projeto pró ehc

Organização Social Cristã Espírita André Luiz – OSCAL

Sede: SGAN 909 Conjunto F Brasília/DF CNPJ: 00.118.208/0001-00

Sede Rural: Cidade da Fraternidade - Rodovia GO 118 km 140 – Alto Paraíso/GO

Secretaria: CEAL - Rua Rio Pardo nº 120 - Santa Efigênia - BH/MG – Tel.: (31) 3283-2617

REGIMENTO DE TRABALHO

PROJETO DE APOIO E SUSTENTAÇÃO PERMANENTE AO EDUCANDÁRIO HUMBERTO DE CAMPOS

- PROJETO PRÓ EHC -

1. APRESENTAÇÃO

O Conselho de Representação da Assembleia – CRA e o Conselho de Administração – CAD da OSCAL,

juntos definiram por empreender uma cruzada em prol do Educandário Humberto de Campos – EHC,

com o objetivo de promover a sua sustentabilidade e, por conseguinte sua autossuficiência.

2. OBJETIVO

Formatar um Projeto de Sustentação com um grupo colaborador para o EHC, uma instituição particular,

inteiramente gratuita, situada na Cidade da Fraternidade – CIFRATER, criando para tanto uma Comissão

de Trabalho constituída por fraternistas.

3- FINALIDADE:

Auxiliar na sustentação do funcionamento do EDUCANDÁRIO “HUMBERTO DE CAMPOS”,

abreviadamente EHC, permitindo a educação escolar dentro dos padrões oficiais do Ministério da

Educação e Cultura - MEC e dos princípios filosóficos do Movimento da Fraternidade.

4. NORMATIVA

O EHC é parte integrante da CIDADE DA FRATERNIDADE ou CIFRATER, e, além das determinações do

MEC, da Secretaria da Educação do Estado de GOIÁS, a conduta do corpo administrativo, docente e

diretivo do EHC deverá ater-se às diretrizes do Estatuto da OSCAL, Regimento Interno da CIFRATER e

Regimento Interno do EHC.

5. ESTRUTURA FUNCIONAL DA COMISSÃO DE TRABALHO DO PROJETO PRÓ EHC

5.1- Grupo colaborador no apoio ao EHC formado por tantos fraternistas, associados nos GFEs quantos

necessários, desde que possam contribuir com recursos financeiros, de forma contínua até que o

fraternista declare impedimento para tal.

5.2- A Comissão de Trabalho será formada por 5(cinco) fraternistas sendo imprescindível no mínimo

1(um) dos membros possuir experiência na área de educação.

5.3- O mandato da Comissão de Trabalho será de 3 (três) anos.

5.4- A Comissão de Trabalho elegerá a cada início do ano civil o seu coordenador.





6. ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO DE TRABALHO DO PROJETO PRÓ EHC:

6.1- Acompanhar e avaliar mensalmente a evolução do Projeto Pró EHC;

6.2- receber e avaliar o relatório enviado pela secretaria da OSCAL sobre os recursos recebidos e

aplicados;

6.3- Contatar o fraternista-colaborador no caso de atraso da sua contribuição;

6-4- Enviar, por meio eletrônico, o relatório mensal para a coordenação do CRA e, após aprovação do

CRA, distribuí-lo para cada fraternista-colaborador. No caso de dificuldades nessa tarefa, pedir

colaboração para o Coordenador do CRA;

6.5- manter contato constante, por meio eletrônico, com os coordenadores dos GFEs, repassando-lhes

os relatórios mensais e solicitando-lhes apoio para o cumprimento dos objetivos do Projeto Pró EHC,

inclusive estimulando fraternistas para colaborarem financeiramente e nas atividades educacionais;

6.6- Criar um grupo de e-mail dos Coordenadores Gerais e respectivos suplentes de cada GFE para o

trabalho de divulgação;

6.7- Criar, pela Secretaria da OSCAL, a rubrica doações PROJETO PRÓ EHC no plano de Contas da OSCAL.

Para a prestação de contas nesta rubrica os depósitos feitos no Banco do Brasil (agência 1614-4, conta:

10.755-7) ou Banco Itaú (agência 1584, conta: 13.066-8) deverão ser comunicados pelos doadores à

Secretaria da OSCAL através do email [email protected].

6.8- Acompanhar mensalmente no plano de contas da OSCAL a Movimentação financeira do item

PROJETO PRÓ EHC.

6.9- A Comissão de Trabalho do Projeto Pró EHC será responsável pela solicitação aos GFEs dos

professores, quando forem necessárias novas contratações, avaliando o candidato e detalhando as

exigências para as funções vagas.

6.10- Reunir o Coordenador da Comissão de Trabalho com o CAD-OSCAL para avaliar e liberar recursos

da rubrica doações PROJETO PRÓ EHC, comunicando aos fraternistas colaboradores quanto à resolução

e aplicação dos recursos.

7. FUNCIONAMENTO:

7.1- O diretor, o pedagogo, além de professores, dispostos a exercerem trabalho profissional no EHC

poderão ser:

7.1.1 - Contratados pela Secretaria de Educação do Estado de Goiás e, nessa situação, seguirão as

normas vigentes da aludida Secretaria que estabelece, por exemplo, prazo mínino de um ano de vínculo

contratual. Receberão salário diretamente do Governo do Estado de Goiás por meio de contratos.





7.1.2- Professores e outros servidores do EHC, contratados pela OSCAL, desde que a cota da Secretaria

de Educação do Estado de Goiás esteja cumprida, bem como já tenha sido ultrapassado o limite de

Convênio de Cessão de Funcionários, por parte da Secretaria Municipal de Alto Paraíso de Goiás-GO.

7.1.2.1 – Para esses profissionais contratados a OSCAL fornecerá moradia e todos eles poderão se tornar

fraternistas comunitários.

7.1.3 – Voluntários procedentes dos Grupos da Fraternidade Espírita desde que preencham os requisitos

pedagógicos e legais necessários, tendo seus nomes aprovados por unanimidade pela Comissão de

Trabalho do Projeto Pró EHC.

7.1.3.1 – Os voluntários assinarão o Cadastro de Trabalho Voluntário com a OSCAL, propondo-se a ficar

pelo menos por 1 (um) ano no exercício da função combinada.

7.1.3.2 – A OSCAL fornecerá moradia para os voluntários, na condição de fraternistas comunitários

temporários.

7.1.3.3 – O voluntário deve ter consciência da sua importância no EHC e na comunidade,

conscientizando de não bastar boa vontade. Faz-se imprescindível seu engajamento, respeito pela

Organização, comprometimento e espírito de ajudar ao próximo.

7.2 – Os novos professores contratados ou voluntários terão suas despesas de passagem, custeadas pela

OSCAL, 1 (uma) de ida à CIFRATER, a partir da assinatura do Contrato ou Termo de Adesão ao Trabalho

Voluntário e 1 (uma) de retorno para sua cidade de origem no final do contrato de trabalho.

7.2.1 – Acresce-se a isso mais 2 (duas) passagens, a cada 6 meses para visitas aos seus familiares.

7.2.1.2 – Em hipótese alguma as passagens poderão ser trocadas por dinheiro. Se não houver interesse

na realização da viagem o recurso financeiro permanecerá no fundo do Projeto Pró EHC.

7.3 – A Comissão de Trabalho é responsável pelas visitas as Regiões Fraternas para divulgar e prestar

todas as informações a comunidade fraternista sobre o Projeto Pró EHC.

8. CONTRIBUIÇÃO:

8.1 - O Grupo colaborador de apoio ao Projeto Pró EHC terá conhecimento da projeção das despesas

mensais, com o máximo de detalhamento e a intenção é que este Grupo empreenda esforços para

custear integralmente as despesas. Para tanto será imprescindível uma participação efetiva de muitos

fraternistas e cada qual terá a liberdade de estipular o seu valor mensal, desde que não seja inferior a

R$ 100,00(cem reais) nos primeiros 12 meses.

8.2 - A Coordenação da CIFRATER deverá enviar a previsão das despesas anuais ao coordenador deste

projeto, no início do ano escolar, apresentando o maior nível de detalhamento, inclusive com projeções

mensais.





8.3 – Cada colaborador preencherá uma ficha de inscrição no Projeto que está à disposição no site do

MOFRA: mofra.org.br, no menu Projetos – Projeto Pró EHC. Esta ficha deverá ser completa para facilitar

a identificação do depósito realizado.

09. CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Queridos irmãos, vamos unir nossos corações para ajudar nessa pequena ação uma grande causa,

unindo nossos esforços e colaborando para a real edificação de nossa comunidade cristã-espírita.

Atendendo a recomendação de Paulo poderemos afirmar que “nós estamos prontos para concretizar o

trabalho que o Senhor da Vida nos ofertou”. Essas ações fortalecerão o EHC e vitalizarão os

comunitários para atividades ricas junto ao GFE Irmã Veneranda. Como desdobramentos dessas

realizações inevitavelmente nossa querida Cidade da Fraternidade crescerá moral, educacional e

espiritualmente.

Conselho de Representação da Assembleia da OSCAL-CRA/OSCAL

Conselho de Administração da OSCAL-CAD/OSCAL

projeto pró ehc

Spiritual