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5S PROGRAMA PROF. CARLOS AUGUSTO

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Programa 5SÉ uma filosofia de trabalho que procura promover a disciplina na empresa através da consciência para tornar o ambiente de trabalho agradável

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Page 1: Programa 5S_ Prof Carlos Augusto

5SPROGRAMA

PROF. CARLOS AUGUSTO

Page 2: Programa 5S_ Prof Carlos Augusto

PROGRAMA

5SSISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA

PROF. CARLOS AUGUSTO

É uma filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa

através da consciência para tornar o ambiente de trabalho agradável,

seguro e produtivo.

CONCEITO

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PROGRAMA

5SSISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA

PROF. CARLOS AUGUSTO

HISTÓRIA

• Foi concebido por Kaoru Ishikawa em 1950, no Japão pós-guerra;

• Surgiu com a necessidade de por ordem na grande confusão a que ficou reduzido o país após a derrota para as forças aliadas;

• O Sistema 5S tornou-se o principal instrumento de gestão de qualidade e produtividade, utilizado até hoje em vários países.

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PROF. CARLOS AUGUSTO

Mudar é preciso…

Porque?

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MUDAR É PRECISO

•Combater os desperdícios; • Trabalhar com mais segurança; • Viver em um ambiente limpo e organizado • Clientes mais exigêntes por qualidade • Desperdícios tem alto custo.

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PROF. CARLOS AUGUSTO

O mais importante é a vontade de mudar!

Um novo ambiente de trabalho, é isto que as empresas querem do programa 5S.

Com o apoio dos empregados e muita disposição para manter a casa limpa e em ordem.

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SENSOS DA QUALIDADE

É um conjunto de conceitos simples que, ao serem praticados, podem modificar seu

humor, o ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades e suas atitudes.

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SISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA

O termo 5S é derivado de cinco palavras japonesas iniciadas com a letra “S"

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seisouseiri seiton seiketsu shitsuke

A aplicação do 5S segue a seqüência acima

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seiri Senso de Seleção/Utilização

Separar o necessário do desnecessário.

Eliminar do espaço de trabalho o que seja inútil.

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seiri Senso de Seleção/Utilização

Escolha um local de trabalho para uma experiência piloto de descarte: - Faça uma série de fotografias para no final comparar os

resultados obtidos; - Defina o que é necessário através de instruções claras, para

que todos possam separar o útil do inútil.

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seiri

Quando eu uso?

constantemente

periodicamente

raramente

nunca

Manter no local de trabalho

Manter afastado do local de trabalho

Manter em depósito afastado

Enviar para área de descartados

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seiton Senso de Organização

Colocar cada coisa em seu devido lugar

Organizar o espaço de forma eficaz

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seiton Senso de Organização

- Como fazer? - Analise como as coisas estão colocadas e porque; - Defina um lugar para cada coisa; - Defina critérios para colocar as coisas no lugar, por exemplo:

- O que está a mão, precisa mesmo estar ali? - É possível reduzir os estoques? - Os nomes das coisas estão padronizados?

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seiton

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seiton

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seisou Senso de Limpeza

Limpar e cuidar do ambiente de trabalho

Melhorar o nível de limpeza

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seisou Senso de Limpeza

Cada pessoa deve saber a importância da limpeza; Manter o ambiente de trabalho limpo, eliminando o lixo, a sujeira e os materiais estranhos; Cuidar das máquinas, ferramentas e equipamentos, evitando os desperdícios; Antes de iniciar o trabalho, retirar o lixo e dar a destinação correta.

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seisou

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seiketsu Senso de Saúde

Tornar saudável o ambiente de trabalho

Prevenir o aparecimento de supérfluos e desordem

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seiketsu Senso de Saúde

- Higiene é a manutenção de limpeza. - Quem não cuida de si mesmo não pode fazer ou

vender produtos ou serviços de qualidade; - Colocar placas de perigo e outras advertências; - Sinalizar com avisos de manutenção preventiva; - Informações sobre maquinários;

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seiketsu

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seiketsu

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shitsuke Senso de Auto-disciplina

Rotinizar e padronizar a aplicação dos “S" anteriores.

Incentivar esforços e aprimoramentos

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shitsuke Senso de Auto-disciplina

- Ensinar aos familiares o que aprendeu na empresa e tentar praticar as técnicas que se encaixaram em casa.

- Desenvolver o autocontrole, ter paciência, ser persistente na busca de seus sonhos.

- Respeitar o espaço e vontade alheias.

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TRANSFORMAÇÃO

"Há uma grande diferença entre pessoas trabalhando juntas e todas elas apenas trabalhando ao mesmo

tempo."

SINERGIA

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TRANSFORMAÇÃO

• Equilíbrio entre tarefas e relações pessoais; • Propósitos bem definidos • Motivação

"UM POR TODOS E TODOS POR UM"

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Quem trabalha com 5S

• Trabalha com mais segurança; • Mantém bons hábitos para a saúde; • Busca limpeza e organização; • Combate os desperdícios; • Tem espírito de Equipe; • Aceita desafios; • É responsável.

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Até a próxima aula…