Jor nal do Sindicato dos Trabalhadores em Educação das Instituições Federais de Ensino Super ior no Estado do Paraná

EdIção ESPEcIal | ano 22 | novEmbro 2015 | gESTão SIndIcaTo é Pra luTar

Envelopamento fechado pode ser aberto pela ECT

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CORREIOS

DEVOLUÇÃOGARANTIDA

CORREIOS

balanço da gestão

2014-2015

retrospectiva

edição

especial

Se muito vale o já feito, mais vale o que será!

E o que foi feito é preciso conhecer, para melhor prosseguir!

(Milton Nascimento/Fernando Brant)

edição especial

1 trabalhador informado não é Manipulado: Promovemos diversos cursos, palestras e seminários sobre temas cotidianos da vida do servidor: terceirização, privatização, Assédio Moral, FUNPRESP, Carreira, etc.;

2 30 horas pra valer: UFPR, UTFPR e UNILA tiveram avanços nas 30 horas nos últimos quatro anos. Em todos esses momentos, o SINDITEST-PR lutou ao lado de cada trabalhador para garantir a jornada de 30 horas para todos;

3 chega de Machismo, racismo e lgbtfobia: combatemos todas as formas de opressão diariamente, mas também promovemos essa discussão com qualidade e profundidade em vários momentos, como a Mesa de Combate às Opressões. O Encontro e o Setorial de Mulheres já fazem parte da realidade do SINDITEST;

4 aposentados: além de organizar as lutas dos aposentados, o SINDITEST-PR promoveu ações de integração, conhecimento e confraternização para esse setor, cuja experiência e participação é fundamental;

Sindicato de Verdade!balanço e retrospectiva da gestão!

“se muito vale o já feito, mais vale o que será! e o que foi feito é preciso conhecer, para melhor prosseguir!”

(Milton nascimento/Fernando brant)

d entro de duas semanas ocorrerão as eleições para a Diretoria e para o Conselho

Fiscal do sindicato. Nesta Edição Especial do Jornal do sinditest, a gestão Sindicato é pra Lutar! 2014-2015 apresenta com muito orgulho os principais momentos da vida do SINDITEST-PR nos últimos dois anos. Cada filiado e cada filiada pode ter a certeza de que essa história foi construída por todos nós

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5 Unila: já nasceu na luta. Participou ativamente de todos os processos políticos que vivemos nos últimos anos, avançou na conquista das 30 horas e segue na luta pela paridade;

6 participação na FasUbra e em todos os fóruns nacionais: o SINDITEST-PR não abandonou nenhum espaço nacional, estivemos em todos e sempre envolvemos mais e mais pessoas da base nas representações e discussões nacionais;

7 almoço dos filiados e outras confraternizações: a luta também merece dias de comemoração. É por isso que promovemos o Almoço da Greve, o Almoço do dia do Trabalhador e do Servidor Público;

8 creche para os filhos que nos acompanham nessa luta. Pela primeira vez na história do sindicato, conseguimos oferecer um espaço e acompanhamento para os filhos dos trabalhadores que participaram da greve e de outras atividades. É a garantia para que todos, independente da condição que tenham, possam participar da luta;

9 contra as demissões FUnpar: de forma incansável, ousamos defender com unhas e dentes os empregos dos trabalhadores FUNPAR/HC. Não importava se a luta tinha que acontecer na rua, no tribunal, ou no gabinete do Reitor;

10 batalha contra a privatização da ebserH: movemos nossa base e demais categorias da Universidade, envolvemos vários segmentos da classe trabalhadora e da sociedade para lutar bravamente até o último segundo contra a privatização do Hospital de Clínicas. A força repressora, aliada à postura ditatorial da UFPR, aprovaram a privatização à custa da injustiça e da violência;

11 organização por local de trabalho. Delegados de Base foram eleitos, participaram de formação e hoje ajudam a organizar seus setores;

12 interior: a base do SINDITEST-PR existe em pelo menos 18 cidades do Paraná. Conseguimos desenvolver muito mais ações no interior, inclusive com assessoria jurídica e acompanhamento político para vários temas. A greve de 2015 é a prova de que os trabalhadores se organizam e estão dispostos a fortalecer a luta, estejam onde estiverem;

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13 reforma do estatuto: além de manter as bases que já existiam, todos os trabalhadores dos campus que tem surgido nos últimos vinte anos, bem como os ingressos da EBSERH agora pertencem estatutariamente ao nosso sindicato. A luta ganha força quando nos unimos. Para isso, mais de 700 filiados participaram das assembleias de alteração estatutária;

14 Filiação à csp-conlutas: pela primeira o sindicato se junta a luta de demais categorias por meio a Central Sindical e Popular, a CSP-Conlutas. Em assembleia os trabalhadores e trabalhadoras decidiram pela construção da unidade com outros setores da classe que se colocam sempre de forma independente em relação ao governo e que vão para o enfrentamento;

15 greves: com a certeza de que cada centavo e cada direito que possuímos foi conquistado através da luta e da greve, nossa gestão construiu com energia todas as greves e paralisações da nossa categoria. Nenhum recurso humano ou material deixou de ser utilizado e muitas foram as ações desenvolvidas. Piquetes, atos, assembleias, caravanas, panfletos, negociações. Não há retórica, existe sim, muita coragem e muita determinação;

16 Quando a negociação não avança, nos resta lutar e reclamar nossos direitos. Por isso, quando as possibilidades políticas se esgotam, recorremos ao judiciário. Várias ações coletivas e individuais, bem como uma assessoria que não duvida do trabalhador, buscam garantir nossos direitos;

17 direção colegiada e sindicato aberto. Apesar dos ataques sofridos, com a judicialização das nossas lutas, nossa gestão manteve uma Direção que se organizou de forma colegiada e garantiu a transparência e democracia como princípios da organização de classe. Nada deixou de ser deliberado em assembleia e hoje o sindicato está de fato aberto para cada filiado e cada filiada;

18 a próxima página da história do sinditest-pr continuará sendo escrita, com experiência, com renovação, com coragem e com a sua participação!

edição especial

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