PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS

PRAE

Desenvolver ações institucionais, pedagógicas e acadêmicas, direcionadas ao acesso, à permanência e à

conclusão de discentes matriculados nos cursos de graduação presenciais da UFSC, em articulação com as

demais estruturas universitárias.

MISSÃO

Pró-Reitoria de Assuntos EstudantisFundamentos Legais

• Decreto 7.234 de 19 de junho de 2010, que dispõe sobre o Plano Nacional de Assistência Estudantil (PNAES).

• Objetivos:

– Democratização da permanência– Minimização dos efeitos das desigualdades sociais e regionais– Redução das taxas de retenção e evasão– Promoção inclusão social

Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis

• Ações Assistência Estudantil:– Moradia Estudantil– Alimentação– Transporte– Atenção a saúde– Inclusão digital– Cultura– Esporte– Creche– Apoio pedagógico– Acesso,participação e aprendizagem a estudantes com deficiência, transtornos

globais do desenvolvimento e altas habilidades e super dotação

PRAE

DEAE DIE COSS RU

CaPE CoAI GESTÃODE SAÚDE

DIVISÃO DE

ESPORTES

DIVISÃO ADMINISTRATIVA

DIVISÃO DE

NUTRIÇÃO

DiAE

SERVIÇO DE

PSICOLOGIA

DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS ESTUDANTIS

• Apoio para Viagens de Estudo

• Apresentação de Artigo Científico em Eventos

• Apoio material gráfico/Vulnerabilidade

• Festas no Campus Universitário/ COMISSÃO DE FESTAS Resolução 002/CUN/2009

• Gestão De Contratos De Concessão De Uso

COORDENADORIA DE APOIO A POLÍTICA ESTUDANTILMORADIA ESTUDANTIL

Vinculada a PRAE e amparada através da Resolução do CUN nº006/2003.

Disponibiliza 154 vagas para alunos que estão cursando a Graduação

Presencial.

A Seleção para entrada de novos alunos

A cada semestre e o critério para o ingresso é socioeconômico.

Os moradores estrangeiros são encaminhados pela SINTER.

12 oriundos do MERCOSUL (6 por semestre).

6 africanos que vem a UFSC para cursos de verão.

DEPARTAMENTO DE INTEGRAÇÃO ESTUDANTIL

• Representação Estudantil • Conselho Universitário. Nº de Representantes: 6 (TIT/SUP); Composição: 1/5.

(art. 16, inciso XII do estatuto)• Câmara de Ensino da Graduação. Nº Representantes: 3 (TIT/SUP); Composição:

1/5. (Art. 18, inciso III do Estatuto).• Câmara de Pesquisa. Nº Representantes: 2 TIT. Composição: 1/5. (Art. 22,

inciso III do estatuto).• Câmara de Extensão. Nº Representantes: 2 TIT. Composição: 1/5. (Art. 24, inciso

III, do Estatuto);• Câmara de Pós-Graduação. Nº Representantes: 3 TIT. Composição: 1/5. (Art.

20, inciso III do estatuto);• Conselho de Curadores. Nº de Representantes: 1 (TIT/SUP). (Art. 26, inciso IV).

Eventos Estudantis/Concursos

COORDENADORIA DE APOIO A INFORMÁTICALABUFSC

• Disponibiliza para os alunos da UFSC 194 computadores para

realização de estudos e pesquisas.

• Atualmente o laboratório contém cadastrado em seu banco 47.685

alunos, registrando o acesso diário de 1.500 alunos no dias úteis.

• Laboratórios nos Campi.

GESTÃO DE SAÚDE

Promoção de Saúde

• Estabelecimento de Redes de Atendimento/Secretaria Municipal de Saúde

de Florianópolis/Diretoria de Vigilância Epidemiológica/ Protocolo para o

fornecimento de medicamentos/REMUME – Relação Municipal de

Medicamentos Essenciais

• Pesquisa e Extensão em Saúde do Estudante /Pesquisa “Inquérito sobre a

saúde do estudante da UFSC”. /Saneamento, Saúde e Arte na África” –

NEAmb, Pet-Saúde, Unizambeze e outros.

DIVISÃO DE ESPORTES

• Fomentar competições esportivas internamente na instituição e apoiar as equipes representativas da UFSC .

– Parceria com CDS-

• Competições Internas:

• Copa UFSC : 1.460 Participantes em 2011.1

• Modalidades:Atletismo, Basquetebol, Futsal, Handebol, Judô, Natação, Voleibol e

Xadrez.• Competições Externas

Campeonatos Universitários Jogos Universitários Catarinenses Jogos Universitários Brasileiros Modalidades : Atletismo, Basquetebol, Futebol, Futsal, Goalball,Handebol, Judô, Karate,

Rugby, Voleibol e Xadrez.

RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO

Fornecimento de uma alimentação balanceada e diversificada, produzida dentro de

um  padrão de qualidade, preocupando-se com a diversidade de hábitos

alimentares presentes em nosso estado. Contribuindo também, na promoção da

qualidade do Ensino, Pesquisa e Extensão, através da abertura de campo de

estágio .

Refeições Diárias

Almoço 6000 700

Janta 1700 400

Orgânicos

PROJETO SABORES E SABERES – AGRICULTURA FAMILIAR Introdução de Produtos Orgânicos

COORDENADORIA DE SERVIÇO SOCIAL

• Estudo Socioeconômico do Estudante• Bolsa Permanência• Auxílio Moradia• Orientação Habitacional• Apoio Pedagógico/Bolsa Extra Língua Estrangeira• Concessão Benefícios:

Isenção RU, óculos, material acadêmico, passagem saúde e outros

• Apoio a outros setores : – Bolsa Santander, PROMISAES/SINTER, Bolsas extensão, apoio TCC.

SERVIÇO PSICOLOGIA

Plantão/ Acolhimento para Avaliação

• Queixas relacionadas à ansiedade.

• Adaptação à vida universitária e crise situacional.

• Uso abusivo de drogas e transtornos de personalidade.

• Transtornos do humor.

• Transtornos psicóticos, inclusive risco de suicídio.

• Transtornos do desenvolvimento psicológico.

• Síndromes comportamentais associadas a disfunções fisiológicas e a fatores físicos

(ex.: bulimia)

• Projetos de Formação(PROFOR)

COORDENADORIA DE SERVIÇO SOCIALBolsa Permanência

• Foi criada por meio da RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº. 015/CUn/07, de 18 de outubro de 2007

• “Art. 1º O “Programa Bolsa Permanência” é um programa de caráter social que visa propiciar auxílio financeiro aos alunos dos Cursos de Graduação, classificados como em situação de carência socioeconômica, para a sua permanência na Universidade”.

– Bolsa concedida ao estudante

– Recursos REUNI/BOLSAS ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL

• Desenvolvimento de atividades orientadas, avaliadas e vinculadas à sua área de formação.

Bolsa Permanência

• Duração de 12 (doze) meses,com prorrogação sendo o prazo máximo para a

integralização curricular. • A carga horária de 20 (vinte) horas semanais, cujo cumprimento deve ocorrer em

horário compatível com a sua grade curricular.

• O aluno contemplado com a bolsa permanência não poderá acumular com a monitoria ou outro tipo de bolsa concedida pela Universidade ou por órgãos ou

entidades externos.

Bolsa Permanência

Afastamentos

• Estágio obrigatório não remunerado que inviabilize o cumprimento da carga horária prevista para a bolsa, mediante a apresentação de declaração do Coordenador de Estágio;

• Licença maternidade ou por motivo de saúde, mediante a apresentação ao coordenador do projeto, no prazo de 3 (três) dias úteis, de atestado médico devidamente registrado no Serviço de Atendimento à Saúde da Comunidade Universitária – SASC, vinculado ao Hospital Universitário;

Bolsa Permanência

• Participação, mediante a prévia comprovação da sua participação e autorização do coordenador do projeto, em :

atividades acadêmicas vinculadas à sua área de formação, tais como congressos, seminários ou similares;

reuniões de órgão deliberativo, na condição de representante discente; em assembléias convocadas pelo respectivo Centro Acadêmico ou pelo Diretório

Central dos Estudantes;

• Durante o recesso escolar, observado o plano de atividades do respectivo projeto.

Para o aluno bolsista afastado nos casos previstos neste artigo, não haverá substituição no período de afastamento.

Bolsa Permanência

• Inscrições de Projetos e Renovações /Outubro para ano seguinte(Sistema On-line)

justificativa; objetivos; número de bolsas necessária atividades a serem desenvolvidas pelos bolsistas; indicação das áreas de formação dos bolsistas; indicação do coordenador do projeto e do orientador responsável pelo

acompanhamento das atividades a serem desenvolvidas pelo bolsista, quando for o caso.

Bolsa Permanência

Competências do coordenador do projeto • Acompanhar as atividades a serem desenvolvidas pelo aluno bolsista de

acordo com o plano de trabalho apresentado;

• Informar à Coordenadoria de Serviço Social/PRAE, mensalmente, até o dia 15 (quinze) de cada mês, a freqüência e avaliação do desempenho do aluno bolsista;

• Comunicar formalmente à Coordenadoria de Serviço Social/PRAE quaisquer anormalidades relacionadas com o aluno bolsista.

• Exercer a orientação do bolsista ou indicar um servidor vinculado ao projeto para exercer a função de orientador.

Bolsa Permanência

• Avaliação Projetos por meio de Designação nas Coordenações de Curso de Comissão docentes não inscritos(On-line)

Princípios de flexibilização, interdisciplinaridade e integração entre ensino, pesquisa e extensão; ao desenvolvimento de conhecimentos, competências e habilidades;às dimensões da formação geral e da formação profissional

• Homologação do Conselho de Unidade(on-line)

Bolsa Permanência

• Seleção dos Estudantes deverá observar a vulnerabilidade socioeconômica e as demais agravantes sociais.

Condicionantes: não ter concluído outro Curso de Graduação; a sua matrícula regular em Curso de Graduação na Universidade,

demonstrando estar cursando, pelo menos, a carga mínima semanal do período letivo, conforme estabelecido no projeto pedagógico do respectivo curso;

a disponibilidade de 20 (vinte) horas semanais para o desempenho das atividades previstas no projeto.

Bolsa Permanência

• Renovação / Condicionantes:

Frequência 75% das disciplinas cursadas nos dois semestres anteriores

Aprovação 70% das disciplinas cursadas nos dois semestres anteriores