PROFª DÉBORA PATRÍCIA ROSA BONETTIADVOGADAPÓS GRADUADA EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO

@drapatriciabonetti

drapatriciabonetti@gmail.com

REVISÃO DO CONTÉUDO APLICADO

LEGISLAÇÕES

Constituição Federal Art. 194 e ss.

Lei de Benefícios 8213/91

Lei de Custeio 8212/91

Decreto - 3048/99

Lei 9876/99

Instrução Normativa 77/2015

Lei Orgânica de Assistência Social 8742/93

Lei 10.741/03 ( Estatuto do Idoso)

Súmulas TNU

Seguridade Social

Saúde

Lei nº

8080/90 Assistência Social

Lei nº 8742/93

Previdência Social

Leis 8213/91 e

8212/91

SEGURIDADE SOCIALA Seguridade Social é de competência da União, Art. 20, XXIII da CONSTITUIÇÃO FEDERAL e seu orçamento daserá abrangido por todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta ou indireta, bem comoos fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público.

Art. 194 CF. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e dasociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.

Parágrafo único. Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintesobjetivos:

I - universalidade da cobertura e do atendimento;

II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;

III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;

IV - irredutibilidade do valor dos benefícios;

V - eqüidade na forma de participação no custeio;

VI - diversidade da base de financiamento;

VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dostrabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados. (Redação dada pela EmendaConstitucional nº 20, de 1998)

Art. 195. A seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, medianterecursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintescontribuições sociais:

I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre: (Redação dada pela EmendaConstitucional nº 20, de 1998)

a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe presteserviço, mesmo sem vínculo empregatício; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

b) a receita ou o faturamento; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

c) o lucro; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

II - do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensãoconcedidas pelo regime geral de previdência social de que trata o art. 201; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de1998)

III - sobre a receita de concursos de prognósticos.

IV - do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 42,de 19.12.2003)

§ 1º - As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios destinadas à seguridade social constarão dos respectivosorçamentos, não integrando o orçamento da União.

§ 2º A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de forma integrada pelos órgãos responsáveis pelasaúde, previdência social e assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na lei de diretrizesorçamentárias, assegurada a cada área a gestão de seus recursos.{....}

§ 4º A lei poderá instituir outras fontes destinadas a garantir a manutenção ou expansão da seguridade social, obedecidoo disposto no art. 154, I.

§ 5º Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondentefonte de custeio total.{....}

§ 7º São isentas de contribuição para a seguridade social as entidades beneficentes de assistência social que atendamàs exigências estabelecidas em lei.

§ 8º O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivoscônjuges, que exerçam suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuirãopara a seguridade social mediante a aplicação de uma alíquota sobre o resultado da comercialização da produção efarão jus aos benefícios nos termos da lei. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

§ 9º As contribuições sociais previstas no inciso I do caput deste artigo poderão ter alíquotas ou bases de cálculodiferenciadas, em razão da atividade econômica, da utilização intensiva de mão-de-obra, do porte da empresa ou dacondição estrutural do mercado de trabalho. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 47, de 2005)

§ 10. A lei definirá os critérios de transferência de recursos para o sistema único de saúde e ações de assistência socialda União para os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, e dos Estados para os Municípios, observada a respectivacontrapartida de recursos. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

SEGURIDADE SOCIAL - SAÚDE

Art. 196 da Constituição Federal - A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticassociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal eigualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.Art. 198 da Constituição Federal - As ações e serviços públicos de saúde integram uma rede regionalizada ehierarquizada e constituem um sistema único, organizado de acordo com as seguintes diretrizes:I - descentralização, com direção única em cada esfera de governo;II - atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais;III - participação da comunidade.§ 1º O sistema único de saúde será financiado, nos termos do art. 195, com recursos do orçamento da seguridadesocial, da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, além de outras fontes.

Lei 8080/90 - Art. 1º Esta lei regula, em todo o território nacional, as ações e serviços de saúde, executadosisolada ou conjuntamente, em caráter permanente ou eventual, por pessoas naturais ou jurídicas de direito Públicoou privado.

Art. 2º A saúde é um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condições indispensáveis aoseu pleno exercício.§ 1º O dever do Estado de garantir a saúde consiste na formulação e execução de políticas econômicas e sociaisque visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos e no estabelecimento de condições que asseguremacesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.

§ 2º O dever do Estado não exclui o das pessoas, da família, das empresas e da sociedade.

Art. 3o Os níveis de saúde expressam a organização social e econômica do País, tendo a saúde comodeterminantes e condicionantes, entre outros, A ALIMENTAÇÃO, A MORADIA, O SANEAMENTO BÁSICO, O MEIOAMBIENTE, O TRABALHO, A RENDA, A EDUCAÇÃO, A ATIVIDADE FÍSICA, O TRANSPORTE, O LAZER E O ACESSOAOS BENS E SERVIÇOS ESSENCIAIS.

SEGURIDADE SOCIAL - ASSISTÊNCIA SOCIAL

Art. 203 da Constituição Federal .A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente decontribuição à seguridade social, e tem por objetivos:I - a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice;II - o amparo às crianças e adolescentes carentes;III - a promoção da integração ao mercado de trabalho;IV - a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoçãode sua integração à vida comunitária;V - a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora dedeficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própriamanutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.

Lei 8742/93 - Art. 1º e ss. : A assistência social, é direito do cidadão e dever doEstado, é Política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimossociais, realizada através de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e dasociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas.

Benefícios da Assistência Social – Art. 203, V da CF – Lei Organiza da Assistência Social nº 8742/93 , Art. 20 à 21 A

Quem tem direito ao Benefício Assistencial de Prestação

Continuada ?

1. Pessoas com deficiência, que não tenham meios financeiros

de manter sua própria subsistência ou tê-la custeada por seus

familiares, que a lei entende por renda per capita de ¼ do

salário mínimo. Art 20 e Art. 20 e paragrafo 2º e 3º.

2. Idosos com 65 anos de idade ou mais, que não tenham

meios financeiros de manter sua própria subsistência ou tê-la

custeada por seus familiares, que a lei entende por renda per

capita de ¼ do salário mínimo. Art 20 e Art. 20 e paragrafo 3.

Lei 10.741/03 ( Estatuto do Idoso) - Capitulo VIII – DA ASSISTÊNCIA SOCIAL

Art. 33. A assistência social aos idosos será prestada, de forma articulada, conforme osprincípios e diretrizes previstos na Lei Orgânica da Assistência Social, na Política Nacionaldo Idoso, no Sistema Único de Saúde e demais normas pertinentes.

Art. 34. Aos idosos, a partir de 65 (sessenta e cinco) anos, que não possuam meiospara prover sua subsistência, nem de tê-la provida por sua família, é assegurado obenefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos termos da Lei Orgânica da AssistênciaSocial – Loas.

Parágrafo único. O benefício já concedido a qualquer membro da família nos termos docaput não será computado para os fins do cálculo da renda familiar per capita a que serefere a Loas.

SEGURIDADE SOCIAL- PREVIDÊNCIA SOCIAL

Art. 201 na Constituição Federal - A previdência social será organizada sob a forma de regime geral,de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbriofinanceiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a: [...]

Lei nº 8213/91 - Art. 1º A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seusbeneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desempregoinvoluntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles dequem dependiam economicamente.

Art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos:I - universalidade de participação nos planos previdenciários;II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;IV - cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição corrigidos monetariamente;V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo;VI - valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento dotrabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo;VII - previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional;VIII - caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo eda comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados.Parágrafo único. A participação referida no inciso VIII deste artigo será efetivada a nível federal,estadual e municipal.

PREVIDÊNCIA SOCIAL

Segurados: é segurado da Previdência Social de forma compulsória, a pessoa física queexerce atividade remunerada, efetiva ou eventual, de natureza urbana ou rural, com ousem vínculo de emprego, a título precário ou não, bem como aquele que a lei definecomo tal, observadas quando for o caso, as exceções previstas no texto legal, ou exerceualguma atividade das mencionadas no período imediatamente anterior ao chamado“período de graça”.

Beneficiários:

Segurados: art. 11, da Lei 8.213/91; art. 12 da Lei 8.212/91; art. 9º, do Decreto 3.048/99;art. 2º e seguintes da IN INSS PRES 77/2015.

Dependentes: art. 16, da Lei 8.213/91; arts. 16 e 17 do Decreto 3.048/99; art. 121 eseguintes da IN INSS PRES 77/2015.

SEGURADO FACULTATIVO NO RGPS- ART. 21 LEI Nº 8213/91

Art. 11. É segurado facultativo o maior de dezesseis anos de idade que se filiar ao Regime Geral dePrevidência Social, mediante contribuição, na forma do art. 199, desde que não esteja exercendo atividaderemunerada que o enquadre como segurado obrigatório da previdência social.§ 1º Podem filiar-se facultativamente, entre outros:

I - a dona-de-casa;II - o síndico de condomínio, quando não remunerado;III - o estudante;IV - o brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior;V - aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social;VI - o membro de conselho tutelar de que trata o art. 132 da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, quandonão esteja vinculado a qualquer regime de previdência social;VII - o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa de acordo com a Lei nº 6.494, de 1977;VIII - o bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de especialização, pós-graduação,mestrado ou doutorado, no Brasil ou no exterior, desde que não esteja vinculado a qualquer regime deprevidência socialIX - o presidiário que não exerce atividade remunerada nem esteja vinculado a qualquer regime deprevidência social;

X - o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime previdenciário de paíscom o qual o Brasil mantenha acordo internacional.

X - o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime previdenciário de paíscom o qual o Brasil mantenha acordo internacional e,

XI - o segurado recolhido à prisão sob regime fechado ou semi-aberto, que, nesta condição, presteserviço, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou mais empresas, com ou sem intermediação daorganização carcerária ou entidade afim, ou que exerce atividade artesanal por conta própria.

§ 2º É vedada a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de segurado facultativo,de pessoa participante de regime próprio de previdência social, salvo na hipótese de afastamento semvencimento e desde que não permitida, nesta condição, contribuição ao respectivo regime próprio.

§ 3º A filiação na qualidade de segurado facultativo representa ato volitivo, gerando efeito somente apartir da inscrição e do primeiro recolhimento, não podendo retroagir e não permitindo o pagamentode contribuições relativas a competências anteriores à data da inscrição, ressalvado o § 3º do art. 28.

§ 4º Após a inscrição, o segurado facultativo somente poderá recolher contribuições em atraso quandonão tiver ocorrido perda da qualidade de segurad o, conforme o disposto no inciso VI do art. 13.

CONTIBUIÇÃO NO RGPS PARA SEGURADO INDIVIDUAL E FACULTATIVO

Art. 21. Lei nº 8213/91 - A alíquota de contribuição dos segurados contribuinte individual e facultativo seráde vinte por cento sobre o respectivo salário-de-contribuição.

I - revogado;II - revogado.

§ 1º Os valores do salário-de-contribuição serão reajustados, a partir da data de entrada em vigor desta Lei ,na mesma época e com os mesmos índices que os do reajustamento dos benefícios de prestaçãocontinuada da Previdência Social.

§ 2o No caso de opção pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo decontribuição, a alíquota de contribuição incidente sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuiçãoserá de:

I - 11% (onze por cento), no caso do segurado contribuinte individual, ressalvado o disposto no inciso II,que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado e do seguradofacultativo, observado o disposto na alínea b do inciso II deste parágrafo;

II - 5% (cinco por cento):

a)no caso do microempreendedor individual, de que trata o art. 18-A da Lei Complementar no 123, de 14de dezembro de 2006; e

b) do segurado facultativo sem renda própria que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico noâmbito de sua residência, desde que pertencente a família de baixa renda.

§ 3o O segurado que tenha contribuído na forma do § 2o deste artigo e pretenda contar o tempode contribuição correspondente para fins de obtenção da aposentadoria por tempo decontribuição ou da contagem recíproca do tempo de contribuição a que se refere o art. 94 da Leino 8.213, de 24 de julho de 1991, deverá complementar a contribuição mensal medianterecolhimento, sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário-de-contribuiçãoem vigor na competência a ser complementada, da diferença entre o percentual pago e o de 20%(vinte por cento), acrescido dos juros moratórios de que trata o § 3o do art. 5o da Lei no 9.430, de27 de dezembro de 1996.

§ 4o Considera-se de baixa renda, para os fins do disposto na alínea b do inciso II do § 2o desteartigo, a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal -CadÚnico cuja renda mensal seja de até 2 (dois) salários mínimos.

§ 5o A contribuição complementar a que se refere o § 3o deste artigo será exigida a qualquertempo, sob pena de indeferimento do benefício.

SEGURADOS OBRIGATÓRIOS NO RGPS- ART. 12 LEI Nº 8213/91

Art. 12. São segurados obrigatórios da Previdência Social as seguintes pessoas físicas:

I - como empregado:

a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação emediante remuneração, inclusive como diretor empregado;

b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço paraatender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário deserviços de outras empresas;

c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ouagência de empresa nacional no exterior;

d) aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a repartição consular de carreira estrangeira e a órgãosa ela subordinados, ou a membros dessas missões e repartições, excluídos o não-brasileiro sem residênciapermanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomáticaou repartição consular;

e) o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dosquais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislaçãovigente do país do domicílio;

f) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresadomiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional;

g) o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais;

h) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social;

i) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social;

j) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social

II - como empregado doméstico: aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos;

V - como contribuinte individual:

a) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária, a qualquer título, em caráter permanente ou temporário, em área superior a 4 (quatro) módulos fiscais; ou, quando em área igual ou inferior a 4 (quatro) módulos fiscais ou atividade pesqueira, com auxílio de empregados ou por intermédio de prepostos; ou ainda nas hipóteses dos §§ 10 e 11 deste artigo;

b) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral - garimpo, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua; c) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa;

d) revogada;

e) o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social;

f) o titular de firma individual urbana ou rural, o diretor não empregado e o membro de conselho de administração de sociedade anônima, o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio gerente e o sócio cotista que recebam remuneração decorrente de seu trabalho em empresa urbana ou rural, e o associado eleito para cargo de direção em cooperativa, associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o síndico ou administrador eleito para exercer atividade de direção condominial, desde que recebam remuneração;

g) quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego;

h) a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não;

VI - como trabalhador avulso: quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviços de natureza urbana ou rural definidos no regulamento;

VII – como segurado especial: a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano ou rural próximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua colaboração, na condição de:

a) produtor, seja proprietário, usufrutuário, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro outorgados, comodatárioou arrendatário rurais, que explore atividade:

1. agropecuária em área de até 4 (quatro) módulos fiscais; ou

2. de seringueiro ou extrativista vegetal que exerça suas atividades nos termos do inciso XII do caput do art. 2o daLei no 9.985, de 18 de julho de 2000, e faça dessas atividades o principal meio de vida

b) pescador artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou principal meio de vida; e

c) cônjuge ou companheiro, bem como filho maior de 16 (dezesseis) anos de idade ou a este equiparado, dosegurado de que tratam as alíneas a e b deste inciso, que, comprovadamente, trabalhem com o grupo familiarrespectivo.

§ 1o Entende-se como regime de economia familiar a atividade em que o trabalho dos membros da família éindispensável à própria subsistência e ao desenvolvimento socioeconômico do núcleo familiar e é exercido emcondições de mútua dependência e colaboração, sem a utilização de empregados permanentes.

§ 2º Todo aquele que exercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geralde Previdência Social é obrigatoriamente filiado em relação a cada uma delas.

§ 4º O aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social-RGPS que estiver exercendo ou que voltar a exerceratividade abrangida por este Regime é segurado obrigatório em relação a essa atividade, ficando sujeito àscontribuições de que trata esta Lei, para fins de custeio da Seguridade Social.

§ 5º O dirigente sindical mantém, durante o exercício do mandato eletivo, o mesmo enquadramento no RegimeGeral de Previdência Social-RGPS de antes da investidura.

§ 6o Aplica-se o disposto na alínea g do inciso I do caput ao ocupante de cargo de Ministro de Estado, de Secretário Estadual, Distrital ou Municipal, sem vínculo efetivo com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios, suas autarquias, ainda que em regime especial, e fundações.

§ 7o Para serem considerados segurados especiais, o cônjuge ou companheiro e os filhos maiores de 16 (dezesseis) anos ou os a estes equiparados deverão ter participação ativa nas atividades rurais do grupo familiar.

§ 8o O grupo familiar poderá utilizar-se de empregados contratados por prazo determinado ou trabalhador de que trata a alínea g do inciso V do caput deste artigo, à razão de no máximo 120 (cento e vinte) pessoas por dia no ano civil, em períodos corridos ou intercalados ou, ainda, por tempo equivalente em horas de trabalho, não sendo computado nesse prazo o período de afastamento em decorrência da percepção de auxílio-doença.

§ 9o Não descaracteriza a condição de segurado especial:

I – a outorga, por meio de contrato escrito de parceria, meação ou comodato, de até 50% (cinqüenta por cento) de imóvel rural cuja área total não seja superior a 4 (quatro) módulos fiscais, desde que outorgante e outorgado continuem a exercer a respectiva atividade, individualmente ou em regime de economia familiar;

II – a exploração da atividade turística da propriedade rural, inclusive com hospedagem, por não mais de 120 (cento e vinte) dias ao ano;

III – a participação em plano de previdência complementar instituído por entidade classista a que seja associado, em razão da condição de trabalhador rural ou de produtor rural em regime de economia familiar;

IV – ser beneficiário ou fazer parte de grupo familiar que tem algum componente que seja beneficiário de programa assistencial oficial de governo;

V – a utilização pelo próprio grupo familiar, na exploração da atividade, de processo de beneficiamento ou industrialização artesanal, na forma do § 11 do art. 25 desta Lei; e

VI - a associação em cooperativa agropecuária ou de crédito rural; e

VII - a incidência do Imposto Sobre Produtos Industrializados - IPI sobre o produto das atividades desenvolvidas nos termos do § 14 deste artigo.

10. Não é segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de:

I – benefício de pensão por morte, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão, cujo valor não supere o do menor benefício de prestação continuada da Previdência Social;

II – benefício previdenciário pela participação em plano de previdência complementar instituído nos termos do inciso IV do § 9o deste artigo;

II - exercício de atividade remunerada em período não superior a 120 (cento e vinte) dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no § 13 deste artigo;

IV – exercício de mandato eletivo de dirigente sindical de organização da categoria de trabalhadores rurais;

V – exercício de mandato de vereador do município onde desenvolve a atividade rural, ou de dirigente de cooperativa rural constituída exclusivamente por segurados especiais, observado o disposto no § 13 deste artigo;

VI – parceria ou meação outorgada na forma e condições estabelecidas no inciso I do § 9o deste artigo;

VII – atividade artesanal desenvolvida com matéria-prima produzida pelo respectivo grupo familiar, podendo ser utilizada matéria-prima de outra origem, desde que a renda mensal obtida na atividade não exceda ao menor benefício de prestação continuada da Previdência Social; e

VIII – atividade artística, desde que em valor mensal inferior ao menor benefício de prestação continuada da Previdência Social.

DEPENDENTES NO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL Art. 16 Lei Nº 8213/91 - São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição dedependentes do segurado:

I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21(vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; -1ª CLASSE - Prova da união estável por 03 documentos: STJ, AR 2.905/PE.II - os pais; - 2ª CLASSE

III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenhadeficiência intelectual ou mental ou deficiência grave; - 3ª CLASSE

§ 1º A existência de dependente de qualquer das classes deste artigo exclui do direito às prestações os dasclasses seguintes.

§ 2º .O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde quecomprovada a dependência econômica na forma estabelecida no Regulamento. Menor sob guarda: REsprepetitivo 1.411.258/RS

§ 3º Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com osegurado ou com a segurada, de acordo com o § 3º do art. 226 da Constituição Federal.

§ 4º A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e a das demais deve sercomprovada.

CARÊNCIA DO RGPS – 24 A 27 DA LEI Nº 8213/91É período de carência é o número de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário façajus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências(art. 24, da Lei 8.213/91).

Fundamentação: art. 24 e seguintes da Lei 8.213/91, art. 26 e seguintes, do Decreto 3.048/99, art. 145 eseguintes da IN INSS/PRES 77/2015.

Na forma do art. 25, da Lei 8.213/91, a concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral dePrevidência Social depende dos seguintes períodos de carência:

* auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais.

*aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial: 180contribuições mensais.

*salário-maternidade para as segurados contribuinte individual, facultativo e especial: 10contribuições mensais, respeitado o disposto no parágrafo único do art. 39 da LB

A carência começa a ser contada conforme o tipo de atividade exercida bem como a época em que aconteceu a filiação, ainscrição ou a contribuição (ver quadro completo mais abaixo). Desse modo, podemos definir as seguintes situações (artigos24 a 27 da Lei nº 8.213/1991):

Empregado, inclusive o domestico ou Trabalhador Avulso:

A carência conta a partir do momento em que o Segurado, nesta condição, começa a trabalhar,ou seja, conta do momento em que este trabalhador começa a exercer a sua atividade, pois é apartir desse momento que fica configurada a sua filiação ao INSS;

– Nestas modalidades, o pagamento ao INSS é presumido pois a responsabilidade dorecolhimento não é do cidadão, mas se for feito um pedido de benefício e não constar osrecolhimentos, o cidadão deverá, mediante documentos, comprovar o exercício da atividade.

Contribuinte Individual ou Facultativo:

A carência conta a partir do momento em que o cidadão, que optou por pagar o INSS por contaprópria, na condição de contribuinte individual (antigo autônomo, equiparado a autônomo,empresário e empregador rural) ou facultativo (antigo Contribuinte em Dobro), faz o seu primeiropagamento ao INSS em dia, ou seja, a partir do primeiro pagamento realizado até a data devencimento.

Na forma do art. 27-A, da Lei 8.213/91:No caso de perda da qualidade de segurado, para efeito de carência para a concessão dosbenefícios de que trata esta Lei, o segurado deverá contar, a partir da nova filiação àPrevidência Social, com metade dos períodos previstos nos incisos I e III do caput do art. 25desta Lei (válido para aposentadoria por invalidez, auxílio-doença e salário-maternidade).

BENEFÍCIOS ISENTOS DE CARÊNCIA – ART. 26 LEI 8213/91

Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

I - pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-acidente;

II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e dedoença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, foracometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e daPrevidência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação,mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamentoparticularizado;TUBERCULOSE ATIVAHANSENÍASEALIENAÇÃO MENTALNEOPLASIA MALIGNACEGUEIRAPARALISIA IRREVERSÍVEL E INCAPACITANTECARDIOPATIA GRAVEDOENÇA DE PARKINSONESPONDILOARTROSE ANQUILOSANTENEFROPATIA GRAVEESTADO AVANÇADO DA DOENÇA DE PAGET (OSTEÍTE DEFORMANTE)SÍNDROME DA DEFICIÊNCIA IMUNOLÓGICA ADQUIRIDA-AIDSCONTAMINAÇÃO POR RADIAÇÃO, COM BASE EM CONCLUSÃO DA MEDICINA ESPECIALIZADAHEPATOPATIA GRAVE

III - os benefícios concedidos na forma do inciso I do art. 39, aos segurados especiaisreferidos no inciso VII do art. 11 desta Lei;

IV - serviço social;

V - reabilitação profissional.

VI – salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa eempregada doméstica

INFORMAÇÃO IMPORTANTE:a) o tempo de recebimento de auxílio-doença ou de aposentadoria por invalidez,inclusive os decorrentes de acidente do trabalho, desde que intercalado com períodosde contribuição ou atividade, é computado para efeito de carência para benefíciosrequeridos a partir de 19 de setembro de 2011 (Artigo 55 da Lei nº 8.213/91, Artigo 60do Decreto nº 3.048/1999 e Ação Civil Pública nº 2009.71.00.004103-4).

b) para benefícios requeridos até 18 de setembro de 2011, somente contarão paracarência os períodos de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez percebidos entre1º de junho de 1973 a 30 de junho de 1975.

QUALIDADE DE SEGURADO NO RGPS

Qualidade de segurado é a condição atribuída a todo cidadão filiado ao INSS que possua umainscrição e faça pagamentos mensais a título de Previdência Social.

São considerados segurados do INSS aqueles na condição de Empregado, Trabalhador Avulso,Empregado Doméstico, Contribuinte Individual, Segurado Especial e Facultativo.

Esta denominação deve-se ao fato da sigla “INSS” ser a abreviação de Instituto Nacional do“Seguro” Social e, portanto, ser considerada uma seguradora pública que oferece benefíciosprevidenciários a título de aposentadorias e pensões, além de benefícios de auxílio-doença eoutros para momentos em que o cidadão fica impossibilitado de exercer suas atividadeslaborativas ou cotidianas.

Manutenção da qualidade – Art 15 da Lei 8213/91:

Todos os filiados ao INSS em uma das categorias listadas acima e, enquanto estiverem efetuandorecolhimentos mensais a título de previdência, automaticamente estarão mantendo estaqualidade, ou seja, continuam na condição de “segurado” do INSS.

Entretanto, a legislação determina que, mesmo em algumas condições sem recolhimento, essesfiliados ainda irão manter esta qualidade, o que é denominado “período de graça”, vejamos:

I - sem limite de prazo enquanto o cidadão estiver recebendo benefício previdenciário, como auxílio-doença eaposentadoria por invalidez, bem como auxílio-acidente ou auxílio-suplementar;

II - até 12 (doze) meses após o término de benefício por incapacidade (por exemplo auxílio-doença), saláriomaternidade ou do último recolhimento realizado para o INSS quando deixar de exercer atividade remunerada(empregado, trabalhador avulso, etc) ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração;III - até 12 (doze) meses após terminar a segregação, para os cidadãos acometidos de doença de segregaçãocompulsória;IV - até 12 (doze) meses após a soltura do cidadão que havia sido detido ou preso;V - até 03 (três) meses após o licenciamento para o cidadão incorporado às forças armadas para prestar serviçomilitar;VI - até 06 (seis) meses do último recolhimento realizado para o INSS no caso dos cidadãos que pagam na condiçãode “facultativo”§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.

§ 2º Os prazos do inciso II ou do § 1º serão acrescidos de 12 (doze) meses para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

§ 3º Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a Previdência Social.

§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados neste artigo e seus parágrafos.Atenção: Súmula 27 da TNU. Outros meios de prova são admitidos (seguro desemprego, SINE, PAT, etc.).

Atenção: a ausência de registros no CNIS e na CTPS não constitui prova cabal do desemprego (Pet 7.115/PR, STJ).

PERDA DA QUALIDADE – ART. 15 § 4º DA LEI 8213/91Após transcorrido todo o prazo a que o cidadão tinha direito para manter a condição de segurado do INSS, mesmosem efetuar recolhimentos, haverá a chamada “perda da qualidade de segurado”.

Nesse caso, ele deixa de estar coberto pelo seguro social (INSS) e não terá direito a benefícios previdenciários casoo fato gerador do direito ao benefício se dê a partir da data em que perdeu esta condição de “segurado”.

De acordo com a legislação, a data em que será fixada a perda da qualidade de segurado será no 16º dia do 2ºmês subsequente ao término do prazo em que estava no “período de graça”, incluindo-se as prorrogações se foro caso.

Por exemplo:

Cidadão foi demitido da empresa em 10/01/2014, ficou desempregado mas recebeu seguro-desemprego

período de graça comum = 12 meses = 31/01/2015

prorrogação (seguro-desemprego) = + 12 meses = 31/01/2016

data da perda da qualidade = 16/03/2016Como pode ser visto no exemplo, apesar de a data do período de graça em termos gerais terminar no dia31/01/2016 já com a prorrogação pelo fato do cidadão ter recebido seguro-desemprego, a data de fixação daperda desta qualidade se dará somente em 16/03/2016 (16º dia do 2º mês subsequente ao término do “períodode graça”).

A explicação é pelo fato de que, caso o cidadão (do exemplo acima) queira efetuar recolhimento na condição decontribuinte individual ou facultativo referente ao mês de fevereiro/2016, a lei lhe garante o prazo parapagamento até o dia 15/03/2016 e portanto, os direitos de “segurado” devem ser mantidos até esta data.

A qualidade de segurado pode ser recuperada, após o transcurso de todo o períododenominado com sendo de “graça” mediante ao retorno das contribuição para o INSS.

“Art. 27-A. No caso de perda da qualidade de segurado, para efeito de carência para aconcessão dos benefícios de que trata esta Lei, o segurado deverá contar, a partir da novafiliação à Previdência Social, com metade dos períodos previstos nos incisos I e IIIdo caput do art. 25 desta Lei.”

Será variável o número de contribuições necessárias para a concessão de cada benefício,do qual se exija qualidade de segurado, ou ainda, que se exige qualidade de seguradocumulado com carência. Como por exemplo, para a concessão do auxilio doença eaposentadoria por invalidez, desde que fora do rol elencado no Art. 26 da Lei nº 8213/9, énecessário ter a qualidade de segurado para a concessão do benefício ( seja comocontribuinte ou no período de graça), e ter no mínimo vertido à INSS contribuições paraefeito de carência, de no mínimo, 12 contribuições, desde a filiação do Segurado no RGPS.E nesse caso, se perdida a qualidade de segurado seja para recupera-la, seja para atingir omínimo de contribuição para a carência, será necessário pagar 6 meses de contribuiçõesEM DIA, até o 15º dia do mês, pois equivale a METADE DO PERÍODO NECESSÁRIO

PREVISTO, Lei 8213/91 Art. 25,I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12(doze) contribuições mensais;

BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – ART. 18 DA 8.213/91:

4 APOSENTADORIAS –

Idade Art. 48 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Tempo de contribuição - Art. 52 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Especial Art. 57 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Invalidez - Art. 42 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

3 AUXÍLIOS –

Doença – Art. 59 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Acidente – Art. 86 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Reclusão - Art. 80 e paragrafo único da Lei 8213/91 - DEPENDENTE

2 SALÁRIOS –

Maternidade – Art. 71 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

Família - Art. 65 e ss. da Lei 8213/91 – SEGURADO

1 PENSÃO –

Morte - Art. 74 e ss. da Lei 8213/91 - DEPENDENTE

APOSENTADORIA POR IDADE URBANA E RURAL - DECRETO 3048/99

Art. 51. A aposentadoria por idade, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado quecompletar sessenta e cinco anos de idade, se homem, ou sessenta, se mulher, REDUZIDOS ESSES LIMITESpara sessenta e cinqüenta e cinco anos de idade para os trabalhadores rurais, respectivamente homens emulheres, referidos na alínea "a" do inciso I, na alínea "j" do inciso V e nos incisos VI e VII do caput do art.9º, bem como para os segurados garimpeiros que trabalhem, comprovadamente, em regime de economiafamiliar, conforme definido no § 5º do art. 9º.

§ 1o Para os efeitos do disposto no caput, o trabalhador rural deve comprovar o efetivo exercício deatividade rural, ainda que de forma descontínua, no período imediatamente anterior ao requerimentodo benefício ou, conforme o caso, ao mês em que cumpriu o requisito etário, por tempo igual ao númerode meses de contribuição correspondente à carência do benefício pretendido, computado o período aque se referem os incisos III a VIII do § 8o do art. 9º.

Salário de benefício da aposentadoria por idade urbana Art. 32. O salário-de-benefício consiste:

I - para as aposentadorias por idade e por tempo de contribuição, na média aritmética simples dosmaiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo,multiplicada pelo fator previdenciário;

Art. 50. da Lei 8213/91 A aposentadoria por idade, observado o disposto na Seção III deste Capítulo,especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício, mais 1% (um por cento) deste, por grupo de 12 (doze) contribuições, não podendo ultrapassar100% (cem por cento) do salário-de-benefício.

RMI DA APOSENTADORIA POR IDADE RURAL

Art. 51 do Decreto 3048/99 § 3º - Para efeito do § 2o, o cálculo da renda mensal do benefício seráapurado na forma do disposto no inciso II do caput do art. 32, considerando-se como salário-de-contribuição mensal do período como segurado especial o limite mínimo do salário-de-contribuição daprevidência social.

Art. 48 da Lei 8213/91 - A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carênciaexigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher.

§ 1o Os limites fixados no caput são reduzidos para sessenta e cinquenta e cinco anos no caso detrabalhadores rurais, respectivamente homens e mulheres, referidos na alínea a do inciso I, na alínea gdo inciso V e nos incisos VI e VII do art. 11.

§ 4o Para efeito do § 3o deste artigo, o cálculo da renda mensal do benefício será apurado de acordocom o disposto no inciso II do caput do art. 29 desta Lei, considerando-se como salário-de-contribuiçãomensal do período como segurado especial o limite mínimo de salário-de-contribuição da PrevidênciaSocial.

Não será de salário mínimo o salário de benefício do Segurado especial, aqui compreendido oaposentado rural, que, tiver feito contribuições “complementares” ao INSS de forma facultativa a basede 20% sobre o valor de quantos salários de contribuições fosse necessário para que, se atingisse ovalor de benefício que ele almeja.

A APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - DECRETO 3048/99 -ART. 56 E ART. 235, I DA IN 77/2015.

A aposentadoria por tempo de contribuição será devida ao segurado apóstrinta e cinco anos de contribuição, se homem, ou trinta anos, se mulher,independente de sua idade. Decreto 3048/99 - Art. 56 e Art. 235, I da IN77/2015.

Necessitando de comprovação mínima de carência, de 180 contribuiçõesvertidas para o INSS, Art. 48 e 25,II da Lei 8213/91,Art. 51 do Decreto3048/99.

E a comprovação do restante do tempo devidamente trabalhado, pode serfeita conforme disposto no Art. 55 da Lei 8213/91, e Art. 66 e ss. da IN77/2015.

Art. 55. O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado:

I - o tempo de serviço militar, inclusive o voluntário, e o previsto no § 1º do art. 143 da Constituição Federal, ainda que anterior à filiação ao Regime Geral de Previdência Social, desde que não tenha sido contado para inatividade remunerada nas Forças Armadas ou aposentadoria no serviço público;

II - o tempo intercalado em que esteve em gozo de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez;

III - o tempo de contribuição efetuado como segurado facultativo, desde que antes da vigência desta lei;

III - o tempo de contribuição efetuada como segurado facultativo;

IV - o tempo de serviço referente ao exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não tenha sido contado para a inatividade remunerada nas Forças Armadas ou aposentadoria no serviço público;

IV - o tempo de serviço referente ao exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não tenha sido contado para efeito de aposentadoria por outro regime de previdência social;

V - o tempo de contribuição efetuado por segurado depois de ter deixado de exercer atividade remunerada que o enquadrava no art. 11 desta Lei;

VI - o tempo de contribuição efetuado com base nos artigos 8º e 9º da Lei nº 8.162, de 8 de janeiro de 1991, pelo segurado definido no artigo 11, inciso I, alínea "g", desta Lei, sendo tais contribuições computadas para efeito de carência.

§ 1º A averbação de tempo de serviço durante o qual o exercício da atividade não determinavafiliação obrigatória ao anterior Regime de Previdência Social Urbana só será admitida mediante orecolhimento das contribuições correspondentes, conforme dispuser o Regulamento, observado odisposto no § 2º.

§ 2º O tempo de serviço do segurado trabalhador rural, anterior à data de início de vigência destaLei, será computado independentemente do recolhimento das contribuições a elecorrespondentes, exceto para efeito de carência, conforme dispuser o Regulamento.

§ 3º A comprovação do tempo de serviço para os efeitos desta Lei, inclusive mediante justificaçãoadministrativa ou judicial, conforme o disposto no art. 108, só produzirá efeito quando baseadaem início de prova material, não sendo admitida prova exclusivamente testemunhal, salvo naocorrência de motivo de força maior ou caso fortuito, conforme disposto no Regulamento.

§ 4o Não será computado como tempo de contribuição, para efeito de concessão do benefício deque trata esta subseção, o período em que o segurado contribuinte individual ou facultativo tivercontribuído na forma do § 2o do art. 21 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, salvo se tivercomplementado as contribuições na forma do § 3o do mesmo artigo.

ART. 66. DA INTRUÇÃO NORMATIVA 77/2015 - Entende-se por ajuste de Guia, as operações de inclusão,

alteração, exclusão, transferência ou desmembramento de recolhimentos a serem realizadas em sistema próprio, afim de corrigir no CNIS as informações divergentes dos comprovantes de recolhimentos apresentados pelocontribuinte individual, empregado doméstico, facultativo e segurado especial que contribui facultativamente,sendo que:

I - inclusão é a operação a ser realizada para inserir contribuições inexistentes no CNIS e na Área Disponível paraAcerto - ADA, mas comprovadas em documentos próprios de arrecadação, sendo permitida inserção decontribuições efetivadas em Guias de Recolhimento (GR, GR1 e GR2), Carnês de Contribuição, Guias deRecolhimento de Contribuinte Individual (GRCI), Guias de Recolhimento da Previdência Social (GRPS 3) emicroficha;

II - alteração é a operação a ser realizada para o mesmo NIT, a fim de corrigir as informações constantes no CNIS,que estão divergentes das comprovadas em documento próprio de arrecadação, ou decorrentes de erro depreenchimento do mesmo, sendo permitido, nessa situação, alterar competência, data de pagamento, valorautenticado, valor de contribuição e código de pagamento, desde que obedecidos os critérios definidos;

III - exclusão é a operação a ser realizada para excluir contribuições quando estas forem incluídas indevidamentepor fraude ou erro do servidor e não for possível desfazer a operação de inclusão;

IV - transferência é a operação a ser realizada:

a) de um NIT para outro, em razão de recolhimento em:

1. NIT de terceiro;

2. NIT indeterminado; ou

3. NIT pertencente à faixa crítica;

b) de um NIT para a ADA, a pedido do contribuinte, quando algum recolhimento constarindevidamente em sua conta corrente ou a pedido dos órgãos de controle;

c) de um NIT para o CNPJ ou o CEI, em razão de recolhimento efetuado indevidamente no NIT; e

d) da ADA para o NIT ou CNPJ/CEI em razão de recolhimento constante no "banco de inválidos";

V - desmembramento é a operação a ser realizada para distribuição de valores recolhidos deforma consolidada em uma só competência ou nos recolhimentos trimestrais, que não foramdesmembrados automaticamente para as demais competências incluídas no recolhimento,sendo que:

a) os recolhimentos devem ser comprovados em documento próprio de arrecadação;

b) o desmembramento é permitido para contribuições efetivadas em Guias de Recolhimento (GR,GR1 e GR2), Carnês de Contribuição, Guias de Recolhimento de Contribuinte Individual (GRCI),Guias de Recolhimento da Previdência Social (GRPS 3) e Guia da Previdência Social (GPS).

§ 1º O código de pagamento deverá ser alterado sempre que houver alteração da filiação einscrição, observadas as condições previstas nesta IN.

§ 2º Nos recolhimentos efetuados pelo filiado de forma indevida ou quando não comprovada aatividade como segurado obrigatório, caberá a convalidação destes para o código de facultativo,observada a tempestividade dos recolhimentos e a concordância expressa do segurado.

§ 3º Considerando que os dados constantes do CNIS relativos a contribuições valem comotempo de contribuição e prova de filiação à Previdência Social, os recolhimentos constantes emmicrofichas, a partir de abril de 1973 para os empregados domésticos, e a partir de setembro de1973 para os autônomos, equiparados a autônomo e empresário, poderão ser incluídos apedido do filiado, observando-se a titularidade do NIT, bem como os procedimentos definidosem manuais.

COMO É CALCULADA A RMI DESSE BENEFÍCIO?

Art. 169 IN 77/2015. O Período Básico de Cálculo - PBC é fixado, conforme o caso, de acordo coma:

§ 1º Considera-se período básico de cálculo:

I - para os filiados ao RGPS até 28 de novembro de 1999, véspera da publicação da Lei nº 9.876,de 1999, que tenham implementado todas as condições para a concessão do beneficio até essadata, o disposto no art. 178; (PBC dos 36 últimos meses de salários)

II - para os filiados ao RGPS até 28 de novembro de 1999, véspera da publicação da Lei nº 9.876,de 1999, que tenham implementado as condições para a concessão do benefício após essa data,todas as contribuições a partir de julho de 1994, observado o disposto no art. 3º da Lei nº 9.876,de 1999; e

III - para os filiados ao RGPS a partir de 29 de novembro de 1999, data da publicação da Lei nº9.876, de 1999, todo o período contributivo.

Art. 185, I da IN 77/2015- para a aposentadoria por tempo de contribuição inclusive de professor,na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 80%(oitenta por cento) de todo o período contributivo, corrigidos mês a mês, multiplicado pelo fatorprevidenciário;

Art. 180. da IN 77/2015 - O fator previdenciário será calculado considerando - se a idade, aexpectativa de sobrevida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar, mediante afórmula:

f = Tc x a x [ 1 + (Id + Tc x a) ] Es 100

Em que: f = fator previdenciário;

Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria;

Tc = tempo de contribuição até o momento da aposentadoria;

Id = idade no momento da aposentadoria; a = alíquota de contribuição correspondente a 0,31.Parágrafo único. Para efeito do disposto no caput deste artigo, a expectativa de sobrevida dosegurado na idade da aposentadoria será obtida a partir da tábua completa de mortalidadeconstruída pela Fundação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, para toda apopulação brasileira.

Lei nº 13.183/2015, Art. 29-C - O segurado que preencher o requisito paraa aposentadoria por tempo de contribuição poderá optar pela não incidênciado fator previdenciário no cálculo de sua aposentadoria, quando o totalresultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuição, incluídasas frações, na data de requerimento da aposentadoria, for:

I - igual ou superior a noventa e cinco pontos, se homem, observando otempo mínimo de contribuição de trinta e cinco anos; ou

II - igual ou superior a oitenta e cinco pontos, se mulher, observado o tempomínimo de contribuição de trinta anos.

§ 1º Para os fins do disposto no caput, serão somadas as frações em mesescompletos de tempo de contribuição e idade;

§ 2º As somas de idade e de tempo de contribuição previstas no caput serãomajoradas em um ponto em:

DER (Data de entrada do requerimento) Mulher Homem

Até 30 de dezembro de 2018 85 95

De 31 de dez/18 a 30 de dez/20 86 96

De 31 de dez/20 a 30 de dez/22 87 97

De 31 de dez/22 a 30 de dez/24 88 98

De 31 de dez/24 a 30 de dez/26 89 99

De 31 de dez/2026 em diante 90 100

APOSENTADORIA ESPECIAL: Fundamentos e Conceito

A aposentadoria especial é um benefício que visa proteger o segurado que trabalha sujeito acondições prejudiciais à sua saúde ou integridade física, proporcionando-lhe a retirada daatividade nociva antes que efetivamente sofra os efeitos da mencionada exposição. Artigo 201, §1º, da CF, Artigos 57 e 58, da Lei 8.213/91 (LB), Artigos 64 a 70, do Decreto 3.048/99 e Artigos 246a 299, da IN INSS/PRES 77/2015.

REQUISITOS PARA A CONCESSÃO:

Ter no mínimo 15, 20 ou 25 anos trabalhados em atividade nociva à saúde e/ou integridade física(especificidades serão abordadas oportunamente).

Carência de 180 contribuições ou tabela do art. 142, da LB.

Caracterização e Comprovação do Tempo Especial

Com relação à caracterização da atividade como especial devemos aplicar o princípio do tempusregit actum (art. 70, § 1º, do Decreto 3.048/99), tendo em vista o direito adquirido (art. 5º, incisoXXXVI, da CF e art. 6º, da LINDB)

Ou seja, para se averiguar se a atividade deve ser considerada ou não especial deve-se observar alegislação vigente à época da prestação do serviço.

As normas mais importantes para a caracterização da atividade como especial são:

1 - Lei 3.807/60 e Decreto 53.831/64 (Quadro Anexo a que se refere o seu art. 2º) e 83.080/79(Anexos I e II);

2 - Artigos 57 e 58, da Lei 8.213/91;

3 - Lei 9.032/95 e Decreto 2.172/97 (Anexo IV), e

4 - Decreto 3.048/99 (Anexo IV).O ENQUADRAMENTO DAS ATIVIDADE É FEITA DE ACORDO A LEI VIGENTE A EPOCA.Até o advento da Lei 9.032/95, apenas com o enquadramento das atividades profissionaissegundos os grupos profissionais ou segundo os agentes nocivos, por meio dos anexos dosdecretos 53.831/64 e 83.080/79 Anexo I e , se conseguia a conversão de tempo especial emcomum e por consequência a aposentadoria especial, entretanto, hoje com o advento da Lei9.032/9, passou a ser necessário a apresentação do documento de PPP ( Perfil ProfissionalPrevidenciário), Art 57 § 1º 8213/91, que contenha a devida atividade desempenhada peloEmpregador/Segurado, contendo na descrição que, a função é desempenhada de forma habituale permanente não ocasional nem intermitente, na profissão considerada nociva a saúde ouintegridade física.

É aplicado para finalidade de conversão de tempo especial, um multiplicador para homem de 1.40e para mulher de 1.20, em cima do período total desempenhado na função.

A RMI da aposentadoria especial é de 100% do salário de benefício, após analisado todoo PBC, conforme Art. 57 paragrafo 1 da LB, sem aplicação do fato previdenciário, comaplicação do divisor mínimo. Após verificado qual o PBC, e apurada a média aritméticasimples dos 80% maiores salários de contribuições.

Cabe ressaltar que, a famosa discursão sobre o IPI ser ou não eficaz, já restou pacificadoque no caso de ruído, ele não é eficaz Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 664335,com repercussão geral, “na hipótese de exposição do trabalhador a ruído acima doslimites legais de tolerância, a declaração do empregador no âmbito do PerfilProfissiográfico Previdenciário (PPP), no sentido da eficácia do Equipamento deProteção Individual (EPI), não descaracteriza o tempo de serviço especial para aaposentadoria”.

E ainda nesse caso, quando do requerimento do conversão além do PPP é necessária aapresentação do LTCAT, PPRA e ou PCMSO, documentos esses que fundamentam aelaboração do PPP.

Além da aposentadoria puramente especial, é possível haver uma aposentadoria hibridacom a conversão do tempo exercido em atividade especial em comum, mais a soma dotempo comum devidamente contribuído. Desde que, ao final soma-se o tempo mínimode carência + tempo de contribuição para concessão do beneficio que se pretende fazerjus.

A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Art. 42 da Lei 8213/91 - A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carênciaexigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz einsusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á pagaenquanto permanecer nesta condição.

§ 1º A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidademediante exame médico-pericial a cargo da Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-seacompanhar de médico de sua confiança.É um benefício devido ao trabalhador permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e quetambém não possa ser reabilitado em outra profissão, de acordo com a avaliação da perícia médica do INSS. Obenefício é pago enquanto persistir a incapacidade e pode ser reavaliado pelo INSS a cada dois anos.

Inicialmente o Segurado deve requerer um auxílio-doença, que possui os mesmos requisitos da aposentadoriapor invalidez. Caso a perícia-médica constate incapacidade permanente para o trabalho, sem possibilidade dereabilitação em outra função, a aposentadoria por invalidez será indicada.

ADICIONAL DE 25% PARA ACOMPANHANTE: o aposentado por invalidez que necessitar de assistênciapermanente de outra pessoa poderá ter direito a um acréscimo de 25% no valor de seu benefício, inclusivesobre o 13º salário, conforme determina o art. 45 da Lei 8.213 de 24 de julho de 1991.

FIM DO BENEFÍCIO: a aposentadoria por invalidez deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidadee/ou volta ao trabalho.

Revisão periódica do benefício: de acordo com a lei, o aposentado por invalidez devefazer perícia médica a cada dois anos para comprovar que permanece inválido.

OS MAIORES DE 60 (SESSENTA) ANOS SÃO ISENTOS DESSA OBRIGAÇÃO Art. 101 LB:

Art. 101. O segurado em gozo de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e opensionista inválido estão obrigados, sob pena de suspensão do benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da Previdência Social, processo de reabilitação profissionalpor ela prescrito e custeado, e tratamento dispensado gratuitamente, exceto o cirúrgicoe a transfusão de sangue, que são facultativos.

§ 1o O aposentado por invalidez e o pensionista inválido que não tenham retornado àatividade estarão isentos do exame de que trata o caput deste artigo:

I - após completarem cinquenta e cinco anos ou mais de idade e quando decorridosquinze anos da data da concessão da aposentadoria por invalidez ou do auxílio-doençaque a precedeu; ou

II - após completarem sessenta anos de idade

AUXÍLIO- DOENÇA

Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for ocaso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho oupara a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.

Parágrafo único. Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao RegimeGeral de Previdência Social já portador da doença ou da lesão invocada como causapara o benefício, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ouagravamento dessa doença ou lesão.

Principais requisitos:Cumprir carência de 12 contribuições mensais – a perícia médica do INSS avaliará aisenção de carência para doenças previstas na Portaria Interministerial MPAS/MS nº2998/2001, doenças profissionais, acidentes de trabalho e acidentes de qualquernatureza ou causa;Possuir qualidade de segurado (caso tenha perdido, deverá cumprir metade da carênciade 12 meses a partir da nova filiação à Previdência Social – Lei nº 13.457/2017);Comprovar, em perícia médica, doença/acidente que o torne temporariamente incapazpara o seu trabalho;Para o empregado em empresa: estar afastado do trabalho há pelo menos 15 dias(corridos ou intercalados dentro do prazo de 60 dias se pela mesma doença).

Data do início do pagamento: caso o pedido seja feito depois de 30 dias de afastamento, o INSS não seresponsabiliza pelo pagamento de valores retroativos;

Cancelamento do pedido: o pedido de auxílio-doença só poderá ser cancelado na agência do INSS em que aperícia médica foi agendada;

Comprovação da incapacidade: deve ser realizada em perícia médica do INSS. O não comparecimento implicano indeferimento do pedido;

Solicitação de acompanhante em perícia médica: o cidadão poderá solicitar a presença de um acompanhante(inclusive seu próprio médico) durante a realização da perícia. Para tanto, é necessário preencher o formuláriode solicitação de acompanhante e levá-lo no dia da realização da perícia. O pedido será analisado pelo peritomédico e poderá ser negado, com a devida fundamentação, caso a presença de terceiro possa interferir no atopericial.

SIGLAS DE BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE:

DER – Data da Entrada do RequerimentoDIB – Data do início do benefício

DII – Data do início da incapacidadeDID – Data do início da doença

DIP – Data do início do pagamento

AUXÍLIO DOENÇA - ACIDENTÁRIO

Art. 19. Lei 8213/91 Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou deempregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei,provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente outemporária, da capacidade para o trabalho.§ 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúdedo trabalhador.

§ 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higienedo trabalho.

§ 3º É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto amanipular.

§ 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classeacompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento.

Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:

I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar adeterminada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que otrabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

a) a doença degenerativa;

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela sedesenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato diretodeterminado pela natureza do trabalho.

§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação previstanos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho éexecutado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-laacidente do trabalho.

Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:

I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para amorte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exijaatenção médica para a sua recuperação;

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;

c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razão;

e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;

III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:

a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;

b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro deseus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoçãoutilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;

d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja omeio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.

§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outrasnecessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado noexercício do trabalho.

§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultantede acidente de outra origem, se associe ou se superponha às conseqüências do anterior.

Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará caracterizadaa natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnicoepidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresaou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada naClassificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.(Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)

§ 1o A perícia médica do INSS deixará de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada ainexistência do nexo de que trata o caput deste artigo.

§ 2o A empresa ou o empregador doméstico poderão requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, com efeito suspensivo, da empresa, do empregador doméstico ou do segurado ao Conselho de Recursos da Previdência Social.

Art. 22. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social

§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.

§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.

§ 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das multas previstas neste artigo.

§ 5o A multa de que trata este artigo não se aplica na hipótese do caput do art. 21-A

Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

DIFERENÇAS ENTRE AUXILIO DOENÇA COMUM E ACIDENTÁRIO

TipoCategoria do

trabalhador

Quando pedir o

benefício ao INSS

Carência (tempo

trabalhado

exigido)

Estabilidade no

Emprego

FGTS durante

recebimento do

Auxílio-doença

Comum

Segurado

Empregado

(urbano/rural)

Após 15 dias de

afastamento

(podendo ser 15

dias intercalados

dentro do prazo

de 60 dias)12 meses – exceto

para doenças

específicas (ver

página

sobre carência)

Não há

Empresa não é

obrigada a

depositar

Segurado

Empregado

Doméstico,

Trabalhador

Avulso,

Contribuinte

Individual,

Facultativo,

Segurado Especial

No momento em

que se incapacitar

Acidentário

Empregado

vinculado a uma

empresa e o

Empregado

Doméstico (a

partir de

junho/2015)

Deverá estar

afastado do

trabalho há pelo

menos 15 dias

(podendo ser 15

dias intercalados

dentro do prazo

de 60 dias)

Isento

Por período de 12

meses após

retorno ao

trabalho

Empresa é

obrigada a

depositar

AUXÍLIO-RECLUSÃO

É um dos benefícios pagos aos dependentes do segurado, que nesse caso, observa seé ou não baixa renda como critério de deferimento, para finalidade de concessão dobenefício. O fato gerador desse benefício é a prisão em regime fechado ou semiaberto, sendo observado no que couber, as condições da pensão por morte paraconcessão desse beneficio.

A renda que é considerada para concessão do beneficio, é a renda que o Segurorecebeu como ultima contribuição constante no CNIS, A partir de Janeiro de 2018 acontribuição tem que ser igual ou inferior a R$ 1.319,18.

Ressaltando ainda, que para esse benefício assim como para o auxilio reclusão énecessária a qualidade de segurado e dispensado a carência. E o valor auferido pelafamília do Segurado, com renda, não é óbice para o seu recebimento, pois o que seleva em conta, para concessão é a renda do Segurado e não dos seus dependentes.Lembrando ainda que caso o detento preste serviços, quando de sua reclusão e issolhe tenha valores de contraprestação, isso não é óbice para o recebimento dobeneficio por seus herdeiros. Conforme Art. 201, IV da CF – Art 80 da Lei 8213/91 eArt. 116 a 119 do Decreto 3048/99

O auxílio-reclusão tem duração variável conforme a idade e o tipo de beneficiário. Além disso, caso o segurado seja posto em liberdade, fuja da prisão ou passe a cumprir pena em regime aberto, o benefício é encerrado.

Para o(a) cônjuge, o(a) companheiro(a), o(a) cônjuge divorciado(a) ou separado(a) judicialmente ou de fato que recebia pensão alimentícia:Duração de 4 meses a contar da data da prisão:Se a reclusão ocorrer sem que o segurado tenha realizado 18 contribuições mensais à Previdência ou;Se o casamento ou união estável se iniciar em menos de 2 anos antes do recolhimento do segurado à prisão;Duração variável conforme a tabela abaixo:Se a prisão ocorrer depois de vertidas 18 contribuições mensais pelo segurado e pelo menos 2 anos após o início do casamento ou da união estável;

DURAÇÃO DO AUXILIO RECLUSÃO

IDADE DA CONJUGE OU COMPANHEIRA DEPENDENTE

3 ANOS MENOS DE 21 ANOS DE IDADE

6 ANOSENTRE 21 E 26 ANOS DE IDADE

10 ANOSENTRE 27 E 29 ANOS DE IDADE

15 ANOSENTRE 30 E 40 ANOS DE IDADE

20 ANOSENTRE 41 E 43 ANOS DE IDADE

VITALÍCIA 44 OU MAIS ANOS DE IDADE

SALÁRIO MATERNIDADE Com o advento da CF/88 foi incluído esse direito como sendo um direito de proteção previdenciária, Art 7ºXVIII e Art. 201, II, que é devido para a Segurada ou Segurado do INSS durante o prazo de 120 doas, com a DERem 28 dias antes do parto ou após a data da ocorrência desse, dependendo no caso em concreto de qual tipode segurada que estamos tratando, conforme disposto no Art 71- A da Lei 8213/91.Esse benefício dependente de qualidade de segurado, carência (ressalvados os casos elencados no Art. 26 daLB).Temos uma ACP de nº 5027299-68.017.4.04.7000/PR, transformada em Portaria INSS/SRSP/ nº 307/2017que trata da NÃO necessidade de prévio agendamento para requerimento.

O valor do salário de benefício é vislumbrado no Art 71, b da LB, fazendo distinção no recebimento porcategoria de segurado em seus respectivos incisos .

IMPORTANTISSIMO DESTACAR que, o benefício em tela não é cumulável com BENEFÍCIO POR INCAPACIDADELABORATIVA, tendo que no caso de concessão do referido beneficio, ser suspenso os pagamentos queperdurariam ou ainda, conforme o caso em concreto ter sua DER alterada para a data do termino do saláriomaternidade.

No caso de adoção ou guarda JUDICIAL para fins de adoção, também será devido o salário maternidade de120 dias. A remuneração do beneficio é pago diretamente pelo INSS, com a ressalva no caso de empregadaque a prestação será devida pelo empregador com renda mensal inicial igual a sua remuneração integral,

conforme disposto no Art 72 paragrafo 1º da Lei 8213/91.

Segurada especial – Art 39 da Lei 8213/91 tem direito a esse benefício desde que comprove ainda que seforma descontinua exercício laboral nos 12 ultimos meses, sendo o valor de salário mínimo sua RMI.

Carência para o Salário-maternidade:

O salário-maternidade para o Contribuinte Individual, Facultativo e Segurado Especial,poderá ter a sua carência (10 meses) reduzida caso o parto seja antecipado.

Esta redução está prevista no Regulamento da Previdência Social e será na quantidade demeses equivalente ao número de meses em que o parto teve que ser antecipado.

PENSÃO POR MORTE É um direito dos dependentes do Segurado do INSS, seja homem ou mulher, fosse o Seguradoaposentado ou não à época do óbito.Os pressupostos desse benefícios são peculiares, e aplicados subsidiariamente ao auxilio reclusão,no que couber, vejamos :• Qualidade de segurado do de cujus à época do óbito ( Art. 15 e 120 da Lei 8213/91. )

• Qualidade de dependente do requerente ( Art. 16 e art. 76 paragrafo 2 da Lei 8213/91)Aqui dentro há divisões de classes de dependentes, Art. 16 da LB , onde a classe superior exclui ainferior e quando houver mais de um dependente dentro da mesma classe, esses concorrerão comigualdade de cota parte do valor do benefício Art. 77 LB.Após classifica-los para saber onde enquadram-se os dependentes, precisamos analisar ainda, se aclasse do dependente precisa ou não de demonstração de DEPENDÊNCIA ECÔNOMICA ( classe 2º e3º), pois a primeira classe a DEPENDÊNCIA ECÔNOMICA É PRESSUMIDA.CLASSE DOS DEPENDENTES :1ª cônjuge, companheiro, filhos menores de 21 anos não emancipados, ou inválidos de qualqueridade ou portadores de deficiência mental, intelectual ou grave. OBS : embora na primeira classe,necessita comprovação econômica o enteado, menor tutelado, ex cônjuge ou companheiro emenor sob guarda;2ª Pais e é entendimento do STJ, 1.574.859/SP que os avós também;3ª Irmãos menores de 21 anos não emancipados ou inválidos de qualquer idade ou portadores dedeficiência mental, intelectual ou grave.

No caso do cônjuge ou companheiro, tem a necessidade de comprovar que o Seguradohavia vertido no mínimo 18 contribuições (carência), e cumulativamente queconveniam juntos há no mínimo 2 anos anterior ao óbito. Quando não comprovadocumulativamente os dois requisitos, será feito o pagamento de apenas 4 meses à essedependente.Nem sempre a pensão por morte do cônjuge ou companheiro será vitalícia, mesmo quepreenchido todos os requisitos necessários, isso porque há uma tabela progressiva Art.77, V, c , que considera a idade do Dependente para determinar qual o tempo que eleficará no benefício, vejamos:

DURAÇÃO DA PENSÃO POR MORTE

IDADE DA CONJUGE OU COMPANHEIRA DEPENDENTE

3 ANOS

MENOS DE 21 ANOS DE IDADE

6 ANOS

ENTRE 21 E 26 ANOS DE IDADE

10 ANOS

ENTRE 27 E 29 ANOS DE IDADE

15 ANOS

ENTRE 30 E 40 ANOS DE IDADE

20 ANOS

ENTRE 41 E 43 ANOS DE IDADE

VITALÍCIA 44 OU MAIS ANOS DE IDADE

• Quanto a DIB desse benefício, se for requerida até 90 dias após o óbito, conta desde

a data efetiva do óbito os valores à serem recebidos, Art, 74, I; Caso não seja requerida

dentro do prazo acima, será pago desde a DER.

É de suma importância ressaltar que, para o menor de idade, não corre prescrição Art. 5º

Código Civil, o que coaduna com o entendimento do STJ, não se aplicando o disposto no

no Art. 79 da LB ( REsp. 1.405.909/AL). Isso implica em dizer que, independente da data

do requerimento, o menor terá direito de receber os atrasados do benefício desde o óbito

do Segurado, contando via de regra os 90 dias, para decair o seu direito a partir da data

que o menor completar a maior idade.

•RMI da pensão por morte : Será o mesmo valor da aposentadoria do Segurado

falecido, e caso não fosse aposentado, será calculada uma aposentadoria por

invalidez, e esse será o valor à ser pago a titulo de valor do benefício.

Não pode ser cumulada mais de uma pensão por morte, desde a edição da Lei 9.032/95 no

mesmo Regime de previdenciário. Entretanto nada impede de cumular a pensão por morte

com outro benefício como por exemplo a aposentadoria seja qual modalidade for.

Fundamentações complementares da pensão por morte - Art 201,V da CF – Arts. 74 a 79

da Lei 8213/91 – Arts 105 a 115 do Decreto 3.048/99 – Arts. 367 a 380 da IN 77/2015

SALÁRIO FAMÍLIABenefício concedido por intermédio das empresas aos Segurados que lhes prestam serviços, nacategoria de empregado, doméstico e trabalhador avulso, Art. 65 LB para os baixa renda, com afinalidade de manutenção das famílias.No caso de aposentados de qualquer modalidade, que estejam exercendo atividade laborativa comoempregado ou avulso, terá direito a este benefício, desde que o homem tenha 65 anos ou mais e amulher 60 anos ou mais de idade;Esse beneficio é direito do Segurado urbano e rural, para quem tenha filho com idade igual ouinferior a 14 anos ou invalido de qualquer idade, no valor atualizado anualmente, de acordo oestabelecido nos incisos I e II do Art. 66 da LB, atualizado pela portaria MF nº 8/2017 - é consideradobaixa renda:

Portaria MF nº 8/2017, Art. 4:

Art. 4º O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14(quatorze) anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2018, é de:

I - R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$877,67 (oitocentos e setenta e sete reais e sessenta e sete centavos);

II - R$ 31,71 (trinta e um reais e setenta e um centavos) para o segurado com remuneração mensalsuperior a R$ 877,67 (oitocentos e setenta e sete reais e sessenta e sete centavos) e igual ou inferiora R$ 1.319,18 (um mil trezentos e dezenove reais e dezoito centavos).

§ 1º Para fins do disposto neste artigo, considera-se remuneração mensal do seguradoo valor total do respectivo salário de contribuição, ainda que resultante da soma dossalários-de-contribuição correspondentes a atividades simultâneas.

§ 2º O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seriadevida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamentetrabalhados.

§ 3º Todas as importâncias que integram o salário-de-contribuição serão consideradascomo parte integrante da remuneração do mês, exceto o décimo terceiro salário e oadicional de Férias previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição, para efeito dedefinição do direito à cota do salário-família.

§ 4º A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nosmeses de admissão e demissão do empregado.

AUXILIO-ACIDENTE

Art. 86 da Lei 8213/91 - O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, apósconsolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas queimpliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia

§ 1º O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinquenta por cento do salário-de-benefício e será devido,observado o disposto no § 5º, até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito dosegurado.

§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença,independentemente de qualquer remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, vedada suaacumulação com qualquer aposentadoria.

§ 3º O recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto de aposentadoria, observado odisposto no § 5º, não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.

§ 4º A perda da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a concessão do auxílio-acidente,quando, além do reconhecimento de causalidade entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente,na redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

Benefício de natureza indenizatória pago em decorrência de acidente que reduzapermanentemente a capacidade para o trabalho.

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago ao segurado do INSS quando,em decorrência de acidente, apresentar sequela permanente que reduza sua capacidade para otrabalho. Essa situação é avaliada pela perícia médica do INSS.

Como se trata de uma indenização, não impede o Segurado de continuar trabalhando.Principais requisitos:

Ter qualidade de segurado, à época do acidente;

Não há necessidade de cumprimento de período de carência;

Ser filiado, à época do acidente, como:

Quem tem direito ao benefícioEmpregado Urbano/Rural (empresa)Empregado Doméstico (para acidentes ocorridos a partir de 01/06/2015)Trabalhador Avulso (empresa)Segurado Especial (trabalhador rural)Quem não tem direito ao benefícioContribuinte IndividualContribuinte Facultativo

SÚMULAS DA TNU ( TURMA NACIONAL DE UNIFORMIZAÇÃO DOS JUIZADOS ESPECIAIS)

SÚMULA 81Não incide o prazo decadencial previsto no art. 103, caput, da Lei n. 8.213/91, nos casos de indeferimento ecessação de benefícios, bem como em relação às questões não apreciadas pela Administração no ato daconcessão.

SÚMULA 75A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em relação à qual não se aponta defeito formal que lhecomprometa a fidedignidade goza de presunção relativa de veracidade, formando prova suficiente de tempo deserviço para fins previdenciários, ainda que a anotação de vínculo de emprego não conste no Cadastro Nacional deInformações Sociais (CNIS).

SÚMULA 73O tempo de gozo de auxílio-doença ou de aposentadoria por invalidez não decorrentes de acidente de trabalho sópode ser computado como tempo de contribuição ou para fins de carência quando intercalado entre períodos nosquais houve recolhimento de contribuições para a previdência social.

SÚMULA 69O tempo de serviço prestado em empresa pública ou em sociedade de economia mista por servidor público federalsomente pode ser contado para efeitos de aposentadoria e disponibilidade

SÚMULA 66O servidor público ex-celetista que trabalhava sob condições especiais antes de migrar para o regime estatutáriotem direito adquirido à conversão do tempo de atividade especial em tempo comum com o devido acréscimolegal, para efeito de contagem recíproca no regime previdenciário próprio dos servidores públicos.

SÚMULA 63A comprovação de união estável para efeito de concessão de pensão por morte prescinde de início deprova material.

SÚMULA 62O segurado contribuinte individual pode obter reconhecimento de atividade especial para finsprevidenciários, desde que consiga comprovar exposição a agentes nocivos à saúde ou à integridadefísica.

SÚMULA 57O auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez não precedida de auxílio-doença, quando concedidosna vigência da Lei n. 9.876/1999, devem ter o salário de benefício apurado com base na médiaaritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 80% do períodocontributivo, independentemente da data de filiação do segurado ou do número de contribuiçõesmensais no período contributivo.

SÚMULA 55A conversão do tempo de atividade especial em comum deve ocorrer com aplicação do fatormultiplicativo em vigor na data da concessão da aposentadoria.

SÚMULA 54Para a concessão de aposentadoria por idade de trabalhador rural, o tempo de exercício de atividadeequivalente à carência deve ser aferido no período imediatamente anterior ao requerimentoadministrativo ou à data do implemento da idade mínima.

SÚMULA 50É possível a conversão do tempo de serviço especial em comum do trabalho prestado em qualquer período.

SÚMULA 49Para reconhecimento de condição especial de trabalho antes de 29/4/1995, a exposição a agentes nocivos àsaúde ou à integridade física não precisa ocorrer de forma permanente.

SÚMULA 48A incapacidade não precisa ser permanente para fins de concessão do benefício assistencial de prestaçãocontinuada.

SÚMULA 47Uma vez reconhecida a incapacidade parcial para o trabalho, o juiz deve analisar as condições pessoais esociais do segurado para a concessão de aposentadoria por invalidez.

SÚMULA 37A pensão por morte, devida ao filho até os 21 anos de idade, não se prorroga pela pendência do cursouniversitário.

SÚMULA 34Para fins de comprovação do tempo de labor rural, o início de prova material deve ser contemporâneo àépoca dos fatos a provar.

SÚMULA 9O uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI), ainda que elimine a insalubridade, no caso de exposiçãoa ruído, não descaracteriza o tempo de serviço especial prestado

Fim da Revisão - Excelente prova à todos !!

Sucesso na Carreira Profissional de vocês, contem sempre

conosco do Legale.

“Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência,

então, não é um modo de agir, mas um hábito.”

PROFª DÉBORA PATRÍCIA ROSA BONETTI

@drapatriciabonetti

drapatriciabonetti@gmail.com