Programa Viagem Literária 2013 Criação coletiva realizada durante o 4º Módulo em 24 de março de 2014

Foi divertido e gostoso!

Líderes de Bibliotecas Vivas •Servir de exemplo

•Agir com dinamismo

Nossa tendência é permanecer 80% do nosso tempo na Zona de Conforto. O ideal é estar 80% do tempo na Zona de Aprendizagem.

Marketing Pessoal

1. Comunicar sistematicamente ações da Biblioteca.

2. Criar canais de comunicação, mostrando a importância da Biblioteca para a comunidade através da Câmara Municipal.

3. Convidar autoridades para eventos da Biblioteca.

4. Criar mídia positiva.

5. Expor legislação e projetos de Biblioteca e Leitura em níveis estadual e nacional.

Um dos segredos é estabelecer metas de comunicação: Tentamos sair na mídia duas vezes por semana.

Nós acrescentamos o prazer...

por ter sido transferido. “Me jogaram na biblioteca”.

Preguiça de sair da cadeira.

Quando algum usuário pede algo, a pessoa responde: “Fica no segundo corredor. Pega lá”.

Inveja do colega de trabalho.

“Porque ele vai para formação e eu não”.

Aumentar a paixão dos funcionários e parceiros. Promover a capacitação e o aprimoramento profissional. Quando o funcionário faz algo diferente, a gente precisa elogiar. Deixar claro para as pessoas que estamos aprendendo sempre, como a gente aprende com os escritores e com a biblioteca. Manter os melhores espaços e aparelhos.

Como elas podem ajudar a melhorar a vida das pessoas nas cidades?

Para envolver as pessoas precisamos de um projeto de identidade cultural leitora e uma proposta de programação cultural inovadora.

Transformar vontade particular em vontade pública.

Considerar e utilizar a caixinha de feedback, onde os usuários escrevem como foi o serviço e o atendimento do funcionário.

“Pra gente ter BIBLIOTECAS VIVAS, precisamos de PESSOAS VIVAS”.

Ter respaldo das organizações, das pessoas, dos municípios.

Ter espaços apropriados às diversas atividades e ser aconchegante.

As pessoas desejam ter suas dúvidas respondidas e ter acesso às informações que necessitam – desde livros, até utilidades públicas.

Local aconchegante

Persistência em querer desenvolver um trabalho dinâmico.

Busca de parcerias entre secretarias e outros entes.

Realização de pequenos eventos no espaço da biblioteca.

O desejo de transformar a biblioteca em um espaço acolhedor.

Recursos financeiros

Número reduzido de funcionários

Tecnologia (competição)

Entraves burocráticos

Envolver a equipe de trabalho nas ações. Buscar a humanização do espaço para seduzir os leitores. Promover ATPCs na biblioteca para que os professores possam se apropriar das possibilidades do espaço. Repensar a biblioteca como dinâmica VIVA e não como espaço estático, de “silêncio”. Apresentar a biblioteca como um novo espaço de pesquisa, integração troca e aprendizagem.

Há infinitas possibilidades de transformação no espaço “Biblioteca”, culturalmente compreendida como um ambiente normativo e silencioso em um Espaço Vivo que atenda as necessidades de uma sociedade contemporânea.

A equipe unida procura incentivar a pesquisa, a leitura para deleite, a criatividade pessoal e todas as formas de cultura, tais como: dança, música, cinema, teatro, serestas, corais, fotografia e tudo que circula no meio social.

Eventos e exemplos Chá das quinze com o pessoal da melhor idade. Sarau com amigos que tocam MPB. Fazer parte da Sociedade de Amigos da Biblioteca.

O que é cultura? É a preservação das tradições, religiões e costumes de um povo e a transmissão destes conhecimentos para as novas gerações. São modos de conhecimento de um povo. Cultura é o segmento do pensamento. Ela é herdada e adquirida.

Teatro

Música

Dança

Cinema

Fotografia

Quadrinhos

Artesanatos

Pintura

Desenho Tecnologia

Literatura

Ação social

O escritor Jorge Luis Borges disse certa

vez: “Sempre imaginei que o paraíso fosse

uma espécie de biblioteca…”.

Bibliotecários e profissionais de bibliotecas que participaram do 4º módulo do programa Viagem Literária 2013, realizado no dia 24 de

março de 2014, no auditório da Secretaria de Estado da Cultura

em São Paulo.

REALIZAÇÃO

Ricardo Ramos Filho

Rogério Augusto Cortes

Pierre André Ruprecht

Marcos Kirst

Ana Carolina de A. Nogueira

Alya Adhara Ferraz Silva

Marcelo Mattos Araujo Secretário da Cultura Adriana Cybele Ferrari Coordenadora da Unidade de Bibliotecas e Leitura