qualificaÇÃo profissional traz respeito a profissÃo contÁbil sergio alexandre de souza
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QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZ
RESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL
Sergio Alexandre de Souza
Papel do Estado
Competitividade, produtividade e
qualidade
Alianças estratégicas
Globalização
Relação com o cidadão
Inovações tecnológicas
Fluxo internacional de
capitais
Ética e Meio Ambiente
Nova ordem econômica e social
Fonte:Palestra: O Futuro da Contabilidade no Brasil – VII PROLATINO – Congresso Internacional de Contabilidade – Brasil 2005
Novo papel das instituições e dos
contabilistas
Custo Brasil é elemento externo que impacta a performance da empresa
Relações trabalhistas
Tecnologia
Política industrial
Corrupção
Tributos
Infraestrutura
Comércio Exterior
Taxa de juros
Fonte:Palestra: O Futuro da Contabilidade no Brasil – VII PROLATINO – Congresso Internacional de Contabilidade – Brasil 2005
Como a nova ordem econômica e social altera a vida dos contabilistas e como ele pode contribuir para minimizar os impactos do Custo Brasil na vida das organizações
• O Futuro do Profissional de Contabilidade
• O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade
• Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário
• O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Qual o futuro do profissional de contabilidade?
O Contabilista realiza o seu trabalho de forma cada vez mais gerencial para agregar valor aos negócios do seu cliente ou do seu empregador
O Contabilista está atualizado com uma gama surpreendente de dispositivos legais, fiscais, regulamentares e gerenciais, incluindo aí uma visão futura dos principais fatores que podem afetar a vida de uma organização
Agregar valor ao trabalho
É um relevante gerador de informações para o planejamento e controle das operações que melhorem o resultado das organizações
É elemento chave na interpretação dos principais fenômenos econômicos, jurídicos e sociais
Antecipa as crises e formula estratégias para o bom desempenho de uma entidade
Mudanças de perspectivas para o profissional de contabilidade
Atualmente
O mercado descobriu que o contabilista detém a melhor informação e é capaz de oferecer soluções mais criativas
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
O futuro do profissional de contabilidade
Profissional com visão estratégica de negócios, que auxilia na tomada de decisão, num mundo mais dinâmico onde os capitais são cada vez mais voláteis
Nesse sentido, o profissional deve ter:– capacidade gerencial e empreendedora– habilidade para obter novas qualificações– capacidade para identificar oportunidades– criatividade e responsabilidade funcional– Competência para prever tendências políticas e econômicas– Flexibilidade para incorporar mudanças – Visão abrangente dos processos
Desafios e valorização
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
O futuro do profissional de contabilidade
• Serviço à comunidade• Cumpridor de compromissos e responsabilidades• Orgulhoso de sua profissão e seu País• Promotor do bem estar social
Atitudes Sociais
• Atitude positiva em relação à vida e à profissão• Melhoria contínua nos campos pessoal e profissional• Visão estratégica da vida e aprendizado contínuo• Ético, ativo e empreendedor nos campos pessoal e
profissional
Atitudes Pessoais
Atitudes
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
O futuro do profissional de contabilidade
• Para liderar uma equipe e saber negociar• Para adaptar-se ao ambiente organizacional e à novas
tecnologias• Para promover mudanças e desenvolvimento social
Interpessoal
• Para organizar e planejar o trabalho, e tomar decisões• Para organizar sistemas de informação contábil• Para exercer e delegar autoridades
Administrativas
• Para analisar e sintetizar informações• Para calcular e interpretar números• Para resolver problemas
Intelectual
Habilidades
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
• O Futuro do Profissional de Contabilidade
• O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade
• Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário
• O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas
Como a nova ordem econômica e social altera a vida dos contabilistas e como ele pode contribuir para minimizar os impactos do Custo Brasil na vida das organizações
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Que analisa resultados e antecipa fatosQue auxilia na implementação e qualidade do negócioQue identifica mercados e avalia possibilidades de expansãoQue cria valor para a organização, consumidores e demais
parceirosQue se qualifica para enfrentar os novos desafiosQue garanta o cumprimento das normas legais e forneça condições
para a entrada e saída de novos investidores
Um viabilizador do negócio
O que o empresário espera do profissional de contabilidade?
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Agenda
• O Futuro do Profissional de Contabilidade
• O que o Empresário espera do Profissional ou Empresa de Contabilidade
• Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário
• O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Como o Contabilista pode se tornar referencia e braço direito do empresário?
Estratégico – definindo os objetivos, recursos humanos e financeiros e políticas da organização
Controlador gerencial (nível tático) – assegurando que os recursos são obtidos e usados eficientemente
Controlador operacional – para obter uma execução eficaz
Do conhecimento – permitindo a gestão dos objetivos e experiência acumulada da organização através de indicadores (BSC)
Sendo também um gestor
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Os controles corporativos que envolvem a organização inclui o estabelecimento da linha a ser adotada desde a alta administração, bem como políticas e procedimentos
Controles corporativos
Ambiente
Não há sistema de informa çintegrado
Existem controles, mas eles não estão documentados de forma adequada
As atividades de controle estão documentadas e padronizadas
Controles padronizados e testados periodicamente Os resultados dos testes são reportados àgerência
Sistemas integrados, h ámonitoramento em tempo real e aprimoramento Contínuoí
Valorizaçdas ações no mercado, mais destinarecursos pelos investidores
Não Confiáveis
Ambienteimprevisível Não há sistema
cãointegrado
Existem controles, mas eles não estão documentados de forma adequada
As atividades de controle estão documentadas e padronizadas
Controles padronizados e testados periodicamente Os resultados dos testes são reportados àgerência
Sistemas integrados, h ámonitoramento em tempo real e aprimoramento
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Valorizaçãodas ações no mercado, mais destinação
recursos pelos
investidores
Informais
Padronizados
Monitorados
Otimizados
Estado da arte
Agenda
• O Futuro do Profissional de Contabilidade
• O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade
• Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário
• O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
O papel do profissional de Contabilidade para a tomada de decisões nas empresas
Um mundo em transformação cria necessidade de reorganizações, reestruturação e recuperação de empresas
Estabilidade da taxa de inflação foi mantida no Plano Real
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500
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1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
%
A queda da inflação permitiu que o contabilista se dedique a apoiar a gestão e não mais focar a correção
monetária e seus impactos no balanço e resultados
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Alteração da matriz de participação estrangeira no capital das empresas no Brasil exigiu competência
adicional dos profissionais da contabilidade
Ingresso de capital estrangeiro direto no Brasil
Nota:*estimativa Trevisan
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Investimentos estrangeiro direto
US$ bilhões, (1981-2004)
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
Risco Brasil
744
870
1.439
463383 421 394
465 453 430
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2000 2001 2002 2003 2004 jan/05 fev/05 mar/05 abr/05 2005*
em pontos base, (2000-2005)
O mundo olha o Brasil com mais confiança. Relações internacionais devem se acentuar
Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005
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1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005*
em % PIB
Evolução da carga tributária no Brasil
Nota:*estimativaFonte:IBPT – Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário;
O responsável maior pelo aumento da carga tributária em 2004 foi a Cofins, cuja receita passou de R$ 65,676 bilhões em 2003 para R$ 79,203 bilhões em 2004; o peso da Cofins entre as receitas federais subiu de 21,78% em 2003 para 23,74% em 2004
Carga tributária comparada
Fonte:análise BDO Trevisan
20,318,3 17,9 17,3 17,2
14
21
353637
0
8
16
24
32
40
Brasil Alemanha Canadá Japão Costa Rica México Coréia doSul
Chile Índia Peru
em % do PIB
Compete ao contabilista encontrar formas legais e propor mudanças que equilibrem a situação brasileira
com demais países emergentes
Sergio Alexandre de SouzaDiretor Acadêmico de Pós-graduação
Tel: 55 11 3138 5244Fax: 55 11 3138 [email protected]
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZRESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL