PROCESSO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 06/2014

1. DA FINALIDADE: Contratação de empresa jurídica para prestação de serviços de apoio Administrativo conforme itens abaixo: 2. JUSTIFICATIVA O presente termo justifica-se pela necessidade da contratação de serviços de limpeza e conservação, atividade indispensável para o funcionamento da Instituição. 2.1 NATUREZA DOS SERVIÇOS Os serviços a serem contratados têm natureza emergencial, enquanto tramita a alteração da legislação referente ao Plano de Carreira desta Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, com a extinção 10 (dez) cargos de serventes, sendo que desses dez cargos, 5 (cinco) cargos são vagos por aposentadoria e dois cargos apresentam afastamento do trabalho por problemas de saúde, e os poucos serventes (três) estarem sobrecarregados para a realização dos muitos serviços, com atribuições de limpeza e de copa/cafezinho, servidos no Plenário e para toda a Casa. Tendo em vista a alteração do Plano de Carreira também a licitação que está em andamento e especificamente, que trata do serviço de limpeza e conservação. Nesse ínterim, a contratação direta se faz necessária para que não haja descontinuidade na prestação dos serviços. Esta dispensa de licitação contrata a empresa especializada na prestação de serviços de limpeza, conservação, higienização e desinfecção de áreas internas e externas com fornecimento de mão-de-obra, sem material e com locação de equipamentos, uma vez que tais serviços englobam categorias profissionais que não integram o quadro de serviços afins da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé e sim serviços de meios. 3. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 3.1 Este contratação fundamenta-se e orienta-se na legislação pertinente Decreto Federal nº 2271/97: “Art . 1º No âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional poderão ser objeto de execução indireta as atividades materiais acessórias, instrumentais ou complementares aos assuntos que constituem área de competência legal do órgão ou entidade. § 1º As atividades de conservação, limpeza, segurança, vigilância, transportes, informática, copeiragem, recepção, reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e instalações serão, de preferência, objeto de execução indireta. “

4) OBJETO: a) Serviços de copa, serviços de limpeza, higienização, desinfecção e conservação de bens móveis/imóveis, nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, sem fornecimento de material e com locação de equipamentos (escadas, aspiradores de pó, extensores, mangueiras, baldes, luvas, máscaras etc) , conforme especificações e quantitativos estabelecidos no Termo de Referência ANEXO I; b) Auxiliar de Limpeza (feminino/masculino) 02 (dois/duas): 5) CONTRATANTE: CÂMARA MUNICIPAL de VEREADORES de BAGÉ, órgão legislativo com personalidade judiciária, com sede em Bagé, na Av. 7 de Setembro, nº 812, inscrita no CNPJ sob o nº. 09.213.402/0001-49, neste ato representada por seu Presidente, Vereador UILSON ROMEU MONTEIRO DE MORAIS, brasileiro, portador da C.I. nº. 30763477-84, inscrito no CPF sob o nº. 001.770.520-74, residente e domiciliado na Rua Barão do Itaqui nº. 1198 - Bagé – RS. 6) CONTRATADA: SOS RESOLVE MANUTENÇÕES INTELIGENTES LTDA. – ME, tendo o seu contrato social registrado na Junta Comercial do Estado do Rio Grande do Sul sob nº 3836053 em 15/08/2013, inscrita no CNPJ Nº 14.537.128/0001-01, com sede na Av. Presidente Vargas nº 712, Bagé – RS, neste ato representada pelo seu proprietário Sr. Franco Alves, carteira de identidade nº 1054912835 expedida pela SSP/RS, e CPF Nº 928.806.900-30, residente e domiciliado no endereço Rua Félix da Cunha nº 1298, centro, Bagé – RS. 7) DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: 7.1 HABILITAÇÃO JURÍDICA: a) Contrato social em vigor, devidamente registrado na Junta Comercial; b) Comprovante de inscrição e de situação cadastral CNPJ

7.2 REGULARIDADE FISCAL: a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica; b) Certidão Negativa de Débitos junto à Fazenda Federal, Estadual e Municipal de domicílio da licitante; c) Certidão de Regularidade junto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); d) Certidão Negativa de Débito junto ao INSS; e) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas

f) Certidão de distribuição de ação falimentar, concordatária, recuperação judicial e extrajudicial. g) Declaração de cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal. h) Certidão de Regularidade Cadastral de Sociedade do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul. 8) DO VALOR: 8.1 A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA mensalmente por cada auxiliar de limpeza o valor unitário de R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais), e o valor total de R$ 4.800,00 (quatro mil e oitocentos reais) referente a contratação de dois auxiliares de limpeza, importâncias que inclui as despesas relativas a tributos federais, estaduais e municipais por ventura incidentes sobre a atividade contratada, fretes, deslocamentos, seguros contra acidentes de trabalho, emolumentos, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, bem como todos os ônus diretos e indiretos. 9) FORMA DE PAGAMENTO:

9.1 A CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, apenas pelos postos de serviço efetivamente preenchidos, os valores integrantes da Proposta de Preços. 9.1.1 Fica expressamente estabelecido que os preços incluem todos os custos diretos e indiretos para a prestação dos serviços, de acordo com as condições previstas nesta Dispensa de Licitação e em seus Anexos e nos demais documentos da Licitação; 9.1.2. Atestado o Recebimento dos produtos pelo Executor do Contrato, fato este que se dará em até 05 (cinco) dias úteis conta dos da apresentação da(s) Nota(s) Fiscal(is), o pagamento será efetuado em até 10 (dez) dias consecutivos, mediante boleto bancário oucrédito em conta corrente a ser indicada pela CONTRATADA em sua(s) Nota(s) Fiscal(is); 9.1.3.A Nota Fiscal deverá ser obrigatoriamente entregue com as seguintes documentações: 9.1.4. Que comprove o pagamento da remuneração e das contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Previdência Social), correspondentes ao mês da última Nota Fiscal ou Fatura vencida, compatível com os empregados vinculados à execução contratual, nominalmente identificados, na forma do § 4º do art. 31 da lei nº 9.032, de 28 de abril de 1995; 9.1.5 Que comprove a regularidade fiscal, mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação mencionada no art. 29 da Lei nº 8.666/93.

9.1.6 Constatando-se alguma incorreção nesses documentos ou qualquer outra circunstância que desaconselhe o seu pagamento, o prazo referido neste item será contado a partir da regularização do fato que o(s) desabone(m), aceite e ateste; 9.1.7 O descumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e as relativas ao FGTS ensejará o pagamento em juízo dos valores em débito, sem prejuízo das sanções cabíveis; 9.1.8 A retenção dos tributos federais não será efetuada caso a CONTRATADA apresente junto com sua Nota Fiscal a comprovação de que a mesma é optante do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES; 9.1.9 Em caso de atraso motivado pela CONTRATANTE, o valor a ser pago será atualizado financeiramente desde a data prevista para o pagamento até a do efetivo pagamento, conforme índice oficial vigente. 10. PRAZO LIMITE DESTA DISPENSA DE LICITAÇÃO: 180 (centos e oitenta dias), após a assinatura do contrato. 11) DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA - Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica

Bagé, RS, 02 de junho de 2014. Armandino Lima Ferreira Presidente da Comissão de Licitação Ratifico a dispensa de licitação nº /2014 dos procedimentos licitatórios, em consonância com a justificativa apresentada e autorizada. Vereador Uilson Morais Presidente Câmara Municipal de Vereadores de Bagé

DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 6/2014 ANEXO I – TERMO DE REFERÊNCIA

1. JUSTIFICATIVA O presente termo justifica-se pela necessidade da contratação de serviços de limpeza e conservação, atividade indispensável para o funcionamento da Instituição. 1.2. NATUREZA DOS SERVIÇOS Os serviços a serem contratados têm natureza emergencial, enquanto tramita a alteração da legislação referente ao Plano de Carreira desta Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, com a extinção 10 (dez) cargos de serventes, sendo que desses dez cargos, 5 (cinco) cargos são vagos por aposentadoria e dois cargos apresentam afastamento do trabalho por problemas de saúde, e os poucos serventes (três) estarem sobrecarregados para a realização dos muitos serviços, com atribuições de limpeza e de copa/cafezinho, servidos no Plenário e para toda a Casa. Tendo em vista a alteração do Plano de Carreira também a licitação que está em andamento e especificamente, que trata do serviço de limpeza e conservação. Nesse ínterim, a contratação direta se faz necessária para que não haja descontinuidade na prestação dos serviços. Esta dispensa de licitação faz a contratação da empresa especializada na prestação de serviços de limpeza, conservação, higienização e desinfecção de áreas internas e externas com fornecimento de mão-de-obra, sem material e com locação de equipamentos, uma vez que tais serviços englobam categorias profissionais que não integram o quadro

de serviços afins da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé e sim serviços de meios. 1.3. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Este contratação fundamenta-se e orienta-se na legislação pertinente Decreto Federal nº 2271/97:

“Art . 1º No âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional poderão ser objeto de execução indireta as atividades materiais acessórias, instrumentais ou complementares aos assuntos que constituem área de competência legal do órgão ou entidade.

§ 1º As atividades de conservação, limpeza, segurança, vigilância, transportes, informática, copeiragem, recepção, reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e instalações serão, de preferência, objeto de execução indireta. “

1. DO OBJETO Contratação de empresa para prestação de serviços de apoio Administrativo conforme itens abaixo: a) Serviços de copa, serviços de limpeza, higienização, desinfecção e conservação de bens móveis/imóveis, nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, sem fornecimento de material e com locação de equipamentos (escadas, aspiradores de pó, extensores, mangueiras, baldes, luvas, máscaras etc) , conforme especificações e quantitativos estabelecidos neste Termo de Referência e seus Anexos; 1.1 Auxiliar de Limpeza (feminino/masculino) 02 (dois): 1.1.1 horário de trabalho das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas - regime de 08 (oito) horas. Poderá ocorrer a necessidade de realização de serviços após o cumprimento da jornada de trabalho diária ou nos fins de semana e feriados, limitados nos termos da CLT. Neste caso, o CONTRATANTE autorizará, previamente, a realização de serviços em horas suplementares às inicialmente contratadas, que poderão ser compensadas em regime de folga ou pagas em forma de serviço complementar.

1.1.2 Os horários dos postos de trabalho estão sujeito s a eventuais alterações conforme as necessidades de serviço do CONTRATANTE, observando-se a jornada de trabalho estabelecida em Lei e neste Termo de Referência. 2. SERVIÇOS DE COPA, LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, DESINFECÇÃO, CONSERVAÇÃO DE BENS MÓVEIS/IMÓVEIS 2.1. Local da prestação dos serviços 2.1.1. A prestação dos serviços será nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, localizada na Av. Sete de Setembro nº812, Bagé – RS. 2.1.2. Horário de funcionamento dos postos de trabalho: a) Os postos de trabalho deverão funcionar, conforme abaixo descrito: Auxiliar de Limpeza (Feminino/masculino) 02 (dois), no horário das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas - regime de 08 (oito) horas. b) Poderá ocorrer a necessidade de realização de serviços após o cumprimento da jornada de trabalho diária ou nos fins de semana e feriados, limitados nos termos da CLT. Neste caso, o CONTRATANTE autorizará, previamente, a realização de serviços em horas suplementares às inicialmente contratadas, que poderão ser compensadas em regime de folga ou pagas em forma de serviço complementar. c) Os horários dos postos de trabalho estão sujeito s a eventuais alterações conforme as necessidades de serviço do CONTRATANTE, observando-se a jornada de trabalho estabelecida em Lei e neste Termo de Referência.

2.2. REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO DOS PROFISSIONAIS 2.2.1. Para atender à demanda dos serviços de que trata este item, a CONTRATADA deverá alocar profissionais nos postos de trabalho que demonstrem competências pessoais, destreza, educação no trato com pessoas. Além disso, dar provas de organização profissional; tratar pessoas sem discriminação; demonstrar senso de responsabilidade; dar provas de controle emocional; demonstrar atenção; dar provas de equilíbrio físico; demonstrar espírito de equipe; demonstrar presteza e acatar ordens superiores; demonstrar resistência física. 2.3. DEFINIÇÕES DOS TRABALHOS 2.3.1 Limpeza: processo de remoção de sujidades, mediante a aplicação de energias química, mecânica ou térmica, num determinado período de tempo. Consiste-se na limpeza de todas as superfícies fixas (verticais e horizontais) e equipamentos permanentes, de diversas áreas.

2.3.2 Serviços de COPA: Fazer cafezinho, servir cafezinho, limpar e

organizar diariamente a cozinha (geladeira, armários, louças e utensílios,

pias, mesas, paredes e piso);

2.3.3. Conservação: a) conjunto de práticas para estender a vida útil das dependências físicas, móveis, equipamentos e materiais, dando aos mesmos o tratamento correto. b) Desinfecção: consiste na esterilização de um ambiente com o intuito de destruir ou deixar inativa substância ou organismos patogênicos, tais como germes bacterianos. c) Higienização: conjunto de práticas que tem como objetivo deixar determinado ambiente asseado e limpo, apto ao uso de seus usuários. 2.4 .DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES E PERIODICIDADE 2.4.1. Nos postos de trabalho de Auxiliar de Limpeza 02 (masculino/feminino) – 2 (dois/duas), serão realizados os seguintes serviços:

2.4.1.1. Diariamente: a) Varrição esmerada de todas as dependências, exceto áreas carpetadas, onde deverá ser usado aspirador de pó; b) Limpeza geral com flanela de todo o mobiliário e utensílios diversos; c) Coleta de lixo de todas as dependências; d) Limpeza geral de estofados e outros; e) Limpeza, com aspirador, de todos os tapetes, carpetes, passadeiras e capachos; f) Limpeza e desinfecção dos aparelhos telefônicos, de comunicação e dos microcomputadores e respectivos periféricos; g) Limpeza e polimento de utensílios de metal; h) Limpeza de mesas, cadeiras, prateleiras, estantes e depósitos de material; i) Manter higienizado todos os banheiros com o objetivo de manter suas condições de asseio; j) Limpeza e conservação dos pisos, forros, paredes divisórias, suas portas, maçanetas, janelas, vidros, corrimãos etc.; k) Abastecimento das dependências sanitárias com papel higiênico, papel toalha interfolhas e sabonete líquido; l) Limpeza de esquadrias internas; m) Executar as demais atividades inerentes ao serviço de limpeza e conservação que porventura possam surgir. n) Limpeza, desinfecção e higienização de todos os banheiros e sanitários das áreas comuns e privativas, utilizando, além dos produtos de limpezas habituais, germicida, bactericida ou produto específico para esta finalidade; o) Limpeza e lavagem dos pisos frios; p) Limpeza e lavagem das escadarias com detergente não corrosivo;

q) Varrer as calçadas do prédio ; r) A coleta de lixo deverá ser feita diariamente, que deverão ser acondicionados em sacos de lixo, os quais serão fornecidos pela CONTRATANTE. s) Executar as demais atividades inerentes ao serviço de limpeza e conservação que porventura possam surgir. t) Serviços de COPA: Fazer cafezinho, servir cafezinho, limpar e organizar diariamente a cozinha (geladeira, armários, louças e utensílios, pias, mesas, paredes e piso); 2.4.2 .Semanalmente ou sempre que necessário: a) Polimento de todos os metais das luminárias, mesas, cadeiras e letreiros e placas de bronze/metal, placas das portas; b) Polimento de todos os móveis e utensílios de madeira; c) Limpeza com polimento de todas as esquadrias, basculantes, peitoris e rodapés; d) Limpeza de manchas de qualquer natureza que surjam nas paredes, rodapés, portas, pisos, áreas pintadas ou revestida s em fórmicas e outros; e) Limpeza de todas as áreas carpetadas dos prédio da CONTRATANTE, com produto especial de limpeza de carpetes; f) Lavagem, com água sanitária, de todas as partes azulejadas (banheiro e outras dependências); e g) Remover resíduos dos vidros; h) Lavar e enxugar vidros manualmente; i) Limpar janelas; j) Executar os demais serviços de freqüência semanal, considerados necessários.

2.4.3 Quinzenalmente ou sempre que necessário: a) Limpeza geral dos tetos, tubulações, grelhas, filtros de ar condicionado; 2.4.4. É obrigação da empresa CONTRATADA: a) indicar entre as contratadas uma (supervisora/líder de grupo), que orientará e acompanhará os serviços desenvolvidos nos postos de trabalho de seguindo as determinações e objetivos comandados pelo preposto da CONTRATADA; b) Que verificará a agilidade no cumprimento dos serviços estabelecidos aos ocupantes dos postos de trabalho, acompanhará o comportamento e verificará o uso de uniforme; c) Que acompanhará do consumo de todo material utilizado nos postos de trabalho para a execução dos serviços, comunicando ao preposto da CONTRATADA, que se reportará ao gestor do contrato sempre que o consumo se revelar insuficiente ou inadequado; d) Que fará a distribuição das tarefas e verificará a qualidade dos serviços executados no âmbito da Câmara; e) Que promoverá o rodízio dos ocupantes dos postos de trabalho, no momento que se fizer necessário; 3. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA PARA TODOS OS ITENS 3.1. Responsabilizar-se, em relação aos seus profissionais, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços contratados, tais como: a) Salários; b) Seguros de acidentes; c) Taxas, impostos e contribuições; d) Indenizações; e) Auxílio-transporte; f) Crachá; g) Uniforme; e

h) Outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Governo, sentença normativa, por acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho. 3.2. Contratar, sob sua inteira responsabilidade, os profissionais a serem alocados nos postos de trabalho. 3.2.1. Para preenchimento dos postos de trabalho, os profissionais deverão apresentar, no mínimo, as seguintes condições: a) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; b) Estar quite com as obrigações eleitorais; c) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os profissionais do sexo masculino; d) Ter aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições; 3.2.2. A CONTRATADA não poderá ocupar postos de trabalho com empregados que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de chefia, direção e de assessoramento ou de membros vinculados ao CONTRATANTE, inclusive na função de preposto. 3.3. Apresentar previamente a relação dos profissionais contratados para os serviços, a qual deverá atender às exigências estabelecidas pelo CONTRATANTE, que poderá recusar os que não preencherem as condições necessárias para o bom desempenho do serviço. 3.4. Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho, identificados, mediante uso permanente de crachá com foto e nome visível, a ser confeccionado pelo CONTRATADA, por ocasião da instalação do posto de trabalho. 3.5. Suprir, quando solicitado pelo CONTRATANTE, toda e qualquer falta no posto de trabalho por outro profissional que atenda aos requisitos técnicos exigidos. O substituto poderá ser profissional que esteja alocado em outro posto de trabalho contratado com a licitante vencedora, desde que o substituto cumpra os mesmos requisitos exigidos para o preenchimento do posto de trabalho, conforme conveniência do CONTRATANTE, sendo que a CONTRATADA se obriga a:

a) Manter nas dependências do CONTRATANTE cadastro dos profissionais, atualizado, de forma que o CONTRATANTE possa verificar, a qualquer tempo, a conformidade dos requisitos exigidos para o preenchimento do posto de trabalho a ser ocupado; b) Remunerar os profissionais substitutos com o salário devido ao profissional substituído, recolhendo-se os encargos correspondentes e previstos contratualmente; c) Preencher, após solicitação do CONTRATANTE, o posto vago, sob pena de glosa do valor correspondente ao período em que o posto de trabalho permaneceu desocupado. 3.6. Responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, seus profissionais causarem a terceiro ou ao CONTRATANTE, por ocasião da prestação do serviço, devendo ser descontado, no primeiro pagamento subseqüente à ocorrência, o valor correspondente aos prejuízos causados, conforme o caso. 3.7. Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da execução do contrato, devendo orientar os profissionais nesse sentido. 3.8. Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos profissionais, acompanhando o correto preenchimento e/ou registro do ponto. 3.9. Consignar em sua planilha de preços o valor unitário da hora de cada posto de trabalho. 3.9.1. A realização de serviços em horas suplementares, que porventura se fizerem necessárias, não deverá ultrapassar o limite legalmente permitido. 3.9.2. A realização de serviços em horas suplementares requer a adoção dos seguintes procedimentos: a) justificativa do setor interessado, indicando número de funcionários e período; b) autorização prévia do Ordenador de Despesa; e c) existência de disponibilidade orçamentária.

3.9.3. Somente será considerada hora suplementar aquela que exceder à quantidade de horas diárias e semanais previstas para cada posto de trabalho. 3.10. Alocar os profissionais nos postos de trabalho até o quinto dia da contratação, a contar da assinatura do contrato. 3.11. Cumprir rigorosamente toda a legislação aplicável à execução dos serviços contratados, como também aquelas referentes à segurança e à medicina do trabalho. 3.12. Responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus profissionais causarem a terceiro ou ao CONTRATANTE , devendo ser descontado, no primeiro pagamento subseqüente à ocorrência, o valor correspondente aos prejuízos causados, conforme o caso. 3.13. Executar os serviços contratados de acordo com os padrões de qualidade exigidos pelo CONTRATANTE. 3.14. Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da execução do contrato, deve ndo orientar os profissionais nesse sentido. 3.15. Instruir os seus profissionais quanto à prevenção de acidentes e incêndios nas dependências do CONTRATANTE. 3.16. Indicar preposto que tenha capacidade gerencial para tratar de todos os assuntos previstos no instrumento contratual, de acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/1993, sem que isso implique acréscimo nos preços contratados. O preposto deverá, entre outras atividades, proceder aos contatos com o representante da Administração, bem como deverá prestar atendimento aos profissionais em serviço, tais como: a) Entregar contracheques, auxílio-transporte e auxílio-refeição/alimentação; b) O prazo para entrega do auxílio-transporte será até o último dia útil do mês anterior; c) O prazo para entrega do auxílio-refeição/alimentação será até o quinto dia útil do mês. d) Acompanhar e controlar assinatura das folhas de ponto;

e) Fornecer uniforme para os profissionais; f) Desenvolver outras atividades administrativas de responsabilidade da CONTRATADA. 3.16.1 O preposto não poderá substituir profissional de posto de trabalho nos causas de faltas ou impedimentos. 3.17. Manter, durante toda a execução do contrato, as condições de habilitação e qualificação exigidas para a contratação. 3.18 Cumprir as normas e regulamentos internos do CONTRATANTE, porém sem qualquer vínculo empregatício com o órgão. 3.19 Substituir definitivamente, sempre que exigido pelo CONTRATANTE e independentemente de justificativa por parte deste,qualquer profissional no posto de trabalho cuja atuação, permanência ou comportamento sejam julgados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios à disciplina da repartição ou ao interesse do serviço público. Fica vedado o retorno dos profissionais substituídos às dependências do CONTRATANTE para cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias de outros profissionais. 3.20 Comunicar ao CONTRATANTE, por escrito, quando verificar condições inadequadas de execução dos serviços ou a iminência de fatos que possam prejudicar a perfeita execução do contrato. 3.21 Comunicar, com antecedência e por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços, apresentando razões justificadoras que serão objeto de apreciação pelo CONTRATANTE. 3.22 Acatar a fiscalização do CONTRATANTE levada a efeito ou por pessoa devidamente credenciada para tal fim, e cuja solicitação atender-se-á imediatamente, comunicando-o de quaisquer irregularidades detectadas durante a execução dos serviços. 3.23 Realizar, anualmente, treinamento/reciclagem, abordando temas de relações interpessoais e segurança no trabalho, de acordo com a necessidade do posto de trabalho. Todo e qualquer custo de treinamento será por conta da CONTRATADA. 3.24 A CONTRATADA deve se comprometer a enviar o comprovante de participação do pessoal para o gestor do contrato. 3.25 Orientar os profissionais alocados nos postos de trabalhos a:

a) Não permanecer em grupos conversando com visitantes, colegas ou funcionários, durante o horário de trabalho, sobre assuntos diversos da atividade exercida no posto; b) Utilizar o telefone fixo do CONTRATANTE exclusivamente para o serviço. c) Apresentarem-se devidamente asseados, unhas e os cabelos presos ou curtos; d) Portar em lugar visível o crachá de identificação fornecido pelo CONTRATADA. 3.26 Apresentar o plano de férias dos profissionais alocado nos postos de trabalho ao CONTRATANTE para fins de avaliação, observada a necessidade de serviços do CONTRATANTE. 3.27 Entregar à Assessoria Administrativa, sempre que solicitada, cópias dos comprovantes de fornecimento de auxílio-refeição/alimentação e auxílio-transporte aos profissionais,os quais deverão constar nome e matrícula do profissional, data da entrega, bem como a quantidade e o valor dos vales e o mês de competência e, ainda, assinatura do profissional atestando o recebimento, cuja comprovação deverá ocorrer em até 2 (dois) dias úteis após a solicitação do CONTRATANTE. 3.28 Observar rigorosamente todas as cláusulas previstas neste Termo de Referência. 4. DISPOSIÇÕES FINAIS 4.1. O CONTRATANTE reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento dos serviços prestados após a comprovação do pagamento dos correspondentes salários, auxílio-refeição/alimentação e auxílio transporte dos profissionais da CONTRATADA e dos respectivos encargos sociais. 4.2. A comprovação de que trata o subitem anterior será demonstrada mediante apresentação de documentos oficiais, correspondente s ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não vencidas as referidas contribuições.

4.3. Não obstante a CONTRATADA seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, o CONTRATANTE reserva-se o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessas responsabilidades, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso: a) Solicitar a imediata retirada do local, bem ainda, a substituição de profissional da CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente; b) Examinar as carteiras dos profissionais alocados nos postos de trabalho para comprovar o registro de função profissional, o valor do salário e o cumprimento das obrigações trabalhistas; c) Solicitar à CONTRATADA a substituição de qualquer material de limpeza ou equipamento cujo uso considere prejudicial à boa conservação de seus pertences, equipamentos ou instalações ou ainda, que não atendam às necessidades dos serviços.

CONTRATO Nº 22/2014-CL CONTRATAÇÃO DE EMPRESA, PARA PRES- TAÇÃO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DE LIMPEZA QUE ENTRE SI CELEBRAM A CÂMA- RA DE VEREADORES DE BAGÉ E A EMPRE- SA SOS RESOLVE MANUTENÇÕES INTELI- GENTES LTDA.

CONTRATANTE: CÂMARA MUNICIPAL de VEREADORES de BAGÉ, órgão legislativo com personalidade judiciária, com sede em Bagé, na Av. 7 de Setembro, nº 812, inscrita no CNPJ sob o nº. 09.213.402/0001-49, neste ato representada por seu Presidente, Vereador UILSON ROMEU MONTEIRO DE MORAIS, brasileiro, portador da C.I. nº. 30763477-84, inscrito no CPF sob o nº. 001.770.520-74, residente e domiciliado na Rua Barão do Itaqui nº. 1198 - Bagé – RS. CONTRATADA: SOS RESOLVE MANUTENÇÕES INTELIGENTES LTDA. – ME, tendo o seu contrato social registrado na Junta Comercial do Estado do Rio Grande do Sul sob nº 3836053 em 15/08/2013, inscrita no CNPJ Nº 14.537.128/0001-01, com sede na Av. Presidente Vargas nº 712, Bagé – RS, neste ato representada pelo seu proprietário Sr. Franco Alves, carteira de identidade nº 1054912835 expedida pela SSP/RS, e CPF Nº 928.806.900-30, residente e domiciliado no endereço Rua Félix da Cunha nº 1298, centro, Bagé – RS. As partes acima qualificadas e abaixo assinadas, de conformidade com o disposto nas Leis 10.520 de 17/07/2002, 8.666/93 de 21/06/93 e na legislação subseqüente, tem justo e contratada o seguinte: CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços de apoio administrativo conforme itens abaixo: a) Serviços de copa, serviços de limpeza, higienização, desinfecção e conservação de

bens móveis/imóveis, nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, sem fornecimento de material e com locação de equipamentos (escadas, aspiradores de pó, extensores, mangueiras, baldes, luvas, máscaras etc) , conforme especificações e quantitativos estabelecidos neste Termo de Referência e seus Anexos; 1.1 Auxiliar de Limpeza (feminino/masculino) 02 (dois): 1.1.1 horário de trabalho das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas - regime de 08 (oito) horas. Poderá ocorrer a necessidade de realização de serviços após o cumprimento da jornada de trabalho diária ou nos fins de semana e feriados, limitados nos termos da CLT. Neste caso, o CONTRATANTE autorizará, previamente, a realização de serviços em horas suplementares às inicialmente contratadas, que poderão ser compensadas em regime de folga ou pagas em forma de serviço complementar. 1.1.2 Os horários dos postos de trabalho estão sujeito s a eventuais alterações conforme as necessidades de serviço do CONTRATANTE, observando-se a jornada de trabalho estabelecida em Lei e neste Termo de Referência. 1.2. SERVIÇOS DE COPA, LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO, DESINFECÇÃO, CONSERVAÇÃO DE BENS MÓVEIS/IMÓVEIS 1.2.1. Local da prestação dos serviços 1.2.1.1. A prestação dos serviços será nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores de Bagé, localizada na Av. Sete de Setembro nº812, Bagé – RS. 1.2.1.2. Horário de funcionamento dos postos de trabalho: a) Os postos de trabalho deverão funcionar, conforme abaixo descrito: Auxiliar de Limpeza (Feminino/masculino) 02 (dois), de segunda-feira a sexta-feira no horário das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas - regime de 08 (oito) horas. b) Poderá ocorrer a necessidade de realização de serviços após o cumprimento da jornada de trabalho diária ou nos fins de semana e feriados, limitados nos termos da CLT. Neste caso, o CONTRATANTE autorizará, previamente, a realização de serviços em horas suplementares às inicialmente contratadas, que poderão ser compensadas em regime de folga ou pagas em forma de serviço complementar. c) Os horários dos postos de trabalho estão sujeito s a eventuais alterações conforme as necessidades de serviço do CONTRATANTE, observando-se a jornada de trabalho estabelecida em Lei e neste Termo de Referência. 1.2.2. REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO DOS PROFISSIONAIS 1.2.2.1. Para atender à demanda dos serviços de que trata este item, a CONTRATADA deverá alocar profissionais nos postos de trabalho que demonstrem competências pessoais, destreza, educação no trato com pessoas. Além disso, dar provas de organização profissional; tratar pessoas sem discriminação; demonstrar senso de responsabilidade; dar provas de controle emocional; demonstrar atenção; dar provas de

equilíbrio físico; demonstrar espírito de equipe; demonstrar presteza e acatar ordens superiores; demonstrar resistência física. 1.2.3. DEFINIÇÕES DOS TRABALHOS 1.2.3.1 Limpeza: processo de remoção de sujidades, mediante a aplicação de energias química, mecânica ou térmica, num determinado período de tempo. Consiste-se na limpeza de todas as superfícies fixas (verticais e horizontais) e equipamentos permanentes, de diversas áreas. 1.2.3.2 Serviços de COPA: Fazer cafezinho, servir cafezinho, limpar e organizar diariamente a cozinha (geladeira, armários, louças e utensílios, pias, mesas, paredes e piso); 1.2.3.3. Conservação: a) conjunto de práticas para estender a vida útil das dependências físicas, móveis, equipamentos e materiais, dando aos mesmos o tratamento correto. b) Desinfecção: consiste na esterilização de um ambiente com o intuito de destruir ou deixar inativa substância ou organismos patogênicos, tais como germes bacterianos. c) Higienização: conjunto de práticas que tem como objetivo deixar determinado ambiente asseado e limpo, apto ao uso de seus usuários. 1.2.4 .DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES E PERIODICIDADE 1.2.4.1. Nos postos de trabalho de Auxiliar de Limpeza 02 (masculino/feminino) – 2 (dois), serão realizados os seguintes serviços: 1.2.4.1.1. Diariamente: a) Varrição esmerada de todas as dependências, exceto áreas carpetadas, onde deverá ser usado aspirador de pó; b) Limpeza geral com flanela de todo o mobiliário e utensílios diversos; c) Coleta de lixo de todas as dependências; d) Limpeza geral de estofados e outros; e) Limpeza, com aspirador, de todos os tapetes, carpetes, passadeiras e capachos; f) Limpeza e desinfecção dos aparelhos telefônicos, de comunicação e dos microcomputadores e respectivos periféricos; g) Limpeza e polimento de utensílios de metal; h) Limpeza de mesas, cadeiras, prateleiras, estantes e depósitos de material; i) Manter higienizado todos os banheiros com o objetivo de manter suas condições de asseio; j) Limpeza e conservação dos pisos, forros, paredes divisórias, suas portas, maçanetas, janelas, vidros, corrimãos etc.; k) Abastecimento das dependências sanitárias com papel higiênico, papel toalha interfolhas e sabonete líquido; l) Limpeza de esquadrias internas;m) Executar as demais atividades inerentes ao serviço de limpeza e conservação que porventura possam surgir. n) Limpeza, desinfecção e higienização de todos os banheiros e sanitários das áreas comuns e privativas, utilizando, além dos produtos de limpezas habituais, germicida,

bactericida ou produto específico para esta finalidade; o) Limpeza e lavagem dos pisos frios; p) Limpeza e lavagem das escadarias com detergente não corrosivo; q) Varrer as calçadas do prédio ; r) A coleta de lixo deverá ser feita diariamente, que deverão ser acondicionados em sacos de lixo, os quais serão fornecidos pela CONTRATANTE. s) Executar as demais atividades inerentes ao serviço de limpeza e conservação que porventura possam surgir. t) Serviços de COPA: Fazer cafezinho, servir cafezinho, limpar e organizar diariamente a cozinha (geladeira, armários, louças e utensílios, pias, mesas, paredes e piso); 1.2.4.2 .Semanalmente ou sempre que necessário: a) Polimento de todos os metais das luminárias, mesas, cadeiras e letreiros e placas de bronze/metal, placas das portas; b) Polimento de todos os móveis e utensílios de madeira; c) Limpeza com polimento de todas as esquadrias, basculantes, peitoris e rodapés; d) Limpeza de manchas de qualquer natureza que surjam nas paredes, rodapés, portas, pisos, áreas pintadas ou revestida s em fórmicas e outros; e) Limpeza de todas as áreas carpetadas dos prédio da CONTRATANTE, com produto especial de limpeza de carpetes; f) Lavagem, com água sanitária, de todas as partes azulejadas (banheiro e outras dependências); g) Remover resíduos dos vidros; h) Lavar e enxugar vidros manualmente; i) Limpar janelas internas; j) Executar os demais serviços de freqüência semanal, considerados necessários. 1.2.4.3 Quinzenalmente ou sempre que necessário: a) Limpeza geral dos tetos, tubulações, grelhas, filtros de ar condicionado; 1.2.4.4. É obrigação da empresa CONTRATADA: a) indicar entre as contratadas uma (supervisora/líder de grupo), que orientará e acompanhará os serviços desenvolvidos nos postos de trabalho de seguindo as determinações e objetivos comandados pelo preposto da CONTRATADA; b) Que verificará a agilidade no cumprimento dos serviços estabelecidos aos ocupantes dos postos de trabalho, acompanhará o comportamento e verificará o uso de uniforme; c) Que acompanhará do consumo de todo material utilizado nos postos de trabalho para a execução dos serviços, comunicando ao preposto da CONTRATADA, que se reportará ao gestor do contrato sempre que o consumo se revelar insuficiente ou inadequado; d) Que fará a distribuição das tarefas e verificará a qualidade dos serviços executados no âmbito da Câmara; e) Que promoverá o rodízio dos ocupantes dos postos de trabalho, no momento que se fizer necessário; 1.3. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA PARA TODOS OS ITENS 1.3.1. Responsabilizar-se, em relação aos seus profissionais, por todas as despesas decorrentes da execução dos serviços contratados, tais como: a) Salários; b) Seguros de acidentes; c) Taxas, impostos e contribuições;

d) Indenizações; e) Auxílio-transporte; f) Crachá; g) Uniforme; e h) Outras que porventura venham a ser criadas e exigidas pelo Governo, sentença normativa, por acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho. 1.3.2. Contratar, sob sua inteira responsabilidade, os profissionais a serem alocados nos postos de trabalho. 1.3.2.1. Para preenchimento dos postos de trabalho, os profissionais deverão apresentar, no mínimo, as seguintes condições: a) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; b) Estar quite com as obrigações eleitorais; c) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os profissionais do sexo masculino; d) Ter aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições; 1.3.2.2. A CONTRATADA não poderá ocupar postos de trabalho com empregados que sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, de ocupantes de cargos de chefia, direção e de assessoramento ou de membros vinculados ao CONTRATANTE, inclusive na função de preposto. 1.3.3. Apresentar previamente a relação dos profissionais contratados para os serviços, a qual deverá atender às exigências estabelecidas pelo CONTRATANTE, que poderá recusar os que não preencherem as condições necessárias para o bom desempenho do serviço. 1.3.4. Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho, identificados, mediante uso permanente de crachá com foto e nome visível, a ser confeccionado pelo CONTRATADA, por ocasião da instalação do posto de trabalho. 1.3.5. Suprir, quando solicitado pelo CONTRATANTE, toda e qualquer falta no posto de trabalho por outro profissional que atenda aos requisitos técnicos exigidos. O substituto poderá ser profissional que esteja alocado em outro posto de trabalho contratado com a licitante vencedora, desde que o substituto cumpra os mesmos requisitos exigidos para o preenchimento do posto de trabalho, conforme conveniência do CONTRATANTE, sendo que a CONTRATADA se obriga a: a) Manter nas dependências do CONTRATANTE cadastro dos profissionais, atualizado, de forma que o CONTRATANTE possa verificar, a qualquer tempo, a conformidade dos requisitos exigidos para o preenchimento do posto de trabalho a ser ocupado; b) Remunerar os profissionais substitutos com o salário devido ao profissional substituído, recolhendo-se os encargos correspondentes e previstos contratualmente; c) Preencher, após solicitação do CONTRATANTE, o posto vago, sob pena de glosa do valor correspondente ao período em que o posto de trabalho permaneceu desocupado.

1.3.6. Responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, seus profissionais causarem a terceiro ou ao CONTRATANTE, por ocasião da prestação do serviço, devendo ser descontado, no primeiro pagamento subseqüente à ocorrência, o valor correspondente aos prejuízos causados, conforme o caso. 1.3.7. Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre todo e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da execução do contrato, devendo orientar os profissionais nesse sentido. 1.3.8. Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos profissionais, acompanhando o correto preenchimento e/ou registro do ponto. 1.3.9. Consignar em sua planilha de preços o valor unitário da hora de cada posto de trabalho. 1.3.9.1. A realização de serviços em horas suplementares, que porventura se fizerem necessárias, não deverá ultrapassar o limite legalmente permitido. 1.3.9.2. A realização de serviços em horas suplementares requer a adoção dos seguintes procedimentos: a) justificativa do setor interessado, indicando número de funcionários e período; b) autorização prévia do Ordenador de Despesa; e c) existência de disponibilidade orçamentária. 1.3.9.3. Somente será considerada hora suplementar aquela que exceder à quantidade de horas diárias e semanais previstas para cada posto de trabalho. 1.3.10. Alocar os profissionais nos postos de trabalho até o quinto dia da contratação, a contar da assinatura do contrato. 1.3.11. Cumprir rigorosamente toda a legislação aplicável à execução dos serviços contratados, como também aquelas referentes à segurança e à medicina do trabalho. 1.3.12. Executar os serviços contratados de acordo com os padrões de qualidade exigidos pelo CONTRATANTE. 1.3.13. Instruir os seus profissionais quanto à prevenção de acidentes e incêndios nas dependências do CONTRATANTE. 1.3.14. Indicar preposto que tenha capacidade gerencial para tratar de todos os assuntos previstos no instrumento contratual, de acordo com o art. 68 da Lei nº 8.666/1993, sem que isso implique acréscimo nos preços contratados. O preposto deverá, entre outras atividades, proceder aos contatos com o representante da Administração, bem como deverá prestar atendimento aos profissionais em serviço, tais como: a) Entregar contracheques, auxílio-transporte; b) O prazo para entrega do auxílio-transporte será até o último dia útil do mês anterior; c) Acompanhar e controlar assinatura das folhas de ponto; d) Fornecer uniforme para os profissionais;

e) Desenvolver outras atividades administrativas de responsabilidade da CONTRATADA. 1.3.14.1 O preposto não poderá substituir profissional de posto de trabalho nos causas de faltas ou impedimentos. 1.3.15. Manter, durante toda a execução do contrato, as condições de habilitação e qualificação exigidas para a contratação. 1.3.16 Cumprir as normas e regulamentos internos do CONTRATANTE, porém sem qualquer vínculo empregatício com o órgão. 1.3.19 Substituir definitivamente, sempre que exigido pelo CONTRATANTE e independentemente de justificativa por parte deste,qualquer profissional no posto de trabalho cuja atuação, permanência ou comportamento sejam julgados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios à disciplina da repartição ou ao interesse do serviço público. Fica vedado o retorno dos profissionais substituídos às dependências do CONTRATANTE para cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias de outros profissionais. 1.3.20 Comunicar ao CONTRATANTE, por escrito, quando verificar condições inadequadas de execução dos serviços ou a iminência de fatos que possam prejudicar a perfeita execução do contrato. 1.3.21 Comunicar, com antecedência e por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços, apresentando razões justificadoras que serão objeto de apreciação pelo CONTRATANTE. 1.3.22 Acatar a fiscalização do CONTRATANTE levada a efeito ou por pessoa devidamente credenciada para tal fim, e cuja solicitação atender-se-á imediatamente, comunicando-o de quaisquer irregularidades detectadas durante a execução dos serviços. 1.3.23 Realizar, anualmente, treinamento/reciclagem, abordando temas de relações interpessoais e segurança no trabalho, de acordo com a necessidade do posto de trabalho. Todo e qualquer custo de treinamento será por conta da CONTRATADA. 1.3.24 A CONTRATADA deve se comprometer a enviar o comprovante de participação de pessoal para o gestor do contrato. 1.3.25 Orientar os profissionais alocados nos postos de trabalhos a: a) Não permanecer em grupos conversando com visitantes, colegas ou funcionários, durante o horário de trabalho, sobre assuntos diversos da atividade exercida no posto; b) Utilizar o telefone fixo do CONTRATANTE exclusivamente para o serviço. c) Apresentarem-se devidamente asseados, unhas e os cabelos presos ou curtos; d) Portar em lugar visível o crachá de identificação fornecido pelo CONTRATADA. 1.3.26 Apresentar o plano de férias dos profissionais alocado nos postos de trabalho ao CONTRATANTE para fins de avaliação, observada a necessidade de serviços do CONTRATANTE. 1.3.27 Entregar à Assessoria Administrativa, sempre que solicitada, cópias dos comprovantes de fornecimento de auxílio-refeição/alimentação e auxílio-transporte aos profissionais,os quais deverão constar nome e matrícula do profissional, data da entrega,

bem como a quantidade e o valor dos vales e o mês de competência e, ainda, assinatura do profissional atestando o recebimento, cuja comprovação deverá ocorrer em até 2 (dois) dias úteis após a solicitação do CONTRATANTE. 1.3.28 Observar rigorosamente todas as cláusulas previstas neste Termo de Referência. 1.4. DISPOSIÇÕES FINAIS 1.4.1. O CONTRATANTE reserva-se o direito de somente efetuar o pagamento dos serviços prestados após a comprovação do pagamento dos correspondentes salários, e auxílio transporte dos profissionais da CONTRATADA e dos respectivos encargos sociais. 1.4.2. A comprovação de que trata o subitem anterior será demonstrada mediante apresentação de documentos oficiais, correspondente s ao mês do adimplemento da obrigação ou, excepcionalmente, do mês anterior, quando ainda não vencidas as referidas contribuições. 1.4.3. Não obstante a CONTRATADA seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, o CONTRATANTE reserva-se o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessas responsabilidades, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso: a) Solicitar a imediata retirada do local, bem ainda, a substituição de profissional da CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente; b) Examinar as carteiras dos profissionais alocados nos postos de trabalho para comprovar o registro de função profissional, o valor do salário e o cumprimento das obrigações trabalhistas; c) Solicitar à CONTRATADA a substituição de qualquer material de limpeza ou equipamento cujo uso considere prejudicial à boa conservação de seus pertences, equipamentos ou instalações ou ainda, que não atendam às necessidades dos serviços. Parágrafo Primeiro - A desconformidade dos serviços e as condições e características estabelecidas no presente instrumento, acarretará o não recebimento e sujeitará a CONTRATADA as sanções previstas na legislação aplicada. CLÁUSULA SEGUNDA - DO PREÇO E PAGAMENTO 2.1 A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA mensalmente por cada auxiliar de limpeza o valor unitário de R$ 2.400,00 (dois mil e quatrocentos reais), e o valor total de R$ 4.800,00 (quatro mil e oitocentos reais) referente a contratação de dois auxiliares de limpeza, importâncias que inclui as despesas relativas a tributos federais, estaduais e municipais por ventura incidentes sobre a atividade contratada, fretes, deslocamentos, seguros contra acidentes de trabalho, emolumentos, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, bem como todos os ônus diretos e indiretos. 2.2 FORMA DE PAGAMENTO: 2.2.1 A CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, apenas pelos postos de serviço efetivamente preenchidos, os valores integrantes da Proposta de Preços.

2.2.1.1 Fica expressamente estabelecido que os preços incluem todos os custos diretos e indiretos para a prestação dos serviços, de acordo com as condições previstas nesta Dispensa de Licitação e em seus Anexos e nos demais documentos da Licitação; 2.2.1.2. Parágrafo segundo – Atestado o Recebimento dos produtos pelo Executor do Contrato, fato este que se dará em até 05 (cinco) dias úteis conta dos da apresentação da(s) Nota(s) Fiscal(is), o pagamento será efetuado em até 10 (dez) dias consecutivos, mediante boleto bancário ou crédito em conta corrente a ser indicada pela CONTRATADA em sua(s) Nota(s) Fiscal(is); 2.2.1.3. Parágrafo terceiro – A Nota Fiscal deverá ser obrigatoriamente entregue com as seguintes documentações: 2.2.2. Que comprove o pagamento da remuneração e das contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Previdência Social), correspondentes ao mês da última Nota Fiscal ou Fatura vencida, compatível com os empregados vinculados à execução contratual, nominalmente identificados, na forma do § 4º do art. 31 da lei nº 9.032, de 28 de abril de 1995; 2.2.3. Que comprove a regularidade fiscal, mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação mencionada no art. 29 da Lei nº 8.666/93. Parágrafo quarto – Constatando-se alguma incorreção nesses documentos ou qualquer outra circunstância que desaconselhe o seu pagamento, o prazo referido neste item será contado a partir da regularização do fato que o(s) desabone(m), aceite e ateste; 2.2.3.1 O descumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e as relativas ao FGTS ensejará o pagamento em juízo dos valores em débito, sem prejuízo das sanções cabíveis; 2.2.3.2 A retenção dos tributos federais não será efetuada caso a CONTRATADA apresente junto com sua Nota Fiscal a comprovação de que a mesma é optante do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES; 2.2.3.3. Em caso de atraso motivado pela CONTRATANTE, o valor a ser pago será atualizado financeiramente desde a data prevista para o pagamento até a do efetivo pagamento, conforme índice oficial vigente. CLÁUSULA TERCEIRA - PRAZO LIMITE DESTA DISPENSA DE LICITAÇÃO: 180 (centos e oitenta dias), após a assinatura do contrato. CLÁUSULA QUARTA - DO CRÉDITO ORÇAMENTÁRIO CLÁUSULA QUINTA - Para cumprir com as despesas relativas ao presente Contrato será disponibilizada a seguinte dotação orçamentária da CONTRATANTE: 3.3.9.0.39.00.00.00 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica CLÁUSULA SEXTA - DAS PENALIDADES: a) Pela inexecução total ou parcial do objeto desta licitação, a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar à CONTRATADA as seguintes sanções: b) Advertência, que será aplicada através de notificação, por meio de ofício, mediante

contra-recibo do representante legal da contratada, estabelecendo o prazo de 05 (cinco) dias úteis para que a empresa CONTRATADA apresente justificativas para o atraso, que só serão aceitas mediante avaliação e pronunciamento da CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE BAGÉ; c) Multa de 0,5% sobre o valor do objeto não entregue e por descumprimento das obrigações estabelecidas neste Edital do Pregão, até o máximo de 30 (trinta) dias, quando então incidirá em outras cominações legais; d) Multa de 2% (dois por cento) sobre o valor do contrato, no caso do não fornecimento parcial ou total entrega do objeto contratado, recolhida no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contado da comunicação oficial, sem embargo de indenização dos prejuízos porventura causados à contratante; e) Ficar impedida de licitar e de contratar com a Administração Pública: f) por 06 (seis) meses – quando incidir em atraso na entrega dos objetos; g) por 01 (um) ano – na entrega de objetos em desacordo com o exigido no edital; h) pelo o prazo de até 02 (dois) anos, garantido o direito prévio da citação e de ampla defesa ou enquanto perdurar os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, a licitante que convocada dentro do prazo de validade da sua proposta não celebrar o contrato, deixar de entregar a documentação exigida para o certame ou apresentar documentação falsa, ensejar o retardamento do fornecimento do seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar no fornecimento do objeto pactuado, comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal, sem prejuízo das multas previstas no Edital, contrato e das demais sanções previstas na legislação; i) As sanções previstas nos subitens a) deste item poderão ser aplicadas juntamente com as dos subitens b) e c), facultada a defesa prévia do interessado, no respectivo processo, no prazo de 05 (cinco) dias úteis; j) Sem prejuízo das penalidades previstas nos itens anteriores, a Câmara Municipal de Vereadores de Bagé poderá rescindir o Contrato, sem que isto gere direito indenizatório ou de reembolso, caso tome conhecimento de fato ou circunstância que desabone a idoneidade comercial ou afete a capacidade financeira, técnica, jurídica ou de produção da CONTRATADA; l) Pelo descumprimento das demais obrigações assumidas, a licitante estará sujeita às penalidades previstas na Lei n. 8.666/1993 e demais legislações aplicáveis à espécie. m) As penalidades serão registradas no cadastro da contratada, quando for o caso. n) Nenhum pagamento será efetuado pela Administração enquanto pendente de liquidação qualquer obrigação financeira que for imposta ao fornecedor em virtude de penalidade ou inadimplência contratual. DA RESCISÃO

CLÁUSULA SÉTIMA - Esse Contrato será rescindido na hipótese estabelecida nos parágrafos primeiro da Cláusula Primeira e na Cláusula Segunda, constituindo, igualmente, motivos para a sua unilateral rescisão, independente de aviso ou interpelação judicial ou extra-judicial, quaisquer das circunstâncias arroladas no artigo 78, da Lei nº 8666. CLÁUSULA OITAVA - A CONTRATADA obriga-se a manter, durante a execução do Contrato, compativelmente com as obrigações ora assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação comprovadas na licitação que lhe corresponde. CLÁUSULA NONA – É parte integrante deste contrato o Processo de Dispensa de Licitação nº 6/2014. DO FORO CLÁUSULA DÉCIMA - O Foro da Comarca de Bagé-RS é o competente para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste Contrato, em virtude de privilégio legal que detém a CONTRATANTE, bem como por opção das partes, com expressa renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja ou venha a ser. E, para firmeza e prova de acordado, é lavrado o presente Contrato, o qual, depois de lido e achado conforme, é assinado em 04 (quatro) vias de igual teor e forma, pelas partes contratantes e pelas testemunhas abaixo firmadas. Bagé, 02 de junho de 2014. . Vereador UILSON MORAIS Presidente da Câmara de Vereadores de Bagé Contratante

FRANCO ALVES SOS RESOLVE MANUTENÇÕES INTELIGENTES LTDA. – ME Contratada TESTEMUNHAS: 1. __________________________________ CPF: 2. ___________________________________ CPF: