reclamatÓria trabalhista na gfip paulo josé antunes de lira auditor-fiscal da receita federal do...

RECLAMATÓRIA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA NA TRABALHISTA NA

GFIPGFIP

Paulo José Antunes de LiraPaulo José Antunes de LiraAuditor-fiscal da Receita Federal do BrasilAuditor-fiscal da Receita Federal do Brasil

MINISTÉRIO DA FAZENDAMINISTÉRIO DA FAZENDARECEITA FEDERAL DO BRASILRECEITA FEDERAL DO BRASIL

INFORMAÇÕES INFORMAÇÕES BÁSICAS BÁSICAS

SOBRE A GFIPSOBRE A GFIP

33

GFIPGFIP• Guia de recolhimento do FGTS e Guia de recolhimento do FGTS e

Informações à Previdência Social;Informações à Previdência Social;

• Criada pela Lei 9.528/97; Criada pela Lei 9.528/97;

• Obrigatória a partir da competência Obrigatória a partir da competência 01/1999;01/1999;

44

OBJETIVOSOBJETIVOS

• Armazenamento de vínculos e remunerações Armazenamento de vínculos e remunerações para a concessão de benefícios, conhecendo para a concessão de benefícios, conhecendo a vida laboral dos segurados;a vida laboral dos segurados;

• Permitir o fornecimento ao segurado de Permitir o fornecimento ao segurado de extrato com suas contribuições;extrato com suas contribuições;

• Inibir fraudes na concessão de benefícios;Inibir fraudes na concessão de benefícios;

• Controle da arrecadação e direcionamento Controle da arrecadação e direcionamento da fiscalização para empresas sonegadoras;da fiscalização para empresas sonegadoras;

55

O QUE DEVE SER INFORMADO O QUE DEVE SER INFORMADO NA GFIP ?NA GFIP ?

Dados CadastraisDados Cadastrais empregador/contribuinte, trabalhadores e tomadoresempregador/contribuinte, trabalhadores e tomadores

Fatos geradoresFatos geradores Previdência Social, FGTS e outras entidades e fundosPrevidência Social, FGTS e outras entidades e fundos

Outras informaçõesOutras informações Movimentações, salário-família, salário-maternidade, Movimentações, salário-família, salário-maternidade,

compensação, retenção 11% sobre NF/fatura ...compensação, retenção 11% sobre NF/fatura ...

66

GFIPGFIPNOVO MODELONOVO MODELO

77

• Disponível a partir da competência Disponível a partir da competência

NOVEMBRO de 2005.NOVEMBRO de 2005.

• Deverá ser utilizado para prestar Deverá ser utilizado para prestar

informações desde 01/1999. informações desde 01/1999.

• Gerado a partir da versão 8.0 do SEFIPGerado a partir da versão 8.0 do SEFIP

NOVO MODELO DA GFIPNOVO MODELO DA GFIP

88

GFIP Inicial;GFIP Inicial;

GFIP Retificadora;GFIP Retificadora;

Outras em casos específicos.Outras em casos específicos.

TIPOS DE GFIP GERADAS TIPOS DE GFIP GERADAS PELO SEFIP 8.0PELO SEFIP 8.0

As GFIP serão gravadas em arquivos As GFIP serão gravadas em arquivos denominados SEFIPCR.SFPdenominados SEFIPCR.SFP

99

• Contém instruções para:Contém instruções para:

preenchimento da GFIP; preenchimento da GFIP;

retificação da GFIP.retificação da GFIP.

NOVO MANUAL DA GFIP/SEFIP 8.0NOVO MANUAL DA GFIP/SEFIP 8.0

1010

ENTREGA EXCLUSIVA PELA INTERNET ENTREGA EXCLUSIVA PELA INTERNET UTILIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES UTILIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES

ORIGINAISORIGINAIS

• Obrigatória desde 03/2005, através do Conectividade Obrigatória desde 03/2005, através do Conectividade

Social. Social. (Portaria MPS/MTE nº 227, de 25/02/05)(Portaria MPS/MTE nº 227, de 25/02/05)

• Identificação do responsável pela entrega da GFIPIdentificação do responsável pela entrega da GFIP

• Validação do conteúdo da declaração no momento da Validação do conteúdo da declaração no momento da

entrega entrega (tipo de arquivo, versão SEFIP, lacre)(tipo de arquivo, versão SEFIP, lacre)

• Eliminação dos riscos decorrentes de perda de Eliminação dos riscos decorrentes de perda de

informação entre o processamento na CAIXA e a informação entre o processamento na CAIXA e a

transmissão dos dados para a Previdênciatransmissão dos dados para a Previdência

• Acesso rápido às informações na forma como foram Acesso rápido às informações na forma como foram

prestadas pelo contribuinteprestadas pelo contribuinte

1111

Base de cálculo Base de cálculo Previdência X FGTSPrevidência X FGTS

• BC FGTS x BC Previdência BC FGTS x BC Previdência iguais na iguais na maioria das situações.maioria das situações.

• Existem Existem 3 situações3 situações onde a base de cálculo onde a base de cálculo para o FGTS poderá ser para o FGTS poderá ser diferentediferente da base da base de cálculo da Previdência Social:de cálculo da Previdência Social:• Acidente de trabalho;Acidente de trabalho;• Serviço militar obrigatório;Serviço militar obrigatório;• Remuneração Complementar para o FGTS.Remuneração Complementar para o FGTS.

1212

Modalidade FGTS X Modalidade FGTS X GFIP INICIAL/RETIFICADORAGFIP INICIAL/RETIFICADORA

TrabalhadorTrabalhador Modalidade FGTSModalidade FGTS

Trabalhador Trabalhador comcom recolhimento do FGTS recolhimento do FGTS brancobranco

Trabalhador Trabalhador semsem recolhimento do FGTS recolhimento do FGTS 11

TrabalhadorTrabalhador Modalidade FGTSModalidade FGTS

Trabalhador informado na GFIP anterior e Trabalhador informado na GFIP anterior e para o qual para o qual houve alteraçãohouve alteração 7 ou 87 ou 8

Trabalhador informado na GFIP anterior Trabalhador informado na GFIP anterior sem alteraçãosem alteração 99

Trabalhador Trabalhador incluídoincluído na nova GFIP, ou na nova GFIP, ou seja, não informado na GFIP anteriorseja, não informado na GFIP anterior branco ou 1branco ou 1

Recolhimento de FGTS (integral ou Recolhimento de FGTS (integral ou parcial) para trabalhador informado parcial) para trabalhador informado anteriormenteanteriormente

brancobranco

GFIP InicialGFIP Inicial

GFIP RetificadoraGFIP Retificadora

1313

ENTREGA DE GFIP DISTINTASENTREGA DE GFIP DISTINTAS

DEVERÃO SER ENTREGUES GFIP DISTINTAS POR:DEVERÃO SER ENTREGUES GFIP DISTINTAS POR:

Competência, inclusive competência 13;Competência, inclusive competência 13;

Código de recolhimento;Código de recolhimento;

Estabelecimento (CNPJ/CEI) ;Estabelecimento (CNPJ/CEI) ;

FPAS;FPAS;

Número de processo / vara / período da reclamatória Número de processo / vara / período da reclamatória

trabalhista/dissídio coletivo, nos códigos 650 e 660.trabalhista/dissídio coletivo, nos códigos 650 e 660.

1414

CONTROLES NO PROCESSAMENTO CONTROLES NO PROCESSAMENTO DA GFIP NA PREVIDÊNCIA SOCIALDA GFIP NA PREVIDÊNCIA SOCIAL

TiposTipos de controle: de controle:

• ChaveChave

• Número de Controle Número de Controle

• Número dNúmero doo Arquivo Arquivo

1515

CHAVE DA GFIPCHAVE DA GFIP

Teremos uma única GFIP válida por chave, não podendo existir, numa mesma competência/estabelecimento, mais

de uma GFIP com a mesma chave.

CÓDIGOS DE RECOLHIMENTOCÓDIGOS DE RECOLHIMENTO

115, 150, 155, 211115, 150, 155, 211 130, 135, 608130, 135, 608 650650

CHAVECHAVE

CNPJ/CEI do empregadorCNPJ/CEI do empregador CNPJ/CEI do empregadorCNPJ/CEI do empregador CNPJ/CEI do empregadorCNPJ/CEI do empregador

CompetênciaCompetência CompetênciaCompetência CompetênciaCompetência

FPASFPAS FPASFPAS FPASFPAS

Código de RecolhimentoCódigo de Recolhimento Código de RecolhimentoCódigo de Recolhimento Código de RecolhimentoCódigo de Recolhimento

CNPJ/CEI doCNPJ/CEI doTomadorTomador

Número do Número do Processo/Vara/PeríodoProcesso/Vara/Período

• A chave da GFIP terá importância fundamental no novo A chave da GFIP terá importância fundamental no novo modelo e será composta pelas seguintes informações:modelo e será composta pelas seguintes informações:

1616

NÚMERO DE CONTROLENÚMERO DE CONTROLE

• Código de 16 posições, composto de letras, Código de 16 posições, composto de letras, algarismos e sinais aritméticos (+ , /)algarismos e sinais aritméticos (+ , /)..

• Na sua composição são consideradas as Na sua composição são consideradas as informações de interesse da Previdência Social, informações de interesse da Previdência Social, registradas na GFIP.registradas na GFIP.

• Os campos de interesse exclusivo do FGTS não Os campos de interesse exclusivo do FGTS não interferem em sua geraçãointerferem em sua geração

• Tem como finalidade diferenciar uma GFIP de Tem como finalidade diferenciar uma GFIP de outra, outra, mesmomesmo quandoquando tiveremtiverem chaveschaves iguaisiguais..

1717


1818


1919

Número de Número de ArquivoArquivo

•Código Código 16 de posições16 de posições, composto de letras, , composto de letras, algarismos e sinais aritméticos (+ , /).algarismos e sinais aritméticos (+ , /).

•Gerado pelo SEFIP no fechamento do Gerado pelo SEFIP no fechamento do movimento. movimento.

•Cada arquivo SEFIPCR.SFP contendo Cada arquivo SEFIPCR.SFP contendo umauma ou ou mais de umamais de uma GFIP será identificado por um GFIP será identificado por um Número de Arquivo.Número de Arquivo.

2020

NÚMERO DE ARQUIVONÚMERO DE ARQUIVO

2121

NÚMERO DE ARQUIVONÚMERO DE ARQUIVO

2222

Chavesiguais

Após a entrega da primeira Após a entrega da primeira GFIPGFIP

Chavesdiferentes

Números deNúmeros deControle iguaisControle iguais

Números de Números de Controle diferentesControle diferentes

Todas as GFIP das Todas as GFIP das respectivas chaves são respectivas chaves são

consideradas válidasconsideradas válidas

GFIP GFIP RETIFICADORARETIFICADORA

DUPLICIDADEDUPLICIDADE

PROCESSAMENTO DA GFIP NA PROCESSAMENTO DA GFIP NA PREVIDÊNCIA SOCIALPREVIDÊNCIA SOCIAL

2323

DOCUMENTAÇÃO DOCUMENTAÇÃO

RELATIVA À GFIPRELATIVA À GFIP

2424

SEMPRESEMPRE::

Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pelo Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pelo Conectividade Social;Conectividade Social;

Comprovante de Declaração à Previdência;Comprovante de Declaração à Previdência;

Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP – Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP – RE;RE;

E outros em casos específicos.E outros em casos específicos.

DOCUMENTOS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOSOBRIGATÓRIOS QUE QUE COMPÕEM A GFIP PARA A COMPÕEM A GFIP PARA A PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA

SOCIALSOCIAL

2525

Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pelo Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pelo Conectividade Social;Conectividade Social;

Guia de Recolhimento do FGTS - GRF; Guia de Recolhimento do FGTS - GRF;

Relação dos Trabalhadores Constantes do Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP – RE;Arquivo SEFIP – RE;

E outros em casos específicos.E outros em casos específicos.

DOCUMENTOS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOSOBRIGATÓRIOS QUE QUE COMPÕEM A GFIP PARA O COMPÕEM A GFIP PARA O FGTSFGTS

2626

VINCULAÇÃO PROTOCOLO x GFIPVINCULAÇÃO PROTOCOLO x GFIP

Protocolo de Envio de Arquivos Protocolo de Envio de Arquivos

GFIPGFIP

NúmerNúmero de o de

ArquivArquivoo

2727

PELO PRAZO DE 30 ANOS:PELO PRAZO DE 30 ANOS:

Arquivo SEFIPCR.SFP; Arquivo SEFIPCR.SFP;

Guia de Recolhimento do FGTS – GRF;Guia de Recolhimento do FGTS – GRF;

E outros para casos específicos.E outros para casos específicos.

PELO PRAZO DE 10 ANOS:PELO PRAZO DE 10 ANOS:

Comprovante de Declaração à Previdência.Comprovante de Declaração à Previdência.

GUARDA DA DOCUMENTAÇÃOGUARDA DA DOCUMENTAÇÃO

2828

DICA IMPORTANTE DICA IMPORTANTE

GUARDAR SEMPRE O GUARDAR SEMPRE O BACKUP DE TODAS AS BACKUP DE TODAS AS

GFIPGFIPANTESANTES DE FECHAR O DE FECHAR O

MOVIMENTOMOVIMENTOA guarda do referido backup

facilita a geração da GFIP retificadora.

2929

Comprovante de Declaração à Comprovante de Declaração à PrevidênciaPrevidência

3030

GPS COM CÓDIGO DE BARRASGPS COM CÓDIGO DE BARRAS

3131

GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTSGUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS

3232

GFIP/SEFIPGFIP/SEFIP

INTERNET:INTERNET:

www.www.receita.fazendareceita.fazenda.gov.br.gov.br

www.caixa.gov.brwww.caixa.gov.br

3333

SEFIP NA INTERNETSEFIP NA INTERNET

3434


3535


3636


3737


3838

Reclamatória Trabalhista na GFIPReclamatória Trabalhista na GFIP

Decisões a partir de 08/2005 (sentenças/acordo, Decisões a partir de 08/2005 (sentenças/acordo, dissídio coletivo e conciliação)dissídio coletivo e conciliação)

GFIP 660 (para o FGTS);GFIP 660 (para o FGTS); GFIP 650 (para a previdência).GFIP 650 (para a previdência).

Motivo: competências diferentesMotivo: competências diferentes

Estas informações só podem ser feitas nos códigos 650 Estas informações só podem ser feitas nos códigos 650 e 660.e 660.

3939


GFIP 660 (para o FGTS)GFIP 660 (para o FGTS)

Campo outras informações da GFIPCampo outras informações da GFIP• Número do processoNúmero do processo• Ano do processoAno do processo• VaraVara• Período: formato MM/AAAA (cPeríodo: formato MM/AAAA (caso não exista esta aso não exista esta

informação na sentença/acordo, utilizar o período informação na sentença/acordo, utilizar o período pleiteado na petição inicial, referente às verbas pleiteado na petição inicial, referente às verbas pagaspagas))..

4040


GFIP 660 (para o FGTS)GFIP 660 (para o FGTS)

Competência: Competência: o mês da sentença ou da homologação o mês da sentença ou da homologação do acordo.do acordo.

Quantidade de GFIP/SEFIPQuantidade de GFIP/SEFIP: e: em geral, deve ser m geral, deve ser entregue uma GFIP/SEFIP com código de entregue uma GFIP/SEFIP com código de recolhimento 660 para cada reclamatória trabalhista, recolhimento 660 para cada reclamatória trabalhista, dissídio coletivo ou conciliação prévia, exceto no caso dissídio coletivo ou conciliação prévia, exceto no caso de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo ou de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo ou conciliação que contemple empregados em períodos conciliação que contemple empregados em períodos distintos distintos

4141


GFIP 650 e modalidade 1 (para a GFIP 650 e modalidade 1 (para a previdência)previdência)

Campo outras informações da GFIPCampo outras informações da GFIP• Número do processoNúmero do processo• Ano do processoAno do processo• Vara Vara • Período: Período: informar a competência da GFIP/SEFIP informar a competência da GFIP/SEFIP

(repetir a competência em período início e período (repetir a competência em período início e período fim), no formato MM/AAAA.fim), no formato MM/AAAA.

4242


GFIP 650 e modalidade 1(para a previdência)GFIP 650 e modalidade 1(para a previdência) Competência:Competência:

iinformar o mês em que foi prestado o serviço pelo qual nformar o mês em que foi prestado o serviço pelo qual a remuneração é devida, conforme consignado nos a remuneração é devida, conforme consignado nos cálculos de liquidação de sentença ou nos termos do cálculos de liquidação de sentença ou nos termos do acordo.acordo.

Quando, nos cálculos de liquidação de sentença ou Quando, nos cálculos de liquidação de sentença ou nos termos do acordo, as remunerações não estejam nos termos do acordo, as remunerações não estejam relacionadas, mês a mês, ao período específico da relacionadas, mês a mês, ao período específico da prestação de serviços, as remunerações devem ser prestação de serviços, as remunerações devem ser rateadas para o período indicado na sentença ou no rateadas para o período indicado na sentença ou no acordo, ou, na falta desta indicação, para o período acordo, ou, na falta desta indicação, para o período indicado pelo reclamante na petição inicial.indicado pelo reclamante na petição inicial.

4343


GFIP 650 e modalidade 1(para a previdência)GFIP 650 e modalidade 1(para a previdência)

Competência:Competência:

Portanto, considera-se como competência cada mês Portanto, considera-se como competência cada mês do período da prestação de serviços, seja este o do período da prestação de serviços, seja este o consignado nos cálculos, o indicado na sentença ou consignado nos cálculos, o indicado na sentença ou acordo ou ainda o indicado pelo reclamante na inicial, acordo ou ainda o indicado pelo reclamante na inicial, conforme estabelecido pela Instrução Normativa que conforme estabelecido pela Instrução Normativa que dispõe sobre normas gerais de tributação dispõe sobre normas gerais de tributação previdenciária e de arrecadação.previdenciária e de arrecadação.

4444

Reclamatória Trabalhista na GFIPReclamatória Trabalhista na GFIP GFIP 650 e modalidade 1 (para a previdência)GFIP 650 e modalidade 1 (para a previdência) Quantidade de GFIP/SEFIPQuantidade de GFIP/SEFIP

Deve ser entregue uma GFIP/SEFIP referente à Deve ser entregue uma GFIP/SEFIP referente à reclamatória/dissídio/acordo para cada competência reclamatória/dissídio/acordo para cada competência

ExemploExemplo:: a a sentença/acordo discriminou as rubricas sentença/acordo discriminou as rubricas devidas ao reclamante e o mês a que se referiam, no devidas ao reclamante e o mês a que se referiam, no período de 01/2003 a 12/2003, sendo o pagamento período de 01/2003 a 12/2003, sendo o pagamento efetuado em 04/2004. O empregador/contribuinte efetuado em 04/2004. O empregador/contribuinte deve entregar doze GFIP/SEFIP (código 650 e deve entregar doze GFIP/SEFIP (código 650 e modalidade 1), uma para cada competência, modalidade 1), uma para cada competência, especificando nos campos especificando nos campos Período InícioPeríodo Início e e Período Período FimFim a competência a que se refere a remuneração a competência a que se refere a remuneração informada. informada.

4545

RECONHECIMENTO DE VÍNCULO RECONHECIMENTO DE VÍNCULO

EMPREGATÍCIOEMPREGATÍCIO Nos casos de reconhecimento de vínculo empregatício, deve ser informado Nos casos de reconhecimento de vínculo empregatício, deve ser informado

como competência o mês da prestação dos serviços tanto para a como competência o mês da prestação dos serviços tanto para a Previdência Social quanto para o FGTS. Portanto, deve ser entregue uma Previdência Social quanto para o FGTS. Portanto, deve ser entregue uma GFIP/SEFIP para cada competência do período do vínculo reconhecido, GFIP/SEFIP para cada competência do período do vínculo reconhecido,

com o código 650.com o código 650. ExemploExemplo: : aa sentença/acordo reconheceu o vínculo empregatício do sentença/acordo reconheceu o vínculo empregatício do

trabalhador no período de 07/2002 a 12/2003. O trabalhador no período de 07/2002 a 12/2003. O empregador/contribuinte deve entregar uma GFIP/SEFIP (código 650 e empregador/contribuinte deve entregar uma GFIP/SEFIP (código 650 e modalidades branco ou 1) para cada competência do período de modalidades branco ou 1) para cada competência do período de 07/2002 a 12/2003. Nos campos 07/2002 a 12/2003. Nos campos Período InícioPeríodo Início e e Período FimPeríodo Fim deve deve ser repetida a competência informada no movimento.ser repetida a competência informada no movimento.

• Este procedimento deve ser adotado ainda que não haja pagamento ao Este procedimento deve ser adotado ainda que não haja pagamento ao reclamante; ou seja, ainda que as remunerações já tenham sido pagas ao reclamante; ou seja, ainda que as remunerações já tenham sido pagas ao trabalhador durante o período trabalhado. trabalhador durante o período trabalhado.

4646

RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIORECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO Caso haja, no mesmo processo, reconhecimento de vínculo Caso haja, no mesmo processo, reconhecimento de vínculo

empregatício e pagamento de diferenças salariais, como horas empregatício e pagamento de diferenças salariais, como horas extras, por exemplo, o empregador/contribuinte deve entregar extras, por exemplo, o empregador/contribuinte deve entregar GFIP/SEFIP distintas para cada situação:GFIP/SEFIP distintas para cada situação:

GFIP/SEFIP com código 660GFIP/SEFIP com código 660 – Para cada mês do período do – Para cada mês do período do vínculo empregatício reconhecido, como exemplificado vínculo empregatício reconhecido, como exemplificado no no “slide” anterior“slide” anterior, contendo a remuneração que é base de , contendo a remuneração que é base de cálculo para o recolhimento do FGTS;cálculo para o recolhimento do FGTS;

GFIP/SEFIP com código 660GFIP/SEFIP com código 660 – Para informar as – Para informar as diferenças salariais sujeitas ao recolhimento do FGTS, diferenças salariais sujeitas ao recolhimento do FGTS, preenchendo o campo preenchendo o campo CompetênciaCompetência com o mês da sentença com o mês da sentença ou da homologação do acordo e os campos ou da homologação do acordo e os campos Período InícioPeríodo Início e e Período FimPeríodo Fim com o período a que se refere a com o período a que se refere a sentença/acordo;sentença/acordo;

GFIP/SEFIP com código 650 e modalidade 1GFIP/SEFIP com código 650 e modalidade 1 – Para informar – Para informar a remuneração base de cálculo para a Previdência Social, a remuneração base de cálculo para a Previdência Social, referente ao período do vínculo reconhecido, mais as referente ao período do vínculo reconhecido, mais as diferenças salariais sujeitas à incidência de contribuições diferenças salariais sujeitas à incidência de contribuições previdenciárias, preenchendo os campos previdenciárias, preenchendo os campos CompetênciaCompetência,, Período InícioPeríodo Início e e Período FimPeríodo Fim com o mês da prestação dos com o mês da prestação dos serviços. serviços.

4747

PAGAMENTOS EFETUADOS A PAGAMENTOS EFETUADOS A CONTRIBUINTES INDIVIDUAISCONTRIBUINTES INDIVIDUAIS

Os pagamentos efetuados a contribuintes individuais, decorrentes Os pagamentos efetuados a contribuintes individuais, decorrentes de reclamatória trabalhista cuja decisão reconheceu a ocorrência de reclamatória trabalhista cuja decisão reconheceu a ocorrência da prestação de serviço à empresa, mas não o vínculo da prestação de serviço à empresa, mas não o vínculo empregatício, devem ser informados em GFIP/SEFIP com o empregatício, devem ser informados em GFIP/SEFIP com o código 650 e modalidade 1, especificando em código 650 e modalidade 1, especificando em Período InícioPeríodo Início e e Período FimPeríodo Fim a competência da GFIP/SEFIP. a competência da GFIP/SEFIP.

Quando não fizer parte do acordo homologado a indicação do Quando não fizer parte do acordo homologado a indicação do período em que foram prestados os serviços aos quais se refere o período em que foram prestados os serviços aos quais se refere o valor pactuado, a GFIP/SEFIP deve ser informada com a valor pactuado, a GFIP/SEFIP deve ser informada com a competência referente à data da homologação do acordo, ou à competência referente à data da homologação do acordo, ou à data do pagamento, se este anteceder aquela, especificando data do pagamento, se este anteceder aquela, especificando em em Período InícioPeríodo Início e e Período Fim Período Fim o período da prestação dos o período da prestação dos serviços.serviços.

4848

REINTEGRAÇÃO DE EMPREGADOREINTEGRAÇÃO DE EMPREGADO

Quando a sentença judicial determinar a reintegração Quando a sentença judicial determinar a reintegração do empregado (não convertida em indenização), deve do empregado (não convertida em indenização), deve ser entregue uma GFIP/SEFIP para cada competência ser entregue uma GFIP/SEFIP para cada competência do período compreendido entre o desligamento do período compreendido entre o desligamento anulado e a efetiva reintegração. Neste caso, o anulado e a efetiva reintegração. Neste caso, o trabalhador trabalhador não deve ser informado em GFIP/SEFIP não deve ser informado em GFIP/SEFIP com código 650com código 650, mas sim juntamente com os demais , mas sim juntamente com os demais trabalhadores, no código de recolhimento usual.trabalhadores, no código de recolhimento usual.

Caso a GFIP/SEFIP com os demais trabalhadores já Caso a GFIP/SEFIP com os demais trabalhadores já tenha sido entregue, terá que ser gerada uma nova tenha sido entregue, terá que ser gerada uma nova GFIP/SEFIP, para inclusão do trabalhador reintegrado, GFIP/SEFIP, para inclusão do trabalhador reintegrado, juntamente com os demais informados anteriormente.juntamente com os demais informados anteriormente.

4949

GPS NA RECLAMATÓRIA TRABALHISTAGPS NA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

CÓDIGOCÓDIGO DESCRIÇÃODESCRIÇÃO

17081708 Ação Trabalhista – NIT/PIS/PASEP Ação Trabalhista – NIT/PIS/PASEP

28012801 Ação Trabalhista CEI Ação Trabalhista CEI

28102810 Ação Trabalhista CEI Recolhimento exclusivo Ação Trabalhista CEI Recolhimento exclusivo para Outras Entidades ou Fundos (SESC, para Outras Entidades ou Fundos (SESC,

SESI, SENAI, etc.) SESI, SENAI, etc.)

29092909 Ação Trabalhista CNPJ/MF Ação Trabalhista CNPJ/MF

29172917 Ação Trabalhista – CNPJ/MF Recolhimento Ação Trabalhista – CNPJ/MF Recolhimento exclusivo para Outras Entidades ou Fundos exclusivo para Outras Entidades ou Fundos

(SESC, SESI, SENAI, etc.) (SESC, SESI, SENAI, etc.)

5050

MINISTÉRIO DA FAZENDAMINISTÉRIO DA FAZENDA

Receita Federal do BrasilReceita Federal do Brasil

OBRIGADO!OBRIGADO!

reclamatÓria trabalhista na gfip paulo josé antunes de lira auditor-fiscal da receita federal do...

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