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PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Telefone: 2121-6471

UF: AMCidade: MANAUSBairro: PRAÇA 14 DE JANEIRO

R JONATHAS PEDROSA,1937 -

PRODAM- PROCESSAMENTO DE DADOS AMAZONAS S/A

Período: 04/2014 Até 04/2015

CREA: 13012-D/AM

ENGª.CLARICE AMORIM

Responsável Técnico

Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ..............................................................................................................................4

01.0-INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................................5

02.0-OBJETIVO ....................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA ..................................................................................................................................5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT .............................................................................................................................. 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ...................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA .............................................................................................................................6

06.1-Planejamento Anual ......................................................................................................................................... 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação .................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ............................................................................................................................... 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA .......................................................................................................................... 7

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa .................................................................................................. 7

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa .......................................................................... 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos ......................................................................................................................7

07.4-Medidas de Controle .........................................................................................................................................7

07.5-Probabilidade de Ocorrência do Dano ................................................................................................................ 8

07.6-Risco ...............................................................................................................................................................8

07.7-Ações de Controle dos Riscos ............................................................................................................................8

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS ................................................................................................................................ 9

08.1-Recursos Humanos .......................................................................................................................................... 9

08.2-Recursos Materiais ........................................................................................................................................... 9

08.2.1-Níveis de Iluminação ..................................................................................................................................... 9

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora ...............................................................................................................................9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ........................................................................................................................ 10

08.3-Agentes Químicos .......................................................................................................................................... 11

08.4-Agentes Biológicos ......................................................................................................................................... 11

08.4-Umidade ........................................................................................................................................................11

08.6-Frio ............................................................................................................................................................... 12

08.7-Radiações Ionizantes ......................................................................................................................................12

08.8-Radiações Não Ionizantes ............................................................................................................................... 12

08.9-Vibrações ...................................................................................................................................................... 12

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ...................................................................................................12

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ...................................................12

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ...................................................................12

09.2.1-Estrutura do PPRA ....................................................................................................................................... 13

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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

PRODAM- PROCESSAMENTO DE

DADOS AMAZONAS S/A

09.2.2-Número de Avaliações ................................................................................................................................. 13

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ................................................................................................................................ 13

10.1-Deverão ser adotadas as medidas necessárias para a eliminação, a minimização ou ............................................13

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ....................................................................................................................... 14

10.1.2-Utilização de EPI ......................................................................................................................................... 14

11.0-MONITORAMENTO ......................................................................................................................................... 14

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS .......................................................................................................... 14

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ............................................................................................................ 15

13.1-São responsabilidades da direção da empresa .................................................................................................. 15

13.2-São responsabilidades do coordenador do SESMT: ............................................................................................15

13.3-São responsabilidades dos funcionários: .......................................................................................................... 15

13.4-São responsabilidades dos prestadores de serviços terceirizados: ...................................................................... 16

13.4.1-Documentos obrigatórios aos prestadores de serviços terceirizados: ............................................................... 16

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS .....................................................................................................................................16

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................... 17

ANEXO B – Reconhecimento de risco .......................................................................................................................35

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de riscos ..................................................................................... 62

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI ............................................................................ 275

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................. 276

ANEXO F – Cronograma de Ações ......................................................................................................................... 277

ANEXO G – Certificados de Calibração ................................................................................................................... 278

RESPONSABILIDADE TÉCNICA ..............................................................................................................................282

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DADOS AMAZONAS S/A

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

AMUF:MANAUSCidade:

PRAÇA 14 DE JANEIROBairro:

R JONATHAS PEDROSAEndereço:

63.11-9CNAE:

2Grau Risco:

Tratamento de dados, provedores de serviços de aplAtividade Empresa:

04.407.920/0001-80CNPJ/CEI:

PRODAM- PROCESSAMENTO DE DADOS AMAZONAS S/AEmpresa:

IDENTIFICAÇÃO:

382TOTAL:

0Mulheres Menores:

103Mulheres Maiores:

0Homens Menores:

279Homens Maiores:

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

PERÍODOS DE TRABALHO

0Suplentes:

0Efetivos:

CIPA (Nº CIPEIROS)

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DADOS AMAZONAS S/A

01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais ampla

das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros

legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes

ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis

ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade

e produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle

dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de

base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa tem a

obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 02 (Dois)

efetivos e 02 (Dois) suplentes indicados pelo empregador e 02 (Dois) efetivos e 02 (Dois) suplentes

eleitos pelos empregados.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a

obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

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06.3-Registro e Informes Legais

Agentes físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,

possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o

dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado tomando-se por base os dados

coletados na planilha apresentada no Anexo 5.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

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DADOS AMAZONAS S/A

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo 2 e 3 respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos

potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos.

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras.

c) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos.

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição.

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do

trabalho.

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura

técnica.

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão

apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle.

O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentadas no Anexo B.

07.4-Medidas de Controle

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre

que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

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DADOS AMAZONAS S/A

a) Identificação na fase de antecipação de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente.

b) Constatação na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde.

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados.

d) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

07.5-Probabilidade de Ocorrência do Dano

BAIXA Tempo de exposição diária, inferior a 30 minutos por dia de trabalho.

MÉDIA Tempo de exposição diária, superior a 30 minutos, e inferior a 4 horas por dia inteiro.

ALTA Tempo de exposição diária, superior a 4 horas.

07.6-Risco

Risco = Gravidade x Probabilidade de Ocorrência

ProbabilidadeBAIXA MÉDIA ALTA

Gravidade

BAIXA TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO

MÉDIA TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL

ALTA MODERADO SUBSTANCIAL INTOLERÁVEL

07.7-Ações de Controle dos Riscos

Esta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas anteriores, de acordo com as

metas e as prioridades estabelecidas.

Ações são tomadas em função da gradação do risco, conforme tabela a seguir:

RISCO AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS

TOLERÁVELA exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotada

medida visando à melhoria contínua.

MODERADO

Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares

visando à manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.

SUBSTANCIALImplantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.

INTOLERÁVELInterromper o processo, pacote de trabalho, atividade ou tarefa, nas condições levantadas,

implantar em caráter emergencial as ações de controle e estabelecer ações de melhoria.

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08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as Atividades

de Saúde e Segurança do

Trabalho

Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação

definitiva em nível da gerência;

Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

Coordenação das atividades;

Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de

equipamentos e acessórios;

Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

Avaliações dos diversos agentes de risco;

Orientações de caráter geral;

Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades

em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux, recomendados por tipo de atividade realizada, de

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/CIE

8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL LD-300/INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital INSTRUTERM modelo LD-300, conforme

Certificado de Calibração, em anexo.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

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DADOS AMAZONAS S/A

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB, com o

instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de

resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da Portaria

3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:


DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado

de Calibração no Anexo H .

Será realizada nos setores onde a intensidade do ruído modifica em função do tempo durante a

jornada de trabalho. O dosimetro pessoal de ruído é um equipamento teste para avaliar a condição de ruído

do ambiente de trabalho medindo a exposição ao ruído acumulado.


DOSIMETRO DIGITAL * DOS-500 / INSTRUTHERM

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro

de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo

mais atingida.


TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TGD – 200 / INSTRUTHERM

*Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:

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DADOS AMAZONAS S/A

Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho (por

hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE MODERADA PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C



Não é permitido o trabalho sem a adoção de

medidas adequadas de controleAcima de 32,2 C Acima de 31,1 C Acima de 30,0 C

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EMREPOUSO 100

TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados

com braços e pernas (ex.: dirigir).

De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.

125

150

150

TRABALHOMODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas.

De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação.

De pé, trabalho moderado em máquina ou bancado, com alguma movimentação.

Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

180

175

220

300

TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). Trabalho fatigante

440

550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.4-Umidade


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Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Frio


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Radiações Não Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Vibrações


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ser inclusos os seguintes

itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

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Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and

Health.

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que

forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1-Deverão ser adotadas as medidas necessárias para a eliminação, a minimização ou

a) identificação, na fase de antecipação ao risco potencial à saúde.

b) constatação, na fase de reconhecimento ao risco evidente à saúde.

c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na NR-15, ou na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional

adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, e/ou aqueles que

venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os

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DADOS AMAZONAS S/A

critérios técnico-legais estabelecidos.

d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados

na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte

hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade

exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de

proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s

utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir

um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de

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DADOS AMAZONAS S/A

avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São responsabilidades da direção da empresa

Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente.

Desenvolvimento do PPRA.

Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência;

Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São responsabilidades do coordenador do SESMT:

Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos

níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.

Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do

PPRA.

Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA.

Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente

programa.

Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes.

Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de

segurança do trabalho.

Divulgar o programa na empresa.

13.3-São responsabilidades dos funcionários:

Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

Usar nos casos indicados no PPRA os equipamentos de proteção individual – EPI’s, que serão fornecidos

gratuitamente pelo empregador.

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos

à sua saúde e/ou integridade física.

Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

Página: 15 de 282



DADOS AMAZONAS S/A

13.4-São responsabilidades dos prestadores de serviços terceirizados:

Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa.

Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem

apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s.

Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações

durante todos os projetos e obras.

13.4.1-Documentos obrigatórios aos prestadores de serviços terceirizados:

Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO.

Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para

prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem,

uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas.

Plano de ação emergencial.

Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de

serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora.

A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo

todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar

contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à

implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual

(anexados a este) é de inteira responsabilidade do empregador.

Página: 16 de 282



DADOS AMAZONAS S/A

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ASCOM

ASSESSORA DE COMUNICAÇÃO

ASCOM

SETOR: ASGAB

ASSESSOR GABINETE

ASGAB

SETOR: ASJUR

ASSESSOR JURÍDICO

ASJUR

SETOR: ASSES

ASSESSOR

ASSES

GESTORA-ASSESSORA

ASSES

SETOR: CASA CIVIL

ASSISTENTE DE APOIO

CASA CIVIL

SETOR: CENTRAL DE REGULAÇÃO

ANALISTA DE REDE

CENTRAL DE REGULAÇÃO

ASSISTENTE DE HARDWARE

CENTRAL DE REGULAÇÃO

SETOR: DADES

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

DADES

ASSISTENTE DE APOIO À TIC

DADES

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DADOS AMAZONAS S/A


CHEFE DE DIVISÃO DE PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

DADES

DESENVOLVEDOR

DADES

SETOR: DATEX

CHEFE DE DIVISÃO DE APOIO ÀS ATIVIDADES EXTERNAS

DATEX

SETOR: DBDAD

ANALISTA DE BANCO DE DADOS

DBDAD

CHEFE DA DIVISÃO DE BANCO DE DADOS

DBDAD

SETOR: DCORP


DCORP

CHEFE DE DIVISÃO DE SISTEMAS CORPORATIVOS

DCORP

SETOR: DDESK

ASSISTENTE DE SOFTWARE

DDESK

CHEFE DE DIVISÃO DE SERVICE DESK

DDESK

SETOR: DFABS

CHEFE DE DIVISÃO DE FÁBRICA DE SOFTWARE

DFABS

DESENVOLVEDOR ESPECIALISTA

DFABS

SETOR: DIRAF

Página: 18 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA

DIRAF

SETOR: DITEC

DIRETOR TÉCNICO

DITEC

SETOR: DLOGI

ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃO

DLOGI

CHEFE DE DIVISÃO DE LOGÍSTICA

DLOGI

SETOR: DMAIN

ANALISTA DE SUPORTE DE SOFTWARE BÁSICO DE MAINFRAME

DMAIN

CHEFE DE DIVISÃO DE MAINFRAME

DMAIN

SETOR: DPDES

ANALISTA DE PERFIL E DESEMPENHO

DPDES


DPDES

SETOR: DPROD

ASSISTENTE DE CPD

DPROD

CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUÇÃO

DPROD

SETOR: DPRON

ANALISTA DE NEGÓCIOS

DPRON

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DADOS AMAZONAS S/A


ASSISTENTE DE APOIO A NEGÓCIOS

DPRON

CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUTOS E NEGÓCIOS

DPRON

SETOR: DREDE

CHEFE DE DIVISÃO DE INFRAESTRUTURA DE REDES E APLICAÇÕES

DREDE

SETOR: DSUPR

ASSISTENTE DE SUPRIMENTOS

DSUPR

CHEFE DA DIVISÃO DE SUPRIMENTOS

DSUPR

SETOR: DTREI

ASSISTENTE DE TREINAMENTO

DTREI

CHEFE DE DIVISÃO DE TREINAMENTO

DTREI

SETOR: GEADM


GEADM

ASSISTENTE DE RECEPÇÃO

GEADM

AUXILIAR DE PORTARIA

GEADM

GERENTE ADMINISTRATIVO

GEADM

SETOR: GECON

ANALISTA DE CONTABILIDADE

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DADOS AMAZONAS S/A

GETEC


GECON

ASSISTENTE DE CONTABILIDADE

GECON

GERENTE DE CONTROLADORIA

GECON

SETOR: GEDES

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

GEDES

SETOR: GEFIN

GERENTE FINANCEIRO

GEFIN

SETOR: GEINC


GEINC

GERENTE DE ATENDIMENTO DE INCIDENTES

GEINC

SETOR: GEPES

GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS

GEPES

SETOR: GEPRO

GERENTE DE PRODUÇÃO

GEPRO

SETOR: GEREL

GERENTE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

GEREL

SETOR: GETEC


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DADOS AMAZONAS S/A

DESENVOLVEDOR


GERENTE DE TECNOLOGIA

GETEC

SETOR: LCONS

LÍDER EM CONSIGNAÇÕES

LCONS

SETOR: LCTAM

LÍDER EM COMISSIONAMENTO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DE TI E T

LCTAM

SETOR: LDESF

LÍDER DE DESENVOLVIMENTO DA FOLHA

LDESF

SETOR: LGESD

LÍDER EM GESTÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO

LGESD

SETOR: LINED


LINED


LINED

LÍDER DE INOVAÇÃO DA EDUCAÇÃO

LINED

SETOR: LISBK

LÍDER DO PROJETO DE SITE BACKUP

LISBK

SETOR: LPMED


LPMED

Página: 22 de 282



DADOS AMAZONAS S/A

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de TrabalhoDESENVOLVEDOR

LPMED


LPMED

LÍDER DE MANUTENÇÃO DE PROJETOS MAINFRAME DA EDUCAÇÃO

LPMED

SETOR: LQSOF

LÍDER EM PESQUISA, PADRÕES E QUALIDADE DE SOFTWARE

LQSOF

SETOR: LSEDU


LSEDU


LSEDU

SETOR: PAM CENTRO


PAM CENTRO

SETOR: PAMCODAJÁS


PAMCODAJÁS

SETOR: PRESI

DIRETOR PRESIDENTE

PRESI

SETOR: SALPA

ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO

SALPA

CHEFE DE SEÇÃO DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO

SALPA

Página: 23 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SETOR: SEAD

LÍDER EM EXPRESSO ELETRÔNICO DO GOVERNO

SEAD

SETOR: SECLI

ATENDENTE DE SERVICE DESK

SECLI

CHEFE DE SEÇÃO

SECLI

CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

SECLI

SETOR: SEGOV

LÍDER DE PROJETOS DE GOVERNO EM TI

SEGOV

LÍDER DE PROJETOS EM AÇÕES GOVERNAMENTAIS

SEGOV

SETOR: SEINFRA


SEINFRA

SETOR: SEJUS-GEINF


SEJUS-GEINF

SETOR: SENADO

ANALISTA DE NEGÓCIOS

SENADO

SETOR: SEPLAN


SEPLAN

SECRETÁRIO DO COMITÊ ESTADUAL DE POLÍTICA DE INFORMÁTICA

Página: 24 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SEPLAN

SUPERVISORA DE APOIO AO PLANEJAMENTO

SEPLAN

SETOR: SLIMP

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

SLIMP

SETOR: SPADM


SPADM

AUXILIAR DE PORTARIA

SPADM

AUXILIAR DE REPROGRAFIA

SPADM

SUPERVISOR DE APOIO ADMINISTRATIVO

SPADM

TELEFONISTA

SPADM

SETOR: SPAPE

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

SPAPE

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO E DE BENEFÍCIOS

SPAPE

ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

SPAPE

ASSISTENTE DE BENEFÍCIOS

SPAPE

ASSISTENTE DE CONTROLE DE FÉRIAS

SPAPE

Página: 25 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


ASSISTENTE DE CONTROLE DE PONTO

SPAPE

SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

SPAPE

SETOR: SPAPL

ANALISTA DE REDE

SPAPL

PROGRAMADOR DE REDE

SPAPL

SUPERVISOR DE APLICAÇÕES

SPAPL

SETOR: SPARQ


SPARQ

DESENVOLVEDOR

SPARQ

SUPERVISOR DE ARQUITETURA DE SOFTWARE

SPARQ

SETOR: SPAST


SPAST

SUPERVISOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA

SPAST

SETOR: SPBAI

PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE PLATAFORMA BAIXA

SPBAI

SETOR: SPBIN


Página: 26 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SPBIN

SUPERVISOR DE BUSINESS INTELLIGENCE

SPBIN

SETOR: SPCLI


SPCLI

CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

SPCLI

SETOR: SPCON

ANALISTA DE CONTRATO

SPCON

ASSISTENTE DE NEGÓCIOS

SPCON

SUPERVISORA DE CONTRATO

SPCON

SETOR: SPDIS

ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES

SPDIS

ASSISTENTE DE REDE

SPDIS

PROGRAMADOR DE REDE

SPDIS

SUPERVISOR DE REDES DE LONGA DISTÂNCIA

SPDIS

SETOR: SPEDU

LÍDER DE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DA EDUCAÇÃO

SPEDU

SUPERVISORA DE SISTEMAS DE EDUCAÇÃO

Página: 27 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SPEDU

SETOR: SPFAP

DESENVOLVEDOR

SPFAP

SETOR: SPFAT

ASSISTENTE DE FATURAMENTO

SPFAT

SUPERVISOR DE FATURAMENTO

SPFAT

SETOR: SPFAZ

ANALISTA DE BANCO DE DADOS

SPFAZ


SPFAZ

ASSISTENTE DE CPD

SPFAZ


SPFAZ


SPFAZ

DESENVOLVEDOR

SPFAZ


SPFAZ

LÍDER EM PROCESSO ELETRÔNICO E USO DE CERTIFICAÇÃO DIGITAL

SPFAZ

PROGAMADOR DE APOIO A REDE

SPFAZ

Página: 28 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SUPERVISOR DE APOIO À FAZENDA

SPFAZ

SETOR: SPGOV


SPGOV

SUPERVISOR DE APOIO AO GOVERNO

SPGOV

SETOR: SPIMS

PROGRAMADOR DE APOIO A NEGÓCIOS

SPIMS

SUPERVISORA DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS

SPIMS

SETOR: SPINC

ANALISTA DE REDE

SPINC

ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES

SPINC

ASSISTENTE DE REDE

SPINC

PROGRAMADOR DE REDE

SPINC

SUPERVISOR DE INCIDENTES

SPINC

SETOR: SPINF

ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

SPINF

PROGRAMADOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÀO

SPINF

Página: 29 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SUPERVISOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

SPINF

SETOR: SPLEM

DESENVOLVEDOR

SPLEM


SPLEM

SUPERVISORA DE IMPLEMENTAÇÃO

SPLEM

SETOR: SPMAI

PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE MAINFRAME

SPMAI

SUPERVISORA DE MAINFRAME

SPMAI

SETOR: SPMAN


SPMAN

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS

SPMAN

SETOR: SPMIS

ASSISTENTE DE APOIO À IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS

SPMIS

SETOR: SPO&M

ANALISTA DE O&M

SPO&M

SUPERVISORA DE O&M

SPO&M

SETOR: SPQUA

Página: 30 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


ANALISTA DE NORMAS E PROCESSOS

SPQUA

SUPERVISORA DE QUALIDADE

SPQUA

SETOR: SPRCE

ASSISTENTE DE RECEPÇÃO E EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS

SPRCE

ASSSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADE

SPRCE

SUPERVISORA DE RECEPÇÃO, CONFERÊNCIA EXPEDIÇÃO

SPRCE

SETOR: SPREL

ANALISTA DE REDE

SPREL

PROGRAMADOR DE REDE

SPREL

SUPERVISOR DE REDES LOCAIS

SPREL

SETOR: SPREP

SUPERVISOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS

SPREP

SETOR: SPSAD


SPSAD

SUPERVISOR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

SPSAD

SETOR: SPSEC


Página: 31 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SPSEC

SUPERVISOR DE SECRETARIA GERAL

SPSEC

SETOR: SPSOF


SPSOF

SUPERVISOR DE SUPORTE A SOFTWARE

SPSOF

SETOR: SPSRH


SPSRH

ASSISTENTE DE APOIO À FOLHA DE PAGAMENTO

SPSRH


SPSRH

SUPERVISOR DE SISTEMAS DE RH

SPSRH

SETOR: SPSTR


SPSTR


SPSTR

SUPERVISOR DE SISTEMAS DE TRÂNSITO

SPSTR

SETOR: SPTEC


SPTEC

SUPERVISOR DE TECNOLOGIAS DE SISTEMAS

Página: 32 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SPTEC

SETOR: SPTES

ASSISTENTE DE TESOURARIA

SPTES

SUPERVISOR DE TESOURARIA

SPTES

SETOR: SPTSO

ANALISTA DE TESTE

SPTSO

SUPERVISOR DE TESTES DE SOFTWARE

SPTSO

SETOR: SPWEB

ASSISTENTE DE APOIO À WEB

SPWEB

PROGRAMADOR DE WEB DESIGN

SPWEB

SUPERVISOR DE WEB DESIGN

SPWEB

SETOR: SSOCI

ASSISTENTE DE APOIO AO SERVIÇO SOCIAL

SSOCI

ASSISTENTE SOCIAL

SSOCI

SETOR: SSP

ASSISTENTE DE DIGITAÇÃO

SSP

SETOR: STRAN

CHEFE DE SEÇÃO DE TRANSPORTE

Página: 33 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


STRAN

MOTORISTA

STRAN

MOTORISTA DA PRESIDÊNCIA

STRAN

SETOR: SUPORTE TÉCNICO


SUPORTE TÉCNICO

SETOR: TCE


TCE


TCE


TCE

DESENVOLVEDOR

TCE

PROGRAMADOR DE WEB DESIGN

TCE

SETOR: UGPI


UGPI

SETOR: VICEGOV

ASSISTENTE DE APOIO

VICEGOV

Página: 34 de 282



DADOS AMAZONAS S/A

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Risco QuímicoRisco FísicoRisco

ErgonômicoRisco Biológico

Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSESSORA DE COMUNICAÇÃOSetor: ASCOM

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AASCOM



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSESSOR GABINETESetor: ASGAB

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AASGAB



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSESSOR JURÍDICOSetor: ASJUR

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AASJUR



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSESSORSetor: ASSES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AASSES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GESTORA-ASSESSORASetor: ASSES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AASSES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIOSetor: CASA CIVIL

N/ACALOR, RUÍDOSPOSTURA

INADEQUADA, ILUMINÂNCIA

N/AN/ACASA CIVIL



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE REDESetor: CENTRAL DE REGULAÇÃO



N/AN/ACENTRAL DE REGULAÇÃO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: CENTRAL DE REGULAÇÃO

Página: 35 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: CENTRAL DE REGULAÇÃO



N/AN/ACENTRAL DE REGULAÇÃO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: DADES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADADES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À TICSetor: DADES




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

Setor: DADES




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: DADES




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE APOIO ÀS ATIVIDADES EXTERNAS

Setor: DATEX

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADATEX



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE BANCO DE DADOSSetor: DBDAD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADBDAD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DA DIVISÃO DE BANCO DE DADOSSetor: DBDAD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADBDAD

Página: 36 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: DCORP

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADCORP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE SISTEMAS CORPORATIVOSSetor: DCORP

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADCORP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE SOFTWARESetor: DDESK

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADDESK



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE SERVICE DESKSetor: DDESK

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADDESK



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE FÁBRICA DE SOFTWARESetor: DFABS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADFABS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: DFABS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADFABS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRASetor: DIRAF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADIRAF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DIRETOR TÉCNICOSetor: DITEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADITEC

Página: 37 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: DLOGI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADLOGI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE LOGÍSTICASetor: DLOGI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADLOGI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE SUPORTE DE SOFTWARE BÁSICO DE MAINFRAME

Setor: DMAIN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADMAIN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE MAINFRAMESetor: DMAIN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADMAIN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE PERFIL E DESEMPENHOSetor: DPDES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADPDES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: DPDES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADPDES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE CPDSetor: DPROD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADPROD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUÇÃOSetor: DPROD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADPROD

Página: 38 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE NEGÓCIOSSetor: DPRON

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADPRON



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO A NEGÓCIOSSetor: DPRON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUTOS E NEGÓCIOSSetor: DPRON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE INFRAESTRUTURA DE REDES E APLICAÇÕES

Setor: DREDE

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADREDE



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE SUPRIMENTOSSetor: DSUPR

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADSUPR



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DA DIVISÃO DE SUPRIMENTOSSetor: DSUPR

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADSUPR



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE TREINAMENTOSetor: DTREI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADTREI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE DIVISÃO DE TREINAMENTOSetor: DTREI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ADTREI

Página: 39 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: GEADM

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEADM



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE RECEPÇÃOSetor: GEADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE PORTARIASetor: GEADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE ADMINISTRATIVOSetor: GEADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE CONTABILIDADESetor: GECON

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGECON



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE CONTABILIDADESetor: GECON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE CONTROLADORIASetor: GECON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: GEDES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEDES

Página: 40 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE FINANCEIROSetor: GEFIN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEFIN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: GEINC



N/AN/AGEINC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE ATENDIMENTO DE INCIDENTESSetor: GEINC



N/AN/AGEINC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE GESTÃO DE PESSOASSetor: GEPES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEPES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE PRODUÇÃOSetor: GEPRO

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEPRO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTESetor: GEREL

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGEREL



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: GETEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGETEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE TECNOLOGIASetor: GETEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/AGETEC

Página: 41 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: GERENTE DE TECNOLOGIASetor: GETEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM CONSIGNAÇÕESSetor: LCONS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALCONS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM COMISSIONAMENTO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DE TI E T

Setor: LCTAM

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALCTAM



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE DESENVOLVIMENTO DA FOLHASetor: LDESF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALDESF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM GESTÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO

Setor: LGESD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALGESD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: LINED

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALINED



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: LINED




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE INOVAÇÃO DA EDUCAÇÃOSetor: LINED


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DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DO PROJETO DE SITE BACKUPSetor: LISBK

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALISBK



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: LPMED

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALPMED



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: LPMED




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: LPMED




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE MANUTENÇÃO DE PROJETOS MAINFRAME DA EDUCAÇÃO

Setor: LPMED




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM PESQUISA, PADRÕES E QUALIDADE DE SOFTWARE

Setor: LQSOF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALQSOF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: LSEDU

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALSEDU



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: LSEDU

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ALSEDU

Página: 43 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: PAM CENTRO



N/AN/APAM CENTRO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: PAMCODAJÁS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AQUEDAS DE OBJETOS

PAMCODAJÁS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DIRETOR PRESIDENTESetor: PRESI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/APRESI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIOSetor: SALPA

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASALPA



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE SEÇÃO DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO

Setor: SALPA

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASALPA



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM EXPRESSO ELETRÔNICO DO GOVERNOSetor: SEAD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASEAD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ATENDENTE DE SERVICE DESKSetor: SECLI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASECLI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE SEÇÃOSetor: SECLI


Página: 44 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTESetor: SECLI




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE PROJETOS DE GOVERNO EM TISetor: SEGOV



N/AN/ASEGOV



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE PROJETOS EM AÇÕES GOVERNAMENTAISSetor: SEGOV



N/AN/ASEGOV



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SEINFRA

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASEINFRA



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SEJUS-GEINF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASEJUS-GEINF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE NEGÓCIOSSetor: SENADO

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASENADO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SEPLAN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASEPLAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SECRETÁRIO DO COMITÊ ESTADUAL DE POLÍTICA DE INFORMÁTICA

Setor: SEPLAN


Página: 45 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SECRETÁRIO DO COMITÊ ESTADUAL DE POLÍTICA DE INFORMÁTICA

Setor: SEPLAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE APOIO AO PLANEJAMENTOSetor: SEPLAN




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: SLIMP

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIABactérias, Fungos,

Parasitas, Protozoários, Vírus

ESCORREGÕESSLIMP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: SPADM

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPADM



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE PORTARIASetor: SPADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: AUXILIAR DE REPROGRAFIASetor: SPADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE APOIO ADMINISTRATIVOSetor: SPADM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: TELEFONISTASetor: SPADM


Página: 46 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALSetor: SPAPE

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPAPE



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO E DE BENEFÍCIOSSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE BENEFÍCIOSSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE CONTROLE DE FÉRIASSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE CONTROLE DE PONTOSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALSetor: SPAPE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE REDESetor: SPAPL

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPAPL

Página: 47 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE REDESetor: SPAPL




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE APLICAÇÕESSetor: SPAPL




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPARQ

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPARQ



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: SPARQ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE ARQUITETURA DE SOFTWARESetor: SPARQ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SPAST

Álcool etílico, Estanho, Estireno

CALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPAST



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICASetor: SPAST

Álcool etílico, Estanho, Estireno

CALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPAST



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE PLATAFORMA BAIXA

Setor: SPBAI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPBAI

Página: 48 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPBIN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPBIN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE BUSINESS INTELLIGENCESetor: SPBIN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPBIN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ATENDENTE DE SERVICE DESKSetor: SPCLI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPCLI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTESetor: SPCLI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPCLI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE CONTRATOSetor: SPCON

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPCON



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE NEGÓCIOSSetor: SPCON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE CONTRATOSetor: SPCON




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕESSetor: SPDIS



N/AN/ASPDIS

Página: 49 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE REDESetor: SPDIS



N/AN/ASPDIS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE REDESetor: SPDIS



N/AN/ASPDIS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE REDES DE LONGA DISTÂNCIASetor: SPDIS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPDIS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER DE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DA EDUCAÇÃO

Setor: SPEDU

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPEDU



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE SISTEMAS DE EDUCAÇÃOSetor: SPEDU

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPEDU



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: SPFAP

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPFAP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE FATURAMENTOSetor: SPFAT

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPFAT



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE FATURAMENTOSetor: SPFAT

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPFAT

Página: 50 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE FATURAMENTOSetor: SPFAT



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE BANCO DE DADOSSetor: SPFAZ

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPFAZ



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE CPDSetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE SOFTWARESetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ATENDENTE DE SERVICE DESKSetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: SPFAZ


Página: 51 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: LÍDER EM PROCESSO ELETRÔNICO E USO DE CERTIFICAÇÃO DIGITAL

Setor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGAMADOR DE APOIO A REDESetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE APOIO À FAZENDASetor: SPFAZ




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SPGOV



N/AN/ASPGOV



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE APOIO AO GOVERNOSetor: SPGOV



N/AN/ASPGOV



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE APOIO A NEGÓCIOSSetor: SPIMS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPIMS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMASSetor: SPIMS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPIMS



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE REDESetor: SPINC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPINC

Página: 52 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE REDESetor: SPINC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕESSetor: SPINC



N/AN/ASPINC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE REDESetor: SPINC




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE REDESetor: SPINC




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE INCIDENTESSetor: SPINC




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃOSetor: SPINF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPINF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÀOSetor: SPINF




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃOSetor: SPINF


Página: 53 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: SPLEM

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPLEM



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: SPLEM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE IMPLEMENTAÇÃOSetor: SPLEM




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE MAINFRAMESetor: SPMAI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPMAI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE MAINFRAMESetor: SPMAI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPMAI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: SPMAN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPMAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE SISTEMASSetor: SPMAN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPMAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS

Setor: SPMIS

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPMIS

Página: 54 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE O&MSetor: SPO&M

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPO&M



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE O&MSetor: SPO&M

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPO&M



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE NORMAS E PROCESSOSSetor: SPQUA

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPQUA



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE QUALIDADESetor: SPQUA

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPQUA



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE RECEPÇÃO E EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS

Setor: SPRCE

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPRCE



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADESetor: SPRCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISORA DE RECEPÇÃO, CONFERÊNCIA EXPEDIÇÃO

Setor: SPRCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE REDESetor: SPREL



N/AN/ASPREL

Página: 55 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE REDESetor: SPREL

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPREL



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE REDES LOCAISSetor: SPREL

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPREL



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE RELAÇÕES PÚBLICASSetor: SPREP

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPREP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPSAD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSAD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOSSetor: SPSAD

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSAD



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOSetor: SPSEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SECRETARIA GERALSetor: SPSEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE SOFTWARESetor: SPSOF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSOF

Página: 56 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SUPORTE A SOFTWARESetor: SPSOF

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSOF



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPSRH

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSRH



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À FOLHA DE PAGAMENTOSetor: SPSRH




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: SPSRH




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SISTEMAS DE RHSetor: SPSRH




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPSTR

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPSTR



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDOR ESPECIALISTASetor: SPSTR




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE SISTEMAS DE TRÂNSITOSetor: SPSTR


Página: 57 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: SPTEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE TECNOLOGIAS DE SISTEMASSetor: SPTEC

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTEC



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE TESOURARIASetor: SPTES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE TESOURARIASetor: SPTES

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTES



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE TESTESetor: SPTSO

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTSO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE TESTES DE SOFTWARESetor: SPTSO

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPTSO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO À WEBSetor: SPWEB

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASPWEB



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE WEB DESIGNSetor: SPWEB


Página: 58 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: SUPERVISOR DE WEB DESIGNSetor: SPWEB




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIO AO SERVIÇO SOCIALSetor: SSOCI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASSOCI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE SOCIALSetor: SSOCI

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASSOCI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE DIGITAÇÃOSetor: SSP

N/ACALOR, RUÍDOSRepetitividade, ILUMINÂNCIA

N/AN/ASSP



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: CHEFE DE SEÇÃO DE TRANSPORTESetor: STRAN

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASTRAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: MOTORISTASetor: STRAN

N/ACALOR, RUÍDOSN/AN/A

Acidente de Trânsito durante a

realização de trabalho.

STRAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: MOTORISTA DA PRESIDÊNCIASetor: STRAN

N/ACALOR, RUÍDOSN/AN/A

Acidente de Trânsito durante a

realização de trabalho.

STRAN



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SUPORTE TÉCNICO

Página: 59 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SUPORTE TÉCNICO

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ASUPORTE TÉCNICO



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASSetor: TCE

N/ACALOR, RUÍDOSILUMINÂNCIAN/AN/ATCE



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: TCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE SOFTWARESetor: TCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: DESENVOLVEDORSetor: TCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: PROGRAMADOR DE WEB DESIGNSetor: TCE




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: UGPI



N/ATROPEÇOSUGPI



Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIOSetor: VICEGOV



N/AN/AVICEGOV

Página: 60 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




Risco de Acidente

Posto de Trabalho

Função: ASSISTENTE DE APOIOSetor: VICEGOV

Página: 61 de 282



DADOS AMAZONAS S/A

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de riscos

-- SEM GRUPO HOMOGÊNICO --GRUPO:

ASCOMSETOR:

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais,informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamentoorganizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoriaadministrativa a organizações e pessoas.

Descrição Atividades:

ASSESSORA DE COMUNICAÇÃOFunção:

ASCOMPosto de Trabalho:

LUXIMETRIATécnica Utilizada:

ILUMINAÇÃO NATURAL E ARTIFICIALFonte Geradora:

1.757Quantidade:500Valor Mínimo:

Escrever, teclar, ler, processar dadosAtividade:

22. EscritóriosTipo Ambiente:

RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITALTécnica Utilizada:

AMBIENTE CLIMATIZADO (SEM FONTE DE CALOR)Fonte Geradora:

--TBS:--TG:

--BTN:24,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:

150Cons Energia (kcal):30,5Limite Tolerância:

Trabalho contínuoDuração Trabalho:

02 - regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Regime Trabalho:

SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.Tipo de Atividade:

RISCO: FÍSICO - CALOR

DECIBELIMETRIATécnica Utilizada:

AMBIENTE, VOZES HUMANAS, RUÍDO DE FUNDO.Fonte Geradora:

PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DOCOLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIADESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Efeito:

85Limite Tolerância:08:00Tempo Exposição:

PERMANENTEExposição:61,40 dB(A)Intensidade | Concentração:

NÃORuído de Impacto:

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Página: 62 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


ASGABSETOR:



ASSESSOR GABINETEFunção:

ASGABPosto de Trabalho:


ILUMINAÇÃO ARTIFICIALFonte Geradora:

923Quantidade:500Valor Mínimo:






--TBS:--TG:

--BTN:24,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





ASJURSETOR:

Página: 63 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSESSOR JURÍDICOFunção:

ASJURPosto de Trabalho:




Estações de projetos assistido por computadorAtividade:





--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





ASSESSETOR:

Página: 64 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSESSORFunção:

ASSESPosto de Trabalho:


ILUMINAÇÃO NATURALFonte Geradora:







--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 65 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




GESTORA-ASSESSORAFunção:

ASSESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





CASA CIVILSETOR:

Página: 66 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendemfornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentosvariados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito amicroempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.


ASSISTENTE DE APOIOFunção:

CASA CIVILPosto de Trabalho:

AVALIAÇÃO VISUALTécnica Utilizada:

POSTURA INADEQUADA NO POSTO DE TRABALHOFonte Geradora:

SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.Tipo Atividade:

PERMANENTEExposição:

FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC.Efeito:

POSTURA INADEQUADATipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 67 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DADESSETOR:

Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas,especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificandoaplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica.Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologiasem informática.


ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASFunção:

DADESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 68 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







ASSISTENTE DE APOIO À TICFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 69 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe deescriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos.Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção deequipamento, mobiliário, instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo;organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundofixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais erecibos, prestando contas e recolhendo impostos.


CHEFE DE DIVISÃO DE PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICAFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 70 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





Desenvolvem sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagemda estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetam, implantam e realizam manutenção de sistemase aplicações; selecionam recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem deprogramação e ferramentas de desenvolvimento. Planejam etapas e ações de trabalho.


DESENVOLVEDORFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 71 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DATEXSETOR:



CHEFE DE DIVISÃO DE APOIO ÀS ATIVIDADES EXTERNASFunção:

DATEXPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 72 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DBDADSETOR:



ANALISTA DE BANCO DE DADOSFunção:

DBDADPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 73 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DA DIVISÃO DE BANCO DE DADOSFunção:

DBDADPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 74 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DCORPSETOR:




DCORPPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 75 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE SISTEMAS CORPORATIVOSFunção:

DCORPPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 76 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DDESKSETOR:



ASSISTENTE DE SOFTWAREFunção:

DDESKPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 77 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE SERVICE DESKFunção:

DDESKPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 78 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DIRAFSETOR:

Dirigem o fluxo financeiro da empresa; implementam o orçamento empresarial e administram recursos humanos.Controlam patrimônio, suprimentos e logística e supervisionam serviços complementares. Coordenam serviços decontabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa.


DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRAFunção:

DIRAFPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 79 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DITECSETOR:

Planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos,metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas; dirigem e administramequipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores; controlam qualidade eeficiência do serviço; implementam serviços e produtos; prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos,resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade;organizam recursos humanos, materiais e financeiros.


DIRETOR TÉCNICOFunção:

DITECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 80 de 282



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Efeito:





DMAINSETOR:



ANALISTA DE SUPORTE DE SOFTWARE BÁSICO DE MAINFRAMEFunção:

DMAINPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 81 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE MAINFRAMEFunção:

DMAINPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 82 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DPRODSETOR:



ASSISTENTE DE CPDFunção:

DPRODPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 83 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUÇÃOFunção:

DPRODPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 84 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DPRONSETOR:



ANALISTA DE NEGÓCIOSFunção:

DPRONPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 85 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







ASSISTENTE DE APOIO A NEGÓCIOSFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 86 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE PRODUTOS E NEGÓCIOSFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 87 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DREDESETOR:



CHEFE DE DIVISÃO DE INFRAESTRUTURA DE REDES E APLICAÇÕESFunção:

DREDEPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 88 de 282



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Efeito:





DSUPRSETOR:



ASSISTENTE DE SUPRIMENTOSFunção:

DSUPRPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 89 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DA DIVISÃO DE SUPRIMENTOSFunção:

DSUPRPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 90 de 282



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Efeito:





DTREISETOR:



ASSISTENTE DE TREINAMENTOFunção:

DTREIPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 91 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE TREINAMENTOFunção:

DTREIPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 92 de 282



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Efeito:





GEADMSETOR:



ASSISTENTE DE APOIO À ADMINISTRAÇÃOFunção:

GEADMPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 93 de 282



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Efeito:







ASSISTENTE DE RECEPÇÃOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 94 de 282



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Efeito:


EVENTUALExposição:61,90 dB(A)Intensidade | Concentração:





AUXILIAR DE PORTARIAFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 95 de 282



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Efeito:





Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais,comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursoshumanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem econtrolam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro damaterialização dos riscos.


GERENTE ADMINISTRATIVOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 96 de 282



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Efeito:





GEDESSETOR:



GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMASFunção:

GEDESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 97 de 282



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Efeito:





GEFINSETOR:



GERENTE FINANCEIROFunção:

GEFINPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 98 de 282



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Efeito:





GEPESSETOR:



GERENTE DE GESTÃO DE PESSOASFunção:

GEPESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 99 de 282



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Efeito:





GEPROSETOR:



GERENTE DE PRODUÇÃOFunção:

GEPROPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 100 de 282



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Efeito:





GERELSETOR:



GERENTE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTEFunção:

GERELPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 101 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





GETECSETOR:




GETECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 102 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







GERENTE DE TECNOLOGIAFunção:

GETECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 103 de 282



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Efeito:





LCONSSETOR:



LÍDER EM CONSIGNAÇÕESFunção:

LCONSPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 104 de 282



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Efeito:





LCTAMSETOR:



LÍDER EM COMISSIONAMENTO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DE TI E TFunção:

LCTAMPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 105 de 282



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Efeito:





LDESFSETOR:



LÍDER DE DESENVOLVIMENTO DA FOLHAFunção:

LDESFPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 106 de 282



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Efeito:





LGESDSETOR:



LÍDER EM GESTÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTOFunção:

LGESDPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 107 de 282



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Efeito:





LINEDSETOR:




LINEDPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 108 de 282



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Efeito:







DESENVOLVEDOR ESPECIALISTAFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 109 de 282



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Efeito:







LÍDER DE INOVAÇÃO DA EDUCAÇÃOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 110 de 282



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Efeito:





LISBKSETOR:



LÍDER DO PROJETO DE SITE BACKUPFunção:

LISBKPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 111 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





LPMEDSETOR:




LPMEDPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 112 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 113 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 114 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







LÍDER DE MANUTENÇÃO DE PROJETOS MAINFRAME DA EDUCAÇÃOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 115 de 282



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Efeito:





LQSOFSETOR:



LÍDER EM PESQUISA, PADRÕES E QUALIDADE DE SOFTWAREFunção:

LQSOFPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 116 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





LSEDUSETOR:




LSEDUPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 117 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:








LSEDUPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 118 de 282



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Efeito:





PAM CENTROSETOR:



ASSISTENTE DE HARDWAREFunção:

PAM CENTROPosto de Trabalho:


MÓVEIS ADMINISTRATIVOS INADEQUADOSFonte Geradora:





RISCO: ERGONÔMICO







Página: 119 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





PAMCODAJÁSSETOR:




PAMCODAJÁSPosto de Trabalho:



PERMANENTEExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

QUEDAS DE OBJETOS EM MEMBROS INFERIORES PODEM CAUSAR SÉRIAS LESÕES COMO INCHAÇOS, EDEMAS, E DEPENDENDO DA LESÃO ATÉ MESMO INVALIDEZ TEMPORÁRIA.

Efeito:

QUEDAS DE OBJETOSTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 120 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:26,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





PRESISETOR:

Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa; estabelecemestratégias operacionais; determinam política de recursos humanos; coordenam diretorias e supervisionam negóciosda empresa. Negociam transferência de tecnologia; representam e preservam a imagem da empresa; comunicam-sepor meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.


DIRETOR PRESIDENTEFunção:

PRESIPosto de Trabalho:

Página: 121 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SEADSETOR:



LÍDER EM EXPRESSO ELETRÔNICO DO GOVERNOFunção:

SEADPosto de Trabalho:

Página: 122 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SECLISETOR:



ATENDENTE DE SERVICE DESKFunção:

SECLIPosto de Trabalho:

Página: 123 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







CHEFE DE SEÇÃOFunção:


Página: 124 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTEFunção:


Página: 125 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SEINFRASETOR:




SEINFRAPosto de Trabalho:

Página: 126 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SEJUS-GEINFSETOR:




SEJUS-GEINFPosto de Trabalho:

Página: 127 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SENADOSETOR:



ANALISTA DE NEGÓCIOSFunção:

SENADOPosto de Trabalho:

Página: 128 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SEPLANSETOR:




SEPLANPosto de Trabalho:

Página: 129 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SECRETÁRIO DO COMITÊ ESTADUAL DE POLÍTICA DE INFORMÁTICAFunção:


Página: 130 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE APOIO AO PLANEJAMENTOFunção:


Página: 131 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SLIMPSETOR:



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISFunção:

SLIMPPosto de Trabalho:

Página: 132 de 282



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PISO MOLHADO, OBJETOS NAS ÁREAS DE CIRCULAÇÃOFonte Geradora:


Concentração:

DEPENDE DA GRAVIDADE DAS LESÕES PROVOCADAS PELO ACIDENTEEfeito:

ESCORREGÕESTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 133 de 282



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BANHEIROS INDUSTRIAISFonte Geradora:

N/AQtd:PERMANENTEExposição:QUALITATIVOIntensidade |

Concentração:

ADQUIRIR DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS.Efeito:

VírusTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


BactériasTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


ProtozoáriosTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


FungosTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS




Concentração:


ParasitasTipo de Risco:

RISCO: BIOLÓGICOS

Página: 134 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPADMSETOR:




SPADMPosto de Trabalho:

Página: 135 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







AUXILIAR DE PORTARIAFunção:


Página: 136 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







AUXILIAR DE REPROGRAFIAFunção:


Página: 137 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE APOIO ADMINISTRATIVOFunção:


Página: 138 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







TELEFONISTAFunção:


Página: 139 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPAPESETOR:



ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALFunção:

SPAPEPosto de Trabalho:

Página: 140 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO E DE BENEFÍCIOSFunção:


Página: 141 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALFunção:


Página: 142 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE BENEFÍCIOSFunção:


Página: 143 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE CONTROLE DE FÉRIASFunção:


Página: 144 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE CONTROLE DE PONTOFunção:


Página: 145 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOALFunção:


Página: 146 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPAPLSETOR:



ANALISTA DE REDEFunção:

SPAPLPosto de Trabalho:

Página: 147 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







PROGRAMADOR DE REDEFunção:


Página: 148 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE APLICAÇÕESFunção:


Página: 149 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPASTSETOR:




SPASTPosto de Trabalho:

Página: 150 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 151 de 282



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CONSULTAR FISPQTécnica Utilizada:

MANIPULAÇÃO DO PRODUTO QUIMICOFonte Geradora:

N/AQtd PPM:N/AQtd MGM:

EVENTUALExposição:QUALITATIVOTipo de Avaliação:

Irritante para os olhos e para a pele. Porinalação excessiva de vapores ou ingestão, pode causar vômito, sudorese,excitação nervosa ou depressão, visão dupla, falta de coordenação, coma,podendo levar à morte.

Efeito:

Álcool etílicoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS





Efeito:

EstirenoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS





irritação Olhos/TRS; dor de cabeça; nauseas; efe SNC e ImunológicoEfeito:

EstanhoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS



SUPERVISOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICAFunção:

SPASTPosto de Trabalho:

Página: 152 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 153 de 282



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Irritante para os olhos e para a pele. Porinalação excessiva de vapores ou ingestão, pode causar vômito, sudorese,excitação nervosa ou depressão, visão dupla, falta de coordenação, coma,podendo levar à morte.

Efeito:

Álcool etílicoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS





Efeito:

EstirenoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS





irritação Olhos/TRS; dor de cabeça; nauseas; efe SNC e ImunológicoEfeito:

EstanhoTipo de Risco:

RISCO: QUÍMICOS

SPBAISETOR:



PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE PLATAFORMA BAIXAFunção:

SPBAIPosto de Trabalho:

Página: 154 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:22,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPBINSETOR:




SPBINPosto de Trabalho:

Página: 155 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE BUSINESS INTELLIGENCEFunção:

SPBINPosto de Trabalho:

Página: 156 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPCLISETOR:




SPCLIPosto de Trabalho:

Página: 157 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







CHEFE DE SEÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTEFunção:

SPCLIPosto de Trabalho:

Página: 158 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPCONSETOR:



ANALISTA DE CONTRATOFunção:

SPCONPosto de Trabalho:

Página: 159 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE NEGÓCIOSFunção:


Página: 160 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:


EVENTUALExposição:58,50 dB(A)Intensidade | Concentração:





SUPERVISORA DE CONTRATOFunção:


Página: 161 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPDISSETOR:



ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕESFunção:

SPDISPosto de Trabalho:

Página: 162 de 282



DADOS AMAZONAS S/A








RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:24,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 163 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE DE REDEFunção:








RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 164 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:















RISCO: ERGONÔMICO







Página: 165 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE REDES DE LONGA DISTÂNCIAFunção:








Página: 166 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPEDUSETOR:



LÍDER DE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DA EDUCAÇÃOFunção:

SPEDUPosto de Trabalho:







Página: 167 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE SISTEMAS DE EDUCAÇÃOFunção:

SPEDUPosto de Trabalho:







Página: 168 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPFAPSETOR:




SPFAPPosto de Trabalho:







Página: 169 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPFATSETOR:



ASSISTENTE DE FATURAMENTOFunção:

SPFATPosto de Trabalho:







Página: 170 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE FATURAMENTOFunção:

SPFATPosto de Trabalho:







Página: 171 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:24,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPFAZSETOR:



ANALISTA DE BANCO DE DADOSFunção:

SPFAZPosto de Trabalho:







Página: 172 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE CPDFunção:








Página: 173 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:















Página: 174 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:















Página: 175 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







LÍDER EM PROCESSO ELETRÔNICO E USO DE CERTIFICAÇÃO DIGITALFunção:








Página: 176 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







PROGAMADOR DE APOIO A REDEFunção:








Página: 177 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE APOIO À FAZENDAFunção:








Página: 178 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPIMSSETOR:



PROGRAMADOR DE APOIO A NEGÓCIOSFunção:

SPIMSPosto de Trabalho:







Página: 179 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMASFunção:

SPIMSPosto de Trabalho:



1.757Quantidade:500Valor Mínimo:




Página: 180 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPINCSETOR:



ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕESFunção:

SPINCPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO

Página: 181 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:









Página: 182 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE INCIDENTESFunção:


Página: 183 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPINFSETOR:



ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃOFunção:

SPINFPosto de Trabalho:

Página: 184 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







PROGRAMADOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÀOFunção:


Página: 185 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃOFunção:


Página: 186 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPMAISETOR:



PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO DE MAINFRAMEFunção:

SPMAIPosto de Trabalho:

Página: 187 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE MAINFRAMEFunção:

SPMAIPosto de Trabalho:

Página: 188 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPMANSETOR:




SPMANPosto de Trabalho:

Página: 189 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE SISTEMASFunção:

SPMANPosto de Trabalho:

Página: 190 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPMISSETOR:



ASSISTENTE DE APOIO À IMPLANTAÇÃO DE SISTEMASFunção:

SPMISPosto de Trabalho:

Página: 191 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPQUASETOR:



ANALISTA DE NORMAS E PROCESSOSFunção:

SPQUAPosto de Trabalho:

Página: 192 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE QUALIDADEFunção:

SPQUAPosto de Trabalho:

Página: 193 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPRCESETOR:



ASSISTENTE DE RECEPÇÃO E EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOSFunção:

SPRCEPosto de Trabalho:

Página: 194 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISORA DE RECEPÇÃO, CONFERÊNCIA EXPEDIÇÃOFunção:


Página: 195 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:24,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPRELSETOR:




SPRELPosto de Trabalho:

Página: 196 de 282



DADOS AMAZONAS S/A








RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 197 de 282



DADOS AMAZONAS S/A














--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 198 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE REDES LOCAISFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPREPSETOR:

Página: 199 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE RELAÇÕES PÚBLICASFunção:

SPREPPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPSECSETOR:

Página: 200 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





SPSECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 201 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE SECRETARIA GERALFunção:

SPSECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPSOFSETOR:

Página: 202 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





SPSOFPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 203 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE SUPORTE A SOFTWAREFunção:

SPSOFPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPSRHSETOR:

Página: 204 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





SPSRHPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 205 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE DE APOIO À FOLHA DE PAGAMENTOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 206 de 282



DADOS AMAZONAS S/A














--TBS:--TG:

--BTN:24,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 207 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE SISTEMAS DE RHFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPSTRSETOR:

Página: 208 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





SPSTRPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 209 de 282



DADOS AMAZONAS S/A














--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 210 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE SISTEMAS DE TRÂNSITOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPWEBSETOR:

Página: 211 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE DE APOIO À WEBFunção:

SPWEBPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 212 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




PROGRAMADOR DE WEB DESIGNFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 213 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE WEB DESIGNFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:23,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SSOCISETOR:

Página: 214 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE DE APOIO AO SERVIÇO SOCIALFunção:

SSOCIPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 215 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE SOCIALFunção:

SSOCIPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SSPSETOR:

Página: 216 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




ASSISTENTE DE DIGITAÇÃOFunção:

SSPPosto de Trabalho:


DIGITACÃOFonte Geradora:



LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO, TENOSSINOVITES, BURSITES, SÍNDROME DO TÚNEL DO CARPO E DEDO DE GATILHO.

Efeito:

RepetitividadeTipo de Risco:

RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 217 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





STRANSETOR:



CHEFE DE SEÇÃO DE TRANSPORTEFunção:

STRANPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 218 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SUPORTE TÉCNICOSETOR:




SUPORTE TÉCNICOPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:23,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 219 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





TCESETOR:




TCEPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 220 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:24,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 221 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 222 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 223 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







PROGRAMADOR DE WEB DESIGNFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 224 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





VICEGOVSETOR:



ASSISTENTE DE APOIOFunção:

VICEGOVPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO







Página: 225 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:23,20IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





CENTRAL DE REGULAÇÃO 1GRUPO:

CENTRAL DE REGULAÇÃOSETOR:




CENTRAL DE REGULAÇÃOPosto de Trabalho:

Página: 226 de 282



DADOS AMAZONAS S/A








RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 227 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





CENTRAL DE REGULAÇÃOPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 228 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





DFABS 1GRUPO:

DFABSSETOR:



CHEFE DE DIVISÃO DE FÁBRICA DE SOFTWAREFunção:

DFABSPosto de Trabalho:







Página: 229 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:








DFABSPosto de Trabalho:







Página: 230 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





DLOG-1GRUPO:

DLOGISETOR:




DLOGIPosto de Trabalho:

Página: 231 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







CHEFE DE DIVISÃO DE LOGÍSTICAFunção:

DLOGIPosto de Trabalho:

Página: 232 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





DPDES-1GRUPO:

DPDESSETOR:



ANALISTA DE PERFIL E DESEMPENHOFunção:

Página: 233 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


DPDESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:








DPDESPosto de Trabalho:

Página: 234 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





GECON 1GRUPO:

GECONSETOR:



ANALISTA DE CONTABILIDADEFunção:

GECONPosto de Trabalho:

Página: 235 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







ASSISTENTE DE CONTABILIDADEFunção:


Página: 236 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







GERENTE DE CONTROLADORIAFunção:


Página: 237 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





GEINC 1GRUPO:

GEINCSETOR:




GEINCPosto de Trabalho:

Página: 238 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





EVENTUALExposição:



RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 239 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




GERENTE DE ATENDIMENTO DE INCIDENTESFunção:

GEINCPosto de Trabalho:




EVENTUALExposição:



RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 240 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SALPA-1GRUPO:

SALPASETOR:



ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIOFunção:

SALPAPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 241 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







CHEFE DE SEÇÃO DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIOFunção:

SALPAPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 242 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SEGOV 1GRUPO:

SEGOVSETOR:



LÍDER DE PROJETOS DE GOVERNO EM TIFunção:

SEGOVPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO







Página: 243 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







LÍDER DE PROJETOS EM AÇÕES GOVERNAMENTAISFunção:

SEGOVPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO

Página: 244 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,80IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPARQ-1GRUPO:

SPARQSETOR:




Página: 245 de 282



DADOS AMAZONAS S/A


SPARQPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:









Página: 246 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







SUPERVISOR DE ARQUITETURA DE SOFTWAREFunção:


Página: 247 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:22,30IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPFAZ-1GRUPO:

SPFAZSETOR:




Página: 248 de 282



DADOS AMAZONAS S/A











--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPFAZ-2GRUPO:

SPFAZSETOR:




Página: 249 de 282



DADOS AMAZONAS S/A











--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:









Página: 250 de 282



DADOS AMAZONAS S/A










--TBS:--TG:

--BTN:23,60IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





SPGOV 1GRUPO:

SPGOVSETOR:




SPGOVPosto de Trabalho:

Página: 251 de 282



DADOS AMAZONAS S/A








RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





Página: 252 de 282



DADOS AMAZONAS S/A




SUPERVISOR DE APOIO AO GOVERNOFunção:

SPGOVPosto de Trabalho:







RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:23,40IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 253 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPINC-1GRUPO:

SPINCSETOR:













--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 254 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







ASSISTENTE DE REDEFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 255 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPLEM-1GRUPO:

SPLEMSETOR:




SPLEMPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 256 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:

















--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 257 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







SUPERVISORA DE IMPLEMENTAÇÃOFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 258 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPO&M 1GRUPO:

SPO&MSETOR:



ANALISTA DE O&MFunção:

SPO&MPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 259 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







SUPERVISORA DE O&MFunção:

SPO&MPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,10IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 260 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPRCE-1GRUPO:

SPRCESETOR:



ASSSISTENTE DE CONTROLE DE QUALIDADEFunção:










--TBS:--TG:

--BTN:23,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 261 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPSAD 1GRUPO:

SPSADSETOR:




SPSADPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 262 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:







SUPERVISOR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOSFunção:

SPSADPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,50IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 263 de 282



DADOS AMAZONAS S/A





Efeito:





SPTEC-1GRUPO:

SPTECSETOR:




SPTECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 264 de 282



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Efeito:







SUPERVISOR DE TECNOLOGIAS DE SISTEMASFunção:

SPTECPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 265 de 282



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Efeito:





SPTES-1GRUPO:

SPTESSETOR:



ASSISTENTE DE TESOURARIAFunção:

SPTESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 266 de 282



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Efeito:







SUPERVISOR DE TESOURARIAFunção:

SPTESPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 267 de 282



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Efeito:





SPTSO-1GRUPO:

SPTSOSETOR:



ANALISTA DE TESTEFunção:

SPTSOPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 268 de 282



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Efeito:







SUPERVISOR DE TESTES DE SOFTWAREFunção:

SPTSOPosto de Trabalho:









--TBS:--TG:

--BTN:22,70IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 269 de 282



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Efeito:





STRAN 1GRUPO:

STRANSETOR:



MOTORISTAFunção:



ACIDENTE DE TRÂNSITOFonte Geradora:


Concentração:

LESÕES, ESCORIAÇÕES, FRATURAS, ESMAGAMENTO, AMPUTAÇÕES E MORTE.Efeito:

Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho.Tipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 270 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:23,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:







MOTORISTA DA PRESIDÊNCIAFunção:



ACIDENTE DE TRÂNSITOFonte Geradora:


Concentração:

LESÕES, ESCORIAÇÕES, FRATURAS, ESMAGAMENTO, AMPUTAÇÕES E MORTE.Efeito:

Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho.Tipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES

Página: 271 de 282



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--TBS:--TG:

--BTN:23,00IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:






Efeito:





UGPI-1GRUPO:

UGPISETOR:




UGPIPosto de Trabalho:

Página: 272 de 282



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Concentração:

DEPENDE DA GRAVIDADE DAS LESÕES PROVOCADAS PELO ACIDENTEEfeito:

TROPEÇOSTipo de Risco:

RISCO: ACIDENTES







RISCO: ERGONÔMICO









--TBS:--TG:

--BTN:22,90IBUTG:

NÃOCarga Solar:




Regime Trabalho:



Página: 273 de 282



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Efeito:





Página: 274 de 282



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ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

Posto: SLIMPFunção: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISSetor: SLIMP

É Eficaz: NÃOValidade: Nº CA: Situação: A ADOTAREPI: LUVAS PARA PROTEÇÃO DAS MÃOS CONTRA AGENTES QUÍMICOS;

Riscos Acidentes - ESCORREGÕES

Posto: SPASTFunção: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: SPAST

É Eficaz: NÃOValidade: Nº CA: Situação: A ADOTAREPI: P1 PARA PROTEÇÃO DAS VIAS RESPIRATÓRIAS CONTRA POEIRAS E NÉVOAS; E OU

Riscos Químicos - Álcool etílico

É Eficaz: NÃOValidade: Nº CA: Situação: A ADOTAREPI: P1 PARA PROTEÇÃO DAS VIAS RESPIRATÓRIAS CONTRA POEIRAS E NÉVOAS; E OU

Riscos Químicos - Estanho

É Eficaz: NÃOValidade: Nº CA: Situação: A ADOTAREPI: LUVAS PARA PROTEÇÃO DAS MÃOS CONTRA AGENTES QUÍMICOS;

Riscos Químicos - Estireno

Página: 275 de 282



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ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

Posto: UGPIFunção: ASSISTENTE DE HARDWARESetor: UGPI

É Eficaz: SIMSituação: EXISTENTEEPC: EXTINTORES DE INCENDIO

Riscos Acidentes - Incêndio/ Explosão

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MESES

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

ANEXO F - Cronograma de Ações

RESPONSÁVELDEZNOVOUTSETAGOJULJUNMAIABRMARFEVJANAções do Programa

(Exemplos)

X

Adequar os níveis de luminância, segundo a NBR ISO/CIE 8995-1:2013

XDivulgação do PPRA.

X

Realizar Inspeção periódica nos equipamentos de Combate à Incêndio e sinalizá-los, conforme NR 23.

X

Realizar palestra sobre ergonomia quanto a postura adequada no ambiente de trabalho

XFornecer EPI -Adequado ao Risco no Setor SPAST (Laboratorio)

06/05/2014DATA:CLARICE AMORIMELABORADO POR:

COMENTÁRIOS: Iluminação de Emergencia nas Escadas risco de queda e idicação de Rota de Fuga-SESEG/Treinamento de Brigada de Incendio CCSPGOV/Lampada de Emergencia UGPI/Manutenção do Ar Condicionado PAM CODAJAS/Falta de Extintores,Regulação das Divisorias para Melhoria da Climatização no Setor Externo-REGULAÇÃO/Falta de Extintor PAM CENTRO e CCSPGOV.

Página: 277 de 282



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ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - MEDIDOR DE ESTRESSE TÉRMICO

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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELÍMETRO

Página: 279 de 282



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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXÍMETRO

Página: 280 de 282



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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DOSÍMETRO

Página: 281 de 282



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Data: 29/09/2014

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

ENGª.CLARICE AMORIM

CREA: 13012-D/AM

RESPONSÁVEL PELO PPRA

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programa de prevenÇÃo de riscos ambientais ppra … · 01.0-introduÇÃo...

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