a resposta é guarda-roupa.

Tente você mesmo:

Autor – páginas – editora

Resposta – livro.

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