Prêmio IBEF de Sustentabilidade2014

4ª Edição

15 de agosto de 2014Rio de Janeiro

RealizaçãoInstituto Brasileiro de Executivos de Finanças - IBEF

SUMÁRIOIntrodução 04Administração de Conflitos 06 AGROTOOLS 07 COMTEX 08 INFRAPREV 09 LAVANDERIA EXPRESS 10 PASTELARIA HECK 11 RISK OFFICE 12 TAESA 13Estrutura da Operação 14 AGROTOOLS 15 BP ENERGY DO BRASIL 16 BUC CONSULTORIA 17 CASA DO ADUBO 18 CENTRAL 24 HORAS 19 HOTEL URBANO 20 INVEPAR 21 RIO GRANDE ENERGIA 22 SAÚDE CRIANÇA 23 UNIMED FEDERAÇÃO RIO 24 Gestão 25 BANCO DO BRASIL 26 E-AMBIENTAL 27 ENDESA BRASIL 28 IBM BRASIL 29 INSTITUTO VITAL BRAZIL 30 LOJAS AMERICANAS 31 PLURALE EM REVISTA 32 PREVI 33 SPOLETO FRANCHISING 34

Governança Corporativa 35 ABVTEX 36 AES BRASIL 37 B2W DIGITAL 38 BANCO DO BRASIL 39 BR DISTRIBUIDORA 40 CCR 41 COPAGAZ 42 E-AMBIENTAL 43 GRUPO DE TRABALHO DA PECUÁRIA SUSTENTÁVEL 44 INSTITUTO SABIN 45 KIMBERLY CLARK BRASIL 46 KONI STORE 47 QUEIROZ GALVÃO EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO 48 VOTORANTIM INDUSTRIAL (VID) 49Valorização 50 CONCEPTION 51 CORREIOS 52 EKOFOOTPRINT 53 EXCELSIOR 54 GBG COMÉRCIO DE PNEUS E SERVIÇOS 55 INACERES 56 IPIRANGA 57 JLT RE BRASIL 58 LIMITS 59 MJV TECNOLOGIA & INOVACAO LTDA 60 RÁDIO IBIZA IDENTIDADE MUSICAL 61

Empresas Certificadas e Premiadas em 2011 e 2012 e 2013 62Troféu ECOSOFIA 66Agradecimentos 70

PRÊMIO IBEF DE SUSTENTABILIDADE

OPrêmioIBEFdeSustentabilidadeéumprojetoquevisacertificare premiar de grandes a micro e pequenas empresas e administrações focadas na excelência do tema, estimulando assim os avanços na área da Sustentabilidade Corporativa Deste modo, a sociedade pode ter conhecimento do esforço desenvolvido por parte de empresas responsáveis por conciliar progresso e perpetuação da organização O projeto, baseado no livro “Avaliação de Investimentos Sustentáveis”, de autoria do Diretor de Sustentabilidade do IBEF-Rio – Marcos Rechtman e do Prof Carlos Eduardo Frickmann, buscou desenvolver conceitos de direção e gestão empresarial para possibilitar a atuação fundamentada em princípios de sustentabilidade das organizações Ele caracteriza e dissemina responsabilidade socioambiental como paradigmacomplementaraodesempenhoeconômico-financeiro. A premiação se baseou na Metodologia do Pentágono do InvestimentoSustentável.Estametodologia, parafins demensuração eacompanhamento, decompõe o conceito de sustentabilidade empresarial nas cinco dimensões citadas a seguir:• Valorização: os casos são avaliados segundo a relevância de agregação

de valor à empresa, decorrente de ações relatadas • Gestão: os casos são avaliados em função da metodologia Nova

Estrutura, em que se comprova a competência dos executivos em relação ao conhecimento técnico e rapidez de respostas

• Governança Corporativa: os casos são avaliados de acordo com os princípios da equidade, transparência, prestação de contas, ética, cumprimento das leis e responsabilidade socioambiental

• Administração de Conflitos: os casos são avaliados pela metodologia da Diplomacia Corporativa, em que se comprova a capacidade da gestãoemgerenciarconflitos,evitandoimpasses.

• Estrutura da Operação: os casos são avaliados de acordo com a capacidade de formalizar acordos, de modo a garantir a perpetuidade da empresa

Cada case foi avaliado, em uma das dimensões anteriormente

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citadas, por uma comissão julgadora, formada por membros de reconhecida atuação nas respectivas categorias Este projeto foi dirigido por Marcos Varejão – Vice-presidente Institucional do CDN-IBEF – e Marcos Rechtman – Diretor de Sustentabilidade do IBEF-Rio – e contou com a colaboração de Luiz Antônio F de Queiroz, Simone Lira, Dandara Godoy, Diogo Cardoso, Cleiton Mendes, Renata Morais e Mara Iglesias, colaboradores do IBEF Rio de Janeiro Em 2014, ano da quarta edição do Prêmio IBEF de Sustentabilidade, 98 cases foram inscritos, dentre os quais 53 foram aprovados para receber ocertificadodeExcelênciaemSustentabilidadee5serãoospremiadoscomoTroféuEcosofia. Este projeto conta com o patrocínio das seguintes organizações com atuação em sustentabilidade, cujas administrações estão voltadas para o tema:

PETROBRAS FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S.A DELOITTE

Rio de Janeiro, 15 de agosto de 2014A Diretoria

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APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS INDICADAS AO PRÊMIO EM 2014

Categoria: Administração de Conflitos

Em 2007, nascia a AgroTools Gestão e Monitoramento Geoespacial de Riscos, fruto de um spin-off, de uma empresa pioneira e de notória especialização na aplicação de geomática e geotecnologia nas áreas de petróleo, mineração e infraestrutura O modelo AgroTools provou ser um caso de sucesso, exatamente por levar em consideração os aspectos territoriais, fundiários, biológicos, conhecimento de geomática, T I , tecnologia e inteligência de negócios, sempre de forma bastante criteriosa e em conjunto, sendo certo que todos osmaioresfrigoríficosdoBrasiljáoadotamemmaioroumenorgraudeintensidade A AgroTools, atualmente, executa o maior programa de monitoramento de matéria-prima de origem biológica do mundo, sendo este o seu principal cartão de visitas

AGROTOOLS(AgroTools Gestão e Monitoramento Geoespacial de Riscos Ltda.)

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COMTEX(COMTEX Indústria e Comércio, Importação e Exportação S.A.)

A COMTEX é uma empresa genuinamente nacional, com mais de quinze anos de mercado, que tornou-se referência nacional no desenvolvimento de tecnologias aplicadas à gestão da segurança pública e privada, sempre oferecendo soluções funcionais e formatadas dentro dos conceitos de alto desempenho, visando à mais elevada qualidade e eficiência. Para a COMTEX, o conceito de segurança vai muito além da aplicação das melhores soluções Está também presente na sua capacidade deatendercomflexibilidadeerapidezosclientes,garantindo-lhesnãosóa melhor solução, mas também treinamento, manutenção e reposição de todos os ativos necessários ao atendimento das soluções implementadas A história da COMTEX se entrelaça com a história de sucesso da virada da cidade do Rio de Janeiro, que hoje é o centro das atenções do mundo, fazendo convergir para o Estado vultosos investimentos, seja pela proximidade dos grandes eventos que estão programados para a cidade, seja porque o perfil da cidademudou, transformando-se em celeiro deinovações e exemplo de sustentabilidade em gestão pública, o que tem atraído cada vez mais empresas e negócios para a cidade

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O Instituto Infraero de Seguridade Social – INFRAPREV é uma entidade fechadadeprevidênciacomplementar semfins lucrativos,queadministra planos de aposentadoria Desde 2003, estrutura suas operações de modo a contemplar a responsabilidade socioambiental, além de econômico-financeira. O INFRAPREV foi a primeira organização brasileira e o primeiro fundo de pensão no mundo a endossar a Declaração do Capital Natural, lançada na Conferência das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável – Rio+20 pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), United Nations Environment Programme Finance (UNEP-FI) e Global Canopy Programme (GCP) A iniciativa pretende: compreender impactos e dependências do capital natural, incorporar o capital natural em produtos eserviçosfinanceiros,contabilizarocapitalnaturalnoâmbitodaatividadefinanceiraedivulgarrelatóriosacercadocapitalnatural. Em Abril de 2013, o INFRAPREV foi endossado pelo Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP) à Declaração do Capital Natural, demonstrando a importância dolegadodainiciativaaosetorfinanceiroesuacorrelaçãocomoPRIeCDP – iniciativas das quais a ABRAPP já é signatária

INFRAPREV(Instituto Infraero de Seguridade Social - INFRAPREV)

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LAVANDERIA EXPRESS(Duff Lavanderia Ltda.)

A Lavanderia Express nasceu com a intuito de oferecer aos clientes uma maior comodidade e praticidade no serviço de lavanderia doméstica, daí o conceito de Lavanderia Online O mercado nacional de lavanderias é algomuitoincipiente,desreguladoedesqualificado,portanto,suamissãoprincipal é a prestação de serviços de alta qualidade, frente as lavanderias tradicionais de bairro A empresa visa acima de tudo a satisfação do cliente então, além de oferecer a praticidade do pedido e pagamento pela internet, a utilização de bons produtos e máquinas para lavagem, secagem e passadoria, também o atendimento personalizado a cada cliente Dessa forma conquistaram a fidelizaçãodosmesmos. Atuam no ramo de lavanderia doméstica, onde o cliente pode solicitar seu pedido a qualquer hora do dia através do nosso site Além disso, contam com a possibilidade de efetuar o pagamento online, dispensando o pagamento diretamente aos seus funcionários Após o pedido ser realizado, fazem a coleta do mesmo, lavam da forma correta e entregam as peças de volta no local indicado pelo cliente

Uma empresa familiar com atividade da elaboração e venda 40 variedades de pastéis Os objetivos da empresa são o crescimento para expandir a cultura e o hábito de comer excelentes pastéis dos diversos sabores, mostrar que o pastel faz parte da culinária brasileira e quando produzido com qualidade pode ser uma excelente fonte gastronômica A empresa se destacou na mídia recentemente por ter inovado na forma de se atentar a melhores práticas ambientais A Pastelaria usa cerca de 20 litros de gordura vegetal para a fritura dos pastéis e é conscientes de que não poderia despeja-los no meio ambiente A partir disso e diante de inúmeras tentativas, decidiram utilizar a gordura vegetal na confecção de um sabão ecologicamente correto, surgindo a ideia do Projeto Empresa Sustentável Atualmente, os clientes vão a pastelaria, consomem o pastel e recebem duas barras de sabão fabricadas com a gordura utilizada na fritura consumida Um exemplo de empresa familiar com prática sustentável em relação ao meio ambiente

PASTELARIA HECK(Pastelaria Dressler & Heck Ltda.)

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Criadonosanos90,oRiskOfficeiniciousuasatividadescomoumaconsultoria de Risco de Mercado para Fundações Seu produto e modelo de negócio pioneiro proporcionou grande sucesso desde seus primeiros anos de atividade, tornando-se referencia do mercado nacional em poucos anos Logo em sua primeira década de atuação expandiu seus produtos e mercado de atuação, passando a prestar consultoria também para empresas não financeiras, Family Offices. Através de pesados investimentos aolongo dos anos, atualmente a empresa tem as melhores ferramentas para tomadadasdecisõesfinanceirasdeseusclientes.Trabalhacommodelosmatemáticos estatísticos que possibilitam o cruzamento de informações, que oferecemuma análise detalhada dos produtos financeiros, cenáriosmicroemacroeconômicos.Alémdepossuirumsofisticadoesemparalelobanco de dados, essencial para dar todo o suporte nas avaliações de risco HojeoRiskOfficeéamaiorconsultoriaderiscodemercadodaAmérica Latina, com uma carteira formada por aproximadamente 350 clientes, com foco nos Fundos de pensão, Regimes próprios de previdência social, Companhias seguradoras, Empresas não financeiras (todos ossetores,serviços,indústriaevarejo),Familyoffices(GestãodeFortunas).

RISK OFFICE FINANCIAL SERVICES (Risk Office S.A.)

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A TAESA tornou-se uma concessionária de transmissão de energia elétrica após incorporar, em 31 de dezembro de 2010, as empresas Novatrans Energia S A (“NOVATRANS”), TSN - Transmissora Sudeste Nordeste S A (“TSN”) e Empresa de Transmissão de Energia do Oeste S A (“ETEO”), com a devida anuência da ANEEL, emitida por meio da Resolução Autorizativa nº 2 627, de 30 de novembro de 2010 A TAESA é um dos maiores grupos privados de transmissão de energia elétrica do Brasil, em termos de Receita Anual Permitida (RAP) A empresa é exclusivamente dedicada à construção, operação e manutenção de ativos de transmissão, com, aproximadamente, 9 407 km de linhas de transmissão e ativos em 59 subestações com nível de tensão entre 230 e 525 kV, presentes em todas as regiões do país e com um Centro de Operação e Controle, localizado em Brasília Atualmente a TAESA detém 28 concessões de transmissão, possuindo 100% dos ativos de treze concessões, participação na ETAU, Brasnorte e em treze concessões da TBE

TAESA(Transmissora Aliança de Energia Elétrica S.A.)

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APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS INDICADAS AO PRÊMIO EM 2014

Categoria: Estrutura da Operação

Em 2007, nascia a AgroTools Gestão e Monitoramento Geoespacial de Riscos, fruto de um spin-off, de uma empresa pioneira e de notória especialização na aplicação de geomática e geotecnologia nas áreas de petróleo, mineração e infraestrutura O modelo AgroTools provou ser um caso de sucesso, exatamente por levar em consideração os aspectos territoriais, fundiários, biológicos, conhecimento de geomática, T I , tecnologia e inteligência de negócios, sempre de forma bastante criteriosa e em conjunto, sendo certo que todos osmaioresfrigoríficosdoBrasiljáoadotamemmaioroumenorgraudeintensidade A AgroTools, atualmente, executa o maior programa de monitoramento de matéria-prima de origem biológica do mundo, sendo este o seu principal cartão de visitas

AGROTOOLS(AgroTools Gestão e Monitoramento Geoespacial de Riscos Ltda.)

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A BP está presente no Brasil desde 1957 e hoje atua nos segmentos deproduçãodelubrificantes,distribuiçãodecombustíveismarítimosedeaviação, exploração e produção de petróleo e gás natural e produção de biocombustíveis Atualmente, empregam 6 mil pessoas em suas diversas unidades de negócios localizadas em 15 estados e no Distrito Federal Em todas as suas operações, a BP está comprometida em aplicar tecnologia de ponta para otimizar processos e gerar eficiência. Sempreprimando pela ética nos negócios e seguindo normas rigorosas e em conformidade com leis e regulações aplicáveis Comprometida com o progresso energético do País, a BP participa ativamente de diversos fóruns de discussão acerca do tema em nível nacional, tanto na esfera pública como privada É membro do Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (IBP), que tem como foco a promoção do desenvolvimento do setor nacional de petróleo, gás e biocombustíveis, visando uma indústria competitiva, sustentável, ética e socialmente responsável

BP(BP Energy do Brasil Ltda.)

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Criada em 1998 e hoje especialista em Recursos e Desenvolvimento Humano, a BUC, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das Relações que estabelece com seus clientes e colaboradores e por seus produtos e serviços, representa o significado de “RelacionamentoDiferenciado”, valorizado por pessoas que acreditam e se comprometem com a construção de um mundo melhor A empresa tem como proposta assessoria empresal, diagnosticando e viabilizando processos de implantação e/ou reestruturação de serviços, seguindo os novos paradigmas do relacionamento com o mercado, ou seja, o foco do cliente A BUC tem como proposta, assessorar as empresas, diagnosticando e viabilizando processos de implantação e/ou reestruturação de serviços, seguindo os novos paradigmas do relacionamento com o mercado: O foco do cliente Para tal, recruta e seleciona recursos e planeja e desenvolve Estratégias e Programas de Treinamento, otimizando a qualidade e a produtividade no atendimento, promovendo a entrega de serviços diferenciados

BUC CONSULTORIA(Beth Ullmann Serviços de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Humano Ltda.)

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A Casa do Adubo é sucessora de Irmãos Chiabai, empresa fundada em 16/10/1937 e, que em 1973 alterou a razão social para Casa do Adubo Ltda, em face do novo direcionamento dado ao negócio: comércio de insumos utilizados na Agricultura e Pecuária Ao longo do tempo as atividades na área rural cresceram e os proprietários decidiram investir em novas unidades Hoje atuam com lojas físicas nos Estados do Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso, Rondônia, AcreePará.Empregamaproximadamente414profissionais,cujametadeestá na equipe comercial, com atuação no campo, trabalhando em prol do desenvolvimento da atividade rural, orientando os produtores sobre como aplicar tecnologias inovadoras e sustentáveis através produtos e soluções para o sucesso do agronegócio Empresa tradicional no setor de distribuição, com índices de crescimento sólidos, mesmo em anos de volatilidade econômica e de preços de commodities Isto tem fortalecido, cada vez mais, o relacionamento da CAL com os Fornecedores, que pode ser observado pela expansão para novas regiões do país

CASA DO ADUBO(Casa do Adubo Ltda.)

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A Empresa, também conhecida como Central 24 Horas é uma organizaçãodeCallCenter,fundadaem1996.Hoje,elaéumafirmacompor volta de 700 empregados, com um faturamento entre 30 e 40 milhões de reais A empresa se distingue das concorrentes pelo seu esforço em diferenciar os seus serviços, o que demanda um alto grau de envolvimento e atenção ao consumidor Em termos da Estrutura da Operação, distingue-se o processo de incorporação entre a Central 24 horas e a empresa Gestão Telemarketing Esteprocessopassoupelafasededefiniçãodopreço/retorno,emquefoifeita uma análise técnica dos ativos existentes e das vendas esperadas, análise da volatilidade e da cultura dos sócios Ele também foi tecnicamente excelente em sua implantação: as empresas acordaram em passar por várias fases de aproximação, antes de chegar à fusão A empresa foi considerada de excelência em função da convergência dasexpectativasdosgestoresedoscompromissosfirmadoscomasparteinteressadas

CENTRAL 24 HORAS (Empresa Brasileira de Soluções e Serviços em Teleatendimento Ltda.)

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Fundado em novembro de 2010, o Hotel Urbano transformou o panorama do turismo no Brasil e é hoje a agência de viagens online líder no País, com mais de 18 milhões de clientes cadastrados e mais de 5 milhõesdediáriasdehospedagemvendidas,parahotéis,pousadas,flats,hostels e cruzeiros, no Brasil e também no exterior Em apenas três anos, saltaram de cinco para mais de 500 funcionários Sairam de uma sede de 40 metros quadrados para a atual de 2 mil metros quadrados, mais um escritório em São Paulo e duas lojas conceitos próprias em shoppings Foram criados para conectar pessoas a seus sonhos, tempo livre a lazer e economia a qualidade de vida, para que todo mundo possa aproveitar mais tempo com a família, amigos e pessoas que amam Ao longodotempo,conquistaramaconfiançadopúblicoemrazãodotrabalhosério e do respeito que tem pelos clientes e pela relação de longo prazo que constroem com seus parceiros Tem por objetivo promover de forma sustentável o desenvolvimento econômico e social através do turismo, quebrando a barreira da sazonalidade e promovendo a troca de conhecimento através de experiências reais adquiridas em viagens

HOTEL URBANO(Hotel Urbano Viagens e Turismo S.A.)

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INVEPAR(Investimento em Infraestrutura e Participações S.A.)

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A Invepar trabalha com o conceito de mobilidade inteligente, que visa oferecer meios de deslocamento de pessoas e bens para a realização de atividades cotidianas, como trabalho, abastecimento, educação, saúde, cultura,recreaçãoelazerpormeiodoaproveitamentoeficientedosespaçosdisponíveis para a infraestrutura de transportes nas cidades Com as aquisições, incorporações e vitórias em licitações registradas nos últimos anos, a Invepar vem se estabelecendo como referência em seu setor de atuação e como um dos maiores operadores privados de infraestrutura de transporte no Brasil É o maior operador privado de metrô no Brasil, opera o maior aeroporto da América Latina e está entre as cinco maiores concessionárias de rodovias, com 1 964 km sob sua administração A Invepar busca tornar seus negócios perenes sem prejudicar o planeta e aqueles que aqui vivem, oferecendo, ao mesmo tempo, melhores produtos e serviços, gerando riquezas para os investidores e oportunidades para as comunidades do entorno Em 2013 apresentou: • ReceitalíquidadeR$2,5bilhões; • CrescimentodaReceitalíquidade124%em relaçãoa2012; • OEBITDAajustadoconsolidadoatingiuR$1,1 bilhão,valor178%superioraoanoanterior; • Resultadospositivosestãorelacionadosao crescimento de todos os segmentos de atuação e, principalmente, ao primeiro ano completo da operaçãodoGRUAirport;

A Rio Grande Energia é uma empresa focada na distribuição e sub-transmissão de energia elétrica Os processos desenvolvidos na empresa estão relacionados ao planejamento, expansão, operação e manutenção do sistema elétrico, incluindo atendimento ao cliente, estudos de mercado, expansão e manutenção de redes de sub-transmissão e distribuição de energia Sua região de concessão abrange 263 municípios, que perfazem um total de 90 718 quilômetros quadrados, correspondentes a 34,5% do território gaúcho A RGE é uma empresa de capital aberto, fazendo parte do Grupo CPFL Energia, o qual pertence a grupos brasileiros em sua totalidade CertificadapelaNormaISO14001desde2007. Sua missão é prover soluções energéticas sustentáveis, com excelência e competitividade, atuando de forma integrada à comunidade

RGE(Rio Grande Energia S.A.)

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SAÚDE CRIANÇA(Associação Saúde Criança Renascer)

A Associação Saúde Criança Renascer trabalha para reestruturar e promover o autossustento das famílias de crianças em risco social, provenientes de unidades públicas de saúde Fundada em 1991 pela Dra VeraCordeiro,oSaúdeCriançaéumaorganizaçãosemfinslucrativosesemfiliaçãopolíticaoureligiosa. Uma equipe multidisciplinar (médicos, enfermeiras e assistentes sociais) faz uma avaliação inicial da família, segundo os seguintes critérios: famílias com crianças internadas ou em tratamento em unidades públicas de saúde, cuja situação física, psicológica e social é de alto risco Estas famílias são encaminhadas a ASC para a realização de uma 2ª avaliação, onde as assistentes sociais visitam as famílias e criam um Plano deAçãoFamiliar(PAF).OPAFéespecíficoparacadafamília,focandoem cinco pontos que julgamos essenciais para a sua reestruturação: saúde, moradia, renda familiar, educação e cidadania Todas as informações coletadas são armazenadas no nosso banco de dados e atualizadas mensalmente

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UNIMED FEDERAÇÃO RIO(Unimed do Estado do Rio de Janeiro – Federação Estadual das Cooperativas Médicas)

Fundada em 1972, a Unimed Federação Rio foi a terceira do sistema criada, com a missão de representar as cooperativas médicas na regiãofluminenseedesempenharopapelpolíticoeinstitucional.Alémdofortalecimento da marca, já naquela época a visão integrava à estratégia o desejo de estruturar uma rede sólida, com objetivo de combater o mercantilismo na medicina para oferecer aos médicos uma alternativa de remuneraçãojustaeequilibrada.InaugurarmaisumaFederaçãosignificavadar os primeiros passos para constituir a Unimed do Brasil, Confederação do Sistema Unimed, e consolidar um novo modelo de negócio no mercado empresarial e no segmento da saúde suplementar Por ser uma cooperativa de 2º grau, a Unimed Federação Rio não se caracteriza como operadora de planos de saúde, embora seja credenciada e assim reconhecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) Suas atividades consistem emoferecerprodutoseserviçosàsUnimedsdoestadoafimdeotimizaroperações e assessorar nas decisões A cooperativa possui 20 Unimeds federadas, das quais 50% administram hospitais e pronto atendimento (PA) com a marca Unimed, também denominados recursos próprios, que caracterizam uma nova demanda de negócio absorvida pelo Sistema Unimed A marca está presenteem100%doterritóriofluminense. Tem como missão integrar, representar e promover o desenvolvimento e o fortalecimento das Unimeds no estado do Rio de Janeiro

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APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS INDICADAS AO PRÊMIO EM 2014

Categoria: Gestão

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BANCO DO BRASIL(Banco do Brasil S.A.)

O Banco do Brasil S A (BB) é uma empresa de economia mista controlada pela União e listada desde 2006 no Novo Mercado da BM&FBovespa, segmento que reúne as companhias com as melhores práticas de governança corporativa Atualmente, o Banco conta com mais de 112 mil funcionários e destaca-se no segmento por um conjunto de diferenciais competitivos Maior instituição financeira daAmérica Latina em ativos, alcançandoR$1,3trilhãoem2013,oBBoferecesoluções,serviçoseprodutosnossegmentos bancário, de investimento, gestão de recursos, previdência e capitalização, meios de pagamento, entre outros, a seus 61,4 milhões de clientes Dentre os principais resultados do Banco no último ano, destacam-se a evolução de 19,3% da carteira de crédito ampliada, que atingiu saldo deR$692,9bilhões,eolucrolíquidorecordedeR$15,8bilhões.OBBdetém a maior rede própria de atendimento no País entre as instituições financeiras,com19.143pontosdeatendimento,eestápresenteem99,9%dos municípios brasileiros Adicionando a rede de correspondentes Mais BB e o Banco Postal, totaliza 67,6 mil pontos de atendimento no Brasil No exterior, a rede é composta por 49 pontos próprios, localizados em 24 países, e mais 1,2 mil bancos conveniados que atuam como correspondentes em 134 países Com isso, o Banco tem a maior rede própria de atendimento no exterior dentre os bancos brasileiros A empresa foi considerada de excelência em função da postura dos executivos do Banco em responder com rapidez e precisão aos diversos estímulos do ambiente externo, alicerçada pela competência dos mesmos dentro das exigências que a Instituição requer para o cumprimento de sua missão

E-AMBIENTAL(Eco Ambiental Assessoria, Consultoria e Gestão Ambiental Ltda.)

A Eco-Ambiental, uma empresa de consultoria em gestão ambiental, nasceu da paixão em comum entre cinco amigos pela preservação, conservação e manejo inovador dos recursos naturais, e assim materializou-seoprojetoprofissional,emrazãodacrescentedemandaenecessidade em atender pessoas físicas e jurídicas que desejam implantar Sistema de Gestão Ambiental e Projetos de Sustentabilidade A missão é atuar com excelência em consultoria ambiental, desenvolvendo para o mercado nacional soluções inovadoras capazes de promover o crescimento econômico com respeito ao meio ambiente Sua visão é pautada pela sustentabilidade e os valores são atuar sempre pautados pela responsabilidade socioeconômica, pela difusão da educação ambiental, conduta ética e a inovação como chave para a mudança transformadora na sociedade Suas principais atividades são a prestação de serviços para as mais diversas organizações, fornecimento de elementos para que os clientes encontrem soluções rentáveis para os negócios ao mesmo tempo em que se adéquem às exigências da legislação ambiental e atuação junto aos órgãos ambientais para regularizar a situação dos clientes A Eco-Ambiental utiliza as melhores ferramentas em gestão ambiental e possuiumaequipedeprofissionaisaltamentequalificadoseumarededeinformação e contatos ampla e atualizada

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Uma das cinco maiores empresas privadas do setor elétrico brasileiro, a Endesa Brasil S A é uma holding de companhias que atuam em distribuição, geração, prestação de serviços, conversão e transmissão de energia Detém 8,5% de participação no mercado brasileiro em número de clientes e 5,3% em volume de energia distribuída Com sede em Niterói (RJ), a empresa mantém operações em quatro estados brasileiros: Rio de Janeiro, Ceará, Goiás e Rio Grande do Sul A empresa é uma sociedade anônima de capital fechado, subsidiária da Endesa Espana S A , companhia controlada pelo grupo italiano Enel SpA A Endesa Brasil detém controle acionário em duas geradoras de energia (Endesa Cachoeira – CDSA e Endesa Fortaleza – CGTF), duas distribuidoras (Ampla e Coelce), uma empresa de transmissão (Endesa Cien) e uma prestadora de serviços para o setor energético (Prátil) Em parceria com a Enel Green Power, possui participação minoritária em sociedadescompropósitoespecífico(SPEs)paraaconstruçãodeusinaseólicas na Região Nordeste do país

ENDESA BRASIL(Endesa Brasil S.A.)

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A IBM, uma das maiores empresas de tecnologia da informação do mundo, oferece soluções completas de Tecnologia da Informação, que envolvemserviços,consultoria,hardware,software,financiamentoepesquisa.Ao longo de 2014 os investimentos da IBM estarão concentrados em 6 áreas de alto potencial Em todas elas o Brasil tem tido participação importante e tem alcançado resultados positivos para a corporação As áreas prioritárias da companhia são Big Data/Analytics, Cloud, Mobilidade, Social Business, Segurança e Computação Cognitiva Nos seus 97 anos de presença nacional, a Companhia acompanhou e muitas vezes orientou as mudanças e avanços da indústria Hoje, a IBM possui soluções de ponta a ponta, adequadas a empresas detodososporteseperfisdenegócios. Ao longo dos últimos anos, a IBM transformou completamente seu modelo de negócio A empresa se desfez de várias atividades que já tinham se transformado em commodities, como os segmentos de PCs e Impressoras, e ampliou os investimentos em áreas-chave de alto valor, como consultoria, Informação on Demand e Serviços Com isso, nos últimos anos, a IBM Brasil mais do que dobrou de tamanho Hoje, o Brasil possui um dos quatro centros de prestação mundial de serviços da IBM Para atender clientes de qualquer lugar do mundo, a IBM Brasil faz parte do que a empresa define como “Global DeliveryModel”,modelo integrado de prestação de serviços que garante custos competitivos, excelência e padronização de processos A empresa foi considerada de excelência em função do sucesso na administração de conflitos gerados por sua mudança estratégica, tendo emvistaagrandedificuldadedecorporaçõesdesseportealteraro focodesuasoperaçõesefilosofiasdetrabalho,emanter-seemplenaexpansãoemtermosoperacionaisefinanceiros.

IBM BRASIL(IBM Brasil Indústria Máquinas e Serviços Ltda.)

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INSTITUTO VITAL BRAZIL(Instituto Vital Brazil S.A.)

Em 1919, nascia o Instituto de Higiene, Soroterapia e Veterinária, criado pelo Cientista Vital Brazil Mineiro da Campanha, também fundador do Instituto Butantan Vital Brazil foi o descobridor da soroterapia anti peçonhenta,marconahistóriamundial e, atéhoje, a formamais eficazde salvar vidas Atualmente, o Instituto é considerado uma instituição de ciência e tecnologia do Governo do Estado do Rio de Janeiro ligado à SecretariadeSaúde.Éumdos21laboratóriosoficiaisbrasileiros,umdosquatro fornecedores de soros contra o veneno de animais peçonhentos e produtor de medicamentos estratégicos para o Ministério da Saúde Suas atividades foram expandidas para cinco campi: Sede, em Niterói, a Fazenda Vital Brazil, em Cachoeira de Macacu, o Centro de Estudo e PesquisadoEnvelhecimento(Cepe)naGávea/RJ,oMóduloCientíficoeCultural Vital Brazil, em Tanguá, e a Plataforma Tecnológica Industrial, em Resende Tem como principais atividades a Produção de soros hiperimunes de uso humano, kits diagnósticos e medicamentos de alta complexidade, estratégicos para o Ministério da Saúde/SUS Além disso, realiza estudos e pesquisas no campo farmacêutico, biológico, econômico e social O Instituto Vital Brazil foi considerado de excelência em função da implementação de um modelo de gestão baseada no incentivo à pesquisa e inovação de forma que isso se traduzisse diretamente na qualidade do serviço prestado e sustentabilidade da Companhia

LOJAS AMERICANAS(Lojas Americanas S.A.)

A Lojas Americanas foi fundada em 1929 e está presente em todos os estados do país, com mais de 860 lojas A rede de lojas físicas comercializa mais de 60 mil itens de 4 mil empresas diferentes, garantindo a seus clientes preços competitivos e oferecendo produtos de qualidade reunidos em 40 departamentos como bombonière, perfumaria, utilidades domésticas, brinquedos, games, celulares, eletrodomésticos, eletrônicos, CD’s e DVD’s, livros, vestuário e papelaria A Lojas Americanas conta ainda com quatro Centros de Distribuição localizados em São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Recife/PE e Uberlândia/MG Em 2012, a Lojas Americanas estabeleceu um recorde ao inaugurar 111 novas lojas, em linha com o cronograma de abertura de lojas, chegando a um total de 271 lojas desde o início do programa “Sempre Mais Brasil” Tem como missão: “Realizar os sonhos e atender as necessidades de consumo das pessoas, poupando tempo e dinheiro e superando as suas expectativas”

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Em 2007, após trilharem carreiras bem-sucedidas em várias redações – como Jornal do Brasil, O Estado de S Paulo, Gazeta Mercantil e O Dia – os jornalistas Sônia Araripe e Carlos Franco decidiram partir para um projeto solo Estudaram cuidadosamente o mercado, ouviram vários especialistas de mídia e Economia até se decidirem por iniciar o projeto Plurale Ficou claro que havia sim uma oportunidade na mídia de Sustentabilidade,apesarde, jáentão,haverumnúmerosignificativodeprojetos neste segmento Respaldados na experiência e credibilidade acumulados ao longo de 20 anos de profissão, os profissionais criaram Plurale em revistae Plurale em site em outubro de 2007 Plurale nasceu já integrada: site com atualização diária e revista bimestral O objetivo foi, desde o início, abordar um amplo leque de temas ligados à Sustentabilidade, nas três vertentes: social, ambiental e econômica Plurale tem design arrojado e uma cobertura jornalística ampla e independente A revista e site também contam com time exclusivo de correspondentes internacionais, nos Estados Unidos, Comunidade Europeia e Argentina A empresa foi considerada de excelência em função de seus executivos estarem atentos aos vários acontecimentos que vêm ocorrendo no ambiente externo e, através de seus produtos, físicos e virtuais, passarem, para seu público-alvo, as informações dentro das várias abordagens captadas e dos vários contextos macro e micro econômicos, sempre com o foco em Sustentabilidade Social, Ambiental e Econômica

PLURALE EM REVISTA(S.A. Sônia Araripe Comunicação Ltda.)

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PREVI(Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil - PREVI)

A PREVI, Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, é uma entidade fechada de previdência complementar, semfinslucrativos, com sede na cidade do Rio de Janeiro Foi criada em 1904, antesmesmodaPrevidênciaOficialemnossoPaís,pelosfuncionáriosdoBanco do Brasil A instituição trabalha para garantir aos seus participantes - funcionários do Banco do Brasil e empregados do quadro próprio – benefíciosprevidenciárioscomplementaresaosdaPrevidênciaOficial,deforma a contribuir para a qualidade de vida deles e de seus dependentes A PREVI conduz sua gestão orientada e motivada por princípios éticos expressos pelos seguintes valores: Responsabilidade, comprometimento, responsabilidade socioambiental; Solidariedade;Qualidade,competência,excelência,criatividade,profissionalismo;Ética,honestidade,integridade;Transparência;Cidadania,democracia. A empresa foi considerada de excelência em função da assertividade dos gestores na elaboração e implementação das Políticas de Responsabilidade Socioambiental, o que demonstra a perfeita adequação aos requisitos da metodologia Nova Estrutura, onde aborda como principais eixos, a Rapidez e Precisão da Resposta e a Competência dos Executivos

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Em 1997, Mario Chady e Eduardo Ourivio, criaram em Ipanema, um conceito de cozinha italiana rápida, sem abrir mão do sabor e da qualidade, onde o cliente fosse o chef O Spoleto segue o ritmo recorde de inaugurações de shoppings centers no Brasil e coloca o pé no acelerador para expandir a sua rede A busca contínua de aperfeiçoamento em gestão e processos de venda, o foco nas pessoas e a originalidade do serviço são os principais diferenciais da marca Atualmente a rede de alimentação rápida SPOLETO possui mais de 300 restaurantes no Brasil, espalhados por 23 estados mais o Distrito Federal, além de aproximadamente 30 unidades no exterior Hoje, o SPOLETO vende mais de 1 3 milhões de pratos da massa por mês e nos dias 29 (dia do Gnocchi), a média de venda diária aumenta em 30% A rede ainda possui uma estrutura própria composta por duas fábricas (uma de massas e molhos e outra de proteína), uma distribuidora e duas centrais de treinamento no eixo Rio - São Paulo A rede pertence ao Grupo Trigo, também proprietário da Domino’s Pizza (operação brasileira) e Koni Store (temakeria)

SPOLETO FRANCHISING(Spoleto Franchising Ltda.)

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APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS INDICADAS AO PRÊMIO EM 2014

Categoria: Governança

ABVTEX(ABVTEX - Associação Brasileira do Varejo Têxtil)

A Associação é uma Entidade setorial dedicada à defesa dos interesses dos varejistas nacionais no setor de comercialização de vestuário, calçados, acessórios e cama, mesa e banho Representa o varejo têxtil junto aos órgãos governamentais, indústrias, entidades de classe e mercado em geral A Associação defende a ética nas negociações, zelando pelo respeito às leis Brasileiras e contribuindo com o órgãos competentes para o fortalecimento das boas práticas empresarias Preserva também a livre concorrência em atendimento aos interesses dos consumidores, para que todos tenham acesso a produtos nacionais e importados, mantendo o canal aberto e transparentecom o mercado, de forma a alcançar interesses comuns entre fabricantes, varejo e consumidores Todos estes objetivos da Associação são somados a missão de contribuir para o desenvolvimento sustentável do País

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AES BRASIL(AES Holdings Brasil Ltda.)

A AES Brasil atua no setor elétrico brasileiro com empresas de geração, comercialização e distribuição de energia Está presente no País desde 1997 e é uma empresa da AES Corp , uma companhia global que atua na área de energia, com negócios de geração e de distribuição, contandocomumdiversificadoportfólio,presenteem21países. Fazem parte do grupo AES Brasil duas distribuidoras, AES Eletropaulo e AES Sul, duas geradoras, AES Uruguaiana e AES Tietê e uma prestadora de serviços técnico-operacionais para o setor de energia elétrica, AES Serviços Juntas, as empresas respondem por 12,5% da energia distribuída e 2,2% da capacidade instalada no País Ao todo, a AES Brasil conta com uma força de trabalho de 8 mil colaboradores e mais de 7,9 milhões de clientes atendidos nos 142 municípios das regiões Sul e Sudeste

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B2W DIGITAL(B2W Companhia Digital S.A.)

A B2W DIGITAL é líder em comércio eletrônico na América Latina A Companhia opera por meio de uma plataforma digital, multicanal, multimarca e multinegócios com modelo único e forte sinergia A B2W DIGITAL possui um portfólio com as marcas Americanas com, Submarino, Shoptime, B2W Viagens, Ingresso com, Submarino Finance e SouBarato, que oferecem mais de 35 categorias deprodutos e serviços, por meio dos canais de distribuição internet, televendas, catálogos, TV e quiosques A empresa tem como sua missão realizar os sonhos e atender as necessidades de consumo das pessoas, poupando tempo e dinheiro e superando as suas expectativas

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BANCO DO BRASIL(Banco do Brasil S. A.)

O Banco do Brasil S A (BB) é uma empresa de economia mista controlada pela União e listada desde 2006 no Novo Mercado da BM&FBovespa, segmento que reúne as companhias com as melhores práticas de governança corporativa Atualmente, o Banco conta com mais de 112 mil funcionários e destaca-se no segmento por um conjunto de diferenciais competitivos Maior instituição financeira daAmérica Latina em ativos, alcançandoR$1,3trilhãoem2013,oBBoferecesoluções,serviçoseprodutosnossegmentos bancário, de investimento, gestão de recursos, previdência e capitalização, meios de pagamento, entre outros, a seus 61,4 milhões de clientes Dentre os principais resultados do Banco no último ano, destacam-se a evolução de 19,3% da carteira de crédito ampliada, que atingiu saldo deR$692,9bilhões,eolucrolíquidorecordedeR$15,8bilhões.OBBdetém a maior rede própria de atendimento no País entre as instituições financeiras,com19.143pontosdeatendimento,eestápresenteem99,9%dos municípios brasileiros Adicionando a rede de correspondentes Mais BB e o Banco Postal, totaliza 67,6 mil pontos de atendimento no Brasil No exterior, a rede é composta por 49 pontos próprios, localizados em 24 países, e mais 1,2 mil bancos conveniados que atuam como correspondentes em 134 países Com isso, o Banco tem a maior rede própria de atendimento no exterior dentre os bancos brasileiros A empresa foi considerada de excelência em função da postura dos executivos do Banco em responder com rapidez e precisão aos diversos estímulos do ambiente externo, alicerçada pela competência dos mesmos dentro das exigências que a Instituição requer para o cumprimento de sua missão

Em 1971 eram 840 postos de serviço com a bandeira PETROBRAS, passando sua imagem a integrar os grandes planos urbanísticos e turísticos das principais cidades brasileiras A Petrobras Distribuidora S A partiu dos postos e lançou a marca Lubrax em 1973, com grande receptividade do público, ingressando logo após no Programa Nacional do Álcool Após o pioneirismo do álcool houve osegundochoquedopetróleo,determinandoanecessidadederedefiniçãoda marca A Petrobras Distribuidora foi pioneira na utilização do GNV, com a entrada em operação, em 1984, de um posto de compressão e abastecimento de gás natural na garagem da Companhia de Transportes Coletivos – CTC, localizada no bairro de Triagem, na cidade do Rio de Janeiro, e com o início da construção da Base de Provimento de Gás (BAGÁS), em Duque de Caxias, para provimento de caminhões das companhias transportadoras de produtos da BR, assim como de ônibus das empresas de transporte coletivo que operassem naquela região A desregulamentação dos preços dos combustíveis ocorrida em 1996, que incluía os produtos de aviação, tornou a disputa nesse mercado maisacirrada.APetrobrasDistribuidoradefiniucomclarezaseusobjetivosnum planejamento de longo prazo De olho nos novos tempos e no mercado internacional, a empresa lançou a marca BR Aviation, em 1999, que teve ótima aceitação no mercado executivo Em 2001, a empresa introduziu a primeira bomba de abastecimento movida à energia solar do Brasil

BR DISTRIBUIDORA(Petrobras Distribuidora S.A.)

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CCR(CCR S.A.)

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Em 1998 a CCR é constituída com o objetivo de administrar concessões de rodovias federais e estaduais, pertencentes a seus acionistas controladores Em 2000 abriu seu capital e realizou emissão primária de ações em 2002, sendo a primeira companhia a aderir ao Novo Mercado da BM&FBovespa Em 2003 adquire 38,25% do capital social da STP, que opera os meios eletrônicos de pagamentos Sem Parar/Via Fácil Em 2005 adquire a concessionária ViaOeste e em 2006 vence o consórcio da primeira PPP do país, para a operação e manutenção da Linha 4-Amarela do metrô de São Paulo Em 2008 CCR adquire 40% do capital social da concessionária Renovias e vence a licitação para a concessão do trecho oeste do Rodoanel Mário Covas Em 2009 adquire 45% da Controlar, concessionária responsável por inspecionar a frota de veículos da cidade de São Paulo Em 2010 adquire a SPVias Em 2012 adquire os aeroportos internacionais de Curaçau, Costa Rica e Equador e 80% do capital social da concessionária Barcas S A - Transportes Marítimos no Estado do Rio de Janeiro Em 2013 vence junto com outras empresas a licitação do VLT do Rio de Janeiro, do Aeroporto Internacional Tancredo Neves, e com total participação, do Sistema Metroviário de Salvador e Lauro de Freitas e do trecho sul-matogrossense da BR-163

COPAGAZ(Copagaz Distribuidora de Gás S.A.)

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A Copagaz Distribuidora de Gás S A é uma empresa brasileira de capital fechado, que atua no setor de engarrafamento e distribuição de gás liquefeito de petróleo (GLP) Orgulhosa da posição conquistada em uma trajetória de quase 60 anos de muito trabalho, sucesso e crescimento, ela está classificada pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Naturale Biocombustíveis (ANP) como a quinta maior empresa do ramo no Brasil A excelência na comercialização dos produtos e no atendimento às necessidades dos diversos públicos de interesse honra décadas de um negócio sólido, desde que a Copagaz foi fundada por seu atual presidente, Ueze Elias Zahran Para fazer avançar seu negócio, a companhia opta pelo caminho da ética e da sustentabilidade, sempre consciente de sua responsabilidade e capacidade de gerar transformações econômicas, sociais e ambientais

E-AMBIENTAL(Eco Ambiental Assessoria, Consultoria e Gestão Ambiental Ltda.)

A Eco-Ambiental, uma empresa de consultoria em gestão ambiental, nasceu da paixão em comum entre cinco amigos pela preservação, conservação e manejo inovador dos recursos naturais, e assim materializou-seoprojetoprofissional,emrazãodacrescentedemandaenecessidade em atender pessoas físicas e jurídicas que desejam implantar Sistema de Gestão Ambiental e Projetos de Sustentabilidade A missão é atuar com excelência em consultoria ambiental, desenvolvendo para o mercado nacional soluções inovadoras capazes de promover o crescimento econômico com respeito ao meio ambiente Sua visão é pautada pela sustentabilidade e os valores são atuar sempre pautados pela responsabilidade socioeconômica, pela difusão da educação ambiental, conduta ética e a inovação como chave para a mudança transformadora na sociedade Suas principais atividades são a prestação de serviços para as mais diversas organizações, fornecimento de elementos para que os clientes encontrem soluções rentáveis para os negócios ao mesmo tempo em que se adéquem às exigências da legislação ambiental e atuação junto aos órgãos ambientais para regularizar a situação dos clientes A Eco-Ambiental utiliza as melhores ferramentas em gestão ambiental e possuiumaequipedeprofissionaisaltamentequalificadoseumarededeinformação e contatos ampla e atualizada

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Grupo de Trabalho da Pecuária Sustentável(Associação Civil da Pecuária Sustentável - GTPS)

O Grupo de Trabalho da Pecuária Sustentável (GTPS) foi criado nofinalde2007eformalmenteconstituídoemjunhode2009.Éformadopor representantes de diferentes segmentos que integram a cadeia de valor da pecuária bovina no Brasil Participam representantes das indústrias e de organizações do setor, produtores e suas associações, varejistas, fornecedores de insumos, bancos, organizações da sociedade civil, centros de pesquisa e universidades Atualmente o grupo conta com 64 associados com representação de toda a cadeia da pecuária É a primeira e a maior articulação voltada a fomentar pecuária sustentável em todo o mundo Depois da criação do GTPS já surgiram outras iniciativas regionais e até a iniciativa global (GRSB) em 2012, no entanto com menos atores envolvidos até o momento A história do grupo pode ser dividida em 3 fases: •2007–2009–Períodoinicialdeconversasearticulação entre os elos da cadeia que até então não tinham um relacionamento aberto e de construção conjunta •2010–2012-PlanejamentoeValidaçãodeobjetivos comuns,identificandoosconsensusaolongodacadeia para balisar a atuação •2012–2015–Éahoradaentregadoquefoicombinado e prometido, com revalidação permamente dos consensus estabelecidos e projetos na prática

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INSTITUTO SABIN(Instituto Sabin)

OInstitutoSabinéumaassociaçãosemfinslucrativos,criadoem2005 para coordenar as diversas iniciativas sociais que já existiam e que ganhavam impulso no âmbito do Laboratório Sabin. Qualificado comoOSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), o Instituto Sabin tem a missão de “contribuir com a melhoria da qualidade de vida de comunidades onde o Grupo Sabin atua, nas áreas de saúde, esporte e educação” Desde sua fundação já impactou direta e indiretamente mais de 700 mil pessoas, a partir de uma carteira de projetos próprios e em parceria com terceiros O Instituto Sabin é associado à rede Gife (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) e vem liderando juntamente com a Fundação Vale uma articulação de todos os associados com atuação na área de saúde Merece destaque também a parceria existente entre o Instituto Sabin e o UNICEF (Fundo das Nações Unidas para a Infância) e a Fundação Abrinq, evidenciando a preocupação e a atuação do Instituto no campo da garantia dos direitos de crianças e adolescentes A partir de 2012 com o projeto de expansão do Laboratório Sabin, empresa mantenedora do Instituto Sabin, coube à este a missão de conduzir e implementar o eixo de responsabilidade social no projeto de expansão, fomentando e desenvolvendo nas novas unidades de negócio em 5 novos estados (AM, PA, MG, TO e BA), além dos já então existentes (DF e GO) a política de responsabilidade social da empresa Este processo encontra-se em curso atualmente e vem proporcionandoconsideráveisavançosemtermosinstitucionais,refletindona constituição e fortalecimento de redes locais de atuação conjunta na área social com ênfase na promoção da saúde e do bem-estar

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KIMBERLY-CLARK BRASIL(Kimberly-Clark Brasil Indústria e Comércio de Produtos de Higiene Ltda.)

Empresa norte-americana fundada em 1872, a Kimberly-Clark tem como missão liderar o mundo no que é essencial para uma vida melhor Para isso, entregam produtos de alta qualidade que atendem as necessidades de quase 1 5 bilhão de pessoas que os consomem diariamente ao redor do mundo A K-C está presente no Brasil desde 1996, através de uma linha completa de produtos de higiene pessoal e doméstica, com marcas fortes e de reconhecida qualidade no mercado Hoje, são mais de seis mil colaboradores trabalhando nas seguintes unidades: Eldorado do Sul-RS, Correia Pinto-SC, Camaçari – BA, Suzano e Mogi das Cruzes-SP Presente em todo o Brasil, buscam constantemente inovações em seu portfólio e processos, o que faz com que estejam constantemente ocupando a liderança de mercado nas categorias de bens de consumo em que atuam Inovação, pioneirismo e sustentabilidade fazem parte do seu jeito de ser e, é essa essência que os permite entregar aos consumidores facilidade e conforto para suas vidas Quanto às marcas da empresa, são elas: papel higiênico Neve®eScott®;ScottLimpamax®eScottDuramax®;guardanaposScott®eGrandHotel®; lençosdepapelKleenex®; fraldasdescartáveisTurmadaMônica™,Huggies®, PullUps® eLittle Swimmers®; lenços umedecidosHuggies®,BabyWipes® eTurma daMônica™; linha banho e pós-banhoTurmadaMônica™; linha juvenilTurmadaMônica Jovem;produtosparaincontinência urinária Plenitud®; absorventes IntimusEvolution®, IntimusGel® e Intimus® Interno; protetores Intimus Days®, lenços umedecidose sabonete íntimo Intimus® Atuamos ainda no segmento institucional por meio da K-C Professional que oferece soluções de higiene e segurança para bares, restaurantes, indústrias e empresas que prestam serviços ao público em geral e no segmento hospitalar, com sua divisão Health Care, oferecendo uma linha completa de produtos médico-hospitalares para o uso onde haja risco de contaminação

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KONI STORE(FRM Franquia Ltda.)

Em dezembro de 2006 nascia, no Baixo Leblon, um dos maiores cases de gastronomia do Rio Criada por três jovens cariocas que compartilhavam o desejo de montar um novo conceito de comida japonesa, a Koni Store chegou com a cara da galera jovem da Zona Sul da cidade e logo caiu no gosto de todos os cariocas Protagonistas da primeira loja do Rio especializada em temakis, o Koni alcançou o sustentou e despertou o interesse do Grupo Trigo - proprietário das redes Spoleto e Domino´s Pizza – que adquiriu 80% da marca em 2008 Qualidade, charme e exclusividade são as palavras de comando do Koni, que prioriza a eficiência de seus serviços aliada a um preçoirresistível O clima aconchegante e descolado das lojas é reforçado por seus horários alternativos, que fazem do Koni uma excelente opção para matar a fome

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QUEIROZ GALVÃO EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO(Queiroz Galvão Exploração e Produção S.A.)

A QGEP é uma das empresas do Grupo Queiroz Galvão, que há 61 anos atua com foco no crescimento e desenvolvimento do Brasil e de outros tantos países A atuação no segmento de petróleo e gás é mais um capítulo de sucesso na história do Grupo Queiroz Galvão Tradição e credibilidade são parte da trajetória do Grupo, um conglomerado industrial fundado em 1953 e que atua com reconhecida excelência nas áreas de Construção, Desenvolvimento Imobiliário, Alimentos, Participações e Concessões, Óleo e Gás, Exploração e Produção, Siderurgia e Engenharia Ambiental Tem como missão atuar com segurança, de forma ética e sustentável na exploração e produção de petróleo e gás, gerando resultados e contribuindo para o desenvolvimento das áreas onde operam, respeitando as necessidades de todos nossos públicos de interesse Tambem visam rescer consistentemente para até 2020 estar entre as três maiores companhias brasileiras produtoras de óleo e gás

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VOTORANTIM INDUSTRIAL (VID)(Votorantim Industrial S.A.)

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A Vorantim Industrial apresenta como eixo central a seguinte linha de atuação: Cimentos, Concreto, Agregados e Produtos Complementares – Votorantim Cimentos Mineração e Metalurgia – Votorantim Metais (principais produtos: zinco, níquel e alumínio) Aços Longos – Votorantim Siderurgia;Celulose–Fibria;SucodeLaranja–CitrosucoAutogeraçãode Energia – Votorantim Energia Os produtos e serviços dessas empresas são encontrados em variadas aplicações no dia a dia, como construções em geral, obras de infraestrutura, telhas, caixas d’água, pisos, carros, aviões, torres de eletrificação, maquinários industriais, portões, correias de bicicletas,lavouras, filtros solares, detergentes, geladeiras, fraldas descartáveis,cosméticos e diversos outros itens do cotidiano de todas as pessoas Em toda essa gama de produtos e serviços, percebe-se o compromisso da Votorantim Industrial em conciliar um crescimento vigoroso com as demandas socioambientais

APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS INDICADAS AO PRÊMIO EM 2014

Categoria: Valorização

CONCEPTION(Orange 2006 Comunicação Digital Ltda.)

Uma agência de comunicação e dados, que busca resultados efetivos através de design, eventos ou TI, ao viver a realidade do cliente buscando ir além da solução Design:desenvolvemasmelhoressoluçõesgráficasdeacordocomas necessidades de cada cliente TI: trabalhando sempre em conjunto com a criação, desenvolvem sites, aplicativos e ações que envolvem sempre boas tecnologias e oferecem divertimento e interação para o publico Eventos: reúne todas as especialidade das empresa, tranformando-as sempre em uma atração estratégica para o público de cada cliente

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O transcorrer da História Postal corresponde à crescente transformação histórica do próprio país, razão pela qual o saber dos principais fatos ligados à implementação e ao aperfeiçoamento dos serviços postais fornece um panorama do desenvolvimento histórico brasileiro Do início dos serviços postais até os dias de hoje, os Correios assumiram sua postura de elo, que aproxima as pessoas, e de instituição respeitável, que sempre procurou adequar-se aos vários períodos de progresso do Brasil, promovendo incessante melhoria dos seus serviços e produtos oferecidos à sociedade Foi criado, em 1931, o Departamento de Correios e Telégrafos, subordinado ao Ministério da Viação e Obras Públicas As Administrações dos Correios passam a denominar-se Diretorias Regionais É criado o Correio Aéreo Militar, que deu origem ao Correio Aéreo Nacional, permitindo a remessa de correspondências a lugares quase inatingíveis do território nacional Em 1969, iniciou-se o processo de desenvolvimento do Serviço Postal Brasileiro com a criação, em 20 de março, da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Inauguração, no dia 5 de outubro de 2007, da Central Braille dos Correios, no prédio-sede da empresa, em Belo Horizonte, para prestar o Serviço Postal Braille para todo o Brasil

CORREIOS(Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos)

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A empresa foi criada por um ex-funcionário da XEROX, que percebeu que poucas pessoas – mesmo no universo da sustentabilidade - se davam conta do tamanho do problema representado pelo descarte de cartuchos no mundo inteiro Somente no Brasil, uma única fábrica já produziu mais de 22 milhões de impressoras, e somente em 2012 foram vendidas 4 100 000 (quatro milhões e cem mil) impressoras de diversas marcas Estas já geraram a demanda de mais de CEM MILHOES de cartuchos, sendo que 25% destes são laser e o restante jato de tinta Percebendo todo o potencial desta tecnologia e o excelente timing de seu aperfeiçoamento, criou-se todo um modelo sustentável de impressão e de negócios, com foco socioambiental que resultou na criação da empresa para atuação como Bureau de Impressão e provedora de produtos e outsorcing de impressões

EKOFOOTPRINT(Ekofootprint Impressões Sustentáveis Ltda.)

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A Transporte Excelsior foi fundada em 1960 e tem, ao longo destesmaisde50anos,prestado,comqualidadeeeficiência,serviçosdetransporte de cargas, atuando em todo Território Nacional na distribuição de cargas Ampliando sua área, vem atuando fortemente no transporte rodoviário de produtos siderúrgicos e cargas em geral - atendendo todo o território nacional - e na prestação de serviços de logística Tem sua Sede em Serra - ES e Centro Corporativo e Logístico em Barra Mansa -RJ,alémde26filiaistotalmenteinformatizadas,operandoemsistemaintegrado Seus clientes e veículos são rastreados via satélite, oferecendo segurança e total visibilidade da carga A busca de aperfeiçoar cada vez mais a prestação de serviços é meta da Transporte Excelsior Ltda , por meio da manutenção da Norma ISO 9001:2008 e pelo Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade (SASSMAQ) Na Transporte Excelsior, a sustentabilidade ambiental está presente na perfeita harmonia entre desenvolvimento econômico e preservação do ecossistema Entre as principais iniciativas para se atingir este objetivo, está a prática de medidas que promovam a economia sem deixar de lado as condições ideais para que as atividades humanas tenham seu espaço conservado e plena capacidade de realização Projetos como o Transverde, Despoluir e Selo Verde são evidências reais deste compromisso de nossa empresa

EXCELSIOR(Transporte Excelsior Ltda.)

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GBG Comércio de Pneus e Serviços(GBG Comércio de Pneus e Serviços Ltda.)

O grupo GBG Pneus foi fundado no ano de 1994 e, nesses mais de 20 anos de existência, se consolidou como uma das maiores distribuidoras de pneus do Rio de Janeiro O grupo GBG Pneus tem presença em todos os segmentos de reposição, tanto no atacado - vendendo para lojistas, concessionárias de veículos e órgãos públicos - como no varejo, através de cinco centros automotivos, sendo quatro no Rio de Janeiro e um em Campos dos Goytacazes A GBG já atendeu mais de 200 mil consumidores vendendo pneus e serviços automotivos em geral e é conhecida por comercializar a maior variedade de pneus do Brasil A empresa tem como missão tornar-se o endereço preferido de compras online de pneus do Brasil, construindo uma forte relação de confiança, oferecendo os melhores produtos e serviços, visando comoprioridade a satisfação e segurança dos clientes A GBG é uma empresa integralmente comprometida com o meio ambiente, pois acredita que o lucro nunca deve se sobrepor à questão ambiental, contribuindo com suas atitudes para a sustentabilidade do planeta

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A INACERES, pertencente ao Grupo Agroceres, é uma empresa de alimentos especializada em palmitos cultivados de pupunha Fundada em 2001, a INACERES conquistou em 11 anos de atividades o topo do ranking na cadeia do palmito cultivado no país, e hoje é a líder em pesquisa, produção, processamento e comercialização de palmitos cultivados em todo o Brasil Focada em atender as expectativas de consumidores cada vez mais conscientes e atentos a produtos ambientalmente corretos, seguros e de alta qualidade, a INACERES tem ajudado aprofissionalizarumacadeiaquepordécadasfoibaseadanaproduçãoextrativa. Visando atender à crescente demanda de palmito cultivado no país, a empresa aliou-se à TechnoServe – organização não-governamental internacional que trabalha em países em desenvolvimento para ajudar a construir negócios e cultivos agrícolas À parceira somou-se o Instituto Ventura - organização brasileira que apoia iniciativas econômicas que promovam a sustentabilidade ambiental e oportunidades de inclusão social – como co-investidor de um fundodefinanciamentodaproduçãodepalmitodosagricultores familiares.Aassociação visou expandir o fornecimento de palmito pupunha para a Inaceres através da integração de pequenos produtores da Região Sul da Bahia à cadeia produtiva da empresa Após 2 anos de execução, o projeto demonstra resultados positivos A Companhia aumentou o número de fornecedores de pequeno porte1 em 19%, e estima-se um aumento na compra de pequenos produtores em 25% Os produtores, por sua vez aumentarão sua renda em 80% e visam um retorno interno de 24% A Inaceres foi considerada de excelência pelo sucesso do projeto descrito acima, alinhando os interesses financeiros da empresa à responsabilidadesocioambiental Ao agregar agricultores familiares como peças-chave em sua cadeia de fornecimento, a Companhia viabiliza seu processo de expansão através de pequenos integrados, mantendo sua oferta, diminuindo o capital empregado e viabilizando uma alternativa econômica na região para os pequenos agricultores

INACERES(Inaceres Agrícola Ltda.)

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IPIRANGA(Ipiranga Produtos de Petróleo S.A.)

A história da Ipiranga se iniciou em 1937, com a criação de uma pequenarefinariadepetróleo.Nostemposdopós-guerra,oBrasilaindaera um país pouco urbanizado, a indústria engatinhava e o mercado de derivados de petróleo era modesto A intuição da Ipiranga dizia que era o momento de continuar investindo E, ainda na década de 40, tornou-se a primeira empresa a produzir asfalto no Brasil No ano de 2008, a Ipiranga passou por uma nova fase A Ultrapar, umdosmaioresconglomeradosprivadosdoBrasil,firmouacordosparaa aquisição dos ativos de distribuição de combustíveis e lubrificantesda Ipiranga, localizados nas Regiões Sul e Sudeste Resultado: a marca Ipiranga, sinônimo de tradição e qualidade, manteve-se forte nestas regiões Em Abril de 2009, a Ultrapar realizou novas aquisições Com a compra da Texaco pela Ultrapar, a Ipiranga aumentou a sua rede em 2 mil postos de combustíveis, totalizando, desde então, 5,9 mil postos de combustíveis, com abrangência em todo o território nacional Hoje a rede Ipiranga conta com mais de 6 700 postos, e é voltada para atender as necessidades diárias dos consumidores, oferecendo desde combustíveiselubrificantesaprodutosdeconveniência.

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JLT RE BRASIL(JLT RE Brasil Administração e Corretagem de Resseguros Ltda.)

Fundada em 1989, a JLT Brasil possui escritórios estrategicamente localizados nos principais estados do país: São Paulo (matriz), Rio de Janeiro, Curitiba, Recife, Belo Horizonte, Salvador, Fortaleza, Vitória e Macaé Opera nos ramos de seguros com plena especialização, contando comoapoiodeumnetworkinternacionaleprofissionaislocaisaltamentequalificados. Com o objetivo de proporcionar atendimento diferenciado às empresas de grande, médio e pequeno porte, a JLT Brasil presta serviços de gerenciamento e análise de riscos, administração de seguros, prevenção de perdas e danos e gerenciamento de planos de saúde e auditorias Com mais de 300 colaboradores, o modelo de gestão do grupo JLT no Brasil seguepadrões internacionaisdequalificação,oque incluiobjetivocomcódigo de ética e uma garantia de condução íntegra dos seus negócios Todos os profissionais possuem formação técnica e atuam emum ambiente livre de divisões e limites funcionais, o que proporciona uma perfeita sinergia entre o cliente e a JLT As empresas que procuram tranqüilidadeesegurançafinanceira,experiênciaeserviçosdiferenciados,encontram na JLT Brasil o seu parceiro ideal no Brasil e no mundo

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LIMITS(LRD Confecção de Roupas Ltda.)

A LIMITS surgiu em 2001 com uma identidade jovem e urbana Apostando em qualidade e com um toque de estilo, sua inspiração vem da cidade maravilhosa que encanta a cada nova referência e continua presente em suas criações até os dias de hoje Para nós não tem tempo ruim! Como bons cariocas, levamos a vida numa boa, na tranquilidade Mais do que disposição, o cara LIMITS traz sua boa energia como marca registrada deixando estampado no peito que ele sabe levar estilo e alegria para onde for Atualmente a LIMITS está presente em diversas lojas multimarcas espalhadas por todo o Brasil e conta também com 23 lojas localizadas nas regiões a seguir:RIO DE JANEIRO| ESPIRITO SANTO| BAHIA| CEARÁ| SERGIPE| PIAUI| MINAS GERAIS| MATO GROSSO A LIMITS atua no ramo de Confecção produzindo peças para ocasiões diurnas e noturnas destinadas ao público jovem masculino Tem como Missão contagiar as pessoas com bom humor, através de uma comunicação autêntica, uma experiência de compra descontraída, com produtos atuais e de qualidade Sua visão é Ser a referência de marca com comportamento carioca no mercado brasileiro de moda masculina

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A MJV oferece, desde 1997, serviços e consultoria em tecnologia e inovação para grandes empresas Trouxe para o Brasil em 2008 a abordagem de Design Thinking e desde então, tornou-se uma das primeiras a oferecer soluções diferenciadas que geram valor aos negócios Este pioneirismorefletiu-senocrescimentoda InovaçãoMJV,quese tornoua maior Consultoria de Inovação do Brasil, com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Londres Com mais de 300 funcionários e 17 anos de experiência no mercado, a MJV é uma premiada empresa que possui equipe multidisciplinar de profissionaisespecializadoseutilizaametodologiadoDesignThinkingpara gerar soluções de forma colaborativa com o cliente Na visão da MJV, cada projeto necessita de respostas personalizadas, inovadoras e sustentáveis - e, para isso, oferece sua expertise em serviços de inovação, capacitação tecnológica e integração móvel

MJV TECNOLOGIA & INOVAÇÃO(Vianna e Vianna Informática Ltda.)

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A Radio Ibiza foi uma empresa criada para usar a musica como ferramentadecomunicaçãodonossoclientefinal.Ograndeeprincipalobjetivo da empresa é se tornar a maior agência musical do mundo O foco da Radio Ibiza é a felicidade e o diferencial desta empresa foi visionarvaliosaoportunidadeemummercadoondetodososprofissionaisexergavamdeficiência. A Radio hoje em dia atende clientes e lojistas de todas as regiões do Brasil, com escritórios em São Paulo e Curitiba, além da sede principal no Rio de Janeiro A empresa tem como principal missão superar as expectativas do cliente criando identidade musical exclusiva e uma modelo único de busca de tendências e novidades

RADIO IBIZA IDENTIDADE MUSICAL(Gasparian&Salomão Produções Audiovisuais Ltda.)

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EMPRESAS CERTIFICADAS E PREMIADAS COM EXCELÊNCIA EM

SUSTENTABILIDADE EM 2011, 2012 e 2013

2011

Valorização• Canal Futura (Vencedor) • Neovia

Gestão

• APPI• Banco do Brasil• CEDAE• COELCE• Plurale em Revista• PREVI (Vencedor)

Governança Corporativa

• CPFL (Vencedor)• FastClean Estética Automotiva• FUJB

Administração de Conflitos

• CBV (Vencedor)• L A Contab

Estrutura da Operação

• Central 24 Horas• Grupo Pão de Açúcar (Vencedor)

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2012

Valorização• Drogaria São Bento• EDP Energias do Brasil• Inaceres• João Fortes Engenharia (Vencedor)

Gestão• APPI• Banco do Brasil• CEDAE• COELCE• Instituto Vital Brazil (Vencedor)• Plascar• Scopel Desenvolvimento Urbano

Governança Corporativa• BR Malls• Energisa• Esser• FastClean Estética Automotiva• INFRAPREV (Vencedor)• INVEPAR• TAESA• Trisul

Administração de Conflitos• Atlas Táxi Aéreo• IBM Brasil (Vencedor)• L A Contab• Marsans Brasil

Estrutura da Operação• Central 24 Horas• Galileo Educacional• Karsten (Vencedor)• Polimetri

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2013

Valorização• Atlas Táxi Aéreo• Correios (Vencedor média e grande empresa)• Ipiranga• L’oreal Brasil• Precon Engenharia• Reserva Real (Vencedor micro e pequena empresa)• Excelsior• Valid S A

Gestão• AMATA• I9 Brasil (Vencedor micro e pequena empresa)• Sá Cavalcante (Vencedor média e grande empresa)

Governança Corporativa• ALL- América Latina Logística• E-Ambiental (Vencedor micro e pequena empresa)• SulAmérica S A • Votorantim Industrial (VID) (Vencedor média e grande empresa)

Administração de Conflitos• Agrotools (Vencedor micro e pequena empresa)• COMTEX• Petrobras Distribuidora (Vencedor média e grande empresa)• TAESA

Estrutura da Operação• Drogaria São Bento• Grupo Segurador Banco do Brasil e MAPFRE (Vencedor média e

grande empresa)• Grupo Pão de Açúcar• INFRAPREV• INVEPAR• Saúde Criança (Vencedor micro e pequena empresa)

Gian Carlo Patuzzi

TROFÉU ECOSOFIA

“Quanto mais estudamos os principais problemas de nossa época, mais somos levados a perceber que eles não podem ser entendidos isoladamente. São problemas sistêmicos, o que significa que estãointerligados e são interdependentes” (Fritjof Capra, físico ambientalista A Teia da Vida, 1996)

“Não haverá verdadeira resposta à crise ecológica a não ser em escala planetária e com a condição que se opere uma autêntica revolução política, social e cultural reorientando os objetivos da produção de bens materiais e imateriais Essa revolução deverá concernir, portanto não só as relações de forças visíveis em grande escala, mas também aos domínios moleculares de sensibilidade, de inteligência e de desejo” (Félix Guattari, psicanalistaefilósofo.AsTrêsEcologias,1989)

“A crescente limitação dos recursos naturais ocasionada por uma produção tecnológica que não prioriza a manutenção do ecossistema planetário apresenta consequencias devastadoras para a vida O equilíbrio entrepreservaçãoambiental,ocupaçãoedesenvolvimento,éumdesafioconstante na sociedade globalizada Nesse contexto, em diversos campos do saber e do fazer - das ciências da vida à arte, da gestão de recursos à política - emerge a inexorabilidade da discussão e aplicação do conceito de SUSTENTABILIDADE, compreendido de forma abrangente segundo seus eixos de fundamentação constituídos por: positividade ecológica, inclusão social, intergeracionabilidade, respeito às culturas locais e viabilidade econômica Paraasnovasgeraçõesficouclaroqueacriseecológicaglobaléuma manifestação de uma crise geral, de natureza cognitiva e social, antes do que ambiental.A questão ecológica e o desafio da sustentabilidadenos propõem a todos, profissionais demercado, empresários, políticos,cientistas e artistas, um problema substancial: como reinventar práticas cognitivas e sociais pautadas no princípio responsabilidade em relação ao nosso ambiente e às gerações futuras? Apenas uma articulação ético-política entre o meio ambiente, as relações sociais e a subjetividade humana (as “Três Ecologias” propostas por Félix Guattari) pode trazer novas perspectivas para o que está em debate, 68

a forma de se viver sobre este planeta daqui para frente A esta articulação dá-se o nome de ECOSOFIA, que é a relação entre as três ecologias Este também foi o nome escolhido para a escultura que irá premiar as empresas nas 5 categorias do “Prêmio IBEF de Sustentabilidade” A escultura ECOSOFIA tematiza esteticamente a cultura da sustentabilidade indicando a capacidade de um sistema de se regenerar O olhar do espectador é obrigado a percorrer a forma contínua e dinâmica em múltiplos sentidos, escorregando pela sua superfície brônzea e sendo capturado pelo centro, um espaço vazio que permite entrever outras faces dessa forma contínua A obra induz uma reflexão sobre a relação homem ambiente,sobre a capacidade de satisfazermos as necessidades do presente sem comprometer as possibilidades de vida e crescimento das gerações futuras Opróprionomeéumconviteaessareflexão:ecoderivadotermogregooikos,que significa“casa”,nãono sentidodemoradia,masdehabitat,de espaço habitável coletivamente, socialmente, enquanto sophia indica sabedoria.AesculturaECOSOFIA,então,propõeuma reflexãosobrearelação homem e ambiente, entendendo ambiente como sistema complexo do mundo em que vivemos e do qual fazemos parte, união de cultura e ciência, sociedade e indivíduo, arte e vida quotidiana Assim, esta obra não é o produto concluído do gesto criativo de seu artista, ela se torna concreta apenas na sua ação, que vai além de sua condição objetiva A sua forma foi pensada para permitir que instaurasse situações de reciprocidade nas quais cada um fosse chamado a contribuir, combaseemseutalentoespecífico,àconstruçãoresponsáveldeumfuturosustentável A arte, a escultura ECOSOFIA, e a economia (representada pelo IBEF, Petrobras, Sebrae, Deloitte e Oi) têm em comum a raiz eco, para indicarcomotodosincentivamatitudescapazesderesponderaodesafioda sustentabilidade: Questionar, Mudar, Procurar, Descobrir, Inventar/Inovar,ModificareMelhorarparaPerenizar.”

Gian Carlo Patuzzi

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AGRADECIMENTOS

PATROCINADORES