FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

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Publicação semanal | Ano XXVIII | Número 1.409

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IBGE: autorizado concursopara 440 vagas. 2º e 3º grausO Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização do Ministério do Planejamento para abrirconcurso para 440 vagas em cargos dos níveis médio e superior. Remunerações variam de R$3.186 a R$9.280 mensais. PÁGINA 2

NNNNNESESESESESTTTTTAAAAA EDIÇÃOEDIÇÃOEDIÇÃOEDIÇÃOEDIÇÃOÁrea Federal 2Opinião 4Área Judiciária 5Área Bancária 6Paraná 9Rio Grande do Sul 13Santa Catarina 15

AAAAATENDIMENTOTENDIMENTOTENDIMENTOTENDIMENTOTENDIMENTO AOAOAOAOAO LEITORLEITORLEITORLEITORLEITORTTTTTelefelefelefelefelefoneoneoneoneone 21-3233-6200VVVVVENDAENDAENDAENDAENDA AVULSAAVULSAAVULSAAVULSAAVULSAR$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00 - AL, BA, CE, DF, ES, GO, MA,MG, MS, MT, PB, PE, PI, PR, RJ, RN,RS, SC, SE, SPR$ R$ R$ R$ R$ 44444,00,00,00,00,00 - AC, AM, AP, RO, RR, TO, PA

PF nos trilhosÓtima notícia para a socieda-de e para os concurseiros: en-fim, a Polícia Federal (PF) re-toma o seu concurso para 600vagas de escrivão, delegado eperito, interrompido em julhodo ano passado pela Justiça,devido à ausência de cota paradeficientes. Página 4

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Uma portaria do Planejamento publicada no último dia 26 alterou a distribuição das347 vagas do concurso para o Ministério da Fazenda, e acrescentou novos cargos. Página 2

Ministério da Fazenda:347 vagas para nível superior

As inscrições no concurso do Ministério Público do Rio Grande do Sul (MP-RS), que tem como objetivo a formação deAs inscrições no concurso do Ministério Público do Rio Grande do Sul (MP-RS), que tem como objetivo a formação deAs inscrições no concurso do Ministério Público do Rio Grande do Sul (MP-RS), que tem como objetivo a formação deAs inscrições no concurso do Ministério Público do Rio Grande do Sul (MP-RS), que tem como objetivo a formação deAs inscrições no concurso do Ministério Público do Rio Grande do Sul (MP-RS), que tem como objetivo a formação decadastrcadastrcadastrcadastrcadastro de resero de resero de resero de resero de reservvvvva no cargo de agenta no cargo de agenta no cargo de agenta no cargo de agenta no cargo de agente administrative administrative administrative administrative administrativo, vão somento, vão somento, vão somento, vão somento, vão somente até o próximo dia 9. Pe até o próximo dia 9. Pe até o próximo dia 9. Pe até o próximo dia 9. Pe até o próximo dia 9. Para concorrerara concorrerara concorrerara concorrerara concorrer, é, é, é, é, énecessária formação de nível médio completo. Remuneração de R$3.782,59. Chances para diversas cidades. necessária formação de nível médio completo. Remuneração de R$3.782,59. Chances para diversas cidades. necessária formação de nível médio completo. Remuneração de R$3.782,59. Chances para diversas cidades. necessária formação de nível médio completo. Remuneração de R$3.782,59. Chances para diversas cidades. necessária formação de nível médio completo. Remuneração de R$3.782,59. Chances para diversas cidades. PPPPPÁGINAÁGINAÁGINAÁGINAÁGINA 14 14 14 14 14

MP-RS: PRAZO ATÉ DIA 9PARA AGENTE. NÍVEL MÉDIO

CONCURSO NA ÁREA ADMINISTRATIVA

Prefeituras-PR: inscriçõespara 349 vagas. Até R$9.519

As prefeituras de Fazenda Rio Grande e Almirante Tamandaré, na Região Metropolitana de Curitiba, realizam concursos para 349vagas em todos os níveis. Chances para profissionais efetivos e temporários. Ganhos são de até R$9.519 mensais. PÁGINAS 9 E 12

A PA PA PA PA Polícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) inscreolícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) inscreolícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) inscreolícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) inscreolícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) inscrevvvvve no concure no concure no concure no concure no concurso com ofso com ofso com ofso com ofso com oferererererta deta deta deta deta de mil vmil vmil vmil vmil vagas para soldado. Pagas para soldado. Pagas para soldado. Pagas para soldado. Pagas para soldado. Paraaraaraaraaraconcorrerconcorrerconcorrerconcorrerconcorrer, é preciso t, é preciso t, é preciso t, é preciso t, é preciso ter níver níver níver níver nível superior em qel superior em qel superior em qel superior em qel superior em qualqualqualqualqualquer área, caruer área, caruer área, caruer área, caruer área, carttttteira de habilitação, entre 1eira de habilitação, entre 1eira de habilitação, entre 1eira de habilitação, entre 1eira de habilitação, entre 18 e 30 anos, mínimo de8 e 30 anos, mínimo de8 e 30 anos, mínimo de8 e 30 anos, mínimo de8 e 30 anos, mínimo de11111,65m, entre outr,65m, entre outr,65m, entre outr,65m, entre outr,65m, entre outros reqos reqos reqos reqos requisituisituisituisituisitos.os.os.os.os. A A A A Ambos os sembos os sembos os sembos os sembos os sexxxxxos. Ros. Ros. Ros. Ros. Remuneração de R$2.90emuneração de R$2.90emuneração de R$2.90emuneração de R$2.90emuneração de R$2.907, após conclusão do cur7, após conclusão do cur7, após conclusão do cur7, após conclusão do cur7, após conclusão do cursososososo. . . . . PPPPPÁGINAÁGINAÁGINAÁGINAÁGINA 1 1 1 1 155555

PM-SC: INSCRIÇÕESABERTAS PARA SOLDADO

SÃO MIL VAGAS PARA NÍVEL SUPERIOR

AMBOS OS SEXOS. R$2.907 MENSAIS

Em breve será divulgado o edital do concurso da Companhia Riograndense de Mineração(CRM). A seleção terá 83 vagas em todos os níveis, para as unidades de Candiota, Minasdo Leão e sede, em Porto Alegre. O contrato com a organizadora foi assinado. Página 13

CRM-RS: concurso confirmado.Todos os níveis. Vários cargos

REMUNERAÇÃO INICIAL DE R$3.782 MENSAIS

REGIÃOREGIÃOREGIÃOREGIÃOREGIÃO SULSULSULSULSUL

Sanepar-PR:inscrições atéesta quinta, 2Estarão abertas até às 23h des-ta quinta, dia 2, as inscriçõespara o concurso da Companhiade Saneamento do Paraná (Sa-nepar). Chances para níveismédio/técnico e superior. AtéR$6.409. Páginas 10 e 11

Administração-SC: concursoem pautaA Secretaria de Estado da Ad-ministração de Santa Catarinairá realizar novo concurso paraos níveis médio, médio/técni-co e superior. Até R$6.055mensais. Edital poderá sair ematé 15 dias. Página 15

Polícia Civil-RS:edital em maiopara 700 vagasA Polícia Civil do Rio Grande doSul deverá realizar na segundaquinzena de maio o novo con-curso para 700 vagas de inspe-tor e escrivão. É preciso ter ní-vel superior em qualquer área.R$2.827. Página 14

Banrisul: prazode inscriçõesaté segunda, 29O Banco do Rio Grande do Sul(Banrisul) recebe inscrições sóaté esta segunda-feira, 29, emseu concurso para 266 vagas deprofissionais de Tecnologia daInformação (nível superior;R$3.415) . Página 13

ANS: prazo até13 de maio para2º e 3º grausSeguem abertas até o dia 13 demaio as inscrições para o con-curso da Agência Nacional deSaúde Suplementar (ANS). São81 vagas em cargos dos níveismédio e superior. Chances naRegião Sul. Remuneração de atéR$10.392 mensais. Página 3

INSS anunciaorganizadora nospróximos diasInstituto Nacional do SeguroSocial (INSS) deverá anunciarnos próximos dias a organizadorapara o concurso de 500 vagasde analista (nível superior). Re-muneração oferecida é deR$6.813 mensais. Edital serádivulgado até meados do mês demaio. Página 2

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA F F F F FEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL

2 FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013 ÁREA FEDERAL

IBGE: autorizadas 440 vagas. 2º e 3º grausQQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Foram autorizadas 300 vagas para os níveis médio e médio/técnico e 140 para cargos de superior

Remuneraçõesiniciais de R$3.186a R$9.280, incluindoauxílio-alimentação

O Instituto Brasileiro de Geo-grafia e Estatística (IBGE) recebeuautorização do Ministério do Pla-nejamento, na última quarta-fei-ra, dia 24, para abrir concurso para440 vagas em cargos dos níveis mé-dio e superior, pelo regime esta-tutário (garantia de estabilidade).Os rendimentos iniciais, de acor-do com a Tabela dos ServidoresPúblicos Federais, variam entreR$3.186,10 e R$9.280,45, de acor-do com a função e a titulação, jásomando o auxílio-alimentaçãode R$373.

Das 440 vagas, 300 serão desti-nadas à função de técnico em in-formações geográficas e estatísti-cas, que exige o ensino médio oumédio/técnico e tem remunera-ção inicial de R$3.186,10. Para o

Veja portaria que autoriza o concursoPORTARIA Nº 114, DE 23 DE ABRIL DE 2013A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso desuas atribuições, e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:Art. 1º Autorizar a realização de concurso público destinado ao provimento de qua-trocentos e quarenta (440) cargos do Plano de Carreiras e Cargos da Fundação Ins-tituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, de que trata a Lei nº 11.355, de 19de outubro de 2006, conforme discriminados no Anexo.Parágrafo único. O provimento dos cargos a que se refere o caput dependerá deprévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, condiciona-da à declaração do ordenador de despesa responsável sobre a adequação orçamen-tária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibili-dade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos aserem utilizados.Art. 2º A responsabilidade pela realização do concurso público será do IBGE, a quemcaberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ououtros atos administrativos.Art. 3º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será deaté seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria.Art. 4º A realização do concurso público deverá observar o disposto no Decreto nº6.944, de 21 de agosto de 2009.Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MIRIAM BELCHIOR

ANEXOCargos VagasPesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas 20Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas 60Analista de Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura emInformações Geográficas e Estatísticas 60Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas 300Total 440

nível superior, são 20 vagas parapesquisador em Informações ge-ográficas e estatísticas, 60 para tec-nologistas em informações geográ-ficas e estatísticas e 60 para ana-lista de planejamento, gestão e in-fra-estrutura em informações ge-ográficas e estatísticas.

As remunerações são deR$6.728,60 para analista e tecno-logista (podendo chegar aR$7.085,33 com aperfeiçoamen-to, R$7.442,06 com mestrado e

R$8.303,24 com doutorado) e deR$7.420,38 para pesquisador (po-dendo chegar a R$7.832,40 comaperfeiçoamento, R$8.606,26com mestrado e R$9.280,45 comdoutorado).

De acordo com a autorizaçãodo Ministério do Planejamen-to e Gestão, o IBGE tem seismeses para divulgar o edital deabertura de inscrições, ou seja,até 24 de outubro. No entanto,os órgãos federais costuma libe-

rar as regras do concurso bemantes do prazo estipulado.

O próximo passo agora doIBGE é definir a organizadora doconcurso, as especialidades doscargos as unidades da federaçãoque vão receber as vagas.

Último concurso - O últimoconcurso realizado para efetivos doIBGE foi realizado em 2009. Naépoca, foram oferecidas 350 vagasnos cargos de analista e tecnolo-gista em informações geográficase estatísticas, para a lotação em di-versos estados.

Em ambos os casos foi exigi-do o diploma de ensino superi-or, entre outros pré-requisitosconforme área de conhecimen-to. Houve oportunidades paragraduados em Jornalismo, En-genharia (várias áreas), Geogra-fia, Ciência Contábeis, Letras,Pedagogia, Arquivologia, entreoutros.

Na ocasião as provas foram apli-cadas pela Fundação Cesgranrio,com exames objetivos para todos

Autorização do IBGE para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior

O concurso de auditor-fiscaldo trabalho está se tornandoainda mais atrativo. Os rendi-mentos mensais que eram deR$13.973, sendo R$373 de au-xílio-alimentação, serão reajus-tados em 15,8%, parcelado emtrês anos e com efeito retroati-vo a janeiro de 2013.

Na última terça-feira, dia 23,a Câmara dos Deputados apro-vou, o Projeto de Lei nº4.904/2012, que reajusta o subsídiodos auditores-fiscais do traba-lho e de outras categorias queassinaram acordo salarial como governo em dezembro de2012. A matéria será enviada àsanção da presidente Dilma. Osnovos auditores, aprovados nonovo concurso já autorizado, in-gressarão recebendo R$14.653(inlcuindo o auxílio-alimenta-ção).

Além do reajuste, o Sindica-to Nacional dos Auditores Fis-cais do Trabalho (Sinait) tem rei-vindicado a inclusão da catego-ria no Projeto de Lei nº4.264/2012, referente ao pagamentode indenização para os profis-sionais que atuam nas frontei-ras. No dia 23, a presidente dosindicato, Rosângela Rassy, es-teve em audiência com o presi-dente da Comissão de Finançase Tributação da Câmara dos De-putados, João Magalhães(PMDB/MG), para tratar a ques-tão.

Outro fator para tornar o con-curso mais desejado é a possí-vel ampliação do número devagas. O ministro do Trabalhoe Emprego, Manoel Dias, en-viou o Aviso Ministerial nº 86à ministra do Planejamento, Or-çamento e Gestão, Miriam Bel-chior, solicitando que o núme-ro de vagas do concurso seja am-

pliado de 100 para 629 vagas.O governo federal também

está sofrendo pressão de parla-mentares que encaminharam re-comendações à ministra MiriamBelchior com o mesmo propó-sito. A campanha pela amplia-ção das vagas tem sido encabe-çada pelo Sinait, que tem semostrado preocupado com o re-duzido quantitativo de audito-res fiscais no país - apenas 2.902em atividade, quando o núme-ro mínimo deveria ser de, pelomenos, 4.675 profissionais, deacordo com a Organização Inter-nacional do Trabalho – OIT.

Fora o aumento dos rendi-mentos e o do número de vagas,que ampliaria as chances demais pessoas ingressarem nacarreira, por si só o cargo deauditor-fiscal já é atrativo, sen-do dotado de status e de rele-vante importância social, umavez que as atividades de inspe-ção são fundamentais para tra-

zer dignidade ao trabalhadorbrasileiro. O cargo tem como re-quisito o nível superior, inde-pendentemente da área de for-mação.

A escolha da organizadora doconcurso já está curso, mas nãohá uma data definida para o anún-cio da entidade que promoveráa seleção. O MTE não se mani-festou sobre a informação de queo Cespe/UnB seria o organizador.

As vagas deverão contemplartodo o país. O edital do concur-so poderá ser divulgado até me-ados de setembro, de acordocom a portaria de autorizaçãodo concurso. No entanto, o MTEantes disso deverá liberar as re-gras da seleção.

O último concurso para audu-tor-fiscal do trabalho do traba-lho aconteceu em 2010. Os can-didatos foram avaliados pormeio de provas objetivas (vejatabela abaixo), discursivas esindicância de vida pregressa.

IBG

E

INSS: organizadora em breveEEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Analista tem como exigência o nível superior

Chegando ao final do mês deabril, aumenta a expectativa peladefinição da organizadora do con-curso de analista do Instituto Naci-onal do Seguro Social (INSS). É es-perado que o anúncio seja feito nospróximos dias, uma vez que o mi-nistro da Previdência Social, Gari-baldi Alves Filho, e o presidente doINSS, Lindolfo Sales, já informaramque o edital será divulgado até me-ados de maio.

A seleção terá oferta de 500 va-gas, com exigência de nível superi-or. O INSS ainda não informou quaisespecialidades as oportunidadescontemplarão, o que tem desagra-dado milhares de candidatos quenão sabem se poderão participar daseleção, uma vez que não haverávagas para formados em qualqueráreas, conforme informação do mi-nistro Garibaldi dada pelo Twitter.

Outro ponto de contestação é adecisão do presidente do INSS de

divulgar a distribuição das vagassomente com o edital. Com isso,muitas pessoas estão na dúvida sedevem ou não estudar para o con-curso, pois nem todos têm interes-se em mudar de cidade, na hipóte-se de não haver vagas para as regi-ões onde moram.

Quanto à lotação das vagas sabe-se apenas que a distribuição delastem ligação com as agências doPlano de Expansão da Rede de Aten-dimento, que estão sendo constru-ídas em municípios com mais de20 mil habitantes em todo o país.

A remuneração é de R$6.813,25,sendo R$4.511 de Gratificação deDesempenho de Atividades doSeguro Social (GDASS), R$1.187,27de Gratificação de Atividade Exe-cutiva (GAE), R$742,02 de venci-mento básico e R$373 de auxílio-alimentação.

Em 2008, o Cespe/UnB organi-zou o último concurso para analis-

ta. A seleção foi composta por umaprova objetiva com 150 questões.Desse total, 50 de ConhecimentosBásicos (Português, Atualidades, Ra-ciocínio e Noções de Informática),30 de Complementares (Ética noServiço Público, noções de DireitoPrevidenciário, Administrativo eConstitucional) e 70 de Específicos.No entanto, quem se candidatou àfunção de analista, na especialida-de de Direito, respondeu somenteperguntas sobre Conhecimentos Bá-sicos (70) e Específicos (80).

Foram aprovados os candida-tos que conseguiram, pelo menos,dez pontos nas disciplinas bási-cas, seis nas complementares e 18nas específicas e 45 no conjuntoda avaliação. No caso dos analis-tas, na especialidade de Direito,foi preciso obter, no mínimo, 14pontos em Conhecimentos Bási-cos, 20 nos Específicos e 45 noconjunto do exame.

Câmara dos Deputadosaprovou reajuste queserá retroativo dejaneiro de 2013

Fazenda: portaria altera adistribuição das 347 vagas

CARGOSCARGOSCARGOSCARGOSCARGOS | Foram incluídos arquiteto, engenheiro e pedagogo

Foi publicada no Diário Oficialda União da última sexta-feira, dia26, uma portaria do Planejamentoalterando a distribuição das 347vagas do aguardado concurso denível superior do Ministério da Fa-zenda. Inicialmente, a oferta previstacontemplava apenas dois cargos:analista técnico-administrativo(300 vagas) e contador (47). Pelonovo documento, foram incluídasmais três carreiras, ficando assim aredistribuição das vagas: analistatécnico-administrativo (com a ofertareduzida para 192 vagas), contador(mantidas as 47), arquiteto (31), en-genheiro (58) e pedagogo (19). Anova publicação do Planejamentoprevê o prazo limite de seis mesespara a divulgação do edital - ou seja,até 26 de outubro.

A possibilidade de redistribuiçãodas vagas já vinha sendo noticiadapela FOLHA DIRIGIDA. A demorana divulgação do edital, segundofonte do próprio Ministério da Fa-zenda, devia-se justamente ao pro-cesso de renegociação da oferta devagas, que tinha como objetivo con-verter parte das vagas inicialmenteautorizadas para o cargo de analis-ta para outras funções nas quais oórgão carece de pessoal. Concluídoeste processo, a expectativa agora éde que a elaboração do edital deabertura da seleção seja acelerada.

Segundo havia informado a fon-te no ministério, o edital pode atémesmo ser publicado dentro doprazo estipulado anteriormente, queia até 4 de julho. Isso porque o ór-

gão tem urgência na admissão dosaprovados no concurso, devido àpossibilidade de mais da metadedos seus servidores se aposentar jáno próximo ano.

As conversas com a Esaf, que or-ganiza os concursos do Ministérioda Fazenda, visando à elaboraçãodo edital chegaram a ser iniciadas,mas foram interrompoidas, devi-do à negociação para a redistribui-ção da oferta de vagas.

Requisitos e remuneração - Aschances de analista técnico-admi-

nistrativo serão destinadas àquelesque possuem o ensino superiorcompleto em qualquer área, en-quanto que para os demais cargosdeverão ser exigidos a formaçãosuperior e o registro.

Em todos os casos, a remunera-ção inicial é de R$3.980,62, de acor-do com a Tabela de Remuneraçãodos Servidores Públicos Federais.Acrescido do auxílio-alimentação,de R$373, o valor sobe paraR$4.353,62. As contratações sãopelo regime estatutário.

PORTARIA Nº 134, DE 25 DE ABRIL DE 2013A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribui-ções, e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944,de 21 de agosto de 2009, resolve:Art. 1º Autorizar a realização de concurso público destinado ao provimento de trezentos equarenta e sete (347) cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do Ministério daFazenda, na forma do Anexo a esta Portaria.Art. 2º O provimento dos cargos no quantitativo previsto no art. 1º dependerá de préviaautorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado:I - à existência de vagas na data da nomeação; eII - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidoscargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei OrçamentáriaAnual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origemdos recursos a serem utilizados.Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Secretário-Executivodo Ministério da Fazenda, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publi-cação de editais, portarias ou outros atos administrativos.Art. 4º O prazo para publicação de edital de abertura do concurso público será de até seismeses, contado a partir da publicação desta Portaria.Art. 5º A realização do concurso público deverá observar as disposições contidas no Decretonº 6.944, de 21 de agosto de 2009.Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7º Revoga-se a Portaria MP nº 4, de 3 de janeiro de 2013.MIRIAM BELCHIORANEXO

Veja portaria:

C a rg o s Quantidade de Vagas

Analista Técnico-Administrativo 192

Arquiteto 31

Contador 47

Engenheiro 58

Pedagogo 19

To t a l 347

Fiscal do MTE: remuneraçãopassa para R$14.653 mensais

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Foram autorizadas 100 vagas. Escolaridade: nível superior

os cargos; discursivos apenas paraa área de Análise de Sistema/De-senvolvimento de Aplicações e deJornalismo; prova prática, para as

áreas de Produção Gráfica/Edito-rial e de Programação Visual; eanálise de títulos para todas asáreas de conhecimento.

Fiscal: quadro de provas do último concurso

Provas Disciplinas

Nº de questões

Pesos

Pontuação ponderada

Mínima por

disciplina

Máxima por

prova

Mínima do Conjunto

das provas 1 e 2

1

D1 - Língua Portuguesa

20 2 16

110

162

D2 - Espanhol ou Inglês

10 1 4

D3 - Raciocínio Lógico-Quantitativo

10 1 4

D4 - Administração Pública

10 1 4

D5 - Direito Constitucional

10 2 8

D6 - Economia do Trabalho e Sociologia do Trabalho

10 2 8

TOTAL – PROVA 1 70

2

D7 - Direito: Civil, Penal e Comercial

15 2 12

160

D8 - Direito do Trabalho

30 2 24

D9 - Segurança e Saúde no Trabalho e Legislação Previdenciária

20 2 16

D10 - Direito Administrativo e Ética na Administração Pública

15 2 12

TOTAL – PROVA 2 80 TOTAL DE PONTOS (máximo) 270

3ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013

Cargo UF de Vaga

Geral Candidatos

com deficiência

Total Remuneração Requisitos

Cargo 1: Analista Técnico Administrativo PGPE 1

MS/DF 7 1 8 R$ 3.981,41 (três mil, novecentos e oitenta e um

reais e quarenta e um centavos).

diploma, devidamente registrado, de conclusãode curso de graduação de nível superior em qualquer área de

formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

Cargo 2: Analista Técnico Administrativo PGPE 2

MS/DF 7 1 8 diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação

de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC

Cargo 3: Administrador

MS/DF 163 9 172

R$ 3.981,41 (três mil, novecentos e oitenta e um

reais e quarenta e um centavos).

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração,

fornecidopor instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, eregistro profissional no órgão de classe competente.

NE/AC 1 (*) 1

NE/AL 2 (*) 2

NE/AM 2 (*) 2

NE/AP 1 (*) 1

NE/BA 3 (*) 3

NE/CE 3 (*) 3

NE/ES 1 (*) 1

NE/GO 2 (*) 2

NE/MA 2 (*) 2

NE/MG 3 (*) 3

NE/MS 2 (*) 2

NE/MT 2 (*) 2

NE/ PA 2 (*) 2

NE/PB 2 (*) 2

NE/PE 2 (*) 2

NE/PI 2 (*) 2

NE/PR 2 (*) 2

NE/RJ 3 (*) 3

NE/RN 1 (*) 1

NE/RO 2 (*) 2

NE/RR 2 (*) 2

NE/RS 2 (*) 2

NE/SC 2 (*) 2

NE/SE 1 (*) 1

NE/SP 4 (*) 4

NE/ TO 1 (*) 1

Cargo 4: Bibliotecário MS/DF 3 (*) 3

R$ 6.722,34 (seis mil, setecentos e vinte e dois reais

e trinta e quatro centavos).

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de

ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe competente.

Cargo 5: Contador MS/DF 6 1 7

: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Contabilidade, fornecido por instituição

de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe competente

Cargo 6: Economista MS/DF 8 1 9

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no órgão de

classe competente.

Cargo 7: Engenheiro Civil

MS/DF 3 (*) 3

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de

ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe competente.

Cargo 8: Engenheiro Eletricista

MS/DF 3 (*) 3

diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de

ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe competente.

(*) Não há reserva de vagas para provimento imediato para esse cargo/UF de vaga em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.

Quadro de vagas

Legenda: NE - núcleo estadual; MS - Ministério da Saúde

Saúde federal: inscriçõespara 265 vagas. 3º grau

TTTTTAXAAXAAXAAXAAXA | Valor é de R$80, que poderá ser pago até 5 de junho

Já estão abertas as inscrições doconcurso do Ministério da Saú-de, que oferece 265 vagas de ní-vel superior. As oportunidadessão para administrador (224),analista técnico-administrativo(16, para graduados em qualquerárea), bibliotecário (3), contador(7), economista (9) e engenhei-ros civil (3) e eletricista (3). Ape-nas a primeira função tem pos-tos fora do Distrito Federal. Asprovas, contudo, serão aplicadasem todas as capitais.

Para administrador, há seisoportunidades na Região Sul,

duas para cada um dos três esta-dos: Paraná, Rio Grande do Sul eSanta Catarina. As remuneraçõessão de R$4.354,41 e R$7.095,34(economista e engenheiro ape-nas), incluindo R$373 de auxí-lio-alimentação. Os aprovadosserão contratados pelo regime es-tatutário, para carga de 40 horas.

Os interessados podem se ins-crever no site do Cespe/UnB, or-ganizador, preenchendo o formu-lário disponível até 17 de maio.O pagamento da taxa, de R$80,pode ser feito até 5 de junho. Aisenção do valor pode ser solici-tada durante todo o prazo de ins-crições.

Seleção - As provas, objetivase discursivas, serão realizadas nodia 7 de julho. Haverá 120 itensde Conhecimentos Básicos (50)e Específicos (70), além de reda-

ção, de até 30 linhas, acerca dotema Conhecimento do SUS, queintegra a disciplina Sistema Únicode Saúde (SUS).

Para ser aprovado na parte ob-jetiva, será preciso obter pelo me-nos dez pontos no primeiro gru-po de questões, 21 no segundo e36 na soma de ambos. Na discur-siva, que vale dez pontos, qua-tro desses serão necessários, alémde classificação mínima. Tambémhaverá um quantitativo máximode participantes na classificaçãofinal. O concurso terá validade dedois anos, inicialmente, quepode ser prorrogada pelo mesmoperíodo.

SERVIÇOInscrição e isenção:www.cespe.unb.br/concursos/MS_13

MPU: cartão e concorrênciaserão divulgados no dia 9

EEEEEXERCÍCIOSXERCÍCIOSXERCÍCIOSXERCÍCIOSXERCÍCIOS | FOLHA DIRIGIDA Online publica teste especial

Sabe-se quemais de 798 milretiraram ficha parapagamento da taxa

Recursos Materiais: professor dá dicas

Professor Francisco Carlos apontaassuntos que deverão cair nasprovas para técnico administrativo

Um tópico de grande relevân-cia para os concorrentes ao car-go de técnico do MPU é a disci-plina de Administração de Re-cursos Materiais, parte do pro-grama de conhecimento especí-ficos. Para ajudar os candidatos,FOLHA DIRIGIDA entrevistou oprofessor Francisco Carlos, docurso Degrau Cultural, que deuuma série de dicas para o can-didato se organizar nesta retafinal de preparação.

“Em primeiro lugar, o candi-dato deve ter noção de algunsconceitos básicos da matéria,como o próprio papel da ges-tão de materais. É fundamen-tal saber seu objetivo e sua fun-ção dentro de uma organiza-ção, além dos pontos positivose negativos das compras nor-mais e emergenciais”, disse oprofessor.

Em análise do programa atu-al, Francisco Carlos afirma quenão houve variações em relação

ao concurso de 2010 e aprovei-ta para destacar quais assuntosque ele acredita que serão alvode quesões. “Metade das ques-tões deve ser sobre licitações.

Por isso, o candidato deve terdomínio de toda a Lei nº866.A outra parte deve ser compos-ta por perguntas de inventáriofísico. Pode ser também que hajaalguma questão sobre tomba-mento de bens”, destaca o es-pecialista, acrescentando aindaque a prova deverá reservar cin-co questões para o conteúdo dadisciplina, assim como aconte-ceu no concurso anterior.

O professor Francisco Carlosdiz que nessa reta final de pre-paração é muito importante aresolução de exercícios. “O can-didato deve intercalar o tempode estudo entre a leitura de te-oria e os exercícios de provas an-teriores e outros concursos daCespe. Como bibliografia,pode-se usar os livros do Idal-berto Chiavenato, clássico naárea. E, claro, um sono regulardois dias antes e alimentaçãosaudável no dia são pontos fun-damentais”, recomenda.

ARQUIVO

Procurada pela FOLHA DIRI-GIDA, a Assessoria de Imprensado Cespe/UnB, organizador doconcurso para o Ministério Pú-blico da União (MPU), infor-mou que não há previsão de datapara divulgação do número finalde inscritos na seleção.

Provavelmente, a concorrênciapor especialidade só deverá seranunciada no dia 9 de maio, que équando sairá a consulta aos locaise horários de realização das provas,previstas para o dia 19 do mesmomês. Sabe-se, entretanto, que 798mil fichas de inscrições foram reti-radas (349 mil para técnico e 449mil para analista processual), no sitedo Cespe/UnB, para pagamento.

As avaliações para os candidatosa analista serão aplicadas no perí-odo da manhã, durante quatro ho-ras e meia. Eles serão submetidosa uma prova objetiva com 50 ques-

tões de Conhecimentos Básicos(Língua Portuguesa, Noções de In-formática e Legislação Aplicada aoMPU e ao Conselho Nacional doMinistério Público - CNMP) e 70de Conhecimentos Específicos (Di-reitos Constitucional, Administra-tivo, do Trabalho, Civil, ProcessualCivil, Penal, Processual Penal, Pe-nal Militar e Processual Penal Mi-litar), além de uma redação de 30linhas, cuja temática também ver-sará sobre a Legislação Aplicada aoMPU e ao CNMP.

À tarde, os postulantes a téc-nico terão três horas e meiapara responder a 50 perguntasde Conhecimentos Básicos(Língua Portuguesa, LegislaçãoAplicada ao MPU e ao CNMP,Noções de Informática, Ética noServiço Público e Raciocínio Ló-gico) e 70 sobre Conhecimen-tos Específicos (Noções de Di-reito Constitucional, Noções deDireito Administrativo, Admi-nistração e Administração deRecursos Materiais).

Na prova objetiva, a avaliação estácondicionada à obtenção de, aomenos, 12 pontos em Conhecimen-

tos Básicos, 23 em ConhecimentosEspecíficos, além de 40 no total daprova. Serão corrigidas apenas asprovas discursivas dos candidatosa analista, aprovados nas objetivase classificados conforme o quanti-tativo previsto no edital.

Teste virtual - Para apoiar a pre-paração dos candidatos, FOLHADIRIGIDA Online publicou umteste especial com 50 questõespara o cargo de analista proces-sual. Ao terminá-lo, imediata-mente o internauta terá a suanota, o comparativo com a mé-dia dos que responderam asmesmas questões, além de teracesso ao gabarito comentadopor especialistas.

Na próxima segunda, 29, será avez dos candidatos a técnico ad-ministrativo. Os testes especiais sãoabertos a todos, independente deo internauta ser ou não assinanteda FOLHA DIRIGIDA Online.

Cargo Localidade de

vaga Geral

Candidatos com

deficiência Total Requisitos Remuneração

NÍVEL SUPERIOR

Analista Administrativo

Cuiabá/MT 1 (*) 1 diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

Ministério da Educação (MEC).

R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e

sessenta e três reais e vinte centavos)

Ribeirão Preto/SP

1 (*) 1

Rio de Janeiro/RJ

27 2 29

Especialista em Regulação de Saúde

Suplementar

Curitiba/PR 1 (*) 1 diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo

Ministério da Educação (MEC).

R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e

vinte centavos),

Rio de Janeiro/RJ

21 2 23

Salvador/BA 1 (*) 1 São Paulo/SP 1 (*) 1

NÍVEL INTERMEDIÁRIO

Técnico Administrativo

Belo Horizonte/MG

1 (*) 1

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico

equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo

MEC.

R$ 4.760,18 (quatro mil, setecentos e sessenta reais e dezoito

centavos),

Cuiabá/MT 1 (*) 1 Porto

Alegre/RS 1 (*) 1

Recife/PE 1 (*) 1 Ribeirão Preto/SP

1 (*) 1

Rio de Janeiro/RJ

14 1 15

Salvador/BA 1 (*) 1

Técnico em Regulação de Saúde Suplementar

Belém/PA 1 (*) 1 certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico

equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

R$ 4.984,98 (quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e

noventa e oito centavos),

Belo Horizonte/MG

1 (*) 1

Salvador/BA 1 (*) 1

ANS: inscrições abertas para2º e 3º graus. Vagas no Sul

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições podem ser feitas até o dia 13 de maio

Quadro de vagas

SERVIÇOInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscrições: www.cespe.unb.br/concursos/ans_13EditalEditalEditalEditalEdital: www.folhadirigida.com.br

Estão abertas até 13 de maio asinscrições do concurso da AgênciaNacional de Saúde Suplementar(ANS), que oferece 81 vagas inici-ais em cargos dos níveis médio esuperior, além de formação de ca-dastro, que poderá ser utilizado du-rante o prazo de validade da sele-ção, de um ano, prorrogável porigual período.

São 24 vagas para o nível médio,sendo 21 para técnico administra-tivo e três de técnico em regulação.Para o superior há 57 vagas, dasquais 31 para analista administra-tivo e 26 para especialista em re-gulação. Há oportunidades nas ci-dades do Rio de Janeiro, Cuiabá(MT), Ribeirão Preto (SP), Curitiba(PR), Salvador (BA), São Paulo (SP),Belo Horizonte (MG), Porto Alegre(RS), Recife (PE) e Belém (PA).

A remuneração inicial do técni-co administrativo é de R$5.133,18e para técnico em regulação, deR$5.357,98. Já para analista admi-nistrativo, o valor é de R$9.636,20e para especialista em regulação, deR$10.392,20. Para todos os cargos,os valores incluem o auxílio-ali-mentação, de R$373. A carga de tra-balho de 40 horas semanais.

Para se inscrever, é preciso aces-sar o site do organizador, o Cespe/UnB, e imprimir o boleto referenteà taxa, de R$80 para técnico admi-

nistrativo, R$85 para técnico em re-gulação, R$95 para analista admi-nistrativo e R$100 para especialis-ta em regulação. O valor poderá serquitado até 29 de maio.

Poderão solicitar isenção da taxaos inscritos no Cadastro Único paraProgramas Sociais do Governo Fe-deral (CadÚnico) e que foremmembros de família de baixa ren-da. Os pedidos deverão ser feitosno site do organizador, até 13 demaio. Serão aplicadas avaliações ob-jetivas (120 questões, sendo 60 deConhecimentos Básicos e 60 deConhecimentos Específicos) e umexame discursivo, para todos, no dia14 de julho.

A prova discursiva valerá 30 pon-tos e consistirá de redação de textodissertativo, de até 30 linhas. Sóterão esta avaliação corrigida osaprovados no exame objetivo (res-peitando os empates na últimaposição) e que fiquem dentro daclassificação estipulada.

Para analista administrativo eespecialista em regulação have-rá ainda avaliação de títulos. So-mente os candidatos a especia-lista passarão também por umcurso de formação.

Autorização - O Ministério doPlanejamento autorizou no últimodia 26, a ANS a abrir uma seleçãotemporária visando ao preenchi-

mento de 200 vagas em cargos denível superior, distribuídas pelo Riode Janeiro, Mato Grosso, Ceará,Minas Gerais, Rio Grande do Sul,Pernambuco, São Paulo, RibeirãoPreto, Pará, Bahia, Paraná, além doDistrito Federal.

Poderão concorrer graduados emDireito, Ciências Contábeis, Admi-nistração, Ciências da Computação,Sistemas de Informação, Engenha-ria e cursos da área de Saúde. De-pendendo da função, é necessárioter experiência e/ou pós-graduação.O prazo do contrato dos temporá-rios será de um ano, com possibi-lidade de prorrogação até o limitemáximo de cinco anos.

O próximo passo agora será ela-broar o edital do processo seletivo,que trará todas as regras para as ins-crições. As remunerações dos car-gos ainda não foram informadaspela ANS. A abertura dessa seleçãojá havia sido anunciada, este mês,pelo ministro da Saúde, AlexandrePadilha. Segundo ele, os temporá-rios serão contratados para ajudara dar celeridade no andamento dosprocessos movidos por clientescontra os planos de saúde.

Há oportunidades noParaná, Rio Grande doSul e Santa Catarina,entre outros estados

SERVIÇOCarCarCarCarCartões de prtões de prtões de prtões de prtões de prooooovvvvva:a:a:a:a: www.cespe.unb.br/concursos/MPU_13/TTTTTestestestestestes especiais:es especiais:es especiais:es especiais:es especiais:www.folhadirigida.com.br

FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 20134 OPINIÃO

PF nos trilhostima notícia para a sociedade e para os concursei-ros: enfim, a Polícia Federal (PF) retoma o seu con-

curso para 600 vagas de escrivão, delegado e perito, in-terrompido em julho do ano passado pela Justiça, devidoà ausência de cota para deficientes.

A corporação precisa muito desse reforço - ainda maisconsiderando os megaeventos internacionais que o Bra-sil está prestes a sediar -, e retoma a seleção advertindoque os deficientes serão submetidos às mesmas avalia-ções dos demais candidatos, em igualdade de condições.

Para evitar maiores prejuízos, a PF tomou a decisãocorreta de devolver a taxa aos inscritos que não dese-jam mais concorrer, enquanto os demais poderão mudara opção de local de prova, assim como a inscrição paradisputar as vagas dos deficientes.

A questão polêmica é a reabertura das inscrições paratodos os interessados, o que gerou críticas entre osinscritos no prazo original, por considerarem-se preju-dicados. Mas é possível que não aumente significativa-mente a concorrência, pois o acréscimo de inscriçõespoderá ser neutralizado pelas desistências de quem, porexemplo, ficou desmotivado com a demora, estabele-ceu uma nova meta profissional ou conseguiu ocupa-ção mais rentável ou de acordo com a sua vocação.

A reabertura geral é adequada, dado o longo períodode interrupção, e também devido à alteração das nor-mas. Note-se que os candidatos originais, por estaremestudando há mais tempo, têm mais condições de sucessodo que os futuros, apanhados de surpresa.

O precioso tempo perdido com a pendenga judicialé irrecuperável, mas pode-se reduzir o prejuízo com aagilidade, daqui por diante, da corporação, abreviandoo cronograma sem prejuízo da segurança, e do Plane-jamento, autorizando logo as outras 1.200 vagas, paraagente, escrivão e delegado.

Suposto inchaços críticos de plantão no mundo político, comosempre, não perderam tempo para bombardear a

criação de 7.600 vagas efetivas no governo federal, usandotermos como “irresponsabilidade”, “aprovação sorra-teira”, “inoportuno”, “incoerente”, “contraditório” e“oportunismo eleitoreiro”.

A oposição ao serviço público de qualidade tenta fazerum escândalo por nada, fingindo ignorar que as vagassão para setores estratégicos e carentes, como ciência etecnologia (3.594), infraestrutura e regulação, e que asnomeações ocorrerão de forma gradual, a partir de 2014- considerando os recursos orçamentários -, por meiode concursos e, muitas vezes, para substituição de ter-ceirizados irregulares.

Os críticos também “esquecem” que o serviço públi-co passa por expansão das atividades, e que nele háaposentadorias, exonerações e falecimentos, além danecessidade de substituir trabalhadores em situaçãoprecária, seguindo recomendação dos órgãos de con-trole externo e interno.

A relação servidor público/população no Brasil está entreas menores dos países com o mesmo ou superior graude desenvolvimento. E se há uma coisa de que não sepode acusar a União é de ser mão aberta em matéria deadmissão de concursados, tanto assim que o Ministériodo Planejamento vem sendo drástico no corte de vagaspropostas para concursos, até mesmo em relação a ór-gãos estratégicos, como a Polícia Rodoviária Federal e osministérios do Trabalho e da Agricultura.

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa)passou pelo mesmo contratempo, mas conseguiu re-verter a situação.

A criação das 7.600 vagas só depende da aprovaçãono plenário do Senado, onde o governo tem maioria.A votação será em regime de urgência, por iniciativa dosenador José Pimentel (PT-CE).

Caixa Econômica Federal esclarecedúvida sobre licença-maternidade■ Passei na posição 122ª aqui no Estado do Amapá paraa Caixa Econômica Federal. Até agora, mais de sete agên-cias já foram inauguradas e apenas 44 pessoas foramconvocadas. Pelo plano de expansão da Caixa, esse nú-mero não teria que ser, no mínimo, o dobro? Como ademanda aqui é grande, ocorre de ter muita agência epoucos funcionários. Já estou desmotivada, já fui ban-cária, tenho mais de quatro anos de experiência nosegmento e sei como o banco necessita de muitose bons profissionais para prestar um serviço de ex-celência para a população. Quero saber se possocriar esperanças sobre as convocações.Nilzete - por e-mail

■ Gostaria de saber qual o procedimento da Caixa Econômica Federalquando a candidata convocada está grávida ou gozando licença-mater-nidade em outra empresa no momento da admissão ou da convocação.Márcia por e-mail

A Assessoria de Imprensa da Caixa Econômica Federal informou que a re-alização do concurso público, edital 1/2012/NM, objetivou a formação de ca-dastro de reserva para o nível inicial do cargo de técnico bancário novo, dacarreira administrativa da Caixa, cuja convocação ocorre de acordo com asnecessidades e a disponibilidade de vagas no quadro de pessoal da instituição,não havendo obrigatoriedade de aproveitamento do banco em sua totalidade.

O setor esclareceu, ainda, que as convocações ocorrem na estrita con-formidade da ordem classificatória alcançada pelo candidato para o cargo.Por ser uma empresa pública, possui o limite do quadro de pessoal determi-nado por órgãos controladores externos. Quando ocorre autorização pelosreferidos órgãos para aumento do número de empregados, as vagas sãodistribuídas de acordo com as necessidades estratégicas da empresa, sendoprovidas por candidatos aprovados em concursos públicos externos reali-zados pela Caixa que se encontram vigentes.

Simultaneamente, ocorrem admissões, tendo em vista a necessidade depreenchimento de vagas decorrentes de desligamentos por motivo de res-cisão contratual, aposentadoria e falecimentos. Como a convocação doscandidatos decorre do aumento do quadro de pessoal ou, ainda, em reposi-ção aos empregados desligados, a distribuição de vagas não é equânimeentre os polos e não há como prever quantas vagas devem surgir até oprazo final de validade do concurso.

Segundo a assessoria, até o momento, surgiram vagas suficientes paraconvocar até o candidato classificado no 49º lugar e admitir até o 44º candida-to classificado no polo AP Macapá. A convocação da leitora Nilzete dos San-tos Paixão da Cunha, classificada no 122º lugar do polo AP Macapá, está con-dicionada ao surgimento de vagas no referido polo, em número suficiente paraatingir sua classificação, dentro do prazo de validade do concurso.

Em relação à segunda pergunta, a Caixa esclareceu que é concedida aprorrogação do prazo para a realização dos exames médicos admissionaise para a assinatura do contrato de trabalho à candidata que estiver em pe-ríodo puerperal (até 120 dias após o parto) ou que esteja em gozo de licen-ça-maternidade, decorrente de vínculo com emprego anterior.

No caso de candidata em período puerperal, que não estiver em gozo delicença-maternidade, é possibilitada a admissão em data anterior ao períodoprorrogado, desde que haja manifestação formal da candidata solicitando ainterrupção da prorrogação. Neste caso, a candidata não faz jus ao gozo delicença-maternidade pela Caixa. Entretanto, fará jus a dois descansos es-peciais diários de 30 minutos durante a jornada de trabalho, para amamen-tação, até que seu filho complete 180 dias de nascimento.

As candidatas em gozo de licença-maternidade decorrente de vínculo em-pregatício somente poderão ser efetivadas após o prazo concedido pelaempresa objeto do vínculo, segundo explicou a Caixa.

MPU: concursandocritica oferta de vagas■ Estava lendo a coluna da FOLHADIRIGIDA sobre os concursospúblicos e tenho a minha opiniãoformada sobre o assunto, numanota chamada “Olha os Golpistas”sobre trambiques. Não é um gol-pe contra a população o governoabrir míseras vagas no concursopara o Ministério Público da União(MPU)? Oferecer duas vagas?

No conteúdo programático, sãoduas páginas só de matérias paraestudar, sendo que o período en-tre a abertura do edital e a prova éde menos de dois meses. Ou seja,pouquíssimo tempo para umapessoa assimilar tanto conteúdo!

Posso dizer que isso tambémé um golpe do governo contra apopulação, porque nem um super-humano vai conseguir cumprirtodo o edital do concurso, comapenas um mês para estudar.

A meritocracia no Brasil é umapiada! Duvido que alguém não vaiser beneficiado por essa atitudedo governo. E nós temos vistoquanta bandidagem no atualgoverno Lula/Dilma durante to-dos esses anos. Como acreditarem um país desses? Se eu tives-se condições financeiras para talpegaria o primeiro avião para foradesse país. É uma vergonha emtermos de corrupção, apadrinha-mento, favorecimentos etc.Joseph Lieberman - por e-mail

A Assessoria de Imprensa do Mi-nistério Público da União (MPU) es-clareceu que a quantidade de vagasprevista no edital decorre de estudosde necessidade de pessoal e de au-torização orçamentária. A possibilidadede preenchimento do cadastro dereserva segue os mesmos critérios.

coluna do leitor ANDRÉA GIGLIO*editoriais

Concursino OTA

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoDe segunda a sexta: das 8h30 às 19 horas

Preço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaPreço de venda avulsaR$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00R$ 3,00 - AL, BA, CE, DF, ES, GO, MA,MG, MS,MT, PB,PE,PI, PR, RJ, RN, RS, SC, SE, SPR$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00R$ 4,00 - AC, AM, AP, PA, RO, RR, TO

www.folhadirigida.com.brFFFFFOLHAOLHAOLHAOLHAOLHA D D D D DIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDA O O O O ONLINENLINENLINENLINENLINE

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SSSSS U C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SU C U R S A I SSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloSão PauloDiretor ANTÔNIO ROBERTO STÉTERChefe de Redação FERNANDO CEZAR ALVESRua Barão de Itapetininga, 151 - TérreoCep : Cep : Cep : Cep : Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SPTTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 11 3123-2222FaxFaxFaxFaxFax ::::: 11 3129-9095

Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:Representante em Brasília:CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda.( marcio@marketingcpm.com.br ) * Tel. 55-613034.7448 - SHN Quadra 2 - 15o.andar-salas 1514 e 1515 *Execituve Office Tower- Brasília - DF - CEP 70702-905

DDDDD I S T R I B U I Ç Ã OI S T R I B U I Ç Ã OI S T R I B U I Ç Ã OI S T R I B U I Ç Ã OI S T R I B U I Ç Ã ORio de JaneiroRio de JaneiroRio de JaneiroRio de JaneiroRio de Janeiro Distribuidora DirigidaRua Riachuelo, 114 - CentroCepCepCepCepCep.:.:.:.:.: 20.230-014TTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 21-3233-6238

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRADiretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet Diretor de Internet FERNANDO MARTINS

Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICODiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de Circulação MÁRCIO ILIESCU

Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento Diretora de Planejamento ANDRÉA MARTINSDiretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico Diretor Jurídico JOSÉ MANUEL DUARTE CORREIA

Diretor ComercialDiretor ComercialDiretor ComercialDiretor ComercialDiretor Comercial JOÃO TAYLOR | Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção Diretor de Produção JOSÉ LUIZ DA PAZDiretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem Chefe de reportagem FELIPE SIMÃOEditoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Renato Deccache | Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião BENITO ALEMPARTE

Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos Editoria de Empregos ISABELLA GERMANOEditoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor Editoria de Atendimento ao Leitor ANDRÉA GIGLIO

Conselho Conselho Conselho Conselho Conselho JOSÉ LUIZ DE MELO E AFONSO FARIA

Esta coluna está aberta para receber críticas,opiniões, sugestões, reclamações e informa-ções de todos os leitores. Em casos de de-núncias ou críticas, só serão publicadas car-tas acompanhadas de cópia da carteira deidentidade do autor.Escreva paraColuna do Leitor -FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, CentroRio de Janeiro, CEP 20.230-014.Ou envie e-mail parafale_concursos@folhadirigida.com.brBlog: colunadoleitor.folhadirigida.com.br

* Com Taísa Azevedo

BENITO ALEMPARTEbenito.alemparte@folhadirigida.com.brponto de encontro

Acompanhe o blog da coluna empontodeencontro.folhadirigida.com.br

Por conta da informatização do Judiciário, vêm aí muitas oportunidades na Justiça do Trabalho. Já foram aprovadas na Comissão de Finanças da Câmara, entre outras, 17 vagas de técni-

co e 70 de analista - todas na área de TI - no TRT da 9ª Região, sediadoem Curitiba. Para o TRT-22ª, em Teresina, foram liberadas duas va-gas de técnico e 13 de analista, também para TI. Na 16ª, que temsede em São Luís, receberam OK 17 admissões de analistas, nas áre-as de TI e comunicação. E vem muito mais por aí, para cumprir a re-solução do CNJ que estabelece um quantitativo mínimo de profissi-onais de tecnologia da informação nos órgãos do Judiciário.

Muitas vagas em TIComissão de Finanças da Câmara: vagas aprovadas para TI estão emsintonia com as diretrizes do CNJ

O Judiciário brasileiro, via de re-gra perdulário, de repente, não maisque de repente, ficou zeloso com odinheiro público. Os presidentes doTribunais Regionais Federais (TRFs)deram apoio ao presidente do Su-premo e do Conselho Nacional deJustiça, Joaquim Barbosa, contra ainstalação de três novos tribunais.

“Há soluções mais viáveis parao Estado, sem criar todo um apa-rato, toda uma estrutura gigantes-ca, com gasto muito menor paraos cofres públicos”, asseguram ospresidentes, e os cidadãos pergun-tam porque isso não feito antes.

Jogo de cena Será que, no fundo, o que eles te-mem é a perda de poder, com a des-centralização?

Os presidentes ficaram ao ladodo ministro JB, para quem a apro-vação da PEC ocorreu de forma “sor-rateira” e “à base de cochichos”,como se a criação dos TRFs nãoestivesse tramitando há 12 anos -quando o Judiciário recebia menosprocessos - e não tivesse sido apro-vada por unanimidade em dois tur-nos no Senado e por ampla maio-ria nas duas votações da Câmara.

Agora, o presidente do Senado, Re-nan Calheiros, suspende a promul-gação da PEC, alegando “erro mate-rial”. Em vez de desafogar o Judiciá-rio, estão jogando para a plateia.

Cafezinho caroatos secretos editados em 2001,como assistentes parlamentares,ganham entre R$7.300 eR$14.600. Essa boquinha eutambém quero! Quem não quer?!

O povo exige concur-so também para gar-çom do Senado. Afi-nal, sete deles, no-meados por meio de

Novidades na PRF■■■■■ O povo quer saber:qual a razão para incluirprova de títulos no con-curso para policial rodo-viário federal, que exi-ge curso superior? Mes-mo que a pontuaçãoseja mínima, como pro-mete a corporação, fazsentido, considerando afunção? Já a exclusãode Direito Civil e de Pri-

meiros Socorros não cria problemas,pois os dois assuntos podem serabordados tranquilamente no cur-so de formação. Aguardemos asdemais novidades, em clima de ex-pectativa, claro. Quem sabe umaprova de Atualidades?

Reajuste à vista■■■■■ Aprovado no último dia 23, seguiuà sanção da presidente da Repúbli-ca o reajuste de cerca de 15% paraservidores públicos de carreira, en-tre eles os auditores fiscais da Recei-ta e do Trabalho, os analistas tributá-rios da Receita e os técnicos e ana-listas do Banco Central, além de pes-soal da Susep e da CVM. Todos fecha-ram acordo com o governo depois deagosto do ano passado. O aumento éescalonado, deste ano até 2015.

Docentes de 3º grau■■■■■ Diante da grita da academia, o MECvai propor à Casa Civil alterações naLei 12.772, que desde março rees-trutura a carreira docente. Uma dasmudanças, provavelmente, será aderrubada da permissão para que osprofessores com apenas curso degraduação participem de todos os con-cursos para as universidades, semnecessidade de mestrado ou douto-rado. A lei foi aprovada pelo Congres-so a toque de caixa, em 28 de de-zembro do ano passado.

Ajuda insuficiente■■■■■ A matrícula obrigatória na pré-es-cola aos 4 anos, a partir de 2016, am-pliará as vagas para o magistério. Asprefeituras, muitas delas falidas, te-rão de arranjar recursos extras paraisso. Por enquanto, o único auxílioque a União oferece é a realizaçãode concursos, o que poderá come-çar no segundo semestre, com umaprova nacional.

Mais arapongas■■■■■ Hora da recompensa: a AgênciaBrasileira de Inteligência (Abin) ga-nha em maio o reforço de dez ofici-ais técnicos de inteligência, aprova-dos no concurso de 2010. As nome-ações foram autorizadas pelo Plane-jamento no DOU do último dia 18.

Emprego sem brilho■■■■■ A economia brasileira já não geraempregos como antes: em março, osaldo foi de 112.450 carteiras assi-nadas, fechando o primeiro trimes-tre com 30,8% a menos que o mes-mo período do ano passado. A metado Planalto para 2013 é de 1,7 mi-lhão de empregos formais. Não sei,não...

Estágio ampliado■■■■■ Os estágios, hoje com duração má-xima de dois anos, poderão chegara três em uma mesma empresa, con-forme projeto aprovado na Comissãode Desenvolvimento da Câmara. En-tre as emendas aceitas está a queelimina a obrigação do auxílio-alimen-tação. A matéria tramita em caráterconclusivo e depende de mais trêscomissões.

Nosso dinheiro■■■■■ Entre os países que mais cobramimpostos, o Brasil é, pela quarta vezconsecutiva, o que dá menor retor-no em serviços públicos de qualida-de. A conclusão é do Instituto Brasi-leiro de Planejamento Tributário(IBPT), que avaliou os 30 países commaior carga tributária do mundo.

Petrobrás na mira■■■■■ O Tribunal de Contas da União (TCU)investiga indícios de nepotismo e decontratação de pessoal sem forma-ção compatível em três unidades daPetrobrás. Segundo relatório, há ter-ceirizado de engenharia sem inscri-ção no Crea, exercendo atividadesde fiscalização de projetos.

Dois empregadores■■■■■ O Ministério da Saúde anunciouque os seus seis hospitais no Rioserão administrados pela empresapública Ebserh, a que cuida dos hos-pitais universitários federais conve-niados. A constitucionalidade dessainstituição é questionanda no STFpelo Ministério Público Federal, ale-gando que os funcionários terão doispatrões.

ANS: leitora questionaformação generalista■ É um absurdo a ANS não teraberto vaga para especialista emregulação para cargos da área deSaúde. Será que a agência não estánecessitando de enfermeiros?Fernanda - por e-mail

■ A realização das provas será emtodas as capitais, porém, como oEstado do Rio está disponibilizan-do mais vagas, pelo fato de a sededa ANS ser por lá, os candidatosvão “cair matando” para se ins-crever para lá, mesmo fazendo asprovas em outros estados. É paradesestimular o candidato?José - por e-mail

Segue, abaixo, a nota da ANS:“A Diretoria Colegiada da Agên-

cia Nacional de Saúde Suplementar(ANS) definiu a seleção de candidatoscom formação generalista para opreenchimento das vagas, conside-rando a necessidade atual da agênciaem suprir o déficit de profissionaisdos níveis superior e intermediárioem diferentes áreas. No entanto, oarcabouço legal da Saúde está con-templado no edital do concurso.

Os cargos de nível superior po-derão ser preenchidos por candidatoscom curso de graduação em qual-quer área de formação, fornecido porinstituição de ensino superior reco-nhecida pelo Ministério da Educação(MEC). Já os cargos de nível inter-mediário poderão ser preenchidospor candidatos com certificado, de-vidamente registrado, de conclusãode curso de ensino médio (antigosegundo grau) ou curso técnicoequivalente, expedido por instituiçãode ensino reconhecida pelo MEC.

Em relação à distribuição dasvagas, foi definida a partir da neces-sidade de preencher proporcional-mente o déficit de profissionais nasede no Rio de Janeiro e nos Nú-cleos da ANS. São 81 vagas distri-buídas em nove estados - Rio deJaneiro, São Paulo, Salvador, Per-nambuco, Minas Gerais, Mato Gros-so, Pará, Rio Grande do Sul e Para-ná. O objetivo é o provimento de va-gas e formação de cadastro de re-serva nos cargos de analista admi-nistrativo, especialista em Regula-ção de Saúde Suplementar, técnicoadministrativo e de técnico em Re-gulação de Saúde Suplementar.”

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O

5ÁREA JUDICIÁRIA FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013

espaço jurídico JOSÉ MANUEL DUARTE CORREIA concursos@correiaadvogados.com.br

Cadastro de reserva x existência de vagas

Expectativa de direitoe Direito à nomeação

Retenção do candidato após oinício da prova é constitucional?

Adiamento daposse a pedidodo candidato

Sempre me incomodou a obri-gação de ter que ficar retido poruma hora em qualquer concur-so, após o início das provas.

Não me sinto bem em am-bientes fechados ou quandosei que vou ter que ficar obri-gatoriamente contido em al-gum lugar, por isso esses mo-mentos sempre são um pro-blema para mim.

Já cheguei a precisar deajuda e nem assim me per-mitiram sair para tomar umpouco de ar.

Procurei ajuda com advo-gados para tentar asseguraro meu direito de ir e vir, masnão consegui nada.

É possível que uma pessoaseja realmente “presa” porqueaderiu às regras de um edital.

Tudo o que eu peço é para tero direito de ir embora, nem peçopara levar comigo o cadernode questões nem as minhas ano-tações sobre gabarito.Jessica – São Gonçalo / RJ

Seu questionamento trás aodebate uma questão recorrente no

campo do Direito: o conflito en-tre dois valores importantes paraa sociedade.

De um lado o direito à liberda-de de locomoção; o direito de ir evir livremente orientando-se ape-nas pelo livre arbítrio que cada umde nós tem sobre si; de outro ladotem-se o não menos importanteinteresse público na preservaçãoda ordem e da lisura de um con-curso público, para o que concorrecom especial importância o ex-pediente de reter os candidatos nolocal de prova por um determi-nado período mínimo após oinício da mesma, de modo a ga-rantir que o conhecimento doconteúdo das questões não seja le-vado ao ambiente externo complenitude de tempo para que pos-sam vir a ser respondidas por ter-ceiros e tais respostas possam re-tornar por meios ilícitos ao am-biente da prova.

Certamente não será difícil en-contrar argumentos consistentesnos dois sentidos, tanto defen-dendo a tese de que esse períodode retenção é inócuo e só faz vio-lar o direito constitucional de ir

e vir, quanto no de que se trata demais um elemento importanteno combate à fraude e em defesada moralidade administrativa.

Pessoalmente não vejo possi-bilidades consistentes de se vir aobter um comando judicial paraque certo candidato possa retirar-se definitivamente do ambientede prova logo após o seu início,ou, para ser mais específico à suaindagação, com menos de umahora do início da aplicação dasprovas, especialmente porque, eaí não vai nenhuma restrição aoseu pensamento, não será fácilpara qualquer juiz imaginar por-que alguém iria querer participarde um concurso já previamentesabendo que iria abandonar o lo-cal de prova com menos de umahora, período no qual será cabal-mente impossível obter algumresultado positivo.

De toda sorte vale aqui con-signar que o direito de acesso aoPoder Judiciário é um direito au-tônomo e abstrato, e pode serexercido independente da realexistência do direito que a pes-soa afirma ter.

Gostaria de saber se háalgum meio, baseado emlei, por intermédio do qualuma pessoa aprovada emconcurso público possapedir um retardamentode um mês para a apre-sentação do diploma,seja ele ensino médio ousuperior, por estar noaguardo apenas da últi-ma prova do mesmo.Luiz Marques –Colatina / ES

Após anos de calorosasdiscussões sobre o assun-to, onde com frequênciase exigia que o candidatocomprovasse o preenchi-mento dos requisitos fixa-dos por lei para ingressoem determinado cargo noato da inscrição no con-curso, o Superior Tribu-nal de Justiça pôs fim àdiscussão editando a sú-mula n° 266, a qual asse-gura que “o diploma ouhabilitação legal para oexercício de cargo deve serexigido na posse e não nainscrição para o concur-so público”.

Assim, pretender adiaro momento em que, aten-dendo ao interesse públi-co, deveria ocorrer a no-meação e posse do candi-dato, com o consequenteadiamento também daapresentação dos docu-mentos exigidos por leipara tal medida, me pare-ce algo inalcançável, atéporque o interesse coleti-vo no preenchimento davaga na hora em que se deua convocação sempre iráprevalecer sobre o interes-se particular do candida-to em adiar esse ato.

Nunca será demais lem-brar, todavia, que o acessoao Poder Judiciário é asse-gurado constitucionalmen-te a todos, independente dapessoa ser realmente deten-tora do direito que lá irá pre-tender ver reconhecido.

Prestei um concurso público noqual havia vagas em aberto e va-gas para cadastro de reserva e pas-sei dentro do número de vagas emaberto.

Mais de dois anos passaram, nãoprorrogaram o prazo de validadee eu, incrivelmente, não fui chama-do!

Para que fizeram, então, o con-curso?

Existe alguma coisa que nós, osaprovados, possamos fazer?Antonio Marcos – São Paulo / SP

O Poder Judiciário vem, cada vezmais, mostrando ter a sensibilida-de necessária para perceber essaverdadeira manobra que tem sedado em alguns concursos públi-cos.

Penso que os culpados por essetipo de expediente deveriam serresponsabilizados pessoal, admi-nistrativa e até criminalmente, jáque o mau uso da coisa pública, emprincípio, se mostra evidente quan-do se realiza um concurso para nãoconvocar sequer os aprovados den-

A expectativa de direito noconcurso público termina coma validade do mesmo ou nãotem prazo para isso?

Fui convocado para apresen-tar todos os documentos e fa-zer o exame médico por tersido aprovado em um concur-so público de um município,mas já se passaram muitosmeses e até agora não fui no-meado e a validade do concur-so terminou dias após ter fei-to tudo que eles pediram.César Fernandes –Rio de Janeiro / RJ

O velho conceito de que ocandidato aprovado em concur-so público detém mera expec-tativa de direito em relação ànomeação, e que o ato convo-catório pode ou não ser reali-zado, a exclusivo critério da Ad-ministração, não tem mais a

força que lhe emprestavam ostribunais.

O Supremo Tribunal Federaljá reconheceu que o candidatoinscrito em concurso públicodisputa também dentre as vagascriadas e/ou surgidas ao longo doprazo de validade do concurso.

Com o término do prazo devalidade sem que a sua convo-cação tenha sido efetuada sur-ge, no nosso entender, o seu di-reito de pleitear em juízo talconvocação, dado que não háoutra razão legítima para se re-alizar um concurso público se-não para preencher vagas exis-tentes ou que estejam na imi-nência de surgir.

Pelas oportunidades proces-suais que oferece a ação de co-nhecimento será o melhor ins-trumento para buscar o reco-nhecimento desse direito pelavia judicial.

Gostaria de saber o que ocor-re se a candidata estiver grávi-da quando for chamada paranomeação ou quando tomarposse, ou até mesmo duranteo estágio probatório.Claudia Oliveira – Salvador / BA

Os dois primeiros momentospor você citados são fases na-turais do concurso e, sendo as-sim, a candidata deverá se apre-sentar em condições de a elesse submeter regularmente.

A gravidez, por si só e em con-dições naturais em nada interfe-rirá nesses atos, já que o primei-ro é, em regra, um ato unilateralda Administração Pública, e osegundo consiste em uma meraassinatura do termo de posse.

O problema, se houver, esta-rá na entrada em exercício, nor-malmente limitada a um perío-do de trinta dias após a posse, eque exige que o novo servidor efe-tivamente inicie suas atividades,o que poderá vir a não possívelse coincidir com o período ime-

diatamente pós-parto.Perdido o prazo para a entrada

em exercício, não vemos comose possa driblar a consequên-cia de ter a nomeação e a pos-se tornadas sem efeito e a can-didata excluída do concurso.

Uma decisão judicial, even-tualmente, poderá acobertaressa situação e preservar o di-reito a um retardamento da en-trada em exercício, mas, pesso-almente, não vemos muitaschances de sucesso em umaação judicial com esse objeti-vo, já que a gravidez não podeser considerada um evento deforça maior ou um caso fortui-to devido à possibilidade de serprevista e até evitada.

A terceira hipótese conside-rada em sua pergunta - a da gra-videz ocorrer durante o perío-do de estágio probatório - nãorepresentará problema algum,pois a novel servidora já esta-rá sob as regras de uma relaçãode trabalho estatutária e fará jusà respectiva licença.

Gravidez pode atrapalharinvestidura no cargo?

tro do número de vagas anunciado.Parece-me um real estelionato

induzir milhares de pessoas a acre-ditar que estão concorrendo a umaoportunidade sedutora de coloca-ção no mercado de trabalho quan-do, na verdade, ao final se vê que aúnica intenção era gerar receita adi-cional com a captação dos valorespagos pelos candidatos para a ins-crição no certame, ou, talvez piorainda, viabilizar o ingresso no ser-viço público para pessoas que já tra-balham como terceirizados naempresa ou órgão realizador doconcurso.

Tanto a ação de conhecimentoquanto o mandado de segurançatêm sido empregados nesses casos,cabendo a escolha, diante da aná-lise do caso concreto, ao profissio-nal que vier a patrocinar a causa.

Exemplificativamente, veja-seuma decisão que simboliza o novorumo que a jurisprudência vemtomando:

ADMINISTRATIVO - SERVIDORPÚBLICO - CONCURSO - APRO-VAÇÃO DE CANDIDATO DENTRO

DO NÚMERO DE VAGAS PREVIS-TAS EM EDITAL – DIREITO LÍQUI-DO E CERTO À NOMEAÇÃO E ÀPOSSE NO CARGO - RECURSOPROVIDO.

1. Em conformidade com juris-prudência pacífica desta Corte, ocandidato aprovado em concursopúblico, dentro do número de va-gas previstas em edital, possui di-reito líquido e certo à nomeação eà posse.

2. A partir da veiculação, peloinstrumento convocatório, da ne-cessidade de a Administração pro-ver determinado número de vagas,a nomeação e posse, que seriam, aprincípio, atos discricionários, deacordo com a necessidade do ser-viço público, tornam-se vinculados,gerando, em contrapartida, direitosubjetivo para o candidato aprova-do dentro do número de vagas pre-vistas em edital.

Precedentes.3. Recurso ordinário provido.(STJ – 6ª Turma – RMS nº 20718

/ SP – Rel. Ministro Paulo Medina– j. 04.12.2007 – DJ 03.03.2008).

ALAGOASMaceió 1

AMAPÁLaranjal do Jari 1Oiapoque 1

BAHIABom Jesus da Lapa 1

CEARÁFortaleza. 1

DISTRITO FEDERALBrasília. 1

ESPÍRITO SANTOVitória. 1

GOIÁSGoiânia 1Itumbiara 1

MARANHÃOBalsas 1

MATO GROSSOBarra do Garças 1

MATO GROSSO DO SULCampo Grande 1

MINAS GERAISItuiutaba 1Janaúba 1Poços de Caldas 1

PARÁItaituba 1Redenção 1

PARAÍBAJoão Pessoa 1Guarabira. 1

PARANÁCuritiba 2Cascavel 1Guarapuava 1Londrina. 1

PERNAMBUCORecife 2Cabo de Santo Agostinho 1Goiana 1Jaboatão dos Guararapes 1

PIAUÍCorrente 1São Raimundo Nonato 1

RIO DE JANEIRORio de Janeiro 1Itaperuna 1Macaé 1Niterói 1

RIO GRANDE DO NORTENatal 1

RIO GRANDE DO SULErechim 1Novo Hamburgo 2Palmeira das Missões 1Santa Maria 1

SANTA CATARINAChapecó 1Lages 1

SÃO PAULOCatanduva 1Limeira 1Lins 1

SERGIPELagarto 1

Quadro de vagas

MPF: inscrições abertaspara procurador. R$24.057Oportunidadesdestinadas aoDistrito Federale mais 21 estados

EEEEEXAMEXAMEXAMEXAMEXAME | Prova objetiva está prevista para o dia 4 de agosto

O Ministério Público Federal(MPF) recebe inscrições para 47vagas (número retificado no edi-tal, que antes trazia 48 vagascomo oferta) no cargo de procura-dor da República. As oportunida-des foram divididas entre 21 esta-dos mais o Distrito Federal. Paraconcorrer, é preciso formação em Di-reito, mais três anos de atividadejurídica comprovada. A remunera-ção é de R$24.057,33 e a contrata-ção é no regime estatutário, ou seja,com garantia de estabilidade. A va-lidade da seleção é de dois anos,prorrogável por igual período.

O concurso está dividido eminscrição preliminar, prova objeti-va, avaliações subjetivas, inscriçãodefinitiva, exames orais e aferiçãode títulos. A primeira etapa estaráaberta até o dia 22 de maio. Para seinscrever, os interessados devemacessar o site da Procuradoria da Re-pública, preencher o cadastro, im-primir a Guia de Recolhimento daUnião (GRU) e efetuar o pagamentode R$190, no Banco do Brasil.

Ainda neste período, o candi-dato deve se dirigir à procurado-ria da cidade para onde concorre,ou do município mais próximo,das 12h às 18h, portando o origi-nal do pagamento da taxa, origi-nal e cópia do RG e CPF, duas fo-tos 3x4 idênticas (tiradas nos úl-timos 90 dias), instrumento deprocuração (se for o caso) e lau-do médico (apenas deficientes)para finalizar a pré-inscrição.

Pessoas de baixa renda, inscritasno CadÚnico, podem pleitear isen-ção de taxa, mediante requerimento

específico, formulado até o dia 8de maio. Os candidatos serãoavaliados por prova objetiva, pre-vista para o dia 4 de agosto. As dis-ciplinas exigidas no concurso estãodivididas em grupos, sendo Direi-to Constitucional e Metodologia Ju-rídica, Proteção Internacional dos

Direitos Humanos e Direito Elei-toral (I); Direito Administrativo,Ambiental, Tributário, Financeiro,Internacional Público e Internaci-onal Privado (II); Direito Econômi-co, do Consumidor, Civil, Proces-sual Civil (III); e Direito Penal e Pro-cessual Penal (IV).

TRT-SC: edital a qualquermomento para 2º e 3º grausConcurso será paraos níveis médio esuperior, porém áreasnão foram informadas

OOOOORRRRRGGGGGANIZADORAANIZADORAANIZADORAANIZADORAANIZADORA | Fundação Carlos Chagas foi a escolhida

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Analista Judiciário Área Judiciária

Objetiva

Conhecimentos Gerais 25 1

4h30 Eliminatório e Classificatório

Conhecimentos Específicos 45 3

Discursiva Redação - -

Técnico Judiciário Área Administrativa

Objetiva

Conhecimentos Gerais 30 1

4h Eliminatório e Classificatório

Conhecimentos Específicos 30 2

Discursiva Redação - -

Quadro de provas do último concurso

SERVIÇOInscrição PreliminarInscrição PreliminarInscrição PreliminarInscrição PreliminarInscrição Preliminar: www.pgr.mpf.gov.br/concurso-procuradorConsulta dos endereços para confirmação da pré-inscrição: Paraná - Consulta dos endereços para confirmação da pré-inscrição: Paraná - Consulta dos endereços para confirmação da pré-inscrição: Paraná - Consulta dos endereços para confirmação da pré-inscrição: Paraná - Consulta dos endereços para confirmação da pré-inscrição: Paraná - http://www.prpr.mpf.gov.br/unidades; Rio Grande do Sul - Rio Grande do Sul - Rio Grande do Sul - Rio Grande do Sul - Rio Grande do Sul - http://www.prrs.mpf.mp.br/home/enderecos; Santa Catarina - Santa Catarina - Santa Catarina - Santa Catarina - Santa Catarina - http://www2.prsc.mpf.gov.br/sedes

O novo concurso para servido-res do Tribunal Regional do Tra-balho da 12ª região, em Santa Ca-tarina (TRT-SC) está próximo deser iniciado. Após a assinatura docontrato entre o orgão e a Funda-ção Carlos Chagas (FCC), organi-zadora, o edital deve ser divulga-do em breve. A oferta de vagas serápara os níveis médio e superior,segundo informou a Assessoria deComunicação Social do tribunal.Entretanto, o quantitativo exatode vagas e as áreas ainda não fo-ram informados.

Os salários, de acordo com a Lei12.774/2012 sancionada pela Pre-sidente Dilma Rousseff em dezem-bro de 2012, são de R$4.635,02 paratécnico judiciário (nível médio), eR$7.566,41 para analista (superior).Mesmo sem a previsão de divulga-ção do edital os futuros candidatosdevem se preparar desde já, combase no edital anterior já que a bancaserá a mesma, segundo aconselhaa professora Jociane Louvera, docurso Central do Concurso.

“Ter a mesma banca do últimoconcurso significa que o candidatodeve estudar com base no editalanterior e de preferência aprovei-tar as questões das provas anteri-ores como forma de exercitar oconteúdo teórico. A banca FCCcostuma trabalhar com a letra dalei e em algumas oportunidades,com julgados dos tribunais supe-riores, de forma que os candida-tos devem estar atentos e antena-dos com os dispositivos legais decada matéria e com as decisões doSTJ, STF e TST”, ressalta.

No último concurso, realizado em2010, foram oferecidas 13 vagas,sendo sete destinadas para técnicojudiciário, na área administrativa,e seis para analista judiciário, na áreajudiciária, aos graduados em Direito.A seleção obteve mais de 27 mil ins-critos, que foram avaliados pormeio de prova objetiva, que con-sistiu de Conhecimentos Gerais, Co-nhecimentos Específicos e Redação.

De acordo com a professora Jo-ciane, os temas cobrados nestaúltima seleção são compatíveiscom as atividades exercidas pe-los concursados. Por isso, elaacredita que não haverá exclu-são de qualquer uma das disci-plinas cobradas. Mas ressalta:“Todavia, é possível a inclusãode alguma matéria específica, talcomo Direito Civil e Direito Pro-cessual Penal, para os analistasjudiciários, especialidade Execu-ção de Mandados.”

Na última seleção os candida-tos ao cargo de técnico fizeram60 questões, sendo 30 de cadatema, enquanto os que concorri-am ao cargo de analista fizeram

70 questões. Em ambas as avali-ações, a disciplina Conhecimen-tos Específicos teve peso maior.A disciplina abordou Direito Pro-cessual do Trabalho, Direito doTrabalho, Direito Processual Ci-vil, Direito Constitucional, Direi-to Administrativo e Noções deGestão Pública, para os analistas.Já para os técnicos foram cobra-das as noções dos mesmos temas.

Aos que ainda não iniciaramos estudos, a professora orienta:“Quem ainda não começou a es-tudar deve, imediatamente, pro-curar um bom curso e fazer au-las de teoria, em seguida prepa-rar-se em turmas de exercícios, depreferência, fazendo questões dasúltimas provas feitas pela FCC,pois assim o candidato começaa se identificar com a banca exa-minadora. E, quem já começoua estudar, essa é a hora de inten-sificar os estudos. O momento éideal para se fazer simulados, oque auxilia o candidato quantoao tempo necessário para cadaquestão,pois a qualquer momen-to o edital pode ser divulgado.”

6 FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013 ÁREA BANCÁRIA

Banco do Brasil: concursoreúne 263 mil inscritos

SSSSSULULULULUL | São 71.687 no RS e 25.556 em SC

Dos 263.108 inscritos no con-curso para escriturário do Bancodo Brasil (BB), 94.133 são parao Rio de Janeiro, 71.687 para oRio Grande do Sul, 25.556 paraSanta Catarina, 30.371 para Mi-nas Gerais, 37.983 para o Espí-rito Santo e 3.378 para Amazo-nas. As informações foram pas-sadas pela Assessoria de Impren-sa do banco que, na tarde daúltima sexta-feira, dia 26 de abril,divulgou tabela com a distribui-ção dos candidatos por região emicrorregião. A tabela comple-ta pode ser consultada na FOLHADIRIGIDA Online.

No dia 26 de maio, haverá umaprova prova objetiva e uma reda-ção, com duração será de quatrohoras e meia. Serão propostas 60questões de múltipla escolha, sen-do 30 de Conhecimentos Gerais(Língua Portuguesa, RaciocínioLógico-Matemático e Atualidadesdo Mercado Financeiro) e 30 deEspecíficos (Cultura Organizacio-nal, Técnica de Vendas, Atendimen-to, Domínio Produtivo da Informá-tica e Conhecimentos Bancários).Será aprovado na parte objetivaquem acertar, pelo menos, 30% dosconteúdos de Conhecimentos Bá-sicos, ou seja, nove questões; 30%de Conhecimentos Específicos, oque também corresponde a novequestões; e 40% do total da prova,o que representa 24 questões.

Serão corrigidas apenas as reda-ções dos 7.900 concorrentes maisbem classificados na parte objeti-va (incluindo os empates). Nessecaso, para ser aprovado, será preci-so obter, no mínimo, 50 dos 100

Salário inicialde técnico sobepara R$5.531 miljá em 2013

Marcelo Marques: “O estudo deforma pró-ativa é sempre a melhormaneira de se preparar”

Uma das seleções mais vi-sadas por aqueles que buscamuma carreira no serviço pú-blico federal do país, o con-curso do Banco Central (BC),que tem edital para 515 va-gas previsto para julho, ga-nhou mais um atrativo. Foiaprovado pelo CongressoNacional, na última terça-feira,dia 23, o Projeto de Leinº4.904/12, que reajusta em15,8%, dividos em três anos(2013, 2014 e 2015), os sub-sídios dos cargos de técnico eanalista da banco, assim comoos ganhos de outras carreiras.

Com o reajuste, que foi en-caminhado para a sanção dapresidente Dilma Rousseff (otexto deverá ser aprovado, umavez que é fruto de negociaçãocom o governo), os novos con-cursados já deverão ingressarpelo menos com a remunera-ção inicial referente a parcelade 2013 do aumento, deR$5.531,23 para técnico e deR$13.968,85 para analista. Osubsídio para o cargo de pro-curador, que também fará par-te do concurso, já havia sidoreajustado no início do ano,elevando para R$16.092,13 aremuneração de ingresso. To-dos os valores já incluem oauxílio-alimentação, de R$373.

Em 2014, os ganhos iniciaispassarão para R$5.794,30 paratécnico, R$14.662,24 para ana-lista e R$16.862,37 para pro-curador; e em 2015, paraR$6.065,36, R$15.376,70 e

R$17.703,33, respectivamente,sempre considerando o valorde R$373 para o auxílio-alimen-tação. Atualmente, a remune-ração inicial é de R$5.290,28para técnico e de R$13.333,77para analista. Antes do reajuste,os iniciais de procurador eramde R$15.343,60.

Oferta – Das 515 vagas doconcurso do BC, 100 serãopara técnico, de nível médio,400 para analista, de nívelsuperior, e 15 para procura-dor, cujo requisito é o bacha-relado em Direito. Em todosos casos, as contratações sãopelo regime estatutário (esta-bilidade), com os servidoresfazendo jus, além do auxílio-alimentação, a benefícioscomo plano de saúde (comcoparticipação). A carga detrabalho é de 40 horas sema-nais para os três cargos.

Conforme o BC informouna última segunda, dia 22, aorganizadora do concurso de-verá ser definida até o fim demaio. Anteriormente, o chefeadjunto do Departamento deGestão de Pessoas do banco,Delor Moreira, já havia afir-mado que a previsão é de queas provas sejam aplicadas emsetembro (leia sobre as eta-pas na matéria ao lado).

Outro ponto a ser definidoé a distribuição das vagas porárea e localidade, o que sódeverá acontecer após a reali-zação do processo de remo-ção interna de servidores. OBC possui unidades em dezcapitais: Brasília (sede), SãoPaulo, Rio de Janeiro, BeloHorizonte, Curitiba, PortoAlegre, Salvador, Recife, For-taleza e Belém.

Uma das disciplinas de mai-or peso no último concursopara técnico do BC foi Funda-mentos de Gestão de Pessoas.A matéria foi cobrada na pro-va específica para a área deapoio técnico-administrativo,a mais procurado pelos quetêm interesse no cargo.

Segundo o professor de Ges-tão de Pessoas do site Concur-so Virtual, Marcelo Marques,as questões envolvendo a dis-ciplina não costumam sermuito complexas, com o estudopor meio da resolução de pro-vas anteriores do banco e dabanca que vier a ser escolhidasendo uma boa estratégia. “Masé preciso ficar atento à neces-sidade de estudar a parte teó-rica”, ressaltou.

O especialista também re-comendou a realização de si-mulados. “Dessa forma, o can-didato consegue, além de sa-ber como normalmente amatéria é cobrada, ter noçãosobre o tempo necessário paraelaboração das questões”, fri-sou. Sobre os assuntos a seremestudados, Marques orientouos candidatos, com base noperfil da última banca, a Fun-dação Cesgranrio, a não negli-genciarem nenhum tema, dan-do atenção a todos os tópicosdo programa. Por fim, o pro-fessor aconselhou os interes-sados a não esperarem o edi-tal ser publicado para começa-rem a estudar. “A hora é essa.O estudo de forma pró-ativa é,sempre, a melhor maneira dese preparar.”

Etapas - Sendo mantidas as

etapas do último concurso paratécnico e analista (de 2009), oscandidatos às vagas nesses car-gos terão que passar por pro-vas objetivas, prova discursiva(apenas para analista), avalia-ção de títulos (dependendo daárea de atuação), sindicânciade vida pregressa e programade capacitação.

As etapas da seleção para pro-curador já foram confirmadasem portaria divulgada no úl-timo dia 5. Quem concorrerao cargo será submetido a provaobjetiva, três provas discursi-vas, prova oral e avaliação detítulos, sindicância de vidapregressa e curso de formação.Segundo a portaria, as provasescritas serão aplicadas aomenos nas dez capitais ondeo BC está presente. A expecta-tiva é que o mesmo seja con-firmado para os cargos de téc-nico e analista.

DIVU

LGAÇÃO

Banco Central: foi aprovadoreajuste salarial para dois cargos

CCCCCARARARARARGOSGOSGOSGOSGOS | Concurso será para 515 vagas de técnico, analista e procurador

Especialista dá orientação parao estudo de Gestão de Pessoas

Escriturário Seleção externa 2013/001

Estatística de inscritos: 16/04/2013Estado Macro Micro Nº Inscritos

SC 4

10 7.06011 2.99812 4.40413 6.76514 4.329

RS 5

15 1.80616 4.23317 7.19018 4.87619 7.14920 6.13421 3.32522 5.15523 2.56224 13.50325 3.13826 5.34127 7.275

SERVIÇOCartão Cartão Cartão Cartão Cartão - www.concursosfcc.com.br

Tabela de inscritos

pontos totais. A seleção é para for-mação de cadastro de reserva, noentanto, o BB estabelece um limi-te no número de aprovados que po-derão ser chamados durante a vali-dade (de um ano, podendo serprorrogada por igual período). Nototal, poderão ser feitas até 3.950contratações (incluindo os empates).

Para orientar os concorrentes emcomo fazer uma boa prova, a FO-LHA DIRIGIDA ouviu o diretor doInstituto de Otimização da Mente(IOM), Juarez Lopes. Segundo ele,um bom preparo emocional é fun-damental. “Saia de casa com ante-cedência. Antes de começar a pro-va, respire fundo, pois isso dá equi-líbrio ao candidato, deixando-o aptoa começar bem a prova. Calma etranquilidade são essenciais. A ten-são e o estresse podem provocar ofamoso branco”, aconselhou.

Lopes sugere que o candidato ini-cie a prova com a disciplina quepossua mais conhecimento. “Come-ce pela matéria que domine melhor.É como começar com o pé direito.Ganha auto-estima e abaixa a an-siedade, depois terá condições deresponder melhor as questões queexijam mais”, disse.

O especialista destaca que o diaantes do teste deve ser reservadopara o descanso. “Quem estudoude verdade deve descansar um diaantes da avaliação e relaxar, evitandoo branco na hora da prova. E, casoesse branco chegar, o ideal é pulara questão e ir para outra.”

7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013

GGGGGANHOSANHOSANHOSANHOSANHOS | Remuneração inicial oferecida para o cargo é de R$4.932,09

Depen: edital nos próximos diasDocumento deve sairaté o dia 30. Provasserão aplicadas emtodas as capitais

CARGO NÍVEL VAGAS REMUNERAÇÃO INICIAL

Agente penitenciário federal médio 100 R$4.650,04

Técnico de apoio à assistência penitenciária

médio/técnico 4 R$3.159,97

Especialista em assistência penitenciária

superior 34 R$4.521

Engenheiro superior 10 R$5.138,22

Analista técnico-administrativo superior 5 R$4.018,22

Quadro de vagas

Agente penitenciário federal: confirao quadro de provas do último concurso

Disciplina Qtde

questões

Pontos por

questão

Total de pontos

Mínimo de pontos por

disciplina para aprovação

Mínimo de pontos na prova para aprovação

Língua Portuguesa

16 2 32 12

61

Conhecimentos de Informática

7 1 7 2

Raciocínio Lógico 7 1 7 2Conhecimentos

Específicos 25 3 75 30

Exército: ganhos de atéR$8.422 para professores

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições de 13 de maio a 17 de junho

Os Colégios Militares recebe-rão a partir do dia 13 a inscri-ção de professores interessadosem participar do concurso parao ensino básico, técnico e tec-nológico (EBTT).

Ao todo, são 101 oportunida-des, distribuídas por váriosestados,incluindo Paraná e RioGrande do Sul, para contrataçãosob o regime estatutário (garan-tia de estabilidade), com remu-neração inicial de R$4.240,03 aR$8.422,77, conforme os títulos,incluindo o auxílio-alimentação,de R$373. Todos terão carga se-manal de trabalho de 40 horas,preferencialmente com dedica-ção exclusiva.

O cadastramento terá início as10h do dia 13, seguindo até as 16hde 17 de junho, no site de cadacolégio militar, ou pessoalmente,nos dias úteis, das 8h às 12h, e das13h30 às 16h, sendo às sextas so-mente pela manhã. No ato da ins-

Os interessados em partici-par do concurso do Departa-mento Penitenciário Nacional(Depen) para 138 vagas, nosníveis médio, médio/técnico esuperior, devem ficar atentos àdivulgação do edital de abertu-ra da seleção, prevista paraacontecer até o próximo dia 30.Já foi confirmado pelo depar-tamento que as provas do con-curso, cujo organizador é oCespe/UnB, serão aplicadas emtodas as capitais.

Serão 100 vagas somentepara o cargo de agente peni-tenciário federal, que temcomo requisitos o ensinomédio completo e a carteirade habilitação, na categoria Bou superior. A remuneraçãoinicial para o cargo é deR$4.932,09, incluindo o auxí-lio-alimentação, de R$373.

Das vagas restantes, quatrosão para técnico de apoio à as-sistência penitenciário, de ní-

vel médio/técnico, com inici-ais de R$3.369,03, e 34 para es-pecialista em assistência peni-tenciária, de nível superior, comganhos de R$4.796,65 no iní-cio da carreira. Em ambos osvalores também já está incluí-do o auxílio-alimentação.

Os três cargos têm contrata-ção pelo regime estatutário,que proporciona estabilidade.A carga de trabalho, comum atodos, é de 40 horas semanais,exceto quando se aplicar o re-gime de escala. Nesse caso, acarga passa a ser de até 192horas mensais.

O Depen chegou a informarque, inicialmente, as provasestavam previstas para junho,mas a data provável das avali-ações pode ser modificada. Eas últimas informações a res-peito do conteúdo são de que,a princípio, o programa doúltimo concurso, realizado em2008, será mantido.

A seleção compreenderá pro-vas objetivas, redação, prova deaptidão física, prova de aptidãopsicológica, investigação paraverificação dos antecedentespessoais e curso de formação.

A prova de redação fará parte doconcurso pela primeira vez.

A lotação dos novos servido-res será definida somente apóso curso de formação. Entre aspossibilidades estão as quatropenitenciárias federais, locali-

zadas em Mossoró (RN), Catan-duvas (PR), Porto Velho (RO)e Campo Grande (MS), e a sededo departamento, em Brasília(DF). O objetivo do Depen énomear os concursados até oinício de 2014.

IIIIINFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃONFORMAÇÃO | Novo prazo de inscrições só deverá ser informado nos editais de retificação

PF retifica editais até terça, dia 30Provas objetivase discursivas estãoprevistas para julho,em todas as capitais

DIVU

LGAÇÃO

Serão divulgados nos próxi-mos dias os editais de retifi-cação para a retomada do con-curso da Polícia Federal (PF)para 600 vagas de escrivão(350 vagas), delegado (150) eperito (100). Na última quar-ta-feira, dia 24, o departamen-to ratificou, por meio da suaAssessoria de Imprensa, que apublicação dos documentosocorrerá até a próxima terça,dia 30. As inscrições no con-curso serão reabertas a todosos interessados em participar.As provas objetivas e discur-sivas estão previstas para ju-lho, em todas as capitais.

A seleção foi suspensa peloSTF em julho do ano passado,por não ter vagas reservadas apessoas com deficiência, atéque sejam retificados os edi-

tais para a inclusão da cota. Re-centemente, a ministra Cár-men Lúcia, que é a relatora docaso, confirmou a decisão e es-clareceu que os deficientesconcorrerão em igualdade decondições com os demais can-didatos.

O novo prazo de inscriçõessó deverá ser informado noseditais de retificação. Segun-do a PF, aqueles que já havi-

am se candidatado poderão es-colher entre continuar na se-leção ou solicitar a devoluçãodo valor da taxa de inscrição.Eles também poderão alterara opção de local de prova ealterar a inscrição para con-correr às vagas para deficien-tes, se for o caso.

O requisito básico para ocargo de escrivão, cuja remu-neração inicial é de

R$7.887,33 (incluindo o au-xílio-alimentação, de R$373),é o ensino superior comple-to em qualquer área, além dacarteira de habilitação, nacategoria B ou superior. Paradelegado, é necessário possuiro bacharelado em Direito, epara perito, a formação supe-rior em uma das áreas relaci-onadas no edital para o cargo.Para ambos, a habilitaçãotambém é exigida. Os iniciaisde delegado e perito são deR$14.410,11 (também com oauxílio).

Novo concurso – A PF tam-bém deverá receber autoriza-ção em breve para a realiza-ção do novo concurso progra-mado para este ano. Foram pe-didas 1.200 vagas, sendo 600de agente (com requisitos e re-muneração iguais aos de escri-vão), 450 de escrivão e 150 dedelegado. Porém, o mais pro-vável é que inicialmente sejaliberado apenas o concurso deagente, já que para os demaisexiste seleção em vigor.

PRF: edital nos próximos dias, afirma diretoraOOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso será para mil vagas de policial rodoviário federal, de nível superior, com iniciais de R$6.479

Antes, porém,departamentotem que definira organizadora

Especialistas comentam mudanças jáconfirmadas para o concurso da corporaçãoMaria Alice Nascimento anunciou edital para os próximos dias pelo Facebook

A diretora-geral da PolíciaRodoviária Federal (PRF), Ma-ria Alice Nascimento, afirmouno último dia 20, em suapágina no Facebook, que oedital do concurso para milvagas de policial rodoviáriofederal será divulgado nospróximos dias. O cargo éaberto a homens e mulheresque possuam o ensino supe-rior completo em qualquerárea, além da carteira de ha-bilitação, na categoria B ousuperior. A remuneração ini-cial é de R$6.479,81 mensais.

Antes de divulgar o edital,no entanto, a PRF precisadefinir a organizadora da se-leção. Segundo o chefe daDivisão de Concursos do ór-gão, Cidenor Guerra, estãosendo analisadas as propos-tas de três instituições, todaselas com experiência em con-cursos nacionais e tambémpara a área de segurança pú-blica.

Com a declaração da dire-tora-geral do departamento,cresce a expectativa de que aorganizadora seja escolhidamuito em breve. No últimodia 16, o próprio Guerra jáhavia dito que a pretensão da

PRF é divulgar o edital já nomês de maio, embora o pra-zo para isso vá até outubro,conforme portaria do Minis-tério do Planejamento.

Os novos policiais rodovi-ários federais serão lotados,prioritariamente, nas regiõesde fronteira, que abrangem11 estados: Acre, Amazonas,Rondônia, Roraima, Pará,Amapá, Mato Grosso, MatoGrosso do Sul, Paraná, SantaCatarina e Rio Grande do Sul.Os convocados irão escolher,obedecendo a ordem de clas-sificação, entre as vagas rema-nescentes do processo de re-moção interna de servidoresque a PRF realizará, sendonecessário permanecer, no mí-nimo, três anos na lotação ini-cial.

As contratações serão pelo

regime estatutário, que pro-porciona estabilidade. Os con-cursados farão jus a benefíci-os como o auxílio-alimenta-ção, de R$373, já incluídona remuneração informada.A carga de trabalho é de 40horas semanais, mas, em ge-ral, utiliza-se o esquema deplantão, de 24 por 72 horas.

A carreira já conta com re-ajuste acertado para 2014 e2015, com a remuneraçãoinicial passando paraR$6.791,25 e R$7.092,91,respectivamente (já com o au-xílio). Também está em dis-cussão, no Congresso Nacio-nal, a criação de uma indeni-zação de R$91 por dia traba-lhado (livre de impostos), parapoliciais rodoviários federaise servidores de outras carrei-ras lotados em regiões de fron-

As mudanças já confirmadaspara o novo concurso da PRF,antecipadas pelo chefe da Divi-são de Concursos do departa-mento, Cidenor Guerra, movi-mentaram as redes sociais e fó-runs de discussão na internet,com os interessados em parti-cipar da seleção manifestandosuas opiniões com relação àsnovidades. A mais discutida foia inclusão de provas de títulos,embora com pontuação peque-na, segundo Guerra.

O professor e coordenador docurso preparatório Ícone, Ronal-do Bandeira, vê a inclusão daetapa como uma elevação nopatamar dos concursos do de-partamento, que passarão cadavez mais a exigir do candidatouma maior qualificação. “Só teráque haver um cuidado na horade dosar até que ponto o títulofará a diferença na classificação

dos candidatos”, afirmou Ban-deira, que é policial rodoviáriofederal, da turma de 2008.

Para o especialista em prepa-ração para concursos LeandroMacedo, policial rodoviário fe-deral há nove anos, ao incluir anova etapa no concurso, a PRF“parece estar querendo navegarem mares revoltos”, ressaltan-do que muitos candidatos cos-tumam se sentir prejudicadosnesse tipo de avaliação. “Comum Ministério Público atuante,inovar em concurso público épedir para que o certame sejasuspenso”, alertou.

Macedo lembrou, no entan-to, que a etapa está prevista naLei 9.654/98, que criou a carreirade policial rodoviário federal. Eleacredita que, tendo como obje-tivo o cumprimento do requi-sito legal, a pontuação na faserepresentará um percentual

inexpressivo na avaliação geral.Ambos os especialistas viram

como justificável a retirada deDireito Civil do programa (Ma-cedo, inclusive, já havia apon-tado à FOLHA DIRIGIDA anecessidade da exclusão antesmesmo dela ser confirmada).Por outro lado, os dois critica-ram a saída de Primeiros Socor-ros. “É muito ruim para a insti-tuição, já que entre as atribui-ções da PRF, uma das que maisse destaca e que tem grande re-levância social é a de socorro desalvamento de vítimas”, obser-vou Macedo.

Bandeira disse não entendero motivo da retirada da discipli-na, mas ressaltou que a matériaé abordada no curso de forma-ção profissional. “Para o policial,isso é mais útil do que só ficarteorizando sem colocar em prá-tica os conhecimentos.”

WILSO

N D

IAS | AGÊN

CIA BRASIL

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: Colégio Militar de CuritibaColégio Militar de CuritibaColégio Militar de CuritibaColégio Militar de CuritibaColégio Militar de Curitiba(CMC): (CMC): (CMC): (CMC): (CMC): Praça Conselheiro ThomásCoelho, 1B, Tarumã, Curitiba, PR, CEP82800-030, Tel (41) 3366-2001 http://www.cmc.ensino.eb.br; Colégio Militar Colégio Militar Colégio Militar Colégio Militar Colégio Militarde Pde Pde Pde Pde Porororororttttto Alegre (CMPo Alegre (CMPo Alegre (CMPo Alegre (CMPo Alegre (CMPA):A):A):A):A): Av. JoséBonifácio, 363, Bonfim, Porto Alegre, RS,CEP 90040-130, Tel (51) 3226-4787, http://www.cmpa.ensino.eb.br; Colégio MilitarColégio MilitarColégio MilitarColégio MilitarColégio Militarde Santa Maria (CMSM):de Santa Maria (CMSM):de Santa Maria (CMSM):de Santa Maria (CMSM):de Santa Maria (CMSM): Rua RadialistaOswaldo Nobre, 1130, JuscelinoKubitschek, Santa Maria, RS, CEP 97035-000, Tel (55) 3212-2500, http://www.cmsm.ensino.eb.br

Quadro de vagas

teira. Sendo implementada,a indenização poderá ampli-ar os ganhos mensais em atéR$2 mil, aproximadamente,com a remuneração inicialpodendo chegar, portanto, acerca de R$8.500 mil.

Provas – De acordo com Ci-denor Guerra, da Divisão deConcursos, dependendo dequando o edital for divulgado,as provas deverão ser aplicadasno fim de julho ou em agosto.

Como já havia confirmado ocoordenador-geral de RecursosHumanos da PRF, Adriano Fur-tado, as avaliações serão apli-cadas em todas as capitais.

Às etapas do concurso ante-rior (prova objetiva, redação,avaliação psicológica, avalia-ção de saúde, curso de forma-ção profissional e investigaçãosocial) será acrescida prova detítulos, com pontuação peque-na, segundo o responsável pelo

setor de concursos. Serão ain-da elevados índices do examede capacidade física.

O departamento quer concluirtoda a primeira etapa da sele-ção ainda este ano, deixandoapenas o curso de formação(segunda etapa), para o primei-ro semestre de 2014. A meta écontar com os novos policiaisjá durante a Copa do Mundo,que será disputada de junho ajulho do ano que vem.

Concurso para 600 vagas será retomado até esta terça-feira, dia 30 de abril

COLÉGIO MILITAR DISCIPLINAS VAGAS POR DISCIPLINAS

VAGAS POR CM

Colégio Militar de Belo Horizonte (CMBH)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

1 (uma)

6 (seis) EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma)FÍSICA 1 (uma)MATEMÁTICA 1 (uma) PORTUGUÊS 1 (uma) QUÍMICA 1 (uma)

Colégio Militar de Brasília(CMB)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

2 (duas)

19 (dezenove)

EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma) ESPANHOL 1 (uma) FÍSICA 2 (duas)INGLÊS 4 (quatro)MATEMÁTICA 4 (quatro) PORTUGUÊS 3 (três) QUÍMICA 2 (duas)

Colégio Militar de CampoGrande (CMCG)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

2 (duas)

6 (seis) INGLÊS 1 (uma)MATEMÁTIC A 2 (duas) PORTUGUÊS 1 (uma)

Colégio Militar de Curitiba(CMC)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

2 (duas)

9 (nove) EDUCAÇÃO FÍSICA 2 (duas)FÍSICA 1 (uma)INGLÊS 2 (duas)MATEMÁTIC A 2 (duas)

Colégio Militar de Fortaleza (CMF)

EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma)

8 (oito) EDUCAÇÃO FÍSICA 2 (duas)INGLÊS 2 (duas)PORTUGUÊS 2 (duas) QUÍMICA 1 (uma)

Colégio Militar de Juiz de Fora (CMJF)

EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma) 4 (quatro) INGLÊS 1 (uma)

PORTUGUÊS 2 (duas)

Colégio Militar de Manaus (CMM)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

3 (três) 16 (dezesseis)

EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma)EDUCAÇÃO FÍSICA 2 (duas) ESPANHOL 1 (uma)

FÍSICA 1 (uma)INGLÊS 2 (duas)MATEMÁTIC A 2 (duas) PORTUGUÊS 4 (quatro)

Colégio Militar de Porto Alegre (CMPA)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

2 (duas)

9 (nove) MATEMÁTICA 1 (uma) EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma)EDUCAÇÃO FÍSICA 2 (duas) ESPANHOL 1 (uma) PORTUGUÊS 2 (duas)

Colégio Militar de Recife (CMR)

EDUCAÇÃO FÍSICA 1 (uma) 4 (quatro)

INGLÊS 3 (três)

Colégio Militar do Rio de Janeiro (CMRJ)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

4 (quatro)

12 (doze) EDUCAÇÃO ARTÍSTICA 1 (uma)FÍSICA 2 (duas)INFORMÁTICA 1 (uma)MATEMÁTICA 2 (duas) PORTUGUÊS 2 (duas)

Colégio Militar de Salvador (CMS)

INGLÊS 2 (duas) 4 (quatro)

PORTUGUÊS 2 (duas)

Colégio Militar de Santa Maria (CMSM)

CIÊNCIAS FÍSICAS EBIOLÓGICAS

2 (duas) 4 (quatro)

INGLÊS 2 (duas)

Total de vagas distribuídas 101 (cento e uma)

crição será gerada a Guia de Reco-lhimento da União, no valor deR$95, a ser quitada para efetivar aparticipação no concurso, podendopedir isenção os inscritos no Ca-dÚnico, até 27 de maio.

Os candidatos serão submeti-dos a provas escrita, didática e detítulos. A primeira será em 7 dejulho, das 13h às 17h. As demais,entre 26 de agosto a 13 de setem-bro. O prazo de validade do con-curso será de um ano, prorrogá-vel pelo mesmo período.

8 FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013 ÁREA FEDERAL

Tragédia na véspera da provanão impede o sonho de KarenTAÍSA AZEVEDOtaisa.azevedo@folhadirigida.com.br

casos de sucesso

DIVULGAÇÃO

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Correios não dão informaçãosobre preparativos do concurso

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Vagas para cargos dos níveis médio e superior

Expectativa, noentanto, é de queo edital possa serdivulgado em maio

Uma vida sem estímulo ecom poucas expectativas pro-fissionais nunca agradou a Ka-ren Neves, 23 anos, sargentoda Força Aérea Brasileira (FAB)- uma niteroiense com ener-gia e personalidade de sobrapara trilhar todos os caminhosque desejar. Aos 17 anos, ela nãohesitou em optar pela carrei-ra militar. O que não imagina-va é que essa decisão viriaacompanhada de fases difíceis,choro e, enfim, da tão espera-da vitória.

“Sou nascida e criada em Ni-terói (Região Metropolitana doRio de Janeiro) e de origemhumilde. Sempre fui uma cri-ança normal, embora com so-nhos que fugiam à normalida-de. Sempre trabalhei, e devi-do às condições financeiras, es-tudava em colégio público. Oque nunca me abandonou foia certeza de que queria umdestino diferente, não só paramim, mas para minha famí-lia. Nunca reneguei os estudos,e todas as minhas dificuldadesenfrentadas no colégio eramsuperadas pela vontade de ‘seralguém’. Tirava boas notas ecarregava o fardo prazeroso deser uma boa aluna”, conta.

Em 2007 a jovem concluiu oensino médio. Logo depois, fi-cou rodeada de dúvidas que todamenina enfrenta nessa época.Que profissão exercer? Será queserei realizada profissional e fi-nanceiramente? Karen tinhamuitos sonhos e poucas certe-zas, mas uma delas era ingres-sar na carreira militar. Nãomediu o tamanho do seu sonho,tampouco os obstáculos, prin-cipalmente quando percebeuque a distância entre o sonho ea aprovação era menor do queimaginava...

“Ser militar sempre foi meugrande sonho. Resolvi pesqui-sar sobre a profissão, áreas queme atraíam e principalmente asformas de ingresso, para saberse eu tinha a possibilidade decorrer atrás disso. Em meio atantas motivações, o fator di-nheiro desmotiva qualquer um.Meus pais e meu namorado fo-ram únicos e maravilhosos nessaépoca”, lembra.

A dificuldade financeira era oque a impedia de concretizar seusonho. A família e o namoradoforam essenciais para ajudá-lanessa difícil caminhada. Comisso, não mediu esforços, e es-tudava dia e noite. “Meus pais emeu namorado dividiram aparcela do curso. Minha rotinade estudos era igual à de todo con-curseiro que sonha com a apro-vação e faz de tudo para antin-gir tal objetivo.”

No meio do caminho sur-giu um novo edital, que veioa aumentar a rotina de estu-dos da concurseira. E foi pre-cisamente disso – dos azaresque fazem a gente tropeçar,das pegadinhas da rotina –que Karen tirou a inspiraçãopara a preparação para a pro-va que se aproximava.

“Fiquei triste e desesperada.A data da prova da FAB era nomeio do ano. Eu tive de cor-rer contra o tempo, e fiz comose fosse uma extensão do pre-paratório, fiz um módulo a

mais, e quem pagou foi meu na-morado, essa foi a primeira di-ficuldade. Quando se aproxi-mava a prova, foi muita corre-ria e, para piorar, eu não tinhaa matéria toda. Peguei as grava-ções das aulas e corri contra otempo”, acrescenta.

Na semana da prova, o namo-rado, Diego, que a ajudava nosestudos, além de ser grandecompanheiro, sofreu uma ten-tativa de assalto. “O Diego ficouuma semana internado na UTI.Foi sem dúvida um dos pioresmomentos da minha vida. Mi-nha última preocupação era es-tudar, ia todo dia para o hospital,e na véspera da prova ele faleceu.A prova era sábado, ele faleceu nasexta”, conta, emocionada.

Motivada por uma força mai-or, Karen conseguiu acordar nosábado e ir fazer a prova. Maisadiante, ela receberia uma no-tícia surpreendente para acalen-tar e trazer alegria novamenteao seu coração.

Forma de agradecer - “Nosábado acordei sozinha e me ar-rumei, meus pais perceberam queeu tinha levantado e foram meperguntar o que eu ia fazer, elesfalaram para eu descansar, e re-solvi fazer a prova assim mesmo.Um mês depois, uma amiga meligou avisando que eu tinha pas-sado. Quando desliguei o telefo-ne, não sabia se era verdade. Eunão conseguia acreditar que alcan-cei meu objetivo, apesar de tudo,todo o choro, todo o sofrimento,todas as horas de estudo. ‘Apesarde’ tudo pode acontecer...”

Perseverança é uma palavraque define essa jovem corajosa.Quando ninguém esperavamais nada, nem ela mesma, avida sorriu para ela. E mostrouà concurseira que quando umacoisa é para acontecer, simples-mente acontece.

“Depois que caiu a ficha, eu nãotinha palavras para definir minhafelicidade. Minha família não seaguentava de tanta emoção. Po-der proporcionar isso tudo àspessoas que amo foi também umaforma de agradecimento. E tam-bém pelo fato de que eu tinha tudopara não passar, os acontecimen-tos que antecederam a data daprova eram suficientemente gran-des para eu não conseguir passarnesse concurso, fora que eu nãohavia estudado nos últimos dias.Mas essa aprovação serviu comouma forma de retribuição ao meu

namorado, uma forma de agra-decer por tudo que ele fez pormim e principalmente por teracreditado que eu seria capaz,acreditado até os últimos segun-dos de vida...”, lembra.

Foram inúmeras as pesso-as que a motivaram e a fize-ram seguir em frente. Hoje,ela tenta levar isso ao maiornúmero de pessoas, e lembracom carinho daquelas comque já teve oportunidade decolaborar nos estudos.

“Quando fui aprovada, tivealgumas colegas que passaramjunto comigo, e outras não. Naépoca, peguei meu material deestudos e ajudei nas dúvidasdaquelas que precisavam do meuapoio. Não houve uma pessoaespecífica, com o pouco que eutinha, ajudei quem precisou.Todo mundo merece um pou-co de apoio”, comenta.

“Não vou parar” - Hoje emdia, ela usufrui em todos os as-pectos da carreira militar, prin-cipalmente no que diz respei-to à qualidade de vida e à esta-bilidade financeira. Contudo,a militar deseja desbravar no-vos caminhos e continuar nouniverso dos concursos.

“Sou feliz e realizada! Tenhoa sensação de dever cumprido,e gosto muito do meu ambien-te de trabalho. Passei por fasescomplicadas, mas hoje em dia,adoro o que eu faço e não queroparar por aqui. Curso Adminis-tração e não vejo a hora de meformar e voltar a prestar concur-so. Não é a hora de parar, e nãovou parar”, assegura.

A militar é uma das milharesde pessoas que desejam, corrematrás, choram, riem e vêem osonho do concurso público vi-rar realidade. Ela é a prova de quenão existe sorte, não existe ca-minho mais curto, e que sem-pre atrás de um obstáculo exis-te uma boa notícia.

“Sonhos foram feitos paraserem realizados! Acostumem-se com os inúmeros obstáculos,eles devem ser superados, nãodeixem nada cair no esqueci-mento. Tudo é um aprendiza-do contínuo, o que nos ‘levaalém’ é o apoio das pessoas querealmente amamos e nos que-rem bem. Aprovação é a somade sonho, esforço e perseveran-ça. Hoje posso afirmar que nãoexiste mágica, existe estudo. Souuma vencedora!”, finaliza.

Karen Neves: “Sonhos foram feitos para serem realizados”

Mapa: agente administrativoé um dos destaques. 2º grau

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | No total, serão 736 vagas nos níveis médio e superior

CARGO VAGAS REQUISITO REMUNERAÇÃO

Fiscal agropecuário 172 Medicina veterinária, agronomia, farmácia, química, zootecnia

R$9.986,59

Agente de inspeção

100 Médio R$5.278,26

Técnico de laboratório

184 Médio, com formação especializada na área

R$5.278,26

Auxiliar de laboratório

70 Médio R$3.367,70

Agente administrativo

110 Médio R$2.529,42

Administrador 23 Graduação em administração R$3.598,42Bibliotecário 2 Graduação em biblioteconomia R$3.598,42Contador 6 Graduação em contabilidade R$3.598,42Economista 4 Graduação em economia R$3.598,42Engenheiro 3 Graduação em engenharia R$3.598,42Engenheiro agrônomo

2 Graduação em agronomia R$3.598,42

Geógrafo 3 Graduação em geografia R$3.598,42Psicólogo 2 Graduação em psicologia R$3.598,42Técnico de contabilidade

5 Técnico em contabilidade R$2.491,02

Quadro de vagas

Comércio Exterior recebesinal verde para concurso

CCCCCARARARARARGOSGOSGOSGOSGOS | São 105 vagas para agente e analista administrativos

O Ministério do Desenvolvi-mento, Indústria e Comércio Ex-terior (MDIC) recebeu na últimaquarta, dia 24, autorização paraa abertura de concurso público.A portaria do Ministério do Pla-nejamento estabelece oferta de105 vagas, sendo 30 para agenteadministrativo (nível médio) e75 para analista técnico-adminis-trativo (superior). A contrataçãoocorre pelo regime estatutário.

Embora as vagas sejam paraBrasília/DF, o concurso atrai o in-teresse de muitos candidatos deoutros estados, em virtude, prin-cipalmente, da estabilidade e da

boa remuneração. Os ganhos ini-ciais para agente são deR$2.943,62, sendo R$1.568,42 devencimento-base e gratificação deR$1.001,60. Já os analistas rece-bem R$4.353,62, sendoR$1.990,22 de salário-base e gra-tificação de R$1.990,40. Os valo-res já incluem o auxílio-alimen-tação de R$373.

De acordo com a Assessoria deComunicação do ministério, ain-da não há prazo definido para aescolha da organizadora e publi-cação do edital, porém, o órgãotem o prazo de até seis meses paraa abertura da seleção - isto é, até

24 de outubro deste ano.O último concurso para ambos

os cargos foi organizado pela Fun-rio, em 2009. Na ocasião, os can-didatos foram submetidos a umaredação e prova objetiva com ques-tões de Língua Portuguesa, Ética noServiço Público, Legislação relaci-onada ao MDIC, Conhecimentos deInformática, Conhecimentos de Di-reito e Legislação e Conhecimen-tos Específicos, sendo esta últimadisciplina exclusiva aos inscritospara analista. Os aprovados foramlotados na sede do Ministério doDesenvolvimento, Indústria e Co-mércio Exterior, em Brasília (DF).

Um dos destaques do concur-so de Ministério da Agricultura,Pecuária e Abastecimento (Mapa)será o cargo de agente administra-tivo. Isso porque, além da funçãooferecer 110 vagas, ela tem comorequisito apenas o nível médio.Os rendimentos mensais deR$2.529,42 são atrativos e emconjunto com a estabilidade em-pregatícia certamente atrairãomilhares de candidatos.

Os outros cargos atrativos doconcurso, que tem oferta de 736vagas, são também de nível inter-mediário. Haverá 184 vagas paratécnico de laboratório (médio, maisformação especializada na área, comganhos de R$5.278,26); 70 paraauxiliar de laboratório, médio, comrendimentos de R$3.367,70); 50para agente de atividades agrope-cuárias (médio, com ganhos men-sais de R$5.535,50); e cinco para téc-nico de Contabilidade (médio/téc-nico em Contabilidade. Os rendi-mentos são de R$2.491,02).

Já para o nível superior, há 172vagas para fiscal agropecuário, car-go que exige graduação em Medi-cina Veterinária, Agronomia, Farmá-cia, Química ou Zootecnia. O ór-gão ainda não informou se todasessas áreas serão contempladas enem o respectivo número de vagas.

Graduados ainda poderão se

candidatar às funções de adminis-trador (23 vagas), bibliotecário(duas), contador (seis), economis-ta (quatro), engenheiro (três), en-genheiro agrônomo (duas), geó-grafo (três) e psicólogo (duas). Aremuneração é de R$3.598,42,sendo R$1.990,22 referente aosalário-base, R$1.235,20 à Grati-ficação de Desempenho da Car-reira da Previdência, da Saúde e

do Trabalho (GDPST) e R$373 aoauxílio-alimentação.

É possível que em maio oMapa já esteja em condições deanunciar a organizadora do con-curso. O edital deverá ser divul-gado bem antes de 18 de setem-bro, data em que encerra o prazodado pelo Ministério do Plane-jamento. As oportunidades deve-rão contemplar todo o país.

Embora FOLHA DIRIGIDAvenha solicitando informa-ções mais precisas a respeitodos preparativos do concurso,os Correios não passam deta-lhes dos trâmites da seleção,tais como a oferta exata de va-gas e se a organizadora já foiescolhida.

O Sistema de Acesso à Infor-mação, o serviço de informa-ções ao cidadão do governo fe-deral, em consulta feita pelaFOLHA DIRIGIDA, tambémlimitou-se a informar que oconcurso da estatal está em fasede planejamento. Apesar dafalta de informações mais pre-cisas, uma fonte ligada ao setorde Recursos Humanos havia in-formado, no final do mês deabril, que o edital poderá serdivulgado em maio.

O que está definido é que a

seleção será destinada somen-te às localidades em que nãohouver aprovados no cadastro dereserva, mas que precisem denovos funcionários.

A maioria das oportunidadesserá para cargos de nível médio(carteiro, operador de triageme transbordo e atendente comer-cial). A remuneração é deR$1.871,86 ou R$1.765,38, sen-do R$1.004,02 de vencimentosiniciais, R$718,74 de vale-ali-mentação para quem trabalha27 dias por mês e R$612,26 para23 dias e R$149,10 de vale ces-ta-básica.

Além disso, deverá haver va-gas para o nível superior. Embo-ra as especialidades ainda nãotenham sido informadas pelosCorreios, é possível que hajaoferta nas mesmas funçõesabrangidas seleção anterior, re-alizada em 2011. Na época, aschances foram para enfermei-ro do trabalho, engenheiro desegurança do trabalho, médicodo trabalho, analista de Correi-os, entre outros cargos.

A remuneração, nesse caso, é

de R$4.608,35 ou R$4.501,87(dependendo da quantidade dedias de trabalho), sendoR$3.740,51 de salários iniciais,já incluindo auxílios. Os Correi-os oferecem benefícios, comovale-transporte, plano de saúde,plano medicamento, auxíliocreche, etc.

Quem deseja ingressar naestatal e participar do concur-so já deve iniciar seus estudos,baseando-se no edital de 2011.Na ocasião, os candidatos fo-ram submetidos a uma provaobjetiva.

Para as carreiras de nívelmédio, foram cobradas 60 ques-tões, sendo 20 de Língua Portu-guesa, 20 de Matemática e 20 deInformática. Os concorrentes acarteiro e operador ainda passa-ram por uma avaliação de capa-cidade física laboral.

Já os graduados responderama 120 questões, sendo 50 deConhecimentos Básicos (distri-buídas em Língua Portuguesa,Informática, Inglês e Adminis-tração Pública) e 70 Conheci-mentos Específicos.

9PARANÁ FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013

Quadro de vagasCARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR

Advogado Requisitos Graduação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Arquivologista Requisitos Graduação em Arquivologia Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Assistente Social Requisitos Graduação em Serviço Social e Registro no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS Classe III Número de vagas 3 (três) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Bioquímico

Requisitos Graduação em Farmácia com Habilitação em Bioquímica ou Graduação em Farmácia, de acordo com a Resolução nº 02, do CNE/CES, de 2002 e Registro no Conselho Regional de Farmácia– CRF

Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Comunicador Social/Área de Jornalismo

Requisitos Graduação em Comunicação Social com habilitaçãoem Jornalismo e Registro na Delegacia Regional do Trabalho – DRT

Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Enfermeiro Requisitos Graduação em Enfermagem e Registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN Classe III Nº de vagas para afrodescendentes 1 (uma) Nº de vagas para pessoas com deficiência

1 (uma)

Número de vagas para ampla concorrência

10 (dez)

Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Enfermeiro/Área de Educação Infantil Requisitos Graduação em Enfermagem e Registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN Classe III Número de vagas 1 (uma)

Regime de trabalho*

40 (quarenta) horas semanais Obs: As atividades serão desenvolvidas 20 horas semanais no Centro de Educação Infantil do Colégio de Aplicação, sede Campus Universitário, e 20 horas semanais no Centro de Educação Infantil do Colégio de Aplicação, sede Hospital Universitário

Vencimento básico R$ 2.511,07

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Requisitos Graduação em Engenharia ou Arquitetura, Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo – CAU

Classe II Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 3.793,60

Fisioterapeuta

Requisitos Graduação em Fisioterapia e Registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – CREFITO (Inscrição Definitiva ou Licença Temporária de Trabalho Profissional como Fisioterapeuta)

Classe III Nº de vagas para afrodescendentes 1 (uma) Nº de vagas para pessoas com deficiência

1 (uma)

Número de vagas para ampla concorrência

5 (cinco)

Regime de trabalho*

40 (quarenta) horas semanais Obs: A carga horária será de 30 (trinta) horas semanais, complementando-se o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com tarefas de cunho administrativo e outras atividades complementares da função.

Vencimento básico R$ 2.511,07

Médico/Hemocentro

Requisitos

Graduação em Medicina, Registro no Conselho Regional de Medicina – CRM, Residência Médica ou Especialização em curso reconhecido pelo MEC, em pelo menos uma das seguintes áreas: Hematologia, Hemoterapia, Clínica Médica, Cardiologia, Endocrinologia, Gastrenterologia, Geriatria, Nefrologia, Pneumologia, Neurologia, Reumatologia, Oncologia, Infectologia, Medicina Comunitária, Saúde Coletiva, Medicina de Família e Comunidade e disponibilidade para deslocamento com equipe multiprofissional do Hemocentro para realização de atividades externas, inclusive à noite e em finais de semana ou feriados

Classe II Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 20 (vinte) horas semanais Vencimento básico R$ 3.793,60

Médico/Ultrassonografia e Radiologia

Requisitos Graduação em Medicina, Registro no Conselho Regional de Medicina – CRM, Residência Médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica – CNRM

Classe II Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 20 (vinte) horas semanais Vencimento básico R$ 3.793,60

Médico do Trabalho

Requisitos Graduação em Medicina, Especialização em Medicina do Trabalho e Registro no Conselho Regional de Medicina – CRM como Médico do Trabalho

Classe II Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 20 (vinte) horas semanais

Vencimento básico R$ 3.793,60

Músico/Clarinete Requisitos Graduação em qualquer área e Registro Profissional na Ordem dos Músicos do Brasil Classe III Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Músico/Violino Requisitos Graduação em qualquer área e Registro Profissional na Ordem dos Músicos do Brasil Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Nutricionista Requisitos Graduação em Nutrição e Registro no Conselho Regional de Nutricionistas – CRNClasse III Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07

Psicólogo

Requisitos Graduação em Psicologia/Formação de Psicólogo, Registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP (inscrição provisória ou inscrição definitiva)

Classe III Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 2.511,07 CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO DE NÍVEL MÉDIO

Técnico em Biblioteca Requisitos Ensino Médio Completo Classe III Número de vagas 2 (duas) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 1.068,54 Técnico em Laboratório/Química Requisitos Ensino Pós-Médio ou Profissionalizante em Química reconhecido pelo MEC Classe II Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 1.645,95 Técnico em Radiologia

Requisitos Ensino Pós-Médio ou Profissionalizante como Técnico em Radiologia reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia – CRTR

Classe II Número de vagas 4 (quatro)

Regime de trabalho*

40 (quarenta) horas semanais Obs: A carga horária será de 24 (vinte e quatro) horas semanais, complementando-se o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com tarefas de cunho administrativo e outras atividades complementares da função.

Vencimento básico R$ 1.645,95 CARGO: AGENTE UNIVERSITÁRIO OPERACIONAL Agente de Segurança Interna Requisitos Ensino Fundamental Completo e Curso na Área de Vigilância de, no mínimo, 120 horas Classe II Número de vagas 3 (três) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 1.222,95 Auxiliar Operacional Requisitos Ensino Fundamental Completo Classe III Número de vagas 3 (três) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 809,50 Auxiliar Operacional/Área de Nutrição Requisitos Ensino Fundamental Completo Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 809,50 Auxiliar Operacional/Área de Zeladoria Requisitos Ensino Fundamental Completo Classe III Número de vagas 3 (três) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 809,50 Auxiliar Operacional/Área Gráfica Requisitos Ensino Fundamental Completo Classe III Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 809,50 Oficial de Manutenção/Jardineiro Requisitos Ensino Fundamental Completo Classe II Número de vagas 1 (uma) Regime de trabalho* 40 (quarenta) horas semanais Vencimento básico R$ 1.222,95 * Os horários de trabalho serão de acordo com as necessidades da Universidade. O candidato deverá possuir disponibilidade de horário de trabalho para plantões aos finais de semana, feriados, períodos diurnos e noturnos e cobertura de férias em escala de revezamento.

UEL-PR: inscrições paratodos os níveis. Até R$3.793

EEEEESSSSSTTTTTABIL IDABIL IDABIL IDABIL IDABIL IDADEADEADEADEADE | Contratação será pelo regime estatutário

Concurso visa aopreenchimento de226 vagas paradiversos cargos

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GRUPO BÁSICO Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental Completo 57 3 R$ 643,37 40 Auxiliar de Obras e Serviços Ensino Fundamental Incompleto 19 1 R$ 643,37 40 Carpinteiro Ensino Fundamental Incompleto 1 R$ 960,92 40 Cozinheiro Ensino Fundamental Completo CR R$ 643,37 40

Eletricista Ensino Fundamental Completo e Curso de Qualificação Profissional de 200 horas, com Carteira Nacional de Habilitação Categoria “C” ou superior

CR R$1.668,00 40

Encanador Ensino Fundamental Incompleto CR R$1072,28 40 Jardineiro Ensino Fundamental Incompleto CR R$ 761,95 40 Lavador de Veículo Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitação “C” CR R$ 960,92 40 Mecânico Ensino Fundamental Completo CR R$1.476,42 40

Operador de Máquina Pesada Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitação categoria “C” ou superior.

CR R$1.429,71 40

Operador de Retroescavadeira e Escavadeira Hidráulica

Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitação categoria “C” ou superior.

CR R$1.695,73 40

Padeiro/Confeiteiro Ensino Fundamental Completo 2 R$ 761,95 40 Pedreiro Ensino Fundamental Incompleto CR R$1.429,71 40 Pintor de Parede Ensino Fundamental Incompleto 1 R$1.072,28 40 Servente Ensino Fundamental Incompleto 5 R$ 960,92 40 GRUPO MÉDIO-TÉCNICO Assistente Administrativo Ensino Médio Completo e conhecimentos de informática CR R$ 960,92 40

Auxiliar de Farmácia Ensino Médio Completo e Curso de Auxiliar de Farmácia, com conhecimento básico de informática

CR R$ 774,43 40

Auxiliar de Saúde Bucal Ensino Médio Completo e Curso de Auxiliar de Odontologia com inscrição no CRO/PR

CR R$ 774,43 40

Documentador Escolar Ensino Médio Completo e conhecimentos de informática CR R$ 960,92 40 Estoquista Repositor Ensino Médio Completo com conhecimento básico de informática 5 R$ 960,92 40 Intérprete da Língua Brasileira de Sinais - Libras

Ensino Médio Completo, fluência em libras, com certificação para tradução e interpretação de Português/Libras e vice-versa

1 R$1.000,00 40

Técnico em Controle de Obras, Orçamentos e Projetos

Ensino Médio Técnico em Edificações e inscrição no CREA/PR CR R$1.582,69 40

Técnico em Controle de Vigilância Sanitária

Ensino Médio Técnico em Vigilância Sanitária CR R$1.413,11 40

Técnico em Enfermagem Ensino Médio Técnico em Enfermagem e inscrição no COREN/PR CR R$1.582,69 40 Técnico em Radiologia Ensino Médio Técnico em Radiologia e inscrição no CRTR/PR 4 R$1.582,69 24 Técnico em Saúde Bucal Ensino Médio Técnico em Saúde Bucal e inscrição no CRO/PR CR R$1.582,69 40 GRUPO SUPERIOR **Arquiteto e Urbanista Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e inscrição no CAU/PR 1 R$3.956,71 40 Engenheiro Florestal Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal e inscrição no CREA/PR 1 R$2.982,23 40 Fisioterapeuta – 30 Horas Ensino Superior Completo em Fisioterapia e inscrição no CREFITO/PR 3 R$1.695,73 30

Fonoaudiólogo Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e inscrição no CREFONO/PR CR R$2.233,85

40

Nutricionista Ensino Superior Completo em Nutrição e inscrição no CRN/PR 1 R$2.233,82

40

Pedagogo Social Ensino Superior em Pedagogia 3 R$1.500,00 40 Psicólogo Ensino Superior Completo em Psicologia e inscrição no CRP/PR 3 R$2.233,85 40 ***Médico Clínico Geral - Plantonista

Ensino Superior Completo em Medicina e inscrição no CRM/PR 11 1 R$ 674,00 12x36

***Médico Auditor Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em cirurgia geral, experiência comprovada em auditoria externa e fechamento de contas médicas e inscrição no CRM/PR

CR R$4.399,47 20

***Médico da Família Ensino Superior Completo em Medicina e inscrição no CRM/PR 11 1 R$9.519,47 40

***Médico do Trabalho Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em medicina do trabalho e inscrição no CRM/PR

1 R$4.399,87 20

***Médico Ginecologista e Obstetra – 40 Horas

Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em ginecologia e obstetrícia e inscrição no CRM/PR

1 R$9.519,47 40

***Médico Ginecologista e Obstetra - Plantonista

Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em ginecologia e obstetrícia e inscrição no CRM/PR

7 R$ 674,00 12x36

***Médico Infectologista Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em infectologia e inscrição no CRM/PR

CR R$9.519,47 40

***Médico Anestesista - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Anestesiologia e registro no Conselho de Medicina (CRM)

4 R$ 674,00 12x36

***Médico Ortopedista - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Ortopedia e registro no Conselho de Medicina (CRM)

4 R$ 674,00 12x36

***Médico Cirurgião Geral - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Cirurgia Geral e registro no Conselho de Medicina (CRM)

4 R$ 674,00 12x36

***Médico Cardiologista - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Cardiologia e registro no Conselho de Medicina (CRM)

2 R$ 674,00 12x36

***Médico Cirurgião Pediátrico - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Cirurgia Pediátrica e registro no Conselho de Medicina (CRM)

4 R$ 674,00 12x36

***Médico Neurologista - Plantonista

Curso Superior em Medicina, Especialização em Neurologia e registro no Conselho de Medicina (CRM)

2 R$ 674,00 12x36

***Médico Pediatra Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em pediatria e inscrição no CRM/PR

2 R$ 9.519,47

40

***Médico Psiquiatra Ensino Superior Completo em Medicina, especialização em psiquiatria e inscrição no CRM/PR

2 R$4.399,87 20

GRUPO MAGISTÉRIO Professor de Arte Ensino Superior em Educação Artística CR R$ 774,43 20

Professor de Dança (Ballet) Ensino Superior Completo na área específica ou DRT (Registro Profissional) na área

CR R$ 810,17 20

Professor de Educação Física Ensino Superior Completo em Educação Física/Licenciatura e inscrição no CREF/PR

CR R$ 774,43 20

Professor de Teatro Ensino Superior Completo na área específica ou DRT (Registro Profissional) na área

CR R$ 810,17 20

Professor – 20 Horas

Ensino Superior Completo em Pedagogia com habilitação para o exercício do magistério na Educação Infantil e nas primeiras séries do Ensino Fundamental ou Normal Superior; ou Curso de Licenciatura Plena com formação mínima no magistério nível médio na modalidade normal

47 3 R$ 783,50 20

Professor – 40 Horas

Ensino Superior Completo em Pedagogia com habilitação para o exercício do magistério na Educação Infantil e nas primeiras séries do Ensino Fundamental ou Normal Superior; ou Curso de Licenciatura Plena com formação mínima no magistério nível médio na modalidade normal

CR R$1.567,00 40

GRUPO FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Comunitário de Saúde Ensino Fundamental Completo 8 750,00 40 Agente de Combate a Endemias Ensino Fundamental Completo 2 750,00 40

* CR = Cadastro Reserva * Fica assegurado o recebimento do Vale Refeição no valor de 02 (duas) UFM`s, de acordo com a Lei Municipal nº 869/2011. ** Para esse cargo poderá haver gratificação de acordo com Lei Complementar Municipal 63/2013. *** Para esses cargos poderá haver gratificação de acordo com Lei Complementar Municipal 65/2013.

Quadro de vagas

Fazenda Rio Grande-PR: todosos níveis e até R$9.519 mensais

CCCCCRONOGAMARONOGAMARONOGAMARONOGAMARONOGAMA | Inscrições serão aceitas até o dia 12 de maio

Agricultura-PR: organizadoraestá em análise. 1.246 vagas

CONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSO | As vagas serão para o Instituto Emater e a Adapar

A Universidade Estadual de Lon-drina (UEL), no Paraná, está cominscrições abertas para seu concursopúblico. São oferecidas 59 vagaspara todos os níveis de escolarida-de, no cargo de agente universitá-rio. O salário varia de R$809,50 aR$3.793,60, com carga de trabalhode 40 horas semanais, exceto paraos médicos em que é de apenas 20

horas. Os contratados trabalharãosob regime estatutário, que asse-gura estabilidade ao servidor. Háreserva de vagas para portadores dedeficiência e afrodescendentes.

O período de inscrições se encerraàs 23h do dia 15 de maio. A taxavaria de R$40 a R$80, e deve serpaga até 16 de maio, junto ao Itaú.

A prova objetiva terá questões

de Matemática, Língua Portugue-sa, Conhecimentos Gerais e Co-nhecimentos Específicos, dia 16de junho. Alguns candidatos te-rão avaliação de títulos, prova prá-tica e/ou prova física. A validadeserá de um ano, podendo dobrar.

Localizada na Região Metro-politana e a 32km de Curiti-ba, a Prefeitura de Fazenda RioGrande está com inscriçõesabertas para o concurso públi-co que visa ao provimento de226 vagas, mais cadastro de re-serva, para diversos cargos. Asoportunidades contemplamtodos os níveis de escolarida-de, sendo 101 para o nível fun-damental, seis para o médio,quatro para o médio/técnicoe 115 para o superior, além docadastro.

Os salários variam deR$643,37 a R$9.519,47, comcargas de trabalho de 20, 24, 40horas, ou escala de 12x36 horas,de acordo com o cargo. A gran-de maioria dos aprovados será

contratada sob regime estatutá-rio, que assegura estabilidade.Apenas os cargos de agente co-munitário de saúde e agente decombate à endemias serão ad-mitidos sob regime de contra-tação celetista.

Dentre a variedade de car-gos oferecidos, estão os de as-sistente administrativo, ser-vente, pintor de parede, esto-quista repositor, nutricionis-ta, médicos, professores, arqui-teto urbanista, técnico emcontrole de vigilância sanitá-ria, entre outros.

Os que se interessarem porparticipar deverão se inscreveraté às 23h59 do dia 12 de maio,no endereço eletrônico da Fun-dação de Apoio ao Desenvol-vimento Científico e Tecnoló-gico do Vale do Piquiri (FAD-CT-PR), organizadora. As taxasde inscrição vão de R$40 aR$130, variando de acordocom a vaga pleiteada pelo can-

didato. O recolhimento dovalor referente ao cargo deve-rá ser feito até 13 de maio,mediante boleto disponível nosite para impressão. A relaçãodas inscrições homologadassai até o dia 17 de maio.

A todos os candidatos seráaplicada uma prova objetivaque consistirá de questões dePortuguês/Interpretação de Tex-to, Matemática, Informática,Conhecimentos Gerais e Co-nhecimentos Específicos. Aavaliação tem data marcada de9 de junho, e os locais e horá-rios para sua realização apenasserão divulgados no dia 29 demaio. O resultado final será dis-ponibilizado pela organizado-ra no dia 24 de junho. O con-curso tem validade de dois anos,podendo ser prorrogado porigual período.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.fadct.org.br

O processo de escolha da or-ganizadora do concurso para oInstituto Paranaense de Assistên-cia Técnica e Extensão Rural(Emater) e a Agência de DefesaAgropecuária (Adapar) segue emandamento, segundo a assesso-ria da Secretaria da Agricultura edo Abastecimento (Seab).

A seleção será uma boa opor-tunidade para os que possuemnível médio completo, além detécnico e graduação em diversasáreas. Serão 1.246 vagas, sendo700 para o instituto, subdividi-

das para os cargos de assistentesocial (39), economista domés-tico (29), engenheiro agrônomo(175), engenheiro de alimentos(6), engenheiro de pesca (6),engenheiro florestal (10), veteri-nário (46), zootecnista (37) etécnico agrícola/agropecuária.

Enquanto para a Adapar serãodestinados 546 profissionais, den-tre eles veterinários (122), enge-nheiros agrônomos (71) e técnicosem manejo e meio ambiente (353).Além dos nomeados neste concur-so, irão fazer parte do quadro de

efetivos mais 300 servidores cedi-dos pelo Quadro Próprio do Po-der Executivo (QPPE) para darsuporte na área administrativa.Estes terão salário de R$1.170 parao nível médio e R$2.822 para onível superior.

Os salários iniciais serão deR$2.822,67, para o nível mé-dio/técnico, e R$5.054,18, parao nível superior. Ambas as au-tarquias são ligadas a Seab e de-senvolvem projetos de susten-tabilidade para o crescimentorural e agropecuário.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.cops.uel.br

FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de abril de 201310 PARANÁ

Quadro de vagasCARGO TÉCNICO PROFISSIONAL

(Escolaridade: Ensino Médio Técnico)CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Informática SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maringá e Matinhos.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional em: Técnico emInformática, Técnico em Microinformática, Técnico em Informática - Suporte e Manutenção ou Técnico emProcessamento de Dados; o curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Experiência de 06 (seis) meses na área de informática. Os requisitos deverão sercomprovados com Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestouserviços. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para viagens.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Telecomunicações SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Cornélio Procópio, Guarapuava, Maringá, Matinhos, Pato Banco, PontaGrossa e Umuarama.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional técnica de nível médioem Técnico de Telecomunicações; o curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ouConselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.Experiência de 06 (seis) meses atuando nas funções de: administração de sistemas operacionais (Windowsou Linux) e gerenciamento de redes convergentes corporativas (VoIP) composta por switches, roteadores ecentrais telefônicas IP, comprovada através de Carteira de Trabalho ou Declaração com firma reconhecidadas empresas às quais prestou serviços. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade paraviagens.

CARGO PROFISSIONAL (Escolaridade: Ensino Superior)CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Infraestrutura

Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses em:sistema operacional de rede: Microsoft e/ou Linux; interoperabilidade entre sistemas operacionais; hardware:arquitetura de computadores; software de virtualização de servidores; serviços de rede; topologias de redesde computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunicação de dados; sistemas distribuídos e soluçõesde armazenamento. Os requisitos deverão ser comprovados com Carteira de Trabalho ou declaração comfirma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: MicroinformáticaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação com especializaçãoem Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses na área deinformática, com comprovação através de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida dasempresas às quais prestou serviços. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade paraviagens.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: SegurançaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação denível superior na área de Informática reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis)meses em: implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria; plano de continuidade do negócio eprodutos relacionados a segurança da informação, tais como: firewall; proxy; prevenção e detecção deintrusão; filtro de conteúdo de acesso à internet; soluções de backup e antivírus de servidores, desktop,gateway e correio eletrônico. Os requisitos deverão ser comprovados com Carteira de Trabalho ou declaraçãocom firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Suporte Técnico Plataforma BaixaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação denível superior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação comespecialização em Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06(seis) meses em instalação, configuração, manutenção e administração de softwares em ambientesservidores (Windows e/ou Linux); instalação, configuração, manutenção e administração de Bancos deDados; Programação SQL; Programação C ou Java ou C#. Conhecimentos de gerenciamento de ambientesde desenvolvimento e produção de ambiente plataforma Microsoft e/ou Linux. Os requisitos deverão sercomprovados com Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quaisprestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: TelecomunicaçõesNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso superior na área deInformática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Certificação CCNA (Cisco Certified Network Associate)ou FCP (Furukawa Certified Professional) - comprovados com relatório de pontuação ou certificado dentro doprazo de validade na época da convocação. Experiência: mínimo de 06 (seis) meses em instalação, configuração,manutenção e administração de roteadores, switches, access point, rádios wireless e centrais telefônicas IPe híbridas; gerenciamento de redes corporativas LAN e WAN com no mínimo 25 (vinte e cinco) nós e 500(quinhentos) computadores; gerenciamento de redes convergentes com a integração dos conceitos de VoIP(Voz sobre IP). Os requisitos e a experiência deverão ser comprovados com Carteira de Trabalho ou declaraçãocom firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços. Carteira Nacional de Habilitação - categoriaB. Disponibilidade para viagens.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Teste de SoftwareNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação denível superior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência de 06(seis) meses em análise de testes de software, com conhecimento de ferramentas de rastreamentode defeitos de software, planejamento de testes e relatórios de testes de software. Os requisitosdeverão ser comprovados através de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida dasempresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Arquiteto Certificado em JavaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Certificação Oracle CertifiedMaster (OCM) Enterprise Architect ou Sun Certified Enterprise Architect (SCEA). Experiência de 06 (seis)meses, no desenvolvimento de sistemas na plataforma J2EE (Java 2 Enterprise Edition) em sistemas corporativospara o ambiente web, aplicando MVC (Model View Control), com uso de PostgreSQL. Os requisitos deverãoser comprovados através de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas àsquais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Desenvolvedor em ArcGis for ServerNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em qualquer área, com especialização em informática, reconhecido pelo Ministério da Educação.Certificação Oracle Certified Professional (OCP). Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimento desistemas corporativos WEB na plataforma ESRI ArcGIS for Server, com uso das linguagens Java, Javascripte plataforma J2EE (Java 2 Enterprise Edition), desenvolvimento de mapas na web e publicação de serviçosWMS, WFS. Os requisitos deverão ser comprovados através de Carteira de Trabalho ou declaração comfirma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Desenvolvedor em C#Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses,no desenvolvimento de sistemas corporativos para o ambiente: intranet (WEB), MSSQL-Server, MS-VisualStudio. Net para ambiente WEB, com uso das linguagens C#, ASP. Net, JavaScript e HTML com banco dedados SQL- Server. Os requisitos deverão ser comprovados através de Carteira de Trabalho ou declaraçãocom firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Desenvolvedor em Cobol (Mainframe)Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação com especializaçãoem Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimentode sistemas, tendo atuado em ambiente: mainframe "IBM OS/390 ou IBM z/OS", "CAROSCOE ou TSO", JCLe ADABAS, com uso da linguagem Cobol. Os requisitos deverão ser comprovados através de Carteira deTrabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Desenvolvedor em JavaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses,no desenvolvimento de sistemas na plataforma J2EE (Java 2 Enterprise Edition) em sistemas corporativospara o ambiente web, aplicando MVC (Model View Control), com uso de PostgreSQL. Os requisitos deverãoser comprovados através de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas àsquais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Desenvolvedor em Natural (Mainframe)Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação com especializaçãoem Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimentode sistemas, tendo atuado em ambiente: mainframe "IBM OS/390 ou IBM z/OS", CA- ROSCOE (ou TSO), JCLe ADABAS, com uso da linguagem Natural. Os requisitos deverão ser comprovados através de Carteira deTrabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Especialista Certificado em C#

Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Certificação Microsoft CertifiedTechnology Specialist (MCTS) em “Web Applications Development” ou “ADO.NET Applications” ou “DataAccess ASP.NET Applications” ou “Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) on Visual Studio 2005ou superior”. Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimento de sistemas corporativos para o ambiente:intranet (WEB), MSSQL-Server, MS-Visual Studio. Net para ambiente WEB, com uso das linguagens C#,ASP. Net, JavaScript e HTML com banco de dados SQL-Server. Os requisitos deverão ser comprovadosatravés de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Especialista Certificado em JavaNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, reconhecido pelo Ministério da Educação. Certificação Microsoft CertifiedTechnology Specialist (MCTS) em "Web Applications Development" ou "ADO.NET Applications" ou "DataAccess ASP.NET Applications" ou "Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) on Visual Studio 2005ou superior". Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimento de sistemas corporativos para o ambiente:intranet (WEB), MSSQL-Server, MS-Visual Studio. Net para ambiente WEB, com uso das linguagens C#,ASP. Net, JavaScript e HTML com banco de dados SQL-Server. Os requisitos deverão ser comprovadosatravés de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Especialista em Cobol (Mainframe)Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação com especializaçãoem Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimentode sistemas, tendo atuado em ambiente: mainframe "IBM OS/390 ou IBM z/OS", "CA- ROSCOE ou TSO", JCLe ADABAS, com uso da linguagem Cobol. Os requisitos deverão ser comprovados através de Carteira deTrabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Especialista em Natural (Mainframe)Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior na área de Informática, ou qualquer curso superior acrescido de pós-graduação com especializaçãoem Informática, todos reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses no desenvolvimentode sistemas, tendo atuado em ambiente: mainframe "IBM OS/390 ou IBM z/OS", "CA-ROSCOE ou TSO", JCLe ADABAS, com uso da linguagem Natural. Os requisitos deverão ser comprovados

através de Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Analista de Informática SALÁRIO: R$ 3.518,00Área de Conhecimento: Web DesignerNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Desenho Industrial - Programação Visual ou Desenho Industrial - Design Gráfico ou Design - ProjetoVisual ou Tecnologia em Comunicação em Web Design ou curso de graduação em Informática sendo que paraesta última formação é necessário curso de pós-graduação, com especialização / concentração na área de webdesign, reconhecidos pelo Ministério da Educação. Experiência de 06 (seis) meses em atividades de web designtendo atuado em ambiente: intranet, internet e portais corporativos ou empresariais, com uso de HTML, JavaScript,CSS, Adobe Photoshop, Dreamweaver, Flash e Coreldraw. Os requisitos deverão ser comprovados através deCarteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Cartógrafo SALÁRIO: R$ 5.771,65Área de Conhecimento: GeoprocessamentoNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Cartográfica, devidamenteregistrado e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe comhabilitação profissional. Experiência de 06 (seis) meses em ambientes gráficos de desenvolvimento de projetoscivis georreferenciados e de geoprocessamento, nas ferramentas ArcGIS ou AutoCAD Map; desenvolvimentode projetos GIS (sistemas de informações geográficas), GPS (sistemas e metodologias de posicionamentogeográfico), englobando cartografia, topografia e mapeamento. Os requisitos deverão ser comprovados atravésde Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Civil SALÁRIO: R$ 5.771,65Área de Conhecimento: GeoprocessamentoNº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso superior em Engenharia Civil, devidamenteregistrado e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe comhabilitação profissional. Experiência de 06 (seis) meses em ambientes gráficos de desenvolvimento de projetoscivis georreferenciados e de geoprocessamento, nas ferramentas ArcGIS ou AutoCAD Map; desenvolvimentode projetos GIS (sistemas de informações geográficas), GPS (sistemas e metodologias de posicionamentogeográfico), englobando cartografia, topografia e mapeamento. Os requisitos deverão ser comprovados atravésde Carteira de Trabalho ou declaração com firma reconhecida das empresas às quais prestou serviços.

CARGO TÉCNICO PROFISSIONAL(Escolaridade: Ensino Médio Técnico)

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Ambiental SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Cornélio Procópio, Curitiba e Região Metropolitana, Foz do Iguaçu, FranciscoBeltrão, Londrina, Maringá, Pato Branco, Ponta Grossa e Toledo.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio Técnicoem Meio Ambiente; Técnico em Saneamento; Técnico em Controle Ambiental ou Técnico em Química Ambiental.O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidade para viagens. CarteiraNacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Agrimensura SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de ReservaLOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Ponta Grossa e Londrina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Agrimensura. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Contabilidade SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Contabilidade. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Instrumentação SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Apucarana, Arapongas, Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina e Pato Branco.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Instrumentação. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho SALÁRIO: R$2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Londrina -2 (duas) vagas; e Cadastro de Reserva.REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional técnica de nível médioem Técnico em Segurança do Trabalho. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Disponibilidade paraviagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho SALÁRIO: R$2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba- 1 (uma) vaga e Pato Branco-1 (uma) vaga; e Cadastrode Reserva.REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional técnica de nível médioem Técnico em Segurança do Trabalho. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Disponibilidade paraviagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho SALÁRIO: R$2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Arapongas, Matinhos e Santo Antônio da Platina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional técnica de nível médioem Técnico em Segurança do Trabalho. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Disponibilidade paraviagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Eletrônico SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Eletrônica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Edificações SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Foz do Iguaçu - 1 (uma) vaga,Francisco Beltrão - 1 (uma) vaga eGuarapuava -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Edificações ou Técnico em Construção Civil. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério daEducação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Curso de AUTOCAD comprovado através decertificado de conclusão de curso. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.

Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalharem escala de revezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também para realização de escalade sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Edificações SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Guaratuba, Matinhos, Pontal do Paraná, Telêmaco Borba e União da Vitória.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Edificações ou Técnico em Construção Civil. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério daEducação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Curso de AUTOCAD comprovado através decertificado de conclusão de curso. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Eletromecânica SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Cascavel -1 (vaga), Curitiba e Região Metropolitana -1 (vaga),Londrina -1 (vaga); e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Eletromecânica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ouConselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalharem escala de revezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também para realização de escalade sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Eletromecânica SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Apucarana, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Guaratuba, Matinhos e Umuarama.

REQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Eletromecânica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Carteira Nacionalde Habilitação - categoria B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento,inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Eletrotécnica SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Cascavel -1 (uma) vaga, Curitiba e Região Metropolitana -1 (uma) vaga,Londrina -1 (uma) vaga, Maringá -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Eletrotécnica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Carteira Nacionalde Habilitação - categoria B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Eletrotécnica SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Guaratuba, Matinhos e Umuarama.

REQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Eletrotécnica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Carteira Nacionalde Habilitação - categoria B. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento,

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Sanepar: inscrições até esta quinta, dia 2SSSSSELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃO | Provas objetivas estão agendadas para o dia 23 de junho e serão realizadas em diversas cidades do Paraná

Interessados devemrealizar o cadastroaté as 23h, no siteda Cops/UEL

Estarão disponíveis apenasaté às 23h desta quinta-feira,dia 2, as inscrições para o con-curso da Companhia de Sane-amento do Paraná (Sanepar).Nesse processo, são oferecidas

49 oportunidades imediatas,mais cadastro de reserva, paraas vagas que venham a surgirdurante o período de valida-de do concurso, que é de umano, podendo ser prorrogadopor igual período.

As chances são para os níveismédio/técnico e superior, paratécnicos em Informática, emTelecomunicações, Químico,Mecânico, em Transações Imo-biliárias, em Mecatrônica, em

Eletrotécnica, em Eletromecâ-nica e em Edificações, além deadministrador, advogado, ar-quiteto urbanista, biólogo, bi-oquímico, contador, econo-mista, engenheiro em diversasáreas, entre outros.

A carga horária varia entre20 e 40 horas semanais, comsalário de R$2.638,21 para mé-dio/técnico e R$4.156,21 aR$6.409,86 para superior (va-lores já acrescidos de auxílio-

alimentação).O cadastro poderá ser feito

no site da organizadora, a Co-ordenadoria de Processos Se-letivos (Cops/UEL). Há reser-va de vagas para os portadoresde deficiência, que deverãoindicar no ato da inscrição suacondição e encaminhar à or-ganizadora, até o dia 3 de maio,laudo médico, atestando o grauda deficiência. Há reserva tam-bém para os candidatos afro-

descendentes, que deverão in-dicar no ato da inscrição.

A seleção será realizada pormeio de prova objetiva e osaprovados nessa etapa serãosubmetidos à avaliação médi-ca. O exame objetivo será apli-cado no dia 23 de junho, e ocandidato, no ato do cadastro,deverá escolher entre as cida-des de Cascavel, Curitiba, Gua-rapuava, Londrina, Maringá,Paranavaí, Pato Branco, Pon-

ta Grossa e Umuarama parafazer a prova. A avaliação con-tará com 40 questões divididaspelas disciplinas de Português,Matemática, ConhecimentosGerais, Atualidades e Conhe-cimentos Específicos.

SERVIÇOInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: http://www.cops.uel.br/Laudo médico: Laudo médico: Laudo médico: Laudo médico: Laudo médico: Rodovia Celso GarciaCid, Pr, 445, Km 380, CampusUniversitário, Caixa Postal 10011, CEP86057-970, Londrina, PR.

11FOLHA DIRIGIDAPARANÁ 29 de abril a 5 de abril de 2013

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Últimos dias para níveis médio/técnico e superiorinclusive sábados, domingos e feriados, como também para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Mecatrônica SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba e Região Metropolitana -1 (uma) vaga; e Cadastro deReserva.REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Mecatrônica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Mecatrônica SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.LOCAL DA VAGA: Guaratuba e Matinhos.REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Mecatrônica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico em Transações Imobiliárias SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga, Londrina 1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Transações Imobiliárias. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Téc. em Transações Imobiliárias SALÁRIO: R$2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Ponta Grossa e Maringá.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Transações Imobiliárias. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica.Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Mecânico SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba e Região Metropolitana -2 (duas) vagas; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Mecânica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Mecânico SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Cascavel -1 (uma) vaga, Londrina -1 (uma) vaga, Maringá 1 (uma) vaga;e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Mecânica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Mecânico SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Francisco Beltrão, Guaratuba, Matinhos e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio emTécnico em Mecânica. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou ConselhosEstaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Químico SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba e Região Metropolitana -5 (cinco) vagas; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio em Técnico emQuímica ou Técnico em Química Industrial. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento,inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Químico SALÁRIO: R$ 2.000,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Cascavel -1 (uma) vaga, Londrina -1 (uma) vaga, Maringá -1 (uma) vaga;e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio em Técnico emQuímica ou Técnico em Química Industrial. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento,inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO: Técnico Profissional Especialidade: Técnico Químico SALÁRIO: R$ 2.000,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Apucarana, Campo Mourão, Cornélio Procópio, Foz do Iguaçu, FranciscoBeltrão, Guarapuava, Guaratuba, Matinhos, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa, Pontal do Paraná, Toledo,Umuarama e União da Vitória.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão de curso de educação profissional de nível médio em Técnico emQuímica ou Técnico em Química Industrial. O curso deve ser reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretariasou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação técnica. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento,inclusive sábados, domingos e feriados, como também, para realização de escala de sobreaviso.

CARGO PROFISSIONAL(Escolaridade: Ensino Superior)CARGO: Profissional Especialidade: Administrador SALÁRIO: R$ 3.518,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -2 (duas) vagas; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nívelsuperior em Administração e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho deClasse com habilitação profissional.

CARGO: Profissional Especialidade: Administrador SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Matinhos e União da Vitória.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nívelsuperior em Administração e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho deClasse com habilitação profissional.

CARGO: Profissional Especialidade: Advogado SALÁRIO: R$ 3.518,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nívelsuperior em Direito, e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil

- OAB. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Advogado SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nívelsuperior em Direito, e reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil- OAB. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Arquiteto Urbanista SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Arquitetura e Urbanismo, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivoConselho de Classe - CAU, com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional deHabilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Biólogo SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Biologia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Bioquímico SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Bioquímica, Farmácia com Habilitação em Bioquímica de acordo com a Resolução 04/69 doConselho Federal de Educação ou Farmácia (após a Resolução CNE/CES 02/2002) com o título de farmacêuticobioquímico concedido pelo respectivo Conselho de Classe, devendo o curso ser reconhecido pelo Ministérioda Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional. Disponibilidade paraviagens. Carteira Nacional de Habilitação – categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Contador SALÁRIO: R$ 3.518,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional.

CARGO: Profissional Especialidade: Contador SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Foz do Iguaçu e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional.

CARGO: Profissional Especialidade: Economista SALÁRIO: R$ 3.518,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Economista SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Agrônomo SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Agronômica, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Ambiental SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Ponta Grossa, Londrina e Maringá.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Ambiental, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Cartógrafo SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Cartográfica, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Civil SALÁRIO: R$ 5.771,65LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -5 (cinco) vagas e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação denível superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivoConselho de Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional deHabilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Civil SALÁRIO: R$ 5.771,65LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Cascavel -1 (vaga), Londrina -1 (vaga) Maringá -1 (vaga); Cadastro de

Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação denível superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivoConselho de Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional deHabilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Civil SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Apucarana, Campo Mourão, Matinhos, Pato Branco e Santo Antonio da Platina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro de Controle e Automação SALÁRIO: R$5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel e Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, de conclusão de curso de graduação de nível superior emEngenharia de Controle e Automação, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação.Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. CarteiraNacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro de Segurança do Trabalho SALÁRIO: R$ 5.771,65LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga, Londrina -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação denível superior em Engenharia e curso de especialização em nível de pós-graduação em Segurança doTrabalho reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe comhabilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro de Segurança do Trabalho SALÁRIO: R$5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Maringá e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia e curso de especialização em nível de pós-graduação em Segurança do Trabalhoreconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional.Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Eletricista SALÁRIO: R$ 5.771,65

LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Eletricista SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Londrina, Matinhos e Maringá.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Florestal SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Florestal, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Mecânico SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maringá, Matinhos e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Mecânica, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Químico SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba e Francisco Beltrão.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Química, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Engenheiro Sanitarista SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cornélio Procópio, Curitiba e Loanda.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Engenharia Sanitarista, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Geógrafo SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior Bacharelado em Geografia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação -categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Geólogo SALÁRIO: R$ 5.771,65LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Curitiba -1 (vaga); e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nívelsuperior em Geologia, reconhecido pelo Ministério da Educação. Experiência mínima de 6 (seis) meses comoGeólogo, comprovada através de Carteira de Trabalho ou Declaração com firma reconhecida das empresasàs quais prestou serviços. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional. Disponibilidadepara viagens. Carteira Nacional de Habilitação - categoria B.

CARGO: Profissional Especialidade: Médico do Trabalho SALÁRIO: R$ 3.518,00LOCAL DA VAGA E Nº DE VAGAS: Londrina -1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva.

REQUISITOS: Certificados ou diplomas de conclusão, devidamente registrados, de curso de graduação denível superior em Medicina e curso de especialização em nível de pós-graduação em Medicina do Trabalho,reconhecidos pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional.Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Carga horária de quatro horas.

CARGO: Profissional Especialidade: Medico do Trabalho SALÁRIO: R$ 3.518,00Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificados ou diplomas de conclusão, devidamente registrados, de curso de graduação denível superior em Medicina e curso de especialização em nível de pós-graduação em Medicina do Trabalho,reconhecidos pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitação profissional.Carteira Nacional de Habilitação - categoria B. Carga horária de quatro horas.

CARGO: Profissional Especialidade: Químico SALÁRIO: R$ 5.771,65Nº DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Ponta Grossa e Londrina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação denível superior em Química, reconhecido pelo Ministério da Educação. Registro no respectivo Conselhode Classe com habilitação profissional. Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação- categoria B.

Polícia Civil-PR: cartões apartir desta segunda-feira, dia 29

SSSSSELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃO | Provas serão aplicadas no próximo domingo, dia 5

Magistério-PR: locais de provadisponíveis a partir do dia 13

CCCCCONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIA | Concurso possui cerca de 100 mil inscritos

A partir das 17h do dia 13 demaio, os candidatos do concursoda Secretaria de Educação doParaná (Seed-PR) poderão con-sultar os locais que foram alo-cados para realizarem a provade conhecimentos, no site da or-ganizadora, a UniversidadePontifícia Católica do Paraná(PUC-PR).

A prova acontecerá das 14h às18h para candidatos com umainscrição e das 14h às 19h30para aqueles que tiverem duas,no dia 19 de maio. A avaliaçãoterá duração de quatro horas,com o acréscimo de 1h30 paraos que possuem mais de umcadastro homologado.

O exame contará com 40questões, divididas entre Fun-damentos da Educação (10),Conhecimento Comum (10) eConhecimentos Específicos

(20), além da redação. O nú-mero de inscritos gira em tor-no de 100 mil, podendo havermudanças, já que ainda não saiuo resultado dos recursos quan-to às inscrições.

Além dessa avaliação, a se-leção contará ainda com avali-ação didática, que terá duraçãode 20 minutos e será avaliadapor duas pessoas, sendo umprofessor e outro pedagogo,análise de títulos, em que se-rão levados em conta conclu-são de curso superior, cursos deextensão, experiência profissi-onal, entre outros e, por fim,avaliação médica.

Todas as avaliações serão re-alizadas nas cidades de CampoMourão, Cascavel, Curitiba, Fozdo Iguaçu, Francisco Beltrão,Guarapuava, Jacarezinho, Lon-drina, Maringá, Paranaguá, Pa-

ranavaí, Ponta Grossa, Umuru-ama e União da Vitória.

Os contratados lecionarão asdisciplinas de Artes, Biologia,Ciências, Educação Física, Filo-sofia, Geografia, História, Espa-nhol, Inglês, Língua Portugue-sa, Matemática, Química e So-ciologia entre os 32 Núcleos Re-gionais de Educação (NRE’s).

São oferecidas 13.771 vagaspara professores e pedagogos, quealém da grande oferta de vagascontam também com a estabili-dade empregatícia, já que a con-tratação é pelo regime estatutá-rio. Os aprovados terão remune-ração de R$1.348,94, valor com-posto por R$1.044,94 de venci-mento e transporte de R$304.

SERVIÇOLocais de prova:Locais de prova:Locais de prova:Locais de prova:Locais de prova: http://www.pucpr.br/concursos/seap2013/

A partir das 17h desta segun-da-feira, dia 29, os candidatos às26 vagas do concurso para dele-gado da Polícia Civil do Paranáterão acesso ao cartão de inscri-ção, no site da Cops/Uel, organi-zadora. 18.132 estão em dispu-ta no concurso que oferece remu-neração inicial de R$13.831,10.Do total de concorrentes, são10.739 em Curitiba, 2.650 emCascavel e 4.743 em Londrina.

No cartão constará o local de re-alização da primeira etapa, dentreas cinco pelas quais os candidatosserão avaliados, sendo elas: provade Conhecimentos Gerais, provade Conhecimetos Específicos, ava-liação de títulos, exame de higidezfísica, exame de aptidão física e deinvestigação de conduta.

O exame de ConhecimentosGerais, de caráter eliminatório eclassificatório, será no próximo

domingo, dia 5 de maio, às 13h. Oscandidatos devem chegar ao localde prova munidos de lápis, borra-cha, cartão de inscrição (com foto3x4 e cópia de identidade), canetapreta e, obrigatoriamente, identida-de original. Os portões serão aber-tos às 12h20 e fechados às 13h.

A prova consistirá de 100 ques-tões subdivididas em quatro gru-pos: grupo 1: Língua Portuguesa,Noções de Informática e Racio-cínio Lógico; grupo 2: Direito Ci-vil, Legislação Estadual, Medici-na Legal; grupo 3: Direito Admi-nistrativo e Direito Constitucio-nal; grupo 4: Direito Penal e Di-reito Processual Penal.

Serão aprovados nesta etapaaqueles que alcançarem 50% oumais de pontos do total da pro-va, além de obter, no mínimo,40% de acertos das questões decada grupo, sendo doze acertos

nos grupos 1 e 2, e oito acertos nosgrupos 3 e 4.

Serão convocados os primeiros1 mil aprovados para a realizaçãoda prova de Conhecimentos Espe-cíficos. Esta será aplicada no dia 16de junho e os primeiros 400 apro-vados nesta etapa passarão pela ava-liação dos títulos, que serão reco-lhidos por fiscais no dia da provaespecífica. Os aprovados em todasas avaliações serão empossados ematriculados no curso de formaçãotécnico-profissional específico, naEscola Superior de Polícia Civil.

O concurso possui cadastro dereserva, o que prevê a convocaçãode mais candidatos no decorrer davalidade, de dois anos, podendoser prorrogada por mais dois.

SERVIÇOCarCarCarCarCartões:tões:tões:tões:tões: http://www.cops.uel.br/

FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 201312 PARANÁ

Para concorrer, éexigida a graduaçãocompleta. Salárioinicial de R$7.149

Almirante Tamandaré-PR:diversos níveis. Até R$3.668Contratação dosprofissionais será peloperíodo de um ano,podendo ser prorrogada

Polícia Científica: concursopara perito e médico em breve

PPPPPROCESSOROCESSOROCESSOROCESSOROCESSO S S S S SELETIVOELETIVOELETIVOELETIVOELETIVO | Em maio, para os níveis médio e superior

Dois novos concursos estão napauta da Polícia Científica do Pa-raná. As seleções, para o Institu-to Médico Legal (IML) e Institu-to de Criminalística (IC), irão pre-encher a defasagem do atual qua-dro de servidores, segundo infor-mou o diretor-geral da corpora-ção, Leon Grupenmacher.

O esperado concurso para o Ins-tituto de Criminalística, para cargosde perito e médico, será lançado embreve. Serão 12 vagas para peritose 31 para médicos. As vagas serãodestinadas aos candidatos que pos-suem graduação em Medicina, parao cargo de médico legista, e nívelsuperior em qualquer área, para ocargo de perito criminal. Iniciais de

R$7.149,98 para ambos.Segundo o diretor-geral, o pro-

cesso para o concurso já está emfase de licitação e há grandes chan-ces da organizadora ser uma uni-versidade federal. Ainda de acor-do com ele, é possível que o nú-mero de vagas para perito aumente.

Isto depende da aprovação doanteprojeto de lei 14.678 de2005, que regulariza a carreira dosperitos no IC e visa encurtar parasete anos o tempo de serviço ne-cessário, atualmente de 15 anos,para que os profissionais da cate-goria obtenham promoções. Odiretor-geral afirma que a altera-ção na lei favorecerá a ascençãoprofissional e abrirá mais vagas.

A primeira etapa de provasacontecerá até junho, conforme in-formou o diretor, pois será o pe-ríodo de vencimento da validadedos que entrarão pelo processoseletivo. “A nossa intenção é rea-lizar o quanto antes esse concur-

so e efetivar os servidores até ofinal do ano. Eles serão lotados nacapital e no interior. Para o IML, agrande maioria será para o interi-or. Das 31 vagas que serão aber-tas, 29 serão para o interior.”

O último concurso da PolíciaCientífica foi realizado em 2007pela Universidade Federal do Pa-raná (UFPR). A prova objetiva abor-dou Língua Portuguesa, Noções deInformática, Noções de Direito Pe-nal e Processual Penal, Noções Bá-sicas de Direito Administrativo, Le-gislação, Inglês e específicas.

Processo seletivo - Em maiotambém haverá um processo se-letivo para o IML, com a ofertade 155 vagas, sendo 45 para au-xiliar de necropsia(nível médiocompleto; R$2.441,34); 60 paramotoristas (nível médio; gan-hos em torno de R$1.500) e 50vagas para médicos legistas(graduação em Medicina;R$7.149,98).

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Inscrições vão somente até esta terça-feira, dia 30

Quadro de vagas

Está aberto o período de inscri-ções do processo seletivo realiza-do pela Prefeitura de Almirante Ta-mandaré, cidade localizada na Re-gião Metropolitana de Curitiba.São oferecidas 123 vagas tempo-rárias, sendo 59 de nível funda-mental, 26 para o médio/técnicoe 39 para o superior.

As oportunidades são para diver-sos cargos, como advogado, técni-co em Enfermagem, médico ve-terinário, agente de serviços gerais,auxiliar administrativo, professor,educador infantil, entre outros.

Os salários variam entre R$678e R$3.668,23, sem contar adicio-nal de insalubridade para algumasvagas. Os profissionais terão car-ga de trabalho semanal de 20 ou40 horas.

Os interessados em concorreràs vagas devem inscrever-se até estaterça-feira, dia 30, das 8h30 às 12he das 13h30 às 17h, no auditórioda Associação dos Servidores Mu-nicipais de Almirante Tamanda-ré (Assemat). A inscrição será fei-ta apenas pessoalmente. Na oca-sião, o candidato preencherá o for-mulário informando dados pesso-ais, endereço e itens relacionadosà escolaridade, tempo e aperfeiço-amento profissional. Todos os da-dos deverão ser comprovados pormeio de documentação original.Não será cobrada nenhuma taxa.

O processo de seleção é simpli-ficado e consiste apenas na avali-ação e pontuação dos documen-tos apresentados pelo candidato.O contrato terá prazo máximo deaté um ano, podendo ser prorro-gado por igual período, conformea necessidade da prefeitura.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: Rua Antônio Batista deSiqueira, 108, Centro.

LOCAL DE EXERCÍCIO

Nº VAGAS

CARGO SALARIO REQUISITOS

ESCOLAS MUNICIPAIS

25 PROFESSOR R$ 1.051,97

Para o cargo de Professor, Curso Normal Superior ou Ensino superior completo com Licenciatura em Pedagogia ou Licenciatura Plena em uma das áreas do conhecimento

da Educação Básica, precedida de formação de magistério de nível médio ou Curso

Superior complementado com Licenciatura Plena e com Magistério de nível médio.

Sendo necessário Diploma registrado ou Certidão de Conclusão de Curso Superior

acompanhado de Histórico Escolar

CMEIS 10 EDUCADOR

INFANTIL R$ 1.451,00

Para o cargo de Educador Infantil, Técnico em Magistério ou Normal em Nível Médio ou

equivalente completo. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

CMEIS 30 ATENDENTE

INFANTIL R$ 678,00

4.1.5 para o cargo de Atendente Infantil, somente sexo Feminino;

Para o cargo de Atendente Infantil, Ensino Fundamental completo. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

LOCALIDADE Nº

VAGAS CARGO SALARIO

REQUISITOS

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ASSUNTOS JURÍDICOS

10 ADVOGADO R$ 1.834,12

Para o cargo de Advogado, Ensino Superior completo em Direito com registro no OAB.

Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de

Histórico Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E

PREVIDÊNCIA

10 AGENTE DE

SERVIÇOS GERAIS R$ 678,00 + + insalubridade

Para o cargo de Agente de Serviços Gerais, 4ª série do Ensino Fundamental completo.

Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de

Histórico Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E

PREVIDÊNCIA

01 ARQUITETO R$ 3.668,23

Para o cargo de Arquiteto, Ensino Superior completo em Arquitetura e Urbanismo com

registro no CREA. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E

PREVIDÊNCIA

01 ASSISTENTE

SOCIAL R$ 2.696,23

) Para o cargo de Assistente Social, Ensino Superior completo em Serviço Social com

registro no CRAS. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DA

FAMÍLIA E DESENVOLVIMENTO

SOCIAL

01 AUDITOR FISCAL

EM NUTRIÇÃO R$ 2.696,23

Para o cargo de Auditor Fiscal em Nutrição, Ensino Superior completo em Nutrição com registro no CRN. Sendo necessário Diploma

registrado ou Certidão de Conclusão de Curso Superior acompanhado de Histórico

Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E

PREVIDÊNCIA

01 MÉDICO

VETERINÁRIO

R4 2.696,23 + +

insalubridade

Para o cargo de Médico Veterinário, Ensino Superior completo em Medicina Veterinária com registro no CRMV. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

SECRETARIA MUNICIPAL DE

ASSUNTOS JURÍDICOS

05 TÉCNICO

ADMINISTRATIVO R$ 1.103,86

) Para o cargo de Técnico Administrativo, Ensino Médio completo. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

LOCALIDADE Nº

VAGAS

CARGO SALARIO

REQUISITOS

UAPSF TRANQUEIRA

02 AG. COM. DE

SAÚDE R$ 719,52 + + insalubridade

Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, Ensino Fundamental completo.

Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de

Histórico Escolar; e que residam na respectiva localidade da opção, conforme

determina o art. 6º da Lei Federal nº. 11.350, de 05 de outubro de 2006

UNIDADES DE SAÚDE

09 AGENTE DE

SERVIÇOS GERAIS R$ 678,00 + + insalubridade

Para o cargo de Agente de Serviços Gerais, 4ª série do Ensino Fundamental completo.

Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de

Histórico Escolar

UNIDADES DE SAÚDE

07 AUXILIAR

ADMINISTRATIVO R$ 678,00 + + insalubridade

Para o cargo de Auxiliar Administrativo, Ensino Fundamental completo. Sendo necessário Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso acompanhado de

Histórico Escolar

UNIDADES DE SAÚDE

11 TÉCNICO EM

ENFERMAGEM

R$ 1.100,00 + +

insalubridade

Para o cargo de Técnico em Enfermagem, Ensino Médio completo e Curso Técnico em

Enfermagem com registro no COREN. Sendo necessário Certificado ou Certidão de

Conclusão de Curso acompanhado de Histórico Escolar

Detran-PR: sindicato cobraquadro próprio e concurso

SERVIDORESSERVIDORESSERVIDORESSERVIDORESSERVIDORES | Criação do quadro irá envolver sindicato e Detran

Criação de um quadro próprioe um novo concurso para o aumen-to de efetivos, são algumas das rei-vindicações do Sindicato dos Ser-vidores do Detran do Paraná (Sis-dep). Após 13 dias de greve, con-siderada ilegal pelo Tribunal de Jus-tiça do Paraná (TJ-PR), os servido-res, que retomaram o serviço háalguns dias, ainda buscam as res-postas às suas reivindicações.

De acordo com o presidente doSisdep, Adão Gilberto, a criação doquadro próprio é um projeto queque irá envolver a diretoria do sin-dicato e servidores do Detran. Se-gundo ele, o quadro deveria ser uminteresse também para o próprioórgão, pois daria identidade aosservidores. “No concurso realiza-do em 2005 foram oferecidas va-gas em duas áreas. Nós optamospelo Detran, na área específica detrânsito, somos funcionário do or-

gão, mas ainda alegam que somosdo Quadro Próprio do Governo doEstado. A criação do quadro não énada mais juto”, afirma.

A diretoria do sindicato ressal-ta que o atual número de servido-res é inferior a demanda de servi-ço, o que prejudica o trabalho dosfuncionários. Silvia Penerotti, umadas representantes do sindicato, sa-lienta a necessidade de recurso hu-mano no orgão. “Nós precisamosde um número bem maior paraatender a demanda de serviços quetemos hoje. Em 2009, nós regis-trávamos 1.259 servidores estatu-tários, e hoje nós temos 1.013.Alguns vão se aposentando, outrospassam em outro concurso, enfim,vão saindo do Detran porque nãoveem nenhuma perspectiva parapermanecer no orgão. Hoje, o sin-dicato não consegue mensurar umnúmero ideal de servidores, foi até

feito um pedido ao RH do Detranda quantidade de servidores efe-tivos que nós precisaríamos paraatender a demanda de um formatranquila. Porque hoje a gente con-segue manter o serviço, mas traba-lhando muito duro pra mantê-loem dia.”

Ainda há incertezas sobre umnovo concurso, segundo Silvia. Eladiz que com o novo projeto do go-verno, chamado ‘Tudo Aqui’, a ideiade terceirização de serviços desvir-tua o foco em um novo concurso.Mas o sindicato se mantém confi-ante e acredita que tudo irá cami-nhar para que as melhorias acon-teçam. Haverá uma assembléia dia4 de maio, onde será entregue à di-retoria do Detran todos os temasdiscutidos com o sindicato, e todacategoria poderá ter conhecimen-to do que tem sido feito, de acor-do com o Sisdep.

13FOLHA DIRIGIDARIO GRANDE DO SUL 29 de abril a 5 de maio de 2013

CRM-RS: novo concursoem pauta para todos os níveisSerão 83 vagasem todos os níveis,com reserva paradeficientes

ORGANIZADORAORGANIZADORAORGANIZADORAORGANIZADORAORGANIZADORA | Contrato com a FDRH já foi assinado

Ipergs: edital até dia 30 de maioLLLLLOOOOOTTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Vagas serão, inicialmente, para Por to Alegre

Banrisul: prazo até segunda,29CCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | São 266 vagas para graduados em TI ou afins

Tabela de vagas

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: http://www.fdrh.rs.gov.br/Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico: FDRH: Av. Praia de Belas,1595, Porto Alegre, CEP 90110-001.

Quadro de vagas

UFSM: inscrições para técnicosadministrativos. 2º e 3º graus

SSSSSALÁRIOSALÁRIOSALÁRIOSALÁRIOSALÁRIOS | São de R$1.912 (técnico) e R$3.138 (superior)

Tecnologia da Informação II Área Nº de vagas Vagas para deficientes Negros e Pardos

Área 1 - Administração de Rede/Sistemas/Produtos 47 + CR 06 07

Área 2 - Suporte de Rede/Sistemas/Produtos 47 + CR 06 07

Área 3 - Segurança de TI 7 + CR 02 07

Área 4 - Desenvolvimento de Sistemas 78 + CR 10 12

Área 5 - Desenvolvimento de Sistemas Mainframe 11 + CR 02 07

Área 6 - Desenvolvimento de Sistemas Teste de Software

06 + CR 01 03

Cargo Funções Sede Leão Cand Total PNETNS Administrador 1 1 -TNS Advogado 1 1 -TNS Contador - - -TNS Engenheiro Agronomo - - -TNS Engenheiro Civil - 1 1 -TNS Engenheiro de Minas - -TNS Engenheiro Eletricista - - -TNS Engenheiro Mecanico 1 1 -TNS Engenheiro Químico - - -TNS Geologo - - -TNS Jornalista - - -TNS Analista de Sistemas 1 1 -ADM Assistente Administrativo 2 1 3 -TNM Tecnico Desenhista (Cadista) - 1 1 -TNM Técnico em química -Laboratorista - 1 1 -TNM Secretária - - -TNM Tecnico Agricola - - -TNM Tecnico Contabil 1 1 1 3 -TNM Tecnico em Eletromecanica - - -TNM Tecnico em Eletronica - 1 1 -TNM Tecnico em Eletrotecnica - 1 1 -TNM Tecnico em Geologia - - -TNM Tecnico em Informatica 1 1 2 -TNM Tecnico em Mecanica - 2 2 -TNM Tecnico em Mineracao - 2 2 -TNM Tecnico em Enfermagem do Trabalho - - -TNM Tecnico em Seg do Trabalho - 3 3 -TNM Topografo - - -TNM Tecnico Ambiental - - -TCM Eletricista de Manutencao - 2 2 -TCM Lubrificador - 4 4 -TCM Mecanico de Manutencao - 10 10 1TCM Operador de Maquina Operatriz - 1 1 -TCM Soldador - 1 2 3 -OPM Operador de Maquinas - 3 20 23 3OPM OPM – Oper. de Maq. sondador - - -AUX Auxiliar de Servicos - 1 12 13 1

MOTORISTA Motorista 2 2 -TELEF./RECECP Telefonista/Recepcionista 1 1 -

TOTAL 10 7 66 83 5

Quadro de vagas

Em breve será divulgado oedital do novo concurso daCompanhia Riograndense deMineração (CRM), conformeinformou a assessoria da CRM.A empresa, que é controladapelo Governo do Estado, pos-sui atuação nas áreas ambi-entais e de novas tecnologiase tem como missão a produ-ção e comercialização de car-vão e outros minerais. A sele-ção para novos funcionárioscontemplará 83 vagas emtodos os níveis, sendo cincopara pessoas com deficiênci-as, para as unidades de Can-diota, Minas do Leão e a sede,em Porto Alegre.

As oportunidades serãopara os cargos de adminis-trador, advogado, engenheiroagrônomo, engenheiro civil,engenheiro de minas, enge-nheiro eletricista, engenhei-ro mecânico, engenheiroquímico, geólogo, jornalis-ta, analista de sistemas, as-sistente administrativo, téc-nico desenhista (cadista), téc-nico em Química (laborato-rista), secretária, técnico agrí-cola, técnico contábil, técni-co em Eletromecânica, téc-nico em eletrônica, técnicoem eletrotécnica, técnico emGeologia, técnico em Infor-mática, técnico em Mecâni-ca, técnico em Mineração,técnico em Enfermagem doTrabalho, técnico em Segu-rança do Trabalho, topógra-fo, técnico ambiental, eletri-cista de manutenção, opera-dor de máquina Operatriz,soldador, operador de má-

quinas, operador de máqui-nas sondador (OPM), auxi-liar de serviços, motorista etelefonista/recepcionista.

O contrato com a organi-zadora, a Fundação para oDesenvolvimento de RecursosHumanos (FDRH), foi assi-nado na última segunda-fei-ra, dia 22. Na reunião deassinatura, o diretor presidenteda FDRH, Jorge Branco, afir-mou que a seleção está sendotratada com prioridade. Comprovas já confirmadas paraagosto, o edital poderá sairnos próximos dias.

Último concurso - O últi-mo concurso, realizado em2010, pela Fundação Cone-sul de Desenvolvimento, ofer-

tou 130 vagas em todos osníveis, com remunerações deR$800,07, para o nível fun-damental, R$1.152,11, parao nível técnico e R$2.866,79,para graduados. Exceto oscargos de auxiliar de serviçosgerais e telefonista, com salá-rios de R$555,84 e R$680,91,respectivamente.

Os candidatos foram avali-ados pro meio de prova obje-tiva, comum a todos, queabordou Língua Portuguesa,Conhecimentos Específicos eMatemática, dependendo docargo. Ainda houve provaprática para os cargos deoperador de máquinas emotorista. O concurso foi vá-lido por dois anos.

Permanecerão abertas, até às23h59 do dia 14 de maio, as ins-crições para o concurso público daUniversidade Federal de Santa Maria(UFSM), no Rio Grande do Sul. Sãooferecidas 31 vagas de nível médio/técnico e superior, para o cargo detécnico administrativo, nas áreas detradução e interpretação de Lingua-gem de Sinais, Segurança do Traba-lho, Biologia, Psicologia, Medicina,Enfermagem, Engenharia, Tecnolo-gia da Informação, Assistência So-cial, entre outras.

Os contratados terão de cum-prir carga de trabalho de 40 horassemanais, com exceção dos mé-dicos, que trabalharão somente 20horas. Os salários são deR$1.912,99 para as funções de

nível médio/técnico e R$3.138,70,para as de nível superior.

Os interessados deverão inscre-ver-se, insubstituivelmente, viainternet, no site da universidade,até a data limite. Neste endereçoeletrônico, encontram-se o reque-rimento da inscrição, o boletobancário e demais orientações.Após o devido preenchimento daficha e efetivação da inscrição,caberá ao candidato imprimir equitar o boleto em qualquer agên-cia do Banco do Brasil, até o dia15 de maio. A taxa é no valor deR$55 ou R$85, sendo o primeiropara os de nível médio/técnico eo segundo para nível superior. Ocandidato só estará efetivamenteinscrito após a comprovação do

recolhimento junto ao banco.O concurso constará de prova

objetiva, aplicada a todos, e avali-ação prática, apenas para intérpre-te de Linguagem de Sinais. A provaescrita será realizada no dia 16 dejunho, na cidade de Santa Maria, emlocais e horários divulgados pelaUFSM, em seu site, na semana an-terior à realização da mesma. Aprova será constituída de 50 ques-tões, versando sobre Língua Portu-guesa e Conhecimentos Específicos.O concurso é válido por um ano epoderá ser prorrogado, uma únicavez, por igual período.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.ufsm.br/concurso

Até o dia 30 de maio deverá serdivulgado o edital do concursopara o Instituto de Previdência doEstado do Rio Grande do Sul (Iper-gs). No último dia 15, foi assina-do o contrato com a Fundação LaSalle para a organização do proces-so e estabelecido um prazo de 45dias para a divulgação das regrasdo concurso.

Foi informado pela Assessoria deImprensa da autarquia que, a prin-cípio, as vagas são para a cidade dePorto Alegre, porém, havendo ne-

cessidade, os aprovados poderão seralocados em outras cidades de acor-do com a demanda. Serão 124 va-gas, mais formação de cadastro dereserva. Das 124 oportunidades, 94são para nível superior (70 em di-versas áreas de atuação e 24 paraperito e auditor médico), além de30 para nível médio.

Para nível superior, as chancessão nas áreas de Administração, Ar-quivologia, Biblioteconomia, Ciên-cias Atuariais, Análise de Sistemas,Jornalismo, Relações Públicas, Con-

tabilidade, Direito, Economia, En-genharia Civil, Arquitetura, Estatís-tica, Odontologia, Psicologia, Secre-tariado Executivo e Serviço Social.

Os salários variam deR$1.245,17 a R$4.553,14. A cargade trabalho será entre 20 e 40 ho-ras para os níveis médio e superior,exceto para perito e auditor, que de-verão cumprir 20 horas. A provaobjetivaterá questões de Informá-tica, Raciocínio Lógico, Legislaçãoe Língua Portuguesa. E para nívelsuperior, haverá análise de títulos.

Encerram-se nesta segunda-feira, dia 29, as inscrições parao concurso do Banco do Estadodo Rio Grande do Sul (Banrisul).A seleção oferta 266 vagas comremuneração de R$3.415,71, in-cluindo auxílio cesta alimenta-ção e auxílio refeição. Do totaldas vagas, 27 são reservadas parapessoas com deficiência e 43para negros e pardos. A carga detrabalho semanal será de 30horas e o regime de contrataçãoé o celetista.

As inscrições devem ser feitasno site da Fundação para o De-senvolvimento de Recursos Hu-manos (FDRH), organizadora.Após preencher a ficha, será pre-ciso imprimir o boleto para efe-tuar o pagmento da taxa no va-lor de R$137,19, que poderá serfeito até esta terça, dia 30, emqualquer agência do Banrisul.

Até este mesmo dia, aquelesque se inscreverem pela reseva devagas para deficientes devementregar pessoalmente, ou enca-

minhar via Sedex, laudo médicoà organizadora.

Para participar da seleção épreciso ser graduado em Tecno-logia da Informação ou áreasafins. Há oprotunidades nas áreasde Administração de Rede/Siste-mas/Produtos, Suporte de Rede/Sistemas/Produtos, Segurança deTI, Desenvolvimento de Sistemas,Desenvolvimento de SistemasMainframe e Desenvolvimentode Sistemas Teste de Software.

Os candidatos serão avaliadospor meio de prova objetiva, queserá realizada na cidade de Porto

Alegre, em locais, data e horárioque serão publicados com nomínimo oito dias de antecedên-cia, no site da FDRH. A avaliaçãoconsistirá de Língua Portuguesa,Inglês, Raciocínio Lógico e Conhe-cimentos Específicos. A seleçãoserá válida por um ano, prorrogá-vel por mais um, e possui cadas-tro de reserva, o que possibilita opreenchimento de mais vagas.

CARGOS CAMPUS Nº DE VAGAS GERAL

CANDIDATOS A CLAS-SIFICAR - LISTA GERAL

CARGA HORÁRIA SEMANAL

REMUNERAÇÃO INICIAL

REQUISITOS PARA INGRESSO

TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Frederico Westphalen

1 5

40 3,138,70

Curso Superior, em nível de graduação, na área (Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Informática, Licenciatura em Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Tecnologia em Redes de Computadores)

85

Santa Maria 1 5

ARQUIVISTA

Frederico Westphalen

1 5 40 3,138,70

Curso Superior em Arquivologia

85

Santa Maria 1 5

ASSISTENTE SOCIAL

Palmeira das Missões

1 5 40 3,138,70 Curso Superior em

Serviço Social Registro no Conselho Competente

85

BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA

Palmeira das Missões

1 5

40 3,138,70

Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação Registro no Conselho Competente

85

Santa Maria 2 9

BIÓLOGO Frederico

Westphalen 1 5 40 3,138,70

Curso Superior em Ciências Biológicas Registro no Conselho Competente

85

Palmeira das

Missões 1 5

ENFERMEIRO

Palmeira das Missões

1 5 40 3,138,70

Curso Superior em Enfermagem Registro no Conselho Competente

85

Santa Maria 7 29

ENGENHEIRO/ MECÂNICO

Santa Maria 2 9 40 3,138,70

Curso Superior em Engenharia Mecânica Registro no Conselho Competente

85

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Santa Maria 1 5 40 3,138,70

Curso Superior em Farmácia e Bioquímica e Registro no Conselho Competente ou Curso Superior em Farmácia com Habilitação em Análises Clínicas e Registro no Conselho Competente ou Curso Superior em Farmácia (currículo generalista) e Registro no Conselho Competente ou Curso Superior em Farmácia (antes da reforma curricular) e Especialização em Análises Clínicas e Registro no Conselho Competente

85

MÉDICO/MEDICINA DO TRABALHO

Santa Maria 1 5 20 3,138,70

Curso Superior em Medicina Residência Médica (de 2 anos) em Medicina do Trabalho e/ou título de especialista em Medicina do Trabalho Registro no Conselho Competente

85

PSICÓLOGO Frederico Westphalen

1 5 40 3,138,70 Curso Superior em

Psicologia Registro no Conselho Competente

85

NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Santa Maria 1 5 40 1,912,99

Ensino Médio Profissionalizante* ou Ensino Médio completo* + Curso Técnico

55

TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

Santa Maria 7 29 40 1,912,99 Ensino Médio completo Proficiência em LIBRAS

55

FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 201314 RIO GRANDE DO SUL

QUADRO DE REGIÕES ADMINISTRATIVAS Código da

Região Região Administrativa

RO1 Região das Missões: Campina das Missões, Catuipe, Cerro Largo, Giruá, Guarani das Missões, Horizontina, Porto Xavier, Santa Rosa, Santo Ângelo, Santo Antônio das Missões, Santo Cristo, São Luiz Gonzaga, Três de Maio, Tucunduva.

RO2. Região do Médio Uruguai: Campo Novo, Constantina, Coronel Bicaco, Crissiumal, Frederico Westphalen, Irai, Nonoai, Palmeira das Missões, Planalto, Rodeio Bonito, Ronda Alta, Santo Augusto, Sarandi, Seberi, Tenente Portela, Três Passos

RO3 Região Planalto: Campinas do Sul, Carazinho, Casca, Erechim, Espumoso, Getúlio Vargas, Gaurama, Marau, Marcelino Ramos, Não-Me-Toque, Passo Fundo, São Valentim, Soledade, Tapejara, Tapera.

RO4 Região do Alto Jacui: Augusto Pestana, Cruz Alta, Ibirubá, Ijui, Panambi, Salto do Jacui, Santa Bárbara do Sul, Tupancireta.

RO5 Região da Serra: Antônio Prado, Bento Gonçalves, Canela, Carlos Barbosa, Caxias doSul, Farroupilha, Feliz, Flores da Cunha, Garibaldi, Gramado, Nova PetrOpolis, Nova Prata, São Francisco de Paula, São Marcos, Veranópolis.

RO6 Região do Vale do Taquari: Arroio do Meio, Arvorezinha, Encantado, Estrela, GeneralCâmara, G uaporé, Lajeado, Taquari, Teutônia, Triunfo, Venancio Aires.

RO7 Região dos Campos de Cima da Serra: Bom Jesus, Lagoa Vermelha, Sananduva, São José do Ouro,Vacaria.

R08 Região do Vale do Rio Pardo: Arroio do Tigre, Cachoeira do Sul, Candelária, Encruzilhadado Sul, Rio Pardo, Santa Cruz do Sul, Sobradinho, Vera Cruz.

R09 Região Central: Agudo, Cacequi, Faxinai do Soturno, Jaguari, Júlio de Castilhos, Restinga Seca, Santa Maria, Santiago, São Pedro do Sul, São Sepé, São Vicente do Sul.

R10 Região da Fronteira Oeste: Alegrete, Itaqui, Guarai, São Borja, São Francisco de Assis, Uruguaiana.

R11 Região da Campanha: Bagé, Caçapava do Sul, Dom Pedrito, Lavras do Sul, Rosário do Sul, Santana do Livramento, São Gabriel.

R12 Região Sul: Arroio Grande, Camaquã, Canguçu, Herval, Jaguarão, Pedro Osório, Pelotas, Pinheiro Machado, Piratini, Rio Grande, Santa Vitória do Palmar, São José do Norte, São Lourenço do Sul.

R13 Região do Litoral: Capão da Canoa, Mostardas, Osório, Palmares do Sul, Santo Antônioda Patrulha, Torres, Tramandal

R14 Região Metropolitana: Campo Bom, Dois Irmãos, Esteio, Igrejinha, Montenegro, NovoHamburgo, Parobé, São Leopoldo, São Sebastião do Cai, Sapiranga, Sapucaia do Sul,Taquara, Três Coroas.

R15 Região Metropolitana do Delta do Jacui: Alvorada, Cachoeirinha, Canoas, Barra do Ribeiro, Bulia, Charqueadas, Eldorado do Sul, Estância Velha, Gravatai, Guaíba, Ivoti , Portão, São Jerôninno, Tapes, Viamão.

R16 Região Porto Alegre: Porto Alegre.

Quadro de regiões administrativas

TJ-RS: inscrições até dia10 para serviços de cartório

VVVVVAAAAAGGGGGASASASASAS | São 159 (106 para provimento e restante para remoção)

MP-RS: últimos dias para seinscrever no concurso de agenteInscrições podemser realizadassomente até opróximo dia 9

CCCCCARARARARARGOGOGOGOGO | Função é para a área administrativa, no nível médio

Polícia Civil-RS: concursodeve sair em maio. 3º grauEdital deve ser publicadona segunda quinzena demaio, segundo Divisão deRecrutamento e Seleção

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Nível superior em qualquer área de atuação

Veja programa oficial:

Atenção: Considerar-se-á a legislação vigente até a data dapublicação do Edital de Abertura de Inscrições.LÍNGUA PORTUGUESAPROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA. Convenções Ortográficas:sistema ortográfico vigente. Morfologia: estrutura e formação depalavras. Sintaxe e Morfossintaxe: identificação e emprego dasclasses gramaticais; flexão verbal; flexão nominal; concordânciaverbal e nominal; colocação pronominal; regência verbal e nominal(emprego do sinal de crase); frase, oração e período (a oração eseus termos; estrutura da oração e do período; colocação dostermos na oração e das orações no período); processos sintáticos:coordenação e subordinação; paralelismo sintático; equivalênciae transformação de estruturas; discurso direto e indireto. Pontuação:ponto, dois-pontos, ponto e vírgula, vírgula, travessão e parênteses.Semântica: significado de palavras e expressões; relações desinonímia e antonímia; denotação e conotação. Intelecção detextos: análise e interpretação de textos; tipos de texto; estruturatextual; relação entre ideias: coesão e coerência; recursos coesivos;ponto de vista do autor; ideia central e ideias convergentes;informações literais e pressupostas; inferências. Redação Oficial.NOÇÕES DE DIREITO E LEGISLAÇÃOLEGISLAÇÃODireito Administrativo: I. Administração pública: conceito;administração direta e indireta; descentralização e desconcentração;órgãos públicos. II. Atos administrativos: requisitos; características;atributos; anulação e revogação; extinção; classificação; espécies.III. Poder de polícia. IV. Serviço público: definição; classificação;características. V. Responsabilidade extracontratual do Estado:noções. VI. Controle da Administração Publica: conceito; espécies(judicial, legislativo e administrativo).Direito Constitucional: I. Direitos e garantias fundamentais. II.Organização do Estado. III. Organização dos Poderes. ImprobidadeAdministrativa: I. A Lei nº 8.429/92, com alterações supervenientes:Disposições gerais; Atos de improbidade administrativa; Penas;Declaração de bens; Procedimento administrativo e processo judicial.Matéria Estatutária e Institucional: 1. O Ministério Público nasConstituições Federal e Estadual: 1. Princípios institucionais doMinistério Público: Unidade; Indivisibilidade; Independência Funcional.2. Autonomias constitucionais do Ministério Público: Funcional;Administrativa; Financeira. 3. Garantias constitucionais dos Membrosdo Ministério Público: inamovibilidade; irredutibilidade de subsídios;vitaliciedade. 4. Vedações constitucionais. 5. Funções institucionaisdo Ministério Público. II. O Conselho Nacional do Ministério Público:composição e competência. III. A Lei Orgânica Nacional do MinistérioPúblico (Lei nº 8.625/93). IV. A Lei Complementar nº 75/93. V. ALei Orgânica Estadual do Ministério Público do Rio Grande do Sul(Lei Estadual nº 7.669/82, com alterações supervenientes): 1Organização do Ministério Público do Estado do Rio Grande doSul: Órgãos de administração; Órgãos de execução; Órgãosauxiliares. VI. Regime jurídico dos Membros do Ministério Público(Lei Federal nº 8.625/93 e Lei Estadual nº 6.536/73, com alteraçõessupervenientes). VII. O Servidor Público nas Constituições Federale Estadual. VIII. Estatuto e Regime Jurídico dos Servidores PúblicosCivis do Estado do Rio Grande do Sul (Lei Complementar Estadualnº 10.098/94, com alterações supervenientes). IX. Disposiçõesespecíficas dos Quadros de Pessoal do Ministério Público: Auxílio-condução (Lei Estadual nº 8.829/89 com a redação da Lei Estadualnº 11.357/99); Vale-refeição (Lei estadual nº 11.250/98); Auxílio-creche (Lei Estadual nº 11.358/99); Gratificação por exercício deatividades perigosas (Lei Estadual nº 11.206/98); Vedação àAdvocacia (Lei Estadual nº 12.956/2008); Afastamento para concursoPúblico (Lei Estadual nº 12.262/2005).INFORMÁTICAAmbiente Operacional WINDOWS (*):Fundamentos do Windows:Operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho;Trabalho com pastas e arquivos: localização de arquivos e pastas;movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão

de arquivos e pastas; Configurações Básicas do Windows: resoluçãoda tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano,protetor de tela; Windows Explorer. Processador de Textos WORD(**): Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus doWORD; Formatação de documentos: recursos de margens, tabulação,recuo e espaçamento horizontal, espaçamento vertical, fontes,destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc.);Organização do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos emodelos; Cabeçalhos e Rodapés; Configuração de Página; PlanilhaEletrônica EXCEL (**): Área de trabalho, barras de ferramentas,botões e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilhapara seleção de células, linhas e colunas; Introdução de números,textos, fórmulas e datas na planilha, referência absoluta e relativa;Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora,financeiras e de texto; Formatação de planilhas: número,alinhamento, borda, fonte, padrões; Edição da planilha: operaçõesde copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificação dedados nas planilhas; Gráficos. Acesso a Redes de Computadores(***): Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e Internet;Mecanismos de cadastra-mento e acesso a redes: LOGIN, Username,Senha; Protocolos e Serviços de Internet:mailto, HTTP, FTP, News;Correio Eletrônico: Endereços, utilização de recursos típicos; WorldWide Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca.Conceitos de proteção e segurança: procedimentos e segurançade acessos, vírus de computador, ferramentas anti-vírus. Softwarede apresentação Microsoft POWERPOINT (**): Área de trabalho,barra de ferramentas, botões e menus do POWERPOINT; Criaçãode apresentações e inserção de slides; elementos da tela e modosde visualização; Trabalhando com objetos de texto: formatar, mover,copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadorese objetos de desenho; Uso de tabelas, gráficos, planilhas eorganogramas; Layout, esquema de cores, segundo plano e slidemestre; Montagem de slides animados; Integração com Word eExcel; Salvar apresentações para acesso via browser.(*) - Será tomada como base a versão em Português do Windows7 e superiores.(**) - Será tomada como base a versão em Português do Office2003 e superiores.(***) - Será tomado como base os recursos mais gerais e comunsdas versões atuais dos browsers Internet Explorer e Mozilla Firefoxe para correio eletrônico recursos mais comuns do Windows maile Thunderbird.MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICOElaboração de processos lógicos que, a partir de um conjunto dehipóteses, conduzam a conclusões acertadas de forma válida esua aplicação à resolução de problemas, fazendo uso dos seguintesconhecimentos matemáticos: Conjuntos, Contagem e Probabilidade:operações entre conjuntos, relação de inclusão, princípio fundamentalda contagem. Arranjos, combinações e permutações. Espaço amostrai,resultados igualmente prováveis, probabilidade condicional e eventosindependentes. Aritmética e Álgebra: operações elementares e suaspropriedades. Grandezas direta e inversamente proporcionais: razão,proporção, escalas, divisão em partes proporcionais, regra de três,porcentagem. Sequências lógicas e Sequências numéricas:progressões aritméticas e geométricas. Variáveis e funções: equaçõesde 1º e 2º graus. Sistemas de equações de 1º e 2º graus: resoluçãoe interpretação geométrica. Funções: função linear, quadrática eseus gráficos. Geometria e trigonometria: sistema métrico decimal,medida de ângulo, relações métricas e trigonométricas no triânguloretângulo, semelhança de triângulos quaisquer, perímetro e áreade polígonos, comprimento da circunferência e área do círculo.Poliedros. Área de superfícies e volumes, prismas, pirâmides, cilindros,cones, esferas e partes da esfera. Noções de Estatística: populaçãoe amostra, frequência absoluta e relativa. Construção e interpretaçãode gráficos cartesianos, por setores circulares e de barras, construçãoe interpretação de tabelas numéricas e de diagramas. Média aritmética,moda e mediana.

Está chegando ao fim o pra-zo para realizar as inscriçõesno concurso do Ministério Pú-blico do Rio Grande do Sul(MP-RS), que tem como ob-jetivo a formação do cadastrode reserva, no cargo de agen-te administrativo. Para con-correr, é necessário que o can-didato possua formação de ní-vel médio completo.

A carga de trabalho é de 40horas semanais, com remune-ração de R$3.782,59. Para osque procuram estabilidade em-pregatícia, esta é uma ótimaoportunidade, tendo em vistaque o regime de contratação éo estatutário.

As oportunidades são paradiversas regiões do estado, sen-do elas: Missões, Médio Uru-guai, Planalto, Alto Jucuí, Ser-ra, Vale do Taquari, Campos deCima da Serra, Vale do Rio Par-do, Central, Fronteira Oeste,Campanha, Sul, Litoral, Metro-politana, Metropolitana doDelta do Jacuí e Porto Alegre.

As inscrições podem ser fei-tas no site do MP, até às 18h dodia 9 de maio. A taxa é no va-lor de R$101,06 e poderá serquitada até o dia 10 de maio,em qualquer agência bancária.

Para as pessoas portadoras dedeficiência, há a reserva de va-gas. Para quem desejar concor-rer, é preciso entregar ou en-viar, via Sedex, à Unidade deConcursos, no setor de Divisãode Recursos Humanos da Pro-curadoria-Geral de Justiça, olaudo médico, em dias úteis,

das 9h às 12h e das 14h às 17h.A seleção será feita por meio

de prova objetiva, que será apli-cada na provável data de 30 dejunho, em Porto Alegre. O exa-me será composto por 60 ques-tões, divididas nas disciplinasde Língua Portuguesa, Informá-tica, Matemática, RaciocínioLógico e Legislação.

O gabarito será divulgado nodia 4 de julho, no endereço ele-trônico do MP, e o candidatoque desejar interpor recurso,poderá fazê-lo entre os dias 11e 15 do mesmo mês. O con-curso terá validade de um ano,podendo ser prorrogado porigual período.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: http://www.mp.rs.gov.br/concursosLaudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico: Rua General AndradeNeves, 106, 14º andar, Centro, PortoAlegre, RS.

Dentro de poucas semanas oedital da seleção para inspetores eescrivães da Polícia Civil do RioGrande do Sul poderá ser publi-cado, conforme informou o che-fe da Divisão de Recrutamento eSeleção, delegado Luiz HenriqueGasparetto. A previsão é de que apublicação ocorra na segundaquinzena de maio.

Com organizadora escolhida,contrato assinado e vagas autori-zadas, o próximo passo da seleçãoé a divulgação do edital, que é bas-tante aguardado pelos que desejamingressar na área. O concurso ofer-tará 700 vagas, sendo 350 parainspetor e 350 para escrivães, eexiste ainda a previsão de maiscandidatos serem chamados, se-

gundo o delegado.A Fundação para o Desenvolvi-

mento de Recursos Humanos(FDRH) será a organizadora doconcurso, assim como no último.Para concorrer a uma das vagas,será preciso possuir formação su-perior em qualquer área. A partirde maio entrará em vigor a Lei14.073, que define o salário inici-al de R$2.827,28, podendo chegarao longo da carreira a atéR$5.117,07.

Apesar de não ter sido anuncia-do o cadastro de reserva, assimcomo na última seleção, realiza-da em 2010, é provável que issoaconteça devido a carência da cor-poração, conforme afirmou o de-legado Gasparetto. A previsão é deque 400 classificados devam serchamados no primeiro semestrede 2014 e o restante no segundosemestre, de acordo com a Secre-taria de Comunicação do gover-no.

O último concurso ofereceu

500 vagas e cerca de 800 candida-tos foram convocados. Os candi-datos foram avaliados por meio deprova objetiva, teste físico, sindi-cância da vida pregressa, exame desaúde e avaliação psicológica.

Os candidatos foram submeti-dos a questões de Língua Portugue-sa, Conhecimentos Gerais e Co-nhecimentos Específicos, abor-dando Conhecimentos básicos deDireito Penal, Direito ProcessualPenal, Direito Constitucional,Direito Administrativo e DireitosHumanos na prova, e tiveram tam-bém uma redação.

Os interessados em se prepararpara o concurso já podem inici-ais seus estudos pelo programa doúltimo concurso. As disciplinascobradas na prova anterior nãosofrerão muitas mudanças, segun-do informou delegado Gasparet-to. Ele disse que haverá apenas umaatualização das matérias em queocorreram mudanças, como as ju-rídicas e de Língua Portuguesa.

Segundo o Setor de Concursosda Brigada Militar do Rio Grandedo Sul (BM-RS), já estão sendo es-tudadas as proprostas das empre-sas para a escolha da organizado-ra, do concurso destinado à con-tratação de 2 mil novos militares.Segundo o setor, as propostas fo-ram enviadas para aprovação naúltima quinta-feira, dia 25.

As 2 mil oportunidades serãodivididas em 1.700 para soldadoda Polícia Ostensiva e as outras300 para bombeiros, cargos queexigem nível médio completo,segundo informou a assessoria daBM. O vencimento para ambos éno valor de R$1.375,71 mensais.

De acordo com o Setor de Con-cursos, ainda não há previsão paradivulgação do edital do concur-so, autorizado no início do mêspelo governador Tarso Genro.Ainda não é certo se o documen-to será divulgado no primeiro ousegundo semestre desse ano, jáque estão sendo estudadas as re-giões que requerem mais efeti-

vo, entre outros assuntos.Para quem deseja ingressar na

corporação, é necessário encaixar-se em alguns outros requisitos,além da escolaridade: ter idademínima de 18 anos e máxima de25, altura mínima de 1,65m parahomens e 1,60m para mulheres,estar em dia com as obrigaçõeseleitorais, não estar respondendoa processo criminal, possuir boaconduta pública e privada, entreoutros.

Os aprovados passarão por umCurso Básico de Formação Poli-cial Militar (CBFPM), que tem du-ração aproximada de dois anos.Estes foram alocados nas seguin-tes regiões: Capital, Metrópole,Serra, Vale do Rio dos Sinos, Cen-tro-Sul, Vale do Rio Pardo, Sul,Fronteira Noroesta, Fronteira Oeste,Alto Jacuí, Central, Missões, Lito-ral, Planalto, Vale do Caí e Vale doTaquari.

No último concurso a seleçãofoi feita por meio de prova obje-tiva, exame de saúde, exame físi-

co (Taf), exame psicológico, tes-tagem coletiva e entrevista indi-vidual.

A avaliação objetiva foi com-posta por 50 questões, divididasem Língua Portuguesa (10), Ma-temática (10), Direitos Huma-nos e Cidadania (5), LegislaçãoAplicada a função (10), Conhe-cimentos Gerais (10) e Informá-tica (5). Foram aprovados os can-didatos que tiveram no mínimo50% de acerto no somatório dasprovas e no mínimo 20% deacerto em cada prova. A asses-soria alertou, entretanto, que oprograma do novo concurso de-verá sofrer modificações.

No exame físico foi exigidodos candidatos homens três fle-xões de barra, 35 abdominaisem 60 segundos e percorrer 2.400metros em 12 minutos. Já paraas mulheres, 10 apoios do tipofeminino (joelho encostado nochão), 30 abdominais em 60 se-gundos e percorrer 2.000 metrosem 12 minutos.

Brigada Militar-RS já analisapropostas das organizadoras

CONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSO | Serão 2 mil vagas para policiais e para bombeiros

SERVIÇOInscrição:Inscrição:Inscrição:Inscrição:Inscrição: http://www.tjrs.jus.br/site/Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico:Laudo médico: Rod. SC 401, 8600,Corporate Park, bloco 06Sala 06, bairro Santo Antônio de Lisboacep 88050-001, Florianópolis (SC)

Até o dia 10 de maio estarãoabertas as inscrições do concursopara o Tribunal de Justiça do RioGrande do Sul (TJ-RS). São ofere-cidas 159 vagas para os cargos deregistrador e tabelião. Do total,106 serão preenchidas por provi-mento e 53 por remoção, desti-nadas aos candidatos que já exer-çam titularidade de registro no-torial no estado.

A renda mínima, atual, de umregistrador ou tabelião, está emtorno de R$10 mil. O valor depen-derá do número de atos feitos nocartório. O concurso é uma boaoportunidade para os que já traba-lham na área e para os que queremingressar na carreira.

As inscrições podem ser feitas nosite do TJ-RS. Após preencher a fi-cha será preciso imprimir o boletopara efetuar o pagamento da taxano valor de R$160. Do total dasvaga,s oito são reservadas às pes-soas portadoras de deficiência.

Para participar da seleção é pre-

ciso estar em dia com as obrigaçõesmilitares e eleitorais, não apresen-tar antecedentes criminais, no casode inscrição por provimento é pre-ciso ser bacharel em Direito e porremoção, é preciso ter exercido, pormais de dois anos, a titularidade deatividade notorial ou de registro.

Até o encerramento das inscriçõesos portadores de deficiência devementregar, pessoalmente ou encami-nhar via Sedex, ao Instituto de Es-tudos Superiores do Extremo Sul(Ieses), organizador, o laudo médi-co, original ou cópia autenticada,atestando a espécie e o grau da de-ficiência, com a indicação da pro-vável causa da mesma. O atendi-mento será das 9h às 12h e das13h30 às 17h30.

Os candidatos serão avaliados pormeio de duas faes. A fase inicial, queconsistirá de prova objetiva, de ca-ráter eliminatório, e a fase interme-diária, que consistirá de avaliaçãoescrita e oral, de caráter eliminató-rio e classificatório. Além de sindi-

cância sobre a vida pregressa e exa-mes de sanidade física e psiquiá-trica e de aptidão psicológica. Ha-verá ainda avaliação de títulos.

As provas abordarão os seguin-tes conteúdos: Registros Públi-cos, Direito Notorial e Protestode Títulos, Direito Constitucio-nal, Direito Administrativo, Di-reito Tributário, Direito Civil,Direito Processual Civil, Direi-to Penal, Direito Processual Pe-nal, Direito Empresarial/Comer-cial, Conhecimentos Gerais eLíngua Portuguesa. Os aprova-dos na fase intermediária serãoconvocados para a inscrição de-finitiva que ocorrerá no Palácioda Justiça, no período definidono edital de convocação.

15FOLHA DIRIGIDA29 de abril a 5 de maio de 2013SANTA CATARINA

Opção Controle de Opção por Região

Região de Polícia Militar (RPM)

Efetivo Total Feminino Masculino Total

A) Região da Grande Florianópolis

1ª e 11ª RPM 13 215 228

B) Região do Planalto e Vale do Rio do Peixe

2ª e 10ª RPM 10 152 162

C) Região do Vale do Itajaí

3ª e 7ª RPM 13 171 184

D) Região do Oeste e Extremo-Oeste

4ª e 9ª RPM 8 130 138

E) Região Norte/Nordeste

5ª RPM 7 130 137

F) Região Sul 6ª e 8ª RPM 9 142 151 TOTAL GERAL DISTRIBUÍDO 60 940 1.000

PM-SC: inscrições para 1 mil vagas de soldadoCCCCCONCURSOONCURSOONCURSOONCURSOONCURSO | Candidatos precisam ter nível superior em qualquer área. Remuneração, após conclusão do curso, é de R$2.907

Inscrições podemser realizadas atéo dia 21 de maio.Taxa de R$80

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Cargo e vagas:Cargo e vagas:Cargo e vagas:Cargo e vagas:Cargo e vagas: 1 mil vagas para soldado, sendo 940 para o sexomasculino e 60 para o feminino.

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Escolaridade:Escolaridade:Escolaridade:Escolaridade:Escolaridade: Nível superior em qualquer área.

◆◆◆◆◆ Remuneração:Remuneração:Remuneração:Remuneração:Remuneração: R$2.385,86 (durante curso de formação) eR$2.907,31 (após conclusão do curso).

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Prazo de inscrição:Prazo de inscrição:Prazo de inscrição:Prazo de inscrição:Prazo de inscrição: de 22 de abril a 21 de maio.

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Etapas:Etapas:Etapas:Etapas:Etapas: prova teórica (dia 2 de junho); exame de saúde; avaliaçãofísica; avaliação psicológica; questionário investigação social (QIS);entrega de documentação e exame toxicológico.

◆ ◆ ◆ ◆ ◆ Prazo de validade do concurso:Prazo de validade do concurso:Prazo de validade do concurso:Prazo de validade do concurso:Prazo de validade do concurso: dois anos, podendo prorrogarpor mais dois.

Ficha de ConcursoPOLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA

SERVIÇOInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: http://www.iobv.org.br/concurso/4/Concurso-Publico-Soldado-PMSC/edital/015/CESIEP/2013Isenção:Isenção:Isenção:Isenção:Isenção: Av. Luiz Bertoli, 233, Centro,CEP 89190-000, Taió, SC.

Quadro de vagas

Quadro de cidades sob a circunscrição das regiões policiais militares

1ª REGIÃO – Florianópolis (sede)

2ª REGIÃO – Lages (sede), Bocaina Do Sul, Painel,São José Do Cerrito, Anita Garibaldi, Celso Ramos, CerroNegro, Campo Belo Do Sul, Campo Alto, Abdon Batis-ta, Otacilio Costa, São Joaquim, Bom Jardim Da Serra,Urupema, Uribici, Rio Rufino, Correia Pinto, Ponte Alta,Alfredo Wagner, Bom Retiro, Palmeira, Canoinhas, PortoUnião,Irineopolis, Matos Costa, Tres Barras, Bela Vis-ta Do Toldo, Major Vieira, Mafra, Itaiopolis, Papanduva,Monte Castelo, Curitibanos, São Cristóvão Do Sul, PonteAlta Do Norte, Lebon Regis, Santa Cecília, Timbo Grande,Frei Rogério.

3ª REGIÃO – Balneário Camboriú (sede), Camboriú,Tijucas, São João Batista, Canelinha, Nova Trento, MajorGercino, Itapema, Bombinhas, Porto Belo, Navegan-tes, Barra Velha, São João Do Itaperiu, Penha, Balne-ário Piçarras, Luiz Alves, Itajaí.

4ª REGIÃO – Chapecó (sede), Coronel Freitas, Ca-xambu do Sul, Planalto Alegre, União Do Oeste, NovaItaberaba, Aguas Frias, Guatambu, Cordilheira Alta, Pi-nhalzinho, Saudades, Nova Erechim, Palmitos, Cunhatai,Caibi, Jardinópolis, São Carlos, Águas De Chapecó,Xanxerê, Bom Jesus, Faxinal Dos Guedes, AbelardoLuz, São Domingos, Ipuaçu, Ouro Verde, Ponte Serra-da, Vargeão, Passos Maia, Xaxim, Lageado Grade, Ma-rema, Entre Rios, São Lourenço Do Oeste, Quilombo,Santiago Do Sul, Jupiá, Formosa Do Sul, Galvão, Co-ronel Martins, Irati, Novo Horozonte, Concórdia, Irani,Presidente Castelo Branco, Peritiba, Alto Bela Vista, Ara-buta, Lindóia Do Sul, Ipumirim, Seara, Xavantina, Arvo-redo, Ita, Paial.

5ª REGIÃO – Joinville (sede), Jaraguá Do Sul, Coru-pá, Guaramirim, Massaranduva, Schroeder, São Ben-to Do Sul, Campo Alegre, Rio Negrinho, São FranciscoDo Sul, Itapoá, Garuva, Araquari, Bara Do Sul.

6ª REGIÃO – Criciúma (sede), Forquilhinha, Nova Ve-neza, Sideropolis, Treviso, Araranguá, Maracajá, Bal-neário Arroio Do Silva, Sombrio, Santa Rosa Do Sul,Balneário Gaivotas, São Joao Do Sul, Praia Grande,Passo De Torres, Turvo, Timbe Do Sul, Morro Gran-de, Meleiro, Ermo, Jacinto Machado, Içara, Urussan-

ga, Morro Da Fumaça, Cocal Do Sul, Orleans, LauroMuller.

7ª REGIÃO – Blumenau (sede), Timbó, Pomerode,Rio Dos Cedros, Benedito Novo, Doutor Pedrinho,Indaial, Ascurra, Apiuna, Rodeio, Rio Do Sul, Agro-nômica, Laurentino, Aurora, Lontras, PresidenteNereu, Rio Do Oeste, Ibirama, Presidente Getulio,Dona Emma, Witmarsum, Victor Meirelles, JoseBoiteux, Taio, Pouso Redondo, Mirim Doce, Salete,Rio Do Campo, Santa Terezinha, Agrolandia, Trom-budo Central, Braço Do Trombudo, Ituporanga, Pe-trolandia, Chapadão Do Lageado, Petrolandia, Im-buia, Vidal Ramos, Leoberto Leal, Brusque, Guabi-ruba, Botuvera, Gaspar, Ilhota, Atalanta.

8ª REGIÃO – Tubarão (sede), Pedras Grandes, Ca-pivari De Baixo, Jaguaruna, Treze De Maio, San-gão, Imbituba, Imarui, Garopaba, Paulo Lopes, BraçoDo Norte, Grão Pará, Rio Fortuna, Santa Rosa DeLima, São Ludgero, Gravatal, São Martinho, Arma-zém, Laguna.

9ª REGIÃO – São Miguel Do Oeste (sede), Descanso,Anchieta, Guaraciaba, Romelandia, Paraíso, Belmon-te, Bandeirantes, Barra Bonita, Itapiranga, São Joao DoOeste, Tunapolis, Santa Helena, Maravilha, Cunha Porá,Flor Do Sertão, Iraceminha, São Miguel Da Boa Vista,Tigrinhos, Modelo, Serra Alta, Sul Brasil, Bom JesusDo Oeste, Mondai, Iporã Do Oeste, Riqueza, DionisioCerqueira, Campo Erê, Palma Sola, Santa Terezinhado Progresso, São Bernardinho, Saltinho, São José DoCedro, Guaruja Do Sul, Princesa.

10ª REGIÃO – Joaçaba (sede), Caçador, Videira, Ar-roio Trinta, Pinheiro Preto, Salto Veloso, Tangara, Ibiam,Iomerê, Rio Das Antas, Macieira, Calmon, Fraiburgo, MonteCarlo, Herval Do Oeste, Erval Velho, Agua Doce, Ibica-ré, Treze Tílias, Luzerna, Catanduvas, Jaborá, VargemBonita, Capinzal, Ouro, Lacerdopolis, Piratuba, Ipira,Campos Novos, Zortea, Vargem, Brunopolis.

11ª REGIÃO – São José (sede), São Pedro De Alcân-tara, Palhoça, Biguaçu, Antonio Carlos, Governador CelsoRamos, Santo Amaro Da Imperatriz, Aguas Mornas,Rancho Queimado, Anitapolis, Angelina, São Bonifácio.

Estão abertas as inscriçõespara o concurso da PolíciaMilitar de Santa Catarina(PM-SC). São oferecidas 1mil vagas para o cargo de sol-dado, sendo divididas em940 para candidatos do sexomasculino e as outras 60para candidatas do sexo fe-minino. Para concorrer, osinteressados precisam terformação de nível superiorem qualquer área. Duranteo Curso de Formação(CFSd), que tem duração deaproximadamente oito me-ses, os aprovados tem a re-muneração no valor deR$2.385,86 e, após a conclu-são, os rendimentos passama ser de R$2.907,31.

Além de ser graduado, paraingressar na carreira militaré necessário que o candidatotenha altura mínima de 1,65m(para ambos os sexos), idademínima de 18 anos e máximade 30, possuir Carteira Naci-onal de Habilitação (CNH),estar em dia com as obrigaçõeseleitorais, estar em dia com oserviço militar (para ho-mens), ter boa conduta com-provada por certidões das jus-tiças comum (estadual e fede-ral), militar (estadual e fede-ral) e eleitoral, não ter sidocondenado por crime doloso,entre outros requisitos.

As inscrições podem ser fei-tas no site do Instituto O Bar-

A seleção dos soldados da PMde Santa Catarina será feita pormeio de prova teórica, examede avaliação de saúde, avaliaçõesfísica e psicológica, questioná-rio de investigação social e exa-me toxicológico.

O exame teórico será no dia2 de junho, com 50 questões ob-jetivas dividas em Direito Cons-titucional (8), Direito Penal Co-mum (8), Direito Processual Pe-nal Comum (8), Legislação Ins-titucional (8), Língua Portuguesa(10) e Informática (8).

É indicado que o candidatochegue ao local indicado comno mínimo 30 minutos de an-tecedência, munido de docu-mento oficial com foto e ca-

neta esfereográfica de materi-al transparente de tinta pretaou azul.

A avaliação será aplicadanas cidades de BalneárioCamboriú, Blumenau, Chape-có, Criciúma, Florianópolis,Joaçaba, Joinville, Lages, SãoMiguel do Oeste e Tubarão. Sóserão convocados para as pró-ximas etapas, os classificadosnas anteriores.

O exame de aptidão físicaterá flexão de braço na barrafísica para homens, desenvol-vimento com halter para mu-lheres, abdominal, remador, ve-locidade, corrida de 100 metros,apoio de 4 tempos, meio suga-do, e prova de corrida para

ambos o sexos, e ocorrerá en-tre os dias 16 e 25 de julho. Oresultado parcial será divulga-do no último dia, no endereçoeletrônico do IOBV.

Na avaliação de saúde, alémdos exames já exigidos, foiacrescentado com a retificaçãodo edital, o exame de audiome-tria, que deverá ter seu resulta-do apresentado juntamentecom os outros, no dia avaliação.

A divulgação do resultado fi-nal está marcada para ocorrerno dia 27 de setembro. Os apro-vados atuarão nas regiões de Flo-rianópolis, Planalto e Vale doRio do Peixe, Vale do Itajaí,Oeste e Extremo- Oeste, Nor-te/Nordeste e Sul.

Programa oficial

DIREITO CONSTITUCIONALConstituição Federal: Dos Princípios Fundamentais. Dos Di-reitos e Garantias Fundamentais - Dos direitos e deveres indi-viduais e coletivos; Dos direitos sociais; Da nacionalidade. DaOrganização do Estado - Da organização político-administra-tiva; Da administração pública. Da Organização dos Poderes- Do Poder Legislativo (arts. 44 a 56); Do Poder Executivo(arts. 76 a 91); Do Poder Judiciário (arts. 92, 95, 122 a 124);Das funções essenciais à Justiça (arts.127 a 135). Da Defesado Estado e das Instituições Democráticas – Do estado dedefesa e do estado de sítio (arts. 136 a 141); Das ForçasArmadas; Da segurança pública.Constituição do Estado de Santa Catarina: Da administraçãopública - Das Disposições Gerais; Dos Servidores PúblicosCivis da Administração Direta, Autárquica e Fundacional; DosMilitares Estaduais. Da Justiça Militar. Da Segurança Pública- Disposição Geral; Da Polícia Civil; Da Polícia Militar; Do Cor-po de Bombeiros Militar; Da Defesa Civil; Do Instituto Geral dePerícia.

DIREITO PENALCódigo Penal Brasileiro: Da aplicação da lei penal. Do crime. DaImputabilidade Penal. Do concurso de pessoas. Das penas. Dasmedidas de segurança. Da ação penal. Da extinção da punibilida-de. Dos crimes contra a pessoa. Dos crimes contra o patrimônio.Dos crimes contra a dignidade sexual. Dos crimes contra a pazpública. Dos crimes contra a administração pública.Legislação esparsa: Lei Federal nº 9.455/97. Lei Federal nº8.072/90.

DIREITO PROCESSUAL PENALCódigo de Processo Penal: Disposições preliminares. Do in-quérito policial. Da ação penal. Da ação civil. Da competência.

Da prova. Do Juiz, do Ministério Público, do Acusado e Defen-sor, dos Assistentes e Auxiliares da Justiça. Da prisão, dasmedidas cautelares e da liberdade provisória.

LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL: Lei Federal nº 9.503, de 23 desetembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro – (CTB). Decreto-Lei Federal n° 1.001, de 21 de outubro de 1969 – Código PenalMilitar (CPM). Lei Estadual nº 6.218, de 10 de fevereiro de 1983(Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Santa Catarina).Decreto Estadual nº 12.112, de 16 de setembro de 1980 –(Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de SantaCatarina – RDPM). Decreto Lei Federal nº 667, de 02 de julhode 1969 – Que Reorganiza as Polícias Militares e os Corposde Bombeiros Militares dos Estados, dos Territórios e do Dis-trito Federal, e dá outras providências. Decreto nº 88.777, de30 de setembro de 1983 - Aprova o regulamento para as Poli-cias Militares e Corpos de Bombeiros Militares (R-200). LeiComplementar Estadual nº 587, de 14 de janeiro de 2013, dis-põe sobre o ingresso nas carreiras das instituições militaresde Santa Catarina.

LÍNGUA PORTUGUESAI – Gramática: Classes de palavras: flexões nominais e ver-bais. Análise sintática: relações e sentidos entre orações,períodos e funções sintáticas dos termos. Sintaxe de regên-cia: verbos e sua predicação; regência verbal e nominal, cra-se. Sintaxe de concordância: concordância nominal e verbal;concordância gramatical e ideológica (silepse). Colocação depronomes: próclise, mesóclise e ênclise. Estilística: denota-ção e conotação; figuras de linguagem: metáfora, metonímia,prosopopéia, antítese e pleonasmo. Semântica: sinonímia eantonímia. Pontuação: vírgula, ponto-e-vírgula, dois pontos,ponto de exclamação, ponto de interrogação e ponto final.II – Interpretação de texto.

INFORMÁTICAConceitos básicos de computação e micro-informática. Conhe-cimentos em aplicativos e funções do Windows. Conhecimen-tos em Microsoft Office. Conhecimentos básicos de banco dedados. Conhecimentos básicos para a utilização da Internet.

Àqueles que vão buscar uma vaga de soldado naPolícia Militar de Santa Catarina (PM-SC), FOLHADIRIGIDA publica abaixo o programa oficial do con-curso para 1 mil vagas. Boa sorte!

Candidatos poderão optar por váriascidades para realizar as provas do concurso

Administração-SC: concursoem pauta para 2º e 3º grausVagas serão para osníveis médio, médio/técnico e superior.Até R$6.055 mensais

EEEEEDITDITDITDITDITALALALALAL | Segundo assessoria, documento pode sair em 15 dias

Foi publicado no Diário Ofi-cial de Santa Catarina um ex-trato de dispensa de licitaçãoescolhendo a Fundação de Es-tudos e Pesquisas Sócio-Econô-micas (Fepese) para realizarnovo concurso público para aSecretaria de Estado da Admi-nistração (SEA), para atendera parte de perícia médica. Se-gundo o extrato, a seleção serápara suprir a carência da pas-ta, em vista de aposentadoriasde servidores e aumento nademanda de serviços.

De acordo com a Assessoria

de Comunicação, as vagas se-rão para os níveis médio, mé-dio/técnico e superior, porémo número final ainda está sen-do definido. A remuneraçãodos cargos varia de R$2.503 aR$6.055, valores que ainda se-rão acrescidos de auxílio-ali-mentação (em Santa Catari-na, de R$12 por dia).

Haverá chances para a áreaAdministrativa, com vagaspara o nível superior e médio(em cargos que ainda serão de-finidos), além de uma opor-tunidade para analista de in-formática (função que exigeformação de nível médio/téc-nico). Haverá também diver-sas oportunidades para médi-cos, assistente social, psicólo-go e enfermeiro.

A assessoria ainda informouque o edital do concurso estáem fase final de elaboração epoderá sair em até 15 dias,com as provas ocorrendo já nomês de julho.

Em 2005, a secretaria reali-zou um concurso para quasetodos os mesmos cargos, quetambém foi realizado pela Fe-pese. A seleção dos candida-tos foi realizada somente pormeio de prova objetiva comquestões de conhecimentosgerais e específicos. Na oca-sião, a parte de conhecimen-tos Gerais englobou as disci-plinas de Língua Portuguesa,Aspectos Históricos, Geográ-ficos, Sociais e Econômicos deSanta Catarina, Matemática eEstatuto do Servidor Público.

riga Verde (IOBV), que está or-ganizando o concurso, até às16h do dia 21 de maio. Paraefetivar o cadastro, é precisopagar uma taxa no valor deR$80, que pode ser quitada emqualquer agência bancária.

Os candidatos que são doa-dores de sangue poderão soli-citar isenção entregando a do-cumentação comprobatóriaao organizador, até o dia 10 demaio. A homologação da ins-crições, juntamente com o lo-

cal da prova teórica, terá di-vulgação no dia 27 de maio, apartir das 19h, no endereçoeletrônico do organizador. Oconcurso tem validade de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período.

www.folhadirigida.com.br29 de abril a 5 de maio de 2013

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

Concurseiros devem saber sobre os seusdireitos e deveres além, é claro, de intensificar a pre-paração, já que este ano há vários concursos em an-

damento e outros que ainda serão realizados

Guerra, que é advogado, achaações individuais melhores

“Não há dispositivo legal que garantanomeação”, diz Gustavo Knoplock

“Candidato deve procurar socorrojudicial“, explica Sérgio Camargo

Passar em um concurso públi-co garante a nomeação e posse?Quais são os direitos dos candi-datos aprovados? Se você ficouem dúvida ao responder essasquestões, fique calmo! Muitosconcurseiros também se sentemperdidos neste assunto. O tema,que já foi debatido no SupremoTribunal Federal (STF), cria po-lêmica e é alvo de críticas. O anode 2013 já tem vários concursosem andamento - e outros pre-vistos. Então, conheça os seusdireitos e esclareça suas dúvidas.

Segundo Gustavo Knoplock,professor de Direito Administra-tivo, ainda não há dispositivo le-gal que garanta o direito dos apro-vados em concurso público à no-meação. Porém, o STF, em 2008,decidiu que “a aprovação do can-didato dentro do número de vagasestipulado no edital lhe confere odireito à posse até o final do prazode validade do certame”, sendo aposição confirmada em 2011, in-forma Gustavo. O mesmo deveocorrer com o candidato exceden-te, se houver desistência ou exo-

neração dentro das vagas, explicaGuerrinha, professor do Centro deEstudos Guerra de Moraes.

Caso esse direito seja ferido,o candidato aprovado no núme-ro de vagas no edital deve pro-curar um advogado especialis-ta na área e acionar a justiça pormeio de um mandado de segu-rança até 120 dias após o fim davalidade. Gustavo explica que aAdministração tem discriciona-riedade para decidir qual mo-mento, dentro do prazo da va-lidade, deve nomear os aprova-dos. Desta forma, o momentocerto para a ação judicial, deacordo com professor, é o últi-mo dia do prazo.

Para Sérgio Camargo, peritono tema, se o concurso aindaestá na validade ou o prazo foiprorrogado, e o candidato nãofoi chamado, ele não deve espe-rar o seu término para buscarsocorro na via judicial. “O can-didato, neste sentido, deve estarsempre atento ao limite aindarestante da validade e à quanti-dade de pessoas nomeadas, jus-tamente para não perder o pra-zo de ingresso à ação judicial”,lembra Gustavo.

Os especialistas afirmam que,nesses casos, a ação pode ser feitaem grupo ou de forma individu-al. “O grupo fortalece e realiza umacerta pressão sobre o magistrado,mas isso não impede que o can-didato entre sozinho”, apontaSérgio Camargo. O professorGuerrinha revela que, como ad-vogado, ele considera as ações in-

dividuais melhores, pois os direi-tos não são necessariamente iguais.Mas o sucesso do processo é gran-de em ambos os casos, diz ele. Emrelação ao custo, os advogadosinformam que isso depende doprofissional contratado. E que nãohá como estipular o tempo que aação vai demorar na justiça.

Outra questão à qual o candidatodeve ficar atento é: o acompanha-mento do concurso. Esse acompa-nhamento, segundo Guerrinha,deve ser feito pelo próprio concur-seiro por meio da verificação daspublicações no Diário Oficial e nosite da organizadora, além de portelefone, pessoalmente e pelosórgãos de imprensa. A forma comoo candidato será informado sobreo andamento das convocações de-pende do edital. Por isso, deve-seacompanhar com cautela o pro-cesso, informa Sérgio. “No entan-to, a convocação para nomeaçãodeve ser informada pessoalmen-te, devido à necessidade de se ob-servar o princípio da publicidade”,explica Gustavo. “Além disso, aintimação de forma pessoal paranomeação é uma decisão do STJ”,acrescenta o professor.

Em relação ao concurso paraformação de cadastro de reserva,os advogados confirmam que oscandidatos nesta situação nãopossuem direito de nomeação eposse. Gustavo declara que, parafugir da obrigatoriedade da no-meação, a Administração reali-za esse tipo de concurso que nãodefine a quantidade de vagas ofe-recidas, “de forma claramenteimoral”. Por outro lado, “o STFjá decidiu que quando o editaldispor que o cadastro de reservaserá utilizado para o provimen-to dos cargos vagos existentes,durante o prazo de validade doconcurso, a nomeação é obriga-tória sempre que forem abertas

novas vagas”, alerta. O STF tam-bém garante que o aprovadopassa a ter direito subjetivo à no-meação quando os cargos efe-tivos existentes estão ocupadospor funcionários terceirizadosou comissionados, esclareceGustavo.

Para o professor Guerrinha, asinstituições públicas, como oMinistério Público, precisamagir, pois este tipo de concursoé um desrespeito à decisão ju-dicial. Já o advogado Sérgio ale-ga que o direito do candidato nãoé estabelecido pelo edital e nú-mero de vagas, e sim pela vacân-cia da carreira, além disso, asvagas criadas pelas leis revelama necessidade e demanda soci-al. Na opinião do especialista, ocandidato tem direito à nome-ação e posse das vagas que o ór-gão tiver. Sérgio espera que umdia a justiça possa chegar a esseresultado. “O cadastro de reservanão pode ser uma moeda de trocapara combater as decisões do STJa respeito do direito a nomea-ção, e enquanto não houver oEstatuto do Concurso Públicoque vai regulamentar o artigo3712 da Constituição Federal, abriga entre o judiciário e a ban-ca continuará”, enfatiza Sérgio.

“Apesar das divergências, oscandidatos que se dedicarem aosconcursos públicos não devemtemer, pois, quando aprovados eclassificados dentro das vagas dis-postas no edital, a sua nomeaçãoe posse estarão garantidas”, in-forma Gustavo. Sendo assim, co-nhecer os seus direitos enquan-to candidato é tão essencial quan-to estudar para o concurso. Comeste conhecimento em dia, é pos-sível lutar com mais vigor e ra-zão pelo concorrido cargo públi-co conquistado - caso este direi-to venha a ser ameaçado.

Quando oproblema é dedocumentação

O direito do candidato vaialém da questão da nomeaçãoe posse. Por vezes, envolve ins-tituições que não o órgão pú-blico de lotação das vagas oua organizadora da seleção. Foiassim com Carla Luther Torres,26 anos, que realizou o con-curso para contador da Funda-ção de Atendimento Sócio-Edu-cativo do Rio Grande do Sul(Fase-RS) em 2012, para reser-va de vaga e esperava que aseleção fosse finalizada em2013. No entanto, o resultadofoi publicado em dezembro de2012, e foi neste momento quea candidata percebeu a neces-sidade de entrar na Justiça parapreservar o seu direito, poisainda não havia completado ocurso de graduação.

“Apesar de o concurso sóprever cadastro reserva jáhavia notícias de que algunscontadores da Fundação te-riam se aposentado, e comologrei o segundo lugar no con-curso sabia que minha nome-ação seria iminente. Falta-vam apenas cinco disciplinaspara concluir meu curso degraduação na faculdade eachava injusto, por apenasalguns meses, perder a vagano certame”.

Carla procurou o advoga-do especialista Sérgio Ca-margo que entrou com umprocesso administrativo eação judicial contra a ins-tituição de ensino da con-tadora para solicitar a co-lação de grau antecipada nofinal de janeiro de 2013.Paralelamente, ocorria umaação ordinária contra aFase-RS, com objetivo de re-servar o cargo. Logo após acolação de grau, Carla re-cebeu o telegrama da nome-ação para contador da fun-dação. Ao ser nomeada, oadvogado conseguiu anteci-par a tutela da reserva devaga até a realização eaprovação do exame doConselho Regional de Con-tabilidade, requisito tam-bém exigido para posse doconcurso.

Carla afirma que não sofreunenhum tipo de retaliação porparte do órgão, por conta daação judicial. “O departamen-to responsável por recepcio-nar os candidatos procedeude maneira normal, conformepraticado também com osoutros candidatos das diver-sas áreas aprovados no con-curso”, diz. O processo judi-cial ainda está em andamentoe desde a primeira ação já sepassaram quatro meses.

Conhece os direitos dos concurseiros

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SAMANTHA PAIXÃOsamantha.paixao@folhadirigida.com.br

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LGAÇÃO

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