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PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

em campo específico nesses documentos.

Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas

as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da

empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a

execução dos exames do PCMSO.

Atenciosamente,

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho

Data recebimento

____________________________________

Usina Comunicação Visual Ltda

_____________________________________

Assinatura do recebedor

_____________________________________

Nome do recebedor

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PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

em campo específico nesses documentos.

Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas

as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da

empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a

execução dos exames do PCMSO.

Atenciosamente,

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho

Data recebimento

____________________________________

Usina Comunicação Visual Ltda.

_____________________________________

Assinatura do recebedor

_____________________________________

Nome do recebedor

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LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO

A. DADOS DA EMPRESA

Usina Comunicação Visual Ltda

CNPJ: 04.477.165/0001-00

Ramo de Atividade: Outros serviços gráficos

Número de empregados na data: 05 (cinco)

Código CNAE: 22.29-2

Grau de risco: 03 (três)

Grupo: C-08 (Gráficos)

Localização: Av. França, 708, Bairro: Navegantes, CEP: 90230-220, Porto Alegre/RS

Telefone: (51) 3342-6688

E-mail: [email protected]

B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Fernando Limongi

Profissão: Engenheiro Civil

Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho

CREA n°: 81772-D

C. COLABORADOR TÉCNICO/LEVANTAMENTO E ACOMPANHAMENTO

Colaborador Técnico: Carla Luciane Kolb Gonçalves

Profissão: Técnica em Segurança do Trabalho Reg. MTE/ DSST/ PR/ 002660-3

Acompanhou: Itamarati Nascimento dos Santos

Cargo: Supervisor Administrativo

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ÍNDICE

1. Considerações iniciais ................................................................................. 03

2. Atividade fim da empresa e organização de setores .............................................. 04

3. Atividades, descrição e condições dos ambientes de trabalho .................................. 05

4. Funções e Atribuições ................................................................................. 07

5. Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade ............................................... 09

6. Agentes Nocivos ........................................................................................ 10

6.1. Avaliações qualitativas de agentes físicos .................................................... 10

6.2. Avaliações qualitativas de agentes químicos ................................................. 10

6.3. Avaliações quantitativas de agentes físicos .................................................. 11

6.3.1. Avaliações de Pressão Sonora .......................................................... 11

7. Níveis de Iluminamento ............................................................................... 12

8. Conclusão................................................................................................ 13

9. Orientações ............................................................................................. 14

10. Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação .................................................. 19

11. Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa ...................................................... 20

11.1. Equipamentos de Proteção Coletiva .......................................................... 20

11.2. Equipamentos de Proteção Individual ........................................................ 20

12. Assinatura do Responsável Técnico .................................................................. 21

13. Anexos ................................................................................................... 22

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1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS

Este LTCAT seqüencial, referente a período de abril/2010 a março/2010 atende a Instrução

normativa INSS/DC nº 70 de 10 de maio de 2002 que em seu artigo 234 que define atualização anual do

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, e atualização, quando houver alterações no

ambiente de trabalho.

Os riscos ambientais, físicos, químicos e biológicos devem ser avaliados de forma qualitativa

ou quantitativa, conforme legislação; em alguns casos será necessária a contratação de laboratório de

toxicologia para a avaliação de agentes químicos e conclusão deste laudo.

Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de

trabalhos especiais em avaliações posteriores.

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2. ATIVIDADE FIM DA EMPRESA E ORGANIZAÇÃO DE SETORES

A empresa tem como atividade fim a produção de banners, placas, cartazes, adesivos,

entre outros e organiza-se nos seguintes setores:

Administração, Financeiro / RH, Produção.

Atualmente a organização emprega 05 (cinco) trabalhadores.

Abaixo, os horários de trabalho da empresa:

Das 08h 20min às 12h, das 13h 20min às 18h 20min de 2ª a 6ª feira.

Carga horária Semanal: 44 h semanais.

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3. ATIVIDADES, DESCRIÇÃO E CONDIÇÕES DOS AMBIENTES DE TRABALHO

Administração

Atividades:

Vendas, compras, pagamentos, acompanhamento da produção,

atendimento a clientes e controles administrativos em geral.

Descrição do Ambiente:

A área Administração está instalada em uma edificação de

alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 50 m2, pé direito maior que 3 m, piso

em cerâmica e carpete, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias leves, forro em concreto,

telhado com estrutura de madeira, telhas de cerâmica, iluminação com lâmpadas fluorescentes e

ventilação com condicionadores de ar.

Ambiente considerado em boas condições de trabalho.

Financeiro / RH

Atividades:

Procedimentos financeiros, contas a pagar e receber,

arquivamento de documentação dos funcionários e atendimento aos mesmos.


A área Financeiro / RH está instalada em uma edificação de

alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 10 m2, pé direito com 2,00 m, piso

em carpete, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias de alvenaria de tijolos, forro em

concreto, iluminação com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural e ventilador.


Produção

Atividades:

Fazer a laminação (aplicação de película) do material impresso;

refilar o material laminado com régua e estilete, aplicar em MDF, PVC ou vidros.


A área Produção está instalada em uma edificação de alvenaria de

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tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 90 m2, pé direito com 3,70 m, piso em concreto,

paredes externas e divisórias de alvenaria de tijolos, sem forro, telhado com estrutura metálica, telhas

de fibrocimento, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural.


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4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES

Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na

forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados

pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com

empregados e empregador.

Administração

1. Auxiliar Administrativo

• Realizar atendimento ao cliente;

• receber e-mail de pedidos;

• encaminhar pedido para Diretoria fazer orçamento;

• redigir os orçamentos e enviar ao cliente;

• abrir ordem de serviço encaminhando-a para Operador de ploter, quando aprovado o serviço;

• ser responsável pela entrega de todo material produzido, contatando com empresas de entrega

e moto-boys;

• emitir notas fiscais;

• ser responsável pelas atualizações do site e criações de e-mails informativos enviados aos

clientes;

• redigir cartas e informativos enviados a clientes e fornecedores;

• realizar prospecção de novos clientes e marcações de visitas por telefone;

• ser responsável pelo controle de produção: Receber ordens de serviço, encaminhar para

digital, após para produção, acompanhar o processo interno até a finalização do mesmo;

• fazer todos os contatos com os clientes após início dos trabalhos e com fornecedores;

• realizar controle de produção e instalação redigindo relatório;

• negociar prazos e valores dos materiais com fornecedores.

Financeiro/RH

1. Supervisor Administrativo Financeiro

• Auxiliar os sócios na supervisão geral da empresa;

• emitir e confeccionar relatórios de custos, provisões de caixa;

• controlar contas a pagar e a receber;

• realizar cobranças;

• organizar a documentação a ser enviada para o contador;

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Financeiro/RH

• controlar o cartão ponto;

• entregar benefícios (vale transporte, vale alimentação) para os empregados;

• prestar serviços externos como banco, correio, cartório, dentre outros;

• dar suporte técnico, software, hardware.

Produção

1. Encarregado de Instalação

• Receber do setor Digital os materiais impressos;

• fazer a laminação (aplicação de película) utilizando máquina laminadora;

• refilar o material laminado com régua e estilete;

• aplicar os adesivos em MDF, PVC ou vidros;

• realizar algumas instalações no cliente;

• quando preciso, furar o banner com furadeira de bancada;

• cortar os banners, cortar madeiras, colocar corda e ponteira;

• selar com seladora estruturas metálicas de comunicação visual;

• realizar a limpeza dos adesivos colocados com álcool isopropílico;

• utilizar soprador térmico para modelar o adesivo na lataria do carro;

• montar painéis de MDF;

• cortar o MDF com serra tico-tico, colar com cola branca ou com grampeadeira;

Estrutura de ferro:

• cortar as barras de ferro com serra policorte;

• soldar com solda elétrica eventualmente;

• utilizar esmerilhadeira para acabamento.

2. Operador de Impressora Digital

• Levar o material para máquina, lonas, adesivos, papéis e tecidos;

• operar máquina para impressão;

• elaborar arte final utilizando o computador;

• limpar a máquina diariamente, utilizando solventes, cotonetes e papel toalha;

• operar máquina de recorte;

• utilizar estilete para tirar material quando pronto.

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5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Administração

N˚ Cargo (CNTP) Agente físico, químico

ou biológico

Adicional de

Insalubridade

Adicional de

Periculosidade

1. Auxiliar Administrativo Inexistente Não Não

Financeiro/RH


ou biológico

Adicional de

Insalubridade

Adicional de

Periculosidade

1. Supervisor Administrativo

Financeiro Inexistente Não Não

Produção


ou biológico

Adicional de

Insalubridade

Adicional de

Periculosidade

1. Encarregado de

Instalação Álcool isopro pílico

Necessidade de

avaliação

toxicológica

Não

2. Operador de Impressora

Digital

Hidrocarbonetos

aromáticos Máximo Não

Notas:

Insalubridade: Adicionais em 3 graus:

Grau Mínimo: 10% do salário mínimo.

Grau Médio: 20% do salário mínimo.

Grau Máximo: 40% do salário mínimo.

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6. AGENTES NOCIVOS

6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS

Administração

Cargo

(CNTP)

Descrição da atividade em que utiliza o

agente nocivo Agente Nocivo Exposição

No do

Anexo da

NR-15

Encarregado

de

Instalação

Utilização de solda elétrica Radiações não

ionizantes

Ocasional e

intermitente 13

6.2 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS

Produção

Cargo

(CNTP)

Atividade com exposição ao Agente

Nocivo Agente Nocivo Exposição

Anexo da

NR-15

Encarregado

de

Instalação

Limpeza dos adesivos Álcool

isopropílico

Habitual e

permanente 11

Operador

de

Impressora

Digital

Realizar a limpeza da máquina de

impressão

Hidrocarbonetos

aromáticos e

outros

compostos de

carbono

provenientes de

solventes

Habitual e

permanente 13

11

6.3.AVALIAÇÕES QUANTITATIVA DE AGENTES FÍSICOS

6.3.1 AVALIAÇÕES DE NÍVEL DE PRESSÃO SONORA

Administração

N˚ Cargo (CNTP) NPS

dB(A)

Tempo de

exposição

LT

dB(A)

LAVG

dB(A)

Tipo de

exposição

1. Auxiliar Administrativo 60 8 h 85 60 Habitual e

Permanente

NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância

Financeiro/RH


dB(A)

Tempo de

exposição

LT

dB(A)

LAVG

dB(A)

Tipo de

exposição

1. Supervisor Administrativo Financeiro 60 8 h 85 60 Habitual e

Permanente


Produção


dB(A)

Tempo de

exposição

LT

dB(A)

LAVG

dB(A)

Tipo de

exposição

1. Encarregado de Instalação 66 8 h 85 66

2. Operador de impressora digital 74 8 h 85 74

Habitual e

Permanente


Equipamentos e máquinas


dB(A)

Tempo de

funcionamentos

Max. Exposição

diária permissível

1. Policorte 98 1h/mês 1h 15min

2. Serra tico-tico 90 2h/dia 4h

3. Esmerilhadeira 100 30min/semana 1h

4. Furadeira de bancada 75 2h/mês 8h

5. Compressor 88 1h/semana 5h


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7. NÍVEIS DE ILUMINAMENTO

Administração

Nível Recomendado: 500 lux

Local da Medição Valor Medido (Diurno)

Auxiliar Administrativo 190 lux

Financeiro / RH



Supervisor Administrativo Financeiro 290 lux

Produção



Bancada de montagem 350 lux

Mesa Computador 01 390 lux

Mesa Computador 02 390 lux

Sala de Impressão (Ambiente) 440 lux

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8. CONCLUSÃO

Administração

1. Auxiliar Administrativo Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214

do Ministério do Trabalho (MTE).

Financeiro/RH

1. Supervisor Administrativo

Financeiro

Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214

do Ministério do Trabalho (MTE).

Produção

1. Encarregado de Instalação

Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em

laboratório de toxicologia para quantificação do agente

álcool isopropílico, para que seja possível uma conclusão

definitiva, já que o agente químico consta do anexo 11 da

NR-15 e da ACGIH que exigem a quantificação.

2. Operador de impressora digital

Atividade insalubre em grau máximo devido contato direto

com solventes e outros produtos contendo hidrocarbonetos

aromáticos, sem a proteção adequada, segundo o anexo 13

da NR 15 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho (MTE).

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9. ORIENTAÇÕES

Os riscos ambientais podem ser controlados através de medidas de gestão de segurança,

organização do trabalho, treinamentos, proteções coletivas e proteções individuais. Estas medidas

devem estar integradas a fim de reduzir, neutralizar e até eliminar a ação de riscos ambientais sobre os

empregados.

Assim, abaixo propomos algumas medidas, cuja viabilidade técnica e econômica poderá ser

estudada pela empresa:

RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES

São consideradas radiações não ionizantes as microondas, ultravioletas e laser. A exposição

à radiação ultravioleta pode resultar em efeitos específicos na pele, eritemas semelhantes aos obtidos

em exposição solar, e nos olhos.

Deve-se salientar que os efeitos da radiação ultravioleta aparecem de 6 a 12 horas após a

exposição. Assim, são bastante comuns os casos de superexposição, pois as pessoas não se dão conta da

radiação nociva.

As atividades exercidas sob exposição à radiação não ionizante serão consideradas insalubres

em grau médio (20% do salário mínimo).

SOLDAGENS

Os trabalhos de corte e soldas representam 7% das ocorrências de incêndios em ambientes

industriais.

Para realizar estes trabalhos com um nível de segurança aceitável é necessário conhecer os

perigos existentes, bem como as precauções que devem ser tomadas para evitar acidentes: nestas

operações estão sempre presentes dois dos elementos essenciais do fogo: fonte(s) de ignição e o oxigênio

do ar, sendo o último responsável pela manutenção do processo de combustão o terceiro elemento é o

material combustível.

Deve-se tomar as seguintes precauções antes do trabalho:

• Avaliar se existem materiais combustíveis na área.

• Verificar se o trabalho pode ser realizado em um lugar mais seguro.

• Dispor de um biombo para isolar área de soldagem com material incombustível ou mau condutor de

calor

• Livrar área de materiais combustíveis procedendo da seguinte maneira:

a) Manter os produtos sólidos a pelo menos 12 m de distância do ponto de trabalho;

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b) Avaliar a separação dos materiais combustíveis com relação às condições de execução do

trabalho;

c) Manter os recipientes de líquidos e gases inflamáveis (cheios ou vazios), a pelo menos 12 m

de distância do ponto de trabalho;

d) Esvaziar e inertizar os reservatórios e tubulações de líquidos e gases inflamáveis;

e) Se necessário, empregar analisadores de gases para comprovar a inexistência de vapores ou

gases inflamáveis;

f) Eliminar resíduos tais como: óleos; graxas; resíduos de tinta; pó; trapos e estopas

impregnadas de graxa; papel; lixo e similares, sobre o piso, estrutura e nas proximidades.

• Proteger os materiais combustíveis que não puderem ser retirados:

a) Cobrindo os materiais e os elementos construtivos com lonas ou outras proteções

incombustíveis e maus condutoras de calor;

b) Certificando-se de que as fagulhas de solda não irão ultrapassar as proteções e atingir os

materiais;

• Cobrir com materiais incombustíveis e maus condutores de calor todas as aberturas, frestas e buracos

existentes no chão, paredes ou teto, num raio de 12 m.

• Evitar a condução do calor através de tubulações e outros elementos metálicos onde será executado o

trabalho:

a) Afastando os materiais combustíveis dos materiais que podem conduzir calor;

b) Procedendo o resfriamento das superfícies que podem conduzir calor.

• Evitar que possíveis chamas secundárias provoque a ignição de materiais combustíveis e propaguem o

fogo através de passagens estreitas.

• Antes de utilizar o equipamento de trabalho, comprovar suas condições de manutenção e

funcionamento.

• Manter no local meios adequados para extinção de incêndios (mínimo um extintor de pó ABC e uma

linha de mangueiras com água até o esguicho).

Deve-se tomar as seguintes precauções durante o trabalho:

• Um operário deve permanecer de prontidão no local e deve estar treinado para intervir utilizando os

meios de extinção disponíveis.

• O maçarico ou eletrodo deve ser posicionado de forma que as fagulhas tenham o menor alcance

possível.

• Não executar trabalhos de solda e similares nas proximidades de cilindros de gás.

• O operário de prontidão deve ficar atento ao seguinte:

a) A projeção das fagulhas e seu efeito;

b) A transmissão de calor por elementos metálicos;

c) O alcance da chama.

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d) Necessidade de resfriar as superfícies e elementos metálicos afetados, capazes de

transmitir calor por condução.

• Depositar as pontas de eletrodos em recipientes com água ou areia.

Deve-se tomar as seguintes precauções após do trabalho:

• Resfriar todos os elementos que sofreram aquecimento (ou acompanhar seu esfriamento até atingir a

temperatura ambiente).

• Realizar inspeção minuciosa nos seguintes pontos:

a) Local onde foi realizado o trabalho.

b) Áreas adjacentes.

c) Os pontos atingidos pela projeção de fagulhas incandescentes.

d) Todos os locais onde existe a possibilidade do calor ter sido transmitido.

• Manter inspeção contínua durante pelo menos uma hora após a conclusão do trabalho (inúmeros

incêndios ficaram em estado latente e só foram percebidos horas depois de finalizadas as operações).

Inspeções intermitentes devem ser rigorosamente realizadas até o dia seguinte.

Recomenda-se que o soldador e se for o caso seu ajudante utilize os seguintes EPI’s:

• Máscara para solda elétrica;

• Avental de raspa de couro;

• Luvas de raspa de couro;

• Perneira de raspa de couro;

• Calçado de segurança com biqueira de aço ou de resina;

• Blusão de raspa de couro para soldas sobre a cabeça;

• Capuz de brim;

• A roupa deve estar livre de óleo e graxa.

Observações: Cada EPI deve ter o respectivo CA (Certificado de Aprovação) fornecido pelo

Ministério do Trabalho e Emprego. O local de trabalho deve ter ventilação adequada, para proteger o

operador contra a inalação de gases e fumos metálicos nocivos à saúde. Em alguns casos a ventilação

natural é suficiente. Muitas operações exigem sistema de ventilação forçado, cabines ou coifas

purificadoras de ar ou ainda máscaras de ar.

RUÍDO

Segundo a Norma Regulamentadora n.º 6, Equipamento de Proteção Individual, os protetores

auditivos somente deverão ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas as

alternativas para manter o nível de ruído no ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância

estabelecidos.

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O ruído, quando superior ao limite de tolerância atua no sistema nervoso provocando

irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, além de acelerar o ritmo cardíaco; sendo intenso e súbito,

acelera o pulso, eleva a pressão arterial, contrai os músculos do estômago, entre outras alterações e,

conseqüentemente, sobre o organismo em geral, o ruído contribui para aumentar a incidência de

distúrbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso central e o aparelho cardiovascular.

O efeito mais comum, no entanto, é a perda da audição.

No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora nº 9 – Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais estabelece que nos locais onde os níveis de ruído ultrapassem a 50% da dose diária permitida.

Ou seja, 80 dB(A) para 8 horas de exposição, é atingido o nível de ação. Nos locais onde o nível de ação

é atingido, a empresa deve realizar medidas de proteção e monitoramento, visando prescrever a saúde

dos funcionários.

As atividades com exposição ao ruído serão consideradas insalubres em grau médio (20% do

salário mínimo) somente quando o limite de tolerância de 85 dB(A) para 8:00 horas de exposição for

ultrapassada.

ILUMINAÇÃO

A boa iluminação dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de

produção, melhor acabamento do trabalho, diminuição do desperdício de material, redução do número

de acidentes, diminuição da fadiga ocular geral, maior rendimento dos indivíduos idosos ou portadores

de defeitos visuais e melhor supervisão dos trabalhos. Para que os níveis de iluminância atendam aos

limites estabelecidos pela NBR 5413, NR – 17 sugerem-se:

> Aumentar o número e/ou potência das lâmpadas;

> Efetuar manutenções periódicas das instalações, incluindo-se a substituição de lâmpadas

queimadas, limpeza das lâmpadas, luminárias, janelas e telhas translúcidas;

> Aproximar as lâmpadas dos campos de trabalho;

> Pintar tetos e paredes com cores claras;

> Que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes

mais clara que outra menos iluminada;

> Posicionar as luminárias adequadamente sobre as máquinas ou postos de trabalho.

AGENTES QUÍMICOS

São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam

ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

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ÓLEOS MINERAIS E GRAXA

As atividades que utilizam óleos minerais e graxas contendo hidrocarbonetos aromáticos e

outros compostos de carbono serão considerados insalubres em grau máximo (40% do salário mínimo).

Para proteger o empregado adequadamente nas atividades que permitam contato direto

com óleos, graxas e solventes em geral contendo hidrocarbonetos aromáticos, é necessário que o mesmo

utilize luvas impermeáveis ou creme de proteção para as mãos, não permitindo que o agente entre em

contato com a pele exposta.

Os empregados que realizam as atividades de manutenção industrial mantêm contato com

óleos minerais e graxas. A legislação vigente não estabelece tempo mínimo de exposição ou freqüência

para caracterizar como insalubre, o trabalho no qual ocorre o contato com graxas e óleos minerais, pois

a determinação da insalubridade atende critérios qualitativos e não quantitativos. Esta exposição

decorre do efeito cumulativo do agente cancerígeno que se manifesta clinicamente, após atingir dose

limite, variável de pessoa para pessoa.

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10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO

RUIDO

Medidor de nível de pressão sonora marca Instruterm modelo DEC-5040, operando com

circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e

nas várias estações de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído

contínuo ou intermitente.

Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na

freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 dB(A).

ILUMINAMENTO

Luxímetro marca Instruterm modelo LD-201, nos vários pontos dos locais de trabalho, ou a

75 centímetros do solo quando os campos de trabalho são indefinidos.

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11. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA

11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA

A empresa possui os seguintes Equipamentos de Proteção Coletiva – EPCs:

EPC Localização

01 extintor PQS tipo BC 4 Kg Administração

02 extintores de água pressurizada 10L Produção

11.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs:

EPI Marca Certificado de

Aprovação nº Cargo/Função

Protetor auricular tipo

inserção pré-moldado 3M 5745

Protetor auditivo tipo

concha Agena 4398

Óculos de proteção Kalipso 10344

Óculos de segurança Kalipso 1871

Calçado de segurança ROGIL 10688

Luva de segurança contra

agentes mecânicos Bracol 16892

Luva de segurança Daisan 13833

Capacete de segurança Indacol 10750

Luva de raspa de couro -- --

Avental de raspa de couro -- --

Cinturão Prot Cap

10998 / 13011 / 13693 /

13705 / 13702 / 14429 /

15997 / 16086

Protetor facial de segurança Ledan 3473

Protetor facial de segurança Ledan 13540

Máscara de solda Carbografite 15083

Encarregado de

Instalação

Luva de látex Targa Ltda 19078

Calçado de segurança ROGIL 10688

Operador de Impressora

Digital

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12. ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO

Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que:

“A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos

existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de

efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283”.

Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro

Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela Usina Comunicação Visual Ltda para elaboração deste

laudo.

Porto Alegre, abril de 2010.

Fernando Limongi

Eng. Segurança do Trabalho

Fabbro SST LTDA

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13. ANEXOS

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