Resumo: Lei 8.112/90Lei do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais.

Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público, e essa investidura se dá com a posse.

Cargo público é para todos os brasileiros, e é criado por lei.

Há na lei 2 tipos de cargos: De provimento efetivo e Cargo em comissão.

Para ingressar no cargo de provimento efetivo é necessário ser aprovado em concurso público.

O cargo em comissão é de livre nomeação e exoneração. Com uma exceção: VEDA O NEPOTISMO (até o 3ºgrau) – SÚMULA 13/ STF.

Função de confiança é de livre nomeação e exoneração. É para titular de cargo efetivo. VEDA O NEPOTISMO (até o 3º grau) – SÚMULA 13/ STF.

Empregado Público X Servidor Público

Regime Celetista X Regime Estatutário

Cargo em comissão X Função de Confiança

Chefia/direção/assessoramento X para exercer precisa ser necessariamente servidor público.

Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

(Ser regido pela lei 8.112/90)

        I - a nacionalidade brasileira;} nato/naturalizado

Estrangeiro pode ser regido pela lei supra, se tornando uma exceção, quando trabalhando em uma Universidade Federal e Instituição de Pesquisa e Téc. Como professor/Técnico/Cientista.

        II - o gozo dos direitos políticos;

        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

        V - a idade mínima de dezoito anos;

        VI - aptidão física e mental.

Apitidão : física/mental Vagas para deficiente: até 20% Mínimo de 5%

Nomeação

Publicação do ato de provimento (nomeação)Prazo de 30 dias posse

Entrar em exercícioPrazo de 15 dias contados da posse.

A investidura se dá no momento da posse. A posse pode ocorrer por procuração específica

Acumulação de cargos Públicos

Em regra a acumulação de cargos públicos é proibida.Acumulação lícita:

a) A de dois cargos de professor;b) A de um cargo de professor com outro técnico ou científico;c) A de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões

regulamentadas;d) Art. 38, III – Vereador com cargo público (havendo compatibilidade com o horário);e) Art. 95, § único, inciso I – juiz e magistério;

f) Art. 128, § 5º, II, “d” – membros do MP e magistério.

Estabilidade (art. 41 da CF) Se dá com 3 anos de efetivo exercício Ser aprovado na avaliação.

Estágio probatório (Art. 20 da lei 8.112/90) Mera avaliação para estabilidade

Provimento Originário – se dá com a nomeação Derivado

Readaptação – ocupar outro cargo público em razão de limitação física e mental, com o mesmo nível de escolaridade e remuneração.

Reversão – retorno do servidor aposentadoA pedido – servidor aposentado proporcionalmente ao tempo de contribuição faz um pedido a adm.De ofício – a adm. P declara a insubsistência dos motivos que declararam sua aposentadoria.

Reintegração – retorno do servidor demitido com ressarcimento de todas as vantagens ligadas ao cargo – efeito ex tunc.

Recondução – decorre da reintegração do anterior ocupante- decorre da inabilitação do estágio probatório relativo a outro cargo (art.28).

Aproveitamento- é o retorno obrigatório do servidor à atividade do servidor em disponibilidade, em cargo de atribuição e remuneração compatíveis com o anteriormente ocupado (art. 30).

Remoção – é o deslocamento do servidor com ou sem mudança de sede.De ofício – A Adm. Determina que a pessoa trabalhe em outra localidade. A pedido- O próprio servidor faz o pedido (ato discricionário da Adm).

Promoção – é a elevação no nível da carreira.

Redistribuição (Art. 37) – é O deslocamento do cargo (ocupado ou vago) de provimento efetivo para outro órgão do mesmo poder.( A redistribuição e do cargo e a remoção é do servidor).

Vencimento – é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo. Não pode ser menor que um salário mínimo e é irredutível.

Remuneração – é o vencimento mais as vantagens (gratificações permanentes) de caráter pessoal.

Vacância – é o desprovimento de cargo. Formas(art.33):

Readaptação Recondução Promoção Falecimento Aposentadoria Demissão Exoneração Posse em cargo inacumulavél.