ABVO NOTÍCIAS

Santa Catarina - Ano I -Dezembro - 1000 Exemplares - Distribuição Gratuita Jornalista Responsável: Ana Paula Meurer (SC 02788-JP) / Impressão: Artes Gráficas RioSul

Associação Barriga Verde dos Oficiais Militares Estaduais de Santa Catarina Edição

Nº 5

Acompanhe o histórico das tratativas com o governo Pág. 4

Voluntárias da AFAPOM dedicam-se a ações beneficentes Pág. 7

Associação completa 79 anos!!!!

Acompanhe o orçamento do mês de setembro. Pág. 7

PROJETOS DE LEIS QUE BENEFICIAM MILITARES ESTADUAIS BM E PM SÃO APROVADOS

Em sessão marcada pela grande presença de policiais e bombeiros oficiais e praças

militares, a Assembleia Legislativa aprovou por unanimidade, na tarde de 14 de dezem-bro, projetos de leis que beneficiam os milita-res estaduais BM e PM. Com isso, os abonos serão incorpo-rados ao soldo, mais de mil soldados serão promovidos no próximo mês de janeiro e será possível que os dos Tenentes-Coronéis que possuem 30 anos de serviço e 3 de interstício requeiram a promoção a Coronel com ime-diata transfêrencia para reserva remunerada, independente do número de vagas. As conquistas são resultados do esfor-ço conjunto, ao longo deste ano, de entidades que representam os militares catarinenses. Acompanhe todo o histórico dessa tra-tativa e saiba mais detalhes na página 03.

Para comemorar os 79 anos da Associação, um Jantar Dançante reuniu cerca de 200 pessoas no salão da ABVO na noite de 02 de dezembro. Os presentes diver-tiram-se com apresentação de grupo de dança, jantar e baile com a Banda New York. Para o ano que vem, quando a associação completará 80 anos, a intenção é preparar uma grande festa.

Veja mais fotos na páina 08

Veja mais fotos na página 8.

Crédito da foto: Lucas Gabriel Diniz

MENSAGEM AOS ASSOCIADOS

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ACONTECEU

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Ao chegarmos ao final deste ano, aproveitamos para agradecer a todas as pessoas, entidades e associados que, direta ou indi-retamente, deram oportunidade e condições para que os projetos e as ações planejadas nesses sete meses de gestão da nova diretoria fossem realizados. Apesar do pouco tempo, já são várias as ações políticas institucionais, em conjunto com a ACORS, em defesa dos interesses dos associados, destacando as negociações salariais, projeto do subsídio, carreira para os oficiais da ativa (promoção merecida) e teto sala-rial para os oficiais da reserva. Ações em conjunto com o Comando-geral, SSP e governo do estado e com as associações de praças, o que tem trazido bons resultados e a união da corporação. Ações sociais, com apoio a eventos dos associados, formaturas CFO e CAO e outras reuniões. Eventos pelo interior do Estado, como a Festa do Pinhão e Oktober, além do Repasse de recursos para as confraternizações dos sócios do interior. Participação em even-tos dos oficiais da reserva e realização das Festas Tradicionais, Dia das Mães, dos Pais, das Crianças e de Final do Ano, o que significa cerca de R$10.000,00 reais por mês investido exclusivamente no social. A gestão administrativa, aos poucos, está ganhando um novo perfil. Mudanças na secretaria do clube, demissão de funcionários e terceirização de serviços de limpeza e de vigilância, dando uma nova dinâmica e promovendo economia e melhoria dos serviços. Terceirização da administração do estacionamento e, em breve, terceirização da administração da piscina. Contratação de jornalista para aproximar a comunicação com os associados, por meio de informativos eletrônicos e do jornal menal. Novas ações e captação de investidores para novos empreendimentos, como a construção das quadras esportivas, com investi-mento de quase R$50.000,00 reais por parte da Associação, além dos R$300.000,00 que os investidores irão aplicar. Várias reuniões com investidores para a construção do novo restaurante panorâmico, entre outros, como academia, lojas, etc. Aquisição de uma pousada em Canasvieiras, com a reforma para alocação de mais 16 apartamentos. No total serão cerca de 900.000,00 reais investidos, o que já nessa atual temporada permitirá resolver os problemas de hospedagem e assim atender muitos sócios que não conseguiam ser sorteados. Já estamos recebendo várias manifestações de associados felizes com a nova situação. Estamos terceirizando também a administração da sede balneária, o que trata vários dividendos para o clube e aumentará a sat-isfação dos nossos associados. Estamos dando continuidade ao projeto da nova sede vbalneária, que após a conclusão do pagamento da nova pousada, receberá dedicação especial, esperamos dentro de algum tempo, podermos desfrutar de uma sede bonita, com salas, auditório, academia, piscina térmica e restaurantes funcionando o ano todo. Será um grande resgate e um grande orgulho, além de mais um excelente equiapmento social e de lazer para a nossa calsse. Estamos desenvolvendo o projeto da escola de prepação dos oficiais, que oferecerá cursos de pós-graduação ao público em geral, promovendo a nossa classe e trazendo novos recuros financeiros para o clube. Para o próximo anos também pretendemos desenvolver um novo projeto para o atendimento jurídico aos nossos associados. Tudo isso só está sendo possível pela dedicação dos nossos antecessores, que, nesses quase 80 anos de existência do nosso clube, trabalharam para nosso crescimento e desenvolvimento. Contamos também com o apoio dos sócios, que há muitos anos con-tribuem para esse crescimento. Resta, porém, uma grande preocupação com as futuras gerações. Poucos Oficiais novos têm se interes-sado em dar continuidade a esse trabalho e isso muito nos preocupa. Acreditamos que a divisão da classe com o surgimento de novas associações seja o principal motivo e por, isso defendemos a ideia de uma única associação, como o fazem os delegados, os fiscais da fazenda, os promotores de Justiça, os juízes de direito, os procuradores do estado e, enfim, todas as demais categorias profissionais. Tanto quanto a nossa atual diretoria, muitos outros oficiais também já estão defendendo a criação da ASCOM (Associação Catarinenses dos Oficiais Militares). Esperamos que todos nos ajudem também nesse objetivo e Deus, o nosso grande arquiteto do universo, nos ilumine e nos prodi-galize com suas bençãos e com sua sabedoria. Muito obrigado pelo apoio. Participe, dê sua contribuição e sugestões. Todas elas serão muito bem vindas. Que o ano que se aproxima seja de muitas realizações, saúde e paz. Feliz 2012!

A Diretoria

Aprovados projetos de leis que beneficiamMilitares Estaduais BM e PM

Em sessão marcada pela grande presença de policiais e bombeiros oficiais e praças militares, a Assembleia Legislativa aprovou, na tarde de 14 de dezembro, projetos de leis que beneficiam os militares estaduais BM e PM. Todos os projetos foram aprovados por unanimidade em 1o

e 2o turno.

São eles:

- A PLC nº 48, que incorpora os abonos de 8% dos servidores da segurança pública no soldo em parcelas que começam em março de 2012 e terminam em março de 2014.

- A PLC nº 52, que permite a promoção de mais de mil soldados em 31 de janeiro do próximo ano.

- A PLC nº 51, que cria a “promoção merecida por tempo de serviço” para oficiais militares. O texto dá direito ao Tenente-Coronel que desejar e que contar com 30 anos de serviço e 3 anos de interstício no posto, requerer promoção a Coronel com a imediata transferência para a reserva remunerada, indepen-dente de vagas no quadro.

ACORS, ABVO e APRASC avaliam aprovação dos projetos de leis

A ACORS, ABVO e APRASC, entidades que representam os militares praças e oficiais catarinenses, reuniram-se na manhã desta sexta-feira (16) para avaliar a aprovação dos projetos de leis com textos de interesse da categoria. As PLC 48, PLC 52 E PLC 51 foram aprovadas por unanimi-

dade em sessão da Assembleia Legislativa na última quarta-feira, dia 14. Durante as tratativas com o governo, as associações atuaram juntas, somando esforços para lutar por melhores condições para a classe dos militares estaduais. Embora considerem que foi uma importante vitória e um ano positivo, os integrantes das diretorias não se consideram totalmente satisfeitos, especialmente em relação ao extenso prazo da incorporação do abono. A importância da união entre as associações foi destacada pelos presentes. “O meu desejo é de que nós possamos dar continuidade, de forma conjunta, a novos rumos e encaminhamentos em 2012”, afirmou o Cel Fred Harry Schauffert, presidente da ACORS. O presidente da ABVO, Cel Rogério Martins, ressaltou o papel atuante da ACORS e a força que a parceria entre as entidades representou. “Tudo isso mantém a corporação ainda mais unida, o que facilita na busca pelos nossos objetivos de construir um futuro ainda melhor para todos nós”, declarou. Para o presidente da APRASC, Deputado Sargento Am-auri Soares, o momento vivido é importante e que há motivos para ser comemorado, principalmente em relação à aprovação da anistia. Mas destacou que a situação poderia ser melhor e que a luta conjunta continuará em 2012. Durante a reunião, todos os integrantes das diretorias tiveram a oportunidade de se manifestarem e agradeceram a colaboração mútua entre as associações, que esqueceram as diferenças para atuarem juntas na busca pelo fortalecimento da corporação.

ACONTECEU

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Presidente da ABVO participou de reunião com ACORS e APRASC Na tarde do dia 22 de novembro, na sede da SSPDC, o presidente da ABVO, Cel PM Rogério Martins, acompanhou o Presidente da ACORS, Cel PM Fred Harry Schauffert e o Presidente da APRASC, Deputado Estadual Sgt Amauri Soares, jun-tamente com diretores de ambas as associações, na audiência para tratar da re-posição salarial com o Secretário de Segurança Pública César Augusto Grubba. Também esteve presente o Secretário Adjunto, Cel PM Fernando Rodrigues de Menezes. Os presidentes entregaram ao Secretário uma Pauta de Reivindicações Conjunta, contendo 10 itens que retratam as necessidades emergenciais dos militares estad-uais:

1. Tratamento Igualitário, em questões salariais, com as demais classes da segu-rança pública;2. Aumento real do piso salarial dos Soldados;3. Ativação de vagas em aberto de Sargentos e Cabos mediante Decreto;4. Apoio ao Projeto de Lei trata da anistia das Praças;5. Encaminhamento do Projeto de Lei da promoção merecida aos Tenentes Coro-

néis;6. Edição de Decreto do Executivo para conversão de Licenças Especiais em pecúnia;7. Encaminhamento de Projeto de Lei de incorporação do estímulo operacional;8. Encaminhamento da Lei de Fixação de Efetivo do Corpo de Bombeiros;9. Incremento imediato do valor da etapa de alimentação para a Operação Veraneio 2011/2012;10. Compactação dos valores de soldos para os militares estaduais.

O Secretário se comprometeu em dispensar tratamento igualitário entre todos os trabalhadores da Segurança Pública, bem como assumiu o compromisso de resgatar projetos e decisões administrativas que possam contemplar diversos itens da pauta. Além disso, ficou de solicitar ao Gov-erno do Estado audiência com as associações para tratar dos assuntos pleiteados e reiterou o apoio em dar celeridade aquilo que for de competência de sua Secretaria. Os Presidentes das associações aproveitaram a oportunidade para manifestar apoio ao Secretário, quer seja pela forma como conduz os encaminhamentos da pasta, quer pela atuação técnica sempre buscando o tratamento igualitário, proporcional e sereno.Finalmente, agradeceram mais esta oportunidade de debater segurança pública com o governo e reafirmaram a união de esforços das associações em prol dos bombeiros e policiais militares de nosso Estado.

APRASC, ACORS e ABVO manifestaram-se sobre a incorporação do abono

Em nota divulgada no mês de novembro, as diretorias que representam os praças e os oficiais militares catarinenses (APRASC, ACORS e ABVO), que estão atuando juntas na busca pelos interesses comuns da classe, manifestaram publicamente que não ficaram totalmente satisfeitas com a proposta apresentada pelo governo de incorporação do abono. As entidades defendiam uma redução no prazo para até no máximo 12 meses durante 2012. As diretorias informaram ainda que não assinaram qualquer documento junto ao governo do Estado, bem como não houve nego-ciação, mas apenas apresentação da proposta do Executivo. Em relação à proposta da nova política salarial, que irá conceder um reajuste de 8%, dividido em duas parcelas de 4%, as as-sociações a consideraram insuficiente. As diretorias irão trabalhar para que outras questões relacionadas à melhoria salarial sejam retomadas, como a incorporação do estímulo operacional. A expectativa é que, em 2012, as conversas com o governo sejam mais próximas, já que consideram a situação salarial da base da segurança pública indigna e insustentável.

Associação Barriga Verde dos Oficiais Militares Estaduais - ABVOAssociação de Oficiais Militares de Santa Catarina - ACORSAssociação de Praças do Estado de Santa Catarina - APRASC

Motivados pela insatisfação da proposta salarial diferenciada apresentada pelo governo, os Oficiais Militares catarinenses estiveram reunidos na sede da ABVO, numa assembleía da ACORSC, na noite 05 de dezembro. O presidente Cel PM Rogério Martinsparticipou do encontro, que

também teve a participação do Cel BM José Luiz Masnik, Comandante-Geral do CBMSC, e do Cel PM Nazareno Marcineiro, Comandante-Geral da PMSC, Cel Fred Harry Schauffert e Cel Fernando Rodrigues de Menezes e cerca de 150 Oficiais. Inicialmente, os integrantes da diretoria da ACORS explicaram as tratati-vas realizadas com o governo até o momento por melhores condições salari-ais, destacando o descontentamento pelo tratamento diferenciado dado aos segmentos da Segurança Pública. O Coronel Masnik destacou o papel da associação, parabenizando a atuação da diretoria nas ações que visam ao engrandecimento dos militares. Dando sequência ao encontro, o Coronel Nazanero Marcineiro enfatizou que "a polícia militar de SC está unida na busca por propósitos comuns. En-tendo que não podemos ficar passivos e devemos buscar o que for necessário dentro dos princípios legais e éticos que nos norteiam permanentemente”. Em sua mani-festação, o Cel Rogério Martins ressaltou que as

associações estão trabalhadas unidas na busca por melhores condições de trabalho da classe dos oficiais militares. "Estamos fazendo o possível para alcançar nossos pleitos", ressaltou. Depois de ouvir as manifestações de alguns associados, o presidente da ACORS finalizou a Assembleia ratificando o descontentamento. O Coronel também reforçou os próximos passos da associação. “Em janeiro de 2012, iremos apresentar estudos sobre o Subsídio, o nivelamento de Soldo com vencimentos e o projeto de incorporação de Estímulo Operacional. Além disso, trabalharemos pela aprovação da Lei de Fixação do Efetivo do CBMSC”, elencou. O presidente enalteceu o encaminhamento por parte do Governador Raimundo Colombo da promoção merecida por tempo de serviço que irá melhorar sobremaneira o fluxo na carreira dos Oficiais.

Reunião com o Comando da PM abordou fixação de data base e anistia

A 7ª reunião dos representantes das Asso-ciações dos Oficiais e Praças com o Co-

mando Geral da PMSC aconteceu no dia 24 de novembro. Durante o encontro, que acontece men-salmente, o Comandante Cel Nazareno Marci-neiro falou sobre a fixação de uma data base para a classe. O aumento salarial será de 8% em duas parcelas de 4%. Os abonos serão in-corporados em 4 vezes, com possibilidade de redução para apenas duas vezes. O Comandante também destacou out-ras alternativas e do compromisso do Gover-nador Raimundo Colombo não fazer tratamen-to diferenciado entre os órgãos da segurança. Em relação ao subsídio, mantém o objetivo da sua busca, definindo como o melhor sistema remuneratório para a corporação. A anistia aos praças que participa-ram, em 2008, de movimento reivindicatório por melhores salários também foi abordada na reunião. Para ele, os fatos foram graves e deixaram danos severos, mas os policiais já pagaram um preço elevado pelo episódio. "Agora precisamos sublimar em busca de ob-

jetivos maiores caminhando para frente e com a união de todas as classes". Ele explicou que a decisão favorável foi do conselho estraté-gico da PM composto pelos Coronéis. Foram mais de 4 horas de discussões sobre todos os aspectos políticos, jurídicos, efeitos e sobre os objetivos organizacionais. Todos os presidentes das associações também se manifestaram favoráveis e elo-giaram a decisão do conselho estratégico da corporação. O presidente da ABVO destacou

a questão da elevação do teto salarial do Es-tado, a promoação requerida e mudança na lei de promoção dos oficiais e o objetivo de se adotar o subsídio como sistema remuneratório para a corporação. Além disso, sugeriu a cria-ção de um Fórum dos presidentes de associa-ções para montar um calendário de reuniões conjuntas em busca dos objetivos comuns.

Diretoria participa da Assembleia da ACORS

Diretoria participou das tratativas com o governo A diretoria da ABVO apoiou todas as tratativas em prol da busca por melhorias das condições de trabalho dos militares. Acompanhe aqui tudo o que foi feito, no último mês.

O ASSOCIADO EM PRIMEIRO LUGARFIQUE POR DENTRO!

Voluntárias da AFAPOM dedicam-se à ações beneficentes

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Todas às terças-feiras, na sede da ABVO, um grupo de mulheres se reúne para desenvolver o trabalho de artesanato, que tem como lema: "Quem sabe, ensina, quem não sabe, aprende".

Nas quartas, é a vez dos internados no Hospital Militar receberem a visita solidária das voluntárias. Todas essas mulheres fazem parte da AFAPOM (Associação Filantrópica de Amparo aos Policiais Militares de Santa Catarina), que surgiu no final do ano de 2006. A intenção desta associação sem fins lucrativos, de acordo com as participantes, é pro-mover ações com resultados voltados ao Hospital Militar Comandante Lara Ribas e aos policiais militares, especialmente aos praças da Polícia Militar do Estado. “São ações que buscam socorrê-los em situação de vulnerabilidade, calamidade, ou em condições de saúde debilitada, contribuin-do para melhor integração entre os policiais militares e a Corporação”, explicam. Além desses dois encontros semanais, há um calendário anual de Atividades disponíveis para as cerca de 57 associadas cadastradas, sendo 40 delas atuantes. Um desses eventos é o bazar beneficente para a comercialização de produtos apreendidos e doados pela Receita Fed-eral. O primeiro foi realizado no ano de 2010 e teve toda a renda revertida para o Hospital Militar. O resultado deste ano foi em torno de R$ 240.000. “Nos bazares, sempre contamos com a gen-

erosa ajuda de alguns dos esposos militares da reserva”, agradecem. As participantes consideram a falta de uma sede própria e a baixa divulgação da associação as principais dificuldades.” É importante res-saltar que a Afapom não cobra mensalidade de suas associadas e, por isso, considera que todas esposas de militares e policiais femininas fazem parte da associação, porém, não atuantes”. Elas finalizam fazendo um convite para que todas são convidadas a participar, independente de patente ou escalão hierárquico dos maridos ou delas próprias, no caso das policiais.

Novo siteFique ligado e não deixe de acompanhar nosso site www.clubedosoficiais.com.br ! Ele está sendo reformulado e, em breve, será lançado com novo visual, mais dinâmico e moderno.

Terceirização 1Dentro do novo modelo de gestão com uma visão mais empresarial, os serviços da sede balneária estão sendo terceirizados pela empresa CSO Empreendimentos. A empresa foi criada pelo antigo funcionário Ilo Roque Cardoso, que agora irá assumir a administração da sede como pessoa jurídica. Mais detalhes serão divulgados em breve.

Terceirização 2Estão sendo feitas reuniões para um projeto de terceirização da piscina da sede urbana.

Campo de futebolNa última reunião da diretoria, realizada no dia 06 de dezembro, os integrantes visitaram o terreno que está sendo preparado para construção das quadras de futebol. O serviço de detonação das pedras foi contratado por R$15.000. O valor será pago em três parcelas de R$5mil cada.

ORÇAMENTO DO MÊS DE SETEMBRO

Boas-vindas!!

No último mês, a Associação ganhou mais um associado: Cel Edivar Antônio BedinSeja bem-vindo!!!

Oficiais promovidos!No dia 25 de novembro, aconteceu a promoção de oficiais da Polícia Militar de Santa Catarina. A ABVO parabeniza aos seus associados promovidos e deseja muito sucesso!!

A Coronel QOPM por Merecimento Ten Cel PM James Amaral

A Major QOPM por MerecimentoCap PM Alessandro Marques

Crédito da foto: Subtenente Saulo Almeida Batista

SALDO MÊS ANTERIOR 31/08/2011 43.744,56

MENSALIDADES 71.496,91ALUGUÉIS 12.721,32AULAS 8.832,79OUTRAS RECEITAS 14.582,62TOTAL 151.378,20

INVESTIMENTOS 35.499,70SALÁRIOS 36.865,37CUSTEIO SEDE URBANA 37.741,19CUSTEIO SEDE BALNEÁRIA 2.454,94SOCIAL 10.126,00SERVIÇOS 11.886,30DESPESAS SECRETARIA 2.201,75TOTAL 136.775,25

SALDO = RECEITA - DESPESA 14.602,95SALDOSSaldo 480001x - Banco do Brasil 14.969,84Saldo 29580 - Credpom Revitalização 82.761,72Saldo 1368 - Credpom 14.069,63

DESPESAS

ORÇAMENTO ABVO SETEMBRO 2011

RECEITAS

Temporada - Devido ao maior número de apartamentos pela compra da Pousada em Canasvieiras, todos os associados foram contemplados na Temporada de Verão 2011/2012. Isso significa que ninguém deixou de ser atendido e foi possível ainda atender diversos pedidos extras. Alguns associados, que agora conseguiram ter seus pedidos de reserva para a temporada atendidos, cumprimentaram a diretoria pela aquisição da pousada. São mais só-cios atendidos e satisfeitos, demonstrando o foco da gestão que é ter o associado em primeiro lugar.Toda a estrutura do local foi reformada para recebe-los da melhor forma possível. Desejamos que aproveitem e curtam ao máximo esses dias!

Se você tem alguma dúvida, sugestão ou crítica envie um email para comunicacao@clubedosoficiais.com.br

Crédito da foto: Centro de Comunicação Social da PMSC

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