LEI N°_OL/ 198 Dispõe sobre a criação faixas salariais para cargos efetivos, criação de cargos comissionados e funções gratificadas da nova estrutura administrativa do Município

de Itapetim.

de

Capitulo I

DA CRIAÇÃO DOS CARGOS

Art. 1°-Ficam criados 07 (sete) cargos comissionados simbolo CCIT-01, com atribuições e competências exclusivas de direção e assessoramento nas áreas

especificas de atuaç�ão, conforme especificamos:

QUANTIDADE REMUNERAÇÃO

(RS) 400,00

400,00 400,00.

400,00 400,00

400,00 400,00

CARGOD

Chefe de Gabinete do Prefeito Secretário de Administraçào Secretário de Saúde

Secretário de Obras e Urbanismo Secretário de Finanças Secretário de Educação Secretário de Agricultura

0

01 01 01 01 01 01

Art. 2° Ficam criados 13 (treze) cargos comissionados símbolo CCIT-02, com atribuições e competências exclusivas de direção e assessoramento nas áreas especificas de atuação, conforme especificamos:

CARGO REMUNERAÇÃO (RS) 150,00 150,00 150,00 150,00 150,00

QUANTIDADE

Diretor do Hospital e postos de saúde Diretor do departamento de limpeza Diretor do departamento de rodovias Diretor de departamento de tributaçào Diretor do departamento de contabiliade |

01 01 01 01

02

Procuradoria jurídica do Município Diretor de recursos humanos Diretor do departamento de administração |Diretor do departamento de vigilância | sanitária Diretor do departamento de cultura Diretor do departamento de esportes Diretor do departamento de ensino

01 150,00 150,00 150,00 150,00

01 01

01

01 150,00 150,00

150,00 01 01

1-O cargo de Diretor do departamento de ensino é privativo dos servidores de carreira da Educação.

Art. 3° Ficam criados 04 (quatro) cargos comissionados simbolo CCIT-03, com atribuições e competências exclusivas de direção e assessoramento nas áreas especificas de atuação, conforme especificamos

CARGO QUANTIDADE | REMUNERAÇÃO (R$) Assessor técnico Assessor executivo Tesoureiro municipal Tesoureiro do hospital

01 140,00 140,00 140,00 140,00

01 01 01

Art. 4 Ficam criadas 06 (seis) funções gratificadas a serem preenchidas exclusivamente por professores do quadro efetivo do municipio de Itapetim, com habilitação especifica em magistério a nível de ensino médio, símbolo CCMIT-01, com idêntica atribuição de chefia e assessoramento nos assuntos de ensino:

FUNÇÃO Diretor de escola

QUANTIDADE| 06

Art. 5°- Ficam criadas 03 (três) funções gratificadas a serem preenchidas

exclusivamente por professores do quadro efetivo do Município de Itapetim,

com habilitação especifica em magistério a nível de ensino médio, símbolo

CCMIT - 02, com idêntica atribuição de chefia e assessoramento nos assuntos

de ensino:

QUANTIDADE 03

FUNÇÃ0 Diretor adjunto

Art. 6° Ficam criadas 03 (três) funções gratificadas a serem preenchidas

exclusivamente por professores do quadro efetivo do Município de Itapetim,

com habilitação especifica em magistério a nível de ensino médio, símbolo

CCMIT-03, com idêntica atribuição de chefia e assessoramnento nos assuntos

de ensino:

QUANTIDADE

03 FUNÇA0

Inspetor de ensino

Art. 7- Ficam criadas 09 (nove) funções gratificadas a serem preenchidas exclusivamente por professores do quadro efetivo do Município de Itapetim,

com habilitação específica em magistério a nível de ensino médio, símbolo

CCMIT-04, com idêntica atribuição de chefía e assessoramento nos assuntos

de ensino:

FUNÇÃO Supervisor de ensino

QUANTIDADE 09

Art. 8°- Fica criada 01 (uma) função gratificada a ser preenchida exclusivamente por professor do quadro efetivo do Municipio de Itapetim, com habilitação específica em magistério a nível de ensino médio, símboloo

CCMIT-05, com idêntica atribuição de chefia e assessoramento nos assuntos

de ensino:

FUNÇÃo Orientador educacional

QUANTIDADE| 01

.

Art. 9° - Fica criada 01 (uma) função gratificada a ser preenchida

exclusivamente por professor do quadro efetivo do Municipio de Itapetim, com habilitação especifica em magistério a nível de ensino médio, simbolo

CCMIT 06, com idêntica atribuição de chefia e assessoramento nos assuntos

de ensino

FUNÇÃOO Programador de planejamento

QUANTIDADE 01

Art. 10 O membro do magistério designado para o exercício da função de

Diretor, Diretor adjunto, Orientador educacional e Programador de

planejamento, terá carga horária de 150 horas/aulas.

Art. 11 O valor da gratificação de Diretor será estabelecida de acordo com o

número de alunos, observando os seguintes critérios:

i- Para as unidades escolares com a variação de 50 a 150 alunos, o Diretor

perceberá uma gratificação de 25%, calculada sobre o salário básico da Classe

I, na referência A do plano de cargos e carreiras da educação.

II- Para as unidades escolares com a variação de 151 a 250 alunos, o Dire

perceberá uma gratificação de 40%, calculada sobre o salário básico da classe

1, na referência A do plano de cargos e carreiras da educaç�o.

r

III - Para as unidades escolares com mais de 250 alunos, o Diretor perceberá

uma gratificação de 100%, calculada sobre o salário básico da classe I, na

referência A do plano de cargos e carreiras da educação.

Art. 12 O membro do Magistério designado para o exercício da funçâão de

Diretor Adjunto da unidade escolar, terá carga horária de 150 horas/aulas com

gratificação de 25% calculada sobre o salário da Classe I, na referência A do

plano de cargos e carreiras da educação.

Art. 13 O membro do Magistério designado para a função de Inspetor e

Supervisor escolar, terá direito a uma gratificação de 20% calculada sobre o salário básico da Classe I, na referência A do plano de cargos e carreiras da

educação.

Art. 14 -O membro do Magistério designado para o exercício da funç�o de Orientador educacional e Programador de planejamento, terá direito a uma

gratificação de 50% calculada sobre o salário básico da Classe I, na referência

A do plano de cargos e carreiras da educação.

Art. 15 - Ficam criadas 07 (sete) funções gratificadas a serem preenchidas

exclusivamente por servidor do quadro efetivo, símbolo FGIT - 01, de

idêntica função de chefia e competência na área específica:

FUNÇAO Chefe de divisão do cadastro

QUANTIDADE REMUNERAÇÃO 01 40,00

imobiliánio Chefe de divisão do patrimönio Chefe do Posto de saúde Chefe de divisão do serviço de

40,00 40,00 40,00

01 01 01

saude do gabinete do Prefeito Chefe de Divisão dos serviços

auxiliares da administração Presidente da comissão de licitação

Chefe do setor clinico do hospital|

01 40,00

40,00 40,00

01 01

Art. 16 Ficam criadas 02 (duas) funções gratificadas a serem preenchidas exclusivamente por servidor do quadro efetivo, símbolo FGIT- 02, de função

e competência especifica:

QUANTIDADE 01

REMUNERAÇÃO 30,00

FUNÇAO Relator da comissão permanente

de licitação Secretário da comissão permanente

de licitação 30,00

Art. 17- Ficam criadas 06 (seis) faixas salariais em cada classe das carreiras que compõem o quadro de servidores efetivos do município de itapetim, Lei n° 17/88.

Art. 18- O enquadramento nas faixas salariais será feito com base nos seguintes critérios:

01) servidores admitidos antes de 1973- 02) servidores admitidos entre 1974 e 1978 03) servidores admitidos entre 1979 e 05.10.83- FS-2 04) servidores admitidos após 05.10.83-

FS-4 FS-3

FS-1

Art. 19 - Para efeitos desta Lei ficam determinados os seguintes valores para as faixas salariais das classes das carreiras que compõem o quadro de servidores efetivos do municipio de Itapetim:

MEDICO CLÍNICO: Faixa salarial Valor

250,00 300,00 350,00 400,00x 450,00 500,00

MEDICO ANALISTA: Faixa salarial Valor

FS1 FS1 250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

FS2 FS3

FS2

F$3 FS4 FS4

FS5 FS6

FS5 FS6

MÉDICO CIRURGIÄO: Faixa salarial Valor

250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

CIRURGIÄO DENTISTAI: Valor 250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

| Faixa salarial

FS1 FS2

FS1 FS2

F$3 FS3 -

FS4 FS4 FS5

ES FS FS6 FS6

CIRURGIÃO DENTISTA II: Faixa salarial Valor

510,00 520,00 530,00 540,00 550,00 560,00

ENGENHEIRO CIVIL: Valor 250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

Faixa salarial FS1 FS1

F$2 FS2 F$3

FS3 FS4 FS4

FS5 FS5 FS6 FS6

ADVOGADO: ENGENHEIRO AGRÖNOMO:

Valor 250,00 300,00 350,00 400,00

FS5 450,00 500,00

valor 250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

Faixa salarial FS1

Faixa salarial FS1

FS2 FS2

FS3 F$3 FS4 FS4

FS5 FS6 FS6

CONTADOR: TECNICO EM ECONOMIA: Faixa salarial Valor

250,00 300,00

350,00 400,00 450,00 500,00

Valor 250,00 300,00 350,00 400,00 450,00 500,00

Faixa salarial_ FS1 FS1

FS2 FS2

F$3 FS3

FS4 FS4

FSS FS5

FS6 FS6

TEC. EM CONTABILIDADE: Faixa salarial Valor

AGENTE SERV.GERAIS-1:

Faixa salarial Valor 130,00 135,00 140,00 145,00 150,00

155,00

FS FS2

150,00 200,00 250,00 300,00 350,00 400,00

FSI FS2

F$3 FS3 FS4 FS4 FS5 FS6

FS5 y FS6

AGENTE SERV.GERAIS-2 Faixa salarial Valor

FS1 FS2

AGENTE SERV.GERAIS-3:

160,00 165,00 170,00

175,00 180,00 190,00

Faixa salarial Valor 195,00 200,00 205,00

210,00 220,00

225,00

FS1 FS2

FS3 FS4

F$3 FS4

FS5 FS6

FS5 FS6

AG.ADMINISTRATIVO-4. AG.ADMINISTRATTVO-5. Faixa salarial Valor Faixa salarial Valor

130,00 135,00 140,00 145,00 150,00 155,00

FS1 160,00

165,00 170,00 175,00 180,00

FS6 185,00

FS1 FS2 FS2 FS3 F$3

FS4 FS4

FSS FS5 FS6

AG.ADMINISTRATIVO-6. Faixa salarial| Valor

FS1 FS2

AG.ADMINISTRATIVO-7. Faixa salarial Valor

190,00 195,00 200,00 205,00

210,00 215,00

FS FS2

220,00 225,00 230,00 235,00 240,00 245,00

F$3 FS4

F$3 FS4

FS5 FS6

FSS FS6

AGENTE DO TESOURO -1: AGENTE DO TESOURO-2: Faixa salarial Valor

FS1 130,00 135,00 140,00

145,00 150,00 155,00

Faixa salarial Valor 160,00 165,00 170,00 175,00 180,00 185,00

FS1 FS2 FS2

FS3 F$3 FS4 FS4 FS5 FS5 FS6 FS6

ALMOXARIFE -1:

Faixa salarial FS1 FS2

ALMOXARIFE- 2: valor 130,00 135,00 140,00

145,00 150,00 155,00

Faixa salarial Valor FS1 160,00

165,00 170,00 175,00 180,00

185,00

FS2 FS3 F$3 FS4 FS4

FS5 FS6

FS5 FS6

SUPERVISOR DE OBRAS-1: Faixa salarial Valor

130,00 135,00 140,00 145,00 150,00

155,00

SUPERVISOR DE OBRAS-2 Valor 160,00 165,00 170,00 175,00 180,00 185,00

Faixa salarial| FS1 FS1

FS2 FS2 FS3 F$3 FS4 FS4

FS5 FS5

FS6 FS6

SUPER VISOR DE SERVIÇOS: Faixa salarial

FS1 130,00

ENCARREGADO G.SERVIÇOs Valor 160,00

165,00 170,00 175,00 180,00 185,00

Faixa salarial | FS1

Valor

FS2 FS2 135,00 140,00 145,00 150,00 155,00

FS3 F$3 FS4 FS4

FS5 FS5

FS6 FS6

VIGILANTE: AGENTE DE SEGURANÇA: valor 130,00 135,00 140,00 145,00 150,00 155,00

Valor 130,00 135,00 140,00 145,00

150,00 155,00

Faixa salarial FS1

Faixa salarial FSIL FS2 F$2

F$3 F$3

FS4 FS4

FS5 FSS

FS6 FS6

GARI-I: GARI-II:

Faixa salarial | Valor

160,00 165,00 170,00

175,00 180,00 185,00

Faixa salarial FS1 FS2

valor 130,00 135,00 140,00

145,00 150,00 155,00

FSI FS2

FS3 FS3

FS4 FS4 FSS FS5

FS6 FS6

Faixa Salarial FS1 FS2|FS3 |FS4

TELEFONISTA -2 Valor 160,00 165,00 170,00

175,00 180,00 185,00

FSS

|FS6 TELEFONISTA -1 Faixa Salarial |FS1

Valor 130,00 135,00 140,00 145,00 150,00 155,00

FS2

F$3 FS4 FS5 FS6

TELEFONISTA -3 Faixa Salarial FS1 FS2 FS3 FS4 FSS FS6

|Valor 190,00 195,00 200,00 205,00

210,00 220,00

Art. 20 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em

contrário.

TAPETIM9

JOSÉ LOPES DA S�LA SOBRINHO PREFEITO