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BGBM Nº 21 DE 21 DE MAIO DE 2015

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Visto do Ajudante Geral

PRIMEIRA - PARTE ASSUNTOS NORMATIVOS

INSTRUÇÃO TÉCNICA OPERACIONAL Nº 001 - 15 / 4º COB

Aprova as Normas Gerais de Ação do 4º Comando Operacional de

Bombeiros – 4º COB em forma de anexo único à esta ITO.

O CORONEL BM COMANDANTE DO QUARTO COMANDO OPERACIONAL DE BOMBEIROS, DO

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições e

considerando ainda, o disposto no artigo 6º, da Resolução nº 600, de 12 de fevereiro de 2015, que aprova o

resumo dos Cargos Ativados do CBMMG e cria o 4º COB, o disposto no inciso II, do artigo 5º, da Resolução nº

550, de 20 de fevereiro de 2014, que estabelece a competência e estrutura dos Comandos Operacionais de

Bombeiros e em observância ao prescrito na alínea b, inciso IV, parágrafo 1º, do artigo 3º da Resolução 078 de

25 de junho de 2002,

Resolve:

1- Baixar a presente Instrução Técnica Operacional (ITO);

2- Aprovar as Normas Gerais de Ação do 4º Comando Operacional de Bombeiros, em forma de anexo

único a esta ITO;

3- Determinar ampla divulgação para fiel observância e cumprimento, com publicação em BGBM.

Quartel em Montes Claros, 14 de maio de 2015.

(a) PRIMO LARA DE ALMEIDA JÚNIOR, CORONEL BM

COMANDANTE DO 4º COB


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CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS QUARTO COMANDO OPERACIONAL DE BOMBEIROS

INSTRUÇÃO TÉCNICA OPERACIONAL Nº 001/2015 Contém as Normas Gerais de Ação do 4º COB

MONTES CLAROS - MG 2015


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SUMÁRIO

CAPÍTULO I PG

PREÂMBULO 4

FINALIDADE 4

OBJETIVOS 4

CAPÍTULO II

ESTRUTURA DO 4º COB 5

CAPÍTULO III

CRIAÇÃO, COMPETÊNCIA E LOCALIZAÇÃO 5

CAPÍTULO IV ATRIBUIÇÕES

COMANDANTE 6

SUBCOMANDANTE 7

CHEFES DAS REPARTIÇÕES 7

SECRETÁRIO 8

ADJUNTO DA SECRETARIA 9

AUXILIAR DA SECRETARIA 9

CHEFE DO CARTÓRIO 10

ADJUNTO/ANALISTA DO CARTÓRIO 10

AUXILIAR DO CARTÓRIO 10

CHEFE DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA 11

CHEFE DA SEÇÃO DE PESSOAL DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA 11

CHEFE DA SEÇÃO DE LOGÍSTICA DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA 12

AUXILIAR DA DIVISÃO ADMINISTRATIVA 12

CHEFE DA DIVISÃO OPERACIONAL 13

ADJUNTO DA DIVISÃO OPERACIONAL 13

AUXILIAR DA DIVISÃO OPERACIONAL 14

CAPÍTULO V

ENCARGOS 14

CAPÍTULO VI GENERALIDADES

CHAMADA E EXPEDIENTE 15

RECEPÇÃO DE VISITAS NAS INSTALAÇÕES DO 4º COB 16

CAPÍTULO VII

PRESCRIÇÕES DIVERSAS 16

DISPOSIÇÕES FINAIS 18

COMUNICAÇÕES/LIGAÇÕES 18

DISTRIBUIÇÃO 18

CAPÍTULO I


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PREÂMBULO O Coronel BM, Comandante do 4º Comando Operacional de Bombeiros, no uso de suas atribuições, e ainda, nos termos do item LXII, do art. 173 do Dec. 11.636 de 1969, c/c item IV, do art. 4º da Res. 550 de 2014 e art. 4º da Res. 600 de 2015, baixa a presente NGA no âmbito do 4º COB. 1 FINALIDADE Estabelecer rotinas, atribuições gerais e particulares das repartições (Secretaria, Cartório, Divisão Administrativa, Divisão Operacional e seções) aos integrantes do 4º COB, esclarecendo detalhadamente missões, obrigações e os deveres específicos em função de cada cargo disponibilizado no anexo “C” da Resolução nº 600 de 12 de Fevereiro de 2015, em consonância a competência, a estrutura e as atribuições dos Comandos Operacionais de Bombeiros trazidos pela Resolução nº 550 de 20Fev14 e demais normas aplicáveis. 2 OBJETIVOS 2.1 Padronizar procedimentos para desempenho das atividades, criando rotinas específicas em cada repartição do 4º COB; 2.2 Disciplinar o emprego dos recursos humanos e materiais, otimizando a utilização desses meios para a efetivação dos produtos desejados.

CAPÍTULO II

3 ESTRUTURA 3.1 Comando. 3.2 Subcomando. 3.3 Secretaria: 3.3.1 Secretário; 3.3.2 Adjunto; 3.3.3 Auxiliar. 3.4 Cartório: 3.4.1 Chefe do Cartório; 3.4.2 Adjunto/Analista; 3.4.3 Auxiliar. 3.5 Divisão Administrativa: 3.5.1 Seção de Pessoal; 3.5.2 Seção de Logística; 3.5.3 Auxiliar. 3.6 Divisão Operacional: 3.6.1 Seção de Operações; 3.6.2 Seção de Atividades Especializadas; 3.6.3 Seção de Treinamento; 3.6.4 Adjuntoria de Inteligência; 3.6.5 Auxiliar.

CAPÍTULO III

4 CRIAÇÃO, COMPETÊNCIA E LOCALIZAÇÃO 4.1 Previsto no inciso IV, Artigo 1º, do Decreto 46.420 de 10 de janeiro de 2014, o 4º COB, foi criado pelo inciso I, Artigo 1º, da Resolução 600 de 12 de fevereiro de 2015 e inaugurado em 20 de março de 2015. 4.2 O 4º COB é a Unidade de Direção Intermediária responsável pelo planejamento e execução das ações e operações de prevenção e combate a sinistros, busca e salvamento, socorrimento público e defesa civil. Sob sua responsabilidade compreendem a Região Norte, Vale do Jequitinhonha e parte da Região Central do Estado de Minas Gerais, de acordo com as diretrizes, políticas e ordens emanadas do Comando Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais. 4.3 Compete ainda ao 4º COB: 4.3.1 Coordenar o emprego das Unidades de Execução Operacional (UEOp’s) subordinadas;


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4.3.2 Desdobrar diretrizes, planos e ordens emanadas do Comando-Geral; 4.3.3 Planejar, coordenar e controlar: 4.3.3.1 Ações e operações de Bombeiro Militar dentro da sua respectiva área de atuação; 4.3.3.2 O Treinamento Profissional conforme normas em vigor. 4.4 A sede está localizada no prédio da Décima Primeira Região Integrada de Segurança Pública (11ª RISP), localizada na Av. Major Alexandre Rodrigues, n° 301, B. Ibituruna, CEP: 39.401-301, na cidade de Montes Claros/MG.

CÁPITULO IV

5 ATRIBUIÇÕES 5.1 Comandante 5.1.1 Supervisionar e inspecionar as UEOp’s e frações do Sistema Hierárquico do 4º COB, segundo calendário anual de coordenação e controle do CBMMG; 5.1.2 Baixar instruções, planos e ordens de sua competência para o desempenho eficiente e eficaz do Sistema Hierárquico do 4º COB; 5.1.3 Assessorar o Comando-Geral na ativação ou desativação de Frações de Bombeiros, conforme estudo detalhado da situação; 5.1.4 Autorizar deslocamentos dos comandantes de UEOp’s subordinadas fora das respectivas áreas de atuação; 5.1.5 Designar comissões para elaborar estudos, seminários e trabalhos de interesse do CBMMG; 5.1.6 Planejar, coordenar e controlar o Treinamento Profissional consoante normas em vigor; 5.1.7 Coordenar operações em que houver várias Unidades subordinadas, quando a situação assim o exigir; 5.1.8 Exercer atividades de polícia judiciária militar, nos limites e condições estabelecidas em lei; 5.1.9 Determinar a instauração de procedimentos administrativos para apuração de irregularidade ou concessão de recompensa no âmbito do respectivo Comando Operacional e dar-lhes solução quando assim a lei determinar; 5.1.10 Conceder férias aos oficiais e praças sob seu comando e aos comandantes de UEOp’s subordinadas; 5.1.11 Determinar reforço temporário de pessoal e material nas UEOp’s subordinadas, quando a situação o exigir; 5.1.12 Atuar como autoridade de segunda instância nos recursos disciplinares, nos termos do Código de Ética e Disciplina Militar (CEDM) e normas administrativas que regulam o assunto; 5.1.13 Propor mudanças na articulação no âmbito do COB respectivo e Unidades subordinadas. 5.2 Subcomandante As atribuições de Subcomandante Operacional serão exercidas como encargo pelo Chefe da Divisão Administrativa, competindo-lhe: 5.2.1 Assessorar o Comandante nas suas atividades e representá-lo na sua ausência, impedimento ou quando determinado; 5.2.2 Praticar atos e atribuições delegadas pelo Comandante; 5.2.3 Dirigir, orientar, coordenar, fiscalizar e supervisionar os trabalhos das demais Repartições; 5.2.4 Assegurar o cumprimento das instruções, planos e ordens expedidas pelo Comando-Geral, Estado-Maior e Diretorias, no âmbito do respectivo Comando; 5.2.5 Promover reuniões de coordenação, estudo e orientação nas demais Repartições. 5.3 Chefes das Repartições (Secretaria, Cartório, Divisão Administrativa e Operacional) 5.3.1 Participar de reuniões com o Comando, prestando informações que auxiliem no processo decisório; 5.3.2 Organizar e manter atualizada a biblioteca técnica de assuntos ligados às atividades sob sua responsabilidade; 5.3.3 Realizar estudos de situação, mantendo atualizadas as cartas de situação a seu cargo; 5.3.4 Desdobrar diretrizes, planos e ordens do Comando-Geral, no seu campo de atividade, para difusão nas UEOp’s subordinadas; 5.3.5 Elaborar propostas e estudos referentes ao seu campo de atividades, com vistas a cumprir as orientações do Comandante; 5.3.6 Preparar informações e pareceres naquilo que for demandado pelo Comando;


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5.3.7 Acompanhar o serviço dos chefes de seções, adjuntos e auxiliares, verificando diariamente horários, postura, trajes e desenvolvimento do serviço de acordo com a atribuição dada ao militar; 5.3.8 Tomar conhecimento das mensagens e documentos que chegam à repartição, adotando medidas necessárias à solução da demanda em tempo hábil; 5.3.9 Manter os chefes de seções, adjuntos e auxiliares informados sobre as atualizações dos documentos normativos relativos à repartição com instruções constantes; 5.3.10 Controlar férias, folgas, licenças/dispensas, escalas e saídas no horário administrativo dos auxiliares das respectivas repartições; 5.3.11 Os demais Chefes deverão comunicar ao Chefe da Divisão Administrativa qualquer alteração relativa ao serviço e ao efetivo; 5.3.12 Despachar documentos produzidos na repartição com o Comandante; 5.3.13 Analisar e conferir a documentação produzida e despachada pela repartição; 5.3.14 Responsabilizar-se pela carga de materiais permanentes e de consumo da repartição, sendo que os demais Chefes deverão reportar qualquer alteração ao Chefe da Divisão Administrativa para atualização do mapa-carga do 4º COB; 5.3.15 Apresentar-se ao Comandante diariamente no início do expediente administrativo. 5.4 Secretaria 5.4.1 Secretário (Cargo de Tenente) 5.4.1.1 Encarregar-se do serviço de recepção do respectivo Comando; 5.4.1.2 Cuidar da agenda do Comandante, marcando e confirmando os compromissos em tempo hábil; 5.4.1.3 Atribuições conforme item 5.3. 5.4.2 Adjunto (Cargo de Subten/Sgt) 5.4.2.1 Responder pelo Secretário em caso de indisponibilidade e/ou impedimento; 5.4.2.2 Conferir e autenticar cópias e certidões mandadas extrair de documentos do respectivo Comando; 5.4.2.3 Acompanhar os processos de promoções e concessão de medalhas de bombeiros militares do 4º COB junto à UEOp apoiadora; 5.4.2.4 Acompanhar os processos de transferência para a reserva dos integrantes do 4º COB junto à UEOp apoiadora; 5.4.2.5 Cuidar da redação dos atos e de documentos; 5.4.2.6 Analisar documentos e emitir pareceres; 5.4.2.7 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional; 5.4.2.8 Realizar demais atos determinados pelo Secretário. 5.4.3 Auxiliar (Cargo de Cb/Sd) 5.4.3.1 Cuidar do recebimento e expedição das correspondências, inclusive eletrônica do respectivo Comando; 5.4.3.2 Responsabilizar-se pelo protocolo interno e tramitação de documentos, fichário, arquivo e sistema informatizado; 5.4.3.3 Manter controle do número dos ofícios oriundos da Secretaria, bem como das Notas do Comando; 5.4.3.4 Providenciar a distribuição dos diversos documentos; 5.4.3.5 Manter atualizados os endereços, contatos telefônicos e e-mails que compõem a lista de contatos da Secretaria; 5.4.3.6 Verificar constantemente a caixa de e-mails da Secretaria, o sistema POST, INTRANET e demais canais de comunicação da Secretaria, a fim de constatar a chegada de mensagens e documentos recebidos; 5.4.3.7 Encarregar-se do lançamento de matérias na aba do COB na INTRANET, quando determinado; 5.4.3.8 Auxiliar o Secretário, na recepção do público externo ao Gabinete do Comandante, antecipando a organização e demais afazeres necessários; 5.4.3.9 Zelar pela manutenção e bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos e da Repartição; 5.4.3.10 Manter a seção suprida de materiais de escritório necessários ao bom andamento do serviço; 5.4.3.11 Realizar demais atos determinados pelo Secretário. 5.5 Cartório Exercerá as atribuições relativas à 1ª instância do 4º COB e a 2ª instância do Sistema Hierárquico/4º COB. 5.5.1 Chefe do Cartório (Cargo de Capitão) 5.5.1.1 Atribuições conforme item 5.3. 5.5.2 Adjunto/Analista (Cargo de Subten/Sgt)


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5.5.2.1 Responder pela repartição em caso de indisponibilidade e/ou impedimento, devendo tal atribuição recair sobre o Adjunto/Analista mais antigo; 5.5.2.2 Analisar processos disciplinares em curso, propondo as medidas pertinentes; 5.5.2.3 Confeccionar atos e despachos conforme orientações do Chefe do Cartório e diretrizes do Comandante; 5.5.2.4 Realizar o lançamento dos processos no Sistema Integrado de Gestão de Pessoas (SIGP); 5.5.2.5 Tomar conhecimento das demandas e seus respectivos prazos, assessorando o Chefe do Cartório em seu cumprimento; 5.5.2.6 Controlar e cumprir os prazos processuais; 5.5.2.7 Confeccionar os anúncios da Repartição dentro do prazo estipulado, dando conhecimento ao Chefe do Cartório antes do envio; 5.5.2.8 Analisar documentos diversos e emitir pareceres; 5.5.2.9 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional; 5.5.2.10 Realizar demais atos determinados pelo Chefe do Cartório. 5.5.3 Auxiliar (Cargo de Cb/Sd) 5.5.3.1 Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos produzidos pela Repartição; 5.5.3.2 Controlar entrada e saída de documentos da repartição, autuando e conferindo o conteúdo dos arquivos; 5.5.3.3 Tomar conhecimento das demandas e seus respectivos prazos, assessorando o Chefe do Cartório em seu cumprimento; 5.5.3.4 Zelar pela manutenção e bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos e da Repartição; 5.5.3.5 Manter a repartição suprida de materiais de escritório necessários ao bom andamento do serviço; 5.5.3.6 Realizar demais atos determinados pelo Chefe do Cartório. 5.6 Divisão Administrativa 5.6.1 Chefe da Divisão Administrativa (Cargo de Major) 5.5.1.1 Conforme itens 5.2 e 5.3. 5.6.2 Seção de Pessoal (Cargo de Tenente) 5.6.2.1 Assessorar o Chefe da Divisão Administrativa nos assuntos de pessoal do Sistema Hierárquico do 4º COB (B/1); 5.6.2.2 Enviar mensalmente à DRH, até o dia 15, o anúncio do efetivo da área de atuação do 4º COB; 5.6.2.3 Confeccionar escala mensal de sobreaviso dos militares do 4 º COB, para resolução de problemas administrativos, remetendo à SOU/CIAD via UEOp apoiadora no final de cada mês; 5.6.2.4 Confeccionar escala mensal dos Cabos e Soldados da Administração do 4º COB e 7º BBM, para recepção da 11ª RISP, contemplando os finais de semanas e feriados, nos horários das 07h às 19h, divulgando-a até o vigésimo quinto dia do mês anterior; 5.6.2.5 Enviar à DRH, no mês de fevereiro ou em qualquer época do ano, nos casos de mudança ou assunção de algum comandante, declaração de bens do Comandante Operacional, Comandantes de UEOp´s e todos os militares lotados no 4º COB; 5.6.2.6 Elaborar o plano de férias e enviá-lo para a unidade apoiadora, até o dia 05 de novembro de cada ano, contendo a previsão de janeiro, sendo o restante da previsão de férias enviado até o dia 31 de dezembro de cada ano; 5.6.2.7 Manter relação atualizada de voluntários de toda a área de atuação do 4º COB que desejam servir em outros locais, tendo como base para atualização o registro de requerimentos de movimentação de militares; 5.6.2.8 Antecipar os pedidos de diárias para as supervisões previstas no âmbito do 4º COB e demais diligências, além de prever diárias para reunião de Alto Comando, ECOBOM, reuniões de comandantes, dentre outros. Solicitar com antecedência de dez dias a descentralização de crédito necessário; 5.6.2.9 Acompanhar junto ao agente de coordenação e controle da UEOp apoiadora os créditos para DSP destinados ao 4º COB; 5.6.2.10 Analisar documentos e emitir pareceres; 5.6.2.11 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional; 5.6.2.12 Confeccionar todos os atos referentes à movimentação e designação de militares no âmbito do 4º COB; 5.6.2.13 Realizar demais atos determinados pelo Chefe da Divisão. 5.6.3 Seção de Logística (Cargo de Subten/Sgt) 5.6.3.1 Assessorar o Chefe da Divisão Administrativa nos assuntos referentes à logística do Sistema Hierárquico do 4º COB (B/4); 5.6.3.2 Responder pelo Chefe da Seção de Pessoal em caso de indisponibilidade e/ou impedimento; 5.6.3.3 Manter atualizado o mapa-carga dos materiais pertencentes ao 4º COB;


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5.6.3.4 Controlar a frota de viaturas do Comando, supervisionando a manutenção, utilização e fiscalização das mesmas; 5.6.3.5 Controlar a distribuição de materiais de consumo e permanente do Comando; 5.6.3.6 Supervisionar a aquisição, estocagem de materiais de consumo, manutenção dos equipamentos e viaturas recebidas no respectivo Comando; 5.6.3.7 Acompanhar todos os convênios das UEOp’s, seja INFRAERO, IEF, Prefeitura e outras situações, a fim de manter controle das datas previstas para renovação, alertando o Comandante de Unidade quanto ao vencimento do convênio; 5.6.3.8 Participar da programação físico-financeira junto à unidade apoiadora; 5.6.3.9 Participar da reunião mensal de AFCA BM na unidade apoiadora; 5.6.3.10 Analisar documentos e emitir pareceres; 5.6.3.11 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional; 5.6.3.12 Realizar demais atos determinados pelo Chefe da Divisão. 5.6.4 Auxiliar (Cargo de Cb/Sd) 5.6.4.1 Organizar o arquivo dos documentos da Repartição; 5.6.4..2 Digitalizar documentos que forem de competência da Repartição; 5.6.4.3 Manter organizado todos os documentos de entrada e saída da Repartição; 5.6.4.4 Acompanhar diariamente o site do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais através do endereço eletrônico www.bombeiros.mg.org.br, assim como o e-mail da Repartição, reportando ao Chefe a existência de assuntos de interesse do Comando; 5.6.4.5 Manter na Repartição material de escritório suficiente ao bom andamento do serviço; 5.6.4.7 Manter o Chefe da Divisão informado de todas as questões pertinentes ao serviço; 5.6.4.8 Acompanhar diariamente o Diário Oficial do Poder Executivo, verificando assuntos de interesse do Comando; 5.6.4.9 Zelar pela manutenção e bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos e da Repartição; 5.6.4.10 Assessorar o Chefe da Divisão, bem como os Chefes das Seções de Pessoal e Logística nas situações que forem demandados tais apoios; 5.6.4.11 Realizar demais atos determinados pelo Chefe da Divisão e/ou Chefes de Seção. 5.7 Divisão Operacional 5.7.1 Chefe da Divisão Operacional (Cargo de Capitão) 5.7.1.1 Atribuições conforme item 5.3. 5.7.2 Adjunto (Cargo de Subten/Sgt) 5.7.2.1 Responder pelo Chefe da Divisão em caso de indisponibilidade e/ou impedimento; 5.7.2.2 Manter controle do e-mail da Repartição, respondendo em tempo hábil; 5.7.2.3 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional; 5.7.2.4 Manter interação com as agências de áreas e locais para assuntos pertinentes às questões de inteligência; 5.7.2.5 Elaborar o PAT, acompanhar e fiscalizar o cumprimento do PrAT na abrangência do 4º COB, bem como a aplicação da Avaliação Técnico Profissional e Teste de Aptidão Física; 5.7.2.6 Acompanhar o calendário de aniversariantes do 4º COB e autoridades, confeccionando os respectivos cartões de felicitações; 5.7.2.7 Elaborar as Ordens de Serviço de acordo com a peculiaridade de cada situação, enviando tempestivamente ao Sistema Hierárquico do 4º COB para desdobramento e execução; 5.7.2.8 Contactar as UEOp’s do Sistema Hierárquico do 4º COB por ocasião do fechamento do inventário ou quando houver alteração (recebimento ou descarga de material) para atualização da carta de situação logística; 5.7.2.9 Manter cópia de todos os planos de chamada de todas as unidades do Sistema Hierárquico do 4º COB; 5.7.2.10 Manter o Chefe da Divisão informado de todas as questões pertinentes ao serviço; 5.7.2.11 Digitalizar e arquivar os documentos que forem de competência da Repartição; 5.7.2.12 Analisar e emitir pareceres em documentos; 5.7.2.13 Acompanhar e manter atualizada toda a legislação institucional 5.7.2.14 Acompanhar a publicação dos diversos cursos disponibilizados para a corporação, divulgar aos militares do 4º COB e realizar a inscrição em caso de haver militares interessados; 5.7.2.15 Propor a realização de instruções, treinamentos e requalificações para os militares lotados no 4º COB. 5.7.2.16 Realizar demais atos determinados pelo Chefe da Divisão.

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5.7.3 Auxiliar (Cargo de Cb/Sd) 5.7.3.1 Responsabilizar-se pelo arquivo dos documentos da Repartição; 5.7.3.2 Digitalizar documentos que forem de competência da Repartição; 5.7.3.3 Manter organizado todos os documentos de entrada e saída da Repartição; 5.7.3.4 Acompanhar diariamente o site do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais através do endereço eletrônicos www.bombeiros.mg.org.br, assim como o e-mail da Repartição, reportando ao Chefe a existência de assuntos de interesse do Comando; 5.7.3.5 Manter na Repartição material de escritório suficiente ao bom andamento do serviço; 5.7.3.6 Manter o Chefe da Divisão informado de todas as questões pertinentes ao serviço; 5.7.3.7 Zelar pela manutenção e bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos e da Repartição; 5.7.3.8 Realizar demais atos determinados pelo Chefe da Divisão.

CAPÍTULO V

6 ENCARGOS 6.1 Serão atribuições extras dos militares do 4° COB, de acordo com o Posto/Graduação, observadas as normas vigentes, os seguintes encargos: 6.1.1 Proceder a apurações diversas; 6.1.2 Concorrer à escala de sobreaviso; 6.1.3 Concorrer à escala de apoio operacional; 6.1.4 Integrar a equipe de supervisão nas UEOp’s; 6.1.5 Participar de comissões de TAF, ATP e outras. 6.2 A atividade de motorista será desempenhada, como encargo, por todos os militares credenciados pertencentes aos quadros do 4º COB. São atribuições dos motoristas, além das previstas no Manual de Gerenciamento da Frota do Corpo de Bombeiros Militar: 6.2.1 Primar pela limpeza das viaturas, em local adequado; 6.2.2 Lançar a devida movimentação da viatura no sistema SIAD, ou através do Portal de Compras – MG; 6.2.3 Apresentar-se sempre nos horários e locais determinados pelo Comandante, a fim de conduzi-lo tempestivamente aos seus diversos compromissos, bem como em quaisquer outros atos de serviço envolvendo o 4º COB; 6.2.4 Respeitar as disposições do Código de Trânsito Brasileiro, principalmente no tocante à direção defensiva, de forma a minimizar os riscos de possíveis acidentes de trânsito; 6.2.5 Acionar, tempestivamente, outro militar condutor de viaturas do 4º COB, caso esteja impossibilitado de comparecer a qualquer ato de serviço, de forma a evitar atrasos a qualquer compromisso do Comando ou outros empenhos; 6.2.6 Engarajar a viatura limpa, ao término do serviço; 6.2.7 Observar a escala de plantão dos motoristas, mantendo meio de contato disponível para que possa ser acionado no período em que estiver escalado; 6.2.8 Comunicar por escrito qualquer problema surgido com a viatura e, nos casos de acidentes, cientificar, de imediato, ao chefe direto, para adoção das providências necessárias, além de preencher a documentação de sua responsabilidade; 6.2.9 Acompanhar as condições mecânicas e documentais das viaturas do 4º COB, comunicando ao Chefe da Seção de Logística qualquer alteração/irregularidade; 6.2.10 Cumprir prontamente os encargos que lhes forem atribuídos.

CAPÍTULO VI

7 GENERALIDADES 7.1 Chamada e Expediente 7.1.1 O efetivo do 4º COB adotará o seguinte procedimento para a chamada no início do expediente administrativo: 7.1.1.1 Às terças-feiras os militares do 4º COB deverão formar com o uniforme de educação física (5º A), para a realização do Treinamento Técnico em Serviço (T.T.S.), em local e hora pré-determinados pelo Comandante Operacional;

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7.1.1.2 Nos demais dias da semana, salvo disposição contrária em virtude de atividade excepcional, os oficiais apresentar-se-ão às 08h ao Chefe da Divisão Administrativa e, após a reunião, deverão apresentar ao Comandante Operacional; 7.1.1.3 Em cumprimento às determinações da Lei Complementar 127, de 02 de julho de 2013 e Resolução nº 532, de 22 de outubro de 2013, cada Repartição organizará sua planilha de controle de horas trabalhadas, ficando a cargo de cada militar preencher com exatidão suas horas trabalhadas, e a cargo do Chefe de Repartição o controle de créditos e débitos de hora para fins de compensação e assinatura final da planilha, encaminhando esta à Divisão Administrativa; 7.1.1.4 O militar que se encontrar impossibilitado de comparecer a qualquer ato de serviço, deverá comunicar, em tempo hábil, ao chefe direto ou responsável pela chamada, o motivo do seu não comparecimento ou atraso; 7.1.1.5 Os militares deverão atentar para possíveis mudanças nos horários e locais de chamada.

7.2 Recepção de visitas nas instalações do 4º COB 7.2.1 A recepção de civis será feita pelos militares da secretaria, que realizarão uma triagem das visitas de forma a encaminhá-las, se for o caso, à Repartição pertinente. A recepção de civis que desejam reunir-se com o Comandante, como jornalistas, representantes de segmentos da sociedade, dentre outros, deverá ser agendada com antecedência mínima, observando a agenda do Comandante Operacional; 7.2.2 As autoridades militares, bem como as autoridades civis, Chefes ou Diretores de outros órgãos – Delegados de Polícia, Juízes, Promotores, Prefeitos, etc –deverão ser recebidas pelo Secretário, para posterior encaminhamento ao Comandante.

CAPÍTULO VII 8 PRESCRIÇÕES DIVERSAS 8.1 Sempre que houver necessidade, os militares do 4° COB, obedecendo à hierarquia e a precedência, deverão apoiar as demais repartições quando autorizado pelo chefe direto; 8.2 Os militares deverão manter atualizados seus dados: telefone, endereço, e-mail e outros meios de contato; 8.3 Os integrantes do 4º COB devem primar para que suas respectivas instalações e equipamentos sejam mantidas sempre limpas e higienizadas; 8.4 Fica facultado o uso da cobertura e gandola no interior da RISP; 8.5 O uso de traje civil no interior do prédio da 11ª RISP obedecerá às condições e situações previstas na Resolução Nº 65 de 20 de março de 2002, que regula o uso de trajes civis em dependências de quartéis BM, devendo os militares primar pelo uso de trajes condizentes com o ambiente de trabalho; 8.6 Os militares deverão observar as normas acordadas em convenção relativas ao uso, permanência e convivência nas dependências da 11ª RISP; 8.7 Todas as demandas que motivarem novas rotinas por parte dos militares do QUARTO COMANDO OPERACIONAL DE BOMBEIROS, deverão compor integralmente esta NGA como anexos; 8.7.1 Cada anexo deverá conter no cabeçalho sua numeração e identificação da Repartição, (Divisões, Cartório, Secretaria e Seções) à qual se destina; 8.7.2 Todos os anexos deverão demonstrar passo a passo as rotinas para desenvolvimento das atividades em cada sistema ou procedimento; 8.8 Cada integrante do 4º COB, antes de entrar em gozo de férias anuais, prêmio, licenças e dispensas diversas, deverá com a devida antecedência passar todo o serviço para um substituto, anunciando ao Chefe Direto, para que seja mantida a continuidade e regularidade dos trabalhos; 8.9 Em caso de indisponibilidade e/ou impedimento do Comandante do 4º COB, a função de comandante será exercida pelo oficial superior mais antigo do sistema hierárquico, através de ato de designação da autoridade competente, nos termos do parágrafo 1º do art 8º da Res. 426/2011 e em analogia ao encargo descrito no anexo “C” da Res. 549 de 20 de fevereiro de 2014; 8.10 Em reuniões cujos temas ou assuntos apresentarem um nível de complexidade relevante e/ou tiverem necessidade de desdobramentos ou ainda, demandarem reuniões subsequentes com determinações e missões, o responsável ou presidente da reunião deverá determinar ao militar mais moderno a lavratura de uma ata que será arquivada na Repartição com vinculação à matéria. 9 DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1 A não observância ou o descumprimento das normas estabelecidas nesta NGA constituem transgressão disciplinar;


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9.2 Os casos omissos serão solucionados pelo Comandante; 9.3 Esta NGA entra em vigor na data de sua publicação. 10 COMUNICAÇÕES/ LIGAÇÕES 10.1 Comandante: 3218-7409; 10.2 Divisão Administrativa: 3218-7410/3218-7414; 10.3 Divisão Operacional: 3218-7415; 10.4 Cartório: 3218-7417; 10.5 Secretaria: 3218-7407/3218-7408. 11 DISTRIBUIÇÃO 11.1 Comandante; 11.2 Divisão Administrativa; 11.3 Divisão Operacional; 11.4 Cartório; 11.5 Secretaria;

Publique-se, notifiquem-se e cumpra-se. Quartel do 4º COB em Montes Claros, 14 de maio de 2015.

(a) PRIMO LARA DE ALMEIDA JÚNIOR, CORONEL BM COMANDANTE

MEMORANDO Nº 3.121/2015 – EMBM PLANEJAMENTO DAS OPERAÇÕES PARA O FERIADO DE CORPUS CHRISTI 2015

Ref.: ITO 01/2002 - Procedimento Padrão do Serviço Operacional; ITO 02/2003 - Procedimentos para as atividades de Coordenação e Controle da área Operacional

do CBMMG; IT0 18/2007 – Guarda Vidas Memorando nº 3030/2007 – Procedimentos em ocorrência complexa; Considerando que a Corporação tem o dever constitucional de atuar na proteção pública e,

especificamente neste período, desenvolver atividades de prevenção e socorrimento, principalmente nas áreas com histórico de sinistros durante feriados;

Considerando que, durante o período do feriado de Corpus Christi, constata-se o aumento significativo do tráfego de veículos e pessoas nas rodovias do Estado, fato este que culmina com o aumento dos acidentes automobilísticos;

Considerando que o empenho do efetivo do CBMMG reflete o esforço da Corporação em bem atender à sociedade mineira e garantir efetiva proteção e socorrimento público, seja com tropa operacional, acadêmica ou administrativa.

RECOMENDO: 1 COMANDOS OPERACIONAIS DE BOMBEIROS (1º AO 5º COB) 1.1 Desdobrar as diretrizes especificadas neste Memorando, para desenvolvimento das ações

operacionais durante o Corpus Christi 2015, no período de 030000Jun15-Qua a 072359Jun15-Dom, observadas as características e peculiaridades dos municípios pertencentes a cada Comando, emitindo orientações complementares caso necessário;

1.2 O planejamento deverá conter informações acerca de cada tipo de operação, efetivo empenhado, locais de empenho, escala de supervisão dos oficiais durante o período e necessidade ou não de reforço de efetivo;


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1.3 Consolidar e encaminhar para a DRH, com cópia a este EMBM, as informações de suas UEOp

subordinadas referente à previsão de gastos durante o período. Nesse sentido, os planejamentos devem buscar a racionalização de recursos, especialmente quanto ao emprego de pontos-base em rodovias, de modo a evitar geração de custos com parcelas de alimentação e diárias;

1.4 As previsões de gastos deverão conter, discriminadamente, os valores de diária/PA especificados para cada local de atuação, o número de militares (por posto e/ou graduação) empenhados e o período de empenho;

1.5 Orientar as Unidades de Execução Operacional (UEOp) em relação à necessidade de incremento do emprego dos recursos operacionais, mediante planejamento e execução de atividades de prevenção e atendimentos emergenciais nos locais públicos destinados aos eventos religiosos, mediante contato prévio com os organizadores e apoio dos órgãos federais, estaduais e municipais;

1.6 Ter atenção especial aos eventos de recepção de público programados pelas Prefeituras Municipais, executando as atividades em conformidades com as demandas locais;

1.7 Determinar às Unidades Operacionais manter plantão de equipes de vistoriadores para fiscalização de estruturas e eventos temporários;

1.8 Determinar vistorias em locais de recepção de público e eventos temporários em sua área de articulação, conforme Regulamento Estadual de Prevenção contra Incêndio e Pânico;

1.9 Determinar o lançamento de operações de Prevenção Aquática em balneários e ponto base em rodovias, conforme necessidade verificada, com a finalidade de prevenir afogamentos e diminuir tempo-resposta. Os pontos bases, quando lançados, deverão se localizar em até 50 Km do local de origem da GUBM;

1.10 Recomendar aos comandantes das frações BM sob seu comando, que façam contatos com: 1.10.1 Unidades Policiais: com vistas a conhecer, apoiar ou solicitar ações daquela corporação, em

especial nos locais de grande concentração de pessoas, conforme necessidade estabelecida; 1.01.2 Equipes de Defesa Civil Estadual e Municipal: com vistas a dar atenção especial às áreas que

possam ser atingidas por precipitações pluviométricas severas, bem como aqueles pontos definidos como críticos e de possibilidade de crise. Sugere-se que sejam consultadas as previsões do tempo para os locais de operação e na localidade (município e região) durante o período;

1.10.3 Executivo municipal: para tratar de ações conjuntas em benefício da saúde pública, meio ambiente, preservação do patrimônio público, dentre outros;

1.10.4 Demais órgãos estaduais e municipais que possam contribuir para a segurança e incolumidade pública nos municípios.

1.11 Intensificar a produção de informações de atuações de GU BM durante a operação e a consolidação de informações qualitativas em relação a eventos e ocorrências de destaque, remetendo-as ao COBOM e Sala de Imprensa;

1.12 Empregar o efetivo da administração das UEOp subordinadas, inclusive do quadro de especialistas, de acordo com os planejamentos específicos de cada COB;

1.13 Prever, de forma satisfatória, equipamentos e meios de transporte da tropa para os locais de serviço;

1.14 Determinar supervisões operacionais das UEOp nos locais de empenho de equipes, durante o período, sendo a supervisão realizada na área de articulação da UEOp sem contudo gerar custos com diárias e parcelas de alimentação;

1.15 Reforçar o efetivo das frações destacadas, após avaliação dos Comandantes de UEOp, considerando os eventos previstos, estatísticas de público e de ocorrências dos últimos anos. O deslocamento do efetivo para as frações destacadas deve ser precedido de avaliação e planejamento do COB, que deverá avaliar a necessidade real, as condições operacionais e logísticas para emprego e recebimento do efetivo, disponibilidade de recursos para o pagamento de diárias de viagem ou fornecimento de alimentação/pousada, com vistas a garantir condições dignas de trabalho e de descanso para os Bombeiros Militares;

1.16 Elaborar o relatório da sua região de atuação ao final do período, para controle e inserção dos valores no planejamento do ano subsequente, e encaminhá-lo ao EMBM para consolidação das informações até 12Jun2015-Sex;

1.17 O relatório final da operação deverá conter: operações realizadas, efetivo, viaturas e equipamentos empregados, detalhamento da despesa com diárias, relação das ocorrências atendidas, detalhadas por (grupo/natureza, município, UEOp), estatísticas de ocorrências, órgãos externos que apoiaram as operações e a forma de apoio, locais de recepção de público e eventos temporários vistoriados e/ou fiscalizados e as informações gerais das operações realizadas;


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1.18 Adotar os seguintes níveis de escalonamento do efetivo operacional: I. 1º Esforço: Efetivo das Companhias e Pelotões Operacionais escalados ordinariamente no serviço

operacional em regime de prontidão; II. 2º Esforço: Efetivo das diversas administrações dos BBM, Cia BM e Pelotões; III. 3º Esforço: Apoio horizontal entre Batalhões distintos em termos de efetivo e de suporte logístico e

BEMAD de acordo com Resolução específica; IV. 4º Esforço: BEMA, constituído pelo efetivo do CG, EMBM, Diretorias, Centros, Ajudância-Geral e

efetivo da ABM, exceto o corpo de cadetes e de alunos; V. 5º Esforço: Corpo de Cadetes e Corpo de Alunos Praças da ABM. 1.19 O COB que receber tropa hipotecada, caso necessário, coordenará e supervisionará o seu

emprego, além de redistribuí-la mediante critérios e prioridades apresentadas pelas UEOp subordinadas, providenciando ainda:

I. Escala de oficial responsável pelo empenho do efetivo; II. Transporte do efetivo hipotecado como reforço do efetivo da UEOp destinatária. 2 PRIMEIRO COMANDO OPERACIONAL DE BOMBEIROS Além do previsto no “item 1” deste memorando, o 1º COB deverá seguir o disposto abaixo: 2.1 Avaliar a necessidade de manter mobilizados grupos de especialistas em Socorro e Salvamento em

Enchentes e Inundações (GSSEI) e Busca e Resgate em Estruturas Colapsadas (BREC) em condições de emprego imediato;

2.2 Manter na RMBH uma reserva de materiais, equipamentos e viaturas destinados ao pronto emprego do BEMA, com o objetivo de emprego imediato, mormente no interior do Estado;

2.3 Controlar o empenho do 4º esforço (BEMA), caso haja a necessidade de apoio de efetivo para o 2º ao 5º COB, com a devida autorização da Chefia do Estado-Maior, definindo planejamento específico para emprego de efetivo.

3 SEGUNDO AO QUINTO COMANDO OPERACIONAL Além do previsto no “item 1” deste memorando, o 2º ao 5º COB deverão seguir o disposto abaixo: 3.1 A solicitação de empenho do 4º esforço (BEMA) por parte do 2º ao 5º COB deverá ser realizada

junto ao 1º COB com a autorização da Chefia do Estado-Maior; 3.2 O 3º, 4º e 5º esforços só serão empenhados e hipotecados nas ações operacionais após o

empenho de todos os recursos de 1º e 2º esforço das UEOp.

4 DRH 4.1 Consolidar e atender as demandas, antecipadamente, de recursos orçamentários para pagamento

de diárias durante o período, conforme demanda apresentada pelas unidades e condições orçamentárias disponíveis;

4.2 Encaminhar ao EMBM a previsão de gastos com diárias durante a operação Corpus Christi 2015 para controle e acompanhamento.

5 DTS 5.1 Emitir, caso necessário, orientações técnicas específicas sobre atividades e ações de apoio a serem

desenvolvidas pela Diretoria; 5.2 Avaliar a necessidade de manter plantão técnico durante o período da operação, para solução de

possíveis problemas relacionados à confecção dos anúncios diários eletrônicos, dentre outros, com disponibilidade de deslocamento em viatura para intervenção in loco, se for o caso.


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6 DAL, DCF, DAT 6.1 Emitir, caso necessário, orientações técnicas específicas sobre atividades e ações de apoio a serem

desenvolvidas pela Diretoria. 7 DIRETORIA DE ASSUNTOS INSTITUCIONAIS 7.1 Apoiar as ações do CBMMG para o período da Operação Corpus Christi 2015 no âmbito de sua

competência, de forma a promover o sucesso da Corporação nas atividades previstas. 8 EMBM1 8.1 Adotar medidas de competência da Seção visando promover o desenvolvimento eficaz das diretrizes

deste memorando. 9 EMBM2 9.1 Monitorar os cenários de risco identificados nos estudos precedentes à operação; 9.2 Manter o fluxo de informações de forma a possibilitar o compartilhamento dessas informações face à

natureza e peculiaridades do período; 9.3 Identificar situações que possam interferir nas ações Bombeiro Militar durante o período e anunciá-

las à autoridade competente; 9.4 Anunciar situações que fogem à normalidade operacional e outras situações específicas ao Chefe do

Estado-Maior e Comandante Geral. 10 EMBM3 10.1 Prestar assessoria ao Comando Geral e Chefia do EMBM sobre o desenvolvimento de ações

complementares; 10.2 Acompanhar as atividades operacionais de coordenação e controle durante a operação. 11 EMBM4 11.1 Adotar medidas de competência da Seção visando promover o desenvolvimento eficaz das diretrizes deste memorando. 12 EMBM5 12.1 Planejar e coordenar a execução das atividades de comunicação social, inclusive com escalas de

sobreaviso e ações de supervisão, caso necessário; 12.2 Manter plantão na sala de imprensa em condições de atender a demanda; 12.3 Envidar esforços para campanhas educativas, que visem orientar as ações e o comportamento

preventivo da população, observando a regulação estadual; 12.4 Manter estreito contato com os COB e com as UEOp no sentido de promover uma ampla

divulgação das ações realizadas no período; 12.5 Encaminhar releases à imprensa que orientem a população sobre a importância de se estabelecer

comportamentos preventivos em balneários, locais de recepção de público e outros de interesse da Corporação; 12.6 Estabelecer forma de gestão dos contatos com a imprensa durante o período. 13 EMBM6 13.1 Gerenciar as ações de obtenção e disponibilização de crédito orçamentário para o pagamento das

despesas do período.


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14 AJUDÂNCIA GERAL 14.1 Providenciar, caso necessário, o empenho de diárias de viagens, conforme demanda apresentada

pelas Unidades. 15 ABM 15.1 Adotar medidas de competência da ABM visando promover o desenvolvimento eficaz das diretrizes

deste memorando. 16 COMANDANTE DO BEMA 16.1 Ser a autoridade responsável pela coordenação do 4º Esforço no interior de Minas Gerais; 16.2 Gerenciar as Companhias conforme escala de maio e junho, para imediato emprego, caso

demandado pelos Comandos Operacionais, 16.3 Encaminhar ao 1º COB a escala do efetivo que permanecerá de sobreaviso operacional durante a

operação Corpus Christi, para inclusão no planejamento específico; 16.4 Caso demandado, o efetivo deverá estar em condições de emprego 120 (cento e vinte) minutos

após o acionamento através do Plano de Chamada; 16.5 Garantir, caso necessário, que o empenho do efetivo do 4º esforço seja racional e gradual, sendo

que, apenas pelotões, ou até mesmo frações, possam ser empregadas; 16.6 Caso haja empenho, deverá mobilizar e desmobilizar o 4º esforço e demais recursos logísticos

colocados à disposição pelos Comandos Operacionais, demais Unidades de Direção Geral e Intermediária e Unidades Operacionais, conforme a demanda pelos serviços do CBMMG identificada.

17 CENTRO DE OPERAÇÕES DE BOMBEIROS (COBOM/CIAD) 17.1 Ser o ponto focal da concentração de informações operacionais referente à Operação Corpus

Christi, devendo: 17.2 Receber e gerenciar os anúncios operacionais enviados pelas unidades de execução operacional; 17.3 Gerar os anúncios operacionais que detalhem as condições de efetivo e viaturas empenhados em

operações e dados gerais das operações em andamento em todo o Estado; 17.4 Facilitar a disseminação de informações sobre ocorrências de destaque relativas ao período; 17.5 Manter à disposição as cartas de situação atualizadas de pessoal, recursos logísticos e relatórios

sobre operações e ocorrências atendidas; 17.6 O Oficial Coordenador deverá evitar a duplicidade de anúncios, estruturas, fluxos, ambiguidade e

replicação de trabalhos. 18 BATALHÃO DE OPERAÇÕES AÉREAS 18.1 Atuar dentro de sua linha de subordinação prevista na ITO 19/13; 18.2 Concentrar esforços para dispor equipes aéreas, de manutenção e de apoio de solo, em regime de

prontidão, conforme padrão próprio de atuação, para deslocamento imediato em apoio aéreo no interior; 18.3 Concentrar esforços para dispor equipes aéreas, de manutenção e de apoio de solo, em regime de

sobreaviso, conforme padrão próprio de atuação, para mobilização em no máximo 90 minutos, para deslocamento em apoio aéreo no interior do Estado, mediante determinação do 1º COB.

19 COMANDANTE DO BEMAD 19.1 Atuar dentro de sua linha de subordinação e conforme diretrizes da Resolução 585/14. 20 CENTRO DE ATIVIDADES TÉCNICAS (CAT) 20.1 Apoiar as Unidades Operacionais da RMBH, dentro de sua esfera de competência, na fiscalização

dos sistemas de prevenção e combate a incêndio das edificações e eventos relacionados ao Corpus Christi 2015.


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21 PRESCRIÇÕES DIVERSAS 22.1 Fica a critério de cada Comando a avaliação da concessão de dispensas do serviço a seus

subordinados no período da Operação Corpus Christi 2015; 22.2 Os militares escalados durante a operação, que se encontrarem em situação de dispensa médica,

deverão ser escalados em serviços cuja restrição médica não seja impeditiva, visando liberar militares para reforçar o efetivo operacional;

22.3 A jornada de trabalho excedente que porventura se configure, será devidamente analisada pelo Diretor/Chefe/Comandante, que irá adotar as medidas cabíveis face à legislação vigente após o período das festividades;

22.4 O excedente de horas trabalhadas deverá ser devidamente confirmado, pelo militar empenhado, através de escalas de serviço e através dos REDS;

22.5 Todas as Unidades Operacionais do CBMMG, em todos os níveis, prestarão os anúncios conforme orientações emanadas do respectivo Comando Operacional;

22.6 O envio das informações preliminares relativos a ocorrências de destaque por parte das UEOp/Frações não dispensa o envio do relatório completo, descritivo e detalhado de toda a operação, constando as ações desenvolvidas pela guarnição no local, antes, durante e depois do fato, implicações da ocorrência, órgãos, pessoas e autoridades envolvidas, desdobramentos, apoio, carências e necessidades;

22.7 Registrar o REDS para todo atendimento e para cada dia da operação das atividades desenvolvidas pelo CBMMG em decorrência do período da operação, seguindo as prescrições estabelecidas pela ITO 25;

22.8 Todos os envolvidos neste memorando deverão estabelecer contatos horizontais para acerto de detalhes, visando à efetividade das operações no período;

Belo Horizonte,18 de maio de 2015

(a) HÉLDER ÂNGELO E SILVA, CORONEL BM CHEFE DO EMBM

SEGUNDA - PARTE ASSUNTOS DE PESSOAL

ATO Nº 138.1/15 – DRH/1 DESIGNAÇÃO DE MILITAR DA RESERVA PARA O SERVIÇO ATIVO

O CORONEL COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no

uso das atribuições regulamentares, nos termos do Art. 6°, da Lei Complementar n° 54, de 13Dez99, c/c o Inc. VIII, do Art. 1°, do Decreto nº 40.874, 18Jan00, alterado pelo Decreto nº 46.683, de 19Dez14 e observadas as normas constantes na Lei n° 5.301, de 16Out69, e da Res. n° 454 de 23Dez11, alterada pela Res. 528, de Set2013, Res. 568, de 31Jul14 e Res. 592, de 23Dez14 e, considerando:

- que o processo contemplou todos os requisitos legais. RESOLVE: I – DESIGNAR o Nº 093.380-4, CB QPR BM, Jorge Ladislau da Silva, para o serviço ativo, a partir de

18Mai15 por um período de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, para o exercício da função de Sentinela da

Guarda do CSM. Publique-se, registra-se e cumpra-se. QCG, em Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) LUIZ HENRIQUE GUALBERTO MOREIRA, CORONEL BM COMANDANTE-GERAL


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ATO Nº 1.117/2015 – DE

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS

GERAIS, com fulcro nas competências legais, resolve aprovar a mudança do tema do Trabalho de Conclusão de Curso do discente do Curso de Gestão Estratégica de Segurança Pública (TCC – CEGESP 2015), conforme abaixo:

DISCENTE TEMA ANTERIOR TEMA APROVADO

Nº 098.649-7, Ten Cel BM José Carlos Leal

O papel dos Órgãos de Direção Intermediária como fator preventivo das diversas Unidades BM na conduta da execução das despesas orçamentárias e financeiras

A importância da Auditoria Setorial como fator preventivo das deficiências, na execução das despesas orçamentárias, pelas Unidades Executoras do CBMMG

EMBM, em Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) HÉLDER ÂNGELO E SILVA, CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR

ATO Nº 1.125 /2015-DE1 DESIGNAÇÃO PARA PARTICIPAÇÃO EM EVENTO

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições regulamentares que lhe são conferidas no Art. 40, § 3º, da Diretriz de Treinamento Profissional do Corpo de Bombeiros Militar, aprovada pela Res. 255, de 02 de julho de 2007;

RESOLVE: 1 - Designar os militares abaixo relacionados para participar do evento “Incêndio em Alemoa, o que

ocorreu e o que precisa mudar” que acontecerá no dia 20 de maio de 2015, na sede da Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Santos, localizada à Rua Dr. Artur Porchat de Assis, nº 47, bairro Boqueirão – Santos/SP. Evento sem ônus para o Estado de Minas Gerais;

Nº BOMBEIRO POST/GRAD NOME UNIDADE

128.976-8 Cap BM Ivan do Santos Pereira Neto 9º BBM

132.833-5 Cap BM Josias Soares de Freitas Junior 8º BBM

136.381-1 1º Ten BM Tales Roberto da Silva 9º BBM

131.700-7 2º Sgt BM Diogo Henrique Fernandes 4º BBM

126.496-9 Cb BM José Eduardo da Silva 4º BBM

2 - Recomendar a Unidade do militar a adoção de medidas pertinentes, visando à participação do militar

no evento; 3 - O Comandante da Unidade dos militares participantes poderá ceder viatura para transporte orgânico

desde que entre os militares designados haja motorista credenciado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se, Belo Horizonte - MG, 19 de maio de 2015.



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ATO Nº 5.184/2015 – DRH.5

DIVULGA OS LOCAIS DE PROVA E CONVOCAÇÃO FINAL – EAP BM 2015

O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, e considerando o Edital nº 18/2014, que dispõe sobre o Exame de Aptidão Profissional para o ano de 2015, RESOLVE:

I – DIVULGAR os endereços dos locais de prova.

LOCAIS DE PROVA

UNIDADE CIDADE LOCAL ENDEREÇO

RMBH Belo Horizonte Academia de Bombeiros

Militar Rua Piauí, nº 1815, Bairro Funcionários.

4º BBM Juiz de Fora Colégio Tiradentes da

Polícia Militar Rua Tenente Freitas, s/n, Bairro Santa

Terezinha.

5º BBM Uberlândia 17º Batalhão de Polícia

Militar Av. Ubiratan Honório de Castro, nº 291,

bairro Santa Mônica.

6º BBM Governador Valadares

Faculdade Pitágoras Rua Sete de Setembro, s/n, Bairro Centro.

7º BBM Montes Claros Fundação Presidente

Antônio Carlos – FUPAC. Avenida Padre Chico, nº 403, Centro.

8º BBM Uberaba Colégio Tiradentes da

Polícia Militar Praça Magalhães Pinto, nº 464, Bairro

Fabrício.

9º BBM Varginha Escola Estadual

Deputado Domingos de Figueiredo

Av. Francisco Navarra, nº 267, Bairro Centro.

10º BBM Divinópolis 23º Batalhão de Policia

Militar Rua Mato Grosso, s/n, Bairro Afonso Pena.

II – CONVOCAR os militares abaixo relacionados para realizar o EAP BM 2015, conforme relação

enviada pelas Unidades.

PRIMEIROS-TENENTES BM

ORD. Nº BM POSTO NOME OBM

1. 132.063-9 1º Ten BM Fabrício Eduardo Dalfior 1º BBM

2. 149.874-0 1º Ten BM Fabrício Correa Valério 1º BBM

3. 149.880-7 1º Ten BM Paulo Henrique Camargos Firme 1º BBM

4. 096.528-5 1º Ten BM Sebastião de Fábio Faria 2º BBM

5. 131.873-2 1º Ten BM Alexsander de Amorim Andrade 2º BBM

6. 147.857-7 1º Ten BM Bruno França Gonçalves 2º BBM

7. 149.878-1 1º Ten BM Adler Augusto Dias da Silva 2º BBM

8. 143.160-0 1º Ten BM Daniela Cerqueira de Oliveira Sardinha 3º BBM

9. 143.157-6 1º Ten BM Wellington Azevedo Ramos 3º BBM

10. 148.018-5 1º Ten BM Filemom Henrique Costa 3º BBM

11. 147.839-5 1º Ten BM José Adilson Toledo 4º BBM

12. 136.161-7 1º Ten BM Carlos Eduardo Guilarducci Fonseca 4º BBM

13. 142.897-8 1º Ten BM Paulo Cesar Souza Costa 5º BBM

14. 147.842-9 1º Ten BM Debora Cristina Carvalho Brandao 5º BBM

15. 149.879-9 1º Ten BM Tobias Procopio Martins 5º BBM

16. 149.875-7 1º Ten BM Yuri Eder Caetano 5º BBM

17. 136.005-6 1º Ten BM Haendell Luiz Silva Costa 5º BBM

18. 147.846-0 1º Ten BM Elias Simão 5º BBM

19. 143.151-9 1º Ten BM Tiago Barbosa Ferraz 6º BBM


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20. 147.845-2 1º Ten BM Olintos Andrade Cury de Almeida 6º BBM

21. 147.978-1 1º Ten BM Diego Coutinho Neto 6º BBM

22. 149.892-2 1º Ten BM Euneíse Ferreira Costa 6º BBM

23. 148.093-8 1º Ten BM Tiago da Silva Neves 6º BBM

24. 131.805-4 1º Ten BM Neymar Gomes de Almeida 6º BBM

25. 142.926-5 1º Ten BM Caetano Barbosa Amaral 7º BBM

26. 147.835-3 1º Ten BM Dilson Veloso Dias Júnior 7º BBM

27. 147.984-9 1º Ten BM Luiz Fernando Alves Marinho 7º BBM

28. 136.311-8 1º Ten BM Rodrigo das Mercês Gomes 9º BBM

29. 136.381-1 1º Ten BM Tales Roberto da Silva 9º BBM

30. 147.880-9 1º Ten BM Roberto Sales Marangon 9º BBM

31. 148.105-0 1º Ten BM Marcio Vinicius Augusto 9º BBM

32. 147.834-6 1º Ten BM Jonas Braga Linke 10º BBM

33. 100.901-8 1º Ten BM Tarley Guimarães Araújo 10º BBM

34. 149.886-4 1º Ten BM Ricardo Augusto Ferreira Quadros 10º BBM

35. 132.292-4 1º Ten BM Maria Angélica Terezinha Guimarães 10º BBM

36. 147.961-7 1º Ten BM Thales Gustavo de Oliveira Costa 10º BBM

37. 092.626-1 1º Ten BM Ocimar Ferreira Fagundes DCF

38. 135.979-3 1º Ten BM Sandro Henrique Brágio DAI

39. 147.843-7 1º Ten BM Rafaella Romer Timoteo Gomes CINDS

40. 131.746-0 1º Ten BM Andréa Coutinho Martins BOA

41. 147.850-2 1º Ten BM Vinícius Bonfim Fulgêncio CAT

42. 149.876-5 1º Ten BM Pedro Henrique de Paula Melgaço CAT

43. 136.307-6 1º Ten BM Rodrigo Turci de Almeida CAT

44. 149.882-3 1º Ten BM Wallace de Faria CCBM

45. 147.840-3 1º Ten BM Rodolfo Kroehling de Moura CCBM

46. 149.891-4 1º Ten BM Tiago Silva Costa ABM

47. 149.872-4 1º Ten BM Estevão Matos de Miranda DAT

48. 149.895-5 1º Ten BM Rodrigo Alves de Jesus DAT

49. 132.117-3 1º Ten BM Lilian Cristina Lopes da Silva EMBM/4

50. 131.989-6 1º Ten BM Cristiano Antônio Soares BEMAD

51. 143.093-3 1º Ten BM Warley de Paula Vieira Barbosa BEMAD

52. 149.873-2 1º Ten BM Abel Senhorinho Ferreira BEMAD

53. 136.173-2 1º Ten BM Márcia Martins Correia COB

54. 147.891-6 1º Ten BM Leonardo Piekarz COB

SARGENTOS COMBATENTES

ORD. Nº BM GRAD. NOME OBM

1. 100.727-7 1º Sgt BM Valtemir Valério 1º BBM

2. 096.205-0 1º Sgt BM Alisson Viana Souto 1º BBM

3. 147.928-6 3º Sgt BM Alan da Silva Campos 1º BBM

4. 152.831-4 3º Sgt BM Rafael Dutra Jardim 1º BBM

5. 109.607-2 3º Sgt BM Eduardo Quirino da Silva 1º BBM

6. 096.201-9 3º Sgt BM Luiz Carlos Gomes 1º BBM

7. 155.475-7 3º Sgt BM Mariana Lídia Rodrigues Teixeira 1º BBM

8. 096.212-6 3º Sgt BM Mauro Soares Ribeiro 1º BBM

9. 106.941-8 3º Sgt BM Wellerson Alves da Rocha 1º BBM

10. 098.808-9 3º Sgt BM Francisco Soares de Brito 1º BBM

11. 147.982-3 3º Sgt BM Dionello Magalhães Andrade 1º BBM

12. 090.053-0 3º Sgt BM Nilson Silveira da Costa 1º BBM

13. 100.624-6 1º Sgt BM Davidson dos Santos Rocha 2º BBM

14. 100.604-8 1º Sgt BM Antônio Henrique da Silva 2º BBM

15. 113.310-7 1º Sgt BM Jane Burmann 2º BBM


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711


16. 087.973-4 3º Sgt BM Sander dos Santos Lima 2º BBM

17. 098.676-0 3º Sgt BM Ilânio Batista 2º BBM

18. 098.681-0 3º Sgt BM Sérgio Emilio Alves Pinto 2º BBM

19. 102.259-9 3º Sgt BM Wanderson Moreira Luiz 2º BBM

20. 102.267-2 3º Sgt BM José Carlos de Aguiar 2º BBM

21. 104.889-1 3º Sgt BM Mauricio Onezimo Jacó 2º BBM

22. 110.169-0 3º Sgt BM Erasmo Carlos de Amorin 2º BBM

23. 112.197-9 3º Sgt BM Joel Souza da Silva 2º BBM

24. 112.199-5 3º Sgt BM Renato de Campos Silva 2º BBM

25. 120.732-3 3º Sgt BM Elias Bruno Silva 2º BBM

26. 131.727-0 3º Sgt BM Ana Cristina Pereira Fernandes 2º BBM

27. 136.312-6 3º Sgt BM Leandro Barbosa Melgaço da Costa 2º BBM

28. 147.927-8 3º Sgt BM Alexandre da Silva Gomides 2º BBM

29. 152.603-7 3º Sgt BM Felipe de Souza Baptista 2º BBM

30. 152.960-1 3º Sgt BM Filipe Palhares Ferreira 2º BBM

31. 155.071-4 3º Sgt BM Bruno Cesar de Oliveira 2º BBM

32. 155.428-6 3º Sgt BM Junior Pereira de Oliveira 2º BBM

33. 155.497-1 3º Sgt BM Ronan Soares Barbosa 2º BBM

34. 119.740-9 1º Sgt BM Aurelio Giovane Cereda 3º BBM

35. 113.539-1 1º Sgt BM Patricia Alves Carvalho 3º BBM

36. 106.799-0 1º Sgt BM Alexander Lopes da Silva 3º BBM

37. 105.234-9 1º Sgt BM Carlos Henrique da Silva 3º BBM

38. 118.219-5 3º Sgt BM Elias Fernando Alves Fonseca 3º BBM

39. 155.539-0 3º Sgt BM Tiago Brigído Silva Xavier 3º BBM

40. 155.091-2 3º Sgt BM Carlos da Silva Leite Leal 3º BBM

41. 105.142-4 3º Sgt BM Marcelo Guimarães 3º BBM

42. 152.912-2 3º Sgt BM Wallison Lemes da Silva Honório 3º BBM

43. 114.895-6 3º Sgt BM Flávio Luiz Braunilha 3º BBM

44. 106.796-6 3º Sgt BM Antônio Esteves Santos 3º BBM

45. 110.234-2 3º Sgt BM Wellington Bento da Silva 3º BBM

46. 093.312-7 1º Sgt BM Paulo Márcio Gomes 4º BBM

47. 100.842-4 1º Sgt BM Edson Batista Dias 4º BBM

48. 107.555-5 1º Sgt BM Luiz Otávio Ribeiro do Nascimento 4º BBM

49. 090.897-0 1º Sgt BM Adalberto de Assis 4º BBM

50. 116.048-0 1º Sgt BM Cássio Vegas Andrade 4º BBM

51. 112.309-0 1º Sgt BM Jorge Luiz de Almeida 4º BBM

52. 113.182-0 1º Sgt BM Cláudio Roberto Ramos da Silva 4º BBM

53. 112.216-7 1º Sgt BM James de Mattos Rezende 4º BBM

54. 116.080-3 1º Sgt BM Paulo Maurício Brito dos Santos 4º BBM

55. 116.057-1 1º Sgt BM Fernando César Cardoso 4º BBM

56. 120.382-7 1º Sgt BM Márcio Renê Silva 4º BBM

57. 112.203-5 1º Sgt BM Fábio Lacerda 4º BBM

58. 119.554-4 1º Sgt BM Wagner Zambaldi Lara 4º BBM

59. 121.136-6 1º Sgt BM Wellington Renato Carvalho Mrad 4º BBM

60. 120.374-4 1º Sgt BM Antônio Argentino Ferreira 4º BBM

61. 116.052-2 1º Sgt BM Mauro Cézar Torres Tobias 4º BBM

62. 105.171-3 3º Sgt BM Willian José Rodrigues Tito 4º BBM

63. 116.059-7 3º Sgt BM José Carlos Alvim de Almeida 4º BBM

64. 093.371-3 3º Sgt BM Lauro Daniel Ferreira 4º BBM

65. 120.328-0 3º Sgt BM Carlos Alberto de Campos 4º BBM

66. 120.378-5 3º Sgt BM Fernando Augusto Coelho Gonçalves 4º BBM

67. 118.276-5 3º Sgt BM Wellington de Miranda 4º BBM

68. 136.342-3 3º Sgt BM Rodrigo Souza Paiva V. Brandão 4º BBM

69. 088.839-6 3º Sgt BM José Geraldo Domiciano de Souza 4º BBM


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712


70. 088.805-7 3º Sgt BM Marcial Sebastião Louvera 4º BBM

71. 148.177-9 3º Sgt BM Wesley Sanches Leite Correa 4º BBM

72. 152.662-3 3º Sgt BM Frederico Souza Mendonça 4º BBM

73. 152.884-3 3º Sgt BM Vanderlei Quiorato Ribeiro 4º BBM

74. 131.773-4 3º Sgt BM Giane Neiva de Paiva 4º BBM

75. 083.071-1 1º Sgt BM Fernando Vieira da Silva 5º BBM

76. 105.200-0 1º Sgt BM Antônio Henrique Pereira da Silva 5º BBM

77. 094.715-0 1º Sgt BM Osmar Severino de Almeida 5º BBM

78. 098.116-7 1º Sgt BM Alberto Machado Nogueira 5º BBM

79. 099.034-1 1º Sgt BM Neilson Carlos Rosa 5º BBM

80. 117.045-5 1º Sgt BM Fábio Elias de Carvalho 5º BBM

81. 094.698-8 1º Sgt BM Heli Braga 5º BBM

82. 105.207-5 1º Sgt BM Edilson Quintino Siqueira 5º BBM

83. 112.962-6 1º Sgt BM Robson Andreano Meneses Vieira 5º BBM

84. 120.929-5 1º Sgt BM Hamilton Fernandes dos Santos 5º BBM

85. 108.990-3 3º Sgt BM Wender Roberto Severi Silva 5º BBM

86. 112.929-5 3º Sgt BM Anderson Ferreira da Silva 5º BBM

87. 136.159-1 3º Sgt BM José Humberto Bruno 5º BBM

88. 148.183-7 3º Sgt BM Leandro Limirio Tome 5º BBM

89. 149.324-6 3º Sgt BM Thais Ribeiro da Silva 5º BBM

90. 136.263-1 3º Sgt BM Felipe Borges Ribeiro 5º BBM

91. 112.969-1 3º Sgt BM Gilmar Alves 5º BBM

92. 120.961-8 3º Sgt BM Valderico José Borges Filho 5º BBM

93. 136.251-6 3º Sgt BM Juliano Silva Cassimiro 5º BBM

94. 117.016-6 3º Sgt BM Celso Ricardo da Silva 5º BBM

95. 117.098-4 3º Sgt BM Welton Donizete Rodrigues 5º BBM

96. 132.001-9 3º Sgt BM João Marcos Santos Oliveira 5º BBM

97. 154.885-8 3º Sgt BM Paulo Ricardo Oliveira 5º BBM

98. 148.012-8 3º Sgt BM Daniel Alves Teofilo 5º BBM

99. 110.270-6 3º Sgt BM Juberto Santos de Oliveira 5º BBM

100. 148.146-4 3º Sgt BM Eduardo Fernandes de Medeiros 5º BBM

101. 136.255-7 3º Sgt BM Gilliard Alves Pereira dos Santos 5º BBM

102. 152.739-9 3º Sgt BM Carla Alves Gomes 5º BBM

103. 132.000-1 3º Sgt BM Januce Almeida 5º BBM

104. 148.163-9 3º Sgt BM Saymon Gutierres Gomes 5º BBM

105. 148.192-8 3º Sgt BM Raphael Pereira Fernandes 5º BBM

106. 131.942-5 3º Sgt BM Lanucio Vieira Ramos 5º BBM

107. 136.588-1 3º Sgt BM Vander Heidmann Silvio Cardoso 5º BBM

108. 152.487-5 3º Sgt BM Luis Paulo Rodrigues Xavier 5º BBM

109. 148.122-5 3º Sgt BM Paulismar Cunha Rodrigues 5º BBM

110. 148.155-5 3º Sgt BM Renato Antônio de Melo 5º BBM

111. 123.379-0 3º Sgt BM Kleber Pereira de Souza 5º BBM

112. 100.656-8 1º Sgt BM Marcelo Geraldo Leite 6º BBM

113. 118.165-0 1º Sgt BM Célio Pereira Ramos 6º BBM

114. 121.149-9 1º Sgt BM Sávio Marcelino Chagas Araújo 6º BBM

115. 105.765-2 1º Sgt BM Aurino Gil Souza Filho 6º BBM

116. 100.729-3 1º Sgt BM Wanderly Siqueira 6º BBM

117. 111.641-7 3º Sgt BM Izequias Tavares Batista Prates 6º BBM

118. 111.701-9 3º Sgt BM Paulo de Souza 6º BBM

119. 105.329-7 3º Sgt BM Frank Roberto de Souza Alves 6º BBM

120. 148.028-4 3º Sgt BM Gilberto de Oliveira Gomes 6º BBM

121. 148.177-9 3º Sgt BM Wesley Sanches Leite Correa 6º BBM

122. 147.987-2 3º Sgt BM Fernando José Silveira Goulart 6º BBM

123. 152.712-6 3º Sgt BM Maicon Gonçalves Langholz 6º BBM


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713


124. 148.008-6 3º Sgt BM Francisco de Assis S. Fernandes Júnior 6º BBM

125. 088.033-6 1º Sgt BM Wetson Ribeiro Costa 7º BBM

126. 148.098-7 3º Sgt BM Ademir Pereira Rocha 7º BBM

127. 132.183-5 3º Sgt BM Ana Paula Fernandes Aquino 7º BBM

128. 152.745-6 3º Sgt BM Anderson Pinheiro Neves 7º BBM

129. 128.021-3 3º Sgt BM Bolivar Barbosa Barreto 7º BBM

130. 154.913-8 3º Sgt BM Cinézio Rafael Mesquita Silva 7º BBM

131. 155.013-6 3º Sgt BM Diomar Vitorino de Souza Júnior 7º BBM

132. 132.206-4 3º Sgt BM Geraldo Gonçalves Xavier 7º BBM

133. 142.966-1 3º Sgt BM Isaías de Oliveira Mourão 7º BBM

134. 103.179-8 3º Sgt BM Jason José Cerqueira de Brito 7º BBM

135. 132.240-3 3º Sgt BM Laércio Rodrigues Leite 7º BBM

136. 142.968-7 3º Sgt BM Layon Perfre Freitas Pereira 7º BBM

137. 132.248-6 3º Sgt BM Leandro Henrique dos Santos Mota 7º BBM

138. 136.254-0 3º Sgt BM Léo Francis Braga Godinho 7º BBM

139. 155.000-3 3º Sgt BM Luiz Antônio S. Ferreira Domingues 7º BBM

140. 152.812-4 3º Sgt BM Maicon Mateus de Medeiros Santos 7º BBM

141. 104.481-7 1º Sgt BM Eduardo Aparecido Batista 8º BBM

142. 118.134-6 1º Sgt BM Robson de Souza Pereira 8º BBM

143. 154.823-9 3º Sgt BM Gabriela Abrahão Stucchi 8º BBM

144. 152.536-9 3º Sgt BM Lucas da Cunha Andrade 8º BBM

145. 142.950-5 3º Sgt BM Fábio Alves Bartolomeu 8º BBM

146. 147.948-4 3º Sgt BM Rodrigo Parreira Borges 8º BBM

147. 154.852-8 3º Sgt BM Jardel de Jesus Lima 8º BBM

148. 147.939-3 3º Sgt BM Thiago Trindade de Oliveira 8º BBM

149. 154.829-6 3º Sgt BM Juliano de Araújo 8º BBM

150. 154.953-4 3º Sgt BM Renato Vieira Maciel Júnior 8º BBM

151. 136.337-3 3º Sgt BM Artur Gonçalves de Oliveira 8º BBM

152. 118.143-7 3º Sgt BM Flávio de Souza Alves 8º BBM

153. 118.216-1 3º Sgt BM Jamio Bazilio de Faria 8º BBM

154. 098.688-5 1º Sgt BM Luiz Rubens Garcia 9º BBM

155. 112.298-5 1º Sgt BM Luíz Carlos Ximenes Filho 9º BBM

156. 088.828-9 1º Sgt BM Geraldo Guedes de Almeida 9º BBM

157. 109.618-9 1° Sgt BM Valmir Sérgio Rihs 9º BBM

158. 115.976-3 1º Sgt BM Luciano Pereira Rosa 9º BBM

159. 148.165-4 3º Sgt BM Thiago Lopes Ribeiro 9º BBM

160. 155.069-8 3º Sgt BM Dannilo Alves de Souza 9º BBM

161. 098.662-0 3º Sgt BM Vanderlei Carlos dos Santos 9º BBM

162. 107.545-6 3º Sgt BM Laércio Antônio de Miranda 9º BBM

163. 136.169-0 3º Sgt BM Cleverton Miguel dos Santos Silva 9º BBM

164. 111.677-1 3º Sgt BM Humberto dos Anjos Durães 9º BBM

165. 088.826-3 3º Sgt BM Mauricio Maciel Teixeira 9º BBM

166. 090.777-4 3º Sgt BM Edmilson dos Reis Gomes 9º BBM

167. 152.652-4 3º Sgt BM Fredson Coimbra de Souza 9º BBM

168. 155.117-5 3º Sgt BM Wellington Roberto Terra 9º BBM

169. 100.850-7 3º Sgt BM Alexandre Silva 9º BBM

170. 123.402-0 3º Sgt BM Vladimir Silvério Alves 9º BBM

171. 131.702-3 3º Sgt BM Wagner Augusto Leles de Oliveira 9º BBM

172. 136.425-6 3º Sgt BM Thiago Vinicius de Oliveira 9º BBM

173. 126.527-1 3º Sgt BM Francisley Wilson Ribeiro 9º BBM

174. 148.107-6 3º Sgt BM Rodrigo Pereira da Silva Medeiros 9º BBM

175. 155.168-8 3º Sgt BM Flávio Antônio de Carvalho 9º BBM

176. 131.158-8 3º Sgt BM Maria de Fátima Heleno 9º BBM

177. 103.169-9 1º Sgt BM Edson Aparecido Cecílio da Silva 10º BBM


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714


178. 155.114-2 3º Sgt BM Gustavo Henrique da Costa 10º BBM

179. 136.521-2 3º Sgt BM Euclides Sant’ana Junior 10º BBM

180. 132.091-0 3º Sgt BM Valdirene Maria de Souza 10º BBM

181. 154.832-0 3º Sgt BM Flávia Louise Marques Antunes Rodrigues 10º BBM

182. 152.623-5 3º Sgt BM Wallace Silva Campos 10º BBM

183. 155.502-8 3º Sgt BM Samuel Silva Alves 10º BBM

184. 148.216-5 3º Sgt BM Augusto Cesar Lino Alves 10º BBM

185. 136.515-4 3º Sgt BM Alessandro Gonçalves Vieira 10º BBM

186. 152.616-9 3º Sgt BM Danilo Luiz de Castro 10º BBM

187. 132.124-9 3º Sgt BM Alessandro Lemos Ribeiro 10º BBM

188. 113.339-6 1º Sgt BM Walquíria de Marillac Feliciana Coelho DTS

189. 109.622-1 1º Sgt BM Wagner Augusto S. de Aquino BM5

190. 092.720-2 1º Sgt BM Leopoldo Castelnovo de Paula AAS

191. 119.093-3 1º Sgt BM Rodrigo Oliveira Públio AAS

192. 104.497-3 1º Sgt BM Nilvany Eitor Loic AAS

193. 113.276-0 1º Sgt BM Dione Francisca Coutinho DAI

194. 110.237-5 1º Sgt BM João Spakosky DAI

195. 111.862-9 3º Sgt BM Mozart Romano Leonor AAS

196. 098.683-6 3º Sgt BM Orlando Ramos Silva AAS

197. 107.489-7 3º Sgt BM Alisson Alves Amorim AAS

198. 155.384-1 3º Sgt BM Josaine Thais do Carmo Sub Ch

199. 148.139-9 3º Sgt BM Rodrigo Alves Madureira BM5

200. 119.726-8 3º Sgt BM Alexandre Rodrigues DAI

201. 122.446-8 3º Sgt BM Gilmar Luis Pinto DAI

202. 147.993-0 3º Sgt BM Anderson Felipe Santos Damasceno DAI

203. 116.607-3 1º Sgt BM Roni Goncalves Pinheiro CCBM

204. 102.233-4 3º Sgt BM Júlio Cesar Alves Fonseca CCBM

205. 116.371-6 1º Sgt BM Jordan Rodrigues Martins BOA

206. 116.385-6 1º Sgt BM Lucas Inácio da Silva BOA

207. 126.407-6 3º Sgt BM Reginaldo Alves Aparecido Batista BOA

208. 116.607-3 1º Sgt BM Roni Gonçalves Pinheiro CCBM

209. 102.233-4 3º Sgt BM Júlio César Alves Fonseca Aj. Geral

210. 090.196-7 1º Sgt BM Maurício de Oliveira COBOM

211. 103.152-5 1º Sgt BM Cosme Aparecido Mendes COBOM

212. 106.803-0 1º Sgt BM Antônio Carlos Ribeiro Leite COBOM

213. 102.444-7 1° Sgt BM Márcio Eimar do Carmo Xavier COBOM

214. 109.591-8 3º Sgt BM Luiz Carlos de Carvalho COBOM

215. 115.979-7 3º Sgt BM Waldimir Eduardo Quirino COBOM

216. 116.340-1 3º Sgt BM Walbert Antônio de Almeida COBOM

217. 104.899-0 3º Sgt BM Hércules Aguiar COBOM

218. 148.052-4 3º Sgt BM Karla Santos Guimarães Santana Maia DAL

219. 147.955-9 3º Sgt BM Adriane de Freitas Rocha DAL

220. 148.205-8 3º Sgt BM Tiago Próton Gomes CSM

221. 132.132-2 3º Sgt BM Juliano Antônio de Oliveira CSM

222. 143.009-9 3º Sgt BM Paulo Henrique de Oliveira CSM

223. 143.005-7 3º Sgt BM Michelle Cristina da Silva Lourenço DRH

224. 136.592-3 3º Sgt BM Theylohr Souza Peres DRH

225. 113.301-6 3º Sgt BM Gislene de Jesus Oliveira CAT

226. 115.120-8 1° Sgt BM Kleber Eduardo Pesso Gonçalves BEMAD

227. 100.915-8 1° Sgt BM Giovanni Geraldo de Carvalho BEMAD

228. 106.856-8 3° Sgt BM Evandro da Silva BEMAD

229. 136.628-5 3° Sgt BM Renato Magela Ferreira BEMAD

230. 148.185-2 3° Sgt BM Stephan Afonso Pinheiro Coelho BEMAD

231. 136.361-3 3° Sgt BM Thiago Biagini Gomes Pereira BEMAD


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232. 106.897-2 3° Sgt BM Gil Vieira BEMAD

233. 148.056-5 3° Sgt BM Lázaro Manoel Santos Rodrigues BEMAD

SARGENTOS ESPECIALISTAS

ORD. Nº BM GRAD. ESPECIALIDADE NOME OBM

1. 100.766-5 3º Sgt QPE BM mMOTOMEC

MOTOMEC Paulo Giovani de Miranda 1º BBM

2. 102.422-3 1º Sgt QPE BM

SAÚDE Antônio Alves Caldeira 2º BBM

3. 136.140-1 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Daniela Moreira Ramos de Oliveira

3º BBM

4. 143.089-1 3º Sgt QPE BM

MOTOMEC Roberto Alves Carneiro 3º BBM

5. 107.588-6 1º Sgt QPE BM

SAÚDE Samuel Roberto Silva dos Santos

4º BBM

6. 120.661-4 1º Sgt QPE BM

MOTOMEC Israel Armstrong de Mello 4º BBM

7. 136.118-7 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Ângela Marly do Nascimento 4º BBM

8. 136.148-4 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Viviane Ferreira Mota 5º BBM

9. 136.093-2 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Nívea Cássia de Carvalho 7º BBM

10. 136.107-0 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Roberto Ferreira Maia 7º BBM

11. 136.112-0 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Rui da Conceição Fonseca 7º BBM

12. 136.055-1 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Janete Aparecida Valeriano 8º BBM

13. 136.040-3 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Adonias da Silva Neves 10º BBM

14. 136.000-7 3º Sgt QPE BM

COM Augusto Cesar Alves DTS

15. 143.090-9 3º Sgt QPE BM

COM Sergio Leonardo Conceição Silva DTS

16. 143.091-7 3º Sgt QPE BM

COM Sergio Ricardo Timóteo Brito DTS

17. 122.100-1 1º Sgt QPE BM

MUS Valdeny Silvan Pereira ABM

18. 136.027-0 3º Sgt QPE BM

MUS Leonardo Santos Alvarenga ABM

19. 136.046-0 3º Sgt QPE BM

SAÚDE Andréia Martins Dias Lopes ABM

III – DEIXAR DE CONVOCAR os militares abaixo relacionados, por não preencherem os requisitos

constantes no item III, do art. 3º, do Edital nº 18/2014.

SARGENTOS COMBATENTES

ORD. Nº BM GRAD. NOME OBM

1. 088.040-1 3º Sgt BM Juvenal Moreira Mattos 1º BBM

2. 096.141-7 3º Sgt BM Anderson César Santos 1º BBM

3. 096.226-6 3º Sgt BM Wanderley de Paula 1º BBM

4. 102.314-2 1º Sgt BM Jefferson Cristovão da Silva 2º BBM

5. 113.386-7 1º Sgt BM Geovane Antônio Silva 2º BBM

6. 101.912-4 3º Sgt BM Nilsimar Simões de Figueiredo 2º BBM

7. 092.663-4 1º Sgt BM Antônio Carlos de Jesus 3º BBM

8. 104.408-0 1º Sgt BM Antônio Cesar Faria 3º BBM

9. 107.461-6 1º Sgt BM Pedro Eustáquio da Silva 3º BBM

10. 092.684-0 3º Sgt BM Egisson Novaes Borges 3º BBM

11. 092.642-8 3º Sgt BM Sergio Tavares Godoy 3º BBM

12. 074.624-8 3º Sgt BM Welton Moreira Rocha 3º BBM

13. 089.498-0 3º Sgt BM Atayvan Melo Ribeiro 3º BBM

14. 092.655-0 3º Sgt BM Hamilton Nunes Barros 3º BBM

15. 093.367-1 1º Sgt BM Marcelo Dias Ribeiro 4º BBM

16. 088.879-2 1º Sgt BM Jânio Bonifácio da Rocha 4º BBM

17. 118.361-5 1º Sgt BM Amarildo de Souza Campos 4º BBM

18. 105.250-5 3º Sgt BM Márcio Luiz de Sá 4º BBM

19. 118.369-8 3º Sgt BM Elias de Araújo Braga 4º BBM

20. 152.640-9 3º Sgt BM Isabel de Fátima Verdugo Weitzel 4º BBM


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21. 117.043-0 1º Sgt BM Eduardo Antônio de Oliveira 5º BBM

22. 108.947-3 3º Sgt BM Romulo Artur Siqueira 5º BBM

23. 093.350-7 1º Sgt BM Kenedi Corrêa Lírio 9º BBM

24. 098.568-9 3º Sgt BM Paulo Martins de Andrade 9º BBM

25. 103.166-5 1º Sgt BM Eduardo Ferreira de Paiva 10º BBM

26. 100.868-9 3º Sgt BM José Euronice Teixeira 10º BBM

27. 114.226-4 1º Sgt BM José Marcelo Lima de Oliveira DAI

28. 098.405-4 3º Sgt BM Ademir Marcelos DAI

29. 100.838-2 3º Sgt BM Jadir Guilherme Léllis Júnior Aj. Geral

30. 089.502-9 3º Sgt BM Remilton de Souza Aj. Geral

31. 092.901-8 1º Sgt BM Francisco Geraldo de Oliveira BOA

SARGENTO ESPECIALISTA

Nº BM GRAD. NOME OBM

108.621-4 1º Sgt QPE BM Gleys Alexandra Couto ABM

IV – DEFERIR o requerimento de desistência dos militares abaixo relacionados.

ORD. Nº BM P/G NOME OBM

1. 086.068-4 1º Ten BM Hamilton de Souza 2º BBM

2. 131.920-1 1º Ten BM Alan Gonçalves Barbosa 2º BBM

3. 147.848-6 1º Ten BM Wilker Tadeu Alves da Silva 2º BBM

4. 149.896-3 1º Ten BM Liliane Marinho Bacelar Dias Vieira 3º BBM

5. 147.836-1 1º Ten BM Eliseu Washington G. Marques 3º BBM

6. 149.883-1 1º Ten BM Marcelo Venesiano Bosco 8º BBM

7. 152.658-1 3º Sgt BM Leonardo Amaral Leite 10º BBM

8. 155.433-6 3º Sgt BM Heuvécio Acácio Barbosa 10º BBM

9. 092.628-7 3º Sgt BM Paulo Roberto de Oliveira 10º BBM

10. 136.348-0 1º Ten BM Sheilla Bernardo Nascimento EMBM1

11. 150.232-7 1º Ten BM Luciana Silva Procópio Fagundes DAI

12. 150.252-5 1º Ten BM Luiz Henrique Moreira Fagundes DAI

13. 143.079-2 3º Sgt BM Fabrício de Almeida Silva Reis ABM

V – ESCLARECER que a prova se dará em 13 de junho de 2015, sendo que as portas das salas de

aula, considerados os locais de prova, serão abertas as 13h00min e fechadas as 13h40min, conforme horário de Brasília, sendo vedada a entrada dos candidatos após esse horário, mesmo que o candidato se encontre no interior da edificação onde será realizada a prova.

VI – NÃO SERÁ DISPONIBILIZADO ESTACIONAMENTO NA ABM. Belo Horizonte, 14 de maio de 2015.

(a) SEBASTIÃO CARLOS FERNANDES REIS, CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO Nº 022/2015 – DRH.1

O CAPITÃO BM, CHEFE DA DRH.1, DA DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE

BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Resolução n° 358/2010, nos termos do artigo 39, §§ 10 e 11, c/c o artigo 36, §§ 24 e 25 e artigos 112 e 122, do ADCT (redação alterada pelas Emendas Constitucionais 57/2003 e 59/2003), todos da Constituição Estadual; c/c os


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artigos 108, 159, § 4º e 220 da Lei nº 5.301/1969, c/c artigo 11 da Lei Complementar 109/2009, c/c o artigo 1º, inciso II, alíneas “a” e “e” da ITRH nº 04/2002, sob a égide dos documentos arquivados na Pasta Funcional do militar, CERTIFICA que o nº 094.682-2, 1º SGT BM ANDERSON BARCELOS DOS SANTOS, tem condições de ser transferido para o Quadro de Praças da Reserva Remunerada, a partir de 01/01/2015, conforme solicitação. Conta, de 03/11/1987 a 31/12/2014, com 30 anos e 293 dias de serviço, assim especificados: 27 anos e 066 dias de efetivo serviço prestado ao CBMMG; 313 dias de tempo averbado de serviço prestado ao Ministério do Exército; 01 ano e 042 dias de tempo averbado de atividade de aprendizagem na Escola de Agropecuária Federal de Uberlândia; 210 dias de Férias-Prêmio computadas em dobro, totalizando 420 dias; e 182 dias de arredondamento, totalizando: 11.243 dias de serviço. Tem direito ao provento integral de sua Graduação, ao 6º quinquênio administrativo e ao adicional trintenário a partir de 14/03/2014, e à promoção imediata a partir de 01/01/2015.

Dou fé, pelo que, mandei digitar, conferi e assinei. Belo Horizonte, 06 de maio de 2015.

MARCO AURÉLIO FERREIRA, SUBTEN BM RUBENS FERNANDES DE OLIVEIRA, CAP BM (a) CHEFE DA SCTT - DRH.1 (a) CHEFE DA DRH.1

HOMOLOGO:

(a) KÊNIA PRATES SILVA MACIEL DE FREITAS, MAJOR BM

SUBDIRETORA DE RECURSOS HUMANOS

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO Nº 028/2015 – DRH.1

O CAPITÃO BM, CHEFE DA DRH.1, DA DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE

BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Resolução n° 358/2010, nos termos do artigo 39, §§ 10 e 11, c/c o artigo 36, §§ 24 e 25 e artigos 112 e 122, do ADCT (redação alterada pelas Emendas Constitucionais 57/2003 e 59/2003), todos da Constituição Estadual; c/c os artigos 104, 108, 159, § 4º e 220 da Lei nº 5.301/1969, Lei 14310, artigo 24 inciso IV, c/c o artigo 11 da Lei Complementar 109/2009, c/c o artigo 1º, II, “e” da ITRH nº 04/2002, sob a égide dos documentos arquivados na Pasta Funcional do militar, CERTIFICA que o nº 094.688-9, SUBTEN BM ELIAS PINHEIRO DE SOUZA, tem condições de ser transferido para o Quadro de Oficiais da Reserva Remunerada, a partir de 17/01/2015, conforme solicitação. Conta, de 03/11/1987 a 16/01/2015, com 30 anos e 061 dias de serviço, assim especificados: Foram descontados 08 (oito) dias de suspensão; 27 anos e 082 dias de efetivo serviço prestado ao CBMMG; 360 dias de Férias-Prêmio computadas em dobro, totalizando 720 dias; 090 dias de férias anuais computadas em dobro, totalizando 180 dias e 182 dias de arredondamento, totalizando: 11.011 dias de serviço. Tem direito ao provento integral de seu posto, ao 6º quinquênio administrativo e ao adicional trintenário a partir de 17/11/2014, e à promoção imediata a partir de 17/01/2015.

Dou fé, pelo que, mandei digitar, conferi e assinei. Belo Horizonte, 08 de maio de 2015.

MARCO AURÉLIO FERREIRA, SUBTEN BM RUBENS FERNANDES DE OLIVEIRA, CAP BM (a) CHEFE DA SCTT - DRH.1 (a) CHEFE DA DRH.1

HOMOLOGO:

(a) KÊNIA PRATES SILVA MACIEL DE FREITAS, MAJOR BM

SUBDIRETORA DE RECURSOS HUMANOS


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COMISSÃO Nº 06/2015-EMBM

DESIGNAÇÃO DE MEMBROS COMPLEMENTARES

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS no uso de suas atribuições legais previstas no Inc. XIII, do Art. 1º, da Resolução nº 01, de 21 de janeiro de 2000, considerando o disposto no §2º, Art. 216, da Constituição da República de 1988, em observância a Política Estadual de Arquivos estabelecida pela Lei 19.420, de 11 de janeiro 2011, considerando o Decreto Estadual 46.398, de 27 de dezembro de 2013 que instituiu instrumentos de gestão de documentos no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo, bem como a Lei Federal nº 12.537, de 18 de novembro de 2011, que trata de Acesso a Informação, regulamentada no Estado pelo Decreto nº 45.969, de 24 de maio de 2012, bem como demais diretrizes do Arquivo Público Mineiro;

Considerando ainda a necessidade de se estabelecer no CBMMG uma gestão de documentos que

atenda à legislação vigente, à evolução tecnológica e a necessidade da Corporação, tendo em vista a grande demanda de documentos produzidos e recebidos pelo CBMMG, nos seus diversos setores.

E em atenção ao Ofício 02/2015-Comissão nº 06/2015, que contém a solicitação de complementação de

membro da referida comissão; RESOLVE; DESIGNAR o militar abaixo qualificado, para complementar a Comissão nº 06/2015, publicada BGBM nº

16, de 16Abr15, na elaboração do Plano de Classificação de Documentos, Tabela de Temporalidade e destinação dos documentos produzidos e recebidos pelo CBMMG, nos termos da lei nº 19420/11 e Decreto 46398/13.

nº 148.139-9 – 3º Sgt BM Rodrigo Alves Madureira – EMBM-5 Publique-se, registre-se e cumpra-se. Estado-Maior, Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) HELDER ÂNGELO E SILVA, CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR

COMISSÃO Nº 08/ 2015 – EMBM – SUBSTITUIÇÃO DE MEMBRO

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS no uso de suas atribuições legais prescritas no Art. 1º, inciso XIII, da Resolução nº 01, de 21 de janeiro de 2000, RESOLVE:

SUBSTITUIR, a partir desta data, o nº 128.405-8, Cap BM Rubens Fernandes de Oliveira (DRH) -

membro da Comissão 08/2015-EMBM pelo nº 131.806-2, 1º Ten BM Elias José Luciano (DRH), considerando solicitação do Presidente da referida Comissão.

Publique-se, registre-se e cumpra-se. Estado Maior, Belo Horizonte, 20 de maio de 2015.



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COMISSÃO – Nº 12/2015

DESIGNAÇÃO DE COMISSÃO

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR/SUBCOMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 5º, §2º, inciso XIII, da Resolução nº 05, de 18fev00, c/c com o previsto no art. 5º da Resolução nº 02 de 08fev00, RESOLVE designar a Comissão abaixo relacionada para atuar no processo de integração do INFOSCIP ao REDS. São eles:

Nº POSTO NOME UNIDADE FUNÇÃO

096.827-1 Ten-Cel Edson Rodrigues de Oliveira DTS Presidente

094.696-2 Cap Giovanny César de Abreu DTS Membro

136.875-2 1º Ten Fabricio Rocha Xavier DAT Membro

147.843-7 1º Ten Rafaella Romer Timoteo Gomes EMBM/2 - CINDS Membro

120.668-9 2º Ten Deywes Moller Batista Ferreira AT/SIDS Membro

Prazo para conclusão e proposta: 16/06/2015.

(a) HELDER ÂNGELO E SILVA, CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR/SUBCOMANDANTE-GERAL

DESPACHO EM REQUERIMENTO Nº 162.1/15 O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE

MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares previstas na Resolução nº 358, de 21Jan10, c/c a Lei nº 9401/86, que autoriza o Poder Executivo a reduzir para 20 (vinte) horas semanais a jornada de trabalho do Servidor Público Estadual legalmente responsável por dependentes legais em tratamento especializado, regulamentada pelo Decreto nº 27471/87, a Lei nº 5.301/69, alterada pela Lei Complementar nº 109, de 22Dez09, que estende o beneficio ao militar legalmente responsável, além do contido no parágrafo-único, do artigo 15, da Resolução nº 532, de 22Out13, c/c os preceitos da ITRH nº 246/13,

Resolve: I – CONHECER o requerimento que versa sobre a renovação da concessão do direito de cumprir

jornada de trabalho reduzida de 20 (vinte) horas semanais, pelo período de 06 meses, com fulcro no art. 20 da Resolução 532, apresentado pelo nº 136.045-2, 3º Sargento QPE BM, Aline Darleane Rodrigues Fróes, lotada na ABM;

II – DEFERIR o requerimento, tendo em vista que a militar é legalmente responsável por pessoa em

tratamento especial. III – RECOMENDAR a B1 da ABM a manter um controle relativo à situação da militar beneficiada. Esta concessão terá o prazo de 06 (seis) meses, término do qual o militar deverá apresentar novo

requerimento, conforme previsto no artigo 20, da Resolução nº 532/13. Publica-se, registra-se e cumpra-se. Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.



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DESPACHO EM REQUERIMENTO Nº 2021/2015 – DRH/2

Indefere solicitação de promoção retroativa por necessidade do serviço, do nº 165.017-5, Sd 2ª Cl BM Marconi Mariano de Souza, lotado na ABM.

O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE

MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas no inciso II, art. 2º, da Resolução nº. 01, de 21Jan00, e art. 118 da Resolução nº. 602, de 25Mar15, em face do requerimento apresentado pelo nº 165.017-5, Sd 2ª Cl BM Marconi Mariano de Souza, lotado na ABM, onde requer sua promoção retroativa a 30/10/14, pós conclusão do CFSD/BM- 2014, em virtude da nova redação dada à Res. nº. 083/02, pela Res. nº. 458/08 e considerando que:

1 – a Resolução 83, de 06 de setembro de 2002, sofreu alteração no § 2º do art. 70 pela Resolução 458,

de 17 de abril de 2012, passando a constar a seguinte redação: “ Art. 70. Omissis § 1º Omissis § 2º O aluno que frequentar o curso mediante liminar e que obtiver aproveitamento em todas as disciplinas poderá ser considerado apto para a formatura ou promoção ainda que o mérito da ação judicial proposta não tenha transitado em julgado”.

Foi em obediência a esta previsão que, à época, a promoção do militar não foi efetivada, pois, conforme

destacado acima, o militar poderá ser promovido, logo, nesta perspectiva, a promoção é analisada nos termos da decisão judicial que culminou na sua inclusão;

2 – em 25Mar15, a questão passou a ser disciplinada pela Resolução 602, em seu art. 118, da seguinte

forma: Art. 118 O discente matriculado mediante determinação judicial terá sua situação analisada pela DE quanto a execução do curso e participação na formatura, e pela DRH no que se referir à promoção.

3 – na sua situação judicial observa-se que foi concedida ao Autor liminar para sua convocação para as

demais fases do certame em igualdade de condições com os demais candidatos - não havendo determinação expressa para sua promoção;

4 – foi interposto agravo de instrumento pelo Estado de Minas Gerais visando combater o deferimento do

pedido de antecipação dos efeitos da tutela. O acórdão do agravo de instrumento confirma a decisão de primeiro grau e deixa claro que, no caso, não cabe promoção, ipsis litteris:

Afinal, a pretensão do autor se limita à participação na 3ª fase do Curso de Formação de Bombeiro Militar. Assim, não há falar-se ainda em inclusão em folha de pagamento, reclassificação, equiparação ou concessão de aumento ou vantagens a servidor público. Ante o exposto, NEGO PROVIMENTO AO RECURSO, mantendo incólume a decisão de

primeiro grau.

5 – assim, a Administração não deve extrapolar os direitos garantidos pelas decisões judiciais, evitando,

desta forma, a possibilidade de extinção dos processos sem julgamento do mérito em face do cumprimento voluntário pela Administração do objeto da lide;

6 – o CBMMG cumpriu a determinação judicial de permitir ao Autor a participação no curso de formação

de soldados e, caso aprovado, recebimento do respectivo certificado, o que ocorreu, conforme ato de homologação da ata final do curso publicada no BEBM 03, de 30Out14, ficando sua promoção condicionada à conclusão do processo.

RESOLVE: a) Conhecer o pedido; b) INDEFERIR o que se pede, face aos motivos apresentado, uma vez que nas previsões da época da

promoção de sua turma, assim como nas atuais previsões advindas com a Res. 602/15, não há amparo legal para o pedido; e


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c) Determinar que a ABM notifique o militar da presente decisão. Belo Horizonte, 20 de maio de 2015.


WORKSHOP – EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DO CBMMG

O CORONEL BM DIRETOR DE APOIO LOGÍSTICO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares previstas na alínea q, do artigo 5°, da Resolução 352, de 03set09, certifica que os militares abaixo relacionados, participaram com êxito do Workshop para militares que atuam no processo de execução orçamentária e financeira das Unidades Executoras do CBMMG, como Agente de Coordenação e Controle (Fiscal Administrativo), Chefe da Seção de Orçamento e Finanças e seu auxiliar e os Agentes Coordenadores de Ações. O Workshop foi promovido pela Diretoria de Apoio Logístico pelos organizadores/instrutores abaixo especificados, no período de 29 e 30 de abril de 2015, com carga-horária de 12 horas-aula.

MILITARES ORGANIZADORES/INSTRUTORES

NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE

128.438-9 Cap BM Marcos Vinicios de Siqueira Flores DAL

104.403-1 2º Ten BM Wellington Marcelino de Andrade DAL

105.078-0 1° Sgt BM Ariomar Souza de Jesus DAL

136.091-6 Cb BM Bruno José Costa dos Santos DAL

RELAÇÃO DE MILITARES QUE CONCLUIRAM O WORKSHOP

NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE

102.641-8 1º Ten BM Davi Levi de Faria Aj. Geral

100.655-0 Sub Ten BM Murilo César de Oliveira Aj. Geral 118.239-3 2º Sgt BM Fleury Couto Medeiros Aj. Geral 152.915-5 3º Sgt BM Tiago Fernandes da Silva Aj. Geral 145.154-3 1º Ten BM Miguel Ângelo Leite Teixeira 1º BBM

100.734-3 Sub Ten BM Wander Gomes Lopes 1º BBM

155.322-1 Sd BM Gustavo Henrique Felix da Cunha Azevedo 1º BBM

128.980-0 Cap BM Ramon Leroy 2º BBM

131.920-1 1º Ten BM Alan Gonçalves Barbosa 2º BBM

105.254-7 2º Sgt BM Washington Guimarães Soares 2º BBM

155.241-3 Sd BM Bruno Henrique Batista Dias 2º BBM

128.997-4 Cap BM Marcelo Leite de Paula 3º BBM

149.896-3 1º Ten BM Liliane Marinho Bacelar Dias Vieira 3º BBM

136.218-5 2º Ten BM Francismar Cristiano de Souza 3º BBM

155.505-1 3º Sgt BM Thiago Costa Carvalho 3º BBM

136140-1 3º Sgt BM Daniela Moreira Ramos de Oliveira 3º BBM

149.889-8 2º Ten BM Thiago Luis de Oliveira Pacheco de Souza ABM

106.850-1 2º Sgt BM Péricles André Caetano ABM

152.949-4 3º Sgt BM Leonardo Campbell de Barros Moreira ABM

155.351-0 Sd BM Pedro Henrique Garcia Pinto ABM

155.402-1 Sd BM Paulo Roberto Silva ABM

102.440-5 Maj BM Paulo Giovani Parreira CSM

103146-7 1º Ten BM Anderson Antônio da Silva CSM

102.266-4 1º Ten BM Marlúcio Leles dos Santos CSM

113.345-3 2º Ten BM Cristina Débora Leite CSM


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121.168-9 2º Ten BM Cleydson Teixeira de Souza CSM

107.084-6 2º Ten BM Heder Charles da Silva CSM

106.879-0 2º Ten BM Geraldo Rodrigues Trindade CSM

105.185-3 Sub Ten BM Vanderlande Pereira da Silva CSM

128.427-1 Cap BM Luciano de Matos Campos BOA

132.812-9 Cap BM João Paulo Pessoa V. de Almeida BOA

108.976-2 Sub Ten BM Walter Raimundo Marques da Costa BOA

116.376-5 1º Sgt BM Ledson Diniz Souza BOA

Publique-se, registre-se e cumpra-se. DAL, em Belo Horizonte, 14 de maio de 2015.

(a) LUIZ ANTÔNIO ALVES DE MATOS, CORONEL BM DIRETOR

TÍTULO DE TRANSFERÊNCIA PARA RESERVA REMUNERADA E PROMOÇÃO O CORONEL BM COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS

GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Decreto nº 40.874/00, transfere, a pedido, para o Quadro de Praças da Reserva Remunerada, a partir de 01Jan2015, o Nº 094.682-2, 1º SGT BM ANDERSON BARCELOS DOS SANTOS, CPF Nº 734.890.426-20, e o promove à Graduação de SUBTENENTE QPRBM, nos termos dos seguintes dispositivos legais: artigo 39, §§ 10 e 11, c/c o artigo 36, § 24, e artigos 112 e 122 do ADCT (redação alterada pelas Emendas Constitucionais nº 57/03 e 59/03), todos da Constituição Estadual; artigos 108, 159, § 4º, e 220 da Lei nº 5.301/69 c/c o artigo 11 da Lei Complementar nº 109/09; artigo 1º, II, “a”, e “e”, da ITRH nº 04/02; artigos 8º e 43, I, “a”, da Lei Delegada nº 37/89; artigo 1º, §§ 1º, 2º e 3º, da Lei Delegada nº 43/2000. Tem direito ao provento integral de sua Graduação, ao 6º Quinquênio Administrativo e ao Adicional Trintenário, a partir de 14Mar2014.

CG, em Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) LUIZ HENRIQUE GUALBERTO MOREIRA, CEL BM COMANDANTE GERAL

TÍTULO DE TRANSFERÊNCIA PARA RESERVA REMUNERADA E PROMOÇÃO O CORONEL BM COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS

GERAIS, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Decreto nº 40.874/00, transfere, a pedido, para o Quadro de Oficiais da Reserva Remunerada, a partir de 17Jan2015, o Nº 094.688-9, SUBTEN BM ELIAS PINHEIRO DE SOUZA, CPF Nº 731.095.416-53, e o promove ao Posto de 2º TENENTE QORBM, nos termos dos seguintes dispositivos legais: artigo 39, §§ 10 e 11, c/c o artigo 36, §, 24 e artigos 112 e 122 do ADCT (redação alterada pelas Emendas Constitucionais nº 57/03 e 59/03), todos da Constituição Estadual; artigos 104, 108, 159, § 4º, e 220 da Lei nº 5.301/69, Lei 14310, artigo 24 inciso IV, c/c o artigo 11 da Lei Complementar nº 109/09; artigo 1º, II, “e” da ITRH nº 04/02; artigos 8º e 43, I, “a”, da Lei Delegada nº 37/89; artigo 1º, §§ 1º, 2º e 3º da Lei Delegada nº 43/2000. Tem direito ao provento integral de seu posto, ao 6º Quinquênio Administrativo e ao Adicional Trintenário, a partir de 17Nov2014.

CG, em Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) LUIZ HENRIQUE GUALBERTO MOREIRA, CEL BM COMANDANTE GERAL


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723


TRANSFERÊNCIA DE OFICIAIS Nº 1083/2015

O CORONEL BM COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS

GERAIS, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 1º, inciso II do Decreto nº 40.874, de 18/01/2000 e pelo artigo 5º, da Resolução nº 596, de 06/02/2015, nos termos do artigo 166 e inciso I, do artigo 168, da Lei nº 5.301, de 16/10/1969-EMEMG e, considerando:

I – a necessidade de uma rotatividade e renovação no exercício das funções, de modo a satisfazer a

conveniência e oportunidade da administração pública, relativa à prestação de serviço, seja na atividade-fim quanto na atividade-meio;

II – o imperativo que regula a passagem dos oficiais pelas diferentes funções bombeiro militar em

conformidade com os cargos e funções disponíveis nas Unidades; RESOLVE transferir os seguintes oficiais:

Nº POSTO NOME ORIGEM DESTINO

118.741-8 Major BM Alexandre Gomes Rodrigues BOA 2º BBM

109.605-6 Major BM Eduardo Cota Ramos 2º BBM BOA

Publique-se, registre-se e cumpra-se. Comando-Geral em Belo Horizonte, 19 de maio de 2015.

(a) LUIZ HENRIQUE GUALBERTO MOREIRA, CORONEL BM COMANDANTE-GERAL

TRANSFERÊNCIA DE PRAÇAS – INTERESSE PRÓPRIO

O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares conferidas pelo artigo 5º, inciso II, alínea “c”, da Resolução 596, de 06Fev15, nos termos do artigo 175, inciso I, da Lei nº 5.301, de 16Out69, TRANSFERE para a Unidade relacionada abaixo, a partir da publicação deste, por interesse próprio, tendo em vista reconhecimento de curso CFSBM 2013, homologado pelo Ato Nº 1.061/2015, publicado no BGBM Nº 13 de 26 de março de 2015, o seguinte militar:

Nº BM GRAD NOME DESTINO

155.275-1 Cb BM Renivaldo Santana Souza 6º BBM

Publique-se, registre-se e cumpra-se. DRH em Belo Horizonte, 20 de maio de 2015.


TERCEIRA - PARTE ASSUNTOS DIVERSOS

Sem Alteração


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724


QUARTA - PARTE JUSTIÇA E DISCIPLINA

ATO DE RECONDUÇÃO DE PRAÇA

O CORONEL BM COMANDANTE GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições regulamentares, previstas no artigo 207, caput e § 2º da Lei 5.301/69, CONSIDERANDO a decisão judicial emanada no processo 2558248-02.2013.8.13.0024, (0941698-36.2014.8.130000-agravo de instrumento) que reformou a decisão concernente à promoção do militar, devendo apenas ser reservada uma vaga em seu favor até o julgamento definitivo da lide, RECONDUZ à graduação de Soldado de Segunda Classe a partir da presente data, o Nº 163.983-0, SD 1ª CL BM JACKSON TORRES DE MACEDO.

Publique-se, registre-se e cumpra-se. Belo Horizonte, 15 de maio de 2015.

(a) LUIZ HENRIQUE GUALBERTO MOREIRA, CORONEL BM COMANDATE GERAL

PROCEDIMENTO DE RECOMPENSA - SOLUÇÂO DESPACHO Nº 307/15-EMBM

O CORONEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE MINAS

GERAIS, no uso de suas atribuições previstas no inciso III, do artigo 52 da Lei nº 14.310, de 19 de junho de 2002, que aprovou o Código de Ética e Disciplina dos Militares (CEDM) c/c o inciso III do artigo 35, do Decreto 42.843/02 e, CONSIDERANDO QUE:

I. a documentação anexa refere-se a proposta de recompensa alusiva a participação dos militares da DCF que executaram trabalho relevante e inovador para a Instituição ao desenvolverem, por meios de ações e procedimentos, a realização do 1º Curso de Tomada de Contas Especial do CBMMG e Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais na plataforma de ensino a distância no período de 07 a 20 de outubro de 2014;

II. restou apurado que os militares realizaram suas funções com muita dedicação, no período citado, contribuindo para a realização do curso, sendo elogiados pelo superintendente Central de Auditorias e Tomadas de Contas Especiais e pela Diretora Central de Coordenação de Tomada de Contas Especiais da Controladoria-Geral do Estado. Em análise as condutas individualizadas de cada militar ficou comprovado que todos contribuíram pela eficiência dos trabalhos prestados;

III. o encarregado do PR foi de parecer pelo Elogio Individual ao nº 136.014-8, 2º Sgt Alexandre da Fonseca Rodrigues-DCF, com fulcro no art. 8º do Dec. 42.843/02; Nota Meritória ao nº 124.272-6, Cap Peron Batista da Silva Laignier-DAI, com fulcro no art. 17 do Dec. 42.843/02 e Dispensa de Serviço aos nº 092.909-1, Sub Ten José Roberto Cortezão Reis-ABM e nº 128.098-1, Cb Miguel Lucas Souza de Miranda-ABM, com fulcro no art. 20 do Dec. 42.843/02, pelo profissionalismo e empenho com efetividade das missões e tarefas que lhe foram atribuídas;

IV. o CEDMU nº 03/15-EMBM, por unanimidade de votos, concordou com o parecer do encarregado quanto às recompensas aos militares indicados.

RESOLVE: a) acolher parcialmente o parecer do CEDMU n. 06/15-EMBM quanto à concessão de recompensa; b) conceder uma NOTA MERITÓRIA ao nº 136.014-8, 2º Sgt BM Alexandre da Fonseca Rodrigues-

DCF, com fulcro no art. 17 do Dec. 42.843/02, pela dedicação e empenho na realização do 1º Curso de Tomada de Contas Especial do CBMMG e Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais, desde o seu planejamento até a sua conclusão final;

c) conceder 01(um) DIA DE DISPENSA DE SERVIÇO aos nº 092.909-1, Subten BM José Roberto Cortezão Reis-ABM e nº 128.098-1, Cb BM Miguel Lucas Souza de Miranda-ABM, com fulcro no art. 20 do Dec. 42.843/02, pela participação e profissionalismo no curso;


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d) conceder uma MENÇÃO ELOGIOSA ESCRITA, com fulcro no art. 26 do Decreto Estadual n.

42.843/02, nos assentamentos do militar nº 124.272-6, Cap BM Peron Batista da Silva Laignier-DAI, pela participação que se deu no início do planejamento do curso citado.

Publique-se, registre-se e cumpra-se, Belo Horizonte, 20 de maio de 2015.


HELDER ÂNGELO E SILVA – CEL BM CHEFE DO ESTADO-MAIOR

Confere com o Original,

PEDRO GIOVANNI DE SOUZA – TEN CEL BM AJUDANTE-GERAL

3º Sgt BM Bicalho

Boletinista

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