relatório de actividades de 2015-02mai16-final

7/26/2019 Relatrio de Actividades de 2015-02Mai16-Final

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SHAREASSOCIAO PARA A PARTILHA DE CONHECIMENTOSEDE: Rua das Flores, 69. 4050-265 PORTO

E-mail: [email protected] Site: www.share.pt

Relatrio de

Atividades

2015

SHARE Associao para a Partilha do Conhecimento

Porto, 03 de maio de 2016


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Relatrio de Atividades Share2015 Pgina 2

ndice

INTRODUO................................................................................................................................ 3

1. MENSAGEM DO PRESIDENTE .............................................................................................. 3

2. ACTIVIDADES COM UNIVERSIDADES E OUTRAS ENTIDADES ......................................... 5

3. MENTORING ......................................................................................................................... 11

4. OUTRAS ATIVIDADES E INSTITUIES ............................................................................ 13

5. CULTURA E LAZER ............................................................................................................. 13

6. ORGANIZAO INTERNA ................................................................................................... 18

7. ASSOCIADOS ....................................................................................................................... 19

8. CONTAS DE 2015. APLICAO DOS RESULTADOS. ENQUADRAMENTO FISCAL ....... 19

9. AGRADECIMENTOS............................................................................................................. 20


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INTRODUO

1. MENSAGEM DO PRESIDENTE

Uma associao como a Share, que baseia o seu contributo para a sociedade numa base de

voluntariado, deve avaliar a sua atividade partindo da perspetiva de que tudo o que se conseguiu foi por

opo voluntria dos seus Associados em contriburem para a causa da associao, porque acreditam nomrito da ao e porque escolheram dar o seu tempo e o seu esforo pessoal para um objetivo comum

e comunitrio.

Nessa ordem de ideias, temos de nos congratular e agradecer tudo o que foi conseguido em 2015.

A primeira mensagem, merecida, por isso para todos os Sharistas e convidados que colaboraram nas

nossas iniciativas. Eles so a razo da nossa existncia e o orgulho de qualquer associao.

Desde o incio da Share que o programa Universidades tem sido um dos principais alicerces, a forma

organizada como temos partilhado a experincia que possumos com as camadas jovens, dando nfase a

reas que por vezes so menos trabalhadas na formao acadmica e que, na nossa opinio, so

contribuidores importantes para o sucesso na sociedade. Fomos pioneiros na nfase dos softskills junto

das universidades e hoje muito grato constatar que vrias faculdades tm programas especiais nesta

rea, com a nossa colaborao. Damos por isso por bem empregue a nossa viso e dedicao.

Em 2015 temos a salientar o aumento de Sharistas a colaborar com o Programa Universidades e os

resultados de satisfao manifestados pelos jovens, cifrados em valores mpares e os mais elevados de

sempre. Tambm aqui temos que agradecer aos associados envolvidos, que souberam captar o

interesse dos jovens e passar as mensagens de forma apelativa e interessante. Temos tambm novospedidos para colaborao, para alm da Universidade Catlica do Porto, da FCT/Nova, da Faculdade de

Cincias da Universidade de Lisboa, como o caso da Universidade do Minho e Faculdade de Engenharia

da Universidade do Porto.


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grato tambm constatar que tivemos apoio de duas novas instituies como Associado Promotor: o

Banco BIC e a Fundao Manuel Antnio da Mota (FMAM), tendo desenvolvido nesta fundao aes

especficas, como foi o caso da palestra para colaboradores e filhos. Este um caminho que queremos

continuar a trilhar, desenvolvendo iniciativas medida dos interesses dos nossos Associados

Promotores, considerando os nossos objetivos e mensagens basilares.

Foi muito honroso o convite que a COTEC nos fez para colaborar no programa de mentores daquela

associao, convite que aceitamos. A dimenso nacional da COTEC e o seu envolvimento em muitas

iniciativas pode ser uma oportunidade valiosa para ns.

Para concluir, gostava de chamar a vossa ateno para a informao que temos no relatrio sobre a

Plataforma Musical Share - novos programas com Escolas de Msica com o objetivo de divulgao e

dinamizao junto de jovens msicos, e o programa DAR+ que pretendemos dinamizar em 2016 porque

acreditamos que pode constituir uma nova infuso de valor e de novos associados.

Apraz-nos constatar que a descentralizao de iniciativas por vrios associados est a ter uma resposta e

resultados positivos, que sero a base da maior dinamizao da associao.

H muitas oportunidades para a nossa colaborao, como indicam os pedidos que temos em carteira e

queremos sempre fazer mais e melhor, porque estamos convictos que merece a pena e que podemos

fazer a diferena. Neste momento, queremos agradecer o tanto que foi feito.

Bem hajam.

Manuel Santos Carneiro


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2. ACTIVIDADES COM UNIVERSIDADES E OUTRAS ENTIDADES

A Share, atravs do seu "Programa Universidades", promove o contacto de Seniores com Jovens

Universitrios. O propsito facilitar o encontro entre o saber experiente dos Seniores e as expectativas

dos Jovens Universitrios, de forma a melhorar a empregabilidade dos ltimos.

No mbito do seu Programa Universidades (sensibilizao dos Jovens para o ingresso e progresso no

mercado de trabalho), a Share colaborou em 2015 com 5 Instituies de Ensino Superior e com o seu

Associado Promotor, Fundao Manuel Antnio da Mota, e com a Cidade das Profisses, tendo

realizado 30 sesses plenrias, com uma durao total de 67 horas, tendo atingido uma assistncia de

cerca de 1376 alunos.

As sesses foram asseguradas, no seu conjunto, por 15 Associados Share (10 do Porto e 5 de Lisboa), epor 20 Convidados, num total de 123 horas de colaborao directa probono.

Para alm destas sesses plenrias, a Share organizou um exerccio de prtica simulada de candidatura a

anncios de emprego em parceria com uma empresa convidada (Sage), permitindo a participao de

180 alunos e o feedback individual sobre a candidatura efectuada a 40 alunos.

Neste exerccio participaram 6 Associados Share e 2 Convidados, num total de 58 horas de colaborao

directa probono.

No seu conjunto, o Programa Universidades da Share, edio de 2015, atingiu 1376 Alunos, uma

Empresa convidada, 20 Convidados individuais e 15 Associados Share, representando cerca de 240 horas

de trabalho directo probono.

Desde 2006 que de desenvolvemos aces pro bono com as Universidades, focadas na empregabilidade

e em temas fundamentais da realidade empresarial. Num portflio de aces que constituem o nosso

Programa Universidades temos workshops, debates e mesas redondas focados essencialmente no

conhecimento experiente dos nossos Associados e de vrios convidados. Esta partilha desinteressada e

frontal por parte de pessoas com carreiras de sucesso pretende expor os jovens a vises diversas da

realidade empresarial e tem sido bastante valorizada ao longo destes ltimos anos. Tal evidenciado

pelo crescimento do nmero de Universidades com quem trabalhamos, e tambm pelo feedback dos

alunos que solicitamos na concluso de cada aco. muito gratificante a avaliao de muito bom e

bom para o interesse e impacto das sesses, acrescido de imensos comentrios muito positivos, que

provam que os alunos e as instituies gostaram e assimilaram as opinies e conhecimentos que lhes


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transmitimos.

A Lista de Oradores envolvidos no Programa Universidades de 2015 inclui os seguintes nomes (por

ordem alfabtica): Ana Pereira Campos, Anabela Halpern, Antnio Murta, Augusto Bianchi de Aguiar,

Augusto Martins, Carlos Carneiro, Fernando Naves, Filipe Costa, Gabriela Franco, Gonalo Gali Macedo,

Joana Queiroz Ribeiro, Joaquim Vieira, Jorge Queiroz Machado, Jos Carlos Caldeira, Jos Milheiro

Barbosa, Jos Rocha, Jos Rosa, Joo Neto, Joo Paulo Girbal, Karina Costa, Lus Palminha, Manuel

Santos Carneiro, Meira Fernandes, Pedro Norton de Matos, Pedro Vieira Neves, Ricardo Carvalho, Rui

Gio, Suzel Caldas e Vtor Trigo.

Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa

semelhana do ano passado, a Share marcou presena na Faculdade de Cincia e Tecnologia da

Universidade Nova de Lisboa de 19 de Janeiro a 19 de Fevereiro. Com um programa de 10 sesses

equivalentes a um total aproximado de 20 horas, por norma dinamizadas por dois Associados da Share,

foi possvel chegar a uma assistncia de cerca de 394 alunos de vrios anos e cursos da FCT-UNL.

O tema estruturante de todas as sesses foi o da empregabilidade na ptica de jovens pr-licenciados,

com sesses especficas dedicadas a temas complementares como a importncia das soft-skills, como

valorizar o CV e a carta de apresentao, gesto por objectivos, a importncia da comunicao no

sucesso profissional, etc

As sesses, essencialmente prticas, contaram com a experincia dos Associados da Share e com

convidados de diversas empresas

Os alunos presentes preencheram um inqurito de feedback em relao a cada uma das sesses sendo

que, no geral, mais de 89% destes atriburam s sesses a classificao de boas, ou excelentes em

relao s expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015.

As dez sesses envolveram 9 Associados Share num total de 30 horas de esforo probono directo

(palestra / mesa redonda) - a Share envolveu ainda 11 convidados (todos profissionais no activo), num

total de 22 horas colaborao probono directa, num total de 52 horas.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fctunl&ano=2015


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Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa

A convite da FCUL - Faculdade de Cincias de Lisboa a Share realizou 10 workshops Integrados na

unidade curricular Competncias Transversais para a Empregabilidade daquela Faculdade. Esta

Unidade Curricular tem como objectivo promover o desenvolvimento de competncias transversais

relevantes para a empregabilidade, colocando os estudantes em contacto com a abordagem aos temas

dada por docentes convidados, na sua maioria quadros de empresas associados SHARE- Associao

para a Partilha do Conhecimento. Os contedos so compostos por diferentes temticas da rea das

competncias transversais consideradas pelo mundo empresarial como relevantes para a

adaptabilidade, produtividade e sucesso laboral. Neste sentido, os tpicos abordados so apresentadosnuma lgica sequencial, iniciando-se com a preparao para o processo de seleo, passando

posteriormente para aspetos relevantes para a integrao profissional e terminando na abordagem de

competncias de negcio.

semelhana do ciclo Share @ FCT UNL, tambm aqui o tema estruturante foi o da empregabilidade na

ptica de jovens pr-licenciados, com sesses especficas dedicadas a temas complementares como a

importncia das soft-skills, como valorizar o CV e a carta de apresentao, estratgias negociais,

Direco de reunies e Actividades em grupo, etc. Esta actividade estruturada em 10 workshops, com

uma durao de 3 horas, decorreu entre 23 de Fevereiro e 25 de Maio e foi por norma dinamizada por

dois Associados da Share e por convidados de diversas empresas. As sesses atingiram uma audincia

de 200 alunos provenientes de diversos cursos.


que, no geral, mais de 90% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em relao s

expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015

As dez sesses envolveram 11 Associados Share num total de 63 horas de esforo probono directo - a

Share envolveu ainda 7 convidados (todos profissionais no activo), num total de 21 horas colaboraoprobono directa, num total de 84 horas.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fcul&ano=2015


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Universidade Catlica - Centro Regional do Porto - Faculdade de Economia e Gesto

semelhana do que tem vindo a acontecer desde 2008 a Share foi uma vez mais parceira no Programa

Multidisciplinar II, disciplina do 2 ano do Curso de Economia e Gesto da Faculdade de Economia e

Gesto (FEG) do Centro Regional do Porto da Universidade Catlica.

A participao da Share, atravs de 6 mentores teve como objetivo primordial orientar os alunos para a

integrao no mercado de trabalho, focando-os nas competncias eficazes que lhes permitam

responder com sucesso s candidaturas e entrevistas de oportunidades de emprego.

No mbito deste projeto com uma durao de 3 meses, a Share foi responsvel por um conjunto de

atividades das quais se destacam um exerccio de simulao de candidatura a uma proposta de

emprego, a anlise do CV e carta de apresentao, uma sesso sobre entrevistas de emprego em queforam focados os principais objetivos duma entrevista de emprego, a tipologia de perguntas frequentes

e as competncias mais valorizadas pelos empregadores no percurso dos candidatos, entre outras. O

programa deste ano foi constitudo por 4 sesses plenrias (5 horas no total) envolvendo cerca de 200

alunos do 2 ano dos cursos de Economia e Gesto de Empresas e 6 sesses de feedback individual (9

horas) a 40 alunos pr-selecionados. Nas sesses lideradas pela Share e com a participao de

associados e convidados, gestores de sucesso com experincia em processos de recrutamento,

partilhou-se o que as empresas procuram nos jovens e profissionais para fazerem parte dos seus

quadros, quais as caratersticas mais importantes e mais procuradas, assim como algumas pistas e

tcnicas utilizadas. Os alunos presentes preencheram um inqurito de feedback em relao a cada uma

das sesses sendo que, no geral, mais de 95% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em

relao s expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feg-ucat&ano=2015
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feg-ucat&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feg-ucat&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feg-ucat&ano=2015


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ISCAL

A Share foi convidada a participar na sesso de encerramento do evento organizado pela AEISCAL

denominado JOB SHOP

Na sesso de encerramento o representante da SHARE, focou a sua exposio, na sua experincia

pessoal, na realidade do mercado de trabalho em Portugal e as perspectivas e desafios que se colocam

aos estudantes na sua abordagem.

FEUP

A Share assegurou 3 seguintes sesses, integradas Unidades de Formao em Competncias

Transversais - UFCT da FEUP que pretendem proporcionar a aquisio, desenvolvimento e / ou

aprofundamento de competncias para o mercado de trabalho, com reconhecida importncia para a

insero na vida ativa, bem como para a adaptao a contextos de mudana e para o crescimento

profissional


que, no geral, mais de 97% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em relao s

expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2015

FMAM-Fundao Manuel Antnio da Mota

A Share realizou em parceria com a Fundao Manuel Antnio da Mota uma mesa-redonda subordinada

ao tema Competncias transversais (Soft Skills) e o mercado do trabalho no Auditrio da FMAM com a

participao do presidente da Share, da Dra. Daniela Gonalves (Escola Superior Educao Paula

Frassinetti) e da Dra. Eva Dias Oliveira (Faculdade de Economia e Gesto da Universidade Catlica do

Porto).

Esta foi a primeira sesso que a Share organizou especificamente para um pblico-alvo integrado nos

quadros de um nosso Associado Promotor.
http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2015http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2015


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Dedicada ao debate e reflexo sobre o desenvolvimento dos jovens e das suas capacidades e da sua

preparao para uma melhor integrao no mercado de trabalho, contou com a presena de cerca de 3

dezenas de pessoas, numa plateia muito diversificada, incluindo alunos do ensino secundrio, ensino

superior, Encarregados de Educao e Professores de diversos graus de ensino.

A maioria das pessoas presentes preencheu um inqurito de feedback em relao a cada uma das

sesses sendo que, no geral, mais de 91% destes consideraram as sesses boas ou excelentes em

relao s expectativas que tinham e utilidade destas, e em relao aos ensinamentos recolhidos.

http://suporte.share.pt/universidades/default.asp

Cidade das Profisses

Promovido pela Cidade das Profisses realizou-se em Maro um Workshop sobre Empreendedorismo

Snior para 20 participantes e que teve como convidado orador o Presidente da Share.

Concluses

Nas tabelas apresentadas abaixo possvel consultar o total de horas pro-bono cedidas nas sesses, aos

quais necessrio adicionar as muitas horas de preparao, por Associados Share no mbito do

Programa Universidades, assim como o nmero de sesses organizadas pela Share e de alunos que nelas

participaram.

FCT

(UNL)

FC (UL) UCat

(Porto)

ISCAL FEUP FMAM Cidade das

Profisses

Totais

Horas

Pro-bono30 + 22

convida

dos

63 + 21 68 + 12

convidad

os

2 14 + 2 2 + 4 2 181 +

61

Convid

ados

N deSesses

Pblicas

10 10 4 1 3 1 1 30

N de alunos

alcanados

394 199 540 70 93 18 22 1.376
http://suporte.share.pt/universidades/default.asphttp://suporte.share.pt/universidades/default.asphttp://suporte.share.pt/universidades/default.asp


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3. MENTORINGO apoio a jovens empreendedores uma das reas relevantes de atuao da Share tendo para o efeito

sido desenvolvidas e apoiadas um conjunto de iniciativas.

Os Ciclos de Mentoring Share so um dos pilares da actividade da Share, enquadrando-se na misso da

Share de promover a partilha de conhecimento intergeracional em regimepro bono.

A Share desenvolve os seus Ciclos de Mentoring no contexto de Protocolos entre a Share e Entidades

Incubadoras (Ninhos de Empresas ou instituies congneres).

Nos Ciclos de Mentoring Share, os Associados Mentores da Share renem regularmente (com

periodicidade a definir pelas partes) com as startups/empresas incubadas mentoradas, no sentido de

identificar reas ou situaes em que o seu saber experiente e a sua network sejam teis para o

desenvolvimento da empresa mentorada.

3.1 iUP25K

A Share foi convidada pela Universidade do Porto, a participar na edio de 2015 do iUP25K - Concurso

de Ideias de Negcio destinado a premiar projetos inovadores, integrantes de novas tecnologias e que

apresentem viabilidade comercial na cobertura de necessidades de mercado e, ou, na resoluo de

problemas. A nossa participao destina-se a integrar o conjunto de peritos avaliadores dos projetos

apresentados.

O concurso desenrolou-se em trs fases:

- na primeira, foram selecionadas as 25 ideias finalistas, de entre todas as apresentadas. Os promotores

das ideias tinham de ter, pelo menos, um elemento que fosse ou tenha sido aluno ou docente dos

quadros da UP e que apresentassem um vdeo e um formulrio da candidatura nos quais descrevem a

sua ideia. As ideias foram distribudas pelos elementos do jri que as avaliaramm de acordo com uma

grelha disponibilizada pela UPIN;

- na segunda, cada uma das ideias seleccionadas apresentou um Action Business Plan e desenvolve,

perante os jris (constitudos por vrios peritos avaliadores), uma apresentao da sua ideia (Elevator

Pitch), at 5 minutos. Das perguntas realizadas pelos peritos, resultou a seleco das 10 ideias que

acederam fase final;


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- na terceira e ltima fase, foram disponibilizados s 10 ideias finalistas programas de apoio

estruturao da ideia de negcio e sua comunicao numa sesso final (Surf your Idea) que atribuiu os

prmiosnum total de 25 000 - s trs melhores ideias.

A primeira e a segunda fase decorreram durante o ms de Abril e Maio e nelas tivemos a oportunidade

de contribuir para a valorizao das candidaturas apresentadas, atravs dos comentrios escritos e orais

e de classificao de acordo com a grelha de avaliao proposta pela UPIN.

A ltima fase realizou-se em 29 de Maio e foram estes os projetos galardoados:

1 Prmio - FaceDecode - We make faces

2 Prmio - HOWLLESS - Acoustic Feedback Suppressor

3 Prmio - LyoCandy Fruit - Liofilizao de fruta natural com formas e revestimento comestvel

Mtricas da colaborao da Share na IUP25k

N de empresas mentoradas N de Sesses N de Mentores Share N de Horas de Mentoring

3 5 4 21

3.2 NIDE - Ninho de Empresas da Fundao da Juventude

O NIDE um ninho de empresas da Fundao da Juventude, espao fsico de incubao, dotado de

apoio tcnico, material e logstico, onde possvel desenvolver atividades empresariais. A Share

assegurou 8 sesses de mentoring, envolvendo 7 empresas e 8 Associados Share, num total de 25,30

horas de consultoria pro-bono.

Mtricas da colaborao Share no NIDE

N de empresas

mentoradas

N de

Sesses

N de Mentores

Share

N de

Mentores Externos

N de Horas de

Mentoring

7 8 8 1 25,30


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4. OUTRAS ATIVIDADES E INSTITUIES

INED - Instituto de Educao e Desenvolvimento

A Share apresentou como tema de trabalho de fim de curso para dois alunos finalistas do INED, no ano

lectivo 2014/15, o estudo de plataformas alternativas para a substituio do site da Share. Um Aluno

estudou a possibilidade de migrar o site para a plataforma Wordpress e outro para a plataforma joomla.

Os relatrios dos alunos esto disponveis no arquivo Share, nos endereos

https://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpT0wtQ2RqSTljNlE/viewe

https://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpaGdnWGVNTUVVeGs/view.

No actual ano lectivo, 2015/16, est em curso a migrao do site Share para a plataforma wordpresso

prottipo desenvolvido pelo Aluno pode ser visitado emhttp://inedmaia.com/projetoShare/.

5. CULTURA E LAZER

Com o intuito de ir ao encontro dos interesses dos Associados da Share no sentido mais vasto, um dos

objetivos da associao continua a ser dinamizar e divulgar uma oferta cultural com valor acrescentado,

dinamizando a criao de grupos de interesse por reas especficas como seja o teatro, a msica, a

dana e as artes plsticas, por exemplo.

Nesse sentido, para 2015, foi apresentado por trs associados da Share um programa a que se deu o

nome Uma Vez por Ano Fao eu, em que a ideia bsica se traduz em desafiar e envolver todos os

associados, para que todos possam sair de casa e estar com boa companhia, no local onde as coisas

acontecem, no momento certo.

Para alm dos j tradicionais almoos e jantares gastronmicos assim como as idas ao Teatro Nacional

de So Joo, destacamos as seguintes atividades realizadas:

Fevereiro

Falemos de cozinha vegetariana e vegan+ Apresentao do programa Uma vez por ano

fao eu
https://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpT0wtQ2RqSTljNlE/viewhttps://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpT0wtQ2RqSTljNlE/viewhttps://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpaGdnWGVNTUVVeGs/viewhttps://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpaGdnWGVNTUVVeGs/viewhttp://inedmaia.com/projetoShare/http://inedmaia.com/projetoShare/http://inedmaia.com/projetoShare/http://inedmaia.com/projetoShare/https://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpaGdnWGVNTUVVeGs/viewhttps://drive.google.com/file/d/0B77ycTngjHmpT0wtQ2RqSTljNlE/view


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Em 26 de Fevereiro a Share inaugurou o seu programa de Cultura e Lazer 2015, a que este ano

chamou "Uma vez por ano... Fao eu", com um jantar nico dedicado Cozinha Vegetariana e

Vegan.

O jantar aconteceu num dos melhores restaurantes vegetarianos da cidade, o Restaurante

Essncia, e contou com o contributo da Dra. Ftima Aguiar que abordou as caractersticas,

vantagens e cuidados a ter na alimentao vegetariana, a sua riqueza e contributo para uma

vida saudvel.

Este evento contou com a presena de 34 associados e seus convidados.

Maro

Inauguraes Simultneas no Quarteiro de Miguel Bombarda

A Share esteve presente numa das Inauguraes Simultneas no Quarteiro de Miguel

Bombarda em 21 de Maro. Tendo como ponto de partida a Galeria So Mamede, onde estava

patente uma exposio do escultor Paulo Neves, um grupo de 20 associados e amigos visitou

algumas das galerias de arte mais importantes da cidade, como a Galeria Presena, Quadrado

Azul e Fernando Santos, onde teve o privilgio de conviver de perto com artistas e galeristas.

O final do dia foi passado na acolhedora Rota do Ch, com ch, scones e excelente companhia.

Workshop de Fotografia e Safari Fotogrfico

Pensado para todos aqueles que gostam de registar memrias atravs da mquina fotogrfica,

menos ou mais experientes, foi organizado um workshop de fotografia orientado por Jos Mrio

Liz Neves, no qual participou um pequeno grupo de associados muito empenhados.

Abril

As Camlias e as ArtesAbril comeou com um passeio at Quinta Vilar de Matos (JunqueiraVila do Conde) onde os

associados da Share visitaram aquela que considerada pela Confederao Internacional de

Camlias como uma das melhores exposies de camlias do mundo.


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Propriedade do floricultor e colecionador de camlias Paulino Costa Curval, a Quinta

anualmente palco de uma das maiores exposies de camlias da Europa - "Exposio de

Camlias em Flor". Esta mostra que atrai todos os anos milhares de visitantes tem subjacente

um esplio de cerca de 30.000 ps de camlias das mais diversas origens, cores e tamanhos.

Na mesma quinta, Jorge Curval um dos artistas plsticos mais conceituados da atualidade tem

instalado o seu atelier e a sua casa/museu. O artista simpaticamente abriu portas da sua casa

para uma viagem pela sua obra, tendo conseguido encantar os presentes.

Lampreiada: Um Clssico

Como j vem sendo hbito, o associado Lus Guerra ajudou a que a Lampreiada servisse de

mote para mais um momento de convvio e confraternizao entre associados e amigos.

Depois do repasto no restaurante Solar do Souto, em Abrago, houve ainda tempo de

descobrir o Mosteiro de Vila Boa do Bispo. Este monumento faz parte da Rota do Romnico do

Vale do Sousa. O mosteiro foi fundado na primeira metade do sculo XI, mas depois disso sofreu

vrias transformaes ao longo dos sculos.

A importncia da alimentao saudvel e do exerccio fsico nos seniores

No mbito do programa Uma vez por ano fao eu, o associado Jorge Serra convidou o

nutricionista Augusto Rodrigues e dois personal trainers, Tiago Pereira e Tiago Correia, para

falarem sobre a importncia e benefcios de uma alimentao saudvel e da prtica de exerccio

fsico nos seniores, num jantar promovido pela Share no restaurante da Fundao AEP e que

reuniu 30 associados e amigos Share.

No final, todos os participantes estavam convencidos que uma alimentao correta aliada e o

exerccio fsico podem melhorar a qualidade de vida e ajudar a retardar o envelhecimento

Maio

Quintas de Leitura no Teatro Campo Alegre Um grupo de associados da Share participou nas Quintas de Leitura, onde todos os meses, os

livros e os seus autores, do o mote para um encontro multidisciplinar entre vrios artistas.


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Esta sesso intitulada Par coeur. Textos ditos com o corao, por alguns dos melhores

dizedores da atualidade: Sandra Salom, Pedro Lamares, Rui Spranger, Isaque Ferreira e Miguel

Pereira Leite. Contou com a participao especial de Capicua (spoken word). Foram ditos textos

de Eugnio de Andrade, Miguel Torga, Maria do Rosrio Pedreira, Mrio Duarte, Antnio Lobo

Antunes, Al Berto e Antnio Jos Forte, entre outros. A sesso contou ainda com a presena da

bailarina Leonor Keil e do msico Peixe, um dos fundadores da banda Ornatos Violeta.

Horta com aromas

Mais de uma dezena de associados da Share foram conhecer o projeto Cantinho das Aromticas

(www.cantinhodasaromaticas.pt) e desfrutar de um encontro com a natureza entre amigos, na

lindssima Quinta do Pao, em Vila Nova de Gaia.

Todos ficaram a saber, pelas mos de especialistas, como plantar e tirar o mximo partido de

ervas aromticas, tanto na sua cozinha como para fins medicinais.

Ao longo da visita os associados da Share passaram por todas as fases do processo produtivo,

desde plantas em vaso onde se explicaram as propriedades de diversas plantas, s estufas de

propagao, campos de cultivo, terminando no armazm de secagem de ervas. Uma tarde

nica.

Uma visita ao tango argentino: Histria e Msica

Em parceria com a Associao dos Antigos Orfeonistas da Universidade do Porto a Share

organizou Uma visita ao Tango Argentino para conhecer e apreciar o Tango Argentino,

patrimnio imaterial da Humanidade, a sua histria, cultura e os seus sabores.

A Orquestra de Tangos da Associao dos Antigos Orfeonistas da Universidade do Porto (OT da

AAOUP), fundada em 1937, cumpre no corrente ano 78 anos de existncia, com actividade

quase ininterrupta, e foi a anfitri desta iniciativa, recebendo os participantes na sede dos

Antigos Orfeonistas da Universidade do Porto, sita Rua dos Bragas, seu habitual espao de

reunio e ensaio.A sesso integrou uma apresentao sumria da evoluo histrica e sociolgica do Tango

Argentino, a descrio e exemplificao em concreto de diversas formas de orquestrar e

interpretar o Tango, pela Orquestra de Tangos da Associao dos Antigos Orfeonistas da


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Universidade do Porto, depoimentos de Milongueiros Seniores que regularmente (e h mais de

dez anos) bailam Tango nas milongas do Porto, uma pausa para apreciar empanadas (pastis

salgados feitos ao modo de Buenos Aires) e ainda alguns momentos para bailar os temas

interpretados pela Orquestra de Tangos da Associao dos Antigos Orfeonistas da Universidade

do Porto.

Junho

Uma Visita ao Tango Argentino: Aula e Milonga

Na continuao da aco realizada em Maio o espao La Porteita abriu as portas para

receber a Share, com o seguinte programa:

Das 15h30 s 17h00 - aula de iniciao ao Tango Argentino em "La Porteita", a cargo de Patrcia

Santos e Pedro Pimenta (Gato Milongueiro);

das 17h s 20h - milonga La Porteita.

Jantar/Debate "Sade em Portugal: Presente e Futuro",cujo orador convidado foi o mdico e

nosso Associado Artur Osrio atualmente Administrador do Grupo Trofa Sade exercendo desde

sempre um papel ativo na sade em Portugal, incluindo a administrao de instituies da

sade pblicas e privadas.

Sinopse : Nos ltimos trinta anos foram feitos grandes progressos na evoluo dos indicadoresde sade em todos os Pases desenvolvidos. A maioria desses progressos resultou do

desenvolvimento global dos povos, da cultura, educao, habitao, economia e em parte, da

medicina.

Portugal tem acompanhado esta evoluo que se tem traduzido no aumento da esperana

mdia de vida, situando-se ao mesmo nvel da generalidade dos pases da OCDE.

Esta longevidade est a induzir outras preocupaes como o aparecimento de novas e mais

complexas doenas e o facto do envelhecimento nem sempre ser mais saudvel.

A inovao no diagnstico e teraputica traz novos desafios medicina e s leis da morte mas

tudo tem um preo.


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At que ponto os sistemas de sade tm recurso tcnicos e financeiros para assumir os novos

paradigmas? Este um problema mais premente nalguns pases como Portugal, em que os

recursos so escassos. Estar o sistema de sade portugus apto a responder?

At que ponto as novas tecnologias de comunicao podero revolucionar a medicina e ajudar

na preveno, diagnstico precoce e acompanhamento de doenas crnicas?

O evento contou com o apoio daAPM - Associao Portuguesa de Managemente realizou-se no

Restaurante da Porto Business School com a presena de mais de 50 associados e convidados.

Dezembro

Jantar de Natal - Um clssico Share onde se celebrou o Natal entre amigos, se partilharam

memrias e se fizeram votos para o novo ano.

6. ORGANIZAO INTERNA

Recursos Humanos

Os trabalhos de Secretariado Administrativo e de Secretariado Operacional foram cumpridos por

Pedro Pimenta e Ftima Cardoso, tendo-se adicionalmente obtido a colaborao de alguns membros

do Conselho de Administrao. Em outras reas, a Share recorreu a servios externos, como no caso

do Tcnico Oficial de Contas e de Apoio Informtico.

Comunicaosite e infrestruturas tecnolgicas

Transferimos todo o suporte informtico para modelos de suporte contratado no mercado,

nomeadamente o alojamento do email e o armazenamento de ficheiros, contratados agora Google.

Tambm as bases de dados foram transferidas para suportes contratados empresa Ciberconceito.

Instalaes

A sede da Share mantm-se nas instalaes da Fundao da Juventude, na Rua das Flores, nmero

69, no Porto. Tem vindo a ser utilizado de forma temporria e graciosa, duas salas do associado

Manuel Santos Carneiro, at que as novas instalaes da Fundao da Juventude sejam

disponibilizadas. Em Lisboa, a Share tem disponvel uma sala cedida pela Cotec, situao que carece

de reviso.
http://www.apm.com.pt/http://www.apm.com.pt/http://www.apm.com.pt/http://www.apm.com.pt/


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7. ASSOCIADOS

Em 31 de Dezembro de 2015 a Share tinha 145 Associados: 1 Promotor, 9 Institucionais e 135

Efetivos, dos quais 38 so Fundadores. A localizao geogrfica desses Associados Efetivos

distribui-se em 91 no Norte (quase exclusivamente Porto) e 54 no Sul (quase exclusivamente

Lisboa).

A Administrao da Share procurou novos Associados Promotores e Institucionais com o objetivo

no s de a viabilizar como tambm de fortalecer a continuidade da atividade da associao.

Nesse sentido, e como o intuito de criar sinergias com instituies de referncia em que o seu

mbito fosse ao encontro dos princpios e da identidade da Share, foi feita a aproximao a

potenciais parceiros de diferentes reas de atuao.

Associados Promotores

Durante o ano de 2015, a Share encontrou Associados promotores que acreditaram no real

impacto que a Associao tem, e poder vir a ter, na promoo das relaes intergeracionais. Para

alm de ter dado continuidade ao protocolo com a Fundao da Juventude, a Share realizou um

protocolo com a Fundao Manuel Antnio da Mota (FMAM) e com o Banco BIC, decorrendo

conversaes com outros potenciais Associados Promotores.

Associados Institucionais

No mbito dos protocolos institucionais, mantivemos as parcerias com as Universidades com

quem temos vindo a trabalhar.

8. CONTAS DE 2015. APLICAO DOS RESULTADOS. ENQUADRAMENTO FISCAL

Os rendimentos obtidos em 2015 somaram 13.800,00 , sendo 10.000 de duas quotas de

Associado Promotor (FMAM e Banco BIC), e 3.800 relativos a patrocnios de iniciativas Share (Sage

e Cotec). O montante das despesas de deslocao incorridas e reembolsadas pela

FCT/Universidade Nova e FCUL, relativas aos 20 workshops levados a cabo por Sharistas e


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Convidados, foi relevado como despesas da conta dessas organizaes dentro da rubrica

Fornecimento e Servios Externos.

Dos Gastos, os mais relevantes dizem respeito a Honorrios do pessoal contratado (Secretariado

Administrativo e Secretariado Operacional, contratados em part-time, em regime de recibo

verde), TOC e Apoio Informtico, num total de 20.980 .

Em Fornecimentos e Servios Externos, constam ainda 2.303,destacando-se os gastos relativos a

Despesas de Deslocao (1.028), Materiais (351) e Comunicao (307).

O Resultado Lquido (negativo) do exerccio de - 9.483,16, de acordo e aplicando os princpios

enunciados no relatrio do exerccio anterior sob o ttulo de enquadramento fiscal.

Propomos que o Resultado Lquido do Exerccio seja transferido para Resultados Transitados.

No Balano dos anos 2013 e 2014 estavam inscritos 15.678,57 qualificada como dvida que

consubstanciavam os gastos Share de 2013 que, na Contabilidade, ento efectuada pela prpria

Randstad, em final do exerccio eram facturados s empresas do grupo ao abrigo do protocolo de

Associado Promotor ento vigente. Com a cesso abrupta das ligaes institucionais entre essas

duas entidades, e por esquecimento confirmado por contacto telefnico de meados de 2014 com

o ento seu Director Financeiro, no foi compensado esse dbito relevado em final de 2013. Da

inquirio recente, fomos informados telefonicamente da no-existncia desse crdito na

contabilidade da Randstad, pelo que regularizamos esse valor directamente atravs da conta

Resultados de Exerccios Anteriores.

O valor dos Capitais Prprios da Associao ascende a 18.910,14.

9. AGRADECIMENTOS

O Conselho de Administrao deseja realar e agradecer os seguintes contributos especiais:

Aos Membros dos rgos Sociais e restantes Associados que ativamente participaram na

prossecuo das iniciativas da nossa Associao;


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Ricardo Carvalho, presidente da Fundao da Juventude, pelo apoio atividade da Share e

disponibilidade para utilizao de instalaes;

Lus Mira Amaral e Lus Cabral, Presidente e Diretor de Marketing do Banco BIC, pelo apoio

financeiro e colaborao ativa s misses da Share;

Rui Pedroto, Presidente da Fundao Manuel Antnio da Mota, pelo apoio financeiro e

colaborao ativa manifestada para com o projeto Share;

Maria Antnia Costa, CEO da Sage Portugal, pelo apoio e colaboraes prestadas s actividades

Share;

Antnio Tavares, Provedor da Santa Casa da Misericrdia do Porto, pela colaborao ativa em

iniciativas Share e estabelecimento de condies para futuras colaboraes.

CONSELHO DE ADMINISTRAO

Presidente: Manuel Santos Carneiro

Vice-Presidente: Manuel Joo Meira Fernandes

Vice-Presidente: Vtor Manuel Boa Alma Trigo

Vogal: Augusto Bianchi de Aguiar

Vogal: Augusto Pinto Martins

Vogal: Digenes Maciel

Vogal: Fernando Naves

Vogal: Joaquim Vieira

Vogal: Jos Figueiredo Rocha

Vogal: Lus Manuel Monteiro dos Santos Guerra

Vogal: Manuel Jos Moniz da Cunha

relatório de actividades de 2015-02mai16-final

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