ESAF / RSREPACTUAÇÃO, PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE

PREÇOS DA IN SLTI/MPOG Nº 2/2008

Carga Horária 30 h

Nº de Vagas: 25

Objetivo: Capacitar os participantes a elaborar Planilhas de Custos quando do desenvolvi-mento de Termo de Referência/Projeto Básico, bem como analisar Planilhas de Custos por ocasião da licitação, da solicitação de repactuação de preços ou da fis-calização do cumprimento do pagamento dos benefícios e encargos de contratos de serviços continuados.

Conteúdo Programático

Módulo I – Introdução - (duração: 6 horas) 1) Análise e discussão da legislação que envolve a planilha de custos e formação de preços, especialmente da IN SLTI/MPOG nº 2/2008. 2) Reajuste, Repactuação e Revisão – Características de cada instituto.

Módulo II – Análise da planilha de custos da IN SLTI nº 2/2008 - com as alterações promovidas pela Portaria SLTI nº 7, de 09/03/2011, bem como pelo Manual de Orientação para Preenchimento da Planilha de Custos e Formação de Preços do MPOG/SLTI/DLSG versão 1.0 de maio de 2011 - item a item, dos serviços de limpeza e conservação, com utilização da convenção coletiva de trabalho em vigor em Porto Alegre/RS – Passo a passo do memorial de cálculo – (duração: 10 horas).

1) MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO a) Salário-base b) Adicional de periculosidade c) Adicional de insalubridade (percentual de 20% pela CCT do RS) d) Adicional noturno e) Hora noturna adicional f) Adicional de hora extra g) Intervalo intrajornada h) Outros (especificar)

2) MÓDULO 2 – BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS a) Transporte b) Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc.) c) Assistência médica e familiar d) Auxílio-creche e) Seguro de vida, invalidez e funeral f) Outros (especificar)

3) MÓDULO 3 – INSUMOS DIVERSOS a) Uniformes b) Materiais c) Equipamentos d) Outros (especificar)

4) MÓDULO 4 – ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4.1) SUBMÓDULO 4.1 – ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS a) INSS b) SESI OU SESC c) SENAI OU SENAC d) INCRA e) Salário- educação f) FGTS g) Seguro acidente do trabalho h) SEBRAE 4.2) SUBMÓDULO 4.2 – 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS a) 13º salário b) Adicional de férias c) Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º salário e adicional de férias 4.3) SUBMÓDULO 4.3 – AFASTAMENTO MATERNIDADE a) Afastamento maternidade b) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 4.4) SUBMÓDULO 4.4 – PROVISÃO PARA RESCISÃO a) Aviso-prévio indenizado b) Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado c) Multa do FGTS do aviso-prévio indenizado d) Aviso-prévio trabalhado e) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado f) Multa do FGTS do aviso-prévio trabalhado 4.5) SUBMÓDULO 4.5 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL

AUSENTE a) Férias b) Ausência por doença c) Licença-paternidade d) Ausências legais e) Ausência por acidente de trabalho f) Outros (especificar) g) Incidência do Submódulo 4.1 sobre o custo de reposição Quadro resumo – Módulo 4 – Encargos sociais e trabalhistas

5) MÓDULO 5 – CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS a) Custos indiretos b) Lucro c) Tributos b.1) Tributos federais (especificar) b. 2) Tributos estaduais (especificar) b.3) Tributos municipais (especificar) b.4) Outros tributos (especificar)

Módulo III - Exercício de análise de planilha de custos em repactuação de contrato de limpeza e conservação, onde o aluno receberá uma planilha de custos com diversos erros, entregue pela contratada para repactuação, devendo detectar os erros e elaborar uma planilha completa e correta, como a contratada deveria ter entregado (duração: 4 horas).

Módulo IV – Análise da planilha de custos da IN SLTI nº 2/2008 - com as alterações promovidas pela Portaria SLTI nº 7, de 09/03/2011, bem como pelo Manual de Orientação para Preenchimento da Planilha de Custos e Formação de Preços do MPOG/SLTI/DLSG versão 1.0 de maio de 2011 - item a item, dos serviços de vigilância, com utilização da convenção coletiva de trabalho em vigor em Porto Alegre/RS – Passo a passo do memorial de cálculo – (duração: 4 horas). 1) MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO a) Salário-base b) Adicional de Risco de Vida (percentual de 20% pela CCT do RS) c) Adicional de periculosidade d) Adicional de insalubridade e) Adicional noturno (também das 5h às 7h pela CCT do RS) f) Hora noturna adicional (também das 5h às 7h pela CCT do RS) g) Hora reduzida noturna como hora extra (são as horas extras referentes à hora reduzida noturna das 22h às 7h) h) Adicional de hora extra “pura” i) Intervalo intra jornada j) Outros (especificar) Também serão repassados todos os outros módulos com as características intrínsecas do objeto. Serão detalhadas as alterações promovidas na CCT/POA 2011/2012, como: 1) adicional de risco de vida de 16% para 20% e 2) pagamento do adicional noturno das 5h às 7h.

Módulo V - Exercícios de preenchimento de planilha de custos de vigilância. O aluno preencherá duas planilhas somente do Módulo 1 – Composição da Remuneração, referente à vigilância diurna, sendo uma planilha para consolidar o entendimento do intervalo intrajornada do vigilante titular e outra planilha para apurar o custo do vigilante substituto no intervalo para repouso e alimentação do titular. O aluno deverá preencher uma planilha de custos e formação de preços completa de vigilância noturna, conforme dados a serem fornecidos pelo instrutor (duração total: 4 horas).

Módulo VI - Análise e discussão de uma instrução completa (representação) conjunta de repactuação e prorrogação de contrato de serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra. (duração: 4 horas). A repactuação de um contrato não se resume exclusivamente à análise da planilha de custos. A instrução é documento fundamental para processamento correto da repactuação e evitar apontamentos por parte dos órgãos de controle, bem como evitar dano ao erário. A instrução completa a ser estudada é real e serve como modelo prático para os alunos aplicarem no dia a dia. Serão discutidos e apresentados modelos de todos os passos uma repactuação e de uma prorrogação. Será discutida a negociação na prorrogação de contratos de serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra. Também serão apresentados modelos de termo aditivo e apostilamento.

ITENS POLÊMICOS QUE SERÃO ABORDADOS AO LONGO DO TREINAMENTO 1) Quais itens de custos foram excluídos pela Portaria SLTI nº 7/2011? Como deve proceder o pregoeiro quando se defrontar com esses custos na planilha do licitante vencedor? 2) IRPJ e CSLL – podem constar expressamente da planilha de custos? Qual o entendimento do TCU? Quais as repercussões do entendimento do TCU para cada um dos regimes tributários (lucro real, lucro presumido ou simples nacional)? 3) Empresas optantes do Simples Nacional podem participar de licitações de “cessão ou locação” de mão de obra? Quais as consequências, inclusive na planilha de custos? Como deve proceder o pregoeiro e a Administração? Qual o entendimento do TCU? 4) Existe obrigatoriedade de negociação na prorrogação do prazo de vigência de serviços continuados? Atualizações trazidas pela IN 06/2013. Estudo de Casos

Horário das Aulas 2ª feira - das 14h às 18h3ª feira - das 8h30min às 12h30min e das 14h às 18h 4ª feira - das 8h30min às 12h30min e das 14h às 17h30min5ª feira - das 8h30min às 12h30min e das 14h às 17h6ª feira - das 8h30min às 12h

Local ESAF/RS - Av. Loureiro da Silva, 445-11º andar - Porto Alegre/RS

ObservaçõesImportantes

1) O aluno/participante receberá o certificado de participação no evento se obtiver a frequência mínima de 75 % da carga horária total prevista.2) O procedimento necessário para a participação no curso está no arquivo Informações sobre inscrições, que poderá ser encontrado em nossa página da internet, logo acima da tabela lá existente. 3) Contatos com a ESAF/RS -Email: conc-centresaf.rs.esaf@fazenda.gov.br -Telefone: (51) 3455-2068

Missão da ESAF "Desenvolver pessoas para o aperfeiçoamento da gestão das finanças públicas e a promoção da cidadania"