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CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA 1 / 22

PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA

CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019

A Prefeitura Municipal de Tailândia/PA, no uso de suas atribuicoes legais e em consonancia com as

legislações Federal, Estadual e Municipal, torna publica a realizacao de concurso publico destinado a

selecionar candidatos para o provimento efetivo nos cargos de niveis fundamental, medio e superior para

preenchimento de vagas dos quadros de carreiras, nos termos do disposto na Lei Orgânica do Município de

Tailândia, Lei Municipal n.º 192/2007, Lei Municipal n.º 193/2007, Lei Municipal n.º 195/2007, Lei Municipal n.º

288/2013 e demais aplicáveis; e mediante as condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES

1.1) O Concurso Público n.º 001/2019 é regido por este Edital e suas possíveis retificações, e executado

pelo CETAP – Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional Ltda., doravante

denominado CETAP, sob supervisão da Comissão Especial do Concurso Público, conforme Portaria

n.o 204, de 21 de maio de 2019. 1.2) O Concurso Público, regido por este Edital, compreenderá a aplicação das seguintes Fases:

a) 1ª Fase: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter Eliminatório e Classificatório, para todos os

candidatos inscritos;

b) 2ª Fase: Prova de Títulos, de caráter Classificatório, para todos os candidatos inscritos nos cargos

de Nível Superior aprovados na 1ª Fase.

1.3) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será realizada no Município de TAILÂNDIA/PA, não sendo

assumida pelo CETAP ou pela Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA qualquer responsabilidade quanto

ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.

1.4) O horário de realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha observará o horário local de

TAILÂNDIA/PA, a ser expressamente informado no Edital de Homologação das Inscrições e de

Divulgação dos Locais e Horários da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, e poderá ser realizada em

qualquer um dos turnos: manhã, tarde e/ou noite.

1.5) A Prova Objetiva de Multipla Escolha sera aplicada na data provavel prevista no Anexo 02 –

Cronograma Completo do presente Edital, sendo confirmada por meio do Edital de Homologacao das

Inscricoes e de Divulgacao dos Locais e Horarios da Prova Objetiva de Multipla Escolha.

1.6) Faz parte integrante deste Edital os seguintes anexos: a) ANEXO 01 – Conteúdo Programático; b) ANEXO 02 – Cronograma Completo; c) ANEXO 03 – Informações dos Cargos. 1.7) Os candidatos nomeados estarão subordinados principalmente à Lei Orgânica do Município de

Tailândia.

1.8) A convocação para as vagas informadas no Anexo 03 – Informações dos Cargos será feita de acordo

com a necessidade e a conveniência da Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA/PA, dentro do prazo de

validade do Concurso.

1.9) Não serão fornecidas informações por telefone, fax, correios, correio eletrônico (e-mail) ou qualquer

outra forma que não as especificadas no item 13 deste Edital



2. DOS CARGOS

2.1) As informações referentes às Atribuições, Nível de Escolaridade, Requisitos para Investidura no Cargo,

Vencimento, Carga Horária e Quantidade de Vagas estão dispostas no Anexo 03 – Informações dos

Cargos do presente Edital. 2.2) Os candidatos aprovados devem estar disponíveis para a lotação imediata de acordo com a

necessidade dos órgãos, respeitando o interesse da Administração Pública.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1) O candidato aprovado no presente Concurso Público deverá atender, cumulativamente, aos seguintes

requisitos para a investidura no cargo: a) ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no

artigo 12, §1º da Constituição Federal; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado

pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos

direitos politicos, nos termos do §1º do artigo 12 da Constituicao da Republica Federativa do

Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n.º 70.436, de 18 de abril de 1972;

b) possuir os pré-requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 02 e Anexo 03 –

Informações dos Cargos deste Edital e possíveis retificações; c) estar em dia com as obrigações militares (se do sexo masculino) e eleitorais;

d) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da admissão; e) comprovar ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada

perante avaliação médica pré-admissional;

f) apresentar declaracao quanto ao exercicio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funcao(oes)

publica(s) e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e/ou pensao;

g) comprovar, nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente: g.1) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego ou função pública; g.2) não ter sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em

julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no

Título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho

de 1985, e suas alterações e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e suas alterações. h) apresentar declaracao de bens e valores que constituam patrimonio;

i) firmar declaracao de nao estar cumprindo sancao por inidoneidade, aplicada por qualquer

orgao publico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

j) apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias à

época da posse;

k) comprovar a deficiência que lhe garantiu o direito de concorrer às vagas reservadas às

pessoas com deficiência no presente certame;

l) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela Prefeitura Municipal de

TAILÂNDIA, mediante apresentacao dos laudos, exames e declaracao de saude que forem por

ela exigidos;

m) cumprir todos os termos deste Edital, seus anexos e possíveis retificações.

3.2) A não-comprovação ou apresentação de qualquer dos requisitos especificados no subitem 3.1 do

presente Edital impedirá a nomeação posse do candidato.

4. DO VALOR DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

4.1) Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se que preenche os

requisitos citados nos itens 02 e 03 deste Edital, sob pena de ser impedido de ser nomeado e tomar

posse no cargo, mesmo que aprovado neste concurso. 4.2) Os valores da taxa de inscrição serão os seguintes:



Nível de Escolaridade Valor Nível Fundamental Incompleto R$ 55,00

Nível Fundamental Completo R$ 55,00

Nível Médio Completo R$ 70,00 Nível Médio Técnico R$ 70,00

Nível Superior Completo R$ 90,00

4.3) O pagamento da importância relativa à taxa de inscrição deverá ser efetuado e recolhido através de

boleto bancário gerado pelo Sistema Eletrônico de Inscrições, no site https://www.cetapnet.com.br, o

qual deverá ser impresso após a conclusão do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição. 4.3.1) As instruções sobre o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição e a geração do boleto

bancário estão previstas no item 05 deste Edital. 4.4) É vedada a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros, para outros cargos

ou para outros concursos. 4.5) O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em

caso de cancelamento do certame. 4.6) Aos candidatos deficientes e aos hipossuficientes será concedida isenção do pagamento da taxa de

inscrição, desde que respeitadas às exigências previstas neste Edital e na legislação vigente. 4.6.1) A isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá ser requerida nos termos previstos no item 05

deste Edital.

5. DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

5.1) As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via Internet, através do endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 5.2) O CETAP e a Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA/PA não se responsabilizarão por Formulário

Eletrônico de Inscrição não recebido por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de

comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como, outros fatores que

impossibilitem a transferência de dados. 5.3) O candidato deverá preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição, confirmar seus dados, gerar e

imprimir o boleto bancário, utilizando o Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP. 5.3.1) As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição serão de inteira responsabilidade do

candidato, dispondo o CETAP o direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o

Formulário de forma completa e correta. 5.4) O pagamento da taxa de inscrição será efetuado, exclusivamente, através de boleto bancário gerado

pelo Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP. 5.5) O boleto bancário gerado pelo Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP terá vencimento datado

para os dois dias subsequentes à data em que foi gerado, exceto os boletos que forem gerados no

último dia de inscrição.

5.5.1) Boletos gerados no último dia de inscrição, mesmo que reimpressos, terão como data de vencimento o

primeiro dia útil posterior ao último dia de inscrição. 5.5.2) Após o vencimento do boleto bancário, o título não poderá ser utilizado para pagamento da inscrição

podendo, porém, ser reimpresso através do Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP que irá gerar

novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condições do subitem 5.5 deste

Edital. 5.6) As instruções de pagamento estarão impressas no próprio boleto bancário. 5.7) Ao realizar a inscrição, o candidato devera acompanhar a confirmação do pagamento de sua taxa de

inscricao atraves do endereco eletronico https://www.cetapnet.com.br que disponibilizara ao candidato,

em ambiente eletronico personalizado, as informacoes fornecidas pelo Banco acerca do recebimento

da taxa de inscricao. 5.7.1) O Cetap e a Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA/PA nao se responsabilizarao por boleto bancario

referente a taxa de inscricao do presente concurso publico nao recebido por motivos de ordem tecnica

de computadores, falhas de comunicacao, virus, congestionamento das linhas de comunicacao, por

erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do

pagamento da taxa de inscricao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferencia de dados



e/ou valores.

5.7.2) O pagamento da taxa de inscricao apos o prazo previsto no subitem 5.5.2, a realizacao de qualquer modalidade de pagamento que nao seja pela quitacao do boleto bancario e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscricao.

5.7.3) Nao sera aceito, como comprovacao de pagamento de taxa de inscricao, comprovante de agendamento bancario.

5.7.4) Não serao aceitos os pagamentos das inscricoes, por deposito em caixa eletronico, por meio de cartao de credito, via postal, fac-simile (fax), transferencia ou deposito em conta corrente, DOC/TED, ordem de pagamento, ou por qualquer outra via que nao as especificadas neste Edital.

5.7.5) Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agencias bancarias na localidade em que se encontra, o candidato devera antecipar o pagamento do boleto ou realiza-lo por outro meio valido, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital.

5.7.6) O candidato devera conferir os dados do boleto bancario referente a taxa de inscricao conforme Informativo divulgado no endereco eletronico https://www.cetapnet.com.br , sendo de sua exclusiva responsabilidade a nao conferencia dos respectivos dados, bem como o pagamento de boleto bancario falso. A nao observacao destas orientacoes por parte do candidato podera ocasionar a sua nao participacao no certame.

5.7.7) Em caso de nao confirmacao do pagamento da taxa de inscricao, o candidato devera informar o erro

material ao CETAP, nos termos do item 7 deste Edital que dispoe a respeito da Confirmacao das

Inscricoes. 5.8) Após o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá manter em segurança o boleto bancário

devidamente autenticado, que deverá ser conservado até a data de realização da Prova Objetiva de

Múltipla Escolha. 5.9) As inscrições somente serão acatadas após a verificação do pagamento da taxa de inscrição. 5.10) Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato. 5.10.1) Poderá ser eliminado do concurso o candidato que realizar sua inscrição utilizando CPF de terceiros ou

com numeração incorreta. 5.11) Informações complementares acerca da inscrição estarão disponíveis no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 5.12) Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este Edital e seus anexos, bem como suas

possíveis retificações e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.13) O candidato deverá declarar, no Formulário Eletrônico de Inscrição, que tem ciência e aceita que, caso

aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por

ocasião da posse. 5.14) O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para a realizacao da Prova

Objetiva de Multipla Escolha devera indicar, no Formulario Eletronico de Inscricao, o(s) recurso(s)

especial(is) necessario(s) e, ainda, enviar no periodo respectivo fixado no Anexo 02 – Cronograma

Completo deste Edital, via SEDEX (com data de postagem ate o ultimo dia do periodo de entrega da

documentacao) para a sede do CETAP em Belem/PA (ver endereco no item 15 deste Edital) ou

entregar, pessoalmente, no polo de recolhimento de documentos do CETAP no Município de

TAILÂNDIA/PA (ver endereço no item 15 deste Edital), ate o ultimo dia do periodo de entrega da

referida solicitacao para atendimento especial, no horario informado no item 15 do presente edital, a

solicitacao de atendimento especial acompanhada de laudo medico (original, copia autenticada em

cartorio ou cópia simples acompanhada do original para fins de conferência no polo de recolhimento)

emitido com data dos últimos 12 (doze) meses, todos legiveis e que justifiquem o(s) recurso(s)

especial(ais) solicitado(s). 5.14.1) Após este período mencionado no subitem 5.14 e no Anexo 02 – Cronograma Completo deste Edital, a

solicitação de atendimento especial será indeferida, salvo nos casos de força maior, que serão

apreciados pelo CETAP juntamente com a Comissão do Concurso Público. 5.15) A solicitação de atendimento especial deverá ser enviada ou entregue pessoalmente, em envelope

tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:

SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2019

PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA Nome completo do candidato

CPF do candidato



5.16) A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e de

razoabilidade. 5.17) A inexistência de laudo médico para qualquer solicitação de atendimento especial implicará em não

atendimento da mesma. 5.17.1) O laudo médico valerá somente para este Concurso e para esta finalidade de solicitação de

atendimento especial e não será devolvido nem mesmo fornecida cópia do mesmo. 5.18) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla

Escolha, além de solicitar atendimento especial para tal fim e entregar uma cópia da certidão de

nascimento da criança nos termos do subitem 5.14, deverá levar um acompanhante adulto que ficará

em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata

que não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança no local de prova. 5.19) O CETAP não se responsabilizará por solicitação de atendimento especial não recebida por motivos de

extravio, bem como, outros fatores que impossibilitem o recebimento dos documentos. 5.20) Não será permitida, após a entrega da Solicitação e Documentação para solicitação de Atendimento

Especial, a complementação da documentação, bem como, revisão, mesmo em período de recurso.

5.20.1) A relação dos candidatos que tiveram a solicitação de atendimento especial deferido e indeferido será

divulgada na Lista Provisória de Candidatos Inscritos.

5.21) O(A) candidato(a) transgênero (aquelas pessoas que não se identificam plenamente com o gênero

atribuído culturalmente ao seu sexo biológico) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL (nome

pelo qual pessoas transgêneros preferem ser chamadas cotidianamente, em contraste com o nome

civil oficialmente registrado que não reflete sua identidade de gênero) poderá solicitá-lo, após a

conclusão de sua inscrição no Certame, por meio do Formulário de Solicitação de Atendimento pelo

Nome Social, disponível no endereco eletronico https://www.cetapnet.com.br.

5.21.1) O(a) candidato(a) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL poderá requerê-lo por meio do

Formulário de Solicitação de Atendimento pelo Nome Social, disponível no endereco eletronico

https://www.cetapnet.com.br, no período respectivo fixado no Anexo 02 – Cronograma Completo deste

Edital.

5.21.2) O(A) candidato(a) somente conseguirá fazer o preenchimento do citado Formulário após ter concluído o

seu processo de inscrição no Certame.

5.21.3) No Formulário de Solicitação de Atendimento pelo Nome Social, o(a) candidato(a) deverá indicar o

NOME SOCIAL a ser utilizado, o qual estará vinculado ao seu nome civil, bem como ao documento de

identidade, CPF e data de nascimento.

5.21.4) Além da informação do NOME SOCIAL, o(a) candidato(a) deverá fazer o carregamento dos seguintes

arquivos:

a) fotografia atual nítida, individual, colorida, com fundo branco que enquadre desde a cabeça até

os ombros, de rosto inteiro sem o uso de óculos escuros e artigos de chapelaria, tais como

boné, chapéu, viseira, gorro ou similares;

b) cópia digitalizada da frente e do verso de um documento de identificação oficial com foto.

5.21.5) Os documentos de que trata o subitem 5.21.4 devem conter todas as especificações citadas, serem

legíveis para análise, sob pena de serem considerados documentos inválidos para comprovação do

atendimento.

5.21.6) Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, no tamanho máximo de 2MB,

enviados por meio do Formulário de Solicitação de Atendimento pelo Nome Social.

5.21.7) Não serão considerados válidos documentos apresentados por via postal, fax, correio eletrônico ou

entregues no dia de aplicação das provas, mesmo que estejam em conformidade com o estabelecido

neste Edital.

5.21.8) No Formulário de Solicitação de Atendimento pelo Nome Social, o(a) candidato(a) deverá indicar,

também, o atendimento que tem interesse quanto ao uso do NOME SOCIAL informado, a saber:

a) ensalamento conforme nome social indicado: alocação em sala de provas de acordo com o

NOME SOCIAL, ao invés do nome civil.

b) tratamento em sala de provas pelo nome social: chamamento do(a) candidato(a) pelo nome

social ao invés de seu nome civil, o qual o candidato deve enviar a respectiva declaração

preenchida e assinada corretamente.

c) ambiente sanitário: indicação da opção quanto ao uso do banheiro, se feminino ou masculino.



5.21.9) Ao final do formulário, o(a) candidato(a) deverá declarar que está ciente das regras definidas neste

Edital quanto ao atendimento pelo NOME SOCIAL, as condições para tal atendimento, bem como o

exame de averiguação que será realizado pela Entidade executora do Certame.

5.21.10) O(A) candidato(a) que solicitou o atendimento pelo NOME SOCIAL terá o seu pedido indeferido

quando:

a) não anexar os documentos relacionados no subitem 5.21.4;

b) os documentos anexados forem ilegíveis, inviabilizando sua análise;

c) for identificada qualquer fraude nas informações prestadas e/ou nos documentos apresentados;

d) não declarar que está ciente das regras deste Edital, conforme indicado no subitem 5.21.9.

5.21.11) Nao serao aceitas outras formas de solicitacao de NOME SOCIAL, tais como: via postal, telefone ou

fax.

5.21.12) A pessoa que solicite atendimento pelo Nome Social fica ciente de que tal nome será divulgado entre

parênteses ao lado do seu nome civil em toda e qualquer publicação relativa ao concurso.

5.22) Os candidatos com deficiência, que preencham os requisitos da Lei Estadual n.o 6.988, de 2 de julho de

2007, publicada no Diario Oficial do Estado do Para, de 4 de julho de 2007, e os hipossuficientes que

desejarem a isencao do pagamento da taxa de inscricao neste Concurso Publico, deverao indicar, no

Formulario Eletronico de Inscricao, a opcao que solicita a isencao e, ainda, enviar no periodo respectivo

fixado no Anexo 02 – Cronograma Completo deste Edital, via SEDEX (com data de postagem ate o

ultimo dia do periodo de envio/entrega da documentacao) para a sede do CETAP em Belem/PA (ver

endereco no item 15 deste Edital), ou entregar, pessoalmente, no polo de recolhimento de documentos

do CETAP no Municipio de TAILÂNDIA/PA (ver endereco no item 15 deste Edital), ate o ultimo dia do

periodo de envio/entrega da referida solicitacao de isencao do pagamento da taxa de inscricao, no

horario informado no item 15 do presente edital, os documentos listados nos subitens 5.24 e/ou 5.26

deste Edital. 5.23) O candidato que solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá preencher os seguintes

requisitos: a) ser pessoa com deficiência; e/ou, b) ser hipossuficiente. 5.24) Os candidatos com deficiência, conforme previsão constante na Lei Estadual nº 6.988, de 2 de julho de

2007, publicada no Diário Oficial do Estado do Pará, de 4 de julho de 2007, deverão:

a) Solicitar a Isenção da Taxa de Inscrição, selecionando o “Tipo de Solicitacao” “Candidato com

Deficiência”, tudo isso disponibilizado no Formulário Eletrônico de Inscrição no endereço

eletrônico https://www.cetapnet.com.br; b) Enviar via Sedex, para a sede do CETAP, ou entregar, no polo de recolhimento do CETAP,

cópia do Documento de Identidade nos termos do subitem 9.13 deste Edital; c) Enviar via Sedex, para a sede do CETAP, ou entregar, no polo de recolhimento do CETAP,

Laudo Médico (original, copia autenticada em cartorio ou cópia simples acompanhada do

original para fins de conferência no polo de recolhimento) legível atestando a espécie e o grau

ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação

Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, emitido com data

dos últimos 12 (doze) meses anteriores à data de publicação deste Edital. 5.25) Os candidatos hipossuficientes deverão preencher os seguintes requisitos: a) Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de

que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, há, no mínimo, 45 dias;

b) Estar com o cadastro da família atualizado – até 48 meses;

c) Solicitar a isenção da taxa de inscrição junto à instituição organizadora do concurso público,

conforme previsto no edital, informando o seu Número de Identificação Social (NIS), atribuído

pelo Cadastro Único, juntamente com outros dados que forem solicitados, que devem ser

idênticos aos que constam no Cadastro Único;

d) ser membro de familia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135/2007.

5.26) Os candidatos hipossuficientes deverão:

a) Solicitar a Isencao da Taxa de Inscricao, selecionando o “Tipo de Solicitacao” “Candidato

Hipossuficiente” e preencher os dados requeridos, indicando o Número de Identificação Social

- NIS atribuído pelo CadÚnico, tudo isso disponibilizado no Formulário Eletrônico de Inscrição

no endereço eletrônico https://www.cetapnet.com.br;



b) Preencher a Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda

(Declaração de Hipossuficiência Financeira), nos termos do Decreto Federal n.º 6.135, de 26

de junho de 2007, conforme modelo disponibilizado no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br , a qual deverá ser enviada via upload, via Sedex ou entregue no

polo de recolhimento do CETAP. 5.26.1) O CETAP verificará a veracidade das informações prestadas pelo candidato e terá decisão terminativa

sobre a concessão, ou não, da isenção. 5.27) Os documentos listados nos subitens 5.24 e 5.26 (desde que não opte pela via upload) deste Edital

deverão ser enviados ou entregues pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e

etiquetado conforme modelo a seguir:

SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2019


CPF do candidato

5.28) As informações prestadas no Requerimento de Isenção de taxa de inscrição e na Declaração de

Hipossuficiência Financeira, bem como toda a documentação apresentada serão de inteira

responsabilidade do candidato que responderá por qualquer falsidade. 5.29) Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir informações; b) fraudar e/ou falsificar documentação;

c) Estar inscrito/a no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal há menos de

45 dias;

d) Cadastro desatualizado há mais de 48 meses;

e) os dados informados no cadastro do site do CETAP estarem divergentes dos dados

cadastrados no Cadastro Único; f) pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; ou g) não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 5.22 e no Anexo 02 –

Cronograma Completo deste Edital. 5.30) A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no

parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.31) A entrega da documentação exigida será de responsabilidade exclusiva do candidato, o CETAP não se

responsabilizará por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada completa ou incompleta da

referida documentação. 5.32) Não será permitida, após a entrega do Requerimento de Isenção de taxa de inscrição, da Declaração

de Hipossuficiência Financeira e dos demais documentos comprobatórios, a complementação da

documentação, bem como, revisão, mesmo em período de recurso. 5.33) Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax, via correio eletrônico

ou, ainda, fora do prazo. 5.34) O deferimento do pedido de isenção de pagamento de taxa de inscrição ficará condicionado à

comprovação da deficiência e/ou da hipossuficiência atestada(s) pelo encaminhamento da

documentação especificada nos subitens 5.24 e/ou 5.26 deste Edital. 5.35) A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de

inscrição, a qual estará sujeita à análise por parte do CETAP nos termos das regras previstas neste

Edital. Os documentos listados nos subitens 5.24 e 5.26 apresentados não serão devolvidos. 5.36) O não-cumprimento das diretrizes previstas sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição, a falta

ou inconformidade de alguma documentação e/ou informação, ou a solicitação apresentada fora do

período fixado implicará indeferimento do referido pedido. 5.37) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital, será divulgada a Relação Preliminar

das Solicitações de Isenção do Pagamento da taxa de inscrição Deferidas e Indeferidas, nos termos do

item 13 deste Edital.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/Antigos/D83936.htm#art10



5.38) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos

poderão interpor recursos através do Portal de Acompanhamento no endereço eletrônico do CETAP, os

quais serão devidamente analisados. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 5.39) Após análise dos recursos, será divulgada a Relação Definitiva das Solicitações de Isenção do

Pagamento da Taxa de Inscrição Deferidas e Indeferidas, nos termos do item 13 deste Edital. 5.40) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos nos

termos do subitem 5.39 deste Edital e, ainda, tenham interesse em efetivar a respectiva inscrição neste

concurso público, deverão acessar o Sistema Eletrônico de Inscrições do CETAP e efetuar o

pagamento do boleto bancário da taxa de inscrição. 5.41) Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferidos e

que não efetivarem a sua inscrição através do pagamento do boleto bancário da taxa de inscrição

dentro do prazo previsto não participarão deste concurso público. 5.42) O candidato poderá inscrever-se para concorrer a apenas um cargo, independente do nível de

escolaridade. 5.43) Caso o candidato realize mais de uma inscrição, será considerada como oficial apenas a mais recente,

considerando a data, hora, minuto e segundo do preenchimento da inscrição no Sistema Eletrônico de

Inscrições do CETAP. 5.44) As informações prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrição, são de sua inteira

responsabilidade. A declaração falsa ou inexata dos dados fornecidos pelo candidato poderá gerar o

cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época. 5.45) Outras Informações: a) Só o pagamento da taxa de inscrição não significa que o candidato esteja inscrito, estando

sujeito à confirmação posterior, quando será publicada a Lista Provisória de Candidatos

Inscritos;

b) Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória ou condicional; c) Não serão recebidas inscrições por via postal, via fax, correio eletrônico, condicional ou

extemporânea. 5.46) As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de

inscrição ou o deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.

5.47) O candidato, ao realizar sua inscricao, tambem manifesta ciencia quanto a possibilidade de divulgacao

de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos a data de

nascimento, notas e desempenho nas provas, ser pessoa com deficiencia (se for o caso), entre outros,

tendo em vista que essas informacoes sao essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos

atinentes ao concurso. Nao caberao reclamacoes posteriores nesse sentido, ficando cientes tambem

os candidatos de que, possivelmente, tais informacoes poderao ser encontradas na rede mundial de

computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

6. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

6.1) Ao candidato com deficiência, que pretende fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no

inciso VIII, do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição neste Concurso

Público desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo pleiteado. 6.2) O candidato com deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais

candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, aos critérios de aprovação, ao horário, ao local

de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 6.3) Das vagas destinadas a este Concurso, 5% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas com

deficiência, nos termos do §1º do art. 1º do Decreto n.o 9.508/2018, observadas as disposições

pertinentes:

a) A reserva de vagas fixada no percentual de 5% (cinco por cento) será aplicada aos cargos com

número de vagas superior a 20 (vinte); b) nos cargos com número de vagas igual ou superior a 5 (cinco) e igual ou inferior a 20 (vinte)

será reservada 01 (uma) vaga às pessoas com deficiência; c) aos cargos com número de vagas inferior a 5 (cinco) não será aplicada a reserva de vagas às

pessoas com deficiência, em razão da impossibilidade de aplicação do percentual máximo

fixado na legislação pertinente.



6.4) Na aplicação do percentual a que se refere o subitem 6.3, quando o resultado for fração de um número

inteiro, será arredondado para um número inteiro imediatamente posterior. 6.5) O candidato inscrito como pessoa com deficiencia devera indicar tal condicao no Formulario Eletronico

de Inscricao e, ainda, enviar no periodo fixado no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital, via

SEDEX (com data de postagem ate o ultimo dia do periodo de envio/entrega da documentacao) para a

sede do CETAP em Belem/PA (ver endereco no item 15 deste Edital) ou entregar, pessoalmente, no

polo de recolhimento de documentos do CETAP no Municipio de TAILÂNDIA/PA (ver endereco no item

15 deste Edital), o seguinte documento comprobatorio: Laudo Medico (original, copia autenticada em

cartorio ou cópia simples acompanhada do original para fins de conferência no polo de recolhimento)

legivel atestando a especie e o grau ou nivel da deficiencia, com expressa referencia ao codigo

correspondente da Classificacao Internacional de Doenca - CID, bem como, a provavel causa da

deficiencia, emitido com data dos últimos 12 (doze) meses anteriores à data de publicação deste Edital. 6.5.1) A documentação comprobatória da pessoa com deficiência deverá ser enviada ou entregue,

pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado, conforme o modelo a

seguir:

SOLICITAÇÃO PARA CONCORRER ÀS VAGAS RESERVADAS ÀS

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019


CPF do candidato

6.6) O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, ou, ainda, mesmo

tendo indicado tal condição no Formulário Eletrônico de Inscrição e não enviar via SEDEX ou entregar,

pessoalmente, o documento comprobatório tratado no subitem 6.5 deste Edital, não concorrerá às

vagas reservadas às pessoas com deficiência e terá indeferido qualquer recurso em favor de sua

situação, concorrendo às demais vagas para Ampla Concorrência. 6.6.1) Não será permitida, após a entrega da documentação comprobatória para a Solicitação para concorrer

às vagas reservadas às pessoas com deficiência, a complementação da mesma, bem como, revisão,

mesmo em período de recurso. 6.7) O Laudo Médico (original, copia autenticada em cartorio ou cópia simples acompanhada do original

para fins de conferência no polo de recolhimento) terá validade somente para este Concurso Público e

para esta finalidade de solicitação para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, e

não será devolvido, assim como, não serão fornecidas cópias desse laudo.

6.8) A exatidão dos documentos entregues será de total responsabilidade do candidato, motivo pelo qual

não haverá qualquer verificação de regularidade do envelope no momento da entrega, apenas, quando

preciso e solicitado, a conferência da cópia simples com o orginal.

6.9) A publicação do Resultado Final do concurso será divulgada através de duas listas, a primeira

contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda

somente a classificação dos candidatos com deficiência.

6.10) Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão

preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem de classificação geral. 6.11) O candidato com deficiência aprovado no presente concurso será submetido à avaliação realizada por

equipe multiprofissional da Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA/PA. 6.12) Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de

aposentadoria.

7. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

7.1) A confirmação das inscrições dar-se-á através da Lista Provisória de Candidatos Inscritos a ser

publicada nos termos do item 13 deste Edital. 7.1.1) Na Lista Provisória de Candidatos Inscritos no Concurso Público, serão divulgadas, em ordem

alfabética, as seguintes relações: a) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições deferidas e indeferidas; b) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para concorrer às vagas



reservadas às pessoas com deficiência deferidas e indeferidas;

c) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações de atendimento especial para

a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha deferidas e indeferidas. 7.2) O ato de Confirmação da Inscrição consiste na verificação, por parte do candidato, de seus dados

divulgados na Lista Provisória de Candidatos Inscritos. 7.3) O candidato deverá recorrer em face das seguintes ocorrências na Lista Provisória de Candidatos

Inscritos: a) ausência do seu nome em qualquer uma das Relações; b) erro cadastral (nome completo, CPF e data de nascimento); c) inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos com inscrições indeferidas; d) inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para

concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deferidas, em caso de não ser

candidato com deficiência;

e) não inclusão do seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições

para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, em caso de ser candidato

com deficiência e ter realizado todo o procedimento de solicitação previsto neste Edital;

f) inclusão de seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações de

atendimento especial para a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha deferidas, em

caso do candidato não possuir necessidade de atendimento especial; g) não inclusão de seu nome na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações

de atendimento especial para a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha deferidas, em

caso do candidato possuir necessidade de atendimento especial e ter realizado todo o

procedimento de solicitação previsto neste Edital;

h) não inclusão de seu NOME SOCIAL na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas

inscrições deferidas e indeferidas, em caso de ter realizado todo o procedimento de solicitação

previsto neste Edital.

7.4) Em quaisquer dos casos previstos no subitem 7.3 deste Edital, o candidato deverá interpor recurso, nos

termos do item 12 deste Edital, observando o período determinado para a Confirmação das Inscrições

no Anexo 02 – Cronograma Completo deste Edital. 7.5) O candidato que confirmar a presença de seu nome na Lista Provisória de Candidatos Inscritos e

verificar que todos os seus dados encontram-se de forma correta terá sua inscrição confirmada e

deverá aguardar a publicação do Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos Locais e

Horários da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 7.6) Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido não serão aceitos, sendo considerada para tanto a

data de recebimento do recurso interposto via internet. 7.7) Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista Provisória

de Candidatos Inscritos, a qual passará a ser oficial e imutável àqueles que não interponham qualquer

tipo de recurso no prazo previamente estabelecido. 7.7.1) Tornam-se, sem efeito, os recursos interpostos após o período previsto neste Edital, sendo os mesmos

indeferidos sem análise do mérito. 7.8) Será divulgado, após análise e julgamento dos recursos interpostos nos termos e condições dos itens

06 e 12 deste Edital, o Edital de Homologação das Inscrições e Divulgação dos Locais e Horários da

Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nos termos do item 13 deste Edital. 7.9) O candidato que verificar, na Lista Provisória de Candidatos Inscritos, quaisquer das ocorrências

previstas no subitem 7.3 deste Edital e não recorrer poderá, dependendo da ocorrência verificada: a) ser eliminado do concurso quando o seu nome não constar nas Relações Provisórias de

candidatos com inscrições deferidas ou ainda constar na Relação Provisória de candidatos com

inscrições indeferidas; b) alterar o erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento e opção de cargo) na Ata de

Correção que lhe será disponibilizada no dia da realização da Prova Objetiva de Múltipla

Escolha; c) concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência quando seu nome estiver incluso

na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para concorrer às vagas

reservadas às pessoas com deficiência deferidas, mesmo em caso de não ser candidato com

deficiência, quando o candidato poderá ser eliminado do certame;



d) não concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência quando seu nome não estiver

incluso na Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para concorrer às

vagas reservadas às pessoas com deficiência deferidas, em caso de ser candidato com

deficiência e ter realizado todo o procedimento de solicitação previsto neste Edital; e) não receber atendimento especial quando seu nome não estiver incluso na Relação Provisória

de candidatos que tiveram suas solicitações de atendimento especial para a realização da

Prova Objetiva de Múltipla Escolha deferidas, em caso do candidato possuir necessidade de

atendimento especial e ter realizado todo o procedimento de solicitação previsto neste Edital.

8. DA DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS E HORÁRIOS DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA

8.1) Será divulgado, nos termos do item 13 deste Edital, o Edital de Homologação das Inscrições e de

Divulgação dos Locais e Horários da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 8.2) O CETAP não enviará telegramas e nem informará por telefone, fax ou e-mail, o local de prova do

candidato, sendo de responsabilidade exclusiva do mesmo a obrigação de obter esta informação no

respectivo Edital. 8.3) O candidato que desejar imprimir o seu Cartão de Inscrição, que contém informações a respeito de seu

local e horário de prova, poderá fazê-lo utilizando o Portal de Acompanhamento do CETAP no

endereço eletrônico https://www.cetapnet.com.br. 8.3.1) O Cartão de Inscrição contém informações a respeito dos dados cadastrais do candidato, assim como,

o local e horário de realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 8.3.2) A impressão do Cartão de Inscrição é uma opção do candidato, uma vez que as informações contidas

no mesmo serão divulgadas no Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos Locais e

Horário da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 8.3.3) Não será cobrada a apresentação do Cartão de Inscrição no dia da realização da Prova Objetiva de

Múltipla Escolha

9. DA 1ª FASE: PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA

9.1) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será realizada em local e horário a serem estabelecidos pelo

Edital de Homologação e de Divulgação dos Locais e Horários da Prova Objetiva de Múltipla Escolha,

conforme determina o item 8 deste Edital. 9.1.1) O candidato deverá, obrigatoriamente, verificar o seu local de prova no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 9.1.2) O candidato somente poderá realizar as provas no local designado pelo CETAP. 9.1.3) São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da

Prova Objetiva de Múltipla Escolha e o comparecimento no horário determinado. 9.1.4) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha terá duração máxima de 03h30 (três horas e trinta minutos). 9.2) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os

candidatos inscritos. 9.3) À Prova Objetiva de Múltipla Escolha, será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 9.4) A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será composta de 50 (cinquenta) questões conforme as tabelas

seguintes:

a) Para os cargos de Nível Fundamental Incompleto:

Disciplinas Questões Pontos Total

Língua Portuguesa 20 0,2 4,0

10

Matemática 15 0,2 3,0

História do Município 05 0,2 1,0

Atualidades 05 0,2 1,0

Legislação 05 0,2 1,0



b) Para os cargos de Nível Fundamental Completo:



10

Matemática 15 0,2 3,0




c) Para os cargos de Nível Médio Completo:



10

Matemática e Raciocínio

Lógico 10 0,2 2,0

Informática 05 0,2 1,0




d) Para os cargos de Nível Médio Técnico:



10

Matemática e Raciocínio

Lógico 10 0,2 2,0





Conhecimentos Específicos 10 0,2 2,0

e) Para os cargos de Nível Superior (Exceto cargos de Professor):



10






f) Para os cargos de Nível Superior (Professor):



10





Conhecimentos Pedagógicos 10 0,2 2,0




9.5) Para cada questão, existirão 04 (quatro) alternativas de resposta (A, B, C e D), da qual apenas uma

será correta, de acordo com o comando da questão. 9.6) O conteúdo programático de cada disciplina da Prova Objetiva de Múltipla Escolha encontra-se no

Anexo 01 deste Edital e está disponível nos termos do item 13 deste Edital. 9.6.1) As alteracoes de legislacao com entrada em vigor antes da data de publicacao deste Edital serao

objeto de avaliacao, ainda que nao contempladas nos objetos de avaliacao constantes no Anexo 01

deste Edital. 9.6.2) A legislacao com entrada em vigor apos a data de publicacao deste Edital, bem como as alteracoes em

dispositivos legais e normativos a ele posteriores nao serao objeto de avaliacao, salvo se listadas no

conteúdo programático previsto no Anexo 01 deste Edital. 9.7) O candidato receberá 01 (um) Caderno de Questões que consistirá na Prova Objetiva de Múltipla

Escolha e 01 (um) Cartão Resposta, onde deverá marcar suas respostas, com caneta esferográfica de

tinta azul ou preta fabricada em material transparente. 9.7.1) O Cartão Resposta será utilizado para correção da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 9.8) O candidato deverá respeitar as instruções contidas na capa do Caderno de Questões sob pena de

eliminação no Concurso Público. 9.9) A correta utilização do Cartão Resposta é de inteira responsabilidade do candidato. 9.9.1) Não será fornecido Cartão Resposta substituto ao candidato. 9.10) Não serão computadas questões não respondidas (falta de marcação no Cartão Resposta), nem

questões que contenham mais de uma resposta marcada, rasura, emenda, ainda que legível. 9.11) As informações extras acerca da correta utilização do Cartão Resposta estarão impressas no mesmo,

devendo ser rigidamente seguidas, sob pena de ser invalidado. 9.12) O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos

do horário previsto para início da mesma, munido do seguinte material: a) Documento oficial de identidade (original);

b) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente. 9.13) Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas

Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros

Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores do exercício profissional (ordem, conselhos,

etc.), passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras

funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, Carteira de

Trabalho e Previdência Social - CTPS, carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado

pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.13.1) Para o candidato estrangeiro, nos termos do item 3, subitem 3.1, alinea “a” deste Edital, os documentos

válidos serão a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado. 9.14) Não serão aceitos como documento de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais

(qualquer modelo, por meio físico ou eletrônico/digital), carteiras de motorista (modelo antigo), carteira

nacional de habilitacao digital (modelo eletronico), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor

de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

9.14.1) Ante a necessidade de identificacao civil dos candidatos nao apenas no ingresso nos locais de provas

como tambem durante a realizacao das provas, e em razao da proibicao do uso de celulares e

aparelhos eletronicos durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, fica vedada a

apresentacao pelo candidato exclusivamente da Carteira Nacional de Habilitacao em meio eletronico

(CNHe) e/ou título de eleitor digital (meio eletrônico). Para fins de identificacao civil o candidato

obrigatoriamente devera apresentar documento original com foto e em meio fisico, dentre aqueles

admitidos no subitem 9.13 deste Edital.

9.15) Não será aceita cópia (autenticada ou não) do documento de identidade. 9.16) Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, documento de

identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste

o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 90 (noventa) dias da data de

realização da Prova Objetiva e Múltipla Escolha, ocasião em que será submetido à identificação

especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 9.16.1) A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente

dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.



9.17) Por ocasiao da realizacão da prova, o candidato que nao apresentar documento de identidade original,

na forma definida por este Edital, não podera fazer a prova e sera, automaticamente, eliminado deste

Concurso Publico. 9.17.1) No dia da realizacao da prova, o candidato que nao estiver portando o documento de identidade

original, na forma definida por este Edital, nao podera permanecer dentro do Local de Prova. 9.18) No dia da realização da prova, caso o nome do candidato não conste das listagens oficiais relativas aos

locais de prova pré-estabelecidos, o CETAP poderá proceder a inclusão do referido candidato através

do preenchimento de identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de

impressão digital em formulário próprio, mediante a apresentação do Boleto de Inscrição pago

devidamente autenticado. 9.18.1) A inclusão de que trata o subitem 9.18 terá caráter condicional, passível de confirmação pelo CETAP,

na fase de correção da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, com o intuito de se verificar a pertinência da

referida inclusão, sob pena de improcedência de sua inscrição. 9.19) O portão de acesso ao local da prova será fechado, impreterivelmente, no horário de início da Prova,

não sendo tolerado atraso, nem a presença de acompanhante nas dependências do local de realização

da prova, exceto para os casos de candidatas lactantes, sendo que tal condição deverá ser

mencionada previamente à realizadora do certame. 9.20) Em nenhuma hipótese haverá aplicação de prova fora dos locais e horários pré-estabelecidos. 9.21) Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou

atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado. 9.22) Durante a execução da prova, não será permitida consulta a nenhuma espécie de legislação, livro,

revista, folheto, dicionário ou qualquer outro material impresso ou digital. 9.23) No dia de realização da prova, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com smartphone,

tablet, ipod®, gravador, mp3 ou similar, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens,

bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica ou similar, notebook, palmtop, pen drive, máquina de

calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, bem como, relógio de qualquer espécie ou

quaisquer controles ou dispositivos eletrônicos, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer

acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. 9.23.1) O CETAP recomenda que o candidato não leve quaisquer dos objetos citados no subitem 9.23 deste

Edital. 9.24) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no subitem anterior, este deverá requerer ao Fiscal de

Sala embalagem apropriada para a guarda dos mesmos, com exceção de qualquer tipo de arma. 9.24.1) Todos os objetos citados no subitem 9.23 deverão ser guardados devidamente desligados. 9.24.2) Qualquer som emitido pelos objetos citados no subitem 9.23 deste Edital durante e realização da prova

poderá ocasionar a eliminação do candidato do Concurso Público. 9.24.3) O candidato que estiver portando qualquer tipo de arma no local de prova será encaminhado à

Coordenação, onde será realizado procedimento de desmuniciamento da arma e acautelamento da

mesma. 9.24.4) O descumprimento das instruções contidas nos subitens 9.23, 9.23.1, 9.24 e 9.24.1 poderá implicar

eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.25) Quando do término da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, o candidato deverá retirar-se da sala de

prova portando sua embalagem com os objetos citados no subitem 9.23. 9.25.1) O CETAP não se responsabilizará por perdas ou extravio de objetos ou de equipamentos eletrônicos

ocorridos durante a realização da prova, nem por danos neles causados. 9.26) No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica, deverá manifestar-se

imediatamente ao Fiscal de Sala. 9.27) Os eventuais erros nos dados pessoais constantes do Cartão Resposta ou na Ata de Sala deverão ser

corrigidos na Ata de Correção. 9.28) Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questões e o Cartão

Resposta, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova, com exceção da

embalagem apropriada à guarda dos objetos citados no subitem 9.24. 9.29) Será permitido ao candidato copiar o gabarito da prova e levar consigo o Caderno de Questões desde

que nos últimos 30 (trinta) minutos antes do término da prova. 9.29.1) A anotação do gabarito será permitida de acordo com as instruções contidas na capa do Caderno de

Questões.



9.30) Todos os candidatos poderão, ainda, ter acesso à imagem digitalizada do Cartão Resposta preenchido

por eles durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 9.30.1) A referida imagem ficará disponível até 30 (trinta) dias corridos da data de publicação do Resultado

Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 9.31) O candidato somente poderá ausentar-se da sala de prova, deixando o local de prova, após 120 (cento

e vinte) minutos do início da mesma. 9.32) O candidato que se retirar do local de prova não poderá retornar em hipótese alguma. 9.33) Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas, em razão

do afastamento do candidato da sala de prova.

9.33.1) Se, por qualquer razao fortuita, o concurso sofrer atraso em seu inicio ou necessitar de suspensao momentânea durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, como por exemplo em caso de falta de energia elétrica, sera concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizacao das provas, em garantia a isonomia do certame.

9.33.2) Os candidatos afetados deverao permanecer no local do concurso, sob pena de eliminação do certame. 9.34) Os três últimos candidatos de cada sala de prova só poderão sair juntos. 9.35) O CETAP poderá, durante a realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, submeter os candidatos

ao registro fotográfico individual para fins de confirmação de sua identidade, bem como ao sistema de

detecção de metal. 9.36) A transcricao da “frase mestra” e obrigatória e servirá para identificar o Cartão Resposta do candidato,

bem como para possibilitar o Exame Pericial Grafotécnico, quando for o caso. 9.37) Será considerado ELIMINADO do Concurso Público o candidato que: a) apresentar-se ao local de prova após o fechamento do portão, que se dará no horário

determinado para início da realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha,

impreterivelmente; b) não apresentar o documento de identidade exigido, respeitadas as exceções previstas no

subitem 9.16; c) não seguir, criteriosamente, todas as instruções contidas na capa do Caderno de Questões e

do Cartão Resposta; d) se recusar a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua

realização; e) se afastar da sala, após início da mesma, sem o acompanhamento de Fiscal; f) se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Cartão Resposta; g) durante a realização da prova, for encontrado em flagrante comunicação com outro candidato

ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou através de equipamentos eletrônicos, ou

ainda que venha a tumultuar a sua realização; h) utilizar livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que

não forem expressamente permitidos, ou ainda qualquer dos objetos previstos no subitem 9.23

deste Edital; i) usar de ofensas ou insultos para com os Coordenadores, Fiscais ou demais pessoas

envolvidas na realização do certame, inclusive demais candidatos; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) não permitir ser submetido ao registro fotográfico individual para fins de confirmação de sua

identidade, bem como ao detector de metal; l) não permitir a coleta de sua assinatura, registro fotográfico e/ou se recusar a realizar qualquer

procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados; m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à

Coordenação.

9.38) Será considerado APROVADO na 1ª Fase do Concurso Público o candidato que obtiver na Prova

Objetiva de Múltipla Escolha rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova E que

obtiver nota que o classifique à quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo,

respeitando o empate na última colocação. 9.38.1) Será considerado REPROVADO na 1ª Fase do Concurso Público o candidato que obtiver na Prova

Objetiva de Múltipla Escolha rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova OU que obtiver nota



que não o classifique à quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo,

respeitando o empate na última colocação. 9.39) Será divulgado, nos termos do item 13 deste Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de

Múltipla Escolha. 9.40) Na hipótese de candidatos empatados com a mesma pontuação obtida na Prova Objetiva de Múltipla

Escolha, o nome dos mesmos será divulgado respeitada a ordem alfabética, não sendo ainda, neste

momento, aplicados os critérios de desempate previstos, os quais serão utilizados somente para fins de

divulgação do Resultado Final do Concurso. 9.41) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos do

item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha. 9.42) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla

Escolha, será divulgado a Resultado Definitivo da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nos termos do

item 13 do presente Edital.

10. DA 2ª FASE: PROVA DE TÍTULOS

10.1) A Prova de Títulos, de caráter Classificatório, será aplicada a todos os candidatos inscritos nos cargos

de Nível Superior convocados através do Edital de Convocação para a Prova de Títulos nos termos do

item 13 do presente Edital, sendo realizada em data fixada no Anexo 02 – Cronograma Completo do

presente Edital. 10.2) Serão analisados os documentos da Prova de Títulos somente dos candidatos inscritos para os cargos

Nível Superior APROVADOS na 1ª Fase do Concurso Público conforme critérios estabelecidos no item

09 do presente Edital, que realizarem a entrega dos documentos de acordo com as datas fixadas no

Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital. 10.3) À Prova de Títulos será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 10.4) Os Títulos corresponderão à Titulação Acadêmica e ao Exercício de Atividade Profissional, sendo

avaliados segundo os parâmetros do quadro a seguir (Quadro de Parâmetros da Prova de Títulos):

QUADRO DE PARÂMETROS DA PROVA DE TÍTULOS

ALÍNEAS TÍTULO VALOR DE

CADA TÍTULO VALOR

MÁXIMO

A Pós-graduação: Doutorado 4,00 4,00

B Pós-graduação: Mestrado 3,00 3,00

C Pós-graduação Lato Sensu 1,00 1,00

D

Exercício de Atividade Profissional, de Nível

Superior, na Administração Pública Federal,

Estadual ou Municipal, Direta ou Indireta, e na

Iniciativa Privada. O Exercício de Atividade

Profissional deverá ser, necessariamente, na

Área de Formação Acadêmica do Cargo a que

está concorrendo o candidato.

0,25

por ano

completo

2,00

10.5) Os títulos serão somados concomitantemente até o valor máximo de 10 (dez) pontos, respeitando o

valor máximo apresentado no Quadro de Parâmetros da Prova de Títulos do subitem 10.4 do presente

Edital, para cada tipo de título. 10.6) A documentação comprobatória para obtenção de pontos na Prova de Títulos seguirá os seguintes

critérios: 10.6.1) Para os titulos referentes a alinea “A” do subitem 10.4 serão aceitas as seguintes documentações:

a) Diploma de Curso de Pós-Graduação em Nível de Doutorado devidamente reconhecido pelo

MEC e expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declaração de

Conclusão do respectivo Curso, este último devidamente acompanhado do Histórico Escolar,

no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as

respectivas menções do resultado dos exames e do julgamento da tese. b) Para Curso de Doutorado concluído no exterior, será aceito apenas o Diploma, desde que



revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas

estabelecidas pelo MEC. 10.6.2) Para os titulos referentes a alinea “B” do subitem 10.4 serao aceitas as seguintes documentações:

a) Diploma de Curso de Pós-Graduação em Nível de Mestrado devidamente reconhecido pelo

MEC e expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declaração de

Conclusão do respectivo Curso, este último devidamente acompanhado do Histórico Escolar,

no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as

respectivas menções do resultado dos exames e do julgamento da dissertação. b) Para Curso de Mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o Diploma, desde que

revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas

estabelecidas pelo MEC.

10.6.3) Para os titulos referentes a alinea “C” do subitem 10.4 serao aceitas as seguintes documentacoes:

a) Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Especialização em nível de Pós-

graduação lato sensu, com registro de defesa de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC),

expedido pela instituição ministrante e reconhecida pelo MEC, de acordo com as normas do

Conselho Nacional de Educação, anexando o respectivo Histórico Escolar.

10.6.4) Para os títulos referentes à alinea “D” do subitem 12.4 serao aceitas as seguintes documentacoes:

a) Para o Exercício de Atividade Profissional de Nível Superior na Administração Pública Federal,

Estadual ou Municipal, Direta ou Indireta: Certidão ou Declaração de Tempo de Serviço,

emitida por orgão de pessoal ou de recursos humanos do local onde o candidato exerça ou

exerceu a atividade (não havendo orgão de pessoal ou de recursos humanos específico, a

autoridade responsável pela emissão do documento deverá certificar/declarar também esta

inexistência), que informe o período (com início e fim, se for o caso, especificados por dia, mês

e ano), a espécie do Cargo exercido durante todo o período atestado na Certidão/Declaração

(descrevendo as atividades desenvolvidas e a respectiva escolaridade com a identificação do

Curso de Formação), a identificação expressa do candidato (nome completo e número do CPF)

e a data de emissão da Certidão/Declaração,

b) Para o Exercício de Atividade Profissional de Nível Superior na Iniciativa Privada: Carteira de

Trabalho e Previdência Social (CTPS), onde constem os dados pessoais e os dados referentes

ao Contrato de Trabalho, acrescida de declaração do empregador emitida por departamento de

pessoal ou de recursos humanos do local onde o candidato exerça ou exerceu a atividade (não

havendo departamento de pessoal ou de recursos humanos específico, a pessoa responsável

pela emissão do documento deverá declarar também esta inexistência), que informe o período

(com início e fim, se for o caso, especificados por dia, mês e ano), a espécie do Cargo exercido

durante todo o período atestado na Declaração (descrevendo as atividades desenvolvidas e

respectiva escolaridade com a identificação do Curso de Formação), a identificação expressa

do candidato (nome completo e número do CPF) e a data de emissão da Declaração.

c) Para o Exercício de Atividade Profissional de Nível Superior na Iniciativa Privada: Contrato de

Prestação de Serviços ou Recibo de Pagamento Autônomo (com a apresentação do primeiro e

último mês recebidos), onde constem os dados pessoais, o serviço realizado, acrescida de

Declaração do empregador emitida por departamento de pessoal ou de recursos humanos do

local onde o candidato exerça a atividade (não havendo departamento de pessoal ou de

recursos humanos específico, a pessoa responsável pela emissão do documento deverá

declarar também esta inexistência), que informe o período (com início e fim, se for o caso,

especificados por dia, mês e ano), a espécie do serviço exercido durante todo o período

atestado na Declaração (descrevendo as atividades desenvolvidas e respectiva escolaridade

com a identificação do Curso de Formação), a identificação expressa do candidato (nome

completo e número do CPF) e a data de emissão da Declaração.

10.7) Para efeito de pontuação dos títulos referentes à alinea “D” do subitem 10.4 não será considerada

fração de ano nem superposição de tempo de serviço.

10.8) Não será computado como Experiência Profissional o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de

estudo, de bolsa de pesquisa e de atividades como voluntário.

10.9) Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua

Portuguesa por tradutor juramentado. 10.10) Apenas os Títulos que tenham relação direta com o cargo escolhido pelo candidato no presente



Concurso Público terão validade para o cômputo de pontos na Prova de Títulos. 10.11) A comprovação dos Títulos deverá ser entregue através de fotocópia autenticada ou cópia simples

mediante a apresentação do original para fins de conferência. 10.12) Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do Quadro de Parâmetros da Prova de

Títulos serão desconsiderados. 10.13) Não serão recebidos documentos originais. 10.14) Não serão aceitos documentos ilegíveis, como também os emitidos via fax, página eletrônicas sem a

respectiva autenticação do cartório ou outras formas que não aquelas exigidas no presente Edital. 10.15) Os documentos apresentados não serão devolvidos. 10.16) O candidato deverá entregar os títulos pessoalmente ou através de Procurador.

10.16.1) O candidato que for entregar pessoalmente deverá apresentar, além da documentação referente à

Prova de Títulos, sua identidade oficial com foto de acordo com os termos do Subitem 9.13 do Edital

deste Certame, para fins de confirmação de sua identidade.

10.16.2) O Procurador deverá apresentar, além da documentação referente à Prova de Títulos do candidato, a

Procuração do interessado em Instrumento Particular com Firma reconhecida, juntamente com a cópia

legível do documento de identidade e do CPF do candidato e do respectivo Procurador. 10.16.2.1) As informações prestadas e os Títulos entregues pelo Procurador do candidato serão de inteira

responsabilidade do candidato, o qual arcará com todas as consequências de eventuais erros

cometidos por seu Representante. 10.17) No ato da entrega dos Títulos, o candidato ou seu respectivo Procurador deverá preencher Formulário

de Entrega dos Documentos referentes à Prova de Títulos, o qual estará disponível em anexo ao Edital

de Convocação para a Prova de Títulos a ser divulgado no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 10.17.1) Todas as instruções para o preenchimento do Formulário de Entrega dos Documentos referentes à

Prova de Títulos serão informadas no Edital de Convocação para a Prova de Títulos. 10.17.2) O Formulário de Entrega dos Documentos referentes à Prova de Títulos deverá ser acompanhado dos

respectivos documentos previstos no subitem 10.6, na forma exigida pelo presente Edital. 10.18) A entrega dos documentos referentes à Prova de Títulos deverá ser realizada no período mencionado

no Anexo 02 – Cronograma Completo do presente Edital. 10.19) A não apresentação dos documentos referentes à Prova de Títulos, nos termos do item 10 do presente

Edital e do Edital de Convocação para a Prova de Títulos, implicará na atribuição de 0 (zero) pontos na

referida Prova. 10.20) Não serão aceitos Títulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrônico ou por quaisquer

outras vias não especificadas no presente Edital. 10.21) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos do

item 13 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova de Títulos. 10.22) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova de Títulos, será

divulgado o Resultado Definitivo da Prova de Títulos, nos termos do item 13 do presente Edital.

11. DO RESULTADO FINAL

11.1) Será considerado APROVADO no concurso público o candidato que obtiver na Prova Objetiva de

Múltipla Escolha rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na referida Prova E que obtiver nota

final que o classifique para a quantidade de vagas ofertadas ao cargo a que estiver concorrendo,

aplicando os critérios de desempate do subitem 11.5 do presente Edital. 11.2) Será considerado REPROVADO no concurso público o candidato que obtiver na Prova Objetiva de

Múltipla Escolha rendimento inferior a 6 (seis) pontos na referida Prova OU que obtiver nota final que

não o classifique na quantidade de vagas ofertadas para o cargo a que estiver concorrendo, aplicando

os critérios de desempate do subitem 11.5 do presente Edital.

11.3) A Nota Final de cada candidato será encontrada através da seguinte equação: a) Para os candidatos dos cargos de Nível Fundamental e Médio:

Nota Final = NPO



b) Para os candidatos do Nível Superior:

Nota Final = (NPO x 80%) + (NPT x 20%)

Em que: NPO: Nota da Prova Objetiva de Múltipla Escolha

NPT: Nota da Prova de Títulos

DO RESULT 11.4) Os candidatos APROVADOS serão classificados de acordo com os valores decrescentes da Nota

Final. 11.5) Apurado o total de pontos que compõe a Nota Final, na hipótese de empate entre os candidatos

APROVADOS, serão adotados os seguintes critérios de desempate na respectiva ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27,

parágrafo único, da Lei n° 11.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos, quando for o caso;

c) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Pedagógicos, quando for o caso; d) obtiver maior nota na Prova de Língua Portuguesa; e) obtiver maior nota na Prova de Legislação; f) obtiver maior nota na Prova de Matemática e Raciocínio Lógico, quando for o caso;

g) obtiver maior nota na Prova de Matemática, quando for o caso;

h) obtiver maior nota na Prova de História do Município, quando for o caso; i) obtiver a maior nota na Prova de Informática, quando for o caso;

j) obtiver a maior nota na Prova de Atualidades, quando for o caso;

k) obtiver maior nota na Prova de Títulos, quando for o caso;

l) possuir a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento. 11.5.1) No caso da persistência do empate, mesmo depois de aplicados todos os critérios de desempate

estabelecidos por este edital, o CETAP promoverá sorteio público com critérios específicos a serem

definidos em edital específico de convocação.

11.6) Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, será divulgado, nos termos do

item 13 do presente Edital, o Resultado Final Preliminar do Concurso Público. 11.7) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Final Preliminar do Concurso Público, será

divulgado o Resultado Final Definitivo do Concurso Público, nos termos do item 13 do presente Edital.

12. DOS RECURSOS

12.1) Caberá recurso contra:

Recurso Forma

01 Edital Completo do Certame Internet

02 Relação Preliminar das Isenções Deferidas

e Indeferidas Internet

03 Lista Provisória de Candidatos Inscritos Internet

04 Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva

de Múltipla Escolha Internet

05 Resultado Preliminar da Prova Objetiva de

Múltipla Escolha Internet

06 Resultado Preliminar da Prova de Títulos Internet

07 Resultado Final Preliminar Internet

12.2) Para interpor recurso pela Internet, é necessário acessar o Portal de Acompanhamento

(https://www.cetapnet.com.br) e preencher eletronicamente o Formulário próprio, respeitando os prazos

informados no Anexo 02 - Cronograma Completo deste Edital.



12.2.1) Para interpor recurso contra o Edital Completo do Certame, é necessário fazer o login no site

https://www.cetapnet.com.br , clicar no botao “Impugnacao contra o Edital de Abertura” na pagina do

Concurso e preencher eletronicamente o formulário próprio.

12.3) Todos os recursos serão analisados, entretanto, somente serão respondidos e divulgados em

documento específico os Recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar se devidamente

fundamentados. Os deferimentos/indeferimentos dos demais Recursos interpostos contra as outras

fases do certame serão informados através da divulgação dos Resultados Definitivos de cada etapa

questionada, quando então o candidato poderá verificar a alteração ou não de sua pontuação, o que

indicará o respectivo deferimento/indeferimento do recurso, não havendo qualquer outro tipo de

comunicação relacionada ao deferimento ou indeferimento dos recursos. 12.3.1) Em nenhuma hipótese, será encaminhada resposta individual aos candidatos. 12.3.2) O CETAP não se responsabilizará pelo não recebimento dos recursos interpostos pela Internet

ocasionado por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento

das linhas de comunicação, bem como, outros fatores que impossibilitem a transmissão de dados. 12.4) Se o exame de recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Múltipla Escolha

resultar na anulação de questão integrante de Prova, a pontuação correspondente a essa questão será

atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.5) Se houver alterações do Gabarito Oficial Preliminar, essa alteração valerá para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido. 12.6) O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo no seu recurso. Recursos inconsistentes ou sem

fundamentação serão preliminarmente indeferidos. 12.7) Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos e/ou recurso contra o Gabarito

Oficial Definitivo. 12.8) Recurso interposto fora do prazo previsto será indeferido. 12.9) Não será aceito recurso enviado via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo. 12.10) Recursos cujo teor desrespeite a Banca serão preliminarmente indeferidos. 12.11) A Banca Examinadora constitui última instância para julgamento dos recursos, sendo soberana em

suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

13. DA PUBLICAÇÃO DOS ATOS

13.1) Os resultados de cada etapa deste Concurso Público, bem como, todas as comunicações oficiais de

interesse dos candidatos, serão disponibilizados para consulta no endereço eletrônico

https://www.cetapnet.com.br. 13.2) É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações oficiais através dos meios

disponibilizados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA e pelo CETAP, não podendo o

candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial divulgada dentro dos termos

especificados no item 13 deste Edital. 13.3) Não serão fornecidas informações por telefone, fax, correios, correio eletrônico (e-mail) ou qualquer

outra forma que não as especificadas no item 13 deste Edital.

14. DA NOMEAÇÃO E POSSE

14.1) A nomeação e posse no cargo obedecerão à ordem de classificação, não gerando o fato da aprovação

direito à nomeação, que dependerá da necessidade de pessoal e disponibilidade orçamentária da

Administração Pública. 14.2) A nomeação dar-se-á em consonância com a legislação em vigor. 14.3) Os candidatos serão convocados através de publicação no Diário Oficial do Estado do Pará e no Portal

da Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA. 14.3.1) Não serão realizadas convocações através de telefone, fax, correio eletrônico (e-mail) ou qualquer

outra forma que não as especificadas no subitem 13 deste Edital. 14.3.2) É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à convocação oficial

através dos meios disponibilizados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA não podendo o



candidato alegar desconhecimento de qualquer convocação oficial divulgada dentro dos termos

especificados no subitem 13 deste Edital. 14.4) Após a nomeação, serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos à confirmação

das condições estabelecidas nos itens 02 e 03 deste Edital que estabelecem as exigências de cada

cargo para efeito de investidura, bem como da legislação pertinente, sendo que a não apresentação de

quaisquer deles implicará revogação do ato de nomeação. 14.4.1) Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, declarações, nem fotocópias não autenticadas.

14.4.2) É facultado à PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA exigir dos candidatos, até a data da

posse, além da documentação prevista neste Edital e pelo setor de Recursos Humanos, outros

documentos que julgar necessário.

14.5) Os candidatos com deficiência serão submetidos à avaliação física e psicológica, perante uma junta

multidisciplinar que fornecerá o laudo comprobatório de sua capacidade para o exercício das funções

inerentes ao cargo no qual venha a ser investido.

15. DOS ENDEREÇOS CITADOS NESTE EDITAL

15.1) Endereço da sede do CETAP: Av. Presidente Vargas, n.° 158, sala 1202, CEP: 66.010-000, Centro,

Belém/PA. (Horário de funcionamento: 09:00 às 12:00 horas). 15.2) Endereço do polo de recolhimento de documentos do CETAP em TAILÂNDIA/PA: CENTRO

ADMINISTRATIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL. Endereço: Trav. São Félix, n.° 35, CEP 68695000,

Centro, Tailândia-PA (Funcionamento: Apenas nos períodos que tiverem entrega de documentos de

acordo com o Anexo 02 – Cronograma Completo. Horário: de segunda-feira à sexta-feira, de 09:00 às

12:00 horas).

16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1) A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das

condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais

pertinentes. 16.2) A PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA e o CETAP não se responsabilizam por quaisquer

cursos, textos, apostilas e outras publicações que venham a ser comercializados, referentes à

preparação de candidatos a este Concurso Público. 16.3) Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das

Provas. O candidato deverá observar, rigorosamente, os Editais e os comunicados a serem divulgados

na forma do item 13 deste Edital. 16.4) Decorridos 180 (cento e oitenta) dias após a divulgação do Resultado Final do Concurso Público, e não

se caracterizando qualquer óbice, é facultado ao CETAP a incineração das Provas e demais registros

escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrônicos. 16.5) Toda documentação comprobatória enviada via Sedex, junto à Empresa Brasileira de Correios e

Telégrafos, será considerada como válida quando postada dentro do prazo estabelecido neste Edital. 16.6) Os itens, subitens e Anexos deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou

acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data

de convocação dos candidatos para a Prova correspondente, circunstância em que será mencionada

em Edital de Retificação a este Edital a ser publicado na forma do item 13 deste Edital. 16.6.1) É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todo e qualquer Edital de Retificação

a este Edital que vier a ser publicado, nos termos do item 13 deste Edital. 16.7) Caberá à PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA a Homologação do Resultado Final, o qual

será publicado no Diário Oficial do Estado do Pará e no Portal da Prefeitura Municipal de TAILÂNDIA. 16.8) Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso em conjunto com o CETAP. 16.8.1) Os questionamentos relativos a casos omissos neste Edital e na Legislação Municipal deverão ser

protocolados no polo de recolhimento de documentos do CETAP e serão resolvidos pela Comissão do

Concurso em conjunto com o CETAP.



16.9) A Comissão do Concurso poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, a qualquer

tempo, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidade nas provas em que se

submeter. 16.10) A PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA e o CETAP se eximem de quaisquer despesas

decorrentes da participação do candidato neste Concurso Público. 16.11) O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de Homologação do Resultado

Final, podendo ser prorrogado por igual período. 16.12) O candidato APROVADO obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à PREFEITURA

MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA, enquanto perdurar a validade do Concurso. 16.13) Não serão fornecidos aos candidatos, pelo CETAP, quaisquer atestados, certidões ou certificados

relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo para este fim a homologação divulgada no

Diário Oficial do Estado do Pará. 16.14) O foro da Comarca de TAILÂNDIA/PA é competente para decidir quaisquer ações judiciais interpostas

com respeito a este Edital e respectivo Concurso Público. 16.15) Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Tailândia, 09 de agosto de 2019.

Paulo Liberte Jasper

Prefeito Municipal


PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019 ANEXO 03 – INFORMAÇÕES DOS CARGOS


CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019

EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019

ANEXO 03 – INFORMAÇÕES DOS CARGOS

1. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargo 01 Auxiliar de Serviços Educacionais - Merendeira

Atribuições

Atuar na confecção, distribuição e armazenamento

de alimentos do estabelecimento de ensino, sendo

coordenado e supervisionado pela direção do

estabelecimento de ensino: zelar pelo ambiente da

cozinha e por suas instalações, equipamentos e

utensílios, cumprindo as normas estabelecidas na

legislação sanitária em vigor; selecionar e preparar a

alimentação do escolar, observando padrões de

qualidade nutricional; servir a merenda do escolar,

observando os cuidados básicos de higiene e

segurança; informar ao diretor do estabelecimento

de ensino a necessidade de reposição do estoque da

Alimentação do Escolar; conservar limpo o local de

preparação, manuseio e armazenamento da

Merenda escolar, conforme legislação sanitária em

vigor; receber, armazenar e prestar contas de todo

equipamento, utensílios e material adquirido para a

cozinha, bem como da Merenda escolar; respeitar as

normas de segurança ao manusear fogões,

aparelhos de preparação ou manipulação de

gêneros alimentícios e de refrigeração; zelar pelo

sigilo de informações pessoais de alunos,

professores, funcionários e famílias, mantendo

postura ética e a moral nas relações de trabalho;

manter e promover relacionamento cooperativo de

trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e

com os demais segmentos da comunidade escolar;

cumprir integralmente seu horário de trabalho,

respeitado o seu período de férias; auxiliar nos

demais serviços prestados pela escola, sempre que

se fizer necessário, fortalecendo o espírito de

colaboração; participar da avaliação institucional,

conforme orientações da SEMED e da Unidade de

Ensino.

Nível de Escolaridade Nível Fundamental Incompleto.

Requisitos para Investidura no Cargo Nível Fundamental Incompleto.

Vencimento R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais)



Carga Horária 40 (quarenta) horas semanais.

VAGAS

Localidade Quantidade de Vagas

Rural 02 (duas) vagas. Não haverá vaga reservada aos

candidatos com deficiência.

Urbana 08 (oito) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Cargo 02 Auxiliar de Serviços Educacionais - Servente

Atribuições

Atuar na limpeza e conservação do ambiente

escolar: zelar pela limpeza do ambiente físico da

escola e de suas instalações, cumprindo as normas

estabelecidas na legislação sanitária vigente; zelar

pela conservação do patrimônio escolar,

comunicando qualquer irregularidade à direção;

atender adequadamente aos alunos com

necessidades educacionais especiais temporárias ou

permanentes, que demandam apoio de locomoção,

de higiene e de alimentação, bem como, na

locomoção dos alunos que fazem uso de cadeira de

rodas, andadores, muletas, e outros facilitadores,

viabilizando a acessibilidade e a participação no

ambiente escolar; coletar lixo de todos os ambientes

do estabelecimento de ensino, dando-lhe o devido

destino, conforme as exigências sanitárias; informar

ao diretor do estabelecimento de ensino a

necessidade de reposição do estoque da Material de

Limpeza; zelar pelo sigilo de informações pessoais

de alunos, professores, funcionários e famílias,

mantendo postura ética e moral nas relações de

trabalho; manter e promover relacionamento

cooperativo de trabalho com seus colegas, com

alunos, com pais e com os demais segmentos da

comunidade escolar; auxiliar nos demais serviços

prestados pela escola, sempre que se fizer

necessário, fortalecendo o espírito de colaboração;

cumprir integralmente seu horário de trabalho e as

escalas previstas, respeitado o seu período de férias.





VAGAS


Rural 06 (seis) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Urbana 16 (dezesseis) vagas, sendo 01 (uma) vaga

reservada aos candidatos com deficiência.



Cargo 03 Auxiliar de Vigilância

Atribuições

Atuar na segurança do patrimônio público, sendo

coordenado e supervisionado pelo superior imediato;

zelar pelo patrimônio físico e bens do patrimônio

público; auxiliar na vigilância e na movimentação

interna de pessoas, mantendo a ordem e a

segurança das pessoas e dos funcionários; controlar

a entrada e saída de pessoas no prédio, reportar ao

chefe imediato as infrações cometidas por pessoas

estranhas ao local de trabalho; notificar aos

superiores qualquer anormalidade ocorrida no seu

turno de trabalho; fazer Ocorrências de situações

irregulares, quando couber; exercer as suas

atividades com cortesia; vestir-se condignamente

observando o seu ambiente de trabalho; manter-se

adstrito ao local sob vigilância, observando as

peculiaridades das atividades de rotina; comunicar

ao seu superior hierárquico, quaisquer incidentes

ocorridos no serviço, assim como quaisquer situação

que considere irregular quanto ao patrimônio público.





Vagas 42 (quarenta e duas) vagas, sendo 03 (três) vagas

reservadas aos candidatos com deficiência.

Cargo 04 Carpinteiro

Atribuições

Executar serviços rotineiros relativos à conservação,

manutenção e limpeza geral e de carpintaria e

executar outras atividades correlatas a sua área de

atuação.




Carga Horária 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

Vagas 02 (duas) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 05 Coveiro

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de coveiro de

cemitério e executar outras atividades correlatas a

sua área de atuação.





Vagas 05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada

aos candidatos com deficiência.



Cargo 06 Encanador

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de serviços

hidráulicos e executar outras atividades correlatas a

sua área de atuação.







Cargo 07 Gari

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de pátios, jardins, vias

e executar outras atividades correlatas a sua área de

atuação.





Vagas 20 (vinte) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada


Cargo 08 Jardineiro

Atribuições


manutenção e limpeza geral de pátios, jardins, vias e


atuação





Vagas 03 (três) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 09 Operador de Máquinas Pesadas I

Atribuições

Manejar/operar guindastes, guinchos, talhas, tratores

e outros equipamentos de levantamento,

movimentação e deslocamento de materiais; operar

equipamentos de arrasto, elevação e deslocamento

de materiais, como pás carregadeiras,

retroescavadeiras, empilhadeiras, tratores e outros

similares, controlando a velocidade de tração e

freando, para movimentar diversas cargas; auxiliar

nos trabalhos de carga e descarga de materiais

diversos; registrar as operações realizadas, bem



como os processos utilizados para permitir o controle

dos resultados; providenciar a lavação, o

abastecimento e a lubrificação da máquina; informar

ao mecânico quanto aos defeitos apresentados pelas

máquinas; comunicar ao chefe imediato a que estiver

subordinado qualquer anormalidade que porventura

a máquina apresente; proceder ao controle contínuo

de consumo de combustível, lubrificação e

manutenção em geral; proceder o mapeamento dos

serviços executados, identificando o tipo de serviço,

o local e a carga horária; manter atualizada a sua

carteira nacional de habilitação e a documentação da

máquina; efetuar os serviços determinados,

registrando as ocorrências; e Executar outras

atividades correlatas a sua área de atuação,

mediante determinação da chefia imediata/superior.


Requisitos para Investidura no Cargo Nível Fundamental Incompleto, com experiência

comprovada.





Cargo 10 Operador de Máquinas Pesadas II

Atribuições












dos resultados; trabalhar em conformidade a normas

e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança,

higiene e preservação dos equipamentos e

ambiental; Participar do treinamento dos funcionários

da faixa I, no desenvolvimento de serviços que

envolvam sua área de atuação; Zelar pela

manutenção da máquina, lubrificando, abastecendo

e executando pequenos reparos, para assegurar o

bom funcionamento e a segurança das operações;

Realizar treinamento dos funcionários da faixa I de

sua área de atuação; providenciar a lavação, o

abastecimento e a lubrificação da máquina; informar

ao mecânico quanto aos defeitos apresentados pelas

máquinas; comunicar ao chefe imediato a que estiver














ível de Escolaridade Nível Fundamental Incompleto.


comprovada.





Cargo 11 Operador de Máquinas Pesadas III

Atribuições












dos resultados; trabalhar em conformidade a normas

e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança,

higiene e preservação dos equipamentos e

ambiental; Participar do treinamento dos funcionários

da faixa I, no desenvolvimento de serviços que

envolvam sua área de atuação; Zelar pela

manutenção da máquina, lubrificando, abastecendo

e executando pequenos reparos, para assegurar o

bom funcionamento e a segurança das operações;

Realizar treinamento dos funcionários da faixa I de

sua área de atuação; Elaborar os relatórios de suas

áreas de atuação; Orientar operadores de máquinas

da faixa II, para o bom desenvolvimento de seus

trabalhos; Participar sob orientação de cursos para a

formação de recursos humanos visando simplificar e

aumentar a eficácia das atividades funcionais na sua

área de atuação; Realizar treinamento dos

funcionários das faixas I e II de sua área de atuação;

providenciar a lavação, o abastecimento e a

lubrificação da máquina; informar ao mecânico

quanto aos defeitos apresentados pelas máquinas;



comunicar ao chefe imediato a que estiver














comprovada.

Vencimento R$ 1.000,00 (mil reais)




Cargo 12 Operador de Serviços Gerais - Servente

Atribuições

Manter a limpeza do ambiente de trabalho, pátios e

demais dependências da instituição, além das

seguintes atribuições: varrer e lustrar o piso; realizar

tarefas diversas como de artesanato e outras

atividades de apoio; tirar o pó dos móveis; limpar as

janelas e portas; abastecer com produtos de limpeza

e higiene as dependências da instituição; proceder à

limpeza de sanitários e banheiros; auxiliar nos

serviços de aplicação de máquinas; auxiliar nos

serviços de manutenção; e executar outras

atividades correlatas ao cargo, ou designadas pelo

seu superior imediato.





Vagas 25 (vinte e cinco) vagas, sendo 02 (duas) vagas


Cargo 13 Operador de Roçadeira

Atribuições

Operar equipamentos de pequeno porte, com

motores elétricos ou de combustão, tais como

roçadeira costal providos ou não de implementos:

realizar serviços de limpeza com roçada de gramas

ou matos em taludes e terrenos, áreas de proteção

permanente, áreas verdes e praças, pondo em

prática as medidas de segurança recomendadas

para a operação: perfuratriz manual para auxiliar no

plantio de mudas, implantação de mourões de cerca



ou estacas: podadeira manual para poda de cercas

vivas, arbustos, e outros: moto serra e moto poda,

destinadas ao corte, extração e poda de

arvores/arbustos: lavadora de alta pressão e

qualquer outro equipamento destinado às reformas e

limpezas de praças e jardins: executar a limpeza e

lubrificação dos equipamentos e seus implementos,

seguindo as instruções de manutenção do

fabricante: efetuar os testes necessários quando o

equipamento for objeto de serviços de manutenção

preventiva e corretiva: realizar serviços de limpeza e

conservação dos equipamentos, guarda de

ferramentas de trabalho; e Executar outras









Cargo 14 Patroleiro de Terraplanagem

Atribuições

Operar máquinas e equipamentos pesados, providos

ou não de implementos, para realização de

terraplanagem, aterros, nivelamento e revestimento

de estradas, desmatamento, abertura e

desobstrução de valetas, nivelamento de terrenos e

taludes, remoção e compactação de terra, cultivo de

solos e outros; conduzir e manobrar a máquina,

acionando o motor e manipulando os comandos de

marcha e direção, para posicioná-la conforme as

necessidades do serviço; operar mecanismos de

tração e movimentação dos implementos da

máquina, acionando pedais e alavancas de

comando, para carregar e descarregar terra, areia,

cascalho, pedras e materiais similares; efetuar a

remoção de terras o outros materiais, empilhando-os

em caminhões para serem transportados; abastecer

os dispositivos da máquina com produtos ou outras

substâncias para distribuição no solo durante as

operações; controlar o consumo de combustível e

lubrificante, para levantamento do custo do serviço,

bem como para a manutenção adequada da

máquina; zelar pela conservação da máquina,

informando quando detectar falhas e solicitando sua

manutenção; efetuar o abastecimento da máquina,

lubrificando-a e executando pequenos reparos para

assegurar seu bom funcionamento durante a

execução do serviço. Exercer outras

responsabilidades / atribuições correlatas.




Requisitos para Investidura no Cargo Nível Fundamental Incompleto, com Curso Técnico

de Terraplanagem.





Cargo 15 Pedreiro

Atribuições

Trabalhar com instrumentos de nivelamento e

prumo; construir e reparar alicerces, paredes, muros,

pisos e similares; preparar ou orientar a preparação

de argamassa; fazer reboco; preparar e aplicar

caiações; fazer blocos de cimento; construir formas e

armações de ferro para concreto; colocar telhas,

azulejos e ladrilhos; armar andaimes; assentar e

recolocar aparelhos sanitários, tijolos, telhas e

outros; trabalhar com qualquer tipo de massa à base

de cal, cimento e outros materiais de construção;

cortar pedras; armar formas para fabricação de

tubos; remover materiais de construção;

responsabilizar-se pelo material utilizado; calcular

orçamentos e organizar pedidos de material; zelar

pelo bom uso das ferramentas, pela qualidade dos

materiais e pela segurança no trabalho; e Executar

outras atividades correlatas a sua área de atuação,




comprovada.





Cargo 16 Pintor

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de pintura e executar

outras atividades correlatas a sua área de atuação.



comprovada.







Cargo 17 Servente de Obras

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de auxílio a

construção civil e executar outras atividades

correlatas a sua área de atuação.







2. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo 18 Agente de Disciplina Escolar

Atribuições

São atribuições do AGENTE DE DISCIPLINA

ESCOLAR, também conhecido como inspetor de

alunos: zelar pelo bem-estar dos alunos, bem como

pela sua disciplina; zelar pela boa conduta dos

alunos; controlar a entrada e a saída dos alunos;

evitar que os alunos danifiquem os equipamentos e

sujem o espaço escolar; garantir o cumprimento do

horário escolar; auxiliar os alunos que apresentem

mal-estar físico; auxiliar na vigilância e na

movimentação interna dos alunos na escola, em

horários de recreio, de início e de término dos

períodos, mantendo a ordem e a segurança dos

estudantes; reportar-se ao diretor quando de

infrações cometidas pelos alunos; auxiliar

professores quando solicitado, ajudando-os quando

necessário.

Nível de Escolaridade Nível Fundamental Completo.

Requisitos para Investidura no Cargo

Certificado de conclusão de curso de nível

fundamental, expedido por instituição de ensino

reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.



VAGAS


Rural 03 (três) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Urbana 07 (sete) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos




Cargo 19 Auxiliar de Mecânico

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de mecânica e


atuação.

Nível de Escolaridade Nível Fundamental Completo









Cargo 20 Borracheiro

Atribuições

Compreende às atribuições que se destinam a

executar e orientar os trabalhos de borracharia,

como trocar pneus e remendar câmaras de ar,

verificando as condições de conservação dos pneus

dos veículos que compõem a frota municipal;

Recauchutar pneumáticos, calibrar e balancear

pneus; Vulcanizar câmaras de ar; e Executar outras












Cargo 21 Eletricista

Atribuições


manutenção e limpeza geral e de eletricidade e


atuação.












Cargo 22 Lanterneiro (Funileiro)

Atribuições

Executar serviços de lanternagem ou funilaria e

pintura de veículos automotores; de pintura de

veículos automotores; os serviços de lanternagem ou

funilaria e pintura de caminhões; ônibus e outros

veículos pesados; e Executar outras atividades

correlatas a sua área de atuação, mediante

determinação da chefia imediata/superior.










Cargo 23 Mecânico de Máquinas Pesadas

Atribuições

Executar serviços rotineiros relativos à manutenção,

regulagens, diagnóstico de falhas e limpeza geral de

mecânica de maquinas pesadas, de acordo com

normas e procedimentos técnicos de qualidade,

segurança, higiene e saúde; e Executar outras












Cargo 24 Mecânico de Veículos a Diesel

Atribuições



mecânica em veículos a diesel, de acordo com


segurança, higiene e saúde. e Executar outras














Cargo 25 Mecânico de Veículos a Gasolina

Atribuições



mecânica em motores a gasolina, de acordo com


segurança, higiene e saúde; e Executar outras










Vagas 01 (uma) vaga. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 26 Motorista A e B

Atribuições

Conduzir automóveis e outros veículos destinados

ao transporte de pessoas e/ou materiais (conforme

categoria habilitada em CNH); Obedecer rigidamente

às normas e regulamentos que disciplinam o trânsito

e as ordens administrativas emanadas ao superior

hierárquico; Vistoriar o veículo diariamente,

verificando o estado dos pneus, o nível de

combustível, água e óleo, testar os freios e parte

elétrica; manter atualizada a sua carteira nacional de

habilitação e a documentação do veículo. Verificar o

itinerário a ser seguido, a localização do

estabelecimento para onde serão transportados as

pessoas, cargas e equipamentos da Prefeitura;

Manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido;

efetuar conserto de emergência nos veículos que

dirige e submeter o mesmo à revisão periódica;

Informar ao mecânico quanto aos defeitos

apresentados pelo veículo; Comunicar à autoridade

que estiver subordinado qualquer anormalidade que

porventura o veículo apresente; e Executar outras

atividades correlatas a sua área de atuação.





reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC,

CNH categoria “AB”.


Carga Horária 40 (quarenta) horas semanais





Cargo 27 Motorista C

Atribuições

Conduzir veículos (conforme categoria habilitada em

CNH) e equivalentes para o transporte de pessoas

ou cargas em vias urbanas, zona rural ou rodovias;

Obedecer rigidamente às normas e regulamentos

que disciplinam o trânsito e as ordens

administrativas emanadas ao superior hierárquico;

Vistoriar o veículo diariamente, verificando o estado

dos pneus, o nível de combustível, água e óleo,

testar os freios e parte elétrica; Verificar o itinerário a

ser seguido, a localização do estabelecimento para

onde serão transportados as pessoas, cargas e

equipamentos da Prefeitura; Recolher o veículo após

jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem; O

motorista de ambulância deverá comprovar

treinamento especializado e reciclagem em cursos

específicos a cada 5 (cinco) anos, nos termos da

normatização do Contran; e Executar outras








CNH categoria “C”.



Vagas 04 (quatro) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 28 Motorista D

Atribuições



























CNH categoria “D”.

Vencimento R$ 1.090,00 (mil e noventa reais)




Cargo 29 Motorista E

Atribuições

























CNH categoria “E”.

Vencimento R$ 1.100,00 (mil e cem reais)




Cargo 30 Motorista de Ambulância

Atribuições



























CNH categoria “D”

Vencimento R$ 1.470,00 (mil, quatrocentos e setenta reais)


Vagas 05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada


Cargo 31 Tratorista

Atribuições

Operar tratores em geral e outras máquinas pesadas

assemelhadas; transportar mercadorias; providenciar

a lavação, o abastecimento e a lubrificação da

máquina; efetuar pequenos reparos na máquina sob

sua responsabilidade; comunicar ao chefe imediato a

ocorrência de irregularidades ou avarias com a

máquina sob sua responsabilidade; proceder ao

controle contínuo de consumo de combustível,

lubrificação e manutenção em geral; proceder o

mapeamento dos serviços executados, identificando

o tipo de serviço, o local e a carga horária; manter

atualizada a sua carteira nacional de habilitação e a

documentação da máquina; efetuar os serviços

determinados, registrando as ocorrências; e

Executar outras atividades correlatas a sua área de

atuação, mediante determinação da chefia

imediata/superior.






CNH categoria “E”.

Vencimento R$ 1.100,00 (mil e cem reais)






3. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

Cargo 32 Agente de Fiscalização

Atribuições

Executar atividades verificação e orientação do

cumprimento da regulamentação urbanística

concernente a edificações particulares; orientar,

inspecionar e exercer a fiscalização de construções

irregulares e clandestinas, fazendo comunicações,

notificações e embargos; efetuar a fiscalização de

terrenos baldios, verificando a necessidade de

limpeza, capinação, construção de muro e calçadas,

bem como fiscalizar o depósito de lixo em local não

permitido; intimar, notificar, autuar, estabelecer

prazos e tomar providências relativas aos violadores

das posturas municipais. Exercer outras

responsabilidades/ atribuições correlatas.

Nível de Escolaridade Nível Médio Completo.


Certificado de conclusão de curso de nível médio,

expedido por instituição de ensino reconhecida pelo

Ministério da Educação – MEC.





Cargo 33 Agente de Vigilância Sanitária

Atribuições

Fiscalizar estabelecimentos comerciais de alimentos

quanto a manipulação, condicionamento, higiene,

equipamentos, utensílios e instalações físicas;

inspecionar estabelecimento que comercializem

alimentos para a concessão do Alvará de Sanitário;

apreender alimentos e/ou interditar locais que

ofereçam riscos à saúde pública; inspeção de

pescados e mariscos; reinspeção de carnes e peixes

nos mercados; coleta de amostra de alimento para

exames laboratoriais; detecção e acompanhamento

dos locais que comercializam alimentos e que

necessitem de ações especiais por oferecerem

riscos à saúde pública; fiscalização no transporte e

acondicionamento de alimentos; fiscalizar

estabelecimentos de serviços, tais como: barbearias,

salões de beleza, casas de banho, estabelecimentos

esportivos de ginástica, cultura física, natação e

congêneres, asilos, creches e similares quanto a

condições de higiene, equipamentos e saúde dos

profissionais envolvidos nas atividades; fiscalizar

estabelecimentos de ensino, hotéis, motéis e

congêneres, clubes recreativos, e similares,

lavanderias e similares, agencias funerárias,

velórios, necrotérios, cemitérios e crematórios, no

tocante às questões higiênico-sanitárias. Fiscalizar



estabelecimentos que comercializem e distribuam

gêneros alimentícios, bebidas e água minerais; emitir

e lavrar notificação, autos de infrações, de

advertência, de embargo, interdição, de apreensão e

demais documentos inerentes ao poder de polícia do

Município, estabelecendo prazos e tomando outras

providências com relação aos violadores da Lei, das

normas ou regulamentos sanitários vigentes;

elaborar réplicas e tréplicas fiscais em processos

oriundos de penalidades impostas em decorrência

do poder de polícia do Município nas relações de

consumo; executar e/ou participar de ações de

Vigilância Sanitária em articulação direta com as de

Vigilância Epidemiológica e Atenção à Saúde,

incluindo as relativas à Saúde do Trabalhador,

Controle de Zoonoses e ao Meio Ambiente. Exercer

outras responsabilidades / atribuições correlatas.






Vencimento R$ 1.410,00 (mil, quatrocentos e dez reais)




Cargo 34 Assistente Administrativo Escolar

Atribuições

São atribuições do quadro permanente do Grupo

Ocupacional de Apoio Técnico Administrativo

Assistente Administrativo Educacional: realizar sob a

coordenação do Secretário Escolar, as atividades

relacionadas às competências da Secretaria da

Escola: tramitar entrada e saída de correspondência.

Receber solicitação de transferência e/ou demais

documentos. Atender chamadas telefônicas. Atender

com urbanidade e respeito o público. Arquivar

documentos. Manter atualizada a agenda, tanto

telefônica como de pendências. Ter conhecimento

de uso de máquinas e equipamentos, como

calculadoras, fotocopiadoras, computadores, com

seus respectivos programas. Zelar pelos princípios

éticos e morais, garantindo a otimização do ambiente

de trabalho.





Ministério da Educação – MEC, com habilidades de

informática e experiência na área.



VAGAS





Urbana 10 (dez) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Cargo 35 Assistente de Sala de Aula

Atribuições

Auxiliar o aluno nas tarefas de recorte, colagem e no

caderno; acompanhar os alunos quando

apresentarem a necessidade de ir ao banheiro;

orientar e acompanhar o aluno no manuseio de seus

materiais escolares, e no momento da alimentação

escolar; atender adequadamente aos alunos com

necessidades educacionais especiais temporárias ou

permanentes, que demandem apoio de locomoção,

de higiene e de alimentação; auxiliar o professor

titular nas atividades pedagógicas, em especial nas

atividades lúdicas e de Educação Física; zelar pelos

princípios éticos e morais, garantindo a otimização

do ambiente de trabalho.








VAGAS



Urbana 24 (vinte e quatro) vagas, sendo 02 (duas) vagas


Cargo 36 Auxiliar Administrativo

Atribuições

Executar trabalhos relacionados com a organização

e atualização dos arquivos e fichários; redigir

instruções, ordens de serviço, minutas de cartas,

ofícios, memorandos e atos administrativos sobre

assuntos do órgão; minutar contratos em geral;

auxiliar na aquisição e suprimento de material

permanente e de consumo, divulgação de editais e

outras tarefas correlatas; fazer anotações nas fichas,

nos livros e nos exemplares de ocorrências

verificadas nos registros em geral; colaborar na

redação de relatórios anuais ou parciais atendendo a

exigências ou normas do órgão; expedir atestados,

lavrar termos de posse, apostilas, certidões e termos

de ocorrência em geral; preparar documentos

necessários para o funcionamento do órgão; realizar

registros em geral; secretariar autoridades de



hierarquia superior, taquigrafando, redigindo

expedientes relacionados as suas atividades;

providenciar os serviços de reprografia e

multiplicação de documentos; sugerir métodos e

processos de trabalho para simplificação,

recebimento, classificação registro, guarda,

codificação, tramitação e conservação de

documentos, processos e papéis em geral;

acompanhar ou participar da elaboração de

anteprojetos de leis e decretos; participar na

elaboração de projetos ou planos de organização

dos serviços, inclusive para a aplicação de

processamento eletrônico; zelar pelos princípios

éticos e morais, garantindo a otimização do ambiente

de trabalho; e Executar outras atividades correlatas a

sua área de atuação, mediante determinação da

chefia imediata/superior.





Ministério da Educação – MEC, com habilidades de

informática.



Vagas 30 (trinta) vagas, sendo 02 (duas) vagas reservadas


Cargo 37 Auxiliar de Biblioteca

Atribuições

Executar serviços rotineiros relativos a biblioteca e


atuação.










Cargo 38 Auxiliar de Saúde Bucal

Atribuições

Destina-se a recepcionar pessoa sem consultórios

dentários, bem como auxiliar o Odontólogo em

tarefas simples, colaborando com os profissionais no

atendimento, preparação e instrumentação. Efetuar o

controle da agenda de consultas, verificando os

horários disponíveis e registrando as consultas

agendadas, para mantê-la organizada e atualizada.

Atender aos pacientes, procurando identificá-los,

averiguando as necessidades e o histórico clínico



dos mesmos, para prestar-lhes informações,

encaminhá-los ao Odontólogo ou receber recados.

Controlar o fichário e/ou arquivo de documentos

relativos ao histórico do paciente, organizando-o e

mantendo-o atualizado, para possibilitar ao

Odontólogo consultá-lo quando necessário.

Esterilizar os instrumentos utilizados no consultório.

Preparar o paciente para o atendimento, auxiliando o

Odontólogo na instrumentação. Zelar pela assepsia,

conservação e recolhimento de material, utilizando

estufas e armários, e mantendo o equipamento em

perfeito estado funcional, para assegurar os padrões

de qualidade, higiene e funcionalidade requeridos.

Orientar os pacientes sobre o correto modo de

escovação dos dentes, bem como colaborar na

orientação ao público, em campanhas de prevenção

à cárie. Providenciar a distribuição e a reposição de

estoques de medicamentos, de acordo com

orientação superior. Revelar e montar radiografias

intra-orais. Receber, registrar e encaminhar material

para exames de laboratório. Preparar material para

realização de restaurações dentárias, seguindo as

instruções recebidas. Proceder a limpeza dos

equipamentos do consultório. Auxiliar e instrumentar

os profissionais nas intervenções clínicas. Manipular

matérias de uso odontológico. Selecionar moldeiras,

preparar modelos em gesso. Registrar dados e

participar da análise das informações relacionadas

ao controle administrativo em saúde bucal. Aplicar

medidas de biossegurança no armazenamento,

transporte, manuseio e descarte de produtos e

resíduos odontológicos. Desenvolver ações de

promoção da saúde e prevenção de riscos

ambientais e sanitários. Realizar em equipe

levantamento de necessidades em saúde bucal.

Adotar medidas de biossegurança visando ao

controle de infecção. Exercer outras






Ministério da Educação – MEC, com Curso de

Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) .

Vencimento R$ 1.063,77 (mil, sessenta e três reais e setenta e

sete centavos)






Cargo 39 Operador de Informática

Atribuições

Executar ou auxiliar a execução de trabalhos

relacionados com as atividades na área de

informática, incluindo atividades de desenvolvimento

de projetos e programas básicos de computador,

instalação, configuração, operação, suporte de

sistema de microcomputadores e planejamento de

hipertextos, respeitados os regulamentos do serviço.

Exercer outras responsabilidades / atribuições

correlatas.





Ministério da Educação – MEC, com Certificação de

Cursos na área de Informática.



VAGAS

Urbana 11 (dez) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos




Cargo 40 Secretário Escolar

Atribuições


Ocupacional de Apoio Técnico Administrativo

Secretário Escolar: Coordenar, planejar, ordenar e

supervisionar as atividades da secretaria do

estabelecimento de ensino em que atua. Conhecer o

Projeto Político-Pedagógico do estabelecimento de

ensino em que atua. Organizar e manter atualizados

a escrituração escolar, coleção de leis, pareceres,

resoluções, ordem de serviços, circulares e outros

documentos, relativos à legislação educacional.

Organizar e manter organizado o arquivo escolar

ativo e conservar o inativo, de forma a permitir, em

qualquer época, a verificação da identidade e da

regularidade da vida escolar do aluno e da

autenticidade dos documentos escolares,

responsabilizando-se pela guarda e expedição da

documentação escolar do aluno, respondendo por

qualquer irregularidade. Realizar levantamentos

referentes à movimentação e a vida escolar do aluno

e o cadastro dos servidores da Unidade Escolar em

que atua. Redigir memorando, ofícios, atas e

executar serviços de digitação. Prestar informações

e atender com urbanidade e respeito a comunidade

escolar sobre assuntos pertinentes à secretaria

escolar. Elabora o relatório sobre a movimentação

escolar anual a ser encaminhado ao setor

competente. Assinar conjuntamente com o Diretor,



os documentos escolares dos alunos, bem como

toda a documentação pertinentes aos trabalhos de

secretaria, pondo na mesma o número de seus

registros ou a autorização do órgão competente.

Responder, em caráter excepcional, pela unidade de

ensino na ausência do diretor, vice-diretor e/ou

coordenador pedagógico. Participar ou se fazer

representar nas reuniões do Conselho de Classe.

Distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da

secretaria aos demais assistentes administrativos.

Orientar os professores quanto ao prazo de entrega

do Diário de Classe com os resultados da frequência

e do aproveitamento bimestral (escolar) dos alunos.

Organizar o Livro-Ponto de professores e

funcionários, encaminhando ao setor competente a

sua frequência, em formulário próprio, com a

anuência do diretor. Exercer as demais atribuições

de ordem administrativa e as que lhe forem

conferidas pelo diretor, desde que compatíveis com

sua função. Zelar pelos princípios éticos e morais,

garantindo a otimização do ambiente de trabalho.








VAGAS

Rural 01 (uma) vaga. Não haverá vaga reservada aos


Urbana 04 (quatro) vagas. Não haverá vaga reservada aos


4. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

Cargo 41 Agente Fiscal Ambiental

Atribuições

Destinar a programar projetos de gestão ambiental e

executar processos de controle ambiental, executar

trabalhos de fiscalização e promoção no campo do

meio ambiente, vistoriar e fiscalizar as atividades

potencialmente poluidoras com finalidade de

emissão e controle dos alvarás de localização e

funcionamento. Inspecionar estabelecimentos

industriais, extrativistas, de mineração, comerciais e

residenciais, com a finalidade de prevenir o

desequilíbrio ambiental, bem como orientar a

população quanto aos meios para atingir tais fins.


correlatas.







Ministério da Educação – MEC, Curso Técnico

Ambiental.





Cargo 42 Agente Tributário

Atribuições

Executar atividades relacionadas com os serviços de

tributos, contribuindo para o aumento da receita

tributária do Município, através do adequado suporte

técnico das informações aos Auditores Fiscais, da

atuação pró-ativa junto a contribuintes e ao controle

operacional da documentação envolvida nos

processos do sistema tributário municipal, durante

toda a vigência do exercício fiscal. Fornecer

subsídios para elaboração dos mapas e relatórios

sobre o posicionamento da arrecadação do

Município, recebendo e conferindo documentos e

lançando dados em planilhas de resumo diário.

Assegurar que o contribuinte efetue o pagamento do

tributo devido, atendendo-o gentilmente, prestando-

lhe o maior número de informações possíveis, com

exatidão e segurança, no menor tempo com a maior

qualidade. Garantir tramitação normal dos processos

mediante a correta emissão de certidões inerentes

ao sistema tributário. Exercer outras

responsabilidades/atribuições correlatas.





Ministério da Educação – MEC, Curso Técnico em

Economia ou em Contabilidade.





Cargo 43 Técnico Agrícola

Atribuições

Auxiliar na instalação de experimentos nas áreas de

tecnologia de aplicação de defensivos agrícolas, de

produção de sementes, de pomares, de horticulturas,

de melhoramento genético de plantas e de plantios

com equipamentos agrícolas, de nutrição e produção

animal, forragicultura, pastagens e outras definidas

pelos profissionais da área, acompanhando e

registrando o seu desenvolvimento. Coletar e

analisar os produtos dos experimentos, identificando



o desenvolvimento e qualidade dos mesmos, em

todas as fases, utilizando-se de equipamentos

específicos, para possibilitar o controle de possíveis

problemas na cultura. Fazer coleta e análise de

amostras de terras, sementes e frutos, ou produtos

de origem animal e outros, realizando testes de

laboratórios e outros, para subsidiar os

experimentos. Efetuar determinações e análises dos

produtos, realizando moagem, digestão e destilação

dos mesmos em laboratórios. Acompanhar o

trabalho das maquinas no campo tais como: grade,

pulverizador, recadeira, arado, bem como o trabalho

manual de carpir, adubar, plantar, podar, enxertar,

colher, etc. Executar tratamento de descarte de

resíduos de materiais de seu local de trabalho.

Implantar sistemas de irrigação e drenagens.

Acompanhar as pesagens de ingredientes e preparo

do solo objetivando a obtenção de produtos com

qualidade adequada. Prestar assistência aos

agricultores, alunos, estagiários e outros

trabalhadores agrícolas, orientando quanto às

técnicas de preparação do solo, plantio, colheita e

beneficiamento das espécies e manuseio de

maquinas e equipamentos agrícolas, procurando

solucionar os problemas, sob a orientação dos

profissionais. Exercer outras responsabilidades /

atribuições correlatas.






Agrícola.





Cargo 44 Técnico Ambiental

Atribuições

Desenvolver atividades de vigilância, controle e

monitoração relativas ao meio ambiente. Participar

de atividades de vigilância, controle e fiscalização

relativas ao meio ambiente, quando este constitui

fator de risco a saúde da coletividade. Atuar,

juntamente com a equipe da vigilância à saúde, na

coordenação das atividades de vigilância ambiental

relacionadas à qualidade da água para consumo

humano, resíduos sólidos e contaminantes

ambientais, desastres naturais, acidentes com

produtos perigosos, poluição da água, ar e solo,

propondo ações de mitigação e/ou redução de risco.

Acompanhar vistorias e procedimentos de

licenciamento das atividades e empreendimentos de



impacto ambiental local, em conformidade com a

legislação vigente. Sugerir alterações, aplicar e

verificar o cumprimento das leis vigentes que

disciplinam e discorrem acerca do meio ambiente.

Analisar e emite parecer técnico em processos

relativos ao meio ambiente ou que requeiram

licenciamento ambiental. Informar ao requerente o

deferimento ou não da aprovação de projetos de

atividades e empreendimentos acerca de

licenciamento ambiental. Realizar vistorias e

inspeções em geral para subsidiarem a elaboração

de relatórios técnicos e as análises de requerimentos

em processos. Participar junto à Secretaria de

educação das discussões acerca de conteúdos

educacionais relativos ao meio ambiente. Identificar,

analisar e propor alternativas de solução, quanto a

situações específicas causadoras de poluição do

meio ambiente. Exercer outras responsabilidades /







Ambiental, CNH categoria “AB”.





Cargo 45 Técnico de Laboratório

Atribuições

Contribuir para definição de diagnósticos,

executando testes e exames, sob supervisão do

Médico Patologista ou Farmacêutico Bioquímico.

Auxiliar na realização de ensaios, pesquisas e

desenvolvimento de métodos, registrando

observações e conclusões de testes, análises e

experiências e elaborando relatórios. Facilitar o

acesso a consultas e informações sobre a saúde dos

pacientes, registrando e arquivando cópias dos

resultados de exames e testes. Garantir a

confiabilidade do serviço de patologia clínica,

realizando os procedimentos previstos em instruções

técnicas específicas para coleta, identificação do

material coletado, preparo para exames, técnicas e

métodos de análise. Exercer outras







Laboratório.



Vencimento R$ 1.763,27 (mil, setecentos e sessenta e três reais

e vinte e sete centavos)




Cargo 46 Técnico em Agrimensura

Atribuições

Executar levantamentos geodésicos e topo

hidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos

e planimétricos; implantam, no campo, pontos de

projeto, locando obras de sistemas de transporte,

obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas;

planejam trabalhos em geomática; analisar

documentos e informações cartográficas,

interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens

orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando

acidentes geométricos e pontos de apoio para

georeferenciamento e amarração, coletando dados

geométricos. Efetuar cálculos e desenhos e

elaboram documentos cartográficos, definindo

escalas e cálculos cartográficos, efetuando

aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extensão. Exercer outras responsabilidades /







Agrimensura.





Cargo 47 Técnico em Agropecuária

Atribuições

Orientar os agricultores na execução racional do

plantio, adubação, cultura, colheita e beneficiamento

das espécies vegetais. Fazer a coleta e a análise de

amostras de terra realizando testes de laboratório e

outros, para determinar a composição da mesma e

selecionar o fertilizante adequado. Estudar os

parasitas, doenças e outras pragas, visando a

utilização de métodos para combatê-los e bem

assim, prevenir seu aparecimento. Orientar os

agricultores quanto ao procedimento de multiplicação

das sementes e mudas comuns e melhoradas, bem

como nos serviços de drenagem e irrigação.

Elaborar plano de crédito agrícola para agricultores.

Preparar e corrige o solo para o plantio, utilizando



máquinas e defensivos agrícolas. Orientar a

preparação de pastagens ou forragens, utilizando em

sua preparação técnicas que assegurem, não só em

quantidade, como também em qualidade, alimento

para os animais. Orientar os criadores de aves,

suínos, caprinos, bovinos, quanto aos cuidados

necessários para o desenvolvimento saudável do

criatório. Elaborar projetos agrícolas e

agropecuários. Exercer outras responsabilidades /







Agropecuária.





Cargo 48 Técnico em Edificações

Atribuições

Realizar levantamento topográfico e executar

controle tecnológico de materiais e solo, interpretar

projetos e especificações técnicas, executar esboços

e desenhos técnicos, sob supervisão, elaborar

planilha de quantidade e de custos para orçamento

de obra ou reforma, analisar e adequar custos, fazer

composição de custos diretos e indiretos, organizar

arquivo técnico. Inspecionar a qualidade dos

materiais e serviços, identificar problemas e sugerir

soluções alternativas. Inspecionar e tomar

providências quanto à conservação, necessidade de

reparo, guarda dos equipamentos e materiais

disponíveis na obra. Participar de programa de

treinamento, quando convocado. Auxiliar nas

atividades de planejamento, execução, fiscalização e

medição da obra. Executar tarefas pertinentes à área

de atuação, utilizando-se de equipamentos e

programas de informática específicos. Exercer outras







Edificações.







Cargo 49 Técnico em Enfermagem

Atribuições

Auxiliar no tratamento do paciente, executando

atividades de assistência de enfermagem,

especificamente prescritas, ou de rotina, excetuadas

as privativas do Enfermeiro. Acompanhar o quadro

clínico do paciente, observando, reconhecendo e

descrevendo sinais e sintomas, ao nível de sua

qualificação, mantendo vigilância quando necessário.

Contribuir para o bem-estar do paciente, prestando

cuidados de higiene e conforto e zelando por sua

segurança, garantindo a ordem e esterilização, do

material e de equipamentos. Auxiliar o Médico no

atendimento, preparando o ambiente de trabalho e o

paciente para consultas, exames e tratamentos.

Colaborar na execução dos Programas de Educação

para a Saúde, prestando orientação a pacientes na

pós-consulta e na alta. Colaborar para manutenção

sistemática da ordem e higiene do ambiente de

trabalho, em conformidade com asinstruções

técnicas específicas, visando o controle de infecção.

Realizar visitas domiciliares,auxiliando nos projetos

que contemplem ações básicas de saúde e controle

sanitário. Exercer outras responsabilidades /







Enfermagem.




Vagas 20 (vinte) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada


Cargo 50 Técnico Florestal

Atribuições

Executar e administrar trabalhos de cultivo,

conservação, exploração e proteção de florestas

naturais e demais formas de vegetação. Coordenar

trabalhos de cultivo e conservação de florestas.

Executa serviços específicos de florestamento e

reflorestamento, assim como tratos culturais de

florestas. Ordenar e estimar o volume de madeira de

uma floresta e sua utilização racional. Orientar

pessoal encarregado e executa medidas de combate

a incêndios, pragas e doenças florestais. Zelar pelo

cumprimento das normas de prevenção e proteção

florestal, em relação à flora e à fauna. Propor e

conduzir melhorias junto ao setor rural, para

empresa agroflorestal, e através de alternativas

associativas e cooperativistas. Exercer outras

responsabilidades/atribuições correlatas.








Florestal, CNH categoria “AB”.





Cargo 51 Técnico em Saúde Bucal

Atribuições

Compreende os cargos que se destinam a realizar

tarefas de orientação sobre higiene bucal à

população e auxiliar na realização de trabalhos

odontológicos sob a supervisão do cirurgião-dentista

e executar trabalhos de fiscalização em atividades,

produtos ou ambiência da saúde pública. Dispor os

instrumentos odontológicos em local apropriado,

colocando-os na ordem de utilização para passá-los

ao Odontólogo durante a consulta ou ato operatório.

-Preparar o paciente para consultas ou cirurgias,

posicionando-o de forma apropriada na cadeira, bem

como proceder à assepsia da região bucal com

substâncias químicas apropriadas, para prevenir

contaminação. Passar os instrumentos ao

Odontólogo, posicionando peça por peça na mão do

mesmo, à medida que forem solicitados, para facilitar

o desempenho funcional. Proceder à assepsia da

bandeja de instrumental, limpando e esterilizando o

local e as peças, para ordená-las para o próximo

atendimento e evitar contaminações. Manipular

materiais e substâncias de uso odontológico,

segundo orientação do odontólogo. Orientar os

pacientes sobre higiene bucal. Fazer demonstrações

de técnicas de escovação. Confeccionar modelos em

gesso, bem como selecionar e preparar moldeiras.

Participar dos programas educativos de saúde oral

promovidos pela Prefeitura, orientando a população

sobre prevenção e tratamento das doenças bucais.

Elaborar boletins de produção e relatórios,

baseando-se nas atividades executadas para

permitir levantamentos estatísticos. Zelar pelo estado

de conservação e manutenção dos equipamentos e

instrumentos sob sua guarda. Supervisionar, sob

delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos

auxiliares de saúde bucal. Proceder à tomada e à

revelação de radiografias intra-orais. Manter estoque

de medicamentos, observando a quantidade e o

período de validade destes. Participar do

treinamento e capacitação de Auxiliar em saúde.

Bucal e de agentes multiplicadores das ações de



promoção à saúde. Participar das ações educativas

atuando na promoção da saúde e na prevenção das

doenças bucais. Participar na realização de

levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na

categoria de examinador. Ensinar técnicas de

higiene bucal a realizar a prevenção das doenças

bucais por meio de aplicação tópica do flúor,

conforme orientação do cirurgião-dentista. Fazer a

remoção do biofilme, de acordo com a indicação

técnica definida pelo cirurgião-dentista. Realizar

fotografias e tomadas de uso odontológico

exclusivamente em consultórios ou clínicas

odontológicas. Inserir e distribuir no preparo cavitário

materiais odontológicos na restauração dentária

direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não

indicados pelo cirurgião-dentista. Proceder à limpeza

e à antissepsia do campo operatório, antes e após

atos cirúrgicos, inclusive ambientes hospitalares.

Remover suturas. Aplicar medidas de biossegurança

no armazenamento, manuseio e descarte de

produtos e resíduos odontológicos. Realizar

isolamento do campo operatório. Instrumentar o

cirurgião-dentista em ambientes clínicos e

hospitalares. Exercer outras responsabilidades /







Saúde Bucal, com registro no CRO.






5. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

Cargo 52 Técnico em Artes Visuais

Atribuições

Elaboração, execução e divulgação de trabalhos de

produção e pesquisa na área de Artes Visuais.

Planejar, organizar, e desenvolver atividades e

materiais relativos ao Ensino das Artes Visuais.


correlatas.

Nível de Escolaridade Nível Superior Completo.


Diploma de conclusão de curso de Ensino Superior em Artes Visuais ou em Educação Artística, expedido por instituição de ensino reconhecida por orgão competente.

Vencimento R$ 2.000,00 (dois mil reais)






Cargo 53 Técnico em Dança

Atribuições

Desenvolver atividades inerentes a eventos de

ordem cívica e artístico-cultural, bem como, elaborar

e desenvolver projetos que despertem na

comunidade o gosto pelas artes de uma maneira

geral. Elaboração, execução e divulgação de

trabalhos de produção e pesquisa na área de dança.

Atuar como dançarino - interprete, coreógrafo e

diretor em espaços artístico-culturais. Exercer outras




Diploma de conclusão de curso de Ensino Superior

em Educação Artística ou Licenciado Pleno em

Dança, expedido por instituição de ensino

reconhecida por orgão competente.





Cargo 54 Técnico em Desporto

Atribuições

Coordenar, planejar, programar, supervisionar,

dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar

trabalhos, programas, planos e projetos, bem como

prestar serviços de auditoria, consultoria e

assessoria, realizar treinamentos especializados,

participar de equipes multidisciplinares e

interdisciplinares e elaborar informes técnicos,

científicos e pedagógicos nas áreas de atividades

físicas e do desporto. Planejar e coordenar

experiências de aprendizado, organizando o

conteúdo de ensino a fim de torná-lo prático e útil,

adaptado à realidade da clientela, interessante,

motivador e envolvente. Avaliar coerentemente

atividades de ensino, utilizando critérios, técnicas e

instrumentos diversos. Promover atendimento à

comunidade na faixa etária de 1ª a 3ª idade na área

física, desportos e recreação. Organizar e

desenvolver torneios, festivais, campeonatos e

competições diversas. Promover a descoberta de

novos valores nas diversas modalidades esportivas

para treinamento de alto nível. Promover o

treinamento nas diversas modalidades esportivas

para a participação em competições a nível

municipal, estadual e nacional. Promover

intercâmbio entre associações comunitárias de



bairros, associações de representações de classe e

outros segmentos da sociedade, com fins

recreativos, desportivos, socioculturais e de saúde.

Planejar, organizar e supervisionar projetos na área

esportiva. Elaborar programas de treinamento das

diversas modalidades desportivas. Coordenar e

assessorar as atividades dos centros esportivos do

município, elaborar boletins, regulamentos,

questionários e outros documentos na área de

esporte, realizar vistorias nos locais de competições,

preparar os locais de jogos e competições,

verificando outras necessidades para a realização do

evento, avaliar o desenvolvimento e crescimento das

atividades desportivas nos centros esportivos,

realizar cadastro de atletas e responsabilizar-se por

uma ou mais modalidades esportiva representativa

do município. Executar outras tarefas correlatas.




em Educação Física, expedido por instituição de

ensino reconhecida por orgão competente; Registro

no Conselho de Classe.





Cargo 55 Técnico em Educação Ambiental

Atribuições

Desenvolver atividades de aprofundamento de

estudos teórico-metodológicos relativos à concepção

do ensino como pesquisa na área da educação

ambiental, desenvolvendo estudos e pesquisas

voltados para a solução de problemas de ensino-

aprendizagem relacionados às temáticas ambientais,

no contexto local, assim como das relações que se

estabelecem entre a sociedade e o meio ambiente.

O profissional em Educação Ambiental, pressuposta

mente, deve ser capaz de aplicar práticas sócio

pedagógicas, não só no ambiente escolar, mas, em

qualquer segmento da sociedade, com o escopo que

se estabelece na temática ambiental. Exercer outras





em Pedagogia com especialização em Educação

Ambiental, expedido por instituição de ensino

reconhecida por orgão competente.







Cargo 56 Assistente Social

Atribuições

Desenvolver atividades de elaboração, coordenação,

execução, supervisão e avaliação de políticas

sociais, assim como, de estudos, pesquisas, planos,

programas e projetos da área social, na Secretaria

Municipal de Cultura. Elaborar, implementar,

executar e avaliar políticas sociais. Elaborar,

coordenar, executar e avaliar planos, programas e

projetos que sejam do âmbito de atuação da cultura,

esporte e lazer. Encaminhar providências, e prestar

orientação social a indivíduos, grupos e à população.

Planejar, organizar e administrar benefícios, no

âmbito da Prefeitura Municipal de Tailândia.

Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam

contribuir para a análise da realidade social do

Município e para subsidiar ações governamentais

que beneficiem o esporte e o lazer. Exercer outras





em Serviço Social, expedido por instituição de ensino

reconhecida por órgão competente; Registro no

Conselho de Classe, quando houver.

Vencimento R$ 4.038,18 (quatro mil, trinta e oito reais e dezoito

centavos)

Carga Horária 30 (trinta) horas semanais.



Cargo 57 Bibliotecário

Atribuições

Proceder à organização, catalogação e classificação

dos acervos bibliográficos das bibliotecas; organizar

bibliotecas que não as possui; planejar a difusão

cultural e o uso dos acervos bibliográficos municipais

criando programa de apoio às unidades de ensino;

monitorar visitas de educandos às bibliotecas

instaladas, possibilitando maior acesso aos títulos

disponíveis; promover o intercâmbio entre as

unidades instaladas e órgãos públicos ou privados,

de modo a permitir maior variedade de títulos na

formação dos acervos escolares e atualização das

publicações; planejar e executar o programa de

visitação e aproveitamento dos acervos das

bibliotecas municipais e escolares; contribuir para a

implantação do serviço de informatização e

disponibilização on-line dos acervos existentes.


correlatas.






em Biblioteconomia, expedido por instituição de

ensino reconhecida por órgão competente; Registro

no Conselho de Classe, quando houver.





Cargo 58 Enfermeiro Clínico

Atribuições

Desenvolver atividades de planejamento, supervisão,

coordenação e execução de serviços de

enfermagem, empregando processos de rotina e/ou

específicos para possibilitar a proteção e a

recuperação da saúde individual e coletiva. Elaborar

e executar programas de educação preventiva e

curativa de saúde pública, individual familiar e

comunitária no Município. Executar tarefas diversas

de enfermagem como, controle de pressão venosa,

monitoração de respiradores artificiais, prestação de

cuidado de conforto, movimentação ativa e passiva e

de higiene pessoal. Efetuar curativos, imobilizações

especiais e ministrar medicamentos e tratamentos

em situação de emergência, empregando técnicas

usuais ou especificas para atenuar as

consequências dessa situação. Adaptar o paciente

ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos

que lhe são aplicados, realizando consultas de

admissão, visitas diárias e orientando-os para reduzir

a sensação de insegurança e sofrimento e obter a

colaboração no tratamento. Desenvolver estudos e

previsões de pessoal e material para atender as

necessidades dos serviços, elaborando escalas de

trabalho e atribuições diárias, especificando e

controlando equipamentos, materiais permanentes e

de consumo, para assegurar o desempenho

adequado da área de enfermagem. Requisitar e

controlar medicamentos, de acordo com prescrições

médicas, registrando a saída no livro de controle

visando evitar desvios bem como atender os

dispositivos legais. Registrar observações,

tratamentos e ocorrências verificadas em relação ao

paciente, anotando no prontuário hospitalar, ficha de

ambulatório, relatório de enfermagem da unidade ou

relatório geral para documentar a evolução da

doença, participar no controle da saúde, orientação

terapeuta e a pesquisa. Prescreve a assistência de

enfermagem bem como realizar cuidados diretos em

pacientes graves e com risco de vida. Realizar

cuidados de enfermagem de maior complexidade

técnica e que exijam conhecimentos científicos



adequados a capacidade de tomar decisões. Exercer

outras responsabilidades/atribuições correlatas.




em Enfermagem, expedido por instituição de ensino



Vencimento R$ 4.584,50 (quatro mil, quinhentos e oitenta e

quatro reais e cinquenta centavos)

Carga Horária 20 (vinte) horas semanais.

Vagas 08 (oito) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Cargo 59 Engenheiro Agrônomo

Atribuições

Elaborar, desenvolver e supervisionar projetos

referentes a processos produtivos agropastoris e

agroindustriais, no sentido de possibilitar maior

rendimento e qualidade da produção, garantir a

reprodução de recursos naturais e a melhoria da

qualidade de vida das populações rurais. Organizar,

programar, orientar, controlar e supervisionar as

atividades relativas ao fomento agropecuário e do

abastecimento no Município. Estimular e orientar a

criação de hortas comunitárias. Produzir viveiros de

mudas de café, frutíferas, florestais e ornamentais

para atender a demanda da comunidade rural.

Organizar sistema de informações básicas sobre a

potencialidade da região e da força agrícola do

Município. Incentivar iniciativas dos produtores

rurais, principalmente os mini e os pequenos

produtores. Promover a execução de cursos de

treinamento técnico de natureza informativa,

isoladamente ou em conjunto com órgãos e

associações de classes da comunidade. Trabalhar

em conjunto com outros órgãos que visam controlar

a erosão hídrica e reverter o processo de

degradação de recursos naturais renováveis do

Município, com base em alternativas tecnológicas

que aumentem a produção vegetal, a produtividade

agrícola e a renda líquida do produtor de oleícolas,

fazendo com que o mesmo aproveite o máximo dos

recursos disponíveis em sua propriedade.

Acompanhar estudos e pesquisas de campo e

laboratório de forma a obter resultados adequados

às condições regionais. Incentivar, organizar e

promover feiras de produtores locais. Coordenar e

dar assistência técnica a hortas comunitárias, nas

associações de bairros, entidades, escolas e

pessoas interessadas. Elaborar e orientar sobre

métodos e técnicas de produção, realizando estudos

e experiências, a fim de melhorar produtividade e

garantir a reprodução da fertilidade do solo, dos



recursos hídricos e do patrimônio genérico. Elaborar

projetos técnico-econômicos relativos à cultivos e

criações, bem com promover sua implantação.

Desenvolver novos métodos de combate a ervas

daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de

insetos, bem como aprimorar os já existentes.

Orientar projetos de irrigação, drenagem, adubagem

e rotatividade de cultivos, para aprimorar as técnicas

de tratamento do solo e exploração agrícola.

Realizar vistorias e emitir laudos técnicos. Orientar

funcionários que auxiliam na execução de

atribuições típicas da classe. Orientar sobre política

agrícola, financiamentos, condições de

comercialização e condição econômica de

estabelecimentos agrícolas. Planejam, coordenam e

executam atividades agrossilvipecuárias e do uso de

recursos naturais renováveis e ambientais.

Fiscalizam essas atividades, promovem a extensão

rural, orientando produtores nos vários aspectos das

atividades agrossilvipecuárias e elaboram

documentação técnica e científica. Podem prestar

assistência, consultoria técnica, vistorias, perícias,

arbitramento, laudos e parecer técnico. Fiscaliza

obras,serviços técnicos e executam desenho técnico.


correlatas.




em Engenharia Agrônoma, expedido por instituição

de ensino reconhecida por órgão competente;

Registro no Conselho de Classe, quando houver.





Cargo 60 Engenheiro Ambiental

Atribuições

Elaborar projetos essenciais à recuperação de danos

ambientais e de prevenção de impactos de grandes

empreendimentos. Planejar, orientar e acompanhar a

execução de projetos que visem a preservação da

qualidade da água, do ar e do solo a partir de

diagnósticos, manejo, controle e recuperação de

ambientes urbanos e rurais. Proceder a investigação,

avaliação, adaptação e implantação de sistemas de

produção ambientalmente viáveis, a recuperação de

áreas degradadas e a diminuição e o monitoramento

dos processos e atividades causadores de impactos

ambientais. Elaborar propostas alternativas para

tratamento de poluentes e para a utilização racional

de recursos naturais. Exercer outras







em Engenharia Ambiental, expedido por instituição

de ensino reconhecida por órgão competente;

Registro no Conselho de Classe, quando houver.

CNH categoria “AB”.





Cargo 61 Engenheiro Florestal

Atribuições

Coordenar o planejamento, execução e revisão de

planos de manejo florestal. Planejar e executar

planos de implantação florestal e recuperação de

áreas degradadas; coordenar o planejamento e

execução de atividades de conservação de

ecossistemas florestais visando a manutenção da

biodiversidade. Administrar, operar e manter

sistemas de produção florestal em florestas naturais

e plantadas. Orientar o desenvolvimento de políticas

públicas sobre a conservação e uso de ecossistemas

florestais; coordenar o planejamento e linhas de

atuação de entidades de defesa do meio-ambiente;

cooperar na elaboração e execução de projetos de

desenvolvimento rural sustentável. Coordenar o

desenvolvimento de planos de utilização de recursos

florestais por populações tradicionais; coordenar

sistemas de monitoramento ambiental em áreas

florestadas; coordenar o planejamento e execução

de projetos de extensão florestal e educação

ambiental; coordenar o planejamento e execução de

projetos de abastecimento de indústrias e controle

de qualidade de matéria prima florestal. Administrar,

operar e manter sistemas de processamento de

matéria prima florestal. Planejar e administrar

sistemas de colheita e transporte florestal. Planejar e

organizar qualificação, capacitação e treinamento

dos técnicos e demais servidores lotados no órgão

em que atua e demais campos da administração

municipal; guardar sigilo das atividades inerentes as

atribuições do cargo, levando ao conhecimento do

superior hierárquico informações ou notícias de

interesse do serviço público ou particular que possa

interferir no regular andamento do serviço público.


correlatas.




em Engenharia Florestal, expedido por instituição de









Cargo 62 Engenheiro Sanitarista

Atribuições

Coordenar, supervisionar a execução e prestar

orientação técnica no desenvolvimento de projetos

relativos a sistemas de abastecimento de água,

incluindo captação, preservação, distribuição e

tratamento. Coordenar, supervisionar a execução e

prestar orientação técnica no desenvolvimento de

projetos de sistemas de distribuição de excretos e de

águas residuais (esgotos) em soluções individuais ou

sistemas de esgotos incluindo tratamento.

Desenvolver estudos de viabilidade técnico-

econômica sobre projetos para coleta, transporte e

tratamento de resíduos sólidos. Efetuar vistorias,

perícias, avaliações e monitoramento ao controle

sanitário do ambiente, incluindo o controle de

poluição, bem como de vetores biológicos

transmissores de doenças (artrópodes e roedores de

importância para a saúde pública), emitindo laudos e

pareceres técnicos. Fiscalizar obras e efetuar

serviços técnicos relativos a instalações prediais e

hidros sanitárias e de saneamento de edificações e

de locais públicos, tais como: piscinas, parques e

áreas de lazer, recreação e esporte em geral.

Desenvolver estudos, pesquisas, análises,

experimentações, ensaios, divulgação técnica e

extensão, sobre saneamento dos alimentos.

Promover ações de fiscalização na área de

engenharia sanitária, quando inerente a sua

especialidade, prestando orientações técnicas

relativas a saneamento básico, infraestrutura e

higienização de unidades domiciliares e

estabelecimentos, e exercendo controle da qualidade

da água potável, dos resíduos ambientais e de

poluentes do meio ambiente. Exercer outras





em Engenharia Sanitária, expedido por instituição de









Cargo 63 Farmacêutico Bioquímico

Atribuições

Desenvolver atividades inerentes a preparação, formulação, composição e fornecimento de medicamentos para distribuição nas respectivas unidades de saúde do Município. Desenvolver ações relacionadas com a dispensação de medicamentos, mantendo controle e registro de estoque, guarda e distribuição de psicoterápicos e entorpecentes. Efetuar análises de toxinas, substâncias de origem animal, vegetais ou sintéticas, valendo-se de técnicas e aparelhos apropriados de forma a atender receitas médicas, veterinárias e odontológicas. Assegurar o controle de qualidade dos meios de cultura utilizados na microbiologia e na realização dos diversos tipos de análises, adotando normas e procedimentos técnicos pré-estabelecidos. Fornecer subsídio para a elaboração de ordens de serviço, portarias e pareceres, assessorando atividades superiores e preparando informes e documentos sobre legislação e assistência farmacêutica. Exercer outras responsabilidades / atribuições correlatas.




em Farmácia, expedido por instituição de ensino








Cargo 64 Fisioterapeuta

Atribuições

Desenvolver atividades de coordenação, supervisão

e execução de trabalhos relativos a utilização de

métodos e técnicas fisioterápicas com aplicação de

agentes físicos nos tratamentos de doenças com a

finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a

capacidade motora do paciente. Supervisionar e

avaliar planos de tratamento que envolva assistência

respiratória e postural, monitorar o uso de

medicamentos, avaliarem ritmos cardíacos, avaliar e

intervir na mecânica ventilatória, acompanhar e

orientar os procedimentos que melhorem a mecânica

ventilatória de pacientes imobilizados, reabilitação de

pessoas utilizando o protocolo e procedimentos

específicos de fisioterapia, e realizar diagnósticos

específicos. Contribuir para a readaptação física ou

mental de incapacitados, participando de atividades

de caráter profissional, educativa ou recreativa

organizadas sob controle médico. Possibilitar a

realização correta de exercícios físicos e a

manipulação de aparelhos e equipamentos,



supervisionando e avaliando atividades da equipe

auxiliar de fisioterapia, orientando-a na execução das

tarefas. Exercer outras responsabilidades /





em Fisioterapia, expedido por instituição de ensino








Cargo 65 Fonoaudiólogo

Atribuições

Desenvolver atividades relacionadas ao tratamento

das disfunções da fala e da escrita, contribuindo para

integração social de pessoas portadoras de

deficiência dessa natureza. Possibilitar o

aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala do

usuário/paciente, executando atividades de

treinamento fonético, auditivo, de dicção e

impostação da voz, de acordo com a deficiência oral

identificada. Desenvolver trabalhos de reeducação

no que se refere à área de comunicação escrita, oral,

fala e audição. Exercer outras responsabilidades /





em Fonoaudiologia, expedido por instituição de



Vencimento R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais)




Cargo 66 Médico Clínico Geral

Atribuições

Examinar os pacientes, auscultando, apalpando ou

fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido

de determinar diagnósticos ou, se necessário,

receitar exames complementares; analisar e

interpretar resultados de exames de raios-X,

bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-

os com padrões normais, para confirmar doenças e

proceder a diagnósticos; prescrever medicamentos,

indicando dosagens e respectiva via de

administração, bem como, cuidados a serem

observados, para conservar ou restabelecer a saúde



dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes

examinados, anotando a conclusão diagnóstica,

evolução das doenças, para efetuar orientação

adequada e acompanhamento médico necessário;

emitir atestados médicos, de saúde, sanidade,

aptidão física e mental, óbito, visando atender

determinações legais; atender às urgências

cirúrgicas ou traumatológicas.




em Medicina, expedido por instituição de ensino



Vencimento R$ 11.631,57 (onze mil, seiscentos e trinta e um

reais e cinquenta e sete centavos)




Cargo 67 Médico Veterinário

Atribuições

Atendimento aos programas da Secretaria Municipal

de Agricultura, no atendimento às propriedades

rurais de Tailândia, bem como fiscalização de

frigoríficos e afins. Fiscalização e controle de

zoonoses. Exercer outras responsabilidades /





em Medicina Veterinária, expedido por instituição de



Vencimento R$ 3.429,05 (três mil, quatrocentos e vinte e nove

reais e cinco centavos)




Cargo 68 Nutricionista

Atribuições

Desenvolver atividades de planejamento,

coordenação e supervisão de serviços ou programas

relativos a educação alimentar e nutrição. Elaborar,

implantar, manter e avaliar planos e/ou programas

de alimentação e nutrição aos pacientes. Coordenar

e propor adoção de normas, padrões e métodos de

assistência alimentar. Prestar informações técnicas

para divulgação de normas e métodos de higiene

alimentar, visando a proteção materno infantil e dos

doentes. Planejar, coordenar e executar e/ou

supervisionar programas educativos para criação,

readaptação ou alteração de hábitos e regimes



alimentares adequados a população. Exercer outras





em Nutrição, expedido por instituição de ensino








Cargo 69 Professor de Educação Infantil

Atribuições


Ocupacional de Professor em Regência, sendo

coordenado e supervisionado pela direção e o

Técnico de Suporte Pedagógico do estabelecimento

de ensino em que atua: participar da elaboração,

com a equipe pedagógica da implementação e

avaliação do Projeto Político–Pedagógico do

estabelecimento de ensino. Elaborar com a equipe

pedagógica, a proposta pedagógica curricular do

estabelecimento de ensino, em consonância com o

Projeto Político-Pedagógico e as Diretrizes

Curriculares Nacionais, Estadual e Municipal.

Participar juntamente com a equipe pedagógica, do

processo de escolha dos livros e materiais didáticos,

em consonância com o Projeto Político-Pedagógico

do estabelecimento de ensino. Elaborar,

conjuntamente com a Equipe Pedagógica o Plano de

Trabalho Docente. Desenvolver atividades de sala

de aula, tendo em vista a apreensão crítica do

conhecimento pelo aluno. Proceder a reposição dos

conteúdos, carga horária e/ou dias letivos aos

alunos, quando se fizer necessário, a fim de cumprir

o calendário escolar, resguardando prioritariamente

o direito do aluno. Proceder à avaliação contínua,

cumulativa e processual dos alunos, utilizando-se de

instrumentos e formas diversificadas de avaliação,

previstas no Projeto Político-pedagógico do

estabelecimento de ensino. Promover o processo de

recuperação concomitante de estudos para os

alunos, estabelecendo estratégias diferenciadas de

ensino e aprendizagem, no decorrer do período

letivo. Participar do processo de avaliação

educacional no contexto escolar dos alunos com

dificuldades acentuadas de aprendizagem, sob

coordenação e acompanhamento da equipe

pedagógica, com vistas à identificação de possíveis

necessidades educacionais especiais e posterior

encaminhamento aos serviços e apoios



especializados na Educação Especial, se

necessário. Participar de processos coletivos de

avaliação do próprio trabalho e da escola, com vistas

ao melhor desenvolvimento dos processos ensino e

aprendizagem. Participar de reuniões, sempre que

convocado pela direção. Assegurar que no âmbito

escolar, não ocorra tratamento discriminatório em

decorrência de diferenças físicas, étnicas, de gênero

e orientação sexual, de credo, ideologia, condição

sociocultural, entre outras. Viabilizar a igualdade de

condições para a permanência do aluno na escola,

respeitando a diversidade, a pluralidade cultural e as

peculiaridades de cada aluno, no processo de ensino

e aprendizagem. Estimular o acesso aos níveis mais

elevados de ensino, cultura, pesquisa e criação

artística. Participar ativamente dos Conselhos de

Classe, na busca de alternativas pedagógicas que

visem ao aprimoramento do processo educacional,

responsabilizando-se pelas informações prestadas e

decisões tomadas, as quais serão registradas e

assinadas em Ata. Proporcionar ao aluno a formação

ética e o desenvolvimento da autonomia intelectual e

do pensamento crítico, visando ao exercício

consciente da cidadania. Zelar pela frequência do

aluno na escola, comunicando qualquer

irregularidade à equipe pedagógica. Cumprir o

calendário escolar, garantindo o cumprimento dos

dias letivos, das horas-aulas e horas-atividades

estabelecidos, além de participar integralmente dos

períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e

ao desenvolvimento profissional. Manter atualizado

os Registros de Classe, conforme orientação da

equipe pedagógica e a Secretária (o) Escolar,

deixando-os disponíveis na Secretaria do

estabelecimento de ensino, respeitando o prazo de

entrega que lhe foi estabelecido. O não cumprimento

implicará em sansões previstas em Lei. Participar do

planejamento e da realização das atividades de

articulação da escola com as famílias e a

comunidade. Comparecer ao estabelecimento de

ensino nas horas de trabalho ordinárias que lhe

forem atribuídas e nas extraordinárias, quando

convocado. Cumprir e fazer cumprir o disposto no

Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Pedagogia, expedido por

instituição de ensino reconhecida por órgão

competente; Registro no Conselho de Classe,

quando houver.

Vencimento R$ 1.961,45 (mil, novecentos e sessenta e um reais

e quarenta e cinco centavos)




VAGAS



Urbana 20 (vinte) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada


Cargo 70 Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais)

Atribuições




















































































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Pedagogia, expedido por



quando houver.




VAGAS

Rural 10 (dez) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Urbana 30 (trinta) vagas, sendo 02 (duas) vagas reservadas




Cargo 71 Professor de Artes

Atribuições




















































































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Educação Artística,

expedido por instituição de ensino reconhecida por

órgão competente; Registro no Conselho de Classe,

quando houver.




VAGAS





Cargo 72 Professor de Ciências

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Ciências Naturais ou em

Ciências Biológicas, expedido por instituição de






VAGAS



Urbana 02 (duas) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 73 Professor de Educação Física

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Educação Física,



quando houver.




VAGAS



Urbana 07 (sete) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada aos


Cargo 74 Professor de Ensino Religioso

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou

Ensino Religioso, expedido por instituição de ensino






VAGAS





Cargo 75 Professor de Geografia

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Geografia, expedido por



quando houver.




VAGAS



Urbana 05 (cinco) vagas, sendo 01 (uma) vaga reservada


Cargo 76 Professor de História

Atribuições




















































































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em História, expedido por





quando houver.




VAGAS



Urbana 03 (três) vagas. Não haverá vaga reservada aos


Cargo 77 Professor de Informática

Atribuições




















































































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Informática, expedido por



quando houver.




VAGAS





Cargo 78 Professor de Inglês

Atribuições




















































































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Língua Inglesa ou em

Letras com habilitação em Língua Inglesa, expedido

por instituição de ensino reconhecida por órgão


quando houver.




VAGAS





Cargo 79 Professor de Matemática

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Matemática, expedido por



quando houver.




VAGAS





Cargo 80 Professor de Português

Atribuições































Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Letras ou Letras e Artes,



quando houver.




VAGAS





Cargo 81 Psicólogo

Atribuições

Desenvolver atividades de coordenação, orientação,

planejamento e execução de tarefas especializadas

referentes ao estudo do comportamento humano,

dinâmica da personalidade, com vistas a orientação

psicopedagógico ocupacional, clínica, atendimento

individual e desenvolvimento social. Planejar,

coordenar e executar programas, projetos e

atividades relativas à sua área de competência.

Prestar assessoramento técnico em sua área de

conhecimento. Elaborar estudos, pesquisas e

análises relativas às atividades da unidade onde

atua. Orientar e supervisionar trabalhos executados

por seus auxiliares. Observar e cumprir as normas

de higiene e segurança do trabalho. Exercer outras



Requisitos para Investidura no Cargo Diploma de conclusão de curso de Ensino Superior



em Psicologia, expedido por instituição de ensino



Vencimento R$ 4.038,00 (quatro mil, trinta e oito reais)




Cargo 82 Técnico de Suporte Pedagógico

Atribuições


Ocupacional Técnico de Suporte Pedagógico em

Regência: Coordenar, implantar e implementar nas

Unidades Escolares as Diretrizes Didáticas,

Curriculares e Pedagógicas, definidas no Projeto

Político-Pedagógico e no Regimento Unificado

Escolar, em consonância com a política educacional

do país e as orientações emanadas das Secretarias

Municipal e Estadual e do Ministério de Educação.

Orientar a comunidade escolar na construção do

processo pedagógico numa perspectiva democrática,

no sentido de realizar a função social da educação

escolar. Orientar o processo de elaboração do Plano

de Trabalho Docente junto ao coletivo de

professores do estabelecimento de ensino. Promover

e coordenar reuniões pedagógicas e grupos de

estudos para reflexão e aprofundamento de temas

relativos ao trabalho pedagógico, visando à

elaboração de propostas de intervenção para a

melhoria da qualidade de ensino. Coordenar o

processo de formação dos Conselhos de Classe, de

forma a garantir um processo coletivo de reflexão-

ação e acompanhar a efetivação de propostas de

intervenção decorrentes das decisões do Conselho

de Classe. Subsidiar o aprimoramento teórico-

metodológico do coletivo de professores do

estabelecimento de ensino, promovendo estudos

sistemáticos, trocas de experiências, debates e

oficinas pedagógicas na escola e interescolares.

Organizar a hora-atividade dos professores do

estabelecimento de ensino, de maneira a garantir

que esse espaço-tempo seja de efetivo trabalho

pedagógico, destinada ao planejamento, a avaliação,

aos estudos e o preenchimento de instrumentais

relacionados ao Diário de Classe e Avaliação.

Proceder à análise dos dados do aproveitamento

escolar de forma a desencadear um processo de

reflexão sobre esses dados, junto à comunidade

escolar, com vistas a promover a aprendizagem de

todos os alunos. Participar do Conselho Escolar,

quando representante do seu segmento, subsidiando

teórica e metodologicamente as discussões e



reflexões acerca da organização e efetivação do

trabalho pedagógico escolar, fomentando ações e

projetos de incentivo à leitura e a todas as formas de

aprendizagem. Coordenar junto à direção, o

processo de distribuição de aulas, de forma a

cumprir a carga horária de cada disciplina do

desenho curricular aplicado ao nível e modalidades

de ensino ofertado pela escola, bem como do uso

dos espaços pedagógicos. Orientar, coordenar e

acompanhar a efetivação de procedimentos didático-

pedagógicos referentes à avaliação processual e aos

processos de classificação, reclassificação,

aproveitamentos de estudos, adaptação e

progressão, conforme legislação em vigor. Organizar

junto ao grupo docente, as reposições de dias

letivos, horas e conteúdos, garantido o seu

cumprimento de acordo com as legislações vigentes.

Orientar, acompanhar e visar periodicamente os

Livros de Registros das Atividades realizadas em

classe, a Ficha Individual e o controle da nota e da

frequência do alunado, organizando os registros para

o acompanhamento da prática pedagógica dos

profissionais do estabelecimento de ensino.

Coordenar e acompanhar o processo de Avaliação

Educacional no Contexto Escolar, para os alunos

com dificuldades acentuadas de aprendizagem.

Acompanhar os aspectos de socialização e

aprendizagem dos alunos, realizando contatos com a

família com o intuito de promover ações para o seu

desenvolvimento integral. Acompanhar a frequência

escolar dos alunos, contatando as famílias e

encaminhando-os aos órgãos competentes, quando

necessário. Adicionar serviços de proteção à criança

e ao adolescente, sempre que houver necessidade

de encaminhamentos. Elaborar seu Plano de Ação,

apresentando-o bimensalmente à direção da

Unidade de Ensino. Cumprir e fazer cumprir o

disposto no Regime Escolar.




em Licenciatura Plena em Pedagogia; Registro no


Vencimento R$ 2.557,74 (dois mil, quinhentos e cinquenta e sete

reais e setenta e quatro centavos)


VAGAS



Urbana 03 (três) vagas. Não haverá vaga reservada aos



PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019 ANEXO 01 – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019

EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019

ANEXO 01 – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1.1 LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão de textos. Ortografia: emprego das letras e dos acentos. Formação do feminino

e do plural dos substantivos e adjetivos. Reconhecimento das classes de palavras. Emprego

dos verbos regulares.

1.2 MATEMÁTICA

Operações Fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão) com números naturais,

fracionários e decimais. Regra de Três Simples. Porcentagem.

1.3 ATUALIDADES

Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas areas da politica, economia, transporte,

sociedade, meio ambiente, educacao, saude, ciencia, tecnologia, desenvolvimento

sustentavel, seguranca publica, energia, relacoes internacionais, suas inter-relacoes e

vinculacoes historicas.

1.4 LEGISLAÇÃO

- Lei Orgânica do Município de Tailândia/PA;

- Lei Municipal n.º 193/2007;

- Lei Municipal n.º 195/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Tailândia;


- Lei Municipal n.º 288/2013.

2. NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


Compreensao de texto. Ortografia: acentuacao, emprego de letras e divisao silabica. Emprego

do sinal indicativo de crase. Pontuacao. Classes e emprego de palavras: substantivo, verbo,

adjetivo, pronome, artigo, numeral, preposição, conjunção, interjeição e advérbio. Genero e

numero dos substantivos. Coletivos. Sintaxe da oracao (período simples e composto).

Concordancia verbal e nominal. Significado das palavras: sinonimos, antonimos, denotacao e

conotacao.

2.2 MATEMÁTICA

Conjuntos numéricos. Números naturais, inteiros, racionais e reais. Operações com conjuntos.

Fatoração e números primos: divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum.

Razões e proporções: regras de três simples e composta. Porcentagem e divisão proporcional.

Sistemas lineares: equações e inequações. Noções de geometria: retas, ângulos, paralelismo.

e perpendicularismo, triângulos e quadriláteros. Teorema de Pitágoras. Leitura de gráficos.



Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, área, volume etc. Perímetro e área de

figuras planas, volumes de sólidos.

2.3 ATUALIDADES


sociedade, meio ambiente, educacao, saude, ciencia, tecnologia, desenvolvimento



2.4 LEGISLAÇÃO






3. NÍVEL MÉDIO COMPLETO


Compreensao e Interpretacao de Textos. Ortografia. Acentuacao grafica. Emprego do sinal

indicativo de crase. Uso dos porques. Significacao das palavras: sinonimos, antonimos,

homonimos e paronimos. Classes de Palavras. Periodo simples e composto. Pontuacao.

Concordancia Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Colocacao dos pronomes

oblíquos e atonos. Figuras de Linguagem.

3.2 MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO

Razao, proporcao; regra de tres simples e composta, porcentagem; juros compostos.

Estatística. Tratamento da Informacao: Leitura e interpretacao de dados em tabelas

estatísticas e graficos. Medida de Centralização. Media, moda e mediana. Frequências

acumuladas e desvio padrão. Desvios, Analise combinatoria, Probabilidade, Progressao

Aritmetica, Progressao geometrica; Conjuntos (problemas).

3.3 INFORMATICA

Sistema operacional e ambiente Windows 7, Windows 8, Windows 10. Edicao de textos,

planilhas e apresentacoes utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (versoes 2007 e

2010) no ambiente Windows. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de

Internet. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos

de organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas.

3.4 ATUALIDADES


sociedade, meio ambiente, educacao, saúde, ciencia, tecnologia, desenvolvimento



3.5 LEGISLAÇÃO








4. NÍVEL MÉDIO TÉCNICO


Compreensao e Interpretacao de Textos. Ortografia. Acentuacao grafica. Emprego do sinal

indicativo de crase. Uso dos porques. Significacao das palavras: sinonimos, antonimos,

homonimos e paronimos. Classes de Palavras: substantivo, verbo, adjetivo, pronome, artigo,

numeral, preposição, conjunção, interjeição e advérbio. Periodo simples e composto.

Pontuacao. Concordancia Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Colocacao dos

pronomes oblíquos atonos. Figuras de Linguagem.

4.2 MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO

Razao, proporcao; regra de tres simples e composta, porcentagem; juros compostos.

Estatística. Tratamento da Informacao: Leitura e interpretacao de dados em tabelas

estatísticas e graficos. Medida de Centralização. Media, moda e mediana. Frequências

acumuladas e desvio padrão. Desvios, Analise combinatoria, Probabilidade, Progressao

Aritmetica, Progressao geometrica; Conjuntos (problemas).

4.3 INFORMATICA




Internet. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet.

Conceitos de organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas.

4.4 ATUALIDADES





4.5 LEGISLAÇÃO



- Lei Municipal n.º 195/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Tailândia);



4.6 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO 41: AGENTE FISCAL AMBIENTAL

Ecologia e ecossitemas brasileiros. Noções de metereologia e climatologia. Noções de

hidrologia. Noções de geologia e solos. Qualidade do ar, poluição atmosférica e controle de

emissões. Qualidade da água, poluição hídrica, tecnologia do tratamento de efluentes.

Qualidade do solo e da água subterrânea, gerenciamento de resíduos sólidos, remediação de

sólidos e de água subterrânea. Legislação ambiental. Economia ambiental. Política ambiental

e desenvolvimento sustentável. Avaliação de impactos ambientais, riscos ambientais e

valoração dos danos. Gestão ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial,

vocação e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente e sociedade. Gestão integrada do meio

ambiente.



CARGO 42: AGENTE TRIBUTÁRIO

Conhecimentos Básicos de Direito Tributário. Limitações constitucionais do poder de tributar.

Tributos de competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

Obrigação tributária principal e acessória. Fato gerador da obrigação tributária. Sujeição ativa

e passiva. Capacidade tributária. Domicílio tributário. Crédito tributário: conceito e constituição.

Lançamento: conceito e modalidades de lançamento. Hipóteses de alteração do lançamento.

Suspensão da exigibilidade do crédito tributário. Extinção do crédito tributário e suas

modalidades. Administração tributária: fiscalização, dívida ativa, certidão negativa, certidão

negativa com efeito de positiva. Lei Complementar nº 116/2003 – ISS. Lei Complementar nº

123 de 14 de dezembro de 2006 e alterações (Estatuto Nacional da Microempresa e Empresa

de Pequeno Porte). Conhecimentos Básicos em Auditoria Contábil/Fiscal. Auditoria interna e

auditoria independente. Procedimentos de Auditoria. Papéis de Trabalho. Fraude e erro. Risco

de Auditoria. Supervisão e controle de qualidade. Avaliação dos controles internos. Avaliação

do sistema contábil. Aplicação de procedimentos de auditoria. Amostragem, estatística em

auditoria. Estimativas Contábeis. Relatório circunstanciado. Normas de auditoria

independente. Normas de auditoria interna. Conhecimentos Básicos de Contabilidade Geral:

conceito, noções básicas, objeto, finalidade, usuário e funções. Patrimônio: conceito, bens,

direitos e obrigações. Equação patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos

contábeis básicos: contas, lançamentos, método das partidas dobradas. Balanço patrimonial:

apresentação e composição. Apresentação da demonstração do resultado. Tipos de

sociedades.

CARGO 43: TÉCNICO AGRÍCOLA

Uso e conservação dos solos. Adubação em geral. Tipos e classificação de fertilizantes e

corretivos. Irrigação e drenagem. Conhecimentos gerais de fitotecnia. Grandes culturas

anuais. Grandes culturas perenes. Olericultura. Fruticultura. Silvicultura. Pastagens.

Mecanização agrícola. Máquinas e implementos agrícolas. Regulagem de equipamentos

agrícolas. Manutenção de máquinas e implementos agrícolas. Noções de fitossanidade.

Identificação das principais pragas agrícolas. Manejo de pragas. Uso correto de agrotóxicos.

Conhecimentos gerais de zootecnia. Bovinocultura. Avicultura. Ovinocultura. Caprinocultura.

Piscicultura. Suinocultura. Noções de sanidade animal. Noções de higiene e de segurança

individual, coletiva e de instalações. Noções de segurança no trabalho e de primeiros socorros.

CARGO 44: TÉCNICO AMBIENTAL

Ecologia e ecossitemas brasileiros. Noções de metereologia e climatologia. Noções de

hidrologia. Noções de geologia e solos. Qualidade do ar, poluição atmosférica e controle de

emissões. Qualidade da água, poluição hídrica, tecnologia do tratamento de efluentes.

Qualidade do solo e da água subterrânea, gerenciamento de resíduos sólidos, remediação de

sólidos e de água subterrânea. Legislação ambiental. Economia ambiental. Política ambiental

e desenvolvimento sustentável. Avaliação de impactos ambientais, riscos ambientais e

valoração dos danos. Gestão ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial,

vocação e uso do solo, urbanismo. Meio ambiente e sociedade. Gestão integrada do meio

ambiente.

CARGO 45: TÉCNICO DE LABORATÓRIO

Exercício e ética profissional. Biossegurança. Educação em saúde. Obtenção e conservação

de amostras biológicas destinadas à análise: técnicas, anticoagulantes usados, fatores de

interferência na qualidade das análises. Equipamentos de uso em laboratório, pesagens,

volumétrica, microscopia (fotometria - leis de absorção da luz). Princípios bioquímicos

implicados nas principais dosagens sanguíneas: glicídios, lipídios, protídeos, componentes



inorgânicos, uréia, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepáticas. Urina: análise qualitativa,

quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais métodos para pesquisa de

parasitas intestinais; Hematozoários: características morfológicas e ciclo evolutivo.

Bacteriologia Humana: métodos bacteriológicos de identificação dos principais agentes

etiológicos das infecções genitais, urinárias, respiratórias e das meninges; principais meios de

cultura, técnicas de coloração, coprocultura, teste de sensibilidade a antibióticos; hemocultura.

Imunologia Clínica: reação de precipitação; fixação de complemento; aglutinação. Técnicas

Hematológicas: câmara de contagem; identificação e contagem das células sanguíneas:

glóbulos vermelhos, glóbulos brancos e principais células do sangue periférico; contagem de

plaquetas e reticulóides; principais colorações; métodos de dosagem da hemoglobina;

hematócrito; índices hematimétricos; prova de falcização; curva de resistência globular

osmótica; Coagulação: tempo de sangramento e de coagulação; prova do laço; retração do

coágulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina;

fibrinogênio. Tipagem Sanguínea: sistema ABO; fator Rh Noções de higiene e assepsia.

CARGO 46: TÉCNICO EM AGRIMENSURA

Conceitos Fundamentais - Objetivos e princípios da topografia; Elementos de topografia;

Equipamentos topográficos (teodolito, estação total, nível e outros aparelhos): manuseio e

aferição. Medidas das Distâncias - Processos de medições diretas; Processos de medições

indiretas; Medidas eletrônicas de distâncias. Medida dos Ângulos - Ângulos horizontais

(orientados e não orientados); Ângulos verticais - zenital, nadiral e reduzidos ao horizonte.

Orientação - Azimutes e rumos (conversões); Determinação do meridiano verdadeiro;

Declinação magnética. Planimetria - Levantamentos taqueométricos; Levantamentos com

estação total; Poligonação e irradiações; Cálculo de caderneta de campo e de planilha

topográfica; Cálculo de áreas; Aplicação de coordenadas no cálculo de azimutes e distâncias;

Memorial descritivo. Altimetria - Definições e superfícies de referências; Métodos de

nivelamento: geométrico, trigonométrico, estadimétrico; Cálculo de rampas e de volumes

(cubação); Perfil longitudinal e transversal; Nivelamento de um estaqueamento. Locações

Topográficas - de Estradas; de Obras civis; de Loteamentos; Georreferenciamento – Sistema

de coordenadas UTM: fundamentos e aplicações na topografia municipal, aplicações

cadastrais de imagens de satélite, Coordenadas Geodésicas, Sistema de Posicionamento

Global “GPS”: aspectos basicos. Cadastro Nacional de Imoveis Rurais (CNRI), Aplicacoes da

Lei n. 10.267/01.

CARGO 47: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

Noções de: Propagação de Plantas Cultivadas: Métodos de Propagação, Viveiros. Formações

de Canteiros. Doenças e Pragas de Plantas Cultivadas. Nutrição e Adubação Química e

Orgânica das Plantas. Recuperação do Solo. Técnicas de Plantio-reflorestamento.

Arborização Urbana. Parques e Jardins. Meio Ambiente: Educação Ambiental.

CARGO 48: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad). Topografia. Movimento de Terras. Locação de

obras. Sondagens. Estradas: Projeto geométrico, drenagem, obras especiais, pontes.

Princípios básicos de construção. Conhecimento de Estruturas Metálicas e de Concreto

Armado; Fundações de Obras; Especificações de Redes Hidráulicas, Elétricas e Sanitárias;

Drenagem de Águas Pluviais; Conhecimentos de Plantas Construtivas e Escala; Segurança

do Trabalho. Detalhamento, desenvolvimento e interpretação de projetos de arquitetura,

estrutura, instalações elétricas, hidráulicas e de esgoto. Manutenção de via permanente.

Normas de Desenho Técnico, de Arquitetura, de Instalações e de Estrutura. Escalas. Cotagem.



CARGO 49: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Exercício e ética profissional: Código de ética dos profissionais de enfermagem.

Regulamentação do exercício profissional. Biossegurança. Educação em saúde. Relações

humanas. Higiene e profilaxia. Anatomia e fisiologia humanas. Microbiologia e parasitologia.

Atendimento de emergência e primeiros socorros. Técnicas básicas de enfermagem: Sinais

vitais, Mensuração de altura e peso, Assepsia e controle de infecção. Biossegurança.

Administração de medicamentos (noções de farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e

soluções, vias de administração e cuidados na aplicação, venoclise). Prevenção de úlceras de

pressão. Sondagens gástrica e vesical. Coleta de material para exames laboratoriais.

Oxigenioterapia. Curativo. Enfermagem médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao

paciente com distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e

reumatológicos, digestivos, neurológicos e do sistema hematopoiético. Preparo,

acondicionamento e métodos de esterilização e desinfecção de materiais. Atendimento de

emergência: parada cardiorespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados

convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas. Vias de

transmissão, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e

parasitárias. Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal, pré-

parto, parto e puerpério. Crescimento e desenvolvimento da criança. Aleitamento materno.

Legislação do Sistema Único de Saúde.

CARGO 50: TÉCNICO FLORESTAL

Uso e conservação dos solos; adubação em geral: tipos e classificação de fertilizantes e

corretivos; Irrigação e drenagem; Conhecimentos gerais de fitotecnia: grandes culturas anuais,

grandes culturas perenes, olericultura, fruticultura, silvicultura, pastagens. Noções de

fitossanidade. Noções de higiene e de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções

de primeiros socorros. SILVICULTURA: Técnicas de preparo do terreno; Sementes e viveiros

florestais; Plantios florestais; Tratamentos silviculturais. MANEJO DE FLORESTAS

PLANTADAS: Definição silvicultural do espaçamento inicial ou densidade inicial; Intensidade

e época de poda e desbastes; Modelos de crescimento e produção como instrumento de

manejo - enfoque silvicultural e econômico; MANEJO DE FLORESTAS NATURAIS: Restrições

de manejo; Uso múltiplo; Sistemas silviculturais aplicáveis ao manejo; Análise estrutural;

Regulagem da produção; Dinâmica de sucessão e estudos de crescimento e produção;

Alternativas de manejo; Plano de manejo florestal sustentável. PROTEÇÃO FLORESTAL:

Objetivos e importância da proteção florestal; Classificação dos agentes causadores de danos

a floresta; Incêndios florestais; Agentes atmosféricos e seus efeitos sobre a floresta; Danos

causados por animais na floresta; Fitopatologia florestal; Entomologia florestal;

DENDROMETRIA E INVENTÁRIO FLORESTAL: Instrumentos para medição de variáveis

dendrométricas; Cubagem de árvores; Estimativas de variáveis dendrométricas; Objetivos dos

inventários florestais; Teoria da amostragem; Métodos de amostragem; Processos de

amostragem. DENDROLOGIA DE ESPÉCIES FLORESTAIS: Objetivos e importância;

Taxonomia botânica; Terminologia dendrológica; Herbário; Fenologia; Metodologia em

estudos dendrológicos; Gymnospermas e Angiospermas de interesse florestal; Dendrologia

das principais espécies arbóreas de importância econômica e ecológica. COLHEITA E

EXPLORAÇÃO FLORESTAL: Corte florestal; Sistemas de colheita florestal; Controle de

produção e custos na colheita e transporte florestal; Planejamento da colheita e transporte da

madeira; Planejamento de estradas florestais; Transporte florestal; Ergonomia e segurança na

colheita florestal; Controle de qualidade na colheita e transporte florestal. RECUPERAÇÃO DE

ÁREAS DEGRADADAS: Conceitos básicos de ecologia; Ciclos naturais; Caracterização de

áreas alteradas, perturbadas e degradadas; Fatores de degradação; Técnicas de recuperação;

Seleção e implantação de espécies arbóreas e herbáceas; Regeneração Natural; Técnicas

nucleadoras; Manutenção e monitoramento; Planos de recuperação de áreas degradadas.

ÁREAS PROTEGIDAS: Código florestal brasileiro - Lei 4771/65; Sistema nacional de unidades



de conservação, SNUC, Lei 9985/00; Sistema de manutenção, recuperação e proteção da

reserva florestal legal e áreas de preservação permanente.

CARGO 51: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL

Anatomia Dentária: órgão dentário, classificação e função dos dentes, dentições,

nomenclatura dentária, notação dentária, morfologia dos dentes permanentes e decíduos,

articulação alvéolo-dentária, histologia do dente e erupção dentária. Materiais restauradores

diretos: composição, classificação, propriedades, manipulação, instrumentais e equipamentos.

Proteção do complexo dentina/polpa: materiais protetores (composição, classificação,

propriedades, manipulação, instrumentais e equipamentos) e técnicas de proteção. Radiologia

odontológica: Princípios e fundamentos da radiologia odontológica; técnicas radiográficas;

técnicas de revelação, montagem e arquivamento de películas radiográficas; tabelas e

protocolos utilizados em radiologia odontológica; riscos radioativos. Prevenção da cárie e

doença periodontal: placa bacteriana; cárie; gengivite/periodontite, técnicas de controle da

placa; fluorterapia; materiais seladores (composição, classificação, propriedades,

manipulação, instrumentais e equipamentos). Materiais de moldagem e de confecção de

modelos: composição, classificação, propriedades, materiais e equipamentos, manipulação, e

confecção de modelos de estudo. Biossegurança em odontologia: Prevenção e controle de

infecções; Princípios de assepsia, antissepsia; Normas e procedimentos técnicos no

processamento de material: descontaminação, desincrustação, limpeza, preparo, seleção,

empacotamento, esterilização, manipulação e armazenagem. Recursos humanos em

odontologia: Pessoal técnico e auxiliar em Odontologia. Saúde pública: Políticas de saúde

bucal; Sistema Único de Saúde (SUS). Legislação: Princípios e normas do exercício

profissional dos técnicos em saúde bucal – Lei 11.889/2008; Código de ética odontológico.


5. NÍVEL SUPERIOR COMPLETO (EXCETO CARGOS DE PROFESSOR)


Compreender e interpretar textos. Niveis de Linguagem na modalidade oral e escrita.

Fenomenos Semanticos: Sinonimia, Antonimia, Polissemia, Ambiguidade, Homonimos e

Paronimos. Ortografia Oficial. Coerencia Textual. Período Simples e Composto. Coesao

Textual. Concordancia Nominal e Verbal. Regencia Nominal e Verbal. Classe de Palavras:

substantivo, verbo, adjetivo, pronome, artigo, numeral, preposição, conjunção, interjeição e

advérbio. Colocacao pronominal. Pontuacao. Figuras de Linguagem. Acentuacao grafica.

Emprego da crase.Fonética: Separação silábica, encontros vocálicos e consonantais, digráfos

vocálicos e consonantais. Operadores argumentativos e modalizadors textuais.

5.2 INFORMÁTICA




Internet. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet.

Conceitos de organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas.

Programas de compressao de arquivos (Zip). Seguranca da informacao e procedimentos de

seguranca. Nocoes de virus, ameacas virtuais e aplicativos (antivirus, anti-spyware). Nocoes

de Proxy e Firewall. Procedimentos de backup.



5.3 ATUALIDADES





5.4 LEGISLAÇÃO







CARGO 52: TÉCNICO EM ARTES VISUAIS

NOÇÕES DE PERSPECTIVA. Perspectiva com 01 (um) Ponto de Fuga. Perspectiva com 02

(dois) Pontos de Fuga. Variação de posicionamento dos objetos em relação ao Eixo dos

Sentidos (percepção horizontal e vertical). NOÇÕES DE COMPOSIÇÃO – Simetria;

Assimetria; Elementos Físicos: Unidade e Variedade; Elementos Psicológicos: Harmonia,

Ritmo, Ressonância e Alternância. NOÇÕES DE LUZ E SOMBRA. Natureza da Fonte

Luminosa: Luz Natural e Luz Artificial; Sobras Próprias e Projetadas; Gradações e Meios Tons;

Proximidade e Afastamento da Fonte Luminosa; Formas geométricas planas e espaciais.

NOÇÕES DE COR - Luz e Cor; Cor Física e Cor Química; Cores Primárias, Secundárias e

Terciárias; Cores Complementares; Dinâmica de Manipulação da Cor (cores quentes, frias,

leves e pesadas). O conhecimento artístico como produção e fruição. Arte, linguagem e

comunicação A cor como informação. Elementos da linguagem visual. Área de Audiovisual:

Captação e Manipulação de Imagens. As etapas de produção do audiovisual; Imagem digital

em movimento; Cinema e animação contemporâneo; Etapas do projeto audiovisual. Teoria e

Filosofia da Conservação‐restauração de bens móveis e integrados. Avaliação e diagnóstico

do bem cultural. Legislação e instrumentos normativos na área de Patrimônio Cultural de Bens

móveis e integrados. Fundamentos em ciências. Intervenção nos bens culturais. Estratégias

de conservação‐restauração. Gerenciamento de riscos para a conservação de coleções e

edifícios. Folclore paraense e nacional. Arte paraense: música, teatro e plástica. A importância

do ver, fazer e pensar o processo artístico. Arte e História. Teoria e História do Teatro: Estudos

comparados entre diferentes culturas e civilizações.

CARGO 53: TÉCNICO EM DANÇA

Procedimentos pedagógicos da dança e da expressão corporais direcionados à formação do

ator. Estrutura e funções do corpo humano para o desenvolvimento das potencialidades físicas

do ator. Consciência e percepção corporal no processo de formação do ator. Improvisação e

criação de movimentos no processo de composição coreográfica ou partiturização de

movimento. O balé clássico na formação do ator no contexto da arte contemporânea. A dança

moderna e sua relação com o trabalho corporal do ator. Contribuições da dança

contemporânea no processo criativo do ator. Relações rítmicas e espaciais na criação de

ações físicas articuladas ao conceito de ator-compositor. O conceito de transdisciplinaridade

nas linguagens de movimento articulado com os elementos da cultura popular. Corpo,

movimento, encenação e performance. Conhecimentos Específicos: História da dança;

exercícios básicos de postura; posições básica de braços e pés; técnica elementar de dança

moderna; aspectos elementares da psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem;



consciência corporal e expressividade; composição coreográfica; dança clássica; dança do

Brasil; dança contemporânea; ensino de artes e necessidades educativas especiais;

estruturação musical; metodologia do ensino da dança; improvisação; teorias de Laban.

Folclore paraense e nacional. Arte paraense: música, teatro e plástica. A importância do ver,

fazer e pensar o processo artístico. Arte e História. Teoria e História do Teatro: Estudos

comparados entre diferentes culturas e civilizações.

CARGO 54: TÉCNICO EM DESPORTO

Benefícios da prática de esportes. Contextualização sócio–cultural da prática desportiva.

Lazer. O corpo e o lúdico. Políticas Públicas (lazer e esporte). Atividades de recreação e lazer.

Metodologia do treinamento desportivo. Compreensão do desenvolvimento motor. Legislação

esportiva. Lesões esportivas. Segurança Esportiva. Treinamento desportivo. Primeiros

socorros. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptidão

Física. Influência das Atividades Físicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de Vida.

Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginásticas.

CARGO 55: TÉCNICO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Noções de meio ambiente. Ciclo hidrológico. Ciclo do uso da água. A água na transmissão de

doenças. Mananciais de água. Captação de água subterrânea e superficial. Análise e controle

de qualidade da água. Materiais e equipamentos. Tratamento de água. Projeto, construção e

dimensionamento (adução, reservação e distribuição). Importância do tratamento dos esgotos

sanitários. Soluções individuais e coletivas de tratamento dos esgotos sanitários. Noções de

saúde pública. Noções de Tratamento de Resíduos sólidos e reciclagem. Noções de educação

sanitária. Ecologia e poluição ambiental. Operação e manutenção de Estações de Tratamento

de Água e de Estação de Tratamento de Esgoto. Operação e manutenção de estações de

bombeamento. Proteção ambiental. Transformação do ambiente. Controle de qualidade

ambiental. Qualidade do ar. Poluição. Sistemas de gestão ambiental. Legislação e estruturas

do meio ambiente.

CARGO 56: ASSISTENTE SOCIAL

Fundamentos historico, teorico e metodologico do Servico Social. O projeto etico-politico do Servico Social e a regulamentacao da profissao. Questao social no Brasil. Questao de genero. A politica social e seu processo historico; politicas setoriais e por segmento: assistencia; saude; saude mental; previdencia; crianca e adolescente; educacao; idoso; pessoas com deficiencia. Trabalho e Servico Social. Pesquisa e Servico Social. Debate etico contemporaneo e a busca da consolidacao do projeto etico politico do Servico Social, as condicoes de trabalho e respostas profissionais aos desafios de hoje. Areas de atuacao do Assistente Social e demandas profissionais no ambito das relacoes entre Estado e Sociedade. Estrategias de acao em Servico Social e os instrumentos de intervencao do Assistente Social. O Processo de Trabalho do Servico Social. Novas modalidades de familia: diagnostico, abordagem sistemica e estrategias de atendimento e acompanhamento. Politicas, diretrizes, acoes e desafios na area da familia, da crianca e do adolescente: a defesa de direitos da crianca e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adocao e a guarda: normas, processo juridico e psicossocial, adocao a brasileira e adocao internacional. Lei Maria da Penha. Leis, regulamentacoes, estatutos e demais resolucoes do trabalho profissional em Servico Social. Trabalho Social com familias; Principios da Intersetorialidade; Trabalho em Rede. Lei Organica da Assistencia Social (LOAS). Norma Operacional Basica do Sistema Unico de Assistencia Social – NOB/SUAS (2012). Norma Operacional Basica de Recursos Humanos do Sistema Unico de Assistencia Social – NOB-RH/SUAS (2006). Tipificacao dos Servicos Socioassistenciais. Politica Nacional de Assistencia Social. Reordenamento dos Servicos de Convivencia e Fortalecimento de Vinculos. Plano Nacional de Convivencia Familiar e Comunitaria. Lei do Sistema Unico de Saude – SUS n.o 8.080/1990. Lei de Diretrizes e Bases da Educacao – LDB n.o 9394/96. Estatuto da Crianca e do Adolescente (ECA). Politica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso (Lei n.o 10.741, de 1o de outubro de 2003). Politica



Nacional de Assistencia Social – PNAS (2004). Tipificacao Nacional de Servicos Socioassistenciais. Resolucao CNAS n.o 109, de 11 de novembro de 2009. Lei do SUAS. Orientacoes Tecnicas: Servicos de Acolhimento para Criancas e Adolescentes. Ministerio da Cidadania. Secretaria Especial do Desenvolvimento Social. Conselho Nacional de Assistencia Social e Conselho Nacional dos Direitos da Crianca e do Adolescente. Brasilia, 2009. SINASE – Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo, 2009. Protocolo de gestao integrada de servicos, beneficios e transferencia de renda no ambito do Sistema Unico de Assistencia Social - SUAS, 2009.

CARGO 57: BIBLIOTECÁRIO

Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica.

Biblioteconomia e ciência da informação: conceitos básicos e finalidades. Noções de

informática para bibliotecas: dispositivos de memória, de entrada e saída de dados. Normas

técnicas para a área de documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da

ABNT – NBR 6023/2002), resumos, abreviação de títulos de periódicos e publicações

seriadas, sumário, preparação de índices de publicações, preparação de guias de bibliotecas,

centros de informação e de documentação. Indexação: conceito, definição, linguagens,

descritores, processos e tipos de indexação. Resumos e índices: tipos e funções. Classificação

decimal universal (CDU): estrutura, princípios e índices principais e emprego das tabelas

auxiliares. Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva, entradas e cabeçalhos; catalogação

de multimeios: CD-ROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. Catálogo: tipos e funções.

Organização e administração de bibliotecas: princípios e funções administrativas em

bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes áreas funcionais da biblioteca, marketing.

Centros de documentação e serviços de informação: planejamento, redes e sistemas.

Desenvolvimento de coleções: políticas de seleção e de aquisição, avaliação de coleções;

fontes de informação. Estrutura e características das publicações: Diário Oficial da União –

DOU. Serviço de referência: organização de serviços de notificação corrente (serviços de

alerta), disseminação seletiva da informação (DSI): estratégia de busca de informação,

planejamento e etapas de elaboração, atendimento ao usuário. Estudo de usuário – entrevista.

Automação: formato de intercâmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados,

planejamento da automação, principais sistemas de informação automatizados nacionais e

internacionais. Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e objetivos.

CARGO 58: ENFERMEIRO CLÍNICO

Fundamentos e exercício da enfermagem: Lei do exercício profissional e código de ética.

Epidemiologia e enfermagem. Estatística e enfermagem. Teorias em enfermagem.

Concepções teórico-práticas da assistência de enfermagem. Administração dos serviços de

enfermagem. Norma Operacional de Assistência a Saúde. Administração de materiais e

enfermagem. Normas, rotinas e manuais, elaboração e utilização na enfermagem. Teorias

administrativas e enfermagem. Organização dos serviços de enfermagem. Estrutura e

funcionamento dos serviços de enfermagem. Planejamento na administração e na assistência

de enfermagem em nível ambulatorial. Tomada de decisão na administração da assistência e

do serviço. Administração do processo de cuidar em enfermagem. Normas do Ministério da

Saúde para atuação: programa nacional de imunizações, programa da mulher, programa da

criança, programa de hipertensão, programa de diabético. Planejamento da assistência de

enfermagem. Consulta de enfermagem. Medidas de higiene e de segurança nos serviços de

enfermagem e para o trabalhador. Emergências clínico-cirúrgicas e a assistência de

enfermagem. Primeiros socorros. Assistência integral por meio do trabalho em equipes: de

enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. Triagem de pacientes adulto e pediátrico em

emergência. Assistência de enfermagem em emergência e urgência a pacientes adultos e

pediátricos com problemas: cardiovasculares, respiratórios, neurológicos, gastroenterológicos,

metabólicos, ginecológicos, urológicos, nefrológicos, cirúrgicos, infecciosos, reumatológicos.

Atendimento Pré-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma. Transporte do



politraumatizado. Cinemática do trauma. Epidemiologia do trauma. Atendimento de urgência

e emergência frente aos distúrbios cardiovasculares, neurológicos, metabólicos, respiratórios,

gineco-obstétricos, pediátricos e psiquiátricos. Traumatismos não-intencionais, violência e

suicídio. Atendimento ao trauma de face e pescoço, cranioencefálico, de coluna, músculo-

esquelético, torácico, abdominal, da pelve. Agentes físico-químicos e trauma. Suporte básico

e avançado de vida a adultos, crianças e gestantes. Situações especiais de ressuscitação:

hipotermia, afogamento, parada cardíaca associada ao trauma, choque elétrico e

eletrocussão, emergências cardiotoxicológicas. Princípios gerais de biossegurança.


CARGO 59: ENGENHEIRO AGRONOMO

Análise do solo para avaliação de fertilidade; Calagem adequada nos solos; Conservação do

solo; Eliminação das barreiras químicas e camadas compactadas que limitam o

desenvolvimento das raízes; Conhecimento de algumas regras complementares sobre época

e modo de aplicação de fertilizantes; Controle Biológico de pragas; Hidroponia; Controle

fitossanitário das plantas. Agricultura: Biologia reprodutiva, classificação taxonômica e

principais práticas cultivo (tratos culturais) de plantas ornamentais (arbustos, herbáceas e

arbóreas). Planejamento básico para a implantação de áreas de plantio de mudas de plantas

ornamentais (arbustos, herbáceas e arbóreas). Principais caracteres agronômicos das plantas

ornamentais (arbustos, herbáceas e arbóreas). Métodos de produção de mudas de plantas

ornamentais (arbustos, herbáceas e arbóreas). Esquematização dos modelos pró-controle de

qualidade das sementes, interrelacionados com sistemas de amostragem, consoante as

regras para análise de semente. Eventos deterioráveis das sementes, associados com

períodos de pós-colheita e suas subseqüentes recomendações. Exigências edafoclimáticas,

culturais e de inspeção dos campos de produção de sementes. Modelos conjugados

indicativos de processamento técnico-científico, próviabilidade das espécies de sementes.

Horticultura: Métodos vegetativos de propagação de plantas. Poda de arbóreas.

Fitossanidade: Importância do receituário agronômico para o comércio e uso de defensivos

agrícolas. Métodos culturais, físicos, biológicos e por comportamento para o controle de pragas

agrícolas. O advento dos juvenóides ou inseticidas de ação fisiológica como uma alternativa

moderna de controle de pragas da agricultura, na perspectiva da preservação dos

agroecossistemas e da qualidade dos alimentos. Principais pragas das plantas ornamentais

(arbustos, herbáceas e arbóreas) em condições de campo e as medidas preventivas de

controle de incidências de pragas. Principais doenças das plantas ornamentais (arbustos,

herbáceas e arbóreas). Princípios básicos de controle de doenças das plantas. Irrigação:

Princípios de irrigação e drenagem, Irrigação Localizada, Drenagem Agrícola, Relação Água

– solo – planta, Fruticultura tropical, Ecologia vegetal, Manejo e conservação do solo, Culturas

tropicais. Apicultura: Sistema de produção em apicultura, Biologia da abelha, Técnico de

manejo em apicultura.

CARGO 60: ENGENHEIRO AMBIENTAL

Geologia e solos; Técnicas de representação em Engenharia Ambiental; Climatologia aplicada

à Engenharia Ambiental. Sistema de informações geográficas aplicado à Engenharia

Ambiental. Microbiologia e bioquímica aplicada; Hidráulica; Sistemas de abastecimento e de

tratamento de água; Sistemas de esgotamento sanitário e de tratamento de águas residuárias;

Gestão de resíduos sólidos, Recuperação de áreas degradadas: investigação, Análise e

gestão; Modelação matemática em processos de tratamento de águas de abastecimento e

residuárias; Análise ambiental: gestão de áreas protegidas; Avaliação de viabilidade ambiental;

Adequação ambiental de empresas; Planejamento ambiental e urbanismo; Licenciamento

ambiental.



CARGO 61: ENGENHEIRO FLORESTAL

Geoprocessamento e sensoriamento remoto. Conceitos básicos de Sistemas de Informação

Geográfica (SIG). Sistemas de coordenadas e georreferenciamento. Sistemas de

imageamento: conceitos de pixel, resolução espacial, temporal e radiométrica. Imagens de

radar, multiespectrais e multitemporais. Aplicações de sensoriamento remoto no

monitoramento e controle de desmatamentos e incêndios florestais. Uso sustentado dos

recursos florestais. Equilíbrio dos ecossistemas. Avaliação do potencial biológico dos

Ecossistemas Florestais. Gerenciamento de Unidades de Conservação e Preservação

Ambiental. Impacto Ambiental e Recuperação de áreas degradadas. Inventário e Avaliação de

Patrimônio Natural. Sistemática Vegetal. Dendrologia. Práticas de laboratório de Silvicultura.

Máquinas e equipamentos nas práticas florestais. Entomologia Florestal. Fitopatologia

Florestal. Viveiro Florestal e produção de mudas. Silvicultura. Manejo de recursos florestais.

Plano de manejo de unidades de conservação. Uso sustentado da vegetação nativa. Espécies

florestais do Brasil Central. Volumetria de madeira. Prevenção, monitoramento e combate às

queimadas e incêndios florestais. Vistoria e elaboração de pareceres. Política e Legislação

Ambiental vigente. Política e Legislação Florestal vigente.

CARGO 62: ENGENHEIRO SANITARISTA

Sistemas urbanos de abastecimento de água: mananciais; ciclo hidrológico; consumo de água;

captação de águas subterrâneas e superficiais; adutoras, reservação; redes de distribuição;

dimensionamento de blocos de ancoragem. Sistemas urbanos de esgotos: sistemas de

esgotamento; características bacteriológicas dos efluentes; emissários; interceptores;

coletores; redes de esgotos. Saneamento: conceitos básicos de qualidade da água; tratamento

de água para abastecimento; tratamento de efluentes de esgotos; tratamento de resíduos

sólidos. Topografia: aplicação da topografia na construção civil. Noções de eletricidade:

sistemas monofásicos e trifásicos; motores de indução e síncronos; tipos de aplicação de

transformadores. Noções de mecânica dos solos e fundações. Noções de Geologia aplicada

à engenharia; classificação e propriedade dos solos; compactação dos solos;

compressibilidade dos solos. Estudos e projetos, execução de obras e serviços técnicos

associados ao abastecimento de água, esgotamento sanitário, resíduos sólidos e drenagem

urbana. Acompanhamento de obras de sistemas de abastecimento de água e esgotamento

sanitário. Noções de geoprocessamento. Parâmetros legais de qualidade de água de

abastecimento, lançamento de efluentes e corpos receptores. Técnicas e processos de

tratamento de água, esgoto e resíduos sólidos. Noções de gerenciamento integrado de

recursos hídricos. Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição

de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro.

Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de faturas, controle de

materiais). Política e Legislação Ambiental vigente e Política Nacional de Recursos Hídricos.

CARGO 63: FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

Bioquímica. Dosagens hormonais e de enzimas. Eletroforese de hemoglobina, lipoproteínas e

proteínas. Equilíbrio ácido-base. Propriedades da água. Radicais livres. Hematologia. Testes

hematológicos. Automação em hematologia. Imunologia. Alergias. Avaliação da função imune.

Carcinogênese. Doenças autoimunes. Leucemias. Microbiologia da água e dos alimentos.

Métodos de análise. Parâmetros legais. Microbiologia médica. Bacteriologia, virologia e

micologia. Urinálise. EAS. Bioquímica. Cultura. Teste de gravidez. Escolha, coleta, e

conservação de amostra para diagnóstico. Preparo de vidraria, reagentes e soluções. Preparo

de meios de cultura. Equipamentos: princípios e fundamentos. Potenciômetros. Autoclaves e

fornos. Microscópios. Centrífugas. Espectrofotômetros e leitores de Elisa. Termocicladores.




CARGO 64: FISIOTERAPEUTA

Fisioterapia geral: efeitos fisiológicos, indicações e contra-indicações de termoterapia,

fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e manipulação vertebral.

Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. Fisioterapia em neurologia.

Fisioterapia em ginecologia e obstetrícia. Fisioterapia em pediatria e geriatria. Mastectomias.

Fisioterapia em pneumologia. Fisioterapia respiratória: fisioterapia pulmonar. Assistência

fisioterapêutica domiciliar. Desenvolvimento neuropisicomotor. Fisiologia do sistema cardio-

respiratório. Fisiologia da contração muscular. Cinestesia. Fases da marcha. Avaliação e

tratamento de patologias pneumológicas, cardiológica, ortopédica, pediátrica, e neurológica.

Recursos terapêuticos: Eletroterapia, Massoterapia, Termoterapia. Fisioterapia da Saúde do

Trabalhador: Conceito Ergonomia, doenças relacionadas ao trabalho, práticas preventivas no

ambiente de trabalho. Ética profissional. Legislação do Sistema Único de Saúde.

CARGO 65: FONOAUDIÓLOGO

Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatômicas e Funcionais. Audiológia Clínica:

Procedimentos Subjetivos e Objetivos de Avaliação Audiológica. Otoemissões Acústicas.

Audiologia Educacional. Neurofisiologia do Sistema motor da Fala. Funções Neurolinguísticas.

Desenvolvimento da Linguagem. Estimulação Essencial. Deformidades Craniofaciais:

Características Fonoaudiológicas; Avaliação Miofuncional; Tratamento Fonoaudiológico.

Distúrbios da Voz: Disfonias - Aspectos Preventivos, Avaliação e Fonoterapia. Distúrbios de

Linguagem, da Fala e da Voz decorrentes de fatores neurológicos, psiquiátricos, psicológicos

e socioambientais. Desvios Fonológicos. Sistema Sensório - Motor - Oral - Etapas Evolutivas.

Fisiologia da Deglutição, Desequilíbrio da Musculatura Orofacial e Desvios da Deglutição -

Prevenção, Avaliação e Terapia Miofuncional. Tratamento fonoaudiológico das desordens

relacionadas ao sistema estomatognático e Ética Profissional. Distúrbio Articulatório,

Disfluência. Legislação do Sistema Único de Saúde.

CARGO 66: MÉDICO CLÍNICO GERAL

Interpretação de sinais e sintomas. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, tratamento e

prevenção das doenças cardiovasculares, pulmonares, digestivas e endocrinológicas,

hematológicas, reumatológicas e infecto-contagiosas. Avaliação clínica-cirúrgica do paciente

da urgência (abdome agudo, apendicite, úlcera perfurada). Tratamento inicial do

queimado.URSO Doenças de notificação compulsória. Código de Ética Médica. Cuidados

gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial,

cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias

cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica;

pneumonias. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais

inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e

hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. Doenças renais: insuficiência renal aguda

e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes

mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo. Doenças reumáticas: artrite reumatóide,

espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Distúrbios

hidroeletrolíticos e acidobásicos. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso

corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas. Lei Orgânica da Saúde – Lei n.º

8.080 e Lei n.º 8.142. Legislação do Sistema Único de Saúde.



CARGO 67: MÉDICO VETERINÁRIO

Anatomia, Fisiologia e Patologia dos animais domésticos (pequenos, médios e grandes) de

interesse na produção de alimentos de origem animais; sanidade animal: enfermidade que

acontecem os animais; procedimentos de diagnósticos, prevenção e controle. Inspeção

sanitária dos produtos de origem animal como fator de qualidade; boas práticas de fabricação

e análise de perigos e pontos críticos de controle; higiene e tecnologia dos produtos de origem

animal e seus requisitos regulamentares; água de abastecimento e sua significação higiênica

nos produtos de origem animal; Legislação Federal e procedimentos de inspeção e controle;

enfermidades do homem transmitidas através dos alimentos de origem animal; padrão de

identidade e Qualidade dos produtos de origem animal; desenvolvimento de programas de

saúde animal; legislação de defesa sanitária animal; conhecimentos básicos de epidemiologia;

análise de risco; bioestatística; principais programas de erradicação de doenças em execução

no país; doenças nas listas A e B do Escritório Internacional de Epizootias (OIE); clínica

médica; enfermidades transmissíveis; métodos de amostragem e análise de produtos de

origem animal; legislação Federal sobre reprodução animal; controle de produtos veterinários;

conhecimentos sobre organismos e Fóruns Internacionais (OIE, OMC, FAO); noções básicas

sobre normas e procedimentos operacionais em vigilância agropecuária nacional. Saúde

Pública e principais zoonoses; normas e procedimentos do responsável técnico; vigilância

sanitária. Acidentes com animais peçonhentos. Noções do Código de Vigilância Sanitária da

Prefeitura Municipal de São Miguel do Guamá - Lei Municipal n.º 079/2003, de 04 de dezembro

de 2003.

CARGO 68: NUTRICIONISTA

SUS – Princípios e diretrizes. Lei Orgânica da Saúde – Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90.

Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio

e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento

e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de

higienização da área física, equipamentos e utensílios. Técnica Dietética: conceito,

classificação e composição química. Características organolípticas, seleção, conservação,

Pré-preparo, preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e

critérios para o controle higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontos críticos

de controle - APPCC. Vigilância e Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de

alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas normais e especiais, Leis da alimentação.

Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função, digestão, absorção,

metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e

desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança

de baixo peso. Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do

Lactário e Banco de Leite Humano. Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das

doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição protéico-calórica, anemias e carências

nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em programas integrados de saúde

pública. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição protéico-calórica. Avaliação dos

estados nutricionais nas diferentes faixas etárias. Ética profissional. Legislação do Sistema

Único de Saúde.

CARGO 81: PSICÓLOGO

Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tecnicas psicoterapicas. Psicodiagnostico.

Psicoterapia em problemas especificos (clinicos e funcionais). Psicoterapia breve: diagnostico,

tecnicas e tratamentos. Tratamento de dependencias quimicas. Conceitos basicos de

Psicopatologia e dos Manuais de Classificacao: Areas de Interesse Especial: doencas

ocupacionais, dependencia quimica, deficiencias fisicas e mentais, psicossomatica, doencas

organicas, violencia domestica e sexual. Tecnicas de entrevista. Anamnese. Uso de testes



psicologicos. Testes de personalidade. Inventarios, tecnicas projetivas, tecnicas graficas.

Testes psicomotores. Metodos e tecnicas de avaliacao psicologica. Elaboracao de laudos,

relatorios e pareceres psicologicos. Diagnostico Psicologico: conceitos e objetivos,

personalidade e teorias psicodinamicas. Etica profissional. Resolucoes CFP/CRP. Equipes

multidisciplinares. Atuacao do psicologo no SUAS - Sistema Unico de Assistencia Social.

Psicologia do Desenvolvimento: a infancia e a adolescencia. Protagonismo Juvenil e Trabalho

Social com Juventude. Trabalho Social com Familias. Principios da Analise Institucional.

Processos de Exclusao/Inclusao Social. Construcao Social da Violencia. Concepcao sobre

grupos e instituicoes. Clinica ampliada a construcao de projetos terapeuticos singulares na

logica da atencao psicossocial. Trabalho em Rede. Principios da intersetorialidade.

Reabilitacao/reinsercao psicossocial, clinica da subjetividade, compreensao do sofrimento

psiquico. Clinica e atencao a problemas na area do uso de alcool e outras drogas; Clinica e

atencao psicossocial aos transtornos mentais da infancia e adolescencia; Clinica e atencao

psicossocial aos transtornos neuroticos e ligados ao estresse; Clinica e atencao psicossocial

aos transtornos psicoticos e aos transtornos do humor. Diagnostico estrutural e direcao do

tratamento dos transtornos mentais.Teorias e sistemas em Psicologia. Processos psicologicos

basicos e seus fundamentos. Processos basicos de interacao social e seus fundamentos.

Intervencoes Psicologicas Individuais e Grupais: Mediacao, Negociacao, Dinamica de Grupo

(Relacoes grupais, institucionais e comunitarias). Psicologia Organizacional. Organizacoes:

estrutura, processos e dinamica. Teoria das organizacoes e concepcoes de trabalho. Cultura

e clima organizacional. Motivacao e satisfacao no trabalho. Poder, lideranca e conflitos nas

organizacoes. Equipes de trabalho e grupos nas organizacoes. Bem-estar, saude e qualidade

de vida no contexto das organizacoes. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano

nas organizacoes. Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento.

Selecao de pessoal: planejamento, tecnicas, avaliacao e controle de resultados. Avaliacao de

desempenho: objetivos, metodos, implantacao e acompanhamento. Analise de cargos:

objetivos e metodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execucao e

avaliacao. Trabalho Social com familias. Lei do Sistema Unico de Assistencia Social – SUAS

no 8.742/93. Lei do Sistema Unico de Saude – SUS no 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases

da Educacao – LDB no 9394/96.

CARGO 82: TÉCNICO EM SUPORTE PEDAGÓGICO

Projeto pedagógico, planejamento e planos. Avaliação Escolar. Interação escola-

famíliacomunidade. Importância dos recursos tecnológicos na escola. Prática educativa:

ensino, estudo ativo, relações professor/aluno. Interdisciplinaridade e transversalidade.

Direitos humanos. As Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei no 9394/96). Gestão do

Processo de Ensino e Aprendizagem. A ensino centrado em conhecimentos contextualizados

e ancorados na ação. O uso de metodologias voltadas para práticas inovadoras. O processo

de avaliação do desempenho escolar como instrumento de acompanhamento do trabalho do

professor e dos avanços da aprendizagem do aluno. O reforço e a recuperação: parte

integrante do processo de ensino e de aprendizagem para atendimento à diversidade de

características, de necessidades e de ritmos dos alunos. Os ambientes e materiais

pedagógicos, os equipamentos e os recursos tecnológicos a serviço da aprendizagem.

Educação e Sociedade: a sociedade e as outras ciências; estado e sociedade; a relação

homem, escola e sociedade; educação como redenção da sociedade. Função Social da

Escola. O Conhecimento: concepções e tipos; as formas de apropriação da realidade; os

métodos; o conhecimento da escola. O construtivismo e Sociointeracionismo. Psicologia e

Educação: psicologia como ciência; psicologia do desenvolvimento - fases de

desenvolvimentos; infância e adolescência; a hereditariedade e o meio, motivação. Psicologia

da aprendizagem; avaliação aluno x aprendizagem x professor; problemas de aprendizagem.

Avaliação do processo de ensino e de natureza humana, cidadania e liberdade, dignidade e

respeito à vida escolar como instrumento de formação do cidadão. Pluralidade Cultural e

Diversidade cultural. Respeito aos povos. Meio Ambiente: combate ao desmatamento, crimes



ambientais, agressão aos rios e mares. Orientação Sexual na infância. Trabalho e Consumo:

a exploração do trabalho Infanto-Juvenil. aprendizagem. Relações interativas em sala de aula.

Competências e habilidades. Pilares da educação para o século XXI. Ética e Cidadania.

6. NÍVEL SUPERIOR COMPLETO (CARGOS DE PROFESSOR)


Compreender e interpretar textos. Niveis de Linguagem na modalidade oral e escrita.

Fenomenos Semanticos: Sinonimia, Antonimia, Polissemia, Ambiguidade, Homonimos e

Paronimos. Ortografia Oficial. Coerencia Textual. Período Simples e Composto. Coesao

Textual. Concordancia Nominal e Verbal. Regencia Nominal e Verbal. Classe de Palavras:

substantivo, verbo, adjetivo, pronome, artigo, numeral, preposição, conjunção, interjeição e

advérbio. Colocacao pronominal. Pontuacao. Figuras de Linguagem. Acentuacao grafica.

Emprego da crase. Fonética :separação silábica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos

vocálicos e consonantais. Operadores argumentativos e modalizadors textuais.

6.2 CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS

1. História da educação brasileira; 2.Educação como processo de construção histórica; 3. Organização e gestão democrática da Educação Básica no Brasil; 4. Planejamento e avaliação escolar em uma perspectiva construtiva – práticas avaliativas e instrumentos de avaliação; 5. O Projeto Político-pedagógico: concepções, funções, características, estratégias de construção; 6. Concepções de currículo e interdisciplinaridade; 7. Projetos de ensino e de aprendizagem; Função social da escola: Relação escola e sociedade; 8. Concepções teórico-metodológicas de aprendizagem e desenvolvimento humano; 9. A afetividade como elemento mediador da aprendizagem; 10. Educação e diversidade; 11. Educação e inclusão – a integração de alunos com necessidades educacionais especiais em classes regulares dos sistemas de ensino; 12. Direito à Educação, acesso, permanência e sucesso escolar; 13. A Teoria Histórico Cultural de Vygotsky; 14. A Teoria de Jean Piaget; 15. Pensamento pedagógico brasileiro.

6.3 INFORMÁTICA




Internet. Conceitos basicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos

de organizacao e de gerenciamento de informacoes, arquivos, pastas e programas. Programas

de compressao de arquivos (Zip). Seguranca da informacao e procedimentos de seguranca.

Nocoes de virus, ameacas virtuais e aplicativos (antivirus, anti-spyware). Nocoes de Proxy e

Firewall. Procedimentos de backup.

6.4 LEGISLAÇÃO






- Lei Municipal 312/2015 (Meta e Estratégias do Plano Municipal de Educação de Tailândia).




CARGO 69: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

A construção dos conhecimentos matemáticos e científicos pela criança. Desenvolvimento das

noções de tempo e espaço pela criança. O cotidiano na construção do conhecimento histórico

e geográfico. O lúdico na aprendizagem. A recreação e os jogos no desenvolvimento infantil.

O papel das Artes na educação infantil. A rotina na educação infantil. Educação inclusiva na

educação infantil. Literatura infantil. Corporeidade e aprendizagem na educação infantil.

Avaliação na Educação Infantil. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil.

CARGO 70: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL (ANOS INICIAIS)

Paradigma construtivista do processo ensino-aprendizagem; Alfabetização e letramento;

Alfabetização de jovens e adultos; Andragogia e o aluno adulto; A pedagogia de Paulo Freire;

Psicogênese da língua escrita; Fundamentos da utilização de recursos didáticos no ensino-

aprendizagem – livro didático, Material Dourado, ábaco, quadro valor de lugar, tabuada de

Pitágoras, Tangran, barras de Cuisinaire, geoplano, blocos lógicos, sólidos geométricos,

mapas, alfabeto móvel, tecnologias de informação e comunicação – escrita, radiofônica,

televisiva e computacional; Prova Brasil – matriz de referência de Língua Portuguesa– tópicos

e descritores para o 5º ano (ou 4ª série) do Ensino Fundamental; Prova Brasil – matriz de

referência de Matemática– temas e descritores para o 5º ano (ou 4ª série) do Ensino

Fundamental.

CARGO 71: PROFESSOR DE ARTES

O ensino de arte na Educação Básica. O significado da Arte na Educação. A Arte como

conhecimento. As linguagens artísticas e suas especificidades (Arte Visuais, Música, Teatro e

Dança). Arte, Cultura e Sociedade. Tendências pedagógicas e o Ensino da Arte: Tendência

Idealista- Liberal; Tendência Realista-Progressista. Os fundamentos teóricos metodológicos

no aprender e ensinar Arte: Componentes curriculares básicos que se interrelacionam no

planejamento (objetivos, conteúdos, métodos de ensino, meios de comunicação, avaliação);

Planejamento e avaliação do ensino e da aprendizagem. Os Parâmetros Curriculares

Nacionais para a área de Artes.

CARGO 72: PROFESSOR DE CIÊNCIAS

O ensino de Ciências Naturais e os Parâmetros Curriculares Nacionais. Os eixos temáticos:

Vida e Ambiente; Ser Humano e Saúde; Tecnologia e Sociedade e Terra e Universo; A busca

de informação em fontes variadas: observação, experimentação e textos; Instrumentos

facilitadores das aulas de Ciências. Uso de recursos didáticos para o ensino de Ciências.

Planejamento de ensino e avaliação da aprendizagem. Vida e ambiente: Conceitos básicos

em ecologia, populações e Comunidades. Ecossistemas: do ar, do solo e das águas.

Problemas Ecológicos Contemporâneos. Seres vivos; Anatomia e fisiologia humana. Terra e

Universo: matéria, propriedades e estados físicos e químicos. Elemento químico: classificação

periódica. Energia: mecânica, térmica, sonora, luminosa e elétrica.

CARGO 73: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Relações Fundamentais: Educação Física e Educação; Educação Física e Ciência da

Motricidade Humana; Educação Física, Desenvolvimento Humano no Ensino Fundamental;

Educação Física e Cultura Corporal; Educação Física e Esporte Escolar; Educação Física e

Saúde; Educação Física e Cidadania. A Educação Física Formal e a Educação Física Não-

formal. Possibilidades de atividades lúdicas: a ludicidade, o lazer e a recreação escolar a)



Jogos b) Brinquedos c) Brincadeiras. Conteúdos e Metodologia: a) Jogo b) Esporte c)

Ginástica d) Lutas e) Atividades rítmicas. Possibilidades de experiências prático-teóricas:

cognitivas, sociais e afetivas: a) competição b) cooperação c) sociabilização. Educação Física

e Educação Inclusiva. Os Parâmetros Curriculares Nacionais e a Educação Física para a

Educação Básica.

CARGO 74: PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

A Natureza Transcendente da Pessoa Humana: A sede de infinito; Duas realidades presentes:

matéria e espírito; Necessidades materiais da pessoa; necessidades espirituais da pessoa.

Elementos constitutivos da dignidade da pessoa humana: A pessoa humana como ser livre: a)

O que é liberdade? b) Liberdade e livre arbítrio. c) Liberdade e responsabilidade; A pessoa

humana como ser inteligente: a) O potencial da inteligência; b) A função da razão; c) razão e

sentimento. A pessoa humana como um ser volitivo: a) O que é vontade. b) Os impulsos

instintivos e a vontade; c) Vontade, liberdade e responsabilidade; Valores. As diversas

dimensões da pessoa humana: A pessoa humana como ser social; A pessoa humana é um

ser político; A pessoa humana como ser cultural; A pessoa humana como um ser afetivo; A

pessoa humana como um ser espiritual (religioso); A pessoa humana como um ser biológico.

A pessoa humana e seus vários tipos de relações: relação consigo mesmo: verdade,

sinceridade, harmonia; Relação com o outro: respeito, justiça; Solidariedade; Relação com a

natureza: cuidado, zelo, responsabilidade; Relação com o Transcendente: obediência,

contemplação, louvor. A pessoa humana e suas circunstâncias: A experiência do sofrimento;

A experiência da crise e da angústia; O sentido da vida: o amor; A busca da felicidade.

Planejamento e avaliação do ensino e da aprendizagem.

CARGO 75: PROFESSOR DE GEOGRAFIA

Evolução do pensamento geográfico; Sociedade, natureza e território: do meio natural ao meio

técnico-científico informacional; As ações humanas sobre a natureza; O espaço geográfico

mundial e brasileiro: processo de industrialização; O processo de urbanização; O espaço

agrário; O papel do Estado na organização do espaço; A dinâmica demográfica; Globalização

e geopolítica; O ensino de Geografia: princípios metodológicos; O uso de representações

cartográficas. Complexo regional da Amazônia.

CARGO 76: PROFESSOR DE HISTÓRIA

Ensino de História: saber histórico escolar; Metodologias do ensino de História; Trabalho com

documentos e diferentes linguagens no ensino de História; Conhecimento histórico

contemporâneo: saber histórico e historiografia; História e temporalidade; História do Brasil e

a construção de identidades; Historiografia brasileira e a História do Brasil; História nacional,

regional e local; História da América e suas identidades; Lutas sociais e identidades sociais,

culturais e nacionais; História do mundo Ocidental: legados culturais da antiguidade clássica,

convívios e confrontos entre os povos e culturas na Europa Medieval; História africana e suas

relações com a Europa e a América; Lutas sociais, cidadania e cultura no mundo capitalista.

CARGO 77: PROFESSOR DE INFORMÁTICA

Metodologia de ensino de informática: organização didático-pedagógica e suas implicações na

construção do conhecimento em sala de aula; organização didático pedagógica e o ensino de

integrado de informática frente às exigências metodológicas do ensino-aprendizagem. O

ensino globalizado e a formação da cidadania. Educação à Distância. As Tecnologias de

Informação e Comunicação (TICs) como aliadas para o desenvolvimento da aprendizagem. A

formação de professores e as tecnologias na educação. O uso das tecnologias na educação:



computador e Internet; Software Educativo Livre - Seleção e Análise para Apoio ao Processo

de Ensino e Aprendizagem. O computador na escola: sentidos que surgem da interação das

crianças com a tecnologia. Navegadores e Correio Eletrônico. Contribuições da internet na

atividade de pesquisa e o uso de recursos e sites de busca. Redes sociais e escola. Segurança

na rede: vírus e sites inadequados para crianças e adolescentes. Arquivos, registros e

organização. Bancos de dados. Conceitos de sistemas operacionais windows e linux; utilitários

Microsoft - MS Access: implementação de banco de dados, criação e manutenção de tabelas,

uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word; MS Excel; MS Power Point; uso de

ambiente gráfico; execução de programas, aplicativos e acessórios; conceitos de pastas,

diretórios, arquivos e atalhos. Uso dos recursos de rede; área de trabalho; configuração do

ambiente gráfico; área de transferência; manipulação de arquivos e pastas. Instalação e

desinstalação de aplicativos e periféricos; transferência de informação e arquivos; proteção e

segurança da informação.

CARGO 78: PROFESSOR DE INGLÊS

Tempos e modos verbais; Verbos modais; Substantivos, adjetivos, artigos e advérbios; Grau

comparativo e superlativo; Formação de palavras, prefixos e sufixos; Estratégias de leitura;

Inferência de significado; Referência pronominal; Compreensão geral do texto;

Reconhecimento de informações específicas; Capacidade de análise e síntese; Tipos de texto;

Marcadores do discurso; Coerência e elementos de coesão; Principais expressões

idiomáticas; Noções de métodos de abordagens para o ensino de inglês com língua

estrangeira (EFL).

CARGO 79: PROFESSOR DE MATEMÁTICA

História da Matemática. Ensino de Matemática na Escola de Ensino Fundamental e Médio.

Metodologia para o ensino de Matemática. Conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais,

reais e complexos. Representação e relação: pertinência, inclusão e igualdade. Operações:

união, intercessão, diferença e complementar. Funções: Definição, domínio, imagem, gráficos,

crescimento e decrescimento, Tipologia, função injetora, sobrejetora, bijetora, par e impar,

Função composta e inversa. Funções: 1° grau (afim e linear), 2° grau (quadrática), modular,

exponencial, logarítmica e polinomial. Operações algébricas com funções polinomiais.

Trigonometria. Arcos e ângulos. Relações no círculo trigonométrico. Redução ao 1° quadrante.

Operações com arcos. Relações métricas e trigonométricas no Triângulo. Funções

trigonométricas diretas. Equações trigonométricas. Análise combinatória. Teorema

fundamental da contagem. Agrupamentos simples: arranjos, combinação e permutação.

Binômio de Newton. Noções de probabilidade. Experiência, espaço amostra e evento.

Definição, propriedades e operações de probabilidade. Probabilidade condicionada. Noções

de estatística. Conceito, universo estatístico e amostra(média, mediana, variável e desvio

padrão). Frequência e amplitude. Representação gráfica. Medidas de posição e dispersão.

Sequência. Progressões aritméticas. Progressões geométricas. Matrizes, determinantes e

sistemas lineares. Conceito, igualdade, tipos, operações e propriedades das matrizes.

Definição, propriedades e cálculo dos determinantes. Definição, classificação, discussão e

resolução de sistemas lineares. Sistema de inequação linear. Geometria analítica. Ponto, reta

e circunferência. Movimentos no plano: rotação, reflexão e translação. Geometria espacial.

Ponto, retas e plano no espaço. Poliedros convexos. Sólidos geométricos: prisma, pirâmide,

cilindro.



CARGO 80: PROFESSOR DE PORTUGUÊS

1. Literatura: 1-A linguagem literária: características do texto literário. 1.1- gêneros literários:

lírico, dramático, épico. 1.2- O Barroco no Brasil: características, a poesia lírica, a poesia sacra,

a poesia satírica. 1.3- O arcadismo no Brasil: características literárias, principais poetas

árcades brasileiros 1.4- O Romantismo no Brasil: a primeira geração romântica, a segunda

geração romântica, o romance urbano 1.5-realismo e naturalismo no Brasil: características

literárias, A obra de Machado de Assis, Aluisio de Azevedo e Raul Pompéia. 1.6-O

Parnasianismo no Brasil: características literárias, poemas de Alberto de Oliveira, Raimundo

Correia e Olavo Bilac 1.7- O simbolismo no Brasil: características literárias, a estética

simbolista, principais autores. 1.8- O Modernismo no Brasil: o primeiro momento modernista

no Brasil, A semana de arte moderna, o segundo momento modernista no Brasil, a poesia e a

prosa modernista, 1.9- O pós-modernismo no Brasil. 2 Leitura e produção de texto 2.1-Gêneros

textuais, 2.2-Intertextualidade, 2.3-Inferência textual, 2.4-A narrativa: o ciclo narrativo,

verossimilhança interna e externa, 2.5-Estrutura da narrativa, 2.6-Descrição: a enumeração, a

comparação, o contraste, 2.7- Dissertação: a argumentação, a estrutura do texto persuasivo,

2.8- Coesão: coesão referencial, elipse, substituição, coesão lexical, coesão sequencial, 2.9-

Coerência textual: as relações de sentido, a relação entre coesão e coerência, 2.10- Recursos

estilísticos (aspectos textuais, gramaticais e convenções da escrita) 2.11- Distinção entre fato

e opinião. 3- Análise Linguística e construção do sentido 3.1- A língua e linguagem: os signos

linguísticos, 3.2- Variação e norma: as variedades regionais e sociais, as variedades

estilísticas, 3.3- os elementos da comunicação: funções da linguagem, 3.4- ortografia oficial:

regras ortográficas, acentuação gráfica, 3.5-processos de formação das palavras, 3.6-efeitos

de sentido: conotação e denotação, 3.7-figuras de linguagem: metáfora, metonímia, catacrese,

sinestesia, sinédoque, comparação, elipse, anáfora, pleonasmo, hipérbole, eufemismo,

prosopopéia, ironia, antítese, paradoxo, gradação, 3.8-classes de palavras, 3.9- relações de

sentido entre palavras: sinonímia, antonímia, hiperonímia, hiponímia, 3.10-colocação

pronominal, 3.11- pronomes relativos, 3.12- as estruturas da língua: frase, oração e período,

3.13-termos essenciais da oração, 3.14- termos integrantes da oração, 3.15-termos

assessórios, 3.16- relações de sentido no interior do período, 3.17- concordância e regência:

concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal, 3.18- pontuação, 3.19-regras que

definem o uso ou a não utilização da crase, 3.20- sintagmas, 3.21- morfemas, 3.22-processos

de coordenação e subordinação dos períodos, 3.23- funções sintáticas e papeis semânticos

das palavras. 4- Fundamentos para o Ensino de Português. 5-Concepções de Linguagem. 6-

Abordagem Metodológica para a Aquisição da Leitura e da Escrita.


PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019 ANEXO 02 – CRONOGRAMA COMPLETO


CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019

ANEXO 02 – CRONOGRAMA COMPLETO

DESCRIÇÃO Data 01 AFIXAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO 09/08/2019

02 PRAZO DE RECURSO CONTRA O EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO 12/08/2019 e 13/08/2019

03 PERÍODO DAS INSCRIÇÕES 14/08/2019 à 10/10/2019

04 PERÍODO DAS INSCRIÇÕES PARA OS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA OU DE NECESSIDADES ESPECIAIS E OS HIPOSSUFICIENTES QUE SOLICITAREM A ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 14/08/2019 e 15/08/2019

05 PERÍODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES À SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 14/08/2019 à 16/08/2019

06 RELAÇÃO PRELIMINAR DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS 03/09/2019

07 PERÍODO DE RECURSO CONTRA A RELAÇÃO PRELIMINAR DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS 04/09/2019 e 05/09/2019

08 RELAÇÃO DEFINITIVA DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS 10/09/2019

09 PERÍODO DE SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO PELO NOME SOCIAL 14/08/2019 à 10/10/2019

10 PERÍODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS PARA CONCORRER ÀS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 14/08/2019 à 11/10/2019

11 PERÍODO DE ENTREGA DA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 14/08/2019 à 11/10/2019

12 LISTA PROVISÓRIA DE CANDIDATOS INSCRITOS 23/10/2019

13 CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 24/10/2019 e 25/10/2019

14 EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E DE DIVULGAÇÃO DOS LOCAIS DAS PROVAS 30/10/2019

15 REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 17/11/2019

16 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 17/11/2019

17 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 18/11/2019 e 19/11/2019

18 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 09/12/2019

19 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 09/12/2019

20 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 10/12/2019 e 11/12/2019

21 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 16/12/2019

22 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS REFERENTES À PROVA DE TÍTULOS 16/12/2019


PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2019 EDITAL N.º 001/2019, DE 09 DE AGOSTO DE 2019 ANEXO 02 – CRONOGRAMA COMPLETO

23 PERÍODO DE ENTREGA DA PROVA DE TÍTULOS 18/12/2019 à 20/12/2019

24 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS 02/01/2020

25 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS 03/01/2020 e 04/01/2020

26 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DE TÍTULOS 13/01/2020

27 RESULTADO FINAL PRELIMINAR 13/01/2020

28 PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO FINAL PRELIMINAR 14/01/2020 e 15/01/2020

29 RESULTADO FINAL DEFINITIVO 20/01/2020

prefeitura municipal de tailÂndia/pa ... - ache concursos · 1.1) o concurso público n.º...

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