Norma Programa Natura Educação

Cópia NÃO Controlada

1. REFERÊNCIA

GRH-10.003 Execução das Ações de Educação

2. OBJETIVO

O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de aceleração

de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de formação técnica

e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento profissional.

Essa Norma visa informar os critérios e os procedimentos para o Programa Natura Educação.

3. APLICAÇÃO

Aplica-se a todos os colaboradores da Natura Brasil.

4. RECURSOS NECESSÁRIOS

_Acesso à Intranet da Natura Brasil

_Acesso ao Portal de Desenvolvimento

_Acesso ao Portal CSC

5. DEFINIÇÕES

ISE: Instituição de Ensino Superior

Período Inativo: É o tempo em que o colaborador fica impossibilitado de se inscrever ou renovar a

bolsa de estudos, seja por motivo de perda da elegibilidade ou por término do curso.

Colaboradores CLT: colaboradores contratados diretamente pela Natura de acordo com a

Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), sem prazo determinado de contrato.

6. DESCRIÇÃO

O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de aceleração

de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de formação técnica

e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento profissional.

NM-0098/REV.20.0-POR

Conteúdo

6.1. Conceito (O que é o programa?) ................................................................................................................ 2

6.2. Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?) ................................................ 3

6.3. Valores do Subsídio (Em quanto serei reembolsado?) ....................................................................... 3

6.4. Como é o processo de inscrição para novas bolsas e de renovação? .......................................... 4

6.4.1. Comunicação ............................................................................................................................................... 4

6.4.2. Escolha do curso pelo colaborador ..................................................................................................... 4

6.4.3. Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação ...................................... 5

6.4.4. Apresentação da documentação pelos contemplados ................................................................ 5

6.5.1. Comunicação ............................................................................................................................................... 6

6.5.2. Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação............................................................ 6

6.5.3. Apresentação da documentação para renovação ......................................................................... 6

6.6. Processo de Solicitação de Reembolso ..................................................................................................... 7

6.6.1. Procedimento e regra .............................................................................................................................. 7

6.6.2. Prazo de reembolso .................................................................................................................................. 7

6.6.3. Regras gerais para reembolso ............................................................................................................. 7

6.7. Trancamento de disciplina e/ou módulo .............................................................................................. 8

6.8. Desistência do curso .................................................................................................................................... 8

6.9. Acordo de Retenção ..................................................................................................................................... 8

6.10. Cancelamento e Período de Inatividade ............................................................................................ 9

7. Outros pontos importantes do Natura Educação ...................................................................................... 9

_Distribuição orçamentária ................................................................................................................................ 9

_Matriz de responsabilidade das despesas .................................................................................................. 9

_Quantidade de bolsas por colaborador ...................................................................................................... 10

_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado .................... 10

_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas .................................................. 10

_Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de

Colaborador ............................................................................................................................................................ 10

_Afastamento por doença ................................................................................................................................. 10

_Módulos Internacionais .................................................................................................................................... 11

_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso ......................................................... 11

_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso de idiomas .................................. 11

6.1. Conceito (O que é o programa?)

O Programa Natura Educação será um incentivo, um reconhecimento e um viabilizador de

aceleração de carreira do colaborador, por meio de seu protagonismo e ações integradas de

formação técnica e comportamental, idiomas e curadoria de conteúdos para desenvolvimento

profissional.

Para fazer parte deste programa deve estar atento aos critérios de elegibilidade, Desempenho e

Estratégia da Natura.

6.2. Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?)

Elegibilidade: colaboradores CLT da Natura Brasil, para os públicos administrativos, força de

vendas e operacional. (Estagiários, terceiros e jovens aprendizes, não são elegíveis a participar

do programa).

OBS: O colaborador pode se inscrever em uma única modalidade de curso por vez.

Critérios

Administrativo

+ Gerentes de Vendas

Operacional Força de Vendas

Gerente de Relacionamento

Tempo de Casa Educação Formal Mínimo: 24 meses completos até o período de abertura de inscrições.

Idiomas mínimo: 12 meses completos até o período de abertura de inscrições.

Índice de

Desempenho

Ter índice de

desempenho Atende ou

Supera e validação do

gestor

Ter o conceito final

Supera e validação do

gestor

Estar posicionado na Matriz de

Consistência, considerando o

último ciclo de avaliação vigente,

nos seguintes quadrantes em

ordem de classificação, e validação

do gestor:

Excede Exemplar

Excede Aderente

Supera Exemplar

Supera Aderente

Dentro Exemplar

Dentro Aderente

Status

Curso Estar cursando no momento da inscrição do Programa.

Critério MEC Graduação - Credenciado pelo MEC (cursos com notas 4 ou 5 CPC / ENADE 3,4 ou 5)

Demais cursos formais credenciados pelo MEC.

* Cursos Formais: Graduação; MBA; Pós; Técnico

* Idiomas: Inglês; Espanhol; Francês

6.3. Valores do Subsídio (Em quanto serei reembolsado?)

A partir do momento em que o colaborador for contemplado pelo Programa Natura Educação,

receberá reembolso referente às mensalidades do curso escolhido conforme critérios dessa

Norma e valores informados no momento da inscrição, validados na conferência da

documentação.

Os valores de reembolso variam conforme tabela abaixo:

Modalidade de

Curso

Valor a reembolsar

Cursos Técnicos

70% da mensalidade/matrícula ou

até limite de R$ 300,00 mensais.

Cursos de

Graduação

(Universitário)

80% da mensalidade/matrícula ou

até limite de R$ 800,00 mensais

Cursos de Pós-

graduação e de

MBA

80% da mensalidade/matrícula ou

até limite de R$ 1000,00 mensais

Mestrado ou

doutorado

80% da mensalidade/matrícula ou

até limite de R$ 1000,00 mensais

Idiomas 60% da mensalidade/matrícula ou

até limite de R$ 250,00 mensais

*Cursos com módulo internacional, serão reembolsados até o limite R$ 4.000,

considerando os critérios item 7.

6.4. Como é o processo de inscrição para novas bolsas e de renovação?

Os processos de inscrição para novas bolsas e renovação do Natura Educação serão realizados

uma vez ao ano, de acordo com o cronograma da área a ser divulgado pelos veículos de

comunicação abaixo. Após a divulgação dos resultados individuais de desempenho.

6.4.1. Comunicação

O processo de comunicação do Programa ocorre por meio de nossos veículos internos:

_Intranet

_Mural

_Natura Informa

_E-mail

A divulgação de novos contemplados ocorre individualmente através de conversa com gestor.

Após divulgação, os documentos serão solicitados por e-mail. É importante o colaborador

informar todas as formas de contato no ato do preenchimento da ficha de inscrição e providenciar

todos os documentos relacionados no item 6.4.4.

6.4.2. Escolha do curso pelo colaborador

O colaborador poderá se inscrever para receber o subsídio, por meio de reembolso, e/ou

descontos nas seguintes modalidades de cursos (presenciais e/ou EAD):

Técnico

Tecnólogo

Graduação

Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado

Idiomas (Inglês, Espanhol e Francês)

Os cursos devem ser credenciados pelo MEC e atingir as notas 4 ou 5 CPC / ENADE 3,4 ou 5;

além de ter relação com a área de atuação, negócio da Natura e PEN (Planejamento Estratégico

Natura).

6.4.3. Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação

Todo colaborador que desejar se inscrever, deverá cumprir os requisitos mínimos de elegibilidade

descritos na seção 6.2. Além disso, é recomendável que o colaborador manifeste seu interesse

pelo programa em suas conversas com o gestor (Diálogo de Desenvolvimento).

A concessão do subsídio dependerá de seu desempenho individual, validação final do gestor e

também do orçamento anual disponível para o Programa. Os recursos podem ser distribuídos de

acordo com atuação estratégica da companhia.

Os critérios: indicação para o Natura Educação e recomendação de carreira no Fórum de Pessoas

também serão observados.

A decisão final estará a cargo do gestor e será realizada em fórum pertinente.

Após aprovação no fórum de gestores, os colaboradores serão comunicados para seguir com o

processo do programa.

6.4.4. Apresentação da documentação pelos contemplados

Após a confirmação da contemplação do Programa, o colaborador deverá abrir chamado com a

CSC e apresentar documentos comprobatórios dentro do prazo divulgado, via Portal CSC

(Exceto colaboradores da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail

atedimentocsc@natura.net a fim de formalizar sua inscrição e recebimento do benefício.

O colaborador cursando qualquer uma das modalidades (curso técnico, tecnólogo, graduação,

pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado) deverá apresentar documento recente, emitido em

um período de no máximo 30 dias anteriores da abertura da ficha de inscrição:

_Declaração de matrícula

Este documento deverá comprovar a matrícula do colaborador na devida instituição,

informada no ato do preenchimento da ficha de inscrição. Neste documento também deve

conter as datas início e término do curso.

Para os cursos que são realizados por módulos, a data de término informada deve

contemplar todos os módulos do curso.

Um contrato de adesão também tem o mesmo efeito comprobatório de vínculo com a

instituição, podendo ser apresentado desde que esteja claro o período da vigência, que

deve ser referente ao ano da inscrição.

Ex: Se a renovação é para o primeiro semestre, então deverá constar na

declaração/documento que o colaborador está com a matrícula ativa para aquele período.

_Documento de valores do curso

Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição.

O valor deve ser o mesmo informado no momento do preenchimento da Ficha de Inscrição.

Deverão constar as seguintes informações:

_Valor da mensalidade

_Documento de matricula Internacional

Este documento deve ter os mesmos critérios de matrícula e valores.

Além disso, será realizada avaliação do curso/instituição.

_Compromisso de Permanência

Este documento deverá estar assinado pelo colaborador e mais duas testemunhas. Para

os cursos de Graduação, Pós, MBA e Técnico.

Para os cursos de idiomas não será necessário o termo assinado.

6.5. Renovação do subsídio

Todo colaborador que foi contemplado deverá realizar a renovação anualmente, para continuar

recebendo os reembolsos, até finalizar o curso.

_Renovação do subsídio para idiomas:

Todo colaborador que foi contemplado deverá realizar a renovação anualmente, para continuar

recebendo os reembolsos, até o prazo máximo estipulado por idioma:

Idioma Prazo máximo para recebimento

do subsídio

Inglês Reembolsos por, no máximo, 36

meses

Espanhol Reembolsos por, no máximo, 24

meses

Francês Reembolsos por, no máximo, 36

meses

6.5.1. Comunicação

A Comunicação do processo de renovação das bolsas será feita diretamente aos colaboradores

contemplados que não finalizaram o curso e permanecem com o subsídio. Considerando os

critérios desempenho profissional e acadêmico.

6.5.2. Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação

O período de abertura do processo de renovação será de até 25 dias, informados no momento

da comunicação.

Todos os critérios de elegibilidade da “seção 6.2.” passarão por nova validação no momento da

renovação do subsídio.

O colaborador deverá preencher uma ficha de renovação no sistema e apresentar documentação

para validação do subsídio no prazo.

6.5.3. Apresentação da documentação para renovação

No período de renovação do subsídio, o colaborador deverá abrir chamado com a CSC e

apresentar documentos comprobatórios dentro do prazo divulgado, via Portal CSC (Exceto

colaboradores da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail

atedimentocsc@natura.net a fim de formalizar sua inscrição e recebimento do benefício.

_Declaração de matrícula

Este documento deverá comprovar a matrícula do colaborador na devida instituição,

informada no ato do preenchimento da ficha de renovação. Conforme item 6.4.4.

_Histórico escolar do último período cursado

Este documento deverá comprovar a frequência e as notas do colaborador no curso em

questão. Poderá ser algum documento substituto, desde que timbrado e assinado pela

instituição de ensino.

Deverão constar as seguintes informações:

_Disciplinas matriculadas no período

_Frequência para cada disciplina

_Notas para cada disciplina

_Reprovações do período

Os colaboradores que tiverem matérias com dependência perderão o direito ao subsidio.

Conforme Item 6.10.

_Documento oficial com valores do curso

Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição

para o período de renovação, informado no momento do preenchimento da Ficha de

Renovação. Deverão constar as seguintes informações:

_Valor da mensalidade

6.6. Processo de Solicitação de Reembolso

6.6.1. Procedimento e regra

O processo para solicitação de reembolso deverá ser realizado pelo colaborador via sistema de

pagamento, presente no Portal de Desenvolvimento. O Colaborador deverá fazer uma solicitação

por mensalidade, conforme o valor mencionado na ficha de inscrição ou valor inferior, se houver

desconto no mês em questão.

A Natura não realiza o reembolso de juros e mora.

Enviar (via Portal de Desenvolvimento) o comprovante de pagamento do mês referente. No portal

há um tutorial para ajudar no procedimento. Deverá conter no documento:

_Comprovante de que a mensalidade foi paga

_Nome da instituição com CNPJ

_Matrícula, nome do colaborador e mês de referência;

No momento da renovação, quando houver reajuste de valor, o colaborador deverá alterar o

valor da mensalidade em sua ficha de inscrição, no Portal de Desenvolvimento, e enviar

documentação comprobatória.

Caso o colaborador tenha alteração do valor do curso fora do prazo de renovação, orientamos

que encaminhe a declaração oficial de valores por chamado via Portal CSC (Exceto colaboradores

da Força de Vendas) que devem encaminhar através do e-mail atedimentocsc@natura.net para

análise e atualização do subsidio.

6.6.2. Prazo de reembolso

De acordo com a data de chegada da solicitação, haverá três períodos de pagamento:

_Até o 5º dia útil do mês: solicitações que chegarem corretamente via sistema até o até o 5º dia

útil do mês serão pagas no 1° fechamento fiscal (por volta do meio daquele mesmo mês).

_Após o 5º dia útil do mês: solicitações que chegarem via sistema após o 5º dia útil do mês,

serão pagas no último dia daquele mês.

_Final do Mês: solicitações que chegarem no final do mês, após o segundo período de fechamento

fiscal, serão pagos no mês seguinte.

6.6.3. Regras gerais para reembolso

_O reembolso mensal será realizado conforme valor pago pelo colaborador à instituição, levando

em conta o valor informado na ficha de inscrição ou valor inferior, se houver desconto no mês

em questão. É necessário revisar anualmente, no período da renovação, o valor preenchido na

ficha.

_O reembolso será efetuado apenas para o mês vigente, podendo ser solicitado até o 5º dia útil

do mês seguinte. A exceção será somente para pagamentos de dezembro que poderão ser

realizados até o 10º dia útil de janeiro.

_Não será possível solicitar o reembolso se houver qualquer pendência no pagamento de

mensalidades anteriores.

_Nos casos onde o colaborador não tiver valor a ser pago para instituição dentro do mês

referência, as solicitações devem ser encaminhadas com valor zerado (R$ 00,00). Enviando um

documento anexo com a justificativa.

_O colaborador será reembolsado somente até a data término do curso, informada na ficha de

inscrição.

_Quitações antecipadas do curso ou pagamentos de parcelas únicas não serão

validadas/permitidas. O contemplado deve seguir o procedimento de renovação anual, com

pedidos de reembolsos mensais.

Pagamento de módulo internacional: para realização deste módulo é necessário que o

colaborador tenha informado/solicitado o subsídio referente ao módulo em sua ficha de inscrição,

com aprovação do gestor. Serão reembolsadas apenas as mensalidades do período de duração

do módulo, com valor total de até R$ 4.000,00 (quatro mil reais).

_Caso não seja informado na ficha de inscrição o colaborador não terá direito ao reembolso do

módulo internacional.

_Os colaboradores contemplados antes de novembro/2017, continuam tendo o prazo para solicitação de reembolso de 60 dias.

6.7. Trancamento de disciplina e/ou módulo

O colaborador que necessitar trancar disciplina e/ou módulo por motivos profissionais como:

viagens pela Natura ou transferência de localidade, poderá continuar como beneficiário do

programa quando retornar às suas atividades.

Nesse caso, deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de chamado na

CSC e anexar aprovação do gestor, RH de área e responsável pelo Programa Natura Educação.

No caso de trancamento por motivos pessoais, o colaborador está automaticamente excluído do

programa e também deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de

chamado na CSC, anexar ciência do gestor e RH de área em até 30 dias após o trancamento. Os

valores após trancamento não serão reembolsados.

Poderá se inscrever para participar novamente do Programa após a carência de 12 meses e

passará outra vez pelo processo de seleção, considerando os critérios informados no item 6.4.3.

6.8. Desistência do curso

No caso de desistência, o colaborador está automaticamente excluído do programa e também

deverá justificar a solicitação de trancamento formalmente através de chamado na CSC, anexar

ciência do gestor e RH de área em até 30 dias após o trancamento.

O colaborador deverá cumprir 12 meses de carência, a partir do mês de vencimento do último

reembolso recebido, para participar novamente do programa.

6.9. Acordo de Retenção

O colaborador contemplado pelo Natura Educação entrará na política de retenção determinada

pela empresa, que consiste em um acordo de retenção de dois anos após o fim da concessão do

subsídio.

Este termo deverá ser entregue junto com a documentação no momento da contemplação

constando assinatura do colaborador e de mais duas testemunhas.

Caso o colaborador peça demissão antes do período estipulado, terá o valor proporcional do

subsídio descontado em folha, com o teto máximo de um salário, no momento da rescisão

contratual com a empresa.

Caso o colaborador seja desligado da companhia, não haverá qualquer desconto referente ao

subsídio recebido.

Se o colaborador desistir do curso em algum período cumprirá o acordo de retenção e caso peça

demissão devolverá o valor proporcional.

No momento do desligamento, o colaborador deverá estar de acordo com a política e assinar um

termo de confissão de dívida. Após o cálculo da rescisão, o colaborador será informado do saldo

remanescente a ser depositado na conta da Natura, podendo ser realizado o acordo de pagamento

a vista ou em até 10x (parcela mínima de R$ 500,00).

_ Acordo de Retenção para idiomas

Para Idiomas, não há Acordo de Retenção.

6.10. Cancelamento e Período de Inatividade

O cancelamento do benefício do Natura Educação poderá acontecer por 5 motivos:

1) Não realizar solicitação de reembolso dentro do período conforme item 6.6.3;

_caso o colaborador fique por um mês consecutivo sem solicitar o reembolso, o subsídio será

automaticamente cancelado. O colaborador entrará, então, em período de carência por 12

meses.

2) Reprovação no curso (em uma ou mais disciplinas)

_O colaborador que for reprovado pela instituição de ensino, seja por motivo de frequência, de

notas, ou de qualquer outro motivo, terá o subsídio cancelado e entrará em período de carência

por 12 meses.

3) Quebra do vínculo empregatício com a Natura

_O beneficiado que deixar de ser colaborador da Natura perderá a bolsa. Caso o colaborador peça

demissão antes do período estipulado, terá o valor proporcional do subsídio descontado em

rescisão, limitado ao teto máximo de um salário.

Caso o colaborador seja desligado da companhia, não haverá qualquer desconto referente ao

subsídio recebido.

No momento do desligamento, o colaborador deverá estar de acordo com a política e assinar um

termo de confissão de dívida e notas promissórias.

4) Cancelamento

_O colaborador que não atender aos requisitos (item 6.5) do processo de renovação do subsídio,

terá a bolsa cancelada e cumprirá o período de 12 meses de carência.

5) Término do curso

_na data término do curso, informada na ficha de inscrição, o colaborador terá a bolsa cancelada

automaticamente e cumprirá o período de 12 meses de carência.

Passado o período de carência, o colaborador poderá realizar uma nova inscrição no programa

Natura Educação, sem qualquer ônus/benefício/prioridade por já ter sido contemplado

anteriormente.

7. Outros pontos importantes do Natura Educação

_Distribuição orçamentária

Todo ano o Programa Natura Educação recebe um orçamento para contemplar os colaboradores

com a renovação do subsídio ou com novas bolsas. A prioridade é sempre com as renovações e

o excedente é destinado às novas bolsas.

_Matriz de responsabilidade das despesas

O colaborador deverá arcar com todas as despesas oriundas de seu processo de formação

educacional. O Programa somente se responsabiliza pelo reembolso dos valores das

mensalidades acordados no processo de inscrição ou de renovação. Abaixo a matriz de

responsabilidade:

Colaborador Natura

Custos com processo seletivo e matrícula Reembolso de parte da mensalidade paga

pelo colaborador (valores em conformidade

com a seção 6.3. desta Norma) Material didático

Módulos/disciplinas oriundas de

dependências curriculares

Despesas extras (transporte, alimentação,

estacionamento, estadia, etc.)

Pagamento das mensalidades

Mora ou juros por atraso de pagamento

_Quantidade de bolsas por colaborador

Todo colaborador só pode ter uma bolsa ativa em seu nome, entretanto não há limite para cursos

em instituições conveniadas (Parcerias) à Natura que oferecem descontos.

_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado

O colaborador contemplado não poderá trocar de curso após a ativação do seu subsídio.

Mudanças de Instituição de Ensino também não serão aceitas.

Para os cursos de Idiomas os casos serão tratados pontualmente: abrir chamado via portal CSC

com a mesma documentação enviada no momento da contemplação. (Item 6.5)

_Exceção por transferência de local de trabalho/turno: caso o colaborador seja transferido

pela Natura para alguma outra unidade dentro do Brasil ou de horário de trabalho, poderá

transferir-se para outra instituição justificativa de transferência de local ou turno de trabalho

validada pelo seu Gestor, RH de área e Programa Natura Educação.

Para realização dessa mudança, o colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC:

_informando a justificativa da mudança,

_anexando as validações,

_anexando nova documentação comprobatória,

_respeitando o mesmo critério MEC e curso escolhido.

_Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas

O colaborador que for contemplado com nova bolsa poderá alterar a instituição e/ou curso

informado na ficha de inscrição até momento da ativação da bolsa, desde que seguindo os

seguintes pontos:

_O valor da mensalidade e data de término do curso deverão ser iguais ou menor que os

informados na ficha de inscrição;

_O critério MEC para a Instituição de Ensino e/ou curso escolhidos, deverão ser obedecidos

_O colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC com a documentação necessária

para ativação da nova bolsa com as novas informações. Deverá solicitar atualização da ficha

preenchida no Portal de Desenvolvimento;

_Não será permitida mudança da modalidade do curso (técnico, graduação, pós-graduação e

etc).

_Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de

Colaborador

O colaborador que não participar do último ciclo de avaliação de desempenho (de acordo com o

seu público pertencente) não poderá participar da inscrição para novas bolsas, mas se ele já for

um colaborador contemplado não perderá o subsidio, após avaliação do gestor e cumprimento

do processo renovação e reembolso. (item 6.5)

_Afastamento por doença e Licença Maternidade

Se o colaborador se afastar por motivo de doença e não houver previsão de retorno, o bolsista

terá direito ao subsídio até a conclusão do curso, desde que cumpra o processo anual de

renovação e o envio mensal da solicitação do reembolso.

_Módulos Internacionais

Módulos internacionais complementares aos cursos de Graduação, Pós-graduação, MBA,

Mestrado ou Doutorado, deverão ser informados na ficha de inscrição do colaborador.

O reembolso ocorrerá apenas referente às mensalidades no período fora do país, respeitando o

valor total de até R$ 4.000,00 (quatro mil reais).

O contrato com a instituição deverá apresentar o valor e a data de realização. O colaborador tem

até 6 (seis) meses posteriores à data de término do curso, informada na documentação, para

realizar esse módulo. Somente após a realização deste módulo iniciará o período do termo de

retenção.

O pagamento do módulo internacional deverá ser solicitado até a data de término do curso (Ex:

caso o colaborador termine o curso em dezembro/2018 e venha a realizar o módulo internacional

em Abril/2019, todo e qualquer pagamento deverá ser realizado até Dezembro/2018).

O Programa Natura Educação não tem responsabilidade sobre a negociação do período que

o colaborador irá ficar fora da Natura para realização deste módulo, esta atividade deverá

ser negociada entre o colaborador, seu gestor e o RH de área.

O Programa Natura Educação não tem nenhuma responsabilidade sobre as despesas extras,

como material, viagem, estadia, alimentação, deslocamento, dentre outros, necessários

durante a realização do curso.

_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso

Caso o colaborador opte por dividir o valor do curso em mais parcelas do que meses em que

serão ministradas aulas, serão reembolsados apenas os meses que o colaborador estiver

estudando/cursando (Ex: curso tem duração de 24 meses, porém o bolsista opta em acordo com

a instituição, o pagamento do curso em 36 parcelas. Só serão reembolsados os meses de vigência

do curso, ou seja, 24 meses/parcelas).

_Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso de idiomas

Caso o colaborador opte por dividir o valor do curso em mais parcelas do que meses em que o

subsídio é válido, serão reembolsados apenas os meses referentes ao prazo máximo para cada

idioma, conforme item 6.5 (Inglês: 36 meses / Espanhol: 24 meses / Francês: 36 meses).

8. DISPOSIÇÕES GERAIS

Responsabilidade do Programa Natura Educação:

- Manter essa Norma sempre atualizada e disponível;

Responsabilidade do colaborador

- Estar sempre atento à esta Norma e suas atualizações no Natura.doc;

Responsabilidade do gestor

_ Assegurar que seus colaboradores observem e cumpram as diretrizes neste Instrumento

Normativo;

9. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

NM-1939 – Realizar Processo de Desenvolvimento – Públicos Administrativo, Força de Vendas

e Estágio

NM-1936 – Nossa Gente Público Operacional – Realizar Avaliação Anual de Desempenho

IT-1809 – Consultar Dados dos Colaboradores – Transação PA20

Reembolso de colaborador

PR 0103 PAGAMENTO POR PRÉ-EDIÇÃO DE FATURA

10. ANEXOS

Compromisso de Permanência

Compromisso de Permanência.DOC