RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017

“Irradiar conhecimento a todos, construindo pontes entre necessidades e soluções”

Temos uma causa que desenvolve as pessoas e a sociedade. Possibilita a coletividade, aumenta a au-toestima, garante direitos, participação, inclusão.

A troca e a união de saberes criam processos e estru-turas que operam a transformação social.

As experiências coletivas se consolidam em registros como fonte para a universalização do conhecimento, potencializando a ação em novos projetos.

PAlAvrA dA PrESIdENTE

1. SOBrE O ITS BrASIl

2. rESUlTAdOS dE 2017dESTAqUES

PrOjETOS

EMPrEGO APOIAdO

FAB lAB lIvrE SP

INclUSãO PrOdUTIvA

3. rElATÓrIOS cONTÁBEIS 2017

4. EqUIPE dO ITS BrASIl

5. SUSTENTABIlIdAdE

6. cOMUNIcAçãO

ínDIcE 1

3

56

7

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PALAVRA DA PRESIDEnTE

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Prezados amigos e amigas,

Nada há o que se dizer aqui sem antes agradecer profundamente nossos parceiros e colabora-dores, sem os quais não trilharíamos com tanto brilho o ano de 2017. de igual forma, agradece-mos a você que nos lê neste momento.

Nosso objetivo é compartilhar muito mais que dados e informativos do Instituto; queremos com-partilhar nossa alegria por termos concretizado os projetos e as ações de maneira eficiente, eficaz e com muito vigor, muita energia. Podemos dizer que foi um ano de grande relevância para nós e para a disseminação da Tecnologia Social.

Afinal, este é o nosso fundamento: existimos e trabalhamos para construir e consolidar tecnolo-gias sociais que possam ampliar a qualidade de vida das pessoas e promover sua inclusão social.

Nessa perspectiva, muito nos felicita enfatizar o projeto desenvolvido para a Fundação Banco do Brasil – FBB, entidade pioneira na abordagem, incentivo e aplicação de tecnologias sociais no Brasil. reconhecendo o histórico do ITS BrASIl, sua experiência e competências na área da Tecno-logia Social, a FBB convidou-o à responsabilidade de analisar o seu Banco de Tecnologias Sociais, com quase 1000 projetos cadastrados, concebidos e provenientes de Organizações da Sociedade civil de todo o país e da América latina. O projeto abrangeu o contato com todas essas organi-zações, atualizações dos seus projetos, cadastramento em software específico (SATEcS – Sistema de Acompanhamento de Tecnologias Sociais), pesquisas e relatórios de diagnóstico da situação das tecnologias sociais, quem faz, o que faz e como faz, além das fraquezas e potencialidades das instituições. O trabalho culminou com a realização de um Fórum Internacional de Tecnologia Social, promovido pela FBB e coordenado pelo ITS BrASIl, com a presença de vários especialistas e das instituições envolvidas, a fim de apresentar os resultados das análises efetivadas e provocar reflexões, debates, na expectativa de suscitar colaborações, perspectivas e caminhos para a Tecno-logia Social. Foi um trabalho necessário, gratificante e fértil. Tanto é que seu conteúdo está sendo registrado em publicação exclusiva, a qual brevemente deverá ser disponibilizada, pela FBB, a toda sociedade.

Ainda nesse ano, encerramos o projeto de inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho através da metodologia do Emprego Apoiado, iniciado em 2015. Outro projeto similar teve seu início em 2016 e com término previsto para 2018. Ambos os projetos desenvolvidos na

cidade de São Paulo-SP. Nos dois projetos inserimos cerca de 700 pessoas em empregos efetivos, com acompanhamento permanente até a autonomia.

Executamos projeto voltado à Inclusão Produtiva no programa São Paulo de Braços Abertos – Ga-rantias de direitos e Atenção aos usuários de drogas -, tendo por objeto a formação, capacitação, as-sessoria para geração de trabalho e renda, apoio na estruturação de unidades produtivas e Emprego Apoiado, dirigidas aos cidadãos e cidadãs em situação de uso abusivo de substâncias psicoativas.

realizamos dois grandes eventos para a divulgação dos Fab labs - laboratórios de Fabricação digital - junto à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia do município de São Paulo, além de diversas parcerias com escolas e diretorias regionais de ensino, no intuito de ampliar o uso das tecnologias digitais na educação pública. desde a sua implantação, em 2 anos, atendemos 105.000 pessoas, com mais de 1.000 pessoas apresentando protótipos de projetos específicos.

Internamente, iniciamos nosso ano com o objetivo de melhorar nossa comunicação e acessibilidade, nossa transparência e nosso relacionamento. Implantamos um novo site institucional acessível, que atingiu mais de 7mil acessos somente no segundo semestre do ano, mídias sociais e newsletter do ITS BrASIl e conquistamos o Selo doar – Padrão de Gestão e Transparência.

Não é pouca coisa!

Para nós, tudo isso tem um nome: realização.vamos agora tratar de buscar uma outra coisa: a nossa própria superação.

Mesmo com a crise que assola o país, onde milhões de pessoas sofrem as suas consequências, pu-demos colocar gotas de ânimo e esperança, somando-nos a todos aqueles que juntam forças e nos desafiam a caminhar.

Eu abraço a todos.

PASqUAlINA jAcOMAcI SINHOrETTOPresidente do conselho deliberativo 2

SOBRE OITS BRASIL

1

3

Espaço Zen - construído pela comunidade de Heliópo-lis junto à equipe do Fab lab lIvrE SP

O Instituto de Tecnologia Social tem por finali-dade promover a geração, o desenvolvimento e o aproveitamento de tecnologias voltadas para o interesse social.

Nossa visão é “Ser referência em tecnologia social através da construção e aplicação de soluções inovadoras para as necessidades do mundo atual”.

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Nós do ITS BrASIl ficamos particularmente gra- tificados quando cumprimos nossa missão em cada ação realizada, pois desejamos que cada projeto seja um passo ousado e resolutivo de nossa caminhada para a inclusão social.

Os resultados e conquistas do ano de 2017 são resultado de anos de caminhada construída jun-to com todos que prezam por manter sua missão viva e ativa.

RESuLTADOS DE 2017

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Oficina deficiência e Sociedadedebate cultura Maker no SESc SP

Eventos- lançamento do “livro Emprego Apoiado Abrindo Portas”- Seminário “O papel do trabalho para as pessoas em situação de rua” junto ao Projeto cor da rua- Arduino day SP junto à Secretaria Municipal de Ino-vação e Tecnologia- SP Maker Week junto à Secretaria Municipal de Ino-vação e Tecnologia

Parcerias Institucionais- Fundação Banco do Brasil- Secretarias Municipais de Educação, do Trabalho, da Saúde e de direitos Humanos- Instituto de Psiquiatria da Unifesp- Projeto A cor da rua

Acessibilidade digital- lançamento do novo site acessível itsbrasil.org.br

DESTAquES DE 2017

lançamento do livro Emprego Apoiado Abrindo Portas

- desenvolvimento de plataforma de ensino à distân-cia com implementação de acessibilidade

Projetos aprovados para início no ano de 2018- Emprego Apoiado Santo André, São Bernardo e Mauá- Emprego Apoiado Guarujá e cubatão

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PROJETOS Em ExEcuçãO Em 2017, demos continuidade aos projetos do Insti-tuto de empregabilidade para pessoas com deficiên-cia e a gestão e atividades da rede Fab lab lIvrE SP.

Além destes, escrevemos novos projetos para ampli-ar a área de alcançe e atuação do Emprego Apoia-do. Inscrevemos os novos projetos para aplicação em São Paulo voltados à empregabilidade de pessoas com deficiência e de imigrantes e refugiados através de editais de fundos estaduais, nacionais e interna-cionais.

Ainda, desenvolvemos o projeto de Inclusão Produ-tiva - de empregabilidade e empreendedorismo vol-tado para pessoas em situação de uso abusivo de substâncias psicoativas, vinculado ao projeto “de Braços Abertos”da gestão de 2012-2016 da Prefei-tura Municipal de São Paulo.

Em 2017, o ITS BrASIl fez uma parceria com a Fundação Banco do Brasil para analisar as Tecno-

logias Sociais certificadas em seu Banco de Tecno-logias Sociais. A partir deste projeto, 356 projetos foram analisados e puderam dispor dos resultados para promoverem revisões, melhorias e reaplicação de suas tecnologias sociais. Este trabalho também fundamentou a curadoria do Fórum Internacional de Tecnologia Social promovido pela FBB.

Fórum Internacional de Tecnologia Social Oficina e apresentação do Fab lab lIvrE SP

Maria - Empregada pelo projeto de Emprego Apoiado

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empregoempregoempregoapoiadoapoiadoapoiado

Programa Nacional de Apoio à Atenção da SaúdePrograma Nacional de Apoio à Atenção da Saúdeda Pessoa com Defi ciência (PRONAS/PCD).da Pessoa com Defi ciência (PRONAS/PCD).

Emprego Apoiado eEmprego Apoiado eQualidade de Vida:Qualidade de Vida: como se faz?como se faz?

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EMPrEGO APOIAdO Emprego Apoiado – EA – é o nome dado a uma me- todologia para inserção no mercado de trabalho de pessoas com deficiência. O EA rompe as barreiras cria-das pelos modelos tradicionais, que concebiam as pes-soas com deficiência como incapazes, dependentes e inaptas para o mercado de trabalho. Assegura que as pessoas com deficiência tenham condições de partici-par e contribuir ativamente na sociedade ressaltando suas potencialidades. O apoio personalizado antes, mas principalmente durante e após a inserção da pes-soa no local de trabalho, é o que diferencia esta das metodologias tradicionais. Isto garante maior autono-mia e participação social à pessoa com deficiência.

A Associação Europeia de Emprego Apoiado (EUSE) descreve a metodologia do EA da seguinte forma: “conjunto de ações de assessoria, orientação e acom-panhamento personalizado, dentro e fora do local de trabalho, realizadas por preparadores laborais e profis-sionais especializados, que tem por objetivo conseguir que a pessoa com deficiência encontre e mantenha um emprego remunerado em empresas do mercado

formal de trabalho, nas mesmas condições que o resto dos trabalhadores que desempenham funções equiva- lentes.”

Em 2017 encerramos o primeiro projeto iniciado em 2015 em São Paulo. com uma equipe de 7 técnicos de Emprego Apoiado, capacitados pelo ITS BrASIl, con-seguimos inserir 188 pessoas no mercado de trabalho.

A partir dos resultados do projeto, lançamos duas publicações:– Emprego Apoiado e qualidade de vida: como se faz?– Emprego Apoiado abrindo portas

Os resultados do projeto em São Paulo, considerando o trabalho realizado desde 2015 chegam a 700 pes-soas com deficiência inseridas no mercado formal de trabalho com taxas de 70% de retenção no emprego. Além do apoio antes, durante e após inserção das pes-soas com deficiência no posto de trabalho, realizamos a sensibilização de equipes das empresas parceiras.

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2017 foi um ano importante para ampliar o alcance da metodologia através de novos projetos de empre-gabilidade da pessoa com deficiência. recebemos a aprovação para 2 novos projetos para início em 2018. Um deles com aplicabilidade nas cidades de Santo André, São Bernardo e Mauá e outro para apli-cabilidade em cubatão e Guarujá.

vemos esta crescente demanda pelo atendimento do projeto, seja por parte das pessoas com deficiência, seja por parte das empresas e municípios, como uma importante comprovação da eficácia da metodologia e de seu impacto positivo na vida das pessoas com deficiência atendidas em nossos projetos.

de maneira auxiliar à expansão do alcance e apli-cação da metodologia, ao longo de 2017 iniciamos a reformulação e edição de conteúdo para nosso cur-so à distância de capacitação técnica sobre a Meto- dologia do Emprego Apoiado com a primeira turma aberta para iniciar o curso em janeiro de 2018.

EMPrEGO APOIAdO

reunião da equipe do projeto de Emprego Apoiado

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FAB lAB lIvrE SPO Fab lab livre SP é uma rede pública de 12 labo- ratórios de criatividade, aprendizado e inovação acessível a todos interessados em criar, desenvolver e construir projetos na cidade de São Paulo.

Em 2017, além de desenvolver o trabalho regular mensal de realizar em média 140 cursos, atender cerca de 4mil pessoas e orientar o desenvolvimen-to de projetos de usuários, foram realizados proje-tos em parceria com Secretarias Municipais, Escolas e diretorias regionais de Ensino e diversos eventos por iniciativa do Fab lab lIvrE SP e em parceria com coletivos maker e instituições.

destacamos o projeto Aprendizagem e Inovação: Ar-ticulando Escola e Fabricação digital” em parceria entre a Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e o ITS BrASIl. Neste projeto, os educadores receberam treinamen-to nos laboratórios para se tornarem multiplicadores das tecnologias da fabricação digital nas escolas. Oficina de Marcenaria na rede Fab lab lIvrE SP

Formatura de jovens do Projeto juventude e Trabalho

Oficina de Impressão 3d na rede Fab lab lIvrE SP

Horta automatizada produzida em oficina no Fab lab

Escaneamento e Impressão 3d na SP MakerWeek

Oficina de Programação na SP MakerWeek

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FAB lAB lIvrE SP

Sensibilização na SP MakerWeek

Oficina de Produção de Microscópios na SP MakerWeek

Exposição na SP MakerWeek

Outro projeto de grande relevância para os jovens de São Paulo foi o juventude, Trabalho e Fabricação digital de iniciativa da Secretaria Municipal do Tra-balho. durante um ano, os jovens receberam capaci-tação nos laboratórios da rede para ampliar sua em-pregabilidade.

Estes projetos foram elaborados visando um público específico de crianças e jovens da rede pública de ensino e de jovens de baixa renda, respectivamente, mas muitas ações foram pensadas tendo em vista a difusão das tecnologias para toda a população. des- tacamos os eventos públicos realizados ao longo do ano.

Em abril, fizemos parte da organização do Arduino day 2017 em São Paulo com atividades em todas as unidades e uma programação central no centro cul-tural São Paulo. Nos laboratórios foram realizados cursos de 4h para construção de uma placa mini con-troladora arduino por cada usuário. No ccSP, foram

realizadas várias oficinas com parceiros do Minas Up, Embarcados e Fazedores e outros coletivos partici-pantes, além de palestras com convidados e a equipe do Fab lab lIvrE SP.

Em setembro, realizamos a SP Maker Week - uma se-mana de atividades que fomentam a experimentação e uso das novas tecnologias a fim de compartilhar conhecimento, proporcionar a inclusão tecnológica e estimular a cultura do “faça você mesmo”. As ativi-dades propostas foram desde palestras e paineis, até oficinas e a exposição de cerca de 40 protótipos desenvolvidos pelos usuários dos 12 laboratórios.

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INclUSãO PrOdUTIvAEste projeto teve início em março de 2017 e término em novembro de 2017. Promoveu a inclusão social e a geração de renda através da inserção no mercado de trabalho formal e o apoio a iniciativas empreendedoras de pessoas em situação de vulnerabilidade social e em situação de uso abusivo de substâncias psicoativas.

Foram desenvolvidas três frentes de atuação do projeto:Formação cidadã socioeducativa- atividade para forta-lecimento da cidadania e o desenvolvimento pessoal em um modelo de educação popular onde foram abordados temas relacionados ao mundo do trabalho; capacitação técnica e Geração de trabalho e renda para os participantes a partir da inserção no mercado formal de trabalho através da metodologia do Emprego Apoia-do e da formação e incubação de empreendimentos econômicos formados pelos beneficiários do projeto.

Mais de 959 pessoas em situação de vulnerabilidade so-cial e histórico de uso de substâncias psicoativas foram sensibilizados pela equipe e tiveram contato inicial com a proposta do projeto. dessas, 271 pessoas participaram

das atividades de formação cidadã.

como resultados das estratégias de geração de trabalho e renda tivemos: 181 pessoas acompanhadas em capacitação técnica e 99 pessoas inseridas no mercado de trabalho através da metodologia do emprego apoiado

75 pessoas acompanhadas na formação e incubação de empreendimentos econômicos

Oficina de Moldes de Silicone do cimentícios HeliópolisOficina de Produção de peças do cimentícios Heliópolis

Seminário: O papel do trabalho para as pessoas em situação de rua

RELATÓRIOS cOnTáBEIS DE2017

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RECEITA OPERACIONAL BRUTA

DOAçAOES PESSOA JuRIDIcA DOAcOES E cOnTRIBuIcOES

cOnVEnIOS E PARcERIASREcEITA DE cOnVEnIOS APOIO A PROJETOS

REcEITA DE PRESTAçãO DE SERVIçOS VEnDA DE SERVIçOS ImPOSTOS FATuRADOS ISS cOFInS

REcEITAS FInAncEIRAS DEScOnTOS OBTIDOS REcEITA DE APLIcAçÕES FInAncEIRAS JuROS ATIVOS

REcEITAS nAO OPERAcIOnAIS REcEITAS EVEnTuAIS

(-) cuSTOS cOm cOnVÊnIOS E PARcERIAS

Receita Operacional Liquida

DESPESAS ADm/OPERAcIOnAIS

DESPESAS TRIBuTARIAS DESPESAS FInAncEIRAS Total Despesas Operacionais

SUPERAVIT/DEFICIT

20165.213.803,38

95.950,0095.950,00

4.798.295,241.953.361,562.844.933,68

0,000,000,000,000,00

317.867,140,00

317.867,140,00

1.691,001.691,00

-5.163.487,55

50.315,83

BAlANçO PATrIMONIAl em 31 de dezembro de 2017 e 2016

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20177.421.905,63

7.598,357.598,35

6.912.126,902.602.741,054.309.385,85

155.900,00155.900,00

-9.695,00-5.045,00-4.650,00

355.933,10258,60

355.671,503,00

42,2842,28

-6.876.837,03

545.068,60

2017

-332.759,45

-14.652,29-3.050,47

-350.462,21

194.606,39

2016

28.304,27

-24.437,74-1.822,47

-54.564,48

4.248,65

EquIPE DOITS BRASIL

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quEm FAz A nOSSA hISTÓRIA

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Sonia Fráguas de SouzaThais Stella TeixeiraUbiratan dantas FelizattoUraci cavalcante de lima

diretoria

Membros do conselho deliberativoPasqualina jacomaci Sinhoretto josé Ozias Siqueira Marisa Gazoti c. de lima Alcely Strutz Barroso carmem lucia A. de Santana

Membros Suplentes do conselho deliberativoMaria lucia Barros de Arruda Maria vilma roberto

Fundadores

Almir roveranAntônio lellisArmelindo PassoniBeatriz Pinheirodébora de l. TeixeiraGerson josé da Silva GuimarãesIrma rossetto Passonijorge Naglejosé Maria de Souza venturaMaria Aparecida de SouzaMaria lúcia Barros ArrudaMarli Aparecida de Godoy limaMoysés Aron Pluciennikroberto vilela de Moura Silvarogério c. cerqueira leiteSandra r.F. Felizatto

Membros do conselho FiscalAlfredo de Souza victor Myke de Oliveira Uraci cavalcante de lima

Membros Suplentes do conselho FiscalEmilia Guan Helenice lopes Fraga do Amaral Samuel Paixão Oliveira

As atividades do ITS BrASIl se fundamen-tam nas necessidades de pessoas e se re-alizam pelo empenho e envolvimento de pessoas.

Inserimos aqui a lista de Fundadores, sem os quais o projeto e do ITS BrASIl não pas-sariam de ideias, a diretoria eleita em 2017, que leva a frente os objetivos e a missão do Instituto e a equipe sem a qual não haveria realizações a celebrar. Muitos foram os co-laboradores ao longo dos anos do ITS BrA-SIl. Nosso agradecimento a todos!

quEm FAz A nOSSA hISTÓRIAEquipes de projetos em 2017

AdministraçãoIrma PassoniSuely FerreiraEdilene OliveiraEdilma Maria de Souza Maria Aparecida de Souza

Fab lab lIvrE SPAlice GuidoniAndrew dos Santos conceiçãoBruno clericeBruno Silveiracamila lavieri vianacésar Augusto Garcia de Alencarcícero Henrique dos Santosdemetrius lazaro Glóriadiego Gonçalves do Prado

douglas Alexandre de SouzaEstevão PessotaFrailan OliveiraGabriel rodrigues de AndradeGustavo rodrigues de AndradeIgor vac coelhoIsaac loureirojesus cavalcante de Assis Netojhoni de Oliveira coelholeonardo Nazarioluiz Otávio de Alencar MirandaMutuyekiani joão AndréPaulo Henrique Mainardi costaPriscila corrêa do carmoPriscila Fernandaricardo Elias delgadorodrigo Pires GonçalvesThiago Galassivinicius dos Santos r. da Silva

vinicius Santos de OliveiraYuri Alexsander Tavares Pereira

Emprego ApoiadoAna carolina juliano Nicolaydaiane Souza de Assunçãodalete Miranda BuenoGiselle Santos de lima Iraselma coutinho dos Santosjenneffer Neves P. de Souzajesus carlos delgadoléa Mara do Nascimentolilian MatsuoMarcos vinicius B. dos SantosMaria vilma robertoNatália Barbosa MachadoPamela Araujo de Azevedo Paulo cesar Batista de jesusPedro Henrique de A. e Silva

Priscilla loborosemary F. celis InglesSuellen dumoulin G.de Azevedo Wanéssia Bezerra da Silva

Inclusão Produtivacaio Momessocamila vaz Setubalcarmen Santanadaniel luz Mendes Elisângela SoaresFabrício carvalho dos AnjosFernanda de SouzaGerson josé da Silvajéssica rodriguesMagali BaptistaMariza Maria de lima rangonroberto Albuquerquerobson Nascimento

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5 SuSTEnTABILIDADEEm nossa compreensão, a sustentabilidade do Instituto deve partir de uma sólida estrutura e relacionamento internos, para que possam reluzir para o público que acompanha o ITS BrASIl. Por isso, investimos nossa energia em processos para o fortalecimento institucio-nal e de nossa equipe. A partir desta base, passamos a trabalhar para melhorar nossa transparência e nossa comunicação e acessibilidade - nosso relacionamento em geral.

Elaboramos um plano de captação de recursos - com a prioridade para doações diretas de pessoas físicas - e um Plano de comunicação que estamos implementan-do. Iniciamos neste ano a publicação dos relatórios de resultados e de Balanços contábeis anuais para man-ter os contatos e apoiadores de nossa causa atualiza-dos e bem informados.

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InstitutodeTecnologiaSocial-ITSBrasil

A

04deFevereirode2018

05/02/2019

Também para isso, acreditamos ser fundamental man-ter a transparência de nossas contas e gestão de recur-sos. como resultado do trabalho de 2017, ao final do ano, já pudemos nos inscrever em processos de certifi-cação e obter o reconhecimento desta iniciativa.

A primeira certificação para a qual nos inscrevemos em 2017 e que obtivemos, no início de 2018, foi o Selo doar de Padrão de Gestão e Transparência do Terceiro Setor com conceito A.

Em 2018, participaremos de novos processos e temos a meta de melhorar nosso padrão de relacionamento e registro de atividades para estar cada vez mais dis-poníveis, acessíveis e construir uma relação mais sólida também com nossos apoiadores.

6 cOmunIcAçãO

visite o Instituto

rua rego Freitas, 454 - cj. 72/73, república, São Paulo/SP - BrasilAberto de 2a feira a 6a feira das 8h às 18hTelefones: 3151-6499/3151-6419

É TUdO PElA NOSSA cAUSA!conheça nossas mídias sociais e acompanhe as ações do instituto a partir de nossos canais:

itsbrasil.org.br/blog

fb.com/itsbrasil.institutodetecnologiasocial/

instagram.com/its.brasil

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Em 2017 aprofundamos nosso plano de comunicação. O primeiro e mais importante passo foi a adequação de nosso site às recomendações de acessibilidade di- gital da WcAG. Acreditamos que todo o conhecimen-to produzido deve ser sistematizado e disponibilizado para todos.

Em nosso site, compartilhamos notícias e informações sobre os projetos e temas de relevância e todos os re- gistros de projetos e as publicações ficam disponíveis para download. Também divulgamos nossas ações nas mídias sociais e criamos uma newsletter para manter todos os nossos apoiadores informados e canais de fácil acesso à equipe do ITS BrASIl.

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